QUESTIONNAIRE M. Stéphane GARNIER 

Pour mieux vous connaître 

-Quels sont vos souhaits professionnels ? 

Pouvoir m’épanouir dans une entreprise à taille humaine et une fonction où mes capacités 
personnelles pourront pleinement s’exprimer. 

Intégrer une équipe pluri disciplinaire et évoluer dans un environnement technique en 
constante évolution. 
Une évolution vers un poste de management, encadrement ou dans le secteur recherche et 
développement. 


-Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? 


Je n’ai pas d’incompatibilité avec le marché du nucléaire. 

-Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ? 

Des compétences managériales en termes de gestion du personnel. 

-Quels sont vos voeux de formation ? 

Formation pour une meilleure maitrise d’une langue étrangère (l’anglais). 

Votre parcours professionnel 

-Quelles sont vos principales réussites ? 

La mise en route, la montée en cadence de production ainsi que la formation à l’utilisation 
des machines sur différents sites de par le monde (TURQUIE, ALGERIE, EGYPTE, USA, CHINE 

etc…). 
Avoir réussi à m’intégrer dans divers environnements et cultures différentes des nôtres. 
La gestion d’un projet de rénovation de machine, du devis à la réception finale (environ 9 
mois), chez un sous-traitant de l’automobile de 1er rang très exigeant. 


-Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ? 

La gestion du personnel, expérimenté et plus âgé, du service électrique lors de ma prise de 
fonction chez BRET. 

-Comment pensez-vous y remédier ? 

Par une implication constante et une intervention sur différents chantiers avec les personnes 
du service, notamment pour le projet en CHINE. 

Définition du poste 

Dans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux 
études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement 
industriel. 
Votre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre 
réussite. 

-Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ? 

Le plus : Rigueur et travail en équipe pluridisciplinaire sur des sites différents. 
Le moins : Environnement industriel très diversifié. 


-Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ? 

Adaptation aux différents secteurs d’activité très variés. 

-Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ? 

Un travail d’équipe et une direction à l’écoute des attentes des différents collaborateurs dl 
l’entreprise. 
La principale richesse d’une entreprise tient à la motivation de son personnel, qui passe pa. 
l’intérêt porté à son travail, l’émulation au sein d’une équipe, et la considération de soƒ 


équipe dirigeante. 

-Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit 
connaître (horaires, mobilité, …) ? 

Pas de restriction majeure aussi bien en termes d’horaire que de mobilité. 

Vos compétences techniques 

-Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10 

Gestion de projet Electrique Automatisme 7 
Planification intervention 7 
Gestion aspect sécurité et normes 8 
Schéma Electrique sur CAO 8 
Automatisme 4 
Mise en service 8 
Formation 7 

Rigoureux 9 
Intègre et loyal 10 
Travailleur 9 
Inventif 7 
Méthodique 8 
Persévérant 8 

Vous êtes disponible à partir du 30/ 11/ 2015 


