QUESTIONNAIRE Mr DOSSA
 
Pour mieux vous connaître
-   Quels sont vos souhaits professionnels ?

Durant ces 10 dernières années, j’ai développé deux compétences ; la première compétence développée est la technique. En effet, mes 7 années d’étude en électricité (du BEP à la licence) m’ont fait acquérir un savoir-faire en électricité dans un environnement industriel.
La deuxième compétence est la gestion d’affaires. Mon Master réalisé en alternance m’a permis d’être opérationnel sur cette fonction.

Mes souhaits professionnels sont, dans un premier temps, l’obtention d’un poste de chargé d’affaires qui me permettra de mettre en application ma double compétence citée ci-dessus. J’aimerais avoir des missions en lien avec l’électricité dans un milieu industriel et avoir des responsabilités en management sur un projet de A à Z.   

Dans un deuxième temps, au bout de quelques années dans la même entreprise, j’aimerais avoir de plus en plus de responsabilités dans l’objectif d’une évolution interne.

-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?

Oui, le nucléaire est compatible avec mes convictions personnelles. Aujourd’hui, le nucléaire représente 85% de la production française. Il est la première source de production électrique en France. Cependant, il faut développer les énergies renouvelables dans l’optique de faire baisser les 85% de production du nucléaire. Les énergies renouvelables sont des énergies propres qui ont moins de conséquences sur le réchauffement climatique par rapport au nucléaire.   

-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?

J’aimerais développer mon expérience dans une entreprise pour pourvoir, au fil des années, faire évoluer mes responsabilités au sein de cette entreprise. 
Le monde industriel et les techniques électriques se développent rapidement. J’aimerais développer toutes mes connaissances techniques pour être plus efficace dans mes fonctions.

-   Quels sont vos vœux de formation ?

Mes vœux de formations sont :
- La technique : J’aimerais être formé sur les compétences techniques en adéquation avec le poste. 
- L’anglais professionnel : J’ai suivi deux formations d’anglais en immersion à l’étranger. Ces formations m’ont permis d’évoluer mon niveau d’anglais. Ayant compris l’importance de l’anglais dans un milieu professionnel, j’aimerais encore développer cette compétence.
 


Votre parcours professionnel
-   Quelles sont vos principales réussites ?

Ma première réussite est mon parcours scolaire. Le BEP est mon premier diplôme en électricité. Quand j’ai eu mon BTS en électrotechnique, j’ai tout de suite remarqué la différence de niveau scolaire et des exigences qui fallait avoir. Mes efforts m’ont permis d’aller jusqu’au master 2.

J’étais assistant chargé d’affaires en électricité dans l’entreprise forclum (Groupe Eiffage). J’avais en charge la négociation de l’ensemble des luminaires du projet auprès des constructeurs et des distributeurs. Les négociations qui ont duré environ 6 mois ont permis de réinjecter du budget dans l’affaire car le temps de la main-d’œuvre était sous-estimé.

Dans l’entreprise SEL GROUPE (PMI), j’avais pour mission de développer le portefeuille client industriel. Durant cette année, le nombre de consultations a considérablement augmenté. Mon chiffre d’affaires réalisé cette année a été d’environ 700000€
      
-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?
-   Comment pensez-vous y remédier ?

Ces dernières années, j’ai eu deux difficultés. La première était un manque de leadership. En effet, durant ma licence en alternance à Forclum, j’avais pour mission le management des équipes opérationnelles. Avec mon de statut de stagiaire et mon jeune âge, j’avais plutôt tendance à faire en sorte de satisfaire en permanence les équipes opérationnelles. Au fil des années, mon leadership s’est développé car je n’ai eu aucune difficulté durant ma dernière expérience.  

La deuxième difficulté que j’ai eue est : Je disais « oui » à toutes les demandes de mes supérieurs et collègues. J’ai le sens d’esprit d’équipe, du coup à chaque fois qu’une personne me demandait un service, je répondais « oui ». Cependant, toutes ces demandes supplémentaires risquaient de me mettre en retard sur mes propres dossiers. Par conséquent, au fil des années j’ai appris à dire « non », c’est-à-dire qu’au lieu de répondre «Oui » automatiquement, je répondais plutôt en fonction de ma charge de travail.   
  
Définition du poste
Dans le cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.
Votre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite.   
 
-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?

Les aspects du travail qui me plaisent le plus sont : 
      - Le travail en équipe
      - La dimension technique
      - La gestion de projet 
      - L’environnement industriel 
      - La diversité des projets
      
L’aspect du travail qui me plait le moins est : 
- Le reporting 
      
-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?

La principale difficulté que je pourrais rencontrer est de ne pas être opérationnel dès les premiers jours. En effet, il me faudra un temps d’adaptation pour comprendre les méthodes de travail de l’entreprise.
  
-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?

J’attends de mon supérieur qu’il me fasse confiance, et qu’il n’hésite pas à me déléguer une partie de sa charge de travail et qu’il me confie de nouvelles responsabilités au fil du temps. J’attends aussi de mon encadrement de me définir clairement les objectifs qu’ils attendent de moi. 

-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  
 
Je n’ai pas des contraintes ou des restrictions personnelles.

Vos compétences techniques
-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10

Rédaction des appels d’offres : 6
Rédaction d’une réponse à un appel d’offre : 8
Vérification des plans constructeurs : 5
Comparaison d’offres techniques : 7 
Chiffrage projet : 6
Courant faible : 6
Courant fort : 8
Haute tension (HTA) : 7
Gestion de projet : 6
Gestion de la rentabilité : 6
Gestion des achats : 6
Gestion des équipes opérationnelles : 6
Gestion des sous-traitants : 8
Coordination entre différents services : 8 
Relation client : 8
Prospection : 8
Négociation des affaires : 7

Vous êtes disponible à partir du 01 /12 / 2015

