QUESTIONNAIRE
 
Pour mieux vous connaître
- Quels sont vos souhaits professionnels ?
Pouvoir continuer à évoluer dans mon travail.
- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?
Non.
- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?
Le management. 
-   Quels sont vos vœux de formation ?
Pouvoir me tenir informer des évolutions pour toujours être à la pointe des techniques informatique. 
Votre parcours professionnel
- Quelles sont vos principales réussites ?
Avoir pu travailler en bureau d’études Fluides en maîtrise d’œuvre.
- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?
Manque de formation, de communication, de responsabilités. 
- Comment pensez-vous y remédier ?
En me formant moi même si il le faut, être plus à l’écoute de autres et prendre plus de responsabilités.

Définition du poste
Dans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.
Votre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite.   
 
- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?
Réaliser des études et mettre en place une collaboration avec l’ensemble des collaborateurs, pour arriver ensemble à réaliser le projet.
- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?
Je suis dans le secteur du bâtiment tertiaire et très peu industriel.
- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?
Pouvoir travailler dans une bonne ambiance et acquérir des responsabilités.
- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité..) ? 
En principe mes horaires sont ceux d’un employé de bureau car je ne suis pas cadre.
Pour la mobilité j’ai toujours pris une voiture de fonction si mon travail me mène hors des locaux de mon lieu de travail. Si il y a des déplacements, je ne suis pas contre, car en principe il sont payés donc cela peut être un plus.  
 
Vos compétences techniques
- Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10
7/10

 
Vous êtes disponible à partir du : 12 / 10 / 2015
