-- phpMyAdmin SQL Dump
-- version 4.4.13.1
-- http://www.phpmyadmin.net
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-- Client :  qatconsucats.mysql.db
-- Généré le :  Lun 07 Décembre 2015 à 09:13
-- Version du serveur :  5.5.46-0+deb7u1-log
-- Version de PHP :  5.3.8

SET SQL_MODE = "NO_AUTO_VALUE_ON_ZERO";
SET time_zone = "+00:00";


/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_RESULTS=@@CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET @OLD_COLLATION_CONNECTION=@@COLLATION_CONNECTION */;
/*!40101 SET NAMES utf8 */;

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-- Base de données :  `qatconsucats`
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-- Structure de la table `access_level`
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CREATE TABLE IF NOT EXISTS `access_level` (
  `access_level_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `long_description` text COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

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-- Contenu de la table `access_level`
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INSERT INTO `access_level` (`access_level_id`, `short_description`, `long_description`) VALUES
(0, 'Account Disabled', 'Disabled - The lowest access level. User cannot log in.'),
(100, 'Read Only', 'Read Only - A standard user that can view data on the system in a read-only mode.'),
(200, 'Add / Edit', 'Edit - All lower access, plus the ability to edit information on the system.'),
(300, 'Add / Edit / Delete', 'Delete - All lower access, plus the ability to delete information on the system.'),
(400, 'Site Administrator', 'Site Administrator - All lower access, plus the ability to add, edit, and remove site users, as well as the ability to edit site settings.'),
(500, 'Root', 'Root Administrator - All lower access, plus the ability to add, edit, and remove sites, as well as the ability to assign Site Administrator status to a user.');

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-- Structure de la table `activity`
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CREATE TABLE IF NOT EXISTS `activity` (
  `activity_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `data_item_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `joborder_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `entered_by` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=805 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

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-- Contenu de la table `activity`
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INSERT INTO `activity` (`activity_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `joborder_id`, `site_id`, `entered_by`, `date_created`, `type`, `notes`, `date_modified`) VALUES
(1, 2, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-21 22:10:43', 100, '', '2015-10-21 22:10:43'),
(2, 2, 100, 1, 1, 1251, '2015-10-21 22:25:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-21 22:25:34'),
(3, 2, 100, 1, 1, 1251, '2015-10-22 07:54:48', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-10-22 07:54:48'),
(4, 2, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 10:27:09', 100, 'Contact trÃ¨s agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement mais peut se libÃ©rer trÃ¨s rapidement. Il me dit avoir Ã©tÃ© Â« roulÃ© Â» par son Entreprise actuelle, qui lui a menti sur la rÃ©munÃ©ration et le poste quâ€™il aurait. Actuellement il a un SMIC + le reste en frais, Ã§a ne lui convient pas du tout. Il me dit quâ€™il a fait confiance, et quâ€™il nâ€™aurait pas dÃ». \r\nIl nâ€™a pas dâ€™autres contacts pour sa recherche de nouveau travail, car il nâ€™a pas trop de temps Ã  lui consacrer Ã©tant donnÃ© quâ€™il est en poste.\r\n\r\nSon idÃ©al de poste serait dâ€™aller effectuer des mises en service sur les sites clients, ou, sâ€™il devait rester au bureau, faire de lâ€™encadrement. Il aimerait aussi beaucoup faire des missions Ã  lâ€™Ã©tranger, mÃªme de trÃ¨s longues mission, il adore se dÃ©placer.\r\n\r\nUn poste dans la rÃ©gion lyonnaise nâ€™est pas un problÃ¨me pour lui, il envisage de dÃ©mÃ©nager avec sa femme, ils pensaient Ã  Grenoble, sans nâ€™avoir rien arrÃªtÃ©, Lyon lui conviendrait aussi. Il a un bÃ©bÃ© de 9 mois et ne veut pas quâ€™il grandisse Ã  Marseille.\r\n\r\nIl connait trÃ¨s bien PCS7, il lâ€™a dÃ©jÃ  utilisÃ© dans une cimenterie en Moldavie entre autres.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-23 10:27:09'),
(5, 2, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 10:27:59', 100, 'Comme convenu, je lâ€™ai contactÃ© pour avoir des prÃ©cisions sur sa mobilitÃ© : il est parfaitement mobile, sâ€™il dÃ©mÃ©nageait Ã  Lyon et par la suite Ã©tait amenÃ© Ã  passer toute la semaine ailleurs, pas de problÃ¨me. Si Ã§a devait Ãªtre dÃ©finitif, il dÃ©mÃ©nagerait. Sa femme a lâ€™habitude de son mÃ©tier qui nÃ©cessite de se dÃ©placer.\r\nJe lui ai dit que cette Ã©ventualitÃ© nâ€™Ã©tait quâ€™une projection, afin de sâ€™inscrire sur du long terme, afin quâ€™il ne soit pas dans une situation personnelle dÃ©licate si le cas devait se prÃ©senter par la suite.\r\n\r\nIl est franÃ§ais.\r\n\r\nIl mâ€™envoie un mail pour me confirmer tout Ã§a, dÃ©but de soirÃ©e, car il est trÃ¨s pris par son travail aujourdâ€™hui.', '2015-10-23 10:27:59'),
(6, 2, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 10:28:32', 100, 'A été contacté par NOVAXIOM le 16/10, Fred le sent &quot;joueur&quot;, en fait il est bien payÃ© lÃ  oÃ¹ il est actuellement, mais c''est en vue d''embauche et le salaire proposÃ© Ã  l''embauche chez le client final ne le satisfait pas. A suivre, peut Ãªtre le faire venir pour un entretien, mais pas sur, semble trop girouette.\n\nCall Duret le 22/10 : lui a demandÃ© de refaire son CV en mettant en Ã©vidence certaines de ses compÃ©tences', '2015-10-23 10:28:32'),
(7, 1, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 10:31:59', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a quittÃ© sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© car le travail quâ€™il a finalement dÃ» rÃ©aliser ne correspondait pas Ã  ce qui lui avait Ã©tÃ© annoncÃ©. Son secteur dâ€™intervention gÃ©ographique grandissait au fil des mois (isÃ¨re, rhÃ´ne, savoie, haute savoie, ain). LÃ  nâ€™Ã©tait pas le problÃ¨me, mais le fait quâ€™il ne faisait pas ce pour quoi il Ã©tait venu.\r\nSa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© lâ€™a dÃ©bauchÃ© de chez DALKIA, ils sont concurrents.\r\n\r\nIl cherche un poste avec des responsabilitÃ©s. Il aime faire de la prescription dâ€™amÃ©lioration de chantier. Il travaille avec les Ã©quipes dâ€™exploitation pour prendre en compte leurs attentes, et soumettre des axes dâ€™amÃ©lioration. Il fait des cahiers des charges, rÃ©pond aux consultations. Il sait travailler seul (pour les travaux), mais Ã©galement avec une Ã©quipe.\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™Ã©nergie, faire de la conception, amÃ©lioration, suivi de chantier, analyse.\r\n\r\nPas de soucis pour les dÃ©placements. Tant quâ€™il peut rentrer le week-end.\r\nIl privilÃ©gie une mission en RhÃ´ne Alpes ou IsÃ¨re, mais se dÃ©placer nâ€™est pas un problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '2015-10-23 10:31:59'),
(8, 1, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 10:32:38', 100, 'Va Ãªtre proposÃ© Ã  CEGELEC MOBILITY', '2015-10-23 10:32:38'),
(9, 3, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:05:46', 100, 'Call le 19/10 :\r\nJe viens dâ€™avoir monsieur GAOUA en ligne. Il est tjs en recherche dâ€™emploi, il attend une rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ© chez qui il a postulÃ©, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour le moment.\r\nIl est tjs trÃ¨s intÃ©ressÃ© par la mission chez le client final, chez qui il a Ã©tÃ© prÃ©sentÃ© 3 fois sans succÃ¨s. Cette mission correspond Ã  tout ce quâ€™il cherche, tout ce quâ€™il aime et quâ€™il a fait durant son stage en alternance.\r\nJe lui ai dit que nous attendions un retour du client, sachant que nous pensons que son profil correspond trÃ¨s bien aux attentes de ce client, et que nous serions en capacitÃ© Ã  le former sur le module qui lui manque (jâ€™espÃ¨re ne pas mâ€™Ãªtre trompÃ©e).\r\nIl attend de nos nouvelles avec enthousiasme.', '2015-10-23 11:05:46'),
(10, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:09:48', 100, 'info le 16/10 : le client passe le relai Ã  quelqu''un d''autre en interne, disant que finalement ce n''est pas lui qui gÃ¨reâ€¦ P DURET envisage d''aller voir le client avec Mr FOLLET la semaine prochaine\r\n\r\nInfo le 19/10 : le client reporte la mission Ã  dÃ©but 2016.\r\nPh DURET a prÃ©venu Mr FOLLET par tÃ©l que pour l''instant c''est perdu.', '2015-10-23 11:09:48'),
(11, 5, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:12:15', 100, 'Profil transmis Ã  TECHNIP\r\nCall le 22/10 :\r\nJe lui ai fait savoir que le poste pour lequel nous avions pensÃ© Ã  lui Ã©tait pourvu, mais que nous avons pensÃ© Ã  lui pour une autre mission, en adÃ©quation avec ses compÃ©tences et ses souhaits. Que jâ€™espÃ¨re revenir rapidement vers lui Ã  ce sujet.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en est dans sa recherche dâ€™emploi : il a 2 entretiens prÃ©vus en fin de mois.', '2015-10-23 11:12:15'),
(12, 5, 100, 0, 1, 1251, '2015-10-06 11:13:00', 100, 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00 avec NOVAXIOM', '2015-10-23 11:14:01'),
(13, 6, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:24:39', 100, 'A RDV chez CEGELEC Mr GADOU jeudi 22/10 car ils souhaitent lui proposer un poste en direct (info NOVAXIOM)\r\n\r\nCall le 19/10 :\r\nJe lui demande si Mr GADOU lâ€™a contactÃ©e comme prÃ©vu, et quelle avait Ã©tÃ© sa dÃ©cision par rapport Ã  leur Ã©change. Lui ai demandÃ© de me rappeler, ou me faire un texto pour me tenir au courant.', '2015-10-23 11:24:39'),
(14, 7, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:28:27', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl nâ€™est pas en poste actuellement. Son prÃ©cÃ©dent emploi sâ€™est terminÃ© par une rupture conventionnelle, quâ€™il a souhaitÃ©e. En cause, il Ã©tait gÃ©ographiquement trop Ã©loignÃ© de son lieu de travail, et avait 1h30 de trajet par jour. De plus, il avait en charge des clients Ã  Valence, chez qui il allait 2 fois par semaine. Ã‡a lui faisait trop de trajets.\r\nLâ€™un de ses clients Ã  Valence Ã©tait ANDROS, chez qui , mâ€™a-t-il dit, le contexte Ã©tait compliquÃ©, et il nâ€™arrivait pas Ã  faire croitre le chiffre dâ€™Affaire compte tenu de leurs problÃ©matiques internes.\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire ce quâ€™il faisait jusquâ€™Ã  prÃ©sent, Ãªtre une sorte de chargÃ© dâ€™affaire, qui prend le besoin du client, fait le devis, et rÃ©alise ensuite le projet. Dans les domaines suivants : Ã©lectricitÃ©, automatisme, instrumentation.\r\n\r\nIl recherche un poste basÃ© dans la rÃ©gion lyonnaise, puisque Ã§a a Ã©tÃ© la cause du dÃ©part de sa prÃ©cÃ©dente Entreprise, mais il nâ€™est pas contre effectuer des dÃ©placements ponctuels, dans le cadre de la rÃ©alisation dâ€™un projet.\r\n\r\nJe lui ai demandÃ© le retour de questionnaire pour jeudi au plus tard.', '2015-10-23 11:28:27'),
(15, 7, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:29:00', 100, 'Entretien vendredi 23/10 Ã  Villeurbanne', '2015-10-23 11:29:00'),
(16, 8, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:32:19', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, il a terminÃ© il y a 1 semaine. Il a dÃ©missionnÃ© de son ancien job parce que lâ€™Entreprise nâ€™arrivait pas Ã  recruter le personnel dont il aurait eu besoin dans le cadre de ses projet. ConsÃ©quence : des semaines de 50h de travail, depuis 2 ans. Il a fini par sâ€™Ã©puiser et dÃ©missionner.\r\nAutre soucis de lâ€™Entreprise prÃ©cÃ©dente : problÃ¨me de trÃ©sorerie qui a gÃ©nÃ©rÃ© le paiement en retard des sous-traitants, la livraison du matÃ©riel attendu tardive etc. Il a Ã©tÃ© souvent dans lâ€™embarras Ã  cause de cela.\r\n\r\nIl cherche avant tout un poste sur le terrain, il me lâ€™a dit plusieurs fois, il veut Ãªtre sur le terrain absolument. Il a toutes les casquettes, chef de projet, encadrement dâ€™Ã©quipe, il est ouvert Ã  tous les postes car rien ne lui dÃ©plait.\r\nIl souhaite travailler en automatisme, ou Ã©lectricitÃ©. Son plus grand souhait : des projets Ã  lâ€™international.\r\nJe lui ai demandÃ© sâ€™il pouvait Ãªtre Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un projet dans la rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, dans la mesure oÃ¹ il vise avant tout un projet international, il mâ€™a dit oui, mais selon lâ€™intÃ©rÃªt du projet, qui primerait du coup sur sa volontÃ© de voyage.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu plusieurs contacts, mais rien dâ€™abouti car le projet client final est tombÃ© Ã  lâ€™eau.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour lundi maxi. Il mâ€™a dit ok.', '2015-10-23 11:32:19'),
(17, 9, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:40:49', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis juillet 2015. Son CV pÃ´le emploi nâ€™Ã©tait pas Ã  jour.\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDD, il lâ€™a pris pour travailler, en attendant de dÃ©crocher son permis de conduire et sâ€™acheter une voiture, câ€™est chose faite. Il souhaite dÃ©sormais travailler dans sa branche, celle qui correspond aux Ã©tudes quâ€™il a faites.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Comme il lâ€™a fait dans son stage de fin dâ€™Ã©tudes de 10 mois, il souhaite faire de la programmation, de la mise en service sur site client.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un soucis, il sait que Ã§a fait partie du mÃ©tier. Il nâ€™a pas dâ€™attaches pour lâ€™instant. Il a mÃªme postulÃ© sur des postes dont des dÃ©placements Ã  lâ€™Ã©tranger Ã©taient Ã  prÃ©voir, il a un anglais correct.\r\nConcernant sa recherche de job, il a envoyÃ© des CV la semaine derniÃ¨re, il attend les retours. Pour lâ€™instant nous sommes les premiers Ã  le contacter.\r\nLe principe du centre de compÃ©tences lui a beaucoup plu.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : 21600â‚¬ bruts/an environ (il mâ€™a dit 1800â‚¬ bruts par mois).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour demain.', '2015-10-23 11:40:49'),
(18, 10, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 11:43:47', 100, 'Bon contact,\r\nNâ€™est pas en poste actuellement mais me dit avoir beaucoup dâ€™entretiens, dont 1 demain.\r\nSa derniÃ¨re expÃ©rience, chez AIRBUS, Ã©tait un stage de fin dâ€™Ã©tude. Il en parlait avec enthousiasme, Ã©tait ravi, me dit que Ã§a sâ€™est extrÃªmement bien passÃ©, quâ€™il a appris plein de choses et que le projet fut un succÃ¨s.\r\n\r\nSon ambition sur le long terme : chef / directeur de projet.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il est parfaitement mobile.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour dâ€™ici fin de semaine si possible, mâ€™a dit ok pas de problÃ¨me.', '2015-10-23 11:43:47'),
(19, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 12:02:06', 100, 'Contact agrÃ©able. Environ 49 ans.\r\nIl est dispo. Son prÃ©cÃ©dent contrat Ã©tait un CDI de mission, sa sociÃ©tÃ© nâ€™avait pas dâ€™autre mission Ã  lui proposer.\r\nConcernant sa recherche dâ€™emploi : il a eu dâ€™autres entretiens tÃ©lÃ©phoniques, il attend des rÃ©ponses.\r\n\r\nIl recherche un poste de chef de projet / chargÃ© dâ€™affaires EIA. Gestion du projet, respect des dÃ©lais et budget, il connait tout cela.\r\nPrÃ©tentions salariales : 48000 Ã  50400â‚¬bruts / an.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il peut partir nâ€™importe oÃ¹, mÃªme Ã  lâ€™international, sans limitation de durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '2015-10-23 12:02:06'),
(20, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 12:02:48', 100, 'processus arrÃªtÃ© de notre cotÃ© suite nÃ©go salaire, voir avec Fred. BOLLON', '2015-10-23 12:02:48'),
(21, 12, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 12:05:08', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible immÃ©diatement, est en recherche active.\r\nA quittÃ© sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© car ils ont eu un gros impayÃ© client, qui les a mis dans une situation dÃ©licate et les a conduits Ã  la liquidation.\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire Ã©lectricitÃ©. Il aime la relation avec les bureaux dâ€™Ã©tude, les clients. Pour information, dans sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ©, le volume dâ€™affaire gÃ©rÃ©es Ã©tait reprÃ©sentÃ© par 60% dâ€™appels dâ€™offres publiques, 40% de privÃ©. Il aime son mÃ©tier et prend plaisir Ã  lâ€™exercer.\r\nIl est mobile sur toute la France, et nâ€™hÃ©siterai pas Ã  dÃ©mÃ©nager avec sa femme sâ€™il trouvait un poste stable. Les 6 premiers mois il viendrait seul, puis serai rejoint par son Ã©pouse aprÃ¨s stabilisation.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me.\r\n\r\nIl a quelques touches pour du travail, mais rien de bien concret.\r\n\r\nComme pour lâ€™autre candidat, je lui ai dit que le poste pour lequel il a postulÃ© avait Ã©tÃ© pourvu, mais quâ€™il se peaufinait dâ€™autres affaires, dâ€™oÃ¹ mon prÃ©sent appel, pour mieux le connaitre et Ã©galement discuter de lâ€™aspect dÃ©placement, lui  Ã  NÃ®mes, nous Ã  Lyon.\r\n\r\nIl Ã©tait content.', '2015-10-23 12:05:08'),
(22, 13, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:00:07', 100, 'Personne trÃ¨s agrÃ©able.\r\nEst toujours en recherche dâ€™emploi, et nâ€™a pas vraiment de piste. Il avait passÃ© un entretien pour un poste en intÃ©rim mais nâ€™a pas Ã©tÃ© retenu.\r\nSa derniÃ¨re expÃ©rience pro est un stage apprentis, en alternance. Il a aimÃ© ce quâ€™il y a fait, mais malheureusement ils nâ€™avaient pas de poste pour lui Ã  lâ€™issue du stage.\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectricitÃ©, basse, moyenne tension, il aimerait travailler sur des projets, rÃ©aliser des diagnostiques.\r\nIl a Ã©tÃ© emballÃ© par le concept du centre de compÃ©tence.\r\n\r\nIl est mobile sur toute la France, sans durÃ©e maximale.\r\n                                                                                                                                   \r\nJe lui envoie le questionnaire, et lui ai demandÃ© de le remplir avec soin.', '2015-10-23 13:00:07'),
(23, 14, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:04:43', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, mais souhaite changer car il nâ€™est pas satisfait de sa rÃ©munÃ©ration. Il nâ€™est pas en recherche active, il ne rÃ©pond quâ€™aux annonces qui lâ€™intÃ©ressent. Il nâ€™a pas dâ€™autre piste de job en vue (pas dâ€™autre contact avec un sociÃ©tÃ©, pas dâ€™entretien).\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™automatisme, qui va de pair avec lâ€™Ã©lectricitÃ© selon lui. \r\nIl aime faire lâ€™Ã©tude, et le suivi de chantier, en Ã©tant un peu sur le terrain.\r\nEtude, rÃ©daction de cahier des charges, contrÃ´le pendant les travaux, avant la rÃ©ception de chantier =&gt; câ€™est ce quâ€™il aime faire.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il a actuellement 4 chantiers en cours, il se dÃ©place beaucoup, Ã§a ne le dÃ©range pas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour jeudi maxi. Il mâ€™a dit Â« ce sera largement bon Â».', '2015-10-23 13:04:43'),
(24, 15, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:06:54', 100, 'TrÃ¨s bon contact, Monsieur qui dÃ©taille prÃ©cisÃ©ment tout son cursus.\r\nIl nâ€™est pas en poste, il a terminÃ© le 02/09 chez EDF. Il travaillait Ã  la centrale du Bugey. Dans le cadre de ce recrutement il a eu de nombreux entretiens, une batterie de tests, le processus Ã©tait trÃ¨s lourd, et il a fini par Ãªtre sÃ©lectionnÃ©. Il en Ã©tait content, mais il Ã©tait le plus Ã¢gÃ©. 53 ans, câ€™est rare dâ€™entrer si tard chez EDF. Il a compris ensuite pourquoi : il Ã©tait expÃ©rimentÃ© mais a dÃ» suivre, comme les petits jeunes, une formation de 3 mois trÃ¨s poussÃ©e, comme sâ€™il dÃ©butait. Il nâ€™a pas aimÃ© cela. Interrogations Ã©crites, QCM etc. \r\nFinalement, il Ã©tait entrÃ© pour un poste de chargÃ© dâ€™affaire et sâ€™est retrouvÃ© avec un job de prÃ©parateur, il a eu le sentiment de retourner 25 ans en arriÃ¨re. Les procÃ©dures chez EDF sont trÃ¨s lourdes, trÃ¨s Ã©tablies, il nâ€™y a aucune latitude. Il a souhaitÃ© mettre fin Ã  son contrat, sa Direction a parfaitement compris sa dÃ©marche.\r\n\r\nPendant 30 ans, il a travaillÃ© dans la chimie, il Ã©tait donneur dâ€™ordres, avait des projets trÃ¨s importants Ã  gÃ©rer pour lesquels il Ã©tablissait des cahiers des charges, veillait au respect du budget, lanÃ§ait les appels dâ€™offres, effectuait le suivi des travaux. Il aime Ã§a. Il souhaiterait travailler sur ses projets avec une certaine autonomie, les procÃ©dures Ã©taient trop lourdes chez EDF, il y retournerait bien en tant quâ€™intervenant extÃ©rieur dâ€™ingÃ©nierie, oÃ¹ les process sont moins lourds. Dâ€™ailleurs il mâ€™a dit que chez EDF Ã  la centrale du Bugey, ils y seraient favorables. Lui, pourquoi pas.\r\nIl connait parfaitement beaucoup de procÃ©dures liÃ©es aux contraintes du client (chimie, nuclÃ©aire etc).\r\n\r\nLorsquâ€™il a travaillÃ© chez SOLVAY Grenoble RHODIA, il Ã©tait responsable des investissements Ã©lectricitÃ© haute tension de la plateforme. Il Ã©tablissait les cahiers des charges.\r\nIl est lâ€™un des pionniers de la DAO (1987) sur systÃ¨me UNIX. Il connait autocad et un tas de systÃ¨mes. MÃªme sâ€™il nâ€™a pas tout pratiquÃ© rÃ©cemment, il saurait sâ€™y remettre dans problÃ¨me.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de soucis, il est ouvert aux dÃ©placements ponctuels, mais pas 2 ou 3 mois non-stop quelque part.\r\nIl va devoir dÃ©mÃ©nager dans quelques mois car il occupait un appartement de fonction chez EDF, il se rapprochera donc de son lieu de travail. Son Ã©pouse vient de trouver un travail Ã  Confluence, dans une filiale de Total, dans lâ€™informatique.\r\n\r\nConcernant lâ€™avancement de sa recherche, il a beaucoup de contacts, a eu des entretiens, mais rien de concret pour lâ€™instant. Il a refusÃ© la semaine derniÃ¨re un poste en PACA, car sa femme vient juste de trouver un nouveau travail, ils ne veulent plus bouger pour lâ€™instant.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il mâ€™a dit quâ€™il me retournerait aussi son relevÃ© de compÃ©tences.', '2015-10-23 13:06:54'),
(25, 15, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:07:25', 100, '15/10 : informÃ© que la mission sur laquelle il avait postulÃ© Ã©tait perdue, mais profil intÃ©ressant, je le recontacte dÃ¨s que j''ai qqch qui correspond Ã  ses attentes. Il Ã©tait dÃ©Ã§u, il trouvait la mission super.\r\nPas de piste sÃ©rieuse pour l''instant dans sa recherche de job.', '2015-10-23 13:07:25'),
(26, 16, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:15:08', 100, 'Jâ€™ai oubliÃ© de prÃ©ciser : il est en cours de dÃ©mÃ©nagement. Il est sur Lyon ces 2 jours, et le sera Ã  nouveau les 12 et 13 novembre. Donc si tu souhaites le rencontrer, Ã  ces dates lÃ  ce sera pas mal.\r\n\r\n\r\nDe : Fanny LAVABRE \r\nEnvoyÃ© : jeudi 15 octobre 2015 10:28\r\nÃ€ : FrÃ©dÃ©ric BOLLON (frederic.bollon@novaxiom.fr)\r\nObjet : Compte rendu entretien tÃ©lÃ©phonique Mr HILT\r\n\r\nContact agrÃ©able.\r\nIl a dÃ©missionnÃ© de son travail actuel pour suivre sa femme qui a trouvÃ© du travail dans la rÃ©gion RhÃ´ne Alpes. Il termine son prÃ©avis le 31/12/15.\r\nConcernant sa recherche dâ€™emploi, le fait quâ€™il ne soit dispo quâ€™au 01/01/16 pose problÃ¨me, car ce sont des postes Ã  pourvoir rapidement. Donc il a des contacts, mais sans plus.\r\nJe lui ai expliquÃ© que le poste sur lequel il postulait Ã©tait Ã©galement Ã  pourvoir rapidement, mais que mon client a des demandes rÃ©currentes qui pourraient le concerner, donc il nâ€™est pas trop tÃ´t (il mâ€™a dit finalement conclure quâ€™il sâ€™y prend trop tÃ´t.\r\n\r\nSon poste idÃ©al, câ€™est celui quâ€™il fait actuellement : il me dit Ãªtre manuel, quâ€™il aime travailler sur le terrain, faire du cÃ¢blage, poser les capteurs, rÃ©ceptionner les installations (tests du gÃ©nie civil, de la tuyauterie, il est spÃ©cialisÃ© dans lâ€™EIA, test des automatismes). Il teste Ã©galement la sÃ©curitÃ© des installations.\r\n\r\nPas de problÃ¨me pour les dÃ©placements, Ã  2h de route de chez lui â€“ il rentre le soir â€“ pas de problÃ¨me. Quelques jours Ã  lâ€™hÃ´tel, pas de soucis non plus. Quelques mois loin de chez lui et ne rentre chez lui que le week-end : pas de pb non plus, tant quâ€™il peut rentrer le week-end.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-23 13:15:08'),
(27, 16, 100, 0, 1, 1251, '2015-10-11 13:17:00', 100, 'Le 23/10 message Ã  F. BOLLON : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', '2015-10-26 11:37:46'),
(28, 17, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:19:49', 100, 'Contact agrÃ©able, personne enjouÃ©e.\r\nIl est disponible depuis 15 jours.\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDI de chantier, qui a pris fin, et qui nâ€™a pu Ãªtre renouvelÃ© pour cause de baisse dâ€™activitÃ©.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant, il a le sentiment que certains remettent juste leur base Ã  jour.\r\n\r\nCâ€™est un homme de terrain, il fait de lâ€™installation Â« clÃ© en main Â» pour ses clients. Supervision de projet, de travaux, devis, appels dâ€™offres, cahiers des charges. Il aime Ã§a, et câ€™est ce quâ€™il souhaiterait continuer Ã  faire.\r\nIl aime le contact avec les gens.\r\n\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ© : il dit que dans le Sud-Ouest il nâ€™y a pas trop de travail, donc il est mobile pour aller oÃ¹ il faudra. Il nâ€™envisage pas de dÃ©mÃ©nager, mais partir en mission, ne rentrer quâ€™une fois par mois, ce nâ€™est pas un soucis, câ€™est ce quâ€™il a dÃ©jÃ  fait souvent.\r\nSon seul bÃ©mol concernant les dÃ©placements, câ€™est lâ€™international : il dit quâ€™il comprend lâ€™anglais technique, mais est incapable de tenir une conversation.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '2015-10-23 13:19:49'),
(29, 18, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:22:19', 200, 'Ok, merci pour ce retour.\r\nVous dites Â« durÃ©e dÃ©finie Â» ? Quand serez-vous Ã  nouveau disponible ?\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alexis Lonchambon [mailto:lonchambon.alex63@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : lundi 19 octobre 2015 09:59\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Contact tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nSuite a mon dernier contact tÃ©lÃ©phonique, nous avons corrigÃ© ce problÃ¨me qui Ã©tait que mon numÃ©ro de tÃ©lÃ©phone n''Ã©tait pas 0669449206 mais 0669449204.\r\n\r\nPar contre, j''ai rÃ©cemment trouvÃ© du travail pour une durÃ©e dÃ©finie. Je ne suis donc plus disponible pour l''instant.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\n\r\n\r\nLe 19 octobre 2015 09:50, Fanny LAVABRE &lt;fanny.lavabre@nexiium.com&gt; a Ã©crit :\r\nBonjour Monsieur LONCHAMBON,\r\n \r\nLa sociÃ©tÃ© NOVAXIOM mâ€™a demandÃ© de vous contacter suite Ã  votre candidature Ã  lâ€™une de leur annonce.\r\nVotre numÃ©ro de tÃ©lÃ©phone 06 69 44 92 06 nâ€™est pas accessible, pouvez-vous me communiquer un numÃ©ro oÃ¹ vous joindre ?\r\n \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e,\r\n \r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n \r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-23 13:22:19'),
(30, 18, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:22:38', 400, 'NOVAXIOM a son questionnaire', '2015-10-23 13:22:38'),
(31, 19, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:25:20', 100, 'Contact agrÃ©able. Il sera disponible Ã  partir de mardi prochain. Actuellement, il enchaine les CDD, pour travailler. Mais pas dans sa branche Ã  son grand damne ! ex pour lâ€™instant, il travaille Ã  lâ€™usine.\r\nCÃ´tÃ© recherche, il a envoyÃ© son CV Ã  plein dâ€™endroits, et nous sommes pour lâ€™instant son seul contact.\r\n\r\nSon poste idÃ©al : il sait quâ€™il nâ€™a pas dâ€™expÃ©rience, il se dit quâ€™il pourrait commencer par faire de la maintenance. Puis, programmer des automates, câ€™est ce quâ€™il a fait durant son BTS et quâ€™il aime faire.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, on lui a dit 1600 â€“ 1700â‚¬ NETS par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : totale, toute durÃ©e, toute destination.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain au plus tard (il mâ€™a dit Â« je peux vous le complÃ©ter tout de suite mÃªme Â» tant il Ã©tait content. Je lui ai alors demandÃ© dâ€™y apporter le plus grand soin, car ce sera vraiment avec son CV + ce questionnaire que sa candidature sera prÃ©sentÃ©e Ã  mon client, donc de prendre son temps).\r\nOn verra donc.', '2015-10-23 13:25:20'),
(32, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:34:55', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible.\r\nA plusieurs contacts en cours dans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, dont des sociÃ©tÃ©s de services, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\nAttention, il a le permis mais nâ€™a pas de vÃ©hicule.\r\n\r\nIl nâ€™a pas souhaitÃ© renouveler sa prestation chez TECHNIP, sociÃ©tÃ© pour laquelle il intervenait depuis 3 ans en tant quâ€™intÃ©rimaire, car il ne faisait chez eux que du PDMS. Il a envie de continuer Ã  travailler sur PDMS, mais pas seulement, il souhaite Ã©tendre son champ dâ€™action.\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™instrumentation, et lâ€™Ã©lectricitÃ©.\r\nNotre annonce correspond exactement Ã  ses attentes.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  26400â‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : aucune limite, ni de durÃ©e, ni le lieu. Partir Ã  Paris / Marseille ou autre pendant 2 ans, ne rentrer chez lui que le week-end, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain maxi.', '2015-10-23 13:34:55'),
(33, 21, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:37:14', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi il a postulÃ© Ã  plein dâ€™endroit, mais nâ€™a pas vraiment eu de retour pour lâ€™instant.\r\n\r\nLors de son BTS en alternance, il a programmÃ© une machine Ã  laver industrielle sur un programme que ni lui ni personne dans lâ€™entreprise ne connaissait. Il a appris sur le tas, il sâ€™est dÃ©brouillÃ© et en est content.\r\nIl a Ã©galement rÃ©alisÃ© de la maintenance dâ€™Ã©quipements industriels.\r\n\r\nLe job dont il rÃªve : un premier job tout simplement, mÃªme un CDD, il souhaite acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience. Il aimerait Ãªtre guidÃ©, avoir des relais vers qui se tourner en cas de question.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il trouve Ã§a super.\r\nIl aimerait un poste polyvalent, pour ne pas se lasser Ã  la longue. Il aime bouger, les dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, au contraire. Il a des copains qui gagnent trÃ¨s bien leur vie grace aux indemnitÃ©s de dÃ©placement.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : celui que leur ont indiquÃ© leurs professeurs de BTS : autour de 1500â‚¬ NETS par mois.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour demain.', '2015-10-23 13:37:14'),
(34, 22, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:48:41', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est dispo immÃ©diatement.\r\nIl commence juste sa recherche, donc nâ€™a pas encore dâ€™autres touches.\r\n\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDD, il remplaÃ§ait un congÃ© maternitÃ©.\r\nA la question : quel serait votre poste idÃ©al ? ce que vous avez vraiment envie de faire ? il rÃ©pond : nâ€™importe quel travail, tant que je travaille dans une sociÃ©tÃ© avec un bon climat, un bonne ambiance, et que je prends plaisir Ã  aller travailler.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : entre 25 et 30Kâ‚¬ bruts/An\r\nMobilitÃ© : pas de soucis de partir en mission, ne rentrer chez lui que le week-end, mÃªme sur une longue pÃ©riode.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour lundi.', '2015-10-23 13:48:41'),
(35, 23, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:50:53', 100, 'Contact agrÃ©able, a un trÃ¨s fort accent espagnol. Il est dâ€™ailleurs espagnol.\r\nIl est disponible, sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© a Ã©tÃ© liquidÃ©e en dÃ©but dâ€™annÃ©e. Depuis, il recherche du travail, mais sans succÃ¨s sur Toulouse et sa rÃ©gion. Il a dÃ©cidÃ© dâ€™Ã©largir son secteur de recherche, dâ€™oÃ¹ sa candidature Ã  notre offre.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectricitÃ© ou mÃ©canique. Il a travaillÃ© dans diffÃ©rents domaines dâ€™activitÃ© : naval, industrie. Jamais en automobile.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis pour les dÃ©placements, toutes durÃ©es, toutes destinations. Il pourrait mÃªme envisager de dÃ©mÃ©nager sâ€™il Ã©tait en mission de plusieurs annÃ©es quelque part.\r\n\r\nSalaire : selon le type de poste. Pour un poste de dessinateur (notre annonce) : entre 38 et 40kâ‚¬ bruts/an. Poste dâ€™ingÃ©nieur (plus de responsabilitÃ©s etc) : + cher. Ca dÃ©pend vraiment du poste.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain maxi.', '2015-10-23 13:50:53'),
(36, 24, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:53:10', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible depuis le 01/10 2015. Sur son CV nâ€™avait rien aprÃ¨s sept 2014, câ€™est une erreur de sa part, il travaillait chez Leclerc Chaponay, mais nâ€™a rien fait de neuf cÃ´tÃ© automatisme.\r\nIl a postulÃ© Ã  beaucoup dâ€™offres, mais nâ€™a rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, travailler Ã  la rÃ©alisation de cahier des charges, dÃ©velopper sous PCS7, faire de la programmation.\r\n\r\nIl a adorÃ© le concept du centre de compÃ©tences, car il a conscience dâ€™Ãªtre dÃ©butant et a la crainte de tomber dans une entreprise oÃ¹ il serait livrÃ© Ã  lui-mÃªme.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me, il est mobile, mais pas pour dÃ©mÃ©nager. Partir la semaine, rentrer chez lui juste le week-end, pas de problÃ¨me. Il sait bien que dans le cadre des mises en services clients, ou des missions, des dÃ©placements sont Ã  prÃ©voir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain midi.', '2015-10-23 13:53:10'),
(37, 24, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:53:41', 100, 'Câ€™est le candidat qui avait Ã©tÃ© Ã©cartÃ© sur Ã  la rÃ©ception de son questionnaire, jugÃ© pas assez dÃ©veloppÃ©, trop pauvre sur le plan rÃ©dactionnel.\r\nMr LENZI va le refaire et me le retourner dâ€™ici vendredi.\r\nIl mâ€™a dit avoir tentÃ© de faire court, concis, de maniÃ¨re Ã  ce que ce ne soit pas trop lourd Ã  lire.\r\nIl va le refaire avec plaisir, car il ne souhaite pas Ãªtre Ã©cartÃ©, il est motivÃ©.\r\nCÃ´tÃ© job, Ã  part une offre dâ€™une sociÃ©tÃ© dâ€™interim â€“ dont il attend la rÃ©ponse, il nâ€™a rien de chaud pour lâ€™instant.', '2015-10-23 13:53:41'),
(38, 24, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 13:53:58', 100, 'Nous lui avions dit non, et il mâ€™avait relancÃ©e pour comprendre. La rÃ©ponse apportÃ©e a Ã©tÃ© : rÃ©ponses au questionnaire trop succinctes, pas assez dÃ©taillÃ©es. Il avait Ã©tÃ© enthousiaste quand je lui ai proposÃ© de le refaire, pour tenter une nouvelle fois.', '2015-10-23 13:53:58'),
(39, 25, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-23 14:20:03', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, effectue des missions intÃ©rimaires en attendant de trouver un emploi dans sa branche. \r\nIl a le permis et aura bientÃ´t sa voiture.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il postule tous azimuts, a eu des entretiens, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nLors de son BTS, son Ã©cole travaillait en partenariat avec la sociÃ©tÃ© MAUSER, au sein de laquelle ils ont conÃ§u et crÃ©Ã© une machine de A Ã  Z. pour sa part, il a travaillÃ© essentiellement Ã  la programmation de la machine sous solidworks.\r\n\r\nSon souhait : faire de la programmation industrielle, rendre la machine intelligente et autonome, câ€™est ce qui le passionne.\r\n\r\nSalaire : 19200â‚¬ bruts par an (1600â‚¬ bruts par mois).\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de frein, pas de limite de durÃ©e. Il me dit en fait ne pas connaitre les dÃ©placements, il nâ€™en a jamais fait, mais nâ€™y est pas du tout opposÃ©.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il devrait me le retourner demain', '2015-10-23 14:20:03'),
(42, 25, 100, 6, 1, 1, '2015-10-25 19:06:19', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-25 19:06:19'),
(43, 25, 100, 6, 1, 1, '2015-10-25 19:08:02', 400, 'questionnaire OK', '2015-10-25 19:08:02'),
(146, 25, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:20:49', 100, 'Relance le 26/10 de mr Lauret pour savoir oÃ¹ en est le recrutement', '2015-10-28 10:20:49'),
(147, 25, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:21:20', 200, 'RÃ©ponse de Fred Bollon :\r\nLes rÃ©ponses au questionnaire ne sont pas engageantes. Lâ€™orthographe et lâ€™expression Ã©crite ne font pas Ã  un niveau suffisant.\r\nCeci nâ€™est pas Ã©liminatoire mais il ne sera pas prioritaire. Je prÃ©fÃ¨re favoriser des candidats avec une meilleure  expression.\r\n\r\nCdlt\r\n\r\nFrÃ©dÃ©ric', '2015-10-28 10:21:20'),
(48, 26, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:42:11', 100, 'Est toujours en recherche de poste, a eu 5 contacts dont 4 refus. Câ€™est ok pour le dernier contact, la sociÃ©tÃ© lui a dit oui, il doit leur donner sa dÃ©cision au plus vite. Sâ€™il dit oui, il commence lundi prochain (ce serait pour un CDD de 6 mois au dÃ©part).\r\nSa derniÃ¨re entreprise est celle oÃ¹ il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes en alternance. Ils nâ€™ont pas pu lâ€™embaucher ensuite, car ils ont eu une baisse dâ€™activitÃ©.\r\n\r\nSon souhait : travailler dans lâ€™informatique industrielle.\r\nDans son entreprise prÃ©cÃ©dente, il remontait des donnÃ©es sur une page web visible des clients. Il travaillait sur un projet dâ€™Ã©nergie solaire (Ã©tat des composants Ã©lectriques, appareils de mesure etc).\r\nIl a aussi rÃ©alisÃ© une mission de supervision industrielle pour le client Gerflor. Il affichait des VHM ( ?) mais pas sur internet. Il remontait les mesures et Ã©tats des donnÃ©es sur un logiciel de supervision.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire, il me le retourne le plus vite possible. Il doit donner rÃ©ponse Ã  lâ€™autre entreprise au plus vite et ne veut pas trop les faire attendre.\r\nEn gros, si les rÃ©ponses au questionnaire paraissent satisfaisantes, il faut le rencontrer trÃ¨s rapidement.\r\n\r\nIl mâ€™a demandÃ© sâ€™il prenait le CDD de 6 mois et quâ€™il nâ€™Ã©tait pas embauchÃ© ensuite sâ€™il pouvait reprendre contact avec moi. Je lâ€™ai senti dÃ©stabilisÃ© par ses 4 refus et seulement lâ€™opportunitÃ© dâ€™un CDD.', '2015-10-26 10:42:11'),
(49, 26, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:42:57', 100, 'RDV avec F. BOLLON le 09/10, RDV pas intÃ©ressant\r\nMr PINAY semble chercher un poste uniquement Ã  St Etienne', '2015-10-26 10:42:57'),
(50, 27, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:46:40', 100, 'Il est disponible. A obtenu sa licence en juillet et terminÃ© son travail en alternance en AoÃ»t.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a Ã©tÃ© contactÃ©, mais rien nâ€™a abouti, il songe dÃ©sormais Ã  Ã©largir sa recherche.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™automatisme, câ€™est ce qui le passionne. Lâ€™instrumentation, la rÃ©gulation (pas sure dâ€™avoir bien compris).\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me : que ce soit ponctuel ou pas, loin, long â€“ pas de soucis, il adore voyager.\r\nJâ€™ai notÃ© le fait quâ€™il habite Cherbourg, que mon client est basÃ© Ã  Lyon, quâ€™il a des missions sur toute la France, mais bcp en rÃ©gion rhone alpes, envisagerait-il de dÃ©mÃ©nager ? sa rÃ©ponse est oui. En plus il veut quitter Cherbourg mâ€™a-t-il dit.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il Ã©tait ravi.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me dit me le retourner vendredi, lundi au plus tard.', '2015-10-26 10:46:40'),
(51, 28, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:54:44', 100, 'TrÃ¨s bon contact.\r\nIl est disponible, il termine son poste actuel aujourdâ€™hui.\r\nIl quitte EDF car il veut se rapprocher de Lyon, et les mutations en interne ne sont pas possibles avant 10 ans. Ã‡a lui parait trop long !\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi : EDF essaie de lui chercher un poste du Lyon, car ils aimeraient le garder. Sinon, il a Ã©tÃ© contactÃ© par la sociÃ©tÃ© SEMERTEX, pour faire de la formation process, ce quâ€™il fait actuellement. Cette sociÃ©tÃ© est sous-traitante dâ€™EDF pour les formations, ils lâ€™embaucheraient pour le replacer lÃ -bas.\r\nRien nâ€™est trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant, il est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™une Ã©ventuelle autre proposition.\r\n\r\nIdÃ©alement, il aimerait travailler dans une industrie process. Il ne souhaite pas Ãªtre isolÃ© dans une Ã©tude, il veut travailler avec une Ã©quipe, pas seul. Gestion de projet, Ã§a lui plait bien.\r\nIl me dit avoir 2 casquettes, qui lui plaisent autant lâ€™une que lâ€™autre : auto, rÃ©gulation process, et industrie\r\nIl aime ce quâ€™il faisait jusquâ€™Ã  ce jour.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me. Il veut Ãªtre basÃ© dans la rÃ©gion lyonnaise pour pouvoir rentrer chez lui le week-end, et des fois le soir, sinon, les dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me pour lui.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-26 10:54:44'),
(52, 28, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:55:04', 100, 'ContactÃ© par P.TEIL et F.BOLLON le 16/10 pour lui proposer d''envisager le portage salarial chez EDF. Il n''y avait pas pensÃ©, y rÃ©flÃ©chi et rÃ©pond semaine prochaine', '2015-10-26 10:55:04'),
(53, 29, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 10:57:35', 100, 'Bon contact.\r\nIl est disponible.\r\nDans le cadre de ses Ã©tudes dâ€™ingÃ©nieur, il a travaillÃ© chez EDF, via une association. Il nâ€™a pas pu rester car cette association ne prend que des stagiaires.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a postulÃ© Ã  plusieurs offres, mais aucun retour concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nDurant son stage, il a travaillÃ© sur les aspects techniques de projets, ainsi que sur la gestion du projet en lui-mÃªme. Il a beaucoup aimÃ© cela et aimerai continuer en ce sens.\r\nIl souhaite Ã©galement pouvoir se rendre sur site client.\r\nNiveau dÃ©placement : aucune restriction de lieu ou de durÃ©e, il est partant pour tout.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain au plus tard.\r\n\r\nSalaire : jâ€™ai oubliÃ© de demander.', '2015-10-26 10:57:35'),
(54, 30, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:00:29', 100, 'Contact trÃ¨s agrÃ©able. Ce Monsieur sâ€™exprime bien et a lâ€™air Â« posÃ© Â».\r\nJe lui ai resituÃ© le contexte de cet entretien, tel quâ€™Ã©voquÃ© sur son rÃ©pondeur 1h avant : nous avons reÃ§u sa candidature, je souhaite connaitre ses souhaits professionnels.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car il a pris ce travail il y a un an, un peu dans la prÃ©cipitation suite Ã  la liquidation de sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ©.\r\nSa sociÃ©tÃ© actuelle est trop petite Ã  son goÃ»t, et manque de moyens. Par ailleurs, il est inquiet du manque de visibilitÃ© sur les projets Ã  venir, il sent sa direction tendue sur le sujet, il est occupÃ© aujourdâ€™hui mais craint dâ€™Ãªtre sans activitÃ© demain.\r\nIl a rencontrÃ© il y a un an un cabinet de recrutement, avec lequel il a effectuÃ© un bilan de compÃ©tences, afin de qualifier au mieux son mÃ©tier. Il est chef de projet en Ã©quipement Ã©lectrique du bÃ¢timent.\r\nCe mÃ©tier lui plait, il aime Ãªtre en contact avec les Ã©quipes des diffÃ©rents chantiers, toucher de prÃªt au sujet et ne pas rester sÃ©dentaire au bureau. Il aime animer les rÃ©unions de chantier, monter des dossiers.\r\nIl souhaite travailler essentiellement dans la rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, car il a 2 enfants, 1 collÃ©gien et 1 lycÃ©en, et souhaite Ãªtre prÃ©sent Ã  leurs cÃ´tÃ©s. En revanche, il nâ€™est pas rÃ©fractaire aux dÃ©placements, sâ€™ils sont ponctuels. Il me dit Â« partir le matin, rentrer le soir Â», ou alors passer 2-3 jours hors de chez lui, ok.\r\n\r\nJe lui ai dit que jâ€™allais, sâ€™il le permettait, certainement le recontacter dans les semaines Ã  venir, car jâ€™ai trouvÃ© son profil pertinent par rapport aux dossiers que jâ€™ai en cours et les projets qui se profilent. Quâ€™avec les prÃ©cisions quâ€™il vient de me donner, jâ€™ai mieux cernÃ© ses attentes, et que je le contacterai pour un projet qui lui correspond au mieux.\r\nIl Ã©tait content.\r\n\r\nInfos glanÃ©es au cours de lâ€™entretien :\r\n- Il a 55 ans.\r\n- Travaille actuellement sur des projets dâ€™hÃ´tellerie, pour 3 hÃ´tels dont un Ã  Paris.\r\n- PrÃ©vis de 3 mois peut Ãªtre Ã©courtable dans la mesure oÃ¹ il pense que sa sociÃ©tÃ© nâ€™a pas de travail, mais bien sÃ»r il ne peut le certifier.\r\n- Il est sur dâ€™autres pistes pour changer de sociÃ©tÃ©', '2015-10-26 11:00:29'),
(55, 30, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:00:51', 100, 'Call le 16/10 : se souvient de moi, est tjs en recherche d''emploi. A eu bcp de touches, mais ses 3 mois de prÃ©avis posent problÃ¨me.', '2015-10-26 11:00:51'),
(56, 31, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:03:17', 100, 'Contact agrÃ©able, disponible immÃ©diatement.\r\nIl nâ€™a pas pu Ãªtre embauchÃ© dans la sociÃ©tÃ© avec laquelle il a suivi sa licence en alternance, ce nâ€™est pas dans la politique de la sociÃ©tÃ© : ils prennent des alternants, et ne les gardent pas, en prennent dâ€™autres lâ€™annÃ©e suivante.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a eu un entretien Ã  Toulouse cette semaine, il attend un rÃ©ponse, mais rien de plus pour lâ€™instant.\r\nIl souhaite intÃ©grer un bureau dâ€™Ã©tudes, programmer des automates. Il aime Ãªtre Ã  la base de la programmation, faire de la conception.\r\nLes logiciels quâ€™il connait le plus sont UNITY PRO, PCS7 PRO.\r\nSalaire souhaitÃ© : entre 28 et 30Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de problÃ¨me pour se dÃ©placer, il souhaite mÃªme dÃ©mÃ©nager, il ira oÃ¹ il aura trouvÃ© du travail. Etre basÃ© quelque part, se dÃ©placer pas de soucis. Partir la semaine entiÃ¨re et ne rentrer que le week-end = quelques mois ok, 1 an et plus = non.\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour lundi, il me dit essayer de le complÃ©ter dans la journÃ©e.\r\n\r\nCall le 19/10 : \r\nMonsieur DELLUC confirme quâ€™il ne souhaite pas sâ€™engager sur des dÃ©placements dâ€™un an et plus loin de chez lui.\r\nIl a prÃ©vu de dÃ©mÃ©nager sur le lieu de sa mission (ici BORDEAUX). Une fois chez lui, il se dÃ©place sans soucis ponctuellement, mais pas pour de longues durÃ©es (ex 2 ans Ã  Marseille).\r\nEn revanche, je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI de chantier et lui en ai expliquÃ© le fonctionnement. Il trouve Ã§a super, il serait ok pour un contrat de ce type-lÃ  : il fait sa mission Ã  Bordeaux, quand câ€™est terminÃ©, on lui propose autre mission. Sâ€™il ne veut pas, licenciement.', '2015-10-26 11:03:17'),
(57, 32, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:08:05', 100, 'Contact agrÃ©able, un peu speed.\r\nIl est en poste, mais aura le cas Ã©chÃ©ant 2 mois de prÃ©avis.\r\nIl souhaite quitter ABB car le poste dâ€™automaticien chez ABB ne consiste quâ€™Ã  programmer des automates, rien dâ€™autre.\r\nIl souhaite avoir un poste plus large, dans lequel il pourrait certes faire de la programmation, mais Ã©galement de la supervision, du suivi de projet, avant-vente, archi etc.\r\nIl souhaite soit un poste de chef de projet, pour suivre un projet de A Ã  Z, soit une longue mission Ã  lâ€™Ã©tranger (1 Ã  2 ans), voir expat.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placement : Â« dans un trou paumÃ©, jâ€™ai dÃ©jÃ  donnÃ©, non Â». AprÃ¨s, si câ€™est sur Lyon, Grenoble, ou autre grande ville, pas de problÃ¨me, Ã§a fait partie du mÃ©tier. Par contre, il ne veut pas entendre parler de dÃ©placement oÃ¹ il passe plus de temps dans les transports quâ€™Ã  faire son travail proprement dit. Â« jâ€™ai dÃ©jÃ  donnÃ© Â».\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.\r\n\r\ncall le 19/10 : \r\nJe lâ€™ai eu en ligne pour lui demander de confirmer ses limites concernant les dÃ©placements : il nâ€™est pas intÃ©ressÃ© par une mission oÃ¹ il devrait rester loin de chez lui longtemps, Ã  part pour lâ€™Ã©tranger.', '2015-10-26 11:08:05'),
(58, 33, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:13:14', 100, 'Il nâ€™est pas en poste. Il a eu un entretien avec 2 sociÃ©tÃ©s de consulting (APTIS et ?).\r\nSon dernier job Ã©tait son stage de fin dâ€™Ã©tude en alternance. Ils ne lâ€™ont pas gardÃ© faute de budget, mais il a pris plaisir Ã  faire son stage.\r\nIl aimerait dans son futur prochain job rÃ©aliser le mÃªme type de travail que dans son stage (nâ€™a pas Ã©tÃ© trÃ¨s loquace), et dans le futur, faire de la gestion de projet.\r\nAime travailler dans lâ€™automatisme.\r\n\r\nConcernant les dÃ©placements, il aimerait travailler dans la rÃ©gion rhone-alpes / grenoble / st etienne. En bref, les dÃ©placements qui lui permettent de rentrer chez lui le soir.\r\nEn revanche, il est tout Ã  fait dâ€™accord pour effectuer des dÃ©placements de plusieurs jours, ponctuellement, selon les besoins du projet.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour dâ€™ici fin de semaine, lundi maxi. Il mâ€™a dit ok.', '2015-10-26 11:13:14'),
(59, 34, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:18:28', 100, 'Contact agrÃ©able. Est toujours en recherche dâ€™emploi (jâ€™ai oubliÃ© de lui demander si elle avait dâ€™autres pistes).\r\nElle nâ€™a pas pu rester chez VINCI Ã  lâ€™issue de son stage de fin dâ€™Ã©tude car ils Ã©taient en train de fusionner 2 sociÃ©tÃ©s et Ã©taient en pleine rÃ©organisation. \r\nElle a aimÃ© ce quâ€™elle a rÃ©alisÃ© pendant son stage, elle a pu appliquer ce quâ€™elle avait appris.\r\nElle cherche avant tout Ã  monter en compÃ©tence, Ã  apprendre.\r\nElle recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur automatisme. Lâ€™idÃ©al pour elle seraient des missions techniques. Pas de management, pas de gestion de projet, aujourdâ€™hui elle veut APPRENDRE (elle me lâ€™a dit plusieurs fois).\r\nElle souhaite faire du contrÃ´le commande.\r\n\r\nElle est parfaitement mobile, dÃ©placements de nâ€™importe quelle durÃ©e.\r\nSa famille est au Cameroun, elle nâ€™a pas dâ€™attache en France, donc elle est mobile nâ€™importe oÃ¹.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-26 11:18:28'),
(60, 35, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:20:44', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nNâ€™est pas en poste actuellement, il a eu quelques entretiens, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant.\r\nIl aime faire de lâ€™instrumentation (capteurs, actionneur) en ingÃ©nierie ou en maintenance. A des compÃ©tences en Ã©lectronique. Dans le futur, vu quâ€™il a bac+5 (dixit), il aimerait manager des Ã©quipes, faire de la gestion de projet, mais bien plus tard.\r\n\r\nIl est tout Ã  fait ouvert aux dÃ©placements (il mâ€™a dit Â« il faut que je trouve du travail, donc oui, je peux aller de partout). Jâ€™ai attirÃ© son attention sur le fait quâ€™il postule Ã  3 offres Ã  rÃ©aliser dans la rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, il me dit pas de problÃ¨me, mais me demande le mode dâ€™indemnisation des dÃ©placements. Jâ€™ai bottÃ© en touche, disant que je suis chargÃ©e de recruter le candidat correspondant Ã  la demande de mon client, que je sais quâ€™en aucun cas le consultant se dÃ©place Ã  ses frais, mais que je ne peux lui en dire plus de peur de lâ€™induire en erreur. Je lui ai dit quâ€™aprÃ¨s Ã©tude de ses rÃ©ponses au questionnaire (que je vais lui envoyer), la personne qui prendre contact avec lui sera en mesure de lui expliquer cet aspect-lÃ .\r\nJe lui ai demandÃ© le formulaire dâ€™ici fin de semaine, il mâ€™a dit ok.', '2015-10-26 11:20:44'),
(61, 16, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:37:26', 100, 'RDV NOVAXIOM le 12 novembre Ã  14h00', '2015-10-26 11:37:26'),
(62, 36, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:42:49', 100, 'Contact agrÃ©able, bien que jâ€™avais quelques difficultÃ©s Ã  le comprendre au dÃ©part.\r\nIl est disponible, est en recherche active. Il a eu beaucoup de contact avec des entreprises, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite intÃ©grer un bureau dâ€™Ã©tude, ou une entreprise industrielle, travailler dans lâ€™automatisme, faire de lâ€™analyse fonctionnelle, programmer des automates, faire des mises en service.\r\nIl nâ€™a jamais programmÃ© directement sur PCS7 mais a travaillÃ© chez ACTEMIUM sur un sujet parallÃ¨le visant Ã  intÃ©grer sur PCS7 des donnÃ©es (sur advance 7 ?). il a donc appris le fonctionnement de PCS7 pour pouvoir intÃ©grer les donnÃ©es correctement. Il a fait des tests, et compris son fonctionnement.\r\n\r\nIl est parfaitement mobile, et le fait de travailler en rÃ©gion lyonnaise ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-26 11:42:49');
INSERT INTO `activity` (`activity_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `joborder_id`, `site_id`, `entered_by`, `date_created`, `type`, `notes`, `date_modified`) VALUES
(63, 37, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:47:27', 100, 'Je nâ€™ai pas aimÃ© mon entretien avec lui, il Ã©tait gentil, mais jâ€™ai trouvÃ© quelquâ€™un de revendicatif, dans la description de ses prÃ©cÃ©dentes expÃ©riences ou de ce quâ€™on lui propose par ailleurs, il y avait toujours quelque chose qui nâ€™allait pas. Â« Ils me proposent un poste en interim, avec heures sup non payÃ©es, travail de nuit Â» OU Â« pour un travail Ã  Grenoble, on me donne une misÃ¨re pour louer un appart, il ne me reste presque rien Ã  part mon salaire Â» OU Â«dans une autre sociÃ©tÃ© jâ€™en avais limite de ma poche Â» etc, etc.\r\n\r\nSinon :\r\nIl est dispo.\r\nSon dernier job sâ€™est terminÃ© car il revenait dâ€™un mission de 4 ans aux Antilles, qui lâ€™arrangeait bien car son pÃ¨re malade est lÃ -bas. Pas de soucis avec son dernier employeur, il me dit que je peux lâ€™appeler si je veux.\r\nIl a eu plusieurs entretiens, dont 1 bien avancÃ©, pour un poste de projeteur 3, ingÃ©nieur. Il me dit quâ€™il nâ€™est pas ingÃ©nieur mais fait souvent un travail qui est trÃ¨s proche.\r\nJâ€™ai tentÃ© dâ€™identifier sâ€™il avait des expÃ©riences dans lâ€™industrie, autre que BTP, je nâ€™ai pas trop compris ses rÃ©ponses, il mâ€™a donnÃ© des tas de termes techniques. Il mâ€™a dit avoir dÃ©jÃ  travaillÃ© pour un tunnelier (tunnel de lâ€™Ã©pine), et dans la pharma (faisait du cÃ¢blage).\r\n Son idÃ©al de mission : projeteur1,2,ou 3. Faire le suivi de chantier, maitrise dâ€™Å“uvre, lâ€™avant-projet, promarchÃ© ( ?)\r\n\r\nPas de soucis pour effectuer des dÃ©placements, sâ€™il nâ€™en a pas de sa poche.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire.', '2015-10-26 11:47:27'),
(64, 38, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 11:50:18', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst actuellement en mission, il est Ã  son compte. Il souhaite redevenir salariÃ© car il aime son mÃ©tier, mais est aujourdâ€™hui cantonnÃ© Ã  ce quâ€™il sait faire uniquement, nâ€™a pas la possibilitÃ© de dÃ©couvrir autre chose. Ex il est spÃ©cialisÃ© sur 1 SNCC, mais aimerait en dÃ©couvrir dâ€™autre.\r\nIl aime suivre un projet de bout en bout, de la dÃ©finition, au dÃ©veloppement, Ã  la mise en service.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, il a conscience que Ã§a fait partie du mÃ©tier, mais il souhaite pouvoir rentrer chez lui rÃ©guliÃ¨rement. Ex : Lille 3 mois sans rentrer, non ! La Syrie, non ! Mais des dÃ©placements ponctuels dans le cadre des projets, pas de pb.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-10-26 11:50:18'),
(65, 3, 100, 25, 1, 1251, '2015-10-26 13:36:10', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:36:10'),
(66, 30, 100, 18, 1, 1251, '2015-10-26 13:37:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:37:25'),
(67, 33, 100, 18, 1, 1251, '2015-10-26 13:37:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:37:34'),
(68, 4, 100, 26, 1, 1251, '2015-10-26 13:38:22', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:38:22'),
(69, 34, 100, 27, 1, 1251, '2015-10-26 13:40:18', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:40:18'),
(70, 12, 100, 19, 1, 1251, '2015-10-26 13:40:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:40:40'),
(71, 10, 100, 20, 1, 1251, '2015-10-26 13:41:21', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:41:21'),
(72, 39, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 13:44:00', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\n\r\nIl nâ€™est pas en poste, il rentre juste des Etats Unis dâ€™oÃ¹ il est revenu car il avait un visa liÃ© Ã  son contrat de travail, auquel il a souhaitÃ© mettre un terme. Il est donc revenu en France et est en recherche active de poste.\r\n\r\nSes aspirations professionnelles sont de continuer Ã  faire de la gestion de projet, car cela lui plait beaucoup, avec un accent sur la technique. Il aime analyser le besoin du client, analyse fonctionnelle et technique.\r\nIl aimerait mettre Ã  profit son profil international, dans une mission oÃ¹ la pratique de lâ€™anglais serait nÃ©cessaire.\r\nSa formation est ingÃ©nieur gÃ©nÃ©raliste. Il a dÃ©jÃ  travaillÃ© dans une sociÃ©tÃ© faisant de lâ€™informatique industrielle, et est trÃ¨s intÃ©ressÃ© par lâ€™automatisme.\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, il souhaite travailler en rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, mais est tout Ã  fait ouvert Ã  faire des dÃ©placements ponctuels, plusieurs jours de suite, voir semaines.\r\nIl a dÃ©jÃ  eu des entretiens avec dâ€™autres sociÃ©tÃ©s. Plusieurs entretiens tÃ©lÃ©phoniques, et 2 entretiens physiques.', '2015-10-26 13:44:00'),
(73, 39, 100, 20, 1, 1251, '2015-10-26 13:44:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:44:34'),
(74, 11, 100, 24, 1, 1251, '2015-10-26 13:47:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:47:29'),
(75, 40, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 13:49:50', 100, 'Il nâ€™est pas en poste actuellement. CÃ´tÃ© recrutement, il nâ€™a pas vraiment de piste sÃ©rieuse, Ã§a ne bouge pas beaucoup pour lui.\r\nContact trÃ¨s agrÃ©able, sâ€™exprime trÃ¨s bien et semble trÃ¨s posÃ©.\r\nLa raison de son dÃ©part de sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© : il Ã©tait inoccupÃ© depuis plusieurs semaines dÃ©jÃ , aucune mission correspondant Ã  ses compÃ©tences se profilait. Comme il allait Ãªtre papa sous peu, il a nÃ©gociÃ© une rupture de contrat pour profiter un peu de sa famille.\r\nIl a particuliÃ¨rement aimÃ© sa derniÃ¨re mission, oÃ¹ il interagissait avec diffÃ©rents mÃ©tiers : automatisme, Ã©lectricitÃ©, mÃ©canique, il aime la relation avec les autres domaines, et avec les gens dâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale.\r\nIl souhaite continuer Ã  apprendre, et aimerait se spÃ©cialiser dans certains domaines.\r\nIl a dÃ©jÃ  eu Ã  gÃ©rer une Ã©quipe dans le cadre dâ€™un projet, il aimerait rÃ©itÃ©rer (dans lâ€™idÃ©al).\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, dans la mesure oÃ¹ ce nâ€™est pas Â« 3 mois non-stop loin de chez lui Â». Bouger de maniÃ¨re ponctuelle lui plait plutÃ´t, il y prend plaisir', '2015-10-26 13:49:50'),
(76, 40, 100, 24, 1, 1251, '2015-10-26 13:51:04', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:51:04'),
(77, 38, 100, 17, 1, 1251, '2015-10-26 13:51:42', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:51:42'),
(78, 5, 100, 16, 1, 1251, '2015-10-26 13:52:21', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 13:52:21'),
(79, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 13:59:11', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst en poste, prÃ©avis de 3 mois. Il Ã©tait difficilement joignable au tÃ©lÃ©phone car le portable est interdit sur site.\r\nIl a eu dâ€™autres contacts, mais rien qui ne lui fasse trÃ¨s envie. Notre annonce lâ€™intÃ©resse fortement.\r\n\r\nSouhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il travaille uniquement sur le cÃ´tÃ© maintenance, il souhaite passer du cÃ´tÃ© Ã©tude, rÃ©alisation des projets.\r\nIl a envie de travailler avec lâ€™aspect technique, voir aboutir les Ã©tudes, rÃ©aliser la mise en service.\r\n\r\nMobilitÃ© : il est ok pour des dÃ©placements ponctuels. Mais 2 mois Ã  Paris, 2 mois Ã  Marseille etc, non.\r\n\r\nSalaire : 40Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il pense me le retourner pour demain soir au plus tard.', '2015-10-26 13:59:11'),
(80, 41, 100, 16, 1, 1251, '2015-10-26 14:00:20', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:00:20'),
(81, 16, 100, 15, 1, 1251, '2015-10-26 14:03:24', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:03:24'),
(82, 19, 100, 15, 1, 1251, '2015-10-26 14:03:32', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:03:32'),
(83, 35, 100, 15, 1, 1251, '2015-10-26 14:03:57', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:03:57'),
(84, 15, 100, 13, 1, 1251, '2015-10-26 14:16:09', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:16:09'),
(85, 37, 100, 13, 1, 1251, '2015-10-26 14:16:17', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:16:17'),
(86, 14, 100, 13, 1, 1251, '2015-10-26 14:16:33', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:16:33'),
(87, 7, 100, 13, 1, 1251, '2015-10-26 14:16:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:16:40'),
(88, 13, 100, 13, 1, 1251, '2015-10-26 14:16:52', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:16:52'),
(89, 42, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:19:21', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nNâ€™a pas travaillÃ© depuis 2014, date Ã  laquelle il a signÃ© une rupture conventionnelle avec Cofely (qui cherchait des candidats au dÃ©part), car il pense que son Ã¢ge (60 ans) a refroidi beaucoup dâ€™Entreprises. Il commence Ã  sâ€™ennuyer fermement.\r\n\r\nIl recherche un poste similaire Ã  ce quâ€™il a toujours fait, dans le milieu du chauffage, climatisation, maintenance, encadrement, gestion de projet.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition, tout type de contrat, il souhaite travailler.\r\nCÃ´tÃ© salaire, il perÃ§oit actuellement 4000â‚¬ nets par mois de pÃ´le emploi. Il sait nÃ©anmoins que mÃªme sâ€™il percevait moins Ã  lâ€™avenir, pÃ´le emploi complÃ¨terait Ã  hauteur de ce quâ€™il aurait perÃ§u sans travailler.\r\n\r\nMobilitÃ© : ne souhaite pas aller Ã  lâ€™Ã©tranger. DÃ©placements en France ok, toute destination, toute durÃ©e.\r\nAutres pistes dâ€™emploi : pas plus avancÃ© que mon prÃ©sent coup de fil, rien de concret.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne avant demain soir, date Ã  laquelle il part en vacances pendant une semaine.', '2015-10-26 14:19:21'),
(90, 42, 100, 14, 1, 1251, '2015-10-26 14:19:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:19:54'),
(91, 1, 100, 14, 1, 1251, '2015-10-26 14:20:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:20:02'),
(92, 6, 100, 14, 1, 1251, '2015-10-26 14:20:09', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:20:09'),
(93, 26, 100, 12, 1, 1251, '2015-10-26 14:20:43', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:20:43'),
(94, 25, 100, 9, 1, 1251, '2015-10-26 14:21:07', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:21:07'),
(95, 24, 100, 9, 1, 1251, '2015-10-26 14:21:14', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:21:14'),
(96, 21, 100, 3, 1, 1251, '2015-10-26 14:21:52', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:21:52'),
(97, 9, 100, 3, 1, 1251, '2015-10-26 14:22:00', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:22:00'),
(98, 31, 100, 5, 1, 1251, '2015-10-26 14:22:39', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:22:39'),
(99, 22, 100, 5, 1, 1251, '2015-10-26 14:22:45', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:22:45'),
(100, 43, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:47:41', 100, 'Est disponible.\r\nNâ€™Ã©tait pas en poste depuis 2014 car elle suit une formation dâ€™ingÃ©nieur par la CNAM en cours du soir (se termine fÃ©v 2016). Elle a eu besoin, dans ce cadre, dâ€™effectuer un stage dans une entreprise, pour valider une Ã©tape.\r\nElle a quittÃ© son prÃ©cÃ©dent employeur basÃ© Ã  Paris car son mari a crÃ©Ã© une sociÃ©tÃ© sur Bordeaux, elle lâ€™a suivi.\r\nElle a un jeune enfant Ã  la crÃ¨che 2 fois par semaine, dÃ¨s quâ€™elle a un job plein temps elle pourra le mettre Ã  temps plein lÃ -bas. Elle mâ€™a dit Ã§a pour mâ€™avertir quâ€™elle ne peut pas commencer un travail demain.\r\nMais ce sera rapide pour le faire garder, la crÃ¨che est prÃ©venue.\r\nElle a postulÃ© Ã  dâ€™autres offre dâ€™emploi et est en attente de rÃ©ponse. Rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nElle recherche un poste dâ€™automaticienne. Elle peut Ã©galement faire de la maintenance, mais ce qui la sÃ©duirait le plus, serait dâ€™intÃ©grer une Ã©quipe, pour suivre un projet dans sa globalitÃ©.\r\nPrÃ©cÃ©demment, dans le cadre dâ€™un projet au canal st Martin, elle faisait partie dâ€™une Ã©quipe de 3 personnes : elle a entiÃ¨rement dÃ©veloppÃ© la supervision, rÃ©alisÃ© la mise en service, effectuÃ© la maintenance et formÃ© le personnel sur lâ€™utilisation de ces nouveaux modules.\r\nÃ‡a lui a beaucoup plu, et ce serait ce type de mission qui la sÃ©duirait.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements : elle a conscience que Ã§a fait partie de son mÃ©tier, elle sâ€™est dÃ©jÃ  dÃ©placÃ©e et est prÃ©parÃ©e au fait quâ€™elle devra Ã  nouveau de dÃ©placer. En revanche, pas de missions longues genre 3 mois Ã  Paris, Ã§a ne lui conviendrait pas. Du ponctuel, pas de soucis.\r\n\r\nElle est franÃ§aise.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne pour demain.', '2015-10-26 14:47:41'),
(101, 44, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:50:02', 100, 'Un peu brouillon dans ses souhaits. Il mâ€™a dit un peu tout et son contraire, difficile de lui faire exprimer ses souhaits de maniÃ¨re prÃ©cise (peut-Ãªtre ne le soit-il pas lui-mÃªme ?). Avec le questionnaire, il devra lâ€™Ã©crire, Ã§a nous permettra peut-Ãªtre dâ€™y voir plus clair.\r\n\r\nIl est disponible depuis la semaine derniÃ¨re. Il a notÃ© que sa derniÃ¨re expÃ©rience Ã©tait un CDD, en fait câ€™Ã©tait un CDI, lâ€™entreprise a mis un terme Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai au bout de 6 mois, il ignore pourquoi. Il me dit Â« peut-Ãªtre que je suis trop impulsif ? dans ma maniÃ¨re de travailler, je rÃ©alise mes tÃ¢ches avec rapiditÃ©, et je nâ€™aime pas ne rien faire, alors je demande sur quoi dâ€™autre je peux travailler, jâ€™ai besoin dâ€™Ãªtre actif Â».\r\nLe travail quâ€™il faisait dans sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© lui plaisait beaucoup. Il avait un bon contact avec tout le monde. Vraiment, il ne voit pas pourquoi son contrat a Ã©tÃ© rompu.\r\n\r\nSon rÃªve : travailler dans lâ€™Ã©lectronique embarquÃ©e, travailler dans les calculateurs moteurs.\r\nSinon, il fait du dÃ©v, il aime bien mais aimerai Ã©largir son champs de compÃ©tence.\r\nJe suis surprise, car il rÃ©pond sur un annonce oÃ¹ il faut dÃ©velopper sous UNITY PRO et PANORAMA E2 : il nâ€™a jamais dÃ©veloppÃ© sur aucun des 2. Il me dit que comme il sait dÃ©velopper, il prendra rapidement en main le systÃ¨me.\r\n\r\nPrÃ©tentions salariales : 20660 Ã  24000 euros bruts / an.\r\nAu-delÃ  du salaire, ce qui prime avant tout câ€™est lâ€™intÃ©rÃªt de la mission.\r\n\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ©â€¦. Il nâ€™a pas de problÃ¨me avec les dÃ©placements, mais jâ€™ai eu des difficultÃ©s Ã  lui faire dire prÃ©cisÃ©ment quelles sont ses limites. Au final il me dit que rien ne lâ€™embÃªte, mais il nâ€™est pas trÃ¨s clair sur le sujet. Il nâ€™a pas dâ€™attache sur Bordeaux, donc il peut se dÃ©placer (je suis revenue 3 fois sur le sujet mobilitÃ© afin de lui faire dire les choses, il partait sur un autre sujet rapidement).\r\nOn verra sâ€™il fait mieux sur son questionnaire. Je le lui envoie, mais je pense que ce quâ€™il y Ã©crira sera Ã  prendre avec des pincettes.\r\nJe lui ai demandÃ© retour de questionnaire pour lundi, il me dit pas de pb', '2015-10-26 14:50:02'),
(102, 44, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:50:21', 100, 'Mail reÃ§u :\r\nDe : julien lalanne [mailto:j.lalanne@net.estia.fr] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 23 octobre 2015 17:02\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nMme LAVABRE, \r\n\r\nexcusez moi pour cette rÃ©ponse tardive, j''ai Ã©tÃ© dÃ©bordÃ© par les Ã©vÃ¨nements;\r\n\r\nje commence ce lundi 26 octobre une formation de 50 jours sur Nantes en c# et technologies .net. \r\n\r\nJe vais toutefois rÃ©pondre Ã  votre questionnaire prochainement.\r\n\r\nJe reviendrai peut Ãªtre vers vous dans les mois Ã  venir, si je suis de nouveau disponible. \r\n\r\n\r\nJulien LALANNE - Ing. ESTIA - promo 2012 - \r\n&quot;SystÃ¨mes Temps RÃ©el et Sensibles&quot;\r\n06 59 41 42 89', '2015-10-26 14:50:21'),
(103, 43, 100, 5, 1, 1251, '2015-10-26 14:50:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:50:54'),
(104, 44, 100, 5, 1, 1251, '2015-10-26 14:51:01', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:51:01'),
(105, 27, 100, 4, 1, 1251, '2015-10-26 14:51:31', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:51:31'),
(106, 23, 100, 1, 1, 1251, '2015-10-26 14:51:55', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:51:55'),
(107, 20, 100, 1, 1, 1251, '2015-10-26 14:52:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:52:02'),
(108, 45, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:54:10', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst actuellement en CDD jusquâ€™Ã  fin mars 2016 mais se libÃ©rer avant ne posera pas de problÃ¨me.\r\nIl occupe actuellement un poste de comptable, quâ€™il a pris car il faut travailler, mais ce nâ€™est pas son cÅ“ur de mÃ©tier.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, rien pour lâ€™instant, que des rÃ©ponses nÃ©gatives.\r\n\r\nIl souhaite un poste dans la production, le management, ou la gestion de projet. Il a dÃ©jÃ  mis en service des lignes de production, câ€™est ce qui lui plait et est trÃ¨s proche dâ€™aprÃ¨s lui de lâ€™annonce que nous avons fait paraitre (101-1510).\r\n\r\nMobilitÃ© : il est parfaitement mobile, toute durÃ©e, toutes destinations, mÃªme Ã  lâ€™Ã©tranger.\r\n\r\nSalaire : quand il Ã©tait responsable de production il percevait 42Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi au plus tard.', '2015-10-26 14:54:10'),
(109, 45, 100, 2, 1, 1251, '2015-10-26 14:54:30', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 14:54:30'),
(110, 46, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 14:59:09', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nElle est dispo.\r\nElle a quittÃ© son ancien emploi car des dÃ©placements Ã©taient prÃ©vus dans le sud de la France. Elle ne souhaite pas se dÃ©placer, jamais, elle ne cherche du travail que dans son dÃ©partement, le 76.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? avant tout quelque chose proche de chez elle, câ€™est sa prioritÃ©.\r\nSinon, continuer de faire ce quâ€™elle faisait jusquâ€™Ã  prÃ©sent, ingÃ©nieur instrumentation, automatisme.\r\n\r\nElle a eu des sollicitations dâ€™emploi, mais sur Paris ou autre, rien vers chez elle, donc Ã§a ne lâ€™intÃ©resse pas.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend des responsabilitÃ©s. Pour un poste similaire Ã  celui quâ€™elle avait avant : 33Kâ‚¬bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retournera courant de semaine prochaine (quand je lui ai dit Â« lundi Â» elle a craint que ce ne soit trop court).', '2015-10-26 14:59:09'),
(111, 47, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 15:01:31', 100, 'Il est en poste, a un prÃ©avis de 3 mois.\r\nIl souhaite partir de chez SCHNEIDER, oÃ¹ il est trÃ¨s bien, ils sont contents de lui, mais il nâ€™a jamais connu dâ€™autre entreprise. Ce qui le chagrine, câ€™est que les nouveaux entrants sont rÃ©guliÃ¨rement augmentÃ©s, lÃ  oÃ¹ son propre salaire est gelÃ© depuis 5 ans Â« pour pouvoir augmenter les nouveaux Â».\r\nIl en a marre de stagner de ce cÃ´tÃ©-lÃ .\r\nSon Ã©pouse est en train de passer le diplÃ´me dâ€™expert-comptable, elle est donc Ã  100% prise dans ses Ã©tudes + son travail. Ca ne lui laisse pas la possibilitÃ© Ã  lui de passer un diplÃ´me dâ€™ingÃ©nieur (qui lui permettrait dâ€™augmenter son salaire chez SCHNEIDER).\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire de la conception, programmation et amÃ©lioration de systÃ¨me. Plus de maintenance, il en a fait des annÃ©es en dÃ©but de carriÃ¨re, il ne souhaite pas refaire.\r\nIl dÃ©crit son poste comme Ã  mi-chemin entre un ingÃ©nieur mÃ©thode automaticien et technicien de maintenance.\r\n\r\nSalaire : il a beaucoup rÃ©flÃ©chi pour me le donner, ne lâ€™avait pas en tÃªte, il croit que câ€™est 3200â‚¬ bruts/mois, 40Kâ‚¬ bruts par an environ.\r\n\r\nMobilitÃ© : il nâ€™est pas trÃ¨s clair, en fait Ã§a dÃ©pend du salaire. Les dÃ©placements occasionnels, pas de problÃ¨me. Partir un mois quelque part pour un projet, pas de soucis, mais pas de maniÃ¨re rÃ©guliÃ¨re. Il nâ€™a pas envie de ne passer que 2 soirs par semaine chez lui. Idem, pas envie de faire 2h de route matin et soir.\r\nQuand jâ€™ai reformulÃ© pour tenter dâ€™y voir plus clair, je lui ai demandÃ© si je lui proposai une mission de 2 ans Ã  Paris, il me rÃ©pondrait non, il me rÃ©pond Â« Ã§a dÃ©pend Â» + Ã  nouveau le discours sur le salaire.\r\nCe qui est restÃ© permanent câ€™est : lui et sa femme privilÃ©gieront le meilleur salaire de couple.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, jâ€™espÃ¨re quâ€™il sera plus clair par Ã©crit au niveau des dÃ©placements. Il me le retournera fin de semaine prochaine, car il vient dâ€™avoir un dÃ©cÃ¨s dans sa famille, donc il nâ€™est pas trÃ¨s disponible le soir / et ce week-end non plus.', '2015-10-26 15:01:31'),
(112, 48, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 15:03:33', 100, 'Envoi mail le 16/10 : Bonjour Monsieur BRETON,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC et aurai souhaitÃ© mâ€™entretenir avec vous sur votre recherche de poste.\r\nVotre rÃ©pondeur mâ€™informe que vous Ãªtes en Chine.\r\n\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer si vous Ãªtes en recherche active de nouvel emploi, ou simplement Ã  lâ€™Ã©coute du marcher ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite un excellent week-end.', '2015-10-26 15:03:33'),
(113, 48, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 15:04:24', 100, 'Mail du 23/10 :\r\nBonjour Monsieur BRETON,\r\n\r\nJe suppose que vous Ãªtes toujours en Chine.\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer si vous Ãªtes en recherche active dâ€™un nouvel emploi ou simplement Ã  lâ€™Ã©coute du marcher ?\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-26 15:04:24'),
(114, 47, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:05:08', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:05:08'),
(115, 46, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:05:18', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:05:18'),
(116, 29, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:05:27', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:05:27'),
(117, 48, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:05:39', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:05:39'),
(118, 2, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:05:51', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:05:51'),
(119, 36, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:06:06', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:06:06'),
(120, 28, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:06:18', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:06:18'),
(121, 32, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:06:26', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:06:26'),
(122, 8, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:06:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:06:34'),
(123, 49, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 15:08:56', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, a un prÃ©avis de 3 mois quâ€™il pense Ã©courtable.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car le poste de rÃ©gleur instrumentiste chez SOTEB est trop restrictif. Il nâ€™a pas la possibilitÃ© dâ€™Ã©largir son champ dâ€™action, et câ€™est ce quâ€™il veut faire.\r\nCe manque dâ€™autonomie est accentuÃ© par le fait que sa sociÃ©tÃ© travaille en sous-traitance pour une sociÃ©tÃ© de production, qui impose Ã©galement son fonctionnement.\r\n\r\nIdÃ©alement, il recherche un poste similaire Ã  celui quâ€™il a exercÃ© durant 12 ans, quand il Ã©tait Â« technicien automaticien Â». Finalement, câ€™est Ã§a quâ€™il aimait faire : programmation, maintenance, chercher Ã  amÃ©liorer la performance de la production etc.\r\n\r\nMobilitÃ© : il recherche un poste entre Lyon â€“ Valence â€“ Grenoble. DÃ©placements ponctuels en France ou Ã  lâ€™Ã©tranger ok, mais 6 mois Ã  Paris et ne rentrer que le week-end chez lui, non.\r\n\r\nSalaire : 36-37 Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera mardi de la semaine prochaine (lÃ  il est en congÃ©s 1 semaine et nâ€™a pas son PC).', '2015-10-26 15:08:56'),
(124, 49, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:09:48', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:09:48'),
(125, 18, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:09:57', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:09:57'),
(126, 17, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 15:10:07', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 15:10:07'),
(127, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 18:05:51', 300, 'RDV mercredi 04 novembre avec Philippe DURET', '2015-10-26 18:05:51'),
(128, 2, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 18:09:43', 100, 'Call le 26/10 :\r\nJe lâ€™ai eu en ligne, pour lui demander des nouvelles.\r\nIl mâ€™a informÃ©e que NOVAXIOM avait pris contact avec lui, lui demandant de refaire son CV en dÃ©veloppant lâ€™expÃ©rience PCS7. En fait, la sociÃ©tÃ© de service ne lâ€™emballe pas. Il a fait son CV, Ã  priori lâ€™a envoyÃ© Ã  Philippe ? Mais surtout a tentÃ© de le joindre (sans succÃ¨s) pour lui dire quâ€™il nâ€™est pas intÃ©ressÃ©. Je lui ai dit quâ€™il rentrait de congÃ©s cette fin de semaine.\r\nIl cherche soit une mission longue Ã  lâ€™Ã©tranger, soit un poste chez un client final, un industriel directement.', '2015-10-26 18:09:43'),
(129, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-26 18:28:33', 100, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst en poste, mais est plus Ã  lâ€™Ã©coute du marchÃ© quâ€™en recherche active. Câ€™est au cas oÃ¹, si on lui proposait un poste qui lâ€™intÃ©resse.\r\nPrÃ©avis 2 mois car il nâ€™est pas cadre. Câ€™est dâ€™ailleurs ce qui le chiffonne, il voudrait Ãªtre cadre, et avoir lâ€™augmentation de salaire qui irait avec.\r\nAujourdâ€™hui il  est Ã  35Kâ‚¬ bruts par an, il souhaiterait 37 Ã  40Kâ‚¬/an.\r\n\r\nIl souhaite continuer ce quâ€™il fait actuellement, qui lui plait beaucoup : responsable de rÃ©alisation. Dans lâ€™automatisme, lâ€™informatique industrielle, il veut rester sur la partie technique, mise en service sur le terrain.\r\n\r\nMobilitÃ© : les dÃ©placements ponctuels, ok. 2/3 semaines, 1 mois, ok. 6 mois Ã  Paris en ne rentrant que le week-end chez lui ? Ã  priori non, mais faut voir, selon le projet. (bref, pas trÃ¨s clair).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne courant de la semaine.', '2015-10-26 18:28:33'),
(130, 50, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-26 18:28:45', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-26 18:28:45'),
(131, 51, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 10:40:49', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible. Il a eu des entretiens, sur des postes qui lâ€™intÃ©ressent, il aura une rÃ©ponse dans 2 semaines.\r\nSon diplÃ´me a Ã©tÃ© validÃ© (ce nâ€™Ã©tait pas Ã©vident dans son CV).\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectronique / automatisme.\r\nLors de son projet de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© sur un systÃ¨me en suspension automatique, il y avait la carte Ã©lectroniques Ã  faire, les connexions entre les diffÃ©rents scannes etc (bon, jâ€™ai pas tout saisi).\r\nIl a dÃ©jÃ  programmÃ© des automates, Ã§a lui plait.\r\n\r\nSalaire : la grille communiquÃ©e par lâ€™INSA : 30Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, en France. Pour lâ€™Ã©tranger, il ne sait pas trop, câ€™est Ã  voir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire', '2015-10-27 10:40:49'),
(132, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 10:42:54', 500, 'Bon contact.\r\nIl est disponible. Est rentrÃ© de Londre mi-septembre 2015. Il a souhaitÃ© partir en Angleterre Ã  lâ€™issue de ses Ã©tudes pour perfectionner son anglais.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi : il a eu des entretiens, et a des seconds entretiens prÃ©vus, sur des postes qui correspondent Ã  ses attentes.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™instrumentiste : rÃ©daction nomenclatures, spÃ©cifications, matÃ©riel, consultation fournisseur, contrÃ´le commande. Comme ce quâ€™il a fait lors de son stage chez AREVA.\r\n\r\nSalaire : entre 29 et 33Kâ‚¬/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : mobile toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '2015-10-27 10:42:54'),
(133, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 10:53:03', 200, 'Mail le 27/10 :\r\nMadame,\r\n\r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre annonce citÃ©e en rÃ©fÃ©rence, et nous vous en remercions.\r\nVotre profil nous intÃ©resse. \r\nJâ€™ai tentÃ© de vous joindre ce matin, je suppose que vous Ãªtes en Angleterre ? Pouvez-vous mâ€™indiquer votre date de retour en France ? et Ã  quel moment de la journÃ©e vous Ãªtes joignable ?\r\n\r\nAfin de poursuivre le processus de qualification, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner complÃ©ter, idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n\r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n \r\nVeuillez agrÃ©er nos sincÃ¨res salutations.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-27 10:53:03'),
(134, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 11:03:29', 600, '27/10 : laissÃ© message vocal pour demander quid du questionnaire', '2015-10-27 11:03:29'),
(135, 36, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:54:50', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:54:50'),
(136, 32, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:55:09', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:55:09'),
(137, 43, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:55:47', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:55:47'),
(138, 37, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:56:05', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:56:05'),
(139, 38, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:56:44', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:56:44'),
(140, 34, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:57:07', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:57:07'),
(141, 35, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:57:25', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:57:25'),
(142, 33, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:57:45', 200, 'RÃ©pondu non Ã  sa candidature', '2015-10-27 14:57:45'),
(143, 7, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-27 14:59:28', 100, 'Fred BOLLON l''a rencontrÃ©, Mr GERARD se souvenait de lui, ils s''Ã©taient croisÃ©s dans la premiÃ¨re sociÃ©tÃ© oÃ¹ Fred avait travaillÃ©.\r\nFred n''en garde pas un souvenir ultra positif, mais trouve son parcours intÃ©ressant. Il souhaite essayer de le faire travailler, en bordant bien l''Ã©ventuel contrat.', '2015-10-27 14:59:28'),
(144, 16, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 09:43:03', 200, 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\nJe confirme ma prÃ©sence pour l''entretien avec Monsieur Philippe DURET le 12 novembre dans les locaux de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n\r\nComme je prends le train et le mÃ©tro je serai prÃ©sent sur place vers 13h30.\r\n\r\nBien cordialement,\r\n\r\nM. HILT Julien', '2015-10-28 09:43:03'),
(145, 54, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:18:38', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a Ã©tÃ© licenciÃ© en 2013 par sa sociÃ©tÃ© de services, pour laquelle il intervenait chez SANOFI. AprÃ¨s 7 ans de mission chez SANOFI, SANOFI a revendu son site Ã  une sociÃ©tÃ© amÃ©ricaine, qui a stoppÃ© tous les prestataires.\r\nSa sociÃ©tÃ© nâ€™a pas trouvÃ© de nouvelle mission pour lui, et dans la mesure oÃ¹ il ne voulait pas Ãªtre mutÃ© dans le Sud, ils lâ€™ont licenciÃ©.\r\nPar la suite, sa sociÃ©tÃ© a Ã©tÃ© mise en cessation de paiement, mais lui, il Ã©tait dÃ©jÃ  licenciÃ©.\r\nDepuis 2013, il est en recherche dâ€™emploi. Quand je lui demande Ã  quoi il attribue le fait de nâ€™avoir pas encore trouvÃ©, il pense que câ€™est dÃ» Ã  son Ã¢ge (57 ans), et le fait Ã©galement quâ€™il nâ€™ait pas diplÃ´me dâ€™ingÃ©nieur.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© de projet Ã©lectricitÃ©. Son champ de compÃ©tence est large, il est capable de faire lâ€™Ã©tude, la rÃ©alisation, le suivi de chantier, cahiers des charges, recette finale. Il peut gÃ©rer un projet de A Ã  Z. Son domaine de prÃ©dilection : lâ€™Ã©lectricitÃ©.\r\nIl recherche un poste idÃ©alement en Normandie ou Ile de France.\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ© : aucun soucis pour se dÃ©placer, toute durÃ©e, en rentrant chez lui le week-end. Si la durÃ©e de dÃ©placement est longue, il trouve Ã§a mÃªme mieux, car il peut sâ€™organiser sur du long terme.\r\n\r\nSalaire : entre 35 et 40Kâ‚¬. Ca dÃ©pend du lieu de travail (si câ€™est Ã  2H de route journaliÃ¨res, il demandera +  que si câ€™est Ã  cÃ´tÃ©, pour amortir ses frais). Il a revu ses prÃ©tentions salariales Ã  la baisse, il souhaite surtout trouver du travail.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour demain.', '2015-10-28 10:18:38'),
(148, 25, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:22:32', 500, 'Call Mr Lauret le 28/10 : profil toujours Ã  l''Ã©tude.\r\nCÃ´tÃ© recherche de job, il n''a rien pour l''instant. Alors il relance. Je lui ai dit qu''il avait bien raison de relancer.', '2015-10-28 10:22:32'),
(149, 45, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:27:51', 200, 'Bonjour Monsieur GOSSELIN,\r\n\r\nA ce jour, je nâ€™ai pas reÃ§u vos rÃ©ponses Ã  notre questionnaire. Y a-t-il un point bloquant sur le sujet ? \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-28 10:27:51'),
(150, 39, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:39:34', 500, 'N''est plus en recherche d''emploi, il a trouvÃ© un CDI, il est content. Lui ai dit de bien garder mes coordonnÃ©es, s''il souhaite changer, il se peut que j''ai des opportunitÃ©s pour lui.', '2015-10-28 10:39:34'),
(151, 40, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 10:44:19', 100, 'Tentatives de le joindre + message vocal = pas de rÃ©ponse. Le but Ã©tait de prendre des nouvelles et lui envoyer notre questionnaire.', '2015-10-28 10:44:19'),
(152, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 11:46:19', 500, 'Je nâ€™arrivais pas Ã  la joindre, je lui avais fait un mail et envoyÃ© le questionnaire.\r\nElle mâ€™a rappelÃ©e.\r\n\r\nContact agrÃ©able.\r\nSon stage en Angleterre se termine le 18/12 mais elle peut se rendre disponible avant. En fait, son stage obligatoire se terminait en septembre mais ils lui ont proposÃ© de prolonger, sans convention de formation, tel que le permet le droit anglais.\r\n\r\nElle recherche un poste dans lâ€™industrie pharmaceutique ou cosmÃ©tique, car ce sont les seuls domaines quâ€™elle a connu pour lâ€™instant.\r\nQualitÃ© et HSE sont son domaine.\r\n\r\nElle a aimÃ© le principe du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\nSalaire : elle ne sait pas trop, entre 30 et 35Kâ‚¬/an ?\r\n\r\nElle me retournera le questionnaire vendredi aprÃ¨s-midi (elle ne travaille pas le vendredi aprÃ¨s-midi, elle aura donc le temps).\r\nElle est joignable plutÃ´t Ã  partir de 17h30 le soir, car elle nâ€™a pas le droit dâ€™avoir son tÃ©l portable au travail.', '2015-10-28 11:46:19'),
(153, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 17:43:49', 200, 'Bonjour Mr FOLLET,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature', '2015-10-28 17:43:49'),
(154, 3, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 17:45:04', 200, 'Bonjour Mr GAOUA,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '2015-10-28 17:45:04'),
(155, 43, 100, 0, 1, 1251, '2015-10-04 17:46:00', 100, 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un/une automaticien(ne) pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '2015-11-06 09:01:47'),
(156, 57, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 18:16:31', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, son CV nâ€™Ã©tait pas Ã  jour. PrÃ©avis de 3 mois.\r\nEst en poste dans une entreprise de gÃ©nie civil, lui est ingÃ©nieur gÃ©nie Ã©nergÃ©tique, il souhaite trouver un poste correspondant Ã  son mÃ©tier initial.\r\nIl nâ€™a pas dâ€™autres contacts dâ€™entreprise car sa volontÃ© de changer est toute rÃ©cente, il nâ€™a pas encore vraiment cherchÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste pour travailler sur les performances Ã©nergÃ©tiques, dans lâ€™industrie. Un poste idÃ©alement chef de projet, en Champagne Ardenne uniquement.\r\nPeut effectuer des dÃ©placements occasionnels dans le cadre dâ€™un projet, mais souhaite rentrer chez lui le soir le + possible. Donc dÃ©placements vraiment occasionnels.\r\n\r\nSalaire : entre 35 et 45Kâ‚¬/an. Je lui ai demandÃ© ce qui expliquait un si grand delta : Ã§a dÃ©pend du poste et des avantages autres qui peut apporter la sociÃ©tÃ©.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© quand sâ€™il pouvait me le retourner dâ€™ici fin de semaine, il nâ€™Ã©tait pas trÃ¨s chaud. DÃ©but de semaine prochaine ? il va essayer. En gros, je ne lâ€™ai pas senti trÃ¨s motivÃ©.', '2015-10-28 18:16:31'),
(157, 57, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 18:17:29', 200, 'Bonjour Monsieur ZUCCA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour dÃ©but de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-28 18:17:29'),
(158, 56, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 18:44:26', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, prÃ©avis 3 mois mais certainement Ã©courtable Ã  1 mois.\r\nLa sociÃ©tÃ© dans laquelle il est a de gros problÃ¨mes de trÃ©sorerie et est selon lui proche du dÃ©pÃ´t de bilan, aussi il sait que son patron favorise les dÃ©parts rapides (pour lâ€™avoir constatÃ©).\r\nIl est actuellement en contact avec une sociÃ©tÃ© de service qui lui propose un CDD de 3 mois renouvelable, Ã  Pau. Câ€™est loin de chez lui Nancy. Câ€™est dans une centrale biomats. Le poste a lâ€™air intÃ©ressant. Ils attendent sa rÃ©ponse quâ€™ils espÃ¨rent favorable dâ€™ici fin de semaine. Lui ne sait vraiment pas sâ€™il va dire oui ou non.\r\n\r\nIl recherche un poste alliant le fait dâ€™Ãªtre sur le terrain (mises en service) et faire du management. Ce serait son idÃ©al. Mais il reste ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire : il est Ã  36-37Kâ‚¬/an. \r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e tant quâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dâ€™ici fin de semaine.', '2015-10-28 18:44:26'),
(159, 56, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 18:46:50', 200, 'Bonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici fin de semaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-10-28 18:46:50'),
(160, 23, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-28 18:48:14', 200, 'Bonjour Monsieur NAVARRO,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un dessinateur / projeteur pour rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 6 semaines, pour laquelle il faut rÃ©aliser des Ã©tudes  sur EPLAN.\r\nLieu de la mission : proche de Cholet (85) dans le dÃ©partement du Maine-et-Loire.\r\n\r\nCette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\n\r\nLe lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer rapidement votre candidature.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-28 18:48:14'),
(161, 55, 100, 0, 1, 1251, '2015-10-05 10:26:00', 100, 'Bonjour Monsieur FERRIER,\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '2015-11-06 09:01:25'),
(162, 61, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 10:39:38', 200, 'Bonjour Monsieur HOLANDER,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-10-29 10:39:38'),
(163, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 10:45:21', 200, 'Bonjour Monsieur LAFONT,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '2015-10-29 10:45:21'),
(164, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 10:47:58', 200, 'Bonjour Monsieur GLUSZAK,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-10-29 10:47:58'),
(165, 43, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 10:50:40', 200, 'De : Ilda Trihoreau [mailto:ilda.trihoreau@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 29 octobre 2015 10:42\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Proposition de mission\r\n\r\nBonjour Madame LAFAVRE\r\nJe vous remercie pour la proposition de mission. Je viens de m''engager auprÃ¨s d''une autre entreprise pour une mission de deux mois.  Je serais donc Ã  nouveau disponible dÃ©but janvier.\r\nJe serais ravie de rejoindre un de vos projets Ã  ce moment.\r\nEn vous remerciant.\r\nCordialement\r\nIlda TRIHOREAU\r\n2 Rue Guillaume Brochon\r\n33000 Bordeaux\r\nTÃ¨l: 0649361418', '2015-10-29 10:50:40'),
(166, 43, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 10:51:29', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nMerci de votre retour.\r\nJe nâ€™hÃ©siterai pas Ã  vous recontacter si une autre opportunitÃ© correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentait.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-29 10:51:29'),
(167, 63, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 11:22:01', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est dispo oui et non. Il travaille actuellement pour la SSII MAYA, mais est en inter contrat depuis fin juin 2015. Depuis, il rÃ©alise des cahiers des charges en interne etc, mais nâ€™est pas facturÃ©. Son patron pourrait le libÃ©rer rapidement sâ€™il souhaitait partir, câ€™est leur intÃ©rÃªt commun.\r\n\r\nLe job de ses rÃªves ? : identique Ã  sa derniÃ¨re mission chez Xerox.\r\nSinon, encadrement dans un bureau dâ€™Ã©tude, gestion de projet. Il a souvent Ã©tÃ© Ã  la limite entre le service commercial est technique. Il a fait de lâ€™avant-vente. En revanche, il sait que sâ€™il souhaitait faire de lâ€™avant-vente dans un domaine quâ€™il ne connait pas encore, il ne sera pas opÃ©rationnel de suite, alors quâ€™il le sera immÃ©diatement sur un poste de gestion de projet.\r\nIl a une grande capacitÃ© dâ€™adaptation.\r\n\r\nSon lieu de travail idÃ©al : entre Lyon et Orange. Sa compagne vit Ã  Orange.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, toute destination, toute durÃ©e, dans la mesure oÃ¹ il peut rentrer chez lui le week-end. En revanche, il souhaite ne pas trop voyager dâ€™ici fin 2015.\r\n\r\nSalaire : nâ€™a fait que descendre son salaire pour obtenir du travail. Actuellement il est Ã  48Kâ‚¬ bruts/an, il souhaiterait passer entre 50 et 60Kâ‚¬. tout dÃ©pend de la mission, de lâ€™Ã©loignement du domicile, des dÃ©placements. Autant de critÃ¨res qui peuvent faire modifier le salaire annuel.\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© avec toi hier, je ne lui ai pas parlÃ© de questionnaire.', '2015-10-29 11:22:01'),
(168, 63, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 11:25:23', 700, 'Bonjour Monsieur GIRARD,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant au tÃ©lÃ©phone, vous trouverez par ce mail mes coordonnÃ©es.\r\nJâ€™ai transmis la teneur de notre Ã©change Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, je serai ravie de revenir rapidement vers vous avec une bonne nouvelle ïŠ\r\nJe reste toutefois Ã  lâ€™Ã©coute des propositions de mes autres clients, et vous contacterai dÃ¨s quâ€™une opportunitÃ© correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentera.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-29 11:25:23'),
(169, 63, 100, 28, 1, 1251, '2015-10-29 11:26:57', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:26:57'),
(170, 57, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:28:50', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:28:50'),
(171, 56, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:29:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:29:02'),
(172, 55, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:29:14', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:29:14'),
(173, 60, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:29:27', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:29:27'),
(174, 61, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:29:38', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:29:38'),
(175, 62, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:29:50', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:29:50'),
(176, 59, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:30:04', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:30:04'),
(177, 58, 100, 6, 1, 1251, '2015-10-29 11:30:19', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-29 11:30:19'),
(178, 23, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 14:06:59', 200, 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\nLa mission correspond au ma parcoure professionnelle et j''aime beaucoup ce sort de projets et travails. J''ai fait beaucoup de designs des schÃ©mas Ã©lectriques de contrÃ´le (par automatismes pour contacteurs et automates)  et aussi de schÃ©mas de puissance sur EPLAN de grandes cadres de contrÃ´le, mais il fait beaucoup de temps que je ne l''utilise pas parce que c''est un logiciel que non toute le monde l''utilise. C''est utilisÃ© juste dans le secteur naval ou automobile . Je peux m''actualiser rapidement, dans un semaine ou deux maximum  (je dois voir les nouvelles version d''EPLAN parce que je suis sur que les ordres ou commandes ont changÃ©). Si c''est possible je peux aller lÃ  dans cette dÃ©lai du temps.\r\nBien cordialement,\r\nF NAVARRO\r\n17, Rue Berthy Albrecht \r\n31300 Toulouse\r\nTÃ©l. : 07 81 44 07 65 \r\nEmail: javier.na@gmail.com', '2015-10-29 14:06:59'),
(179, 45, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 14:31:00', 200, 'Bonsoir Mme LAFABRE,\r\n\r\nEffectivement vous nâ€™avez pas reÃ§u mes rÃ©ponses Ã  votre questionnaire.\r\nEn toute honnÃªtetÃ©, je trouve ce genre de dÃ©marche impersonnelle et subjective. Je pense quâ€™il nâ€™y a pas de bonnes ni mauvaises rÃ©ponses et je trouve la dÃ©marche un peu simpliste pour me dÃ©finir.\r\nJe prÃ©fÃ¨re privilÃ©gier les Ã©changes humains que je trouve plus constructifs et dâ€™autant plus pour ce genre de poste ou la part de management nâ€™est pas nÃ©gligeable.\r\n\r\nVous laissant libre de la suite Ã  donner et me tenant Ã  votre disposition.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nDamien GOSSELIN', '2015-10-29 14:31:00'),
(180, 45, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-29 14:33:41', 200, 'Bonjour Monsieur GOSSELIN,\r\n\r\nJe respecte votre dÃ©cision, et vous souhaite bonne chance dans votre recherche.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-29 14:33:41'),
(181, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 10:08:53', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a dÃ©jÃ  passÃ© des entretiens, pour travailler dans le nuclÃ©aire. Son domaine souhaitÃ© avant tout : industrie pÃ©troliÃ¨re. Mais il ira oÃ¹ il aura une proposition qui lâ€™amÃ¨nera Ã  se dÃ©placer beaucoup. Ce quâ€™il souhaite avant tout, câ€™est effectuer du dÃ©placement, au maximum, le plus possible !\r\n\r\nSes compÃ©tences : programmation automates, instrumentation, rÃ©gulation. Il est ouvert Ã  toute proposition, qui lâ€™amÃ¨nera Ã  se dÃ©placer ! \r\n\r\nCÃ´tÃ© salaire, il ne sait pas, il sait quâ€™il est jeune diplÃ´mÃ©, donc câ€™est selon ce quâ€™on lui proposera, il nâ€™a pas dâ€™idÃ©e prÃ©cise.\r\n\r\nMobilitÃ© : on lâ€™aura compris : bouger, bouger, bouger, nâ€™importe oÃ¹, nâ€™importe quelle durÃ©e. Câ€™est son choix premier. France ou Ã©tranger, nâ€™importe.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, je lui ai demandÃ© retour pour lundi si possible, il mâ€™a dit aujourdâ€™hui mÃªme !', '2015-10-30 10:08:53'),
(182, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 10:10:36', 200, 'Bonjour Monsieur LAFONT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-10-30 10:10:36');
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(183, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 10:26:24', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe serais disponible lundi, je ne suis pas en france pour l''instant.\r\n\r\nCordialement,', '2015-10-30 10:26:24'),
(184, 64, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 11:23:26', 200, 'Bonjour Monsieur VRONTOS,\r\n \r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-10-30 11:23:26'),
(185, 64, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 11:23:41', 200, 'De : KÃ©vin Vrontos [mailto:vrontoskevin@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 29 octobre 2015 20:32\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: RDV tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour Madame LAVABRE,\r\nJe ne suis plus disponible jusqu''au 31 mars 2016.\r\nMerci de tout lâ€™intÃ©rÃªt que vous avez portÃ© Ã  mon profil.\r\nCordialement,\r\nKÃ©vin Vrontos', '2015-10-30 11:23:41'),
(186, 64, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 11:24:11', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous propose que nous fixions un RDV tÃ©lÃ©phonique pour Ã©changer sur vos attentes, vos souhaits professionnels. Une fois que je vous connaitrais mieux, je pourrai Ã©ventuellement vous faire des propositions de poste en adÃ©quation avec vos ambitions, aprÃ¨s mars 2016.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-30 11:24:11'),
(187, 55, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 11:25:20', 200, 'Bonjour \r\n\r\nje suis dÃ©jÃ  en poste\r\n\r\ncordialement', '2015-10-30 11:25:20'),
(188, 55, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 11:30:23', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nOk bien notÃ©.\r\nEn revanche, il pourrait Ãªtre opportun dâ€™Ã©changer tÃ©lÃ©phoniquement sur vos souhaits professionnels, actuels ou futurs, car certains de mes clients pourraient Ãªtre intÃ©ressÃ©s par un profil tel que le vÃ´tre, et seraient certainement en mesure de vous proposer un poste qui pourrait susciter votre intÃ©rÃªt. Faut-il pour cela que je vous connaisse mieux, afin de vous proposer uniquement les postes en adÃ©quation avec vos attentes.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-30 11:30:23'),
(189, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 15:10:32', 200, 'Bonjour Monsieur VARAGNAT,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant, je vous confirme la nouvelle date de RDV avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM : lundi 2 novembre Ã  14h00.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-30 15:10:32'),
(190, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 15:44:41', 200, 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 4 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-30 15:44:41'),
(191, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 15:52:39', 500, 'Je viens dâ€™avoir Mr FOLLET en ligne, la mission lui conviendrait, mais il nâ€™a pas encore donnÃ© rÃ©ponse car il a une autre proposition, il rÃ©flÃ©chit. Il me donnera rÃ©ponse lundi.\r\nIl mâ€™a demandÃ© le type de contrat, jâ€™ai dit CDD pour dÃ©buter. Salaire ? jâ€™ai dit quâ€™il verrait ce point directement avec mon client, que je nâ€™ai pas dâ€™information lÃ -dessus.\r\nIl mâ€™a parlÃ© des frais de dÃ©placement, jâ€™ai rÃ©pondu que mon client a parfaitement conscience de son lieu dâ€™habitation, et quâ€™une indemnisation liÃ©e aux dÃ©placements est bien entendu Ã  prÃ©voir.', '2015-10-30 15:52:39'),
(192, 65, 100, 3, 1, 1251, '2015-10-30 16:03:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-10-30 16:03:40'),
(193, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 16:30:06', 200, 'Re-bonjour Monsieur LAFONT, suite Ã  votre Ã©change tÃ©lÃ©phonique avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, vous trouverez ci-joint la convocation Ã  lâ€™entretien modifiÃ©e au jeudi 05 novembre, 14h00.\r\n\r\nExcellent week-end Ã  vous,\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-10-30 16:30:06'),
(194, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-10-30 16:56:28', 200, 'Bonjour Monsieur HASANI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du jeudi 12 novembre Ã  16h00, dans nos locaux.\r\n \r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n \r\n \r\n\r\nCordialement.\r\n\r\nPhilippe DURET \r\nResponsable dâ€™activitÃ©\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.72 \r\n@ : philippe.duret@novaxiom.fr \r\n\r\nGroupe Novaxiom\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70\r\nFax : +33 (0)4.72.83.88.79\r\nSite Web : www.novaxiom.fr', '2015-10-30 16:56:28'),
(195, 56, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 08:53:10', 200, 'Le 29 oct. 2015 Ã  08:16, Fanny LAVABRE a Ã©crit :\r\n\r\n\r\nBonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n \r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un dessinateur / projeteur pour rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards.\r\n \r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il faut rÃ©aliser des Ã©tudes sur EPLAN.\r\nLieu de la mission : proche de Cholet (85) dans le dÃ©partement du Maine-et-Loire.\r\n \r\nCette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\n \r\nCette mission est-elle compatible avec votre projet professionnel ?\r\n \r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n \r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer rapidement votre candidature, accompagnÃ©e de votre questionnaire lorsque je lâ€™aurai reÃ§u.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 08:53:10'),
(196, 56, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 08:53:25', 200, 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\nEn rÃ©ponse Ã  votre mail, je vous informe que la mission proposÃ©e pourrait Ã©ventuellement m''intÃ©resser ; toutefois, et ce afin de me positionner, il conviendrait de pouvoir Ã©changer sur les caractÃ©ristiques du poste ainsi que sur les modalitÃ©s administratives et financiÃ¨res (nature du contrat, frais de dÃ©placement,....)\r\nActuellement, je suis en contrat CDI avec mon entreprise et ne pourrais Ãªtre disponible que dÃ©but 2016 aprÃ¨s accord prÃ©alable avec mon employeur.\r\n\r\nBien cordialement,\r\n\r\nM. MickaÃ«l GUTIERREZ', '2015-11-02 08:53:25'),
(197, 15, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 09:01:24', 200, 'Bonjour Mr DOUX,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un projeteur en Ã©tude Ã©lectrique.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il sâ€™agit dâ€™effectuer 2 semaines de mise Ã  jour sur SEE ELECTRICAL, puis 1.5 mois dâ€™Ã©tude sur autocad.\r\nLieu de la mission : rÃ©gion lyonnaise. Le lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatibles avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nCette mission correspond-elle bien Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.\r\nJe vous contacterai sur le sujet courant de la matinÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 09:01:24'),
(198, 67, 100, 2, 1, 1251, '2015-11-02 09:15:45', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 09:15:45'),
(199, 66, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-02 09:16:06', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 09:16:06'),
(200, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 10:11:35', 200, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, a terminÃ© sa mission en Ecosse vendredi dernier.\r\nPour cette mission, il Ã©tait en free-lance. Il recherche soit un CDI, soit une mission free-lance.\r\n\r\nSon souhait : projets Ã  lâ€™international uniquement. Quelques semaines de prÃ©paration en France ok, mais pas plus, aprÃ¨s il veut bouger. Nâ€™importe oÃ¹, mais pas en France.\r\nIl aime ce quâ€™il fait actuellement, et lorsquâ€™il aura encore plus dâ€™expÃ©rience mÃ©tier, il aimerait Ãªtre commissionning manager.\r\nIl peut travailler dans tout type dâ€™industrie.\r\n\r\nSon tarif : 500 Ã  600â‚¬/jour, et pour un poste en CDI, il ne sait pas trop, la derniÃ¨re proposition quâ€™on lui a faite câ€™Ã©tait lâ€™an dernier, SPIE et CEGELEC lui ont proposÃ© 45Kâ‚¬/an.\r\n\r\nIl a des pistes pour des missions Ã  lâ€™Ã©tranger, en free-lance.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dâ€™ici mercredi.', '2015-11-02 10:11:35'),
(201, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 10:13:09', 200, 'Bonjour Monsieur GLUSZAK,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 10:13:09'),
(202, 65, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 10:44:52', 200, 'Contact agrÃ©able, il est dispo.\r\nEn fait, il ne fait que 2H par semaine Ã  la mairie de VÃ©nissieux, câ€™est juste histoire de travailler, en attendant de trouver son job dâ€™automaticien temps plein.\r\nIl est en recherche active.\r\n\r\nSon dernier job chez EXTIA sâ€™est terminÃ© par une rupture conventionnelle proposÃ©e par la sociÃ©tÃ©, quâ€™il a acceptÃ©e. Il Ã©tait trop en inter-contrat, ils ont souhaitÃ© se sÃ©parer de lui.\r\n\r\nSon domaine de prÃ©dilection : ferroviaire, routier, nuclÃ©aire. \r\nIl cherche un poste de chef de projet Ã  20%, 80% technicien. Ce serait son idÃ©al. Mais surtout, il cherche un job tout court.\r\n\r\nChez EXTIA il Ã©tait chef de projet et percevait un salaire de 3400â‚¬ bruts mensuels.\r\nIl a revu son taux Ã  la baisse, il aimerait entre 2600 et 3000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : il a 2 enfants en bas Ã¢ge (5 et 6 ans), il peut se dÃ©placer, mais pas sur de trop longues durÃ©es. Ex : 6 mois Ã  Brest ou Ã  lâ€™Ã©tranger et ne rentrer que le week-end : non. MÃªme lieu mais 1 ou 2 mois, oui.\r\nTravailler jusquâ€™Ã  1h30 de trajet en voiture par jour, pas de problÃ¨me. Il a mÃªme postulÃ© sur Paris et rentrerait chez lui tous les jours. Il me dit idem pour Marseille, ce nâ€™est pas loin en TGV, on peut rentrer le soir.\r\nBref, mobile, mais avec des limites.\r\n\r\nTu mâ€™avais demandÃ© de le questionner sur SEE ELECTRICAL : il connait SEE 2000, la version dâ€™avant. Mais il y a longtemps. AUTOCAD idem, il connait, mais yâ€™a longtemps quâ€™il nâ€™a pas pratiquÃ©. Il a toujours modifiÃ© des plans rÃ©alisÃ©s par les dessinateurs. Il modifie, il valide, mais ne les fait pas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il devrait me le retourner aujourdâ€™hui ou demain.', '2015-11-02 10:44:52'),
(203, 65, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 10:47:48', 200, 'Bonjour Monsieur  VARLAMOS,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,', '2015-11-02 10:47:48'),
(204, 15, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 13:47:25', 500, 'Vient de trouver un CDI chez EKIUM, sociÃ©tÃ© d''ingÃ©nierie sur Lyon. A une pÃ©riode d''essai de 4 mois. Je lui ai dit de me faire savoir s''il souhaitait changer d''Entreprise dans le futur.', '2015-11-02 13:47:25'),
(205, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 13:51:25', 200, 'Bonjour Madame,\r\n\r\nVous pouvez prÃ©senter ma candidature au client.\r\nJe vous joins un C.V. mis Ã  jour.\r\n\r\nCordialement,\r\nJean FOLLET', '2015-11-02 13:51:25'),
(206, 68, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-02 13:57:57', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 13:57:57'),
(207, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 16:10:47', 500, 'Eu Fred en ligne suite Ã  l''entretien avec Philippe DURET : vont lui faire une proposition de contrat', '2015-11-02 16:10:47'),
(208, 70, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 16:15:08', 200, 'Câ€™est pour toi\r\n\r\nDe : Herve CHOSSANDE [mailto:herve.chossande@orange.fr] \r\nEnvoyÃ© : lundi 2 novembre 2015 01:23\r\nObjet : Recherche poste en bureau d''etude\r\nImportance : Haute\r\n\r\nBonjour,\r\n \r\nA la recherche d''un emploi, et disponible immediatement, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint mon CV avec une lettre de motivation.\r\n \r\nVous en souhaitant bonne rÃ©ception,\r\n \r\nJe vous adresse mes sincÃ¨res salutations.\r\n \r\nM. HervÃ© CHOSSANDE\r\n06.87.28.84.97', '2015-11-02 16:15:08'),
(209, 70, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 16:15:59', 100, 'avait dÃ©jÃ  postulÃ© Ã  des offres, lui avions rÃ©pondu non. Suite Ã  ce mail, Philippe doit le contacter pour voir sâ€™il correspond Ã  une mission.\r\nFrÃ©dÃ©ric', '2015-11-02 16:15:59'),
(210, 69, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-02 16:27:58', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 16:27:58'),
(211, 72, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-02 16:28:10', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 16:28:10'),
(212, 71, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-02 16:28:22', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 16:28:22'),
(213, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 17:42:35', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est actuellement en intÃ©rim, sa mission fini dans 15 jours. Elle sera probablement renouvelÃ©e sâ€™il le souhaite.\r\nIl a quittÃ© AMI elec car le poste de chargÃ© dâ€™affaire quâ€™il occupait devait initialement allier la technique et le commerce, finalement câ€™Ã©tait un poste commercial, ce qui ne lui convenait pas. Il a mis un terme Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai.\r\nCÃ´tÃ© recherche, il rentrait juste dâ€™un entretien chez SPIE NuclÃ©aire. Il dit que le poste techniquement serait rÃ©alisable pour lui, câ€™est dans ses compÃ©tences, mais il nâ€™a pas trÃ¨s envie de travailler dans le nuclÃ©aire, trop de protocoles, trop dâ€™interlocuteurs pour faire la moindre chose. Bref, ce nâ€™est pas sa tasse de thÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de haute technicitÃ©. Il aime le contact client, la conduite de projet, organisation du travail du chantier, la mise en service. Il aime faire Ã©voluer le chantier et Ãªtre force de proposition pour rÃ©gler les problÃ¨mes Ã©ventuels.\r\n\r\nSalaire : il pense autour de 40Kâ‚¬/an, mais il est ouvert Ã  toute proposition, il est en recherche, il souhaite trouver du travail.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas trop mobile : travailler Ã  1h de chez lui maxi. DÃ©placements ponctuels ok. 6 mois Ã  Paris ou Marseille et ne rentrer que le week-end, non.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour mercredi.', '2015-11-02 17:42:35'),
(214, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 17:43:44', 200, 'Bonjour Monsieur  BRYJAK,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 17:43:44'),
(215, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 17:50:23', 200, 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du lundi 09 novembre Ã  14h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 17:50:23'),
(216, 56, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:00:49', 200, 'Bonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n\r\nMerci pour votre rÃ©ponse.\r\nMalheureusement, la mission en question doit avoir un dÃ©marrage rapide, janvier 2016 sera trop tardif.\r\nJe nâ€™hÃ©siterai pas Ã  reprendre contact avec vous lorsque je serai sollicitÃ©e sur un autre poste correspondant Ã  vos compÃ©tences avec un timing moins serrÃ©.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-02 18:00:49'),
(217, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:01:43', 500, 'Eu Fred en ligne : Philippe DURET propose la candidature de Mr FOLLET Ã  son client', '2015-11-02 18:01:43'),
(218, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:02:32', 100, 'Eu Fred en ligne : il a posÃ© le CV sur le bureau de StÃ©phanie, car il pense que cette personne pourrait Ãªtre pertinente dans le cadre du passage ISO9001', '2015-11-02 18:02:32'),
(219, 72, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:29:05', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl travaille en intÃ©rim chez EGIS. Sa mission se termine dans 2 semaines.\r\nDepuis quâ€™il a posÃ© son CV sur lâ€™Apec, il a Ã©tÃ© contactÃ© par 3 sociÃ©tÃ©s de services. Juste des entretiens tÃ©lÃ©phoniques pour lâ€™instant.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, il aime ce cadre de travail. A terme, quand il aura plus dâ€™expÃ©rience, faire du management de projet et dâ€™Ã©quipe.\r\nSon domaine de prÃ©dilection : lâ€™Ã©nergie. La production dâ€™Ã©nergie, les Ã©nergies renouvelables Ã©galement.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  30Kâ‚¬ par an, vise 35Kâ‚¬ comme son Ã©cole dâ€™ingÃ© le leur a dit (il aura son diplÃ´me en novembre).\r\n\r\nMobilitÃ© : pas mobile. Il recherche un poste en haute savoie uniquement. Il vient de sâ€™installer, nâ€™a pas envie de bouger. Il a le permis mais pas de voiture pour lâ€™instant. Il faut quâ€™il en achÃ¨te une.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour mercredi.', '2015-11-02 18:29:05'),
(220, 72, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:30:37', 200, 'Bonjour Monsieur  VANNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-02 18:30:37'),
(221, 65, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-02 18:40:51', 200, 'Mail envoyÃ© Ã  EXTIA pour prise de rÃ©fÃ©rences :\r\nBonjour,\r\n\r\nJâ€™ai reÃ§u la candidature de Mr VARLAMOS Florent, qui a travaillÃ© chez vous de 2011 Ã  2014. Je souhaite Ã©changer tÃ©lÃ©phoniquement avec quelquâ€™un ayant travaillÃ© avec lui (service RH ? son responsable ?).\r\nBien entendu la teneur de notre Ã©change restera totalement confidentiel.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour sur le sujet, \r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-02 18:40:51'),
(222, 20, 100, 1, 1, 1, '2015-11-02 20:54:19', 200, 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '2015-11-02 20:54:19'),
(228, 73, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 09:26:27', 200, 'Mail Ã  l''attention de Fred BOLLON lors de la transmission du CV : ref 095-1510\r\nselon moi il pourrait peut Ãªtre Ã©galement convenir pour lâ€™annonce nÂ°30 ref 01Z-1511 â€“ IngÃ©nieur en automatique et informatique industrielle\r\ncar il a modbus dans son CV, et de lâ€™expÃ©rience en industrie gaziÃ¨re', '2015-11-03 09:26:27'),
(227, 73, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-03 09:20:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:20:29'),
(225, 4, 100, 3, 1, 1, '2015-11-02 20:57:46', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-02 20:57:46'),
(226, 4, 100, 3, 1, 1, '2015-11-02 20:58:27', 200, 'Philippe DURET contacte son client pour proposer profile MR FOLLET', '2015-11-02 20:58:27'),
(229, 74, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-03 09:32:32', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:32:32'),
(230, 75, 100, 12, 1, 1251, '2015-11-03 09:37:39', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:37:39'),
(231, 75, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-03 09:38:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:38:29'),
(232, 65, 100, 32, 1, 1251, '2015-11-03 09:42:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:42:25'),
(233, 76, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-03 09:54:16', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:54:16'),
(234, 77, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-03 09:55:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-03 09:55:54'),
(235, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:14:24', 500, 'Il mâ€™a dit que lâ€™entretien sâ€™Ã©tait bien passÃ©, quâ€™il nâ€™avait pas eu de mauvaise surprise. A lâ€™issue de lâ€™entretien, Mr DURET lui a proposÃ© un CDI. Il a en tÃªte une mission qui devrait dÃ©buter en janvier, mais propose le CDI de suite pour quâ€™il fasse dÃ©jÃ  partie des effectif et nâ€™aille pas ailleurs entre temps.\r\nIl mâ€™a dit quâ€™il se donnait le temps de la rÃ©flexion. Jâ€™ai demandÃ© Ã  quoi Ã©tait dÃ» ce temps de rÃ©flexion, y a-t-il un point qui le rend rÃ©ticent ?\r\nIl mâ€™a rÃ©pondu quâ€™il sâ€™agit dâ€™un CDI, câ€™est engageant, il ne souhaite pas rÃ©pondre dans les 10 minutes.\r\nJâ€™ai rÃ©pondu que câ€™Ã©tait bien normal, que je trouvais tout ceci plutÃ´t positif, ce Ã  quoi il mâ€™a rÃ©pondu oui.\r\nJe lui ai demandÃ© de me tenir au courant.', '2015-11-03 10:14:24'),
(236, 68, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:21:09', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible et en recherche active.\r\nDans le cadre de ses Ã©tudes, il a Ã©tÃ© stagiaire chez AEB pendant 5 ans : 3 ans bac pro + 2 ans BTS.\r\nDurant ce stage, il Ã©tait avec un dÃ©panneur, et intervenait essentiellement sur des sites Carrefour market pour lâ€™Ã©lectricitÃ©. De retour au bureau dâ€™Ã©tudes, il faisait les schÃ©mas de ce quâ€™ils avaient fait. Ces schÃ©mas se faisaient sur autocad, quâ€™il nâ€™a pas appris Ã  lâ€™Ã©cole, mais en auto-formation. Du coup, il a pratiquÃ© un peu (Â« mais pas beaucoup Â»).\r\nCâ€™est au lycÃ©e quâ€™il a appris See electrical, mais nâ€™a pas pratiquÃ©.\r\n\r\nSon rÃªve : travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes. Mettre en forme des schÃ©mas, prÃ©parer le matÃ©riel, rÃ©aliser les plannings dâ€™interventions etc.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas, il veut un job, un peu plus du SMIC ? il est un peu perdu sur le sujet, câ€™est selon proposition en fait.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination en France. Pas de problÃ¨me, il a le permis et un vÃ©hicule.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain au plus tard.', '2015-11-03 10:21:09'),
(237, 68, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:22:51', 200, 'Bonjour Monsieur  ARTILLAN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-03 10:22:51'),
(238, 72, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:27:30', 200, 'Bonjour,\r\nIl nâ€™y a pas de site web Nexiium, la discrÃ©tion est une volontÃ© de notre part, nous aimons nous appeler Â« des facilitateurs Â», câ€™est-Ã -dire, nous mettons en relation les personnes dÃ©sireuses de trouver un emploi correspondant Ã  leurs attentes, avec nos clients qui recherchent des ressources qualifiÃ©es.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:13\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nje vais Ã©tudier ce dossier.\r\nceci dit je ne trouve pas de site web correspondant Ã  la sociÃ©tÃ© nexiium, pourriez vous m''y rediriger si il en existe un je vous prie?\r\n\r\ncordialement, \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '2015-11-03 10:27:30'),
(239, 72, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:34:20', 200, 'Nous sommes juste un cabinet de recrutement. Je reste discrÃ¨te sur mes clients, et mes candidats. \r\nSi cela vous pose problÃ¨me, je peux comprendre. Faites-moi savoir si nous ne poursuivons pas ensembles.\r\nCdt,\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:28\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\ndisons que j''ai du mal Ã  visualiser la chose : je ne connais ni vos pratiques, ni vos clients, ni vos chiffres, ambitions, etc.... \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '2015-11-03 10:34:20'),
(240, 72, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:37:22', 200, 'Ok.\r\nBonne continuation Ã©galement.\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:36\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nje vous avoue que je ne prefere pas m''engager avec de parfaits inconnus.\r\n\r\nje vous souhaite une bonne continuation.\r\n\r\ncordialement, \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '2015-11-03 10:37:22'),
(241, 60, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 10:58:42', 200, 'Bonjour Monsieur GUIRAUDÃ‰,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-03 10:58:42'),
(242, 66, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 11:22:24', 500, 'RDV tÃ©lÃ©phonique positionnÃ© Ã  14h00 car il attendait un coup de fil pour un autre entretien tÃ©lÃ©phonique', '2015-11-03 11:22:24'),
(243, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 11:34:07', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nNâ€™est pas en poste actuellement. Jeune diplÃ´mÃ©, il est en recherche active. A eu des entretiens, mais rien de trÃ¨s concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nDans le cadre de son stage de licence, il a fait de la programmation dâ€™automates chez Magneti. Automates siemens, interface graphique, wincc flexible, rÃ©alisation de manuel pour la maintenance.\r\n\r\nSon souhait : trouver un poste dâ€™automaticien, programmer, faire la maintenance dâ€™automates. Ca le passionne.\r\nSalaire : il ne sait pas, câ€™est ce quâ€™on lui proposera, il nâ€™a aucune idÃ©e de ce quâ€™il peut demander, il veut surtout un job.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de problÃ¨me : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il le me retourne dâ€™ici demain.', '2015-11-03 11:34:07'),
(244, 28, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-03 11:42:48', 100, 'ContactÃ© par P.TEIL et F.BOLLON le 16/10 pour lui proposer d''envisager le portage salarial chez EDF. Il n''y avait pas pensÃ©, y rÃ©flÃ©chi et rÃ©pond semaine prochaine', '2015-11-03 11:42:48'),
(245, 60, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 14:30:35', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis fÃ©vrier 2015, date depuis laquelle il recherche activement du travail. Plusieurs fois le contrat devait dÃ©marrer, mais le client final a stoppÃ© le projet, il nâ€™a donc pas Ã©tÃ© embauchÃ©.\r\nSon prÃ©cÃ©dent contrat Ã©tait une mission Ã  lâ€™Ã©tranger, son contrat sâ€™est terminÃ© avec la fin de la mission.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™instrumentation, mais peut Ã©galement faire de lâ€™Ã©lec. DÃ©marrage, maintenance, opÃ©rateur process, Ã§a lui plait beaucoup.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, il nâ€™a aucun frein. Il me dit Â« le marchÃ© est tendu, maintenant il y a des concurrents Ã©trangers Ã©galement sur les chantiers, il faut savoir bouger Â» !\r\n\r\nCÃ´tÃ© salaire, il nâ€™en nâ€™a aucune idÃ©e, il a beaucoup travaillÃ© comme expatriÃ©, donc le salaire est trÃ¨s consÃ©quent compte tenu de lâ€™Ã©loignement. En expat, il a perÃ§u entre 4 et 5000â‚¬ bruts/mois, mais il Ã©tait en nouvelle CalÃ©donie.\r\nEn France il ne sait pas, derniÃ¨rement il a perÃ§u 2200â‚¬nets + des primes pour rattraper le salaire. Du coup il ne sait pas trop, il faut lui faire une proposition.\r\nIl ne privilÃ©gie pas plus lâ€™expat que la France, il est ouvert aux deux.\r\n\r\nIl est derniÃ¨rement allÃ© en Ecosse passer ses habilitations anglo-saxonnes. Il mâ€™a parlÃ© de lâ€™Ã©quivalent ATEX (en plus dur), et OFCHOR ( ???). Pour trouver du travail lÃ -bas il fallait avoir ces habilitation, mais depuis le marchÃ© pÃ©trolier sâ€™est effondrÃ©, il y a beaucoup moins de travail autour de cela.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi au plus tard.', '2015-11-03 14:30:35'),
(246, 60, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 14:32:45', 200, 'Bonjour Monsieur  GuiraudÃ©,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-03 14:32:45'),
(247, 66, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 14:52:24', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible et en recherche active depuis 2014. Un enchainement de Â« pas de chance Â» dans ses recherches : plusieurs offres de sociÃ©tÃ©s de services, qui sont tombÃ©es Ã  lâ€™eau suite Ã  lâ€™abandon / ou la perte du projet chez le client final. Du coup les mois ont filÃ©s, car il attendait toujours aprÃ¨s une confirmation, et rien ne sâ€™est concrÃ©tisÃ©.\r\nIl a eu une proposition en rÃ©gion parisienne, mais il ne souhaite pas sâ€™installer lÃ -bas. Il a dÃ©clinÃ©.\r\nIl est en ce moment en contact avec une sociÃ©tÃ© de service qui va proposer sa candidature Ã  son client, il les a eus ce matin en ligne.\r\nSinon, proposition dâ€™une PME Ã  Nancy, Ã§a ne lâ€™emballe par car, certes il pourra avoir un peu dâ€™expÃ©rience, mais dans un domaine trÃ¨s limitatif.\r\n\r\nIl souhaite faire du contrÃ´le commande, de lâ€™automatisme, travailler sur tout le cycle en V (jâ€™ai eu lâ€™impression de lire la description de lâ€™annonce Monster de Novaxiom). Il aimerait toucher Ã  tout, mais sait que ce nâ€™est parfois pas possible.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire, il ne sait pas trop, il mâ€™a dit entre 30 et 32Kâ‚¬ bruts par an. + frais = entre 34 et 36Kâ‚¬. il est un peu perdu sur le sujet.\r\n\r\nMobilitÃ© : aucune restriction : tout lieu, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour jeudi.', '2015-11-03 14:52:24'),
(248, 66, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 14:54:13', 200, 'Bonjour Monsieur  GARNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-03 14:54:13'),
(249, 74, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 17:43:25', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est en poste mais a un prÃ©avis dâ€™un mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il y a beaucoup de problÃ¨mes en interne : qualitÃ© de gestion du personnel, des paies. Pour exemple, il fait en ce moment plus de 50H supplÃ©mentaires par mois sans contrepartie. Il souhaite partir, comme beaucoup actuellement au sein de sa sociÃ©tÃ©, beaucoup de dÃ©parts.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu dâ€™autres entretiens tÃ©lÃ©phoniques, rien de plus avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl nâ€™est pas trÃ¨s clair sur Â« le job de ses rÃªves Â», en fait il nâ€™en sait rien, ce sera selon ce quâ€™on peut lui proposer, tout lui va. Il a beaucoup aimÃ© programmer des automates dans le cadre de ses Ã©tudes. Actuellement, il fait plutÃ´t de la maintenance, de lâ€™installation, pose, dÃ©pannage, Ã§a lui plait Ã©galement.\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, pas de problÃ¨me. Le tout est quâ€™il puisse sâ€™organiser, pas quâ€™on lui donne lâ€™info le vendredi soir pour le lundi.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  2040â‚¬Bruts par mois. Il est ouvert Ã  toute proposition, Ã  partir de 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '2015-11-03 17:43:25'),
(250, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 17:59:09', 200, 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 06 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-03 17:59:09'),
(251, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-03 18:15:02', 500, 'Elle Ã©tait contente quâ€™on lui propose quelque chose, mais a tiquÃ© sur la durÃ©e Â« 3 mois ? câ€™est peu ! Â». Je lui ai indiquÃ© que la mission serait certainement renouvelable. \r\nJe lui ai exposÃ© la rÃ©munÃ©ration, elle a fait un Â« waw enthousiaste Â» aux 25â‚¬/j = 500â‚¬ par mois de frais liÃ©s Ã  lâ€™Ã©loignement. Elle souhaite connaitre un peu mieux le contenu de la mission, je lui ai dit que je me rapprochais de toi sur le sujet afin de lui transmettre par mail un peu plus de dÃ©tail, et lui ai demandÃ©, parallÃ¨lement, de rÃ©flÃ©chir pour dÃ©terminer si le lieu, la durÃ©e et la rÃ©munÃ©ration pouvaient Ãªtre en adÃ©quation avec ses attentes.\r\nPour info, Caen, câ€™est chez ses parents, mais elle dÃ©mÃ©nagera lorsquâ€™elle aura un job stable, elle nâ€™a pas comme objectif de rester lÃ -bas Ã  tout prix.\r\nElle me donnera rÃ©ponse lundi prochain maxi, le temps dâ€™en parler avec ses parents.\r\n\r\nPour rappel, les Ã©lÃ©ments proposÃ©s :\r\nCDD 3 mois de janvier Ã  mars.\r\nSalaire mensuel brut : 1 900â‚¬/mois + 25â‚¬ par jour travaillÃ© dâ€™indemnitÃ© rÃ©gion, soit en moyenne 500â‚¬/mois.', '2015-11-03 18:15:02'),
(252, 79, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-04 12:05:44', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-04 12:05:44'),
(253, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 12:28:58', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis une semaine, il vient de terminer une mission dâ€™intÃ©rim chez SPIE NuclÃ©aire.\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tude, la sociÃ©tÃ© TRANSMANUT lui avait proposÃ© un poste de technico-commercial, mais il lâ€™a refusÃ© car il souhaite faire un mÃ©tier en phase avec ses Ã©tudes.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il est en attente dâ€™une rÃ©ponse concernant 2 missions en intÃ©rim : une Ã  Renne, lâ€™autre Ã  Cholet. Ce sont des missions de 3 mois renouvelables.\r\n\r\nIl recherche un poste de dessinateur projeteur Ã©lectricitÃ© dans le secteur industriel. Il aime cela. IdÃ©alement, dans une sociÃ©tÃ© pas trop grande, et tournÃ©e vers lâ€™international, pour pouvoir continuer Ã  pratiquer son anglais.\r\nPar la suite, devenir chef de projet ou chargÃ© dâ€™affaire lâ€™intÃ©resserait bien, mais câ€™est en se projetant dans le futur.\r\n\r\nIl a suivi une formation SEE ELECTRICAL de janvier Ã  avril. Il nâ€™a jamais pratiquÃ© sur le terrain, mais a eu une bonne formation. Il me dit quâ€™en travaillant non loin de quelquâ€™un qui connait bien SEE ELECTRICAL, il sera en capacitÃ© Ã  parfaire rapidement sa formation.\r\n\r\nSalaire : entre 25 et 30Kâ‚¬ bruts/an\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis, nâ€™importe oÃ¹, toute durÃ©e. Sâ€™il Ã©tait embauchÃ© dans le rÃ©gion lyonnaise en CDI, il dÃ©mÃ©nagerait pour se rapprocher. Il pensait Ã  la Bretagne, mais il ira oÃ¹ il trouvera du travail. Dans tous les cas il ne souhaite pas rester Ã  Blois.\r\nUne fois installÃ© en IsÃ¨re par ex (jâ€™ai pris cet exemple-lÃ  : Â« vous avez fait la dÃ©marche de dÃ©mÃ©nager, puis, dans le cadre de cette mission, ou dâ€™une autre, vous Ãªtes amenÃ© Ã  partir 6 mois, 1 an Ã  Paris par ex, ou Marseille, ne rentrant chez vous que le week-end, est ce compatible avec vos souhaits ? Â»). De prime abord, Paris il dÃ©teste, moins il ira, mieux ce sera. Sinon, tout dÃ©pend de la mission, mais il nâ€™y voit pas dâ€™inconvÃ©nient.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dans la journÃ©e.', '2015-11-04 12:28:58'),
(254, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 12:30:37', 200, 'Bonjour Monsieur  KERLEGUER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-04 12:30:37'),
(255, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 14:16:08', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nMerci pour votre retour, je vous contacterai donc lundi prochain, vers 18h15.\r\nA lundi.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : quentin morisse [mailto:quentin.morisse@hotmail.fr] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 18:41\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: RDV entretien tÃ©lÃ©phonique \r\n\r\nBonsoir Mme Lavabre, \r\n\r\nVeuillez m''excuser pour le temps de rÃ©ponse. Si vous Ãªtes disponible, la semaine prochaine m''arrangerait pour un entretien et de prÃ©fÃ©rence aprÃ¨s 18h.\r\n\r\nCordialement, \r\n\r\nQuentin MORISSE\r\n________________________________________\r\nFrom: fanny.lavabre@nexiium.com\r\nTo: quentin.morisse@hotmail.fr\r\nSubject: RDV entretien tÃ©lÃ©phonique\r\nDate: Thu, 22 Oct 2015 08:54:08 +0000\r\nBonjour,\r\n \r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site MONSTER.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-04 14:16:08'),
(256, 80, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-04 14:16:48', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-04 14:16:48'),
(257, 76, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 14:22:18', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nNous avons le regret de vous informer que, malgrÃ© tout lâ€™intÃ©rÃªt que prÃ©sente votre profil, nous ne pouvons pas donner une suite favorable Ã  votre candidature.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '2015-11-04 14:22:18'),
(258, 76, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-04 14:23:13', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nNous avons le regret de vous informer que, malgrÃ© tout lâ€™intÃ©rÃªt que prÃ©sente votre profil, nous ne pouvons pas donner une suite favorable Ã  votre candidature.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '2015-11-04 14:23:13'),
(259, 77, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 14:39:28', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nSon dernier job : interim. Dernier CDI : de chantier.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il nâ€™a pas de piste sÃ©rieuse. Plusieurs entretiens, mais pas concluants pour lâ€™instant.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? Il recherche un poste de dessinateur projeteur Ã©lectricitÃ©. Il aime Ã©galement travailler sur des machines spÃ©ciales, mais il sait que ce sont des missions rares.\r\nNiveau sur SEE ELECTRICAL : 7/10.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas Ã  plus de 50km de Grenoble. Il a des enfants en bas Ã¢ge et souhaite Ãªtre prÃ©sent pour eux. Il mâ€™a parlÃ© de les rÃ©cupÃ©rer Ã  lâ€™Ã©cole le soir. De maniÃ¨re occasionnelle il peut partir en mission 2/3 jours, mais pas plus.\r\nDans ce cadre-lÃ , je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI de chantier, sa rÃ©ponse est oui.\r\n\r\nSalaire : entre 2100 et 2300â‚¬ bruts par mois, Ã§a dÃ©pend de la difficultÃ© de la mission.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-04 14:39:28'),
(260, 77, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 14:41:28', 200, 'Bonjour Monsieur  PERRIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-04 14:41:28'),
(261, 81, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-04 14:53:41', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-04 14:53:41'),
(262, 73, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 15:41:59', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nDerniers jobs : intÃ©rim, CDI chantiers, de courtes durÃ©es.\r\n\r\nIl recherche un travail dans un bureau dâ€™Ã©tudes. Faire de la conception, Ãªtre proche du produit. Pas envie de faire de lâ€™ingÃ©nierie, pas de spÃ©cification.\r\nCÃ´tÃ© automatisme, il aime choisir le matÃ©riel.\r\nIl nâ€™a pas dâ€™expÃ©rience de programmation, mais peut apprendre. Il est ingÃ©nieur, ce nâ€™est pas rien, il a la capacitÃ© Ã  apprendre vite. Et des ingÃ©nieurs ECAM, Ã§a courre pas les rues, ils sont tous en poste depuis longtemps, dÃ¨s leur sortie dâ€™Ã©cole dâ€™ailleurs.\r\nDans ses rÃªves les plus fous, il aimerait travailler sur des faisceaux de cÃ¢blage chez DASSAULT aviation. Le cÃ¢blage, il adore. \r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis, nâ€™importe oÃ¹, nâ€™importe quelle durÃ©e.\r\nIl a un pied Ã  terre Ã  Paris. Et sâ€™il devait Ãªtre en mission longtemps quelque part, il louerait un appartement. Ne rentrer chez lui que le week-end ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nSalaire : 48Kâ‚¬ bruts/an + 1000â‚¬ de frais par mois. Je lui ai fait remarquer que lâ€™offre sur laquelle il avait postulÃ© proposait une rÃ©munÃ©ration entre 24 et 36K. il mâ€™a dit quâ€™il nâ€™a pas fait attention, que souvent les annonceurs mettent nâ€™importe quoi, il ne regarde mÃªme plus. \r\nDe fil en aiguille, nous en sommes arrivÃ©s au fait que mon client en question est une sociÃ©tÃ© de services. AprÃ¨s son laÃ¯usse sur les sociÃ©tÃ©s de services je les connais, ils prennent les gens pour une mission et lorsquâ€™elle sâ€™arrÃªte, ils stoppent tout, je lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, en rÃ©ponse au fait quâ€™il Ã©tait persuadÃ© quâ€™une sociÃ©tÃ© de service nâ€™aide pas les personnes Ã  progresser sur de nouvelles techno, mais nâ€™utilisent les personnes que sur ce quâ€™elles savent dÃ©jÃ  faire.\r\nIl Ã©tait ravi, mâ€™a dit que son salaire pouvait Ãªtre revu Ã  la baisse si la sociÃ©tÃ© avait la facultÃ© Ã  lui apporter quelque chose de plus. Parce que vous comprenez, je suis facturÃ© 500â‚¬ par jour, si on me paye 36K, vous voyez le delta ? \r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire. Il me le retourne pour demain.', '2015-11-04 15:41:59'),
(263, 73, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 15:43:50', 200, 'Bonjour Monsieur  HEURTEL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-04 15:43:50'),
(264, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 16:14:30', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl cherche un travail, nâ€™importe lequel, nâ€™importe quelle rÃ©munÃ©ration. Il Ã©tait Ã  la RÃ©union, il nâ€™y a pas de travaille lÃ -bas, alors il est difficile dâ€™acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience.\r\nIl a un entretien demain Ã  Paris dans une station dâ€™Ã©puration, et 2 entretiens tÃ©lÃ©phoniques la semaine prochaine Â« sâ€™ils mâ€™appellent Â».\r\n\r\nDans le cadre de son BTS, il a effectuÃ© un stage dâ€™un mois Ã  la mairie de St Denis. 1 semaine Ã  rÃ©parer lâ€™Ã©clairage public et faire des installations, 1 semaine Ã  programmer les feux tricolores des carrefours, 2 semaines Ã  lâ€™entretien du systÃ¨me de refroidissement de la mairie. Il a dâ€™ailleurs proposÃ© des amÃ©liorations sur ce point et a fait son rapport de stage dessus.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tence, il Ã©tait content.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera vendredi.', '2015-11-04 16:14:30'),
(265, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 16:16:14', 200, 'Bonjour Monsieur ROYER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-04 16:16:14'),
(266, 74, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 16:52:46', 200, 'Re bonjour,\r\nHÃ©las je ne suis plus Ã  jour sur les logiciels les plus usitÃ©s et je ne connais pas l''Ã©tendue des logiciels utilisÃ©s par cette entreprise.  \r\nPour ce qui est de mon lieu de rÃ©sidence j''habite le 8eme arrondissement lyonnais. \r\nCordialement. \r\n\r\n\r\n---- Fanny LAVABRE a Ã©crit ----\r\nBonjour Monsieur DENOS,\r\n \r\nOui, il sâ€™agit de votre auto-Ã©valuation sur vos diffÃ©rentes compÃ©tences. \r\nSi vous connaissez par exemple UNITY Pro ou un autre logiciel, vous notez\r\n-          Unity pro  3/10 (par exemple)\r\n \r\nPouvez-vous mâ€™indiquer votre lieu de rÃ©sidence actuel SVP ?\r\n \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une excellente fin de journÃ©e.\r\nCdt,', '2015-11-04 16:52:46'),
(267, 68, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 16:53:41', 200, 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\n\r\nVoici mon CV, il n''y a rien de nouveau depuis l''acquisition de mon BTS ?\r\nAvez vous des nouvelles de mon questionnaire ? \r\nJe voulais savoir combien Ã©tions nous en compÃ©tition pour ce poste ?\r\n\r\nMerci pour le temps que vous m''accordez.\r\n\r\nCordialement \r\n\r\nJÃ©rÃ©my Artillan\r\n\r\n\r\n2015-11-04 16:18 GMT+01:00 Fanny LAVABRE &lt;fanny.lavabre@nexiium.com&gt;:\r\nBonjour Monsieur ARTILLAN,\r\n \r\nJâ€™ai bien reÃ§u votre questionnaire et vous en remercie.\r\nPouvez-vous mâ€™envoyer votre CV Ã  jour SVP ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-04 16:53:41'),
(268, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 16:57:08', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nAprÃ¨s rÃ©flÃ©xion, je ne pense pas assister Ã  l''entretien pour l''entreprise NOVAXIOM car je ne pourrais pas aller travailler en rÃ©gion Lyonnaise. \r\n\r\nEn espÃ©rant que vous comprendrez les motifs de ma dÃ©cision, je vous prie d''agrÃ©er, Madame, l''expression de ma considÃ©ration distinguÃ©e. \r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nKevin Lercier', '2015-11-04 16:57:08');
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(269, 81, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 17:21:53', 500, 'Contact agrÃ©able. Il semble un peu timide.\r\nIl est disponible.\r\nIl attend une rÃ©ponse de Sanofi Ã  Cray ( ?)\r\n\r\nDans le cadre de son BTS, il a travaillÃ© avec Visual studio et Ã©clype sous Linux. Programmations pour un chÃ¢teau dâ€™eau.\r\nDans le cadre de son stage de BTS, il a fait de la rÃ©paration de PC, installation etc.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la programmation informatique. Mais il ne sait pas trop ce quâ€™il veut, câ€™est surtout ce qui se prÃ©sentera Ã  lui.\r\nSalaire ? aucune idÃ©e, câ€™est selon proposition.\r\n\r\nMobilitÃ© : un peu perdu sur le sujet. Il me dit oui, toute destination, toute durÃ©e, mais quand je questionne plus, il est un peu perdu. Il dit quâ€™il est mobile, mais je nâ€™en suis pas certaine.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour vendredi.', '2015-11-04 17:21:53'),
(270, 81, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-04 17:24:44', 200, 'Bonjour Monsieur GUILLOTTE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-04 17:24:44'),
(271, 20, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 08:28:12', 200, 'Bonjour Monsieur Duret,\r\n\r\nJe ne pourrai pas accepter votre offre d''emploi car j''ai finalement signÃ© pour une autre mission.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nMichael Varagnat', '2015-11-05 08:28:12'),
(272, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 08:57:40', 200, 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 10 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-05 08:57:40'),
(273, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 08:58:43', 200, 'Il aurait souhaitÃ© dâ€™abord un entretien tÃ©lÃ©phonique, pour valider avec mon client que son profil correspond bien, car le coÃ»t du transport lâ€™effraye. Je lui ai fait part de la prise en charge par le pÃ´le emploi et lui ai suggÃ©rÃ© de se rapprocher dâ€™eux dâ€™une part pour quâ€™ils lui fassent parvenir lâ€™attestation de prÃ©sence Ã  faire signer, mais Ã©galement connaitre le montant de lâ€™indemnisation.\r\n\r\nLe RDV est pris, mais Ã§a ne mâ€™Ã©tonnerait pas quâ€™il se dÃ©sisteâ€¦', '2015-11-05 08:58:43'),
(274, 73, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 09:19:56', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nIl sâ€™agit de lâ€™offre APEC nÂ° 161088078W.\r\nVotre auto-Ã©valuation de vos compÃ©tences ne sont pas limitatives Ã  celles prÃ©sentes dans notre offre, il vous faut aborder toutes vos compÃ©tences, afin de parfaire la qualification de votre profil.\r\nAinsi, si votre candidature Ã  cette offre nâ€™Ã©tait pas retenue / ou que vous ne trouviez pas dâ€™accord financier avec mon client, jâ€™aurai tous les Ã©lÃ©ments pour vous faire de nouvelles propositions, en adÃ©quation avec vos attentes.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\n\r\nDe : Olivier HEURTEL [mailto:olivier.heurtel@worldonline.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 08:43\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE : Questionnaire\r\n\r\n \r\nVoici,\r\n \r\nLe dernier point nâ€™a pas Ã©tÃ© rempli.\r\nPour que je puisse le faire merci de mâ€™envoyer la fiche de poste.\r\n \r\nCordialement\r\n \r\nOlivier HEURTEL', '2015-11-05 09:19:56'),
(275, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 09:40:08', 200, 'Nouveau RDV positionnÃ© pour le vendredi 13/11\r\n\r\nJâ€™ai eu Monsieur LERCIER, en fait, il a Ã©tÃ© effrayÃ© par la phrase Â« une solution de logement vous sera proposÃ©e Â» : il ne veut pas sâ€™installer Ã  Lyon dÃ©finitivement ! je lui ai expliquÃ© que ce logement proposÃ©, est Ã  percevoir comme un hÃ´tel, câ€™est un logement temporaire, mais plus confortable puisque moins onÃ©reux.\r\nSon adresse est Ã  Rouen, pas de soucis, câ€™est bien notÃ©, et je lui ai expliquÃ© ce que tu mâ€™as dit hier : vous serez au centre de compÃ©tences, quelques semaines, ou quelques mois. Puis missions, en RhÃ´ne Alpes ou ailleurs. Si une mission sur Rouen se prÃ©sentait, il serait favorisÃ© si ses compÃ©tences sont en adÃ©quation avec la mission.\r\nIl Ã©tait rassurÃ©.\r\nJe nâ€™avais certainement pas Ã©tÃ© assez claire sur lâ€™appartement, du coup il a eu peur.', '2015-11-05 09:40:08'),
(276, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 10:33:12', 200, 'Bonjour Monsieur BACH.\r\n\r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature suite Ã  notre annonce Monster rÃ©fÃ©rence 158730424, et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '2015-11-05 10:33:12'),
(277, 78, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-05 10:33:19', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-05 10:33:19'),
(278, 24, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 11:26:00', 500, 'A la rÃ©ception de son 2nd questionnaire, il a crÃ©Ã© un doute quant Ã  sa capacitÃ© Ã  se dÃ©placer. Il ne connait pas la vie en faisant du dÃ©placement, il ne peut pas affirmer que Ã§a lui conviendra, ou pas.\r\nJe lui ai fait part du fait que ce point a crÃ©Ã© une inquiÃ©tude Ã  mon client â€“ sâ€™il est amenÃ© Ã  se dÃ©placer, et que cela ne lui convient pas, que fait-on ? la situation pourrait Ãªtre inconfortable pour tout le monde.\r\nDu coup, je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier. Il ne connaissait pas, je lui en ai expliquÃ© le fonctionnement. Il lâ€™a bien perÃ§u et serait ok pour un contrat de ce type.\r\nEn conclusion : il confirme quâ€™il est ok pour les dÃ©placements, toute durÃ©e, tout lieu. Comme il nâ€™a jamais fait, il ne veut pas induire en erreur qui que ce soit, en affirmant quâ€™il sait dÃ©jÃ  que Ã§a lui plaira. Mais dans le principe, il est partant.\r\nIl aimerait rencontrer ce client qui a ce super centre de compÃ©tences (le super, câ€™est de moi hein) et qui lui parait trÃ¨s intÃ©ressant.\r\n\r\nCÃ´tÃ© recherche de poste, un sociÃ©tÃ© dâ€™intÃ©rim lâ€™a appelÃ© ce matin pour lui proposer 2 CDI et 1 CDD dâ€™un an. Mais il nâ€™en sait pas plus pour le moment oÃ¹ / combien / contenu du poste etc.', '2015-11-05 11:26:00'),
(279, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 13:14:54', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous appellerai demain vers 10h00.\r\nA demain.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alain BACH [mailto:alainbach@alainbach.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 12:05\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: RDV tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nMerci pour votre message.\r\n\r\nJe ne suis hÃ©las pas disponible cet aprÃ¨s midi pour Ã©changer avec vous. Serait-ce envisageable pour vous demain, Ã  l''heure de votre choix ?\r\n\r\nRestant Ã  votre entiÃ¨re disposition.\r\nAlain BACH\r\n76 boulevard du Cabot\r\nF-13009 MARSEILLE\r\n+33 6 48 68 68 32\r\nSkype\r\nhttp://www.alainbach.fr', '2015-11-05 13:14:54'),
(280, 84, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-05 15:06:43', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-05 15:06:43'),
(281, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 15:06:52', 500, 'Contact agrÃ©able. \r\nIl est disponible, il est rentrÃ© dâ€™Ecosse depuis 3 semaines, et sâ€™est mis en recherche de travail depuis 2 semaines. Il est parti lÃ -bas pour parfaire son anglais.\r\nIl a eu quelques entretiens tÃ©lÃ©phoniques, dont un avec Altran, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™informatique industrielle, Ã©lectricitÃ©, robotique, automatisme. Aucune prÃ©fÃ©rence pour lâ€™instant, il souhaite acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience.\r\n\r\nSalaire ? il ne sait pas trop, cela dÃ©pend du poste. Il a postulÃ© autant Ã  des annonces de technicien supÃ©rieur assimilÃ© cadre, quâ€™Ã  des annonces dâ€™ingÃ©nieur. Le salaire est en fonction du poste.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain au plus tard.', '2015-11-05 15:06:52'),
(282, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 15:08:45', 200, 'Bonjour Monsieur Ongnokolene,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-05 15:08:45'),
(283, 83, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-05 15:10:49', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-05 15:10:49'),
(284, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 15:28:42', 200, 'Bonjour Monsieur ROYER,\r\nMerci pour ce retour. En revanche, vous avez omis de mentionner votre mobilitÃ©. Lors de notre entretien tÃ©lÃ©phonique, vous mâ€™avez indiquÃ© Ãªtre mobile, toute durÃ©e, toute destination. Câ€™est un Ã©lÃ©ment important Ã  mentionner dans ce questionnaire.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nJe vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : LoÃ¯c Royer [mailto:loic97416@live.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 15:21\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nBonjour je vous remercie et vous fait par de mes rÃ©ponses au questionnaire  que vous pouvez trouver en piÃ¨ce jointe.\r\nBien cordialement \r\nLoic Royer', '2015-11-05 15:28:42'),
(285, 83, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 15:49:52', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en pÃ©riode dâ€™essai, qui se termine le 1er janvier. Il souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© car il doit effectuer des astreintes rÃ©guliÃ¨res sur des sites Ã©loignÃ©s de son habitation dans le cadre de sa mission, et leur nombre nâ€™est pas compatible avec ses attentes. En effet, il part 2x par semaine pour une astreinte de 6h Ã  14h00 + 1 semaine par mois dâ€™astreinte tÃ©lÃ©phonique + dÃ©placements.\r\nIl est rÃ©guliÃ¨rement sollicitÃ© par des SSII, mais nâ€™a pas de touche en ce moment dans le cadre de sa recherche de poste.\r\n\r\nIl souhaite faire du dÃ©veloppement, et de la programmation dâ€™automate.\r\nTel quâ€™il le fait actuellement.\r\nIl adorerait travailler sur des nouvelles technologies, travailler sur de nouveaux produits.\r\n\r\nIl aimerait travailler dans la rÃ©gion parisienne, avec seulement des dÃ©placements ponctuels. Partir plusieurs mois loin de chez lui et ne rentrer que le week-end : non. Il lâ€™a dÃ©jÃ  fait, il nâ€™a dÃ©sormais plus envie de cela.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du poste, des astreintes ou des avantages offerts par la sociÃ©tÃ©. IdÃ©alement 35K bruts. Mais Ã§a dÃ©pend vraiment du poste.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire. Il nâ€™Ã©tait pas trÃ¨s chaud avec lâ€™histoire du questionnaire, il en a dÃ©jÃ  rempli plusieurs, qui nâ€™ont servi Ã  rien.\r\nIl me le retournera lundi au plus tard (demain il est en dÃ©placement et ce week-end dâ€™astreinte, mais il essayera de trouver du temps).', '2015-11-05 15:49:52'),
(286, 79, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-05 16:55:12', 300, 'RDV NOVAXIOM le 10/11 Ã  14h00', '2015-11-05 16:55:12'),
(287, 75, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-05 16:55:57', 300, 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  14h', '2015-11-05 16:55:57'),
(288, 62, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-05 16:56:27', 300, 'RDV 05/11 Ã  14h', '2015-11-05 16:56:27'),
(289, 50, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-05 16:56:54', 300, 'RDV 09/11 Ã  14h00', '2015-11-05 16:56:54'),
(290, 20, 100, 1, 1, 1251, '2015-11-05 16:57:43', 300, 'RDV le 02/11 Ã  14h00', '2015-11-05 16:57:43'),
(291, 41, 100, 16, 1, 1251, '2015-11-05 16:58:31', 300, 'RDV 12/11 Ã  16h00', '2015-11-05 16:58:31'),
(292, 16, 100, 15, 1, 1251, '2015-11-05 16:59:11', 300, 'RDV 12/11 Ã  16h00', '2015-11-05 16:59:11'),
(293, 53, 100, 2, 1, 1251, '2015-11-05 17:55:07', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-05 17:55:07'),
(294, 53, 100, 2, 1, 1251, '2015-11-05 17:56:03', 500, 'contrat proposÃ© Ã  partir de janvier pour 3 mois mini, dans le cadre de la certification ISO9001', '2015-11-05 17:56:03'),
(295, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-05 18:32:41', 500, 'Elle est intÃ©ressÃ©e par la mission, Ã§a correspond exactement Ã  ce quâ€™elle souhaite faire, dans la qualitÃ©, elle est emballÃ©e.\r\nElle en a parlÃ© autour dâ€™elle, et Ã  ses parents. Tout le monde valide son choix.\r\nUn bÃ©mol, la rÃ©munÃ©ration. Elle souhaitait 35Kâ‚¬/an bruts, lâ€™offre que nous lui avons faite en est Ã©loignÃ©e. Je lui ai demandÃ© Ã  quel salaire nous pourrions envisager de nous rejoindre, elle mâ€™a dit 2100â‚¬ bruts. = 25200â‚¬ bruts annuels + les 25â‚¬ de frais par jour travaillÃ©.\r\nJe lui ai dit que jâ€™allais rÃ©flÃ©chir Ã  la question et la tiendrai au courant.\r\nJe lui ai expliquÃ© quâ€™elle serait salariÃ©e QAT, en prestation pour NOVAXIOM.\r\nElle rentre dâ€™Angleterre le 18/12.', '2015-11-05 18:32:41'),
(296, 53, 100, 34, 1, 1251, '2015-11-05 18:33:44', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-05 18:33:44'),
(297, 53, 100, 34, 1, 1251, '2015-11-05 18:33:59', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Offered</span>', '2015-11-05 18:33:59'),
(298, 62, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-06 09:03:06', 300, 'NOVAXIOM lui a fait une offre de contrat. Mr LAFONT dit qu''il rÃ©flÃ©chi, car il attend d''autres rÃ©ponses Ã©galement.', '2015-11-06 09:03:06'),
(299, 66, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 09:10:14', 600, 'LaissÃ© message lui disant que dossier prÃ©sentÃ© Ã  NOVAXIOM suite Ã  la rÃ©ception de son questionnaire, NOVAXIOM souhaite le rencontrer. Me rappeler sur le sujet.\r\n(pas Ã©voquÃ© : date pressentie : vendredi 13/11 Ã  15h30)', '2015-11-06 09:10:14'),
(300, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 10:25:35', 500, 'Contact agrÃ©able\r\nEst en poste actuellement, 2 mois de prÃ©avis, largement Ã©courtable. Je lui ai demandÃ© ce qui lâ€™amÃ¨ne Ã  dire que ce prÃ©avis est Ã©courtable, il me rÃ©pond quâ€™il a averti et son employeur, et EDF de sa dÃ©marche, et quâ€™ils le soutiennent en ce sens. De plus, comme il souhaite partir, il nâ€™est plus du tout motivÃ© par son travail, par ex, il a identifiÃ© un bug Ã  corriger hier, il nâ€™a toujours pas trouvÃ© de solution aujourdâ€™hui, et nâ€™arrive pas vraiment Ã  sâ€™y mettre.\r\nSes relations sont excellentes tant avec son employeur quâ€™avec EDF, il a dâ€™ailleurs mis toutes ces personnes en rÃ©fÃ©rence, et mâ€™invite Ã  les contacter si je le souhaite.\r\nPour mieux le connaitre, nous pouvons Ã©galement aller consulter son site web perso : www.alainbach.fr\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a des contacts, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite quitter Marseille pour sâ€™installer dans la rÃ©gion Lyonnaise. Il y passe dÃ©jÃ  tous ses week-end car sa compagne est Ã  Vienne.\r\n\r\nSon mÃ©tier lui plait, donc un poste correspondant Ã  ses compÃ©tences sera parfait.\r\nJe lâ€™ai questionnÃ© sur SEE ELECTRICAL : il lâ€™a appris en formation, mais nâ€™a jamais pratiquÃ© sur le terrain. Il dit quâ€™il saura Ãªtre opÃ©rationnel sur le sujet trÃ¨s rapidement, de par son expÃ©rience, et sa formation.\r\n\r\nSalaire : 35Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements occasionnels ok. 2 jours par semaine, ou 1 semaine par mois pas de problÃ¨me. Ne rentrer chez lui que le week-end, non. Câ€™est ce quâ€™il fait en ce moment, et quâ€™il a dÃ©jÃ  beaucoup fait, dÃ©sormais câ€™est exclus. Il souhaite privilÃ©gier sa vie de famille.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi soir au plus tard.', '2015-11-06 10:25:35'),
(301, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 10:27:34', 200, 'Bonjour Monsieur BACH,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-06 10:27:34'),
(302, 62, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 11:45:37', 500, 'Lâ€™entretien sâ€™est bien passÃ©, NOVAXIOM lui a fait une offre.\r\nIl rÃ©flÃ©chit, car le salaire proposÃ© est Ã  peu prÃ¨s similaire Ã  celui proposÃ© par une autre sociÃ©tÃ© de services lyonnaise (pour laquelle NOVAXIOM travaille parfois), mais eux proposent une voiture de fonction, et le financement de lâ€™avion tous les 15 jours pour rentrer chez lui.\r\nIl a oubliÃ© de demander prÃ©cisÃ©ment les modalitÃ©s de remboursement des frais lors de son entretien.\r\nJe lâ€™ai encouragÃ© Ã  passer un coup de fil Ã  NOVAXIOM pour Ã©claircir ce point, afin quâ€™il puisse prendre sa dÃ©cision en ayant tous les paramÃ¨tres. Il avait lâ€™intention de le faire.\r\n\r\nLâ€™autre sociÃ©tÃ© ne lui a pour lâ€™instant pas donnÃ© de retour favorable. Lâ€™entretien sâ€™est trÃ¨s bien passÃ©, le responsable lui a quasi dit que câ€™Ã©tait ok, ce Ã  quoi le RH a dit Â« il faut quâ€™on voit les autres candidats avant de trancher Â». \r\nIl a en parallÃ¨le dâ€™autres entretiens, dans dâ€™autres sociÃ©tÃ©s.\r\n\r\nIl a fait un mail Ã  lâ€™autre sociÃ©tÃ© lyonnaise pour connaitre leur dÃ©cision. Sâ€™il nâ€™a pas de rÃ©ponse, il les contactera Ã  nouveau pour leur dire que si lundi il nâ€™a pas leur rÃ©ponse, il sâ€™engagera ailleurs (chez NOVAXIOM).\r\n\r\nLe point de remboursement des frais est trÃ¨s important Ã  clarifier, il va appeler dans la journÃ©e Ã  ce sujet.\r\n\r\nJe lui ai dit de me tenir au courant, il me fera donc un mail pour me donner sa dÃ©cision, NOVAXIOM ou autre.', '2015-11-06 11:45:37'),
(303, 66, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 11:54:20', 200, 'Monsieur GARNIER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 13 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-06 11:54:20'),
(304, 66, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-06 11:55:04', 300, 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  15h30', '2015-11-06 11:55:04'),
(305, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 13:57:29', 200, 'Câ€™est parfait, je vous remercie.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alain BACH [mailto:alainbach@alainbach.fr] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 6 novembre 2015 13:30\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nj''ai commencÃ© Ã  travailler sur votre document. Je pense pouvoir le terminer ce week-end et donc vous l''envoyer pour lundi matin.\r\n\r\nDans cette attente, je vous prie de croire en l''expression de mes sentiments les meilleurs.\r\nAlain BACH\r\n76 boulevard du Cabot\r\nF-13009 MARSEILLE\r\n+33 6 48 68 68 32', '2015-11-06 13:57:29'),
(306, 86, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-06 14:50:35', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-06 14:50:35'),
(307, 87, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-06 15:28:38', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-06 15:28:38'),
(308, 88, 100, 32, 1, 1251, '2015-11-06 16:07:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-06 16:07:25'),
(309, 89, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-06 16:09:00', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-06 16:09:00'),
(310, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 16:25:47', 200, 'Monsieur Ongnokolene, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 16 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-06 16:25:47'),
(311, 84, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-06 16:26:34', 300, 'RDV NOVAXIOM le 16/11 Ã  14h00', '2015-11-06 16:26:34'),
(312, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 16:31:07', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nIl sâ€™agit de lâ€™annonce pÃ´le emploi nÂ° 033KCRG.\r\nLa convocation se trouve dans lâ€™email que je vous ai fait parvenir pour rappel de la date dâ€™entretien.\r\nNâ€™oubliez pas de me retourner votre questionnaire avant lâ€™entretien SVP. Lundi serait parfait.\r\nSi vous avez la moindre interrogation, nâ€™hÃ©sitez pas Ã  me solliciter.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : kevin lercier [mailto:kevin.lercier@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 6 novembre 2015 16:28\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Convocation entretien sociÃ©tÃ© NOVAXIOM vendredi 13 novembre Ã  14h00\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nJ''ai pris contact avec pÃ´le emploi pour mon trajet de vendredi, ils me demandent une convocation et l''offre d''emploi or je ne possÃ¨de pas l''offre d''emploi.\r\n\r\nEst ce que vous pourriez me la faire parvenir par mail s''il vous plait ?\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nKevin LERCIER', '2015-11-06 16:31:07'),
(313, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 17:43:31', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous informe qu''aprÃ¨s avoir contactÃ© M. DURET, l''entretien a Ã©tÃ© repoussÃ© Ã  une date ultÃ©rieure, courant semaine 47.\r\n\r\nCordialement.\r\n\r\nThomas MEGRET', '2015-11-06 17:43:31'),
(314, 4, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 18:00:30', 500, 'Je lâ€™ai appelÃ© pour lâ€™informer que mon client avait retenu une autre candidature pour la mission chez le tunnelier.\r\nEn revanche, la mission Ã©voquÃ©e avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM pour janvier 2016 est toujours dâ€™actualitÃ©.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en Ã©tait de sa recherche dâ€™emploi, il nâ€™a toujours rien de prÃ©cis, il est donc tout Ã  fait favorable Ã  ce que je le sollicite Ã  nouveau sur de nouvelles offres.', '2015-11-06 18:00:30'),
(315, 77, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 18:27:08', 200, 'Bonjour Mr PERRIN,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un projeteur en Ã©tude Ã©lectrique.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il sâ€™agit dâ€™effectuer 2 semaines de travaux sur SEE ELECTRICAL (bonne maÃ®trise du progiciel : paramÃ©trage), puis 1.5 mois dâ€™Ã©tude sur autocad.\r\nLieu de la mission : Ã  1h10 de chez vous, environ 110km. Le lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatibles avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nCette mission correspond-elle bien Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature', '2015-11-06 18:27:08'),
(316, 68, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 18:53:22', 200, 'Monsieur ARTILLAN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 10 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-06 18:53:22'),
(317, 68, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-06 18:53:58', 300, 'RDV NOVAXIOM le 10/11 Ã  15h30', '2015-11-06 18:53:58'),
(318, 24, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 19:01:47', 200, 'Bonjour Monsieur LENZI,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du lundi 09 novembre Ã  14h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr FrÃ©dÃ©ric BOLLON.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-06 19:01:47'),
(319, 24, 100, 9, 1, 1251, '2015-11-06 19:02:21', 300, 'RDV NOVAXIOM le 09/11 Ã  14h00', '2015-11-06 19:02:21'),
(320, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-06 19:08:57', 200, 'Madame DELPIERRE,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© cette semaine, vous trouverez ci-joint le descriptif de la mission chez NOVAXIOM.\r\nJe reviendrai vers vous pour lâ€™aspect salarial dÃ©but de semaine prochaine.\r\n\r\nJe vous souhaite un excellent week-end.', '2015-11-06 19:08:57'),
(321, 93, 100, 32, 1, 1251, '2015-11-09 08:57:46', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-09 08:57:46'),
(322, 83, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 09:13:17', 200, 'Bonjour Monsieur BAPT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-09 09:13:17'),
(323, 83, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 09:17:42', 500, 'Je viens de lâ€™avoir en ligne, il nâ€™avait pas reÃ§u mon questionnaire, aprÃ¨s vÃ©rif, câ€™est normal, il y avait un bout dâ€™adresse mail qui nâ€™allait pas.\r\n\r\nPour information, il prÃ©fÃ©rerait le moment venu, faire un entretien via skype, car il est actuellement en pÃ©riode dâ€™essai, et ne peut pas se libÃ©rer. Si la mission Ã©tait vraiment intÃ©ressante, aprÃ¨s Ã©change avec mon client, il pourra dÃ©missionner, et venir sur Lyon pour se prÃ©senter mieux. Mais il faut avoir Ã©changÃ© prÃ©alablement, car il ne peut pas prendre le risque de dÃ©missionner sans en connaitre plus.\r\nBien entendu, il faut valider que lâ€™offre proposÃ©e soit bien en CDI.', '2015-11-09 09:17:42'),
(324, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 10:13:07', 700, 'Monsieur ROYER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 16 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.', '2015-11-09 10:13:07'),
(325, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 10:18:33', 200, 'Nous avons fixÃ© le RDV le lundi (je proposais initialement mardi) car il commence un CDD de 1 mois normalement lundi prochain. Il viendra donc voir NOVAXIOM et dÃ©butera son CDD dâ€™un mois ensuite.\r\nLâ€™idÃ©al pour lui aurai Ã©tÃ© un RDV cette semaine. Pourrait-on prÃ©voir un crÃ©neau le matin ? car tous les aprÃ¨s-midi sont pris.', '2015-11-09 10:18:33'),
(326, 74, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 10:39:16', 200, 'Bonjour Monsieur DENOS,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du mardi 17 novembre Ã  16h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,', '2015-11-09 10:39:16'),
(327, 74, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-09 10:45:17', 300, 'RDV NOVAXIOM le mardi 17/11 Ã  16h00', '2015-11-09 10:45:17'),
(328, 82, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-09 10:46:20', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-09 10:46:20'),
(329, 82, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-09 10:46:56', 300, 'RDV NOVAXIOM le lundi 16/11 Ã  15h30', '2015-11-09 10:46:56'),
(330, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 11:05:00', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible.\r\nRentre dâ€™un an de voyage en Australie, oÃ¹ il a perfectionnÃ© son anglais.\r\nIl recherche un poste entre Cholet / Nantes / Angers, car depuis son retour, il prend des cours dâ€™anglais en +, pour passer sont TOIC et avoir le plus de point possible. Il doit Ãªtre par consÃ©quent souvent chez lui. A partir de lâ€™Ã©tÃ© prochain il sera plus mobile. Pour lâ€™instant, seuls les dÃ©placements ponctuels sont ok.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche, il a un entretien ce jeudi dans une entreprise qui fabrique des armoires Ã©lectriques, Ã  Cholet, comme chargÃ© dâ€™affaires. Cela correspond Ã  100% Ã  sa recherche.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™Ã©lectrotechnique, Ã©lectricitÃ©, chantier, Ã©tude, avec une grosse grosse prÃ©fÃ©rence pour la gestion de projet.\r\nSi le poste comprend des dÃ©placements Ã  lâ€™Ã©tranger, ce serait super.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du poste, et du lieu gÃ©ographique. Si câ€™est vers Cholet, entre 27 et 28Kâ‚¬ bruts par an câ€™est ok.\r\n\r\nMobilitÃ© : je reprends ce que jâ€™ai notÃ© plus haut : \r\nIl recherche un poste entre Cholet / Nantes / Angers, car depuis son retour, il prend des cours dâ€™anglais en +, pour passer sont TOIC et avoir le plus de point possible. Il doit Ãªtre par consÃ©quent souvent chez lui. A partir de lâ€™Ã©tÃ© prochain il sera plus mobile. Pour lâ€™instant, seuls les dÃ©placements ponctuels sont ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '2015-11-09 11:05:00'),
(331, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 11:06:57', 200, 'Bonjour Monsieur GIRAUD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-09 11:06:57'),
(332, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 11:47:55', 600, 'Entre temps il a eu la sociÃ©tÃ© dâ€™interim par laquelle il avait ce CDD de 1 mois pour commencer le lendemain (mardi prochain au lieu de lundi prochain). Ils lui ont dit pas possible, alors il a privilÃ©giÃ© lâ€™entretien NOVAXIOM.', '2015-11-09 11:47:55'),
(333, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 14:09:04', 200, 'Monsieur BACH, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 20 novembre, Ã  partir de 16h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-09 14:09:04'),
(334, 78, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-09 14:09:37', 300, 'RDV NOVAXIOM le 20/11 Ã  16h00', '2015-11-09 14:09:37'),
(335, 90, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-09 15:30:36', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-09 15:30:36'),
(336, 92, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-09 15:32:22', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-09 15:32:22'),
(337, 92, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 15:45:18', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©) mais nâ€™a pas le permis. Il sâ€™est inscrit rÃ©cemment, et espÃ¨re lâ€™avoir dâ€™ici fin dâ€™annÃ©e.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des contacts, des entretiens, et attend des rÃ©ponses, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™automatisme, programmer des machines, faire de la conception.\r\nLors de son projet de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© sur la fabrication dâ€™une machine pour dÃ©couper des isolants. Ils lâ€™ont conÃ§ue, fabriquÃ©e, programmÃ©e. Ã‡a lui a beaucoup plu.\r\n\r\nSalaire : environ 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, dÃ¨s lors oÃ¹ il aura le permis !\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '2015-11-09 15:45:18'),
(338, 92, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 15:46:32', 200, 'Bonjour Monsieur POGNANT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-09 15:46:32'),
(339, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 16:02:25', 500, 'Contact agrÃ©able mais pas trÃ¨s loquace, il est disponible.\r\nA Ã©tÃ© licenciÃ© Ã©conomique de sa derniÃ¨re entreprise (BLISS BRET), puis a rÃ©alisÃ© un CDD de 6 mois chez AMPress.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, comme cela ne fait quâ€™un mois quâ€™il recherche, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour le moment.\r\n\r\nIl recherche un poste dans un bureau dâ€™Ã©tude, et aime faire des mises en route chez les clients. Il nâ€™est pas trÃ¨s axÃ© programmation automates, mais rÃ©alisation de schÃ©mas etc.\r\n\r\nSalaire : 45Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '2015-11-09 16:02:25'),
(340, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 16:03:33', 200, 'Bonjour Monsieur GARNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-09 16:03:33'),
(341, 90, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 16:51:45', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©).\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu beaucoup de contacts, notamment de sociÃ©tÃ©s de services. Il attend des rÃ©ponses, mais pour lâ€™instant il nâ€™en sait pas plus.\r\n\r\nDurant son stage de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© avec beaucoup de personnes diffÃ©rentes : Ã©quipes terrain, mais Ã©galement commerciaux, contrÃ´le de gestion etc. Il a aimÃ© cela, cela lui a permis de mieux se rendre compte des implications de chaque action, tant sur lâ€™organisation que sur les coÃ»ts. Cela a Ã©tÃ© trÃ¨s enrichissant pour lui.\r\n\r\nIl aimerait dans son futur poste, travailler sur le terrain (gestion de production, Ã©lectricitÃ©, automatisme, programmation), mais aussi en support (dÃ©veloppement dâ€™indicateurs, travailler sur lâ€™ERP).\r\nIl cherche avant tout une premiÃ¨re expÃ©rience, et est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire : il nâ€™a pas hÃ©sitÃ© : 30Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '2015-11-09 16:51:45'),
(342, 90, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 16:53:05', 200, 'Bonjour Monsieur REOMBI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-09 16:53:05'),
(343, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 18:42:02', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste, prÃ©avis de 3 mois Ã©courtable. Quâ€™est ce qui lui fait dire quâ€™il peut Ã©courter ? il a dÃ©jÃ  prÃ©venu son boss quâ€™il cherchait un nouveau job, et il a vu que le prÃ©avis dâ€™un collÃ¨gue sur le dÃ©part avait Ã©tÃ© nÃ©gociÃ© Ã  la baisse.\r\nIl a un entretien tÃ©lÃ©phonique demain avec ALTEN.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car câ€™est une petite PME, les projets ne sont pas bien gros, il a envie de travailler sur des projets plus consÃ©quents, pour Ã©voluer dans son mÃ©tier, voir de nouvelles choses.\r\nAu dÃ©part, il souhaite continuer Ã  faire du dÃ©veloppement, programmation automate, analyse fonctionnelle, dÃ©pannage, mise en route.\r\nLorsquâ€™il aura plus dâ€™expÃ©rience, il aimerait Ãªtre chef de projet.\r\n\r\nSalaire : 32Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, tout durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour jeudi matin au plus tard.', '2015-11-09 18:42:02'),
(344, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 18:43:45', 200, 'Bonjour Monsieur MORISSE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-09 18:43:45'),
(345, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 18:55:23', 500, 'Niveau SEE ELECTRICAL : 6/10. Il sait faire du paramÃ©trage, des modifications. En revanche, il nâ€™en a pas fait longtemps, il ne se dit pas expert, mais niveau 6/10.\r\nVenir sur Lyon 2 semaines, oui, sâ€™il sâ€™y retrouve financiÃ¨rement. Il est important pour lui que ses dÃ©placements soient couverts, car il ne peut se retrouver dans le rouge faute dâ€™une indemnisation couvrant ses frais.\r\nJe lâ€™ai rassurÃ© sur le sujet, lui disant que les personnes rentrÃ©es chez toi par Â« mon intermÃ©diaires Â» sont pleinement satisfaites etc.\r\nIl ne connait pas EPLAN.\r\n\r\nJe lui ai demandÃ© un crÃ©neau horaire pour que tu puisses lâ€™appeler demain et continuer de qualifier le profil : demain matin, entre 9h et 12h00.', '2015-11-09 18:55:23'),
(346, 90, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 18:59:51', 500, 'Niveau SEE ELECTRICAL : 5/10, il lâ€™a pratiquÃ© durant ses Ã©tudes, mais Ã§a fait 2 ans quâ€™il nâ€™y a plus touchÃ©. Il pense pouvoir reprendre ses acquis rapidement.\r\nJe ne lui ai pas proposÃ© que tu lâ€™appelles, je lâ€™ai senti hÃ©sitant sur le sujet. \r\nOn verra Ã  rÃ©ception de son questionnaire.', '2015-11-09 18:59:51'),
(347, 94, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 19:16:23', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©).\r\nIl a eu des contacts dans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, mais rien de trÃ¨s avancÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de dessinateur projeteur, pour gagner en expÃ©rience. \r\nPar la suite (en se projetant sur du long terme), il aimerai Ãªtre chef de projet, ou chargÃ© dâ€™affaire. Etre autonome sur ses projets, gÃ©rer ses Ã©quipes etc.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nIl ne connait pas see electrical, ni autocad. \r\n\r\nSalaire : 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-09 19:16:23'),
(348, 94, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-09 19:16:44', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-09 19:16:44'),
(349, 94, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-09 19:18:21', 200, 'Bonjour Monsieur TRANCHAND,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-09 19:18:21'),
(350, 88, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 09:24:17', 200, 'Bonjour Monsieur MATI,\r\n \r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre offre 033LNPK et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-10 09:24:17'),
(351, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 10:03:26', 500, 'StÃ©phane GARNIER maitrise trÃ¨s bien SEE ELECTRICAL, cela fait 7/8 ans quâ€™il travaille dessus.\r\nIl nâ€™est pas dispo pour un fil de ta part ce matin, mais en fin dâ€™aprÃ¨s-midi oui.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-10 10:03:26'),
(352, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 10:03:27', 500, 'StÃ©phane GARNIER maitrise trÃ¨s bien SEE ELECTRICAL, cela fait 7/8 ans quâ€™il travaille dessus.\r\nIl nâ€™est pas dispo pour un fil de ta part ce matin, mais en fin dâ€™aprÃ¨s-midi oui.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-10 10:03:27');
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(353, 87, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 14:52:44', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, en CDD jusquâ€™au 31/12. Il pense pouvoir Ã©courter ce CDD, sâ€™il dÃ©croche un CDI, lâ€™objet de sa recherche.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il est entrÃ© Ã  un poste de technico-commercial, et cela ne lui correspond pas. Pas assez de technique, trop de commerce Ã  son goÃ»t. Il en a parlÃ© Ã  sa Direction, qui a compris, et essaie de le faire basculer sur un poste plus technique dâ€™ici fin dÃ©cembre. Malheureusement, beaucoup de travail cÃ´tÃ© commerce, peu de temps Ã  dÃ©gager pour la technique, rien ne bouge.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant, car il ne consacre pas beaucoup de temps Ã  sa recherche, il est trÃ¨s pris par son travail.\r\n\r\nIl souhaite un poste de dessinateur / projecteur, comme il le faisait chez SCHNEIDER, Ã§a lui plaisait beaucoup.\r\n\r\nSalaire : 2115â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, et ailleurs seulement ponctuellement. Il a dÃ©jÃ  travaillÃ© X mois loin de chez lui, ce nâ€™est pas ce quâ€™il souhaite Ã  lâ€™avenir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '2015-11-10 14:52:44'),
(354, 87, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 14:53:42', 500, 'Niveau SEE ELECTRICAL : apprentissage scolaire uniquement.', '2015-11-10 14:53:42'),
(355, 87, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 14:54:48', 200, 'Bonjour Monsieur GEAI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-10 14:54:48'),
(356, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 15:09:30', 200, 'Bonjour Monsieur LERCIER,\r\n\r\nJe nâ€™ai pas reÃ§u votre retour de questionnaire, pouvez-vous me le transmettre avant ce soir SVP ? en effet, il est important quâ€™il puisse me parvenir avant votre rendez-vous de vendredi avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente journÃ©e.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-10 15:09:30'),
(357, 95, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 15:49:47', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nCâ€™est un passionnÃ© dâ€™Ã©lectronique, dâ€™automatisme, de robotique. Il en parle avec fougue ! son hobbies : fabrication de modÃ¨les rÃ©duits dâ€™avions, aÃ©romodÃ©lisme.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, rien de trÃ¨s concret pour le moment. En attendant il fait quelques missions dâ€™intÃ©rim.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Il adore programmer des automates, trouver des solutions, des amÃ©liorations sur les machines etc. il nâ€™a pas le sentiment de travailler tant il aime Ã§a.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, il est ouvert Ã  tout proposition. Il mâ€™a dit 1600â‚¬ NETS par mois, mais un peu au hasard.\r\n\r\nMobilitÃ© : rÃ©gionale, vers chez lui. Il nâ€™a pas du tout envie de partir en mission 6 mois Ã  un endroit, 3 mois Ã  un autre etc. DÃ©placements ponctuels ok. 1 Ã  2 semaines ok.\r\nJe lui ai expliquÃ© que sâ€™il intÃ©grait lâ€™Ã©quipe de mon client, il faudra prÃ©voir de venir passer plusieurs semaines sur Lyon, au centre de compÃ©tences. Il a adorÃ© le concept du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nNiveau SEE ELECTRICAL : 7-8/10. ParamÃ©trage, modification = oui il sait faire.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi au plus tard.', '2015-11-10 15:49:47'),
(358, 95, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 15:52:01', 200, 'Bonjour Monsieur ARMANET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-10 15:52:01'),
(359, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 16:31:26', 500, 'lui ai demandÃ© de refaire son CV, de maniÃ¨re un peu plus attractive, avec plus de dÃ©tail. Il me le renvoie d''ici jeudi.', '2015-11-10 16:31:26'),
(360, 49, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 17:57:26', 200, 'Monsieur CHAMPION, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mercredi 25 novembre, Ã  partir de 17h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-10 17:57:26'),
(361, 49, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-10 17:57:58', 300, 'RDV NOVAXIOM le 25/11 Ã  17h00', '2015-11-10 17:57:58'),
(362, 79, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-10 18:01:57', 400, 'Accord trouvÃ© avec NOVAXIOM, il devrait commencer soit lundi prochain, soit dans 3 semaines, Ã  dÃ©finir par Fred d''ici fin de semaine.', '2015-11-10 18:01:57'),
(363, 75, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 18:23:40', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nMessage bien reÃ§u.\r\nJe vous souhaite du succÃ¨s dans votre parcours professionnel.\r\nSi toutefois le poste que vous intÃ©grez ne vous convenait pas, nâ€™hÃ©sitez pas Ã  me le faire savoir.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : kevin lercier [mailto:kevin.lercier@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 10 novembre 2015 17:15\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nJe suis au regret de vous apprendre, que je viens de signer un contrat de travail avec une entreprise aujourd''hui. \r\n\r\nJ''ai saisis l''opportunitÃ© malgrÃ© l''intÃ©rÃªt que j''avais pour votre offre d''emploi. \r\n\r\nMerci de votre comprÃ©hension.\r\n\r\nCordialement,\r\nKevin Lercier', '2015-11-10 18:23:40'),
(364, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 18:24:26', 200, 'Monsieur GIRAUD, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 17 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-10 18:24:26'),
(365, 86, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-10 18:24:54', 300, 'RDV NOVAXIOM le 17/11 Ã  14h00', '2015-11-10 18:24:54'),
(366, 90, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-10 18:36:11', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nPour les questions orientÃ©es dÃ©finition du poste, il faut rÃ©pondre dâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale, par rapport au paragraphe suivant :\r\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\r\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite.   \r\n\r\nNe pas oublier de rÃ©pondre aux questions relatives Ã  lâ€™encadrement et la mobilitÃ©.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nJe vous souhaite une agrÃ©able soirÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Jeremy REOMBI [mailto:j_reombi@hotmail.fr] \r\nEnvoyÃ© : mardi 10 novembre 2015 17:42\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nBonjour Madame, \r\n\r\nCi joint le questionnaire remplis, je n''ai pas rempli la partie des questions orientÃ©es dÃ©finition du poste parce j''aimerai avoir plus de dÃ©tails. Merci\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nJeremy REOMBI', '2015-11-10 18:36:11'),
(367, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 09:04:04', 500, 'Jâ€™ai eu TRANSAMANUT en ligne ce matin. Impossible dâ€™avoir le DG (Mr Christian SAVIGNARD) (celui qui gÃ¨re les ressources humaines), il est en dÃ©placement Ã  lâ€™Ã©tranger pendant 2 semaines.\r\nEn revanche, jâ€™ai pu Ã©changer avec une personne qui lâ€™a cÃ´toyÃ© (Mr Mathieu SAVIGNARD -  certainement de la mÃªme famille que le DG) : câ€™est quelquâ€™un de ponctuel, sÃ©rieux. Il a fait 2 passages chez eux. Ils lui ont proposÃ© un poste ensuite, quâ€™il nâ€™a pas acceptÃ©.', '2015-11-12 09:04:04'),
(368, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 09:08:00', 600, 'LaissÃ© message pour lui dire que mon client souhaite le rencontrer, et de m''appeler pour positionner un RDV, si toutefois il est tjs en recherche de poste.', '2015-11-12 09:08:00'),
(369, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 10:34:05', 200, 'Monsieur GARNIER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 18 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-12 10:34:05'),
(370, 89, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-12 10:42:48', 300, 'RDV NOVAXIOM le 18/11 Ã  14h00', '2015-11-12 10:42:48'),
(371, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 10:48:07', 500, 'RDV fixÃ© mercredi 18/11 Ã  14h00.\r\nLors de notre Ã©change de ce jour, il mâ€™a indiquÃ© ne pas pouvoir venir demain (dÃ©lai trop court pour sâ€™organiser â€“ pour info, il Ã©tait injoignable les jours dâ€™avant). Lundi, il voit un cabinet de recrutement. Mardi, premier RDV dans le cadre dâ€™un bilan de compÃ©tences via le pÃ´le emploi. DurÃ©e du bilan : 2 mois. Il ne sait pas sâ€™il pourra stopper ce bilan de compÃ©tences. En fait, je nâ€™ai pas rÃ©ussi Ã  lui faire dire clairement sâ€™il souhaitait privilÃ©gier un poste en CDI ou un bilan de compÃ©tences', '2015-11-12 10:48:07'),
(372, 95, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 11:04:55', 200, 'Monsieur ARMANET, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 13 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-12 11:04:55'),
(373, 95, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-12 11:05:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-12 11:05:54'),
(374, 95, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-12 11:06:23', 300, 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  14h00', '2015-11-12 11:06:23'),
(375, 88, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 13:33:05', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJâ€™essaie de vous joindre sans succÃ¨s.\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre ?\r\n\r\nMerci.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-12 13:33:05'),
(376, 96, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-12 13:37:53', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-12 13:37:53'),
(377, 97, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-12 13:39:53', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-12 13:39:53'),
(378, 24, 100, 9, 1, 1251, '2015-11-12 13:41:09', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-12 13:41:09'),
(379, 36, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-12 13:41:33', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-12 13:41:33'),
(380, 23, 100, 1, 1, 1251, '2015-11-12 13:41:57', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-12 13:41:57'),
(381, 88, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 15:58:08', 500, 'Contact agrÃ©able, mais sans plus. Personne qui semble gentille, mais nâ€™Ã©coute pas. Il parle trÃ¨s vite et coupe mes phrases.\r\nIl est disponible depuis fÃ©vrier 2015. Son Ã¢ge 56 ans, a souvent Ã©tÃ© un frein Ã  ses recrutements.\r\nIl attend des rÃ©ponses sur des postes oÃ¹ il a postulÃ©. Sâ€™il intÃ¨gre une sociÃ©tÃ©, il me le fera savoir.\r\n\r\nIl a quittÃ© EURIWARE car EURIWARE Bagnols-sur-CÃ¨ze a Ã©tÃ© rachetÃ© par CAP GEMINI, qui a dÃ©cidÃ© de tout centraliser sur Paris. Il nâ€™a pas souhaitÃ© dÃ©mÃ©nager dans la rÃ©gion parisienne, il est trÃ¨s bien oÃ¹ il est actuellement, le climat est bien meilleur !\r\n\r\nIl postulÃ© sur notre annonce expert CITECT. Il a travaillÃ© dessus mais ne se dit pas expert. Il a travaillÃ© du cÃ´tÃ© automatisme, supervision.\r\n\r\nIl recherche un poste identique Ã  celui quâ€™il avait jusquâ€™Ã  prÃ©sent : automaticien, informatique industrielle, avec un + pour lâ€™informatique industrielle, quâ€™il affectionne particuliÃ¨rement.\r\n\r\nSalaire : chez SNEF il percevait 2450â‚¬ bruts/mois x 13.3 mois. Chez Euriware 2833â‚¬ Bruts par mois.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition, tout type de contrat (CDD, CDI chantier etc). Il prÃ©cise que compte tenu de son Ã¢ge, lâ€™entreprise qui lâ€™embauchera (soit en CDD de + de 1 an) soit en CDI, pourra bÃ©nÃ©ficier de rÃ©duction de charges.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e. Ne rentrer chez lui que le week-end : pas de soucis.\r\nAu contraire, il me dit quâ€™avec les indemnitÃ©s liÃ©es aux dÃ©placements, il est souvent avantageux de se dÃ©placer.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain aprÃ¨s-midi. Il mâ€™enverra Ã©galement un CV + dÃ©taillÃ© (6 pages mâ€™a-t-il dit).', '2015-11-12 15:58:08'),
(382, 88, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 15:59:27', 200, 'Bonjour Monsieur MATI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-12 15:59:27'),
(383, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 18:32:56', 500, 'Il est limite soulagÃ© de ne pas dÃ©marrer lundi, car dÃ©marrer, pour partir peu de temps aprÃ¨s, câ€™est pas plus mal de faire le point Ã  son retour de Bretagne. De plus, aprÃ¨s rÃ©flexion, il souhaite discuter plus prÃ©cisÃ©ment avec sa compagne sur ses futurs dÃ©placements potentiels, Ãªtre bien certain que Ã§a puisse lui convenir Ã©galement.\r\n\r\nIl mâ€™appellera le 30/11, Ã  son retour. Il me dira sâ€™il souhaite poursuivre son intÃ©gration chez NOVAXIOM, et NOVAXIOM mâ€™aura dit entre temps si câ€™est rÃ©ciproque.', '2015-11-12 18:32:56'),
(384, 90, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-12 18:36:41', 500, 'Mr REOMBI est Gabonais, et vient d''obtenir son titre de sÃ©jour. Pour le confidentiel dÃ©fense, la fraicheur de ce titre de sÃ©jour sera problÃ©matique pour obtenir l''autorisation de travail sur les sites nuclÃ©aires rapidement.', '2015-11-12 18:36:41'),
(385, 90, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-12 18:37:07', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-12 18:37:07'),
(386, 99, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-13 08:42:15', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-13 08:42:15'),
(387, 99, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 09:01:53', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en mission jusquâ€™au 18/12 en free-lance.\r\nLorsque je lui demande sâ€™il recherche un CDI ou une mission free-lance, il me dit Â« les 2 Â». Câ€™est selon proposition. En revanche, au cours de lâ€™entretien tÃ©lÃ©phonique, durant lequel je lui posais mes questions habituelles, jâ€™ai senti son intÃ©rÃªt nettement augmenter lorsque je lâ€™ai questionnÃ© sur ses conditions tarifaires en free-lance.\r\n\r\nIl recherche un poste de dÃ©veloppeur, comme il fait depuis 20 ans, Ã§a lui plait toujours.\r\nIl nâ€™est pas expert CITECT, il nâ€™a travaillÃ© dessus quâ€™une fois. Il est expert WIN CC, PC VUE.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, dans la mesure oÃ¹ il peut rentrer chez lui le week-end. 8 mois sur une plateforme pÃ©troliÃ¨re : non ! trop isolÃ© de ma famille ! \r\n\r\nSalaire : entre 50 et 65Kâ‚¬ bruts par an en tant que salariÃ©.\r\nFREE-LANCE : entre 500 et 600â‚¬ bruts / jour + frais de dÃ©p. NÃ©gociable selon durÃ©e de la mission (si plus dâ€™un ou deux mois, le prix sera revu Ã  la baisse).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi.', '2015-11-13 09:01:53'),
(388, 99, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 09:03:52', 200, 'Bonjour Monsieur YE-SU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-13 09:03:52'),
(389, 98, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 09:11:43', 200, 'Bonjour Monsieur MARCILLOU,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant tÃ©lÃ©phoniquement, je vous remercie de bien vouloir me faire parvenir un CV plus dÃ©taillÃ© afin que je puisse Ã©tudier votre candidature Ã  notre offre 033KCRG.\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente journÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-13 09:11:43'),
(390, 98, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 09:13:02', 500, 'rien dans son CV depuis 2014 car il a fait des petits boulots en attendant de reprendre ses Ã©tudes pour passer diplÃ´me ingÃ©nieur, mais Ã§a n''a pas abouti. DÃ©sormais il recherche un travail correspondant Ã  ses Ã©tudes, pour dÃ©buter sa carriÃ¨re professionnelle.', '2015-11-13 09:13:02'),
(391, 87, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:03:42', 200, 'Bonjour Monsieur GEAI,\r\nAprÃ¨s Ã©change avec mon client, il vous attendra Ã  17h00 en ses locaux.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-13 10:03:42'),
(392, 97, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:28:30', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl travaille actuellement en intÃ©rim, la mission est reconduite de semaine en semaine. Il intervient actuellement chez ORMA PORTE, câ€™est une sociÃ©tÃ© qui fabrique des postes de transformation pour EDF.\r\nPas beaucoup de touches dans le cadre de sa recherche de poste, car il nâ€™a pas postulÃ© beaucoup pour lâ€™instant.\r\nIl est Camerounais. Il a songÃ© Ã  demander la nationalitÃ© franÃ§aise, mais la liste des documents Ã  fournir lâ€™a effrayÃ©, il a laissÃ© tomber.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Programmer des automates, faire de la rÃ©gulation, de la supervision, de la maintenance, Ãªtre projeteur Ã©galement. Il a de lâ€™expÃ©rience et plusieurs cordes Ã  son arc.\r\nIl a une bonne capacitÃ© dâ€™adaptation et sait se mettre Ã  niveau sur un nouveau programme trÃ¨s rapidement.\r\n\r\nSalaire : entre 15 et 17â‚¬ bruts de lâ€™heure, selon le poste.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e. Il pourrait mÃªme dÃ©mÃ©nager sur Lyon (il a de la famille), ou sur Paris (Ã©galement).\r\nSa fille a 30 ans, lui et son Ã©pouse nâ€™ont pas de contraintes.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour mardi.', '2015-11-13 10:28:30'),
(393, 97, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:30:20', 200, 'Bonjour Monsieur Priso-lovet,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mardi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '2015-11-13 10:30:20'),
(394, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:32:16', 100, 'Echange avec Fred : Mr HASANI va Ãªtre proposÃ© Ã  un client, en vue d''embauche, pour janvier. Ã  suivre.', '2015-11-13 10:32:16'),
(395, 96, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:43:41', 500, 'Contact agrÃ©able, mais un peu mou ( !) Je lui ai mÃªme demandÃ© si je le rÃ©veillais !\r\nIl est disponible, jeune diplÃ´mÃ©.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens tÃ©lÃ©phoniques tel que le mien, + a des RDV prÃ©vus. Il est content, Ã§a bouge.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Faire de la programmation, des mises en services, crÃ©ation de schÃ©mas etc.\r\n\r\nSalaire : 1900â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Il dÃ©mÃ©nagerait dans le rÃ©gion oÃ¹ il doit travailler, mais une fois sur place ne souhaite pas beaucoup bouger, ponctuellement uniquement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-11-13 10:43:41'),
(396, 96, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:44:58', 200, 'Bonjour Monsieur MATHIEU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-13 10:44:58'),
(397, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:46:47', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe reviens vers vous pour savoir quel est le status de mon CV auprÃ¨s du client?\r\n\r\nCordialement / Best regards\r\n\r\nOlivier GLUSZAK', '2015-11-13 10:46:47'),
(398, 99, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:48:25', 200, 'Rebonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nPouvez-vous me donner le lien de votre site internet ?\r\n\r\nMerci\r\nSincÃ¨res salutations\r\nLong YE-SU\r\nwww.sdsi.fr', '2015-11-13 10:48:25'),
(399, 99, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 10:48:40', 200, 'Bonjour,\r\nNous nâ€™avons pas de site web, la discrÃ©tion est une volontÃ© de notre part, nous aimons nous appeler Â« des facilitateurs Â», câ€™est-Ã -dire, nous mettons en relation les personnes dÃ©sireuses de trouver un emploi correspondant Ã  leurs attentes, avec nos clients qui recherchent des ressources qualifiÃ©es.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-13 10:48:40'),
(400, 100, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 11:03:04', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Jeune diplÃ´mÃ©.\r\nIl a des touches pour sa recherche dâ€™emploi, mais rien de plus avancÃ© que Ã§a.\r\n\r\nDans le cadre de son stage de fin dâ€™Ã©tudes (10 semaines) chez GERFLOR Tarare, il a fait de la programmation dâ€™automate pour faire remonter les dÃ©fauts dâ€™une machine. Il a beaucoup aimÃ©.\r\nA la suite de ce stage, GERFLOR lâ€™a pris en CDD pour lâ€™Ã©tÃ©, pour faire de la maintenance prÃ©ventive.\r\nIls auraient voulu le garder, mais Mr TERRIER a refusÃ©, car Tarare Ã©tait trop loin de son domicile, et il nâ€™aime pas le coin.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien, crÃ©er des programmes, Ã©tudier des plans. Il aime lâ€™Ã©lectronique et lâ€™Ã©lectrotechnique.\r\nIl souhaite travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, ou chez un industriel.\r\nIl ne veut pas se dÃ©placer, sauf sâ€™il peut rentrer chez lui tous les soirs.\r\n\r\nSalaire : Ã  lâ€™IUT, on leur a dit environ 24Kâ‚¬ Bruts par an. En rÃ©alitÃ©, il se rend compte quâ€™on lui propose plutÃ´t entre 21 et 23Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne dans la journÃ©e (je lui disais lundi, il mâ€™a dit aujourdâ€™hui).', '2015-11-13 11:03:04'),
(401, 100, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 11:04:19', 200, 'Bonjour Monsieur TERRIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-13 11:04:19'),
(402, 100, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-13 16:01:46', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-13 16:01:46'),
(403, 98, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-13 16:03:42', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-13 16:03:42'),
(404, 101, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-13 16:04:32', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-13 16:04:32'),
(405, 66, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-13 18:23:07', 100, 'NOVAXIOM lui a fait une proposition, il rÃ©flÃ©chi', '2015-11-13 18:23:07'),
(406, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 18:30:44', 200, 'Monsieur MORISSE, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 04 dÃ©cembre Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-13 18:30:44'),
(407, 80, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-13 18:31:07', 300, 'RDV NOVAXIOM le 04/12 Ã  14h00', '2015-11-13 18:31:07'),
(408, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-13 18:35:19', 500, 'Il a eu un entretien tÃ©lÃ©phonique avec ALTEN, qui souhaite Ã©galement le rencontrer. Comme câ€™est sur LYON, il va essayer de grouper les 2 RDV.\r\nLa date de RDV est si tardive car il est en dÃ©marrage les 2 semaines Ã  venir, ne peut pas sâ€™absenter. Je souhaitais fixer RDV dÃ©but de semaine suivante, il a prÃ©fÃ©rÃ© la fin de semaine, au cas oÃ¹ il y ait un soucis lors du dÃ©marrage, il souhaite rester prÃ©sent.', '2015-11-13 18:35:19'),
(409, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 17:21:47', 500, 'Accepte notre proposition.\r\nnous nous verrons le 04/01, elle commencera le 05/01 chez NOVAXIOM.', '2015-11-16 17:21:47'),
(410, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:00:14', 200, 'Monsieur NGUYEN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 19 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-16 18:00:14'),
(411, 52, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-16 18:03:46', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-16 18:03:46'),
(412, 52, 100, 7, 1, 1251, '2015-11-16 18:06:16', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-16 18:06:16'),
(413, 52, 100, 7, 1, 1251, '2015-11-16 18:06:54', 300, 'RDV NOVAXIOM le 19/11 Ã  14h00', '2015-11-16 18:06:54'),
(414, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:10:50', 100, 'Pour info :\r\n-	Mr NGUYEN a dÃ©jÃ  passÃ© sa certification pour les sites nuclÃ©aires.\r\n-	Il a un RDV avec ALTEN (Aix en Provence) mercredi 18/11', '2015-11-16 18:10:50'),
(415, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:12:02', 100, 'Mme DELPIERRE : pas de solution logement Ã  chercher, elle sera hÃ©bergÃ©e chez une amie', '2015-11-16 18:12:02'),
(416, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:29:47', 500, 'Il est toujours en recherche de poste. Ne peut pas se dÃ©placer pour un entretien compte tenu du coÃ»t. Il nâ€™a pas droit Ã  la prise en charge de son dÃ©placement par PÃ´le Emploi.\r\nIl rÃ©pond favorablement Ã  toutes mes questions :\r\n1)	Il accepte de traiter plusieurs projets en parallÃ¨le ? =&gt; OUI\r\n2)	Il est dâ€™accord pour faire principalement de la rÃ©daction et vÃ©rification de documents ? =&gt; OUI\r\n3)	Il est intÃ©ressÃ© pour rÃ©aliser une longue mission sur Paris ? Il accepte dâ€™Ãªtre manager par un plus jeune ? =&gt; OUI et  OUI\r\n\r\nVous aviez dÃ©jÃ  Ã©changÃ© avec lui tÃ©lÃ©phoniquement, sans parvenir Ã  un accord financier. Il souhaite 4200â‚¬ bruts mensuels sur 13 mois.', '2015-11-16 18:29:47'),
(417, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:35:34', 500, 'Il rÃ©pond favorablement Ã  toutes mes questions :\r\n1)	Il accepte de traiter plusieurs projets en parallÃ¨le ? =&gt; OUI\r\n2)	Il est dâ€™accord pour faire principalement de la rÃ©daction et vÃ©rification de documents ? =&gt; OUI, en plus il nâ€™habite pas loin de PARIS\r\n3)	Il est intÃ©ressÃ© pour rÃ©aliser une longue mission sur Paris ? Il accepte dâ€™Ãªtre manager par un plus jeune ? =&gt; OUI et  OUI', '2015-11-16 18:35:34'),
(418, 101, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:52:41', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est chinois.\r\nIl a des contacts avec des sociÃ©tÃ©s de service, qui lâ€™appelleront lorsquâ€™elles auront une mission qui correspond Ã  son profil.\r\n\r\nIl recherche un poste soit technique, soit marketing (jâ€™avoue, je ne vois pas le lien). Pensant avoir mal compris, je lâ€™ai fait rÃ©pÃ©ter. Non, jâ€™ai bien compris.\r\n\r\nSalaire : 35Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute la France, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi au plus tard.', '2015-11-16 18:52:41'),
(419, 101, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-16 18:54:34', 200, 'Bonjour Monsieur NIU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-16 18:54:34'),
(420, 107, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-17 09:39:17', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:39:17'),
(421, 107, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-17 09:39:25', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-17 09:39:25'),
(422, 106, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-17 09:40:16', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:40:16'),
(423, 106, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-17 09:40:28', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-17 09:40:28'),
(424, 53, 100, 34, 1, 1251, '2015-11-17 09:41:02', 100, 'Signature contrat le 04/01/16, dÃ©but de mission le 05/01/16', '2015-11-17 09:41:02'),
(425, 104, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-17 09:41:48', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:41:48'),
(426, 105, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-17 09:41:58', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:41:58'),
(427, 103, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-17 09:42:11', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:42:11'),
(428, 102, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-17 09:42:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 09:42:40'),
(429, 83, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 10:33:29', 500, 'Je lui ai demandÃ© des prÃ©cisions sur ses mois de prÃ©sence dans les sociÃ©tÃ©s mentionnÃ©es dans son CV.\r\nChez ALPHA depuis 3 mois, chez OTIS de dÃ©cembre 2006 Ã  janvier 2014.\r\nLes annÃ©es 2014/2015 ont Ã©tÃ© consacrÃ©es Ã  la recherche de ses origines. Câ€™est un enfant adoptÃ© en France, mais il vient en fait de CorÃ©e du Sud.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il attend une rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ© dans le 91, un bureau dâ€™Ã©tude et developpement informatique. Il aura une rÃ©ponse dans 2 semaines.', '2015-11-17 10:33:29'),
(430, 108, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-17 10:37:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 10:37:29'),
(431, 110, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-17 10:43:58', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 10:43:58'),
(432, 109, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-17 10:44:06', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-17 10:44:06'),
(433, 59, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 10:51:20', 500, 'RÃ©ponse : profil apprÃ©ciÃ© par mon client, mais pas de projet Ã  lâ€™international pour lâ€™instant. DÃ¨s que ce sera le cas, il me sollicitera pour que je reprenne contact avec lui.', '2015-11-17 10:51:20'),
(434, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 14:25:53', 500, 'Il vient de mâ€™appeler, pour me dire quâ€™on lui proposer une mission Ã  Cholet, mission intÃ©rim de quelques mois.\r\nIl prÃ©fÃ¨re largement rejoindre lâ€™Ã©quipe de NOVAXIOM. Il voulait savoir sâ€™il pouvait refuser la mission Cholet en se disant quâ€™il signerait un CDI chez NOVAXIOM. Depuis, il a discutÃ© avec son Ã©pouse, les dÃ©placements ne seront pas un problÃ¨me.\r\nJe lui ai dit que jâ€™Ã©changeais avec NOVAXIOM et le tenais au courant dans la foulÃ©e.', '2015-11-17 14:25:53'),
(435, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 15:47:57', 500, 'Je viens dâ€™avoir Mr MOUGEOT, il signe un CDI chantier ce vendredi. DurÃ©e du chantier : 6 mois.\r\nSi NOVAXIOM souhaite Ã©changer avec lui sur un projet Ã©ventuel, il faut le faire avant vendredi.', '2015-11-17 15:47:57'),
(436, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 16:56:13', 500, 'Pour info.\r\nJe lui ai indiquÃ© que son intÃ©gration au sein de NOVAXIOM dans 15 jours nâ€™Ã©tait pas certaine, aussi valait-il mieux accepter la proposition de mission de quelques mois et revenir vers nous ensuite. Que NOVAXIOM ne voudrait surtout pas quâ€™il passe Ã  cÃ´tÃ© dâ€™un poste, concret de suite, pour finalement ne pas intÃ©grer sa sociÃ©tÃ©.\r\nIl est ultra intÃ©ressÃ© par NOVAXIOM. Il propose de ne donner rÃ©ponse sur son poste de Cholet que dans 15 jours, le temps de nous rappeler comme convenu initialement le 30/11 pour voir si Ã§a a bougÃ© chez NOVAXIOM.\r\nJe lui ai dit quâ€™il me tienne au courant.', '2015-11-17 16:56:13'),
(437, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 16:56:54', 100, 'TrÃ¨s bon contact avec NOVAXIOM, Fred aime beaucoup. A suivre.', '2015-11-17 16:56:54'),
(438, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 16:57:25', 100, 'Retour de Fred : bof.', '2015-11-17 16:57:25'),
(439, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 17:01:49', 100, 'Retour de Fred : trÃ¨s bavard, contact agrÃ©able et aisÃ©, mais pas top niveau technique', '2015-11-17 17:01:49'),
(440, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 17:34:47', 500, 'Il vient de mâ€™appeler pour mâ€™informer que, suite Ã  son RDV pÃ´le emploi dâ€™aujourdâ€™hui, il en sait plus sur sa date de disponibilitÃ© : il sera dispo le 11/01/16, car il va faire son bilan de compÃ©tences.\r\nIl demande si Ã§a remet en cause le RDV de demain, je lui ai dit que non.\r\nTu me dis si je me suis trompÃ©e !', '2015-11-17 17:34:47'),
(441, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 17:41:45', 200, 'Bonjour Madame DELPIERRE,\r\n\r\nSuite Ã  nos diffÃ©rents Ã©changes tÃ©lÃ©phoniques, je vous confirme les Ã©lÃ©ments suivants :\r\n-	Nous nous rencontrerons le lundi 04 janvier 2016 pour signature de votre contrat de travail.\r\n-	CDD de 3 mois pour dÃ©buter, de janvier Ã  mars 2016, dans le cadre du passage norme ISO 9001 de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	La mission se dÃ©roulera au siÃ¨ge de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, Ã  Villeurbanne, et dÃ©butera le mardi 05 janvier.\r\n-	Salaire mensuel brut : 1 900â‚¬/mois + 25â‚¬ par jour travaillÃ© dâ€™indemnitÃ© rÃ©gion.\r\n\r\nJe vous remercie dâ€™ici lÃ  de me faire parvenir par mail votre numÃ©ro de sÃ©curitÃ© sociale, ainsi que vos dates et lieu de naissance (pour rÃ©daction du contrat de travail et dÃ©claration URSSAF).\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente soirÃ©e.', '2015-11-17 17:41:45'),
(442, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 18:29:53', 500, 'Il mâ€™a rÃ©pondu trÃ¨s spontanÃ©ment, il sâ€™agit de Cholet cÃ¢blage. Il mâ€™a dit en avoir parlÃ© lors de lâ€™entretien avec NOVAXIOM, comme il nâ€™y a pas eu de rÃ©action de son interlocuteur, il en conclue quâ€™il ne sâ€™agit pas du mÃªme client !', '2015-11-17 18:29:53'),
(443, 105, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 18:38:07', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est disponible.\r\nIl a rÃ©alisÃ© son stage de fin dâ€™Ã©tudes chez Auxitec. A la suite de ce stage, ils lui ont fait un CDD pour lâ€™Ã©tÃ©, pour pallier aux congÃ©s des collÃ¨gues.\r\nMalheureusement ils nâ€™ont pu lâ€™embaucher ensuite, faute dâ€™activitÃ© suffisante.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens, mais rien nâ€™a abouti pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl adorerait travailler dans la pÃ©trochimie. Dans le cadre de son master il a fait une spÃ©cialisation nuclÃ©aire, mais lors de son stage, câ€™Ã©tait pÃ©trochimie et il a beaucoup aimÃ©.\r\nPas de dÃ©placement lors de son stage, il restait au bureau dâ€™Ã©tudes. Il veut dÃ©sormais bouger, aller sur site, se rendre sur le terrain.\r\n\r\nSalaire : 28-30Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : une prÃ©fÃ©rence pour les grandes villes, Paris, Lyon. Les petites villes, selon lâ€™intÃ©rÃªt du projet !\r\nDâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale, aucun frein : toute destination, toute durÃ©e. \r\nEn fait, je ne lâ€™ai pas senti hyper clair sur le sujet, jâ€™ai questionnÃ© beaucoup pour arriver aux Â« grandes villes Â». On verra sur son questionnaire. Il me le retourne jeudi au plus tard.', '2015-11-17 18:38:07'),
(444, 105, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 18:39:08', 200, 'Bonjour Monsieur SANCHEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-17 18:39:08'),
(445, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 18:53:46', 200, 'Monsieur MOUGEOT, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur BOLLON, vous recevra le jeudi 19 novembre, Ã  partir de 16H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-17 18:53:46'),
(446, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 19:02:33', 600, 'laissÃ© message pour dire besoin de prÃ©cisions (questions novaxiom), savoir quid de ses recherches de job, et savoir s''il a positionnÃ© un nouveau RDV avec novaxiom. S''il ne l''a pas fait, on peut le faire ensembles.', '2015-11-17 19:02:33'),
(447, 83, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 19:17:55', 500, 'Son planning projet est tellement chargÃ© quâ€™il nâ€™a pas le droit de poser de jour de congÃ© pour lâ€™instant, mÃªme une demi-journÃ©e. Venir sur Lyon lui est difficile pour lâ€™instant, Ã  moins que ce soit un vendredi Ã  19h00 !  il termine Ã  16h30 le vendredi, puis le temps de venir etc.\r\nIl va demander une demi-journÃ©e, il espÃ¨re dans 2 semaines. Il me tient au courant dÃ¨s quâ€™il connait la date. Ce sera probablement un vendredi aprÃ¨s-midi.', '2015-11-17 19:17:55'),
(448, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 19:21:28', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible.\r\nIl est dispo car il a repris ses Ã©tudes pour passer sa Licence Pro. Automatisme Informatique Industrielle. Câ€™est maintenant terminÃ©.\r\n\r\nIl souhaite faire de la gestion de projet, rÃ©aliser des cahiers des charges, traiter les fournisseurs / sous-traitants.\r\n\r\nSalaire : 30-35Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : a des enfants en bas Ã¢ge (8 et 12 ans), dÃ©placements occasionnels uniquement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '2015-11-17 19:21:28'),
(449, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-17 19:23:42', 200, 'Bonjour Monsieur GONZALEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-17 19:23:42'),
(450, 11, 100, 24, 1, 1251, '2015-11-18 09:25:24', 300, 'RDV NOVAXIOM le 19/11 Ã  16h00', '2015-11-18 09:25:24'),
(451, 74, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 10:04:16', 100, 'Avis NOVAXIOM : il a fait bcp de terrain, c''est un avantage. Mais peu d''Ã©tudes, c''est un problÃ¨me.', '2015-11-18 10:04:16');
INSERT INTO `activity` (`activity_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `joborder_id`, `site_id`, `entered_by`, `date_created`, `type`, `notes`, `date_modified`) VALUES
(452, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 10:36:16', 500, 'Contact agrÃ©able. Il sera disponible le 02/01/16.\r\nActuellement il est en CDD chez INEO, pour qui il intervient dans le domaine nuclÃ©aire.\r\nAvant cela, il travaillait en nouvelle CalÃ©donie, pour TECHNIP, en CDI chantier. A son retour il y a 3 semaines, il sâ€™est mis en recherche de poste, et a contactÃ© INEO, chez qui il avait dÃ©jÃ  travaillÃ©. \r\nPour lâ€™instant, rien de particulier dans le cadre de sa recherche de poste, il a dâ€™abord sollicitÃ© ses contacts Lyonnais.\r\n\r\nIl recherche un poste technique. Faire de la mise en service sur les chantiers, faire les Ã©tudes Ã©galement, tout ceci lui plait beaucoup. Il adore allier les 2 : Ã©tude + mise en service, pouvoir participer sur tout le process.\r\nIl est en mesure de manager des Ã©quipes sur des projets.\r\n\r\nSalaire : actuellement 4000â‚¬ bruts mensuels.\r\nIl est ok pour un CDI chantier, Ã§a ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne vendredi.', '2015-11-18 10:36:16'),
(453, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 10:37:29', 200, 'Bonjour Monsieur BRUNELLO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-18 10:37:29'),
(454, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 10:41:07', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe confirme mon ma prÃ©sence ce jeudi 19 novembre Ã  14h00 dans vos locaux.\r\nEn piÃ¨ce joint la fiche d''entrÃ©e sur site.\r\n\r\nEn vous remerciant par avance.\r\n\r\nCordialement,\r\n \r\nNguyen Van-Lan Vincent\r\n0613970401', '2015-11-18 10:41:07'),
(455, 101, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-18 10:49:00', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-18 10:49:00'),
(456, 114, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 15:15:41', 100, 'Il reprÃ©sente une sociÃ©tÃ© crÃ©Ã© en 2014, dont la brochure se trouve ci-joint.\r\nIl recherche, soit un partenariat avec NOVAXIOM pour rÃ©pondre conjointement sur des projets, soit un poste salariÃ©, auquel cas il laisserait le soin Ã  ses associÃ©s de gÃ©rer la sociÃ©tÃ©.\r\nSon domaine Ã  lui : la qualitÃ©, la gestion des risques.\r\nJe lui ai dit que jâ€™Ã©changerai avec NOVAXIOM sur le sujet et le tiendrai au courant de la suite donnÃ©e Ã  sa proposition.', '2015-11-18 15:15:41'),
(457, 114, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-18 15:15:47', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-18 15:15:47'),
(458, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 15:28:28', 200, 'Bonjour Monsieur MOUGEOT,\r\nJe reviens vers vous aprÃ¨s Ã©change avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous trouverez ci-dessous leur proposition de rÃ©munÃ©ration. Je vous appelle dans la demi-heure pour en discuter.\r\n\r\n\r\n\r\nLa proposition que nous pouvons faire pour un cdi chez Novaxiom qui correspond au rÃ¨gles et usage en place dans la Ste :\r\n\r\nSalaire de base 3 700 â‚¬ sur 12 mois\r\nSur Villeurbanne : 25â‚¬/jr travaillÃ©\r\n\r\nDurÃ©e de mission : Minimum 1 an en Ile de France.\r\nEn Ã®le de France : Salaire base 3 700 â‚¬ + Prime de 15,5 â‚¬/jr travaillÃ©\r\n+ IndemnitÃ© de grand dÃ©placement forfaitaire pour les transports et frais de vie : 90â‚¬/jr travaillÃ© + Pass navigo (70â‚¬/mois) ; \r\n\r\n\r\n+ intÃ©ressement de 20% du rÃ©sultat dâ€™exploitation au prorata de lâ€™effectif.', '2015-11-18 15:28:28'),
(459, 97, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 15:35:56', 100, 'Je lâ€™ai remerciÃ© pour le retour de son questionnaire, et, lui ai demandÃ© sa nationalitÃ©. Il est Camerounais. Il a fait la demande de nationalitÃ© franÃ§aise, câ€™est en cours, mais il nâ€™a pas de retour pour lâ€™instant.\r\nJe ne fixerai donc pas de RDV.', '2015-11-18 15:35:56'),
(460, 97, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-18 15:36:08', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-18 15:36:08'),
(461, 97, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-18 15:36:10', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-18 15:36:10'),
(462, 109, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 15:50:03', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est disponible.\r\nIl a quittÃ© EIFFAGE car il gÃ©rait lâ€™agence, et cette gestion nâ€™est pas son truc. Gestion des salariÃ©s, des syndicats etc, il nâ€™aimait pas du tout.\r\nIl aime gÃ©rer des projets.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu des entretiens, attend des rÃ©ponses, mais rien de plus pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™Ã©tudes techniques, faire de la rÃ©alisation de projets, gÃ©nie Ã©lectrique, maintenance SAV.\r\n\r\nSalaire : 4500â‚¬ bruts mensuels x 13.4 mois (câ€™est comme Ã§a dans le BTP)\r\n\r\nMobilitÃ© : entre Annecy, Chamberry, Alberville ok. DÃ©placement ponctuels hors de cette zone ok, mais pas plus.\r\nIl est ouvert Ã  un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi prochain.', '2015-11-18 15:50:03'),
(463, 109, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 15:51:18', 200, 'Bonjour Monsieur FORTERRE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-18 15:51:18'),
(464, 112, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 16:28:25', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-18 16:28:25'),
(465, 112, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-18 16:28:31', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-18 16:28:31'),
(466, 103, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 16:32:03', 200, 'Bonjour,\r\n \r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre annonce 033VSFF et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-18 16:32:03'),
(467, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 16:58:35', 500, 'Il mâ€™a demandÃ© des prÃ©cisions sur les modalitÃ©s de vie Ã  Villeurbanne :\r\nLe trajet est-il pris en charge : \r\n-	Non\r\n\r\n25â‚¬ par jour, câ€™est peu, est ce que je me rend compte de ce que coÃ»te un hÃ´tel ?\r\n-	Je lui ai expliquÃ© que NOVAXIOM est en lien avec un loueur qui loue des appartements meublÃ©s pour de courtes durÃ©es. Prix approximatif mensuel 500â‚¬/mois, eau et internet compris. Reste Ã  charge lâ€™Ã©lectricitÃ© (le chauffage est Ã©lectrique) + proposition dâ€™assurance annuelle 70â‚¬.\r\n\r\n25â‚¬ par jour travaillÃ©, donc le week-end nâ€™est pas comptÃ© dedans ?\r\n-	Non\r\n\r\nSachant tout ceci, il maintient son RDV de demain, il est intÃ©ressÃ© par la proposition de CDI. Il souhaiterait que NOVAXIOM puisse faire un effort supplÃ©mentaire pour un salaire brut mensuel de 3800â‚¬. Je lui ai dit que je le tenais au courant sur ce point. Cela ne remet pas en cause son intÃ©rÃªt pour la proposition.', '2015-11-18 16:58:35'),
(468, 40, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 17:53:39', 200, 'Bonjour Monsieur MANAD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-18 17:53:39'),
(469, 40, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-18 17:55:43', 500, 'Il mâ€™a enfin rappelÃ©e.\r\nIl est toujours en recherche de poste, il est franÃ§ais (double nationalitÃ©).\r\nIdÃ©alement, il aimerait trouver un poste en Normandie, mais câ€™est Â« idÃ©alement Â». Il est ouvert Ã  toute proposition, sachant quâ€™il est ok pour les dÃ©placements, mais pas X mois loin de chez lui.\r\nDonc Normandie : ce serait top\r\nPoste en rÃ©gion parisienne : il est y dÃ©jÃ , câ€™est ok aussi.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire.', '2015-11-18 17:55:43'),
(470, 53, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 09:32:34', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nVoici comme vous me l''avez demandÃ©:\r\n- mon numÃ©ro de sÃ©curitÃ© sociale: 2 91 04 76 540 584 46\r\n- je suis nÃ©e le 12/04/1991 Ã  Rouen (76)\r\n\r\nBonne soirÃ©e.\r\n\r\nRespectueusement,\r\n\r\nAnne Delpierre', '2015-11-19 09:32:34'),
(471, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 09:33:34', 200, 'Bonjour,\r\n \r\nJe me permets de revenir vers vous suite Ã  votre email avec le questionnaire Ã  remplir et auquel je vous ai fait parvenir le document complÃ©tÃ©.\r\nJe vous informe qu''Ã  ce jour, je n''ai pas eu de retour de votre part.\r\n  \r\nEnfin permettez moi de vous renouveler mon vif intÃ©rÃªt pour une future collaboration et je reste Ã  votre disposition pour tout renseignement complÃ©mentaire.\r\n  \r\nVeuillez agrÃ©er mes salutations distinguÃ©es.\r\n  \r\nKrist HASANI', '2015-11-19 09:33:34'),
(472, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 09:37:08', 100, 'NOVAXIOM lui a proposÃ© un projet, il rÃ©pondra dans 15 jours pour dire s''il est intÃ©ressÃ©.', '2015-11-19 09:37:08'),
(473, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 09:42:10', 500, 'Il est franÃ§ais, et la rÃ©gion lyonnaise est ok pour lui, tant quâ€™il peut rentrer chez lui le soir, il ne considÃ¨re pas cela comme un dÃ©placement.', '2015-11-19 09:42:10'),
(474, 105, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 09:51:21', 100, 'SÃ©curitÃ© dÃ©fense ok : il est franÃ§ais', '2015-11-19 09:51:21'),
(475, 103, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 10:13:53', 500, 'Contact agrÃ©able, elle est trÃ¨s douce. \r\nElle est dispo.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a Ã©tÃ© contactÃ©e par des boites dâ€™intÃ©rim et des cabinets de recrutements uniquement pour lâ€™instant. Rien de trÃ¨s avancÃ©.\r\n\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tudes, elle a fait de la modification de schÃ©mas Ã©lectriques, recherchÃ© du matÃ©riel pour amÃ©liorer les machines, tests automates, un peu de programmation, mise en route machines, rÃ©daction de fiches techniques.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, rÃ©aliser les Ã©tudes, les tests, et faire la mise en service sur site client. \r\n\r\nSalaire : 24Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nElle a aimÃ© lâ€™idÃ©e du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne entre aujourdâ€™hui et demain.', '2015-11-19 10:13:53'),
(476, 103, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 10:15:29', 200, 'Bonjour Madame LAFORET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-19 10:15:29'),
(477, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 10:20:43', 200, 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nEtes-vous toujours en recherche dâ€™opportunitÃ© ?\r\nSi tel est le cas, pouvez-vous mâ€™indiquer si vous connaissez le milieu de la chimie ? du process ?\r\nSeriez-vous Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™une longue mission sur Grenoble ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-19 10:20:43'),
(478, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 11:05:05', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est espagnol, mariÃ© Ã  une franÃ§aise, mais nâ€™a pas souhaitÃ© changer de nationalitÃ©. Il a un lÃ©ger accent.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il est en contact avec COFELY, la SNEF, et un bureau dâ€™Ã©tude pour une mission Ã  la SNCF. Sur une de ces 3 opportunitÃ©s, il y a un poste pour lequel il a eu 2 entretiens sur 4. Donc Ã§a bouge bien.\r\n\r\nDans son dernier poste, il nâ€™est restÃ© que 3 mois, malgrÃ© le fait que ce soit un CDI. Il Ã©tait allÃ© dans cette sociÃ©tÃ©, pour un poste dont il savait que ce nâ€™Ã©tait pas son mÃ©tier, mais Ã  la demande dâ€™un ami, qui souhaitait organiser un transfert de compÃ©tences. Il a fait ce quâ€™il devait, et est parti ensuite.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? un poste de chargÃ© dâ€™affaires. Issu dâ€™une Ã©cole technique (ingÃ©nieur CNAM), il est en mesure dâ€™intervenir sur lâ€™Ã©lectricitÃ©, lâ€™automatisme, la rÃ©gulation, lâ€™instrumentation.\r\nDomaines dÃ©jÃ  vus : pÃ©trole, automobile, pharma, bÃ¢timent.\r\nIl rÃ©alise le chiffrage, gÃ¨re des appels dâ€™offre, lâ€™avant-projet, dÃ©fend les dossiers devant les clients. Si lâ€™affaire est pointue, il peut la gÃ©rer totalement ensuite : constitution des Ã©quipes, formation, planification, suivi de projet, suivi du budget, propositions dâ€™avenants si dÃ©rive budgÃ©taire, rÃ©ception livrable client.\r\n\r\nSalaire : 50Kâ‚¬ Bruts / an\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain matin.', '2015-11-19 11:05:05'),
(479, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 11:06:24', 200, 'Bonjour Monsieur LORENZO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-19 11:06:24'),
(480, 116, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 11:30:35', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible.\r\nIl est franÃ§ais. Ses parents sont nÃ©s au BÃ©nin, mais lui en France. Aucun accent.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu 2/3 entretiens avec des cabinets de recrutements, qui, comme moi, vont proposer ensuite sa candidature Ã  leurs clients.\r\nRien de plus avancÃ© que cela pour le moment.\r\n\r\nDans sa derniÃ¨re entreprise, chez SEL, il a eu 2 CDD de 6 mois. Au dÃ©part, le PrÃ©sident de la sociÃ©tÃ© avait la volontÃ© de dÃ©velopper le secteur industriel, mais a ensuite changÃ© dâ€™avis, avant la fin du premier CDD. Ils ont toutefois reconduit son CDD, pour dâ€™autres sujets.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? un poste oÃ¹ il pourrait combiner ses 2 compÃ©tences : Ã©lectricitÃ©, commerce &amp; management.\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tude dans une filiale du groupe LA POSTE, il a eu Ã  animer un rÃ©seau de 60 consultants, gÃ©rer la communication, et gestion dâ€™affaire. Ils ont dÃ©veloppÃ© un outils de qualitÃ© Ã  dÃ©ployer dans tous les bureaux de poste de France. Il a menÃ© ce projet de A Ã  Z, cela lui a beaucoup apportÃ©.\r\n\r\nSalaire : 33 Ã  36Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nIl a beaucoup aimÃ© le principe de centre de compÃ©tences.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne dans la journÃ©e', '2015-11-19 11:30:35'),
(481, 116, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 11:32:02', 200, 'Bonjour Monsieur DOSSA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-19 11:32:02'),
(482, 66, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-19 17:10:00', 100, 'Signe son contrat chez NOVAXIOM le 23/11 et commence le 24/11/15', '2015-11-19 17:10:00'),
(483, 52, 100, 7, 1, 1251, '2015-11-19 17:10:37', 100, 'NOVAXIOM a fait une proposition de contrat.', '2015-11-19 17:10:37'),
(484, 92, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 17:14:07', 500, 'Pas le permis = problÃ¨me.\r\nRappelez moi dÃ¨s que vous l''obtenez, mon client est intÃ©ressÃ© par votre profil, mais il faut impÃ©rativement le permis.', '2015-11-19 17:14:07'),
(485, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 17:58:39', 500, 'Contact agrÃ©able, il est dispo.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il attend une rÃ©ponse de FOSTER WILLER qui lui propose une mission de 2 mois, Ã  Paris Val de Reuil.\r\n\r\nIl a quittÃ© ICARE, qui a mis fin Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai. Il ne sait pas trop pourquoi, selon lui, ils ont recrutÃ© 2 personnes pour un mÃªme poste et ont gardÃ© la moins chÃ¨re. Mais ce nâ€™est que son avis.\r\n\r\nIl a postulÃ© Ã  lâ€™annonce chargÃ© dâ€™affaire pharma, car câ€™est exactement ce quâ€™il sait et aime faire. Tout lui correspond.\r\n\r\nCotÃ© salaire en revanche, câ€™est moins Ã§a, habituellement il perÃ§oit plutÃ´t 52Kâ‚¬ bruts / an + avantages type voiture.\r\nDans lâ€™annonce, la fourchette maxi est de 42Kâ‚¬ bruts. Compte tenu du fait que la mission est Ã  Vertolaye (63), et quâ€™elle est prÃ©vue pour un an (il mâ€™a posÃ© la question alors jâ€™ai donnÃ© lâ€™info), il serait preneur tout de mÃªme. Il est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nMobilitÃ© : il aimerai arrÃªter de se dÃ©placer trop, mais sâ€™il le fallait il le ferait Ã  nouveau. Il me dit Lyon, Paris, Montpellier = ok. Bruxelles non, car câ€™est trop loin de chez lui, yâ€™a pas dâ€™avion qui va lÃ -bas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne maxi demain.', '2015-11-19 17:58:39'),
(486, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 17:59:39', 200, 'Bonjour Monsieur DAUMET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-19 17:59:39'),
(487, 41, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-19 18:01:35', 500, 'Lui ai rappelÃ© que NOVAXIOM allait proposer sa candidature Ã  un de ses clients en vue dâ€™embauche.\r\nEn ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en est dans sa recherche : il a eu dâ€™autres entretiens, il attend 2 rÃ©ponses dâ€™ici fin du mois.', '2015-11-19 18:01:35'),
(488, 11, 100, 24, 1, 1251, '2015-11-19 18:30:21', 100, 'Signe son contrat de travail chez NOVAXIOM le 23/11', '2015-11-19 18:30:21'),
(489, 120, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-20 10:07:06', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 10:07:06'),
(490, 119, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 10:30:54', 500, 'Contact agrÃ©able, il est en poste, prÃ©avis de 2 mois Ã©courtable. Il dit Ã©courtable, car il travaille en rotation 4/4 au Congo, a des tas de journÃ©es Ã  rattraper. \r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car son Ã©pouse en a assez quâ€™il soit loin et ne rentre quâ€™occasionnellement Ã  la maison.\r\n\r\nDans le cadre de ses recherches de poste, il a eu des contacts avec des sociÃ©tÃ©s de services, notamment Ã  Lyon. \r\nIl a rÃ©pondu sur notre annonce rÃ©fÃ©rent CITECT, mais il ne connait pas. Il a envoyÃ© sa candidature, au cas oÃ¹ la sociÃ©tÃ© ait un autre poste Ã  proposer. Cela dit, il a toujours appris trÃ¨s rapidement tout nouveau logiciel.\r\n\r\nLe job de ses rÃªves ? Ce quâ€™il faisait chez EVERÃ© : une toute nouvelle usine a Ã©tÃ© crÃ©Ã©, il a participÃ© Ã  son dÃ©marrage, a eu en charge toute la partie automatisme, programmation, les choix techniques etc. Câ€™Ã©tait passionnant.\r\n\r\nSalaire : 38Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : partir Ã  lâ€™Ã©tranger X mois et ne revenir que parfois : non. Partir en Chine par ex 3 mois, ok, sâ€™il ne faut pas repartir ensuite !\r\n1 an Ã  Paris ? 6 mois Ã  Lyon, 6 mois Ã  Marseille ? non, il lâ€™a fait pendant 4 ans, il a envie dâ€™autre chose. Tout dÃ©pend toutefois de lâ€™intÃ©rÃªt du poste. Si un poste Ã©tait basÃ© par ex Ã  Lyon, il dÃ©mÃ©nagerait sur Lyon.\r\nSi nous avons une mission Ã  Romans sur IsÃ¨re ou Ã  Valence, il signe tout de suite ! \r\nIl est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier, si la mission est dans ce secteur-lÃ .\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera courant de semaine prochaine, car il est trÃ¨s pris en ce moment.\r\n\r\nIl a beaucoup apprÃ©ciÃ© le concept du centre de compÃ©tence, qui est diffÃ©renciant des autres sociÃ©tÃ©s.', '2015-11-20 10:30:54'),
(491, 119, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 10:31:52', 200, 'Bonjour Monsieur AZRIA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-20 10:31:52'),
(492, 120, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 10:56:43', 500, 'Jeune diplÃ´mÃ©. Il est disponible. Nâ€™a pas le permis de conduire, lâ€™aura bientÃ´t car il ne lui reste que peu dâ€™heures Ã  passer. Il a un lÃ©ger accent.\r\n\r\nIl nâ€™a pas Ã©tÃ© embauchÃ© lÃ  oÃ¹ il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes car il nâ€™y avait pas assez de travail pour un poste Ã  plein temps.\r\nIl travaillait sur un accÃ©lÃ©rateur de particules, faisait de la crÃ©ation, de la conception, Ã§a lâ€™a passionnÃ©.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a Ã©tÃ© contactÃ© par ALTEN, ABILSEN, MATIS, OSYS. Le fait quâ€™il nâ€™ait pas le permis est un frein pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite intÃ©grer une sociÃ©tÃ© oÃ¹ il aurait la possibilitÃ© de monter en compÃ©tences, dâ€™Ãªtre formÃ© si besoin, ne pas Ãªtre seul. Je lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il a aimÃ© lâ€™idÃ©e.\r\nIl aimerait travailler avec des Ã©quipes, et avoir une certaine autonomie pour rÃ©soudre les problÃ¨mes tout seul, rÃ©flÃ©chir, essayer, et solutionner.\r\n\r\nSalaire : 25 Ã  35Kâ‚¬ bruts pas an.\r\nMobilitÃ© : zÃ©ro tant quâ€™il nâ€™a pas le permis. Ensuite, toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-11-20 10:56:43'),
(493, 120, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 10:58:06', 200, 'Bonjour Monsieur PORLON,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-20 10:58:06'),
(494, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 11:00:17', 200, 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du mardi 24 novembre Ã  17h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-20 11:00:17'),
(495, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 11:24:54', 200, 'Monsieur DAUMET, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur BOLLON vous recevra le lundi 23 novembre, Ã  partir de 15H00. Nous avions initialement positionnÃ© 14h00, mais aprÃ¨s Ã©change avec NOVAXIOM 15h00 est prÃ©fÃ©rable pour eux. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-20 11:24:54'),
(496, 118, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-20 11:32:53', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:32:53'),
(497, 118, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-20 11:33:37', 300, 'RDV NOVAXIOM le 23/11 Ã  15h00', '2015-11-20 11:33:37'),
(498, 116, 100, 40, 1, 1251, '2015-11-20 11:37:44', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:37:44'),
(499, 115, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-20 11:39:08', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:39:08'),
(500, 117, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-20 11:39:27', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:39:27'),
(501, 119, 100, 32, 1, 1251, '2015-11-20 11:39:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:39:54'),
(502, 113, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-20 11:40:20', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 11:40:20'),
(503, 119, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 13:31:20', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJ''ai bien reÃ§u vitre questionnaire.\r\nEnfin un questionnaire sympa Ã  rÃ©pondre et pas juste des cases.\r\nJe vais y travailler pour le dÃ©but de la semaine.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nGautier AZRIA', '2015-11-20 13:31:20'),
(504, 121, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-20 14:16:59', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-20 14:16:59'),
(505, 117, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 14:33:49', 500, 'Contact agrÃ©able, il est dispo. Jeune diplÃ´mÃ© qui a fait ses Ã©tudes en alternance chez EDF.\r\nEDF lui proposerait Ã©ventuellement des missions, mais sur 2016. Il ne souhaite pas attendre jusque-lÃ , recherche activement du travail.\r\nIl a Ã©tÃ© sollicitÃ© par des sociÃ©tÃ©s de services, pour lesquelles il attend la rÃ©ponse.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? faire comme chez EDF, oÃ¹ il Ã©tait chargÃ© dâ€™affaires : il gÃ©rait un portefeuille clients, Ã©valuait les fournisseurs. CÃ´tÃ© technique, il Ã©valuait les coÃ»t des Ã©quipements Ã©lectriques, avait beaucoup de lien avec les achats.\r\nIl a beaucoup aimÃ© cela.\r\n\r\nSalaire : entre 34 et 37Kâ‚¬ Bruts /an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me. Surtout en fonction de la mission.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-11-20 14:33:49'),
(506, 117, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 14:34:56', 200, 'Bonjour Monsieur CHABAL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-20 14:34:56'),
(507, 52, 100, 7, 1, 1251, '2015-11-20 15:31:25', 100, 'Signe son contrat chez NOVAXIOM le 23/11, dÃ©marre le 24/11', '2015-11-20 15:31:25'),
(508, 103, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 17:31:36', 500, 'Elle nâ€™a vu SEE ELECTRICAL quâ€™au lycÃ©e, nâ€™a pas pratiquÃ© depuis.\r\nJe nâ€™ai donc pas fixÃ© de RDV.\r\nSouhaites-tu la rencontrer, mais plus tard ?\r\nElle est franÃ§aise', '2015-11-20 17:31:36'),
(509, 105, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 17:42:27', 200, 'Monsieur SANCHEZ, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 30 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-20 17:42:27'),
(510, 105, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-20 17:42:53', 300, 'RDV NOVAXIOM le 30/11 Ã  14h00', '2015-11-20 17:42:53'),
(511, 116, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 17:56:06', 200, 'Monsieur DOSSA, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 02 dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-20 17:56:06'),
(512, 116, 100, 40, 1, 1251, '2015-11-20 17:57:01', 300, 'RDV NOVAXIOM le 02/12 Ã  14h00', '2015-11-20 17:57:01'),
(513, 87, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 18:02:18', 100, 'Avis Fred : pas trÃ¨s mobile, le solliciteront si une mission Lyonnaise correspond Ã  son profil.', '2015-11-20 18:02:18'),
(514, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 18:03:23', 100, 'Avis Fred : semble avoir une vie compliquÃ©e. Probablement des problÃ¨mes en perspective. Profil intÃ©ressant. A voir selon opportunitÃ©.', '2015-11-20 18:03:23'),
(515, 12, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 18:06:41', 100, 'Info Fred : Philippe DURET va proposer son profil Ã  un client. Ne rien faire pour l''instant.', '2015-11-20 18:06:41'),
(516, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-20 18:12:59', 500, 'Je lui ai fait part de la contradiction concernant sa mobilitÃ© entre ce quâ€™il mâ€™a dit lors de notre entretien tÃ©lÃ©phonique, et ce quâ€™il me retourne dans le questionnaire.\r\nIl me dit que si la mission est de 3 ans, il dÃ©mÃ©nagera avec sa famille, donc sera prÃ©sent chez lui le soir.\r\nSi la mission est dâ€™un an par ex, il sera le dÃ©placement, pas de problÃ¨me.\r\nJe lui ai demandÃ© de modifier son questionnaire.', '2015-11-20 18:12:59'),
(517, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 10:59:20', 200, 'Monsieur LORENZO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 1er dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-23 10:59:20'),
(518, 115, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-23 10:59:53', 300, 'RDV NOVAXIOM le 01/12 Ã  14h00', '2015-11-23 10:59:53'),
(519, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 11:19:03', 500, 'Il vient de mâ€™appeler pour me faire un retour sur son entretien avec NOVAXIOM.\r\nIl Ã©tait ravi, il pense que lâ€™entretien sâ€™est bien passÃ©, et a apprÃ©ciÃ© le franc parlÃ© de ses interlocuteurs. Tout est clair, et tout correspond Ã  ses attentes. Il est en phase avec tout ce qui a Ã©tÃ© dit.\r\nIl a compris que NOVAXIOM envisageait de lâ€™envoyer en mission pendant 1 an, puis lui confirait ensuite un poste de chef de projet.\r\nIl a Ã©galement compris que sa candidature allait Ãªtre prÃ©sentÃ©e Ã  un client, et quâ€™il aurait une rÃ©ponse dâ€™ici 2 semaines maxi.\r\nIl est content, et attend des nouvelles, soit par NOVAXIOM, soit par moi.', '2015-11-23 11:19:03'),
(520, 122, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 11:37:15', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, prÃ©avis de 3 mois, Ã©courtable selon lui. Je lui ai demandÃ© ce qui lui faisait dire quâ€™il est Ã©courtable, il me rÃ©pond quâ€™il est sur la fin dâ€™un projet, donc il pourra se libÃ©rer sâ€™il nâ€™en commence pas un nouveau. De plus, il a un mois de congÃ©s en retard.\r\nIl est franÃ§ais. Il a un accent.\r\nIl est plus Ã  lâ€™Ã©coute du marchÃ© quâ€™en recherche active. Il se donne jusquâ€™Ã  fin dÃ©cembre pour dÃ©cider sâ€™il quitte ou non son entreprise actuelle, ce sera selon lâ€™attrait dâ€™un Ã©ventuel nouveau poste.\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire de la gestion de projet, de la supervision, localisation.\r\nIl connait SEE ELECTRICAL, il a fait une formation dessus en 2012, et travaille avec depuis. Sur une Ã©chelle de 1 Ã  10, il dit 7,5 â€“ 8. \r\n\r\nSalaire : actuellement il perÃ§ois 44500Kâ‚¬ bruts / an + une voiture.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne avant mercredi.', '2015-11-23 11:37:15'),
(521, 122, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 11:39:20', 200, 'Bonjour Monsieur YAO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-23 11:39:20'),
(522, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 14:33:09', 500, 'Il a peut-Ãªtre une opportunitÃ© avec ABISKYL ( ?) Absyskey ( ?), sociÃ©tÃ© de service lyonnaise. Il attend une rÃ©ponse de leur part pour pouvoir faire son choix entre les 2 solutions.\r\nLe plus de lâ€™autre sociÃ©tÃ© : sociÃ©tÃ© plus grosse. Il a rencontrÃ© le Responsable RhÃ´ne-Alpes â€“ PACA. Les missions se dÃ©rouleraient dans ce secteur-lÃ . Ils sont Ã©galement basÃ© sur Paris, mais son recrutement serait pour RhÃ´ne Alpes.\r\nLe moins NOVAXIOM : il nâ€™a aucune idÃ©e oÃ¹ il sera amenÃ© Ã  travailler, chez qui, oÃ¹ ?', '2015-11-23 14:33:09'),
(523, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 14:34:59', 600, 'LaissÃ© message pour demander comment s''est passÃ© l''entretien chez NOVAXIOM, qu''il me rappelle quand il est dispo.', '2015-11-23 14:34:59'),
(524, 12, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 14:44:32', 200, 'Monsieur BEX, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 24 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-23 14:44:32'),
(525, 12, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 14:44:49', 500, 'Salaire : 45Kâ‚¬ bruts / an', '2015-11-23 14:44:49'),
(526, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 15:28:47', 200, 'Bonjour Monsieur GIRAUD,\r\n\r\nSuite Ã  votre message sur mon rÃ©pondeur, je confirme par le prÃ©sent mail que votre rendez-vous avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM le 17 novembre a bien eu lieu.\r\nPar ailleurs je vous contacte dÃ¨s que jâ€™ai pu Ã©changer avec eux sur la suite quâ€™ils souhaitent donner Ã  votre candidature.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-23 15:28:47'),
(527, 121, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 16:29:50', 500, 'Contact agrÃ©able, elle est dispo (jeune diplÃ´mÃ©e). Elle est franÃ§aise.\r\nElle a eu des entretiens avec AKKA, ALTEN, ALTRAN. Ils sont intÃ©ressÃ©s par son profil, et lui feront signe si une mission lui correspondant se prÃ©sente.\r\n\r\nElle recherche un poste de dÃ©veloppement en automatisme. Elle aimerait faire partie dâ€™une Ã©quipe, et par la suite faire de la gestion de projet. Elle aimerait une orientation automobile.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, elle a aimÃ© le concept, surtout en tant que jeune diplÃ´mÃ©e.\r\n\r\nSalaire : environ 29-31Kâ‚¬ bruts par an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.', '2015-11-23 16:29:50'),
(528, 121, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 16:31:33', 200, 'Bonjour Madame TIXIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-23 16:31:33'),
(529, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 16:53:04', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible depuis fin 2014. Il est franÃ§ais.\r\nDepuis, il a eu des entretiens, mais le gros bÃ©mol est son manque de mobilitÃ© : il souhaite rester en rÃ©gion lyonnaise, Ã  1h de Lyon maxi.\r\nIl a quittÃ© sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© car leur politique de sÃ©curitÃ© Ã©lectrique nâ€™Ã©tait pas en phase avec le travail de qualitÃ© quâ€™il souhaite rendre. A bonne Ã©cole avec son passage chez EDF, sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© en Ã©tait trop loin et il ne cautionnait pas les libertÃ©s quâ€™ils prenaient avec les normes obligatoires.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu plusieurs entretiens avec une grosse sociÃ©tÃ© internationale. Il attend leur rÃ©ponse, mais Ã§a tarde Ã  venir. Câ€™est un poste qui lâ€™intÃ©resserait beaucoup.\r\n\r\nIl souhaite un poste de chargÃ© dâ€™affaires Ã©lectricitÃ©, instrumentation, automatisme. Maintenance ok.\r\nIl a travaillÃ© essentiellement en hydroÃ©lectricitÃ©, mais il est ouvert Ã  dâ€™autres domaines.\r\n\r\nSalaire : 43Kâ‚¬ bruts par an.\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion lyonnaise uniquement. DÃ©placements occasionnels ok. \r\nIl est ok avec un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-23 16:53:04'),
(530, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 16:54:31', 200, 'Bonjour Monsieur MARTIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-23 16:54:31'),
(531, 123, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-23 17:13:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-23 17:13:40'),
(532, 124, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-23 17:15:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-23 17:15:29'),
(533, 122, 100, 40, 1, 1251, '2015-11-23 17:15:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-23 17:15:54'),
(534, 125, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-23 17:18:22', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-23 17:18:22'),
(535, 120, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 17:28:40', 500, 'L''ai informÃ© que pas possible tant qu''il n''a pas le permis, et de me faire savoir dÃ¨s qu''il l''a, afin, Ã©ventuellement, de positionner un RDV.', '2015-11-23 17:28:40'),
(536, 82, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 17:32:18', 500, 'InformÃ© du fait que NOVAXIOM a retenu qqn de plus expÃ©rimentÃ© pour le poste, mais profil intÃ©ressant et le solliciteront si l''occasion se prÃ©sente.', '2015-11-23 17:32:18'),
(537, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 18:21:35', 100, 'NOVAXIOM lui a fait une proposition. Mais il s''est engagÃ© moralement pour une mission de 2 mois, il a peur de dÃ©cevoir la personne. Il va rÃ©flÃ©chir.', '2015-11-23 18:21:35'),
(538, 111, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-23 18:22:37', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-23 18:22:37'),
(539, 125, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 18:56:30', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible, il est franÃ§ais (avec un accent)\r\nA Ã©tÃ© licenciÃ© Ã©conomique de chez LOGAN il y a 1 mois. Il est en recherche active.\r\nIl a pris quelques jours de congÃ©s, aussi nâ€™a-t-il pas beaucoup posÃ© de candidatures, donc RAS pour le moment.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire dans lâ€™industrie, ou chef de projet.\r\nIl a aimÃ© lâ€™idÃ©e du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : il avait 42Kâ‚¬ bruts / an, il souhaiterait 45K.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels ok (25 Ã  30% du temps ok). Pas plus. Il a des enfants en bas-Ã¢ge (que jâ€™entendais crier dâ€™ailleurs !).\r\nIl est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-23 18:56:30'),
(540, 125, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 18:57:40', 200, 'Bonjour Monsieur ITEM,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-23 18:57:40');
INSERT INTO `activity` (`activity_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `joborder_id`, `site_id`, `entered_by`, `date_created`, `type`, `notes`, `date_modified`) VALUES
(541, 117, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-23 19:08:32', 200, 'Monsieur CHABAL, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 03 dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-23 19:08:32'),
(542, 117, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-23 19:08:53', 300, 'RDV NOVAXIOM le 03/12 Ã  14h00', '2015-11-23 19:08:53'),
(543, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 09:06:41', 600, 'LaissÃ© message vocal pour m''Ã©tonner de son silence, et souhaite Ã©changer avec lui sur la suite donnÃ©e avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.', '2015-11-24 09:06:41'),
(544, 130, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 09:59:56', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 09:59:56'),
(545, 129, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 10:00:05', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:00:05'),
(546, 128, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 10:00:28', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:00:28'),
(547, 127, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 10:00:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:00:40'),
(548, 126, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-24 10:01:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:01:25'),
(549, 131, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 10:04:51', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:04:51'),
(550, 132, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-24 10:05:53', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:05:53'),
(551, 13, 100, 40, 1, 1251, '2015-11-24 10:07:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-24 10:07:02'),
(552, 13, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 10:08:28', 100, 'Mail Ã  Fred : Avait dÃ©jÃ  postulÃ© chez nous, nous avons le questionnaire.\r\nSon profil tâ€™intÃ©resse-t-il ? si oui, je lui demanderai sâ€™il est franÃ§ais lors de notre prochain contact.', '2015-11-24 10:08:28'),
(553, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 10:20:42', 100, 'option de RDV prise le 04/12 Ã  17h0, attente qu''il me rappelle pour valider son organisation en consÃ©quence.', '2015-11-24 10:20:42'),
(554, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 11:52:51', 200, 'Monsieur GONZALEZ, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le jeudi 26  novembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-24 11:52:51'),
(555, 104, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-24 11:53:13', 300, 'RDV NOVAXIOM le 26/11 Ã  17h00', '2015-11-24 11:53:13'),
(556, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 12:06:24', 100, 'Je viens dâ€™Ãªtre contactÃ©e par Mr LORENZO, qui a RDV le 01/12 Ã  14h00.\r\n\r\nIl mâ€™informe que le pÃ´le emploi ne veut pas prendre en charge son dÃ©placement pour venir sur Lyon, car il a une indemnisation supÃ©rieure Ã  leur plafond le permettant.\r\nCe dÃ©placement sera 100% Ã  sa charge.\r\nIl demande si NOVAXIOM peut prendre en charge, jâ€™ai rÃ©pondu non.\r\nIl veut bien financer, mais il faudrait Ãªtre certain que Ã§a dÃ©bouche sur un poste. Je lui ai rÃ©pondu que le principe de lâ€™entretien câ€™est de pouvoir connaitre le candidat, que je ne peux lui certifier quâ€™il sera sÃ©lectionnÃ© pour le poste sur lequel NOVAXIOM rencontre dâ€™autres candidats Ã©galement. \r\n\r\nConclusion : un entretien via SKYPE serait-il envisageable ? ou une prise en charge partielle de son billet de train ?\r\nJe lui ai dit que câ€™est assez peu probable, mais je dois lui donner rÃ©ponse sur ce point aprÃ¨s consultation NOVAXIOM.', '2015-11-24 12:06:24'),
(557, 128, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 12:27:08', 500, 'Est dispo, Camerounais. Accent.\r\nSon dernier poste Ã©tait un CDD, quâ€™il a fait en free-lance, pour dÃ©pannner.\r\n\r\nIl recherche un CDI, ou un CDD. Il aimerait faire de la gestion de projet dans le gÃ©nie Ã©lectrique, dans un contexte industriel, travaux neufs.\r\n\r\nSalaire : 35-40Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination.\r\n\r\nJe nâ€™ai pas envoyÃ© de questionnaire.', '2015-11-24 12:27:08'),
(558, 125, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 15:13:54', 200, 'Monsieur ITEM, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 26 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-24 15:13:54'),
(559, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 15:22:45', 500, 'Il a eu Philippe en ligne hier, qui lui a dit que NOVAXIOM Ã©tait trÃ¨s intÃ©ressÃ© par son profil, et je (moi) reviendrai vers lui dÃ¨s que possible pour lâ€™Ã©tape suivante.\r\nJe lui ai confirmÃ© que NOVAXIOM avait beaucoup aimÃ© sa personnalitÃ©, et se projetait bien avec lui dans leur Ã©quipe. Maintenant, NOVAXIOM travaille sur un possible dÃ©marrage.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander sâ€™il avait dâ€™autres entretiens, dâ€™autres rÃ©ponses attendues. Il me dit que non, depuis quâ€™il a eu Philippe en ligne, il a stoppÃ© toute recherche ! il a beaucoup apprÃ©ciÃ© lâ€™entretien avec NOVAXIOM, et adore le quartier.', '2015-11-24 15:22:45'),
(560, 125, 100, 36, 1, 1251, '2015-11-24 15:42:21', 200, 'RDV NOVAXIOM le 26/11 Ã  14h00', '2015-11-24 15:42:21'),
(561, 123, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 16:03:16', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est franÃ§ais. 33 ans.\r\n\r\nSon CV sâ€™arrÃªtait Ã  septembre 2014, je lui ai demandÃ© Ã  quoi il a consacrÃ© son temps depuis, il mâ€™a dit quâ€™il a aidÃ© son Ã©pouse Ã  crÃ©er sa sociÃ©tÃ©, une boutique de prÃªt Ã  porter. Maintenant que câ€™est fait, il est en recherche active. Il a dÃ©butÃ© sa recherche en tentant de rÃ©activer son rÃ©seau, mais Ã§a nâ€™a rien donnÃ©.\r\nIl attend une rÃ©ponse en dÃ©cembre, pour un CDD dâ€™un an renouvelable qui commencerait en janvier 2016.\r\n\r\nIl recherche le poste dÃ©crit dans lâ€™annonce sur laquelle il a rÃ©pondu (126-1511), tout correspond Ã  ce quâ€™il sait et aime faire.\r\n\r\nSalaire : entre 20 et 25Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Il est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier (il ne connaissait pas, en avait entendu parler mais sans plus).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-24 16:03:16'),
(562, 123, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 16:04:34', 200, 'Bonjour Monsieur GALOPIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-24 16:04:34'),
(563, 11, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 16:43:24', 500, 'MR MOUGEOT vient de me rappeler pour Ã©changer sur ce qui lâ€™a poussÃ© Ã  refuser lâ€™offre NOVAXIOM, aprÃ¨s rÃ©flexion.\r\nIl Ã©tait intÃ©ressÃ© par un projet sur PARIS. Le projet dont lui a parlÃ© NOVAXIOM se dÃ©roulait dans la rÃ©gion lyonnaise (entre LYON et ST ETIENNE), avec des indemnitÃ©s bien moins attractives, donc cÃ´tÃ© salaire Ã§a ne collait pas.\r\nPour un projet sur PARIS, grÃ¢ce aux indemnitÃ©s, il atteignait le salaire quâ€™il souhaitait. Sur Lyon pas du tout.', '2015-11-24 16:43:24'),
(564, 126, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:09:00', 500, 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est FranÃ§ais.\r\nAucune activitÃ© pro depuis fÃ©vrier 2015. Des pistes non abouties, puis tentative de formation AFPA refusÃ©e car il est dÃ©jÃ  titulaire dâ€™un BTS.\r\nIl est en recherche active, a postulÃ© Ã  plein dâ€™endroits. Je suis son premier retour Ã  ce jour.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la programmation dâ€™automates. De la conception. Il souhaite avancer avec une entreprise sur le long terme, et pouvoir progresser, apprendre au sein de celle-ci.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il Ã©tait ravi.\r\n\r\nSalaire : aucune idÃ©e. Câ€™est selon offre.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-11-24 17:09:00'),
(565, 126, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:11:54', 200, 'Bonjour Monsieur GAMBU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain, accompagnÃ© de votre CV.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-24 17:11:54'),
(566, 129, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:49:59', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-24 17:49:59'),
(567, 132, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:51:14', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-24 17:51:14'),
(568, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:52:06', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-24 17:52:06'),
(569, 130, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 17:53:15', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-11-24 17:53:15'),
(570, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 18:17:02', 200, 'Monsieur MARTIN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 30 novembre, Ã  partir de 17h10\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-24 18:17:02'),
(571, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-24 18:42:02', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est en poste, prÃ©avis 3 mois Ã©courtable sâ€™il nâ€™a pas de projet en cours. Mais vraiment sâ€™il nâ€™y a rien en cours, sinon il faut bien compter les 3 mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car il en marre de lâ€™ingÃ©nierie, marre de changer tout le temps de sociÃ©tÃ©, il a envie de plus de stabilitÃ©, et de ne rester que dans une seule et mÃªme sociÃ©tÃ©.\r\nIl est trÃ¨s sollicitÃ© par les sociÃ©tÃ©s dâ€™ingÃ©nierie, des entretiens avec des sociÃ©tÃ©s industrielles, bien avancÃ©s.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la gestion de projet, travaux neufs, gestion de A Ã  Z, exploitation maintenance.\r\nTel que ce quâ€™il fait actuellement, Ã§a lui plait.\r\n\r\nSalaire : 50Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, sâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\nIl est divorcÃ©, avec un enfant en garde alternÃ©e, il peut sâ€™arranger avec son ex lors de ses dÃ©placements.\r\n\r\nJe ne lui ai pas envoyÃ© le questionnaire : il ne veut plus de sociÃ©tÃ© de services, et est dans des processus de recrutement bien avancÃ©s par ailleurs.', '2015-11-24 18:42:02'),
(572, 113, 100, 37, 1, 1251, '2015-11-24 18:44:43', 300, 'RDV NOVAXIOM le 30/11 Ã  17h10', '2015-11-24 18:44:43'),
(573, 122, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 09:30:57', 600, 'LaissÃ© message pour dire que client souhaite le rencontrer, et qu''il me rappelle pour que nous puissions positionner un RDV', '2015-11-25 09:30:57'),
(574, 122, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 09:49:18', 200, 'Monsieur YAO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 1er dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-25 09:49:18'),
(575, 122, 100, 40, 1, 1251, '2015-11-25 09:49:45', 300, 'RDV NOVAXIOM le 01/12 Ã  17h00', '2015-11-25 09:49:45'),
(576, 134, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-25 09:52:40', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-25 09:52:40'),
(577, 133, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-25 09:53:10', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-25 09:53:10'),
(578, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:19:55', 600, 'LaissÃ© message lui demandant un retour sur son entretien avec NOVAXIOM. Qu''il me rappelle pour Ã©changer sur le sujet.', '2015-11-25 11:19:55'),
(579, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:27:27', 500, 'Entretien NOVAXIOM bien passÃ©, lui ont parlÃ© de la mission Ã  Vertolaye + une autre Ã  Vitry. Ã‡a lui conviendrait.\r\nIl attend le retour de la sociÃ©tÃ© pour laquelle il a donnÃ© son accord pour un CDD de 2 mois. Il les a eu depuis, ils lui ont donnÃ© leur accord de principe, mais rien nâ€™est finalisÃ© pour lâ€™instant, il nâ€™a pas de contrat, ni dâ€™Ã©lÃ©ment plus prÃ©cis. Il ne veut pas revenir sur sa parole, il avait dit oui, et ne veut pas les mettre dans lâ€™embarras.\r\nSi dâ€™ici fin de semaine ils nâ€™ont pas formalisÃ© le sujet, il reprendra contact avec NOVAXIOM pour avancer.\r\nCette mission de 2 mois devait commencer soit lundi dernier, soit lundi prochain.\r\nIl me tiendra au courant.', '2015-11-25 11:27:27'),
(580, 12, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:29:40', 100, 'Retour NOVAXIOM : pas si mobile que Ã§a. Si mission Ã  Lyon, s''installe sur Lyon et ne bouge plus. Profil intÃ©ressant, mais Ã  contacter si poste en vue d''embauche client final.', '2015-11-25 11:29:40'),
(581, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:30:49', 100, 'Retour NOVAXIOM : profil trÃ¨s intÃ©ressant, ont beaucoup apprÃ©ciÃ©. Plus le temps le soir pour finaliser le RDV, Fred va le recontacter tÃ©lÃ©phoniquement pour terminer l''entretien.', '2015-11-25 11:30:49'),
(582, 129, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:48:06', 500, 'Contact agrÃ©able, il est dispo depuis fÃ©vrier 2015. Il est franÃ§ais.\r\nEn mars 2015, il Ã©tait en pÃ©riode dâ€™essai chez EDF, pour un poste de superviseur. Avec son profil chargÃ© dâ€™affaire, EDF a prÃ©fÃ©rÃ© mettre fin Ã  la pÃ©riode dâ€™essai car ils avaient peur quâ€™il sâ€™ennuie, Ã§a leur est arrivÃ© dÃ©jÃ  2 fois, ils ne voulaient pas de troisiÃ¨me.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il est en contact avec une sociÃ©tÃ© de services, pour une mission qui dÃ©marrerait dÃ©but janvier. Son contrat serait soit un CDD, soit un CDIC.\r\n\r\nIl recherche un poste Ã  responsabilitÃ©s. ChargÃ© dâ€™affaire. Travailler tant en Ã©quipe que tout seul. Il mâ€™a parlÃ© plusieurs fois de course Ã  pied, lors des marathons il est seul Ã  courir, mais Ã©galement avec son club oÃ¹ ils sont en Ã©quipe.\r\n\r\nSalaire : selon poste et budget client. Entre 36 et 46Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Ne veut pas sâ€™Ã©loigner de chez lui pour son Ã©quilibre familial, et parce quâ€™il court le mardi et jeudi soir avec son club et souhaite continuer.\r\nIl est ouvert Ã  un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain maxi.', '2015-11-25 11:48:06'),
(583, 129, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 11:49:28', 200, 'Bonjour Monsieur VALIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-25 11:49:28'),
(584, 52, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-25 18:07:33', 100, 'A finalement tranchÃ© pour NOVAXIOM. Il commence le 01/12.', '2015-11-25 18:07:33'),
(585, 11, 100, 24, 1, 1, '2015-11-25 21:01:27', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-11-25 21:01:27'),
(586, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 10:33:14', 200, 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre conversation tÃ©lÃ©phonique, je vous confirme votre rendez-vous du vendredi 27 novembre, Ã  17h00 dans les locaux de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr FrÃ©dÃ©ric BOLLON.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-26 10:33:14'),
(587, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 10:59:09', 600, 'LaissÃ© message vocal car pas reÃ§u retour de questionnaire. Qu''il me rappelle pour qu''on Ã©change sur le sujet, ou me fasse un e-mail.', '2015-11-26 10:59:09'),
(588, 42, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 11:01:42', 600, 'LaissÃ© message vocal car pas reÃ§u rÃ©ponse questionnaire. Qu''il me rappelle pour Ã©changer sur le sujet et faire le point sur sa recherche de poste.', '2015-11-26 11:01:42'),
(589, 136, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-26 11:18:58', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-26 11:18:58'),
(590, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 11:22:49', 100, 'NOVAXIOM dit ok pour visio-confÃ©rence', '2015-11-26 11:22:49'),
(591, 109, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 11:24:01', 200, 'Mme LAVABRE\r\n\r\nJe ne donne pas suite Ã  ma candidature.\r\nBon courage dans vos recrutements.\r\n\r\nCdlt\r\n\r\nB. FORTERRE', '2015-11-26 11:24:01'),
(592, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 11:51:08', 200, 'Bonjour Madame Lavabre,\r\nJe vous prie de bien vouloir m''excuser pour ne pas vous avoir renvoyÃ© comme convenu le questionnaire rempli, les quelques derniÃ¨res semaines durant lesquelles j''ai travaillÃ© ont Ã©tÃ© un peu compliquÃ©es.\r\nSi vous le souhaitez toujours, je m''engage Ã  vous transmettre cette aprÃ¨s midi le document demandÃ©.\r\nRestant Ã  votre disposition.\r\nAvec toutes mes excuses.\r\nCordialement.\r\nMickaÃ«l BRYJAK', '2015-11-26 11:51:08'),
(593, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 11:52:29', 200, 'Bonjour Monsieur BRYJAK,\r\n\r\nOui bien sÃ»r, je suis intÃ©ressÃ©e pour recevoir votre questionnaire, cela me permettra dâ€™avancer sur la qualification de votre profil, et pouvoir Ã©ventuellement vous proposer des opportunitÃ©s qui pourraient correspondre Ã  vos attentes !\r\nExcellente journÃ©e Ã  vous,\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-26 11:52:29'),
(594, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 14:31:30', 500, 'Il souhaitait avoir des nouvelles suite Ã  son entretien avec NOVAXIOM.\r\nIl a adorÃ© ce qui lui a Ã©tÃ© prÃ©sentÃ© : centre de compÃ©tences (un vrai plus selon lui), franc parlÃ© de ses interlocuteurs, il sent un environnement sain, il apprÃ©cie fortement.\r\nIl a revu sa position quant Ã  sa mobilitÃ© : il est ouvert Ã  tout type de dÃ©placements en France, quel que soit le lieu et la durÃ©e. La seule chose importante pour lui, câ€™est quâ€™il sâ€™y retrouve financiÃ¨rement, que le fait de se dÃ©placer ne lui coÃ»te pas financiÃ¨rement. Il a pris lâ€™exemple de PARIS, oÃ¹ la vie est trÃ¨s chÃ¨re, du coup il avait un bÃ©mol pour aller lÃ -bas.\r\nJâ€™ai levÃ© ses craintes en lui disant que lâ€™indemnisation liÃ©e aux dÃ©placements est fonction du lieu de la mission, par ex PARIS, pour lâ€™avoir vu pratiquer via des offres de mission lÃ -bas, les indemnitÃ©s sont bien plus consÃ©quentes quâ€™Ã  Lyon par ex !\r\nIl Ã©tait rassurÃ©.\r\nIl attend de nos nouvelles, il serait emballÃ© de travailler chez NOVAXIOM.', '2015-11-26 14:31:30'),
(595, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 14:55:13', 500, 'Il demande quand NOVAXIOM prÃ©voit de lâ€™appeler pour prÃ©parer le futur entretien en visio ?\r\nJe lui ai dit que je le tenais au courant.\r\n\r\nPour info, il a 3 entretiens la semaine prochaine.', '2015-11-26 14:55:13'),
(596, 49, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 15:27:43', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil, mais bÃ©mol car pas mobile. A voir si mission dans son coin...', '2015-11-26 15:27:43'),
(597, 118, 100, 0, 1, 1251, '2017-02-11 16:27:00', 500, 'Lâ€™ai informÃ© que tu mâ€™avais dit que la mission Ã©tait validÃ©e, donc si ok pour lui, dÃ©marrage trÃ¨s rapide. Il mâ€™a demandÃ© quelle mission, jâ€™ai dit que je ne savais pas, mais que je tenais Ã  lâ€™informer de mon cÃ´tÃ© puisquâ€™il le faisait du sien ïŠ\nIl Ã©tait content. Il nous tient au courant demain.', '2015-11-26 16:28:19'),
(598, 130, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-26 19:14:07', 500, 'Contact agrÃ©able. Dispo le 18/12/15. Il est franÃ§ais.\r\nTravaille actuellement en free-lance dans la dÃ©fense, lâ€™armement, les fusÃ©es. La mission a Ã©tÃ© renouvelÃ©e 3 fois.\r\n\r\nIl a fait toute sa carriÃ¨re dans les bancs dâ€™essais automobiles, a menÃ© 6 Ã  8 projets en parallÃ¨le, pilotÃ© des Ã©quipes de 25 personnes sur ces projets-lÃ .\r\n\r\nIl recherche un CDI dans un autre domaine que lâ€™automobile. A envie de changer.\r\nIl est en contact avec ASYSTEM et ALTRAN. Chez ALTRAN ce serait une crÃ©ation de poste pour dÃ©marrer une nouvelle activitÃ©.\r\n\r\nSalaire : en 2013 chez AVL il percevait 60Kâ‚¬ fixe + variable 15% + voiture de fonction.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.', '2015-11-26 19:14:07'),
(599, 128, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 09:05:57', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Not in Consideration</span>', '2015-11-27 09:05:57'),
(600, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 09:19:26', 200, 'Bonjour,\r\n \r\nMonsieur Bollon vous a informÃ© que Novaxiom s''est vu confier une affaire par Sanofi : Ã  Vertolaye ou Ã  Vitry ?\r\n \r\nCordialement\r\nPh. DAUMET', '2015-11-27 09:19:26'),
(601, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 09:19:48', 200, 'Monsieur BOLLON mâ€™a informÃ©e quâ€™il sâ€™est vu confier une commande. Il ne mâ€™a parlÃ© ni de SANOFI, ni VERTOLAYE, ni VITRY, aucune prÃ©cision.\r\nJe vous laisse vous rapprocher de lui dÃ¨s que vous vous serez positionnÃ©, il vous en dira plus.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-27 09:19:48'),
(602, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 09:51:05', 200, 'Bonjour Mr Duret, \r\nSuite Ã  l''entretien qui s''est dÃ©roulÃ© hier dans vos locaux avec Mr Tavant, je voulais vous tenir informer de ma gratitude et ce malgrÃ© l''impair malencontreux. Travailler pour vous serait une opportunitÃ© que j''aurais plaisir Ã  saisir. Ceci en comprenant hier la philosophie de travail de Novaxiom.\r\nBien cordialement.\r\nPatrick Gonzalez', '2015-11-27 09:51:05'),
(603, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 14:10:12', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nSuite Ã  notre point tÃ©lÃ©phonique de ce jour, 11h30,â€¦\r\n\r\nNous envisageons une rÃ©union/visio tÃ©lÃ©phonique sous Hangouts le lundi 30/11/2015 Ã  17h.\r\n\r\nVoici ci-dessous mes coordonnÃ©es.\r\nCordiales salutations.\r\nDidier COMTESSE\r\nResponsable du Centre de CompÃ©tences\r\nTÃ©l (ligne directe) : +33 (0)4.72.83.08.94 // Portable : 06.44.02.71.07\r\n@ : didier.comtesse@novaxiom.fr\r\nGroupe Novaxiom\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70\r\nFax : +33 (0)4.72.83.88.79\r\nSite Web : www.novaxiom.fr', '2015-11-27 14:10:12'),
(604, 125, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 14:42:35', 500, 'Il mâ€™a appelÃ©e pour me faire un retour sur son entretien avec NOVAXIOM. Il est trÃ¨s intÃ©ressÃ© pour travailler avec NOVAXIOM, il a beaucoup aimÃ© lâ€™Ã©tat dâ€™esprit de lâ€™entreprise, le fait que les choses soient dites simplement et sans dÃ©tours.\r\nIl a eu le sentiment quâ€™on lâ€™avait peut-Ãªtre plus perÃ§u comme un programmeur quâ€™un chargÃ© dâ€™affaires. \r\nIl mâ€™a mentionnÃ© le fait que NOVAXIOM nâ€™avait pas gardÃ© copie de tous les documents quâ€™il avait amenÃ© (carte dâ€™identitÃ© etc), il me dit Â« câ€™est peut-Ãªtre pas bon signe ? Â». Je lâ€™ai rassurÃ© en lui disant quâ€™il est toujours utile dâ€™avoir ces documents sur soi au cas oÃ¹ une dÃ©cision Ã©tait prise sur le champ, mais que ce nâ€™Ã©tait pas toujours le cas.\r\nJe lui ai dit que je le tenais au courant dÃ¨s que jâ€™avais du neuf.', '2015-11-27 14:42:35'),
(605, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 15:13:57', 600, 'LaissÃ© message vocal pour proposer entretien par web-cam', '2015-11-27 15:13:57'),
(606, 137, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-27 15:20:53', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:20:53'),
(607, 149, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:53:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:53:25'),
(608, 148, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:53:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:53:34'),
(609, 147, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:53:44', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:53:44'),
(610, 146, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:53:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:53:54'),
(611, 145, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:54:08', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:54:08'),
(612, 144, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:54:20', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:54:20'),
(613, 143, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:54:34', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:54:34'),
(614, 142, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:54:46', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:54:46'),
(615, 141, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:54:58', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:54:58'),
(616, 140, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:55:08', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:55:08'),
(617, 139, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:55:18', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:55:18'),
(618, 138, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 15:55:29', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 15:55:29'),
(619, 137, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:22:24', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est Malgache.\r\nIl est en poste chez ALTRAN, prÃ©avis 3 mois Ã©courtable selon lui, car on peut toujours Ã©courter ! \r\nIl souhaite quitter ALTRAN car il ne travaille que sur de la qualification de systÃ¨mes, et non lâ€™installation. Il a envie dâ€™aller sur le terrain.\r\n\r\nIl recherche un poste oÃ¹ faire lâ€™installation, la programmation. Il souhaite intÃ©grer une sociÃ©tÃ© oÃ¹ il pourrait apprendre, faire Ã©voluer ses compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : 32Kâ‚¬ bruts annuels. Mais en fait, avec les diverses primes et frais de dÃ©p, il perÃ§oit plutÃ´t aujourdâ€™hui entre 2300 et 2700â‚¬ nets/mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : Auvergne, RhÃ´ne Alpes uniquement. Ailleurs : ponctuellement, pas plus.\r\nCDI chantier ? comme Ã§a, non, car il est en CDI, mais aprÃ¨s, Ã§a dÃ©pend du lieu gÃ©ographique et du salaire, il pourrait accepter un contrat comme Ã§a (il ne connaissait pas).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-11-27 16:22:24'),
(620, 137, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:24:11', 200, 'Bonjour Monsieur NIRIANDRAINY,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-27 16:24:11'),
(621, 136, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:28:04', 500, 'Contact agrÃ©able, un peu timide. Il est franÃ§ais.\r\nIl est dispo, jeune diplÃ´mÃ©.\r\nIl a refusÃ© lâ€™offre dâ€™embauche de la sociÃ©tÃ© chez qui il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes car câ€™Ã©tait pour un poste axÃ© dessinateur (pour le ferroviaire). Il veut un poste dâ€™automaticien.\r\nIl veut faire de la technique, de la programmation.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, selon proposition, il pense Ã  30Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : RhÃ´ne Alpes uniquement, ailleurs ponctuellement seulement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-11-27 16:28:04'),
(622, 136, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:29:40', 200, 'Bonjour Monsieur MOREL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-27 16:29:40'),
(623, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:30:56', 200, 'Bonjour,\r\n \r\nJe suis au regret de vous informer que je dÃ©cline la mission proposÃ©e, ayant un autre engagement, comme Ã©voquÃ© lors de notre entrevue.\r\nJe vous souhaite de trouver un autre profil capable de la prendre en charge.\r\n \r\nCordialement,\r\nPh. DAUMET', '2015-11-27 16:30:56'),
(624, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:39:54', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil, intÃ©ressant', '2015-11-27 16:39:54'),
(625, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:40:51', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil', '2015-11-27 16:40:51'),
(626, 125, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:41:18', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil', '2015-11-27 16:41:18'),
(627, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:41:35', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil', '2015-11-27 16:41:35'),
(628, 89, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:42:13', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil. Attend rÃ©ponse Ã  leur proposition', '2015-11-27 16:42:13'),
(629, 74, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 16:43:04', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:43:04'),
(630, 74, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-27 16:43:20', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:43:20'),
(631, 62, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:43:37', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:43:37'),
(632, 11, 100, 24, 1, 1251, '2015-11-27 16:44:07', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:44:07'),
(633, 82, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-27 16:44:26', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:44:26'),
(634, 78, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-27 16:44:49', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:44:49'),
(635, 87, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-27 16:45:03', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:45:03'),
(636, 12, 100, 19, 1, 1251, '2015-11-27 16:45:19', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:45:19'),
(637, 79, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-27 16:45:35', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:45:35'),
(638, 68, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-27 16:45:50', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:45:50'),
(639, 16, 100, 15, 1, 1251, '2015-11-27 16:46:07', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:46:07'),
(640, 95, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-27 16:46:24', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:46:24'),
(641, 135, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:47:07', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 16:47:07'),
(642, 135, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:47:18', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:47:18'),
(643, 134, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-27 16:47:40', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : Ã©cartÃ©', '2015-11-27 16:47:40'),
(644, 133, 100, 39, 1, 1251, '2015-11-27 16:48:09', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:48:09'),
(645, 131, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:48:33', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:48:33'),
(646, 128, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:48:56', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:48:56'),
(647, 124, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-27 16:49:17', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:49:17'),
(648, 121, 100, 28, 1, 1251, '2015-11-27 16:49:34', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:49:34'),
(649, 114, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:49:56', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:49:56'),
(650, 110, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:50:12', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:50:12'),
(651, 108, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:50:28', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:50:28'),
(652, 106, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-27 16:50:46', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:50:46'),
(653, 102, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-27 16:51:12', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:51:12'),
(654, 99, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:51:42', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:51:42'),
(655, 96, 100, 3, 1, 1251, '2015-11-27 16:52:10', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:52:10'),
(656, 94, 100, 31, 1, 1251, '2015-11-27 16:52:26', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:52:26'),
(657, 88, 100, 32, 1, 1251, '2015-11-27 16:52:46', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:52:46'),
(658, 91, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:53:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 16:53:02'),
(659, 91, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:53:11', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:53:11'),
(660, 85, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-27 16:53:47', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-27 16:53:47'),
(661, 85, 100, 33, 1, 1251, '2015-11-27 16:53:56', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:53:56'),
(662, 81, 100, 30, 1, 1251, '2015-11-27 16:54:20', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:54:20'),
(663, 72, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:54:45', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:54:45'),
(664, 71, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:55:05', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:55:05'),
(665, 67, 100, 2, 1, 1251, '2015-11-27 16:55:23', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:55:23'),
(666, 32, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 16:56:03', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:56:03'),
(667, 43, 100, 5, 1, 1251, '2015-11-27 16:56:30', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:56:30'),
(668, 37, 100, 13, 1, 1251, '2015-11-27 16:56:47', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:56:47'),
(669, 26, 100, 12, 1, 1251, '2015-11-27 16:57:05', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:57:05'),
(670, 38, 100, 17, 1, 1251, '2015-11-27 16:57:20', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:57:20'),
(671, 34, 100, 27, 1, 1251, '2015-11-27 16:57:40', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:57:40'),
(672, 35, 100, 15, 1, 1251, '2015-11-27 16:57:56', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:57:56'),
(673, 33, 100, 18, 1, 1251, '2015-11-27 16:58:15', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non', '2015-11-27 16:58:15'),
(674, 109, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 17:23:29', 500, 'Câ€™est celui qui ne voulait pas retourner son questionnaire, car il Ã©tait sur le point de signer quelque part.\r\nEn discutant, jâ€™apprends que rien nâ€™est fait, que rien nâ€™est signÃ©, mais quâ€™il a bon espoir.\r\nIl nâ€™a pas envie de complÃ©ter le questionnaire, il estime quâ€™avec une certaine expÃ©rience il nâ€™a plus besoin de cela, il prÃ©fÃ¨re un entretien tÃ©lÃ©phonique ou physique.\r\nEn creusant plus : en fait il est en train de se monter en free-lance, il cherche des missions, pour son compte.', '2015-11-27 17:23:29'),
(675, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 17:53:59', 200, 'Monsieur BRUNELLO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 04 dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-11-27 17:53:59'),
(676, 111, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 17:54:20', 300, 'RDV NOVAXIOM le 04/12 Ã  17h00', '2015-11-27 17:54:20'),
(677, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 18:02:53', 500, 'Câ€™est le CV215, qui ne souhaite plus travailler dans une sociÃ©tÃ© de services, du coup je ne lui avais pas envoyÃ© le questionnaire.\r\nJe lâ€™ai rappelÃ© disant que mon client a parfois des sollicitations de ses clients grands comptes pour quâ€™il puisse leur prÃ©senter quelquâ€™un en vue dâ€™embauche.\r\nIl est ok pour complÃ©ter le questionnaire, et me le retourne lundi.', '2015-11-27 18:02:53'),
(678, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-27 18:03:55', 200, 'Bonjour Monsieur BLANCO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-27 18:03:55'),
(679, 130, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-27 18:06:22', 100, 'DÃ©brief NOVAXIOM : non. Free lance et trop cher.', '2015-11-27 18:06:22'),
(680, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 09:40:47', 700, '', '2015-11-30 09:40:47'),
(681, 150, 100, 38, 1, 1251, '2015-11-30 10:08:07', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 10:08:07'),
(682, 151, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-30 14:09:49', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 14:09:49'),
(683, 153, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-30 14:14:41', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 14:14:41'),
(684, 152, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-30 14:14:47', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 14:14:47'),
(685, 155, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-30 14:27:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 14:27:25'),
(686, 154, 100, 6, 1, 1251, '2015-11-30 14:27:30', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-11-30 14:27:30'),
(687, 50, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 14:30:45', 100, 'DÃ©brief Fred : il souhaite Ãªtre cadre tout en continuant Ã  faire ce qu''il fait actuellement. Aucune responsabilitÃ©, aucun engagement supplÃ©mentaire. Il faut qu''il rÃ©flÃ©chisse Ã  la question, car en l''Ã©tat, ce n''est pas compatible avec une Ã©ventuelle proposition de NOVAXIOM.', '2015-11-30 14:30:45'),
(688, 132, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 14:48:55', 500, 'Contact agrÃ©able, il est franÃ§ais.\r\nIl est en poste, prÃ©avis 1 ou 2 mois (il me dit 1 mois, mais je pense 2 vu quâ€™il a plus dâ€™un an dâ€™anciennetÃ©).\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle pour se rapprocher de sa femme, qui a trouvÃ© du travail au Mans. Actuellement il est Ã  OrlÃ©ans et souhaite la rejoindre.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des entretiens au Mans, mais rien de concluant pour lâ€™instant car il souhaite stopper le dessin pour faire de lâ€™automatisme.\r\n\r\nSon souhait : travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, amÃ©lioration, programmation dâ€™automates, dans lâ€™industrie. Il souhaite un poste technique.\r\nIl a aimÃ© le principe du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : entre 32 et 33Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : RÃ©gion du Mans. DÃ©placements occasionnels ailleurs uniquement. Il est jeune mariÃ©, a prÃ©vu dâ€™avoir un bÃ©bÃ© bientÃ´t, il veut Ãªtre prÃ©sent.\r\n\r\nIl est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '2015-11-30 14:48:55'),
(689, 132, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 14:49:58', 200, 'Bonjour Monsieur DA SILVA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-30 14:49:58'),
(690, 154, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 17:34:20', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nDisponible depuis mars 2015, date Ã  laquelle sa mission chez PIERRE FAVRE sâ€™est arrÃªtÃ©e. Il Ã©tait en portage salarial depuis longtemps, et souhaite dÃ©sormais trouver un CDI, car le fait de devoir faire du commerce, trouver des missions, lui pÃ¨se.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste (trÃ¨s active depuis septembre 2015), il a eu des entretiens, des choses avancent, mais rien de signÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste de chef de projet, SI, AMOA, MOE. Beaucoup dâ€™expÃ©rience en pharma, mais il est intÃ©ressÃ© par tout secteur.\r\n\r\nSalaire : 40 Ã  45Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : Toulouse, Haute Garonne uniquement (dÃ©partements 31 et 81). DÃ©placements ponctuels ailleurs ok (la moitiÃ© du temps, pas plus).\r\nNe veut pas de CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '2015-11-30 17:34:20'),
(691, 154, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 17:35:40', 200, 'Bonjour Monsieur MOUNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-30 17:35:40'),
(692, 152, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 17:39:30', 700, '', '2015-11-30 17:39:30'),
(693, 151, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 17:40:58', 700, '', '2015-11-30 17:40:58'),
(694, 145, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 18:15:28', 500, 'Contact agrÃ©able, il est franÃ§ais.\r\nEn poste actuellement, prÃ©avis de 3 mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© car il a fait le tour de son poste, il a envie de changer. Actuellement, quand un dossier est vendu, il est ensuite confiÃ© au chef de projet. Il aimerait pouvoir suivre ses dossiers de bout en bout, de A Ã  Z. Participer Ã  la mise en production etc.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens, mais rien de trÃ¨s intÃ©ressant. Il ne veut plus travailler dans une sociÃ©tÃ© de services. Mission en vue dâ€™embauche ok.\r\n\r\nSalaire : actuellement 45Kâ‚¬ bruts / an + intÃ©ressement + prime 3500â‚¬ + tÃ©lÃ©phone. Total environ 55Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : Lyon, rÃ©gion RHONE ALPES uniquement. DÃ©placements ponctuels ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '2015-11-30 18:15:28');
INSERT INTO `activity` (`activity_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `joborder_id`, `site_id`, `entered_by`, `date_created`, `type`, `notes`, `date_modified`) VALUES
(695, 144, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 18:49:13', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nIl est dispo depuis septembre 2015.\r\nDans le cadre de sa recherche, il attend la rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ©. Une autre a retenu un autre candidat.\r\n\r\nIl a quittÃ© sa sociÃ©tÃ© prÃ©cÃ©dente car ils nâ€™avaient plus de contrat avec TOTAL, donc plus de travail.\r\n\r\nIl recherche un poste de responsable QHSE. IdÃ©alement en rÃ©gion PACA.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me, tant quâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\n\r\nSalaire : 55-62Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '2015-11-30 18:49:13'),
(696, 144, 100, -1, 1, 1251, '2015-11-30 18:56:15', 200, 'Bonjour Monsieur DOMINGUEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-11-30 18:56:15'),
(697, 136, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:02:55', 200, 'Monsieur MOREL, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le lundi 07 dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-01 09:02:55'),
(698, 136, 100, 3, 1, 1251, '2015-12-01 09:03:23', 300, 'RDV NOVAXIOM le 07/12 Ã  17h00', '2015-12-01 09:03:23'),
(699, 80, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:09:20', 600, 'Relance car pas de rÃ©ponse sur la proposition d''entretien par visio-confÃ©rence. Qu''il me rappelle pour me dire comment il se positionne sur le sujet.', '2015-12-01 09:09:20'),
(700, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:36:08', 200, 'Bonjour Mme Lavabre,\r\nAvez-vous des nouvelles concernant les suites de mon entretien ?\r\nBonne journÃ©e.\r\n-- \r\nAlain BACH\r\n76, boulevard du Cabot\r\n13009 MARSEILLE\r\n06 48 68 68 32', '2015-12-01 09:36:08'),
(701, 78, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:37:05', 500, 'RappelÃ© pour lui dire que NOVAXIOM ne l''a pas retenu compte tenu du manque de mobilitÃ©. En revanche, ils ont trouvÃ© son profil intÃ©ressant, et le solliciteront peut Ãªtre s''ils ont une mission lyonnaise longue durÃ©e qui correspond Ã  ses compÃ©tences.', '2015-12-01 09:37:05'),
(702, 152, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:42:19', 700, '', '2015-12-01 09:42:19'),
(703, 151, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 09:43:27', 700, '', '2015-12-01 09:43:27'),
(704, 79, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 10:02:42', 500, 'L''ai appelÃ© pour l''informer que NOVAXIOM ne donnait finalement pas suite, car ils ont entre temps intÃ©grÃ© une personne dispo et compÃ©tente sur le sujet pour lequel ils avaient pensÃ© Ã  lui. En revanche, ils ont apprÃ©ciÃ© sa personnalitÃ© et ses compÃ©tences, gardent bien son CV pour une prochaine opportunitÃ©.', '2015-12-01 10:02:42'),
(705, 146, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 10:27:35', 500, 'Contact agrÃ©able, elle est franÃ§aise, lÃ©ger accent antillais.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a eu des entretiens, mais rien de finalisÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nElle a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes chez BOSCH mais nâ€™a pas pu Ãªtre embauchÃ©e car elle remplaÃ§ait une personne en congÃ© maternitÃ©, qui est revenue. Par ailleurs, BOSCH a figÃ© toutes les embauches dans toute la France.\r\n\r\nElle recherche un poste alliant le terrain + le bureau. Elle nâ€™a pas envie de rester dans un bureau tout le temps, elle veut aller voir les gens, elle aime le contact et trouve plus efficace de faire avancer les dossiers avec une bonne communication.\r\nSon idÃ©al ? pouvoir voir les rÃ©sultats de ce quâ€™elle aura mis en place ! ex : actions sÃ©curitÃ© : moins dâ€™accidents du travail etc.\r\n\r\nSalaire : selon proposition, elle ne sait pas trop, elle me dit 26-30Kâ‚¬ bruts par an ?\r\nMobilitÃ© : toute destination en France, toute durÃ©e, pas de soucis. Elle peut mÃªme dÃ©mÃ©nager si besoin.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne demain.', '2015-12-01 10:27:35'),
(706, 146, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 10:29:52', 200, 'Bonjour Madame CANEVAL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-01 10:29:52'),
(707, 152, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 11:30:22', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-12-01 11:30:22'),
(708, 151, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 11:31:16', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-12-01 11:31:16'),
(709, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 11:32:06', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-12-01 11:32:06'),
(710, 103, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 13:54:02', 500, 'Tu mâ€™avais demandÃ© des prÃ©cisions sur ses dates de prÃ©sence en entreprise : elle a fait un stage de 3 mois, dâ€™avril Ã  juin 2014, puis 1 an en alternance, de septembre 2014 Ã  septembre 2015.', '2015-12-01 13:54:02'),
(711, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 14:02:09', 500, 'Il venait aux nouvelles, savoir si NOVAXIOM envisageait de lâ€™intÃ©grer Ã  leurs Ã©quipes. Il a eu un gros coup de cÅ“ur pour la sociÃ©tÃ©, et aimerait beaucoup rejoindre les Ã©quipes.\r\nIl avait Ã©tÃ© contactÃ© par ADECCO Cholet pour une mission qui devait dÃ©marrer fin de semaine derniÃ¨re, mais nâ€™a pas eu de nouvelles, il va les relancer.\r\nSa prÃ©fÃ©rence : NOVAXIOM !', '2015-12-01 14:02:09'),
(712, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 14:03:19', 200, 'Bonjour,\r\n \r\nJe vous remercie pour l''attention que vous me portez si vous le souhaitez nous pouvons discuter cet apres midi Ã  15h30.\r\nCe creneau horaire vous convient il ? sinon demain matin 10h00.\r\n \r\nCordialement\r\nFM\r\nTel 06 82 58 24 34', '2015-12-01 14:03:19'),
(713, 157, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-01 14:26:25', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-01 14:26:25'),
(714, 156, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-01 14:26:33', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-01 14:26:33'),
(715, 118, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 14:43:01', 500, 'Je lui ai fait part du fait que NOVAXIOM a apprÃ©ciÃ© son profil et sa personnalitÃ©, et se projette bien avec lui pour une Ã©ventuelle collaboration aprÃ¨s sa mission de 2 mois, si toutefois lâ€™intÃ©rÃªt est rÃ©ciproque.\r\nIl lâ€™est. Il a apprÃ©ciÃ© NOVAXIOM et ne manquera pas de me contacter un peu avant la fin de sa mission pour faire le point.\r\nIl vous remercie pour cet intÃ©rÃªt.', '2015-12-01 14:43:01'),
(716, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 14:46:05', 500, 'L''ai rappelÃ© suite dÃ©brief avec Fred : il est en short list. Il Ã©tait content.', '2015-12-01 14:46:05'),
(717, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 14:47:30', 500, 'M''a contactÃ©e pour me faire un retour suite Ã  son entretien NOVAXIOM. Il pense qu''il s''est bien passÃ©, mais que son manque de mobilitÃ© pourrait pÃªcher. Je lui ai dit que oui, mais qu''il se pouvait qu''une longue mission sur Lyon correspondant Ã  son profil pouvait se prÃ©senter. A suivre.', '2015-12-01 14:47:30'),
(718, 156, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 15:07:11', 500, 'Contact agrÃ©able.\r\nIl a reÃ§u une proposition en CDI dâ€™une sociÃ©tÃ© de service lyonnaise. Il doit se positionner, mais il reste ouvert Ã  une autre proposition si le projet est plus intÃ©ressant. DÃ©marrage prÃ©vu le 07/12.\r\nIl Ã©tait stressÃ© Ã  lâ€™idÃ©e que je reprÃ©sente la mÃªme sociÃ©tÃ© qui lui a fait la proposition, je lâ€™ai rassurÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaires, en pharma, domaine quâ€™il apprÃ©cie particuliÃ¨rement. Il souhaite encadrer des projets, et des Ã©quipes.\r\n\r\nSalaire : proposition actuelle : 65Kâ‚¬ bruts / an + voiture de fonction type 308.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nPour une Ã©ventuelle rencontre, il demande une participation au coÃ»t du dÃ©placement. Je lui ai demandÃ© si un entretien par visio pouvait Ãªtre envisageable, il mâ€™a dit oui.\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne rapidement.', '2015-12-01 15:07:11'),
(719, 156, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 15:08:24', 200, 'Bonjour Monsieur LAMBAUDIE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner au plus vite.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-01 15:08:24'),
(720, 157, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 15:58:28', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nEn poste, prÃ©avis de 2 mois, quâ€™il pense Ã©courtable car la politique de lâ€™entreprise est quâ€™on laisse partir rapidement les personnes dÃ©missionnaires.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il trouve quâ€™il y a un manque de reconnaissance du travail rÃ©alisÃ©, et que la sociÃ©tÃ© ne prend aucun risque. Elle ne dÃ©marche pas de nouveaux clients, reste dans sa zone de confort. Il a envie de quelque chose qui bouge plus.\r\n\r\nIl adore son mÃ©tier, il souhaite continuer Ã  faire de la technique + du management. Il a souvent Ã©tÃ© support technique, pour aider les personnes de lâ€™entreprise.\r\n\r\nSalaire : 2500-3000â‚¬ bruts mensuels (30-36K annuels)\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '2015-12-01 15:58:28'),
(721, 157, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 15:59:42', 200, 'Bonjour Monsieur DECKER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-01 15:59:42'),
(722, 145, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 16:01:45', 200, 'Bonjour Monsieur ROY,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-01 16:01:45'),
(723, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 16:19:25', 500, 'Contact trÃ¨s agrÃ©able. Il est disponible. Il a 50 ans\r\nIl a quittÃ© sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© car il y avait une baisse dâ€™activitÃ©. Divers changements Ã©galement dans la structure mÃªme de la sociÃ©tÃ© (passÃ© dâ€™une CNC Ã  SAS).\r\n\r\nIl recherche un poste oÃ¹ il pourrait sâ€™exprimer, avec de lâ€™autonomie. Il a beaucoup dâ€™expÃ©rience dans lâ€™informatique, les services, la normalisation. Il peut agir dans tous les domaines.\r\nIl aime la technique, mais nâ€™est pas expert, sauf en qualitÃ©. Il connait tout donc ne connait rien (dixit), sauf en qualitÃ© bien sÃ»r.\r\n\r\nSalaire : 40-43Kâ‚¬ bruts/an\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '2015-12-01 16:19:25'),
(724, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 16:21:00', 200, 'Bonjour Monsieur MAILLARD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-01 16:21:00'),
(725, 157, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 16:53:47', 200, 'Monsieur DECKER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur TAVANT vous recevra le lundi 07 dÃ©cembre, Ã  partir de 14h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-01 16:53:47'),
(726, 157, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-01 16:54:09', 300, 'RDV NOVAXIOM le 07/12 Ã  14h00', '2015-12-01 16:54:09'),
(727, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 17:49:58', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nN''ayant ni expÃ©rience particuliÃ¨re dans le nuclÃ©aire, ni en systÃ¨mes de contrÃ´le-commande, je ne vois pas grand intÃ©rÃªt Ã  rÃ©pondre Ã  ce questionnaire.\r\nQu''en pensez-vous?\r\n\r\nCdt\r\n\r\nFrÃ©dÃ©ric BLANCO', '2015-12-01 17:49:58'),
(728, 127, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-01 17:50:10', 200, 'Bonjour,\r\nLe questionnaire permet de mieux vous connaitre, il vous faut aborder les points que vous connaissez. Avoir plus de dÃ©tail sur votre niveau de compÃ©tence sur les logiciels que vous connaissez, me permettra de pouvoir proposer votre candidature lorsqu''une offre correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentera.\r\nIl peut permettre de faire la diffÃ©rence entre 2 candidats.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-01 17:50:10'),
(729, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 09:13:29', 500, 'Prise de rÃ©fÃ©rences :\r\nJâ€™ai eu en ligne Mr VIGNIER, le directeur des chargÃ©s dâ€™affaires chez HYDROWATT (LD : 04 72 41 17 53).\r\nIl dÃ©finit Monsieur MARTIN comme quelquâ€™un de rigoureux, qui va au fond des choses et aime avancer sur son sujet.\r\nIl est discret, et son relationnel avec les gens est bon.\r\nIl a lâ€™emprunte EDF et reste sur son secteur.\r\nJâ€™ai rebondi sur Â« rigoureux Â», questionnant sur une Ã©ventuelle rigiditÃ© : il me dit non, rigoureux et Ã  lâ€™Ã©coute, pas rigide.\r\nEn conclusion jâ€™ai demandÃ© si il le recommanderait, il me dit oui.', '2015-12-02 09:13:29'),
(730, 157, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 10:51:03', 200, 'Bonjour,\r\nJ''aurais besoin de plus d''informations sur le poste: pour rÃ©pondre Ã  la derniÃ¨re partie de votre questionnaire. Pourriez-vous m''envoyer la fiche de poste par mail?\r\nMerci d''avance.\r\nCordialement.\r\nKÃ©vin DECKER.', '2015-12-02 10:51:03'),
(731, 157, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 10:51:19', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nEn fait, il sâ€™agit de rÃ©pondre de maniÃ¨re globale, pas pour un poste en particulier. Sâ€™appuyer sur votre expÃ©rience, et votre ressenti.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-02 10:51:19'),
(732, 160, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-02 10:55:03', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-02 10:55:03'),
(733, 159, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-02 10:55:11', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-02 10:55:11'),
(734, 84, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 11:01:05', 500, 'Qui demandait des nouvelles et fait part Ã  nouveau de sa grande motivation pour travailler chez NOVAXIOM.\r\nJe lui ai dit que les profils Ã©taient Ã  lâ€™Ã©tude, et quâ€™on reviendrait vers lui sous peu.', '2015-12-02 11:01:05'),
(735, 160, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 11:23:22', 500, 'Contact agrÃ©able, il sera dispo fin 2015, sa mission dâ€™interim se termine et pas de possibilitÃ© de reconduction car restrictions budgÃ©taires chez le client.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu beaucoup de contacts, dont des sociÃ©tÃ©s de services, mais il ne veut plus travailler avec elles, car ils sont rarement honnÃªtes. A lâ€™embauche câ€™est tout rose, puis aprÃ¨s rien nâ€™est conforme avec ce qui avait Ã©tÃ© annoncÃ©. Je lui ai dit que mon client est diffÃ©renciant Ã  ce niveau-lÃ , sâ€™il a lâ€™occasion dâ€™Ã©changer avec eux lors dâ€™un Ã©ventuel entretien, il sera Ã©tonnÃ© par le franc parlÃ©. Mon client ne dit pas ce que le candidat aimerait entendre, mais ce qui est possible chez lui, et ce qui ne lâ€™est pas. Il a eu un oreille plus attentive, mais Ã©galement parce quâ€™il sait que le marchÃ© est tendu.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire. Travailler commissionning, contrÃ´le commande. Faire les Ã©tudes, suivi de chantier, suivi des prestataires, des fournisseurs, cÃ´tÃ© client.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du lieu, et des dÃ©placements, et du poste. On a enchainÃ© sur plein de choses et aprÃ¨s jâ€™ai oubliÃ© de lui demander de me donner une fourchette.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e ok, mais lÃ  oÃ¹ les transports depuis Pau ne sont pas impossibles. Strasbourg = non, câ€™est la galÃ¨re. Paris, Lyon, PACA etc, ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne vendredi.', '2015-12-02 11:23:22'),
(736, 160, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 11:24:24', 200, 'Bonjour Monsieur BOURG,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-02 11:24:24'),
(737, 126, 100, 30, 1, 1251, '2015-12-02 11:57:00', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-02 11:57:00'),
(738, 158, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 14:40:03', 200, 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site MONSTER.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '2015-12-02 14:40:03'),
(739, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 14:42:19', 200, 'Bonjour Madame,\r\nAvez vous bien reÃ§u le questionnaire que je vous ai transmis, si oui, vous convenait-il ?\r\nCordialement.\r\nMickaÃ«l BRYJAK', '2015-12-02 14:42:19'),
(740, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 14:42:40', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nOui jâ€™ai bien reÃ§u votre questionnaire, je vous en remercie.\r\nJe lâ€™ai transmis Ã  mon client. Je le vois demain pour dÃ©briefer sur les diffÃ©rents profils proposÃ©s.\r\nJe vous tiens au courant.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-02 14:42:40'),
(741, 152, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 15:16:36', 200, 'Bonsoir,\r\n\r\nPour quel type de poste recrutez vous ? Car actuellement je ne vise pas un poste dans une sociÃ©tÃ© de service.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nOlivier MAURICE', '2015-12-02 15:16:36'),
(742, 152, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 15:16:54', 200, 'Bonjour,\r\n\r\nJe recherche un chargÃ© dâ€™affaires / chef de projets, ayant des connaissances en pharma, pour lâ€™un de mes clients, qui est effectivement une sociÃ©tÃ© de services. Cette sociÃ©tÃ© se diffÃ©rencie des autres sur beaucoup de points.\r\nJe souhaiterai Ã©changer avec vous sur le sujet. A quel moment puis-je vous joindre ?\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-02 15:16:54'),
(743, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-02 19:05:47', 500, 'Suite Ã  relance de sa part pour avoir des nouvelles, l''ai informÃ© que Mr DURET allait lui tÃ©lÃ©phoner demain, que son profil intÃ©resse beaucoup NOVAXIOM.', '2015-12-02 19:05:47'),
(744, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:28:38', 200, 'Bonsoir Madame ;\r\n\r\n\r\nJe pars en dÃ©placement Ã  Marseille pour des raisons professionnelles ce Jeudi et Vendredi.\r\nBien entendu je ne peux mâ€™y soustraire. Par consÃ©quent je suis dans lâ€™obligation dâ€™annuler ou dÃ©caler le rendez-vous de Vendredi.\r\n\r\nEn ce qui me concerne, je suis en congÃ©s le 18/12/2015 et si le rendez-vous peut Ãªtre dÃ©caler aprÃ¨s cette date cela serait plus confortable pour moi et plus sÃ»r.\r\n\r\nJe suis dÃ©solÃ©.\r\n\r\nVeuillez accepter mes excuses.\r\n\r\n\r\nSincÃ¨res Salutations.', '2015-12-03 08:28:38'),
(745, 116, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:44:44', 100, 'DÃ©brief Fred : Bon profil. N''en sait pas plus pour l''instant, a juste eu l''info rapidement de la part de Ph DURET', '2015-12-03 08:44:44'),
(746, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:45:33', 100, 'NOVAXIOM va l''appeler pour faire une proposition.', '2015-12-03 08:45:33'),
(747, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:45:50', 100, 'NOVAXIOM va l''appeler pour faire une proposition.', '2015-12-03 08:45:50'),
(748, 122, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:46:27', 100, 'DÃ©brief Fred : bon profil, mais s''y croit un peu, trÃ¨s sur de lui, un peu star sur les bords.', '2015-12-03 08:46:27'),
(749, 105, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 08:47:22', 100, 'DÃ©brief Fred : bon profil, mais pas mobile. A solliciter si mission vers Marseille, c''est fort possible qu''il y en ait une dans les semaines Ã  venir.', '2015-12-03 08:47:22'),
(750, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 09:57:59', 200, 'Fanny, \r\n\r\nJe tâ€™informe que M. Xavier Giraud, CV174, se prÃ©sentera Ã  Novaxiom lundi 07/12/2015 avec son contrat.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nJade BOLLON\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70 \r\n@ : jade.bollon@novaxiom.fr', '2015-12-03 09:57:59'),
(751, 86, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-03 09:58:23', 100, 'Signature de son contrat NOVAXIOM le 07/12', '2015-12-03 09:58:23'),
(752, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 14:49:57', 200, 'Bonsoir Madame ;\r\n\r\n\r\nJe pars en dÃ©placement Ã  Marseille pour des raisons professionnelles ce Jeudi et Vendredi.\r\nBien entendu je ne peux mâ€™y soustraire. Par consÃ©quent je suis dans lâ€™obligation dâ€™annuler ou dÃ©caler le rendez-vous de Vendredi.\r\n\r\nEn ce qui me concerne, je suis en congÃ©s le 18/12/2015 et si le rendez-vous peut Ãªtre dÃ©caler aprÃ¨s cette date cela serait plus confortable pour moi et plus sÃ»r.\r\n\r\nJe suis dÃ©solÃ©.\r\n\r\nVeuillez accepter mes excuses.\r\n\r\n\r\nSincÃ¨res Salutations.\r\n\r\nF.BRUNELLO', '2015-12-03 14:49:57'),
(753, 111, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 14:50:17', 200, 'Bonjour Monsieur BRUNELLO,\r\n\r\nJâ€™ai bien pris note de votre indisponibilitÃ© pour ce vendredi et lâ€™ai communiquÃ©e Ã  NOVAXIOM.\r\nJe vous propose de reporter ce rendez-vous au mardi 22 dÃ©cembre, Ã  17h00. Cela vous convient-il ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-03 14:50:17'),
(754, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 14:52:09', 200, 'Bonjour Mme Lavabre, \r\nMr Duret m''a contactÃ© ce matin. Il m''a proposÃ© un poste de dessinateur projeteur en Ã©lectricitÃ© du cÃ´tÃ© de Villeurbanne. Je lui ais dis que je prÃ©fÃ©rais un poste en automatisme, donc avec dÃ©placement. Il fait le point avec Mr Bollon (si j''Ã©cris bien son orthographe) et me recontacte la semaine prochaine. \r\nEn attendant il n''y a plus de corrÃ©lation avec l''annonce de dÃ©part : \r\nAutomaticien / Automaticienne supervision\r\nNumÃ©ro de rÃ©fÃ©rence:  033VSFF Date de publication:  13 novembre 2015 Principales fonctions:  Vous serez amenÃ© Ã  travailler auprÃ¨s dÂ¿un de nos clients de lÂ¿industrie pharmaceutique dans le RhÃ´ne (69).\r\nVous aurez les responsabilitÃ©s suivantes : \r\n- La gestion et le suivi du fournisseur en charge du ContrÃ´le-Commande ; \r\n- La gestion et le suivi du fournisseur EIA de la dÃ©tection incendie et des courants faibles ;\r\n- Le suivi des interfaces entre les diffÃ©rents lots (process, HVAC, Second-?uvre, Â¿) ;\r\n- La rÃ©alisation des FAT contrÃ´le commande ;\r\n- LÂ¿animation des rÃ©unions de coordination du chantier ;\r\n- La rÃ©ception des travaux ;\r\n- ÃŠtre l''interlocuteur privilÃ©giÃ© de la direction de projet ;\r\n- ÃŠtre l''interlocuteur des spÃ©cialistes mÃ©tiers intervenant dans le pÃ©rimÃ¨tre du mÃ©tier.\r\nUne ExpÃ©rience confirmÃ©e dans lÂ¿EIA (ElectricitÃ©, instrumentation et automatisme) dans le domaine de lÂ¿industrie pharmaceutique.\r\nLieu de la mission: Courly (69)\r\n\r\nCette offre m''intÃ©resse beaucoup, elle correspond Ã  ce que je sais faire de mieux. Je serais donc opÃ©rationnel trÃ¨s rapidement. Je m''adapterais aussi facilement car en reprenant mes Ã©tudes j''en fait la preuve.\r\nTrÃ¨s cordialement. \r\nPatrick Gonzalez', '2015-12-03 14:52:09'),
(755, 103, 100, 43, 1, 1251, '2015-12-03 14:54:02', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 14:54:02'),
(756, 164, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-03 15:05:47', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 15:05:47'),
(757, 163, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-03 15:05:54', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 15:05:54'),
(758, 165, 100, 44, 1, 1251, '2015-12-03 15:13:45', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 15:13:45'),
(759, 65, 100, 45, 1, 1251, '2015-12-03 16:56:32', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 16:56:32'),
(760, 162, 100, 39, 1, 1251, '2015-12-03 18:10:00', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 18:10:00'),
(761, 158, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 18:31:40', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nEn poste, prÃ©avis de 3 mois. Il ne sait pas si ce prÃ©avis est Ã©courtable, tant quâ€™il nâ€™a pas demandÃ©.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des entretiens, et attend une rÃ©ponse pour un poste qui lâ€™intÃ©resse beaucoup. Il ne sait pas quand il aura la rÃ©ponse.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car la politique de gestion de projet a Ã©voluÃ©. Avant, il faisait lâ€™Ã©tude de projet etc, dÃ©sormais il ne fait plus que du suivi de projet, la gestion a Ã©tÃ© sous-traitÃ©e Ã  une sociÃ©tÃ© extÃ©rieure, qui propose des solutions clÃ©s en main. Du coup la partie Ã©tude quâ€™il aimait beaucoup nâ€™est plus de son ressors. \r\n\r\nIl recherche un vrai poste de chef de projet, dans lâ€™informatique, automatisme, Ã©lectrotechnique industrielle.\r\nOu Responsable de bureau dâ€™Ã©tudes.\r\n\r\nSalaire : actuellement 40Kâ‚¬ bruts / an. souhaite dÃ©sormais entre 45 et 50Kâ‚¬.\r\nMobilitÃ© : Nancy et sa pÃ©riphÃ©rie uniquement.\r\nNâ€™est pas ouvert au CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi.', '2015-12-03 18:31:40'),
(762, 158, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 18:39:07', 200, 'Bonjour Monsieur LEGENDRE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-03 18:39:07'),
(763, 63, 100, 32, 1, 1251, '2015-12-03 18:41:13', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-03 18:41:13'),
(764, 63, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 18:53:50', 500, 'Il ne connait pas CITECT, mais il apprend trÃ¨s vite, il saura prendre en main nâ€™importe quel logiciel dans la mesure oÃ¹ il a beaucoup dâ€™expÃ©rience et adore la technique.\r\nIl a un profil riche, on peut le positionner sur beaucoup de types de missions.\r\nIl est ouvert Ã  tout contrat, CDD, CDI chantier, le temps de se connaitre, il conÃ§oit trÃ¨s bien cela.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '2015-12-03 18:53:50'),
(765, 63, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 18:54:48', 200, 'Bonjour Monsieur GIRARD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-03 18:54:48'),
(766, 104, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 19:09:28', 500, 'Je lâ€™ai contactÃ© suite au mail quâ€™il mâ€™a envoyÃ©.\r\nIl Ã©tait dÃ©Ã§u quâ€™on lui propose un poste de dessinateur projeteur dans la mesure oÃ¹ il a passÃ© sa licence automatisme. Je lui ai indiquÃ© pour le poste sur lequel il avait postulÃ©, il manque dâ€™expÃ©rience, donc pour lâ€™instant il est trop tÃ´t pour intÃ©grer directement une mission de ce type.\r\nIl me dit quâ€™un CDI dessinateur-projeteur ne lâ€™intÃ©resse pas, il veut faire de lâ€™automatisme. Il a compris que ce CDI ne serait que pour faire dessinateur projeteur.\r\nJe lui ai dit que cette mission serait probablement un premier jalon, et que par la suite, il pourrait certainement Ãªtre amenÃ© Ã  intervenir sur des missions dâ€™automaticien, car en plus, le centre de compÃ©tences aura la facultÃ© Ã  le former sur les diffÃ©rents points qui pourraient lui manquer.\r\n\r\nConclusion :\r\nSi câ€™est un poste dessinateur projeteur dÃ©finitivement, sans Ã©volution automatisme = non\r\nSi mission dessinateur quelques mois, puis automaticien = oui.\r\n\r\nJe dois lui faire un retour (moi ou NOVAXIOM) pour prÃ©ciser le sujet.', '2015-12-03 19:09:28'),
(767, 86, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-03 19:15:24', 500, 'Il mâ€™a confirmÃ© quâ€™il venait signer son contrat lundi prochain, pour commencer mardi. Il Ã©tait enchantÃ©, et Ã©tait en train dâ€™envoyer les documents Ã  la rÃ©gie immobiliÃ¨re pour lâ€™appartement. Il mâ€™a dit que vraiment, NOVAXIOM Ã©tait super, quâ€™ils lâ€™avaient mis en contact avec cette rÃ©gie, Ã§a facilite grandement la vie, il est ravi !', '2015-12-03 19:15:24'),
(768, 165, 100, 44, 1, 1251, '2015-12-04 08:36:48', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:36:48'),
(769, 163, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:37:08', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:37:08'),
(770, 164, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:37:29', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:37:29'),
(771, 155, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:37:49', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:37:49'),
(772, 153, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:38:07', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:38:07'),
(773, 150, 100, 38, 1, 1251, '2015-12-04 08:38:25', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:38:25'),
(774, 148, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:38:41', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:38:41'),
(775, 147, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:38:56', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:38:56'),
(776, 143, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:39:12', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:39:12'),
(777, 142, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:39:30', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:39:30'),
(778, 141, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:39:46', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:39:46'),
(779, 140, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:40:04', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:40:04'),
(780, 139, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:40:21', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:40:21'),
(781, 138, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 08:40:36', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:40:36'),
(782, 137, 100, 39, 1, 1251, '2015-12-04 08:40:57', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 08:40:57'),
(783, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 10:05:14', 600, 'LaissÃ© message pour avoir des nouvelles, savoir si NOVAXIOM l''avait contactÃ©.', '2015-12-04 10:05:14'),
(784, 167, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 10:19:24', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-04 10:19:24'),
(785, 167, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 10:19:32', 500, 'Contact agrÃ©able. Elle est SÃ©nÃ©galaise. A un statut dâ€™Ã©tudiant actuellement. Pour lâ€™embaucher, il faut faire une demande de changement de statut, avec son contrat de travail, auprÃ¨s de la prÃ©fecture. Selon elle la procÃ©dure nâ€™est pas lourde, dâ€™aprÃ¨s les retours quâ€™elle a eus, cela prendrait 2 semaines.\r\nElle est disponible.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a une proposition dâ€™une sociÃ©tÃ© Villeurbannaise, mais ne lâ€™a pas encore acceptÃ©e car le salaire est trop bas. Elle aimerait trouver un peu plus haut.\r\n\r\nElle a rÃ©alisÃ© son master en alternance pendant 2 ans, chez un Ã©diteur de supervision, chez lâ€™Ã©diteur de Controlmaestro. Dans le cadre de son alternance, elle Ã©tait au support technique. Ils Ã©taient 7 dans ce service. Elle a Ã©galement pris en charge la supervision du CEA GRENOBLE, Ã§a lui a beaucoup plu, suivre le projet de A Ã  Z.\r\n\r\nElle recherche un poste dans lâ€™automatisme, la supervision. Suivre un cahier des charges etc.\r\n\r\nSalaire : 30-32Kâ‚¬ bruts annuels\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne pour lundi.', '2015-12-04 10:19:32'),
(786, 167, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 10:20:58', 200, 'Bonjour Madame DIOP,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-04 10:20:58'),
(787, 162, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:28:42', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nDispo depuis avril 2014, il a dÃ©missionnÃ© de chez SIEMENS. Depuis, il a rÃ©novÃ© sa maison, cette non-activitÃ© professionnelle est un choix.\r\nIl a dÃ©missionnÃ© car il Ã©tait fatiguÃ© des conditions de travail : responsable installation rÃ©novation pour le mÃ©tro, il travaillait la nuit + des activitÃ©s de jour. Au dÃ©but ils Ã©taient 3 Ã  faire un mÃ©tier similaire, puis ensuite il nâ€™y a eu plus que lui.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaires technique. Suivre des projets de A Ã  Z depuis lâ€™Ã©tude, les achats, fabrication, installation, mise en service, maintenance. Il aime Ã§a.\r\nDomaine : Ã©lectricitÃ©, automatisme, contrÃ´le commande.\r\nIl nâ€™a jamais fait de pharma.\r\n\r\nSalaire : 40-45Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : Poitou-Charentes, auvergne, autour de la creuse, le centre, le limouzin. Autres rÃ©gions occasionnel (quelques semaines, quelques mois, mais pas plus).\r\nCDI chantier ok, mais il prÃ©fÃ©rerai un CDI tout court.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '2015-12-04 11:28:42'),
(788, 162, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:30:08', 200, 'Bonjour Monsieur TOUZET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-04 11:30:08'),
(789, 167, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:35:48', 200, 'Madame DIOP, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 08 dÃ©cembre, Ã  partir de 14h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.', '2015-12-04 11:35:48'),
(790, 167, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 11:36:13', 300, 'RDV NOVAXIOM le 08/12 Ã  14h00', '2015-12-04 11:36:13'),
(791, 115, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:39:42', 700, '', '2015-12-04 11:39:42'),
(792, 69, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 11:40:05', 100, 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '2015-12-04 11:40:05'),
(793, 69, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:42:47', 200, 'Bonjour Monsieur BRYJAK,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© prÃ©cÃ©demment, jâ€™ai prÃ©sentÃ© votre candidature Ã  mon client, qui nâ€™a pas souhaitÃ© donner suite.\r\nEn revanche, de mon cÃ´tÃ© je garde bien votre dossier, il nâ€™est pas exclus quâ€™un autre de mes clients me sollicite pour une recherche de poste dans vos compÃ©tences.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t jâ€™espÃ¨re.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-04 11:42:47'),
(794, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:43:53', 200, 'Bonsoir Madame LAVABRE,\r\n \r\nVeuillez trouver ci-joint le questionnaire renseignÃ©; je suis Ã  votre disposition pour tout complÃ©ment d''information.\r\nLors de notre entretien le poste visÃ© ne m''a pas Ã©tÃ© prÃ©sentÃ©, serait il possible d''en savoir un peu plus ?!', '2015-12-04 11:43:53'),
(795, 149, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 11:45:22', 200, 'Bonjour Monsieur MAILLARD,\r\n\r\nVous trouverez ci-joint un descriptif du poste.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-04 11:45:22'),
(796, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 13:54:24', 600, 'LaissÃ© message pour qu''il me rappelle pour positionner un RDV avec Mr BOLLON, dirigeant de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM', '2015-12-04 13:54:24'),
(797, 166, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 14:51:37', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-04 14:51:37'),
(798, 166, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 14:51:46', 500, 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais. 21 ans.\r\nEst en poste actuellement, mission dâ€™intÃ©rim dâ€™un mois, reconductible, il remplace quelquâ€™un en maladie, au Crozet Ã  Valence (oÃ¹ il fait de lâ€™automatisation, des relais temporisÃ©s).\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a postulÃ© Ã  beaucoup dâ€™annonces, a eu 2-3 entretiens, mais rien dâ€™abouti pour lâ€™instant. Ex chez EDF, licence = trop haut, le BTS aurait suffi. CNR, idem. ContactÃ© par Pole ingÃ©nierie = pas de mission pour le moment, le contacteront quand ils auront quelque chose qui correspond Ã  son profil.\r\n\r\nIl a rÃ©alisÃ© a mission en alternance, pendant 1 an chez ex Reyes, fraichement rachetÃ© par SPIE. Il a travaillÃ© sur des projets pour la CNR, ex mise en place de radars de dÃ©tection dans les Ã©cluses, modifications de schÃ©mas sous Autocad, suivi de chantier etc.\r\nSon souhait de carriÃ¨re : dÃ©buter comme automaticien / technicien, puis, au fil des annÃ©es et de lâ€™expÃ©rience, devenir chargÃ© dâ€™affaires.\r\n\r\nSalaire : 24Kâ‚¬ bruts/an\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, PACA, Auvergne, sud-est. Sur le reste du pays, il ne sait pas, nâ€™y avait encore jamais rÃ©flÃ©chi. Il me dit pourquoi pas ?\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne courant de semaine prochaine, accompagnÃ© dâ€™un CV Ã  jour.', '2015-12-04 14:51:46'),
(799, 166, 100, 0, 1, 1251, '2015-04-12 14:52:00', 100, 'Bonjour Monsieur SAPET,\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\nJe vous remercie Ã©galement de bien vouloir me transmettre votre CV actualisÃ©.\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\nBien cordialement,\nFanny LAVABRE\nResponsable dâ€™agence - QAT\nTel : 06 60 04 86 62', '2015-12-04 14:54:16'),
(800, 113, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 15:08:24', 200, 'Monsieur MARTIN, \r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant, je vous confirme votre rendez-vous du mardi 08 dÃ©cembre, 11h00, avec Monsieur FrÃ©dÃ©ric BOLLON, Dirigeant du groupe NOVAXIOM.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception ?\r\nBien cordialement,\r\n\r\nFanny LAVABRE', '2015-12-04 15:08:24'),
(801, 161, 100, 6, 1, 1251, '2015-12-04 15:36:37', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-04 15:36:37'),
(802, 116, 100, -1, 1, 1251, '2015-12-04 16:57:59', 600, 'LaissÃ© message vocal pour dire que suite Ã  son entretien avec NOVAXIOM, qu''il me rappelle car j''ai du nouveau.', '2015-12-04 16:57:59'),
(803, 116, 100, 40, 1, 1251, '2015-12-04 17:04:11', 100, 'Signe son contrat lundi 07/12, dÃ©marrage mardi 08/12', '2015-12-04 17:04:11'),
(804, 168, 100, 45, 1, 1251, '2015-12-04 17:40:15', 400, 'Added candidate to pipeline.', '2015-12-04 17:40:15');

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--
-- Structure de la table `activity_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `activity_type` (
  `activity_type_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `activity_type`
--

INSERT INTO `activity_type` (`activity_type_id`, `short_description`) VALUES
(100, 'Call'),
(200, 'Email'),
(300, 'Meeting'),
(400, 'Other'),
(500, 'Call (Talked)'),
(600, 'Call (LVM)'),
(700, 'Call (Missed)');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `attachment`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `attachment` (
  `attachment_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `data_item_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `title` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `original_filename` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `stored_filename` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `content_type` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `resume` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `text` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `profile_image` int(1) DEFAULT '0',
  `directory_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `md5_sum` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `file_size_kb` int(11) DEFAULT '0',
  `md5_sum_text` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=557 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `attachment`
--

INSERT INTO `attachment` (`attachment_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `site_id`, `title`, `original_filename`, `stored_filename`, `content_type`, `resume`, `text`, `date_created`, `date_modified`, `profile_image`, `directory_name`, `md5_sum`, `file_size_kb`, `md5_sum_text`) VALUES
(1, 1, 100, 1, 'CV_pierre_VODEB_2015', 'CV_pierre_VODEB_2015.txt', 'CV_pierre_VODEB_2015.txt', 'text/plain', 1, 'Pierre VODEB											        39 ans\n27 lot. le pré aux noyers 2									        permis B\n38260 La Côte St André										Né le 17/11/1975 à Grenoble\nMobile : 06-07-82-64-72										2 enfants\nMail : pierre_rDOTrvodeb_rATrorange_rDOTrfr\n\n\nCHARGE D’AFFAIRE TRAVAUX / ENRGIE en CVC\n10 années d’expérience en Gestion de Travaux et Conseil technique pour la Gestion d’Energie\nConduite de travaux neuf et de Rénovation\nExploitation d’équipements / Bâtiments\n- Chaufferies – Energie Renouvelable – Froid – Climatisation\n- 15 d’expérience dans le domaine du CVC\n- Relations Clients\n- Organisation et suivi de Projets\n- Propositions d’améliorations techniques pour la gestion d’Energie\n\nCompétences :\nTechnique :\n- Dimensionnement et choix techniques en CVC, Fluides, Energie.\n- Dessin technique AUTOCAD 2015.\n- Réglementation Sécurité-légionellose-gaz- amiante-Ventilation-électricité.\n- Création d’analyses fonctionnelles pour la gestion des CVC pour la régulation.\n\nGestion de Projet :\n- Planification de taches sur chantier.\n- Management d’équipe (Installateurs, sous traitants et techniciens).\n- Rédaction de cahier des charges en CVC.\n- Chiffrage des choix techniques avec consultations prix.\n- Animation de réunion client pour présentation projets ( power -point).\n- Dossier de consultation sous traitant et formation sensibilisations des risques sur site.\n\nAdministratif et Finance :\n- Réglementation Appel d’offre et marché publics.\n- Déclaration sous-traitance.\n- Calcul Certificats d’Economie d’Energie.\n- Analyse de marge, facturation.\n- Gestion fournisseur.\n- Habilitation Electrique B2V-Br-Bc en BT et H0V en HTA.\n- Habiligaz Atex Indice C-M et T.\n- Amiante encadrant technique.\n\nExpériences Professionnelles :\nD’Avril 2014 à Juillet 2015 : Société IDEX ENERGIE à Seyssinet (38)\n\nChargé d’Affaires Travaux CVC (CA : 900K€)\nRéalisation et Rénovation de chaufferies de 400 KW à 3MW,\n Réalisation de cahier des charges avec coordination du bureau d’étude Guillemard pour rénovation chaufferies de 5_rDOTr5MW.\nRéalisation de plans (schéma de principes, plans de recollements).\n Réfection d’Hôtel lot complet CVC pour le groupe ACCORD.\nConseil technique auprès du responsable d’exploitation Habitat pour la gestion et l’amélioration des différents sites en contrat P1 (gestion d’énergie).\nMise en  place d’une télégestion centralisée des sites en agence.\nChiffrage et suivi de réalisation\n\n\n\n\n\nDe Novembre 2008 à Avril 2014 : Société DALKIA France Région SUD EST à Fontaine (38)\n\n	Attaché Technique d’Exploitation Travaux CVC (CA : 1_rDOTr2M€)\nRattaché directement au responsable secteur Habitat de l’Isère, réalisation d’études techniques pour la rénovation et l’amélioration des chaufferies (tuyauteries, chaudières, éléments de chaufferie, génie civil, manutentionnaire). Mise aux normes des installations.\nPréconisation et remplacement de groupe froid et PAC.\nApprovisionnement des matériels, gestions des commandes et des prix _rDOTrPlanification des interventions, information clients.\nRéalisation de différents projets avec suivi de A à Z. Supervision de chantiers et gestion des équipes. Réception, analyse avant et après chantier de la marge et facturation. Formation client et techniciens.\n\nDe Juin 2005 à Novembre 2008 : Société Chic Cuisine Chauffage Sanitaire à PENOL (38)\n\nChargé d’affaire Chauffage -  Plomberie – Sanitaire (CA : 750K€)\nEtablissement de devis pour une clientèle de particulier sur la région nord Isère – pays voironnais pour tous types d’énergie (QUALIBOIS- QUALIPAC- QUALISOL- PGN-PGP)\nGestion du service dépannage : planning d’intervention, gestion de contrat, commande pièces (2 Techniciens)\nGestion des chantiers, des commandes, du personnel de chantiers (4 monteurs), mise en service, réceptions des chantiers, facturations, gestion des comptes du service chauffage.\nRénovation de salle de bain pour accès aux PMR.\n\nDe Janvier 2004 à Juin 2005 : Société Falconat Froid climatisation à Voiron (38)\n\nTechnicien service après vente\nInstallation d’ensemble de climatisation, ventilation, plomberie, dans des banques bureaux et particuliers\nMise en service des différents types d’installations de climatisation froid et PAC et froid industrielle\nResponsables dépannage en climatisation et froid ainsi que le suivi des entretiens des installations\n\nDe Novembre 2002 à Janvier 2004 : Société Gaudé Energie à Romans (26)\n\nTechnicien bureau d’étude CVC\nRéalisation et chiffrage sur dossier d’appel d’offre en CVC, pour des Hôpitaux, enseigne de grande distributions, Industries (les ravioles du Royan, Masterchoc, Courbis,Appétit de France, pasquier)\nGestion des équipes de monteurs (8 monteurs ) et 1 metteur aux points.\nChiffrage pour tous types d’installation, d’énergie et de fluides.\n\nDe Octobre 1998 à Novembre 2002 : Société R_rPLUSrM à Fontaine (38)\n\nTechnicien de maintenance en CVC.\nMaintenance sur les différents systèmes de climatisation  de production de froid, production de chaleur, traitement de l’air (salle blanche), d’eau ultra pure en industrie.\nEtablissement de procédure sur les systèmes de climatisation, CVC et réseau fluide (site du synchrotron et CEA de Grenoble) ; conduite de chaudière vapeur, traitement de l air dans le domaine du nucléaire.\n\nFormations et langue :\nJuin 1997     BTS équipement Technique et Energie Sassenage « Chauffage et climatisation »\nJuin 1995     BAC technique Equipement Technique et Energie Sassenage « Chauffage et climatisation »\nJuin 1993     BET et CAP Electrotechnique LEP de la côte st André\n\nAnglais : niveau BTS\n\nInformatique :\nLogiciels : Microsoft office 2010, Autocad 2015, logiciel de devis et de facturation ALTO, APIBAT\nFormations : Habilitation éclectique, habiligaz, Légionellose, Responsable Amiante 2014\n\nInformations Complémentaires\nSport : VTT, Ski, Natation, Aïkido\nService militaire, effectué au 13ème Bataillon de Chasseur Alpin de Chambéry de Décembre 1997 à Septembre 1998\nPassions : Pêche, Cuisine, Bricolage.', '2015-10-21 21:47:25', '2015-10-21 21:47:25', 0, 'site_1/0xxx/107106e7f899e5dbedef614e7cdc0eab/', '3cbbafbf02460ac84c036df2ef014091', 6, '8fb6528edd282e40da55ba940a485a72'),
(2, 1, 100, 1, 'CV_pierre_VODEB_2015', 'CV_pierre_VODEB_2015.docx', 'CV_pierre_VODEB_2015.docx', 'application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.d', 0, NULL, '2015-10-21 21:48:04', '2015-10-21 21:48:04', 0, 'site_1/0xxx/c6de5ed753ce94ca56a190ae81009ae3/', '52ef0b8139a08bab21a7f4c025f5489b', 22, ''),
(3, 1, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE (1)', 'QUESTIONNAIRE (1).doc', 'QUESTIONNAIRE (1).doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-21 21:49:05', '2015-10-21 21:49:05', 0, 'site_1/0xxx/efce49a27740b353e8212900c488f38b/', '6ed5dfe7776172aef9cb5e2c8915441d', 31, ''),
(7, 2, 100, 1, 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004', 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004.txt', 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004.txt', 'text/plain', 1, 'Philippe AIT-AOUDIA\n\n116  chemin du Roucas blanc 13007 Marseille\n06 67 48 07 81  / mail  : ph _rDOTraoudia_rATrhotmail _rDOTrfr\n36 ans / Marié\nEXPERIENCES  PROFESSIONNELLES\n2013-            Automaticien metteur en route Cyxplus\n? Programmation est mise au point de machine Rx dans le domaine du contrôle non destructif. Programmation d’automates ALLEN BRADLLEY (RS LOGIX5000), MITSUBITSHI (MELSOFT NAVIGATOR). Instrumentation (laser, radar, capteur), dépannage électrique.\n2010- 2013    Automaticien société Fortil pour OTV\n? Programmation d’automates SCHNEIDER hotstandby logiciel UNITY, METSO (système SNCC), HIMA (automate de sécurité) et mise en service d’usines en France et à l’étranger (Maghreb, moyen orient, Europe de l’EST).\n2007-2009    Automaticien société C_rDOTrA_rDOTrT_rDOTrI_rDOTrI.\n? Pour  des  projets internationaux, rédaction d''analyses fonctionnelles, programmation d’automates SIEMENS logiciel PCS7, et mise en service  de cimenteries notamment  pour la cimenterie LAFARGE de REZINA en Moldavie.\n\nCOMPETENCES\nProgrammation\n* STEP7 : connaissances poussées, acquises  lors de débogages de programme en mise en service.\n* PCS7 : compétences maîtrisées programmation de projets en BE  et  mise en service de projets.\n* UNITY PRO : très bonne maîtrise, acquise lors de phase de développement  en BE et  mises en service sur des automates PREMIUM et QUANTUM hotstandby.\n* Metso : Bonne connaissance, programmation en BE et mise en service d’une usine.\n* ALLEN BRADLEY MITSUBITSHI : développement et mise en service d’application de type MOTION pilotant des machines de plus de 10 axes avec gestion de trajectoire.\nCommunication\n? TCPIP : mise en place et fiabilisation de la communication PLC vers variateurs, Soft starter et TESYS-T avec paramétrage de variateurs, modification de bloc de com . dans l’automate, enfin établissement de la com. avec des  appareils de mesures DIRIS, SEPAM, PM.\n? ASI : programmation et mise en service de plusieurs réseaux ASI, d’une dizaine d’esclaves à chaque fois avec les passerelles IFM (ASI-TCP IP) pour  le pilotage de vannes et l’instrumentation (montage des réseaux ASI avec répéteur, adressage des esclaves, paramétrage de la passerelle)\n? PROFIBUS : Programmation et mise en service de réseaux PROFIBUS, pour le pilotage d’équipements et l’instrumentation  sur des  automates SIEMENS, et SCHNEIDER, utilisation du logiciel PROSOFT, vérification et dépannage du câblage PROFIBUS.\nSupervision\n* Développement et mise en service d’application avec WINCC, FACTORY TALK VIEW, GT DESIGNER.\n* Mise en service et modification d’application avec PCVUE, modification faites directement dans le Varexp\n* Développement d’application avec INTOUCH\nÉlectrotechnique instrumentation\n? Maintenance préventive et curative en électrotechnique et automatisme (établissement de la liste du matériel à avoir en réserve mise en place de procédure d’entretien pour les opérateurs, câblage et modification d’armoire  électrique, diagnostic de panne, remplacement de matériel électronique et électromécanique (moteur, vanne…)\n? Programmation et réglage de radar de détection Rockwell, de codeur linéaire et rotatif (Heidenheim), de flow switch, et divers capteurs.\nInformatique,  Langues\n* Bonne connaissance langage DELPHI, connaissances C, C_rPLUSr_rPLUSr, Maîtrise du PACK OFFICE,  AUTOCAD\n* Anglais technique et courant écrit et parlé très bon niveau\n* Allemand niveau scolaire: écrit et parlé.\nDIPLOMES\n2006 – 2007   	BTS en Automatique et Informatique Industrielle\n1998 – 2002   	DEUG Sciences Économiques et Sociales\n1998	              Baccalauréat Scientifique option Physique/Chimie\n\nLOISIRS\nLecture, Course à pied, Football', '2015-10-21 21:55:55', '2015-10-21 21:55:55', 0, 'site_1/0xxx/dd7ff4265e4ec3289e53a4c11872bd7e/', 'b885681dc52732c62c3773ebd933fe37', 4, '6fe982dd8c939e6a2e94f5c0e36031a4'),
(5, 2, 100, 1, 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004', 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004.doc', 'CV_Ait-Aoudia_Philippe_1_.doc.120004.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-21 21:54:24', '2015-10-21 21:54:24', 0, 'site_1/0xxx/7128aef42ad9192edd5832bdaf6a63b2/', 'd3a1172018a803bc37d3a218b532b732', 62, ''),
(6, 2, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE ait', 'QUESTIONNAIRE ait.doc', 'QUESTIONNAIRE ait.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-21 21:54:46', '2015-10-21 21:54:46', 0, 'site_1/0xxx/5a677594749a5d191c96a375fda3fe3e/', '48ab5b7e682292823e8220bc3cf47c0e', 30, ''),
(8, 3, 100, 1, 'CV GAOUA', 'CV GAOUA.txt', 'CV GAOUA.txt', 'text/plain', 1, 'Yanis Gaoua Né le : 08/03/1991 (23ans) à METZ (57)\n32 Bd du bosphore Nationalité : Française\nRés. Val Pin Bt. H4 Permis B et véhiculé\n13015 Marseille Tél : 06 11 66 12 80\nNé le : 08/03/1991 (23ans) à METZ (57)\n32 Bd du bosphore Nationalité : Française\nRés. Val Pin Bt. H4 Permis B et véhiculé\n13015 Marseille Tél : 06 11 66 12 80\n\nMail: gaoua_rDOTryanis_rATrlive_rDOTrfr\n\nINGENIEUR AUTOMATISME, ELECTROTECHNIQUE, INSTRUMENTATION\n\nDeux années d’alternance en tant que sous-traitant pour de grands comptes …\n\nFormations :\n\n2014 : Master Instrumentation (ex ISIC) en alternance -Faculté St Jérôme Marseille\n\nOption – Ingénierie en Instrumentation Industrielle (3I).\n\n2012 : Licence Professionnelle automatique et informatique -I_rDOTrU_rDOTrT de Salon De Provence\n\nOption -Systèmes automatisés et réseaux industriels (SARI).\n\n2011 : BTS électrotechnique -Lycée Jean Perrin Marseille\n2009 : BAC STI électrotechnique -Lycée Jean Perrin Marseille\n\nExpériences professionnelles :\n\n01/10/2012 au 29/09/2014 : Apprenti en automatismes et programmation – RCA Marseille\n\n.\nRédaction d’analyses fonctionnelle partant du CCTP et/ou schéma de câblage, Conception\nbase de données table d’échange communication automate/supervision/télétransmissions,\nprogrammation d’automates (Schneider, Sofrel, Unitronics) et de télétransmissions,\nsupervision PCVUE, essais et mises en service, pour différents projets (Stations de\npompage, desserte en eau de Cadarache pour la SCP,…), Supervision Wincc pour des\nstations de péage, programmes sur access, excel (VBA SQL) …\n\n10/04/2012 au 06/07/2012: Stage de fin de Licence -AREVA TA Aix-en-Provence\n\n.\nDéveloppement d’un progiciel de traitement de données sous Diadem (National\nInstrument), développement de scripts de calcul en VBscript, rédaction manuel utilisateur.\n\n2011 -2012 : Projet de Licence -IUT Salon de Provence\n\n.\nProgrammation et mise en réseau d’un simulateur de vol, sous Labview, X-Plane.\n\n2010 -2011 : Projet de BTS (2ème année) – Lycée Jean Perrin Marseille\n\n.\nDimensionnement électrique et automatisation sous Crouzet d''une cuve de rejet d’acide.\nÉtude cahier des charges, dimensionnement installation, choix de matériel, carnet de\ncâble, planning GANTT, PERT, schéma de câblage (Autocad), câblage, GEMMA, Grafcet\n\n03/01/2011 au 28/01/2011 : Stage technicien -SERAM Marseille\n\n.\nRénovation et maintenance d''armoires électriques de pompes.\n2009 -2010 : Projet de BTS (1ère année) – Lycée Jean Perrin Marseille\n.\nConception du coffret électrique et automatisation sous Easysoft d''un système de gestion\nd''éclairage de postes de travail.\n\nExpériences autres:\n\n2005 : Chantier international -M’Diq (Maroc) (2 * 2 semaines)\n\n.\nFormation des villageois aux nouvelles technologies (informatique bureautique).\n\nCompétences :\n\nLangages Informatique : VBScript, VBA (access, excel), SQL, C, C_rPLUSr_rPLUSr, ST\nAutomatisme et supervision : LADDER, Grafcet, GEMMA, PL7 pro Unity pro (Schneider),\nVisilogic (unitronics), Softools (Sofrel), step7 (siemens), Millenium 3 (crouzet), SAIA PCD (CVC),\nZeliosoft, Easysoft, Wincc, PCVUE (supervision), Labview, DIAdem (National Instrument), Acces,\nExcel, Packet tracer (configuration de réseau).\nElectricité : Autocad, Trace elec, Tr ciel (elec-calc, calibrage d’installation), Psim\nRéseaux industriels et bus de terrains : Certification CISCO, Modbus, Ethernet, Profibus\nConnaissances en instrumentation lecture PID, régulation, CVC, traitement du signal, mécanique\ndes fluides, thermodynamique.\nDimensionnement installation électrotechnique, choix de matériel (câble, transfo, disjoncteur,…)\ncarnet de câble, Diagramme Gantt, Pert, supervision chantier, schéma de câblage, câblage.\nConnaissances normes de sécurités IEC 61508 61513\nPose de panneaux photovoltaïques.\nCertification CISCO : CCNA Exploration Network Fundamentals\nHabilitation électrique : B0V B1V BR habilitable B2 B2V BC (Formé par le lycée).\nLinguistique : Anglais (intermédiaire), Espagnol (Notions)\n\n\nActivités :\n\nLecture, sport, musique, cinéma, navigation de plaisance\n\n', '2015-10-23 11:03:15', '2015-10-23 11:03:15', 0, 'site_1/0xxx/4425dfbd88ffc2597eb8cd9fdacb574a/', 'ae36c64a2650571aeb9eb943eea0b133', 4, 'c9b5cac183b68da220fef667fff381a5'),
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(11, 4, 100, 1, 'CV_FOLLET', 'CV_FOLLET.txt', 'CV_FOLLET.txt', 'text/plain', 1, 'Jean FOLLET\n06 89 30 05 29\n05 34 27 40 01\n\n3, chemin de BESSAYRE\n31 240 SAINT JEAN\nfollet_rDOTrjean_rATrgmail_rDOTrcom\n\nObjectif\nRecherche de missions de courte et moyenne durée ou en auto-entreprise en complément     de retraite.\nCursus\n1985  | Technicien Electro-Automaticien :niveau III du Ministère de l’Industrie\n* Différents programmes en France et à l’Etranger  sur automates à l’aide des logiciels TELEMECANIQUE/SCHNEIDER :PL7-2, PL7-3, PB Soft, VP Soft, PL7 Pro, UNITY Pro,VijeoDesigner _rDOTr..\nExpérience\n1969 - 1983 | Electrotechnicien\nMarine Nationale\n	- Conduite et entretien des installations électrique sur Sous-marins diesel-électrique\n	- Entretien et dépannages sur installations « aviation » sur Porte-avions\n	- Responsable d’atelier électricité en Nouvelle Calédonie en charge de l’entretien des installations de la base et des navires\n\n1984 - 1986 | Formateur électrotechnique en Arabie Saoudite\nNAVFCO\n      - Formation du personnel électricien de la Marine Saoudienne\n\n\n\n1987 - 2010 | Technicien puis Ingénieur « Maison » chargé de missions de formation et d’assistance technique pour la société TELEMECANIQUE/SCHNEIDER\nIFACAP / FORMAST / FORINTER\n	- Formation programmation et maintenance sur automates programmables\n	- Assistance technique :\n		- Aide à la recherche de pannes\n		- Assistance à la programmation\n		- Modifications et conversions de programmes\n	- Développement de programmes :\n		- Réfrigération pour industrie laitière\n		- Gestion de défauts des postes TDF sur autoroute\n		- Prototype pour le traitement des eaux usées\n		- ……………………….\n\n2011 - 2012 | CDD de 6 mois formation et assistance technique pour la société POULT à MONTAUBAN\n\n      - Aide à la recherche de pannes\n      - Améliorations du fonctionnement de chaîne de fabrication\n	- Développement de deux pupitres opérateur sous VijeoDesigner\n\n2013 | INTERIM d’un mois pour COFFELY INEO\n\n	- Développement d’un programme de pompes de relevage sous UNITY et du pupitre opérateur sous VijeoDesigner\n       | ANIMATION de formations habilitations électriques\n	- B0-H0, B1-H1, B2-H2, BC, BR, BS, BE\nCompétences\n* Programmation automates\n* Mise en service et dépannage d’installations automatisées\n* Formation du personnel dans mes secteurs d’activité\n* Anglais courant et  technique lu, parlé, écrit.', '2015-10-23 11:08:34', '2015-10-23 11:08:34', 0, 'site_1/0xxx/bcfa298ab2ca0b2b7d4eb4fe2d47806d/', 'cac8677d73b76b78a7a563c5e33125a7', 2, '82e9354efda984743164e61d20102ed8'),
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(13, 5, 100, 1, 'CV_JXAVIER_290915', 'CV_JXAVIER_290915.txt', 'CV_JXAVIER_290915.txt', 'text/plain', 1, 'Joseph XAVIER\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n INGENIEUR DEVELOPPEMENT PROCEDES\n\n\n\nMarié. Père. Permis B.\n\nAssocié à SFC, ISPE, USP et FDA\n\n. 42, Bd des Provinces\n\n69110 Sainte Foy\n\n. 06_rDOTr79_rDOTr31_rDOTr96_rDOTr26\n\n. jlllxavier_rATrfree_rDOTrfr\n\n\n\n\n\n\n\n Gestion Projets Dimensionnement Installation Calcul Optimisation\n\n\n\n Anglais Courant\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\n\n\n\n\n\nIngénieur Consultant\n\nStart UP Brésil (BR) et (FR)\n\n06/2011 - 07/2015\n\n. Création de négoce et formation centrés sur l’innovation de rupture et voies durables (FR).\n. Pilotage de projet R_rANDrD en production de bioplastiques et de glycérine d’une startup (BR).\n. Gestion documentaire technique et de la veille technologique sur innovation de rupture (FR).\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIngénieur d’Industrialisation\n\n5/2008 - 2/2010\n\n\n\nRENAULT TRUCKS (RT) (69)\n\nVOLVO TRUCKS WORLD\n\n. Gestion de projets en développement de procédés et industrialisation à VOLVO TRUCKS.\n. Interface entre les équipes BE, R_rANDrD, Usine, d''ingénierie et des fournisseurs extérieurs.\n. Chef de projet/études d''amélioration, modernisation et de mise en conformité qualité.\n. Expertise métallurgique des aciers inoxydables et des matériaux du bloc moteur diesel.\n. Gestion documentaire technique et de la veille technologique sur innovation de rupture.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIngénieur Développement\n\n6/2006 - 3/2007\n\n\n\nPORCHER INDUSTRIE (38)\n\n\n\n. Développement industrielle de composite textiles, fluides rhéologiques et adhésifs.\n. Chef des projets d''amélioration, modernisation et mise en conformité qualité et production.\n. Rédaction de spécifications et commandes/stockes sous SmartPlant (SP) Instr. et Marian.\n. Tests d’instrumentation l’amélioration du fluxe PFD et P_rANDrID de production de colles stériles.\n. Tests de formules colles en pilote axés sur DOE, SPC et contrôle matières premières (MP).\n. Gestion documentaire technique et de la veille technologique sur adhésifs innovants.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIngénieur Chef Projets\n\n2/2003 - 12/2005\n\n\n\nSNF FLOERGER (42)\n\n\n\n. Développement de spécialités pour le traitement d’eau, production de pétrole et minière.\n. Mesures d’échanges thermiques et modélisation par HYSYS de réacteur-agitateur de poly.\n. Description de spécifications et commandes/stockes par SmartPlant (SP) Instr. et Marian.\n. Calcul des pertes de charges pour valider l’emploi des produits du pompage ‘Oil’ pipelines.\n. 2 procédés/produits validés par l’IFP (marché Oil) réduisant l’énergie de pompage en 30%.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoordinateur Projets Industrie\n\n4/1987 - 8/1997\n\n\n\n\n\nCENPES GROUPE PETROBRAS\n\nDivision de Technologie Procédés de\nPharmacie, Chimie Fine et\n\nPétrochimie\n\n\n\nBrésil (BR)\n\n\n\n. Transfert vers raffinerie de production de héxane (NC6) grade alimentaire FDA vers l’USA.\n. NC6: spécifications et scale-up d’étape d’adsorption et purification de zéolithe phase AVP.\n. Simulation des cycles d’adsorption sur zéolithe par ASPEN intervenant sur la phase AVP.\n. Rédaction de notes de synthèse, de calcul et de spécifications de colonne d’adsorption.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n. Transposition industrielle de procédé de polyéthylène biomédical UHMWPE de BRASKEM.\n. Pré-dimensionnement de réacteur ‘batch’ UHMWPE, distillateur NC6 et PID ‘control reactor’.\n. Suivi de l’avancée de phases du projet: commissioning, démarrage et l’amélioration process.\n. Responsable de sécurité de procédés à l’échelle de laboratoire, pilote et industrielle.\n. Gestion documentaire technique et de la veille technologique sur innovation en industrie.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFORMATION\n\n\n\nFormations en 06-12/2012: Excellence dans la relation client (FGV) Analyse du cycle de vie (IMA-UFRJ) Achats de Matériaux (PDCA)\n\nFondation Getulio Vargas (FGV) - Ecole de Management http://portal_rDOTrfgv_rDOTrbr/en PDCA - Ecole des Grandes Comptes http://www_rDOTrgrupopdca_rDOTrcom_rDOTrbr/\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n02/98 - 06/02\n\nDoctorat en Science de Colloïdes\n\nLCPP-CPE Lyon - FR http://www_rDOTrc2p2-cpe_rDOTrcom/index_rDOTrphp\n\n Très honorable\n\n03/94 - 07/96\n\nMaîtrise en Science de Matériaux\n\nInstitute de Macromolécules - BR http://www_rDOTrima_rDOTrufrj_rDOTrbr/\n\n Très Bien\n\n07/80 - 12/85\n\nIngénierie Chimique Génie Procédés\n\nEcole d’Ingénieurs - EQ - UFRJ http://www_rDOTreq_rDOTrufrj_rDOTrbr/\n\n Bien\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences informatiques:\n\n ASPEN, HYSYS, PROII, SMARTPLAN, MINITAB (DOE plans d''expériences), STATIGRAPHICS (SPC).\n\nCompétences en Gestion de Projets:\n\n Etudes Faisabilité, GANTT, PERT, 5S, ISHIKAWA, 6 SIGMA, RH dans les projets, Achats _rANDr Stockage.\n\nCompétences en Réglementations:\n\n FDA, ISO13485, REACH, ATEX, ISO9001, ISO 17493, ISO15025 et ISO17025.\n\n\n\n\n\n', '2015-10-23 11:11:20', '2015-10-23 11:11:20', 0, 'site_1/0xxx/894b3fc8cb61a60607675fd107880f12/', '56f8c6597a377b63824071386ca74559', 5, '9c75d29d900cfa04280be2199dcf57f1'),
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(16, 6, 100, 1, 'CV_marie-eve_pitre', 'CV_marie-eve_pitre.txt', 'CV_marie-eve_pitre.txt', 'text/plain', 1, 'À PROPOS DE MOI\n\n•\nÂge : 29 ans\n•\nJe suis créative,\npolyvalente et motivée\n•\nIntérêts : Voyage,\nlecture, course à pied,\ncross-fit, randonnée\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES\n\n2012-2015\nEnseignante à la technique en mécanique du\nbâtiment\n\n\nCollège Ahuntsic, Montréal\n\n•\nPréparer, planifier et enseigner divers cours ayant\ntrait au sujets suivants : ventilation, refroidissement,\nplomberie, chauffage, régulation et contrôle, étude\nénergétique, estimation, équilibrage des systèmes\n2012\nIngénieure CVC/génie climatique\n\nBouthilette, Parizeau et associés, Montréal\n\n•\nÉtudes énergétiques\n•\nSuivi de projets à tous les niveaux (Plans, devis,\nétudes et estimations)\n2010-2012 Ingénieure CVC/génie climatique (secteur santé)\n\nLeroux, Beaudoin, Hurens et associés, Montréal\n\n•\nÉtudes énergétiques\n•\nConception et suivi de projets de projets liés aux\nsecteurs hospitaliers\n2008\nStagiaire en amélioration continue\n\nPratt _rANDr Whitney Canada, Longueuil\n\n•\nSoutien technique et contrôle de la qualité pour\nl’assemblage et l’essai des moteurs d’avions\n2007\nStagiaire en amélioration continue\n\nHéroux Devtek, division trains d’atterrissage, Longueuil\n\n•\nSoutien technique et contrôle de la qualité pour les\nopérations de placage\nFORMaTION\n\n2005-2010 Diplôme d’ingénieur mécanique\n\nOrientation énergie\n\nÉcole Polytechnique de Montréal\n\n\nFORMaTION COMPLÉMENTaIRE ET\nPERFECTIONNEMENT\nDepuis 2015 Certificate in written english for workplace\ncommunication\n(formation à distance de 6 cours)\nMcgill University, Montréal\n2015 Cours d’électromécanique (17 heures)\nCollège Ahuntsic, Montréal\n2015 Automates et contrôleurs numériques dans les\nbâtiments (30 heures)\nCollège Ahuntsic, Montréal\n2010 Cours d’introduction à la simulation énergétique\ndans les bâtiments (16 heures)\nAQME, Montréal\nRÉaLISaTIONS\n2010 Étude des paramètres d’influence sur le\ndimensionnement et les coûts des systèmes\ngéothermiques\nProjet de fin d’étude individuel\nÉcole Polytechnique de Montréal\naUTRES EXPÉRIENCES\n2015 Vendangeuse\nEarl Clos de la Grande, Sarras\n2009 Préparatrice en pharmacie\nPharmacie Jean Coutu, Montréal\n2006 Agente administrative au département des comptes payables\nBanque Nationale, Montréal\nCOMPÉTENCES\nLINGUISTIQUES\nFrançais _rDOTr._rDOTr..\nAnglais _rDOTr._rDOTr..\nEspagnol .\nCOMPÉTENCES\nTECHNIQUES\n Autocad\n Catia\n Suite office\n Orcaview\n (régulation en\ncontrôle des\nbâtiments)\n Trace, EE4, HAP\n(étude énergétique)\n', '2015-10-23 11:21:44', '2015-10-23 11:21:44', 0, 'site_1/0xxx/80429c54da25fc9eec539f44a802bb92/', '5d832db0d0f50103dcac58d97ce744ff', 3, 'f18cb62d497cdab841ec8708dce02c38'),
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(18, 6, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE pitre', 'QUESTIONNAIRE pitre.docx', 'QUESTIONNAIRE pitre.docx', 'application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.d', 0, NULL, '2015-10-23 11:22:23', '2015-10-23 11:22:23', 0, 'site_1/0xxx/b50f0872d2d3d0830fcd200093c21061/', '4770952c19750e1487ba31198220bd5c', 15, ''),
(19, 7, 100, 1, 'CV_2015_GERARD_michel', 'CV_2015_GERARD_michel.txt', 'CV_2015_GERARD_michel.txt', 'text/plain', 1, 'GERARD michel\n	60 rue du docteur ROLLET\n	69100 VILLEURBANNE\n	Tel:  06 79 43 41 70\n       Email : michel_rDOTrgerard35_rATrsfr_rDOTrfr\n	Né le 28 05 1959 à LYON\n\nCHARGE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE ET AUTOMATISME\n\n\nCARRIERE:\nDu 10/2013 au 10/2015 (CDI)\nCÔTE SAS\nChargé d’affaires en Electricité et Automatisme.\n\nDu 09/2011 au 10/2013	(CDI)\nINGENICA INGENIERIE INDUSTRIELLE\nIngénieur Electricité Automatisme.\n\nDu  01/2011 au 08/2011	2 X (CDD 4mois)\nSOM Industrie agence de FEYZIN\nSuperviseur de travaux au service Méthode Electrique de la Raffinerie TOTAL de FEYZIN.\n\nDu  01/2001 au 12/2010	(CDI)\nGroupe SNEF agence BRON, Génie électrique\nChef de Projet  Automatisme.\n\nDu  01/2000 au 01/2001	(CDI)\nMOUNIER ELECTRICITE, Ingénierie électrique\nChargé d’affaires en Electricité et Automatisme.\n\nDu  04/1998 au 01/2000	(CDI)\nSEIREL automatisme, Ingénierie électrique\nChef de Projet Automatisme.\n\nDu 04/1986 au 04/1998	(CDI)\nAIPROM  	Bureau d''études Lyon\nAnalyste programmeur sur API ;\nProjeteur P3 électrotechnique ; Responsable de chantier.\n\n1983/86		BTE		 	Projeteur électrotechnique.\n\n\n1981/82		PARIS RHONES 	Technicien électromécanique\n\nFORMATION:\n\n 1990/1992	_ BTS Informatique Industrielle    LTE BRANLY LYON\n 1974/1977	_ BAC F3 électrotechnique (DIPLOME) LTE LA MARTINNIERE  LYON\n 1974/1977 	_ CAP de dessinateur en construction électrique (DIPLOME)\n\nDomaine de compétences :\nCaractérisation\nGestion de projet en électricité et automatisme\nGestion de chantier en électricité et automatisme\nRéalisation d’avant projet\nDéfinition d’architecture informatique industrielle (API  HMI SUPERVISEUR)\n\nDéveloppement et Analyse\nAnalyse fonctionnelle et organique de projet en contrôle/commande\nProgrammation d’automate (Siemens et Schneider)\nProgrammation d’Interface Homme Machine (Siemens et Schneider)\nConception de schémas électriques\nConception de boucle de régulation\n\nMéthodologies de conception\nElaboration de cahier des charges pour réalisation d’armoire d’automatisme\nRédaction de fiche de test\nRéalisation de FAT (cahier de réception plateforme)\nRéalisation de SAT (cahier de réception site)\n\nSupport de Production\nRédaction de manuel opérateur\nRédaction de notice fonctionnelle\nRédaction de notice technique\nCompétences techniques :\nNormes _rANDr standards	:\nC15 100\nC18 100\n\nOutils logiciels	:\nAPI SIEMENS S5\nAPI SIEMENS S7\nHMI SIEMENS Protool\nHMI SIEMENS Winccflexible\nAPI SCHNEIDER PL7 Pro\nAPI SCHNEIDER UNITY\nHMI SCHNEIDER XBT\nHMI SCHNEIDER VIJEO DESIGNER\nCAO AUTOCAD\nCANECO BT\n\nMicrosoft EXEL\nMicrosoft WORD\n\nCEGID Logiciel de chiffrage\n\n\n\nLangues anglais	: LANGUE (niveau moyen)\n\n\n\n\n\nSTAGES DE FORMATION:\n 2013  	_CANECO BT V5_rDOTr4 Perfectionnement\n 2008  	_SCHNEIDER Vijeo-Designer\n 2007  	_SIEMENS WinCC Flexible\n 2006  	_PILZ gamme PSS 3000 Automate de sécurité\n 1998  	_PILZ gamme PSS 3000 Automate de sécurité\n 1998  	_GE-FANUC gamme 90-30\n 1997  	_ALLEN BRADLEY gamme SLC500\n 1997  	_SIEMENS gamme S7 300\n 1989  	_SIEMENS gamme S5 155/135/115/100\n 1988  	_WIZCON/DOS superviseur\n 1986  	_APRIL gamme SMC 600/50/35\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nREFERENCES CÔTE S A S:\n\n           Je suis chargé d’affaires en électricité et automatisme.\n         Je m’occupe des sites industrielles de VALENCE\n      - Andros\n      - Les Vergers Boiron\n\n     Chiffre d’affaire : 300K € annuel\n\n\nREFERENCES TECHNIQUES INGENICA :\n\n       2013 groupe INGENICA\n          	Client :	CTP Environnement\nProjet:	Chiffrage container FILTROMOBIL N°2\nUnité mobile de traitement d’eau\n       Durée :		2 Semaines\nPrestation :	Chiffrage Lot Electricité _rANDr Automatisme\n		API _rPLUSr HMI Unitronics V1210\n		Réseau ASI\n		Armoire Contrôle Commande\n\n       2013 groupe INGENICA\n          	Client :	SANOFI PASTEUR   Marcy L’étoile\nProjet:	Remplacement TGBT Bâtiment I15\n       Durée :		1 mois\nPrestation :	Bilan de puissance\n		Note de calcul des câbles BT (Caneco)\n		Phasage des travaux\n		Cahier des Clauses Techniques Particulières Lot Electricité\n\n       2013 groupe INGENICA\n          	Client :	SANOFI PASTEUR   Marcy L’étoile\nProjet:	Remplacement TGBT Bâtiment F\n       Durée :		1 mois\nPrestation :	Bilan de puissance\n		Note de calcul des câbles BT (Caneco)\n		Phasage des travaux\n		Cahier des Clauses Techniques Particulières Lot Electricité\n\n       2011 groupe INGENICA\n          	Client :	ARKEMA\nProjet:	EAK2 CARLING St Avold\nUsine de fabrication de super absorbant\nChimie Lourde\n       		Etudes de détails en BPE avec dossier d’appel d’offre\n       Durée :		20 mois\nPrestation :	Gestion de 3 personnes, Plan Unifilaire HT /BT, Liste des Consommateurs\n       Liste des Variateurs de vitesse, Note de calcul des câbles BT (Caneco)\n		Carnet de câbles 400V-230V-48V, Implantation des matériels Electriques\n		Etudes des Cheminements, Schémas des armoires de distribution électrique\nListe des Quantitatifs de luminaires, Implantation Eclairage Schémas de dépannage\nRéalisation dossier d’appel d’offre, Analyse des offres\nREFERENCES TECHNIQUES SNEF :\n\n       2010 groupe SNEF\n          	Client :	AVENTIS PASTEUR\n       Projet:		Autoclave bâtiment C3B1\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 100 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP /\n                                    E Analogiques 6ES7-331 S Analogiques 6ES7-332\n       		Pupitre opérateur SIEMENS MP377 et OP 73 sous Winccflexible\n\n       2009 groupe SNEF\nClient :	GENZYME LYON\n       Projet:		PROJET POLYGONE (distribution électrique HT/BT)\nPrestation :	Etude Automatisme ,dossiers logiciels, .\n		2 API S7 315-2DP en redondance sous Ethernet\n		3 ET200 M redondants IM153-2 sous Profibus fibre optique OLM\n		224 E/ 224 S\n		3 réseaux Modbus CP341\n		Esclaves modbus :Sepam /Diva/Micrologic\n		Ecran SIEMENS TP 277 WinCC flexible\n		Programmation et mise en service FAT et SAT\n		Superviseur iFix\n\n\n\n\n       2008 groupe SNEF\nClient :	SOLVAY TAVAUX / ONDEO\n       Projet:		PROJET SIEL PILOTE SOLVIN\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 32E/32S/8EANA.\n		Programmation et mise en service de 1 API TSX 3722 / TSX DEZ32D2/\n       TSX DSZ32R5/ TSXAEZ 414\n			Ecran MAGELIS XBT GT2110 Vijeo-Designer\n\n       2008 groupe SNEF\nClient :	COATEX\n       Projet:		PROJET MP2/MP7/MP1 Automate de Sécurité\nPrestation :	Programmation et mise en service de 3 API PS SB 3047-3 AI Ip (ETH-2)\n		PSS 3047 DI2 / PSS 3047 DOTS DOZ\n			Ecran PROFACE AGP-3400T\n\n       2007 groupe SNEF\nClient :	SANOFI PASTEUR\n       Projet:		PROJET MIRAGE BATIMENT T1\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 10E/6S.\n		Programmation et mise en service de 1 API S7-300 / CPU 312 C\n		Ecran TP177B WinCC flexible\n\n       2007 groupe SNEF\nClient :	SANOFI PASTEUR\n       Projet:		GESTION DES SAS BATIMENT T1\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 128E/128S.\n		Programmation et mise en service de 1 API S7-300 / CPU 314\n\n       2007 groupe SNEF\nClient :	HOSPICES CIVIL DE LYON HOPITAL NEURO CARDIO\n       Projet:		COFFRET PERMUTATION ALIMENTATIONS EDF\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 24E/16S.\n		Programmation et mise en service de 1 API S7-300 / CPU 313 C\n\n       2006 groupe SNEF\nClient :	HOSPICES CIVIL DE LYON HOPITAL PEDIATRIQUE ET GYNECO-OBSTETRICAL\n       Projet:		GTC du batiment A3\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 1500 E/S.\n		Programmation et mise en service de 1 API S7-300 / CPU 317-2DP\nréseau Ethernet CP343-1 / 6 Racks E/S déportées ET200M / Passerelle MODBUS/PROFIBUS LUFP7\n\n        2005 groupe SNEF\n          	Client :	AEROPORT ST EXUPERY\n       Projet:		GTC du terminal jetée 2\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 1500 E/S.\n		Programmation et mise en service de 4 API TSX 574823M / réseau Ethernet /\n                                    Réseau Modbus sur TSX SCP 114 / réseau FIPIO avec E/S déportées Momentum\n                                    170 FNT 11001 et 170 ADM 37010/TSX DEY 32D3K/ TSX DSY 16T3\n\n\n       2004 groupe SNEF\n          	Client :	AVENTIS PASTEUR\n       Projet:		Autoclave bâtiment V2\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 100 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP /\n                                    E Analogiques 6ES7-334\n\n\n       2004 groupe SNEF\n          	Client :	SNCF EMT VENISSIEUX\n       Projet:		Pont Plaque aiguillage tournant\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 100 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP / TP170B Réseau MPI\n                                   Lecteur/écriteur étiquette électronique MOBY ASM 475, E Analogiques 6ES7-334\n\n\n        2003 groupe SNEF\n          	Client :	CarnaudMetalBox\n       Projet:		Poste de Convoyage de Capsules de Tirage\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 192 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP / TP170 Réseau MPI\n                                    E Analogiques 6ES7-331\n\n\n       2002 groupe SNEF\n          	Client :	INERGY / DONCQUE Robotique\n       Projet:		Poste de Finition capacité NCV2\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 144 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP / TP27 Réseau MPI\n                                    E/S FESTO CP FB9 Réseau Profibus , E Analogiques 6ES7-331\n\n       2002 groupe SNEF\n          	Client :	CNR/EDF\n       Projet:		Barrage d’ARRAS\nPrestation :	Gestion de 5 Personnes\nSystème de permutation automatique d’alimentation Normal /Secours du barrage comprenant 2 postes HT , 1 TGBT Alstom  et 1 GE\n		Etude électrotechnique , dossiers logiciels , 200 E/S.\n       Programmation et mise en service\n       API TSX 57453 / SCY 21601 / DEY16D3 /DSY 08R5A  / XBT-F\n\n       2001 groupe SNEF\n          	Client :	INERGY / DONCQUE Robotique\n       Projet:		Poste de soudure de capacité Porche\nPrestation :	Etude électrotechnique ,dossiers logiciels, 144 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP / OP7 Réseau MPI\n                                    E/S FESTO CP FB9 Réseau Profibus , E Analogiques 6ES7-331\n\n\n       2001 groupe SNEF\n          	Client :	VALEO\n       Projet:		Poste robotisé de calibrage-conformage d’inducteur D7E\nPrestation :	Dossiers logiciels, 192 E/S.\n		Programmation et mise en service API S7-300 / CPU 315-2DP / OP17\n                                    Robot STAUBLI  RX 90 B\n\nREFERENCES TECHNIQUES MOUNIER :\n\n       2000 MOUNIER ELECTRICITE\n          	Client :	RVI-UPE\n       Projet:		Presse horizontale 100 tonnes\nPrestation :	Devis ,achats materiels,étude électrotechnique ,dossiers logiciels, 120 E/S.\n		Programmation et mise en service API TSX  37-21001\n\n       2000 MOUNIER ELECTRICITE\n          	Client :	RVI-Usine pont\n       Projet:		Convoyeur et navette\nPrestation :	Devis ,achats materiels,étude électrotechnique ,dossiers logiciels, 120 E/S.\n		Programmation et mise en service API TSX  37-21001\n\n       2000 MOUNIER ELECTRICITE\n          	Client :	SOFEVAL / ALLEVARD RESSORTS\n       Projet:		Unité de traitement de surface\nPrestation:	Devis ,achats materiels,étude électrotechnique ,dossiers logiciels, 400 E/S.\n		Programmation et mise en service API TSX  P57102\n       Ecran XBT  P021010\n\n       2000 MOUNIER ELECTRICITE\n       Client :	SEFDA\n       Projet:		Tremis dosage et conditionnement de ciment\nPrestation:	 Devis ,achats materiels,étude électrotechnique ,dossiers logiciels, 64 E/S.\n		 Programmation et mise en service API TSX  37-05028dr\n\n\n       2000 MOUNIER ELECTRICITE\n          	Client :	CIAPEM\n       Projet:		Machine housseuse pour machines a  laver\nPrestation:	Devis, achats materiels,étude électrotechnique ,dossiers logiciels,\n		Programmation sur API SIEMENS S5-115U\n       Ecran SIEMENS OP17\n\n\n\n1', '2015-10-23 11:27:35', '2015-10-23 11:27:35', 0, 'site_1/0xxx/baa1f30a8da9f6bf62d1141b82578d9b/', 'aa56a2cc4994cacdc22cddcab19c64f4', 12, 'cb7e2182c96355c4fe2f8368ef1d798f'),
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(22, 8, 100, 1, 'CV N.PLAT', 'CV N.PLAT.txt', 'CV N.PLAT.txt', 'text/plain', 1, 'PLAT Nicolas\n19 / 12 / 1985\nnxplat_rATryahoo_rDOTrfr    \n06_rDOTr75_rDOTr14_rDOTr78_rDOTr46\n\n\n\n\n\n\nINGENIEUR CHARGES D’AFFAIRES\nELECTRICITE, AUTOMATISME, INSTRUMENTATION\n\n\n\n\n\rEtudes et formation : \n\n      2005 – 2007	Obtention du DEST Automatisme Industrielle au CFAI84 à Avignon.\n\n      2003 – 2005         	Obtention du DUT Génie Electrique Informatique Industrielle (GEII),\n                                   option automatisme, à l’IUT de Nice.\n   \n\n\n\n Expériences professionnelles :\n\n\nNovembre 2013 à aujourd’hui\n\nCOTE : Chef de projet sur des rénovations de centrale hydroélectrique dans le cadre du marché Renouv’Eau.\n* Lancement d’affaires, chiffrages, achats.\n* Suivi des études, fournisseurs et sous-traitants.\n* Gestion de chantier\n\nAoût 2011 à Novembre 2013\n\nIMECA Technologies, entité de Michelin : Responsable méthode automatisme pôle international (CHINE).\n* Suivi fournisseurs et sous-traitants.\n* Gestion de chantier, suivi et gestion d''équipes\n* Création de documents de formation et formation du personnel local\n\nFévrier 2011 à Août 2011\n\nConsultant pour SNF : Chargé d’affaire électricien et automaticien (Oil _rANDr Gaz).\n* Suivi d’études électrique/automatisme (deux bureaux d''études à charge),\n* Création de spécifications,\n* Validation matériels suivant des normes ATEX, marine_rDOTr.,\n* Gestion fournisseurs, sous-traitants.\n\n\nMai 2010 à Février 2011\n\nConsultant pour ALSTOM EMB Belfort : Mises en service P320 AVR (partie alternateur).\n\nJanvier 2009 à Mai 2010\n\nConsultant pour NFM Technologie : Mises en service de tunneliers, tests et suivi de projet à travers la CHINE.\n\nFévier 2008 à Janvier 2009\n\nConsultant pour la Compagnie National du Rhône (CNR) : Rôle de chargé d''affaire sur des projets concernant les barrages hydroélectriques.\n\nSeptembre 2006 à Février 2008\n\n    Apprentissage au sein de l’entreprise BRISACH (www_rDOTrbrisach_rDOTrcom).\n\nMai/Juin 2005\n\nStagiaire à la SNEF Côte d’Azur (10 semaines).\n\n\n\n\nLangues : \n \n      Anglais (certificat Bulat niveau B2).\n       Espagnol (notions scolaires).\n       Chinois (notions)\n      \n\n\n\nCentres d’intérêt : \n\n      Informatique :\r*?????Word, PowerPoint, Excel, Visio.\r\r*?   Logiciels de programmation (C, java et VHDL).\n*?   Logiciel de simulation (PSpice, Matlab…).\r       Sports : Tennis de table, roller, basketball …                       \n       Randonnée_rDOTr ', '2015-10-23 11:31:35', '2015-10-23 11:31:35', 0, 'site_1/0xxx/1feeb63f89de24d5bc1519cea5bf4662/', '7e609b2ad4911342dfd91f7cd9ad4b88', 2, '13c68c2912a867ac1c161d6714e0d3c3'),
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(25, 9, 100, 1, 'CV Jean Bourgain', 'CV Jean Bourgain.txt', 'CV Jean Bourgain.txt', 'text/plain', 1, 'Jean Bourgain\n\n8 Rue Henri Dunant\n\n71100 Chalon Sur Saône\n\n06_rDOTr38_rDOTr63_rDOTr69_rDOTr26\n\njeanbourgain_rATrhotmail_rDOTrcom\n\nNé le 04 Septembre 1990\n\nPermis B - Véhiculé\n\nAutomaticien\n\nCompétences\n\nAutomatisme\n\n. Réalisation d’analyses fonctionnelles, mise en place d’un cahier des charges.\n. Développement d’application sur automates programmables Siemens, Télémécanique.\n. Développement d’application sur afficheur Pro-Face.\n. Maintenance et connaissance des outils techniques.\n\n\nElectrotechnique\n\n. Connaissance des fonctionnements moteurs, installation et commandes de tous types\n. Electronique de puissance\n. Maitrise du fonctionnement d’une installation électrique\n\n\nInformatique et électronique\n\n. Programmation de microcontrôleurs\n. Connaissance des langages C, Python, et VHDL\n. Réalisation de cartes électroniques.\n\n\n\n\n. Anglais : avancé (Score TOEIC : 860)\n\n\nExpériences professionnelles\n\nSeptembre 2014 – Juillet 2015\n\nAvril-Juin 2012\n\n\n\nAvril-Septembre 2011\n\n\n\nJuin-Aout 2009\n\nTéléconseiller\n\nAutomaticien\n\nTéléconseiller\n\nCaissier\n\nB2S, Chalon sur Saône\n\nReydel Automotive (Visteon)\nRougegoutte (90)\n\nTéléperformance, Belfort(90)\n\nBureau de Tabac de Gergy (71)\n\nFormation\n\n2009 - 2012\n\nDut Génie Electrique et\nInformatique Industrielle\n\nIUT de Belfort-Montbéliard (90)\n\n2006 - 2009\n\nBaccalauréat Sciences et\nTechnologies de l’Ingénieur.\nSpécialité électrotechnique\n\nLycée Niepce, Chalon/Saône (71)\n\nLoisirs\n\nSorties culturelles, natation, football.\n\n\n\n\n\n', '2015-10-23 11:39:58', '2015-10-23 11:39:58', 0, 'site_1/0xxx/ed500b614950347ad6459d7eb3e7d4dd/', '3275f0ade220df52f8464120b8786329', 2, '0facee45efdc64b0c98d0ef6c3e9fc5c'),
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(28, 10, 100, 1, 'CV HAMROUNI Moise V2', 'CV HAMROUNI Moise V2.txt', 'CV HAMROUNI Moise V2.txt', 'text/plain', 1, 'Moïse HAMROUNI\n\n Moïse HAMROUNI\n\n Né le 22/10/1990\n\n Nationalité Française\n\n\n\nPermis B\n\n\n\n\n\n24 ans\n\n\n\nFrançais\n\n\n\nPermis B\n\n\n\n\n\n\n\nIngénieur génie électrique\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n CONTACT :\n\n\n\n 28 rue de Lund\n\n 58000 Nevers\n\n Tél : 07 62 91 26 36\n\nFichier:Logo SNCF_rDOTrsvg\n\n\n moise_rDOTrhamrouni_rATrhotmail_rDOTrfr\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences\n\n\n\n. Sciences et techniques :\n\n\n\n\n- Electrotechnique\n- Energies nouvelles\n- Nucléaire\n- Electromagnétisme\n- Automatisme\n- Hydraulique\n- Electromécanique\n- Qualité\n- Maintenance\n\n\n\n\n. Informatiques :\n\n\n\n\nLangage de programmation\n\n C, MATLAB, Retscreen,\n\nCATIA, Pspice, Caneco BT,\n\nSEE-Electrical, Labview, VBA\n\n\n\nLogiciels bureautique\n\nWord, Excel, PowerPoint\n\n\n\n. Langues :\n\n\n\n\n Français : maternelle\n\n\n\n Anglais : maitrise\n\n\n\n Arabe : maternelle\n\n\n\n. Personnelles:\n- Gestion de budget (Millions\nd’euros)\n- Capacité d’adaptation\n- Efficacité à communiquer\n- Bon relationnel\n- Négociation\n- Créativité\n- Bonne capacité d’analyse et\nde synthèse\n\n\n\n\n\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\n\n. Mars-Septembre 2015 (6 mois) : Ingénieur-Cadre génie électrique\net aéronautique au Support Ingénieries pour compagnie aérienne -\nAIRBUS – Toulouse (31)\n\n\n\n\n- Mission : Analyse et création d’un « engineering booklet »\nsur le nouveau système électrique de l’Airbus A350XWB.\n\n\n\n. Avril - Juillet 2014 (4 mois) : Chargé d’affaires génie électrique -\nAPERAM - Imphy (58)\n\n\n - Mission 1 : Etude technique et commerciale d’un\ntransformateur Haute Tension\n\n- Mission 2 : Etude technique et modification de plans\nd’un sectionneur motorisé Haute Tension\n\n\n - Mission 3 : Etude technique et commerciale d’un bloc\nappareillage de coupure Haute Tension\n\n\n\n. Juin-Juillet 2013 (2 mois) : Electrotechnicien chez Eiffage Energies-\nau Technicentre SNCF - Nevers(58)\n\n\n-\n\n\n\n- Pré-étude, installation et changement d’équipement\nsécurité/incendie\n\n\n\n\n. Janvier 2011 (1 mois) : Technicien supérieur en électrotechnique –\nArcelorMittal- Imphy (58)\n\n\n\n\n\n\n- Etude et installation d’un Filtre Régulateur dans un\ncircuit hydraulique / pneumatique\n\n\n\n\n2010-Aujourd’hui : Professeur à domicile –Privé et ABC cours\nparticuliers\n\no - Aide et assistance à des étudiants de la primaire jusqu’au\nbaccalauréat\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Formations\n\n\n\n2015 - Master 2 professionnel Gestion et Transformation de l’énergie\nélectrique (Major de la promotion 2015)\n\n\n\n- Spécialité : Energies électriques et nouvelles\n\n\n\n\n- Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand\n\n\n\n\n2014 - Master 1 Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques\n\n\n\n- Spécialité : Electrotechnique et électronique\n- Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand\n\n\n\n\n2013 - Licence Physique et Ingénieries\n\n\n\n- Spécialité : Electrotechnique\n\n\n\n- Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand\n\n\n\n\n2011 - Brevet de Technicien Supérieur en Electrotechnique\n\n\n\n- Lycée Jules Renard\n\n\n\n', '2015-10-23 11:42:47', '2015-10-23 11:42:47', 0, 'site_1/0xxx/3750e1b970817953801731fae566520b/', 'f167d9a19093f52c5c574b2c2b491fe2', 3, '07418f5784ce86e8a5d4eaa97f9a7393'),
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(30, 10, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE HAMROUNI QAT', 'QUESTIONNAIRE HAMROUNI QAT.docx', 'QUESTIONNAIRE HAMROUNI QAT.docx', 'application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.d', 0, NULL, '2015-10-23 11:43:16', '2015-10-23 11:43:16', 0, 'site_1/0xxx/1d9797c5f7c5cb309c11201be851018b/', '9b04250f7b25c44c4889303f0183cece', 20, ''),
(31, 11, 100, 1, 'CV MOUGEOT', 'CV MOUGEOT.txt', 'CV MOUGEOT.txt', 'text/plain', 1, 'Mr MOUGEOT Thierry\n76 Résidence les VAUTIOUX – 61300 L’AIGLE\nTél : 06/80/68/77/58\nEmail : thierrymougeot_rATryahoo_rDOTrcom\n\n\nRESPONSABLE BE / CHARGE D’AFFAIRES TECHNIQUE EIA (Electricité Instrumentation Automatismes)\n\n\nSECTEUR :\n- Automobile, Agro-alimentaire, Aérospatial, Caoutchouc, Equipementier, Energie, Fonderie, Groupe électrogène, Industrie, Textile, Santé et Militaire.\n\nDOMAINE :\n- Electricité, Electrotechnique, Automatisme, Informatique industrielle, Contrôle commande, Instrumentation et Maintenance.\n\nCOMPETENCES :\n- Encadrement, management, gestion d’un bureau d’étude jusqu''à 10 personnes.\n- Gestion, suivi et réalisation de projet de 30 KE à 1 million d’euros (France et International).\n- Audit, Analyse, Avant projet, Cahier des charges et Analyse de risque.\n- Réalisation, respect du planning et respect du budget, Recherche et suivi sous-traitant.\n- Chiffrage, Devis, Consultation, Prospection, Gestion des avenants, Achat.\n- Proposition de solution technique, Choix et commande de matériel, Recherche et développement.\n- Veille et ctrl des normes (Electrique – Automatisme  – Sécurité - ATEX).\n- Définition du contrôle commande, Test, Contrôle, Validation, Cahier de recette.\n- Conception et contrôle de la schématique électrique BT/HT.\n- Conception, Contrôle, Validation, Programmation des API, IHM.\n- Contrôle, Validation instrumentation, module groupe électrogène.\n- Contrôle, Validation, Réalisation Documentation technique, Analyse fonctionnelle, Analyse organique.\n- Conception, validation et réalisation des échanges de sécurité et de donnée.\n- Mise en service, Formation.\n\n\nPARCOURS\nDate 01/2015-03/2015 -> Sté CONCEPT ENERGIE -> Contrat de mission.\nFonction : Responsable bureau d’étude et atelier (6 personnes, automaticien, électricien, personne sur CAO/DAO) – Chargé d’affaires technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion, suivi et réalisation de projet de 150 KE -> Armoire gestion de groupe électrogène et tableaux TGBT/HT, Pour l’industrie, hôpitaux, aéroport, hôtel, opérateur téléphonie\n\nDate 10/2010-10/2014 -> Sté ASSYSTEM -> Contrat de mission.\nFonction : Chargé d’affaires technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion, suivi et réalisation de projet de 500 KE à 1 million d’euros -> Machine spéciale, ligne et îlot robotisé, Pour l’automobile, l’agroalimentaire, la fonderie, l’industrie et équipementier du caoutchouc, (France et International Brésil - Slovénie).\n\nDate 06/2002-03/2010 -> Sté MACRI -> Equipementier MECA, AUT et ELEC / 70 personnes.\nFonction : Responsable du bureau d’études (8 personnes, informaticien, automaticien, électricien, personne sur CAO/DAO) et Chargé d’affaires technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion, suivi et réalisation de projet de 500 KE à 1 million d’euros -> Machines spéciales, lignes et îlots robotisés, rideaux et AGV, Pour l’automobile, l’aérospatial, les équipementiers, l’industrie et la santé (France et International Espagne - Slovaquie).\n\nDate 01/2000-05/2002 -> Sté EUROELEC INDUSTRIE -> Ingénierie en AUT et ELEC / 35 personnes.\nFonction : Responsable du bureau d’études (10 personnes, automaticien, électricien, personne sur CAO/DAO) et Char gé d’affaires technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion, suivi et réalisation de projet de 50 à 500 KE -> Machine spéciale et îlot robotisé, Pour l’automobile (manutention, peinture et montage), les équipementiers, l’énergie et l’industrie (France et International Espagne – Portugal - Angleterre).\n\nDate 01/1992-12/1999 -> Sté EURTECH -> Contrat de mission.\nFonction : Chef de projet technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion, suivi  et réalisation de projet de 50 à 500 KE -> Machine spéciale, ligne et îlot robotisé, Pour l’automobile (manutention, ferrage, tôlerie, liaison au sol et peinture), les équipementiers, la fonderie, l’agro-alimentaires, l’industrie, (France et International Espagne - Turquie).\n\nDate 01/1988-12/1991 -> Sté SEREI -> Ingénierie en AUT et ELEC / 30 personnes.\nFonction : Chef de projet technique EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).\nGestion et réalisation de projet de 50 KE -> Machine spéciale et îlot robotisé, Pour l’automobile, les équipementiers, l’agro-alimentaire, la fonderie, le textile, l’industrie et militaire.\nFORMATIONS\n- BAC F3 obtenu en 1984.\n- BTS Electrotechnique obtenu en 1986.\n- En automatique industrielle 6 mois 1987\n- VAE ingénieur ENSEA en 2010.\n- Pour la réalisation d’analyse de risque par rapport à l’évolution de la directive machine en 2012.\nLANGUES\n- Anglais scolaire et technique.\n- Espagnol technique.\n\n\nLOGICIEL / INFORMAQUE / MATERIEL\n- Pack Office (WORD, EXCEL, VISIO, MS PROJECT).\n- Logiciel commercial (CIEL gestion commercial).\n- Connaissance schématique AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, EXELEC (mais pas de saisie).\n- API SCHNEIDER (PL72 à PL73, PL7PRO, UNITY PRO, SOMACHINE), SIEMENS (S5, S7), ROCKWELL, PROFACE (GPPRO), OMRON, MODICON, APRIL (ORPHEE, ORPHEEDIAG), SMC (VPSOFT, EDIDOS), PILZ, PB400, MERLIN GERIN, BECKHOFF.\n- IHM (XBTL100, VIJEO DESIGNER, SOMACHINE, GPPRO, WINCC, ORPHEE DIAG, GPPRO, PCVUE, EDIDOS).\n- RESEAUX -> INTERBUS, PROFIBUS, PROFINET, ETHERNET, CAN, WIFI, ASI, ROCKWELL, SCHNEIDER (UNITELWAY, FIPIO, TELWAY, MAPWAY, FIPWAY, ETHWAY, TCPIP), dialogue Rockwell et Siemens.\n- Variation de vitesse -> SEW USOCOME, LEROY SOMER, SCHNEIDER, SEIMENS, OMRON.\n- Système de lecture puce RFID, de sécurité, lecture (code barre et peigne), de reconnaissance, PID, de marquage (SICK MARKING), de ctrl (étanchéité, couple, géométrie, affleurement, vision).\n- Instrumentation (vanne de régulation, capteur analogique, capacitif, PT100, règle analogique).\n- Codeur incrémental et absolu\n- Colonne synchro, module de démarrage, gestionnaire de réseaux, répartiteur de charge UNIGEN _rPLUSr, DIRIS centrale de mesure, voltmètre et ampèremètre sur shunt ou non, relais de vitesse, relais tension triphasé, compteur horaire, régulateur de tension, relais de seuil.\n- Répartiteur électrique et pneumatique intelligent ou non.\n- Radar mono et multi champs (SICK), Barrière immatériel.\n- Robot (KUKA, ABB manutention, soudure par point et à l’arc).\n- Colonne de soudure, Générateur de soudure, Bol vibrant, Distributeur de goujon, Afficheur numérique SIERBERT, Visseuse (électrique ou pneumatique), Presse.\n- Manutention (élévateur, table pivotante, table à rouleaux, transbordeur, translateur, convoyeur, SOPAP, portique).\n\nCENTRES D’INTERETS\nCinéma, voyage et musique.', '2015-10-23 12:01:21', '2015-10-23 12:01:21', 0, 'site_1/0xxx/3aa660d4b3d977327fb6eb32d9c52fce/', '62e395ffa69423fd7aa65d755a281caf', 6, 'bc00f2bba340eec2d0a39c55560da3b6'),
(32, 11, 100, 1, 'CV MOUGEOT', 'CV MOUGEOT.doc', 'CV MOUGEOT.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-23 12:01:32', '2015-10-23 12:01:32', 0, 'site_1/0xxx/f42afd62ceaa7c80ef4570435002cdff/', 'c060079a1c475b11da6aaaba7795d8e6', 83, ''),
(33, 11, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT', 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT.doc', 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-23 12:01:42', '2015-10-23 12:01:42', 0, 'site_1/0xxx/d62e28f2dfad92df251a6f2cf6c42303/', 'ac355851aab9f00510de36b6be4542c0', 31, ''),
(34, 12, 100, 1, 'C_V BEX_3_juin', 'C_V BEX_3_juin.txt', 'C_V BEX_3_juin.txt', 'text/plain', 1, 'Dominique BEX\n30900 NÎMES  0665120520\ndominique_rDOTrbex_rATrwanadoo_rDOTrfr\nCHARGE D’AFFAIRES  ELECTRICITE\nProspection Clientèle, Veille Concurrentielle, Réponse Appels d’Offres, Etudes Techniques, Gestion des Equipes d’Intervention et des Sous Traitants, Suivi des Travaux et de la Production Industrielle,  Approvisionnement, Maintenance de réseaux d’énergie et d’information,  Contrôle Qualité Sécurité et Environnement, Respect des Délais, Gestion Financière et Technique Totale des Opérations\nAisance Relationnelle –  Culture du Résultat – Tenace – Rigoureux – Disponible\n Bonne Connaissance de L’Environnement Nucléaire\n\n\nEXPERIENCE   PROFESSIONNELLE\n\n1998 – 2013       INGENIEUR CHARGE D’AFFAIRES                 RODIER MEDITERRANEE    NÎMES\n\nCréation et Gestion du Centre de Travaux  RODIER MEDITERRANEE, entreprise d’électricité implantée à Nîmes (2,5 M€ de CA – 20 personnes)  filiale de RODIER SA LYON .\n\n* Prospection, démarches commerciales avec les décideurs locaux et nationaux, veille concurrentielle.\n* Elaboration des devis, des réponses aux appels d’offres ,  négociations .\n* Réalisation de dossiers techniques avec la maitrise des règlementations et des normes en relation avec les clients,  les bureaux d’études, les bureaux de contrôle, les architectes .\n* Management des équipes d’exécution, suivi qualitatif de la production industrielle,  respect des délais, supervision sécurité sur les chantiers, gestion environnementale des travaux.\n* Gestion des contrats de maintenance réseaux d’énergie et d’informations.\n* Approvisionnement  du matériel, relations fournisseurs.\n* Gestion financières totale des chantiers .\n\nSECTEUR D’ACTIVITES : INDUSTRIEL et  TERTIAIRE, EN HT BT ET TBT DANS LE DOMAINE PUBLIC ET PRIVE : EDF, Lycées, Collèges, Ecoles, Maisons de retraite, Hôpitaux, Cliniques, Banques, Gymnases, Commerces , Bureaux …\n\nChiffre d’affaires de 2,5M€ avec une marge nette de 4 à 5 %.\n\n\n\n\n1989 – 1998       INGENIEUR CHARGE D’ AFFAIRES                JAVEL-CLEMESSY     NÎMES\n\nCréation et Gestion du Centre de Nîmes à partir de Janvier 1989 .\nActivité et fonction identique à celle de Rodier Méditerranée : prospection , démarches commerciales , devis, négociation , suivi technique des opérations , supervision de la sécurité et gestion financière des opérations . Secteur d activité industriel et tertiaire dans le domaine public et privé .\n\n\n\n\n\n\n\n1982 – 1988      CHARGE D’ AFFAIRES                                             AMS ENTREPRISE    MARCOULE\n\nChargé d''affaires dans l''entreprise d''électricité A_rDOTrM_rDOTrS_rDOTrE implantée sur le site de Marcoule : prospection, démarches  commerciales, études, devis, suivi des chantiers en HT, BT, courants faibles ou forts, automatisme, automates programmables, asservissements, contrôle, régulation.\nActivité industrielle liés aux contraintes des centrales nucléaires pour le compte de : EDF , COGEMA, CEA, AREVA .\n\n\n1980 – 1982     RESPONSABLE  PRODUCTION                                 USINE HENRY     BEAUCAIRE\n\nResponsable de production de laine de verre : usine HENRY à Beaucaire\nAprès une participation active aux travaux de construction de l''usine et la mise en service des chaînes de fabrication, travail en poste afin de vérifier la qualité et la quantité du produit fini.\nGestion des matières premières, de l’outil de fabrication, des stocks en collaboration avec les différents\ntechniciens sur les lignes de fabrication\n\n\nFORMATION\n\n  2014        LICENCE  Arts et Lettres    Option  Oenotourisme\n                   Université UNÎMES                                                                                      NÎMES\n\n  1987          D E S T   (Diplôme d’Etudes Supérieures Techniques Bac _rPLUSr 4 )  ELECTROTECHNIQUE\n                     CNAM    Conservatoire National  des Arts et Métiers                             MONTPELLIER\n\n\n  1979           D U T     (Diplôme Universitaire de Technologie )   ELECTROTECHNIQUE - GENIE ELECTRIQUE\n                      Institut Universitaire de Technologie                                                                 NÎMES\n\n                   Habilitations H1 B2 , PR1 CC , PR2 RN', '2015-10-23 12:04:13', '2015-10-23 12:04:13', 0, 'site_1/0xxx/99d39de5b706fc5255fcadafbe2d877b/', 'c2a60dd3af9e6aaa33c059a5afd32d1d', 4, '4d7917db5fde70867c4cfd8c0b8212da'),
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(37, 13, 100, 1, 'CV NSELLE', 'CV NSELLE.txt', 'CV NSELLE.txt', 'text/plain', 1, 'INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE\n\nDOUBLE COMPETENCE EN ECLAIRAGE URBAIN\n\n\n\nBruno NSELLE MOUYENGA\n\nINSA Lyon–20 avenue Albert Einstein\n\n69100 Villeurbanne\n\n : 0609287621\n\n nsellebruno_rATryahoo_rDOTrfr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSecteurs recherchés :\n\nC:\\Users\\bruno\\Desktop\\tof\\DSC_0005_rDOTrjpg\n\n\n Energie, Equipements électriques/électroniques, R_rANDrD, Industrie, Eclairage public\n\n\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement_rDOTrjpeg\n\n\nMobilité :\n\n France entière, internationale\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences\n\nEclairage public et efficacité énergétique\nmaitrise du code des marchés publics (loi MOP),\ncompétence en électricité et électrotechnique.\nDétermination des besoins énergétiques et définition\ndes solutions technique d’économie d’énergie.\n\nTransport-distribution-raccordement électrique\nConnaissances techniques de calcul et de\ndimensionnement des ouvrages et réseaux électriques\n(HTB/HTA, HTA/BT), compétence en gestion de projet,\nconnaissance des règlementations et des normes\nélectriques.\n\nEquipements électriques, Maintenance, R_rANDrD\ndiagnostic des disfonctionnements des équipements\nélectriques et analyse des risques, capacité d’analyse\npour prioriser les actions de maintenance ou de\nsurveillance des installations, maitrise des techniques\nde gestion (expression du besoin, cahier de charges,\nplanning), compétences financières et en gestion.\n\nInformatique industrielle/électronique embarquée\nprogrammation en langage orienté objets,\nconnaissance des architecture embarquée\nconnaissance des systèmes temps réel\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\n\n8 mois\n\n. 2015 Chargé d’étude, LEC (Lyonnaise d’équipement et de contrôle), France\no Développement d’une offre de pilotage DMX wifi, suivi et chiffrage\nd’affaires, étude de projets d’éclairage public\no Prototypage de projecteur, et élaboration des nomenclatures et\ngamme de montages des différents produits développés.\n\n\n\n\n. 2015 Projet d’éclairage, INSA Lyon, France\no Calcul d’éclairagisme dans le respect de la norme EN 13201\no Choix technique du matériel d’éclairage\no Evaluation financière et planning des travaux\n\n\n\n\n. 2014 Ingénieur informatique industrielle, Menuiserie BLACHERE, France.\no Etude et programmation des machines-outils à commande\nnumérique.\no Elaboration des programmes d’usinage.\no Conseil et accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des\nmachines.\no Planification des opérations de maintenance.\no Rédaction des manuels d’utilisation pour les utilisateurs.\n\n\n\n\n. 2014 Projet de fin d’étude, Université d’Artois, France\no Asservissement de la tension d’un cadre (Epstein) de mesure des\npropriétés magnétique de tôles magnétiques\n- Elaboration du programme d’asservissement de tension sous\nle logiciel Labview.\n- Dimensionnement et réalisation des cartes électroniques.\n\n\n\n\n. 2013 Ingénieur Projet, Wijma Cameroun\no Dimensionnement d’un parc photovoltaïque :\n\n\nBilan de puissance et estimation de la demande énergétique, Calcul\ndu nombre de panneaux et de batteries, Choix des câbles et\nestimation des coûts.\n\n\n\n. 2013 Projet entrepreneurial, Ecole polytechnique privée d’Agadir\no Réalisation d’un projet de création d’entreprise pour la fabrication et\nla vente des robots-balai (startup)\n- Elaboration d’un business model et business plan.\n. 2008 Technicien, Société nationale d’électricité (AES-SONEL), Cameroun\no Etude et maintenances des transformateurs\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n6 mois\n\n\n\n\n\n\n\n6 mois\n\n\n\n\n\n\n\n3 mois\n\n\n\n3 mois\n\n\n\n3 mois\n\n\n\n5 mois\n\n\n\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement_rDOTrjpeg\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\images (1)_rDOTrjpeg\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement (2)_rDOTrpng\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement (1)_rDOTrpng\nFormations\n\n. 2014-2015\n\nMastère spécialisé E_rDOTrU\n\n(Eclairage urbain)\n\nINSA Lyon, 69\n\n\n\n. 2013-2014\n\nMaster 2 GEII (Génie Electrique et\nInformatique Industrielle)\n\nSpécialité ISE\n\n(Ingénierie des Systèmes Electriques)\n\nUniversité d’Artois, 62\n\n\n\n. 2010-2011\n\nCours d’anglais\n\nCoventry university (Angleterre)\n\n\n\n\n\n\n\n. 2009-2010\n\nLicence Professionnelle électronique.\n(Cameroun)\n\n\n\n\n\nDivers\n\n. Logiciel _rANDr langage\n\n\nDialux, Solidworks, Labview, Matlab, Flux, C,\nC_rPLUSr_rPLUSr, VB,\n\n. Autre formation\n\n\nHabilitation électrique (BR,BC,H0,BV2)\n\n. Etudes faites en partie\n\n\nAngleterre (6mois), Maroc (2ans)\n\n\n\nLangues\n\n. Français (langue maternelle)\n. Anglais (niveau intermédiaire avancé)\n. Espagnol (niveau scolaire)\n\n\n\n\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement_rDOTrpng\nC:\\Users\\AUCHAN043\\Desktop\\téléchargement (1)_rDOTrjpeg\n', '2015-10-23 12:54:57', '2015-10-23 12:54:57', 0, 'site_1/0xxx/3cb1dd7a5cbe060c1ce5c7f244a414b5/', '6be1e4b691f96a031a98b71e1a1b476d', 5, '0c2750421b0959ce5c51ec805f8713d9'),
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(40, 14, 100, 1, 'CV MALONGA PAVY GRACE', 'CV MALONGA PAVY GRACE.txt', 'CV MALONGA PAVY GRACE.txt', 'text/plain', 1, 'Pavy grace MALONGA\n\nEXPERIENCES\nIngénieur Etude Electricité et Contrôle Commande                                                                                                                                                                                FPC Ingénierie  •  Oullins (France)  •  CDI • Aout-14 – Aujourd’hui\n* MOE dans le domaine Electrique et Contrôle Commande\n* Appui technique\n* Prise en charge d’études amont des courants forts et faibles (principe, calculs, dimensionnements, dossiers DIA, EF, APS, APD, PRO)\n* Rédaction des spécifications techniques et dossier de consultation\n* Analyse des offres\n* Animation des réunions d’étude et de chantier\n* Missions d''ingénierie avec validation des études d''exécutions (VISA),\n* Suivi de chantier/travaux, recettes usines et recettes site.\n* Coordination des entreprises\n* Opération préalables à la réception et levée de réserves\nChargé de planification et interventions                                                                                                                                         Atlan’tech  •  Auray (France)  •  intérim •  Avril 14-Juillet14\nDessinateur électricité                                                                                                                                                                                     Manpower  •  Lorient (France)  • Intérim •  Janv14-Mars14\n* Conception et modification de schémas électrique\n* Rédaction de notes de calculs\n* Travail en binôme avec le responsable\n* Visite sur site et vérification des plans\n Ingénieur Chargé exploitation et maintenance                                                                                                                                           QUENEA ENERGIES  •  Carhaix (France)  •  CDD  •  Mars13 - Nov13\n* Monitoring des parcs éoliens et photovoltaïques\n* Gestion des informations d’exploitation\n- Analyse des pannes\n- Supervision et suivi des opérations de maintenance\n- Reporting , expertise et audit\n* Organisation et planification de l’activité des techniciens\n* Dimensionnement des parcs solaires\n* Rédaction de la documentation  technique\n* Assistance dans la gestion des parcs éoliens et solaires\n* Développement et mise en place de l’offre commerciale\nFORMATIONS\nMaster II en Electrotechnique – Gestion de l’énergie ENR                                                                                                            Université de Nantes  • 2012-2013                                                                                                                                                            Master I en Electronique Electrotechnique et Automatique                                                                                                              Université de Nantes  • 2011-2012                                                                                                                                                         Licence en Electronique et Informatique Industrielle                                                                                                          Université de Bretagne Sud Lorient  •2010-2011', '2015-10-23 13:04:02', '2015-10-23 13:04:02', 0, 'site_1/0xxx/3e6d3220d770df05b08055fe3600ae3d/', 'fa6bba52a20c1088e4ebb9992f9d368a', 3, 'c902013dee248c2d91fdb3c5c22cf90c'),
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(43, 15, 100, 1, 'DOUX_Denis_CV', 'DOUX_Denis_CV.txt', 'DOUX_Denis_CV.txt', 'text/plain', 1, 'DOUX Denis\n10 allée du Château\n01800 MEXIMIEUX\nTél_rDOTr : 06 51 98 31 83\nE-mail: doux_rDOTrdenis_rATrfree_rDOTrfr\n\n\nChargé d’études Electricité Haute et Basse Tension\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n2014-2015 (EDF du 01/12/2014 au 02/09/2015):\nChargé d’affaires Electricité-Evacuation Energie - Service Electricité et Mécanique.\nSociété EDF CNPE-Bugey (Centre Nucléaire de Production d’Electricité) à St VULBAS (01).\n* Utilisateur des logiciels SYGMA, Pack Office…\n\n2014 (Intérimaire du 07/04/2014 au 08/08/2014):\nChargé d’études Electricité - Bureau d’études.\nSociété SPIE Sud-Ouest à TOULOUSE (31).\n* Utilisateur des logiciels MicroStation, Autocad, Caneco, Pack Office…\n\n2013 (Du 10/06/2013 au 18/08/2013):\nChargé d’études Electricité - Bureau d’études.\nSociété Dietsmann (Ingénierie/Maintenance Oil _rANDr Gas) installée à SALIES-DU-SALAT et TOULOUSE (31).\n* Conception électrique HT-BT de Shelters.\n* Support technique pour les procédures de maintenance HT-BT (En anglais).\n* Utilisateur des logiciels See Electrical Expert et Pack Office.\n\n      2008 à 2013 (Du 15/07/2008 au 07/06/2013):\nTechnicien Méthodes Electricité - Service Maintenance.\nSociété SOLVAY ENERGY SERVICES (Groupe SOLVAY) installée sur la plateforme chimique LE PONT-DE-CLAIX (38).\nCentrale de production d’énergie Vapeur et Electrique HTB-HTA (125MW).\n* Responsable de projets d’investissements HT-BT (Etudes, négociations et réalisations).\n* Utilisateur des logiciels MicroStation, Autocad, SAP (Achats, GMAO…) et Pack Office.\n* Astreinte Haute Tension Plateforme chimique LE PONT-DE-CLAIX.\n\n      1983 à 2008 (Du 01/08/1983 au 14/07/2008):\nChef de projets Travaux Neufs Electricité/Instrumentation/Automatisme (EIA) - Travaux Neufs et Maintenance.\nSociété de chimie fine Bergerac NC (Groupe SNPE) installée sur la plateforme chimique à BERGERAC (24).\n* Responsable de projets d’investissements (Etudes, négociations et réalisations).\n* Etudes et réalisations des opérations de maintenance.\n* Responsable des dossiers techniques C15-100 (BT), C13-100 (HT), C17-100 (Foudre) et ATEX (Directive 1999/92/CE, 1994/9/CE…).\n* Analyse et traitement des différents rapports de conformité électrique.\n* Responsable de la maintenance et des évolutions du réseau informatique.\n* Responsable de la documentation technique (Courants forts et faibles, Instrumentation, PID, Réseaux…).\n* Responsable et utilisateur de la gestion des logiciels de dessin MicroStation, See Electrical Expert, Autocad, PDS2D_rDOTr..\n* Utilisateurs des logiciels Adonix (Achats), Unichamps (GMAO) et Pack Office.\n\nFORMATIONS TECHNIQUES PRINCIPALES\n\n2015	- Académie des métiers Savoirs Communs EDF CNPE.\n\n2012	- Alternateur en air avec excitation par TKJ et excitation-régulation ALSTOM.\n- SAP (GMAO).\n\n2010	- Schneider Module T4 – Etude de choix des protections HTA.\n- Schneider Module T3 – Conception d’installations électriques HTA.\n\n2008 - Recyclage habilitation électrique HTA-HTB.\n     - RTE Module SE32 Recyclage à l’exploitation des postes HTB.\n\n2006	- Bureau d’études en Instrumentation (Ira à Arles).\n      - Plan de prévention CRAMA.\n      - Cahier des charges fonctionnel.\n\n2005 - La foudre et les surtensions dans l’industrie.\n\n2004	- Installations électriques dans les locaux et emplacements présentant des risques d’explosion ATEX – Directive Européenne (APAVE à Pau).\n- Evaluation des risques de la foudre et réalisation des protections sur les effets directs et  indirects.\n      - Recyclage Habilitation électrique (APAVE).\n\n2001	- Autocad Light 2000i.\n\n      1997	- Schéma V7 (See Electrical Expert).\n\n1996	- Système de câblage polyvalent “ Catégorie 5 ” (Réseau informatique).\n\n1994	- MicroStation 2D V5.\n\n\nDIPLOMES\n\n      1981	Baccalauréat Electrotechnique (F3) : LEGT à Marmande (Lot-et-Garonne).\n\n      1979	BEP Electrotechnique : Lycée Technique à Agen (Lot-et-Garonne).\n      CAP Electromécanique : Lycée Technique à Agen (Lot-et-Garonne).\n\n\nDIVERS\n\n* Permis B.\n* Anglais (Scolaire, Technique), Espagnol (Scolaire).\n* Loisirs : Plongée sous-marine, footing, natation, marche, ski, voyages, cinéma, loisirs en famille.\n1', '2015-10-23 13:06:10', '2015-10-23 13:06:10', 0, 'site_1/0xxx/8bf62193399b88d93b6ea3d3728fbfa0/', 'f9c16e64c4085ca5ea3aaa7f2fc8f585', 4, 'd87c73b4b2a91880aef4427f0c3eb64f'),
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(46, 16, 100, 1, 'CV_HILT', 'CV_HILT.txt', 'CV_HILT.txt', 'text/plain', 1, 'Julien HILT\nNé le 28/10/1990\n6 rue du casse\n40270 Grenade sur l‘Adour\n_rATr : hiltjulien_rATrsfr_rDOTrfr\n? : 06 19 56 62 42\nPermis B\n En couple\rTechnicien Instrumentation - EIA - Maintenance - Production - Exploitation\nCompétences Techniques\n- Instrumentation (capteur de température, débit, pression…)\n- Régulation de type tout ou rien, cascade, override, split range, PID (Régulateur utilisé « Dtron 304 »)\n- Etalonnage (transmetteur, capteur…)\n- Tuyauterie et mise sous pression (étanchéité, tubing, capacité…)\n- Automatisme (graphcet, organigramme…)\n- Pneumatique (vanne pneumatique, relais 4 chambres, vanne de sécurité…)\n- Electricité (câblages, connectiques, moteur BT…)\n- Rédaction de fiches de vie d’appareils de mesure, de rapports d’expertise et de procédures\n- Métrologie\n- Lecture de plan type : P_rANDrID, schéma de boucle, isométrie, tuyauterie, diagramme de sécurité…\n- Habilitation électrique : H0V- BC - B2V essai\n- Connaissance des normes de sécurités relatives au stockage et au transport de gaz\n- Audit de sécurité sur le site de stockage de gaz\n\rCompétences Informatiques et Linguistiques\n- Ms Office : maitrise des logiciels de bureautique\n- Autres logiciels utilisés : Pl7pro (automatisme), Regressi (traitement de données), Labview (programmation), Talend (programmation), PostgreSQL (base de données), Eclipse BIRT (traitement de données), SQLBase (base de données), FCIS (logiciel de gestion du pré-commissioning / commissioning)\n- Anglais : bases\n\rExpériences professionnelles\n02/2014 - aujourd’hui :\n\n\n\n\n\n\n\n\n01/2013 - 06/2013 :\n\n\n\n\n\n\n10/2011 - 09/2012 :\n\n\n\n\n05/2010 - 08/2010 :\n\n\nPLCB Consulting : Prestation de service pour le client TIGF “Transport Infrastructures Gaz France” à Lussagnet (40)\nMission : Assistance technique et réalisation du Pré-commissiong et du Commissioning sur le site de stockage et de transport de gaz\n- Planification, suivi des projets, contrôle réglementaire, test des installations selon les spécifications client, mise en service des installations selon mode opératoire.\n- Assistance de FAT (table de télétransmission, test de la programmation automate…)\n- Rédaction de documents : Procédure de test opérationnel (OTP), Test de fonctionnement chez le fournisseur (FAT), Dossier de fin de commissioning (DFC), compte rendu aux chefs de projets.\nStage au service de la section « Métrologie du trafic »\nCentre d’Études Techniques de l’Équipement (ministère de l’écologie) à Metz (57)\nSujet de stage : Réalisation d’un système d’exportation et d’exploitation des données des stations « SIREDO »\n- Importation des données puis intégration dans une base de données afin d’éditer des rapports automatiques\n- Programmation et exploitation de données\nApprenti en alternance au service du « Centre d’Essais » Viessmann à Faulquemont (57)\nSujet de stage : Comparaison de deux échangeurs thermiques pour ballon d’eau chaude (FriWa)\n- Réalisation de plusieurs projets d’études en laboratoire : SCHEFF (Système Solaire Collectif à Haute EFFicacité), Résistance capteur solaire, Purgeurs\n- Participation chantier « 5S »\nStage au service de la section « Instrumentation »\nEDF Centrale de production thermique à flamme à Blénod - Pont à Mousson (54)\nSujet de stage : Rénovation de la régulation locale pneumatique des préparateurs des tranches 3 et 4\n- Réalisation de maquettes et tests en vue d’une modification sur le site de production \n\rFormations\n2013 :\n\n2011 :\n2009 :\nLicence AQI (Acquisition de données et Qualification d’appareillages dans le milieu Industriel)\nIUT Mesures Physiques – Metz (57)\nBTS CIRA (Contrôle Industriel Régulation et Automatisme) - Lycée Louis Vincent – Metz (57)\nBaccalauréat STL option Contrôle Régulation - Lycée Louis Vincent – Metz (57)\n\rCentres d’intérêts\n- Pratique du tennis en club\n- Ski', '2015-10-23 13:14:24', '2015-10-23 13:14:24', 0, 'site_1/0xxx/41cd546b1d88738ebe197fd870c10d53/', '12863f790db2eb9b5b087ec0c0123fc6', 4, '221dee60714568d54fe3593c51ae6547'),
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(49, 17, 100, 1, 'CV Daniel RENAUD  transmis NOVAXIOM', 'CV Daniel RENAUD  transmis NOVAXIOM.txt', 'CV Daniel RENAUD  transmis NOVAXIOM.txt', 'text/plain', 1, 'DANIEL RENAUD\n9 Rue Seron\n40230 TOSSE\n58ans\nTél : 06 75 46 60 26\nCourriel : daniel_rDOTrrenaud4_rATrwanadoo_rDOTrfr\n\nDisponible\n\n\n\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES\n\n\n\n\nPREPARATION et SUPERVISIONS de PROJETS\n	. Divers projets dans des centres de stockage de gaz souterrain\n       . Détection incendie et sonorisation du Laser Mega Joules\n       . Divers projets en pétrochimie\n\n\n\nSECURITE INCENDIE / ALARMES INTRUSION / SONORISATION MAINTENANCE\n	. Implantation et mise en service de systèmes de sécurité incendie et d’intrusion\n	. Suivi de chantiers, gestion des stocks, programmation des visites de contrôle\n       . Mise en service et réception avec organismes de contrôle\n       . Programmation et asservissements de centrales DI CERBERUS / CHUBB / SIEMENS\n       . Programmation de centrales de sonorisation TOA\n\n\n\nINFORMATIQUE INDUSTRIELLE / MAINTENANCE\n	. Responsable maintenance de machines de tri automatisées de La Poste\n	. Technicien maintenance hard en mini et gros systèmes H_rDOTrP. (UNIX, RTE, MPE)\n	. Mise en réseau de divers équipements informatiques : serveurs, périphériques, PC\n	. Gestion de stocks, création de gammes opératoires\n	. Maintenance de périphériques informatiques\n	. Mise en service et maintenances en France et à l’étranger de la gamme ALSTHOM\n\n\n\nAUTOMATISME / MAINTENANCE\n	. Mise en service de diverses unités de production\n	. Gestions des stocks\n	. Optimisation de procès\n	. Mise en réseau d’automates\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPREPARATEUR / SUPERVISEUR EIA\nRESPONSABLE ESSAIS en DETECTION INCENDIE et SONORISATION\nTECHNICIEN de MAINTENANCE en INFORMATIQUE / AUTOMATISME\n\n\n\n\n2012 – 2015 : BELLEME/SOCOTEC pour TIGF centre de stockage de gaz souterrain / 3 ans\nPréparateur et Superviseur de travaux EIA et GC en zone ATEX\n* Rédiger les appels d’offres et demandes de modification.\n* Préparer les plans de prévention et permis de travail.\n* S’assurer que les sous-traitants effectuent leur prestation conformément au cahier des charges.\n* Participer aux réunions techniques de chantier.\n* Suivre l’avancement des travaux et gérer la coactivité.\n* Commissionner divers projets :\n> Programmes d’automatisme\n> Transfert des arrêts d’urgence de sécurité\n> Détection incendie\n> Sonorisation\n> Fibre optique\n> Instrumentation\n> Compresseurs\n> Skid Azote\n* Vérifier la mise à jour TQC\n* Faire respecter par les intervenants les règles HSE\n* Veiller à la propreté et au repli du chantier\n* Gérer les plans et DFA\n\n\n    2012 : TECHNIP pour STORENGY centre de stockage de gaz souterrain / 8 mois\nPréparateur, Superviseur et commissionning de travaux EIA et GC en zone ATEX\n> Transfert de la salle de contrôle\n> Programmes d’automatisme\n> Détection incendie\n> Mur d’images, fibre optique\n> Construction du bâtiment\n\n\n    2011 : SOM Industrie pour MICHELIN / 8mois\nSuperviseur et réception EIA zone ATEX pour divers projets\n\n\n    2010 - 2011 : MPH pour AREVA / 8 mois\nSuperviseur EIA pour divers projets EIA\n\n\n    2008 - 2010 : MPH / CEGELEC pour CEA / 3 ans\nSuperviseur et responsable des essais courants faibles\n* Coordonner les différents intervenants : GEGELEC – ASSYSTEM – CEA\n* Créer des fiches de tests en détection incendie, sonorisation, mesure de niveaux\n* Suivre les entreprises sous-traitantes\n* Tests fonctionnels\n* Synthèse pour le REX\n* Programmer les centrales de sonorisation\n* Modifier la programmation des centrales incendie CHUBB\n* Créer des fiches de test de non régression\n* Réceptionner les équipements avec le CEA jusqu’à la levée des réserves\n\n\n\n\n\n    2006- 2007 : CINETIC pour LA POSTE / 1an\nResponsable maintenance\n* Optimisation du tri\n* Création de gammes de maintenance préventive\n* Sauvegarde informatique\n* Gestion de stock\n\n\n    1991 – 2005 : LEME / Secteur Sud-Ouest / 14 ans\nTechnicien en informatique\n* Maintenance Hard de toute la gamme HP\n* Mise en réseau\n* Formation\n\n\n    1989 – 1991 : ROL / 2ans\nTechnicien en automatisme\n* Programmation d’automates d’une nouvelle unité de production\n* Optimisation de la production sur d’anciennes unités de production\n\n\n\n    1987 – 1989 : CERBERUS / 2ans\nTechnicien de mise en service détection/extinction incendie\n* Suivi des entreprises sous-traitantes\n* Programmation et mise en service des centrales\n* Réception avec les organismes de contrôle\n\n\n\n    1984 – 1986 : SOPRA pour Crédit Agricole / 3ans\nResponsable technique informatique\n* Remplacement de tout le système informatique et des périphériques\n* Maintenance\n\n\n    1978 – 1984 : CGEE-ALSTHOM / 6 ans\nTechnicien en automatisme et électrotechnique\n* Test et programmation de variateurs  et d’automates en plateforme, mise en service\n\n\n\nDIPLOMES :\n       Baccalauréat F3 en 1975\n	BTS électrotechnique en 1977\n	Niveau BTS informatique industrielle en 1984\n\n\nFORMATIONS :\n       Stage d’animateur de prévention des risques professionnels avec l’INRS en 2006\n       Habilitation électrique B2V – BR – H1 en 2014\n       Câblage et réception en instrumentation (IRA) en 2014\n       GSI 2 en 2015\n\n\nCENTRES D’INTERET :\n       Voyages fréquents\n       Associations\n       Lecture', '2015-10-23 13:19:08', '2015-10-23 13:19:08', 0, 'site_1/0xxx/7da55844d2c5aba0c711bc2ea40aa9a1/', '486bd469180c4af99fe122b1b620de59', 5, '4d1f85eca6d6a42e9cb70f7153310490'),
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(54, 19, 100, 1, 'CV BESSARD', 'CV BESSARD.txt', 'CV BESSARD.txt', 'text/plain', 1, 'Matthieu BESSARD\n\n176 rue de l’Aumusse\n\n01380 Saint André de Bâgé\n\nmbessard94_rATrgmail_rDOTrcom\n\n07 83 87 95 80\n\n21 ans (07/08/1994)\n\n TECHNICIEN AUTOMATICIEN\n\nCompétences\n\nAutomatismes, régulation, instrumentation, électrotechnique et informatique industrielle\n\nCompréhension du besoin d’un client\n\nAutonomie et sens de l’organisation\n\nFormations\n\n2014/2015\n\nLicence Professionnelle Acoustique et Environnement Sonore à Montpellier (34)\n\nPsycho-Acoustique / Acoustique des salles et de l’environnement / Electroacoustique / Sonorisation\n\n2012/2014\n\nBTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique à Lyon (69)\n\nInstrumentation / Régulation / Automatique / Electronique / Electrotechnique / Traitement du signal\n\n2010/2012\n\nBAC STI Electrotechnique à Bourg-en-Bresse (01)\n\nElectrotechnique / Electronique\n\nExpériences\n\n2015\n\nMission de 4 mois : Acousticien / Technicien son (prise de son et mixage)\n\nAssociation : ACOUCITE (observatoire de l’environnement sonore du Grand Lyon) - 69 Lyon\n\n2014\n\nMissions pendant les vacances scolaires : Opérateur de production\n\nEntreprise : Vandermoortele (boulangerie industrielle) - 01 Replonges\n\n2013\n\nMission de 3 mois : Instrumentiste / Electrotechnicien stagiaire\n\nEntreprise : SOTEB (Société des Travaux Electriques du Bugey) - 01 Bourg-en-Bresse\n\n2011\n\nMission d''une semaine : Gardiennage / accueil d’une exposition d’oeuvre d’arts\n\nAssociation : Les Amis du Site (association de mise en valeur du patrimoine) - 01 St André de Bâgé\n\nLangues\n\nAnglais : écrit, lu et technique\n\nDivers\n\nPermis B\n\nHabilitable B1V/BR\n\nPratique la basse, la guitare et le chant\n\nBénévole en évènementiel musical\n\nLogiciels\n\nAcoustique :\n\nCadnaa, CATT Acoustics, Acoubat, suite logiciels ACOEM et B_rANDrK\n\n………………………………………….\n\nMicrosoft Office :\n\nWord, Excel, Powerpoint\n\n……………………………………………………………………………………\n\nTraitement audio :\n\nSonar (Cakewalk), FL Studio et Wavelabs\n\n……………………………………………………………\n\nRégulation :\n\n Zenon-Straton, STEP7, Eurotherm, Delta V, Unity Pro, Genesis, PL7 et GWBasic\n\n…………………………_rDOTr.\n\nDessin industriel :\n\n Autocad et Sketchup\n\n………………………………………………………………………………………\n\nC:\\Users\\Matthieu\\Desktop\\tof cv_rDOTrbmp\n\n\n', '2015-10-23 13:24:30', '2015-10-23 13:24:30', 0, 'site_1/0xxx/f8f09d6c175377c11a812bcd3018837f/', '0b74b2734bdedd0be40fe5fe8486e1de', 2, '4552a16b9ee0e3333b09d3f4c8b9833b'),
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(57, 20, 100, 1, 'CV VARAGNAT', 'CV VARAGNAT.txt', 'CV VARAGNAT.txt', 'text/plain', 1, 'màj 19/08/15\n\nMichaël Varagnat\n\nDessinateur PDMS Electricité Instrumentation\n\n\n\n. _rPLUSr33(0)6 31 61 03 59\n\n_rATr michael_rDOTrvaragnat_rATrgmail_rDOTrcom\n\n. 24 Rue d’Arménie-69003 Lyon\n\n\n\nNé le 05 avril 1982\n\n\n\n\n\nFormations _rANDr Connaissances Informatiques\n\n. 2002 : BTS Electrotechnique (Clermont-Ferrand) Option économie et gestion\n. Permis A/B\n. Connaissances Informatiques : -Autocad : Maitrise 2D, 3D, Iso, Photo Réalisme, Impression 3D\n\n\n -AVEVA PDMS (Cable trays, Equipment)\n\n -Microsoft Visio\n\n\n\n\n\nExpérience Professionnelle (par ordre anti-chronologique)\n\nNovembre 2013 – Juillet 2015\n\nDessinateur PDMS Electricité Instrumentation (intérim)\n\nTechnip – Lyon\n\n. Projet d’une usine de liquéfaction de gaz naturel (Projet YAMAL) :\n. Etude et saisie des cheminements elec/instrum. sur maquette 3D PDMS\n. Réalisation des plans d’installation (routing, implantation…)\n. Réalisation des listes de câbles électricité\n\n\n\n\n\n\nSeptembre 2012 – Avril 2013\n\nDessinateur Instrumentation (intérim)\n\nTechnip – Lyon\n\n. Avant Projet Détaillé unité de production de polymère :\n. Etude d’implantation des cheminements principaux instrumentation\n. Réalisation des carnets de coupes de cheminements de câbles\n. Réalisation des plans d’implantation des locaux techniques\n. Création des carnets de câbles\n. Saisie DAO des architectures systèmes, F_rANDrG, communications…\n. Vérifications croisées base de donnée-plans-documents…\n\n\n\n\n\n\nMars 2012 – Mai 2012\n\nDessinateur Instrumentation (intérim)\n\nTechnip – Lyon\n\n. Projet unité de production de gaz :\n. Implantation des cheminements de câbles instrumentation\n. Réalisation des carnets de coupes de cheminements de câbles\n. Réalisation des plans de localisation des instruments\n. Vérifications croisées base de donnée-plans-documents…\n\n\n\n\n\n\n\nJanvier 2011 – Mars 2012\n\nDessinateur Projeteur Pluridisciplinaire (intérim)\n\nSNC Lavalin Aéroports - Lyon\n\n. Assistant d’architecte et de chef de projet :\n. Etude de réaménagement d’aérogares\n. Etudes préliminaires de constructions neuves / Estimations budgétaires\n. DAO (vues photos réalistes, plans masse, aménagement intérieur, plans de façade, VRD…)\n\n\n. Etude de la protection périmétrique des aéroports de Cherbourg et Rouen :\n. Rédaction de rapports péril animalier\n. Définition technique des clôtures et contrôle d’accès / Rédaction des spécifications\n. Consultation / alignement technique/ optimisation des coûts / aide à la commande\n\n\n\n\nAoût 2010 – Décembre 2010\n\nDessinateur Projeteur Instrumentation (intérim)\n\nAuxitec – Lyon\n\n. Gestion des dossiers de fin d’affaire des projets Total Feyzin :\n. Mise à jour des documents pour réintégration chez Total Feyzin\n\n\n. Projets E10 et Gazole Non Routier pour Total Feyzin :\n. Réalisation des plans de montage, de câblage, des affectations (BJ, clarinettes, SNCC)\n. Implantation des matériels instrumentation\n\n\n\n\nSeptembre 2008 – Juillet 2010\n\n Dessinateur Projeteur Instrumentation\n\nEras - Lyon\n\n. Etude d’un revamping d’une installation chimique pour Bluestar :\n. Réalisation des plans de câblage, des affectations (BJ, clarinettes, SNCC)\n. Réalisation des spécifications techniques des instruments\n. Rédaction des cahiers des charges / Consultations des fournisseurs\n. Alignements techniques et comparatifs commerciaux\n\n\n. Etude d’une chaufferie 15MW pour Storengy :\n. Réalisation PID avec un ingénieur process\n. Rédaction du descriptif fonctionnel / Etablissement de la liste E/S automate\n. Création du bilan de puissance et de l’unifilaire de distribution\n. Création du carnet de câbles, des fiches de spécification matériel\n. Rédaction d’un descriptif travaux\n\n\n. Réception mécanique des instruments sur un chantier en chimie à Roussillon\n\n\nAvril 2003 – Août 2008\n\nDessinateur Electricité Instrumentation\n\nAuxitec – Le Havre\n\n. Projets TOTAL :\n. Réalisation des plans électricité\ninstrumentation sur divers projets (PID,\nschéma de boucle, unifilaire…)\n. Réalisation de standard de montage\ninstrument en anglais/français en\n2D/3D/Iso\n. Etude de cheminements de câbles en\nraffinerie\n\n\n\n\n\n\n. Projet protection incendie stockage\npétrolier EDF :\n. Etudes de l’avant projet sommaire\n. Rédaction de l’analyse\nfonctionnelle\n. Rédaction du descriptif de travaux\n\n\n. Réalisation du plan d’implantation niveau 0\nde la centrale thermique du Havre\n. Formation des stagiaires sur Autocad\n. Réorganisation des processus\nd''archivage\n\n\n', '2015-10-23 13:34:10', '2015-10-23 13:34:10', 0, 'site_1/0xxx/b24a439dfc651655f387af8acd9a3419/', '81645d37a03a5e25b01c2d8ce69d01f2', 5, '6bfcce01193159c916e3aa98a507b638'),
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(63, 22, 100, 1, 'Cv PINON', 'Cv PINON.txt', 'Cv PINON.txt', 'text/plain', 1, 'Medhi PINON\n\n4, allée des roses du Haut Brion, 33600 Pessac\n\nC:\\Users\\cash\\AppData\\Local\\Microsoft\\Windows\\INetCache\\Content_rDOTrWord\\photo_rDOTrjpg\n06-32-37-57-54\n\nmedhi_rDOTrpinon_rATrhotmail_rDOTrfr\n\n\n\nNé le 6 mars 1990 à Bourges (Cher)\n\nNationalité : Française\n\nPermis B et véhicule\n\n\n\nMON PARCOURS PROFESSIONNEL ET PERSONNEL\n\nAvril 2015 à Septembre\n2015\n\nAide agricole à la production fruitière, Grenade, Andalousie, Espagne\n\nSeptembre 2014 à Février\n2015\n\nIngénieur HSE à STELIA AEROSPACE, Salaunes.\n\n. Réalisation et mise à jour du Document Relatif à la Protection contre les Explosions\n. Etudes de poste : risques professionnels (TMS, manutention,…), risques chimiques,…\n. Mise à jour du document unique et intégration de la pénibilité au travail\n. Evaluation de l’exposition aux champs électromagnétique à certains postes\n. Réalisation de la cartographie des risques professionnels et chimiques\n. Réalisation des supports de communication : CHSCT, fiches de poste de travail selon des risques\névalués, …\n\n\nOctobre 2013 à Août 2014\n\nProjet personnel : tour du monde (Espagne, Italie, Chili, Pérou, Argentine, Thaïlande,…)\n\nFévrier 2013 à Août 2013\n\nAssistant QSE à l’Iterg, Pessac.\n\n. Animation du SMQ : Audits, amélioration continue (action corrective, …), mise à jour de\nprocédures, gestion des écarts (non-conformité), animation de réunions, …\n. Mise en place de la réglementation REACH (procédures, FDS, sensibilisation du personnel,…).\n\n\nMai 2012 à Juillet 2012\n\nAssistant QSE à Electrochrome, Mérignac.\n\n. Mise en place de l’ISO 14001 : Système de Management Environnemental : planification du projet,\nsensibilisation du personnel, rédaction de procédures, étude des rejets dans l’eau, l’air et le sol, …\n\n\nJuin 2011 à Août 2011\n\nEmployé libre-service à Paul, Mérignac.\n\nSeptembre 2010 à Janvier\n2011\n\nLivreur à Domino’s pizza, Pessac.\n\nJuillet 2010 à Août 2010\n\nEmployé libre-service à Mc Donald’s, Villenave d’Ornon.\n\nDécembre 2008 à Juin 2010\n\nPréparateur de commandes à Logidis groupe Carrefour, Bourges.\n\nOctobre 2008 à Mai 2010\n\nEnseignant aide aux devoirs au collège Jean Renoir, Bourges.\n\n\n\n\n\nMES DIPLOMES\n\n\n\n\n\nSeptembre 2013\n\nMaster en Qualité, Sécurité et Environnement avec mention assez bien, à Bordeaux I.\n\n. Généralité QSE\n\n\nManagement de projet, management des hommes, système management intégré, développement durable,\nsimulation des flux, …\n\n. Qualité\n\n\nISO 9001, AMDEC, audits, amélioration continue, gestion des écarts, résolutions de problème, tableaux de\nbord, procédures, indicateurs, …\n\n. Sécurité\n\n\nOHSAS 18001, évaluation et analyse des risques (incendie, chimique, TMS, psychosociaux, …), CHSCT,\nergonomie, pénibilité au travail, …\n\n. Environnement\n\n\nISO 14001, gestion des déchets, ICPE, ATEX, droit de l’environnement, pollution, bilan carbone, REACH, …\n\n. Projets\n\n\nMaîtrise statistique des procédés, projet sur la résolution de problème, projet sur la validation des méthodes,\nprojet sur la planification d’une certification, …\n\nMai 2011\n\nLicence en Chimie avec mention assez bien, à Bordeaux I.\n\nChimie analytique, chimie de l’environnement, chimie des matériaux, chimie inorganique/organique, …\n\nJuillet 2008\n\nBaccalauréat Scientifique avec mention assez bien, à Bourges.\n\n\n\n\n\n\n\nMES COMPETENCES ET LOISIRS\n\n\n\n\n\n. Langues : espagnol courant (lu, écrit, parlé), anglais : niveau universitaire (lu, écrit).\n. Logiciels : maîtrise du Pack Office, OpenProj, MS Project, Gantt project, …\n. Sport : football (pratiqué pendant 16 ans jusqu’au niveau national), musculation, course à pied, …\n. Lecture\n\n\nJe suis disponible immédiatement.\n\n', '2015-10-23 13:47:55', '2015-10-23 13:47:55', 0, 'site_1/0xxx/9ff9077a902e39fd18bc17b73f794252/', '93433931c222865a2f334de996db675e', 4, '5605027784652798b21037f7fa9a927f'),
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(66, 23, 100, 1, 'CV NAVARRO', 'CV NAVARRO.txt', 'CV NAVARRO.txt', 'text/plain', 1, 'François Xavier NAVARRO\n\nINGÉNIEUR EXPERTISE EN ELECTRICITÉ\n\n17, Rue Berthy Albrecht\n\n31300 Toulouse AUTOMATISMES, AUDITS ET MAINTENANCE\n\nTél. : 07 81 44 07 65\nEmail: javier_rDOTrna_rATrgmail_rDOTrcom\n\nCompétences\nfonctionnelles\n:\n.\nIngénieur\nElectrique\n.\nIngénieur\nAuditeur\net\nInspecteur\nTechnique\n.\nIngénieur\nMaintenance\nIndustrielle\n.\nIngénieur\nÉtudes\net\nde\nTerrain\n.\nIngénieur\nPolyvalent\n.\nIngénieur\nSystèmes\nIndustriels\net\nAéronautiques\n.\nIngénieur\nd''instrumentation\net\nmétrologie\n.\nIngénieur\nDirections\nTechniques\nChantiers\n.\nManagement\net\nChef\nde\nProjets\n.\nCertifications,\nPlanification\net\nSupervision\n.\nLégalisations\net\nÉtudes\nde\nViabilité\nde\nProjets\n\n\nCompétences\nInformatiques\n:\n.\nCATIA\nV5\net\nSOLIDWORKS.\nNiveau\n:\nExpert\n.\nAUTOCAD\nNiveau:\nExpert\n.\nEplan\n(Dessin\nElectrique)\nNiveau:\nAutonome\n.\nDmelect\n(Dessin\nElectrique)\nNiveau:\nExpert\n.\nElectrical\nReference.\nNiveau:\nExpert\n.\nCype\n(Structures)\nNiveau:\nExpert\n.\nMs\nProjet\nNiveau:\nAutonome\n\n\nEXPÉRIENCE\nPROFESSIONNELLE\n\n\n17 ans d''expérience\n\nCompétences\ntechniques\n:\n\n\nConception-Calcul-Design\ndes\ngrands\nInstallations:\n.\nElectricité\nBasse,\nMoyenne\net\nHaute\n.\nCadres\net\nSystèmes\nde\nContrôle\n–\nAutomatisation\n.\nInstrumentation\nElectrique,\nElectronique,\nHydraulique\n.\nSchémas\nde\ncommande\net\nde\npuissance\nindustriels\n.\nDesign\nElectrique\net\nStructures\nFTI\n(Flight\nTest\nInstallation)\n.\nProtec.\nIncendie,\nDésenfumage,\nClimatisation\net\nE.\nSolaire\n.\nElaboration\nProces.\nMaintenance\nPréventive\net\nCorrective\n.\nProtection\nIncendie\n–\nDésenfumage\n.\nCréation\ndes\nNormes,\nProcessus\net\nRègles\nde\nConception\n.\nRègles\net\nNormes\nde\nsécurité\n.\nIndustrie,\nHôpitaux,\nHôtels,\nBâtiments\nPublics,\nFerries,\n…\n\n\nLangues:\n\n\nFrançais\n:\nCourant\nAnglais\n:\nCourant\nEspagnol\n:\nLangue\nMaternelle\n\n\n02/2013 – 01/2015 Ingénieur Systèmes Electriques. ITD FRANCE-AIRBUS. (CDI)\n\nProjets\nde\nconception\net\ndéveloppement\ndes\ninstallations\ndans\nle\nFlight\nTest\nInstallation\ndes\navions.\nElaboration\nde\nla\nnouvelle\nNorme\nAirbus\n«\nPlans\nde\nRéférence\n».\nAdaptation\net\nImplantation\nSystèmes\nÉlectriques\net\nMécaniques.\nDéveloppement\ndes\ncircuits\nélectriques\net\ndes\néléments\nde\ncontrôle\nélectrique\net\nde\nsignal.\nConceptions\ndes\nElectrical\net\nSignal\nHarness\n(EHI),\ncheminement\nde\ncâblages\net\nde\ncircuits.\n\n\n04/2012 – 02/2013 Ingénieur Systèmes Electriques et Structures. ACITURRI-ARIES COMPLEX. (Intérim)\n\nOptimisation\ndes\nsystèmes\npour\nréduire\nles\ntemps\net\ncoûts\nde\nmaintenance\ndes\navions.\n\n\nDepuis 02/2012 Ingénieur Systèmes Electriques et Structures. (Freelance)\n\nÉtudes\net\nÉlaboration\ndes\nSchémas\nde\ncommande\net\npuissance.\nRe-design,\nSimulations\nCinématiques,\nÉlaboration\ndes\nÉtudes\nPréliminaires,\ndes\navions\net\nindustrie.\n\n\n04/2011 – 09/2011 Ingénieur Electrique et d’Installations. BETCAT GESTION (CDIC)\n\nProjets\nClé\nen\nMain\nd''Ingénierie\nde\ntoutes\nles\nInstallations\net\nchantiers\ncivils:\nElectricité,\nClimatisation,\nProtection\nIncendie,\nDésenfumage\net\nTélécommunications:\nHôpitaux,\nHôtels,\ngrands\nlocaux\ncommerciaux.\nÉtudes\net\nConceptions\nde\ntous\nles\ncadres\nélectriques\net\nContrôle\ndes\ninstallations.\nRésolution\nproblèmes\nde\nMaintenance.\nService\nclient.\n\n\n12/2009 – 04/2011 Ingénieur Conseiller Energétique-Electrique. FREELANCE-YVES ROCHER (Freelance)\n\nElaboration\ndes\nétudes\ntechniques\nélectriques\net\nsystèmes\npour\nréduire\nles\ncoûts\nénergétiques\ndes\nétablissements\nd’Yves\nRocher.\n\n\n08/2006 – 11/2008 Ingénieur Electrique et d’Installations. IC ASOCIADOS-GRUPO IC (CDI)\n\nProjets\nClé\nen\nMain\nd''Ingénierie\nde\ntoutes\nles\nInstallations:\nElectricité,\nClimatisation,\nProtection\nIncendie,\nDésenfumage\net\nTélécommunications:\nHôtels,\ngrands\nlocaux\ncommerciaux.\nÉtudes\net\nConceptions\nde\ntous\nles\ncadres\nélectriques\net\nContrôle\ndes\ninstallations.\nRésolution\nproblèmes\nde\nMaintenance.\n\n\n02/2006 – 08/2006 Ingénieur Electrique et de Télécommunications. SETRANSA (Intérim)\n\nPlanification\net\nSupervision\nde\nProjets\nd’Installations\net\nChantiers\nCivils\ndans\nles\nÉcoles\nPubliques.\n\n\n12/2005 – 02/2006 Ingénieur Superviseur de Maintenance Electriques. ELSAMEX (CDIC)\n\nPlanification\nde\nMaintenance\net\nélaboration\ndes\nProtocoles\ncorrectifs/préventifs\n:\ngares\nRENFE-ADIF,\ndes\nStations\nEssence\nRepsol,\nbanques\net\nbureaux\nde\nCorreos\n(La\nPoste).\n\n\n\n04/2003 – 12/2005 Ingénieur des Systèmes Electriques et Contrôle. ENDESA-ENEL (CDIC)\n\nProjets\nClé\nen\nMain\nd’Ingénierie\nElectrique\net\nSystèmes\nd''Automatisation\nElectrique\ndans\ndes\nCHANTIERS\nNAVALS\npour\ngrands\nferries\nde\npassagers\net\ncamions.\nRéalisation\ndes\nschémas\nde\ncommande\net\npuissance\nde\ntous\nles\ncadres\nélectriques:\nCCM''s,\nCadre\nPrincipal\n(2500\nKw),\nDistribution,\n_rDOTr._rDOTr.\nInterconnexion\ndes\nturbines.\nCertification\nBureau\nVeritas.\n\n\n10/2002 – 01/2003 Ingénieur des Systèmes Electriques et Contrôle. MULTIBARRERA (CDIC)\n\nMise\nen\nRoute\nd’une\nusine\nd’extrusion\nthermique\nplastique\net\nl''optimisation\nde\nla\nproduction\net\nla\nmaintenance.\n\n\n08/2000 – 08/2001 Ingénieur des Systèmes Electriques et Contrôle. INST_rDOTrTECHNOLOGIQUE CANARIES (CDIC)\n\nProjets\nd’Ingénierie\ndes\nInstrumentation\nElectrique\net\nSystèmes\ndes\ngrands\nprojets\ninternationaux\ncomme\nla\nplateforme\nsolaire,\néolienne\net\nde\nbiocombustibles\nde\nl’institut.\n\n\n11/1999 – 08/2000 Ingénieur de Supervision et Contrôle. ENDESA-ENEL-CELULOSAS (CDD)\n\nDirection\nTechnique,\nEssais\net\nCoordination\npour\nla\nConstruction\nd’une\nCentrale\nÉlectrique\nde\nCogénération\n72\nMW:\nTurbine\nde\nVapeur\nSiemens\net\nTurbine\nde\nGaz\nAlstom.\nÉtudes\nde\ncontrôle\net\nfonctionnement\nde\nTurbine\nde\nGaz.\n\n\n07/1997 – 07/1999 Ingénieur de Supervision et Contrôle. INTA- INST. DE TECHNIQUE AÉROSPATIALE (Stage)\n\nDéveloppement\nde\nSystèmes\nd’Essai\nde\nnouveaux\nprocessus\nd’approvisionnement\nénergétique.\nTechnique\nInstrumentation.\n\n\nDIPLOMES\n\n\n1999 -INGENIEUR\nINDUSTRIEL,\nspécialité\nÉlectricité.\nÉcole\nSupérieure\nd’Ingénieurs\n(EPS\nLa\nRábida,\nHuelva)\n2012 -EURO\nINGENIEUR\nenregistré\nsous\nle\nnuméro\n31286\n2013 -INGENIEUR\nÉLECTRIQUE,\nÉcole\nd’Ingénieurs\n(Université\nAlfonso\nX\nEl\nSabio,\nMadrid)\n\n\nCOURS\nD''EXPERTISE\nPROFFESIONNELLE\n\n\n-Technicien\nSpécialisé\nen\nAutomates\nProgrammables\nIndustriels\n-Technicien\nExpert\nen\nAutomatismes\nÉlectriques\n-Design\ndes\nInstallations\net\nStructures\nCATIA\nV5\n-Technicien\nÉtude\nd''Impact\nsur\nl''Environnement\n-Technicien\nGestion\nde\nDéchets\nIndustriels.\n\n\nFORMATION\nTECHNIQUE\n\n\n-Cours\nde\nProject\nManager\npar\nla\nCertification\ndu\nProject\nManagement\nInstitute\n(PMI).\n-Cours\nExpert\nen\nTurbines\net\nCogénération.\n-Cours\nde\nHaute\nTension.\n-Systèmes\nde\nProtection\ncontre\nles\nSurtensions.\nCages\nde\nFaraday.\nCourant\nCourt-circuit\nÉlectrique.\n-Démarreurs\nElectriques\nProgressifs.\n-Cours\nde\nProjet,\nAnalyse\net\nConception\nd’Installations\nde\nProtections\nIncendies.\n-Design\nd''Installation\nde\nClimatisation.\n-Cours\nde\nQualité\nselon\nISO\n9000.\n-Gestion\nd’Énergie.\n-Intégration\net\nÉquipements\nde\nSécurité.\nQUALITES\n/\nDIVERS\n\n\n-41ans,\nVolontaire,\nDynamique\net\nConstructif,\nutilisant\ntoutes\nses\nforces\ndans\nun\nsens\npositif.\n-Je\npossède\nune\ngrande\nintelligence\némotionnelle.\n-Essaye\ntoujours\nd’apprendre\nplus\npour\nactualiser\nmes\ncompétences\net\nconnaissances.\n-Ingénieur\nMultidisciplinaire.\n-Permis\nde\nConduire\nB\net\nA.\n\n\n', '2015-10-23 13:50:11', '2015-10-23 13:50:11', 0, 'site_1/0xxx/333bf710c5697b11111f6fe547ce2353/', '28e786a413e59d48275664f4e6dad1f1', 8, '6bf6dbdd18fe107df524a2eedfce39af'),
(67, 23, 100, 1, 'CV NAVARRO', 'CV NAVARRO.pdf', 'CV NAVARRO.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-23 13:50:22', '2015-10-23 13:50:22', 0, 'site_1/0xxx/9cff083affdca306768d5ba1fec45274/', 'ca86975df97ccd7ea32a9fad453e21f9', 131, ''),
(68, 23, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE NAVARRO', 'QUESTIONNAIRE NAVARRO.pdf', 'QUESTIONNAIRE NAVARRO.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-23 13:50:32', '2015-10-23 13:50:32', 0, 'site_1/0xxx/9520ab98ea79324343dc6c4f1a4f5d82/', '2677b9b049ab8d75e5364838012e2a8f', 137, ''),
(69, 24, 100, 1, 'CV LENZI', 'CV LENZI.txt', 'CV LENZI.txt', 'text/plain', 1, 'Technicien automaticien\n\n\n\n\n\nSébastien LENZI\n\n9 allée Pierre Corneille\n\n69780 MIONS\n\n18/05/1993\n\nPermis B\n\nMe contacter :\n\n\n\n06 12 42 08 67\n\nsebastien_rDOTrlenzi_rATrhotmail_rDOTrfr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences\n\n\n\n\n\n. Création/modification synoptiques, boucle de régulation, séquence sous Siemens.\n. Installation automate en armoire et synchronisation points câblés.\n. Installation/Désinstallation de cartes de communication FBM.\n. Gestion du décompte budgétaire du service.\n. Listing et organisation de débits corrigés.\n. Mise à jour de la base de données instruments et système pour mise à jour des affectations\nsystèmes, intégration des nouveaux repères lors des projets.\n. Rédaction cahier des charges pour prestation de développement.\n. Rédaction de cahier des charges pour prestation de bureau d’étude.\n. Projet transfert automate pomperie canal.\n. Développement projet répartition de la charge des passes pour l’unité de la distillation\natmosphérique.\n\n\nExpériences Professionnelles\n\n\n\n\n\nEté 2015\n\nEmployé mis en rayon (E_rDOTrLECLERS, Chapponay)\n\n2012 - 2014\n\nApprentis technicien automaticien (TOTAL, Feyzin)\n\nTechniques : FoxView, FoxDraw, IACC, BDLI\n\nEté 2011\n\nEspace vert (Mairie de Mions)\n\nEté 2009\n\nEcimation de maïs (EARL, Toussieu)\n\n\n\n\n\nDiplômes\n\n\n\n\n\nMai 2014\n\nNiveau Brevet de Technicien Supérieur Contrôle Industriel et régulation\nautomatique\n\nJuin 2012\n\nBaccalauréat général Science technique de l’ingénieur\n\n\n\n\n\nDivers\n\n\n\n\n\n. Logiciels : Word, Excel\n. Sport : Badminton\n\n\n', '2015-10-23 13:52:24', '2015-10-23 13:52:24', 0, 'site_1/0xxx/c49dfe302d135b2476851bff1850f82c/', 'b99a5504dbe93cecd5aa510471cf2233', 2, '244b374d2f22cd1bf6b3be32d8407b0a'),
(70, 24, 100, 1, 'CV LENZI', 'CV LENZI.pdf', 'CV LENZI.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-23 13:52:35', '2015-10-23 13:52:35', 0, 'site_1/0xxx/28bb70756cbefbd04374112833f0d935/', '0fe6f36fa49024a83620af80787c222a', 242, ''),
(71, 24, 100, 1, 'Questionnaire LENZI', 'Questionnaire LENZI.pdf', 'Questionnaire LENZI.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-23 13:52:51', '2015-10-23 13:52:51', 0, 'site_1/0xxx/2eeae269823cfd34e1f7cfa84733d6c3/', 'adace3a059d52d276afbe367b3f94bfe', 367, ''),
(72, 25, 100, 1, 'CV lauret julien CV_F', 'CV lauret julien CV_F.txt', 'CV lauret julien CV_F.txt', 'text/plain', 1, 'JULIEN LAURET\n\n\n65 Rue André Chenier\nVaulx-en-Velin, 69120\n0609255648\nlauretanthony_rATrhotmail_rDOTrcom\n\n\nOBJECTIF\n\nJe recherche un emploi en maintenance industrielle dans lequel mes connaissances\napprofondies d''automatisme et de conception pourront améliorer la productivité et la\nrentabilité de l''entreprise.\n\nCOMPÉTENCE\nConnaissance pratique et théorique en électrotechnique :\n\nCâblage d''armoire électrique industrielle, lecture de schéma électrique, calcul de\npuissance, habilitation électrique BR.\n\nConnaissance pratique et théorique en Automatisme et Pneumatique :\n\nConception d''une machine industriel, lecture de schéma pneumatique et lecture\nGEMMA, connaissance de langage automatisme (Grafcet ; Ladder ;Structural)\nLogiciel de programmation industriel : Unity Pro; Solid Works; Vijeo Desig;PL7Pro\nLangue : Anglais correct\n\nEXPÉRIENCE\n09/2014 -06/2015 Conception et Réalisation d''une machine industrielle spéciale\n\npour l''entreprise MAUSER France — Vénissieux\n07/2014 -08/2014 Intérimaire\nVitacuire -Meyzieu — Lyon\n05/2014 -07/2014 Stage en entreprise\nSNCF Lyon Technicentre de Lyon-Vaise — Lyon\nA dispensé une formation destinée à la maintenance ferroviaire des TER AGC.\n01/2014 -02/2014 Stage en entreprise\nSNCF Lyon Technicentre de Lyon-Vaise — Lyon\n05/2013 -06/2013 Stage en entreprise\nSNCF Lyon Technicentre de Lyon-Vaise — Lyon\n01/2012 -02/2012 Stage en entreprise\nKeolis LYON -Unité de production la Soie — Lyon\nA dispensé une formation destinée à la maintenance des trolley bus de Lyon.\n05/2011 -06/2011 Stage en entreprise\nKeolis LYON -Unité de production la Soie — Lyon\nFORMATION\n2013-2015 BTS : Conception Réalisation de Système Automatique\nLycée Marcel-Sembat Vénissieux — Lyon, FRANCE (Diplôme obtenu)\n2011-2013 Baccalauréat Professionnel : Terminale Bac Professionnel électrotechnique\nLycée Alfred de Musset -69100 Villeurbanne — Lyon, FRANCE (Diplôme obtenu)\n2010 Baccalauréat : Seconde Bac Général\nLycée Robert Doisneau -69120 Vaulx-en-Velin — Lyon, FRANCE\n2009 Brevet des collèges : Seconde Bac Général\nCollège Terre -Sainte — St-Pierre, REUNION\n\nCENTRES D''INTÉRÊT\n\n.\nSport (VTT,Basket,Musculation_rDOTr._rDOTr)\n\n.\nPermis de conduire type B obtenue le 04/2013\n\n', '2015-10-23 14:19:20', '2015-10-23 14:19:20', 0, 'site_1/0xxx/2cb05566492f59ec7383dd22b2d3a2ea/', '4daf001e0e587148d4944684545b97f0', 2, '56cbb1537963b455656f8af79cb19c16'),
(73, 25, 100, 1, 'CV lauret julien CV_F', 'CV lauret julien CV_F.pdf', 'CV lauret julien CV_F.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-23 14:19:31', '2015-10-23 14:19:31', 0, 'site_1/0xxx/6e373c07705e4824e66a4bcf16ec520b/', '7f5467b54fd11ad2a95e44c126cde399', 125, ''),
(74, 25, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien', 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien.doc', 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-23 14:19:44', '2015-10-23 14:19:44', 0, 'site_1/0xxx/152defd89b967e6b7ada132594982d13/', '6a2cfb45e0c36fbd6f9ce86c81f9aae5', 30, ''),
(78, 26, 100, 1, 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy', 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy.txt', 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy.txt', 'text/plain', 1, 'Tommy PINAY (22 ans)\n\n3 D Avenue Henri Planchet - Résidence Les Cèdres Bleus\n\n42340 VEAUCHE\n\n06 43 49 20 40\n\nMail : tommy_rDOTrpinay_rATrhotmail_rDOTrcom\n\n\n\nAUTOMATICIEN – INFORMATIQUE INDUSTRIELLE\n\n\n\nCOMPETENCES\n\n. Logiciels maîtrisés : Wonderware, Visual Studio _rDOTrNET, SQL Server, MySQL, GreenFoot, Visual\nParadigm, SIG, Caraïbe, Unity Pro, Step 7, Vijeo Citect, Labview, Office, ISIS, ARES, Quartus, Matlab\n. Langages informatique : SQL, C, C_rPLUSr_rPLUSr, VB, C_rPOUNDr, Java, VHDL\n. Habilitation : B0V, B1V, B2V\n. Langues : Anglais technique et Espagnol (Notions)\n\n\nFORMATION\n\n. Sept. 2015 Licence Professionnelle en alternance – Réseaux et Instrumentation Intelligente\n. Gestion de base de données, programmation orientée objet\n. Réalisation de schémas électriques, automatisation des systèmes\n. Gestion de projet, cours de communication, anglais technique\n. Sept. 2015 Certificat Informatique et Internet niveau 1\n. Avril 2014 Formation aux risques chimiques niveau 1\n. Juin 2013 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle\n. Juin 2011 Baccalauréat STI Electrotechnique Mention Assez Bien\n\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n. 2014 – Sept. 2015 Technicien supérieur de systèmes informatiques chez NIDEC ASI sur 1 an\n. Mise en place d’un système de supervision industrielle gérant 50 000 signaux répartis sur 5 sites de\nproduction solaire\n. Création des IHM locales et web pour le contrôle-commande de ces sites\n. Création et gestion d’une base de données propriétaire pour sauvegarder et exploiter l’historique\n\n\nTechnologies utilisées : logiciel Scada Wonderware, SQL Server, Visual Studio et Reporting services\n\n. Mai – Juin 2014 Electronicien chez JDSU\n. Montage de cartes électroniques, manipulation de la fibre optique\n. Avril – Mai 2014 Approvisionneur Electronique chez ASERCAO\n. Commande de composants électroniques, négociations clients\n. Janv. – Févr. 2014 Electricien chez AIDL pour CLEXTRAL\n. Juil. – Août 2013 Electricien chez ELS pour SNF\n. Avril – Juin 2013 Stage Génie Electrique et Informatique Industrielle chez ERDF\n. Protection de terres et câbles contre la corrosion électrolytique des réseaux de transports ferrés\n\n\n\n\nCENTRE D’INTÉRÊTS\n\n. Tennis de table (en club pendant 8 ans)\n. Football (en club pendant 9 ans)\n. Adepte des nouvelles technologies\n\n\n\n\n', '2015-10-26 10:41:04', '2015-10-26 10:41:04', 0, 'site_1/0xxx/a7740c44221a6d8241eac859afcec80d/', '4449054b89391ac142bd4da972085746', 2, '36e9d77b1fb579946d701d965bf98d0f'),
(77, 7, 100, 1, 'GERARD michel coments', 'GERARD michel coments.txt', 'GERARD michel coments.txt', 'text/plain', 1, 'Contact agréable. Il n’est pas en poste actuellement. Son précédent emploi s’est terminé par une rupture conventionnelle, qu’il a souhaitée. En cause, il était géographiquement trop éloigné de son lieu de travail, et avait 1h30 de trajet par jour. De plus, il avait en charge des clients à Valence, chez qui il allait 2 fois par semaine. Ça lui faisait trop de trajets. L’un de ses clients à Valence était ANDROS, chez qui , m’a-t-il dit, le contexte était compliqué, et il n’arrivait pas à faire croitre le chiffre d’Affaire compte tenu de leurs problématiques internes. Il souhaite continuer à faire ce qu’il faisait jusqu’à présent, être une sorte de chargé d’affaire, qui prend le besoin du client, fait le devis, et réalise ensuite le projet. Dans les domaines suivants : électricité, automatisme, instrumentation. Il recherche un poste basé dans la région lyonnaise, puisque ça a été la cause du départ de sa précédente Entreprise, mais il n’est pas contre effectuer des déplacements ponctuels, dans le cadre de la réalisation d’un projet. Je lui ai demandé le retour de questionnaire pour jeudi au plus tard.', '2015-10-23 21:14:53', '2015-10-23 21:14:53', 0, 'site_1/0xxx/367071b16794ad49ba250dfc1800143c/', '6768fefaa11219b1421c7ebc5f947061', 1, 'bdd3859a51ead4174480df64496e7f32'),
(79, 26, 100, 1, 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy', 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy.pdf', 'CV Joint - Curriculum Vitae PINAY Tommy.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-26 10:41:24', '2015-10-26 10:41:24', 0, 'site_1/0xxx/97c60875c64abdebfd0daeaf8c590340/', '09e7410e2fc38e51dfc556814e33c424', 181, ''),
(80, 26, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE PINAY', 'QUESTIONNAIRE PINAY.doc', 'QUESTIONNAIRE PINAY.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-26 10:41:33', '2015-10-26 10:41:33', 0, 'site_1/0xxx/37565affb8928da7097256d6fe5d68fe/', 'f74f52a0f3f7878546078d741f34dcee', 29, ''),
(81, 27, 100, 1, 'Cv GUENOT_KEVIN_', 'Cv GUENOT_KEVIN_.txt', 'Cv GUENOT_KEVIN_.txt', 'text/plain', 1, 'GUENOT Kévin\n\nAdresse : 15 Rue du Port 50100 Cherbourg Date de naissance : 27_rDOTr05_rDOTr1993\n\nMail :Guenot_rDOTrkevin_rATryahoo_rDOTrfr Tel : 06_rDOTr74_rDOTr24_rDOTr22_rDOTr18\n\n\n\nObjectif\n\nCandidature dans l’Instrumentation, la Régulation, l’Automatisme\n\nExpérience professionnelle\n\n2014-2015 Alternant AREVA NP Beaumont-Hague (50)\n\nAlternant dans le Contrôle Commande\n\n. Etude sur de nouveaux composants\n. Etude sur de nouveaux modèles d’instrumentation\n. Diminution du coût du projet\n\n\n2013-2014 Alternant Saint Louis Sucre Cagny (14)\n\nAlternant en Maintenance Electrique, Régulation, Automatisme\n\n. Mise en place d’instrumentation (Température, Débit, Pression, Niveau)\n. Optimisation de process de fabrication\n. Travaux de maintenance électrique et d’instrumentation\n\n\nCursus scolaire\n\n2014-2015 I_rDOTrU_rDOTrT Cherbourg Cherbourg (50)\n\n. Licence SARI (Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels)\n\n\n2012-2014 Lycée Alexis de Tocqueville Cherbourg (50)\n\n. BTS CIRA (Contrôle Industriel Régulation et Automatisme)\n. Seconde année en Alternance\n\n\n2010-2012 Lycée Alexis de Tocqueville Cherbourg (50)\n\n. BAC STLP option Contrôle et Régulation (Science Technique de\nLaboratoire En Physique)\n\n\nCompétences\n\nRégulation\n\n. Régulateur PID multi boucles\n. Création d’une Boucle de régulation complète\n. Programmation sur SNCC\n\n\nInstrumentation\n\n. Etalonnage multiple Instruments/Grandeurs\n. Mise en place différents Capteurs\n. Maintenance/Prévention\n\n\nAutomatisme\n\n. Grafcet\n. Création de programme\n. Connaissance sur différentslogiciels\n\n\nRéseaux\n\n. Connaissance en Jbus/Jnet, Création de réseaux\n. Connaissance sur différents programmes\n\n\nInformations Complémentaires\n\n. Football\n. Pêche en mer/rivière\n. Mobile\n. Permis B et Formation 125 cm²\n\n\n', '2015-10-26 10:45:54', '2015-10-26 10:45:54', 0, 'site_1/0xxx/43a24a99433d04003f0f911d129da987/', '8c976fa16683c453dcc18712d10182d0', 2, 'd0319447da6370f3c66fb05533ccfd2b'),
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Supervision de chantier (suivi et encadrement de sous-traitants, état et réunions d’avancement, planning)\n\n\n01/2015 à ce jour 	Automaticien pour M2ES en prestation chez ABB Cellier – Aix les Bains (73)\n\nSociété :           Ingénierie en procédés chimiques, conception et construction d’usines de lubrifiants\nmoteur, de peintures et produits pour l’industrie du papier.\n\nMission	:	Rédaction documentaire, programmation, mise en service\nDepuis juin 2015 :\n- Programmation d’usines de production d’huile moteur pour le Maroc et la Tanzanie (automate ABB AC800M)\n- Tests des programmes en simulation\n- Tests de skids en atelier\n- Rédaction de matrices de causes et effets\n\nFévrier 2015 à juin 2015 : Mise en service d’une usine de production d’huile moteur sur Singapour\n- Encadrement et suivi de sous-traitant électrique\n- Supervision de chantier\n- Tests électriques\n- Tests entrées sorties\n- Mécanique\n\n\n\nJanvier 2015 à février 2015\n- Familiarisation avec les outils et les méthodes de travail de la société\n- Tests de skids en atelier\n\n\n\n09/2014 – 12/2014	Chef de projet export pour Energie pool – Bourget du lac (73)\nSociété :	Startup spécialisée en effacement énergétique\nMission :	Gestion et suivi de projet, programmation\nSeptembre 2014 à décembre 2014\n- Modification et paramétrage de coffrets de télégestion\n- Gestion, suivi et mise en place d’un projet d’effacement énergétique en Norvège\n\n\n\n06/2012 – 09/2014	Automaticien pour Sylene – Chambéry (73)\nSociété :            Ingénierie électrique et automatisme, spécialisée dans l’énergie et le transport d’eau\nMission	:	Rédaction documentaire, programmation, mise en service\nAout 2013 à Septembre 2014:\n- Interventions sur divers projets, programmation, mise en service, tests dépannages\n- Mise en service de ligne de production de pâtes fraiches sur Chambéry (Siemens S300)\n- Mise en service de la station de traitement des eaux usées de Chambéry (Schneider en redondance)\n- Rédaction de l’analyse fonctionnelle et programmation d’une centrale hydro-électrique pour le Rwanda (Schneider)\n- Rédaction de logigramme\n- Programmation et test d’un compresseur gaz (Rockwell en redondance)\n- Modification et mise en service d’une turbine hydraulique (Schneider)\n\nFévrier 2013 à Juillet 2013 : Programmation et mise en service d’installations de relevage d’eau en Algérie (Tizi Ouzou et Bejaia)\n- Programmation (PLC et supervision)\n- Tests atelier\n- Mise en Service\n- Matériel utilisé : Automate de télégestion Vizimax, I/O, supervision Topkapi, I/O déportées Wago\n\nSeptembre à Octobre 2012 : Mise en service d’une ligne de fabrication de pates sur Chambéry\n-  tests I/O\n- mise en service\n- Matériel utilisé : Siemens S300,  Panel Siemens, variateur Micromaster\n\nJuin à Septembre2012 :\n- Programmation d’une installation de relevage d’eau pour l’Algérie\n- Tests électriques\n\n\n02/2011 – 06/2012	Automaticien pour Soteb– Saint Genis Pouilly (01)\nSociété :           Prestation de service pour le CERN (centre européen de recherche nucléaire),\nservice HVAC\n\nMission	:	Rédaction documentaire, programmation, mise en service\nDe février 2012 à juin 2012 :\n- Rédaction d’analyse fonctionnelle des installations HVAC\n- Test d’entrées-sorties\n- Démarrage d’installation HVAC\n- Modification d’installation (Automate Schneider et Siemens S300)\n\n02/2008 – 12/2011	Automaticien pour Geral– Belley(01)\nSociété :            Equipementier électrique et automatisme, secteur d’activité allant du nucléaire\na la machine spéciale en passant par l’énergie et l oil and gas\n\nMission :          Rédaction documentaire, programmation, tests,  mise en service\nD’Octobre 2010 à décembre 2011 :\n- Interventions sur divers projets\n- Tests électriques\n- Tests fonctionnels\n- Programmation automate (GE, Siemens, Rockwell, Telemecanique)\n- Programmation supervision (WinCC, RSview, Cimplicity, Vijeo)\n- Paramétrage PC et routeur\n- Diverses interventions sur site client\n- Support technique\n- Mise en service de compresseur gaz en France (automate Siemens S400 et S400F, supervision WinCC).\n\nDe mai 2010 à Aout 2010 : Mise en service d’une ligne de découpe de lingots d’aluminium à Emal, UAE.\n- Tests I/O\n- Mise en service\n- Formation operateur\n- Matériel utilisé Automate et panel Rockwell, réseau controlnet redondant pour I /O déportées, réseau devicenet pour instruments de terrain, variateurs ABB, departs moteur Allen Bradley E3_rPLUSr, le tout sur devicenet, partie sécurité sur Pilz Pnoz multi.\n\n\nDe novembre 2009 à avril 2010 :\n- Interventions sur divers projets\n- Tests électriques\n- Programmation automate (GE, Siemens, Rockwell)\n- Programmation supervision (WinCC, RSview, Cimplicity)\n- Paramétrage PC et routeur\n- Diverses interventions sur site client.\n- Migration de supervision Intouch avec carte Applicom et mise en service Abu Dhabi, UAE.\n- Mise en service d’un compresseur à gaz en Allemagne (Automate S400 et supervision WinCC)\n\nDe juin 2009 à aout 2009 : Mise en service du scellement de cathode d EMAL aux UAE.\n- Test I/O\n- POV\n- Comissionning\n- Mécanique\n- Ramp-up de production\n- Formation operateur.\n- Suivie de production\n- Matériel utilisé : Automate et panel Rockwell, réseau controlnet redondant pour I /O déportées, réseau devicenet pour instrument sde terrain, variateurs ABB, regulateurs eurotherm, depart moteur Allen Bradley E3_rPLUSr, le tout sur devicenet, partie sécurité sur Pilz Pnoz multi.\n\nD’avril 2009 à mai 2009 :\n- Préparation d’une modification sur l’installation d’hydro-hamburg (suite à modification mécanique), ajout d I/O déportées, reprise suivie produit, reprise de la ligne de convoyage, des zones de sécurités et de la com avec le DCS\n- Mise en service  sur site à Hamburg, Allemagne.\n- Matériel utilisé : Siemens et Intouch\n\nDe janvier 2009 à avril 2009 :\n- Intervention sur divers projet\n- Tests électriques\n- Tests fonctionnels\n- Programmation automate (GE, Siemens, Rockwell)\n- Programmation supervision (WinCC, RSview, Cimplicity).\n- Programmation d’une turbine vapeur (automate Siemens S400 et supervision WinCC)\n\nDe septembre 2008 à décembre 2008 :\n- Programmation d’un scellement de cathode pour EMAL aux UAE\n- Matériel utilisé : Automate et panel Rockwell, réseau controlnet redondant pour I /O déportées, réseau devicenet pour instruments de terrain, variateurs ABB, régulateurs eurotherm, departs moteur Allen Bradley E3_rPLUSr, le tout sur devicenet, partie sécurité sur Pilz Pnoz multi.\n\n06/2006 – 09/2008	Automaticien pour Sermas Industrie – Saint Quentin sur Isere(38)\nSociété :           Constructeur de machines spéciales, spécialisé dans l’industrie de l’aluminium\nMission :	Rédaction documentaire, programmation, mise en service\nDe mai 2008 à septembre 2008 :\n- Rédaction d’analyses fonctionnelles\n- Programmation d’automates (Siemens S300)\n- Choix de composants (variateurs, capteurs)\n- Suivi et encadrement sous-traitants\n- Tests machine atelier\n- Mise en place d’un standard de programmation.\n\nMai 2008 : Mission à  ETI aluminium Turquie\n- Reprise paramétrage variateur (Siemens)\n- Modification paramétrage du système de pesage (Schenk)\n- Constatation et analyse de certain bug pour correction par sous-traitant.\n\nDe février 2008 à mai 2008 : Mise en service d’une ligne de découpe de lingots d’aluminium à Hydro-Hamburg, Allemagne.\n- Tests I/O\n-  Mise en service\n-  Formation operateur\n- Suivie et encadrement de sous-traitant\n- Matériel utilisé : Automate Siemens, panel Siemens (S300) et variateur Siemens (Sinamics) le tout sur réseau profibus, supervision Intouch, communication avec le DCS en ISO on TCP avec protocole propriétaire, automate de securité Pilz.\n\nDe mi-aout 2007 à janvier 2008 :\n       -      Programmation d’automates\n- Rédaction d’analyses fonctionnelles\n- Choix de composants (capteurs, variateurs)\n- Suivie de sous-traitant (définition cahier des charges, vérification documentation, FAT_rDOTr._rDOTr)\n- Tests machine en atelier\n- Tests I/O\n- Réglage capteurs actionneurs\n- Paramétrage composants\n- Matériel Utilisé : Siemens et Rockwell.\n\nDe juillet 2007  à mi-aout 2007: Rénovation d’une scie a plaque à Düsseldorf, Allemagne.\n- Remplacement de parties mécaniques\n- Remplacement de capteurs actionneurs\n- Réglage de ces derniers et adaptation du programme\n- Matériel Utilisé : Automate, panel et variateurs siemens.\nDe Décembre 2006 à juillet 2007 :\n- Programmation d’automates\n- Rédaction d’analyses fonctionnelles\n- Choix de composants (capteurs, variateurs)\n- Suivie de sous-traitant (définition cahier des charges, vérification documentation_rDOTr._rDOTr)\n- Tests machine en atelier\n- Tests I/O\n- Réglage capteurs actionneurs\n- Paramétrage composants\n- Matériel utilisé : siemens et rockwell.\n\nDe septembre 2006 à décembre 2006, Mise en service d’une scie a plaque à La Baie, Quebec :\n       - Tests I/O\n       - Mise en service\n       - Formation operateur\n       - Matériel utilisé : Automate Siemens, panel Siemens et variateur Siemens (masterdrive vector et motion control) et variateur SEW (movidrive) le tout sur réseau profibus.\nDe juillet 2006 à septembre 2006 :\n- Programmation d’automates et de panels\n- Rédaction d’analyses fonctionnelles\n\n\n11/2005 – 06/2006	Technicien de conduite et maintenance pour Air Liquide – Saint Genis Pouilly (01)\nSociété :	Spécialiste de la cryogénie\nMission             Pilotage et petite maintenance des systèmes de refroidissement cryogéniques\ndu CERN\n- Pilotage d’installation\n- Démontage, nettoyage, remontage de soupapes de sécurité\n- Etalonnage d’instruments\n\n\n07/2001 – 11/2005	Diverse mission en intérim Aix les Bains et alentours (73)\nMission		Variées\n- Electricité industrielle\n- Electricité bâtiment\n- Montage mécanique\n- Plomberie\n- Maçonnerie\n- …\n\n\n\n07/2001 – 11/2005	Automaticien pour BSE industrial automation Voglans (73)\nSociété :	Bureau d’étude électrique et automatisme\nMission		Programmation, tests plateforme\n- Programmation d’automates et de panels (Siemens S300)\n- Tests électriques et d’entrées sorties en Italie\n\n\n2002	DUT GEII à l’IUT d’Annecy\n       Option réseaux locaux industriels (automatisme)\n\n1999	Bac STI au Lycée Monge à Chambéry\n       Génie électrotechnique\n\n\n\nLangue		Anglais : Courant\n\n\n\nAutomatisme\n- Siemens Step7 avec progiciels S7-SCL, CFC, S7 Graph, S7 safety, Starter\n- Rockwell RSlogix5000 avec RSnetwork for controlnet et devicenet\n- Télémécanique PL7-Pro et Unity, avec Advantis\n- ABB AC800M\n- GE Proficy\n- Codesys (Wago)\n- Straton (Vizimax)\n- SEW Movitool\n\nSupervision\n- Siemens WinCC et WinCC Flexible\n- Rockwell FactoryTalk View ME et SE\n- GE Cimplicity\n- Wonderware Intouch\n- Télémécanique Vijeo designer\n\nDocumentation \n- Analyses Fonctionnelles\n- Logigrammes\n- Causes and effects diagrams\n- Manuels operateur\n- Manuels de maintenance\n- Plans mécaniques\n- Schémas PID\n\nBureautique\n- Word\n- Excel\n\n\n\n\n\nCV Gaetan Gros00page 1 de 8', '2015-10-26 11:07:03', '2015-10-26 11:07:03', 0, 'site_1/0xxx/79ddcc08ba70caec544869656d307d37/', '3281fa92258627c2d42e9620fbc20182', 12, '26016323eabc0b49c03c044f3d69e763'),
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(108, 35, 100, 1, 'CV SIANA_FRANCK_AXEL', 'CV SIANA_FRANCK_AXEL.txt', 'CV SIANA_FRANCK_AXEL.txt', 'text/plain', 1, 'Ingénieur en instrumentation\n\nFormations/Diplômes\n\nAnnée\n\nFormation\n\nUniversité\n\n2015\n\nMaster 2 Capteur et instrumentation(Professionnel)\n\nUBO (Brest) validé\n\n2013\n\nMaster 1 Instrumentation\n\nFaculté st Jérôme, Marseille\n\n2012\n\nlicence 3 physique appliquée instrumentation\n\nFaculté st Jérôme, Marseille\n\n2011\n\nBTS Système électronique\n\nLycée st Eloi, Aix-en-Provence\n\n2007\n\nBaccalauréat S Mathématique – SVT\n\nIAES, Franceville (Gabon)\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\nNOM DE LA SOCIETE\n\nPOSTE\n\nLIEU\n\nDUREE\n\n\nSUD CONCEPT\n\nStagiaire dans une entreprise de vente de panneau\nSolaire et d’éolienne en charge de spécifier les\npropriétés techniques des différents appareils à\nénergie renouvelable\n\n\n\nVedène\n\n\n\n2 mois\n\navril-juin 2012\n\n\nSOFRESID ENGINEERING\n\nStagiaire dans une entreprise\n\nparapétrolière en charge de la mise en oeuvre\nd’un dossier TQC (tel que construit) d’un site de\ntraitement de gaz naturel au Gabon (projet\n\nAnguille )\n\n\n\nAix en\n\nProvence pôle\nd’activités\n\n\n\n 3 mois\nmars-juin 2013\n\n\n\n\nMAUREL_rANDrPROM\n\nEdition d’un dossier de mise en oeuvre de l’analyse\nvibratoire pour les machines tournantes présentes\nsur site pétrolier\n\nPort-Gentil\n(Gabon)\n\n 6 mois\n\navril-septembre\n2014\n\nLMB (Laboratoire de\n\nMagnétisme de Bretagne)\n\n_rANDr\n\nLab-STICC (Laboratoire en\n\nScience eet Technique de\nl’Information, de la\n\ncommunication et de la\nconnaissance)\n\n\n\nEtude et élaboration d’un capteur\nélectromagnétique à haute sensibilité réalisé à\npartir de cristaux magnoniques\n\n\n\nBrest\n\n\n\n\n\n\n\n4 mois\n\nmars-juillet\n2015\n\n\n\nInformations périphériques\n\n Métrologie : Observation, Analyse et étalonnage des moyens de contrôle et compréhension du fonctionnement d’un\ncapteur, statistique des incertitudes (GUM).\n\nMécanique : Mécanique du point, du vide, des fluides, mécanique vibratoire et résistance des matériaux.\nElectronique : Electronique numérique, analogique, de puissance.\n\nAutres : Optique, Informatique industrielle, Electrotechnique et Electricité.\n\nInformatique : Pack office, labview, Matlab, ISIS 7 Professional, UPPAAL, HFSS et notions en AutoCAD\n\nCompétences linguistiques\n\n. Assez bonne maitrise de l’anglais technique\nActivités extra-professionnelles\n\n_rDOTr.Ecouter de la musique_rDOTr.\n\n_rDOTr. Jouer au basketball\n\n', '2015-10-26 11:20:00', '2015-10-26 11:20:00', 0, 'site_1/0xxx/ddd59408a72924e327160cd97ae818b0/', 'b837b90b71a11f4f28ab082911ba9e87', 2, '6f62137db20018f79db1c590bdfc714c'),
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(110, 35, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE SIANA', 'QUESTIONNAIRE SIANA.doc', 'QUESTIONNAIRE SIANA.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-26 11:20:22', '2015-10-26 11:20:22', 0, 'site_1/0xxx/54e85201c0a59c334a29cb1f6c1067f0/', '9c890ef0bda5fd255fc11d652fbf2251', 34, ''),
(111, 36, 100, 1, 'CV_Alain_BOUSSOUGOU_01_10_2015.pdf.641608', 'CV_Alain_BOUSSOUGOU_01_10_2015.pdf.641608.txt', 'CV_Alain_BOUSSOUGOU_01_10_2015.pdf.641608.txt', 'text/plain', 1, 'images viadeo link in_rDOTrjpg\nAlain BOUSSOUGOU.\n\n38 rue Gustave Delory. INGENIEUR EN AUTOMATISME 27 Ans (permis B, véhicule).\n\nDescription : C:\\Documents and Settings\\Lebouss\\Bureau\\stage\\téléchargement_rDOTrjpg\nDescription : C:\\Documents and Settings\\Lebouss\\Bureau\\stage\\images_rDOTrjpg\nDescription : E:\\BUREAU\\Sauvegarde Lebouss\\Pictures\\TOF PANAM\\8_rDOTrjpg\nS/C Mr. Nguemtchueng. ET CONTROLE COMMANDE Mobilité sur toute la France.\n\n59000 Lille. alain_rDOTrboussougou_rATrlaposte_rDOTrnet\n\n_rPLUSr33 (0)7 55 71 47 00. Plus d’infos en un clic\n\n\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\nAvril-sept. 2014 (6mois)\n\nIngénieur Stagiaire, Bureau d’Études Automatisme ACTEMIUM Compiègne.\n\nTravail effectué : Étude et réalisation de système de contrôle commande en industrie.\n\n. Industrie chimique, fonderie pour l’industrie automobile, raffinerie de Bio carburant.\n\n\n\n\nMatériels utilisés (Siemens): Automate Simatic S7-1200, Simatic HMI TP1200 comfort, TIA Portal V13.\n\n\n\nAcquis : Analyse des besoins avec le client, gestion des aléas clients, travail collaboratif avec les services\nde fabricants de matériels et de machines, intégration d’équipe projet, recherche bibliographique.\n\n\n\nCompétences: Lecture P_rANDrID et plan électrique, réalisation d’Analyse Fonctionnelle, bus de terrain\n(ProfiBus)outil de développement Siemens, réalisation de test FAT et SAT, mise en service chez le Client.\n\n\n\nJuin-Août 2013 (3 mois)\n\nIngénieur Stagiaire, Amélioration Continue, Technicentre Industriel SNCF d’Hellemmes (Lille).\n\nSujet : Industrialisation de maintenance de la chaine de moteur de traction AGC.\n\nTravail effectué : mise en place de données techniques de cette industrialisation et réalisation d’un plan\nd’action à suivre pour sa mise en oeuvre (dans le but d’augmenter la production de plus de 700%).\n\nAcquis : Réalisation de nomenclature, analyse de problèmes, gamme, mode opératoire, travail\nautonome et transversal, réunion d’équipe et de synthèse, collecte et analyse d’informations.\n\n\n\nJuin-Août 2012 (3 mois)\n\nAssistant Ingénieur projet TOTAL PETROLEUM GHANA Ltd. (Ghana, Pays d’Afrique anglophone).\n\nTravail effectué : contrôles, suivis et compte rendu sur la réalisation des projets à Accra et ses environs.\n\nAcquis : Importance des règles de sécurité, management d’équipes (25 personnes) et prise de décisions.\n\n\n\n(Bien avant, j’ai travaillé sur des chantiers de bâtiments, dans des restaurants et donné des cours aux lycéens).\n\n\n\nFORMATIONS ACADEMIQUES\n\n\n\n\n\n2014-2015 Master Professionnel, Électroniques _rANDr Instrumentations ULCO (France).\n\n Semestre international, Programmation de systèmes embarqués Mid Sweden University (Suède).\n\n2011-2014 École d’Ingénieurs du Littoral Côte d’Opale, cycle généraliste, modules de fin d’études :\n\n.\n\n\n.\n\n\n.\n\n\n.\n\n\n Génie nucléaire Supervision Automatisme Systèmes électriques\n\n2008-2011 Classes préparatoires scientifiques option Maths-Physiques (M_rDOTrP) à Libreville (Gabon).\n\n\n\nPROJETS ACADEMIQUES\n\n\n\nOctobre 2013-Février 2014 (5 mois)\n\nProjet avec ENERSYS France : C_rDOTrA_rDOTrO de pièces de fixation d’une ligne de production robotisée.\n\nRésultats : réduction de 75% du temps de changement de séries et augmentation du taux de services.\n\nNovembre 2012-Mai 2013 (6 mois)\n\nProjet Technique Commun : paramétrage et asservissement visuel avec caméra d’un robot mobile.\n\nCompétences valorisées : Informatique, modélisation de systèmes et vision des systèmes industriels.\n\nAcquis : Travail en équipe, esprit de créativité, respect de délais et d’un cahier des charges.\n\n\n\nDIVERS\n\n\n\n. Automatisme : Siemens (PCS7, Step7, TIA portal, WinCC). Schneider (PL7 pro, Unity pro, Vijéo Designer).\n. Électroniques/Électrotech : (LabView, Langage C, AVR 32). Notions: (Caneco BT, Autocad, See electrical).\n. Habilitation : Sécurité entreprise extérieure niveau 1 (risque chimique) ; électrique niveau B2 (habilitable).\n. Langues parlées : Anglais : 800 au TOEIC (B2) ; Français : langue maternelle ; Suédois : scolaire (A1).\n. Associations : Membre Club Automation, Trésorier Action Prépas Gabon (2012-2014), Vice Président B_rDOTrD_rDOTrH (2013)\n\n\nCurriculum Vitæ – Alain BOUSSOUGOU – Mis à jour le 1er octobre 2015\n\n', '2015-10-26 11:42:11', '2015-10-26 11:42:11', 0, 'site_1/0xxx/a8e5f70fca5cb6ec50bcfb10a01676f5/', 'd35bfedbf5cda6f8534c4f532f572aec', 4, '4f4fb2c3ce704ac2fee100ec20473faa'),
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(114, 37, 100, 1, 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015', 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015.txt', 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015.txt', 'text/plain', 1, 'Lionel NOMERTIN\nPARC ARTHUR\nAppartement A 55\n122 A Rue JOLIOT CURIE\n69160 TASSIN LA DEMI LUNE\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\nTECHNICIEN BUREAU D''ETUDES\nProjeteur 2 en électricité\nCoefficient 400 Position 3_rDOTr1\nLionel NOMERTIN\nPARC ARTHUR\nAppartement A 55\n122 A Rue JOLIOT CURIE\n69160 TASSIN LA DEMI LUNE\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\nTECHNICIEN BUREAU D''ETUDES\nProjeteur 2 en électricité\nCoefficient 400 Position 3_rDOTr1\n2014 / 2015 .\nDessinateur projeteur 2 (électricité) en bureau d''études d’ingénierie (fluides).\n.\nEntreprises : WSP, Auberger-Favre. (Maîtrise d’oeuvres).\n2013 / 2014 .\nTechnicien Dessinateur projeteur 2 en bureau d''études d’électricité.\n.\nEntreprise : SPIE Guadeloupe. (Exécution).\n2011 / 2012 .\nEcole de voiles IRPM.\n.\nSkipper Pro Guadeloupe.\n2006 / 2011 .\nTechnicien Dessinateur projeteur 1 en bureau d''études ingénierie (fluides).\n.\nEntreprises : SETAM ingénierie, ILLIADE ingénierie. (Maîtrise d’oeuvres).\n2004 / 2005 .\nTravail intérimaire : Technicien Dessinateur études 2 en bureau d’études.\n.\nEntreprise : PROSEGUR. (Exécution).\n2002 / 2003 .\nTravail intérimaire _rANDr CDD: Dessinateur études 2, Aide géomètre.\n.\nEntreprises : ERAS, PIANI, HERVE THERMIQUE, CEGELEC, SEI, AMEG, MASSOC, AUBESTY.\n2001 / 2002 .\nCongé parental d''éducation.\n1999 / 2000 .\nTravail intérimaire : Dessinateur études 1.\n.\nEntreprise : ERAS, STEPE.\n1997 / 1998 .\nTravail intérimaire _rANDr CDD : Dessinateur études 1 _rANDr Agent de documentation technique BE.\n.\nEntreprise : lTA, France TELECOM.\n1995 / 1996 .\nDessinateur études 1.\n.\nEntreprise : DDAF (Direction départementale de l’agriculture et de la forêt).\n1993 / 1994 .\nEntreprise : NEGRONIE .\nAide géomètre.\n.\nEntreprise : NOMERTIN .\nMonteur, bardeur, couvreur, charpente métallique.\n1991 / 1992 .\nDessinateur petites études.\n.\nEntreprise : SUBWAY.\n\n\nFORMATIONS FORMATIONS\n.\n2001 à 2002 Remise à niveau formation GRETA études en électricité.\n.\n2006 à 2005 Formation continue au Diplôme universitaire section S.\n.\n2015 Formation Conception Assisté par ordinateur sous logiciel REVIT MEP.\n\n\nNiveau d’études : .\nBAC S (niveau IV)\n.\nBREVET DE CAPITAINE 200 Capacitaire _rANDr Pêche.\n\nBrevet d’état maritime : BREVET de Skipper Professionnel (2012).\n\nLangue : Anglais technique.\n\nInformatique : CAO/DAO :\n\n.\nAUTOCAD 2015\n.\nPlancal Nova\n.\nDialux, RELUX\n.\nPACK Office\n.\nOlympe\n\nSituation familiale : Divorcé, 45 ans.\n\nTitulaire des permis : A / B / EB / Côtier / Hauturier / CRR / CRO.\n\nDétention des CASSES : 1 / 3 / 9 : Engins de chantier.\n\nQualités : Organisé, rigoureux, à l’écoute des autres, esprit d’équipe et de communication.\n\nLoisirs : Musique, sport, culture.\n\n\n', '2015-10-26 11:46:40', '2015-10-26 11:46:40', 0, 'site_1/0xxx/6420d33a140f778b0d99e600679629d8/', '0d6d372ecdc4e905b423d87d8aa4b5b5', 3, 'bbb7bdc5bb83cf66f69153b6ffd35d9d'),
(115, 37, 100, 1, 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015', 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015.pdf', 'CV Joint - CV Lionel Nomertin Projeteur 06-10-2015.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-26 11:46:53', '2015-10-26 11:46:53', 0, 'site_1/0xxx/e658e608a2aaaddac7ec1ee6151a083e/', '7129cbe67d97f4998105dacedd9949e4', 223, ''),
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(117, 38, 100, 1, 'Christophe_PELLEGRINI_CV', 'Christophe_PELLEGRINI_CV.txt', 'Christophe_PELLEGRINI_CV.txt', 'text/plain', 1, 'Christophe\nPELLEGRINI\n\n\nIngénieur Application\n\n\n\nETAT CIVIL\n\n· 46 ans\n· Nationalité Française\n· Marié – 2 enfants\n· Permis B (Véhiculé)\nCOORDONNEES\n\n06 07 97 92 87\nchris_rDOTrpellegrini_rATrfree_rDOTrfr\nAdresse :\n6, impasse du Bois GALLAND\n69800 Saint-Priest, France\n\nLANGUES\n\n· Anglais : Compétence professionnelle\n· Italien: Compétence professionnelle\n· Allemand: Scolaire\nINFORMATIQUE\n\n· Pack Microsoft Office\n· AutoCad\n· Internet\nLOISIRS\n\n· Voyages\n· Cinéma\n· Ski alpin\n· Lecture\n· Informatique\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n1992-2015\nE_rDOTrS_rDOTrI_rDOTrI. (Profession Libérale)\n\nIngénieur application pour\n\nSchneider Electric (Invensys – Foxboro)\n\nAvril 1992 – A ce jour (23 ans).\n\nMes tâches lors de cette mission étaient de :\n\n· Établir le contact avec les clients et offrir des\nservices-conseils.\n· Effectuer l''analyse des besoins et les études\nde faisabilité.\n· Préparer les propositions et les présenter aux\nclients.\n· Déterminer l''architecture et les spécifications\nfonctionnelles et détaillées.\n· Coordonner et/ou participer à la conception et\nau développement d''applications, aux mises en\nservice\n· Développer des solutions matériels et logiciels\npour des systèmes de contrôles de procédés.\n· Assurer l''intégration des systèmes chez les\nclients.\n· Produire et maintenir à jour la documentation\ntechnique (AF et AO).\n· Gérer la résolution de problèmes complexes.\n· Participer au transfert technique du projet chez\nle client\n· Assurer également le soutien logiciel des\nsystèmes à l''interne.\nCOMPETENCES\n\n· I/A Series Foxboro (Display Manager, FoxView\n/ FoxDraw, WindowViewer / WindowMaker et\nControl HMI)\n· Wonderware (Application Server, Intouch,\nArchestrA Graphics)\n· Formateur sur les différentes générations de\nlogiciels IHM Invensys.\nFORMATIONS\n\n1991\nFPA « Micro-informatique : option électronique\n» -ORT Lyon\n\n1988\nBTS Electrotechnique\n\n1986\nBac F3 (Electrotechnique)\n\n', '2015-10-26 11:49:00', '2015-10-26 11:49:00', 0, 'site_1/0xxx/2a23efe0cbfbf7d7c7915aa05d16c71f/', '4391e7cfe4569dfd61825b2c694ec60c', 2, '39e8ad58ab19fbaea0da6a8ee4c0b2c3'),
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(120, 39, 100, 1, 'CV_MA_dA_ric_da_Costa_2015_QAT', 'CV_MA_dA_ric_da_Costa_2015_QAT.txt', 'CV_MA_dA_ric_da_Costa_2015_QAT.txt', 'text/plain', 1, 'Médéric da Costa\n17 mars 1989 (26 ans)\n10, quai Jean Moulin69001 Lyon, France\nM: _rPLUSr33 6 95 28 88 87\nmederic_rDOTrdacosta_rATrgmail_rDOTrcom\nCandidature: Chef de projet Médéric da Costa\n17 mars 1989 (26 ans)\n10, quai Jean Moulin69001 Lyon, France\nM: _rPLUSr33 6 95 28 88 87\nmederic_rDOTrdacosta_rATrgmail_rDOTrcom\nCandidature: Chef de projet\nFormation\n\n\n2007 / 2011 ECAM Lyon - Cycle ingénieur à l’Ecole Catholique d’Arts et Métiers de Lyon\nformation généraliste (Module: Supply Chain management)\n\nNelson Mandela Metropolitan University - Port Elizabeth, South Africa\nSemestre d’échange :\n\n(6 mois)\n\n•\nCours de gestion de projet, d’ergonomie et de thermodynamique\n•\nConception et Design d’un système de levage de sièges de voiture semi-automatisé\npour une usine General Motors au sein d’une équipe d’étudiants sud africains\n2006 / 2007 Bac Scientifique -Spécialité Physique, Mention Bien\n\nExperiences professionnelles\n\n2013 / 2015 D3 LLC - DIAM International - New York, USA [Ingénieur chef de projet / Estimateur]\n\n•\nEstimation de projets intégrant achats et production internationaux [USA - Chine - Europe]\n•\nGestion de la Supply chain associée à mes projets, des fournisseurs aux clients\n•\nProgrammation CNC pour réalisation de prototype et assemblage prototype\n•\nConception et installation de lignes d’assemblage, planification et suivi de production\n•\nParticipation à la recente implantation de l’ERP en tant que Key user Project Management\n•\nAnimation de multiples projets à travers les étapes classiques - Devis, Conception,\nPrototype, Achat, Essais, Production, Logistique\n2012 / 2013 GFI (anciennement Thales Services) - Lyon, France [Ingénieur Process _rANDr Métier SI - PLM]\n\n•\nAnalyse des besoins utilisateurs, spécifications fonctionnelles, relation avec l’intégrateur\n•\nFormation des utilisateurs et coaching projets sur l’application\n•\nChange management, Communication, Monitoring (KPI)\n2012 Delta Design Factory - Shenzhen _rANDr Hong Kong, Chine [Chef de projet, stagiaire]\n(6 mois)\n\n\n•\nAnalyse du besoin client et transcription technique\n•\nSupervision et coordination des différentes étapes projet\n•\nFormation d''une assistante chef de projet\n2011 / 2012Ansaldo Sistemi - Lyon, France [Projet académique]\n(5 mois)\n\n• Construction d''une base de données exploitant les paramètres de marée au large de\nl''île bretonne d''Ouessant avant implantation d''une Hydrolienne\n•\nCalcul prévisionnel de la production journalière de l''Hydrolienne\n• Programmation d''une application Matlab permettant de simuler et gérer\nla distribution d''électricité sur l''île\nCompetences\n\nAnglais :\nInformatique :\n\nCourant - 2 ans en milieu professionel à NYC\n\n -6 mois d’étude en Afrique du Sud\n-TOEIC : 965 points\nProEngineer, SolidWorks _rANDr Ansys\nJava, Excel (VBA)\nPortugais : Bonne maîtrise\n\nMatlab\n\nEspagnol : Bonne maîtrise Illustrator _rANDr Photoshop\nChinois : Débutant\n\nCentres d’interet\n\nAssociation : Président du Shell eco-Marathon ECAM 2011 (course automobile basée sur la construction\nd’un prototype à très basse consommation énergétique)\nSports : Basketball (12 ans, niveau régional), Snowboard, Surf, Escalade\nAfrique du Sud _rANDr Mozambique (2010); Tour d’Europe: 11 pays différents (aout 2011);\nVoyages : Asie du Sud Est: Chine, Hong Kong, Singapore, Malaysie, Philippines (2012); USA, Costa Rica (2013-2015)\n\n', '2015-10-26 13:43:28', '2015-10-26 13:43:28', 0, 'site_1/0xxx/83cdfe937f29d3f74933c8620dcc3f7d/', '64e818eb75b392db573a0cac752ed4d1', 3, 'd253ded4f531fb95f23798dc1eabf144'),
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(124, 41, 100, 1, 'CV Joint - CV Krist_HASANI', 'CV Joint - CV Krist_HASANI.txt', 'CV Joint - CV Krist_HASANI.txt', 'text/plain', 1, 'Le gravier d’aillon\n69970 CHAPONNAY\nTéléphone : 06_rDOTr70_rDOTr83_rDOTr87_rDOTr22.\ne-mail : hasani_rDOTrkrist_rATrorange_rDOTrfr\n\nKristHASANI\n\n\n•\nSituation familiale : Célibataire\nÉtat civil •\nNationalité : française\n•\nNé le 27 décembre 1980 à Saint Etienne (42)\nExpérience\nprofessionnelle\n\nSeptembre 2014 – A ce jour MOUNIER SAS\nTernay (69)\n\n•\nResponsable Maintenance Électricité -Instrumentation sur site de TOTAL ACS:\n-Gestion client : prise en compte de la demande client, préparation d''intervention\n-Gestion de personnel : planning, planification d''intervention.\n-Gestion fournisseurs : Achat matériel, gestion approvisionnement matériel, gestion des\ninterventions de sous-traitants pour travaux spécifiques,\n-Interventions techniques : installations, dépannage, paramétrage instrumentation,\nprogrammation automate (PL7pro, Unity), divers travaux électriques.\n-Rédaction de mode opératoire\n\nJanvier 2007 – Septembre 2014 PAGO Systèmes Decines charpieu (69)\n\n•\nChargé d’affaire de machines spéciales automatisées dans le domaine de l’étiquetage :\n-Suivie de projet : relation avec les clients dans le cadre du projet (étude de cahier des\ncharges, rédaction d’analyse fonctionnel, rédaction de protocole de qualification), relation\navec les fournisseurs, etc…\n-Réalisation des tests lors des réceptions d’équipements par les clients (Factory Acceptance\nTests) avec ou sans protocole de validation.\n-Réalisation d’études électriques et pneumatiques: réalisation de schémas électriques, choix\ndu matériel électrique et pneumatique, choix des références de capteurs à intégrer.\n-Réalisation d’études automatismes : réalisation de programmes automates et HMI, choix du\nmatériel à intégrer.\n-Installation et mise en route des systèmes d’étiquetage sur site client.\n-Formation du personnel client pour l’utilisation et maintenance de la machine\n\n\nJuin 2006 –Décembre 2006 APAVE Sud-Europe Vaux-Milieu (38)\n\n•\nInspecteur : contrôles règlementaires des installations électrique industriels dans des sites\nindustriels\n2005 – 2006 IESA\nVienne (38)\n\n•\nTechnicien automaticien :\n-Réalisation d’études automatismes : réalisation de programmes automates et HMI d’ateliers\nde production pour divers industries du domaine sidérurgique (ALCOA, ALCAN,…).\n-\nInstallation, mise au point, fiabilisation et tests de qualification des ateliers de production\n(missions de longue durée à l’international).\n\n2005\nDEL WEST Roche (Suisse)\n\n•\nElectromécanicien :\n-Intervention de maintenance sur des équipements automatisés\n\nFormation\n\n2003 – 2004 Licence professionnel OSSI VILLEURBANNE (69)\n\nLicence professionnel Organisation et Sureté des Systèmes Industriels\n\n2001 – 2003\nBTS Electrotechnique VIENNE (38)\n\nBrevet de Technicien Supérieur en Génie Electrotechnique\n\n2000 – 2001\nI_rDOTrU_rDOTrT. ST ETIENNE (42)\n\nD_rDOTrU_rDOTrT. Génie Electrique et Informatique Industriel\n1998 – 2000 Baccalaureate STI Genie Electrotechnique FIRMINY (42)\n1996 – 1998 CAP / BEP Electrotechnique FIRMINY (42)\n\nDivers Connaissance informatique :\n\n•\nLogiciels: Windows, SIMATIC, WinCC Flexible, PL7 Pro, XBTL 1000, AutoCAD, ECScad.\n•\nAutomate : Siemens : Série 300, Logo.\nSchneider : Premium, Micro, Twido, Zelio\n•\nAfficheur (HMI) : Siemens OP7, TP77,….\nLangue : anglais (lu, écrit)\n\nLoisirs Pratique du badminton en compétition et course à pied.\n\n', '2015-10-26 13:58:48', '2015-10-26 13:58:48', 0, 'site_1/0xxx/e07974579b2209c764fb5edb542dd60e/', '795fd0712864fbbe91886235c8212167', 3, '58e9ec383b65e4c6496ee0e643661a69'),
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(126, 42, 100, 1, 'CV Julien Eberhardt 2015_10', 'CV Julien Eberhardt 2015_10.txt', 'CV Julien Eberhardt 2015_10.txt', 'text/plain', 1, 'Julien EBERHARDT\n\n14, rue Docteur Mouisset\n\n69006 LYON\n\njulien_rDOTreberhardt_rATrwanadoo_rDOTrfr\n\ntél : 06 32 58 15 38\n\n\n\n\n\nINGENIEUR PRODUCTION - DISTRIBUTION _rANDr GESTION DE L’ENERGIE\n\n\n\n\n\nExpérience de 25 ans acquise au sein de diverses sociétés du groupe GDF SUEZ dans le management d’activités de\nGestion et Maintenance de l’Energie dans les secteurs de l’Industrie - Tertiaire – Habitat.\n\nExpert en contrats de Délégation de Service Public sur les réseaux de chauffage urbain.\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\n\n\n\nGDF SUEZ ENERGIE SERVICES – COFELY de 2009 à 2014\n\n\n\n. Directeur Activités Opérationnelles des Réseaux de Chaud et Froid Urbain secteur Sud Est France\n\n\n12 réseaux de chaleur : production 1 300 GWh , CA de 100 M€ , effectifs de 150 personnes\n\n. Elaboration des budgets et responsable du résultat financier\n. Mise en place d’une organisation managériale de l’activité Réseau\n. Animation des revues mensuelles de performance\n. Administrateur sociétés filiales dédiées, Président société MC2 ( centrales production élec extreme pointe )\n. Développement ex nihilo et construction de 8 nouveaux réseaux de chaleur : 70 M€ CAPEX sur 4 ans\n. Passage en énergie renouvelable à plus de 50% de l’intégralité du parc\n. Structuration et fiabilisation de la filière d’approvisionnement biomasse 200 000 tonnes/an\n\n\n\n\nELYO – devenu COFELY en 2009 suite à fusion GDF et SUEZ de 1994 à 2009\n\n\n\n. Directeur Chauffage Urbain de VAULX EN VELIN 120 GWh, 25 km de réseau 140 points de livraison\n. Adjoint au Directeur Délégué en charge des Chauffage Urbains\n. Expert en contrat de DSP : négociations Avenants et renouvellement Contrats de Chauffages Urbains\n. En charge des travaux de modernisations : mise en place de centrales de cogénération par Turbine à Gaz\n. Elaboration des Business Plan projets Biomasse\n\n\n\n\nSTREICHENBERGER – devenu COFELY suite au rachat par SUEZ en 1994 de 1989 à 1994\n\n\n\n. Ingénieur Responsable Technique : suivi 8 Agences Région Sud Est\n\n\n\n\nLANDIS _rANDr GYR devenu SIEMENS Building Technologies de 1985 à 1989\n\n\n\n. Ingénieur commercial GTB Gestion Technique Bâtiments activité Energie Confort sur Rhône Alpes\n\n\n\n\nSULZER SA devenu AXIMA – COFELY de 1981 à 1985\n\n\n\n. Ingénieur chargés d’affaires HVAC conception réalisation installations Chauffage Climatisation\n\n\n\n\nFERCHAU KONSTRUKTION à Stuttgart en Allemagne de 1979 à 1981\n\n\n\n. Ingénieur études HVAC conception réalisation installations Chauffage Climatisation\n\n\n\n\nFORMATION et LANGUES\n\n\n\n. Diplôme ingénieur INSA Lyon option GMC Génie Mécanique de Construction promotion 1978\n. Allemand et Anglais\n\n\nVIE ASSOCIATIVE\n\n\n\n. Membre ATEE Association Technique Energie Environnement\n. Président ATEE Rhône Alpes Auvergne de 2001 à 2011\n\n\n', '2015-10-26 14:18:46', '2015-10-26 14:18:46', 0, 'site_1/0xxx/bbd694a2b9b93f11a529aa7315d08260/', 'b97826b92f8829b173dc9fecf904f2d6', 3, 'c7cb3da5361ff99a47907b66a7c3cb9d'),
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(128, 43, 100, 1, 'CV Joint - CV_Ingenieur Automatisme_Trihoreau-FR', 'CV Joint - CV_Ingenieur Automatisme_Trihoreau-FR.txt', 'CV Joint - CV_Ingenieur Automatisme_Trihoreau-FR.txt', 'text/plain', 1, 'Curriculum vitae\n\nINFORMATIONS\n\nTRIHOREAU Ilda Michelle\n\nPERSONNELLES\n\n\n2 Rue Guillaume Brochon, 33000 Bordeaux (France)\n06 49 36 14 18 / Permis de conduire B\nilda_rDOTrtrihoreau_rATrgmail_rDOTrcom\nAutomaticienne d’études et conception, j’ai une double expérience en\ninstrumentation et control commande. Titulaire d’une licence professionnelle, je suis\nen cours de validation d’un titre d’ingénieur par cursus hors temps de travail.\nMotivée et dynamique je souhaite joindre un équipe projet automatisme au sein d’un\nbureau d’étude.\n\nEXPÉRIENCE\nPROFESSIONNELLE\n\n\nMai. 2011 – Aout 2014 Automaticienne\n\nSEMERU, Viry-Chatillon (France) -Assainissement\n\nDéveloppement automates et supervision :\n\n.\nPrise en main du projet de télécommande des écluses du canal saint\n.\nElaboration de la liste entrées/sorties à partir de la liste des équipements.\n.\nRédaction de l’analyse fonctionnelle à partir du descriptif fonctionnel.\n.\nDéveloppement du programme supervision Panorama P2\n.\nMise en service, rédaction manuel opérateur de l’installation.\nDans le cadre de la maintenance du réseau d’assainissement du SIAAP :\n\n.\nDéveloppement et modification des programmes automates.\n.\nModification des supervisions locales sur Magelis.\n.\nRédaction cahier de test, analyse fonctionnelle et compte rendu.\n.\nRéalisation des tests internes, mise en service.\nJanv. 2008 – sept. 2008 Instrumentiste\n\nPERENCO, Port-Gentil (Gabon) – Production pétrolière\n\nOrganisation des projets au sein du bureau d’étude :\n\n.\nConception des PID (autocad), élaboration de la de la liste E/S, choix du matériel.\n.\nCommande du matériel sous SAP, suivi des commandes et livraisons.\n.\nSuivi de la réalisation des travaux par des entreprises extérieures.\nDec. 2004 – Dec. 2007 Instrumentiste\n\nPERENCO, Sites On shore et Off shore (Gabon) – Production pétrolière\n\nActivités sur plateforme pétrolière à terre et en mer :\n\nIntervention sur du matériel de type : séparateurs, réservoir de stockage, pompes\nd’export, unité de traitement de gaz et unité de traitement d’eau.\n\n.\nEtalonnage des transmetteurs intelligents (Emerson).\n.\nMaintenance et installation de vannes et skid d’injection de produit chimique.\n.\nReporting de l''activité instrumentation, gestion des stocks.\n.\nInstallation de systèmes de sécurité (boucle fusible, soupape, alarme).\nPage 1 / 2\n\n\nÉDUCATION ET\nFORMATION\n\n\nEn cours Ingénieur Systèmes Automatisés (En cours)\nConservatoire National des Arts et Métiers, Paris (France)\nNiveau 7 CEC\nOct. 2010 – Sept 2011 Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle\nInstitut Universitaire de Technologie de Cachan, Cachan (France)\nNiveau 6 CEC\nSept. 2008 – Juin 2010 Brevet de Technicien Supérieur Mécanique et\nIndustriels\nLycée technique Privé Saint-Nicolas, Paris (France)\nAutomatismes\nNiveau 5 CEC\nOct. 2003 – juil_rDOTr2004 Certificat de Spécialisation en Instrumentation et Régulation\nCentre de Spécialisation Professionnelle, Port-Gentil (Gabon)\nNiveau 4 CEC\nCOMPÉTENCES\nPERSONNELLES\n\n\nLangue maternelle\n\nAutre(s) langue(s)\n\nAnglais\n\nCompétences\norganisationnelles/\nmanagériales\n\nCompétences liées à\nl’emploi\n\nCompétences\ninformatiques\n\nLoisirs\n\nFrançais\n\nCOMPRENDRE PARLER ÉCRIRE\nÉcouter Lire\nPrendre part à\nune\nconversation\nS’exprimer\noralement en\ncontinu\n\nA2 B1 B1 B1 A2\n\n\nNiveaux: A1/A2: utilisateur élémentaire -B1/B2: utilisateur indépendant -C1/C2: utilisateur expérimenté\nCadre européen commun de référence pour les langues\n\nPersévérance et bonne capacité de travail (développement et intégration d’une\nsupervision 10_rDOTr000 points, 24 automates, 7 mois).\nOrganisation (préparation des interventions, rédaction de compte rendu et de\nprocédure).\n\n\n.\nBonne connaissance de logiciels Schneider Unity, PL7 pro, Vijeo designer\n(dans le cadre de la maintenance).\n.\nConnaissance de base Rockwell et PCVue (dans le cadre de la maintenance).\n.\nMaitrise de panorama P2 (Télécommande des écluses du canal Saint-Martin).\n.\nBase en programmation C.\n.\nBase en réseaux (Mise en place et diagnostique d''un réseau d''automate dans le\ncadre du projet de télécommande canal Saint-Martin à Paris).\n.\nDanse, Lecture, Roller, Voyage.\nPage 2 / 2\n\n', '2015-10-26 14:47:16', '2015-10-26 14:47:16', 0, 'site_1/0xxx/5f7274132e736203c93edfa962efc007/', '0f95a30b2f3e76c6b2da62be6edad87e', 4, 'bbeb8ffd76c28f0231b4270cdd9f569a'),
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(130, 44, 100, 1, 'cv_jlalanne', 'cv_jlalanne.txt', 'cv_jlalanne.txt', 'text/plain', 1, 'Julien Lalanne\nNé le 06/02/1987\n33170 Gradignan\n\n06 59 41 42 89 ----------------------Disponible immédiatement Sud-Ouest\n\nj_rDOTrlalanne_rATrnet_rDOTrestia_rDOTrfr\n\n\nRecherche CDD en développement ou électronique embarquée\nMes expériences variées me donnent des compétences aussi bien en programmation où je maîtrise plusieurs\nlangages, qu''en électronique embarquée, informatique industrielle et traitement d''images.\n. grande aptitude pour modifier, adapter et enrichir des logiciels existants.\nDiplômes\n2012 : Ingénieur ESTIA, option Maîtrise des Procédés Automatisés – traitement images _rANDr signal\n2009 : DUT GEII (Génie Electronique), IUT de Bordeaux I\n2006 : Prépa PCSI, Prytanée National Militaire, La Flèche\n2005 : Bac S, mention « Assez Bien », Lycée Saint-Exupéry, Parentis en Born\n\nCompétences\nLangages: C/C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr (Visual Studio), Java (Eclipse,Netbeans), PHP, HTML OS: Windows, Linux_rANDrcommandes***\nBases de données: MySql Workbench _rANDr PhpMyAdmin, Access Text Editors: Notepad_rPLUSr_rPLUSr, SublimeText\nTraitement d''images: OpenCV, Matrox Imaging, OpenGL, Tesseract\nElectronique: Proteus Isis/Ares, Labview, Protel DXP\nMicrocontrôleurs: Motorola _rANDr FreescaleCodewarrior, PIC _rANDr MikroC, Atmel _rANDr Arduino\nTests: TestStand Automatique: Matlab, Labview, SCADE Automates: Siemens, Rockwell\nSupervision: Panorama, Cimplicity\n\nExpériences\n2009: -CEV -Cazaux(33) -technicien développeur – Logiciel de maintenance radar rbe2 du Rafale – gestion des données radars –\nVisual Studio -c_rPLUSr_rPLUSr -IHM -QT.\n2008: -CELM -Biscarrosse(40) -technicien électronique -maintenance d''une chaîne électronique d''un radar et conception d''un système de\nmodulation PWM pour les réglages.\n2011: -Acson - Lyon(69) - technicien développement d''un logiciel pour les études acoustiques de bâtiments\n(calcul nuisance sonore, sélection automatique des vitrages/revêtements dans BDD Access, rédaction automatique\ndossier client) -Java\n2012: - avr-sept - MAF RODA Agrobotic - Montauban(82) - Stage fin d''études ingénieur vision - d''algorithmes\nd''analyse d''images en HD pour la classification qualitative robotisée des pommes - détection des défauts, moisissures_rDOTr..\nC_rPOUNDr, Visual Studio - Matrox Imaging\n2013: - juin-déc - Laser mégajoule - Le Barp(33) -CDD ingénieur de tests - Plateforme d''intégration logicielle, algorithmes de\ntests sur TestStand, supervision Panorama - installation d''équipements informatiques et réseaux – rapports de tests\n-projet personnel - Programmation d''un logiciel de reconnaissance de plaques d''immatriculations pour contrôle d''accès et\nflux routier - opérationnel pour toutes les plaques du monde - C/C_rPLUSr_rPLUSr Visual Studio, OpenCV, EasyPHP, Tesseract, BDD Mysql\nStages IUT :\nStages ESTIA :\nExpérience pro :\n2010: -Acteon - Mérignac(33) - technicien électronique - Conception d''un système de détection automatique de lames\nd''appareils ultrasons de chirurgie dentaire - analyse fréquentielle d''une réponse impulsionnelle - électronique\nanalogique et numérique - multiplicateurs de tension, commande de Mosfet par uC, spectromètre et oscilloscope numérique\n2012: - Infautelec-Total - Montardon(64) -CDD ingénieur en automatismes - développement sur Cimplicity - automates\nRockwell et Siemens - rédaction de documents techniques\n2015: - avril-oct - IMP Industries - Mont de Marsan(40) - CDD ingénieur développement PHP et systèmes embarqués:\n- modification et amélioration d''un logiciel de planning (Egroupware) afin de l''adapter aux besoins de la société\n_rDOTrnombreuses fonctions et algorithmes ajoutés (PHP, requêtes complexes Mysql, MysqlWorkbench, LINUX Ubuntu)\n- conception d''une carte électronique à base uC Atmega368P_rPLUSrLCD_rPLUSrEeprom Externe - simulation sur ISIS Proteus\n----------------------3 ans d''expériences\nDivers\nPermis A _rANDr B -bonnes connaissances aéronautiques (BIA, PPL, brevet de base avion de tourisme, admissible 3 fois à l''ENAC en IESSA) –\nSports (boxe _rANDr course à pied), musique (piano), bon niveau maths/physique (je donne des cours particuliers tous niveaux); connaissances\nen finance et économie -mécanique auto (préparation moteurs) et moto – Langues : Anglais (TOEIC: 800) _rANDr Espagnol\nAllemand _rANDr Russe (quelques mots)\n\n', '2015-10-26 14:49:17', '2015-10-26 14:49:17', 0, 'site_1/0xxx/9f145ea78a74f45f97eeaa73dfbe759f/', '5ac42f7dee69288f7c84f403e7d3ccb2', 4, 'd7d9a841fe2c7ab5affa2b3b972fc9ff'),
(131, 44, 100, 1, 'cv_jlalanne', 'cv_jlalanne.pdf', 'cv_jlalanne.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-26 14:49:26', '2015-10-26 14:49:26', 0, 'site_1/0xxx/78c039e01750c5dd3a54eec02e0b1eb3/', 'e24adb29ec4c376ba4217b51788bd8eb', 91, ''),
(132, 45, 100, 1, 'CV-Damien_GOSSELIN', 'CV-Damien_GOSSELIN.txt', 'CV-Damien_GOSSELIN.txt', 'text/plain', 1, 'Damien GOSSELIN\n31 ans, Né le 29/11/1983 à Rouen\n\n26 Rue du 1er Mai\n76500 ELBEUF\n\nPortable : 0625660417\n\nE-mail : dam_rDOTrgosselin_rATrgmail_rDOTrcom\n\nPermis B, Véhicule personnel\n\n\n\n\n\n\n\nFort de plusieurs expériences dans des secteurs d''activités variés (pharmaceutique, nucléaire, mine et carrière, pétrochimie_rDOTr._rDOTr).\nMa force, ma capacité d''adaptation pour répondre à des problématiques aussi bien techniques, managériales, financières, commerciales, organisationnelles que stratégiques.\nMon ambition, répondre à vos attentes et contribuer à vos enjeux et succès de façon durable.\nCurieux et aimant les challenges je suis prêt à relever vos défis, à développer mes connaissances et compétences ainsi que celles de vos collaborateurs.\nMes limites, aucune, si vous m’en donnez les moyens.\n\n\n\n06/2015 – aujd’hui		TEAM OUEST NORMANDIE, Criquebeuf-sur-Seine (27) – Commerce de gros\n          Comptable – Commerce  et plateforme logistique de produits alimentaire\n\n06/2013 – aujd’hui		Confidentiel, France\n          Montage, création et développement d’une société – projet personnel\n\n12/2011 – 07/2012		Omnova Solutions, Sandouville (76) – Industrie chimique : polymère\nResponsable d’unité de production pôle Réacteurs et Finition – Fabrication des résines, des modifiants élastomères, des antioxydants et des latex\n\n05/2011 – 08/2011		Sogepierre, Nod-sur-seine (21) – Industrie extractives : Mines et Carrières\nResponsable Usine et Carrières – Taille, façonnage et finissage de pierres / extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d''ardoise\n\n05/2010 – 11/2010		AREVA NC La Hague, Beaumont Hague (50) – Industrie de l''énergie : nucléaire\n          Chef de Projet – Enrichissement et retraitement de matières nucléaires\n\n09/2009 – 12/2009		Schneider Electric, Le Vaudreuil (27) – Constructions électriques _rANDr électroniques\nChef de Projet – Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique\n\n07/2008 – 10/2008		Sanofi Pasteur, Val-de-Reuil (27) – Industrie chimique : pharmaceutique (santé humaine)\n          Laborantin – Production, stockage et distribution de sérums et vaccins\n\n03/2008 – 05/2008		BASF Agri-Production, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76) – Industrie chimique : phytosanitaire\nLaborantin – Fabrication de produits de protection des cultures, de produits phytosanitaires (agrochimie) : herbicides, insecticides, acaricides, fongicides, régulateurs de croissance et traitement de semences\n\n06/2006 –12/ 2007		Intervet Productions (Racheté par Shering-Plough puis MSD), Igoville (27) – Industrie chimique :\n           Pharmaceutique (santé animale)\nLaborantin – Fabrication de produits chimiques, pharmaceutiques, vétérinaires\n\n12/2005 – 05/2006		GlaxoSmithKline(GSK), Evreux (27) - Industrie chimique : pharmaceutique (santé humaine)\n          Laborantin – Fabrication et conditionnement de médicaments (inhalés), pneumologie, respiratoire\n\n\n\n       2010		CESI (Centre d’Etudes Supérieures Industrielle), Rouen (76)\n       Diplôme d’Ingénieur – Master’s degree\n\n       2005		IUT, Rouen (76)\n			DUT Chimie – Spécialité Chimie Organique (Classement : 10ème/113)\n\n       2003		Lycée Pierre Corneille, Rouen (76)\n			Classe préparatoire aux grandes écoles – Option MPSI\n\n       2002		Lycée Ferdinand Buisson, Elbeuf (76)\n			Baccalauréat Scientifique avec mention - Spécialité Mathématique\n\n\n12/2011 – 07/2012	Omnova Solutions, Sandouville (76)\n\nOBJECTIFS : Organiser les moyens et les ressources sur les pôles pour assurer la continuité opérationnelle pendant le détachement des responsables sur la mise en place de SAP\n\nMANAGEMENT : équipe de 200 personnes avec un assistant de production\n\nPOSITION : Rattachement hiérarchique au directeur des opérations\n\nRESPONSABLE D’UNITE DE PRODUCTION (REACTEURS)\n\nUnité « réacteurs » regroupant la fabrication de latex (émulsions) en procédés batch ou continu (17 réacteurs) et le stockage des matières premières toxiques et inflammables.\nManagement des équipes en quart continu. Responsable de la sécurité des personnes et des biens de cette unité, l’évaluation et la formation du personnel, le planning de maintenance, l’assurance qualité et l’amélioration continu.\n\nRESPONSABLE D’UNITE DE PRODUCTION (FINITION)\n\nUnité « finition résine » de fabrication et conditionnement de polymères en poudre. Management des équipes en quart continu. Responsable de la sécurité, de la qualité, des coûts, de la maintenance, des projets, des emballages, des plaintes clients.\n\nPRINCIPALES REALISATIONS :\n\n- Movex: Saisies, suivi, ajustements et corrections, commandes d''achats, demandes de travaux\n- Mise à jour des fichiers de suivi de production, des TRS, Gestion des plannings réacteurs, Réaliser les rapports hebdomadaires\n- Maintien des documents qualité (instructions, RIP,_rDOTr._rDOTr), Préparations de campagne (DT, consignes_rDOTr._rDOTr), Aide aux rinçages Sunigum, Formations aux chefs d''équipe\n- Aide au pilote / divers (vidange rétentions_rDOTr._rDOTr),\n- Résolution de problèmes (ex : diagnostiquer l’origine des fuites de NH3 récurrentes et solutionner le problème …)\n- Accompagnement du changement, Management opérationnel\n- Développement et création du planning de production de l’usine via des macros sous Excel, à partir d’une extraction SAP au lieu de le faire manuellement : 30 secondes pour réaliser le planning contre 2h auparavant\n- Mise en place d’un système d’idées d’amélioration, démarche 5S, brainstorming, 5P, Management visuel, Standardisation des procédures, réalisation d’audits internes…\n\n05/2011 – 08/2011	Sogepierre, Nod-sur-seine (21)\n\nOBJECTIFS : Diriger l’usine et les carrières avec l’objectif d’accompagner la refonte et la modernisation du site\n\nMANAGEMENT : Management direct d’une équipe de 50 personnes sur l’usine\n\nPOSITION : Rattachement hiérarchique au directeur d’exploitation et au PDG.\n\nRESPONSABLE USINE ET CARRIERES\n\nAnimation du travail des chefs d’ateliers et carrières : de l’extraction jusqu''à la transformation en produits finis.\nOrganisation des moyens de production, Gestion au quotidien de l’ordonnancement, le suivi et la qualité des commandes\nResponsable de l’industrialisation, les achats, la maintenance, la logistique, la qualité, le planning, le bureau d’études, les expéditions de l’usine, de l’environnement et de la sécurité.\n\nPRINCIPALES REALISATIONS :\n\n- Remise en état de marche d’une machine fonctionnant en automatique après programmation\n- Formation du personnel sur une machine 5 Axes\n- Réalisation de bancs pour l’architecte Thomas de Lussac\n- Réalisation de pile de ponts, de cheminées, de fontaines\n- Réalisation de plages, margelles de piscine\n- Réalisation de dallages pour des clients prestigieux : Chanel, Boucheron, Cerutti, H_rANDrM, des musées, des sièges sociaux…\n05/2010 – 11/2010	AREVA NC La Hague, Beaumont Hague (50)\n\nOBJECTIFS : Mise en exploitation/route d’une nouvelle unité de production (unité de désamériciation du Plutonium)\n\nMANAGEMENT : Management direct d’une équipe de 15 personnes constituées d’opérateurs de production et de techniciens de maintenance\n\nPOSITION : Rattachement hiérarchique au responsable projet.\n\nCHEF DE PROJET\n\nIntervention après réalisation au préalable de la phase d’étude technique.\nChargé de la constitution du système documentaire, de l’analyse et réponse aux appels d’offre, des approvisionnements et suivi de la sous-traitance, de la formation du personnel, de la réalisation et supervision des essais (préliminaire, ensemble, mise en service active, _rDOTr._rDOTr) et du retour d’expérience afin d’améliorer les prochaines campagnes.\nManagement direct d’une équipe de 15 personnes : opérateur de production et technicien de maintenance\n\nPRINCIPALES REALISATIONS :\n\n- Création, révision, validation, diffusion de la documentation relative aux projets en termes de production, maintenance, qualité, sécurité, radioprotection…\n- Sélection des différents sous-traitants pour la réalisation d’équipements spécifiques à la réalisation des opérations, suivi de la conception dans le respect du cahier des charges en assistant à la conception et aux essais, réception et mise en place des équipements sur le site\n- Création d’un livret de compagnonnage et formation du personnel\n- Suivi terrain du bon déroulement de la mise en route des installations en apportant des solutions aux problèmes rencontrés (brainstorming, débriefing…)\n- Traitement de la toute première campagne (Plan directeur de production programmé sur6 ans)\n- Rédaction d’un rapport de retour d’expérience avec propositions de pistes d’améliorations et de consignes à suivre pour un bon déroulement des opérations\n\n09/2009 – 12/2009	Schneider Electric, Le Vaudreuil (27)\n\nOBJECTIFS : Organisation et suivi de la polyvalence du site (500 employés)\n\nMANAGEMENT : Management transversal des chefs d’équipes\n\nPOSITION : Rattachement hiérarchique au responsable excellence opérationnelle.\n\nCHEF DE PROJET\n\nOrganisation et suivi de la Polyvalence du site représentant 500 employés :\n- Prise de connaissance de la situation existante\n- Proposition et présentation des solutions envisagées\n- Sélection de l’outil et de forme retenue\n- Réalisation et formation des utilisateurs avec mise en place d’indicateurs pour facilité la prise de décisions.\n\nPRINCIPALES REALISATIONS :\n\n- Création d’une base de données avec macro (programmation sous VBA) et réalisation de différents outils statistiques\n- Gestion des compétences (GPEC), Formation du personnel encadrant\n- Rédaction d’une notice d’utilisation\n- Mesure du taux de polyvalence par personne, par poste, par équipe, par unité de production et de l’usine avec proposition de pistes d’améliorations.\n\n\n\n\n\n\n\n07/2008 – 10/2008	Sanofi Pasteur, Val-de-Reuil (27)\n03/2008 – 05/2008	BASF Agri-Production, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)\n06/2006 –12/ 2007	Intervet Productions (Racheté par Shering-Plough puis MSD), Igoville (27)\n12/2005 – 05/2006	GlaxoSmithKline(GSK), Evreux (27)\n\nOBJECTIFS : Contrôle complet de matières premières et produits finis\n\nTECHNICIEN DE LABORATOIRE / ASSISTANT TECHNIQUE\n\nPRINCIPALES REALISATIONS :\n\n- HPLC, CPG, DCO, IR\n- Perte, cendre sulfurique, contrôle de l’aspect\n- Dosage du formol, de l’aluminium, Osmolalité, COT, Essai de résistance hydrolytique de surface\n- Travail au sein de la cellule réclamation\n- Respect des BPF\n- Commandes, Gestion des stocks\n- Interprétation et saisies des résultats\n- Constitution des dossiers de lots\n\n\nMANAGEMENT Translate Traduire Administer Gérer Write Écrire Analyze Analyser RESEARCH Consolidate Consolider Clarify Clarifier Coordinate Coordonner Collect Collecter Delegate Déléguer Diagnose Diagnostiquer Develop Développer Evaluate Évaluer\nDirect Diriger Examine Examiner Evaluate Évaluer Extract Extraire Improve Améliorer Identify Identifier\nIncrease Augmenter Inspect Inspecter, Organize Organiser contrôler Oversee Superviser Interpret Interpréter Plan Planifier Interview Interviewer Prioritize Définir des priorités Investigate Étudier  Organize Organiser Recommend Émettre des recommandations Summarize Résumer  Survey Étudier Schedule Planifier TECHNICAL Strengthen Renforcer Assemble Assembler\nSupervise Superviser Build Construire COMMUNICATION Calculate Calculer Address S’adresser à Design Concevoir Arbitrate Arbitrer Devise Concevoir Arrange Convenir de Execute Exécuter Collaborate Collaborer Fabricate Fabriquer Convince Persuader Maintain Entretenir Develop Développer Operate Faire fonctionner Draft Rédiger uneversion préliminaire Programm Programmer  Repair Réparer Edit Éditer Solve Résoudre Explain Expliquer Upgrade Mettre à niveau Formulate Formuler TEACHING Interpret Interpréter Adapt Adapter Negociate Négocier Advise Conseiller Persuade Persuader Clarify Clarifier\nPromote Lancer Coach Entrainer Publicize Faire connaitre Communicate Communiquer Recruit Recruter Coordinate Coordonner Develop Développer Invent Inventer Enable Permettre Originate Provenir Encourage Encourager Perform Exécuter Evaluate Évaluer Plan Planifier Explaine Expliquer Revitalize Revitaliser Facilitate Faciliter Guide Guider HELPING lnform Informer Assess Évaluer lnstruct Former Assist Assister Persuade Persuader Clarify Clarifier Set goals Fixer des objectifs Coach Entraîner FINANCIAL Counsel Conseiller Administer Gérer Demonstrate Démontrer Allocate Allouer Diagnose Diagnostiquer Analyze Analyser Educate Instruire Appraise Estimer Audit Auditer Expedite Expédier Facilitate Faciliter Balance Arrêter (the books) (les comptes) Familiarize Familiariser Budget Évaluerlebudget Guide Guider Calculate Calculer Motivate Motiver Develop Développer Refer Soumettre Forecast Prévoir Represente Représenter Manage Diriger CLERICAL OR DETAIL Market Commercialiser Plan Planifier Approve Approuver Project Prévoir Catalogue Cataloguer Research Rechercher Classify Classer Train Former Collect Collecter CREATIVE Compile Compiler Act Agir Generate Générer Create Créer lnspect Contrôler Customize Personnaliser Monitor Contrôler Design Créer Operate Fonctionner Develop Développer Organize Organiser Direct Diriger Establish Établir Prepare Préparer Process Traiter Find Fonder Purchase Acheter Illustrate Illustrer Initiate Entreprendre Record Enregistrer Institute Établir Screen Filtrer Introduce Introduire Specify Préciser directeur opération manager qualité sécurité environnement indicateur pétrole gaz forage ingénieur proactif bilingue expatriation etranger formation pdg ceo affaire affaires ISO 14001 package afrique forage mine mines minier ciel ouvert exploitation passeport ERP eau energie nucléaire destructif confirmé expérimenté\nOpérateur de production Généraliste ou spécialisé dans un secteur, il/elle réalise une ou plusieurs opération(s) élémentaire(s) de production, en appliquant les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité à l’aide de machines, d’outils. Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production\n Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage_rDOTr._rDOTr) Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Vérifier et contrôler la qualité Connaissance des différents équipements de production (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage d’ensembles mécaniques…)\nMaîtrise des gestes techniques Rigueur dans l’exécution  Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail\nConducteur de ligne automatisée En charge d’une ou plusieurs lignes de fabrication (ou de conditionnement), il/elle en assure le bon fonctionnement et la qualité pour donner au produit son aspect final. Coordonner et réguler l’activité de production Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité\nContrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Assurer la maintenance (préventive et/ou curative) Animer une équipe d’opérateurs et de conducteurs de machines Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)\nConnaissance du cycle de fabrication Maîtrise de toutes les étapes d’une ligne automatisée Parfaite maîtrise du fonctionnement des machines Expertise dans les procédures de contrôle Ecoute et animation d’équipe Réalisation d''une ou plusieurs opérations de production élémentaire\nRenseignement des documents de production Contrôle avant démarrage et en cours de production Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel Alerte en cas d’anomalies rencontrées\nNettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions Capacité à : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Appliquer les documentes de production et les modes opératoires\nRéaliser de manière récurrente une séquence d’opérations élémentaires Se conformer avec rigueur à des procédures et des règles définies Respecter les objectifs de productivité et de qualité Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement\nApprécier la conformité des matières et des produits Renseigner les tableaux de suivi Intégrer les changements et les évolutions indispensables à son métier, à la nature de l''activité de l’entreprise Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention\nOrganiser son activité dans le respect des délais et des consignes Manipuler correctement des matières, des produits et des articles de conditionnement Réalisation d''une ou plusieurs opérations de production d''un produit Mise en œuvre, conduite et arrêt d''un équipement de production\nContrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives Réalisation des changements de format, vides de ligne et opérations de maintenance de premier niveau* (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Enregistrement et suivi des indicateurs de production (mesures ou visuels)\nPréparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement_rDOTr._rDOTr) Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes Mise en circulation et gestion des flux des matières, de produits et / ou des articles de conditionnement\nNettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel Renseignement et/ou vérification des documents de production Formation et tutorat des nouveaux opérateurs de production Participation à des groupes de travail d’amélioration continue Démarrer, conduire et arrêter une ligne de production (système automatisé de production) Identifier la conformité d’un produit ou d’un article au regard du dossier de lot Respecter les objectifs de productivité et de qualité Organiser son propre travail avec efficacité, planifier ses activités en gérant ses priorités Lire et comprendre des documents de production et des modes opératoires et respecter les objectifs de productivité et de qualité Analyser les situations en sélectionnant les informations pertinentes, les interpréter puis rechercher et mettre en place les solutions adaptées, en vue d''assurer la qualité de la production Identifier et diagnostiquer un problème, une défaillance ou une anomalie et alerter rapidement les services concernés Maîtrise une étape de production de bout en bout Rechercher les opportunités d’amélioration et d’optimisation et les prendre en charge (produits, process, modes de fonctionnement) Transmettre sa connaissance technique et partager ses idées\nAppliquer les règles de sécurité et de BPF dans toute intervention Renseigner et analyser les tableaux de suivi Réaliser des opérations de maintenance élémentaires', '2015-10-26 14:53:39', '2015-10-26 14:53:39', 0, 'site_1/0xxx/92f1771e08d0aad0558ccd4e8c8a0b75/', 'e5c005c1695ea66b8d038d35522fd71d', 19, '758bd6ca5027accdfbb76b17bab93ea0'),
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(134, 46, 100, 1, 'Julie CAILLEU CV APEC', 'Julie CAILLEU CV APEC.txt', 'Julie CAILLEU CV APEC.txt', 'text/plain', 1, 'CAILLEU Julie\n32 ans\n72 rue des Pépinières\n76430 La Cerlangue\n06_rDOTr89_rDOTr36_rDOTr75_rDOTr60\njuliecailleu_rATryahoo_rDOTrfr\nPermis A et B\n\n\nINGENIEURE\nELECTRICITE, INSTRUMENTATION, AUTOMATISME\n\nDISPONIBLE\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n> 09/2008 - 04/2015 : AUXITEC, Le Havre\n\n SNEF (11/2013 - 10/2014)\n	Projet : EdF - Autonomie tranche 4\nCarnets de câbles / Listes des signaux TOR et MODBUS / Liste SNCC / Relevés sur site / Plans (implantation, cheminements, raccordement, schémas de dépannage) / Etude de cheminements / Schémas de boucles / Vérification de plans fournisseurs / Réquisitions de matériel (câbles et chemins de câbles) / Formatrice Autocad.\n\n TOTAL RN (08/2013 - 09/2013)\n	Avant-Projet : DSV2\n	Estimation budgétaire\n\n TOTAL RN (04/2013 - 09/2013)\n	Avant-Projet : Eaux Saumâtres\nEstimation budgétaire / Réalisation des plans DAO (cheminement, unifilaires) / Notes de calcul / Descriptif technique.\n\n TOTAL RN (06/2011 - 11/2013)\n	Projet : Schéma Raffinage Lots A, B, C, D\nRelevés sur site / Réunions / Réalisation des plans DAO (Schémas de dépannage, cheminements, unifilaires, implantation) / Spécifications travaux et matériel / Carnets de câbles / Bilan de puissance / Liste des consommateurs / Notes de Calculs / assistance chantier / dossier TQC.\n\n OSILUB (10/2010 - 05/2011)\n	Projet : Unité de régénération des huiles usagées\nRéalisation des plans DAO (cheminement, unifilaires, implantation) / Notes de calculs / Spécifications travaux et matériel / Bilan de puissance / Liste de consommateurs / Carnet de câbles / TCO.\n\n TOTAL RN (08/2010 - 09/2010)\n	Projet : GPO\n	Réalisation des plans DAO (implantation, unifilaires) / Spécifications / Carnets de câbles.\n\n ERAMET (06/2010 - 07/2010)\n	Avant-Projet : Unité 25 – Fiabilisation du réseau secours\n	Estimation budgétaire / Relevés sur site / Réalisation des plans DAO (implantations, unifilaires) / Descriptif technique / Notes de calcul / Cahier de photographies.\n\n TOTAL Petrochemicals (04/2010 - 05/2010)\n	Avant-Projet : Porte EST\n	Estimation budgétaire / Réalisation des plans DAO (cheminement, unifilaires) / Descriptif technique.\n\n ERAMET (02/2010 - 04/2010)\n	Projet : Remplacement du Groupe Electrogène\nRéalisation des plans DAO / Spécifications travaux et matériel / Carnet de câbles / Relevés sur site / Notes de calculs / TCO.\n\n TOTAL RN (11/2009 - 01/2010)\n	Projets : Craqueur 7 Pack Inox / Tableaux HT-BT / Dégoulottage DGO5 - D11 Liaison P110-P1051\nRéalisation des plans DAO / Spécifications / Standards de montage / Carnets de câbles / Recherche aux archives pour lister les données des tableaux électriques.\n OSILUB (09/2009 - 10/2009)\n	Avant-Projet : Unité de régénération des huiles usagées\nEstimation budgétaire / Réalisation des plans DAO / Notes de calculs / Spécifications / Bilan de puissance / Liste de consommateurs / Carnet de câbles.\n\n TOTAL Petrochemicals (02/2009 - 08/2009)\nProjets : PCD3 / Remplacement des câbles 2R1-2R2 / P12-PCD1 / Rénovation P1121 / SEMAME / INEO / DEF / Compresseur\nRelevés / réunions / DAO / Notes de calculs / Spécifications travaux / Spécifications matériel / Descriptif technique / Bilan de puissance / Liste des consommateurs / Carnet de câbles.\n\n TOTAL Flandres (09/2008 - 01/2009)\n	Projet : Remodelage DGO\n	Relevés / réunions sur site / Etude de niveaux.\n\n> 10/2007 - 06/2008 : SOCIETE GCII, Le Havre.\nFiabilisation de données cartographiques.\n\n> 06/2007 - 09/2007 : SOCIETE GED, Lillebonne.\n	Assistante commerciale\n\n> 01/2007 - 06/2007 : ACADOMIA, Le Havre.\n	Professeur de soutien scolaire à domicile.\n\n> 02/2007 - 06/2007 : FORCLUM, Le Havre.\n	Stage de Master 2\n\n> 03/2003 - 06/2003 : WORK UP, Lillebonne.\n	Stage de DUT\n\nFORMATIONS\n\n2007	MASTER SEOS GSEE (Systèmes électriques, Ondes et Signaux spécialité professionnelle Génie des Systèmes Energétiques Electriques), Université du Havre (76).\n\n2005	L3 ST SPI SEOS (Licence Sciences et Technologies mention Sciences Pour l’Ingénieur 3ème année parcours Energie Electrique), Université du Havre (76).\n\n2003	DUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) option Electrotechnique et Electronique de Puissance. Institut Universitaire de Technologie, Le Havre (76).\n\n2001	Bac STI Génie Electrotechnique.\n		Lycée Pierre de Coubertin, Bolbec (76).\n\nFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n\n2010 / 2013		Habilitation Légionelle, Utilisateur échafaudages.\n2009 / 2013		Formation ATEX\n2009 			Habilitation électrique B0, B0V, H0.\n2013			Habilitation électrique H0V, B2V, BR.\n2008 / 2012		Habilitation sécurité niveau 2.\n\nCOMPETENCES\n\nLogiciels : AUTOCAD, Microstation, Elec-calc, Dialux, Matlab, Mplab, Caneco.\nProgrammation : Langage C, FORTRAN.\nPack office.\n\nAnglais : 	Lu, écrit et parlé.\n\n\n\n\n\nHXGPD015', '2015-10-26 14:58:33', '2015-10-26 14:58:33', 0, 'site_1/0xxx/81da824ad3e6ddadc3fc388c563e9074/', 'e08964624a1ff3e4ba243ef2e850eb02', 5, 'd7d306cccad23d0a8a60eec30e421941'),
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(La Verrière 78)\n\n\n\n1996 à 2000 Emploi saisonnier: Électricien à Forclum 2 mois/an à Coignières (78) pendant 5 ans, câblage\net installation de ligne électrique.\n\n\n\n ETUDES\n\n\n\n2013 Licence Pro SARI – Systèmes Automatisé et Réseau Industriels\n\nDiplôme à l''université François-Rabelais - Tours (Département 37).\n\n\n\n2001 BTS MAI – Mécanique et Automatismes Industriels\n\nDiplôme au lycée Louis Bascan - Rambouillet (Département 78).\n\n\n\n1999 BAC PROFESSIONNEL MSMA – Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés\n\nDiplôme au lycée Léonard de Vinci - St Germain en Laye (Département 78).\n\n\n\n1996 BEP et CAP Electrotechnique\n\n\nDiplôme au lycée st François d’Assise - Montigny le Bretonneux (Département 78).\n\n\n\nLangue Anglais\n\n\n\n CONCOURS « Les Olympiades des métiers »\n\n\n\n\n\n2001 Participation au concours mondial « Les Olympiades des métiers » où j’ai représenté le pays de la\nFrance, dans le domaine de «La Mécatronique».\n\n\n\nQualifié : 1er Dans ma classe Rambouillet.\n\n 1er Du département des Yvelines.\n\n 1er De la région Ile de France.\n\n 1er En France.\n\n 8ème Au concours des olympiades des métiers à Séoul.\n\n\n\n FORMATION AUTODIDACTE\n\n\n\n\n\n- Conception et programmation d''ordinateur.\n\n- Visual Basic et Visual Studio.\n\n- Création de sites Web.\n\n- Création d''application Android en cours d''étude.\n\n\n\n CENTRES D’INTERETS\n\n\n\n\n\n- Loisirs : Informatique, Cinéma, Voyages, Modélisme.\n\n- Pompier volontaire au sein de la société Schneider Electric.\n\n', '2015-10-26 15:00:51', '2015-10-26 15:00:51', 0, 'site_1/0xxx/058316893bc22a89f2341d7554aec336/', '826ba18d6058fa94f4d74c5025cb1956', 5, '75e0f1be17a4cb7b1b67f4455c65d763'),
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(140, 49, 100, 1, 'DENIS CHAMPION automaticien MONSTER', 'DENIS CHAMPION automaticien MONSTER.txt', 'DENIS CHAMPION automaticien MONSTER.txt', 'text/plain', 1, 'Denis CHAMPION\n 120, chemin la Perlande\n38270 REVEL TOURDAN\n? 04_rDOTr74_rDOTr53_rDOTr68_rDOTr49 ou 06_rDOTr84_rDOTr24_rDOTr61_rDOTr51\nE-mail : champion_rDOTrdenis_rATrneuf_rDOTrfr\n\nMarié, 2 enfants (scolarisés)\nVéhicule personnel\n\n\n EXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n 04/2012–aujourd''hui: Régleur Instrumentiste	(Société SOTEB LYON)\n* Maintenance  instrumentation  et automatisme  dans une unité de production de silicone (chimie) à ROUSSILLON (38) (principalement dépannages, réglages, contrôles instrumentations)\n\n 11/2011-02/2012 :  Electrotechnicien Responsable région Rhône Alpes (Société ERMIIS dans le LOT)\n* Modifications automatisme des installations dans les centrales de bitumes : mise à jour logiciel, modifications électriques, installations matériels, mises à jour schémas , automatisme, électrotechnique et instrumentation\n* Dépannages centrales bitumes\n\n 06/2011-10/2011 :  Régleur Instrumentiste\n* "synchro"  nouvelle installation unité de stockage de gaz souterrain  (pour sous traitant de GDF) sous l''égide de CLEMESSY.\n\n\n 06/2010–05/2011 :  Régleur Instrumentiste\n* Contrôle API GTC, HSE   avec "synchro" pour une  unité de production de vaccins (pharmacie) sous l''égide de CEGELEC ; test appareillage dans les labos\n* Maintenance  instrumentation  et automatisme  dans une unité de production de silicone (chimie) sous l''égide de CEGELEC (principalement dépannages, réglages, contrôles instrumentations)\n\n\n 12/2009–03/2010 :  Contremaitre de maintenance dans une unité de production agro-alimentaire en 3x8 (FRUIVAL filiale ANDROS)\n* Gestion d''une équipe de technicien de maintenance en 3x8 (4 électromécaniciens)\n* Propositions d''améliorations dans le cadre de la qualité de service de la maintenance\n* Soutien à la gestion du magasin de pièces détachées\n* Appui technique dans les opérations de maintenance  et dépannage des lignes\n\n\n 09/2003–12/2009 : Technicien automatisme et régulation dans une papeterie (AHLSTROM LABELPACK)\n* Dépannage lignes automatisées fonctionnant en régime continu\n* Installation de nouveaux matériels (variateurs de fréquence, automates programmables, instrumentations diverses)\n* Modifications process , modification programmes automates (SCHNEIDER PL7 : pro,1,2,3 unity pro, ABB800XA, SIEMENS PCS7,  etc ,,,)\n* Suivi des appareils de contrôle (scanners mesures papiers,systèmes détections défauts)  avec les fabricants et installateurs\n* Mise à jour des schémas  électriques (sous forme manuelle et logiciel SEE3000)\n* Formation des électriciens\n\n\n\n 02/2003–06/2003  :  Responsable maintenance (usine de fabrication céramiques sanitaires : ALLIA)\n* Assure la gestion du service\n* Gestion du personnel de maintenance (électriciens et mécaniciens)\n* Liaison avec tous les autres services\n* Commande matériels\n* Soutien à la gestion de magasin de pièces détachées\n* Propositions pour amélioration process\n* Assure suivi ISO 14000 ET 9000\n\n\n 06/1999-12/2002 : Technicien automaticien (PME automatisme et électricité industrielle)\n* Metteur au point (machines "transfert" sur chaînes fabrication RENAULT, machines spéciales_rDOTr._rDOTr)\n* Modernisation automatisation atelier production chimie : remplacement automates par la nouvelle génération : suivi chantier, arrêt et démarrage production, suivi équipe d''électriciens, suivi avec le client, programmation, aide à remplacement supervision, etc_rDOTr. (remplacement gamme SMC35 par SCHNEIDER PREMIUM)\n* Automatisation machine spéciale (travail de panneaux bois) : programmation et installation électrique, mise au point, optimisation. (automate OMRON C200H)\n* Dépannages divers dans divers secteurs industriels : machines à tisser, chariots transbordeurs, presses à injecter, etc … (automates divers et gamme TELEMECANIQUE TSX )\n\n\n\n 02/1998-05/1999 :  Coordinateur méthodes et atelier électrique (usine de fabrication de panneaux de bois :ISOROY)\n* Gestion du service (analyse besoins production, baisse des coûts, gestion du personnel)\n* Suivi des divers chantiers  et d''équipes d''interventions maintenance\n* Optimisation des chaînes de production\n* Commande matériel (nouveau et approvisionnement magasin)\n* Maintenance préventive (Préparation arrêts préventifs et programmés  machines pour maintenance )\n* Suivi et relation inter-services (fabrications, process , qualité, laboratoire …)\n* Aide à gestion magasin maintenance\n\n\n\n\n 1985-1998 : 	Technicien automaticien (usine de fabrication de panneaux de bois : ISOROY)\n* Programmation et modifications de programmes automates et systèmes électromécaniques (automates APRIL : gamme SMC et April 1000 , PILZ, VALMET, OMRON)\n* Proposition de modifications pour améliorer l''efficacité des installations\n* Réalisations d’analyse fonctionnelle de différentes installations du site\n* Optimisation des chaînes de production\n* Mise en place de nouveaux appareils (variateur de fréquence et de vitesse à courant continu, automates, terminaux, instrumentations diverses)\n* Dépannages des systèmes automatisés\n* Réalisation de documentations et aides aux dépannages pour les électriciens\n* Mise à jour des schémas\n* Formation des autres électriciens\n* Commandes matériels\n\n\n\n FORMATION\n* 1999 :		Stage de formation de formateurs – AFPA Toulouse\n* 1996-1997 : 	Stage de management MERLANE avec  soutenance d''un  projet "Améliorer la communication dans l''entreprise »)\n* 1990 :		formation anglais (préparation au » First Certificate  of Cambridge »)\n* 1983 :		D_rDOTrU_rDOTrT. Génie électrique, option automatique à Toulouse Rangueil\n* 1980 :		BACCALAUREAT F3 – Electrotechnique à Castres (Tarn)\n\n\n STAGES DE FORMATION : de 1986 à 2006\n* ABB :  automates AC800M – XA , CONTROL BUILDER (2006)\n* API SIEMENS (PCS7) (2005)\n* Variateurs de vitesse SCHNEIDER (ATV58 et 66) (1999)\n* Automates OMRON - CQM1 (1999)\n* Plan de protection en haute tension (SCHNEIDER) (1996)\n* Relais de protection haute tension, type SEPAM de Merlin Gérin (1995)\n* Formation HT APAVE (1994)\n* Microprocesseur : remise à jour : ASFO à Colomiers (1990)\n* Automates système DAMTIC DE Valmet  (1988)\n* Automates APRIL gamme 1000 – 5000 (Orphée) : système supervision  Regard (1986 à 1992)\n* Automates APRIL série SMC (séquentiel, calcul et communication)_rDOTr(1986 à 1992)\n\n Divers\n	Anglais : lu – parlé – Ecrit\n	Allemand : notions\n	Notions en micro-informatiques (Excel, Word, Powerpoint …)\n\n LOISIRS\n* Sport : Football dans un club, ski, etc …\n* Amateur d''automobiles (réelles et miniatures)\n* Aquariophile amateur (affilié à un club et association)\n* Lecture de revues spécialisées', '2015-10-26 15:08:28', '2015-10-26 15:08:28', 0, 'site_1/0xxx/74a5e254218351fcf7c4233c8a7154be/', 'd5b37641987bf99a63828ce7c3ee6e93', 7, 'e0b55081474f367c048b1fd6727b3672'),
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(142, 50, 100, 1, 'thomas MEGRET automaticien MONSTER', 'thomas MEGRET automaticien MONSTER.txt', 'thomas MEGRET automaticien MONSTER.txt', 'text/plain', 1, 'Thomas MEGRET								Célibataire\n20, impasse Brachet								35 ans\n69008 LYON									Tél. : _rPLUSr33 (0)6_rDOTr20_rDOTr52_rDOTr30_rDOTr55\n										Mail : th_rDOTrmegret_rATrgmail_rDOTrcom\n\nRESPONSABLE DE REALISATION\nEN AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\nDepuis 03/2014 : 		Responsable de réalisation en automatisme à SPIE (Feyzin – 69) pour GRTgaz (projet SUSIE : mise en place de nouvelles supervisions sur différents sites en France) et pour EDF (projet MSH : modernisation et standardisation des centrales hydroélectriques en France)\n\n02/2009 à 03/2014 : 	Responsable de réalisation en automatisme à SPIE (Aix en Provence – 13) pour un contrat de maintenance dans deux centrales électriques cycle combiné (turbine gaz Alstom GT26 et turbine vapeur) sur système ABB (automates AC450 et AC160) et Alspa P320 (Controcad V4_rDOTr2_rDOTr1)\n\n05/2006 à 12/2008 : 	Technicien en automatisme à ERATEC (Fos Sur Mer – 13) pour la conception de plusieurs projets (rénovation du système Flux Fonte sur automates Siemens S7-300 / 400 et supervision InTouch 9_rDOTr5, essais et mise en service d’une enfourneuse à la cokerie d’ArcelorMittal sur automates Schneider Unity Pro)\n\n11/2003 à 02/2006 : 	Technicien en automatisme à IDEM (Port De Bouc – 13) en sous traitance pour ArcelorMittal (projets mis en œuvre : station d’eau potable, rénovation de l’automatisme d’un gazomètre cokerie sur automates Schneider Premium TSX57, anticollisions de ponts roulants)\n\n01/2003 à 06/2003 : 	Développeur en supervision à INFAUTELEC (Dunkerque – 59) pour un projet concernant 5 éoliennes (conception des différentes vues de conduite et de commande sur InTouch 9_rDOTr5) et électricien sur différents chantiers.\n\n07/2001 à 07/2002 : 	Technicien en automatisme à E2I (Bierne – 59) pour la programmation et la mise en service d’automates destinés à la fabrication de panneaux composites en continu (programmation sur plate-forme Schneider, mise en œuvre d’un réseau Interbus, Fipio, Modbus TCP / IP, boucles de régulation, entrées / sorties déportées Momentum…)\n\nCOMPETENCES\n\nFormation :	Système ABB Advant AC450 / AC160 _rANDr IT800xA (Alstom Suisse, durée : 1 mois)\nMaîtrise de l’outil :	IAS, Control Chart Builder, système P320, IT800xA, Suite Office, PL7 Pro, Unity Pro, TIA Portal V13, Step 5, Step 7, InTouch, Vigile 5 et 6, RSLogix500/5000\nProgrammation :	Assembleur, Ladder, Structuré, Grafcet, Logigramme\nNotions :	PCvue, Visual Basic, Autocad, Delphi 4 et 7, AC800M, WinCC, Vijeo Citect\nDivers :		Réseaux, Informatique, Electrotechnique, Electricité, Radio\n\nFORMATION\n\n2001 : 		DUT GEII option automatisme à l’IUT de Calais (62)\n1998 :		Baccalauréat STI option électrotechnique au lycée EPID à Dunkerque (59)\n1996 :		BEP / CAP option électrotechnique au lycée EPID à Dunkerque (59)\n\nDIVERS\n\nDiplômes secourisme : AFPS, AFCPSAM, CFAPSE, BNSSA (sauvetage aquatique)\nActivités sportives : natation, planche à voile, plongée (niveau 2), bodyboard, tennis\nLangues : anglais (lu, écrit, parlé), espagnol (lu)\nLoisirs : cinéma, musique\nPermis B et véhicule, permis mer (côtier)\nVoyages : Australie, Belgique, Espagne, Italie, Japon, Pays-Bas, Pérou, Portugal, Suisse, Mexique, Thaïlande, Royaume-Uni', '2015-10-26 18:27:59', '2015-10-26 18:27:59', 0, 'site_1/0xxx/1018f13bd9c64677255b544a23463ff4/', '71964a5e2cf4ef4fbcd33fea21f0e1dd', 3, '05e808a028828e7400b3221ff3e9fc0a'),
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(144, 51, 100, 1, 'CV_TVINAY', 'CV_TVINAY.txt', 'CV_TVINAY.txt', 'text/plain', 1, 'Thomas VINAY 22 ans\n\n412, routes des journets nationalité française\n71570 La Chapelle de Guinchay Permis B\n\nTéléphone : 06 45 19 45 84\nthomas_rDOTrvinay_rATrinsa-lyon_rDOTrfr\n\n Formation .\n\n\n2014-2015 : 5ème année année Génie Electrique à Lulea, Suède.\n\n2012-1014 : 3ème et 4ème année à l’INSA de Lyon, département Génie Electrique\n2010-2012 : Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles, MPSI/MP au lycée Jean Perrin, Lyon\n2009-2010 : BAC S mention Bien, option Mathématiques à Mâcon (71)\nLANGUES :\n\n -Anglais courant – score TOEIC : 920\n-Espagnol : lu, écrit\nINFORMATIQUE :\n\n -Word, Excel, LTspice, Maple, Matlab, QT creator, Atoll\n\n\nExpériences professionnelles .\n\n\n2015 : Projet de fin d’étude sur un « Semi Automatic Damping System »\n\n2014 : Stage de 6 mois au pôle conception du service ingénierie de Bouygues Telecom\n2010/2011 : Cours de soutien de Mathématiques/Physique-Chimie\n\n2012/2014 : Membre du club de robotique de l’INSA de Lyon pendant 2 an.\n\n\n\n Centres d’intérêt .\n\nTir à l’arc pratiqué pendant 10 ans.\nSki et snowboard pratiqué pendant 14 ans.\nLecture : roman policier/fantaisie.\n\n', '2015-10-27 10:40:12', '2015-10-27 10:40:12', 0, 'site_1/0xxx/850210afa5446920b55feaa892da138e/', 'e896ce7eba29ec75a52e09b52c3cbd5e', 1, '98e49e9dcf069c4fa73626812dce2201'),
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(146, 52, 100, 1, 'CV_NGVL_B', 'CV_NGVL_B.txt', 'CV_NGVL_B.txt', 'text/plain', 1, 'NGUYEN VAN-LAN Vincent\nChemin des Gonagues Figuier 1 Bât_rDOTrD\n13190 Allauch\n_rPLUSr33 613970401\nnguyen_vincent47_rATryahoo_rDOTrfr\n24 ans, célibataire\nPermis B, véhiculé\n\nIngénieur gestion de données\n\n\nFormations\n\n•\nDiplômes :\n•\n2014 : Master 2 Instrumentation option Ingénierie Instrumentation Industrielle (Mention\nAssez Bien), Université Aix-Marseille III, Marseille\n•\n2013 : Master 1 Instrumentation, Université Aix-Marseille III, Marseille\n•\n2012 : Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle (Mention Bien),\nFaculté des Sciences Saint-Jérôme, Marseille.\n•\n2011 : Brevet Technicien Supérieur Maintenance Industrielle, Lycée A. Artaud, Marseille\n•\n2009 : Baccalauréat technologique option génie électronique, Lycée A. Artaud, Marseille\n•\nAutre :\n•\n2015 : 10 mois The English Studio (Ecole de Langue) Londres, Angleterre\nCompétences\n\n•\nLinguistique : Anglais niveau courant\n•\nInformatiques :\no\nSuite Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) niveau expert\no\nProgrammations (Dev C_rPLUSr_rPLUSr, Matlab, LabVIEW-Notions) _rANDr Conception (Autocad Notions)\no\nSupervision (Panorama notions)\no\nAVEVA Instrument\nExpériences professionnelles\n\n•\nAlternance :\n•\n2013/2014 : 12 mois au sein d’AREVA, Pierrelatte, France\nProjet : Apprenti ingénieur Etude Contrôle Commande-Outils de gestion des\ninstrumentations\nApplication sur Projet EM3 et Chine\n•\nAVEVA INSTRUMENTATION (Base •\nTRAVAUX DIVERS PROJETS\nde données)\n•\nPID\n•\nListe Instruments •\nStandardisation de documents\n•\nListe Entrées/Sorties •\nChecking note techniques\n•\nDatasheet\n•\nRédactions CCTP-Note Techniques\n•\nLivrables\n•\nStages :\n•\n2013 : 3 mois Stage SECOMAT INGENIERIE INDUSTRIELLE, Martigues, France\nProjet : Etude d’avant projet « Revamping » de mise en conformité d’un système\nde détection Incendie et Gaz sur une station GRT gaz. (Bureau d’étude)\n•\nEtude PID / Listes d’instruments\n•\nConception de plan 2d (Autocad)\n•\nPlan architecture réseau\n•\nTechnologies Instruments\n•\n2012 : 3 mois Stage ERDF-GRDF, Les Pennes Mirabeau, France\nProjet : Développement d’une base de données sous Access-Excel\n•\nDéveloppement d’une application sur les protections HTA\n•\nUtilisation des Macros, langage SQL, requête de sélection et publipostage\n•\nOrganisation d’une réunion pour la présentation de l’application\n•\nAutre :\n•\n2015 : TOSSED, Part Time, Caissier, Londres, Angleterre\nCentres d’intérêt\n\no\nLectures o\nVoyages\no\nSports\n', '2015-10-27 10:42:17', '2015-10-27 10:42:17', 0, 'site_1/0xxx/ad118a500e157730d1f2cbf3e3d999d1/', 'e5aa72e0ce9067c248540c04fc2075fd', 3, '76ef9d35fb6ea7816a22f2d51dad2667'),
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(148, 53, 100, 1, 'CV_Anne_DELPIERRE', 'CV_Anne_DELPIERRE.txt', 'CV_Anne_DELPIERRE.txt', 'text/plain', 1, 'LANGUES\nFrançaisLangue maternelle\nAnglaisCourant\nTravaille au Royaume-Uni\nPortugaisNiveau intermédiaire\nEspagnolNiveau intermédiaire\nCOMPETENCES\nQualitéMéthodes (5S, PDCA, TPM,\nLean…) – Norme ISO 9001\n– Audits – Indicateurs\nHSESST (mis à jour en 2014)\nRisquesMéthodes d’évaluation et\nd’analyse (AMDEC, APR, 5\nPourquoi, SWOT, Pareto…)\nInformatiqueMicrosoft Office\nNotions en Aspen, Minitab\net MS project\nJesuisnaturellementdynamiqueetouverted’esprit.\nJ’aimetravaillerenéquipebienquejesacheêtreautonomeetfiable.\nLOISIRS\nVoyagesBrésil, Etats-Unis, Canada,\nEurope (Royaume-Uni,\nItalie, Portugal…),\nTurquie…\nPhotographiePaysages, portraits\nJ’aidéveloppémacapacitéàm’adapter,\ndécouvertdenouvellesculturesetaméliorémescompétenceslinguistiques.\nANNE DELPIERRE\n18, rue Constant Forget\n14000 Caen\n(_rPLUSr33) 6 47 81 43 99\ndelpierre_rDOTranne_rATryahoo_rDOTrfr\n24 ans – Célibataire\nPermis B\nLANGUES\nFrançaisLangue maternelle\nAnglaisCourant\nTravaille au Royaume-Uni\nPortugaisNiveau intermédiaire\nEspagnolNiveau intermédiaire\nCOMPETENCES\nQualitéMéthodes (5S, PDCA, TPM,\nLean…) – Norme ISO 9001\n– Audits – Indicateurs\nHSESST (mis à jour en 2014)\nRisquesMéthodes d’évaluation et\nd’analyse (AMDEC, APR, 5\nPourquoi, SWOT, Pareto…)\nInformatiqueMicrosoft Office\nNotions en Aspen, Minitab\net MS project\nJesuisnaturellementdynamiqueetouverted’esprit.\nJ’aimetravaillerenéquipebienquejesacheêtreautonomeetfiable.\nLOISIRS\nVoyagesBrésil, Etats-Unis, Canada,\nEurope (Royaume-Uni,\nItalie, Portugal…),\nTurquie…\nPhotographiePaysages, portraits\nJ’aidéveloppémacapacitéàm’adapter,\ndécouvertdenouvellesculturesetaméliorémescompétenceslinguistiques.\nANNE DELPIERRE\n18, rue Constant Forget\n14000 Caen\n(_rPLUSr33) 6 47 81 43 99\ndelpierre_rDOTranne_rATryahoo_rDOTrfr\n24 ans – Célibataire\nPermis B\nCURSUS\nSCOLAIRE\n\n\n2012-2015 Institut National des Sciences Appliquées (INSA) – Rouen, France\nDiplôme d’ingénieur en « Maitrise des Risques Industriels » – Option\n« Risques et Procédés »\n2009-2012 Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles (CPGE) – Rouen, France\nSpécialité: Mathématiques et Physique – Option: Science\nl’Ingénieur\nde\n2009 Baccalauréat Scientifique – Option Mathématiques – Mention Bien\n\nEXPERIENCES\nPROFESSIONNELLES\n\n\n2015\nPoste actuel\nStage\n(8 mois)\nFillcare Limited – Usine Cosmétique – Cardiff, Royaume-Uni\nIngénieur HSE – Département Ingénierie et Sécurité\n-Mise en place du suivi vibratoire des équipements critiques de\nsécurité\n-Création et mise en place d’une procédure de sécurité pour le\ndéchargement des marchandises\n-Rédaction d’un plan de recommandations pour réduire les\ndéchets des lignes de conditionnement d’aérosols\n-Amélioration du recyclage et du tri des déchets de la cantine\n-Tâches opérationnelles : validation des équipements, inspection\nsécurité hebdomadaire, rapports mensuels de sécurité et\nd’environnement, mise à jour de la base de données des incidents…\n2014\nStage\n(2 mois)\nFillcare Limited – Usine Cosmétique – Cardiff, Royaume-Uni\nAssistant HSE – Département Ingénierie et Sécurité\n-Création de fiches de sécurité pour les lignes de\nconditionnement et les zones de fabrication\n-Mise à jour des données de sécurité des matières dangereuses\n-Animation et mise à jour de la formation sécurité pour les\nsous-traitants\n2009-2015\n(7 mois au\ntotal)\nFarmaclair – Usine pharmaceutique – Caen, France\nOpératrice de conditionnement – Atelier de production\n-Tâches opérationnelles et administratives liées au\nconditionnement des produits\n-Respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène\n\nPROJETS\n\n\n2013-2014 Projet universitaire pour le Museum d’Histoire Naturelle de Rouen\n(9 mois à mi-Responsable qualité du projet (certifié ISO 9001)\ntemps) -Mise en place et suivi du Système de Management de la\nQualité (SMQ)\n-Mise en place et suivi des indicateurs de suivi de la qualité\n-Préparation et participation aux audits internes et externes\n(AFNOR)\n-Sensibilisation des membres de l’équipe à la norme ISO 9001\n-Réalisation : Etude de l’efficacité des moyens de protection face à\nla contamination inorganique\n2014 Projet de recherche universitaire\n(un jour par La réaction de carbonatation des huiles végétales sous micro-ondes\nsemaine -Recherche bibliographique et rédaction des protocoles\npendant trois -Manipulation et étalonnage d’un réacteur sous micro-ondes\nmois)\n\n', '2015-10-27 10:52:21', '2015-10-27 10:52:21', 0, 'site_1/0xxx/2f63896859d463493a06e5106004bfa0/', 'ba6cf0b75bf688f206d676e42e29a0e6', 4, 'e2ea42c0a936627b90afb81f2926820d'),
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(153, 54, 100, 1, 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015', 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015.txt', 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015.txt', 'text/plain', 1, 'Au service de votre société :\n_rDOTrun parcours évolutif\n_rDOTrune solide expérience en études\nAu service de votre société :\n_rDOTrun parcours évolutif\n_rDOTrune solide expérience en études\nEric LETHROSNE\n\n11, allée des Bosquets\n27100 Le Vaudreuil\n02 32 59 58 13 _rDOTrune réelle motivation pour intégrer votre service projets\n06 11 23 93 51\n\neric_rDOTrlethrosne_rATrfree_rDOTrfr\n\n-CHARGÉ de PROJETS en ÉLECTRICITÉ\n\n\n2005 -2013 IMPAC Ingénierie,\nAssistance à Maitrise d''Ouvrage\n\nMission comme chargé de projets électricité, courants forts et faibles.\n\nSanofi-Aventis R _rANDr D (puis COVANCE) Porcheville (78)\n\n•\nRevamping électrique d''une unité pilote chimie, 5 réacteurs de 2000 à 3000 litres.\n•\nInstallation de détection incendie, 1800 têtes de détection, locaux sous extinction\nmousse ou gaz, zone ATEX.\n•\nInstallation de détection gaz, 70 capteurs %LIE ou anoxie.\n•\nInstallation de contrôle d''accès, 220 lecteurs de badge.\n•\nInstallation de surveillance vidéo-intrusion, 50 caméras et barrières périmétriques.\n•\nDistribution électrique et VDI en bureaux et laboratoires.\n•\nEtude d’installation de Sprinklage.\n•\nEtude de poste de transformation 20 kV, génie civil et installation.\n•\nContrôle réglementaire, identification et planification.\nPFIZER Amboise (37)\n\n•\nExtension d’un bâtiment de production, distribution terminale, VDI, détection\nincendie, contrôle d’accès et SCADA.\nONERA Massy Palaiseau (91)\n\n•\nSuivi de chantier, réhabilitation d’une centrale de production d’air comprimé 10\nm3/sec. pour tunnel de test dynamique de propulseur.\n1\n\n\n\nEric LETHROSNE\n\neric_rDOTrlethrosne_rATrfree_rDOTrfr\n\n1981 -2004 MOELLER Electric,\nResponsable Bureau d’Etudes, division Tableau de Distribution Val de Reuil (27)\n\n\n•\nSupport technique (bureau partagé entre l’unité de production de Val de Reuil et\nle Siège de Suresnes (92_rDOTr)\n•\nTechnicien Deviseur Service Vente Marketing.\n•\nTechnicien en automatisme au service technique (Siège).\nDomaines d’expertise :\n\n•\nIdentification et synthèse des besoins utilisateurs.\n•\nEtudes APS, APD.\n•\nRédaction de documents d’appels d’offres.\n•\nElaboration des plans, schémas fonctionnels.\n•\nAnalyse de cahier des charges.\n•\nNégociation achats, sous-traitance.\n•\nSupervision de réalisation.\n•\nGestion contractuelle des lots.\nCompétences associées :\n\n•\nAutoCAD v_rDOTr2002-2004.\n•\nCaneco BT 5_rDOTr1.\n•\nInformatique : Word, Excel, MS Project.\n•\nExpérience installation ATEX.\n•\nContrôle réglementaire des équipements sous pression.\ndiplomes :\n\n•\nBTS Mécanique Automatisme (1978, Paris).\n•\nBac F1 Construction mécanique (1976, Paris).\n_rDOTr5 7 a n s – P e r m i s B – V é h i c u l e p e r s o n n e l •\n\n\n2\n\n\n', '2015-10-28 10:18:02', '2015-10-28 10:18:02', 0, 'site_1/0xxx/f086eab07941be6cfea7862a90fe89e7/', 'b42e3777656ced101169181869c86e37', 3, '09be999ae33e80282f2f4e73f10441fe'),
(154, 54, 100, 1, 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015', 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015.pdf', 'CV Joint - E-LETHROSNE CV2015.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-28 10:18:13', '2015-10-28 10:18:13', 0, 'site_1/0xxx/79f23d1956f5a09fba5fcb1e1a1d54db/', 'd5ad7c72c393dd62e10345f7f7c8934d', 95, ''),
(155, 41, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE hasani', 'QUESTIONNAIRE hasani.doc', 'QUESTIONNAIRE hasani.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-28 13:05:32', '2015-10-28 13:05:32', 0, 'site_1/0xxx/c026275fb4cbfa44a983c59d1fa05130/', '72d7251af51a0d47bedda6f71add2b26', 32, ''),
(156, 55, 100, 1, 'CV_Damien_Ferrier_ANPE', 'CV_Damien_Ferrier_ANPE.txt', 'CV_Damien_Ferrier_ANPE.txt', 'text/plain', 1, 'Damien FERRIER\n\n03/11/86 (27 ans)\n149 rue Antoine Charial\n69003 LYON\n06 86 60 09 32\n\ndamienferrier_rATrhotmail_rDOTrcom\n\nTitulaire du Permis B et A, Véhiculé\n\nDessinateur projeteur électricité\n\n\nFORMATION\n\n\n2009 Licence Ingénierie de la distribution électrique : CQPM (Lycée Maurice La Mache)\n2008 BTS Electrotechnique\n2006 Baccalauréat STI Electrotechnique – Mention assez bien\n2004 Brevet d''études professionnelles électrotechniques\n\nLogiciels de CAO et DAO: Eplan P8, Eplan 21, Autocad, See eletrical.\nLangue vivante : Anglais technique\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\nDe 2008 à Février 2014 dessinateur projecteur à Capricorne Ingénierie :\n\n2008/2013 : Travail en interne pour ALSTOM Grid (Aix-les-Bains)\nSchémas développés de contrôle commande à partir d’unifilaire clients de postes de\ndistribution de type :\n-Disjoncteur et demi / un ou deux jeux de barres\n-Réalisation de plans d’ensemble\n-Logique de verrouillage\n-Schémas Intertravées\n-Listes de matériels, listes de câbles\n-Implantation d’armoires\n-Synoptique de face avant d’armoire\n\nMars-Mai 2013 : Travail externe/interne pour GE (General Electric – Massy)\nCréation de schémas type pour onduleur\n\nJuillet 2013 : Travail en externe pour 3A (Alpes Automatiques -Eybens)\nCréation de schéma de contrôle pour chaine de peinture BMW\n\n\nNovembre 2013 : Travail en interne pour Cinetic Machining (Vaulx en Velin)\nCréation de schéma d’une machine pour l’aéronautique\n\nINTERETS _rANDr LOISIRS\n\n\nMoto, Modélisme, Bricolage.\n\n', '2015-10-28 17:55:30', '2015-10-28 17:55:30', 0, 'site_1/0xxx/53965af337dd2f067f99fae4d0ead742/', '2c0924bf666ee60495862e6a8eec9a3c', 2, '353908317342fd2910900eb9252892cd'),
(157, 56, 100, 1, 'MickaÃ«l GUTIERREZ cv apec', 'MickaÃ«l GUTIERREZ cv apec.txt', 'Micka__l GUTIERREZ cv apec.txt', 'text/plain', 1, 'Novembre 2014\nAujourd’hui\n\nNovembre 2012\nNovembre 2014\n\nMai 2011\nNovembre 2012\n\nJanvier 2010\nAvril 2011\n\nAoût 2009\nDécembre 2009\n\nFévrier 2008\nAoût 2009\n\nChef de projet _rANDr responsable technique\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\nSociété ECONERPHILE (95)\n\n\nIngénieur généraliste\n\n\nChef de projet - centrale de cogénération -\nResponsable technique électrique et automatisme\n\nConduite, gestion et suivi réalisation des sites «Grand Est».\nEtude technique électricité et automatisme des sites\n(Réalisation des plans, mise en service _rDOTr._rDOTr)\n\nIngénieur en contrat pro à l’EI-CESI Nancy\n\nReprise d’une formation Ingénieur généraliste à l’EI-CESI de\nNancy (54). Contrat de professionnalisation avec la société\nECONERPHILE.\n\nChef de projet - centrale de cogénération -\nResponsable technique électrique et automatisme\n\nConduite, étude technique et suivi réalisation de centrale de\nvalorisation Biogaz de 200Kw à St Sorlin en Valloire (26) et\nNaujac sur mer (33) de 600Kw\n\nConducteur de travaux, Econerphile (95)\n\nSupervision de la construction et mise en service de centrales\nde valorisation de Biogaz -Thouars (79) / Sarrebourg (57) /\nSens (79)\n\nTechnicien mise en service, Econerphile (95)\n\nMise en service d’une unité de cogénération de seconde main\nde 5MW - Sfax (Tunisie)\n\nTechnicien Informatique et Automatisme, Econerphile (95)\n\nEtude automatisme et Informatique pour la construction d’une\nunité de Cogénération de 12MW, combiné à 50T de vapeurs.\nOlen (Belgique)\n\nSociété PSA PEUGEOT CITROEN (25)\n\nJanvier 2005\nFévrier 2008\n\nOctobre 2001\nDécembre 2004\n\nAnalyste Informaticien, PSA PEUGEOT CITROEN (25)\n\nExploitation et Administration SunOne PortalServer (Portail\nCollaborateur, Portail Fournisseur et Portail Concessionnaire)\n\nAnalyste Informaticien, PSA PEUGEOT CITROEN (25)\n\nExploitation et Administration SunOne WebServer et Lotus\nDomino.\n\nCOMPETENCES CLES\n\nElectricité / Automatisme :\n\nEtude électrique et Automatisme. Dimensionnement matériel\nMaitrise conception schéma électrique (Logiciel EPLAN)\nMise en service des installations\nCorrespondant technique pour l’exploitation des centrales.\n\n\nProjets :\n\nRéalisation cahier des charges\nGestion de projets dans son ensemble (budget, planning, équipe)\nCoordination et mise en service des installations\nPiloter l’équipe projet\nReporting projet (clients, élus_rDOTr._rDOTr)\n\nDivers :\n\nConception et Installation de système de cogénération Biogaz\nProcess de récupération thermique\nMaitrise d’oeuvre, suivi travaux, marché public, collectivités locales\n\nDisponibilité, rigueur, créatif, travail en équipe_rDOTr..\n\nMickaël GUTIERREZ\n\n35 résidence de la navette\n54290 ROVILLE Devant BAYON\nTel : _rPLUSr33 6 33 13 81 56\nM_rATril : mickael_rDOTrgutierrez_rATrgmail_rDOTrcom\n\nFORMATIONS\n\n\n2014 : Diplôme\nd’ingénieur au CESI\nNancy (54).\n2001 : B_rDOTrT_rDOTrS\nInformatique\nIndustrielle, Pierre\nMendès France, Epinal\n(88).\n1998 : Baccalauréat\nprofessionnel E_rDOTrI_rDOTrE.\nParmont, Remiremont\n(88)\n1996 : CAP et BEP\nélectrotechnique,\nBertrand Scwhartz,\nPompey (54)\nINFORMATIONS\nCOMPLEMENTAIRES\n\n\n-> Habilitations électriques\nbasse et haute tension\n\n-> CACES engin de chantier\ncatégorie 9.\n\n-> Anglais (700 TOEIC _rPLUSr\nCours actuels)\n-> Espagnol (Débutant)\n\nLOISIRS\n\n\n-> Football (Dirigeant d’une\néquipe U11)\n-> Ski alpin\n-> Cinéma / Musique\n-> Lecture (Economie\ngénérale)\n', '2015-10-28 17:59:54', '2015-10-28 17:59:54', 0, 'site_1/0xxx/282e9e374cbca4f800a1d26a025ff117/', '0768abe7713cc076a62f6ad5ada5e9f0', 3, '18fb87684a5a4de88437e0ac796b7ec3'),
(158, 57, 100, 1, 'CVxavier-zucca1.pdf.773561 cv apec', 'CVxavier-zucca1.pdf.773561 cv apec.txt', 'CVxavier-zucca1.pdf.773561 cv apec.txt', 'text/plain', 1, 'Xavier Zucca\n\nIngénieur en Génie Energétique\n\n29 ans, né le 09/09/1986 à Liège (BELGIQUE)\nCélibataire\nPermis de conduire B, véhicule\n\n\nExpériences\nIngénieur chargé d''affaires -Site Manager QSE\n\nFondeole, Vertus -Avril 2014\n\nPrise en charge de la gestion et du suivi de chantiers de construction de fondations d''éoliennes:\n\n\nanimation d''une équipe de compagnons (environ 10 personnes).\nGestion des commandes et de la logistique.\nGestion de la qualité, la sécurité et l''environnement, auditeur interne.\nRéception des supports, vérification technique.\nGestion financière et négociation.\n\n\nIngénieur fusion dans l’industrie du verre\n\nSaint-Gobain Emballage -Oiry -Septembre 2010, Septembre 2013\n\nMission : Participation à la performance énergétique de l’usine\n\n\nAnalyses des fumées aux conduits de brûleurs d''un four de technologie à boucle.\nMise en place d’un organe de régulation de vapeur sur un groupe de préparation fioul lourd.\nModification du réseau fioul lourd : ajout d’un organe de comptage.\nParticipation à un projet de recherche consistant à l’installation in situ d’un système permettant de\n\n\nmesurer en continu l’efficacité de la combustion.\nPréparation de la ressource en bois dans le cadre d’essais de combustion d’un gaz de biomasse.\nAnalyse d’un circuit de collecte de biomasse.\nRésultats:\n\n\nAmélioration de la qualité de la combustion.\nRéalisation d''une gain en fioul lourd de 1 000 000 € / an pour l''usine.\nRentabilisation de la modification en 3 jours.\nInstallation du système de mesure dans de bonnes conditions.\nRécolte de 2000 tonnes de biomasse viticole.\nBiomasse prête pour les essais de combustion du gaz de synthèse.\nMission : Participation à des opérations de maintenance préventive.\n\n\nRefonte d''un planning de nettoyage annuel pour l''atelier composition des matières premières.\nSuivi des mises en oeuvre des matériaux réfractaires non façonnés.\nRésultats:\n\n\n\nPlanning de nettoyage utilisé dans l''usine.\nFour en bon état de fonctionnement.\n\n\nAssistant Ingénieur d''études\n\nLaboratoire de Génie Electrique de Paris, CNRS -Gif-sur-Yvette, France -Février 2010, Juin 2010\n\n\nPrise en main d''un banc de vibration et des mesures électriques.\nRéalisation d''une notice: "programmes de mesures et configuration de la machine".\nRéalisation de campagnes de mesures sur des contacts "bas niveau" de types "sphère/plan".\nRéalisation de campagnes de mesures dans le cadre d''un contrat avec un industriel.\n\n\nAssistant électricien-automaticien\n\nElectrabel GDF Suez -Tihange, Belgique -Avril 2006\n\n\nAnalyses de plans, contrôles et étalonnages des relais, remise en service d''une pompe.\nContrôle du bon fonctionnement des armoires électriques et des moteurs Diesel de secours.\n\n\nDiplômes\nIngénieur Génie Energétique, énergies renouvelables -Ecole Nationale\nSupérieure des Arts et Métiers ParisTech en partenariat avec le CFA Ingénieurs\n2000\n\nSeptembre 2010 – Septembre 2013\n\n\nSpécialisation génie énergétique, option énergies renouvelables\nLicence (Bac _rPLUSr 3) -Haute Ecole Blaise Pascal (Seraing -BELGIQUE)\n\nSeptembre 2006 -Juin 2010\n\n\nElectromécanique et maintenance\nCESS (BAC) -Lycée Don Bosco (Huy -BELGIQUE)\n\nSeptembre 2003 -Juin 2006\n\n\nElectricien – Automaticien\nMe contacter\n\n2, rue du Paulmier\n51200 EPERNAY\n\n\nPortable\n06_rDOTr35_rDOTr15_rDOTr43_rDOTr95\n\n\nEmail\nzucca_rDOTrxavier_rATrgmail_rDOTrcom\n\nCompétences\n\nGestion de projets\n\nEssais vibratoires\n\n\nvibrateurs électrodynamiques\nessais sinus, aléatoires, chocs\n\n\nConception\n\n\nAutocad, Inventor\nEplan\nSee Technical\nProteus, ISIS\nMicrosoft Visio\n\n\nProgrammation\n\n\nLabView\nAutomate Siemens, Saia\nLangage de programmation Ladder,\nGrafcet, List, Java\nProgrammation de microcontrôleurs\n\nInformatique\n\n\nWord, Excel, Power Point, Internet\nLangues\n\n\nAnglais : TOEIC (770)\nItalien : langue maternelle\nNéerlandais : niveau débutant\n\n\nRelationnel\n\n\nStage ERASMUS à Paris (2010)\nPrésident de la Maison des Jeunes de\nNandrin\nMembre du BDE AIA ENSAM\nDélégué de promotion\nInformations Complémentaires\n\n\nLicence obtenue avec les mentions du\njury\nPrix du meilleur élève de l''année\nacadémique 2005-2006 (BAC)\nObtention du diplôme de sécurité VCA\nde niveau 2\nBrevet de secourisme délivré par la\nCroix-Rouge de Belgique\nCentres d''intérêts\n\nSport\n\n\nKitesurf\nBasket-ball\nFootball\nJogging\n\n\nl\n\nGuitare, Lecture\n\n', '2015-10-28 18:02:49', '2015-10-28 18:02:49', 0, 'site_1/0xxx/d9f497aa689b3a354676897ec0860c7f/', 'f0aa19a55657631e268d29e04250e32d', 4, '14dcf5afdb0678d938b58c424310f3eb'),
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(160, 55, 100, 1, 'CV_Damien_Ferrier_ANPE', 'CV_Damien_Ferrier_ANPE.pdf', 'CV_Damien_Ferrier_ANPE.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-28 18:22:54', '2015-10-28 18:22:54', 0, 'site_1/0xxx/46dcea6a6ce491ed3f951cb2e69bdc83/', '7278a3906338b53a286a73f3fcf8d768', 22, ''),
(161, 58, 100, 1, 'Thomas_VILLA_ext', 'Thomas_VILLA_ext.txt', 'Thomas_VILLA_ext.txt', 'text/plain', 1, 'Thomas VILLA\n14  impasse de la Fonête\n30700 St Quentin la Poterie\nTel : 06_rDOTr65_rDOTr29_rDOTr15_rDOTr11\nEmail : thomas_rDOTrvilla_rATredf_rDOTrfr\n29 ans, célibataire, un enfant.\n\nObjectif professionnel :  conduite de projet\n\nExpériences professionnelles :\n\nDepuis 2009\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\rTechnicien d’intervention/chargé d’affaires et de surveillance en instrumentation – EDF CPT Aramon\n\n* Réalisation des opérations de maintenance et de dépannage en instrumentation. Diagnostics et propositions des solutions correctives.\n* Constitution de dossiers pour petites affaires (création de DI, de régime d’intervention, analyse de risque, planification …)\n* Surveillance et contrôle de diverses prestations dont certaines sensibles : pont de pureté ELTA, création station multi-paramètres Forclum, mise en place de variable de comptage sur chaudière Alstom, mesures environnementales Secauto\n* Mission en renfort de neuf mois sur le CPT La Maxe (centrale charbon) \r2008-2009 \n\rTechnicien chargé d’affaire en instrumentation et électricité - Areva NC Miramas \n\n* Réalisation des opérations de maintenance et de dépannage\n* Animation de la réunion journalière de maintenance dans mon domaine.\n* Création et mise à jour de la documentation\n* Gestion par sous traitance de la métrologie.\n* Réalisation de cahier des charges pour la création d’une station de traitement chimique\r\r\r2006-2008 \rTechnicien instrumentiste. Intérimaire\n\n* CIRA Vitrolles, arrêt divers dans plusieurs types d’industrie (papeterie, chimie lourde, pétrochimie)\n* Sanofi Aventis Aramon,  principalement des missions de métrologie.\n* SPIE, Cégélec, SNEF arrêts technique autour de l’étang de Berre dans la pétrochimie.\n\rFormations :\n\n2006 		BTS CIRA au lycée technique La Salle à Alès\n2003		BAC STI génie électrotechnique au lycée technique La Salle à Alès\n\nHabilitations : électrique B2V-BR-H2V, risque chimique GIES, Confidentiel défense(Areva).\n\nFormations professionnelles : Cursus EDF(pour un chargé de travaux), formation intensive SNCC Alstom, FIH, formation incendie 3eme degrés, secourisme PSE1 et 2, SST\n\nDivers :\n\nSports pratiqués : Karaté, Boxe, Squash et football.\n\nLangues : bon niveau scolaire anglais et espagnol.\n\nInformatique : outils bureautique (office), P320 Alstom, PL7 pro, Ben 6000, Delta V, solid works, logiciel entreprise (Trueview, eDraw…)', '2015-10-28 18:26:10', '2015-10-28 18:26:10', 0, 'site_1/0xxx/12907902f1f9df84eceaf27b72f25693/', '91be87c45779b37c1f49a586001d0484', 2, '4ab56fe576f05d9d6f9e7464b5d21630'),
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(164, 59, 100, 1, 'GLUSZAK_Olivier_fr', 'GLUSZAK_Olivier_fr.txt', 'GLUSZAK_Olivier_fr.txt', 'text/plain', 1, 'Olivier GLUSZAK\n\n211 rue Danton 59156 LOURCHES, FRANCE\n?: _rPLUSr33 781463676\n? : olivier_rDOTrgluszak_rATrhotmail_rDOTrfr\n33 ans\nPermis A, B\n\n\n\n\nDynamique et disponible, avec l''expérience acquise pendant 10 ans dans l''instrumentation et dans différents procédés (pétrochimie, pharmaceutique, cryogénie), pour des fonctions telle que : l’audit, l''inspection, l’ingénierie et le commissioning/ démarrage).\n\nFormation\n\n2015	Sentinel PRO Issow Level 1 par Total (aout)\n2014	Habilitation BOSIET HUET par BIM_rDOTr(octobre)\n2014	Formation méthodologie OPERCOM et logiciel ICAPS chez Cegelec (octobre)\n2008	Formation logiciel Smart Plant Instrumentation (Intools) chez Intergraph.\n2003	BTS CIRA au lycée de  l’Escaut à Valenciennes (59).\n2000 	Baccalauréat Scientifique spécialité physique/chimie au lycée de l’Escaut à Valenciennes (59).\n\nExpériences\n\nMai 2015 - Maintenant	PETROFAC\n\nProjet TOTAL :Laggan Tomore, Ecosse\n\nSuperviseur commissioning instrumentation.\nSupervision/ réalisation des tests de mise en tension et mise en route des instruments.\nPréparation, signature PTW (permis de travaux)\nRéalisation des tests de boucles, inspections installations, validation des documents ICAPS.\nMeeting journalier activité « tool box talk »\n\nLogiciels: OPERCOM / ICAPS / YOKOGAWA / Sentinel PRO Issow\n\nMars 2015 – Mai 2015		KMG\n\nProjet HNO3 85%, Saint Fromond , France\n\nSuperviseur site\nCréation / validation des documents d’ingénierie (liste instrumentation, modification PID)\nInspection installation.\nConsultation sous-traitants, validation des offres.\nSupervision des activités montage E_rANDrI, suivi des sous-traitants.\nRapport d’activité et punch list.\n\nNov 2014 – Dec 2014		TOTAL\n\nPlateforme pétrolière (Port Harcourt, Nigeria).\n    Projet Ofon2\n\nLeader précommissioning E_rANDrI\nSupervision des activités de précommissioning (supervision des équipes 8 personnes)\nInspections installations, validation des documents qualité ICAPS.\nRéalisation des tests (continuité, isolation, tests de pression)\n\nLogiciels: OPERCOM / ICAPS\n\nJanvier 2013 			OMV PETROM (1_rDOTr5 an)\n\nSite pétrochimique OMV (Petrobrazi, Roumanie).\nUnité de traitement de gaz sulfureux\n\nSuperviseur Précommissioning / commissioning instrumentation.\nPID check des systèmes, inspection montage instrumentation.\nRéglage des boucles de régulation pendant la phase démarrage.\nPréparation et validation des dossiers de qualité pour le commissioning.\n\nAvril 2012	  		SPIE (3mois)\n\nSite de traitement de déchets hydrocarbonés WOS (Hautrage, Belgique)\n\nTechnicien de maintenance instrumentation_rDOTr,\nMise à jour base de données instrumentation.\n\nOctobre 2008		AIR LIQUIDE ENGINEERING (3,5 ans)\n\nSites internationaux uniquement (Egypte, Russie, Pologne, Pays de galles, Allemagne, Suisse, Italie, Sultanat d’Oman…) en cryogénie, liquéfaction.\n\nSuperviseur commissioning / démarrage sur unité de distillation cryogénique.\n\nPhase préparatoire du chantier :\nInspections des équipements chez les sous-traitants.\nPréparation des dossiers qualités pour le commissioning.\nRédaction/ modification des procédures standard (soufflage/ flushing, démarrage…).\nRéunion de préparation du commissioning avec les équipes procédés et automatismes.\n\nPhase commissioning :\nVérifications des installations avec PID (turbines, pompes cryogéniques, colonnes à distiller).\nAnalyse fonctionnelle, vérification de la logique, interlock, conditions de trip.\nInstrumentation : testes de boucle, calibration des transmetteurs et réglages des vannes.\nCoordination des activités sur site et en salle de contrôle.\nCommissioning : compresseur, pompe cryogénique, turbine, colonne à distiller.\nOrganisation des réunions avec le client, rédaction des rapports hebdomadaires.\nValidation des dossiers qualité , validation du travail sur site avec les procédures AL.\nDémarrage de l’unité, réglage et test de performance, formation des opérateurs.\nAssistance technique jusqu’à prise en main par le client.\n\nLogiciels : Yokogawa, Siemens (Step7), Schneider (Concept, Unity XL, Vijeo, PL7), Wonderware (Intouch), Kervisu\n\nMars 2008 	 DORIS INGENERING (4mois)\n\nParis, 13ème, France\nProjet : FPSO USAN, (Ulsan, Corée du Sud)\n\nResponsable de la base de données instruments INTOOLS.\nRenseignement de la base, liste instruments, création des formes de data sheet.\n\nLogiciels : Intools\n\nJan 2005 – mars 2008 		INGENICA ( 3,5 ans)\n\nJanvier 2008	Technicien instrumentation  chez SAIPEM (3 mois)\n\n	Montigny le Bretonneux (78), France\n                                              Projet : Unité de traitement de Brut (Hassi Messaoud, Algérie)\nRenseignement de la base de données instrumentation et utilisation du logiciel SICON.\n\nSeptembre 2007	Auditeur ATEX chez TOTAL (4 mois)\n\n	Dépôts en France\n\nContrôle de matériel et audit pour la préparation du cahier des charges pour les marchés de travaux.\n\nMars 2007	Auditeur chez TOTAL GAZ (6 mois)\n\nSites sur sud-ouest de la France\n\nAudit réglementaire de tous les postes de détente de gaz chez les clients industriels (MICHELIN, FORD, CEA, ARKEMA_rDOTr._rDOTr) pour mise en conformité (ATEX, électrique, génie civil, environnement), recommandations pour mise en conformité.\nCréation d’une base de données pour la gestion des rapports sous Access.\n\nFevrier 2006	Chargé d’affaires  Instrumentation chez SANOFI Aventis (1 an)\n\nSite Vitry sur Seine (94), France\n\nRédaction des documents nécessaires au projet (cahier des charges).\nConsultation des fournisseurs.\nRédaction des demandes d’achat.\nSuivi de chantier.\n\nOctobre 2005 	Auditeur ATEX chez TOTAL dépôts\n\nDépôts en France\n\nAudit réglementaire ATEX des installations électriques en zone explosive et explosible (vérification instrumentation, électrique, boucles SI).\n\nJuin 2005 	Dessinateur Instrumentation chez CEGELEC (3 mois)\n\nBureau Cegelec, (Abu Dhabi, Emirats Arabes Unis)\nProjet : Unité de liquéfaction Bab et Asab\n\nModification des PID avec AutoCAD sur trains de liquéfaction pour la société GASCO.\n\nLogiciels : Autocad\n\nJanvier 2005	Technicien Instrumentation chez TOTAL (6 mois)\n\n	Raffinerie de Normandie, Le havre (76), France\n	Projet DHC\n\nCréation base de données instrumentation (Access) à partir des logigrammes et des PID.\nCréation des matrices de sécurité.\n\nOutils\nOPERCOM/ ICAPS\nOffice, AutoCAD, Intools\nYokogawa\nSiemens (Step 7)\nSchneider (Concept, Unity XL, Vijeo, PL7)\nWonderware (Intouch), Kervisu\nSentinel PRO_rATr Issow Level 1\n\nAnglais: 	   Courant', '2015-10-28 18:29:24', '2015-10-28 18:29:24', 0, 'site_1/0xxx/362f0b2ff375d292d06422c3044dcba4/', '7a20e84fe64b19810e3fc1aef69edb77', 6, 'a961e7412e079a145518febca9e407f9');
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(165, 60, 100, 1, 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE', 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE.txt', 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE.txt', 'text/plain', 1, 'Richard GUIRAUDÉ\n\n2145, chemin du Bialé\n64300 Bérenx\nTél. : _rPLUSr33(0)6 81 90 73 64, E-mail : richardguiraude_rATrhotmail_rDOTrcom\nCélibataire, 34 ans, Permis B (véhicule personnel)\n\nTECHNICIEN INSTRUMENTATION ET MISE EN ROUTE\nPROCESS\n\nDomaines de compétences\n\nSuivi de chantier, mise en route, étalonnage et optimisation d’instrumentation,\nmaintenance, tests sécurité et synchro de boucles lors du commissioning et du\ndémarrage d’unités.\n\nParticipation à la sécurisation des ouvrages (ergonomie / implantations process).\n\nSuivi et supervision d’équipes de construction (ouvriers indiens et philippins).\n\nConnaissance des travaux sous permis de travail.\n\nMise en place, organisation et réalisation des maintenances préventives et curatives,\nrédaction d’instructions de travail selon la politique qualité de l’entreprise.\n\nRenfort aux équipes d’urgence lors des phases de démarrages des unités, sensibilisation\ndu personnel à la sécurité et à la qualité. Aide à la formation du personnel local,\ntransfert de connaissance.\n\nCommande de matériel pour la création d’un atelier de métrologie, mise au point des\nmodes opératoires et de la G_rDOTrM_rDOTrA_rDOTrO selon la politique qualité de l’entreprise.\n\nDébits venturi, électromagnétiques, massiques, ultrasonsique, anémomètres, lames\ndéversentes; Niveaux radars, ultrasons, pressions hydrostatiques, bullage; Pressions\nabsolues, relatives; Analyse de pH, rédox, turbidité, conductivité, concentration de\nboue ; vannes TOR et de régulation.\n\nMatériel de marques Rosemount, Smar, Krohne, ABB, Vega, Masoneillan, FCI, Sick-\nMaihak, Yokogawa, Endress_rPLUSrHauser, Flowserve, Georgin, Fisher, Hawk, Auma, PMV,\nPepperl_rPLUSrFuchs, Apuissance3, Fluke, Metrix, Gems, Nivus, Hach-Lange, Mettler-Toledo.\n\nUtilisation SNCC Foxboro (manoeuvres basiques de suivi des données/historisation et\nd’exploitation) ; communication avec instrumentation en Hart, Bailey FSK, Pactware et\nVVO.\n\n\nParcours\n\nExpériences professionnelles\n\nDécembre 2014 (Contrat expatriation 6 semaines)\nSuperviseur Punch List, Consultant, Projet Lychee Malaisie\nÉquipe support pour la fin du commissioning et du démarrage des unités Arkéma.\n\n\n-Suivi de chantier, mise en route, étalonnage et optimisation d’instrumentation.\n-Suivi et supervision d’équipes de construction (ouvriers indiens et malaisiens).\n-Maintenance, étalonnage, tests de boucles, lors du commissioning et du démarrage d’unités.\n-Connaissance des travaux sous permis de travail.\n-Aide à la formation du personnel local, transfert de connaissance\n-Renfort aux équipes de nuit lors des phases de démarrages des unités,\n-Utilisation SNCC ABB.\n\n\nMars 2012 à Septembre 2013 (Contrat F_rDOTrI_rDOTrF_rDOTrO : 9/2 semaines)\nTechnicien E_rDOTrI_rDOTrA Support, Usine du Sud, Vale NC\nAffecté en tant que technicien E_rDOTrI_rDOTrA pour la montée en puissance du site Goro Nickel\n\n\n-Connaissance des travaux sous permis de travail.\n-Aide à la formation du personnel local, transfert de connaissance\n-Renfort aux équipes d’urgence lors des phases de démarrages des unités, sensibilisation du\npersonnel à la sécurité et à la qualité.\n-Maintenance, étalonnage et travaux sur le parc instrumentation: Débits venturi,\nélectromagnétiques, par ultrasons, anémomètres, lames déversentes; Niveaux radars, ultrasons,\npression hydrostatique, par bullage; Pressions absolues et relatives ; Analyse de pH, rédox,\nturbidité, conductivité, concentration de boue.\n\n\nDe Mai 2011 à Mars 2012 (10 mois)\nTechnicien Territorial, S_rDOTrI_rDOTrA_rDOTrA_rDOTrP d’Achères (78)\nAffecté en tant qu’instrumentiste à la maintenance de l’usine Nitrification / Dénitrification » et au\nsuivi de chantier / réception de l’unité « D_rDOTrE_rDOTrR_rDOTrU ».\n\n\n-Suivi de chantier, mise en route, étalonnage et optimisation d’instrumentation.\n-Participation à la sécurisation des ouvrages (ergonomie / implantations process).\n-Maintenance, étalonnage, tests de boucles, lors du commissioning et du démarrage d’unités.\n-Mise en place, organisation et réalisation des maintenances préventives et curatives, rédaction\nd’instructions de travail selon la politique qualité de l’entreprise.\n-Commande de matériel pour la création d’un atelier de métrologie, mise au point des modes\nopératoires et de la G_rDOTrM_rDOTrA_rDOTrO selon la politique qualité de l’entreprise\n-Maintenance, étalonnage et travaux sur le parc instrumentation: Débits venturi,\nélectromagnétiques, par ultrasons, anémomètres, lames déversentes; Niveaux radars, ultrasons,\npression hydrostatique, par bullage; Pressions absolues et relatives ; Analyse de pH, rédox,\nturbidité, conductivité, concentration de boue.\n-Utilisation SNCC Foxboro (manoeuvres basiques de suivi des données/historisation et\nd’exploitation) ; communication avec instrumentation en Hart, Bailey FSK, Pactware et VVO.\n\n\n\nNovembre 2010 à Décembre 2010 (1 mois)\nSuperviseur Commissioning, Consultant, Ras Laffan Qatar\nAffecté à l’équipe Commissioning lors de la fin du chantier du projet «Oryx-Yango».\n\n\n-Suivi de chantier, mise en route, étalonnage et optimisation d’instrumentation.\n-Suivi et supervision d’équipes de construction (ouvriers indiens et philippins).\n-Maintenance, étalonnage, tests de boucles, lors du commissioning et du démarrage d’unités.\n-Connaissance des travaux sous permis de travail.\n-Renfort aux équipes d’urgence lors des phases de démarrages des unités,.\n\n\nSeptembre 2009 à Septembre 2010 -(Contrat F_rDOTrI_rDOTrF_rDOTrO : 8/2 semaines)\nTechnicien EI_rDOTrA, Vale Nouvelle Calédonie Usine Hydrométallurgique du Sud « Goro Nickel »\nAffecté en tant qu’instrumentiste durant la mise en route\n\n\n-Connaissance des travaux sous permis de travail.\n-Aide à la formation du personnel local, transfert de connaissance\n-Renfort aux équipes d’urgence lors des phases de démarrages des unités, sensibilisation du\npersonnel à la sécurité et à la qualité.\n-Maintenance, étalonnage et travaux sur le parc instrumentation: Débits venturi,\nélectromagnétiques, par ultrasons, anémomètres, lames déversentes; Niveaux radars, ultrasons,\npression hydrostatique, par bullage; Pressions absolues et relatives ; Analyse de pH, rédox,\nturbidité, conductivité, concentration de boue.\n\n\nDécembre 2003 à Septembre 2009 (3 ans)\nContrôleur de travaux territorial, S_rDOTrI_rDOTrA_rDOTrA_rDOTrP usine d''Achères\nEquipe Mesure et Instrumentation puis «Nitrification»\n\n\n-Suivi de chantier, mise en route, étalonnage et optimisation d’instrumentation.\n-Participation à la sécurisation des ouvrages (ergonomie / implantations process).\n-Maintenance, étalonnage, tests de boucles, lors du commissioning et du démarrage d’unités.\n-Commande de matériel pour la création d’un atelier de métrologie, mise au point des modes\nopératoires et de la G_rDOTrM_rDOTrA_rDOTrO selon la politique qualité de l’entreprise\n-Maintenance, étalonnage et travaux sur le parc instrumentation: Débits venturi,\nélectromagnétiques, par ultrasons, anémomètres, lames déversentes; Niveaux radars, ultrasons,\npression hydrostatique, par bullage; Pressions absolues et relatives ; Analyse de pH, rédox,\nturbidité, conductivité, concentration de boue.\n-Utilisation SNCC Foxboro (manoeuvres basiques de suivi des données/historisation et\nd’exploitation) ; communication avec instrumentation en Hart, Bailey FSK, Pactware et VVO.\n\n\nDe Juillet 2002 à Octobre 2003\nInstrumentiste N2P1, Optéor, CÉGÉLEC SUD-OUEST, PLS\nContrôle, Laboratoire pharmaceutique Roche Nicholas\n\n(64)\n-Travaux maintenance des usines de Lussagnet, Lacq et Mont (32-40-64)\n\n\nFormation\n\n\nHabilitations britanniques :\n-BOSIET _rPLUSr Norwegian Sector\n-MIST, CA-EBS\n-Offshore Medical (OGUK_rPLUSrDutch)\n-CompEx EX01-04\n-ECS Health and Safety assessment.\n\n\nAvril 2014 à Aout 2014 (4 mois)\nCours d''anglais intensif, niveau Upper-Intermediate B2, Intenational House Aberdeen\n(Écosse).\n\n\nJuin 2002\n\nBTS CIRA, lycée St Cricq de PAU (64)\n\nJuin 1999\n\nBaccalauréat STI génie électronique, lycée de CHERAUTE (64)\n\nLangues\n\nFrancais courant\nAnglais intermédiaire\n\nRenseignements personnels\n\nDate de naissance : 1er Octobre 1980\nNationalité : française\nSituation familiale : célibataire\n\n\nVie associative : membre du comité des fêtes de Bérenx (participation à l’organisation\nd’animations sportives et festives)\nSport : Rugby, football, ski, VTT, pelote, badminton\nVoyage : Espagne, Suisse, Écosse, Angleterre, Italie, Japon, Corée du sud, Malaisie.\n\n\n', '2015-10-29 10:33:17', '2015-10-29 10:33:17', 0, 'site_1/0xxx/83dfc45ef2a5438626aaa6023244191f/', '9e4dc0450b2e1eb4d709d23b060f0ec4', 8, '676e622b0ad4c9702f4602a4715ec293'),
(166, 60, 100, 1, 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE', 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE.pdf', 'Dossier_de_competences_Richard_GUIRAUDE.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-29 10:33:43', '2015-10-29 10:33:43', 0, 'site_1/0xxx/fadaa23ceee2add30b58bd6bc34d842b/', '85c3d3d0d4ba39c6095e25776c4c4845', 54, ''),
(167, 61, 100, 1, 'CV_Francois_Holander', 'CV_Francois_Holander.txt', 'CV_Francois_Holander.txt', 'text/plain', 1, 'François HOLANDER\n8 Rue du Maréchal Leclerc Permis B _rPLUSr véhicule\n62219 Longuenesse 37 ans : marié, 2 enfants\nTél. : 06_rDOTr30_rDOTr60_rDOTr21_rDOTr94 mobilité nationale et internationale\n\nEmail : holander_rDOTrfrancois_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\nFORMATION\n\n\n1999/2001 : BTS Contrôle Industriel\nEt Régulation Automatique (CIRA)\n\nLycée Blaise Pascal (Longuenesse).\n\n1996/1999 : BTS Technique Physique\npour l’Industrie et le Laboratoire TPIL\n\nLycée G. Eiffel (Armentières).\n\n1995/1996 : Baccalauréat STL option\nPhysique du Laboratoire et des Procédés\nIndustriels.\nLycée Blaise Pascal (Longuenesse).\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\nDepuis mars 2012 : RDM (Blendecques)\nRégleur Instrumentiste, depuis 03/2014\ncontremaître énergie\n\n07/2011 à 03/2012 : Cégélec (Dunkerque)\n\nRégleur Instrumentiste auprès de\n\nla Société de Raffinage Dunkerquoise et\nRoquette Frères (Lestrem).\n\n.\n08/2006 à 02/2011 : Dalkia (Saint André les\nLille)\nTechnicien d’exploitation de cogénération\npuis responsable de site auprès d’Arjo\nWiggins (Wizernes).\n\n2006 : Centrale DK6 (Dunkerque).\nTechnicien instrumentiste.\n\n2004 : ARC International (Arques)\nTechnicien instrumentiste.\n\n2002/2003 : Sté SEAI_rDOTrL : Technicien bureau\nd’étude pour Roquette Frères(Lestrem).\n\n2001 : Sté EIE (Steene).\nRégleur.\n\nINFORMATIQUE\n\n\nSupervision PANORAMA, measurex.\nWord, Excel, Outlook, PowerPoint.\n\nLANGUE\n\n\nAnglais : Lu, parlé, écrit.\n\nLOISIRS\n\n\nVTT, cyclotourisme.\n\nDOMAINES DE COMPETENCES\n\n\nDépannage et maintenance préventive\ner curative de l’instrumentation et\nautomatisme (process agro-alimentaire\net machines de production verrière) ;\n\nMise en service, conduite et\nmaintenance d''une cogénération au gaz\nnaturel ;\n\nReporting mensuel client\n(consommation énergétique, valeur des\nrejets atmosphérique et des effluents) ;\n\nSuivi réglementaire et budgétaire de\ncogénération ; encadrement d’une\néquipe de 8 tecniciens\n\nSuivi de chantier d’amélioration ;\n\nPréparation de cahier des charges,\nconsultation entreprises extérieures ;\n\nService garantie en installation de\nproduction d’énergie industrielle ;\n\nVérification d’instruments,\nétalonnage ;\n\nConnaissances des automates Siemens,\nTélémécanique, Delta V ;\n\nSystème de mesure et de régulation\npneumatique ;\n\nAmélioration de\nprocédés et mise en place de nouvelles\nboucles de régulation ;\n\nTravaux d’arrêt et assistance au\ndémarrage de l’usine, participation aux\nastreintes.\n\nI\nN\nS\nT\nR\nU\nM\nE\nN\nT\nI\nS\nT\nE\n\n\nI\nN\nD\nU\nS\nT\nR\nI\nE\nL\n\n\nHABILITATIONS\n\n\nHabilitations électrique BR, B1V, BC\nHabilitation risque chimique niveau 2.\n\n\n', '2015-10-29 10:37:22', '2015-10-29 10:37:22', 0, 'site_1/0xxx/44e7d3aa460ac4bd558aa7aa894619bd/', '91e4207549d7f9ebe55e3462e3db6e7e', 3, 'f1453d77bf5dfc483c4900b25b070e4e'),
(168, 61, 100, 1, 'CV_Francois_Holander', 'CV_Francois_Holander.pdf', 'CV_Francois_Holander.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-29 10:37:31', '2015-10-29 10:37:31', 0, 'site_1/0xxx/e61caa54ef64c346d1aaa932578394e8/', '78b809d0d0b42e2b203f3c7403fbe68c', 155, ''),
(169, 62, 100, 1, 'LAFONT Ludovic', 'LAFONT Ludovic.txt', 'LAFONT Ludovic.txt', 'text/plain', 1, 'AUTOMATICIEN / INSTRUMENTISTE\n\nLAFONT Ludovic\n\n23 route de Montaut\n\nC:\\Users\\Francis\\Downloads\\image1_rDOTrJPG\n40500 Saint Sever\n\nPermis B: Véhiculé\n\n\n\nEmail: ludovic-lafont_rATrhotmail_rDOTrfr\n\nTel: 06 69 24 29 03\n\n\n\n Compétences\n\n\n\nAutomatisme: Programmation API (Liste d’instruction, Ladder, Grafcet, Blocs fonctions,\nLangage structuré), Recherche de pannes, Maintenance de systèmes automatisés, Étude du\nbesoin et mise en place de SNCC.\n\nInstrumentation: Recherche de pannes, Maintenance, Étalonnage, Dimensionnement\nd’instrument, Calibration, Étude du besoin et mise en place de boucle de régulation.\n\nAutomatique: Régulation P_rDOTrI_rDOTrD_rDOTr, Régulation Tout ou rien, Systèmes linéaires, Traitement du\nsignal, Stratégie de régulation.\n\nLogiciels: tableur, traitement de texte, PAO, GMAO, itools, OPC scope, FPwin 6 pro, Unity\npro, Pl7 pro, Vijeo-désigner, WinCC, Step7, LabVIEW.\n\nLean Manufacturing: 5S, TPM, Jidoka, Poka-Yoké, MUDA, Kayzen…\n\nGestion de projet/management.\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\n\n2014 - 2015 Contrat d’alternance Automaticien, REEL Toulouse (31).\n\n- Mise en place et maintenance des systèmes automatisés sur la ligne final\nd’assemble de l’Airbus A350.\n\n\n\n\n2013 3 mois de stage et 1 mois de CDD, technicien automaticien/régleur/instrumentiste Aquitaine\nLégumes surgelés, Saint Sever (40).\n\n- Maintenir et optimiser la ligne de production.\n\n\n2012 3 mois de stage et 1 mois de CDD, technicien automaticien/régleur/instrumentiste Aquitaine\nLégumes surgelés, Saint Sever (40).\n\n- Maintenir et optimiser la ligne de production.\n\n\n2010 8 semaines de stage, technicien de production, Gascogne Paper, Mimizan (40).\n\n 8 semaines de stage, technicien qualité, papèterie de bordeaux, Bordeaux (33).\n\n\n\n2007-2013 Divers contrats saisonniers et intérims durant les vacances scolaires : soudeur, opérateur,\nchaponnage, entretien d’espace vert, maçonnerie…\n\n\n\nDiplômes\n\n2014-2015 Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle Maintenance des automatismes\net de l''instrumentation industriels, université de Pau et des pays de l’Adour, Pau (64).\n\n\n\n2011-2014 BTS contrôle industriel et régulation automatique lycée saint Cricq, Pau (64)\n\n\n\n2009-2011 Bac professionnel maintenance et pilotage de ligne option papèterie, lycée Gaston Crampe,\nAire sur l’Adour (40)\n\n\n\n2007-2009 BEP maintenance des équipements industriels, lycée Gaston Crampe, Aire sur l’Adour (40)\n\n\n\nDivers\n\nRaid humanitaire « 4L Trophy »\n\nSauveteur secouriste du travail.\n\nSports : Arts martiaux, Ski alpin, Football américain.\n\n', '2015-10-29 10:43:03', '2015-10-29 10:43:03', 0, 'site_1/0xxx/dc2e80f4c47e85facbafa18392207b62/', '7be426177d8143d7ad25f42c2f9738a9', 3, 'd15f0dffcc91d554ee8b2f77d4c419a3'),
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(171, 59, 100, 1, 'GLUSZAK_Olivier_fr', 'GLUSZAK_Olivier_fr.doc', 'GLUSZAK_Olivier_fr.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-29 10:46:51', '2015-10-29 10:46:51', 0, 'site_1/0xxx/7e9e9deeb8ce419038b96eb10f379203/', '787b2cf4369bd1cf7f036b7551f119bf', 70, ''),
(172, 63, 100, 1, 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets', 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets.txt', 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets.txt', 'text/plain', 1, 'Eric GIRARD\n\nRésidence l''Estérel\n\n652 avenue de la République\n\n07500 GUILHERAND-GRANGES\n\n\n\negirardbox_rATrhotmail_rDOTrfr\n\n06 07 57 52 05\n\n\n\nAnglais : langue de travail\n\ndurant plus de 15 ans\n\n\n\n\n\n\n\nné le 3 décembre 1961\n\nà DIE (Drôme)\n\n\n\n\n\n\n\nResponsable technique de projets\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences\n\n\n\nPlanification et Conduite de projets (Informatique-Télécom-Bancaire-Logistique-\nTransport) dans des environnements industriels et internationaux\n\nMéthodologies et outils utilisés :\n\n. Méthodologies globales de pilotage de projets ;\n. Sécurisation des transactions électroniques ;\n. Utilisateur très avancé du MS Pack Office, MS Project, MS Live Meeting.\n\n\nFormation\n\n\n\n1985 : Ingénieur de l’Ecole Nationale Supérieure de l''Electronique et de ses\nApplications à CERGY-PONTOISE (E_rDOTrN_rDOTrS_rDOTrE_rDOTrA_rDOTr). Spécialisation en Informatique\nIndustrielle.\n\n\n\nFormation professionnelle :\n\n- Techniques de prospection commerciale et gestion portefeuille clients\n- Techniques de négociations\n- Architectures réseaux VoIP\n- Technologies Internet\n- Sécurisation des Systèmes _rANDr Réseaux\n\n\n\n\nLangue étrangère\n\nAnglais :\n\n- plus de 15 ans ma langue de travail\n- pratiqué quotidiennement avec les clients et sous-traitants étrangers\n\n\n\nProjets réalisés\n\n\n\n12/2012-06/2015 (2 ans et demi) Xerox Guilherand-Granges (07)\n\nIntitulé du poste : Chef de projets\n\nMissions/projets : Gestion de projets d''évolutions du système de billettique des\ntransports en commun Lyonnais (TCL)\n\nRéalisations :\n\n. Mise en conformité, du système de billettique TCL, aux nouvelles normes\nbancaires (budget de 10 000 heures d’études matériel et logiciel).\nExternalisation de la partie monétique en s’appuyant sur l’offre d’INGENICO\n(plateforme AXIS, nouveaux terminaux de paiement en agences et nouveaux\nmodules bancaires dans les distributeurs)\n. Evolutions logicielles du Portable de Contrôle\n. Mise à jour du rapport d’obsolescence global du système de billettique TCL\n. Optimisation des performances du sous-système de Vente à Distance (VAD)\n\n\nEnvironnement technique :\n\n- Technologies logicielles MICROSOFT pour les serveurs billettiques et des Services\nWEB VAD\n- Matériel HP pour les serveurs physiques et virtuels\n- Virtualisation s’appuyant sur VMWARE\n- Bases de données : ORACLE avec reporting utilisant BO\n- Concernant les autres équipements (distributeurs, valideurs, terminaux de\ncontrôle), les principaux langages informatiques utilisés sont le C/C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr\n\n\n\n\n\n\n05/2011-10/2012 (18 mois) Renault Trucks Vénissieux (69)\n\nIntitulé du poste : Chef de projet\n\nMissions/projets : migration logiciel SYNCRON (Supply Chain Management)\n\nRéalisations :\n\n. migration d''un logiciel pour la gestion de stocks de pièces détachées et\ninterface de prises de commandes d''approvisionnement de tous les\nconcessionnaires Renault Trucks sur le plan mondial (budget du projet :\nenviron 2 millions d''euros).\n\n\nEnvironnement technique : logiciel SYNCRON, SAP et tout l’environnement\nlogiciel de logistique propre à Renault Trucks / Volvo IT.\n\n\n\n\n\n\n\n\n10/2008-05/2010 (20 mois) Ardicom Valence (26)\n\nIntitulé du poste : Ingénieur commercial\n\nMissions/projets : Prospection commerciale, vente et gestion de projets\n\nRéalisations :\n\n. Prospection commerciale : rencontre de plus de 4 000 prospects sur Drôme /\nArdèche\n. Vente de systèmes électroniques et informatiques, de prestations\nd’installations et mises en service associées\n. Gestions de projets correspondantes\n\n\nEnvironnement technique :\n\n- Systèmes de communication d''entreprise ;\n- Réseaux de câblages informatiques et téléphoniques ;\n- Systèmes de protection contre les intrusions (alarmes) et de\nvidéosurveillance.\n\n\n\n\n\n\n05/1996-05/2008 (12 ans) Ascom Guilherand-Granges (07)\n\nIntitulé du poste : Ingénieur Avant-projet sur affaires export\n\nMissions/projets : Responsable de la partie technique des offres commerciales\n\nRéalisations :\n\n. sur certains importants Avant-projets, je coordonnais transversalement 3\ncentres de compétences techniques répartis dans 3 pays (France, Danemark\net Canada) mobilisant ainsi une quinzaine de personnes ;\n. sécurisation des transactions de paiement électroniques.\n\n\nEnvironnement technique : réseaux nationaux Télécom et Bornes Multimédia\ne-Administrations ;\n\n\n\n09/1986-04/1996 (10 ans environ)\n\nAscom / Sextant Avionique / Crouzet Guilherand-Granges (07)\n\nIntitulé du poste : Chef de projets et encadrement d’équipes techniques\n\nMissions/projets : Coordination dans Bureau d’Etudes\n\nRéalisations :\n\nDans le Bureau d’Etudes Télécom :\n\n- Chef de projets pluridisciplinaires (Logiciel gestion, Logiciel temps-réel,\nElectronique, Méca, _rDOTr._rDOTr)\n\n- Chef de Groupe Frontaux et Systèmes Export (encadrement de 2 ingénieurs\net 3 techniciens)\n\n\n\nDans le Bureau d’Etudes Paiement Electronique :\n\n- Ingénieur Concepteur / Réalisateur logiciels temps-réel\n\n\n\nEnvironnement technique : Réseaux de cabines téléphoniques et terminaux\nde paiement électroniques avec les systèmes de supervision associés.\n\n\n\n\n\n\n\n\n09/1985-08/1986 (1 an) CEA Bruyères-le-Châtel (91)\n\nIntitulé du poste : Scientifique du contingent\n\nMissions/projets : Dans le cadre du service militaire, Conception assistée par\nordinateurs de composants électroniques "durcis" (résistants aux radiations\nnucléaires)\n\nRéalisations :\n\n. conception d’un convertisseur numérique-analogique\n\n\nEnvironnement technique : Technologies CMOS SOS\n\n\n\n\n\n\n\n', '2015-10-29 10:57:35', '2015-10-29 10:57:35', 0, 'site_1/0xxx/66a833eefe7d0e2ffbae21d2df43721c/', '8d148c6d64a8d232d6e139a2e43d5356', 6, '6f69d14862dfebff7da321a8f4f24d40'),
(173, 63, 100, 1, 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets', 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets.pdf', 'CV_EG_Resp_Tech_de_projets.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-29 10:57:53', '2015-10-29 10:57:53', 0, 'site_1/0xxx/91c5b9c2d7c78ea9f96de55224585b8e/', '5fbd47dc9d3f9861a5897b656c246214', 318, ''),
(174, 54, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE', 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE.doc', 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-10-29 14:03:56', '2015-10-29 14:03:56', 0, 'site_1/0xxx/8e5b33290769499ca53e416cce20d97e/', 'aa66864ab1a3c6e636623500ef32547b', 39, ''),
(175, 64, 100, 1, 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463', 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463.txt', 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463.txt', 'text/plain', 1, 'Kévin VRONTOS, 29 ans\n\n2 rue valentin eynaud\nPort saint louis 13230\nMail : vrontoskevin_rATrgmail_rDOTrcom\nTél : 06 72 65 17 49\nPermis B (12/12 points) _rPLUSr Véhicule\nMobile France et international\n\nTechnicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle\n\nC O M P E T E N C E S\n\nAUTOMATIQUE INDUSTRIELLE :\n\n- Mise en oeuvre des API SIEMENS et SCHNEIDER :\nLogiciel : UnityPro, PL7 Pro, TIA Portal, zeliosoft,\nLangage : GRAFCET, GEMMA, LADDER, FDB, SFC, Pneumatique, schéma électrique\n- Rédaction d''analyse organique et d''analyse fonctionnelle\n- Créer des supervisions ou IHM avec In Touch, vijeo ou SIMATIC WinCC\n- Assurer la régulation des installations/ Réaliser analyse fonctionnelle de l’installation\n- Élaboration des dossiers d’équipement des installations\n- Diagnostique machine et dépannage (isolation panne par méthode descendante, câblage électrique, remplacement/calibration capteur, armoire électrique …)\nINFORMATIQUE INDUSTRIELLE :\n\n- Conception logiciel : Pascal, Delphi/Lazarus, C/C_rPLUSr_rPLUSr, BASIC, PhP, HTLM, VB, JAVA\n- Mise en place et gestion de base de données relationnelles : SQL/MYSQL\n- Gestion de projet GANT/PERT\n- Création et gestion de réseaux locaux ou distants : Modbus/Ethernet, TCP/IP, RS232\nE X P E R I E N C E S\n\n- 09/2015-Poste actuel : Automaticien bureau d''étude à MPAindustrie:\n- Automatisation d''un procédé CVD thermique sur Step7 et développement IHM sous easybuilder, essai automate.\n- 05/2015-08/2015: Chef de projet à Pesage Service :\n- Système de pesée de camion automatisé : Composé de quatre ponts à bascule, quatre indicateurs de pesée, quatre bornes de pesée automatisée\n(Rasberry pie 2 model B) avec lecteur de badges et imprimante thermique, application pc (Pascal orienté objet) _rPLUSr base de données ACCESS\n- 09/2014-05/2015 : Stagiaire de la formation comme technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle à AFPA Istres :\n-Chariot automatisé à plusieurs positions (Modicom M340 programmé sous UnityPro) commandé et surveillé à distance avec gestion de recette (supervision\nsur vijeo _rPLUSr contrôle à distance, surveillance à distance, et descente recette d''une base de données depuis une application PC par TCP/IP modbus _rPLUSr site\ninternet relié à la base de données pour gestion des recettes)\n\n-Convoyage et perçage de pièces de bois automatisés avec gestion de recette et suivi des pièces (Modicom M340 programmé sous UnityPro, supervision\nVijeo, base de données MYSQL)\n\n - Feux de circulation avec voie prioritaire (Simulation sous unity pro et TIAportal, supervision sur Vijeo)\n- Broyeur à galet automatisé (Simulation sous unity pro et TIAportal)\n- Cuve et vanne de vidage et pompe de remplissage (Simulation sous application PC en langage Pascal)\n- Travail en équipe : 12 cuves reliées entre elle avec des vannes contrôlé par 12 Modicom M340 asservie par une application PC\nF O R M A T I O N\n\n- 2014-2015 : Formation professionnelle diplômante de niveau III de Technicien Supérieur en automatique et informatique industrielle\nObtenue avec les félicitations du jury\n- 2014-2015 : Formation B2V/BR avis favorable obtenu\n- 2011-2012 : Master Sciences, Technologies, Santé - Mention : chimie et procédés\nSpécialité Polymères pour technologies avancées - Université Joseph Fourier - Grenoble - Mention: AB\nA U T R E S\n\n- 2014 Agent Administratif (contrôle papier/camion, Bon Livraison_rDOTr._rDOTr) à LBC Lavera Martigues (Zone SEVESO 2)\n- 2007/10/13 Opérateur à LBC Lavera Martigues (Zone SEVESO 2)\n- Anglais : Lu : courant / Ecrit : Moyen / Parler : Bon\n', '2015-10-30 11:22:03', '2015-10-30 11:22:03', 0, 'site_1/0xxx/6186bb5c2327313bdb4256c9c072d5dd/', '78ec4bb74f1d71b4d3ead6cc98fc3994', 4, '8c323e2efe3d95b74ea461f3397e03da'),
(176, 64, 100, 1, 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463', 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463.pdf', 'Automaticien_KA_vin_Vrontos.pdf.830463.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-10-30 11:22:19', '2015-10-30 11:22:19', 0, 'site_1/0xxx/17aab5ffe1ba562448846e49cc15986c/', '678a4e92b6776a466dbf6507ba6bc663', 85, ''),
(177, 65, 100, 1, 'VARLAMOS_Florent', 'VARLAMOS_Florent.txt', 'VARLAMOS_Florent.txt', 'text/plain', 1, 'VARLAMOS Florent								Mobilité nationale\n78 avenue Edouard Herriot							_rPLUSr33_rDOTr6_rDOTr07_rDOTr97_rDOTr89_rDOTr41\n69150 Décines-Charpieu								florentvarlamos_rATrorange_rDOTrfr\n\n\n\n\n   TECHNICIEN CONTROLE DE COMMANDE ET AUTOMATISME\n\n2014/2015	Animateur Sportif à la Mairie de Vénissieux	(Référent : Xavier CHAINTREUIL)\n2011/2014	Ingénieur consultant (EXTIA) Différents remplacement de courte durée //– MC Levage, remplacement Madame FERRANT //- RATP Centre de Maintenance de Métro Boulogne //– GTIE Transport, Projet Autoroute 89 //– SANOFY Pasteur, Projet V16 //– INEO PCA, Projet ITER BAT55 Chef de projet Contrôle commande.\n       Chargé d’Affaire E_rDOTrI_rDOTrA (Oméga Concept)  Projet VALDUC 411.\n2011/2010	Ingénieur consultant (BEE-ENGINEERING) – REEL, Projet construction A350, – MARTIN Projet de BrowBox.\n2008/2010	Ingénieur consultant (POS INDUSTRY) – COLAS RAIL, Projet de Ventilation et Désenfumage du Métro de Marseille, Projet CFO de la ligne 4 de Tramway à Lyon.\n2005/2008	Responsable technique de contrôle commande et automatisme  (ALSTOM Transport TGS) Projet des SIG Ferroviaire du Tramway CLEO ORLEANS, Projet de conception SIG des Intersections Barrièrées du Tramway LYON LEA / LESLYS.\n2001/2005	Cadre automaticien (OBJECTIF 92) – CEGELEC, Projet du Tri-bagage de Roissy Charles De Gaulle // - GERAL Différents projets en régulations // Projet du Terminal 2E de Roissy CDG //Projet du barrage hydroélectrique Drin River d’Albanie //- JOC’ELEC Responsable de bureau d''étude automatisme et électrique //-CEGELEC Projet de la GTC du Tunnel du Mont-Blanc.\n1998/2000	Automaticien de bureau d’étude (RANDSTAD) – AKROS //– LE PROGRES //– ELIANCE SLRA, Responsable de Maintenance // –TSR, Conception de la régulation de bain d’acide.\n1999/2000	Professeur vacataire (ENILV) en sciences-physique, Automatisme (programmation en GRAFCET niveau 1 et 2 et langage à contact).\n1996/1998	Technicien de bureau d''étude et de maintenance en alternance - CEDILAC\n1996	Stage de technicien de maintenance en électromécanique et automatisme sur TSX17 (modification) chez CHIMIOTECHNIC Vénissieux (69).\n         Formations\n\n1996/1998	Formation B_rDOTrT_rDOTrS. MAI (Mécanique et Automatisme Industriels) à l’IFAI Lyon.\nS_rDOTrS_rDOTrT_rDOTrA chez CEDILAC à Vienne.\n1996	Baccalauréat Professionnel en Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (admis avec mention) au CERTA Vénissieux.\n       Formation DAEU Scientifique à l’Université Lyon 1.\n1995		CAP et BEP électrotechnique à l’IRAF Lyon 7ème\n       Formation DAEU Scientifique à l’Université Lyon 1.\nAFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) à la caserne des Sapeurs-pompiers de Saint-Priest.\n1994	EFFA de Radio électricien (admis à la 3ème place) et Formation de BEP Electronique à la SEPR Lyon 4ème\n1992		Formation Baccalauréat D au Cours Lavoisier Lyon 2ème\n\n         Connaissances Techniques\n\nSystèmes d’exploitation et réseaux : Windows, Simatic Net Software et OPC serveur, Profibus, Modbus, MPI et TCP/IP, Réseau ASI Schneider, Réseau RS485 et TCP Modbus// Logiciels bureautique : Windows Ms Office Professionnel, MS Project, Win Zip et Néro Burning, Photoshop, CorelDraw, Photoshop Pro et ACD See //Logiciels DAO : Autocad LT, 13, 14 2000 et 2002, See 2000, Micro station SE //Logiciels automates : Siemens Step 7, WinAC, Siemens SCL, Schneider PL7-2, -3, Pro, Junior, Twidosoft, Unity Pro //Logiciels réseaux : Pc Anywhere, Applicom, Info plus 21 Administrator et Manager, OPC client, Pc Conf et Init, VisuCyc //Matériels et documents industriels employés : Automate Siemens S7 400  H et FH, Automate Twido et Prémium, Carte réseaux Siemens CP5613/5614/5511 Com Profibus,  Profibus Dp et MPI, CP1611, CP1413 adaptateur, CP1613 et Applicom V3_rDOTr4 //Matériels et documents ferroviaires et nucléaires employés : Relais NS1 Poste et Ligne, Relais POSOR et NEGOR, Pédale D59 et D36, Signal SA, San et SF, CDV ITE, RETIVEAU, Mise en conformité suivant la norme IEC 61508 «  Sureté de fonctionnement », IEC 61513 et 61226 « Sureté Nucléaire » //Documents créés : Spécifications fonctionnelles et techniques, Document Spécifique de Logiciel, Dossiers de conception, Notes de cadrage, Plans de formation, Plannings sous-traitant, client et équipe //Coordination d’étude :Gestion de la production des plans et des documents, VISA des Plans d’exécution, Suivi de la synthèse avec l’entreprise, Gestion et coordination de projet et documents, Planification équipe projet, Suivi projet.\n\nSports\n\nChampionnat de France de Volley Ball\n	- 1 -', '2015-10-30 16:00:07', '2015-10-30 16:00:07', 0, 'site_1/0xxx/a32628f519cb6378d3d74f8c020625d7/', 'ce066dd2ba5ac80f5e6446ccf077d207', 4, '134c56182f626bb3f88f77dbfe992542'),
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(183, 66, 100, 1, 'CV_GARNIER_Julien', 'CV_GARNIER_Julien.txt', 'CV_GARNIER_Julien.txt', 'text/plain', 1, 'Julien GARNIER\n\n•\n4 rue des prés\n57640 Argancy\n•\n06-34-48-23-18\nE-mail: garnier-julien_rATrlive_rDOTrfr\n24 ans (né le 08/12/1989)\nNationalité française\nEtat civil : Célibataire\nMobilité : Nationale\nPermis B et voiture personnelle\n\nIngénieur automaticien\n\n\nFORMATION\n\n2012 – 2014 Master Ingénierie des Systèmes Complexes, Université de Lorraine (Nancy)\n2012 Licence Sciences Pour l’Ingénieur, Université Henri Poincaré (Nancy)\n2011 3ème année à l’Ecole Supérieure des Sciences et Technologies de l’Ingénieur de Nancy,\nESSTIN (Nancy)\n2010 Classe préparatoire spé Adaptée aux Techniciens Supérieurs, Lycée Pierre Mendès France\n(Epinal)\n2009 BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique, Lycée Jean Zay (Jarny)\n2007 Baccalauréat STL option Physique de Laboratoire et de Procédés Industriels, Lycée Louis\n\nVincent (Metz)\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n2013 – 2014\nAREVA NP, Saint Quentin en Yvelines (2ème année de master en alternance)\nApprenti ingénieur d’études en contrôle commande\nSpécification du système de contrôle commande d’équipements mécaniques dans le cadre\nde la conception d’une usine de stockage de déchets nucléaires en Espagne :\n\n· Définition du besoin\n· Analyse des exigences\n· Rédaction d’analyses fonctionnelles\n· Spécification d’architectures\nEtés 2010 à 2013\nMissions intérimaires\nTrigo solutions, PSA Trémery\n\n· Contrôle qualité de pièces moteurs (postes en 3x8)\nGeodix Ciblex, Semécourt\n\n· Tri de colis postal\n2011\nAcadomia, Nancy\nCours de mathématiques à domicile pour des élèves de collège, première et terminale\n\nMai – Juillet 2008\nEDF, CNPE de Cattenom (stage de BTS)\nAnalyse vibratoire des pompes primaires dans le cadre d’une maintenance préventive\n\n· Analyse spectrale du signal\n· Détermination des causes de vibrations (balourds statique et dynamique)\nCOMPETENCES\n\nAnglais :\nLogiciels :\nNiveau correct\nBureautique Office, Matlab/Simulink, Scilab, PL7 pro, ControlBuild, Labview, IBM Rhapsody\nAutomatique : Modélisation par représentation d’états, régulation classique (PID), commande par retour\nd’état, commande optimale, analyse de schémas Tuyauterie et Instrumentation, Grafcet,\nRéseau de Pétri, LADDER, SFC\nGestion de projet : Etude de faisabilité, planification de projet, rédaction de rapport de synthèse, présentation\norale\nIngénierie système : Définition du besoin, analyse des exigences, analyse fonctionnelle\n\nCENTRES D’INTERET\n\nSports Football à l’US Argancy depuis 1999\n\n', '2015-11-02 09:09:34', '2015-11-02 09:09:34', 0, 'site_1/0xxx/6c4dabce408057420730109e968a0aea/', 'e6ac81054988deadb132cd53cf296adc', 2, 'd8591449d4cadb0fe3ae4177c3c55dc9'),
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(185, 67, 100, 1, 'CV LEPREVOST', 'CV LEPREVOST.txt', 'CV LEPREVOST.txt', 'text/plain', 1, 'Thibault\n\nLEPREVOST, 24 ans\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n84, rue Augustin Normand,\n\n76600 Le Havre\n\nMobile : 06_rDOTr26_rDOTr76_rDOTr45_rDOTr95\n\nMail : leprevost_rDOTrthibault_rATrgmail_rDOTrcom\n\nPermis B\n\n\n\n\n\nChargé d’affaires / Technico-commercial\n\n\n\nFORMATION\n\n\n\nLicence Pro en alternance chargé d’affaires\n\nGénie industriel\n\n\n\n AFPI, Evreux/ Université la Sorbonne, Paris\n\n\n\n2015\n\n\n\nBTS Assistance technique d’ingénieur\n\nLycée Jules Siegfried, Le Havre\n\n2012\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBAC Sciences et technologies de l’industrie\n\nGénie mécanique\n\nLycée Jules Siegfried, Le Havre\n\n2010\n\n\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\n2014 - Ajd.\n\nChargé d’affaires aéronautique\n\n\n\n\n\n\n\nRéponse aux appels d’offres, suivi de commandes et logistique, gestion\ndes litiges client, élaboration des dossiers de première fabrication.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJanv - Avr 2014\n\nChauffeur-livreur\n\n\n\n\n\n\n\nLivraison à domicile de produits\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOct - Déc 2013\n\nAgent technique de magasin\n\n\n\n\n\n\n\nReconditionnement de pièces automobiles\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSept – Oct 2013\n\nAnimateur évènementiel\n\nAccueil et renseignements, mise en place de l''exposition\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOct - Juill 2013\n\nDiverses missions de manutention\n\n\n\n\n\n\n\nDépotage de camion, filmage de palette\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSept 2011 - Août\n2012\n\nChargé d’affaires ingénierie\n\nStage d’étude.\n\nCréation de cahier des charges, de plans de préventions, contact\nfournisseurs. Suivi de chantier sur site.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nE:\\logo maugars 2_rDOTrpng\n\n\n\n\nLANGUES\n\nCOMPETENCES\n\nCENTRES D’INTERET\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnglais : Niveau B1\n\n\nUtilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (Clipper,\nDistrijob)\n\nUtilisation de logiciels de Conception et de Dessin\nCAO/DAO (SolidWorks)\n\nUtilisation d''outils bureautiques (Word, Excel,\nPowerPoint, Outlook)\n\nRelation clients/fournisseurs\n\nFitness.\n\ncourse à pied.\n\nBasketball au sein d’une équipe\namateur.\n\n\n\n\n\n\n\n', '2015-11-02 09:15:12', '2015-11-02 09:15:12', 0, 'site_1/0xxx/0b29c2cdaf42f45cf460350ef09af2b3/', 'bd7f6bdfa2fa9f6adbb2faf78fd66744', 2, 'bf562e2a68c0a628c0aae636e7e91ab9'),
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(187, 4, 100, 1, 'CV_jean FOLLET new', 'CV_jean FOLLET new.txt', 'CV_jean FOLLET new.txt', 'text/plain', 1, 'Jean FOLLET\n06 89 30 05 29\n05 34 27 40 01\n\n3, chemin de BESSAYRE\n31 240 SAINT JEAN\nfollet_rDOTrjean_rATrgmail_rDOTrcom\n\nObjectif\nRecherche de missions de courte et moyenne durée ou en auto-entreprise en complément de retraite.\n\nDiplômes\n\n1985  | Technicien Electro-Automaticien :niveau III du Ministère de l’Industrie\n\n1975  | Brevet supérieur d’électrotechnicien :niveau IV\n\n1972  | Certificat de formation d’officier marinier électrotechnicien : niveau V\n\n1969  | Brevet élémentaire d’électrotechnicien :niveau V bis\n\n1966  | BEPC\n\nExpériences\n\n1969 - 1983 | Electrotechnicien\nMarine Nationale : -Conduite et entretien du matériel électrique sur sous-marins et porte-avions.\n-Conduite et entretien électrique d’une centrale de secours de 2 MW\n  -Chef d’atelier électricité en Nouvelle Calédonie\n1984 - 1986 | Formateur électrotechnique en Arabie Saoudite\nNAVFCO : formation des équipages électriciens de la marine saoudienne.\n1987 - 2010 | Technicien puis Ingénieur « Maison »\nIFACAP / FORMAST / FORINTER | : chargé de missions de formation et d’assistance technique pour la société TELEMECANIQUE/SCHNEIDER\n* Différents programmes en France et à l’Etranger  sur automates à l’aide des logiciels TELEMECANIQUE/SCHNEIDER :PL7-2, PL7-3, PB Soft, VP Soft, PL7 Pro, UNITY Pro,VijeoDesigner_rDOTr..\n\n2011 - 2012 | CDD d’agent technique pour la société POULT à MONTAUBAN formation et assistance technique\n\n2013 | Petits CDD de formation habilitation électrique pour du personnel d’établissements scolaires\n\n2011 - 2012 | CDD de 1 mois pour INEO COFFELY\nProgramme de pompes de relevage sous UNITY avec pupitre opérateur sous VIJEO\n\nCompétences\n* Programmation automates\n* Recherche et diagnostic de pannes\n* Mise en service et dépannage d’installations automatisées.\n* Formation du personnel\n* Connaissance des logiciels OFFICE\n* Anglais courant et  technique lu, parlé, écrit.\n* Notions d’allemand scolaire\n* Permis V_rDOTrL.', '2015-11-02 13:51:40', '2015-11-02 13:51:40', 0, 'site_1/0xxx/adba5be9a41e495696c1198b05c03c38/', '99f8954937b1f0ee1c63f2f305dcaaa1', 2, '7a369c26f5cb9e587b95e675018fe7d5'),
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(189, 68, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  n Premier Emploi Electrotechnique', 'CV PÃ´le emploi  n Premier Emploi Electrotechnique.txt', 'CV P__le emploi  n Premier Emploi Electrotechnique.txt', 'text/plain', 1, 'JEREMY\nARTILLAK\nPREMIER EMPLOI ELECTROTECHNIQUE\n\n\nJeune diplômé d''un BTS Electrotechnique, expérience de 10 stages (3 à 4 semaines paN\nstages), connaissances sur les logiciels See/AutoCad/Saneco( autT\nformation)/SolidWorks. Jeune homme motivé, autonome, curieux,_rDOTr. Niveau d''anglaiP\nScolaireæ\n\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLEM\n\n\n1Z\nRUE DES ALOUETTE[\n18220 STE SOLANGX\nJEREMYDEDALE_rATrGMAIL_rDOTrCOy\n06_rDOTr82_rDOTr57_rDOTr42_rDOTr2w\n\n\n09/201[\n-C\n06/201ë\nStagiaire dépanneur/Bureau d''études - AEB ElectricitF\nAide au dépanneur puis autonomie sur dépannagesæ\nMise en plan et schéma lors de dépannage impliquant une modification de système ou de nouvellL\ninstallationæ\nFORMATIONM\n201]\nBac Professionnel ElectrotechniquL\nDélivré par le Lycée Pierre Emile Martinæ\nMention Assez BieV\n201ë\nBrevet de Technicien SupérieuN\nDélivré par le Lycée Pierre Emile MartiV\nCOMPÉTENCEM\nLANGUEM\nA l''écoutL\nExperR\nä\nAA\nV\nnn\nM\ngg\nK\nll\nO\naa\nH\nii\nP\nss\nBoV\nSee ElectricaK\nIntermédiairL\nAutoca_\nDébutanR\nSanecT\nDébutanR\nSolidworkP\nIntermédiairL\nPack OfficL\nAvancF\nSérieuY\nAvancF\nMicrosoft ProjecR\nIntermédiairL\nEtude de plan/schémO\nIntermédiairL\nGestion d''équipL\nDébutanR\nPERMIM\n\n\nB - Véhicule légeN\n\n\nCENTRES D''INTÉRÊT\n\n\nBasket, Bricolage, Informatique, Cinéma, Série TéléviséL\n\n\n', '2015-11-02 13:54:17', '2015-11-02 13:54:17', 0, 'site_1/0xxx/f4da84f1c17f831a237d2da85794cc16/', 'af7d02368b6e2517cde2169915800b15', 1, 'ce9524e461288a0beb699841de4a4bb8'),
(190, 68, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Premier Emploi Electrotechnique', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Premier Emploi Electrotechnique.pdf', 'CV P__le emploi  n__ Premier Emploi Electrotechnique.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-02 13:54:47', '2015-11-02 13:54:47', 0, 'site_1/0xxx/3ad6b31910f2ee1ccead57be81042139/', 'b6839ebb10ac1875e37f9aabe7dc3c1f', 16, ''),
(191, 69, 100, 1, 'MickaÃ«l BRYJAK', 'MickaÃ«l BRYJAK.txt', 'Micka__l BRYJAK.txt', 'text/plain', 1, 'Mickaël BRYJAK\n\nNé le 08 Décembre 1975\n5 Rue du Houssoir\n02420 GOUY\nPortable : 06 08 87 27 69\n2 Enfants\nEmail : mickael_rDOTrbryjak_rATrorange_rDOTrfr\n\nCHEF DE PROJETS ELECTRICITE (INDUSTRIES)\n\nCompétences\n\n•\nDéfinition des besoins, réalisation de cahiers des charges détaillés.\n•\nRéalisations d’affaires orientées industries (France et U_rDOTrK).\n•\nConsultations fournisseurs.\n•\nManagement d’équipes (Etudes, chantiers et sous-traitants).\n•\nEtudes de conception (CAO/DAO).\n•\nGestion de projets, planning de réalisation, coordination travaux.\n•\nAssistance technique et mise en service.\n•\nReporting.\n•\nHaute tension, basse tension, contrôle commande, instrumentation.\n•\nTableau basse tension constructeur (MCC par exemple).\n•\nVariation de vitesse.\n•\nNotions d’automatisme et réseaux de communication (Siemens, Schneider, Rockwell).\n•\nAnglais opérationnel et technique.\n•\nLogiciels maîtrisés : See Electrical Expert, Caneco BT, Autocad, Pack Office, Microsoft Project, Optima\n(logiciel de devis).\nExpérience professionnelle\n\nDe 01/2015 à 05/2015 Chargé d’affaires électricité industrie – A_rDOTrM_rDOTrI Elec Saint-Quentin (02).\nDe 09/2003 à 02/2014 Responsable projets électricité industrielle -COFELY INEO Saint-Quentin (02).\n\n\n•\nLot HT usine d’incinération Staffordshire (UK) / CNIM.\n•\nLot HT et TGBT usine d’incinération EXETER (UK) / TIRU SA.\n•\nProjet préparation ETEPHON / BAYER Cropscience (Marle 02).\n•\nRemplacement groupes froids / CPF -AXIMA (Itancourt 02).\n· Réhabilitation boucles HT et TGBT / CH Soissons (02).\nDe 05/2000 à 08/2003 Technicien bureau d’études pour la société MECANESCAUT à Valenciennes.\nDiplômes\n\n1999 BTS Mécanique et Automatismes Industriels / LTP Dampierre-Valenciennes.\n1996 Baccalauréat Génie Electrotechnique / LTP Dampierre-Valenciennes.\n1995 Baccalauréat Professionnel Equipement Installations Electriques / LTP Dampierre-Valenciennes.\n1992 BEP et CAP Electrotechnique au Lycée technique privé (LTP) Dampierre de Valenciennes.\n\n\nFormations\n\n03 à 07-2014 Perfectionnement Anglais “BULATS“ (PROMEO Saint-Quentin).\n\n12-2013 Formation Risques chimiques N2 (APAVE Amiens).\n\n03-2013 Formation « Conception d’une installation haute tension (T3) » chez SCHNEIDER.\n\n03-2001 Formation au logiciel See Electrical Expert.\n\n', '2015-11-02 16:09:41', '2015-11-02 16:09:41', 0, 'site_1/0xxx/0f02b2a211594328b6b2ab50dde73405/', '9d34396abdb7da7d2819f37bc5aa353b', 2, '0314cebdbbf6c19c82494a41e05312f4'),
(192, 69, 100, 1, 'MickaÃ«l BRYJAK', 'MickaÃ«l BRYJAK.pdf', 'Micka__l BRYJAK.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-02 16:09:50', '2015-11-02 16:09:50', 0, 'site_1/0xxx/7d09f7400202c4ebce4bf6e04ce3b0a5/', '0d8b9622662d80e1326380aedc2e8fe0', 49, '');
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(193, 70, 100, 1, 'CV - H. Chossande - 2015', 'CV - H. Chossande - 2015.txt', 'CV - H. Chossande - 2015.txt', 'text/plain', 1, 'Hervé CHOSSANDE\n\nNé le 24-02-1969, marié, 3 enfants\n\nLieu dit Le Trêve – 2, rue de Gutturieu - 69210 BULLY\n\n. : 06_rDOTr87_rDOTr28_rDOTr84_rDOTr97\n\nE-mail : herve_rDOTrchossande_rATrorange_rDOTrfr\n\n\n\nHerve - 24\n\n\n\n\n\n\n\n\n DESSINATEUR PROJETEUR\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDOMAINES D’EXPERTISES TECHNIQUES :\n\n\n\n- Electricité : HT/ BT et tertiaire.\n- Instrumentation et automatisme.\n- Autres : VRD, GSM, CVC, Structure métallique.\n\n\n\n\nSECTEURS D’ACTIVITES : Nucléaire, Ferroviaire, Pétrochimie, Pharmaceutique, Eau, assainissement,\nTertiaire\n\n\n\nEXPERIENCES\n\n\n\n\n\nNUCLEAIRE :\n\n\n\n. 2015 : Dessinateur Projeteur – OMEXOM GROUPE VINCI ENERGIE– Etude Nucléaire\n\n Etude de projet en instrumentation dans le domaine du Nucléaire.\n\n. 2010 - 2012 : Consultant – ABYLSEN -- Instrumentation, électricité (CDI)\nEtude de projet pour une centrale électrique EDF – INEO ANC\n\n Etude de projet en robotique nucléaire pour la Chine -- INEO RAA\n\n. 2008 : Dessinateur Projeteur – SIEMENS -- Nucléaire\n\n Réalisation d’étude électrique dans le secteur nucléaire : araignée de câblage, procédure de réalisation et\nplan d’implantation de détecteurs d’incendie\n\n. 2007 : Dessinateur – AREVA -- Instrumentation, électricité\n\n Conception de postes électriques dans le secteur nucléaire\n\n. 2004 : Projeteur – REEL -- Electricité\n\n Réalisation d’étude électrique dans le secteur nucléaire\n\n\n\nFERROVIAIRE :\n\n\n\n. 2014 : Technicien d’Affaire – VOSSLOH COGIFER– Etude ferroviaire\n\n Etudes techniques de câblage et d''implantation d''armoires et suivi de qualité dans le domaine du ferroviaire.\n\n. 2006 : Assistant Service Coordination – SETEC -- Génie civil\n\n Mise à jour de plans concernant le réseau ferroviaire Lyon – Turin\n\n\n\nPETROCHIMIE, PHARMACEUTIQUE :\n\n\n\n. 2013 : Dessinateur Projeteur – EGI -- Etude générale industrielle et Electricité\n\n Réalisation de garde-corps, de supports, de tôlerie pour une plateforme pétrolière et de projets en électricité\n\n. 2010 - 2012 : Consultant – ABYLSEN -- Instrumentation, électricité (CDI)\n\n Etude de projet pour des raffineries de pétrole – CHEMSIS, AUXITEC\n\n. 2005 : Dessinateur – ERAS -- Instrumentation, électricité\n\n Spécifications matériels, réalisation de schémas de boucles, de schémas électriques et de carnets de câbles\nchâssis et borniers\n\n. 2004 : Projeteur – ARKEMA -- Instrumentation, électricité\n\n Réalisation de la planimétrie sur le site de Pierre Bénite\n\n. 2002 - 2003 : Projeteur – ASSYSTEM -- Instrumentation, électricité (CDI)\n\n Spécifications matériels, consultation de fournisseur, réalisation de schémas de boucles, de schémas\n\n électriques et des carnets de câbles, comparatif offres matériels\n\n. 2000 – 2002 : Projeteur – AUXITEC -- Instrumentation, électricité (CDI)\n\n\n Spécifications matériels, réalisation de schémas de boucles, de schémas électriques et de carnets de câbles,\nchâssis et borniers\n\n. 1998 : Dessinateur Projeteur – CLEMESSY -- Instrumentation, électricité\n\n Conception d’une installation de four industriel pour Carbone Industrie.\n\n\n\nEAU, ASSAINISSEMENT :\n\n\n\n. 1998 : Dessinateur Projeteur – COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE – Eau, assainissement\n\n Etude du projet Rhône 2000 pour EDF : piloter les barrages du Rhône à partir d’un superviseur.\n\n. 1997 : Dessinateur Projeteur – CABINET MERLIN – Eau, assainissement\n\n Réalisation de l’étude d’une installation d’épuration : détermination de la nature du terrain, réalisation de profile\nen long.\n\n\n\nTERTIAIRE :\n\n\n\nBâtiment :\n\n. 2009 - 2010 : Technicien BE – EMALEC -- Electricité, plomberie, froid climatisation (CDI)\n\n Réalisation de schémas électriques et de schémas de principe en froid et climatisation\n\n. 2005 - 2006 : Technicien – ISOTHERM -- Conseiller technique\n\n Conseils techniques donnés aux clients (Grossistes) par téléphone, fax, mail sur tout type de matériel de\nchauffage\n\n. 2005 : Dessinateur – FORCLUM – Eclairage public\n\n Plan de situation, d’accès et de réseaux SYDER, plan de recollement\n\n\n\nRéseaux secs :\n\n. 2008 : Dessinateur – SOBECA -- Voirie réseaux divers\n\n Enfouissement de réseaux secs haute tension : plan statistique, profile en long, coupe type\n\n. 2006 - 2007 : Technicien BE – SAFEGE -- Voirie réseaux divers\n\n Enfouissement de réseaux secs : plan de dépose et pose, conventions\n\n. 2006 : Dessinateur – SPIE -- Réseaux extérieurs\n\n Réalisation de réseaux sec : fourreaux et chambre de tirage, synoptique, plan de recollement. Implantation de\nPMV, de caméras vidéo et de connecteurs sur feux tricolores\n\n. 2005 : Dessinateur – SOGETREL -- Réseaux câblés pour Télévision\n\n Réalisation de plan d’infrastructure et de câblage électrique\n\n\n\nRéseaux téléphoniques :\n\n. 2004 : Dessinateur – INEO – Téléphonie mobile GSM\n\n Etude de projet pour France Télécom : réalisation de plans de situation et d’accès et de réseaux EDF /FT, vue\nen plan, implantation d’antennes et de pylônes GSM.\n\n\n\nSolaire :\n\n. 1999 : Dessinateur – TOTAL ENERGIE – Cellule Photovoltaïque\n\n Conception d’installation de panneaux solaires pour l’Afrique.\n\n\n\n\n\n\n\n- 1996 BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique en contrat de qualification\n\n- 1992 BT Contrôle et Régulation – Equivalent au bac F5\n\n- 1990 BEP Maintenance des équipements de commande de système industriel\n\n\n\nLogiciels : Autocad 2014, Microstation V8, See Electrical Expert, Visio, Caneco, Ecodial, Designer, Word\nExcel, Access.\nMap Info, Photoshop, Croq Géo, Kheops, Clarisdraw, In Touch, Ingebase, HP,Eras, Atlas, Algotech,\nOpergraph, Escad.\n\nLangue : Anglais : Ecrit, lu et parlé\n\nStage en DAO/CAO : Chez Victor Formation : Autocad et Microstation (9/06/97 au 25/08/97)\n\n Chez CTI Formation : See Electrical Expert (15/12/14 au 19/12/14)\n\n\n\n\n\nCENTRES D’INTERETS\n\n\n\n\n\n\n\nTennis, Ski, Cyclisme, Natation, Rock\n\n', '2015-11-02 16:14:09', '2015-11-02 16:14:09', 0, 'site_1/0xxx/388d6d9b73c0dcc49e014695fd7282e8/', '5f00f99f07fbc887dd907c4f152d162c', 6, '1445180721b12c13ce86251393661f0f'),
(194, 70, 100, 1, 'CV - H. Chossande - 2015', 'CV - H. Chossande - 2015.pdf', 'CV - H. Chossande - 2015.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-02 16:14:22', '2015-11-02 16:14:22', 0, 'site_1/0xxx/90d95d1b3c21af25903e8bd59002638d/', 'c57933e149646f9d69b7040f3ddbbfdb', 300, ''),
(195, 71, 100, 1, 'Elena FREY', 'Elena FREY.txt', 'Elena FREY.txt', 'text/plain', 1, 'Elena FREY					Le 29 octobre 2015\n 16, rue Geneviève de Gaulle 38400 Saint Martin d’Hères\nFixe : 04-38-37-19-35 / Mobile : 06-86-05-38-83\ne_mail : elena_rDOTrfrey_rATrhotmail_rDOTrfr\n39 ans, mariée, 1 enfant\n\n\n\n\n\n\nCompétences clés :    	- Conception d’architectures de transport et distribution d''électricité, du contrôle commande et des réseaux de communication ;\n	- Dimensionnement, choix des équipements, Évaluation des budgets ;\n	- Conception de systèmes de mesure et de caractérisation pilotés sous LabVIEW ;\n	- Suivi de la réalisation, gestion de sous-traitance ;\n	- Relation clients / fournisseurs ;\n	- Encadrement de personnel.\n\n06/2015-11/2015	Responsable Conception Électrotechnique – Rhéonova\n\nDéveloppement d''un rhéomètre haute précision. Pilotage sous LabVIEW et gestion des aspects CEM. Étude de la mise en œuvre de systèmes avancés (machines magnétiques spéciales, systèmes piezoélectriques).\n\n09/2014-05/2015	Ingénieur CEM – G2Elab\n\nÉtude de l’impact CEM des convertisseurs des véhicules électriques sur les protections différentielles. Développement de bancs de caractérisation de protections différentielles et de câblage sous LabVIEW.\n\n06/2013-08/2013	Ingénieur Sûreté de Fonctionnement – Apave\n\nVérification de la conformité des cahiers des charges d’appel d’offre client avec les normes en vigueur dans le domaine nucléaire\n\n01/2012-07/2012	Responsable Technique – Cegelec CEM – Vinci\n\nConception et dimensionnement de l’alimentation électrique et du contrôle commande pour ponts roulants de centrales nucléaires\n\n01/2011-11/2011	Chargé d''Études  – Siemens T_rANDrD\n\nDéveloppement d''antennes UHF de détection de décharges partielles et de capteurs de tension pour des disjoncteurs HTA\n\n11/2009-02/2010	Chef de Projet Électricité – Schneider Electric\n\nÉtude de l''installation électrique (HT/BT) d''usines et de centres informatiques\n\n03/2009-08/2009       Ingénieur Validation – ST Microelectronics\n\nRéalisation de tests de validation des spécifications de design de cellules IPs dans un ASIC\n\n11/2007-12/2008      Ingénieur Systèmes – Ingérop Conseil _rANDr Ingénierie\n\nConception et dimensionnement des installations électriques d’infrastructures routières (tunnels routiers, éclairage public) et ferroviaires (alimentation électrique)\n\n\n\n\n2002-2006	Ingénieur de recherche au CEGELY (Lyon)\n	équipe Composants électroniques et Intégration Système\n\nDomaine de compétences: Étude de conception de composants électroniques par laser UV\n\nCompétences clés :\n- Conception et optimisation de composants semi-conducteurs ;\n- Modélisation et simulation numérique;\n- Caractérisations électriques, optiques et thermiques;\n- Développement de modèles analytiques ;\n- Validation des procédés de fabrication ;\n- Encadrement de techniciens.\n\n2001-2002	Ingénieur d''Études au LEG à Grenoble\n	  équipe Centrales et Réseaux Électriques\n\nDomaine de compétences :\n\nÉtude de l’apport de l''intégration de convertisseurs électroniques au sein des réseaux électriques de distribution ainsi que les lois de commande associées.\n\n\n\n\n2001/2002	Master de Recherche en Génie Électrique de l’INPG\n	équipe Systèmes et Réseaux Électriques\n\n1996/2001	Diplôme d''Ingénieur de l''Université Technique de Sofia\n	Option Électronique Électrotechnique\n\n\n\nDimensionnement et calculs électriques : SEE Electrical, Caneco, Ecodial\nConception Assisté par Ordinateur : AutoCAD\nLogiciels de simulation : PSpice, Matlab-Simulink, Mathcad, Eurostag, PSLF\nLogiciels de simulation éléments finis : outils T-CAD de Synopsys, Medici TMA, Flux\nProgrammation : LabVIEW, C, C_rPLUSr_rPLUSr, Pascal\nPlacement et routage: Protel\nComposants programmables : VHDL (FPGA Altera, CPLD Xilinx), C (microcontrôleurs PIC)\nOutils et méthodes : PLM, Agile, Oracle\nGestion de projet : MS Project\n\n\n\nLangues :	Français : Lu, parlé, écrit couramment (Habite depuis 15 ans en France)\n	Anglais : Lu, parlé, écrit couramment (TOEIC : 895/1000 points)\n	Espagnol : Lu, parlé, écrit couramment (DELE Niveau 2 ; séjour à Barcelone)\n	Russe : Lu, parlé et écrit\n	Bulgare : Langue maternelle\n\nLoisirs :	 Lecture, ski, randonnée, natation, tennis', '2015-11-02 16:19:06', '2015-11-02 16:19:06', 0, 'site_1/0xxx/ba521887244868b3f5f4b0e686560434/', '3eb52459090265cca1ce5b9ffa0308a7', 4, '08324b77f2bf051ab060d9a8b7af5ae3'),
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(197, 72, 100, 1, 'VANNIER Matthieu', 'VANNIER Matthieu.txt', 'VANNIER Matthieu.txt', 'text/plain', 1, 'Sans titre 1_rDOTrbmp\nVANNIER Matthieu\n\n9 côte perrière\n\n74000 Annecy\n\nTel: 06_rDOTr59_rDOTr92_rDOTr57_rDOTr64\n\nEmail: vannier_rDOTrmatthieu_rATrgmail_rDOTrcom\n\n23 ans\n\nPermis B\n\n\n\nIngénieur BAC_rPLUSr5 Energie\n\n\n\nFORMATIONS\n\n\n\n. 2015Diplôme d’ingénieur en Energie _rANDr Environnement à l’Université de Technologie de\n\n\n Belfort-Montbéliard (UTBM) (90) en filière Production d’énergie\n\n\n\n. 2011 DUT GEII à l’IUT de Cachan (94)\n\n\n\n\n. 2009 Baccalauréat Sciences et Technologique Industrielles (STI) génie électrotechnique\n\n\n(Mention Bien) au lycée Saint François d’Assises à Montigny le Bretonneux(78).\n\n\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\n. Actuellement Ingénieur bureau d’étude chez EGIS Tunnels à Pringy (74). Bilan de puissance\n\n\n traçage de plans AutoCAD et étude électrique sous Caneco BT. Gestion d’un projet\n\n de dévoiement de câble à Neuchatel.\n\n\n\n. 2014 – 6 mois Projet de fin d’études ingénieur chez EGIS Tunnels à Pringy (74)\n\n\n Etude et participation à la construction de la rocade L2 à Marseille\n\n Bilan de puissance, traçage de plans AutoCAD et étude électrique sous Caneco BT\n\n\n\n. 2012 – 6 mois Stage assistant ingénieur chez EADS Sogerma à Rochefort (17)\n\n\nEtude et suivi du changement de tension d’un bâtiment, et étude de stabilisation du\nréseau HTA du site. Projets divers sous AutoCAD\n\n\n\n. 2011 – 3 mois Stage de fin de DUT chez EADS CASSIDIAN à Elancourt (78)\n\n\n Exploitation de flux vidéo pour un système de sécurité d’infrastructure\n\n\n\nCOMPÉTENCES\n\n\n\n. Techniques . Transport production et distribution de l’énergie électrique\n\n\n . Energies renouvelables (photovoltaïque, éolien, …)\n\n . Conception et dimensionnement de réseaux électriques\n\n . Système asservis, électronique embarquée, programmation microcontrôleurs PIC\n\n . Thermique, mécanique, électronique, électrotechnique\n\n\n\n. Informatique Langages : C/C_rPLUSr_rPLUSr(Initiation), grafcet Ladder, VHDL, XHTML _rPLUSr CSS, Matlab\n\n\n Logiciels : Code::Blocks, Altium 2004, Matlab (Simulink), see electrical,\nStep7, AutoCAD, Labview, Caneco, SIREP\n\n\n\n. Langues Anglais : Usage courant et technique _rPLUSr séjours linguistiques\n\n\n BULATS (64/100)\n\n Allemand : Scolaire (études du 2ème cycle)\n\n Espagnol : Débutant\n\n\n\nCENTRES D’INTERÊTS\n\n\n\n. Sport Judo en compétition pendant 16 ans (ceinture marron), capoeira pendant 1 an\n\n\n trekking en montagne, escalade, ski\n\n\n\n. Musique Pratique de la guitare : apprentissage en autodidacte, festivalier (FIMU, Sziget, …) _rPLUSr\n\n\n Bénévolat\n\n\n\n. Voyages Europe, Asie, Maghreb, séjours linguistiques de 1 mois en Irlande et R_rDOTrU\n\n\n\n\n. Associatif _rDOTrScoutisme de France durant 12 ans (animation de jeunes de 7 à 12 ans)\n\n\n _rDOTrProjet humanitaire en Asie pacifique (2011)\n\n _rDOTrTrésorier de promotion\n\n _rDOTrResponsable Week-end d’intégration 2013\n\n _rDOTrResponsable de club escalade (tenue du club et gestion de la sécurité)\n\n', '2015-11-02 16:21:34', '2015-11-02 16:21:34', 0, 'site_1/0xxx/f5bc3c241e062f2d8f69ec8d005b3b75/', 'bf0124d0402afebba6fdcbb75cd4a367', 3, '4e5f02bb43e147172f102617cf3ea287'),
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(201, 73, 100, 1, 'CV_Olivier_Heurtel_Electrotechnicien', 'CV_Olivier_Heurtel_Electrotechnicien.txt', 'CV_Olivier_Heurtel_Electrotechnicien.txt', 'text/plain', 1, 'Olivier HEURTEL 44 ans\n224, boucle des Chaneyes Marié\n01380 BAGE la VILLE Permis B (véhicule)\n 09 53 56 04 63 / 06 81 02 59 76 3 enfants\n olivier_rDOTrheurtel_rATrworldonline_rDOTrfr\nIngénieur Electrotechnique\nEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE\n2015 INGENIEUR INTERCONNEXIONS EMBARQUEES. (Prestataire) Bombardier, Villeneuve (CH-VD)\n· Ingénieur conception faisceaux électriques pour les rames Twindexx pour les CFF.\nRédaction de demandes d’évolutions techniques, correctifs de schémas, suivi de production et tests_rDOTr.\n2014 - 2015 INGENIEUR ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) Schneider, Grenoble (38)\n· Ingénieur projet pour la spécification d’armoires électriques et automatismes pour shelters (salles\nélectriques, e-houses) destinés au complexe pétrolier de West Qurna I en Irak.\nSpécifications techniques, rédaction de l’appel d’offre pour le câblage des armoires, validation des\nschémas électriques de commande des tableaux HT et BT, présentations de solutions au client\n(ExxonMobil Houston et Dubaï), architecture des différents réseaux (IEC6185, Delta V, Modbus,\nRS485, TCP/IP, gateways et switches), définition des systèmes communicants Schneider\n(Sepam, micrologics et Tésys), mise en place des outils CAO propre au projet.\n2014 - 2014 INGENIEUR ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) Technip, Vaulx en Velin (69)\n· Ingénieur projet pour l’installation électrique et des automatismes pour la rénovation (revamping) du\nterminal pétrolier de Djéno pour TOTAL Congo.\nSpécifications techniques (Groupes électrogènes et autres équipements), rédaction du mode opératoire\nde l’installation globale, black-start, bilan de puissance, architecture et spécification de l’ECS\n(Electrical Control System), APS.\n2012 - 2013 INGENIEUR ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) GTIE, Rillieux-la-Pape (69)\n· Rédacteur des procédures de test des automatismes des réseaux HT des tunnels de l’autoroute A89.\nEtude documentaire, rédaction.\n2011 - 2012 INGENIEUR ELECTRICITE-AUTOMATISMES (HYDROLIENNES). (Prestataire) EDF-CIH, Grenoble (38)\n· Responsable électricités et automatismes pour la ferme hydrolienne de Paimpol-Bréat, et en particulier\npour le container sous marin contenant les systèmes de convertisseurs AC-HVDC.\nEtude documentaire, interface fournisseur-maître d’oeuvre, rédaction des modes de défaillance,\nspécifications d’interfaces, calculs électriques, chronogrammes de fonctionnement et prévision de\nproduction électrique, analyse des données techniques. Normes EDF, ErDF, C15_rDOTr100, C13_rDOTr100.\n2011 INGENIEUR ARCHITECTE SYSTEMES ELECTRIQUES. Lisa Airplanes, Chambéry (73)\n· Responsable partie électrique et électronique d’un petit avion « multi-Acess » (usage de E3 de Zuken).\nRôle multi-tâche (car PME) : architecture électrique, schématique, choix de la connectique, etc.\n2010 - 2011 INGENIEUR ETUDES ELECTROMECANIQUES. Cabinet Merlin, Lyon (69)\n· Ingénieur dans le service électrotechnique d’un cabinet de maîtrise d’oeuvre spécialisé dans les métiers de\nl’eau, de l’énergie et du traitement des ordures ménagères. (responsable de lots, dans le cadre de marchés\npublics_rDOTr)\nElectricité, fluides, Automatismes avec automates Premium, spécification courants faibles courants\nforts, pompes, dossiers de consultations, suivi de réalisation, expertises techniques, canalisations,\nrespect des normes (C15_rDOTr100, C13_rDOTr100, C13_rDOTr200), sécurité, visas techniques, DCE, CCTP, pilotage et\ncontrôles des prestations des entreprises etc_rDOTr.\n2009 - 2010 INGENIEUR PROJET ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) Rolls-Royce, Meylan (38)\n· Ingénieur chef de projet pour le développement d’une armoire d’automatisme pour centrale nucléaire.\nSpécifications techniques, matérielles et fonctionnelles, architecture système, suivi de l’équipe bureau\nd’études, rédaction des procédures d’essais, validation schémas électriques, automate\nQuantum. Normes (C15_rDOTr100, RCCE-93).\nRecueillir les besoins des équipes d''exploitation relatifs aux systèmes de SCADA et de contrôle commande.\n- Définir le standard technique adapté aux différents types de centrales de productions en prenant en compte les cahiers des charges des\ngestionnaires de réseaux et les spécificités des générateurs.\n- Réaliser les spécifications techniques en matière de supervision, automatisme et réseaux de communication et veiller à leur bonne intégration\ndans les contrats cadres, contrats de marché et cahier des charges des équipements.\n- Selon la nécessité des projets, piloter le développement, de solutions de supervision spécifiques ou de solutions de contrôle commande des\nmoyens de production spécifiques.\n- Apporter un support en réalisation dans le suivi des lots " Communication, Supervision et Automatisme " : choix des prestataires, contrôle\nqualité, tests de MSI.\n- Dans le cadre de la réalisation des projets éoliens offshore, et plus particulièrement dans le cadre de la consultation de marché pour les postes\nélectriques en mer et les fondations d''éoliennes, contribuer activement à :\no L''élaboration des grilles d''évaluation technique des offres\no L''analyse des offres de l''ensemble des lots sur votre domaine de compétence\no Négociation technique avec les différentes entreprises candidates jusqu''au choix du contractant final.\n- Assurer un suivi en exploitation et rechercher des solutions correctives aux problématiques liées à la collecte de données et au contrôle des\néquipements.\n- Représenter EDF Energies Nouvelles au sein d''instances spécialisées ou dans les groupes de travail traitant des problématiques de\nCommunication, Supervision _rANDr Automatisme.\n- Assurer des formations internes dans votre domaine d''expertise.\nProfil souhaité\n- Expérience :\nExpérience professionnelle confirmée chez un constructeur ou installateur/intégrateur d''équipements de production éolien ou au sein d''un\nbureau d''études.\n- Formation : Diplôme d''Ingénieur\n- Langues :\nAnglais courant (lu, écrit, parlé)\n- Qualités recherchées :\nTechniques :\nVotre expertise technique doit couvrir les domaines suivants :\n* Systèmes de supervision, SCADA\n* Réseaux de communication TCP/IP\n* Protocoles de communication (OPC, Modbus, etc_rDOTr._rDOTr)\n* Matériel réseau (routage, TOIP, sécurité réseau, qualité de service, etc_rDOTr.)\nDes connaissances électrotechniques et des infrastructures de production d''énergie est un atout.\nRédiger les documents de spécifications (cahier des charges, spécifications d''interfaces)\n- Piloter les activités de surveillance en phase de conception du système, en lien avec les différentes unités d''EDF partie prenante\n- Participer à l''exécution des recettes en plate-forme de tests, superviser les essais conformément au programme de validation établi par le\nfournisseur\n- Etre garant de la qualité de la conception et de la validation du système vis-à-vis du référentiel normatif et de sûreté\n- Etre l''appui technique de l''aménagement de Flamanville lors des phases d''essais d''ensemble\nPonctuellement, vous menez pour d''autres acteurs les activités suivantes :\n- Participation à la rédaction du rapport de sûreté pour le système dont vous avez la charge\n- Revue des Guides d''Exploitation et d''Entretien en lien avec l''exploitant\n- Rédiger les fiches de modifications propres à votre système\n- Assister l''ingénieur en charge de la qualification aux conditions accidentelles pour le système dont il a la charge (ex : relecture des documents\npour vous assurer de la conformité des tests aux documents de prescription)\nVous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Groupe qui vous délègue des activités de vérification, de coordination et de pilotage technique\ndans les domaines présentés ci-avant.\nProfil souhaité\nDiplômé(e) d''un Bac_rPLUSr5 de type ingénieur généraliste (ou équivalent), vous vous êtes spécialisé(e) en automatique, informatique industrielle ou\nélectronique. Vous disposez d''une première expérience en conception et/ou validation de systèmes de contrôle-commande.\nLa connaissance des codes et normes du domaine contrôle-commande de sécurité ou de sûreté (IEC61513, IEC60880, CEI61508) serait\nappréciée.\nVous avez une très bonne maîtrise de la langue anglaise, aussi bien à l''oral qu''à l''écrit.\n\n2008 - 2009 INGENIEUR PROJET ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) SNC-Lavalin, Lyon (69) 2008 -2009 INGENIEUR PROJET ELECTRICITE-AUTOMATISMES. (Prestataire) SNC-Lavalin, Lyon (69)\n· Ingénieur de projet pour l’installation électrique et des automatismes pour le nouveau four de l’usine\nKéraglass (JV Corning-Saint Gobain) (assistance à la maîtrise d’oeuvre, expertise technique).\nSpécifications techniques et fonctionnelles. Gestion et passation d’appel d’offre. Dimensionnements.\nAPS, APD, PID. Bilans de puissance. Choix des solutions techniques et leur présentation\n(synthèse) au client et suivi de chantier et des fournisseurs; appareillage de coupure (HT et\nBT).\n\n2003 à 2008 INGENIEUR / CHEF DE PROJET. MBDA (EADS), Vélizy (78)\n· Responsable de projets sur l’interconnexion embarquée sur missiles. (Câblage et architecture électrique)\nProjets complexes avec des interfaces multiples (BE mécaniques, Intégration systèmes) et sur plusieurs\nsystèmes (postes de tir terrestres ou aéroportés, missiles air-air ou sol-mer).\n\n· Responsable de projets pour des équipements électriques embarqués.\nProjets complexes et multidisciplinaires intégrant cartes électroniques dans des mécaniques menés à\nbien sur plusieurs types d’équipements (boîtiers de mises à feu Exocet, boîtiers\nélectroniques, relayages) et sur plusieurs systèmes (missiles air-air (Mica) ou sol-mer\n(Exocet)).\n\n· Responsable de développement de composants (connecteurs).\nSélections et spécifications, qualification de connecteurs et suivi en fabrication.\n\nRédaction documentaire : Propositions techniques et financières, plans de développement,\nspécifications techniques, dossiers de qualification, dossiers justificatifs de définition.\n\nNormes : 1760, 1553, EN2282, GAM EG13, MIL STD 461, normes internes Matra.\n\n2001 -2003 INGENIEUR CHEF DE PROJET. (Prestataire) General Electric, Belfort (90)\n· Responsable de la fabrication de 2 turbines à gaz (250 MW 12M€ pièce).\n· Responsable pour l’équipement électrique HT et BT de deux centrales à turbine à gaz.\n1999 -2001 INGENIEUR CABLAGES AUTOMOBILES / CHEF DE PROJET. Delphi Automotive, St Quentin en Y. (78)\n· Développement et industrialisation du câblage d’un véhicule complet : Clio V6.\n· Etudes sur les câblages et architecture pour le projet de convergence W orld Truck (RVI-Mack Trucks).\nProposition d’une architecture multiplexée et bitension.\n\n1997-1999\n\nINGENIEUR. (Prestataire)\nMüller Martini, Rivesaltes (66)\n\n\n· Mise en place, essai, livraison, correction et validation d’un système industriel complet.\nFORMATION\n\n2011 UV d’informatique au CNAM\n2007 Evaluation pratique de la CEM (Compatibilité Electro Magnétique) par l''AEMC\n1995 DEA d''électrotechnique, au CEGELY-ECPA (INSA Lyon). (Électronique de puissance)\n1994 Ingénieur E_rDOTrC_rDOTrA_rDOTrM. de Lyon (Ecole Catholique des Arts et Métiers).\n1991 Mathématiques Supérieures et Spéciales Techniques.\nLANGUE : Anglais (bonne pratique, contacts réguliers avec clients et fournisseurs)\n\nMaîtrise de l''outil informatique :\nLangages (C, Assembleur (microcontroleurs), Fortran, Pascal, Delphi, Visual Basic)\nCAO (E3 Cable, AutoCad, Catia, Cadence et divers logiciels de CAO-DAO), Saber\nGestion de configurations (PDM et Métaphase), réseaux, systèmes informatiques\nSuite Office (Très bon niveau Excel, Access et MS Project, HTML, PHP), bases de\ndonnées.\n\nAutres expériences :\nService National au sein du 22e RI :\nStages en électronique de puissance (INSA), en électromécanique (ABB control\n(études de contacteurs) et Peugeot Motocycle).\nProgrammation d’un microcontrôleur Microchip en Hi-Tech C.\nExpertise sur un véhicule militaire Panhard à propos d’un convertisseur DC-DC\nperturbé par le réseau de bord.\nEtablissement de schémas électriques pour le compte de Solystic à Valence\n(machines spécialisées dans le tri du courrier).\n\nChiffrage de prestations d’études électriques (centrale électrique) et d’automatismes\n(nucléaire).\n\n', '2015-11-03 09:19:32', '2015-11-03 09:19:32', 0, 'site_1/0xxx/1d5799db005062492ae0468aac826b98/', 'fc47c596d1548979f7dfbe013a2a4356', 12, 'a37bcaf702f48fe1f0caa82a1106549a'),
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(203, 74, 100, 1, 'CV_2015_alex', 'CV_2015_alex.txt', 'CV_2015_alex.txt', 'text/plain', 1, 'DENOS Alexandre\nné le 23 mai 1990 (25)\nTél: 06 44 11 12 17\nE-mail: denos_rDOTralexandre_rATrgmail_rDOTrcom\n\n2010 – Génie électronique et informatique industrielle\n – IUT NICE côte d’azur napoléon III\nDiplôme universitaire pour poursuite écoles supérieures.\nLarge domaine d’activités tel que : L’automatisme et systèmes, l’informatique, programmation, électronique/électrotechnique, physique mécanique/quantique, traitements signaux, électromagnétisme.\n\n2008 – Baccalauréat Science de l’ingénieur mention BIEN\n– Lycée publique Apollinaire\nOrientation scientifique claire dans les domaines de l’industrie.\n\nLogiciels maitrisés : traitement de texte en général, trés à l''aise avec les ordinateurs/automates je m''adapte aisement aux logiciels de CAO type AutoCad ou de programmation Homme/machine.\n\nActuellement - technicien itinérant société SCHMITZ\ninstallateur, monteur, dépanneur pour scialytique opératoire, systèmes intégration vidéo et matériel hospitalier.\n\n2011-2015  – Société COFELY GDF SUEZ\n-Technicien posté -\nMaintenance type événementielle avec montage et entretien des sites palais des congrès de NICE et palais des expositions  (automates , prestation électrique, climatisation/chauffage, plomberie, détection incendie et asservissements)\n\n2010-2011 – Technicien électrique  - Artisan\nCourte période au sein d’une jeune et récente PME.\nDe fortes base électrique, les travaux effectués ont malgré tout rapidement eu besoin de se diversifier (trvx bâtiment, rénovation et isolation)\n\n2008-2010 – Technicien câbleur  - Société AVM/A3E\nSociété spécialisée en domotique, télésurveillance, alarmes et détection (intrusion et incendie) j’ai passé mes deux années dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.\n\nCENTRES D’INTERÊTS\nSports dit “extreme” et course à pied, Jeux video et e-sport, mélomane en tout temps\n\n\n- De nature astucieuse, je suis capable de m’adapter aux situations et aux travaux à effectuer.\n - De mon envie de toucher à tout et d’assimiler le maximum de connaissances découle mon ambition de pouvoir et savoir gérer des projets ou travaux d’envergure.\n - Ne pas demander à quelqu’un de faire un travail qu’on n’est pas capable d’effectuer soi-même.', '2015-11-03 09:32:05', '2015-11-03 09:32:05', 0, 'site_1/0xxx/e0e3a1766ad80f22dd2eff6834e9da7a/', '1487cf62cc11202849254983bc883b88', 2, '2b8b9c9ae794b94f6a734fe3f10a7726'),
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(205, 75, 100, 1, 'CV Joint - CV - Kevin Lercier', 'CV Joint - CV - Kevin Lercier.txt', 'CV Joint - CV - Kevin Lercier.txt', 'text/plain', 1, 'M. Kevin Lercier\n20 ans\n368 boulevard Jean Jaurès\n76000 Rouen\nTel. mobile: 06 43 95 44 02\nEmail: kevin_rDOTrlercier_rATrgmail_rDOTrcom\n\nT e c h n i c i e n s u p é r i e u r e n a u t o m a t i s m e e t\nr é s e a u x i n d u s t r i e l s c h e r c h e p r e m i e r e m p l o i\n\nExpériences professionnelles\n\nOctobre 2014 – Août 2015\n\nApprenti Automaticien (LP SARI)\n\nMagneti Marelli, Réalisation d’un poste de formation destiné à la formation de techniciens et aux\ntests de nouveaux produits. Installation, programmation et mise en réseau d’automates Siemens et\nd’appareils périphériques (appareils de visions, modules d’entrées/sorties…), Réalisation d’IHM,\nChâtellerault 86100\n\nAoût 2014\n\nEducateur remplaçant, Job d’été\n\nE_rDOTrP_rDOTrI_rDOTrF_rDOTrA_rDOTrJ, Educateur remplaçant, aide à la personne aux tâches quotidiennes dans un\nfoyer de vie pour personnes handicapées mentales, Bacqueville-en-caux 76730\n\nAvril – Juin 2014\n\nStage en entreprise (DUT GEII)\n\nPlastiques et Tissages de Luneray, Intégration et paramétrage d''une application aux alertes de\nmaintenances préventives sur un logiciel de suivi de production, Ouville-la-Rivière 76860\n\nJuillet -Août 2013\n\nEmployé Loisir, Job d’été\n\nLac de Caniel, Opérateur téléski nautique, Vittefleur 76450\n\nFormation\n\n2014 -2015\n\nUniversité de Tours\n\nLicence Professionnelle Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels\n\n2012 -2014\n\nUniversité de Rouen\n\nDUT Génie Electrique et Informatique Industrielle\n\n2009 -2012\nLycée de la côte d''Albâtr\ne, Saint -Valery -en-Caux, 76460\nBaccalauréat S Sciences de l’ingénieur\n\nCompétences\n\nAutomatisme\n\nProgrammation Ladder/Grafcet/Liste avec Simatic Manager S7, PL7 Pro, CodeSys\nSupervision/IHM avec WinCC Flexible, PCVue, EasyBuilder\n\nProgrammation Informatique\n\nC/C_rPLUSr_rPLUSr -HTML5 -CSS3 – VHDL – PHP -SQL\n\nRéseaux Industriels\n\nEthernet – Profinet -Profibus – Modbus -CAN\n\nLangues\n\nAnglais Professionnel (Usage quotidien dans les documents constructeurs)\n\n', '2015-11-03 09:36:35', '2015-11-03 09:36:35', 0, 'site_1/0xxx/44733cef4773abb63f224f5c1fbb5932/', 'ad93bf2c66ea4d904f0e2a1d973d2fdd', 2, 'e4f3e6217b94efedec55ef511850da67'),
(206, 75, 100, 1, 'CV Joint - CV - Kevin Lercier', 'CV Joint - CV - Kevin Lercier.pdf', 'CV Joint - CV - Kevin Lercier.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-03 09:36:45', '2015-11-03 09:36:45', 0, 'site_1/0xxx/6f8c188a36da48d7e585cca73862f0ff/', '96191ef47f1f6f79c96774d192dae3db', 87, ''),
(207, 76, 100, 1, 'CV2015 HERBEPIN', 'CV2015 HERBEPIN.txt', 'CV2015 HERBEPIN.txt', 'text/plain', 1, 'HERBEPIN Ludovic\n\n11 Rue Dr P. Poulain\n\n38630 LES AVENIERES\nTél :_rPLUSr33 6 87 24 70 82\nOu : _rPLUSr33 6 45 25 29 89\n CHARGE D’AFFAIRES\n\n\n   Spécialiste en protections des biens et des personnes.\n\n   Domaine nucléaire civil et militaire\n\r\rE-mail : herbepin_rDOTrludovic_rATrorange_rDOTrfr\r  \r\r\r  \r\rEtudes\r  \r\r\r  Certificat d’Aptitude Professionnel\r1987\r\r   Electrotechnique\r\r\r  LEP de la Bièvre 38 La Cote St André\r\r\r  \r\r\r  Titre Homologué niveau 3 (BAC_rPLUSr2)\r2004\r\r   Spécialiste en bases de données sur\n  système ouvert\r\r\r  INFOPOLE 38 Grenoble et 69 Lyon\nFormations complémentaires\r\r\r*\rCongé Individuel Formation « Spécialiste en bases de données sur système ouvert » \r\r\r  Administration : \n- OS : Unix/Linux – Windows 2000, XP,\n- SGDB : Oracle 8 _rANDr 9i, SQL.\n- Réseaux : WAN – LAN et propriétaire,\n  Programmation : Java, UML, HTML, Javascript, et PHP.\r\r\r\r\r*\rCertificat de manipulations de sources radioactives CAMARI \r\r\rSGS Qualitest 13 Vitrolles (=>2017)\n\r\r*\rHabilitations Militaires particulières.\n\r\r*\rSavoir Commun du Nucléaire SCN : HN2 (CdT)\n\r\r*\rRadioprotection et sécurité classique RP2 RN (=>2016)\n\r\r*\rChargé de travaux en basse, haute tension et essais B2V H0 BE BR BC (=>2018)\n\r\r*\rQualité Sûreté des Prestataires QSP – QSP RNR – CSQ (=>2018)\n\n Expériences professionnelles \r\r\rJanvier 2015 à nos jours\rAKKA Technologies\nChargé d’Affaires \r\r\r- Suivi d’affaires Energie (Oil_rANDrGaz, nucléaire, énergie nouvelles)\n\r\rSeptembre 2014 à Octobre 2014\n\n\n\n\n\nSeptembre 2013 à Aout 2014\n\n\rSAPHYMO France\nChargé d’interventions Sites IDF\n- Etudes d’implantation de système de radioprotection\n- Maintenance d’appareils de mesures KRS / RP\n\n\n\nEDF St Alban Service Automatisme Electricité (38)\nPréparateur Automatisme\n- En formation durant un an sur les systèmes et automatismes du Réacteur Eau sous Pression 1300MW\n\n\n\n\nAREVA Canberra St Paul trois Châteaux (26)\r\rSeptembre 2011 au 04 Aout 2013\r Gestionnaire de contrats\n- Suivi et réalisation technique de système de radioprotection.\n- Gestion de différents contrats à EDF St Alban et Bugey (KRT KZC et matériels RP).\n\nMIRION Technologies (MGP Instruments)13113 LAMANON (ex MERLIN GERIN PROVENCE)\r\rDe janvier 98 à Septembre 2011\n\n\rChargé d’Intervention Site KRT\n 	- Dépannage _rANDr maintenance système de mesure de radioactivité, et contrôle des barrières (REP et RNR).\n 	- Gestion des bases données dosimétrie,\n	- Mise en service matériel de surveillance\n	distant (Civil _rANDr Militaire).\r\rDe mars 94 à Décembre 97\rProjeteur Bureau d’Etude\n	- Etudes d’implantations du matériels KRT N4\n	- Rédaction de procédure, plans, chiffrages,\n	- Suivi de sous-traitance.\nNovembre 92 à\n      Janvier 94\nMECATISS 38510 MORESTEL\r\r\rChef de Chantier\n     	- Préparation d’interventions,\n     	- Suivi du montage, de la qualité,\n	- Qualification de matériels et du personnel.\n\n\nAoût 88 à\n      Octobre 92\n\nCTIP France 38510 MORESTEL\nsite de Creys-Malville\r\r\rChargé d’Affaires, (à l’aménagement EDF)\n	- Suivi, et contrôle de réalisations des installations électriques en matière de séparation des voies de sûreté et protection contre l’incendie.\nAvril 88 à\n      Août 88\nEts TERRET 38490 AOSTE\r\r\rDessinateur et Electrotechnicien\n- Conception et installation de matériels électrolytiques (Bijouterie, Métallurgie, etc)\r\rJuin 87 à\n      Avril 88\nA_rDOTrF_rDOTrE_rDOTrJ_rDOTrI. 38000 GRENOBLE\r\r\rFormation en matière d’électrolyse (Ets TERRET)\r\r\r\r\rLangues\r\r\r*\rNotions d’Anglais générales,\r\r*\rNotions d’Italien (parler).\r\r\r\r\rDivers\r\r\r*\rAccepte les déplacements CEE\r\r*\rPermis A _rANDr B.', '2015-11-03 09:48:03', '2015-11-03 09:48:03', 0, 'site_1/0xxx/639a4b791855b78add6063de0b1ea30f/', '579730b4b4a0cf26dbe46bd49400a6d5', 3, 'afb9f5d25de188e0a0a41b2152884328'),
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(209, 77, 100, 1, 'CV Joint - CVPerrin11', 'CV Joint - CVPerrin11.txt', 'CV Joint - CVPerrin11.txt', 'text/plain', 1, 'Jean-Luc PERRIN Portable: 06 70 32 50 20 Tél: 04 76 97 73 91\n2 rue Beyle Stendhal Courriel : perrin110738_rATrorange_rDOTrfr\n38640 Claix\n\nD E S S I N A T E U R P R O J E T E U R E L E C T R O T E C H N I C I E N\n\nc o m p é t e n c e s s e c t e u r i n d u s t r i e l :\n\nETUDES _rANDr\nSCHEMAS\n-Etude et conception de schémas électriques et plans associés\n-Définition du matériel et des câbles\n-Mise en conformité des installations électriques (normes EDF, C1500, normes sécurité_rDOTr.)\nSUIVI DES\nAFFAIRES\n-Suivi des affaires avec les sous-traitants et intervenants\n-Prise en compte des modifications demandées par le client\n-Détection des anomalies, dysfonctionnements ou pannes, et solutions adaptées\nTRAITEMENT\nTEXTE / WORD\nEXCEL\n-Documents procédures sur Word (montages, démontages, essais, documentation…)\nCONTRÔLE\nELECTRIQUE\n-Contrôle Armoires électriques, Essais diélectiques\n-Essais et Mesure sur SEPAM, MICOM et Relais de protection ABB\n\nLogiciels de Dessin : Autocad 2D et CAO de schémas: Trace Elec. Pro, Xelec\nTraitement de texte sous Word avec insertion d''images et de croquis _rPLUSr Tableaux par Xcell\nStages effectués : - Caneco - See Expert\n\nParcours professionnel (dans le Secteur Industriel principalement) :\n12 au 16\noctobre 2015 Intérim chez VOITEC à Bernin -Dessinateur Projeteur18\nMai 2015 à\nJuillet 2015 CDI de Chantier pour AXEAL chez ALLIMAND à Rives saisie sur See électrical -Dessinateur Projeteur9\ndécembre\n2014 à fin\nMars 2015 CDD Chez GEEI à Vif secteur «supermarché» saisie sur Autocad 2D -Dessinateur Projeteur-\nDébut juin au\n6 décembre\n2014 CDI chantier Chez Euptech pour SCHNEIDER ELECTRIC USINE L -Contrôleur électrique-\nDébut mars à\nfin mai 2014 CDD Chez GEEI à Vif secteur «supermarché» saisie sur Autocad 2D -Dessinateur Projeteur13\njours en\nfévrier 2014 Mission d''Intérim chez AG CONCEPT à Echirolles: Secteur «Salles Blanches» saisie sur Autocad 2D\n, -Dessinateur ProjeteurMi-\navril 2012\nà décembre\n2013\nMission d''Intérim Chez SCHNEIDER ELECTRIC USINE L Fontanil -Contrôleur électrique-\nFévrier-mars\n2012\nMission d''Intérim chez SPIE à Echirolles: secteur Tertiaire saisie sur Autocad 2D\n-Dessinateur Projeteur-\nOctobre à\ndécembre\n2011\nMission d''Intérim chez DYNAMELEC à Chambery saisie sur Autocad 2D -Dessinateur Projeteur2009\n- 2011 Employé par CEGELEC CEM à Grenoble -Dessinateur Projeteur2001\n- 2009\n-Dessinateur Projeteur-\nEmployé par OREM _rANDr ASTRE (société de prestation) à Claix\net en prestation dans les sociétés suivantes :\nPAPETERIE de VOIRON,ATHO JARRIE, VATECH,\nCEGELEC CEM,\n\n\n1985 - 2001\nEmployé par AMEG (société de prestation) à Seyssinet\nEn prestation dans les sociétés suivantes : CEGELEC,\nNEYRPIC, E_rDOTrI, C_rDOTrF_rDOTrE_rDOTrI, SCHNEIDER, SAMES, SICN,\nBONMARTIN, PECHINEY, AIR LIQUIDE, RHONE POULENC,\nMELOX , SAUNIER DUVAL et SPIE\n-Dessinateur Projeteur-\nEtude 21981-\n1985 Employé par LUWA (société de climatisation)\n-Dessinateur Etude 2-\nEtude 1\n\n\nDiplômes : Baccalauréat électrotechnique obtenu en 1978, Niveau BTS Electrotechnique 1979-1980.\nService Militaire : Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris en 1980-1981\n\nProjets traités :\n.\nLaminoir du dauphine «Bonmartin» à Domène : Rénovation d''un laminoir de barres de cuivre, Détermination des\nentrées et sorties et modules déportées E/S et des nouveaux câbles, pupitres et armoires électriques repris.\n\n.\nInstallations électriques pour la papeterie de Voiron :\n*Études, schémas électriques et différents plans et liaisons armoire de régulation pour la papeterie de Voiron et\ndétermination des câbles.\n*Études et plans (électriques et implantations) pour régulation pneumatique pour buses de soufflages,\nasservissement pompes,\n*Détermination Liaisons / câbles de puissance, de commande électrique et de régulation pour doseurs et\nmélangeurs produits chimique pour la pâte à papier.\n\n.\nMELOX à Codelet Gars (Nucléaire) : Études / Schémas électriques et établissement de fiches de modification\npour machines spéciales.\n\nChez CEGELEC CEM :\n\n.\nPréleveurs de carbone 14 et tritium pour les centrales nucléaires de France : Détermination des liaisons et des\nsections des câbles et réalisations de plans électriques sur Autocad et rédaction sur Word de procédures de\nmontage et d''essais.\n\n.\nRénovation Pont lourd sur piscine coeur nucléaire pour centrale nucléaire : étude en équipe et réalisation des\nschémas et divers plans (araignée de câblage, implantation d''armoires, de coffrets électriques) et de\nnomenclatures matériel, détermination des liaisons, des câbles, des composants électriques et du matériel\nnécessaires.\n\n.\nParticipation aux avant-projets et aux devis pour répondre à des appels d''offre concernant des Pont roulants et\ndes centrales fuel et dépotage,\n\n.\nMise en conformité de palans en fonction des normes EDF et C1500 et des normes particulières pour palans :\nÉtude comparative des non conformités et reprise des schémas électriques des palans.\n\nComplément d''information :\n.\nMise en boucles des automates en réseau fibre optique avec switchs FO\nou en réseau hiérarchisé (API maitre – esclaves) avec liaisons câbles multi , câbles sur aboutissants\n(actionneurs, détecteurs, fdc ect_rDOTr._rDOTr) avec Synoptique réseaux, boucles.\n.\nAutomates utilisés : Schneider TSX 67 ou TSX 17 et Siemens S7-200\n.\nVariateurs Altivar , comprenant choix selfs de ligne et selfs Moteurs, câble de puissance Moteur blindé si\nnécessaire, liaisons alimentations et de contrôle commande.\n.\nPour chaque étude : implantation générale, implantation armoires ou coffrets électriques, araignée de câblage,\nschémas électriques, nomenclature divers plans_rDOTr..\n.\nDéfinition protections, matériel et composants électriques, câbles (type et section).\n\n', '2015-11-03 09:55:23', '2015-11-03 09:55:23', 0, 'site_1/0xxx/de5c52539cdae1204ac701c3940745ac/', 'ec00d481f70e0d6af6bb616ae23e2c38', 6, '33d7e8120657a5c664614034be219c7d'),
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(216, 78, 100, 1, 'BACH alain', 'BACH alain.txt', 'BACH alain.txt', 'text/plain', 1, 'Alain BACH 06 48 68 68 32\n76, Boulevard du Cabot alainbach_rATralainbach_rDOTrfr\n13009 MARSEILLE Permis A _rANDr B\n\n\nTechnicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle\nTrilingue Anglais -Allemand\n\n\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES\n\n\n•\nAnalyse fonctionnelle des systèmes\n•\nProgrammation d''applications sur API SCHNEIDER\nsous PL7 pro et UNITY pro\n•\nProgrammation de fonctions de communication\n( SCHNEIDER Unitelway, Fipway, Modbus,\nEthernet; SIEMENS Profibus-DP; communication\nvia OPC)\n•\nDéveloppement d''applications de supervision sous\nInTouch\n•\nDéveloppement d''applications en langage C sous\nCVI National Instrument\n•\nEssais et mise en service des équipements\nautomatisés\nFORMATION\n\n\n•\nCycle de développement en V\n•\nProgrammation d''applications sur API SIEMENS\nsous SIMATIC S7\n•\nProgrammation de fonctions d''Interface\nHomme/Machine SCHNEIDER et SIEMENS\n•\nCréation et saisie de schémas sous SEE\nELECTRICAL\n•\nParamétrage et mise en oeuvre de variateurs de\nvitesse\n•\n2014 Technicien Supérieur en Automatisme et Informatique Industrielle – CRP Mulhouse\n•\n1992 Ingénieur Certifié Novell (CNE)\n•\n1985 BAC Électronique – LETP Guebwiller\n•\n1983 BEP et CAP Électrotechnique / Électromécanique – LEP Altkirch\nEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE\n\n03/2014Technicien d''étude EDF – Centre d''Ingénierie du Parc Nucléaire – pour\nà ce jour Ardatem\n\n•\nDéveloppement d’applications sous Microsoft\nPowershell.\n•\nAnalyse fonctionnelle et mise en conformité des\napplications d’exploitation du contrôle commande des\ncentrales nucléaires de 1450MW avec les\nspécifications des chargés d’affaire.\n2013\nStage projet EDF – Centre d''Ingénierie du Parc Nucléaire – Marseille\n\n•\nAnalyse fonctionnelle niveau I et II d’un programme\nautomate sous Schneider TSX en langages Ladder,\nLittéral Structuré et Grafcet.\n2008 – 2011\nTechnicien helpdesk Peugeot Montbéliard pour Feel Europe\n\n•\nAssistance technique de niveau I aux utilisateurs pour\nl’utilisation des outils bureautiques et des applications\nspécifiques au groupe PSA.\n•\nAssistance en Français, Anglais et Allemand.\n•\nEscalade des incidents vers les niveaux II et III.\n2008 – 2008\nTechnico-commercial Ordiland Mulhouse\n\n•\nMontage de configurations micro-informatiques\nspécifiques aux attentes des clients.\n•\nDépannage matériel et logiciel des PC des clients.\n•\nDémarchage de prospects particuliers et\nprofessionnels sur des produits de vidésurveillance.\n2007 – 2008\nCommercial B to C Est Vidéo Mulhouse\n\n•\nVente en porte à porte de l’offre Internet – téléphonie –\ntélévision du groupe Est Vidéo / Numéricable.\n•\nAnimation de stands en grandes surfaces.\n2004 – 2006\nAdministrateur Novell CG des Bouches du Rhône pour Systémat\n\n•\nAdministration d’un réseau Novell NetWare v4.\n•\nAdministration des sauvegardes de ce réseau.\n2000 – 2003\nResponsableEDF Marseille pour TRSB\nsauvegardes •\nManagement d’une équipe de 4 personnes.\n\n\n1999 – 2000\nArchitecte POO\n\nAdministrateur Novell\nAdministrateur Novell\n1995 – 1999 Administrateur Novell\nArchitecte Rétina 2000\n\nSupport technique\n\nArchitecte Novell\n\n1994 – 1995\nAnalyste informatique\n\n1993 – 1994\nIngénieur technicocommercial\n\n\n1988 – 1993\nResponsableinformatique\n\nCENTRES D''INTÉRÊTS\n\n•\nRédaction et mise en place des procédures\nd’exploitation de niveau II.\n•\nRédaction des procédures d’exploitation de niveau I à\ndestination des hotliners.\n•\nMise en place d’un Intranet assurant la surveillance\ndes sauvegardes et le suivi en assurance qualité sur la\ndurée de la mission.\n•\nInterface technique entre la cellule et le national.\nEDF Champagne – Ardennes\n\n•\nAnalyse de l’infrastructure informatique existante sur\nles sites.\n•\nDéfinition des besoins et des contraintes matérielles.\n•\nDéfinition de la trajectoire de migration vers\nl’architecture cible imposée par le national.\n•\nImplémentation de l’architecture cible sur les sites.\nRenault Véhicules Industriels – Lyon\n\n•\nAdministration d’un réseau Novell NetWare en V4\nMichelin – Karlsruhe (Allemagne)\n\n•\nAdministration d’un réseau Novell NetWare en V4\nHewlett-Packard Grenoble pour Stéria\n\n•\nExploitation distante du réseau Novell NetWare de la\nMaison de la Radio à Paris\nEDF Rhône Alpes et Nord pour Stéria\n\n•\nAnalyse de l’infrastructure informatique existante sur\nles sites.\n•\nDéfinition des besoins et des contraintes matérielles.\n•\nDéfinition de la trajectoire de migration vers\nl’architecture cible imposée par le national.\n•\nImplémentation de l’architecture cible sur les sites.\nEDF Marseille pour Stéria\n\n•\nAssistance aux utilisateurs sur les outils bureautiques.\n•\nInstallation et configuration des PC des utilisateurs.\n•\nParamétrage des imprimantes partagées\nMichelin Clermont-Ferrand pour Stéria\n\n•\nAu sein d’une équipe de 15 personnes, définition des\ncaractéristiques de la NDS globale du groupe Michelin.\n•\nAnalyse des contraintes utilisateurs et techniques liées\nà cette nouvelle architecture informatique.\nDisneyland Paris\n\n•\nAdministration d’un réseau Novell NetWare V3\n•\nAdministration des sauvegardes sous ArcServe\nSigec Besançon\n\n•\nCommercialisation et installation de solutions\ninformatiques globales et d’impressions centralisées.\n•\nGestion d’une équipe de 3 techniciens informatiques.\nIllbruck Mulhouse / Allemagne\n\n•\nGestion d’une équipe de 3 personnes\n•\nExploitation d’un réseau Novell NetWare\n•\nExploitation d’un IBM AS/400\n•\nCoordination internationale des réseaux Novell\nNetWare du groupe sur l’Europe\nBénévolat (Croix Rouge Française) Moto\nInformatique d''une manière générale Aviation\n\n\nAlain BACH\n76, Boulevard du Cabot\n13009 MARSEILLE\n06 48 68 68 32\n\nalainbach_rATralainbach_rDOTrfr\nhttp://www_rDOTralainbach_rDOTrfr\n\nRecommandations :\n\n\n•\nFrédéric DELUCA. Ingénieur automaticien à EDF CIPN – Marseille\nfrederic_rDOTrdeluca_rATredf_rDOTrfr\n\n04 91 74 87 67\n06 51 63 58 47\n\n\n•\nPierre ROUVILLOIS. Responsable du pôle PFC à EDF CIPN – Marseille\npierre_rDOTrrouvillois_rATredf_rDOTrfr\n\n04 91 74 84 11\n06 51 55 25 42\n\n\n•\nPatrick PRADE. Mon ancien directeur d’agence à Stéria – LYON\npatrick_rDOTrprade_rATrwanadoo_rDOTrfr\n\n06 77 96 39 03\n\n•\nWilliam PARDONNET. Formateur en automatisme et Informatique Industrielle au\nCRM à Mulhouse\nWilliam_rDOTrPARDONNET_rATrarfp_rDOTrasso_rDOTrfr\n\n03 89 32 46 46\n\nLettre de recommandation de Frédéric DELUCA\n\n\n\n', '2015-11-04 11:21:07', '2015-11-04 11:21:07', 0, 'site_1/0xxx/ee701faa8eff333d544352cebfa7285b/', '62ec7ca3eed2de1e656d578815ac6a8b', 6, '73c0d5e0093fbb3efad7be9b725502b7'),
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(218, 79, 100, 1, 'CV Joint - CV Y Kerleguer TBEE', 'CV Joint - CV Y Kerleguer TBEE.txt', 'CV Joint - CV Y Kerleguer TBEE.txt', 'text/plain', 1, 'Yoann KERLEGUER\n\n33 rue Saint Lubin -41000 Blois\n\n•\n06 29 97 08 69 -yoann_rDOTrkerleguer_rATrlaposte_rDOTrnet -31 ans\nTechnicien de bureau d’étude en électricité\n\nCOMPETENCES\n\n Réaliser les dossiers informatiques d''une installation électrique\n Réaliser l''étude et d''une installation électrique tertiaire et industrielle\n Intégrer les équipements aux dossiers d''étude d''une installation électrique\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n2015\nTechnicien de bureau d’étude Spie Nucléaire -Tours (6 semaines)\nMise à jour de plans d’étude (Autocad), Calcul de dimensionnement (Caneco)\n\n2015\nTechnicien de bureau d’étude Transmanut -Blois (6 semaines)\nRéalisation d’un prototype de transpalette électrique: schéma et synoptique de câblage,\nliste des gaines, bornier (logiciel W inrelais)\n\n2014\nElectricien industriel Transmanut -Blois (5 mois)\n\n2011-2014\nTechnicien Hortec Ingénierie -Blois\nInstallation de contrôle d’accès de déchèteries, réalisation des plans de câblages,\ncommande du matériel, suivi des chantiers\n\n2009-2010 Technico-Commercial Hortec Ingénierie -Blois\nProspection téléphonique, réponse aux appels d’offres (CA 400 K€)\n2006-2008 Manager Mace -Spar -Sligo (Irlande)\nGestion du personnel, gestion des commandes\n\nFORMATIONS\n\n2015 Technicien de bureau d’étude en électricité AFPA Nancy (10 mois)\n2013 Electricien d’équipement AFPA Olivet (6 mois)\n2005-2006 Licence AES Université de Bretagne Brest\n2005-2006 Bachelor en Business Management Institute of Technology Sligo (Irlande)\n2004-2005 DUT de GEA Université de Bretagne Brest\n2001-2002 BAC S Lycée Notre Dame de Lourdes Lesneven\n\n\nPermis: titulaire du permis B Langue: anglais courant\nInformatique: W ord, Excel, AutoCAD, Caneco, See Electrical Habilitation électrique : B1, B1V, BR, BE\n\nCENTRES D’INTERETS\n\nBandes dessinées\nCourse à pied\n\n', '2015-11-04 12:04:22', '2015-11-04 12:04:22', 0, 'site_1/0xxx/9d51951532af1889d43b3093443e1d09/', '671e693dd2b50069441ab508f831f501', 2, 'a58e5f84644755c0c1cd7e9048f101a6'),
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(220, 80, 100, 1, 'CV_Quentin_MORISSE Monster', 'CV_Quentin_MORISSE Monster.txt', 'CV_Quentin_MORISSE Monster.txt', 'text/plain', 1, 'Quentin MORISSE (27 ans)\nLa croix au moine 22150 L’hermitage Lorge\n_rPLUSr33 (0) 6 88 43 94 20 / _rPLUSr33 (0) 2 96 74 52 73\nquentin_rDOTrmorisse_rATrhotmail_rDOTrfr\nIngénieur Mécatronique\nObjectifs\n-S’intégrer dans une structure professionnelle compétitive où je pourrais mettre en\napplication mes connaissances et développer de nouvelles compétences\n- S’investir dans un projet concret\n\n\n[Automaticien] | [Imap Armor, Yffiniac] Janvier 2012 à maintenant\nDéveloppement, mise en service sur site, et dépannage de programme Schneider electric (Vijeo Designer,\nUnity, PL7-pro, Twido suite, Twido soft, Zelio soft), Siemens (STEP7, TIA portal, WinCC flex),\nAllen Bradley (RS Logix 5000, RS Logix 500, Factory Talk view), Proface (GP-PRO EX)\nProgrammation de communication Unitelway et Modbus (programmation en IEC61131-3)\nFormation de personnes sur les machines développées et sur Vijeo Designer\nDéveloppement d’une application Visual-basic pour générer en semi-automatique les programmes automates\nà partir d’une liste d’entrées-sorties\n[Ingénieur automatisme] | [Entreprise Hutchinson-le Joint Français, Saint-Brieuc] Septembre-Décembre 2012\nOptimisation et ajout de nouvelle fonction à l’IHM développée lors du stage (Liaison modbus IEC61131-3)\nOptimisation de programme sous PL7-pro (Graphcet, Ladder, ST)\nProgrammation sur automates Schneider-electric TSXP57202 et TSXP57453AM\n[Stage ingénieur automatisme] | [Entreprise Hutchinson-le Joint Français Saint-Brieuc] Mars-aout 2012\nRésolution des problèmes d’affichages intempestifs d’alarmes non justifiées\nAjout de sécurités au démarrage d’un nouveau cycle en cas de défaillance du groupe de refroidissement ou de\nmélanges non conformes aux caractéristiques requises.\nAjout d’une fonction de déplacement du blender vers la droite\nDéveloppement de deux IHM sous Vijeo designer: la première pour limiter les interventions\nhumaines et ainsi augmenter la reproductivité des mélanges; La seconde pour permettre l’affichage et le\nstockage des données relatives aux mélanges réalisés.\nMis à jour de schéma électrique sous SEE electrical\nProgrammation de communication Unitelway et Modbus (programmation en IEC61131-3)\n[Stage assistant ingénieur] | [Entreprise Alcatel-Lucent Lannion] Juin 2011 - Aout 2011\nAnalyse des effets de gigue dans les systèmes Ethernets\nAnalyse des règles de validation de schéma sous DxDesigner\nRéalisation d’un programme en VB script pour faciliter la vérification des schémas\n[Stage linguistique] | [Hôtel en Irlande] Juin 2010 - Juillet 2010\n[Travaux saisonnier] | [Divers] été 2005-2009\nAgent de construction, Rippeur, Agent de propreté, Moniteur dans un parc de loisir, intérimaire\n[Ecole d’ingénieurs de Lorient ENSIBS] 2009 – 2012\nDiplômé en spécialité mécatronique\nProgrammation sur automates (Graphcet, Ladder, ST) – microcontrôleurs (C) – FPGA (C, VHDL)\nRésistance des matériaux – Etudes par éléments finis (ABAQUS)- CAO ( Solidworks)\nProjets : R2D2-Centre de Kerpape : Rééducation de la main (instrumentation d’un plateau canadien)\nParticipation au championnat de France de robotique ROBAFIS 2010 (rédaction de STB, maitrise des\nrisques, dossier d’étude, dossier de définition, gestion de projets)\n[Lycée Chaptal Saint Brieuc] 2007 – 2009\nCPGE Technique et Sciences de L’ingénieur\nMicrosoft office pack 2010 (Word, Excel, Powerpoint)\n[Diplôme d’ingénieur mécatronique diplômé de l’ENSIBS à Lorient] 2012\nAnglais; Lu, parlé et écrit, [765 points au TOEIC] 2011\n[Baccalauréat technique spécialité génie électronique] 2007\n[Permis de conduire] _rPLUSr voiture\n[initiateur de pêche sous marine] encadrement de personnes en milieu artificiel et naturel\nPêche-sous-marine en apnée\nExpériences\nDiplômes\nFormation\nIntérêts ', '2015-11-04 14:15:30', '2015-11-04 14:15:30', 0, 'site_1/0xxx/3c75b48a5e924206d38278de5383a96a/', '5314c0372eec086904677bf7ccc44c62', 4, '1f943c9e207344480eac95c65d22c27a'),
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(222, 81, 100, 1, 'CV_maxime_guillotte', 'CV_maxime_guillotte.txt', 'CV_maxime_guillotte.txt', 'text/plain', 1, 'Maxime GUILLOTTE\n\n6 Grande Rue\n\n76 220 NEUFMARCHE\n\n\n\nTel : 02_rDOTr35_rDOTr90_rDOTr19_rDOTr96\n\nPort : 06_rDOTr79_rDOTr64_rDOTr10_rDOTr54\n\nadresse mail : guillottemaxime76_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\n\nDate de naissance : 29/11/1995\n\n\n\nPermis B _rPLUSr véhicule\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFormation\n\n\n\n2015 : B T S IRIS Lycée La Chataigneraie Mesnil Esnard (juin 2015)\n\n\n\n2013 : Baccalauréat STI Développement Durable Innovation Technologique et Eco-conception (4 juillet\n2013) au lycée Delamarre de Bouteville Forges les Eaux (76)\n\n\n\n2010 : Brevet des collèges (8 juillet 2010) collège Rollon Gournay en Bray (76)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nExpérience professionnelle\n\n\n\nConducteur d’instalation usinage chez Renault Cléon (1 mois).\n\n\n\nStage effectué du 12 mai 2014 au 4 juillet 2014 à Sealynx International situé à\nCHARLEVAL (27)\n\nCréation d’une interface de bienvenue et de production pour l’accueil, avec utilisation du logiciel\nNeoscreen.\n\nTâches effectuées : installation de PC, installation de boitiers WYSE, préparation de salle de\nréunion pour des intervenants ayant accès à internet.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCentre d’intérêt – informations complémentaires\n\n\n\n\n\nMaîtrise d’anglais technique correct\n\n\n\nBonne connaissance word, power point et excel\n\n\n\nMobilité régional\n\n\n\nLoisirs : informatique, compétition vélo\n\n\n\n', '2015-11-04 14:52:30', '2015-11-04 14:52:30', 0, 'site_1/0xxx/e487d2759f736b1cad4a713427324455/', 'a3d0d333a4119f57fa8473841fa379b2', 1, '902e4228ff78f2c357497cbb36536d4a'),
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(224, 82, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° LoÃ¯c ROYER 42 Rue des fosses Louis VIII Permis B 76000 ROUEN Tel 0783 18 82 87 Email  loic97416@live.fr', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° LoÃ¯c ROYER 42 Rue des fosses Louis VIII Permis B 76000 ROUEN Tel 0783 18 82 87 Email  loic97416@live.fr.txt', 'CV P__le emploi  n__ Lo__c ROYER 42 Rue des fosses Louis VIII Permis B 76000 ROUEN Tel 0783 18 82 87 Email  loic97416@live.fr.txt', 'text/plain', 1, 'LOIL\nROYEI\nLOÏC ROYER 42 RUE DES FOSSES LOUIS VIIJ\nPERMIS B 76000 ROUEN TEL :0783 18 82 8_\nEMAIL : LOIC97416_rATrLIVE_rDOTrFI\n\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLEM\n\n\n42 RUE DES FOSSES LOUIS VII^\n76000 ROUEW\nLOIC97416_rATrLIVE_rDOTrFO\n07_rDOTr83_rDOTr18_rDOTr82_rDOTr8_\n\n\n05/201V\n-C\n05/201V\n10/201V\n-C\n11/201V\n04/201V\n-C\n04/201V\n09/201^\n-C\n05/201_\nStage Ouvrier - Soupra TELECO6\nOUVRIEO\nTechnicien de maintenance - Mairie de Saint deni9\nTechnicien supérieuN\nstage Standardiste - Cyber base de la chaloupe saint leJ\nEmployé - Snack bar la croisF\nFORMATIONM\n201^\n201_\nBAC STI2Z\nLycée de trois bassin9\nBTS ELECTROTECHNIQUY\nLycée Rolang Garro9\nCOMPÉTENCEM\n_rDOTr. Lecture de dessins technique9\nNotion9\n_rDOTr. Lecture de plan, de schémn\nNotion9\n_rDOTr. Utilisation d''appareils de mesure électriquL\nIntermédiairL\n_rDOTr. ElectrotechniquL\nAvancF\n_rDOTr. MécaniquL\nDébutana\n_rDOTr. ElectricitF\nAvancF\n_rDOTr. HydrauliquL\nDébutana\n_rDOTr. Eléments de base en automatisme et eT\nélectricitF\nIntermédiairL\nLANGUEM\n;\nAA\nT\nnn\nM\ngg\nK\nll\nn\naa\nH\nii\n9\nss\nY\nEE\n9\nss\n4\npp\nn\naa\nM\ngg\nT\nnn\n3\noo\nK\nll\nCorreca\nNotion9\nPERMIM\n\n\nB - Véhicule légeN\n\n\nCENTRES D''INTÉRÊT\n\n\nRugby, Kung FJ\n\n\n', '2015-11-04 14:59:49', '2015-11-04 14:59:49', 0, 'site_1/0xxx/70287686e6f17cb93cda466c99e878b4/', '724775daa7cae172391b497694955142', 1, '410551f0785b9c195521cf1cdbbafcb0'),
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(228, 68, 100, 1, 'CV JÃ©rÃ©my Artillan new', 'CV JÃ©rÃ©my Artillan new.txt', 'CV J__r__my Artillan new.txt', 'text/plain', 1, 'Jérémy ARTILLAN\n\n\n\n22 ans\n\n11 rue des Alouettes\n\nSainte Solange 18220\n\n06-82-57-42-22\n\nJeremyDedale_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2015\n\nBourges 18000\n\n\n\n\n\n2013\n\nBourges 18000\n\n\n\n\n\n2012\n\nBourges 18000\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2013/2015\n\nSaint Germain du\nPuy 18390\n\n\n\n\n\n\n\n2010/2013\n\nSaint Germain du\nPuy 18390\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLangue :\n\n\n\n\n\nInformatique:\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSport :\n\n\n\n\n\nLoisirs :\n\n\n\nFORMATIONS\n\n\n\n\n\n\n\nDiplôme : BTS Electrotechnique\n\n Lycée Pierre Emile Martin\n\n\n\n\n\nDiplôme Bac Professionnel Electrotechnique\n\n Lycée Pierre Emile Martin\n\n\n\n\n\nDiplôme Brevet d’Etude Professionnel Electrotechnique\n\n Lycée Pierre Emile Martin\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\nAEB Electricité, Secteur Tertiaire-Industriel\n\nStage pour obtention BTS Electrotechnique\n\nMissions ou tâches réalisées : Assistant Dépanneur\n\n Dépannage\n\n Schéma d’un dépannage\n\n\n\n\n\nAEB Electricité, Secteur Tertiaire-Industriel\n\nStage pour obtention du Bac Professionnel Electrotechnique\n\nMissions ou tâches réalisées : Assistant Dépanneur\n\n Dépannage\n\n Schéma d’un dépannage\n\nCOMPÉTENCES\n\nAnglais Lu, parlé, écrit (Niveau Scolaire)\n\n\n\n\n\nWord, Excel, AutoCad, SEE, Access, Internet, PowerPoint, MS Project,\nSolidWorks\n\n\n\nCENTRES D’INTERÊTS\n\nCinéma, Musique, Bricolage, Web-Série\n\n\n\n\n\nBasket Ball, Football, Tennis\n\n\n\n\n\n', '2015-11-05 08:30:50', '2015-11-05 08:30:50', 0, 'site_1/0xxx/977e3e99cdba2dd5007d5678505f8d43/', '6f6382d75670d87d100f4f6bc1b92a7a', 2, '45afb51b1df8add8d9b0c98e53ef1f28'),
(229, 68, 100, 1, 'CV JÃ©rÃ©my Artillan new', 'CV JÃ©rÃ©my Artillan new.pdf', 'CV J__r__my Artillan new.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-05 08:31:02', '2015-11-05 08:31:02', 0, 'site_1/0xxx/54202ad926444a3a536810c4cd580470/', '71ec9369860a993ec691c36a255641d5', 427, ''),
(230, 83, 100, 1, 'CV Joint - CV BAPT', 'CV Joint - CV BAPT.txt', 'CV Joint - CV BAPT.txt', 'text/plain', 1, 'BAPT Julien\n\n\n35 Ans, né le 24 septembre 1980\n54 Rue du Marquis de Raies\n91080 COURCOURONNES.\n_rPLUSr33 (0)6 76 73 84 80\nredpck_rATrgmail_rDOTrcom Permis B\n\nIngénieur étude et développement / Informaticien Industriel.\nExpérience professionnelle\n2015 -Aujourd''hui ALPHA-CIM\n(Bureau d''étude, COURCOURONNES, France)\nIngénieur étude et développement.\nMissions effectuées :\n•Supervision industrielle (Pcvue, WinCC).\n•Programmation automate (Siemens, Wago, Shneider).\n•Développement C/C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr, SQL.\n2007 -2014 OTIS CPN\n(Ascensoriste, GIEN, France)\nTechnicien Informatique Industrielle.\nMissions effectuées :\n•Responsable matériel d’acquisition de données. (imprimante\nindustrielle, lecteurs codes barre, etc_rDOTr)\n•Responsable parc automate (Siemens).\n•Développement C/C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr, VB_rDOTrNET, SQL_rPLUSr_rPLUSr, MySQL.\n2001 -2006 GTI-SUD\n(Bureau d''étude, Entraîgues sur la Sorgue, France)\nAdministrateur Réseaux\n•Maintien et évolution de l''infrastructure réseau.\n•Mise a jours et optimisation d''un serveur LAMP.\nTechnicien Informatique Industrielle.\nMissions effectuées :\n•Développement C/C_rPLUSr_rPLUSr plate forme Linux(Suse) librairie QT\n(Trolltech).\n•Développement automates (WAGO).\n•Environnements virtualisés (VMWare).\nFormation\n2000 -2001 Brevet de technicien supérieur en Informatique Industrielle (Saint\nJean Baptiste de Lassalle, AVIGNON)\n1998 -2000 Baccalauréat Sciences et Technologies Industrielles option Génie\nélectronique mention assez bien (Lycée Saint Jean Baptiste de\nLassalle, AVIGNON)\nCompétences\n\nLangues :\nAnglais : Technique.\n\nInformatique :\nVisual Basic 6, VB_rDOTrNET, C_rPOUNDr, C_rPLUSr_rPLUSr, C, ASM assembleur, PHP, WinDev\nHTML, Base de données (SQL_rPLUSr_rPLUSr, Sql Server, MySql, Access)\nSiemens (SCL, List, Cont)\n\nTechnique :\nHabilitation : BR B1V (armoire électrique).\nSon/téléphonie, bus de terrain(Protocole Modbus, Profibus, liaison\nsérie RS232, RS485, optique, etc).\n\nFormation :\nPermis FEU,\nPremier secours(secouriste),\nPompier.\n\nTravaux réalisés\nOTIS CPN\n\nDéveloppement/mise a jour de drivers pour matériel d''acquisition de données, mise a jour\ninformatique des machines outils (fraiseuse, tourneuse , plieuses, etc_rDOTr)\n.\nDéveloppement d''un service C_rPOUNDr avec socket Client/Serveur et IHM de\nconfiguration avec sauvegardes format xml.\n.\nManipulation d’une base SQL_rPLUSr_rPLUSr (IP21).\n.\nManipulation de fichiers (dump)\n.\nInteraction (Client/serveur) avec un logiciel de Supervision SIEMENS SIMATIC\nS7 WinCC.\n\nGTI-Sud\n\nAdministration réseaux de l''entreprise.\n.\nSolution routeur pare feu (cisco, iptables)\n.\nNAC802_rDOTr1x Symantec Endpoint Protection.\n.\nLAN enforcer Symantec Endpoint Protection.\n.\nSupervision réseau automatisé sur site.\n\nConception d''un pupitre et d''une base de données, développement des drivers d''acquisition\n\nde données des appareils de pesée.\n.\nDéveloppement C/C_rPLUSr_rPLUSr driver linux pour carte I/O.\n.\nManipulation d''un base de donnée MySQL.\n.\nProgrammation automates WAGO.\n.\nRédaction du cahier des charges.\n\nLoisirs\nSports : Judo, Natation\n\nDivers : lecture, cinéma, musique, internet.\n\n', '2015-11-05 10:38:49', '2015-11-05 10:38:49', 0, 'site_1/0xxx/81c3742be6706c86bc8000a6990fab0c/', '1d1e94855ddee70cf65d57b3e9542f1e', 3, '331a877f05bca3e44ec2a5447031cc54'),
(231, 83, 100, 1, 'CV Joint - CV BAPT', 'CV Joint - CV BAPT.pdf', 'CV Joint - CV BAPT.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-05 10:39:04', '2015-11-05 10:39:04', 0, 'site_1/0xxx/2c3f2dcd30eb4dfa65c07468d0e9834d/', '6e5c44af7e6ce3aca0d5197533e0195f', 59, ''),
(232, 66, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE', 'QUESTIONNAIRE.doc', 'QUESTIONNAIRE.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-05 13:17:36', '2015-11-05 13:17:36', 0, 'site_1/0xxx/100eab6a5aa3308874fd508386340bf0/', 'f3396e88768a638f35f7332a128da5c8', 26, ''),
(233, 84, 100, 1, 'cv_achille', 'cv_achille.txt', 'cv_achille.txt', 'text/plain', 1, 'Expériences\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAchille Ongnokolene\n\n25 ans\n\n\n\nTél. 06_rDOTr46_rDOTr33_rDOTr59_rDOTr71\n\n 03_rDOTr44_rDOTr73_rDOTr16_rDOTr05\n\n\n\n25 clos de la boucle d’eau\n\n60660 Mello\n\n\n\n\n\nAchille_rDOTrongnokolene_rATrgmail.\ncom\n\n\n\n\n\nPermis B et véhiculé\n\n\n\nSport: basket-ball,\nfootball, karate,\nathlétisme (100m)\n\n\n\nActivités associatives :\nentraineur de football pour\nles débutants ; première\nannée (9, 10ans)\n\n\n\nAutres : voyages (Ecosse,\nEspagne, Belgique,\nCameroun, Tunisie)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2015: part time worker in Primark (Scotland)\n\n2014 : apprentissage, MONTUPET (Laigneville), mise en place d’un outil pour le\nsuivi de la pérennité des machines (UPJV)\n\n2013 : apprentissage, MONTUPET (Laigneville), Manufacturing execution\nsystem(MES). (UPJV Amiens)\n\n2012(mars) : stage PSA Peugeot Citroën (Saint-Ouen) ; supervision d’une ligne de\nproduction\n\n2011 (Aout) : Employé saisonnier à Servair à Roissy\n\n2011 : Stage de 8 semaines à Citroën/Peugeot (Poissy) : rénovation d’une armoire\nautomate et son intégration\n\n2010 : Stage de 8 semaines à Citroën/Peugeot (rénovation d’une armoire automate\npour un robot ABB)\n\n2010-2007-2006 : Employé saisonnier à France Paquet (Aulnay sous-bois 93), travaux\nde manutention\n\n2008 : Employé saisonnier (Lyon 69), dans le secteur de la restauration\n\nFormation\n\n2015: Esol courses intermediate level 5 Glasgow Kalvin colleg (Scotland)\n\n2013-2014 : master 2 Électronique Électrotechnique Automatique et Informatique\nIndustrielle (EEAII)\n\n2012-2013 : master 1 Électronique Électrotechnique Automatique et Informatique\nIndustrielle (EEAII)\n\n2011-2012 : Préparation d’une Licence Robotique et Vision Industrielle (RVI) au\nLycée Marie Curie à Nogent-sur-Oise\n\n2010-2011 : BTS C_rDOTrI_rDOTrR_rDOTrA. (Control Industriel et Régulation Automatique) au Lycée\nMarie Curie à Nogent-sur-Oise\n\n2008-2009 : Baccalauréat S_rDOTrT_rDOTrI (électrotechnique) au Lycée Marie Curie à Nogent-\nsur-Oise\n\n2007-2008 : Formation Sauveteurs Secouriste du Travail SST\n\n2005-2006 : Brevet des Collèges\n\nCompétences techniques\n\nLangues : Français courant, Anglais courant, espagnol (niveau scolaire)\nLogiciels : des bases en ; Microsoft Office, PL7pro, Cubase, Intouch, Robot Studio,\nstep7, step5, cognex, PC VUE, SQL SERVER, Schneider, Siemens, Rockwell…\nElectrotechnique : Câblage des installations électrique, mesure…\nRéseau : Ethernet, profibus, fipio , can…\n\nRégulation : pid….\nProgrammation : langage Ladder, Grafcet,SD SQL ,C/C_rPLUSr_rPLUSr,vbnet ,language pcvue…\n\n\nRobotique industriel : ABB, FANNUC…_rDOTr.\n\n\n\n\n\n', '2015-11-05 13:22:23', '2015-11-05 13:22:23', 0, 'site_1/0xxx/5caacda68e2e3476b655acccf08c642d/', '60ec29670f043f281274da9fd152dfae', 3, 'd8b33b260cce749d5e73d06978f77409'),
(234, 84, 100, 1, 'cv_achille', 'cv_achille.pdf', 'cv_achille.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-05 13:22:34', '2015-11-05 13:22:34', 0, 'site_1/0xxx/89ddf05fb8e304cbf7e1d198b0f5d5ce/', '250b85a81d3c4b0d9897058ba91aea41', 318, ''),
(235, 82, 100, 1, 'RÃ©ponse du questionnaire Royer Loic', 'RÃ©ponse du questionnaire Royer Loic.docx', 'R__ponse du questionnaire Royer Loic.docx', 'application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.d', 0, NULL, '2015-11-05 17:08:40', '2015-11-05 17:08:40', 0, 'site_1/0xxx/818cee7c3c388de431c8648512b2340f/', '9b3d3a67ff0cfb5a99d1181685781f51', 14, ''),
(236, 85, 100, 1, 'CV TARDIEU', 'CV TARDIEU.txt', 'CV TARDIEU.txt', 'text/plain', 1, '22 ans\n\n 06_rDOTr88_rDOTr23_rDOTr87_rDOTr43\n\n tardieu_rATretud_rDOTrinsa-toulouse_rDOTrfr\n\n 15, impasse Tabernaire\n\n13310 Saint-Martin de Crau\n\nPermis de conduire B\n\n\n\n\n\nJohanna TARDIEU\n\n\n\nIngénieure\n\nGénie Physique\n\nInstrumentation Test et Mesure\n\n\n\n\n\nINGENIEUR ESSAIS\n\n\n\nFORMATION\n\n\n\nEcole d’ingénieur Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA)\n\n-Septembre 2010 à juin 2011 : cursus généraliste en classe préparatoire intégrée\n\n-Septembre 2011 à juin 2012 : orientation en ingénierie des matériaux, composants et systèmes\n\n-Février 2013 à janvier 2015 : spécialisation en génie physique option instrumentation test et mesure\n\n\n\nSemestre d''étude ERASMUS à l''Université de Loughborough, Angleterre, septembre 2012 - janvier 2013\n\n\n\nBaccalauréat Scientifique spécialisation Sciences et Vie de la Terre option physique-chimie mention très bien\n\nLycée Louis Pasquet, Arles, juin 2010\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\n\nStage de fin d’études au sein de la division d’ingénierie nucléaire de EDF Saint-Denis, février - août 2015\n\nMise en place d’un procédé d’examens par ultrasons de tuyauteries de centrales nucléaires à l’aide d’un capteur multiéléments\n\n-Compréhension des techniques d’Examens Non Destructifs\n\n-Simulation d’inspections de tuyauteries et calculs de champs de différents capteurs sur le logiciel CIVA\n\n-Essais sur maquettes représentatives de tronçons de centrales avec plusieurs capteurs et appareils à ultrasons\n\n -Analyse comparative et interprétation des résultats, réalisation d''études pour la qualification du procédé\n\nPLANIFICATION ESSAIS INTEGRATION REALISATION ESSAIS VALIDATION REDACTION RAPPORT QUALIFICATION PROCEDE\n\nStage de recherche au sein du département Physics _rANDr Astronomy dans l''Université Johns Hopkins à\nBaltimore, USA, juin - septembre 2014\n\nCaractérisation des composés à propriétés de supraconductivité/magnétisme KFe2Se3/BaFe2Se3 par spectroscopie\nRaman\n\n -Observations au microscope optique de l''orientation des cristaux dans les échantillons\n\n -Analyse des spectres Raman et caractérisation des modes de vibration du réseau\n\n -Etude bibliographique, analyse et synthèse des résultats en anglais\n\nPLANIFICATION ESSAIS INTEGRATION REALISATION ESSAIS VALIDATION REDACTION RAPPORT QUALIFICATION PROCED\n\nStage / Projet multidisciplinaire au sein du laboratoire LAAS-CNRS de Toulouse, octobre 2013 - juin 2014\n\nInterfaçage d''un banc de micro-photoluminescence sous Labview\n\n -Gestion de projet par binôme sur 9 mois, élaboration d''un guide d''utilisateur pour les différentes interfaces\n\n -Mise en place d’un contrôle automatisé d’une chaîne de mesure composée de plusieurs appareils\n\n(puissancemètre, caméras, moteurs, spectromètre)\n\n\n\nStage ouvrier au sein de l''entreprise LyondellBasell Fos-sur-Mer, juin - août 2011\n\nVérification et tests de la qualité de l''eau en fin de process avant le rejet en mer\n\n-Préparation d''échantillons et analyse de l''eau de la station biologique de l''usine\n\n-Mise en place d''une méthode sur un des appareils du laboratoire et travail de saisie sur Excel\n\n\n\nLANGUES ETRANGERES\n\n\n\nAnglais niveau avancé. Score TOEIC : 925/990\n\nEspagnol niveau scolaire\n\n\n\nCOMPETENCES INFORMATIQUES ET TECHNIQUES\n\n\n\nProgrammation : Labview (Score CLAD 70%), langage C / CVI, ADA\n\nSimulation et modélisation : CIVA, PSpice\n\nInformatique industrielle : Microcontrôleurs (Arduino) – Electronique (ExpressPCB/ExpressSCH)\n\nInstrumentation temps réel/réseau – Systèmes bouclés –Traitement du signal ; Environnements : Windows/Linux\n\nPhysique des matériaux : Caractérisation MEB, MET et AFM – Bancs optiques/optroniques - Connaissances en nanocapteurs\n\nBureautique : Pack Office (word, excel, powerpoint)\n\nPLANIFICATION ESSAIS INTEGRATION REALISATION ESSAIS VALIDATION REDACTION RAPPORT QUALIFICATION PROCED\n\nCENTRES D’INTERETS\n\n\n\nSport : Zumba / Fitness / Renforcement musculaire\n\nCinéma, lecture\n\n', '2015-11-05 17:10:17', '2015-11-05 17:10:17', 0, 'site_1/0xxx/ce051ec60c0ffe8580c8c45587ea7896/', '248cdf0d6720a6408fa0069dd3431d56', 4, '6efa619e5cdb8107bf16396e18a3731e'),
(237, 85, 100, 1, 'CV TARDIEU', 'CV TARDIEU.pdf', 'CV TARDIEU.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-05 17:10:30', '2015-11-05 17:10:30', 0, 'site_1/0xxx/687448fc5ff20696194ef177e757792a/', 'd2873372cd9fda6ef408c8c68d289b8d', 279, ''),
(238, 84, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE achille', 'QUESTIONNAIRE achille.doc', 'QUESTIONNAIRE achille.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-06 09:03:42', '2015-11-06 09:03:42', 0, 'site_1/0xxx/bdceb4d5f615c130d6892b4d513cc236/', '339eee268483fcefa21b27b1149aba06', 33, ''),
(239, 81, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime', 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime.pdf', 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-06 11:04:40', '2015-11-06 11:04:40', 0, 'site_1/0xxx/1216232f98f4ffc59287e8cfd0d28631/', '6a0df7cdc2af7339b9d8203fca36bcd6', 146, ''),
(240, 86, 100, 1, 'Charge_affaire_Electrotechnique_Giraud.pdf.920798 APEC', 'Charge_affaire_Electrotechnique_Giraud.pdf.920798 APEC.txt', 'Charge_affaire_Electrotechnique_Giraud.pdf.920798 APEC.txt', 'text/plain', 1, 'Xavier GIRAUD\nChargé d’affaire Electrotechnique\n6 ans d expériences électriques dans les réseaux publics, l industrie, la navale et l aéronautique\n28 ans\nPermis B avec\nvoiture\nXavier GIRAUD\nChargé d’affaire Electrotechnique\n6 ans d expériences électriques dans les réseaux publics, l industrie, la navale et l aéronautique\n28 ans\nPermis B avec\nvoiture\n06 20 42 92 95\n\nxgiraud_rATrlaposte_rDOTrnet\n\n6 impasse du Charroux, 49300 CHOLET\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES COMPETENCES\n\nDessinateur électrotechnique\n\nAEPR via Adecco . Mon0lliers (49) . Octobre 2015\n\nCorrecon de plans électriques de systèmes industriels pour l’agroalimentaire\n\n-U0lisa0on du logiciel de DAO SEE ELECTRICAL\n\nContrôleur pièces élémentaires aluminium\n\nAEROLIA via euro engineering . Saint Nazaire (44) . Février 2014 – Juin 2014\n\nValidaon après fabricaon des pièces élémentaires aéronauques et recherche de\nl’origine des défauts courants\n\n-Contrôle des pièces à par0r des documenta0ons techniques (normes, plans de fabrica0on)\n-Enquête auprès des équipes de produc0on sur les problèmes de fabrica0on récurrents\n\nAssistant clôture des dossiers ou0llage\n\nAIRBUS via euro engineering . Bouguenais (44) . Octobre 2013 – Décembre 2013\nVérificaon de conformité et d’exhausvité, clôture et archivage des dossiers de\nfabricaon oullage souen série\n-Récupéra0on des feuilles de suivi des affaires, des déclara0ons de conformités, des fichiers\nCAO et poinçonnage pour valida0on des ou0llages\n\nConsultant électrotechnique secteur naval\n\nDCNS via euro engineering . Cherbourg-Octeville (50) . Août 2011 – Septembre 2013\n\nCréaon d’une cellule de contrôle des plans (mul-méers) d’aménagement du sous-marin\nnucléaire BARRACUDA et mise en place d’indicateurs de suivi de l’évoluon qualitave des\nlots de définion\n\n-Créa0on d’une fiche de contrôle et d’un plan guide électricité définissant les points de\ncontrôle et rappelant les règles du dessin industriel\n-Contrôle visuel des plans 2D, de la CAO et des bases de données\n-Anima0on de revues mensuelles\n\nChargé d’affaires et d’études de travaux de raccordements clients\n\nERDF . Orvault (44) . Novembre 2009 – Mai 2011\n\nGeson de travaux de raccordement de clients professionnels en BT (Basse Tension),\ndéplacement d’ouvrages électriques, désarmement électrique de bâments et\nimplantaon de postes de transformaon HTA/BT\n\n-Etude de la faisabilité des travaux de raccordement souterrains et établissement d’un devis\n-Lancement des demandes d’autorisa0on des travaux sur la voie publique et planifica0on\ndes travaux avec les différents intervenants\n-Rédac0on des commandes travaux et matériels\n-Contrôle et récep0on des travaux\n\nAssistant de conduite de projet\n\nNICOLL . Cholet (49) . Septembre 2008 – Septembre 2009\n\nEtude et réalisaon électrique d’une chaîne d’ensachage et d’équetage automasée avec\ncaméra de reconnaissance COGNEX et robot 6 axes Stäubli\n\n-Défini0on d’un cahier des charges électrique, étude et réalisa0on du schéma électrique\n-Etablissement d’un es0ma0f des coûts matériels et lancement des appels d’offres\n-Montage, câblage et essai de l’armoire électrique\n-Programma0on de l’automate et de l’IHM\n\nAUTRES EXPERIENCES\n\nHelper en Australie\n\nHELPX . 10 villes (Sydney, Perth, Brisbane, etc…) . Juillet 2014 – Juillet 2015\n\nAide de 10 familles australiennes dans leur quodien en échange de l’hébergement\n\nLogiciels\nWord _rDOTr._rDOTr..\nPowerPoint _rDOTr._rDOTr..\nExcel _rDOTr._rDOTr..\nMS Project _rDOTr._rDOTr..\nPL7 Pro _rDOTr._rDOTr..\nStep 7 _rDOTr._rDOTr..\nSEE Electrical _rDOTr._rDOTr..\nRSLogix 5000 _rDOTr._rDOTr..\nSOLIDWORKS _rDOTr._rDOTr..\nElectrique\nCréation d''un CDC _rDOTr._rDOTr..\nEtude _rDOTr._rDOTr..\nCréation d''un schéma _rDOTr._rDOTr..\nGestion de chantier _rDOTr._rDOTr..\nEssais _rDOTr._rDOTr..\nMaintenance _rDOTr._rDOTr..\nProgrammation _rDOTr._rDOTr..\nMécanique\nCompréhension d''un plan _rDOTr._rDOTr..\nVérification d''un plan _rDOTr._rDOTr..\nCorrection d''un model 3D _rDOTr._rDOTr..\nLangues\nAnglais _rDOTr._rDOTr..\n\nFORMATIONS ET DIPLOMES\n\n\nCer0fica0on en Chef de Projet\nAutoma0sa0on R_rDOTrN_rDOTrC_rDOTrP. Niveau 2\n\nCFP -CFA La Joliverie\n\nSeptembre 2008 – Septembre 2009\n\nForma0on préparant à l''organisa0on de travaux\nde concep0on et de développement des\nnouveaux produits ou des nouveaux procédés\nautoma0sés en milieu industriel, ainsi que les\nétudes d''améliora0on des produits et procédés\nexistants\n\nBTS Electrotechnique\n\nSaint Jean-Bap ste de La Salle\n\nSeptembre 2006 – Juin 2008\n\nForma0on sur l''étude, la mise en oeuvre,\nl''u0lisa0on et la maintenance des équipements\nélectriques industriels\n\nCENTRES D’INTERETS\n\nCulturel : Biographies de faits de guerre, Romans\nd’anticipation, Cinéma de guerre et de science-\nfiction\n\nSport : Running, Ski\n\n', '2015-11-06 14:50:16', '2015-11-06 14:50:16', 0, 'site_1/0xxx/2aad284ca1f3da5dcad9ec04a05b3bb5/', 'ae18002a6fd4d190a1fe1c1b70a7a789', 5, '78f38a1954f79f6ea82bbcaa2f2994b7'),
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(242, 87, 100, 1, 'CV Joint - cvAnthony GEAI pdf', 'CV Joint - cvAnthony GEAI pdf.txt', 'CV Joint - cvAnthony GEAI pdf.txt', 'text/plain', 1, 'Anthony GEAI (TECHNICIEN BE) Anthonygeai_rATrhotmail,fr\n\n06/08/1989 Permis B et A\n\n3 rue François Mauriac Véhiculé\n\n69330 Meyzieu 06_rDOTr25_rDOTr75_rDOTr12_rDOTr02\n\n\n\nFormation\n\n\n\n\n\n2013 : BTS électrotechnique\n\n Lycée Sembat-Seguin / Vénissieux\n\n2011 : Bac STI Génie électrotechnique\n\n Lycée Martinière Diderot / Lyon 2ème\n\nExpériences professionnelles\n\n\n\n\n\n- Depuis Juillet 2015 : COEXENS à Lyon\n\nTechnico-Commercial sédentaire (administrateur vente)\n\n• Création de devis et gestion de l’expédition du matériel\n• Conseil client\n• Gestion du SAV\n\n\n- Avril/Juillet 2015 : SCHNEIDER ELECTRIC à Mâcon\n\nChargé d’étude électrique (Industrialisation produit SM6)\n\n• Conception des schémas électriques des cellules de distribution électrique (Moyenne Tension)\n• Etude du cahier des charges\n• Choix et commande du matériel\n\n\n- Février/Décembre 2014 : SEGULA MATRA TECHNOLOGIES à Bron (client sur Annonay)\n\nTechnicien méthode électricité (Iveco bus)\n\n• Création de documents pour le montage des véhicules\n• Mise en service des fonctionnalités des véhicules avec les clients\n• Formation des arrivants\n\n\n- Octobre/Décembre 2013 : MEDELEC SERVICES (médical) à Toussieu\n\nTechnicien installateur itinérant\n\n• Installation d’équipement médical\n• Gestion du stock et matériel nécessaire aux installations\n• Suivi chantier\n\n\n- Janvier 2013 : SOFILEC (industrie) à Meyzieu, stage de 4 semaines\n\n Technicien BE\n\n• Mise en plan de schémas électriques d''armoires\n\n\n\n\nCompétences techniques et centre d''intérêts\n\n\n\n\n\nLangues : Anglais (Scolaire) et Espagnol (Notions)\n\nLogiciels : SEE ELECTRICAL, E3 séries, PRO ELEEC, SCHNEIDER, AUTOMGEN, IVECO, PACK OFFICE_rDOTr..\n\nCentres d''intérêts : Musique (guitare), sport d''hiver (snowboard), moto_rDOTr..\n\n', '2015-11-06 14:52:05', '2015-11-06 14:52:05', 0, 'site_1/0xxx/47f31be8696631ca793cfce0a9a52724/', '620885ce6c2e2cf865a7d2b651073357', 2, 'c433457637c897e62600200ecd870013'),
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(250, 91, 100, 1, 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC', 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC.txt', 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC.txt', 'text/plain', 1, 'Véronique FOIN Mobile : 06 63 92 16 73\n\n115 rue Bossuet E-mail : veroniquefoin_rATrgmail_rDOTrcom\n\n69006 Lyon 30 ans – Permis B – non véhiculée\n\n\n\n\n\nINGENIEUR D’ETUDE ELECTRIQUE\n\nBac_rPLUSr5, 10 ans d’expérience\n\nEXPÉRIENCE\n\nDepuis 09/2015 Prestataire de service – AKKA TECHNOLOGIES GROUP – Lyon (69)\n\n01/2012 – 07/2015 Prestataire de service – INTITEK – Lyon (69)\n\no Habilitable : B2V, BC et BR,\no SNCF (6 mois) – Technicentre de Varennes-Vauzelles – Réalisation d’une locomo-\ntive d’essais : Études de faisabilité, Chiffrage, Études électriques, Relation avec le\nclient / les fournisseurs / différents services\no Solystic (16 mois) – Conception, Etude et Réalisation de schémas électrique et de\nnomenclatures, Mise en service / Intervention sur la machine de tri, Suivi de dos-\nsiers, Réalisation de cahier des charges, Choix de fournisseurs, Suivi des four-\nnisseurs et déplacement chez des fournisseurs, Gestion des DDM\no BOBST Lyon (12 mois) – Mise à jour de schémas électriques et de plans d’armoire,\n\n\nRéalisation de rétrofits, Réalisation d’étude\n\no BOBST Lausanne (2 mois) – Migration et mise à jour de schémas électrique\no SNCF (6 mois) – Technicentre d’Oullins – Etude de compatibilité électrique entre\nles blocs centraux et les caisses des locomotives BB26000\n\n\n11/2011 – 12/2011 Prestataire de service – ABYLSEN – Lyon (69)\n\no INEO ANC (2 mois) – Projet de construction d’une centrale thermique en Corse\n(projet Lucciana) : Etude de l’éclairage extérieur.\n\n\nFévrier 2011 Séjour à Sydney – Australie – cours en anglais, visites d''entreprises, …\n09/2007 – 09/2011 Ingénieur d’essais – Schneider Electric – site Electropole Eybens (38)\n\no Habilitable : B1V, BR et BC,\no Projet d''éclairage : Mise en place d’un laboratoire d’essais et de moyens d’essais,\nEssais / Mesures sur des luminaires, Réalisation de cahier des charges /\nRelation avec des fournisseurs, Etude des ballasts électroniques, Capitalisation de\nconnaissances des réseaux électriques et des technologies d’éclairage, Simulation,\nCaractérisation des performances des appareillages de protection et de commande.\n\n\n09/2004 – 08/2006 Technicienne de maintenance – Schneider Electric – site de Dijon Epirey (21)\n\no Habilitable : B1V et BR,\no Maintenance préventive et curative,\no Reconception d''un poste semi-automatique : Réalisation des schémas électrique\net pneumatique, Programmation automate, Choix de matériel, Câblage, Mise en\nservice.\n\n\nCOMPETENCES\n\nLogiciels : E3séries, SAP, formée à Autocad et SEE Electrical, initiée à Caneco et Project, PL7pro,\nEMTP-ATP, PSIM, DocMat, RNAS, GAlilée, initiée à MATLAB.\n\nProgrammation : automate (GRAFCET, ST, LD).\n\nAnglais : lu, écrit, parlé – TOEIC : 740 points (04/07/2013).\n\nFORMATION\n\n2007-2011 Ingénieur électrique (formation en alternance) – CNAM – Paris (75).\n\n2006-2007 Classe Préparatoire aux Grandes Écoles ATS – lycée Gustave Eiffel – Dijon (21).\n\n2004-2006 BTS électrotechnique (formation en alternance) alternance – Lycée Saint-Joseph – Dijon (21).\n\n2003-2004 Baccalauréat STI électrotechnique, mention assez bien – lycée Gustave Eiffel – Dijon (21).\n\nPOINTS FORTS\n\nBon relationnel.\n\nExpérience en conduite d’essais (notamment déplacement en Belgique).\nAutonome, sérieuse, esprit d’équipe, rigoureuse, motivée et dynamique.\n\n', '2015-11-06 16:13:13', '2015-11-06 16:13:13', 0, 'site_1/0xxx/14bdfcadbb5a84f72073f67d87f4172f/', 'c0dcbd9ae73718d55228f399eb101bc1', 3, '6a0a6597a7c92b7c7fac20409ddb292c'),
(251, 91, 100, 1, 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC', 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC.pdf', 'CV_Veronique_FOIN.pdf.903876 APEC.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-06 16:13:24', '2015-11-06 16:13:24', 0, 'site_1/0xxx/e7f63f7b8781818b8d22c7550900d58c/', '92027b71b9d4accaadbd5d6e067143df', 226, ''),
(252, 92, 100, 1, 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC', 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC.txt', 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC.txt', 'text/plain', 1, 'POGNANT Olivier\n30 rue de New York\n38000 Grenoble\n06 72 10 77 49\no_rDOTrpognant_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\n\nTechnicien en automatisme\n\n\nExpériences professionnelles\r2015 : Projet d’étude, C2EI, Claix\nConception et réalisation d’une découpeuse d’isolants automatique :\n- Rédaction cahier des charges et analyse fonctionnelle\n- Conception et réalisation mécanique du système de découpe\n- Réalisation de la programmation d’un automate Schneider M221\n- Schéma et câblage électrique et pneumatique\n- Montage mécanique du système\n\n2014 : Technicien en automatisme (Stage de 2 mois), Rossignol, St-Jean de Moirans.\nAutomatisation d’une presse :\n- Schémas et câblage électrique\n- Grafcet\n- Réalisation de la programmation d’un automate Crouzet Millenuim\n\nFormations et diplômes\n\n2013-2015 :   BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (anciennement MAI)\n                      Lycée Vaucanson (Grenoble)\n\n2013 :   DUT Génie Electrique Industriel et Informatique (niveau)\n             Université Joseph Fourrier (St Martin d’Hères)\n\n2012 :   Baccalauréat STI Electrotechnique au lycée Pierre Termier(Grenoble)\n\nOutils et langues\nAnglais :          notion\n\nHabilitation\nélectrique :      B0V, BR\n\nInformatique:   Solid Works, See electrical, Word, Powerpoint, Excel\n\nProgrammation: automate Schneider (SoMachine, PL7 pro et Unity pro), automate Crouzet Millenium,\n                           Vijeo Designer\n\nCentre d’intérêt\nSports :          Escrime (niveau national)  Club Grenoble Parmentier\n                      Ski alpin, vélo\n\nLoisirs :          Cinéma', '2015-11-06 16:14:53', '2015-11-06 16:14:53', 0, 'site_1/0xxx/239cfe536888b49d1e71ff43118e4df6/', 'e7d8e8985097f56570ded9cd5459465d', 2, 'baeed5ffbdb05de00f27b14d4280a19f'),
(253, 92, 100, 1, 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC', 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC.doc', 'olivier.pognant.CV.doc.910167 APEC.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-06 16:15:00', '2015-11-06 16:15:00', 0, 'site_1/0xxx/480d95db8bb584cb1ce68bc31486ba9c/', '2976d6103814ef2f935e623e2159f4ff', 37, ''),
(254, 53, 100, 1, 'Offre assistant ISO 9001', 'Offre assistant ISO 9001.doc', 'Offre assistant ISO 9001.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-06 19:09:27', '2015-11-06 19:09:27', 0, 'site_1/0xxx/015d3e208d4000b90863b6ece0bfd624/', 'fbe439decd28bee3b2e7e806375771c7', 22, ''),
(255, 2, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE ait', 'QUESTIONNAIRE ait.txt', 'QUESTIONNAIRE ait.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n-   Pouvoir retravailler sur des grands projets industriels.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n-   Oui\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n-   La démarche qualité, la gestion de projet, et d’un point de vue technique l’instrumentation\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n-    L’instrumentation, système de management qualité\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n-   La mise en service d’usine de grande envergure\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n-   Respecter les délais (respect des plannings)\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n-   En travaillant de façon mieux organisée (notamment en définissant en amont les besoins des clients, et le travail des sous traitants, resté en contact avec eux tout le long du projet)\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n-   le plus : Mise en service.\n-   le moins : la mobilité (j’aimerai ne pas partir dans des pays ou la sécurité n’est pas garantie)\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n-  M’intégrer dans une équipe que je ne connais pas.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n-   Que mes supérieurs hiérarchique, encourage le dialogue en interne et en externe, et surtout que l’ont puisse anticiper les problèmes éventuels.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n-  La seule contrainte serai des déplacements de longue durée, dans des pays surs.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n \nVous êtes disponible à partir du 1… / 11… / 2015…', '2015-11-07 13:42:36', '2015-11-07 13:42:36', 0, 'site_1/0xxx/45cec5b6bd704b2594d133ee6dbb4d8c/', '36c310fc7534235af41c885accbee548', 2, '92cafc2a27549499544826055d099d30'),
(256, 68, 100, 1, 'RÃ©ponses Questionnaire JÃ©rÃ©my Artillan', 'RÃ©ponses Questionnaire JÃ©rÃ©my Artillan.txt', 'R__ponses Questionnaire J__r__my Artillan.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr ARTILLAN JÃ©rÃ©my\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nJe cherche Ã  rejoindre un bureau dâ€™Ã©tudes afin de devenir Dessinateur-Projeteur pour me spÃ©cialiser dans ce domaine de lâ€™Ã©lectricitÃ© qui mâ€™a plu lors de mes stages. Puis par la suite lorsque je serai spÃ©cialisÃ© et expÃ©rimentÃ©, jâ€™essayerai de devenir ChargÃ© dâ€™Affaires si la possibilitÃ© mâ€™est proposÃ©e.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nJe nâ€™ai aucun problÃ¨me ni apprÃ©hension sur le sujet du NuclÃ©aire. Je suis ouvert Ã  toutes propositions et le NuclÃ©aire est un sujet qui me parait trÃ¨s intÃ©ressant. MÃªme si Ã§a reste dans le domaine de lâ€™Ã©lectricitÃ©, les normes et autres conditions du travail dans le domaine du NuclÃ©aire peuvent Ãªtre plaisantes.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\nJâ€™aimerai dÃ©velopper mes connaissances dans le domaine de lâ€™Ã©lectricitÃ©, les logiciels utilisÃ©s, la gestion dâ€™Ã©quipe, â€¦\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n\nJe ne sais pas comment Ã§a fonctionne mais je pense quâ€™une formation au niveau du logiciel, dâ€™implantation sur schÃ©mas, gestion dâ€™Ã©quipe, _rDOTr..\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\nJe suis assez fier de mon parcours scolaire, du Bac Pro au BTS Electrotechnique. Niveau travail jâ€™ai commencÃ© tout en bas lors de mes stages, ramasser les dÃ©chets par terre lors des interventions (balaisâ€¦), puis en montrant ma motivation et le fait de toujours demander du travail lorsque jâ€™avais terminÃ© ce qui mâ€™Ã©tait demandÃ©, on mâ€™a donnÃ© de plus en plus de responsabilitÃ© jusquâ€™Ã  ce que certains dÃ©pannages me soient dÃ©diÃ©s. Au dÃ©but ce nâ€™Ã©tait que sortir le matÃ©riel et rester Ã  cÃ´tÃ© du dÃ©panneur en attendant sa demande dâ€™outil ou de composant Ã©lectrique, puis jâ€™ai eu la tÃ¢che de faire le Relamping dans chaque Carrefour Market pendant quâ€™il dÃ©pannait une armoire sous tension, cÃ¢bler les modifications dâ€™armoire lorsquâ€™elles Ã©taient hors tension, faire de petites installations tel un boitier dâ€™alarme dans le bureau du directeur, schÃ©matiser lâ€™installation que le dÃ©panneur venait de poser, trouver une solution Ã  la demande du directeur, vendre une installation ou un matÃ©riel plus jeune et high tech, reproduire sur PC les schÃ©mas dâ€™installation,â€¦\n\n\n\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\nJâ€™ai eu quelques petites difficultÃ©s dans ma formation scolaire, ma formation scolaire Ã©tait focalisÃ© sur la maintenance ce qui nous a peu formÃ© au dessin industriel. Lorsque nous faisions du dessin industriel nous travaillions sur SEE Electrical qui est trÃ¨s peu utilisÃ© dans le monde du travail.\n\n\n\n\n\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nJâ€™y ai dÃ©jÃ  remÃ©diÃ© en me faisant une Auto Formation sur le logiciel AutoCad (Jâ€™ai eu une petite formation trÃ¨s lÃ©gÃ¨res lors de mes stages). Jâ€™ai pris lâ€™initiative de le tÃ©lÃ©charger puis travailler dessus pour avoir une connaissance des Outils utilisÃ©s.\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\nCe qui mâ€™attire le plus est le fait de travailler sur des Ã©tudes toujours diffÃ©rentes les unes des autres, le travail en Ã©quipe_rDOTr..\nCe qui me dÃ©range le plus ce sont les dÃ©placements mais si câ€™est pour le projet Ã§a sera avec plaisir que je me dÃ©placerais.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\nJe ne pense pas quâ€™il y est de difficultÃ© Ã©tant donnÃ© que je suis motivÃ© et dÃ©sireux dâ€™en apprendre plus. Le nuclÃ©aire est une chose assez dur et compliquÃ© Ã©tant donnÃ© toutes les sÃ©curitÃ©s qui doivent Ãªtre prÃ©sente mais câ€™est trÃ¨s intÃ©ressant de travailler dans ces conditions.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\nJâ€™aimerai quâ€™en dÃ©but de carriÃ¨re Ãªtre suivi sur quelques chantiers/Ã©tudes puis par la suite lorsque mon ChargÃ© dâ€™affaire sera en confiance, Ãªtre plus autonome sur le point de vue suivi tout en continuant de travailler en Ã©quipe.\n\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n\nJe nâ€™ai aucun problÃ¨me dâ€™horaires (je peux travailler tard ou mÃªme la nuit si notre client est Ã  lâ€™Ã©tranger (dÃ©calage horaire)), point de vue mobilitÃ© je possÃ¨de le permis B ainsi quâ€™une voiture personnelle. Niveau logement je vis actuellement dans le 18 (Cher) mais si vous me permettez de travailler en votre compagnie je vivrai Ã  lâ€™hÃ´tel le temps de trouver un logement. Je nâ€™ai aucune chaine qui mâ€™empÃªcherait certaines choses au contraire jâ€™ai 22 ans et je me focalise sur ma carriÃ¨re.\n\n\n\n\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n\n-See Electrical 6/10\n-AutoCad 5/10 (AutoFormation)\n-Saneco 3/10\n-A lâ€™Ã©coute 8/10\n-Rigueur 8/10\n-Serieux 10/10\n-Microsoft Project 7/10\n-SolidWorks 5/10\n-Anglais 6/10 (Niveau scolaire)\n-SchÃ©matisation 7/10\n-Studieux 8/10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 04Â / 11Â / 2015', '2015-11-07 19:31:58', '2015-11-07 19:31:58', 0, 'site_1/0xxx/3bdcb4469a3d31c9a07775c116cef629/', '94bc20a3aae5f39bd9dd0521452f104e', 6, 'c2953699c66630de18fb2804ebb3a291'),
(257, 12, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE BEX', 'QUESTIONNAIRE BEX.txt', 'QUESTIONNAIRE BEX.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nRetrouver rapidement un poste de chargÃ© dâ€™affaires en Ã©quipements Ã©lectriques\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nSans problÃ¨me, j ai dÃ©jÃ  travaillÃ© 8 annÃ©es Ã  Marcoule\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nChauffage, climatisation , production de chaud et de froid dans la mesure ou elles sont nÃ©cessaires dans le poste Ã  pouvoir .\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nChauffage, climatisation, production de chaud et de froid\n\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nCrÃ©ation gestion et dÃ©veloppement de Rodier MÃ©diterranÃ©e\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nProblÃ¨mes de trÃ©sorerie avec les mauvais payeurs\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nA ce jour je nâ€™ai pas la solution\n\n\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â \nJe me permets de vous noter certains critÃ¨res deÂ qui me correspondentÂ :\n Aisance Relationnelle,  Culture du RÃ©sultat, Tenace, Rigoureux, Disponible, Bonne Connaissance de Lâ€™Environnement NuclÃ©aire et du Tissu Economique de la RÃ©gion\n\nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe plusÂ : la polyvalence de la fonctionÂ : Ã©tudes , coordination , rÃ©alisation et mise en service du projet industriel\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nIl me manque des informations sur les projets et le niveau de compÃ©tence a maitriser\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nCahier des charges prÃ©cis avec des limites de prestations bien dÃ©finies\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nAbsolument aucune\n\n\n\n\n\n\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nVous ne mâ€™avez pas transmis les diffÃ©rentes compÃ©tences veuillez toutefois trouver celles me concernantÂ :\n\nâ€¢ RÃ©ponse appels d'' offres, nÃ©gociations\nâ€¢ Etude technique complÃ¨te : plans et notices _rDOTr..\nâ€¢ RÃ©daction cahiers des Charges pour sous traitants\nâ€¢ Suivi de travaux et coordination des intervenants\nâ€¢ Approvisionnement matÃ©riel\nâ€¢ Maintenance des Ã©quipements Ã©lectriques mise en place des plannings d''intervention\nâ€¢ ContrÃ´le qualitÃ© , sÃ©curitÃ© et environnement sur chantiers\nâ€¢ Gestion financiÃ¨re et technique totale des opÃ©rations\n\n.\n\nÂ \nJe suis disponible immÃ©diatement', '2015-11-07 19:36:02', '2015-11-07 19:36:02', 0, 'site_1/0xxx/379e7f25d7e87aa147c514336b73b4f8/', '3ecec4a2b8334f9ec6deadecdcbf14f9', 3, 'a0d674c4ad8037208ece75689b833551'),
(258, 50, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE megret', 'QUESTIONNAIRE megret.txt', 'QUESTIONNAIRE megret.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE M. MEGRET Thomas\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nEtre encore plus polyvalent sur la partie technique (connaissance dâ€™autres gammes dâ€™automates)\nA court ou moyen terme, devenir chef de projet\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJe ne suis pas contre le nuclÃ©aire\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nPerfectionnement dans le chiffrage de dossier\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nManagement, Formation sur de nouveaux automates.\n\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nPar exemple, lors des astreintes sur les sites des centrales Ã©lectriques, ma rÃ©activitÃ© et mes compÃ©tences sur les automates ABB mâ€™ont permis plusieurs fois des redÃ©marrages des centrales engendrant des gains de productivitÃ©.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nAvoir du formÃ© mes coÃ©quipiers sur un automate sur lequel je mâ€™Ã©tais formÃ© en autodidacte.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nVeiller Ã  obtenir une formation solide sur les nouveaux systÃ¨mes dâ€™automates.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nCompte tenu de la description succincte du poste il me semble difficile de dÃ©terminer ce qui me plairait le moins, nÃ©anmoins je suis trÃ¨s intÃ©ressÃ© en gÃ©nÃ©ral par la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande et le travail en Ã©quipe.\n\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nAvoir une autonomie certaine dans lâ€™organisation de mon travail\nTravailler dans un climat de confiance\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? *\nPas de contraintes particuliÃ¨res par contre je ne souhaite pas dÃ©mÃ©nager pour une autre rÃ©gion.\n\n\n\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nSiemens TIA Portal V13	9/10\nSiemens Step 7	9/10\nSiemens WinCC	9/10\nWonderware InTouch	9/10\nWonderware IAS	9/10\nSchneider Unity / PL7 Pro	9/10\nRockwell Logix 500 / 5000	8/10\nABB Advant	9/10\nABB AC800M	5/10\nABB IT800xA	6/10\nAlstom Controcad P320	9/10\nArc Informatique PC Vue	6/10\nSuite Office	9/10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦Â / â€¦Â / â€¦', '2015-11-07 19:36:52', '2015-11-07 19:36:52', 0, 'site_1/0xxx/2f688c819b02cc30ceb35bc993e468ff/', 'bc0f6479938f55d1a3fc7720662893b6', 3, 'd1f0a8302cf38f3223021b66d1796137'),
(259, 84, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE achille', 'QUESTIONNAIRE achille.txt', 'QUESTIONNAIRE achille.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr  ONGNOKOLENE ACHILLE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nProfessionnellement, je souhaite  commencer ma carriÃ¨re dans un cadre  plus technique, allant, des Ã©tudes de projets jusquâ€™Ã  leur rÃ©alisation. Par la suite, le futur me donnera certainement dâ€™autres ambitions.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nLe nuclÃ©aire, Ã©tant nocif pour lâ€™environnement, est tout de mÃªme trÃ¨s utile. En souhaitant que cela soit remplacer par de dÃ©couvertes moins dangereuses, ce domaine attise ma curiositÃ©.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\nJe souhaiterais dÃ©velopper mes compÃ©tences professionnelles dans tous les domaines techniques dont jâ€™ai acquis les connaissances auparavant (robotique, vision, automatisme, Ã©lectrotechnique_rDOTr._rDOTr).\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n\nJe souhaiterais me former dans le domaine de lâ€™informatique (langage de communication) et dans les nouvelles technologies en rapport, de loin ou de prÃªt, avec mon domaine (informatique industrielle)\nÂ \nVotre parcours professionnel\n\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\nAyant changÃ© constamment de branche au cours de mon parcours scolaire (gÃ©nie Ã©lectrotechnique, contrÃ´le industriel et rÃ©gulation automatique, robotique et vision industrielle, Ã©lectronique Ã©lectrotechnique automatique et informatique industrielle),  Les rÃ©sultats obtenus suite Ã  ces changements sont mes principales rÃ©ussites.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\nPendant mon cycle de master, les langages informatiques Ã©taient trÃ¨s prÃ©sents. Contrairement Ã  mes camarades, lors de mes Ã©tudes antÃ©rieures, je nâ€™en ai presque pas fait. Et cela a Ã©tÃ© la  principale difficultÃ© de mon parcours.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nJe travaille personnellement dessus et je souhaiterais suivre des formations dans ce domaine.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\nLe poste qui me plairait le plus doit Ãªtre un poste complet, câ€™est-Ã -dire un poste dans lequel la rÃ©flexion est forte et lâ€™exÃ©cution (la mise en Å“uvre du  projet de la partie technique) reste Ã  ma portÃ©e.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\nEtant donnÃ© que cela fait quelques temps que je nâ€™ai pas exercÃ©, le dÃ©but pourrait Ãªtre compliquÃ© mais jâ€™ai certaines capacitÃ©s qui pourraient mâ€™aider Ã  surmonter ces difficultÃ©s.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\nJâ€™attends de mes encadrantsÂ : la facilitÃ© dâ€™approche, la clartÃ© dans leurs demandes, la confiance ainsi que la comprÃ©hension.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n\nPour le moment je nâ€™ai aucune contrainte, je travaillerais dans tous les pays.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nVisual basic =3  niveau scolaire  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\nVisual c_rPLUSr_rPLUSr =4 niveau scolaire  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\n Microsoft Office: 7 je lâ€™utilise constamment\n PL7pro :5 niveaux scolaires  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise mais je lâ€™ai utilisÃ© pendant deux ans\n Intouch: 2 jâ€™ai une expÃ©rience de moins dâ€™un an\n Robot Studio: 3 niveaux scolaires  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\n step7: 6 je lâ€™ai utilisÃ© Ã  lâ€™Ã©cole  et quelques fois en entreprise\nstep5: 3 jâ€™ai eu la chance de lâ€™utiliser en entreprise\n Cognex: 4 niveau scolaire  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\nPC VUE: 5 niveau scolaire  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\nSQL SERVER:4 niveau scolaire  je nâ€™ai pas eu le temps de lâ€™expÃ©rimenter en entreprise\nSchneiderÂ : 4 niveau scolaire  je lâ€™ai utilisÃ© un peu en entreprise\n RockwellÂ : 4 jâ€™ai eu la chance de lâ€™utilisÃ© en entreprise\nRÃ©gulationÂ : 2 tout dÃ©pend du type de rÃ©gulation\nElectrotechniqueÂ : 4 je sais que le domaine est vaste mais jâ€™ai de bonnes bases\nRobotique: 5 je sais que le domaine est vaste mais jâ€™ai des bonnes bases\nVision industrielle: 5 je sais que le domaine est vaste mais jâ€™ai des bonnes bases\nLâ€™automatisme : 5 je sais que le domaine est vaste mais jâ€™ai des bonnes bases\nÃ‰lectroniqueÂ : 2 jâ€™ai des bases thÃ©oriques\nGestion de productionsÂ : 2 jâ€™ai des bases thÃ©oriques ( tpmâ€¦)\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦06Â /11Â /2015', '2015-11-07 19:37:27', '2015-11-07 19:37:27', 0, 'site_1/0xxx/9dc3e72971210c948d304018d79fa831/', 'f8a7049264d3856610f8c1be90ebc3c7', 5, 'ccf8d8050fd1c4d4d2f4ad2a90fc4798'),
(260, 9, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE BOURGAIN', 'QUESTIONNAIRE BOURGAIN.txt', 'QUESTIONNAIRE BOURGAIN.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE (Jean Bourgain)\nÂ \n\nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ \n\nApprofondir mes connaissances en automatisme acquises lors de ma formation ainsi que pendant mon stage pour ainsi quâ€™acquÃ©rir un maximum dâ€™expÃ©rience en tant quâ€™automaticien.\nJe souhaite aussi dÃ©couvrir de nouveaux types dâ€™automates, de nouvelles personnes et entreprises, et donc de nouvelles faÃ§ons de travailler.\n\nJe considÃ¨re le nuclÃ©aire comme une filaire dâ€™avenir.\n\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nNâ€™ayant que peu dâ€™expÃ©rience professionnelle, jâ€™ai juste rÃ©ussi Ã  mener Ã  bien la mission qui mâ€™a Ã©tÃ© confiÃ© pendant le stage (reprogrammer le couple automate â€“afficheur dâ€™un petit systÃ¨me industriel), mais ce dernier mâ€™a quand mÃªme permis dâ€™avoir un aperÃ§u de diffÃ©rentes difficultÃ©s rencontrÃ©es dans le milieu industriel, comme les contraintes de temps ou de sÃ©curitÃ©.\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n\n\n\nLe dÃ©veloppement dâ€™applications pour automate mâ€™intÃ©resse particuliÃ¨rement, ainsi que la mise en service du systÃ¨me industriel. On se sent impliquÃ© dans toutes les Ã©tapes de la crÃ©ation dâ€™une machine, de lâ€™Ã©tablissement du cahier des charges Ã  la mise en service chez le client.\nDe plus, les qualitÃ©s nÃ©cessaires pour ce genre de poste sont des qualitÃ©s que je possÃ¨de.\nJe pense que les diffÃ©rentes difficultÃ©s que je rencontrerai seront liÃ©es Ã  mon manque dâ€™expÃ©rience, et je compte justement sur mon encadrement pour mettre en pratique mes connaissances dÃ©jÃ  acquises.\nJe nâ€™ai aucune contrainte ni restriction personnelle particuliÃ¨re.\nÂ \n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nAutomatismeÂ : RÃ©alisation dâ€™analyses fonctionnelles, mise en place dâ€™un cahier des charges, dÃ©veloppement dâ€™application sur automates programmables Siemens, TÃ©lÃ©mÃ©canique, dÃ©veloppement dâ€™application sur afficheur Pro-Face, maintenance et connaissance des outils techniques.   7/10\n\nElectrotechniqueÂ : Connaissance des fonctionnements moteurs, installation et commandes de tous types, Ã©lectronique de puissance, maitrise du fonctionnement dâ€™une installation Ã©lectrique. 6/10\n\nInformatique et Ã©lectroniqueÂ : Programmation de microcontrÃ´leurs, connaissance des langages C, Python, et VHDL, rÃ©alisation de cartes Ã©lectroniques.  5/10\n\n\n\nÂ Je suis disponible immÃ©diatement.\n\nJean Bourgain', '2015-11-07 19:37:56', '2015-11-07 19:37:56', 0, 'site_1/0xxx/9b4a83a867c67c3e36d6f36b280bd758/', 'e21ca387f04b48d4f692b0b4451e07af', 4, 'd38ff0c65860d981ad3d363cdc250a82'),
(261, 36, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE BOUSSOUGOU', 'QUESTIONNAIRE BOUSSOUGOU.txt', 'QUESTIONNAIRE BOUSSOUGOU.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nIntÃ©grer une Ã©quipe dâ€™ingÃ©nieurs sous la responsabilitÃ© dâ€™un chef de projet ou dâ€™Ã©quipe.\nRÃ©aliser des Ã©tudes en bureaux dâ€™Ã©tudes et (ou) rÃ©aliser des mises en service chez le client.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nMes Ã©tudes scientifiques mâ€™ont permis de raisonner avec un peux de logique. Bien que jâ€™encourage le dÃ©veloppement des Ã©nergies nouvelles, elles sont encore de loin capables de satisfaire Ã  la demande. Lors de ma derniÃ¨re annÃ©e dâ€™Ã©cole dâ€™ingÃ©nieurs, jâ€™ai eu un module en gÃ©nie nuclÃ©aire et cela nâ€™a fait que confirmer mon point de vue.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLâ€™interface avec le client Ã©tant trÃ¨s important, amÃ©liorer mes compÃ©tences commerciales me permettra de mieux reprÃ©senter mon entreprise lors de la mise en place des systÃ¨mes.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nMes vÅ“ux portent sur lâ€™acquisition de solides connaissances en termes sÃ©curitÃ© et pilotage de projet.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLors de mes prÃ©cÃ©dents stages, ayant prÃ©cÃ©demment rÃ©alisÃ© avec succÃ¨s des projets en performances dâ€™entreprise et conception mÃ©canique (CATIA). RÃ©aliser lâ€™automatisation de la fonderie dâ€™un des clients dâ€™ACTEMIUM Ã©tait nouveau et reprÃ©sentait un dÃ©fi pour moi. Ce systÃ¨me dont j''ai participÃ© pour beaucoup Ã  la conception fonctionne actuellement et augmente la productivitÃ© du client de 50%.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLa mobilitÃ© a souvent Ã©tÃ© une contrainte pour moi.\nLa durÃ©e dâ€™adaptation liÃ©e au fait du changement de secteur et de poste (reconversion totale)\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nConscient du problÃ¨me de mobilitÃ© dans ma profession, jâ€™ai pris mes dispositions Ã  Ãªtre mobile su r toute la France.\nÃ‰voluÃ©s sur des postes dont les compÃ©tences sont transfÃ©rables\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nAspect le plus positifÂ : mise en place de systÃ¨mes.\nAspect le moins positifÂ : Contraintes liÃ©es Ã  lâ€™environnement dâ€™intervention (paramÃ¨tre non prÃ©visible).\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLa gestion des spÃ©cificitÃ©s liÃ©es Ã  chaque environnement dâ€™intervention (dâ€™un client Ã  lâ€™autre).\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nMon objectif premier Ã©tant de dÃ©montrer mes compÃ©tences, jâ€™aimerais, avoir si possible, sous leur supervision, un peu dâ€™autonomie.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nPour le moment je suis parfaitement disponible et motivÃ©. Ma seule contrainte câ€™est dâ€™Ã©voluÃ© sur des projets liÃ©s Ã  lâ€™automatisme, lâ€™Ã©lectricitÃ©, lâ€™instrumentation.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nAutomatismeÂ / ContrÃ´le commande:\nâ€¢ Outils de dÃ©veloppements dâ€™Automate/IHM Siemens et Schneider (8).\nâ€¢ Programmation de microcontrÃ´leur (6).\nâ€¢ Acquisition de donnÃ©es (6).\nOptimisation des systÃ¨mes de production :\nâ€¢ AmÃ©lioration Continue (5).\nâ€¢ Industrialisation de processus (5).\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 20Â / 10 / 2015', '2015-11-07 19:38:15', '2015-11-07 19:38:15', 0, 'site_1/0xxx/8ac6eff6890afc3fa95e83684027c703/', '50ed494e7a565d622b114b0d9f60d045', 4, '1e5a3e4b6e307cefbfad91a23d3ace04'),
(262, 46, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE cailleu', 'QUESTIONNAIRE cailleu.txt', 'QUESTIONNAIRE cailleu.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mme Julie CAILLEU\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTrouver un travail proche de mon domicile qui me permette de mettre Ã  profit mes compÃ©tences et connaissances.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n      Non, pas du tout.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaiterai dÃ©velopper mes compÃ©tences dans le domaine tertiaire et mes connaissances en instrumentation et automatisme.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n	Je nâ€™ai pas de vÅ“ux en particulier, toute formation qui puisse Ãªtre utile Ã  mon travail.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMes Ã©tudes et toutes les missions qui mâ€™ont Ã©tÃ© confiÃ©es tout au long de mon parcours professionnel.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLes principales difficultÃ©s rencontrÃ©es sont les contraintes de temps, le travail dans la prÃ©cipitation, ce qui ne permet pas toujours de rendre un travail de qualitÃ©.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nPour y remÃ©dier il faut dialoguer avec la hiÃ©rarchie et les personnes Ã©tablissant les devis afin de dÃ©finir le temps nÃ©cessaire pour rÃ©aliser le travail.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nCe qui me plaÃ®t dans ce travail câ€™est dÃ©finir les besoins du client, mettre en place le projet et le voir en fonctionnement avec un client satisfait.\n	Ce qui me plaÃ®t le moins se sont les dÃ©placements, la mobilitÃ©.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLes principales difficultÃ©s que je pourrai rencontrer sont les contraintes matÃ©rielles et les dÃ©lais Ã  tenir.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nMes attentes vis-Ã -vis de mon encadrement sont lâ€™Ã©coute, le dialogue et le soutien matÃ©riel indispensable Ã  un travail de qualitÃ©.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n	Je ne suis pas mobile du tout.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nAutocadÂ : 9\nMicrostation 5\nElec-calcÂ : 8\nCanecoÂ : 6\nDialuxÂ : 5\nPack-officeÂ : 7\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 27Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:38:44', '2015-11-07 19:38:44', 0, 'site_1/0xxx/733598271ddd56fe0bd857a8ca82a164/', '6e63ce2e5d8c56ff9d1ac86f0429d9d7', 3, '59ec225b7bb15d2df92f428aa523302f'),
(263, 31, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE delluc anthony', 'QUESTIONNAIRE delluc anthony.txt', 'QUESTIONNAIRE delluc anthony.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nMon souhait professionnel est dâ€™intÃ©grÃ©e une Ã©quipe pluridisciplinaire dÃ©diÃ© Ã  la conception et la rÃ©alisation de machines (ou systÃ¨mes) spÃ©ciales en tant qu''automaticien.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\nEsprit d''Ã©quipe, communication et force de dÃ©cision.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ \nDes formations sur les logiciels d''automatisme dont je possÃ¨de la moins grande connaissance tel que STEP7 ainsi que sur des logiciels de supervision.\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\nAu cours de mon annÃ©e d''alternance 2014/2015, j''ai rÃ©alisÃ© l''automatisation complÃ¨te d''un module de collage UV aujourd''hui en fonctionnement. Cela comprend de la programmation automate, IHM, de contrÃ´leur d''axe Ã©lectrique et rÃ©glage de camÃ©ra de contrÃ´le.\nJ''ai Ã©galement rÃ©alisÃ© et soumis une Ã©tude Ã  mon entreprise sur lâ€™optimisation et la gestion de la maintenance sur les machines conÃ§ues en interne.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\nPour la rÃ©alisation du module de collage UV, la principale difficultÃ© fut que c''Ã©tait ma premiÃ¨re rÃ©elle expÃ©rience professionnel dans le domaine de l''automatisme donc de nombreuses choses furent nouvelles pour moi (gestion du temps, nouveaux logiciels, etc_rDOTr._rDOTr)\nPour l''Ã©tude rÃ©alisÃ©e, la collecte d''information auprÃ¨s du personnel de maintenance et de production fut la principale difficultÃ© avec notamment la rÃ©ticence de certains Ã  changer leur mÃ©thodes de travail par exemple.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nL''expÃ©rience m''apportera, je pense, les clefs pour remÃ©dier Ã  ces difficultÃ©s.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\nLe travail en Ã©quipe qui est pour moi trÃ¨s enrichissant et la participation aux Ã©tudes de projets.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\nDÃ©couverte de nouveaux logiciels.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\nUne bonne entente, des compÃ©tences techniques, l''envie de partager.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nÂ \n\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nUnity proÂ : 8\nPL7 proÂ : 8\nSTEP7Â : 5\nPCVueÂ : 5\nStaubli robotics : 6\nSolidworksÂ : 7\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 26Â / 10Â / 2015 (sous rÃ©serve d''avoir trouver un logement).', '2015-11-07 19:39:11', '2015-11-07 19:39:11', 0, 'site_1/0xxx/93ab309eb2c9d30a7c737e5b24026b9a/', '5014232dbf1b40a721e1815da90095c4', 3, '8213eaac1d566f72fc7efa9ab7947d9b'),
(264, 74, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DENOS', 'QUESTIONNAIRE DENOS.txt', 'QUESTIONNAIRE DENOS.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE M DENOS\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n	Un travail aux perspectives d''Ã©volution et une entreprise qui donne envie de s''investir.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n	Tout Ã  fait, l''abandon du nuclÃ©aire serait de nos jours un suicide Ã©conomique.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n	La relation client et le cotÃ© commercial.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n	De nature curieuse je suis volontiers intÃ©ressÃ© par de nouveaux acquis. En revanche si je devais choisir je m''orienterai vers le cotÃ© nouvelles technologies, informatique et mÃ©canique.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n	La gestion et l''entretien d''un palais des congrÃ¨s et d''un palais d''expositions avec succÃ¨s dans une Ã©quipe rÃ©duite (Ã©lectricitÃ©, plomberie, automatisme, gestion Ã©nergÃ©tique_rDOTr.)\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n	L''Ã©tude et la programmation seront, je pense, les aspects les plus sympathique.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n	La remise Ã  niveau en programmation, mon adaptation aux projets en cours, la dÃ©couverte d''un milieu sÃ»rement bien spÃ©cial (l''industrie)\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n	Un suivi sur les chantiers en cours qui nÃ©cessite des connaissances (cahier des charges, contacts sur place, procÃ©dÃ©s d''installation)\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n	aucunes restrictions particuliÃ¨res dans la mesure du raisonnable, en revanche les horaires de nuit, les heures supplÃ©mentaires ainsi que les dÃ©placements se devront dâ€™Ãªtre encadrÃ©s et rÃ©munÃ©rÃ©s comme ils se doivent.\nÂ \n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n	organisation du travail â€“ 7\n	programmation â€“ 7\n	adaptabilitÃ© â€“ 8\n	Ã©lectricitÃ©/Ã©lectrotechnique â€“ 6\n	autonomie â€“ 5\n	relation client - 7\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du\n	disponible dans le mois suivantÂ !', '2015-11-07 19:39:27', '2015-11-07 19:39:27', 0, 'site_1/0xxx/bf8960431249dc83613126c62918335b/', '6daa851bfefb4774251c916448fc38be', 3, '46b2a83857f0ea4a88dfeff8f0a5de7b');
INSERT INTO `attachment` (`attachment_id`, `data_item_id`, `data_item_type`, `site_id`, `title`, `original_filename`, `stored_filename`, `content_type`, `resume`, `text`, `date_created`, `date_modified`, `profile_image`, `directory_name`, `md5_sum`, `file_size_kb`, `md5_sum_text`) VALUES
(265, 15, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DOUX Denis', 'QUESTIONNAIRE DOUX Denis.txt', 'QUESTIONNAIRE DOUX Denis.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nâ€¢ ResponsabilitÃ© de projets EIA, Haute tensionâ€¦\nâ€¢ Gestion dâ€™affaires.\nâ€¢ Relations professionnelles (Collaborateurs, Sous-traitants, Fournisseursâ€¦).\nâ€¢ Utilisation des outils informatiques (DAO, GMAO, Bureautiquesâ€¦)\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nâ€¢ Oui, car jâ€™ai travaillÃ© du 01/12/2014 au 02/09/2015 en tant quâ€™Agent EDF Ã  EDF Centre NuclÃ©aire de Production dâ€™ElectricitÃ© du Bugey (01).\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nâ€¢ Tout dÃ©pend du secteur dâ€™activitÃ© et des responsabilitÃ©s demandÃ©s.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nâ€¢ Formations spÃ©cifiques Ã  lâ€™entreprise en fonction du secteur dâ€™activitÃ©.\n\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nâ€¢ Evolution professionnelle (Dessinateur, MÃ©thode, Projeteur, Responsable de projets EIA et HT sur des sites chimiques).\nâ€¢ Mise en place de la DAO.\nâ€¢ RÃ©fÃ©rent ATEX, Foudre, RÃ©seau informatique (CÃ¢blage et matÃ©riel) et DAO.\nâ€¢ Rigueur.\nâ€¢ Bonnes relations avec les diffÃ©rents interlocuteurs.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nâ€¢ Reprendre une affaire en cours ayant une importance capitale en fin dâ€™arrÃªt dâ€™usine dans un laps de temps pour le redÃ©marrage de celle-ci.\nâ€¢ Secteurs dâ€™activitÃ©s ayant peu de compÃ©tence.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nâ€¢ Faire le maximum pour lâ€™objectif donnÃ©.\nâ€¢ Sâ€™aider des personnes compÃ©tentes en interne ou en externe.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nâ€¢ Le plusÂ :\no ResponsabilitÃ©Â ; EtudeÂ ; DÃ©cisionÂ ; Relations transversesÂ ; Environnement Ã  risque (Seveso, NuclÃ©aireâ€¦)Â ; SuiviÂ ; Dossier de fin dâ€™affairesÂ ; ProcÃ©duresâ€¦\n\nâ€¢ Le moinsÂ :\no Pas dâ€™avis.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nâ€¢ Le manque dâ€™information.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nâ€¢ Bonnes relations.\nâ€¢ Echanges constructifs.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nâ€¢ Dans la mobilitÃ©, jâ€™accepte le dÃ©placement ponctuel sur des courtes durÃ©es (Quelques jours Ã  une semaine).\nâ€¢ Horaires en journÃ©e.\n\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nâ€¢ Site chimique_8\nâ€¢ NuclÃ©aire_6\nâ€¢ Conception et rÃ©alisation des installations HT-BT (APS, APD, Appel dâ€™offres, Commandes, RÃ©alisations, Dossiers fin dâ€™affaires)_8\nâ€¢ Etudes et rÃ©alisations des opÃ©rations de maintenance_8\nâ€¢ ProcÃ©dures des sites Seveso (Plans de prÃ©vention, Analyses de risquesâ€¦)_9\nâ€¢ Installations des rÃ©seaux informatiques_5\nâ€¢ ATEX (Risque dâ€™explosion)_9\nâ€¢ Foudre (Protection des installations)_8\nâ€¢ Lecture de plans (ElectricitÃ©, PID, MÃ©canique, GÃ©nie civil, Serrurerieâ€¦)_9\nâ€¢ Logiciels de dessinÂ :\no MicroStation_9\no See Electrical Expert_7\no Autocad_5\nâ€¢ Logiciels bureautiques_8\nâ€¢ Logiciels de calculs_5\nâ€¢ GMAO_7\n\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 19Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:39:44', '2015-11-07 19:39:44', 0, 'site_1/0xxx/4394cd1864dfbb9d8188a80e4e871ed0/', '427702bf679613876b496df2389f7e66', 4, 'eb0e342a96941d9cb96040bc33fca62d'),
(266, 30, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DUPASQUIER', 'QUESTIONNAIRE DUPASQUIER.txt', 'QUESTIONNAIRE DUPASQUIER.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿Bonjour,\n\nSuite Ã  votre message, veuillez trouver ci-dessous mes rÃ©ponses.\nJ''ajoute un mÃ©moire pertinent sur mes comptences, rÃ©alisÃ© dans le cadre d''un prÃ©cÃ©dent recrutement.\n\nA votre disposition pour un entretien ou de plus amples renseignements.\n\nAlain Dupasquier\n\n\n\n\nQUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nRÃ©ponseÂ : Je souhaite exercer mes compÃ©tences en une structure innovante, de dimensions permettant une Ã©quipe dans la spÃ©cialitÃ© Ã©lectricitÃ©.\nÂ \n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nRÃ©ponseÂ : Oui.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nRÃ©ponseÂ : Je souhaite dÃ©velopper mes compÃ©tences dans le cadre de la modÃ¨lisation des projets, avec dÃ©veloppement des techniques de dessin, descriptifs, quantitatifs et chiffrage adaptÃ©s Ã  l''avancement des nouvelles technologies.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nRÃ©ponseÂ : BIM / Revit / perfectionnement en domaine haute tension.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nRÃ©ponseÂ : La formulation autonome et complÃ¨te de dossiers d''Ã©tudes et de rÃ©alisation de plusieurs bÃ¢timents de type Ehpad et parkings.\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nRÃ©ponseÂ : les principales difficultÃ©s rÃ©sident non pas dans la technique mais dans la communication avec les intervenants, et dans la gestion des planning des entreprises.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nRÃ©ponseÂ : La solution est le travail d''Ã©quipe et la communication courriel doublÃ©e de communication tÃ©lÃ©phonique. Les acteurs sont souvent noyÃ©s sous la masse de courriels et le rappel tÃ©lÃ©phonique est porteur d''attention.\nÂ \nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nRÃ©ponseÂ : Ce qui me plait est Â la notion d''Ã©tude et de projet, la coordination. Ce qui me dÃ©plait est le contrÃ´le commande qui est un domaine tout Ã  fait en marge de mes compÃ©tences.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nRÃ©ponseÂ : le cÃ´tÃ© marginal de mes compÃ©tences en contrÃ´le commande, je suis concepteur de bÃ¢timents, et produit des Ã©quipements libres d''Ã©lÃ©ments actifs.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nRÃ©ponseÂ : Je souhaite un encadrement Ã  l''Ã©coute, sachant doser l''esprit d''Ã©quipe et la distance respectueuse avec l''individu.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nRÃ©ponseÂ : agÃ© de 55 ans, j''ai une vie de famille comportant des impÃ©ratifs de soutien, et j''entends par mobilitÃ© la possibilitÃ© de me dÃ©placer sur une ou deux journÃ©es sur le terrioire national_rDOTrÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nRÃ©ponseÂ :\nCourant fort : 9\nCourants Faibles: 9\nSSI: 10\nRÃ©glementation : 9\nAutocad : 9\nExcel : 8\nWord : 8\nRÃ©daction : 10\n\nÂ \nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦Â / â€¦Â / â€¦\nÂ RÃ©ponseÂ : selon prÃ©avis de trois mois.', '2015-11-07 19:40:01', '2015-11-07 19:40:01', 0, 'site_1/0xxx/138b96c8d1a6f58ed9eff2bfa2e70870/', '1223edef1392dff707d4ab171b0465c2', 4, '8245314ec71402f6b4ea260d9f0f9c79'),
(267, 54, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE', 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE.txt', 'QUESTIONNAIRE E LETHROSNE.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Eric LETHROSNE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nTechnicien dans lâ€™Ã¢me mais aussi avec un gout pour le suivi dâ€™un projet des Ã©tudes dâ€™avant projet jusqu''Ã  la livraison Ã  lâ€™utilisateur final.  Mon domaine de prÃ©dilection est lâ€™Ã©lectricitÃ© et tout ce qui sâ€™y rapporte, tant en courants forts quâ€™en courants faibles. A cela sâ€™ajoute min intÃ©rÃªt pour les systÃ¨mes de sÃ©curitÃ© liÃ©s aux installations dâ€™extinction des locaux tel le sprinklage ou lâ€™extinction mousse.\n\n- Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nAu contraire, il sâ€™agit dâ€™un domaine de haute technicitÃ© ou la rigueur de gestion des projets font que ceux-ci sont des plus intÃ©ressants. Ce sont des projets au long court avec des cahiers des charges stricts, des contrÃ´les qualitÃ©s permanents ainsi que des planifications dâ€™intervention des plus importantes.\n\n- Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\nElles sont si nombreuses quâ€™il est difficile de les Ã©numÃ©rer. Le fait de travailler sur de multiples projets permet dâ€™Ã©voluer et de dÃ©velopper des compÃ©tences multiples. Travailler sur des sites industriels au sein dâ€™Ã©quipes pluri disciplinaires est en soit une formation permanente.\n\n- Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n\nDans un cadre professionnel, mes prioritÃ©s iraient vers des formations liÃ©es Ã  mon activitÃ©, soitÂ :\nLâ€™habilitation Ã©lectrique.\nLa formation de niveau N2 pour lâ€™encadrement des personnels dans les milieux Ã  risque.\nLa formation ATEX pour les personnels intervenant en zone explosive.\n\nÂ \nVotre parcours professionnel\n\n- Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\nDâ€™un point de vue humain, la crÃ©ation dâ€™un bureau dâ€™Ã©tudes chez Moeller Electric a Ã©tÃ© pour moi une expÃ©rience enrichissante. Des entretiens dâ€™embauche jusqu''Ã  la formation aux produits et mÃ©thodologie interne de trois jeunes techniciens sortant dâ€™Ã©cole.\nProfessionnellement, mon activitÃ© en courants faibles a Ã©tÃ© une remise en cause de mas acquits basÃ©es sur la distribution basse tension. En effet jâ€™ai du intÃ©grer rapidement les techniques et rÃ©glementation inhÃ©rentes  Ã  des sujets tels la sÃ©curitÃ© et la suretÃ© des bÃ¢timents. Ceci concernait dÃ©tection incendie, le contrÃ´le dâ€™accÃ¨s ou la dÃ©tection dâ€™intrusion.\n\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\nAprÃ¨s un dÃ©but dâ€™activitÃ© en ingÃ©nierie au sein dâ€™une Ã©quipe pluri disciplinaire pour le revamping dâ€™une unitÃ© chimique, je me suis trouvÃ© seul intervenant sur le projet de courants faibles avec la gestion simultanÃ©e dâ€™Ã©tudes, dâ€™appels dâ€™offre et de suivi de rÃ©alisation sur des projets distincts tels la dÃ©tection incendie ou la vidÃ©o surveillance.\n\n- Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nPar un Ã©largissement des dÃ©lais et un dÃ©coupage plus important des diffÃ©rents projets. Jâ€™ai Ã©galement du insister auprÃ¨s de mon donneur dâ€™ordre pour quâ€™il prenne conscience de la difficultÃ© Ã  gÃ©rer cet ensemble de projet.\n\nDÃ©finition du poste\n\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite.\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\nLe suivi dâ€™un projet dans sa totalitÃ© est le point le plus valorisant techniquement. Dans le cas de domaine maitrisÃ© techniquement, on peut apporter son expÃ©rience et prÃ©coniser des solutions. Les contraintes budgÃ©taires ainsi que les plannings de rÃ©alisation rÃ©duits sont les points les plus difficilement conciliables avec la technique.\n\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\nDans le cas prÃ©sent, il sâ€™agit de deux domaines dans lesquels je nâ€™ai pas une expertise rÃ©elle, cela demandera de ma part une implication encore plus importante.\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\nDe la disponibilitÃ© et de lâ€™Ã©coute. Lâ€™encadrement se doit de sâ€™enquÃ©rir rÃ©guliÃ¨rement de lâ€™Ã©tat dâ€™avancement des projets en court et veiller Ã  chacun dispose des moyens nÃ©cessaires au bon dÃ©roulement des projets.\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\n\nSans objet particulier.\n\nVos compÃ©tences techniques\n\n- Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nExcel			7\nWord			7\nPowerpoint		7\nMS Project		8\nAutocad 2000		6\nCaneco BT		8\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦Â / â€¦Â / â€¦\n\nDisponibilitÃ© immÃ©diate.', '2015-11-07 19:40:29', '2015-11-07 19:40:29', 0, 'site_1/0xxx/61106da463100c1156c1cce9bed1ab54/', '712086a19dd0805b55eff2bb6ab6957f', 5, 'a9b02ac00694593b65191450498f622e'),
(268, 29, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE EVANS_Benjamin', 'QUESTIONNAIRE EVANS_Benjamin.txt', 'QUESTIONNAIRE EVANS_Benjamin.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Benjamin EVANS\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ? Sortant dâ€™Ã©cole dâ€™ingÃ©nieur, jâ€™aimerai bien continuer dans la technique et plus particuliÃ¨rement dans lâ€™Ã©nergie, lâ€™efficacitÃ© Ã©nergÃ©tique afin de valider mes acquis et me faire un bon bagage pour ensuite Ã©voluer vers la gestion de projet, le management et la relation client.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? Etant spÃ©cialisÃ© en Energie et environnement, je suis pour les Ã©conomies dâ€™Ã©nergie et je suis tournÃ© plus vers le bÃ¢timent, lâ€™industrie. Mais le secteur du nuclÃ©aire ne me gÃªne pas.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ? Je souhaiterai continuer Ã  dÃ©velopper mon savoir technique mais Ã  dÃ©velopper Ã©galement le cÃ´tÃ© management, gestion de projet.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ? Mes futurs vÅ“ux de formation se tournent sur le management, mais aussi sur la qualitÃ© (des normes comme lâ€™ISO 50001 qui mâ€™intÃ©resse) et les audits Ã©nergÃ©tiques en industrie.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ? Mes principales rÃ©ussites ont Ã©tÃ© mon insertion, ma capacitÃ© Ã  mâ€™investir dans le travail demandÃ© et ma gestion de projet en donnant mon avis, en dÃ©fendant mon point de vue sur une faÃ§on de faire.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ? Mes principales difficultÃ©s ont Ã©tÃ© dâ€™ordre technique que je nâ€™avais pas forcÃ©ment appris durant mes Ã©tudes oÃ¹ il mâ€™a fallu du temps pour apprendre, me renseigner afin dâ€™avancer dans les projets le plus rapidement\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ? Pour y remÃ©dier, je me suis documentÃ©, je me mets Ã  jour rÃ©guliÃ¨rement et je ferai tout pour pouvoir rÃ©aliser le travail demandÃ© en temps et en heures.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ? Les aspects qui me plaisent sont la coordination, les Ã©tudes des projets et le secteur industriel. Les aspects qui me plaisent moins concernent les systÃ¨mes.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ? Sur la partie technique de systÃ¨me de contrÃ´le-commande.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ? Une formation sur les systÃ¨mes de contrÃ´le-commande.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â Je nâ€™ai pas de problÃ¨me dâ€™horaires, ni de mobilitÃ©.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n- Gestion de projet 7\n- Relationnel 7\n- SystÃ¨me de contrÃ´le-commande 3\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 26Â / 10Â / 15 (DÃ¨s que possible)', '2015-11-07 19:41:04', '2015-11-07 19:41:04', 0, 'site_1/0xxx/b529532eb98ff923d8aa4ffaae1c42db/', 'f0415b1f02777293b5f0774f307408cc', 3, 'ae3265a3760a0d7ef7db95f1b2e651f5'),
(269, 32, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE- Gaetan Gros', 'QUESTIONNAIRE- Gaetan Gros.txt', 'QUESTIONNAIRE- Gaetan Gros.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe mâ€™oriente vers 2 types de posteÂ :\nPoste d automaticien en export longue durÃ©e/expat, supervision et encadrement de chantier, mise en service de grosse unitÃ© de production. (6 mois, 1 ansâ€¦)\n\nPoste d automaticien/chef de projet,  câ€™est Ã  dire prendre les projets depuis la base jusquâ€™Ã  la finalitÃ©, câ€™est-Ã -dire depuis lâ€™avant-vente jusquâ€™ a la mise en service chez le client, en passant par la rÃ©daction documentaire, le dÃ©veloppement et les tests.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nEncadrement, gestion de projet\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nOutils de gestion de projet\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLes installations sur lesquels jâ€™ai travaillÃ© fonctionnent.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nPression du client, manque de ressource, de support.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nPatience et courrage.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nAspects qui me plaisentÂ :\n		- PossibilitÃ© de poste complet\n		- PossibilitÃ© de beau projet\nAspects qui me dÃ©plaisentÂ :\n		- Risque de se retrouver en tant quâ€™exÃ©cutant  basique\n		- SÃ©dentarisme\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n		- Risque de se retrouver en tant quâ€™exÃ©cutant  basique\n		- SÃ©dentarisme\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nClartÃ©, franchise, respectÃ© de ses engagements.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nPlus trop intÃ©ressÃ© par les dÃ©placements courts, ni par la France.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Automatisme  (9/Â 10)\n- 	Instrumentation (7/Â 10)\n- 	ElectricitÃ© (7/Â 10)\n-	Documentation (6/Â 10)\n-	MÃ©canique (9/Â 10)\n-	Mise en service (8/Â 10)\n-	Gestion de projet (6/Â 10)\n-	Supervision de chantier (8/Â 10)\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦Â / â€¦Â / â€¦  prÃ©avis de 2 mois', '2015-11-07 19:41:36', '2015-11-07 19:41:36', 0, 'site_1/0xxx/a1908f4214c47550a45bfc6252c739ca/', '4554655109dd0cd724513c19355ffbee', 3, '7fcd6ff7630ecb62cdd330830a8fa3ec'),
(270, 3, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GAOUA', 'QUESTIONNAIRE GAOUA.txt', 'QUESTIONNAIRE GAOUA.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nDans l''idÃ©al je souhaite travailler sur des projets en automatismes et pouvoir suivre plusieurs Ã©tapes du projet. Je ne suis pas fermÃ© Ã  travailler sur des projets purement Ã©lectrotechnique aussi ou comportant de l''instrumentation.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe marchÃ© du nuclÃ©aire n''est pas un problÃ¨me pour moi.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaite dÃ©velopper mes compÃ©tences en automatismes et si possible Ã©largir mes compÃ©tences sur d''autres domaines.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nJ''aimerais Ãªtre formÃ© sur plusieurs technologies diffÃ©rentes pour Ã©largir toujours mes compÃ©tences.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMes principales rÃ©ussites sont les projets qui m''ont Ã©tÃ© confiÃ©s et que j''ai toujours menÃ©s Ã  bien dans le respect des dÃ©lais, ainsi que mes diplÃ´mes.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nJ''ai eu du mal Ã  demander de l''aide au dÃ©but lorsque je ne comprenais pas quelque chose.\nJ''ai aussi manquÃ© de confiance en moi lorsque j''ai eu des tÃ¢ches Ã  rÃ©aliser seul et avec un dÃ©lai trÃ¨s court.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nJ''y ai remÃ©diÃ© en comprenant que je ne suis pas toujours obligÃ© de tout comprendre tout seul et en Ã©coutant mes supÃ©rieurs qui  m''ont appris que mieux vaut un qui sait que dix qui cherchent.\nJ''ai aussi remÃ©diÃ© Ã  ce manque de confiance en rÃ©ussissant toutes les tÃ¢ches qui m''ont Ã©tÃ© confiÃ©es.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe fait de suivre un projet de l''Ã©tude jusqu''aux essais et mises en service est un aspect qui me plait.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nJe souhaiterais avoir des missions bien dÃ©finies.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nPour un poste fixe l''idÃ©al serait dans la rÃ©gion, mais pour des dÃ©placements (mises en service par exemple) je suis ouvert aux destinations nationales et mÃªme internationales. Â \nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nAutomatisme 7/10\nElectrotechnique 6/10\nInstrumentation 5/10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 02/ 10Â /2015', '2015-11-07 19:41:57', '2015-11-07 19:41:57', 0, 'site_1/0xxx/e7fc796714ba4abfd2687def65898209/', '1ff05be0532eda38ed9cdeec7201b53f', 3, 'ca932ae1d2fec3a8eb49718942b9d1e9'),
(271, 28, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GARCIA YANIS', 'QUESTIONNAIRE GARCIA YANIS.txt', 'QUESTIONNAIRE GARCIA YANIS.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE\n\nM_rDOTrGARCIA YANIS\n\n0614328405\n\nYagarcia_rATrlaposte_rDOTrnet\n\n\n\nPour mieux vous connaître\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\n Court terme :\n\nMontée en compétence sur les domaines techniques : Process nucléaire, Automatismes /\nRégulation, Contrôle Commande.\n\nMontée en compétence sur les fonctions managériales (encadrement, développement\nd’activité/ service) et/ou gestion de projets industriels.\n\n Moyen terme, suivant montée en compétence à court terme :\n\nExpertise dans un domaine technique : Fonctions d’expertise pour le développement du\nprocess, voire R_rANDrD et/ou formateur technique.\n\nEncadrement d’un service ou d’une unité, gestion des aspects humains et organisationnels.\nDéveloppement des activités en lien avec les enjeux internes/ externes, accompagnement\ndes collaborateurs, suivi et amélioration des procédures métiers / qualité interne.\n\nIdéalement, encadrement d’un service technique pour concilier les deux aspects.\n\n\n\n- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n Totalement, employé par EDF UFPI CNPE Cattenom en 2015.\n\n\n\n- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\n Cf souhaits professionnels :\n\nTechnique : Process nucléaire, Automatismes, Instrumentation et Régulation, Contrôle\nCommande.\n\nOrganisationnelles : Management d’équipe, Animation de groupes projets, Développement\nd’activités internes, projets, formation.\n\n- Quels sont vos voeux de formation ?\n\n Approfondir : Compétences génie électrique HT/BT. Génie des procédés (chimie et\nthermodynamique)\n\nVotre parcours professionnel\n\n- Quelles sont vos principales réussites ?\n\n Formateur process : Outre la réussite aux formations EDF, j’ai eu de très bons retours\nsur la qualité de mes animations en tant que formateur process. (Coordonnées tuteur\névaluateur disponibles sur demande).\n\n Pilote industrialisation/méthodes : Des nombreux projets traités, je retiendrai\nprincipalement l’industrialisation réussie d’un clapet coupe-feu low-cost innovant (Minisone\nALDES) en respectant les objectifs Q,C,D du projet. Pilotage complet du projet, intégration\npré étude/ étude, puis prise du pilotage sur phases investissements, industrialisation et pré-\nséries. En relation avec mes fournisseurs de machines spéciales (gestion des appels d’offres,\ncahier des charges, contrats d’achat, recettes et suivi), nous avons conçu plusieurs systèmes\nd’assemblages semi-automatisés astucieux et économiques. Enfin, ce projet ayant connu de\nréelles difficultés de développement (phase études), il a fallu remobiliser les énergies et\nrelancer la dynamique de groupe pour l’industrialisation, une vraie victoire.\n\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\n Principalement des difficultés organisationnelles dues au manque d’expérience,\nanticipation des défaillances produits/ process. Pilotage d’équipe au début : projets à\nrelancer, crédibilité due à l’apprentissage.\n\n- Comment pensez-vous y remédier ?\n\n J’ai appris à m’appuyer sur les outils méthodes/ pilotage : AMDECS, Matrices, 5M…\nIdem pour le pilotage de la sous-traitance : Cahiers des charges fonctionnels, recettes\nétudes_rDOTr.. L’expérience m’a également permis de prendre de la hauteur pour cerner les\nenjeux internes et externes de mon activité.\n\n\n\nDéfinition du poste\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\nétudes, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\nindustriel.\n\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\nréussite.\n\n\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLes plus :\n\n Ce poste semble conjuguer les aspects techniques qui me plaisent (Contrôle\nCommande) avec la gestion de projets. Je pourrai donc monter en compétence sur les deux\naxes que je souhaite développer. De plus, une activité requérant de travailler en groupe,\navec des relations internes (équipe projet) et externes (client) me permettront de mettre en\nvaleur mes qualités relationnelles.\n\n\n\nLes moins :\n\n Crainte sur le positionnement exact du poste, ma valeur ajoutée sera-t-elle au niveau\ndéveloppement et installation des solutions techniques comme je le souhaite, ou plutôt\norientée technico-commerciale ? Je m’interroge sur l’interface que je pourrai avoir avec le\nclient.\n\nPas d’informations sur l’aspect encadrement/ management : Aurais-je une équipe de\ntechniciens à gérer, degré d’autonomie une fois adapté au poste ? Possibilités d’évolutions ?\n\n\n\nLa description est un peu succincte et mérite approfondissement.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\n En l’état, craintes sur l’aspect technique, le Contrôle Commande est un vaste\ndomaine. Etant de spécialité régleur instrumentiste, je pourrais rencontrer des difficultés sur\nl’aspect électrotechnique BT.\n\n\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\n J’attends un accompagnement sur la phase de montée en compétences techniques,\nmais également la possibilité de me laisser exprimer mes qualités de pilote une fois l’aspect\nmétier maitrisé. Globalement, j’aimerais retrouver le degré d’autonomie et la proactivité\nque j’avais chez ALDES, mais au service d’un domaine technique que j’affectionne. Cette\nautonomie peut malheureusement faire défaut au sein d’EDF.\n\n\n\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit\nconnaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nPoste basé sur Lyon impératif, raison de mon départ d’EDF. Aucun problème pour les\ndéplacements, même pour plusieurs semaines, nationaux ou internationaux, jusqu’à environ\n50% du temps total (idéalement 30%).\n\n\n\nVos compétences techniques\n\nProcess :\n\n- Régulation : 8/10 CIRA/EDF\n\n- Instrumentation : 8/10 CIRA/EDF (maintenance service Appareillage EDF Aramon)\n\n- Process nucléaire : 8/10 (2 ans apprentissage _rPLUSr Formation opérateur CPTO EDF)\n\n- Automatismes : 7/10 CIRA _rPLUSrcompétences personnelles C_rPLUSr_rPLUSr / programmation informatique.\n\n\n\nProjets :\n\n- Pilotage 8/10 Pilote industrialisation/ Méthodes 4 ans\n\n- Méthodes 8/10\n\n- Résolution de problèmes 8/10 30% Activité méthodes sur des problématiques qualité\nproduit/process.\n\n- Animation et gestion groupe 8/10 Pilote industrialisation _rPLUSr formateur EDF.\n\n\n\nDivers :\n\nStage pédagogie 8400 EDF Formateur\n\nHabilitation EDF H0/B0\n\nRadioprotection PR1\n\nSST IEG\n\nStage Fiabilité Sécurité et Qualité FISQ EDF _rPLUSr Pratiques de fiabilisation EDF\n\nFormation Incendie\n\n\n\n\n\nVous êtes disponible à partir du 15 / 10 / 2015\n\n\n\n', '2015-11-07 19:42:12', '2015-11-07 19:42:12', 0, 'site_1/0xxx/34f079b8a419746b08f2df8d49c03393/', 'e133dfb715460a41570cf2d0ff06f879', 7, '48eb25e3fd3df26960f5185aea985c5c'),
(272, 66, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GARNIER Julien', 'QUESTIONNAIRE GARNIER Julien.txt', 'QUESTIONNAIRE GARNIER Julien.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr GARNIER Julien\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nIntervenir sur des projets dâ€™automatisme, de la phase de conception Ã  la mise en service de lâ€™installation.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, ayant effectuÃ© mon stage de BTS au CNPE de Cattenom ainsi que mon alternance de Master chez Areva NP, ce marchÃ© ne me pose aucun problÃ¨me.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ? Jâ€™aimerai dÃ©velopper, dans un premier temps, mes compÃ©tences sur le terrain, pour ensuite utiliser ce retour dâ€™expÃ©rience lors des phases de conception.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ? /\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n Lâ€™aspect positif de ce poste est le fait de pouvoir intervenir durant toutes les phases dâ€™un projet.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLes principales difficultÃ©s pourront Ãªtre techniques lors des phases de tests et qualifications des systÃ¨mes car il sâ€™agira de nouvelles activitÃ©s pour moi.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nUn certain encadrement dans les premiers temps, si nÃ©cessaire\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nAucune contrainte particuliÃ¨re\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-	Langages de programmation (IEC 61131-3) :\n      -	LADDERÂ : 8\n      -	SFC (Grafcet)Â : 8\n      -	FBDÂ : 8\n      -	STÂ : 6\n\n-	ModÃ©lisation et commande de systÃ¨mes continus/discrets (Matlab/Simulink)Â : 8\n\n-  	Supervision (InTouch)Â : 6\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 05Â / 11Â / 2015', '2015-11-07 19:42:32', '2015-11-07 19:42:32', 0, 'site_1/0xxx/5781f6387728246bc649157160cf4fde/', 'b5a75b3ffcfdead6083f516acf1313f9', 2, 'bbc58162f9c5c0ac6e311ebd0ad4eae5'),
(273, 7, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GERARD michel', 'QUESTIONNAIRE GERARD michel.txt', 'QUESTIONNAIRE GERARD michel.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE GERARD michel\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaires ou chef de Projet en ElectricitÃ© Instrumentation Automatisme localisÃ© sur LYON.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nTravailler dans le secteur nuclÃ©aire ne me pose pas de problÃ¨mes particuliers.\nJâ€™ai dâ€™ailleurs travaillÃ© de 1993 Ã  1995 sur le projet MELOX Marcoule/ALPHATHEME\nen tant que chef de projet en automatisme sur le lot Broyeur/Chamottage de lâ€™usine de MELOX.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nAugmentation de la prÃ©cision de mes devis et chiffrage ainsi que la rÃ©duction des coÃ»ts de production associÃ©s.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nMaintien de mes compÃ©tences techniques Ã  niveau et dÃ©veloppement de mes capacitÃ©s commerciales.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLâ€™Ã©volution constante de mon parcourt professionnel Ã  savoirÂ :\nProjeteur en Ã©lectricitÃ©\nAutomaticien sur API et IHM\nChef de projet en  ElectricitÃ© _rANDr Automatisme\nChargÃ© dâ€™affaire en ElectricitÃ© Instrumentation Automatisme\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLes rapports humains, le relationnel\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nEn continuant Ã  Ã©tudier la philosophie.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe _rPLUSrÂ :\nLa gestion de la totalitÃ© dâ€™un projet (de lâ€™avant-projet Ã  la rÃ©alisation finale).\nLe â€“Â :\nLa gestion dâ€™Ã©ventuelles incompÃ©tences en interne.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nGestions de projets chiffrÃ©s et vendus Ã  pertes\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nFourniture de moyens adaptÃ©s Ã  la tÃ¢che Ã  rÃ©aliser.\nRapports professionnels francs et si possible conviviaux.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJâ€™ai besoin dâ€™Ãªtre disponible une fois par semaine sur VILLEURBANNE Ã  partir de 16H30.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nNorme C15Â 100	 Niveau 8\nNorme C18Â 100	 Niveau 6\n\nLogiciel programmation API SIEMENS S5 	Niveau 8\nLogiciel programmation API SIEMENS S7	 Niveau 8\nLogiciel programmation HMI SIEMENS Protool	 Niveau 8\nLogiciel programmation HMI SIEMENS Winccflexible	 Niveau 8\n\nLogiciel programmation API SCHNEIDER PL7 Pro	 Niveau 6\nLogiciel programmation API SCHNEIDER UNITY 	Niveau 5\nLogiciel programmation HMI SCHNEIDER XBT 	Niveau 5\nLogiciel programmation HMI SCHNEIDER VIJEO DESIGNER	 Niveau 5\n\nLogiciel CAO AUTOCAD 	Niveau 8\nLogiciel Calcul de cÃ¢bles CANECO BT 	Niveau 8\n\nLogiciel de chiffrage et de gestion CEGID 	Niveau 6\n\nLogiciel MICROSOFT EXEL 	Niveau 6\nLogiciel MICROSOFT WORD	 Niveau 6\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 12Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:42:56', '2015-11-07 19:42:56', 0, 'site_1/0xxx/fd46b2bd8ca83618d68377c09eaa0d3e/', 'e198c0f76641543d0f657bdecdcf4010', 3, 'ec97bbb642100a83b90bb40b9096173d'),
(274, 59, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GLUSZAK Olivier', 'QUESTIONNAIRE GLUSZAK Olivier.txt', 'QUESTIONNAIRE GLUSZAK Olivier.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr GLUSZAK Olivier\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite continuer Ã  progresser dans mon domaine dâ€™activitÃ©. Actuellement superviseur je vise avec lâ€™expÃ©rience un poste en tant que superintendant puis manager commissioning.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, je nâ€™ai aucun prÃ©jugÃ© sur le nuclÃ©aire.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLa partie technique de lâ€™instrumentation est toujours amÃ©liorable car la technologie Ã©volue sans cesse. Le management et un point dâ€™amÃ©lioration a venir pour les postes envisagÃ©s.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nManagement.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMon changement dâ€™orientation, passer de lâ€™ingÃ©nierie au chantier. Car rien ne mâ€™y prÃ©disposais vu mon parcours chez Ingenica.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nPrendre la responsabilitÃ© de lâ€™organisation dâ€™un chantier et gÃ©rer les diffÃ©rentes activitÃ©s.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nJe supervise maintenant sans problÃ¨me particulier, jâ€™y ai remÃ©diÃ© dans le passÃ© avec lâ€™expÃ©rience acquise sur les diffÃ©rents chantiers.\n.\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLa mobilitÃ©, les nouveaux projets, des nouveaux modes de fonctionnement\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLa communication (lâ€™anglais nâ€™est pas toujours maitrisÃ© par les clients)\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nSoutien suite aux dÃ©cisions que je peux prendre par rapport Ã  mon Ã©quipe.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nÂ Aucune\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\n\n\nInstrumentation       8\nDCS                        6\nStart up                   6\nPre-commissioning 8\nCommissioning       8\nCryogÃ©nie               8\nOil and gas             7\nIngÃ©nierie                8\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 5Â /11/15', '2015-11-07 19:43:11', '2015-11-07 19:43:11', 0, 'site_1/0xxx/80b416656a2990b1b9171f1935f07dc1/', '836a95604bd863334147d0a74515eac1', 3, '06f30681a35530c48517e530ad79d190'),
(275, 27, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GUENOT KEVIN', 'QUESTIONNAIRE GUENOT KEVIN.txt', 'QUESTIONNAIRE GUENOT KEVIN.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE GUENOT KEVIN\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\n	Mon souhait serait de devenir rÃ©fÃ©rent en instrumentation, de devenir spÃ©cialiste dans le domaine de lâ€™instrumentation ainsi que la rÃ©gulation industriel.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n	Oui, sauf que maintenant n''ayant que trÃ¨s peu d''expÃ©rience je souhaite travaillÃ© dans un secteur ou l''on peut voir physiquement les procÃ©dÃ©s.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\n	Dans un premier temps, mes compÃ©tences en anglais. Ensuite une amÃ©lioration sur lâ€™expression Ã©crite.\n\nÂ \nVotre parcours professionnel\n\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\n	Tout ce qui touche a lâ€™instrumentation et la rÃ©gulation. Comme cela mâ€™intÃ©resse Ã©normÃ©ment, la rÃ©ussite va avec.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\n	La mÃ©thode. Mais au cours de mes deux annÃ©es dâ€™expÃ©riences jâ€™ai beaucoup progressÃ©.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\n	 Avec de lâ€™expÃ©rience.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\n	Le premier aspect sera Â«Â la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commandeÂ Â», ainsi que dâ€™intervenir dans le domaine de lâ€™Ã©tude. Ainsi que la mobilitÃ©.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\n	Un manque de connaissance de lâ€™environnement ou je serais amenÃ© Ã  travaillÃ©.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\n	 Une grande communication, et une grande confiance des deux cotÃ©s.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n\n	Aucune restriction\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nâ€¢ CompÃ©tences en Instrumentation		7\nâ€¢ CompÃ©tences en RÃ©gulation 			7\nâ€¢ CompÃ©tences en Automatisme 		6\nâ€¢ CompÃ©tences Technique			6\nâ€¢ CompÃ©tence Linguistique 			2\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 19 Octobre 2015', '2015-11-07 19:43:32', '2015-11-07 19:43:32', 0, 'site_1/0xxx/2676f13ad05b0c9fdb489beb1cc681c9/', 'f33803389a650a96cf604f176e8cf3c4', 3, 'e75b9aba9c56ed28addfcdde27940142'),
(276, 41, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE hasani', 'QUESTIONNAIRE hasani.txt', 'QUESTIONNAIRE hasani.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nEvoluer dans un poste demandant certaines responsabilitÃ©s ainsi que de compÃ©tences techniques variÃ©es et exigeantes.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui pour lâ€™aspect Â«Â rentabilitÃ©Â Â» dans le processus de fabrication Ã©nergÃ©tique. Mais non pour lâ€™aspect environnemental ou aujourdâ€™hui, nous ne savons pas traiter les dÃ©chets.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nElargissement de mes compÃ©tences technique tant dans lâ€™aspect outil (logiciel, matÃ©riel,â€¦) que dans lâ€™aspect procÃ©dÃ© (process, sÃ©quentiel,â€¦)\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n      Â Approfondissement technique\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n	La rÃ©ussite de projet pour la rentabilitÃ© mais Ã©galement pour la satisfaction du client\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nDe bien comprendre le besoin du client et de dÃ©limiter le pÃ©rimÃ¨tre du projet. Certains aspects techniques pas totalement maitrisÃ© initialement (intÃ©gration de fonctionnalitÃ© exigeant des compÃ©tences spÃ©cifiques)\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nBeaucoup de communication entre moi et les diffÃ©rents acteurs (client et fournisseurs).\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nUn poste abouti qui commence par lâ€™Ã©tude et qui se finalise par la mise en service. Un poste alliant la conception et la rÃ©alisation.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n	La connaissance du matÃ©riel.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n	Bon relationnel\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nJe ne souhaite pas rÃ©aliser des dÃ©placements lointains de longue durÃ©e et de maniÃ¨re frÃ©quente.\nÂ \n\n\n\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n      Programme automate 7_rDOTr5\n      - PLC pro: 8\n      - Unity pro: 7\n      - STEP 7: 7_rDOTr5\n      Programme afficheur : 7\n      - Wincc flexible : 8\n      - Vijeo : 6\n      Distribution Ã©lectrique : 7_rDOTr5\n      Instrumentation pÃ©trochimie (niveau radar, sonde tempÃ©rature niveau trÃ¨s haut, vanne,â€¦_rDOTr)Â : 7\n	Utilisation ECScadÂ : 7\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 01Â / 02Â / 16', '2015-11-07 19:43:51', '2015-11-07 19:43:51', 0, 'site_1/0xxx/f9cef617277908ec3eb713f0d99a6918/', '41efe345f21aa4794b9800b1ceaab189', 3, '609ddce3daefb3bd236c3b49f6391aab');
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(277, 16, 100, 1, 'Questionnaire HILT_Julien', 'Questionnaire HILT_Julien.txt', 'Questionnaire HILT_Julien.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nMes souhaits professionnels sont de travailler dans les postes suivants en autonomie ou en Ã©quipeÂ :\n      - Technicien de maintenance\n      - Technicien instrumentation\n      - Technicien EIA\n      - Technicien Exploitation\n      - Technicien de production\n- RÃ©ception dâ€™installations neuve et mise en service des installations\nAprÃ¨s avoir acquis assez dâ€™expÃ©rience je souhaite devenir chef de secteur avec une Ã©quipe Ã  diriger.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe mÃ©tier dans le nuclÃ©aire correspond Ã  mes compÃ©tences et mes formations acquises.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaite dÃ©velopper des compÃ©tences professionnelles dans le management et procÃ©dÃ©s industriels.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nMes vÅ“ux de formation sont les suivantsÂ :\n- Habilitation Ã©lectrique Haute tension et transformateur 400 KV â€“ 63 KV\n- Formation sur les compresseurs et machines tournantes\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMise en service dâ€™installations diverses\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nCoordination entre les diffÃ©rents services et gestion du planning\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nOrganiser des rÃ©unions hebdomadaires\n\nDÃ©finition du poste\nDans le cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe plusÂ : coordination et mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le commande\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nOrganisation des plannings, communication interservices.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nGarder de lâ€™autonomie sur la planification des tÃ¢ches que jâ€™aurais Ã  effectuer.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJe cherche Ã  rester dans la rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes. PossibilitÃ© de mission hors de la rÃ©gion.\nTravail postÃ© possible.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\nNiveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10Â :\n- Instrumentation (capteur de tempÃ©rature, dÃ©bit, pressionâ€¦) 8/10\n- RÃ©gulation de type tout ou rien, cascade, override, split range, PID (RÃ©gulateur utilisÃ© Â«Â Dtron 304Â Â»)7/10\n- Etalonnage (transmetteur, capteurâ€¦)7/10\n- Tuyauterie et mise sous pression (Ã©tanchÃ©itÃ©, tubing, capacitÃ©â€¦)8/10\n- Automatisme (graphcet, organigrammeâ€¦)6/10\n- Pneumatique (vanne pneumatique, relais 4 chambres, vanne de sÃ©curitÃ©â€¦)9/10\n- ElectricitÃ© (cÃ¢blages, connectiques, moteur BTâ€¦) 8/10\n- RÃ©daction de fiches de vie dâ€™appareils de mesure, de rapports dâ€™expertise et de procÃ©dures 7/10\n- MÃ©trologie 7/10\n- Lecture de plan typeÂ : P_rANDrID, schÃ©ma de boucle, isomÃ©trie, tuyauterie, diagramme de sÃ©curitÃ©â€¦ 8/10\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 01/ 01Â / 2016', '2015-11-07 19:44:12', '2015-11-07 19:44:12', 0, 'site_1/0xxx/cd63d2d555548a09e664aae61f1f2e60/', 'a09ab1a410c24e7ad71386ed0ef9ebad', 3, '2e0b6354d0c29eb07176cae72faf5cea'),
(278, 79, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE keleguer', 'QUESTIONNAIRE keleguer.txt', 'QUESTIONNAIRE keleguer.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr KerlÃ©guer\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJâ€™ai obtenue mon diplÃ´me de technicien de bureau dâ€™Ã©tude en Ã©lectricitÃ© en juin, donc actuellement mon souhait de dâ€™acquÃ©rir le maximum dâ€™expÃ©rience dans ce domaine, de prÃ©fÃ©rence dans le secteur industriel. AprÃ¨s quelques annÃ©es je pense ensuite Ã©voluer vers la gestion de projet.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe marchÃ© du nuclÃ©aire ne me pose pas de problÃ¨me, je viens dâ€™ailleurs de finir une mission de 6 semaines chez Spie NuclÃ©aire.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nEn formation jâ€™ai appris Ã  utiliser les logiciels Autocad, Caneco et See Electrical. Mon souhait est de travaillÃ© dans le secteur industriel et câ€™est trÃ¨s souvent lâ€™utilisation de See Electrical qui est demandÃ©. Je veux donc dÃ©velopper mes compÃ©tences dans lâ€™utilisation de ce logiciel\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nJe nâ€™en ai pas pour le moment. Jâ€™ai suivi une formation dâ€™Ã©lectricien dâ€™Ã©quipement en 2013 dans le cadre dâ€™un congÃ© individuel de formation et jâ€™ai terminÃ© ma formation de 10 mois de technicien de bureau dâ€™Ã©tude en Ã©lectricitÃ© en juin 2015. Donc actuellement je souhaite mettre en pratique les compÃ©tences que jâ€™ai acquises.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nJâ€™ai toujours su mâ€™adapter aux diffÃ©rents postes que jâ€™ai occupÃ©, mâ€˜intÃ©grer aux Ã©quipes de travail, que ce soit dans le domaine de la distribution, des marchÃ©s publics ou de lâ€™Ã©lectricitÃ© industriel. Jâ€™ai appris de chacune de mes expÃ©riences pour orienter ma carriÃ¨re professionnelle.\nEn travaillant dans la distribution jâ€™ai appris Ã  gÃ©rer une Ã©quipe. En travaillant chez Hortec IngÃ©nierie (entreprise spÃ©cialisÃ© dans lâ€™installation de systÃ¨me de contrÃ´le dâ€™accÃ¨s pour dÃ©chÃ¨terie) je me suis formÃ© au mÃ©tier de commercial puis de technicien et pour finir par de la gestion de projet. Câ€™est lors de ma formation dâ€™Ã©lectricien dâ€™Ã©quipement que j ai pris conscience que je souhaitais mâ€™orientÃ© vers le bureau dâ€™Ã©tude.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLa principale difficultÃ© que jâ€™ai rencontrÃ© lors de mon parcours professionnel a Ã©tÃ© de trouver dans quel domaine je souhaitais travaillÃ© et Ã  quel poste. Jâ€™ai un parcours assez particulier: jâ€™ai une formation de comptabilitÃ©, jâ€™ai ensuite obtenue un Bachelor en Business Management en Irlande et une licence AES. Jâ€™ai travaillÃ© deux ans en Irlande dans le domaine de la distribution dans le but de parfaire mon anglais. Jâ€™ai souhaitÃ© devenir commercial en 2009 et jâ€™ai Ã©tÃ© embauchÃ© dans la sociÃ©tÃ© Hortec IngÃ©nierie.  Jâ€™ai compris aprÃ¨s quelques  temps que je nâ€™Ã©tais pas fait pour ce mÃ©tier. Mon directeur mâ€™a proposÃ© de devenir technicien installateur et jâ€™ai commencÃ© Ã  comprendre que le technique mâ€™intÃ©ressait plus que le commercial ou que lâ€™administratif.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nPour me permettre de travailler dans le domaine technique, jâ€™ai suivi deux formations: Ã©lectricien dâ€™Ã©quipement puis technicien de bureau dâ€™Ã©tude en Ã©lectricitÃ©.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nCâ€™est le genre de poste que je recherche actuellement,  technicien de bureau dâ€™Ã©tude en Ã©lectricitÃ© dans le secteur industriel. Jâ€™aime travailler en Ã©quipe et la mobilitÃ© ne me pose aucun problÃ¨me. je suis toujours curieux de dÃ©couvrir des nouvelles installations et de comprendre la logique de fonctionnement.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nJe maÃ®trise correctement le logicial Autocasd mais je nâ€™ai pas encore dâ€™expÃ©rience professionnelle sur lâ€™utilisation de See Electrical, je pense donc quâ€™il me faudra un petit temps dâ€™adaptation pour devenir complÃ¨tement autonome dans ce domaine.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nPeu importe le domaine dâ€™activitÃ©, mes attentes par rapport Ã  lâ€™encadrement son toujours les mÃªme, jâ€™aime travailler dans une Ã©quipe ou lâ€™ambiance est bonne, jâ€™aime que lâ€™on me face confiance, recevoir de lâ€™aide quand quelque chose me pose problÃ¨me et Ã  mon tour aider quand mes compÃ©tences le permettent.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJe suis originaire du FinistÃ¨re, jâ€™habite en rÃ©gion Centre (Ã  Blois) depuis 2009 avec ma compagne.  Ce poste entrainerait donc un dÃ©mÃ©nagement mais câ€™est quelque chose que nous sommes prÃ¨s Ã  faire.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nAutocad	9/10\nCaneco 	5/10\nSee Electrical	6/10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 04Â /11/2015', '2015-11-07 19:44:27', '2015-11-07 19:44:27', 0, 'site_1/0xxx/4ad151f5b3973075e59e5954699bee80/', 'a81b7ff4ae747775564676b63dc3cc17', 5, '8d68cff370b334b91420cf24d37d7db3'),
(279, 62, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE LAFONT L.', 'QUESTIONNAIRE LAFONT L..txt', 'QUESTIONNAIRE LAFONT L..txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr LAFONT L.\n\nPour mieux vous connaître :\n\n-Quels sont vos souhaits profes sionnels ?\nJe s ouhaite trouver un pos te dans lequel il y a de la mobilité et qui se rapproche de mon\ns ecteur d’activité. J’oriente mes recherches essentiellement s ur le s ecteur de la pétrochimie\net de l’énergie.\n\n\n-Le marché du nucléaire es t-il compatible avec vos convictions pers onnelles ?\nOui c’es t compatible, je n’ai aucuns problèmes à travailler dans un secteur nucléaire tant\nque cela reste du déplacement.\n-Quelles sont les compétences profes sionnelles que vous s ouhaiteriez développer ?\nJe souhaite développer au maximum toutes mes compétences.\n-Quels sont vos voeux de formation ?\n\n\nToutes formations qui me permettront de perfectionner mon travail.\n\n\nVotre parcours professionnel :\n\n-Quelles sont vos principales réussites ?\nMes réuss ites sont les projets que j’ai pu réalis er et mener à terme au cours de mes\nexpériences profes sionnelles tel que la mis e en place de SNCC, l’optimis ation de lignes de\nproduction, la mise en place de boucles de régulation/\n-Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nAu cours de mon parcours professionnel je n’ai jamais rencontré de difficultés majeures.\n-Comment pens ez-vous y remédier ?\nJe m’adapte très rapidement quand je suis face à une difficulté. Je prends le problème sous\nun autre angle et je trouve une s olution.\n\n\nDéfinition du poste :\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\nétudes , à la mise en place de sys tèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\nindus triel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\nréuss ite.\n\n\n-Quels sont les aspects du poste qui vous plais ent le plus, le moins ?\nTous les aspects du pos te cités me plaise nt. La coordination, les problématiques et la misent\nen places des solutions s ont es sentiellement ce que je recherche dans un emploi. Le travail\nen équipe ne me dérange abs olument pas et je s uis quelqu’un de rig oureux et de mobile.\n-Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nD’après l’intitulé du pos te je ne vois aucuns critères représentant une difficulté pour moi.\n-Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nMes seules attentes pour mon encadrement s ont de la confiance et du dialogue.\n-Quelles s ont les contraintes ou res trictions personnelles que votre respons able doit\nconnaître (horaires , mobilité, …) ? Aucune.\n\n\n\nVos compétences techniques :\n\n-Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nAutomatisme : 8\nIns trumentation : 8\nRéglage d’ins truments : 7\nMaintenance : 7\nAutomatique : 7\nMétrologie : 6\nLean manufacturing : 8\nManagement : 8\nGes tion de projet : 8\n\nVous êtes disponible à part ir du 01/ 11 / 15\n\n', '2015-11-07 19:44:41', '2015-11-07 19:44:41', 0, 'site_1/0xxx/5a80ad968970409aebb32774b3fbecd0/', '1f911d3aa3d36f9ab27c9f70deee54f2', 3, '6f15c0e5c581cafaa82d4fc6bb28cb22'),
(280, 24, 100, 1, 'Questionnaire LENZI', 'Questionnaire LENZI.txt', 'Questionnaire LENZI.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE\n\n\n\n\n\nPour mieux vous connaître\n\n\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\n\n\n Je souhaiterais tout simplement intégrer une équipe où l’on me permette de développer\nmes connaissances et m’épanouir dans mon métier. Ayant uniquement l’expérience de mon\ncontrat d’apprentissage, j’ai la volonté de continuer à apprendre, tant sur les compétences\nque réclame mon métier que sur le fonctionnement d’une entreprise dans sa globalité. Je\nsouhaite plus précisément apprendre les divers langages de programmation qui\ncorrespondent à ma formation.\n\n J’ai apprécié de travailler en équipe ainsi qu’individuellement durant mon stage. J’aimerais\nme sentir intégré dans un groupe afin de travailler dans les meilleures conditions possibles\net être à l’aise pour poser toutes les questions qui m’aideront à progresser.\n\n Je trouve aussi important de rejoindre une entreprise qui permette d’évoluer\nprofessionnellement, c’est ce qui me semble important sur du long terme pour rester\nmotivé.\n\n\n\n- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n\n\n Pour moi le marché du nucléaire est indispensable à l’homme aujourd’hui, nous en avons\nbesoin chaque jour et pour le moment aucune ressource naturelle n’est capable de le\nremplacer.\n\n D’un point de vue écologique, je trouve que le secteur du nucléaire met tout en oeuvre\npour respecter l’environnement.\n\n Mon métier me semble d’autant plus important dans ce domaine car il permet le bon\nfonctionnement de l’installation et donc de limiter les risques qui sont importants dans le\nnucléaire.\n\n\n\n- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\n\n\n Grâce à mon expérience chez TOTAL j’ai pu découvrir divers domaines qui m’ont intéressé\net dans lesquels j’aimerais m’améliorer et me perfectionner.\n\n En effet, j’ai participé à la rédaction de cahier des charges et d’analyses fonctionnelles, j’ai\napprécié mettre en forme ce projet par écrit. J’aimerais m’améliorer afin de concevoir celui-\nci en toute autonomie et être parfaitement compris sur le projet en question.\n\n J’ai eu aussi l’occasion de faire des modifications d’une programmation sur une boucle de\nrégulation ou bien sur des systèmes automatisés. Je souhaiterais développer mes\nconnaissances en régulation et en connaître les divers paramètres afin que ceux-ci\ncontribuent à l’optimisation du rendement de la production. Je voudrais parvenir à créer ou\nmodifier une boucle grâce à une meilleure maîtrise de ces compétences.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n- Quels sont vos voeux de formation ?\n\n\n\n J’ai pu vous exprimer précédemment mon voeu d’apprendre les différents langages de\nprogrammation.\n\n D’autre part, je n’ai pas eu l’occasion de participer à la création et l’amélioration des\ncritères de niveaux de sécurité sur les ateliers. Cette partie m’intéresse fortement car elle\nest pour moi primordiale dans une industrie. La sécurité au travail est très importante tant\npour le salarié que pour le bon fonctionnement de l’entreprise et de sa production. C’est\npour cela que j’aimerais être formé sur cette partie.\n\n Si j’en ai la possibilité, j’aimerais reprendre une formation d’anglais en entreprise, car pour\nle moment je sais comprendre un texte écrit ou une procédure mais j’éprouve des difficultés\nd’expression à l’oral. Aujourd’hui je pense que l’anglais est indispensable\nprofessionnellement et personnellement.\n\n\n\n\n\nVotre parcours professionnel\n\n\n\n- Quelles sont vos principales réussites ?\n\n\n\n Je suis tout d’abord content d’avoir trouvé un domaine et une branche qui me conviennent\net où je compte poursuivre ma carrière, je ne pense pas que ce soit si évident pour tout le\nmonde.\n\n Mon orientation vers un BTS CIRA me semble, avec le recul, avoir été une très bonne chose\npour moi. Cette formation très complète m’a permis d’acquérir une rigueur et une logique\nqui me correspondent bien.\n\n Je pense m’être bien adapté dans ma première expérience professionnelle tant au niveau\nde l’équipe que par rapport aux demandes de mon responsable. Il me semble que ceci est\ntrès important quel que soit le domaine d’activité. Mon caractère m’a permis d’être apprécié\npar mon entourage ce qui me permet d’établir aisément de bonnes relations au sein de\nl’entreprise où j’exerce.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\n\n\n Je n’ai pas su m’intéresser à la partie instrumentation durant mon parcours. Abordé\nuniquement à l’école j’ai été freiné par le côté trop théorique, je me suis rendu compte qu’il\nme fallait de la pratique en entreprise pour que je m’intéresse et comprenne réellement les\ndivers domaines de ma formation. J’ai donc besoin de pratique pour évoluer dans les\nmeilleures conditions.\n\n Ne maitrisant pas très bien mon travail car je suis encore novice, j’ai besoin d’une méthode\nde travail pour pouvoir effectués les différentes tâches qui me sont demandées de façon\nautonome. Une fois assimilé je sais que je fais mon travail dans les bonnes conditions. Il me\nfaut cela pour que je travaille sereinement.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n- Comment pensez-vous y remédier ?\n\n\n\n Pour y remédier je pense qu’il faut tout d’abord que je trouve une entreprise qui porte de\nl’importance à la formation.\n\n Avec le temps et l’apprentissage je pourrais être plus sûr de mes connaissances pour faire\nmon métier en parfaite autonomie, ce qui est important pour moi car ce sera la preuve\nd’une bonne maitrise de celui-ci.\n\nJe sais que j’ai la volonté et la persévérance pour y arriver.\n\n\n\n\n\nDéfinition du poste\n\n\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\nétudes, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\nindustriel.\n\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\nréussite.\n\n\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\n\n\n Ce poste correspond à mes attentes dans le monde du travail car il est dans la continuité de\nmes études. De plus le fait de travailler avec divers clients aura surement un impact positif\nsur la diversité du travail proposé.\n\n J’ai eu l’habitude de travailler en équipe et c’est un aspect de mon expérience qui m’a plu.\n\nJ’apprécie l’échange qu’il peut y avoir au sein d’un groupe et le fait d’être plus efficace que\nseul. J’espère quand même avoir l’occasion de travailler en autonomie même si cela est à\nl’intérieur d’une équipe, ce qui me permettrait d’avancer sur un projet à ma façon.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\n\n\n La mobilité pourrait être une difficulté. Je ne trouve pas que cela soit forcément une\ncontrainte, les déplacements sur une journée voir sur la semaine ne sont pas pour moi un\npoint dérangeant. Par contre s’il fallait faire souvent des déplacements sur un voir plusieurs\nmois je ne sais pas si j’arriverais à m’y habituer, je n’y ai jamais été confronté.\n\n Je pense que ceci répondra également à l’interrogation sur mes restrictions personnelles,\nje n’en vois pas d’autres.\n\n\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\n\n\n J’attends de mon encadrement un accompagnement précis et rigoureux dans un premier\ntemps pour que je puisse me former au mieux. Dans un second temps je souhaiterais que\nl’on me fasse confiance et me permette d’évoluer pour que je montre mes capacités et ma\ndétermination.\n\n J’espère aussi avoir un encadrement qui soit explicite dans sa façon de fonctionner et dans\nses exigences pour que je puisse m’adapter au mieux pour pouvoir montrer ce dont je suis\ncapable.\n\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit\nconnaître (horaires, mobilité, …) ?\n\n\n\n Vu dans une question précédente à propos de la mobilité.\n\n\n\n\n\n\n\nVos compétences techniques\n\n\n\n. Création/modification synoptiques, boucle de régulation, séquence sous Siemens. 6/10\n. Installation automate en armoire et synchronisation points câblés. 2/10\n. Installation/Désinstallation de cartes de communication FBM. 5/10\n. Gestion du décompte budgétaire du service. 6/10\n. Listing et organisation de débits corrigés. 6/10\n. Mise à jour de la base de données instruments et système pour mise à jour des affectations\nsystèmes, intégration des nouveaux repères lors des projets. 8/10\n. Rédaction cahier des charges pour prestation de développement. 5/10\n. Rédaction de cahier des charges pour prestation de bureau d’étude. 5/10\n. Projet transfert automate pomperie canal. 8/10\n\n\n\n\nVous êtes disponible dès aujourd’hui.\n\n\n\n\n\n', '2015-11-07 19:44:56', '2015-11-07 19:44:56', 0, 'site_1/0xxx/9e179e8fd21fe7f1d5f3753cd2d8da55/', '7c2150f88d8d604be745af00e5d8aa79', 9, '31cbfd763779e1189b765b85d35a56e1'),
(281, 11, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT', 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT.txt', 'QUESTIONNAIRE MOUGEOT.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\n\nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nGestion dâ€™affaires/projet de lâ€™avant projet jusqu''Ã  la mise en service.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nGestion, suivi et rÃ©alisation dâ€™affaires/projets (France et International).\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLa rÃ©alisation dâ€™affaires jusqu''Ã  la mise en service avec la satisfaction du client.\nLa rÃ©alisation dâ€™affaires sur trois sites diffÃ©rents.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLa dÃ©rive du client par des Ã©volutions produit/process, malgrÃ© un cahier des charges validÃ©, car certain client comme lâ€™automobile donne des pÃ©nalitÃ©s de retard suite Ã  une dÃ©rive du sous-traitant.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nIl faut toujours pouvoir argumenter et faire valoir le cahier des charges pour pouvoir faire passer des avenants suite Ã  une Ã©volution ou une dÃ©rive du client.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nDevoir rattraper toute dÃ©rive pour essayer de respecter le planning.\nLa satisfaction du client Ã  la fin de lâ€™affaire.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nUne dÃ©rive du planning ou du budget.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nQuâ€™il sâ€™applique Ã  lui mÃªme, se quâ€™il demande, un certain respect et pragmatismes\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â  MobilitÃ© France et internationale en fonction des indemnitÃ©s de dÃ©placement, Horaire plutÃ´t en journÃ©e de 8h Ã  18h, je saurais Ã©ventuellement mâ€™adapter Ã  la situation.\n\n\nVos compÃ©tences techniques\n\n- Audit, Analyse, Avant projet, Cahier des charges et Analyse de risque (10).\n- RÃ©alisation du planning (8).\n- Respect du planning (10).\n- Respect du budget (10).\n- Recherche et suivi sous-traitant (10).\n- Chiffrage, Devis, Consultation (9).\n- Gestion des avenants, Achat (10).\n- Proposition de solution technique, Choix et commande de matÃ©riel, Recherche et dÃ©veloppement (10).\n- Veille et ctrl des normes (Electrique â€“ Automatisme  â€“ SÃ©curitÃ© - ATEX) (10).\n- DÃ©finition du contrÃ´le commande, Test, ContrÃ´le, Validation, Cahier de recette (10).\n- Conception et contrÃ´le de la schÃ©matique Ã©lectrique BT (10).\n- Conception et contrÃ´le de la schÃ©matique Ã©lectrique HT (8).\n- Conception, ContrÃ´le, Validation, Programmation des API, IHM (10).\n- ContrÃ´le, Validation instrumentation, module groupe Ã©lectrogÃ¨ne (8).\n- ContrÃ´le, Validation, RÃ©alisation Documentation technique, Analyse fonctionnelle, Analyse organique (10).\n- Conception, validation et rÃ©alisation des Ã©changes de sÃ©curitÃ© et de donnÃ©e (10).\n- Mise en service, Formation (10).\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 19/10/2015', '2015-11-07 19:46:03', '2015-11-07 19:46:03', 0, 'site_1/0xxx/410f5f975e26218f416a0824918f6068/', 'fd5ce8433a87bcdf118d34a5687d7a14', 3, '8ccf5c6d760692ef3eb9f624909e9bda'),
(282, 49, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE mr champion', 'QUESTIONNAIRE mr champion.txt', 'QUESTIONNAIRE mr champion.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE : Mr  Denis CHAMPION\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nRevenir Ã  plus d''autonomie et responsabilitÃ©s , plus de technicitÃ© : poste de Technicien automaticien/Ã©lectrotechnicien ou Responsable service Ã©lectrique au sein d''un service maintenance ou Technicien Etudes\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui car bien encadrÃ© c''est un marchÃ© propre ; bien sÃ»r reste les problÃ¨mes  de dangerositÃ© et  de  dÃ©chets â€¦\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nOptimisation , Ã©volutions , amÃ©lioration de process industriels\nAmÃ©lioration des relations au sein des services pour plus d''efficacitÃ© .\n- Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nAffinage de mes connaissances en automatisme et en variation de vitesse\n\n\n\n\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nAmÃ©lioration de mon service lors de mon passage de Responsable Service Elec et auomatisme (Tarnaise des panneaux 1998/1999)\nOptimisation et modifications  lignes de production (Tarnaise des panneaux 1985/1998)\nModification machine industrie du bois (2002) â€¦\nRemplacement automate par une nouvelle gÃ©nÃ©ration (ABB) pour la partie Ã©lectrique et cablage avec mon collegue (partie prog) en 2005.\nMise en route scanner dÃ©tection dÃ©faut papier avec entreprise conceptrice sur "notre" calandre machine Ã  papier (2008/2009)\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nTemps imparti pour la rÃ©alisation et financement parfois insuffisant\n- Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nMeilleure formation\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nTous les aspects me plaisent , sauf , Ã  voir , les trop grands et longs dÃ©placements â€¦\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nTemps â€¦ principallement , peut Ãªtre connaissances techniques spÃ©cifiques (logiciel supervision )\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nUne bonne rÃ©partition des taches pour l''Ã©quipe\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nJ''aimerais Ã©viter les  dÃ©placements trop lointains (hors rÃ©gion rhones alpes)  et/ou longs  Â \nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n- Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n- SCHNEIDER PL7 :1,2,3 et PRO niveau : 8,5\n- SCHNEIDER UNITY : niveau 7\n- ABB 800XA : niveau 4 (pas beaucoup de pratique)\n- SIEMENS PCS7 niveau 4,5 (pas beaucoup de pratique )\n- OMRON SYSWIN niveau : 7\n- VARIATEUR DE VITESSE (toutes  grandes marques)  niveau  : 8\n- Connaissance instrumentation en gÃ©nÃ©ral : dÃ©bitmetres, pression,tempÃ©rature , niveaux , mesure de poids , etc â€¦ niveau : 8\n\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 01Â /02/ 2016 (possibilitÃ©, je pense  de:  15/12/2015 )', '2015-11-07 19:46:24', '2015-11-07 19:46:24', 0, 'site_1/0xxx/dd6c176a4a01ec4c878ab390671b83ef/', '1b700dfb05d6940245438970b419181b', 3, 'ebb97f9c55c2bb01d5889fbe9dcc1c7b'),
(283, 25, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien', 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien.txt', 'QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr LAURET Julien\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du â€¦Â / â€¦Â / â€¦\n\nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nMes souhaits professionnels Ã©taient t''entreprendre une licence professionnelle cette annÃ©e en alternance, ayant eu beaucoup d''indisponibilitÃ© je n''ai pas pu avoir d''entreprise pour m''accueillir lors de la rentrÃ©e de septembre 2015, je suis donc sur la recherche d''un emploi qui me permettrai d''avoir une expÃ©rience professionnelle Ã  long terme, et ainsi acquÃ©rir de meilleur aptitude dans le travails et amÃ©liorer mes compÃ©tences en programmation industrielle, ce qui est principalement mon domaine.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nAyant trÃ¨s peu travailler dans le domaine du nuclÃ©aire il est difficile pour moi d''en avoir une idÃ©e concrÃ¨te en revanche, j''ai quelque notion du danger que le nuclÃ©aire reprÃ©sente mais aussi ses qualitÃ© de production.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLes compÃ©tences que je souhaite dÃ©velopper sont la programmation de machine industrielle, de la programmation des interfaces Homme Machine (IHM) , et la robotique industrielle. Il serai aussi pour moi utile d''en connaitre plus sur la compÃ©tence en relation client.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nPouvoir Ãªtre aptitude au travail qui me sera confiÃ© en toute autonomie, Ãªtre former sur la relation client, sur les risques potentiels du mÃ©tier.\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMes principales rÃ©ussite sont mes Ã©tudes avoir pu entreprendre un BTS CRSA, avec un projet d''Ã©tude sur la conception intÃ©grale d''une machine spÃ©ciale industrielle, des attentes du clients face Ã  celle-ci, d''avoir pris consciences d''un cahier des charges et d''avoir pu le respecter jusqu''Ã  la mise en fonctionnement de la machine chez notre client,  d''avoir eu des expÃ©riences pratique lors de mes stages en entreprises comme la maintenance sur des armoires Ã©lectriques, recherche de panne, etc_rDOTr..\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLors de mon projet les difficultÃ©s que j''ai pu rencontrer sont du Ã  la relation client, c''est Ã  dire que lorsque nous devions commander des piÃ¨ces chez certains fournisseurs le temps des commandes pouvait parfois s''Ã©tendre Ã  des mois et il Ã©tait alors difficile par la suite de suivre a la lettre les temps de notre cahier des charges fais par notre propre client, j''ai pu aussi constater qu''il Ã  Ã©tait pour moi difficile de suivre la machine en Ã©tant a la fois dans les Ã©tude thÃ©orique (Anglais, FranÃ§ais_rDOTr.. ) que pratique.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nAmÃ©liorer mes compÃ©tences en lien avec mes difficultÃ©s, me former correctement au demande exigÃ© par l''entreprise.\n\nDÃ©finition du poste\n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLes aspects du poste qui me plaisent le plus serai une autonomie tout en ayant sous appuis une supervision du travail sur la programmation de machine, pouvoir me fier a une Ã©quipe sur les problÃ¨mes et solutions qui pourraient y Ãªtre apportÃ©s.\nPour les aspect qui me plaisent le moins serait un poste dans laquelle je sois amener a travailler sur la mÃ©canique thÃ©orique et ou la mÃ©canique des fluides.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLes principales difficultÃ©s que je pourrai rencontrez serait la connaissance en mÃ©canique thÃ©orique et la mÃ©canique des fluides dans mon domaine.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nMes attentes sont une Ã©volution dans mon domaine me permettant d''avoir de meilleurs connaissances en automatisme, rentrÃ© dans la vie active et professionnel.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJe n''ai pour le moment aucune restriction personnelle ou autres contraintes.\n\nVos compÃ©tences techniques\n-	CÃ¢blage d''armoire Ã©lectrique haute tension 9_rDOTr5/10\n-	Lecture de schÃ©ma Ã©lectriques; pneumatique; grafcet; GEMMA 9/10\n-	Logiciel de programmation : PL7 Pro ; Unity pro ; Vijeo designer ; Solid works 8/10\n-	Manutention (montage, conception_rDOTr.. ) : 7/10\n\nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 26/10/2015', '2015-11-07 19:46:53', '2015-11-07 19:46:53', 0, 'site_1/0xxx/ab45b3002ba35eb4f103c5b98acec02a/', 'cd972aaacd5e8aa130e82854a2fa6c4d', 6, '442ff2d6abd5f037b71e0738b04810b1'),
(284, 81, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime', 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime.txt', 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr GUILLOTTE Maxime\n\n\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nA l’heure actuelle, je souhaiterai trouver un poste de technicien en maintenance informatique et/ou\nde développeur informatique. Le tout dans le domaine de l’industrie.\n\n- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui, cela pourrais me donner une expérience dans ce domaine que je connais peux.\n\n- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nIl n’y a pas vraiment de compétences que je souhaiterai développer mais acquérir de l’expérience\nserai très bénéfique pour moi.\n\n- Quels sont vos voeux de formation ?\n\nUne formation en maintenance informatique serai un plus pour moi, et pourrais beaucoup m’aider si\nje travaille dans le monde de l’industrie.\n\nVotre parcours professionnel\n\n\n\n- Quelles sont vos principales réussites ?\n\nL’obtention du BTS a été une grande réussite pour moi, qui voulais arrêter après le baccalauréat.\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nLe projet du BTS a été très difficile pour moi, car sans modestie, j’étais le meilleur en programmation\nde mon groupe. Il a donc fallu que j’aide mes collègues pour leurs tâches, tout en travaillant sur ma\npartie.\n\n- Comment pensez-vous y remédier ?\n\nJ’y ai déjà remédié en obtenant le BTS avec plus que 11 de moyenne général.\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\n\n\n\nétudes, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\n\n\n\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\n\n\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLe fait de travailler avec plusieurs équipes me plait, même si j’aimerai être dans la même entreprise\npendant longtemps. En revanche le fait de travailler loin de ma famille et de ma conjointe m’embête\nun peux.\n\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nPartir loin de chez moi pour une longue mission serai très dur mentalement.\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nJe suis un peu novice dans ce milieu, je ne sais pas trop comment va être l’encadrement, le principale\nest que j’apprenne les bonnes choses pour travailler avec vous, et vos clients.\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit\n\nconnaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nAu niveau horaire, je n’ai pas trop de problème particulier, en revanche pour les déplacements, je\nsuis un peu plus retissent, car comme je vous l’ai dit, je vie avec ma conjointe et elle ne supportera\npas un départ trop long de la maison. (Un déplacement sur une distance de 100 km est largement\nenvisageable).\n\nVos compétences techniques\n\n\n\n- Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nLangage C . 9\n\nLangage C_rPLUSr_rPLUSr . 9\n\nLangage C_rPOUNDr . 5\n\nHtml . 6-7\n\nCss . 6\n\nSQL . 4\n\nVisual Studio . 8\n\nEclipse (sous linux) . 7\n\nProgrammation sur pc industrielle . 8\n\nMontage PC (AMD/INTEL) . 8\n\nNettoyage PC . 10\n\nInstallation PC . 8\n\nWindows . 8\n\nLinux . 6\n\nIl y a peut-être encore des connaissances que je n’ai pas évalué, mais que je ne me souviens plus.\n\n\n\nDisponible à partir du 06 / 11 / 2015\n\n\n\n', '2015-11-07 19:47:22', '2015-11-07 19:47:22', 0, 'site_1/0xxx/2fcecde29a4130baa8213fd2aa863691/', '96e223d05dd3b6b1a4718dcef4940cc4', 3, 'c015d30681e4b33c3fc05ab199fd987f');
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(285, 23, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE NAVARRO', 'QUESTIONNAIRE NAVARRO.txt', 'QUESTIONNAIRE NAVARRO.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE\nFRANÇOIS\nXAVIER\nNAVARRO\n\n\nPour\nmieux\nvous\nconnaître\n\n\n-Quels\nsont\nvos\nsouhaits\nprofessionnels\n?\nJe\nsouhaite\nmettre\nà\ndisposition\nde\nl''entreprise\nma\nmaîtrise\nde\nl''Ingénierie\ndans\nle\ndomaine\nélectrique,\nsecteur\nqui\nme\npassionne\nvraiment,\net\nparticiper\nactivement\ndans\nles\nprojets\nqui\nme\nsont\nattribués\nen\ncollaboration\navec\nmes\ncollègues.\n\n\n-Le\nmarché\ndu\nnucléaire\nest-il\ncompatible\navec\nvos\nconvictions\npersonnelles\n?\nOui,\npas\nde\nproblème.\nC’est\nun\nsecteur\ntrès\nintéressant\npour\ndévelopper\naussi\nmes\ncompétences.\nAvec\nla\nsécurité\ntous\nles\ntravaux\nsont\nréalisables.\nCela\nne\npeut\npas\nêtre\nplus\ndangereux\nque\nde\ntravailler\ndans\nune\ntour\nà\nHaute\nTension\net\ntravailler\nsous\ntension.\n\n\n-Quelles\nsont\nles\ncompétences\nprofessionnelles\nque\nvous\nsouhaiteriez\ndévelopper\n?\nMes\ncompétences\ndans\nla\nréalisation\nde\nschémas\nde\npuissances\net\ncontrôle\n;\nmes\nconnaissances\ndans\nle\ndessin\nde\ncadres\nélectriques\nde\npuissance\net\nde\ncontrôle\n;\nconnaissance\nde\nfonctionnement\nde\nmoteurs/pompes\net\nles\nprotections\nélectriques\nen\nrespectant\nleurs\nmodes\nde\nfonctionnement\n(courant\ncrête,\nde\ndémarrage,\n…)\n;\ninterprétation\nde\nplans\nde\ncommandes\net\nélectriques\n;\nconnaissances\nd’automates\nprogrammables\net\nleur\nprogrammation\n;\nconnaissances\nde\ncomment\nfonctionne\nune\nindustrie\net\nles\nprocessus\nqu’il\ny\na\n;\ncompétences\nd’instrumentation\nélectrique,\nsignal,\nactuation,\ncontrôle,\nBus\nde\ncommunication\net\nsystèmes\nd’acquisition\nde\ndonnées\n;\nconnaissances\nde\nmoyens\net\nsystèmes\nde\ntélécommunication\npour\nl’actuation\net\ncontrôle\nà\ndistance\n;\ncompétences\nen\nsystèmes\nportables\nde\nmesures\nélectriques\net\nmécaniques\nparce\nqu’il\nest\npossible\nque\nle\nroulement\nd’un\nmoteur/pompe\nne\nfonctionne\npas\nbien\net\ncela\nprovoque\nune\ndécompensation\nde\nla\ndemande\nd’énergie\nque\nl’on\npeut\nvoir\npar\nexemple\navec\nun\nmesureur\nde\nla\ncourbe\nsinusoïde\net\nqui\noccasionne\nune\naltération\ndu\nflux\nfourni\npar\nla\npompe\n;\ncompétences\ndans\nles\nsystèmes\nde\nProtection\nIncendie,\nDistribution\nde\nTuyauteries,\nfluides,\nair\ncomprimé,\nréfrigération,\n…et\nbien\nsur\ndans\nl’électricité\nparce\nque\nil\nest\nnécessaire\nde\nconnaître\nles\nsystèmes\nqu’on\ndoit\nvérifier,\ndessiner\nou\nfaire\nla\nmaintenance\n;…\nen\ndéfinitif,\npour\nfaire\nune\nétude/audit\nélectrique\non\ndoit\nêtre\nun\nexpert\nélectrique\net\non\ndoit\navoir\ntravaillé\ndans\ntoutes\nles\ncompétences\ntechniques\nmais\npas\nseulement\ndans\nl’électricité\nmais\naussi\ndans\nd’autres\ndomaines.\nPour\nfinir\nmais\nle\nplus\nimportant\n:\nles\nrègles\nde\nsécurité\ndans\nle\ntravail\net\ntravailler\navec\nélectricité\net\nfluides\nen\nmouvement.\n\n\n-Quels\nsont\nvos\nvoeux\nde\nformation\n?\nFormation\nen\nallemand\net\nchinois.\nJ’aime\nla\ncommunication\net\nles\nrelations\npubliques,\nc’est\npourquoi\nje\nsuis\npassionné\npar\nles\nLangues\nÉtrangères.\n\n\n\nVotre\nparcours\nprofessionnel\n\n\n-Quelles\nsont\nvos\nprincipales\nréussites\n?\nJe\npeux\ntravailler\ndans\nn’importe\nquel\nsecteur\nparce\nque,\ngrâce\nà\nmon\nparcours,\nj’ai\nvérifié\nque\nl’électricité,\nmême\nles\nstructures,\nsont\npareils\n:\nle\ncalcul,\nle\nmatériel,\nles\nprotections,\n…\ntout\nest\npareil.\nCe\nque\nl’on\ndoit\nfaire\nc’est\nappliquer\nla\nnorme\nde\nchaque\nsecteur.\nPar\nexemple,\nj’ai\ntravaillé\ndans\nle\nsecteur\nnaval\npour\nfaire\ntoutes,\nabsolument\ntoutes\nles\ninstallations\nélectriques\net\nde\ncontrôle\net\nmême\nl’interconnexion\ndes\néquipes\ncomme\nle\nradar,\nturbines,\nboîtes\nnoires,\nvolant\nde\ncontrôle,\ngéolocalisation,\n…\nsans\naucune\nconnaissance\npréalable\nd’un\n«\nbateau\n»\net\nje\nn’ai\npas\nseulement\nété\ncapable\nde\nle\ncomprendre,\nmais\naussi\nde\nfaire\nle\ndesign\net\nl’installation\net\nmettre\nen\nmarche\ntous\nles\nsystèmes\navec\nle\nferry\nen\nmer\navec\nle\ncertificateur\nBureau\nVeritas.\nAprès\nce\ntravail,\nla\ncompagnie\nmaritime\nnous\na\ndonné\n3\nferrys\nde\nplus\nà\nfaire.\nEt\nnous\nétions\nseulement\n2\npersonnes\npour\nle\nfaire\n:\nmon\ncollègue\net\nmoi.\n\n\n-Quelles\nsont\nles\nprincipales\ndifficultés\nque\nvous\navez\nrencontrées\n?\nL’incompréhension\nde\nla\npart\ndes\nrecruteurs\net\nentreprises\nen\ndehors\nde\nl’Espagne,\nde\nla\nPolyvalence\net\nque,\nen\nEspagne,\non\ndoit\ntout\nfaire\n:\ndesign,\nconception,\ncalcul,\ndirection\ntechnique,\ncontrôle\nbudgétaire,\n…\net\non\ndoit\nêtre\nspécialiste\ndans\ntous\nles\ndomaines.\nPour\nun\ntravail\nde\n3\npersonnes,\non\ndoit\nle\nfaire\ntout\nseul.\nPlus\nde\n45\nheures\nhebdomadaires\net\ndes\nheures\nsupplémentaires\nmais\navec\nla\nsatisfaction\nde\nfaire\nce\nqu’on\naime.\nC’est\nvrai\nque\nchaque\ntravail\nest\nun\ndéfi\nmais\nc’est\nprécisément\nce\nque\nje\nrecherche.\n\n\n-Comment\npensez-vous\ny\nremédier\n?\nEn\ntravaillant\net\nen\ndonnant\nle\nbon\nrésultat\nà\nmon\ntravail\net\nque\nle\ntravail\nme\npassionne.\n\n\nDéfinition\ndu\nposte\n\n\nDans\nle\nCadre\nde\nprojets\nréalisés\nchez\nnos\nclients,\nvous\nparticipez\nà\nla\ncoordination,\naux\nétudes,\nà\nla\nmise\nen\nplace\nde\nsystèmes\nde\ncontrôle-commande\ndédiés\nà\nl’environnement\nindustriel.\nVotre\ncapacité\nde\ntravail\nen\néquipe,\nvotre\nrigueur\net\nvotre\nmobilité\ncontribueront\nà\nvotre\nréussite.\n\n\n-Quels\nsont\nles\naspects\ndu\nposte\nqui\nvous\nplaisent\nle\nplus,\nle\nmoins\n?\nLe\nplus\n:\nAutomatismes\nélectriques,\ndesign\net\nconception\ndes\nschémas,\n…\nc’est\nl’électricité\net\nle\ncontrôle\n!\nLe\nmoins\n:\nle\nfait\nque\nje\nne\nconnaisse\npas\nencore\nle\nsecteur\ndans\nlequel\nje\nvais\ntravailler\net\nje\nn’ai\npas\nplus\nd’information.\n\n\n-Quelles\nsont\nles\nprincipales\ndifficultés\nque\nvous\npourriez\nrencontrer\n?\nLe\ndéfaut\nde\ncollaboration\nentre\nles\ncollègues\npour\nme\ndonner\nl’information\nmais\npour\nmoi\nce\nserait\nun\nautre\ndéfi\nparce\nqu’avec\nma\ncapacité\nd’intelligence\némotionnelle,\nje\nserai\ncapable\nd’une\nécoute\nattentive,\nun\nrespect\nmutuel,\nfaire\nvoir\nque\npartager\nl’information,\nles\nconnaissances\nnous\ndonnera\nun\nrésultat\nsurtout\npersonnel\nd’avoir\nbien\nfait\nle\ntravail.\n\n\n\n-Quelles\nsont\nvos\nattentes\npar\nrapport\nà\nvotre\nencadrement\n?\nUne\nécoute\nattentive,\npartager\nl’information,\norganiser\nle\ntravail,\nune\nbonne\nconnaissance\ntechnique\net\npas\nseulement\nde\ngestion.\nSavoir\nmotiver\net\nsupporter\nles\ncollègues\npour\nréussir\nle\ntravail\ncorrectement.\n\n\n-Quelles\nsont\nles\ncontraintes\nou\nrestrictions\npersonnelles\nque\nvotre\nresponsable\ndoit\nconnaître\n(horaires,\nmobilité,\n…)\n?\nRespecter\nle\nCode\ndu\nTravail.\nPas\nde\nproblème\npour\nla\nmobilité\ndans\nd’autres\nvilles/régions\navec\nl’accord\nentre\nles\nparties.\n\n\nVos\ncompétences\ntechniques\n\n\n-Niveau\npour\nchaque\ncompétence\nsur\nune\néchelle\nde\n1-10\nCompétences\nfonctionnelles\n:\n.\nIngénieur\nElectrique.\nNiveau:\n9\n.\nIngénieur\nAuditeur\net\nInspecteur\nTechnique.\nNiveau:\n9\n.\nIngénieur\nMaintenance\nIndustrielle.\nNiveau:\n8\n.\nIngénieur\nÉtudes\net\nde\nTerrain\nNiveau:\n9\n.\nIngénieur\nPolyvalent\nNiveau:\n10\n.\nIngénieur\nSystèmes\nIndustriels\net\nAéronautiques\nNiveau:\n9\n.\nIngénieur\nd''instrumentation\net\nmétrologie\nNiveau:\n8\n.\nIngénieur\nDirections\nTechniques\nChantiers\nNiveau:\n9\n.\nManagement\net\nChef\nde\nProjets\nNiveau:\n7\n.\nCertifications,\nPlanification\net\nSupervision\nNiveau:\n8\n.\nLégalisations\net\nÉtudes\nde\nViabilité\nde\nProjets\nNiveau:\n8\n.\nIngénieur\nRédacteur\nCahiers\nCharges\nTechniques,\nOffres\nNiveau:\n9\n.\nIngénieur\nCommercial\norienté\nService\nClient\nNiveau:\n8\n\n\nCompétences\ntechniques\n:\n\n\nConception-Calcul-Design\ndes\ngrandes\nInstallations:\n.\nElectricité\nBasse,\nMoyenne\net\nHaute\nNiveau:\n9\n.\nCadres\net\nSystèmes\nde\nContrôle\n–\nAutomatisation\nNiveau:\n9\n.\nCourants\nFaibles\nNiveau:\n9\n.\nInstrumentation\nElectrique,\nElectronique,\nHydraulique\nNiveau:\n8\n.\nSchémas\nde\ncommande\net\nde\npuissance\nindustriels\nNiveau:\n9\n.\nDesign\nElectrique\net\nStructures\nFTI\n(Flight\nTest\nInstallation)\nNiveau:7\n.\nProtec.\nIncendie,\nDésenfumage,\nClimatisation\net\nE.\nSolaire\nNiveau:\n8\n.\nElaboration\nProces.\nMaintenance\nPréventive\net\nCorrective\nNiveau:\n8\n.\nInstallations\ndes\nTélécommunications\nNiveau:\n7\n.\nCréation\ndes\nNormes,\nProcessus\net\nRègles\nde\nConception\nNiveau:\n8\n.\nRègles\net\nNormes\nde\nsécurité\nNiveau:\n8\n.\nIndustrie,\nHôpitaux,\nHôtels,\nBâtiments\nPublics,\nFerries,\n…\nNiveau:\n8\n\n\nConception-Calcul-Design\ndes\nStructures:\n.\nMétalliques\nNiveau:\n8\n.\nBétons\nNiveau:\n8\n.\nStructures\nSupports\nNiveau:\n8\n.\nPièces\nMécaniques\nNiveau:\n7\n\n\n\nBureau\ndes\nméthodes:\n.\nQualités:\nPDCA,\nSix\nSigma,\nnormes\nEAQF,\nNormes\nISO\n9001\net\n14001,\nLean\nManufacturing,\nAnalyse\nde\nla\nvaleur\net\nfonctionnelle,\nArbre\ndes\ndéfaillances,\nDiagramme\nPARETO,\nQQOQCP.\nNiveau:\n7\n.\nCertification:\nNormes\nBNAE,\nATA100.\nNiveau:\n7\n\n\nBureau\nd''Études:\n.\nNomenclatures:\nENOVIA,\nWINDCHILL,\nPLM\nCIRCLE,\nVPM\nNiveau:\n6\n.\nApplis\n2D:\nDraw,\nPlans\nde\ndétails,\nPlans\nd''ensemble,\nMise\nen\nplace\nde\nvues,\nCotations\nfonctionnelles,\nCotations\ngéométriques,\nCotations\ndimensionnelles\nNiveau:\n9\n.\nApplis\n3D:\nAssemblage,\nSurface\ncomplexes,\nMaquette\nnumérique,\nCinématique,\nTôlerie,\nSurfacique,\nSolide\nNiveau:\n9\n.\nMéthodes:\nKAIZEN,\nTPM,\nTRS,\nAnalyse\ndes\ntemps\nopératoires\nNiveau:\n6\n.\nGestion\nde\nla\nProduction:\nOptimisation\nde\nla\nproduction,\n5S,\nSAP,\nSMED,\nImplantation,\nPlanification,\nGestion\ndes\nStocks,\nCalcul\ncharges/coûts\nNiveau:\n6\n\n\nCompétences\nInformatiques\n:\n.\nCATIA\nV5\n(Assembly,\nGSD,\nCPD,\nAssembly,\nSketcher,\nPart\nDesign,\nWireframe\n_rANDr\nSurface,\nStructural\nAnalysis,\nDrafting,\nCNC,\nAxis\nSurface\nMachining\n(3\naxes)\nSheet\nMetal,\nAerospace\nSheet\nMetal,\nFull\n3D,\nElectrical\nHarness\n_rANDr\nInstallation,\nTubing,\nDmu\nKinematics,\nErgonomics).\nNiveau\n:\n9\n.\nSOLIWORKS.\nNiveau:\n9\n.\nAUTOCAD\nNiveau:\n9\n.\nCYPE\n(structures\net\ninstallations)\nNiveau:\n9\n.\nLIDER\n(Certification\nEnergétique)\nNiveau:\n6\n.\nForan\n(Dessin\nNaval-Installation-Intégration)\nNiveau:\n7\n.\nEplan\nDessin\nElectrique\net\nElaboration\nSchémas)\nNiveau:\n7\n.\nDmelect\n(Électrique\ndesign)\nNiveau:\n9\n.\nClimaWin\n(Design\nClimatisation)\nNiveau:\n9\n.\nMs\nProjet\nNiveau:\n7\n.\nPDm\nLink.\nNiveau:\n7\n.\nCadint.\nNiveau:\n9\n.\nVpm.\nNiveau:\n6\n.\nSabre.\nNiveau:\n6\n.\nElectrical\nReference.\nNiveau:\n8\n.\nImage\nMaster\n–\nZamic\nNiveau:\n8\n.\nDoc\nMaster\nNiveau:\n9\n.\nESDCR\nNiveau:\n7\n.\nTresti\nNiveau:\n6\n.\nCobol\n(Programmation)\nNiveau:\n9\n.\nGw\nBasic\n(Programmation)\nNiveau:\n9\n.\nLab\nView\n(Programmation\nScdas)\nNiveau:\n8\n\n\nVous\nêtes\ndisponible\nà\npartir\ndu\n…\n/\n…\n/\n…\n:\nImmédiate\navec\nun\ndélai\npour\n\n\ndéménager/déplacement\n\n\n', '2015-11-07 19:47:50', '2015-11-07 19:47:50', 0, 'site_1/0xxx/e2be071b1bfb6e11e46380e786a3d4d5/', '7ae8f73025a0658b4e9e89099e64bcf8', 12, '2a7cb0aba7b588ffbadd647c0ee3ca57'),
(286, 37, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE NOMERTIN', 'QUESTIONNAIRE NOMERTIN.txt', 'QUESTIONNAIRE NOMERTIN.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\nPouvoir continuer Ã  Ã©voluer dans mon travail.\n- Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nNon.\n- Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLe management.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nPouvoir me tenir informer des Ã©volutions pour toujours Ãªtre Ã  la pointe des techniques informatique_rDOTrÂ \nVotre parcours professionnel\n- Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nAvoir pu travailler en bureau dâ€™Ã©tudes Fluides en maÃ®trise dâ€™Å“uvre.\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nManque de formation, de communication, de responsabilitÃ©s.\n- Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nEn me formant moi mÃªme si il le faut, Ãªtre plus Ã  lâ€™Ã©coute de autres et prendre plus de responsabilitÃ©s.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nRÃ©aliser des Ã©tudes et mettre en place une collaboration avec lâ€™ensemble des collaborateurs, pour arriver ensemble Ã  rÃ©aliser le projet.\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nJe suis dans le secteur du bÃ¢timent tertiaire et trÃ¨s peu industriel.\n- Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nPouvoir travailler dans une bonne ambiance et acquÃ©rir des responsabilitÃ©s.\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©_rDOTr.) ?\nEn principe mes horaires sont ceux dâ€™un employÃ© de bureau car je ne suis pas cadre.\nPour la mobilitÃ© jâ€™ai toujours pris une voiture de fonction si mon travail me mÃ¨ne hors des locaux de mon lieu de travail. Si il y a des dÃ©placements, je ne suis pas contre, car en principe il sont payÃ©s donc cela peut Ãªtre un plus.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n- Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n7/10\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir duÂ : 12Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:48:04', '2015-11-07 19:48:04', 0, 'site_1/0xxx/8829ae19e1c3e09c18419b4e7f3b73a0/', '0e2be16d2194dcae2059d2cde2420adc', 2, 'a9b460fff0518f70f9001236349572e1'),
(287, 13, 100, 1, 'questionnaire NSELLE MOUYANGA', 'questionnaire NSELLE MOUYANGA.txt', 'questionnaire NSELLE MOUYANGA.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTravailler au sein dâ€™une entreprise dynamique oÃ¹ jâ€™apporterai mes compÃ©tences dâ€™expert en Ã©lectricitÃ© sur de projets innovants en tant quâ€™ingÃ©nieur dâ€™Ã©tude dans le domaine du gÃ©nie Ã©lectrique et de lâ€™automatisme.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe nuclÃ©aire est la principale Ã©nergie produite en France (85% de la production) et reste trÃ¨s compÃ©titif. Elle est la seule Ã©nergie qui gÃ©nÃ¨re des puissances trÃ¨s importantes utilisable en grandes quantitÃ©s. Le marchÃ© du nuclÃ©aire reste compatible Ã  mes convictions personnelles tant que la sÃ»retÃ© des installations est garantie et que la problÃ©matique des dÃ©chets nuclÃ©aires est traitÃ©e avec la plus grande rigueur.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJâ€™aimerais approfondir mes compÃ©tences en management de projet. Bien quâ€™ayant eu lâ€™occasion de manager une Ã©quipe au sein dâ€™association caritative pour lâ€™organisation des Ã©vÃ¨nements, je voudrais avoir une rÃ©elle expÃ©rience sur de projet technique qui seront pour moi une rÃ©fÃ©rence pour plus tard.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ Approfondir ma formation sur lâ€™Ã©tude de projets et la gestion dâ€™affaires. Se former sur les  diffÃ©rents logiciels de calcul et de dimensionnement de rÃ©seaux Ã©lectriques utilisÃ©s dans lâ€™entreprise. Apprendre le mode de travail et la politique de lâ€™entreprise au sein de laquelle je suis amenÃ© Ã  travailler.\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nDÃ©veloppement de produit lors de mon alternance au sein de LEC LyonÂ :\nJâ€™ai travaillÃ© sur le dÃ©veloppement des modules Ã©metteur/rÃ©cepteur DMX Wifi pour le contrÃ´le et le pilotage des luminaires Ã  LED dans des zones difficiles dâ€™accÃ¨s. Ceci mâ€™a permis de dÃ©velopper mon esprit dâ€™innovation, de crÃ©ativitÃ© et surtout de travailler sur lâ€™optimisation des composants et des coÃ»ts liÃ©s au produit.\n\nProjet dâ€™Ã©clairage urbain\nLe projet consistait Ã  faire des Ã©conomies dâ€™Ã©nergie et proposer un concept de mise en valeur de lâ€™espace urbain. Il a donc fallu gÃ©rer le projet dans son ensemble en faisant un diagnostic de lâ€™existant, une prescription du matÃ©riels Ã©lectriques et des Ã©tudes techniques en respectant les normes en vigueur et enfin proposer un chiffrage pour lâ€™ensemble du projet.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLe manque dâ€™implication de certains acteurs du projet.\n\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nLeur faire comprendre que la rÃ©ussite du projet dÃ©pend de lâ€™implication de tout le monde.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLes aspects du poste qui me plaisent le plus sontÂ :\n\n      - Les Ã©tudes de systÃ¨mes de contrÃ´le-commandeÂ : Je prends un rÃ©el plaisir Ã  travailler sur des projets oÃ¹ jâ€™apporterai mon savoir-faire mais Ã©galement je continuerai Ã  me former sur des technologies innovantes.\n\n      - Travail en Ã©quipeÂ : Ã§a permet de partager les idÃ©es, dâ€™Ãªtre complÃ©mentaires, de sâ€™entraider, de faire circuler le savoir au sein de lâ€™Ã©quipe pour atteindre un objectif commun, sâ€™accepter les uns les autres et travailler dans un climat chaleureux.\n      Je ne trouve pas dâ€™aspects qui ne me plaisent moins dans ce poste. Je suis mobile sur toute la France et lâ€™international.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLe manque dâ€™implication de certaines personnes pourrait Ãªtre un frein et une difficultÃ©.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nJâ€™attends de comprendre le mode de travail, la politique interne et les valeurs de lâ€™entreprise, de maitriser les diffÃ©rents logiciels utilisÃ©s au sein de lâ€™entreprise et de parfaitement mâ€™intÃ©grer aux groupes.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJe nâ€™ai pas de contraintes ou de restrictions personnelles.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nâ‡¨ Transport-distribution-raccordement Ã©lectrique (8)\no Connaissances techniques de calcul et de dimensionnement des ouvrages et rÃ©seaux Ã©lectriques (HTB/HTA, HTA/BT), (8)\no CompÃ©tence en gestion de projet, (8)\no Connaissance des rÃ¨glementations et des normes Ã©lectriques. (8)\n\n\nâ‡¨ Informatique industrielle/Ã©lectronique embarquÃ©e (7)\no Programmation en langage orientÃ© objet, (7)\no Connaissance des architectures embarquÃ©es (7)\no Connaissance des systÃ¨mes temps rÃ©el (7)\n\nâ‡¨ Eclairage public et efficacitÃ© Ã©nergÃ©tique (8,5)\no Maitrise du code des marchÃ©s publics (loi MOP) (8)\no CompÃ©tence en Ã©lectricitÃ© dâ€™extÃ©rieure  et Ã©lectrotechnique. (9)\no DÃ©termination des besoins Ã©nergÃ©tiques et dÃ©finition des solutions techniques dâ€™Ã©conomie dâ€™Ã©nergie. (8)\no Maitrise des technologies de gestion et de contrÃ´le des consommations Ã©nergÃ©tiques. (9)\n\nâ‡¨ Equipements Ã©lectriques, Maintenance, R_rANDrD  (7)\no Diagnostic des disfonctionnements des Ã©quipements Ã©lectriques et analyse des risques (7)\no  CapacitÃ© dâ€™analyse pour prioriser les actions de maintenance ou de surveillance des installations (7)\no  Maitrise des techniques de gestion (expression du besoin, cahier de charges, planning) (7)\no CompÃ©tences en finance et en gestion. (7)\n\n\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 06Â / 10Â /2015', '2015-11-07 19:48:17', '2015-11-07 19:48:17', 0, 'site_1/0xxx/ac1a0bf022cf38b11ce52eb97c09e5f4/', 'e83a351d2ba79bc8d7b6be785c70de70', 6, 'b8d442c68a117b4f8e6485a8ced98b4a'),
(288, 38, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE PELLEGRINI Christophe', 'QUESTIONNAIRE PELLEGRINI Christophe.txt', 'QUESTIONNAIRE PELLEGRINI Christophe.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaiterai mâ€™orienter vers un poste qui me permette dâ€™exercer davantage des fonctions de gestion et de management.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nAucun problÃ¨me avec ce secteur.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLâ€™organisation, la gestion et le management.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nEncadrement, management\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLâ€™autonomie dans ma fonction ainsi que la confiance et la satisfaction de mon client sur les diffÃ©rents projets confiÃ©s.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nSuivre lâ€™Ã©volution constante du SNCC.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nA lâ€™aide de formations.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nPlusÂ : Le contact client ainsi que le dÃ©fi Ã  rÃ©aliser.\nMoinsÂ : Les plannings souvent trop court.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nUne dÃ©finition incomplÃ¨te des attentes du client.\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nUn soutien et une rÃ©activitÃ©.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nUne vie de famille Ã  respecter.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nA dÃ©velopper lors dâ€™un entretien.\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 01Â / 01Â /2016', '2015-11-07 19:48:32', '2015-11-07 19:48:32', 0, 'site_1/0xxx/e5953e8aae688a1ed4cff68e08d2a9ae/', '7f4c3efd15f8560f3809df6bc3478de8', 2, '85c5bf3c3df7aa298478bb4e30b208b1'),
(289, 77, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Perrin Jean-Luc', 'QUESTIONNAIRE Perrin Jean-Luc.txt', 'QUESTIONNAIRE Perrin Jean-Luc.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr / PERRIN Jean-Luc\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite travailler en bureau d''Ã©tude et surtout sur des projets intÃ©ressantsÂ : les machines spÃ©ciales comme on peut en trouver dans le nuclÃ©aire ou les papeteries.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui le marchÃ© nuclÃ©aire est secteur porteur, source de travail surtout en Ã©lectrotechnique.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nContinuer Ã  faire de l''Ã©tude et de la rÃ©alisation de schÃ©mas Ã©lectriques pour des installations Ã©lectriques et aussi dÃ©velopper le cÃ´tÃ© rÃ©dactionnelÂ comme rÃ©diger des procÃ©dures ou documents techniquesÂ .\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nAmÃ©liorer ma formation sur CANECO et comme formation plus longue je souhaiterais faire une formation de programmation sur les automates programmable TSX TÃ©lÃ©mÃ©canique ou Siemens.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nProjets rÃ©alisÃ©s dans le secteur NuclÃ©aire/EDF.\nEtudes Ã©lectrique dans le secteur Papeterie.\nDans le secteur industriel et Energie,\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nUne fois le rejet par un collÃ¨gue de travail ou\nL''adaptation Ã  un emploi dans un bureau d''Ã©tude d''Ã©lectricitÃ© de BÃ¢timentÂ , Ã  commencer par la comprÃ©hension des termes techniques employÃ©s bien spÃ©cifiques Ã  ce mÃ©tierÂ ; ce  qui a demandÃ© une investigation supplÃ©mentaire personnelle mais c''est plutÃ´t positif car intÃ©ressant.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nNe pas renoncer devant la nouveautÃ©, amÃ©liorer mon expÃ©rience dans tous les domaines Ã©lectriques.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLa mobilitÃ© trop loin et trop longue en durÃ©e de temps.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nAu dÃ©but besoin de m''adapter Â«Â aux faÃ§ons de faireÂ Â» et exigences techniques propres Ã  l''entreprise\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nQu''il dÃ©finisse clairement le cadre de mon travail.\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nPrÃ©venir suffisamment avant pour un dÃ©placement ou horaires supplÃ©mentaires le soir pour que j''anticipe pour la garde ou la reception de mes enfants.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nEtude Ã©lectrotechniqueÂ : niveau 8\nSaisie See Ã©lectricalÂ : niveau 7\nSaisie Autocad 2DÂ : niveau 9\nSaisie WORDÂ : niveau 9\nSaisie EXCELÂ : niveau 8\nAnglais techniqueÂ : niveau 5\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 05Â / 11Â / 15', '2015-11-07 19:48:46', '2015-11-07 19:48:46', 0, 'site_1/0xxx/8782affbccd0de46ac6332b7d7250429/', '15995b7b37ff79393173eeca2059fd4a', 3, '221c1090d238032a0185cc033d5250b6'),
(290, 26, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE PINAY', 'QUESTIONNAIRE PINAY.txt', 'QUESTIONNAIRE PINAY.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis attirÃ© par le secteur de lâ€™informatique systÃ¨me. Je dÃ©sire approfondir mes connaissances dans ce milieu en enchaÃ®nant diverses expÃ©riences. Je souhaite occuper la fonction de technicien supÃ©rieur spÃ©cialisÃ© dans lâ€™Ã©tude et dans le dÃ©veloppement informatique en CDI.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJe nâ€™ai aucune objection pour travailler dans le marchÃ© nuclÃ©aire.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaite amÃ©liorer mes compÃ©tences professionnelles dans le dÃ©veloppement informatique spÃ©cialisÃ© dans la gestion de base de donnÃ©es et dans la programmation dâ€™automates.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nJe dÃ©sire effectuer une formation spÃ©cialisÃ©e dans le domaine de mes compÃ©tences, me permettant de pouvoir Ã©voluer dans le secteur_rDOTrÂ \n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nMa rÃ©ussite principale a consistÃ© Ã  la mise en place dâ€™un IHM sur un logiciel de supervision mais Ã©galement sur un site web reprÃ©sentant lâ€™Ã©tat et les mesures de chaque composant dâ€™une solution fournie. Ce site web est gÃ©rÃ© par la technologie Microsoft Ã  lâ€™aide des logiciels SQL Server, Visual Studio et de son module Reporting Services.\nJâ€™ai beaucoup utilisÃ© un systÃ¨me de gestion de base de donnÃ©es permettant la rÃ©cupÃ©ration des donnÃ©es depuis sa base.\nPar ailleurs jâ€™ai pu avoir lâ€™honneur dâ€™Ã©tudier diffÃ©rents moyen de communication automates notamment la communication Modbus.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nManque dâ€™expÃ©rience, sujet inconnuâ€¦\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nLâ€™entreprise mâ€™a pris en main pour me former eux-mÃªmes sur le projet tout au long de ma licence professionnelle. Tout sâ€™est bien passÃ© par la suite, cette formation mâ€™a permis dâ€™Ãªtre autonome sur le dÃ©veloppement de la solution.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n\n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nPourÂ : Le cÃ´tÃ© informatique des systÃ¨mes me plait beaucoup sur le poste proposÃ©, ce qui est en lien avec mes compÃ©tences.\nLa technologie Microsoft utilisÃ©e est en lien avec mon expÃ©rience professionnelle me permettant dâ€™effectuer le dÃ©ploiement dâ€™un logiciel de traÃ§abilitÃ©.\nJe suis mobile et jâ€™accepte les dÃ©placements nationaux et internationaux.\nLe contrat proposÃ© est un CDI, ce qui est en lien avec mon souhait professionnel. De plus, la sociÃ©tÃ© est situÃ©e proche de mon domicile familial.\nContreÂ : pas de contre-indication par rapport au poste proposÃ©.\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n1 an dâ€™expÃ©rience professionnelle, difficultÃ© de mise en Å“uvreâ€¦\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nAu dÃ©but, je souhaite que le personnel me forme sur le projet et mâ€™Ã©paule en cas dâ€™incomprÃ©hension du projet.\nEnsuite, ma bonne facultÃ© dâ€™adaptation me permettra dâ€™Ãªtre autonome et de travailler en Ã©quipe.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nAucune contrainte ou restrictions personnelles.\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nWonderware (VB_rDOTrnet)				8/10\nSQL Server (t-SQL)					8/10\nVisual Studio (C_rPLUSr_rPLUSr, Reporting Services, C_rPOUNDr) 		8/10\nMySQL							7/10\nVijeo Citect						6/10\nTIA Portal						5/10\nJava							4/10\nUnity Pro						4/10\nLabView						4/10\nMatlab							4/10\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 12Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:49:02', '2015-11-07 19:49:02', 0, 'site_1/0xxx/c8354016ad98693fab828433272ef732/', '627e60acc9905b10e548ef9ec153ad4a', 4, 'c136c22352c50e2831910e3df79290e8'),
(291, 22, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE PINON', 'QUESTIONNAIRE PINON.txt', 'QUESTIONNAIRE PINON.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\n	Mes souhaits professionnels est de trouver un CDI  dans une entreprise de la rÃ©gion bordelaise oÃ¹ je puisse Ã©voluer\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n      Oui. En effet, le marchÃ© du nuclÃ©aire reprÃ©sente plus de 70% de la production dâ€™Ã©lectricitÃ© en France, câ€™est donc un marchÃ© trÃ¨s important.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\n      La compÃ©tence que je souhaite dÃ©velopper est mon anglais industriel.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n\n	Mon vÅ“u de formation est de connaÃ®tre un peu mieux le secteur du nuclÃ©aire.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\n	Mes principales rÃ©ussites sontÂ : - mon parcours universitaire,\n- mon parcours sportif.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\n	Les aspects du poste qui me plaisent le plus sontÂ : - mobilitÃ©,\n- le travail en Ã©quipe.\n\n	Lâ€™aspect du poste qui me plait le moins estÂ : - si lâ€™anglais prend une place importante dans ce poste.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n.\n	La principale difficultÃ© que je puisse rencontrer est ma timiditÃ© lors de mon intÃ©gration (les premiers jours).\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\n      Mes attentes par rapport Ã  mon encadrement sontÂ :\n\n- Une bonne intÃ©gration au sein de mon Ã©quipe,\n\n- Des checkpoints rÃ©guliers (1 fois tous les mois par exemples) pour refixer les objectifs, â€¦\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n\n	MobilitÃ©Â : rÃ©gion voir France entiÃ¨re selon le temps de dÃ©placement.\n	HorairesÂ : Aucune\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n\n- Audit interne 8/10\n- Normes ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 8/10\n- Document Unique 9/10\n- Etude des risques professionnels aux postes de travail 9/10\n- Gestions des non-conformitÃ©s 8/10\n- AmÃ©lioration continue 8/10\n- Gestion de projet 7/10\n- Evaluation des fournisseurs 7/10\n- Gestion de la documentation 8/10\n- PÃ©nibilitÃ© au travail 7/10\n- â€¦\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 20Â / 10Â / 2015\n\nPINON Medhi\n4, allÃ©e des roses du Haut Brion\n33600 Pessac\n06 32 37 57 54\nmedhi_rDOTrpinon_rATrhotmail_rDOTrfr', '2015-11-07 19:49:17', '2015-11-07 19:49:17', 0, 'site_1/0xxx/f01b376f492dc64d9a362bf3620a4644/', '3f6296f63c9d72352ae1aa556fc4ad09', 3, '0b85b8ba659d0c986ab54f75079a8037'),
(292, 8, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE PLAT', 'QUESTIONNAIRE PLAT.txt', 'QUESTIONNAIRE PLAT.txt', 'text/plain', 1, 'Nicolas PLAT\n\nIngénieur EAI\n\n8 ans d’expérience\n\nPrésentation générale\n\nAprès de multiples projets dans différents secteurs de l''industrie et à différent échelon, mes\nconnaissances me permettent de prendre en compte des contraintes non négligeables que\ndes personnes moins "terrains" négligerons.\nMes expériences à l''internationales m''ont apporté une grande ouverture d''esprit, d''échanges\nqui pour moi, sont un atout personnel et professionnel.\nMotivé, en recherche de connaissance et de partage, je suis ouvert à tout type de projet dans\ndes secteurs variés.\n\nSecteurs d’Activité\n\nOil _rANDr Gas SNF Floerger\nEnergie ALSTOM, CNR, COTE\nIndustrie de Production / Machinerie IMECA (Michelin), NFM Technologies, SNEF,\nBRISACH\nCompétences Fonctionnelles\n\nGestion de projet Etudes et réalisation de cahier des charges\nAppel d''offre, Etude de coût, Faisabilité\nCommunication Ecouter, convaincre, support services\nManagement Chargé d''affaires, Chef de chantier\nGestion de BE (Electricité _rANDr Automatisme)\nHiérarchique jusqu’à 4 personnes\nFonctionnel jusqu’à 2 bureau d''études\nTechnique Mise en service et suivi de chantier\nProgrammations diverses\nElectricité, électronique et automatisme\nDépannage, contrôle qualité_rDOTr..\n\nPage 1 sur 11\n\n\nCompétences Techniques\n\n\nLangages informatiques\nGénie industriel\n\nMécanique, Hydraulique\nEnvironnements\n\nLogiciels de CAO\nHabilitations\nChargé d''affaires\n\nResponsable chantier\n\nVHDL, VB, VBA, C, C_rPLUSr_rPLUSr, JAVA, STEP7, PL7, Rockwell\n\nMéthode et industrialisation\nÉlectrotechnique, automatisme et instrumentation\n\nConnaissances basiques\nEnergie, Machines spéciales… (expériences\ninternationales)\n\nAutoCAD et SolidWorks (Notions)\nH2B2BR\n\nEtudes et réalisation de cahier des charges\n\nExpertise de faisabilité et d''adéquation\n\nPlanification des ressources\nSuivi de réalisation et contrôle des tâches réalisées\n\nPage 2 sur 11\n\n\nExpérience Professionnelle\n\n\n11/2013 à\nAujourd''hui\n\n\nCOTE\n\nProjet de standardisation des barrages hydrauliques dans le cadre de la\ncampagne MSH Renouv’Eau EDF\n\nChef de projet\n\nPROJET MSH\n\nGestion de Projet\n\n•\nPlanification\n•\nGestion des ressources suivant les besoins\n•\nDocuments de suivi des évolutions contractuelles\n•\nDocuments de suivi des approvisionnements…\n•\nLancement d''appel d''offres\n•\nValidation des intervenants (fournisseurs et sous-traitants)\n•\nGestion fournisseurs et sous-traitants (1 bureau d''étude à charge)\n•\nSuivi des achats et réception du matériel\n•\nChiffrage d’affaires multiples\nEtudes techniques\n\n•\nDocuments de suivi des études, approvisionnements…\n•\nValidation des solutions techniques et études\nChantier\n\n•\nSuivi des travaux\n•\nManagement chantier via un conducteur de travaux et deux chefs\nde chantier\n•\nRéunions d’exploitation\nPage 3 sur 11\n\n\n08/2011 à IMECA Technologies (MICHELIN)\n11/2013 Machines Spéciales (fabricant de pneu)\n\n(2_rDOTr25 ans) Méthode Automatisme, Responsable EAI Pôle International (Chine)\nPROJET MB2 (Chine)\n\nDéveloppements de machines-outils\n\n· Contrôle qualité fournisseurs\n· Tests de sous-ensembles (Logiciels Rockwell)\n· Réalisation de non-conformités\n· Apport d''amélioration et robustification de l''existant\n· Rapport d''état de chaque sous-ensemble\n· Mise à jour et évolution des programmes tests\nResponsable EAI\n\n•\nPlanification\n•\nGestion des ressources suivant les besoins\n•\nManagement et formation des équipes\n•\nLancement de fournisseurs\n•\nFormation de nouveaux sous-traitants\n•\nCommunication et apport d''informations avec les différents\nintervenants\n•\nRécupération du dossier complet de chaque machine et étude\ndétaillée avant le transport définitif sur site\nCréation de documents et outils\n\n•\nDocuments de suivi des phases de tests\n•\nDocuments de suivi de non conformités avec inter-échange entre\nla France et la Chine (macro en VBA)\n•\nDocuments de formation en anglais\nPage 4 sur 11\n\n\n02/2011 SNF Floerger\n\nau Système d''injection de polymère intégré sur un FPSO (Oil and Gas)\n08/2011\n\nIngénieur Chargé d''Affaires EAI (Prestation de service)\n\n(7 mois)\n\nQUIP – PETROBRAS, Projet Offshore (Brésil)\n\nEtudes techniques\n\n•\nCréation de spécifications techniques (datasheets, SLD, spécifications\ndétaillées…)\n•\nCréation de cahier des charges incorporant les contraintes liées à\nl''environnement\n•\nValidation matériels suivant des normes ATEX, marine…\n•\nVérification et validation des documents et études techniques relatifs\nau bureau d''études en charge\nGestion de projet\n\n•\nLancement d''appel d''offres\n•\nÉtude de faisabilité, de marché et études de coûts\n•\nValidation des intervenants (fournisseurs et sous-traitants)\n•\nPlanification et échelonnage des différentes tâches\n•\nGestion fournisseurs et sous-traitants (2 bureau d''études à charge)\n•\nSuivi des achats et réception du matériel\nPage 5 sur 11\n\n\n05/2010 ALSTOM EMB\n\nau Armoire Excitatrice Alternateur (Energie)\n12/2010\n\nIngénieur MES International (Prestation de service)\n\n(8 mois)\n\nSupport service Energy Management Business\n\nMise en Service International\n\n•\nMise en service d’armoires excitatrice (partie alternateur)\n•\nTests de vétusté de cartes électroniques (analogique) et changement\nde composants (entretien annuel)\n•\nDépannage divers (éléments électriques) et recherche des causes\nenvironnantes en cas de panne avérée\n•\nRapport d’intervention et diagnostics de panne\n•\nTests diélectriques\n•\nTests de puissance : Débit en courant et en tension.\nFormation reçue\n\n•\nP320 AVR : Cold Commissioning\n•\nMatériels v1, v2 _rANDr ControGen (v3)\n•\nLogiciel ControCAD\nPage 6 sur 11\n\n\n01/2009 NFM Technologies\nau Machines spéciales (Tunneliers)\n04/2010\n\nIngénieur MES EAI (Prestation de service)\n\n(16 mois)\n\nTunneliers\n\nMise en Service de Tunneliers\n\n•\nVérification, essai et maintenance (Commissioning)\n•\nAdressage des modules\n•\nVérification des différents composants électrique (connectiques,\nmodules, PLC…)\n•\nTests de chaque fonction sous les différentes contraintes\nappropriées (PL7)\n•\nMise en route et assistance au démarrage\nSuivi et Gestion de Chantier\n\n•\nPlanification des phases de réalisation\n•\nMise en place de systèmes de supervision déportés (DataVue,\nPCVue)\n•\nMise en place des enregistrements de données et visualisation\n•\nFormation du personnel à l’initiation PL7 et dépannage électrique\n•\nRapports de production\nService Après-Vente\n\n•\nAssistance dépannage et résolution de problème survenant en cours\nde production\n•\nSupport des équipes et améliorations de l''existant\nPage 7 sur 11\n\n\n03/2008 CNR\nau Machines Spéciales, Barrage Hydroélectrique (Energie)\n12/2008\n\nIngénieur Chargé d''Affaires EAI (Prestation de service)\n\n(10 mois)\n\nEtude de rénovation de dégrilleur\n\nEtudes techniques et études de coûts\n\n•\nRédaction de Cahiers Spécifiques et Techniques (CST) pour étude et\nréflexion entre remise en état ou achat de matériel neuf sur\ndifférents sites de production (Etudes techniques)\n•\nRéunion avec les exploitants concernés (recherche et étude du\nbesoin, apport de solution_rDOTr._rDOTr)\n•\nLancement des appels d’offre\n•\nEtudes de faisabilité\n•\nComparaison des dossiers et études de coût\n•\nSuivi de chantier\nRégulation de vitesse\n\n•\nEtudes de rénovations de régulation de vitesse (cahiers de charges)\nrelatifs à des travaux antérieurs\n•\nEtudes de l’existant (schémas électriques) sur des sites en besoin de\nrénovation\n•\nRéalisation de logigramme de fonctionnement (phase de démarrage)\nvia l’ensemble des organes concernés et des différents facteurs pris\nen compte (défauts généraux, organes de sécurité, mode de\ndémarrage…),\n•\nModélisation de nouveau régulateur numérique avec le listing des\nentrées/sorties possibles (hauteur de chute, niveau d’eau, seuils,\ndéfauts…).\nPage 8 sur 11\n\n\n10/2005 BRISACH\n\nau Machines spéciales (fabricant de cheminées)\n03/2008\n\nApprenti Ingénieur EAI\n\n(2_rDOTr5 ans)\nEtudes et développements de machines-outils\n\nEtudes techniques\n\n•\nRénovation et amélioration de machines existantes afin d’accroître\nle rendement\n•\nCréation de nouvelles machines adaptées à nos besoins (Cahier des\ncharges, élaboration du matériel électrique, mécanique,\nautomatisme…)\n•\nRédaction de dossier complet (contexte général, moyens mis en\noeuvre, contraintes, normes de sécurité, chiffrage, planifications,\nimpacts_rDOTr._rDOTr) pour le développement de chaque nouvelle machine\n•\nParticipation à la mise en place sur site et aux différentes phases de\ndébogage du système (Siemens, STEP7)\nAnalyse globale du système et outils de suivi\n\n•\nEtude de marché\n•\nCalcul du rendement, de la fluctuation annuelle et mensuelle des\ndifférents secteurs de l’activité de l’entreprise\n•\nElaboration d’un système de données générales vis-à-vis de la\nproduction\n•\nCalcul de prix de revient unitaire.\nPage 9 sur 11\n\n\n2005 SNEF\n\nBureau d''Etudes\n\n(3 mois)\n\nTechnicien EAI\n\nEtudes et Tests d''un Prototype\n\nRéalisation d''un prototype d''asservissement de vitesse pour la motorisation\nd''abri de piscine\n\n•\nEtude et élaboration d’un projet établi dans un cahier des charges\n•\nEtude matériel, électrique…\n•\nEtude des documentations en anglais\n•\nRéalisation des cartes électroniques (PCB, Cadstar)\n•\nProgrammation du microcontrôleur ATMEL (langage C)\n•\nMise en place d’une série de test vis-à-vis des capacités et de la\nprogrammation du microcontrôleur\n•\nPhases Test\n•\nRédaction d’un rapport complet sur l’ensemble du système et des\nphases de tests exécutées.\nPage 10 sur 11\n\n\nFormation\n\n\n2007 DEST\nCNAM Aix-en-Provence\nElectrotechnique et Automatisme Industrielle\n2005 DUT GEII\nIUT Nice Sophia Antipolis\nGénie Electrique et Informatique Industrielle (GEII), Spécialité Automatisme\n2003 Baccalauréat S\nLycée Georges Clémenceau\nLangues\nAnglais\nEspagnol\nChinois\nTechnique / Courant\nScolaire\nNotions\n\nPage 11 sur 11\n\n', '2015-11-07 19:49:30', '2015-11-07 19:49:30', 0, 'site_1/0xxx/127fc981b74d56b14d8e0926f965b560/', 'c9199df4eb873796f63f6bee4d459664', 10, 'f85d47dacd80a11e4d4cfbd4954c1e09'),
(293, 60, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE QAT GuiraudÃ©', 'QUESTIONNAIRE QAT GuiraudÃ©.txt', 'QUESTIONNAIRE QAT Guiraud__.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr Richard GuiraudÃ©\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTravailler dans le domaine de lâ€™industrie, en mise en route ou maintenance optimisation. Je suis 100% instrumentation, mais ouvert aux autres domaines (Ã©lectricitÃ©, automatisme, mÃ©canique, process).\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nLe commissioning, lâ€™Ã©lectricitÃ©/automatisme, le suivis de chantier et sa planification.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nAutomatisme, SNCC, Process, logiciel SAP, mÃ©thode prÃ©com/commissioning OPERCOM ou autre.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLe suivi, le dÃ©marrage et la production du projet NIT/DENIT. Jâ€™ai Ã©tÃ© recrutÃ© en interne en tant quâ€™instrumentiste maintenance cotÃ© client pendant le chantier. AprÃ¨s avoir suivis les dÃ©marreurs pour contrÃ´ler le travail et faire remonter les rÃ©serves instrumentation, il a fallu revoir toutes les boucles de mesures (datasheets, cÃ¢blages et montages, Ã©tendus de mesure, Ã©talonnage et rÃ©glage des transmetteurs) aprÃ¨s la rÃ©ception des unitÃ©s. En parallÃ¨le, il a fallu mettre en place le planning de maintenance et les instructions de travail, les programmer dans le logiciel GMAO et les optimiser pendant la premiÃ¨re annÃ©e de production de lâ€™usine.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nJe suis toujours arrivÃ© sur des projets dÃ©jÃ  bien avancÃ©s en fin de mise en route, et je nâ€™avais pas accÃ¨s Ã  toutes les datasheets, schÃ©mas de boucles et piÃ¨ces dÃ©tachÃ©es. Il a donc fallu partir en recherche des informations et plans, et refaire des calculs dâ€™Ã©tendus de mesure.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nEtre recrutÃ© dÃ¨s le dÃ©but du projet. La partie organisation pourrait me manquer, je me suis donc documentÃ© sur les mÃ©thodes OPERCOM et de prÃ©com/commissioning GDF SUEZ pour mieux visualiser la mÃ©thodologie.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n_rPLUSrÂ : travail en Ã©quipe, rigueur et mobilitÃ©\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nAucune.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nInstrumentationÂ : 9\nElectricitÃ©Â : 5, mes seules taches Ã©tant les consignations, et les tests dâ€™isolement.\nAutomatismeÂ : 4, je connais les bases, je nâ€™ai jamais eu Ã  faire de programmation.\nMaintenance InstrumentationÂ : 9\n\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 04Â / 11Â / 2015', '2015-11-07 19:49:49', '2015-11-07 19:49:49', 0, 'site_1/0xxx/3143634212a7dd24f2c671197fe6f062/', '9f1c394dd94c3aaaa39bdbbee7d48879', 3, '3d403eb5df09712acc43c3feb6a128cc');
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(294, 17, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE renaud', 'QUESTIONNAIRE renaud.txt', 'QUESTIONNAIRE renaud.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis un homme de terrain et je souhaite superviser des projets industriels du cahier des charges jusqu''Ã  la remise du chantier au client.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nNon\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nCompÃ©tences managÃ©riales\nCompÃ©tences de nÃ©gociation\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nLangue Anglaise\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nTransfert d''une salle de contrÃ´le d''un site de stockage de gaz souterrain Ã  la date prÃ©vu et sans rÃ©serve\nMise en service de tous les Ã©quipements en courant faible et rÃ©ception finale avec le client\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nAucunes, je m''adapte facilement\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nPlus: travail variÃ© et relation avec le client\nMoins: RAS\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nAucunes\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nM''Ã©pauler et dÃ©lÃ©guer\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nAucunes\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nSupervision de projets en Ã©lec-instrum-automatisme : 9\nMise en service en courants faibles : 9\nMise en service hard en informatique industrielle : 5\nMaintenance de divers Ã©quipements : 9\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 16/10/2015', '2015-11-07 19:50:05', '2015-11-07 19:50:05', 0, 'site_1/0xxx/2a83e445a952dc392458595626361242/', 'c09eb95b12fb954b29de3000c17598fc', 2, 'c9222052c7a3915250bed7b96bf8ba85'),
(295, 35, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE SIANA', 'QUESTIONNAIRE SIANA.txt', 'QUESTIONNAIRE SIANA.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTravailler dans lâ€™instrumentation industrielle (ingÃ©nierie, production dâ€™instruments, maintenance, commerciale) avant tout, aprÃ¨s je peux travailler dans lâ€™instrumentation scientifique, lâ€™Ã©lectronique, la mÃ©canique des fluides ou lâ€™Ã©lectrotechnique.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui les domaines de lâ€™aÃ©ronautique, de la pÃ©trochimie, de lâ€™automobile et du nuclÃ©aire sont mes premiers choix aprÃ¨s je peux aussi travailler dans les Ã©nergies renouvelables du moment oÃ¹ je peux me professionnaliser dans lâ€™instrumentation industrielle.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaite dÃ©velopper des compÃ©tences en mÃ©trologie des moyens de mesures industrielles, en gestion de projets et lâ€™Ã©tude en instrumentation ou en maintenance prÃ©ventive (vibratoire, thermographie, etcâ€¦) en derniÃ¨re option.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ Je souhaite Ãªtre formÃ©e dans le management des projets industriels, dans les maintenances prÃ©ventives ou avoir des formations supplÃ©mentaires en mÃ©trologie des moyens de mesure sâ€™il en existe.\n\nVotre parcours professionnel\n\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nEn tant que stagiaire, bien que je nâ€™avais pas la possibilitÃ© de finir les projets entrepris  par les sociÃ©tÃ©s Ã  cause de la durÃ©e du contrat, notamment sur la rÃ©alisation dâ€™un dossier TQC (Tel Que Construit) Ã  Sofresid  Engineering ou la rÃ©alisation dâ€™un dossier de mise en Å“uvre de la maintenance vibratoire des machines tournantes sur site pÃ©trolier Ã  Maurel _rANDr Prom, jâ€™ai eu comme rÃ©ussite de donner une bonne impulsion pour le dÃ©marrage de ces projets.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nJâ€™avais principalement des difficultÃ©s dans les finitions du rapport que je rendais Ã  lâ€™entreprise (les principaux axes sont gÃ©nÃ©ralement traitÃ©s mais la synchronisation de ces derniers et la prÃ©sentation final du rapport est souvent difficile pour moi).\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n Pour y remÃ©dier je pense Ã  en faire plusieurs (mâ€™exercer) et surtout ne pas hÃ©siter Ã  demander lâ€™avis des collÃ¨gues mieux armÃ©s que moi sur ces difficultÃ©s.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nJe pense Ãªtre plus armÃ© pour la coordination et lâ€™Ã©tude des systÃ¨mes de contrÃ´le-commande vu mes stages en entreprise donc ces aspects me plaisent plus que la mise en place des systÃ¨mes qui me semble peut Ãªtre plus facile mais trÃ¨s inconnue pour moi, aprÃ¨s, la rigueur et la capacitÃ© de travailler en Ã©quipe est aussi trÃ¨s connu pour moi mais je pense que je vais plus aimer le fait dâ€™Ãªtre plus mobile.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nJe pourrai rencontrer des difficultÃ©s dans la coordination des systÃ¨mes de contrÃ´le â€“commande cars câ€™est gÃ©nÃ©ralement un aspect qui demande de lâ€™organisation et de la synchronisation, un aspect dont jâ€™ai eu Ã  rencontrer lÃ©gÃ¨rement lors de mon dernier stage.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nPour mon encadrement jâ€™aimerai que lâ€™on me laisse rapidement essayer de faire le travail seul ou plus quâ€™il y ait des situations qui demande de lâ€™autonomie cars jâ€™apprends trÃ¨s rapidement quand je suis concentrÃ© et je me cultive beaucoup sur ce que je fais.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJâ€™aurai probablement des restrictions Ã  lâ€™entame du poste sur mon installation et des papiers administratifs Ã  rÃ©gler mais quand tout sera rÃ©gler je pense Ãªtre opÃ©rationnel Ã  tous les niveaux.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nEtudes techniques industrielles (instrumentation, automatisme, etc_rDOTrâ€¦) niveau 8\nCoordination (dÃ©lais du projet, synchronisation des Ã©quipes techniques, etcâ€¦) niveau 5\nAppareillage de laboratoire (oscilloscope, GBF, analyseur rÃ©seaux etc_rDOTrâ€¦) niveau 5\n\nPour lâ€™informatique industrielleÂ :\nPAC Office (Power point, Excel, Word, base de donnÃ©es) niveau 7\nNotion en AutoCAD niveau 3\nLogiciel de programmation niveau 4\n\nPour les sciences duresÂ :\nInstrumentation scientifique niveau 8\nElectronique niveau 7\nElectrotechnique et ElectricitÃ© niveau 5\nMÃ©canique du fluide niveau 6\n Toutes autres sciences techniques niveau 3\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du  14Â / 10Â / 2015', '2015-11-07 19:50:21', '2015-11-07 19:50:21', 0, 'site_1/0xxx/f4154524c5de9b159294970830fda673/', 'bd811cadc3343b04351d951e6cd0bb58', 5, '0da22aacc1da22c78ae022bfe1683a54'),
(296, 21, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE STROMBONI', 'QUESTIONNAIRE STROMBONI.txt', 'QUESTIONNAIRE STROMBONI.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nJe souhaite trouver une premiÃ¨re expÃ©rience professionnelle dans le but de rentrer dans la vie active. Je souhaite, si cela est possible, Ã©voluer dans une entreprise mÃªme si cela prend du temps. Bien entendu si le poste me convient.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nJe ne suis pas pour ou contre le nuclÃ©aire, mais nous en avons besoin constamment.\nPersonnellement le nuclÃ©aire ne me dÃ©range pas. Sâ€™il existe dâ€™autres alternatives pour remplacer le nuclÃ©aire, pourquoi pasâ€¦\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n\nJe souhaite gagner en autonomie, je suis un dÃ©butant donc cela me permettra de rÃ©aliser plus sereinement certain projet. Je nâ€™exclu pas le travail dâ€™Ã©quipe loin de lÃ  je pense quâ€™Ãªtre sur le terrain avec une personne plus qualifiÃ©e ou avec plus dâ€™expÃ©rience me permettra de dÃ©velopper des compÃ©tences aussi bien professionnelles que techniques.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n\nJe souhaite dÃ©velopper mes connaissances dans divers logiciels de programmation.\nEnsuite jâ€™aimerai Ãªtre sur le terrain pour la mise en service et le suivi du/des diffÃ©rent(s) projet(s).\nÂ \nVotre parcours professionnel\n\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\n\n2 ans effectuÃ©s en alternance dans une blanchisserie.\nDurant ces deux ans jâ€™ai eu comme projet de programmer une machine Ã  laver industrielle sur un logiciel inconnu pour moi, TwidoSuite. Je pense que mÃªme si la machine ne fonctionnÃ©e pas câ€™est une rÃ©ussite car comme je vous lâ€™ai di le logiciel Ã©tait inconnu pour moi et je nâ€™avais aucune aide. Jâ€™ai du me dÃ©brouiller seul. Le programme fait faisait fonctionner la machine, mais pas de maniÃ¨re optimale.\nUne formation Ã  lâ€™IRA.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n\nLâ€™intÃ©gration dans une entreprise Ã  salariÃ©s limitÃ©s. Câ€™Ã©tait une entreprise familiale.\nPourtant je suis quelquâ€™un de trÃ¨s sociable.\nLa programmation de la machine Ã  laver.\nQuelques difficultÃ©s sur le terrain, mais palier par des explications de mon coÃ©quipier.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n\nEn ce qui concerne lâ€™intÃ©gration dans une Ã©quipe de travail je ne souhaite pas changÃ© car je suis quelquâ€™un qui aime Ãªtre au sein dâ€™une Ã©quipe. Une bonne entente dans une Ã©quipe de travail est importante pour la rÃ©alisation des divers projets.\nPour la programmation je souhaite continuer Ã  dÃ©couvrir dâ€™autres logiciels. Pour Ãªtre plus complet.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n\nJe pense que le poste que vous me proposez peut me convenir car cela me permettra de suivre tout au long lâ€™Ã©volution du projet, de la programmation, aux tests et Ã  la mise en service des systÃ¨mes.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n\nLâ€™inconnu du logiciel de programmation, des divers outils de mesures.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n\nJe souhaiterai Ãªtre guidÃ© au dÃ©but pour ensuite pouvoir Ã©voluer seul sur les tÃ¢ches qui me seront confiÃ©es. Jâ€™aimerai aussi pouvoir travailler au sein dâ€™une Ã©quipe pour me permettre dâ€™engranger plus de connaissances.\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\n\nSâ€™il sâ€™agit dâ€™un entretien pour le poste je suis situÃ© dans les hautes alpes, donc pour le dÃ©placement un rendez-vous dans lâ€™aprÃ¨s-midi me conviendra.  Â \nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nProgrammation TwidoSuite (LADDER)Â : 6\nProgrammation PL7 ProÂ (Grafcet)Â : 8\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 22Â / 10/ 2015', '2015-11-07 19:50:40', '2015-11-07 19:50:40', 0, 'site_1/0xxx/ce9b1c5be0ab774166e54227568a2a60/', '9a23c2a461c5eefb8786830f5bc46a77', 4, '7a6321d70b22fd899fd08d03dc80e73d'),
(297, 34, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE TCHEUTCHOA', 'QUESTIONNAIRE TCHEUTCHOA.txt', 'QUESTIONNAIRE TCHEUTCHOA.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE\n\n\n\nTCHEUTCHOA MEKA FABIOLA\n\nIngénieur en automatisme\n\n\n\nPour mieux vous connaître\n\n\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nJe souhaite exercer le métier d’ingénieur en automatisme. Dans un 1er temps j’aspire à des\npostes essentiellement techniques, et à long terme j’aimerais pouvoir évoluer vers des\npostes de manager et de gestion de projet.\n\n\n\n- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui le marché du nucléaire m’intéresse grandement. Le nucléaire est une ressource\nessentielle de l’industrie énergétique et les enjeux techniques de ce secteur peuvent me\npermettre en tant qu’ingénieur en automatisme de monter grandement en compétence.\n\n\n\n- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\n. Réaliser des applications de contrôle commande et de supervision\n. Effectuer des analyses fonctionnelles de projet\n. Concevoir et réaliser des systèmes automatiques\n. Programmer des automates\n\n\n\n\n- Quels sont vos voeux de formation ?\n\nFormation dans les domaines de la qualité, sécurité et de l’amélioration continue, parce\nque je pense que le rôle d’un ingénieur automaticien est aussi d’assurer la qualité des\ndispositifs qu’il met en place et de garantir la sécurité des utilisateurs.\n\n\n\nVotre parcours professionnel\n\n- Quelles sont vos principales réussites ?\n\nMission de fin d’étude au sein de CMS, VINCI-CONSTRUCTION : conception et réalisation\nd’un chariot à guidage automatique pour l’optimisation des flux de manutention dans les\nchantiers.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nTravail en autonomie et un manque d’encadrement sur le plan technique.\n\n\n\n- Comment pensez-vous y remédier ?\n\nJe suis entrée en contact avec mes encadreurs académiques et avec bon nombres\nd’ingénieurs automaticiens qui étaient susceptibles de me guider tout au long de ma\nmission. J’ai su organiser mon travail et je me suis adaptée au travail en autonomie.\n\n\n\nDéfinition du poste\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\nétudes, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\nindustriel.\n\n\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\nréussite.\n\n\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nCe qui m’intéresse grandement dans ce poste est la mise en place de systèmes de\ncontrôle-commande dédiés à l’environnement industriel et la participation aux études de\nprojets. Ces missions constituent les compétences techniques que j’ai pu acquérir jusqu’ici\net que je souhaite approfondir afin de devenir experte dans ces domaines. Le travail en\néquipe et la mobilité dans la mission constituent un grand plus, car je considère qu’ils\nfavorisent une rapide montée en compétence et une ouverture d’esprit. Le poste me plait\nen tout point parce qu’il correspond exactement à ce que je recherche.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nJe pourrais rencontrer des difficultés au niveau de la coordination des projets, car étant\njeune diplômée, mon expérience dans la gestion de projet et le management est encore\npetite.\n\n\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nJ’aimerais bénéficier d’un encadrement par des ingénieurs experts en automatisme qui\npourront me permettre de consolider mes compétences techniques et d’apprendre tous\nles jours.\n\n\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit\nconnaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nJe n’ai aucune contrainte de mobilité et je tiens à travailler de jour.\n\n\n\nVos compétences techniques\n\n- Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n. Contrôle commande 7\n. entrainements électriques 7\n. Électrotechnique et électronique de puissance 7\n. automatisme (API, lois de commande, régulation) 7\n. robotique industrielle 7\n. Instrumentation 7\n. analyse fonctionnelle 8\n. sureté de fonctionnement et qualité 7\n\n\n\n\n\n\nVous êtes disponible à partir du 05/ 10/2015\n\n\n\n', '2015-11-07 19:50:54', '2015-11-07 19:50:54', 0, 'site_1/0xxx/f6b958756b6e79eb90c5a05bc4d36de0/', 'a8b3c1e920d87fcbd50e761686d3f0dd', 4, '5cfb8926e991d0f315ab12d9926dabfa'),
(298, 20, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE VARAGNAT', 'QUESTIONNAIRE VARAGNAT.txt', 'QUESTIONNAIRE VARAGNAT.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr Varagnat\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nLâ€™utilisation du logiciel PDMS par les Ã©lectriciens et instrumentistes est assez rÃ©cente, aussi, Ã©tant donnÃ© que cette compÃ©tente est de plus en plus demandÃ©e, je souhaite exploiter et dÃ©velopper celle-ci.\nBien quâ€™ayant une formation de base en Ã©lectricitÃ©, jâ€™ai surtout travaillÃ© au sein dâ€™Ã©quipes instrumentistes et jâ€™aimerais aujourdâ€™hui me rÃ©orienter principalement en Ã©lectricitÃ©. Je voudrais participer Ã  toutes les Ã©tapes dâ€™un projet des Ã©tudes de base jusquâ€™Ã  la mise en service.\nUn autre souhait Ã  moyen terme serait dâ€™avoir une mobilitÃ© internationale qui, selon mon point de vue, est aujourdâ€™hui une Ã©tape indispensable Ã  une bonne Ã©volution de carriÃ¨re.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJe ne suis pas opposÃ© au nuclÃ©aire.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nJe souhaite acquÃ©rir des compÃ©tences dans les calculs BT et HT et Ã©galement dans des logiciels de base de donnÃ©es spÃ©cialisÃ©s en Ã©lectricitÃ© (type SPEL).\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nCANECO BT HT, SEE Electrical, revit.\nJe suis ouvert Ã  toute formation qui peut Ãªtre utile, cependant je ne veux pas Ãªtre affectÃ© Ã  une seule tÃ¢che prÃ©cise sur une longue durÃ©e et garder une certaine polyvalence.\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nCâ€™est compliquÃ© de rÃ©pondre prÃ©cisÃ©ment Ã  cette question, mais je pense que le fait de bien mâ€™adapter aux diffÃ©rentes situations et que mes supÃ©rieurs soient gÃ©nÃ©ralement satisfait de mon travail est une forme de rÃ©ussite.\nSinon pour donner des exemples prÃ©cis, je dirais mon design de lâ€™installation Ã©lectricitÃ© sur le projet Yamal car on a eu les fÃ©licitations du client russe sur ce point prÃ©cis. Et comme deuxiÃ¨me exemple lâ€™Ã©conomie de 300kâ‚¬ sur un chantier Ã  1Â 200kâ‚¬ grÃ¢ce une conception innovante.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLe problÃ¨me de mon parcours professionnel est dâ€™avoir fait beaucoup dâ€™instrumentation alors que jâ€™ai une formation Ã©lectricitÃ©. Par consÃ©quent mon profil nâ€™intÃ©resse pas forcement une entreprise qui cherche un Ã©lectricien.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nPour lâ€™instant je dÃ©cline les propositions dâ€™emploi en instrumentation.\n\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nJe suis intÃ©ressÃ© par la conception de systÃ¨me contrÃ´le commande.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nJâ€™ai peu de notion dans les communications numÃ©riques (bus, rÃ©seauâ€¦). Aussi je nâ€™ai pas refait de programmation dâ€™automate depuis mes Ã©tudes.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nJe souhaite pouvoir contacter des experts si jâ€™ai des difficultÃ©s sur des points prÃ©cis.\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nJe nâ€™ai actuellement pas de contrainte particuliÃ¨re.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nAutocad 	9\nPDMS 		7\nPDMS DRAFT	4\nDialux 		4\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible immÃ©diatement', '2015-11-07 19:51:12', '2015-11-07 19:51:12', 0, 'site_1/0xxx/fc89ccadec20284420c0f772015aa0ee/', '047a69ef0f61a08baf676b5c9fc9646e', 4, '630ce144f20d46cdc3c5f2fbcde1a724'),
(299, 65, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE VARLAMOS', 'QUESTIONNAIRE VARLAMOS.txt', 'QUESTIONNAIRE VARLAMOS.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr VARLAMOS FLORENT\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\n      Trouver un poste dâ€™automaticien.\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n      Oui car jâ€™ai un mÃ©tier transversal qui est le contrÃ´le commande.\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n      Lâ€™anglais pour un Ã©change lors de rÃ©union avec les clientsÂ ; Me former sur de la supervision.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nLâ€™anglais et supervision (WIN CC OA, PC VUE, PANORAMA, Base de donnÃ©es SQLâ€¦).\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nLes diffÃ©rents projets font pour moi une rÃ©ussite car ils mâ€™ont permis de dÃ©couvrir diffÃ©rents secteurs dâ€™activitÃ© et une progression dans mon mÃ©tier (automaticien vers chef de projet automatisme).\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\n	Des pressions de retard lors de mon arrivÃ© sur des projets en tant que prestataire.\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nPrendre lâ€™information de lâ€™Ã©tat dâ€™avancement du projet et remettre le scope projet Ã  jour pour une amÃ©lioration sur les points en difficultÃ©s.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\n      Le plus (coordination, Ã©tudes, technicitÃ©s) Le moins (ne trouve pas)\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n      Retard sur la prise de projet\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n	De la comprÃ©hension, de lâ€™Ã©coute et de la rÃ©activitÃ©\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n	Parents de deux enfants de bas Ã¢ge donc mobilitÃ©  national Ã  organiser mais de courte durÃ©e.\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nâ€¢ Â SystÃ¨me dâ€™exploitation et rÃ©seaux\nâ€¢ Windows 3_rDOTr11, 95, 98,  NT4 pack6, 2000 et XP Professionnel. 8\nâ€¢ Simatic Net Software et OPC serveur V2_rDOTr2. 7\nâ€¢ Profibus, Modbus, MPI et TCP/IP. 8\nâ€¢ RÃ©seau ASI Schneider. 8\nâ€¢ RÃ©seau RS485 et TCP Modbus. 8\nâ€¢ Logiciels bureautique\nâ€¢ Windows Ms Office Professionnel 95,  97, 2000, 2002 et 2007. 8\nâ€¢ MS Project. 8\nâ€¢ Win Zip et NÃ©ro Burning. 8\nâ€¢ Photoshop, CorelDraw, Photoshop Pro et ACD See. 8\n\nâ€¢ Logiciels DAO\nâ€¢ Autocad LT, 13, 14 2000 et 2002. 5\nâ€¢ See 2000. 5\nâ€¢ Micro station SE.\n\nâ€¢ Logiciels automation\nâ€¢ Siemens Step 7 V5_rDOTr1, V5_rDOTr2, V5_rDOTr3. 8\nâ€¢ WinAC V3 et V4. 8\nâ€¢ Siemens SCL V5_rDOTr1. 8\nâ€¢ Schneider PL7-2, -3, Pro V4_rDOTr3, Junior V3_rDOTr1, V3_rDOTr4. 8\nâ€¢ Twidosoft. 8\nâ€¢ Unity Pro V4. 8\n\nâ€¢ Logiciels rÃ©seaux\nâ€¢ Pc Anywhere V9_rDOTr2. 5\nâ€¢ Applicom V3_rDOTr4 5\nâ€¢ Info plus 21 Administrator et Manager.\nâ€¢ OPC client.\nâ€¢ Pc Conf et Init.\nâ€¢ VisuCyc.\n\nâ€¢ MatÃ©riels et documents industriels employÃ©s\nâ€¢ Automate Siemens S7Â 400  H et FH 8\nâ€¢ Automate Twido et PrÃ©mium 8\nâ€¢ Carte rÃ©seaux Siemens CP5613/5614/5511 Com Profibus,  Profibus Dp et MPI, CP1611, CP1413 adaptateur, CP1613 et Applicom V3_rDOTr4 8\n\nâž¢ MatÃ©riels et documents ferroviaires et nuclÃ©aires employÃ©s\nâ€¢ Relais NS1 Poste et Ligne 8\nâ€¢ Relais POSOR et NEGOR 8\nâ€¢ PÃ©dale D59 et D36 8\nâ€¢ Signal SA, San et SF 8\nâ€¢ CDV ITE 8\nâ€¢ RETIVEAU 8\nâ€¢ Mise en conformitÃ© suivant la norme IEC 61508 Â«Â  SuretÃ© de fonctionnementÂ Â» 8\nâ€¢ Mise en conformitÃ© suivant la norme CEI 61513, CEI 61226, CEI 60880 et 62138 y compris pour la qualification de votre Â«Â contrÃ´le commande de sÃ»retÃ© nuclÃ©aireÂ Â» 8\n\nâž¢ Documents crÃ©Ã©s\nâ€¢ SpÃ©cifications fonctionnelles et techniques, 8\nâ€¢ Document SpÃ©cifique de Logiciel, 8\nâ€¢ Dossiers de conception, 8\nâ€¢ Notes de cadrage, 8\nâ€¢ Plans de formation, 8\nâ€¢ Plannings sous-traitant, client et Ã©quipe. 8\n\nâž¢ Coordination dâ€™Ã©tude\nâ€¢ Gestion de la production des plans et des documents, 8\nâ€¢ VISA des Plans dâ€™exÃ©cution, 8\nâ€¢ Suivi de la synthÃ¨se avec lâ€™entreprise et des achats, 8\nâ€¢ Gestion et coordination de projet et documents, 8\nâ€¢ Planification Ã©quipe projet, 8\nâ€¢ Suivi projet. 8\n\n\nVous Ãªtes disponible immÃ©diatement', '2015-11-07 19:51:29', '2015-11-07 19:51:29', 0, 'site_1/0xxx/5f9dc2235ed7c77caee4cd3d9743a697/', 'a4a7dea58a73e45762d7631b3f4f6955', 5, '3e1b6da50295d34598b4b4e4d1479b45'),
(300, 51, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE VINAY', 'QUESTIONNAIRE VINAY.txt', 'QUESTIONNAIRE VINAY.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr Thomas VINAY\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nIngÃ©nieur Electronique ou Automatisme\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nMes connaissances en Ã©lectronique, connaitre le point de vue de lâ€™industrie.\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nÂ Connaitre les mÃ©thodes utilisÃ©es dans le milieu industriel.\n\nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nProjet de fin dâ€™Ã©tudeÂ : SystÃ¨me de suspension semi-automatique.\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nLa crÃ©ation du programme dâ€™auto-diagnostique\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nAvec minutie, et en Ã©tant sur de nâ€™oublier aucune possibilitÃ©.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe plusÂ : travailler dans un environnement connu, la possibilitÃ© de faire diffÃ©rent type de projet.\nLes moinsÂ : Travail en Ã©quipe avec des inconnus (au dÃ©but)\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nLa pÃ©riode dâ€™adaptation Ã  un nouvel environnement\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nUne explication sur le fonctionnement de lâ€™entreprise\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ?\nAucune, pour le moment_rDOTrÂ \n\nÂ \nVos compÃ©tences techniques\n-	Calcul mathÃ©matiquesÂ : Matlab 7\n-	Code sur microcontrÃ´leurÂ : C/Assembleur 8\n-	Simulation hardwareÂ : LtSpice, ADS 7\n-	Design de contrÃ´leur automatique et simulation matlabÂ : 7\n-	Design de contrÃ´leur automatique et simulation (Matlab)Â : 8\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du 27/ 10Â / 2015', '2015-11-07 19:51:46', '2015-11-07 19:51:46', 0, 'site_1/0xxx/21799870ed31de8c413ae4ad515abd90/', 'ec276ebcc1c597e567f48082850b526b', 2, 'b24a70553d02db2b34ffd6ae8242b655'),
(301, 1, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE VODEB', 'QUESTIONNAIRE VODEB.txt', 'QUESTIONNAIRE VODEB.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE MR VODEB\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTravailler dans une bonne entente. OÃ¹ lâ€™on peut rÃ©aliser de belle choses et dâ€™avancer dans la technique.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nCela est compatible. Câ€™est un secteur qui est technique et procÃ©durier avec des rÃ¨gles Ã  respecter.\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\nParler et Ã©crire lâ€™Anglais. Approfondir les techniques managÃ©riales.\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\nFormation Anglais\nÂ \nVotre parcours professionnel\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nCrÃ©ation cahier des charges CPE de Meylan (26 chaufferies) avec coordination de chantier\nCahier des charges pour amÃ©lioration technique chaufferie de 5 MW\nRÃ©fection de 2 plateaux pour crÃ©ation salle de conseil de 299 pers et 6 salles de rÃ©union et 12 bureaux.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nGestion de la sous traitance lors de gros travaux.\nLes diffÃ©rents choix technique des clients.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\nEn remplacent les sous traitants qui ne correspondent  pas aux travaux rÃ©aliser.\nEtre convaincant et apporter des solutions fiables\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nAspect PositifÂ : Relation client, travail dâ€™Ã©quipe, suivi technique, apporter des solutions\nAspect NÃ©gatifÂ : Exigence des industriels, Ãªtre toujours au goÃ»t du jour de la technologie.\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\nBien comprendre les attentes de lâ€™industriel.\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\nUne  bonne entente\n\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \nVoiture de sociÃ©tÃ©, TÃ©lÃ©phone portable, outils informatiques\nÂ \n\n\nVos compÃ©tences techniques\n-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\n\nGestion de projets  - 7\nAspect technique dâ€™amÃ©lioration en CVC -8\nConsultations Fournisseur  -8\nRÃ©daction cahiers des charges -7\nSuivi de chantier et rÃ©ceptions -8\nConseil technique pour la gestion dâ€™Ã©nergie et amÃ©lioration technique -8\nEtablissement de devis -8\nEtablissement de procÃ©dure et dâ€™analyse fonctionnelle pour automaticien -7\nRÃ©glementation SÃ©curitÃ© -7\nDAO Autocad 2015 -6\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir du     02Â / 11Â /2015\n\nNotes personnels\n\nJâ€™ai les compÃ©tences pour dÃ©crire avec prÃ©cision le dÃ©roulement dâ€™un Ã©vÃ©nement passÃ© par rapport Ã  une situation de travail, que ce soit dans la rÃ©alisation dâ€™une tÃ¢che concrÃ¨te ou dans des situations dâ€™Ã©changes avec des personnes et ceci me permet de rÃ©aliser des comptes rendu fiables.\n\nDans le cadre de rÃ©alisation dâ€™un travail concret, je sais trouver les moyens matÃ©riels et humains pour atteindre mon objectif, en intÃ©grant les aspects, techniquesÂ ; qualitÃ©, sÃ©curitÃ© et contrÃ´le client.\nJe possÃ¨de une ressource fiable au niveau technique ainsi quâ€™une capacitÃ© de crÃ©ativitÃ© et de dÃ©passement dâ€™obstacles.', '2015-11-07 19:52:03', '2015-11-07 19:52:03', 0, 'site_1/0xxx/6f9b533c381ede2c20ca9999497455fb/', '4acdfe4ce773a6b9e2ba0613830d1135', 4, '0a591c8278ffeb556e48cde468559209'),
(302, 5, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE XAVIER 021015', 'QUESTIONNAIRE XAVIER 021015.txt', 'QUESTIONNAIRE XAVIER 021015.txt', 'text/plain', 1, 'REPONSES AU QUESTIONNAIRE du Candidat José Luiz LUNA-XAVIER faites le 02/10/15\n\n\n\nPour mieux vous connaître\n\n\n\n- Quels sont vos souhaits professionnels ? Mon souhaite professionnel repose sur un projet de\n\n Développement d’un poste d’ingénieur chimiste en génie de procédés de conception et d’installation dans\n\n Le secteur de la pétrochimie, pharmacie, chimie fine, Oil _rANDr Gaz, raffinage et des énergies.\n\n\n\n- Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? Oui, le secteur nucléaire est\n\n compatible avec mon souhait et projet professionnel, notamment, en ce qui concerne la conception et\n\n l’installation des unités nouvelles ou la mise en conformité des installations existantes comprenant des\n\n tuyauteries d’haute pression, connections, étanchéité et systèmes d’automation et contrôle automatique.\n\n\n\n- Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ? Je souhaite développer\n\n Plus mes qualités relationnelles visant acquérir des atouts pour la vente, le marketing et la négociation.\n\n\n\n- Quels sont vos voeux de formation ? Mes voeux de formation visent acquérir des connaissances sur la\n\n Vente, le marketing et la négociation. Mon niveau de formation technique est assez suffisant pour le poste.\n\n\n\nVotre parcours professionnel\n\n\n\n- Quelles sont vos principales réussites ? J’ai accompli des projets d’envergure industrielle et commerciale,\n\n Avec des contraintes de coût, délais, formation de membres des équipes techniques et commerciales.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ? Compétences techniques de l’équipe.\n\n\n\n- Comment pensez-vous y remédier ? Former, communiquer et suivre en détail le travail de l’équipe.\n\n\n\nDéfinition du poste\n\n\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en\nplace de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel. Votre capacité de travail en\néquipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite.\n\n\n\n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ? Gestion de projets en conception et\n\n Élaboration du cahier de consultation technique ou cahier de charges techniques pour les clients.\n\n\n\n- Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ? Les difficultés, je dirais plutôt, les\n\n Points critiques qui puissent avoir lieu reposent sur la communication avec le client et l’assimilation\n\n Complète de leur besoins techniques et de leurs contraintes éventuelles de délais et de budget.\n\n\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ? Que mon actuation soit efficace et conviviale.\n\n\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires,\nmobilité, …) ? Je n’ai aucune contrainte ou restriction personnelle que mon responsable doit connaître.\n\n\n\nVos compétences techniques\n\n\n\nRéalisation de spécifications sous Smartplan Instrumentation: 9/10\n\nPassage de commande d’achat de matériels sous Smartplan Marian-Materials: 9/10\n\nConnaissances en Tuyauteries, Capteurs Mesures, Matériaux Acier, Etanchéité, Ultraproprété: 9/10\n\nConception de plans de tuyauteries, instrumentation et systèmes de contrôle PID: 8/10\n\nSuivi sur le terrain de l’installation de systèmes de contrôle-commande et d’électricité industrielle : 8/10\n\nLe suivi de réponses aux appels d’offre et leurs études en vue du choix: 9/10\n\nElaboration et rédaction de cahier de consultation (ou de charges) (CCT) d’appel d’offre technique: 8/10\n\nEtude de réponses aux appels d’offre, le suivi de la partie instrumentation des lots équipements: 7/10\n\nRédaction de documents de validation, vérification, audit, achat, installation, tests et de pré-opération: 9/10\n\nCommunication écrite et orale en anglais, français et portugais: 10/10\n\nEncadrement ou coordination technique en mode gestion de projets par équipes: 9/10\n\nConnaissance professionnelle en Procédés: Pétrochimie, Raffinage, Oil _rANDrGaz, Purification Pharmacie: 10/10\n\nConnaissance professionnelle technique sur les codes de construction en Pétrochimie et Oil _rANDrGaz: 10/10\n\n\n\nVous êtes disponible à partir du 05/10/2015.\n\n', '2015-11-07 19:52:26', '2015-11-07 19:52:26', 0, 'site_1/0xxx/eceaaee6474d2b49b95dfd8a590d6bb1/', 'b321e23d66bbd3806bad5ac1e64c7675', 4, '9bce89fb87de27402a1f61e8d1c81a3e'),
(303, 33, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_Cambernon-Emilien', 'QUESTIONNAIRE_Cambernon-Emilien.txt', 'QUESTIONNAIRE_Cambernon-Emilien.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿Cambernon Emilien\r24 ans\rDisponible immÃ©diatement \rMobile sur RhÃ´ne Alpes\n06_rDOTr89_rDOTr95_rDOTr54_rDOTr37\n5 rue Bonnefoi\n69003 Lyon\rQUESTIONNAIRE\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n-Â Â Â Quels sont vos souhaits professionnels ?\nPoste dâ€™ingÃ©nieur, assistant ingÃ©nieur dans le domaine du gÃ©nie Ã©lectrique et lâ€™automatisme comme chargÃ© de projet ou consultant ingÃ©nieur.\n\n-Â Â Â Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n      Oui\n\n-Â Â Â Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\n      Gestion de projet\n      AcquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience dans mes domaines dâ€™Ã©tudes\n\n-Â Â Â Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\n	Formation sur  logiciel de CAO/DAO en gÃ©nie Ã©lectrique\nÂ \nVotre parcours professionnel (derniÃ¨re expÃ©rienceÂ ; ChargÃ© de la sous traitance en maintenance industrielle au sein de Keolis Lyon, exploitant du rÃ©seau TCL en alternance avec le master ContrÃ´le et supervision des systÃ¨mes dâ€™Ã©nergies Ã  Lyon 1)\n-Â Â Â Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\nRÃ©duction de la consommation dâ€™eau des machines Ã  laver les carrosseries des bus de 30% (suivi du sous traitant, sensibilisation de celui-ci sur les critÃ¨res de consommation, mise Ã  jour des plans de maintenance, mise en place dâ€™outil de reporting).\n\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\nAlternance entre lâ€™universitÃ© et lâ€™entreprise, reprise des projets en cours et du suivi quotidien pas toujours Ã©vident aprÃ¨s 1 mois dâ€™absence.\n\n-Â Â Â Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\n	Contrat Ã  temps plein.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n-Â Â Â Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\nLe _rPLUSrÂ ;\n- Challenge technologique pour mettre en Å“uvre le systÃ¨me de contrÃ´le commande.\n- Projet concret, prise en charge complÃ¨te du projet de a Ã  z.\n- Force de communication, travail en Ã©quipe\nLe -Â ;\n- DÃ©lai de mise en serviceÂ ?\n- CompÃ©tences technique de lâ€™Ã©quipeÂ ?\n-Â Â Â Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\n      - ComplexitÃ© du procÃ©dÃ© oÃ» doit Ãªtre mis en place le systÃ¨me de contrÃ´le commande.\n      - Sâ€™assurer de la fiabilitÃ©, rÃ©alisÃ© les derniers rÃ©glages du systÃ¨me installÃ©.\n\n      - Contrainte dâ€™exploitation (travaux en dehors des heures dâ€™exploitation de lâ€™usine)\n\n-Â Â Â Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\n	- Avoir les outils adÃ©quats et les moyens humains suffisant pour rÃ©aliser cette mission\n\n-Â Â Â Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \n	- Mobile sur RhÃ´ne alpes, de prÃ©fÃ©renceÂ ; Lyon, St Etienne, Grenoble, ChambÃ©ry\n      - PossibilitÃ© de travailler quelques weekend / nuit (exÂ : mise en service)\nÂ \n\n\nVos compÃ©tences techniquesÂ Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\nGÃ©nie Ã©lectriqueÂ : 7/10\n- Etude et conception  dâ€™installation Ã©lectrique (dimensionnement cÃ¢ble, moteur, protection, variateur de vitesse)\n- Simulation\n- EfficacitÃ© Ã©nergÃ©tique\n- Energie renouvelable\n- Domotique\nInformatique industrielleÂ : 7/10\n- Programmation orientÃ© objetÂ \n- ModÃ©lisation UML\n- Programmation microcontrÃ´leur\n- Automatisme (Schneider), asservissement, rÃ©gulation et supervision(PCVUE)\n- Automatique ( calcul et mise en Å“uvre de correcteur )\nGestionÂ : 8/10\n- Gestion de projet et de travaux\n- Management et suivi de sous traitant contractualisÃ©.\n- Evolution de plan de maintenance\n- Elaboration de prÃ©vision budgÃ©taire. (Maintenance)\n- Assistance Ã  la rÃ©daction de CCTP dans le cadre -dâ€™appel dâ€™offre dans le marchÃ© public.\nElectroniqueÂ : 7/10\n- Conception et rÃ©alisation de carte Ã©lectronique\n- CaractÃ©risation de carte Ã©lectronique (essai et mesure)\n- Simulation Ã©lectronique.\n- Electronique analogique et numÃ©riqueÂ :\n- Etude et conception de fonction de base, filtrage et modulation. Cartes pÃ©riphÃ©riques et logique programmable.\nLogicielÂ :\n- Pack Office â€“ 9/10\n- UnityPro / PL7 â€“ 8/10\n- Matlab â€“ 7/10\n- Visual Studio â€“ 8/10\n- Simulink â€“ 7/10\n- PCVUE 7/10\n- Autocad 6/10\n- SeeElectrical 6/10\n- Maple 7/10\n- CodeBlocks 8/10\n\nExpÃ©riences dÃ©taillÃ©es\nPoste\rÂ Apprenti ingÃ©nieurÂ ; ChargÃ© de la sous traitance en maintenance industrielle.\rSociÃ©tÃ©\rÂ Keolis Lyon, exploitant du rÃ©seau TCL\rDate\rÂ Du 09/2013 au 09/2015 (2 ans)\n1er Projet rÃ©alisÃ©Â :\nDurÃ©eÂ : 1 ans\nAmÃ©lioration de la disponibilitÃ© des machines Ã  laver les bus (systÃ¨me automatisÃ©) et de leur consommation dâ€™eau.\nâ€¢ Suivi et pilotage du sous traitant (suivi de contrat, validation des devis).\nâ€¢ Mise en place dâ€™outils de reporting.\nâ€¢ Conduite de plan dâ€™action.\nâ€¢ Mise Ã  jour plan de maintenance.\nâ€¢ Mise en place dâ€™opÃ©ration de maintenance spÃ©cifique au traitement de lâ€™eau.\nâ€¢ Coordination de travaux.\nâ€¢ RÃ©duction des consommations dâ€™eau des machines Ã  laver de 30%.\n\n\n2Ã¨me Projet rÃ©alisÃ©Â :\nDurÃ©eÂ : 1 an\nCentraliser la gestion de la maintenance des Ã©quipements stratÃ©giques (Portique de lavage automatique, compresseurs, distribution de fluide) des ateliers de maintenance bus, tramway et mÃ©tro.\nâ€¢ Suivi et pilotage des sous traitants (suivi de contrat, validation des devis).\nâ€¢ Mise en place dâ€™outils de reporting.\nâ€¢ Etablissement de cahier des charges techniques (Appel dâ€™offre / marchÃ© public).\nâ€¢ Elaborations des plans dâ€™action et des prÃ©visions budgÃ©taires nÃ©cessaires pour maintenir le parc Ã©quipement en Ã©tat (maintenance, remise Ã  niveau et renouvÃ¨lement).\nâ€¢ Gestion de projet / de travaux.\nâ€¢ Coordination travaux.\nâ€¢ Etat des lieux technique.\n\n\n3Ã¨me Projet rÃ©alisÃ©Â :\nDurÃ©eÂ : 5 mois\nRemplacement au poste de Coordinateur travaux mÃ©troÂ :\n- Traitement des demandes dâ€™autorisation de travaux (150 /semaine).\n- ContrÃ´le de la compatibilitÃ© entre les demandes\n- Elaboration des plannings des travaux.\n\nPoste\rÂ Technicien en bureau dâ€™Ã©tude Ã©lectronique\rSociÃ©tÃ©\rÂ Domis SA (Filiale Somfy), dÃ©veloppeur de systÃ¨me dâ€™alarme.\rDate\r 04/2006 au 06/2012\n1er Projet rÃ©alisÃ©Â :\nDurÃ©eÂ : 2 mois\nâ€¢ CaractÃ©risation (mesure physique) dâ€™un dÃ©tecteur de mouvement infrarouge passif.\nâ€¢ PrÃ©-Ã©tude (programmation sur systÃ¨me embarquÃ© Arduino) dâ€™une baie de test pour une ligne de production.\n\n2Ã¨me Projet rÃ©alisÃ©Â :\nDurÃ©eÂ : 1 mois\nâ€¢ Test de sensibilitÃ© de diffÃ©rentes lentilles de Fresnel dâ€™un dÃ©tecteur de mouvement.\n\nInformations diversesÂ :\nâ€¢ Permis B, VÃ©hicule personnel\n\nLien rÃ©seau social professionnelÂ :\nâ€¢ https://fr_rDOTrlinkedin_rDOTrcom/pub/emilien-cambernon/100/b61/970\n\nContact ancien supÃ©rieur hiÃ©rarchiqueÂ :\nâ€¢ (N_rPLUSr1) Mr Robert Alleysson Â  04_rDOTr69_rDOTr66_rDOTr82_rDOTr64 Â / Â 06_rDOTr13_rDOTr48_rDOTr47_rDOTr23 Â  / Â ralleysson_rATrkeolis-lyon_rDOTrfr\nâ€¢ (N_rPLUSr2) MrÂ ChristianÂ Windrestin Â 04_rDOTr69_rDOTr66_rDOTr81_rDOTr83 Â / Â 06_rDOTr80_rDOTr98_rDOTr15_rDOTr55 Â / CWindrestin_rATrkeolis-lyon_rDOTrfr\n\nÂ \nVous Ãªtes disponibleÂ ; immÃ©diatement', '2015-11-07 19:52:44', '2015-11-07 19:52:44', 0, 'site_1/0xxx/b62ad085c04ea0698e8b1b2c28d441ba/', 'e2cfbd4bb0393abaff90de5050428ff1', 7, 'd94416ade7bb8c07c988a895d6aff08a');
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(304, 52, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_Vincent Nguyen Van-Lan', 'QUESTIONNAIRE_Vincent Nguyen Van-Lan.txt', 'QUESTIONNAIRE_Vincent Nguyen Van-Lan.txt', 'text/plain', 1, 'ï»¿QUESTIONNAIRE Mr Vincent Nguyen Van-Lan\nÂ \nPour mieux vous connaÃ®tre\n- Quels sont vos souhaits professionnels ?\no Durant les 5-10 premiÃ¨res annÃ©es, je voudrais avoir une trÃ¨s bonne connaissance en instrumentation et devenir expert dans le domaine.\no AprÃ¨s 10 ans de carriÃ¨re, avoir de grande responsabilitÃ© comme chef de projet ou manager sur des projets internationaux ou/et nationaux\n\n- Le marchÃ© du nuclÃ©aire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\no Oui car câ€™est un secteur qui mâ€™intÃ©resse, de plus, jâ€™ai effectuÃ© mon alternance dans le secteur Â«Chimie de lâ€™uraniumÂ Â» du nuclÃ©aire au sein du groupe AREVA NP.\n\n- Quelles sont les compÃ©tences professionnelles que vous souhaiteriez dÃ©velopper ?\no Partie techniqueÂ : logiciels (selon besoin), Ã©conomique\no Partie managerial\n\n- Quels sont vos vÅ“ux de formationÂ ?\no Instrumentations, logicielsÂ : SAP, Instools (selon le besoin)\nÂ \nVotre parcours professionnel\n- Quelles sont vos principales rÃ©ussites ?\no Lors du dÃ©ploiement et utilisation de lâ€™outil AVEVA instrumentation, jâ€™ai dÃ» prendre connaissance du logiciel mais aussi des termes techniques pour le dÃ©ploiement de celui-ci sur divers projets notamment le projet EM3 et les futurs projets (Chine). Pouvoir acquÃ©rir rapidement les besoins, les connaissances techniques, challenger cet outil au sein de lâ€™Ã©quipe pour la mise en place du logiciel et rÃ©diger une note technique sur lâ€™utilisation.\n\no La crÃ©ation dâ€™une base de donnÃ©es sous ACCESS sur les protections HTA, dont jâ€™avais la totale libertÃ© du projet. Je suis parti dâ€™une connaissance scolaire sur le logiciel pour dÃ©velopper en 3 mois une base de donnÃ©es avec diverses fonctions (modification, suppression, ajout de client) et de mÃªme une Ã©tude du plan graphique, pour avoir un rendu visuel de la bdd. La base de donnÃ©es contenait plus de 2 000 clients.\n\n\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous avez rencontrÃ©esÂ ?\no Lors de la crÃ©ation du plan dâ€™architecture rÃ©seau, jâ€™ai dÃ» apprendre lâ€™utilisation dâ€™AutoCAD, organiser des rÃ©unions par moi-mÃªme avec les chefs de projets car mon tuteur Ã©tait en dÃ©placement pour ce projet sur Dunkerque.\nDont ma mission Ã©tant de retranscrire les donnÃ©es quâ€™il me faisait parvenir depuis les diffÃ©rentes rÃ©unions sur Dunkerque, et effectuer un plan dâ€™architecture rÃ©seau sous AutoCAD en fonction du cahier des charges de GRT gaz.\n\n- Comment pensez-vous y remÃ©dierÂ ?\no Si jâ€™ai un manque de connaissance dans un domaine, je nâ€™hÃ©site pas Ã  faire des recherches pour combler le manque, contacter un fournisseur ou constructeur si besoin et demander lâ€™aide de mes collaborateurs si cela ne suffit pas.\n\nDÃ©finition du poste\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite_rDOTrÂ Â Â \nÂ \n- Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moinsÂ ?\no Les plusÂ :\nâ€¢ Travailler en Ã©quipe et avec plusieurs personnes de corps de mÃ©tier diffÃ©rents\nâ€¢ Travailler sur divers secteurs dâ€™activitÃ©s\nâ€¢ Un domaine qui est technique et enrichissant personnellement\nâ€¢ Travailler en bureau dâ€™Ã©tude mais aussi visite sur chantier\nâ€¢ Instrumentiste est un mÃ©tier qui travail avec tous les corps de mÃ©tiers notammentÂ : MÃ©canique, ProcÃ©dÃ©, SÃ»retÃ©, Ã©lectricitÃ©â€¦\nâ€¢ Aussi un aspect Ã©conomique lors de consultation des fournisseurs\no Les moinsÂ :\nâ€¢ Des projets qui durent dans le temps et long au dÃ©ploiement (notamment le nuclÃ©aire)\n\n- Quelles sont les principales difficultÃ©s que vous pourriez rencontrerÂ ?\no Peut Ãªtre par le biais dâ€™Ãªtre jeune diplÃ´mÃ©, je pourrai rencontrer des problÃ¨mes au niveau technique mais je suis une personne qui apprend rapidement, qui veut apprendre. Etant trÃ¨s ouvert dâ€™esprit et sociable je mâ€™intÃ¨gre rapidement au sein dâ€™une Ã©quipe.\n(ExÂ : Utilisation de lâ€™outil dâ€™instrumentation AVEVA, ou jâ€™ai dÃ» soutirÃ© des informations du constructeur, tuteur de stage, appel de lâ€™ancien alternant et autoformation). Je nâ€™hÃ©site pas Ã  faire des recherches de mon cÃ´tÃ© et au besoin de demander Ã  mes collaborateurs de mâ€™Ã©claircir sur certains points.\n\n- Quelles sont vos attentes par rapport Ã  votre encadrement ?\no Dans les premiers temps, avoir un support dâ€™un rÃ©fÃ©rant expert dans le domaine mais aussi (le temps de prise de contact, des besoins de lâ€™entreprise, de la mission quâ€™on attend de moi, plus gÃ©nÃ©ralement au niveau de lâ€™intÃ©gration) mais dans le fil du mois, me laisser plus de responsabilitÃ©s et de lâ€™indÃ©pendance dans le mÃ©tier.\n\n\n- Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaÃ®treÂ (horaires, mobilitÃ©, â€¦) ? Â \no A ce jour, je nâ€™ai aucune restriction de mobilitÃ©, horaire.\n\nVos compÃ©tences techniques\n- Niveau pour chaque compÃ©tence sur une Ã©chelle de 1-10\no Instrumentation (capteurs dÃ©bit, Pression, Niveau, TempÃ©rature)Â : 7\no AVEVAÂ : 8\no Microsoft Office (Access, Word, Excel, PowerPoint, OutlookÂ : 9\no AutoCADÂ : 5\no PIDÂ : 6\no Liste InstrumentsÂ : 7\no Liste entrÃ©es/sortiesÂ : 6\no RÃ©daction nomenclaturesÂ : 8\no Cahier condition techniqueÂ : 8\no Base de donnÃ©esÂ : 8\no Comparaison fournisseurs de lot contrÃ´le-commandeÂ : 6\no Animation rÃ©unionÂ : 7\n\n- AnglaisÂ : Courant\n- EspagnolÂ : DÃ©butant\n- ItalienÂ : DÃ©butant\n\nEtant jeune diplÃ´mÃ©, jâ€™ai bien sÃ»r tout Ã  apprendre dans le domaine mais jâ€™ai eu des expÃ©riences notamment mes divers stages et alternance au sein de bureau dâ€™Ã©tude en instrumentation sur divers secteurs dâ€™activitÃ©s.\nDe plus, avec une expÃ©rience Ã  lâ€™Ã©tranger, je suis quelquâ€™un qui sâ€™adapte rapidement Ã  lâ€™environnement et peut Ã©changer en anglais.\n\nÂ \nVous Ãªtes disponible Ã  partir duÂ : ImmÃ©diatement', '2015-11-07 19:53:04', '2015-11-07 19:53:04', 0, 'site_1/0xxx/dfd295476d50d82ed11a9f9a1689876c/', 'b2e62cd1a69417cb45534ad410a35ad6', 6, '4a91a7b19bbdf343ae8d70d50b3b0325'),
(305, 73, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE HEURTEL', 'QUESTIONNAIRE HEURTEL.txt', 'QUESTIONNAIRE HEURTEL.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Heurtel\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nIngénieur dans le développement de produits à composante électrique, électronique et logicielle. Ex : équipement électrique embarqué sur avion, automobile, matériel ferroviaire etc_rDOTr, faisceaux de câblages, systèmes embarqués.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJ’ai déjà travaillé dans le nucléaire. J’ai aussi travaillé dans l’armement… et pour les missiles atomiques… d’où les accréditations qui en découlent.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nL’encadrement d’équipes projet ou de services.\nCompétences en informatique, sécurité des réseaux, conception électronique, microélectronique, programmation d’Asic ou de micro-applications.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nIls rejoignent ces décrits plus haut. J’ai déjà un bon bagage de formation initiale (Ingénieur _rPLUSr DEA _rPLUSr UV d’informatique au CNAM), ce qui manque en fait ce sont surtout des applications professionnelles de ces bagages.\n Votre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nToutes mes expériences professionnelles ont été des réussites. Je n’ai pas eu d’échecs à proprement parler. Un exemple bien précis a eu lieu chez MBDA. Un problème électrique sur un lance-missile pour hélicoptère empoisonnait l’équipe Mistral. Il avait été prévu plusieurs réunions pour trouver une solution. Après une suggestion de ma part, elles ont toutes été annulées, la solution ayant été trouvée.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nUn rôle de cadre est de déléguer des tâches, de les planifier et de pondérer. Si les 2 derniers points ne m’ont pas trop posé de problèmes, le premier est en revanche plus délicat. Une trop grande confiance sur des personnes défaillantes peuvent rapidement tourner au drame.\n -   Comment pensez-vous y remédier ?\nUn meilleur suivi des équipe, et si un point dur est relevé, avoir un suivi au plus près. Dès l’apparition d’un point bloquant, agir rapidement pour trouver une solution.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n -   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nRien ne me déplaît… Sauf si je suis affecté à un poste subalterne, ce que laisse présager le salaire proposé. La coordination, des études et mise en place d’un système correspond à une tâche classique d’ingénieur projet. J’aime me sentir proche du terrain.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nMais faibles connaissances en solutions « fournisseurs » ie constructeurs (Schneider, Siemens) de composants automatismes et des outils associés à leur développement.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nUne réponse rapide et claire au différents problèmes qui vont se poser. La réponse peut se présenter simplement comme l’indication d’une personne compétente/spécialiste dans un domaine précis (connaissances de protocoles, normes particulière, expérience passée similaire).\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nAucune, si ce n’est, le cas échéant, une souplesse horaire le lundi matin et le vendredi après-midi.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Développement et modification de programme Unity Pro : 	1\n* Développement et modification de supervision Ignition : 		1\n* Réalisation des tests en usine :					7\n* Mise en service :							7\n* CAO : AutoCad							5\n* CAO : E3 Cable							10\n* CAO : Caddence							4\n* CAO : Catia								2\n* Appréhension de la CAO en général					7\n* Pack Office, bureautique						10\n* Programmation C							5\n* Bases de données							6\n* Appréhension de la programmation					10\n* Electronique								5\n* Electrotechnique industrielle						8\n* Mécanique								8\n* Gestion de projet							8\n* Encadrement d’équipe						8\n* Levées de risques, planification, 					8\n* Anglais								7\n* Allemand								2\n \nVous êtes disponible à partir d’aujourd’hui !', '2015-11-09 08:43:17', '2015-11-09 08:43:17', 0, 'site_1/0xxx/91ebcf2bca4ae31943390cea41404e0a/', 'bba28e68d4ec990062a134b78ccd7628', 4, 'afadf14234597fcb5820fa74ea09971e'),
(306, 73, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE HEURTEL', 'QUESTIONNAIRE HEURTEL.DOC', 'QUESTIONNAIRE HEURTEL.DOC', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-09 08:43:25', '2015-11-09 08:43:25', 0, 'site_1/0xxx/1b8dc6dee75612cb63684499232f1450/', '34ea3c55f8e3ff58270a695b5184588c', 38, ''),
(307, 93, 100, 1, 'CV Joint - cv 2014c', 'CV Joint - cv 2014c.txt', 'CV Joint - cv 2014c.txt', 'text/plain', 1, 'Automaticien _ Machine spéciale_Anglais-Espagnol\nTelmobile: 0633247481 Tel fixe: 0033(0)329082268 e-mail :lorent_rDOTraizin_rATrgmail_rDOTrcom\n\nINTEGRATEUR SYSTEMES DE VISION ALLEN BRADLEY / COGNEX / SHERLOCK IMASYS\nDEVELOPPEUR LABVIEW National Instruments\nPROGRAMMEUR AUTOMATE / PLC SIEMENS Step7 / BECKHOFF/CodeSys /Beijer/Sütron /RsLogix _rDOTr._rDOTr.\nINTEGRATEUR COMMANDE NUMERIQUE FAGOR / NUM / EIP / COMBITEC\n\nExpérience professionnelle\n\nAtec-Cyl (Suisse)\n\nDe 2013 à septembre 2014\n\nprogrammationPLC Machines speciale horlogères\n\nMai 2012-Septembre 2012 Option Automatismes (Saone et Loire)\n\nprogrammationPLC sur projets France et l international (,Pologne,)\n\nDorey –Drôme\n\nJanv 2011-Mai2011\n\nTecnico-commercial à l international (USA,Pologne,Espagne,Italie)\n\nSept 2009– octobre 2010\nCréation d’une entreprise à l’étranger (Pérou)\n2007–Janvier 2009\nDelectro Intégration – Delemont (Suisse) Bureau d’étude\nProgrammation machines-outil et Rétrofit , PL7 / BECKOFF\nTri par vision / camera siemens\n\n2005–2006\n\nMéditerranée Diffusion Industrie (CNE) -MEZE (34)\nTechnicien Bureau d’étude\nEtudes et pose (ou Retrofit) de CNC sur machines-outil\n\n2004–avril 2005\n\nATE Engineering (CDD) -Remiremont (88)\n\nTechnicien Bureau d’étude\n\nMachine spéciale pour l’industrie Automobile.\n\n\nIntégration Système de vision Siemens\n\nCréation CROSOFT – Serocourt (88)\n\n2002–2004\nEntreprise individuelle\nIntegration systèmes vision par caméras multiples\npour contrôles qualité embouteillage / injection plastique\n\n1990–1999\n\nCréation sarl ERCA –MSMI à VITTEL (88)\ngérant /directeur technique /Bureau d’étude\n\nMaintenance et conception cartes électronique\n\nConception machine spéciale / automatisation de postes\n\nDéveloppement applications sous Labview\n\n1981–1990\n\nSociété générales des Eaux Minérales – VITTEL (88)\n\nTechnicien de Maintenance Electrotechnique / Electronique\nFabrication d’alarmes vocales sur défauts de production\nConception de systèmes de contrôle qualité bouteilles\n\n1980–1981\n\nManufacture de meubles -Mattaincourt (88)\nEntretien Electrotechnique\n\n1981 : CUCES – Nancy\n\nFormation\n\nDiplôme de stage robotique. Diplôme de Stage Microprocesseurs. Autodidacte en\nélectronique et informatique, 3D…\n\n1980 : Bac Technique F3 (Electrotechnique) -Lycée technique -EPINAL (88)\n\n50 ans, séparé. Mobile sur la planète.\n\nCentres d’intérêts/divers\n\nMusicien compositeur enregistré SACEM\n\nAnglais : parlé / écrit Espagnol : parlé/écrit\n\nNESTLE WATERS -Sites de VITTEL et CONTREXEVILLE\n\nRéférences\n\nTRANE Climatiseurs industriels/ Groupe BSN verreries/ Arsenal de Toulon\n\n', '2015-11-09 08:57:29', '2015-11-09 08:57:29', 0, 'site_1/0xxx/c945ce9743cc51235a5a304aeaa7ad26/', '264347b889fbc907d45e401745df5497', 3, '6181a641634a82305f6b65fb6e996ea7'),
(308, 93, 100, 1, 'CV Joint - cv 2014c', 'CV Joint - cv 2014c.pdf', 'CV Joint - cv 2014c.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-09 08:57:38', '2015-11-09 08:57:38', 0, 'site_1/0xxx/891dde5309bf234c28ac0ed441a62614/', '582ddba6410900c73158f8666a843365', 214, ''),
(309, 94, 100, 1, 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer', 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer.txt', 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer.txt', 'text/plain', 1, 'Tranchand Arnaud\n10 rue Diderot\n38000 Grenoble\n23 ans, Permis A2 et B _rPLUSr véhicule\n06_rDOTr84_rDOTr86_rDOTr19_rDOTr16\narnaud_rDOTrtranchand_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\n\n\n\n\n\nConcepteur Designer\nDisponible.\n\n\n\n\n\nCompétences\nExpériences Professionnelles\n\nCompétences personnelles :\n\nAutonome, esprit d''équipe, créatif,\ndéterminé, sociable.\n\n\n\nLangue: Anglais Technique\n\nLogiciels maîtrisés: Pack office,\nSolidWorks, Catia, Pro ingénieur,\nWindchill\n\nIndustrie rencontré:\nPlasturgie – Tôlerie – Métallurgie\n– Mécanique Générale.\n\n\n\n\n\nConnaissances en:\n\n- Gestion de projet industriel\n- Résistance des matériaux\n- Planification\n- Conception CAO / DAO\n- Mise en plan cotation ISO\n- Dimensionnement et outils de\ncalculs par élément finis\n\n\nJuillet 2015 : Precision engineer tool maker – Stage chez Home-SPS, Blackpool, Angleterre.\n\n\n2013-2014 : Concepteur Designer\n\n A_rDOTrRaymond SARL, Service bureau des études, Cellule Projets transverses et vie série - Grenoble\n(Technisud - site logistique).\n\n- Réalisation de plans d’expériences.\n- Conception d’une prise remorque magnétique électrique 13 broches.\n2011-2013 : Dessinateur Industriel\nAciéries et Laminoirs de Rives (ALR) - Service Bureau des études internes – Rives.\n- Conception de machines spéciales.\n2009-2011 : Projet Personnel Professionnel\nEtude du moulage par injection plastique de l''entreprise MPL à Evian-les-Bains.\nEtude de moulage alvéolaire de l''entreprise Knauf industrie à St Etienne de St Geoirs.\n\nFévrier 2010 : Optim technologie – Voiron - Stage bureau d’études machines spéciales.\n\nFormations\n\nBac\n_rPLUSr4\n\n2014-15 : Obtention Master 1 Management de l’Innovation et Technologie\n\nIAE de Grenoble – St Martin d’Hères.\n\n\nBac\n_rPLUSr3\n\n2014 : Obtention Licence Professionnelle Conception Intégrée et Conduite de Projet en alternance\n\nA_rDOTrRaymond SARL à Grenoble - IUT 1 de Grenoble Joseph Fourrier dpt GMP à Saint Martin d’Hères.\n\n\n\nBac\n_rPLUSr2\n\n2013 : Obtention BTS Conception de Produits Industriels en alternance.\n\nAciéries et Laminoirs de Rives - C_rDOTrF_rDOTrA_rDOTrI Maison de la Production à Moirans.\n\n\n2009-11 : 1ère année IUT Génie Mécanique Productique – IUT d''Annecy – Annecy-le-Vieux\n\n\nBac\n\n2009 : Obtention BAC Science et Technologies Industrielles Génie Mécanique (Option productique).\n\nVoyages : La Réunion, Hongrie, Allemagne, Sports : Rugby, Snowboard, Basket, Tennis, Boxe.\n\nGrande-Bretagne. Loisirs : Dessin, Cuisine.\n\n\n\n\n\n', '2015-11-09 09:02:33', '2015-11-09 09:02:33', 0, 'site_1/0xxx/7f34973ce0fe8187e8fc083864168b95/', 'a65d1f842e9cdbab9f24dad1d087ae2c', 2, '689431be48ab75892d37f9a7f27a924b'),
(310, 94, 100, 1, 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer', 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer.pdf', 'CV Joint - CV Tranchand Arnaud Concepteur Designer.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-09 09:02:43', '2015-11-09 09:02:43', 0, 'site_1/0xxx/59eec9c6266d44f377cef1a7dea0ff82/', '59f19cff042ef7bf10813b3ae4ca1a4e', 249, ''),
(311, 78, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE BACH', 'QUESTIONNAIRE BACH.txt', 'QUESTIONNAIRE BACH.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Alain BACH\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite avant tout me rapprocher de ma compagne qui est sur Vienne, donc le bassin d''emploi Lyonnais au sens large_rDOTrSur le plan strictement professionnel, mes attentes sont simples : trouver une structure me permettant d''évoluer sereinement, avec enthousiasme, en mettant à son service mes qualités et compétences acquises au fil de mes nombreuses années d’expérience. La mise en pratique des langues étrangères que je maîtrise (allemand et anglais) serait pour moi un réel plus.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui tout à fait. Je travaille actuellement au centre d’ingénierie du parc nucléaire d''EDF à Marseille d''où sont gérées toutes les centrales en exploitation en France.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nLes langues étrangères, le management entre autre.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nM''orienter plus vers me management au sens ressources et gestion de budgets.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nResponsable de pôle sauvegardes à EDF Marseille\nCoordinateur international chez Illbrück Allemagne\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nJe suis un bien piètre commercial.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nNe pas m''orienter vers des fonctions à vocation purement commerciales mais éventuellement en appui technique à un staff de commerciaux.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nLe plus : J''aime le contrôle-commande car c''est très pragmatique comme milieu. La rigueur qui y est nécessaire fait partie intégrante de mes qualités. J''apprécie le milieu industriel.\nLe moins : Sincèrement je ne vois pas quoi dire.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nMon passé au sein de sociétés de services, en perpétuelle remise en question tant au niveau technique que relationnel, me permet d’estimer en toute objectivité ne pas avoir de difficultés particulières à m’intégrer dans un nouvel environnement.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nSérénité, confiance mutuelle sont des valeurs essentielles à mes yeux, tant en ce qui concerne mon encadrement que d’une manière générale dans la vie.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nLes déplacements ne m’inquiètent pas, bien au contraire. La routine excessive serait néfaste pour moi. J’aspire cependant à rentrer chez moi, à profiter de la famille que je suis en train de construire avec ma compagne le plus souvent possible. J’estime que 2 ou 3 jours de déplacements hebdomadaires ou une semaine par mois seraient des compromis idéaux entre sédentarité permanente et célibat géographique.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Programmation d’automates Schneider : 5. J’ai programmé ces automates lors de ma formation au titre de TSAII. Une analyse fine m’a toujours permis de rentre mes travaux largement en temps et en heure.\n* Programmation d’automates Siemens : 5. Idem point précédent.\n* Développement d''applications de supervision sous InTouch : 4. Programme utilisé dans le cadre de ma formation TSAII.\n* Création et saisie de schémas sous SEE ELECTRICAL : 4. Programme utilisé dans le cadre de ma formation TSAII.\n* Développement d''applications en langage C sous CVI National Instrument : 4. Programme utilisé dans le cadre de ma formation TSAII.\n* ADSM /TSM et solutions de sauvegardes : 7. Mis en œuvre dans le cadre de ma mission à EDF Marseille en tant que responsable de pôle sauvegarde.\n* Windows XP à Windows 10 : 6. Windows utilisé depuis le début jusqu’à ce jour, tant en professionnel que personnel.\n* Novell NetWare : 5. Ma connaissance des environnements Novell NetWare est ancienne puisque je ne suis certifié que jusqu’aux versions 4.\n* Linux (Mint, Ubuntu et Debian) : 7. Utilisé depuis plus de 8 ans dans mon informatique personnelle quotidienne. Je suis par ailleurs parrain-Linux.\n* Sécurité Informatique : 5. Forte implication dans ce domaine sur l’ensemble des missions auxquelles j’ai participé durant ma carrière.\n* Création et gestion de sites Web sous Wordpress et Prestashop\n* Microsoft Office et LibreOffice : 8. Rédaction de documents complexes avec les deux suites bureautiques.\n* Logiciels libres et Open Source : 7. J’utilise les logiciels libres et Open Source depuis que j’en ai connaissance, c''est-à-dire plus de dix ans.\n* Analyse fonctionnelle des systèmes : 7. En tant que prestataire de service, l’analyse fonctionnelle fait parti de mes attributions de base sur l’ensemble des missions que j’ai eu à remplir tout au long de ma carrière.\n* Trilingue anglais – Allemand : 9. Alsacien d’origine, je parle Allemand couramment depuis ma prime jeunesse. J’ai par ailleurs vécu en Allemagne. Ayant été responsable européen des réseaux locaux d’Illbrück, j’ai travaillé sur l’ensemble de l’Europe et j’ai donc toujours été à parler Anglais.\n\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / … : préavis de deux mois qui va sans l’ombre d’un doute être négocié.', '2015-11-09 10:44:26', '2015-11-09 10:44:26', 0, 'site_1/0xxx/c796c9bc2bc60f25de65255cb831e541/', '19831c0ae041fbd2ade0bb4db85adda3', 6, 'c7f7c1b1ad2c49c67e80436b2e5a310b'),
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(315, 86, 100, 1, 'QAT-Questionnaire GIRAUD', 'QAT-Questionnaire GIRAUD.txt', 'QAT-Questionnaire GIRAUD.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Xavier GIRAUD\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nUn emploi dans le secteur de l’électrotechnique au sens large (Armoires électriques, chantiers d’électrification BT/HT), comprenant du travail d’étude ainsi que de la gestion de projets.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe nucléaire est compatible avec mes convictions.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaite développer mes connaissances en électrotechnique (CEM, outils logiciels et HT), en management et en anglais (via des contacts clients).\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nLogiciels DAO électricité et anglais (je suis d’ailleurs actuellement en contact avec la CCI de Cholet pour des cours afin de passer le TOEIC avec pour objectif un minimum de 750 points).\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nERDF : Une trentaine de chantiers de raccordement électrique pour des clients professionnels (PME, écoles, surfaces commerciales, etc…) réalisés avec succès.\nDCNS : Mise en place d’une cellule de contrôle qualité ayant permis une amélioration significative de la qualité des plans de fabrication du sous-marin.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nERDF : La programmation des chantiers avec le service de consignation électrique d’ERDF, en effet les travaux neufs y étaient considérés comme non prioritaires par rapport aux travaux de maintenance.\nDCNS : La justification de l’utilité de la cellule contrôle auprès du client DCNS (nous devions prouver tous les mois l’intérêt économique de notre travail) et des sous-traitants dessinant les plans.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nERDF : En entretenant de bons rapports avec les membres du service en question. Ainsi qu’en expliquant continuellement l’importance et la légitimité de notre travail.\nDCNS : En prouvant via des outils statistiques l’amélioration de la qualité des plans et en élargissant de mois en mois nos points de contrôle afin de faire diminuer le nombre de plans rejetés suite à des non-conformités.\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nLes aspects me plaisant sont la réflexion technique, le contact avec le client ainsi que l’organisation et la planification du projet.\nLes aspects moins agréables sont le coté répétitif de certaines tâches.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLes principales difficultés sont que l’étude respecte au mieux les attentes du client et le respect des contraintes de délai et de coût.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nMes attentes par rapport à l’encadrement sont l’honnêteté, la vérité et que les promesses ainsi que les engagements soient systématiquement retranscrits par écrit.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nPas de contraintes d’horaires particulières, je suis prêt à travailler le weekend de manière ponctuelle (préférence pour les heures supplémentaires payées, plutôt que récupérées).\nConcernant les déplacements, je suis prêt à faire des déplacements ponctuels en France et à l’international pour des durées n’excédant pas 3 semaines. En revanche à partir de l’été 2016, je serai plus souple sur la longueur des déplacements.\n \n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nCompétences Electriques\rNotes sur 10\rCréation de documentations\r9\rCréation d’un cahier des charges\r8\rEtude (Dimensionnement, CEM…) \r8\rCréation d’un schéma\r8\rPlanification et gestion de chantier\r8\rEssais\r7\rCâblage\r7\rMaintenance\r7\rProgrammation\r6\n\nCompétences Mécaniques\rNotes sur 10\rCompréhension d''un plan\r8\rVérification et correction d''un plan\r8\rCorrection d''un model 3D\r4\rMaintenance\r3\n\nOutils / Logiciels / Langues\rNotes sur 10\rWord\r9\rPower Point\r9\rExcel\r7\rMS Project\r6\rSEE ELECTRICAL\r6\rPL7 Pro\r5\rSTEP 7\r5\rRSLogix 5000\r5\rSolidworks\r4\rAnglais\r7\n\n \nVous êtes disponible à partir du 10 / 10 / 15', '2015-11-10 14:57:18', '2015-11-10 14:57:18', 0, 'site_1/0xxx/5185c88a731d4263d39083ee5973f25d/', 'c2a0da9982330cd5ef2f073a1d78f8c1', 4, '645deb0d689a17f5186caf7900dd8375'),
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(317, 92, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE.POGNANT.Olivier', 'QUESTIONNAIRE.POGNANT.Olivier.txt', 'QUESTIONNAIRE.POGNANT.Olivier.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Pognant Olivier\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nMes souhaits sont d’avoir un salaire correct, d’avoir la possibilité d’être formé et de pouvoir évoluer dans les domaines qui me plaisent.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui je n’ai pas de contrariété à ce sujet.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaiterais développer mes compétences en informatique industrielle et en conception assistée par ordinateur car ne connaissant qu’un seul logiciel dans ce domaine, je me trouve limité.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nJe voudrais être formé en priorité sur de nouveaux logiciels de programmation ou de conception assistée par ordinateur.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nMa principales réussite est l’aboutissement d’un projet pour l’entreprise C2EI ou j’ai pu m’exercé sur toute les étapes de la conception et réalisation d’un système automatisé.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLe manque de connaissances technique dans certains domaines.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nJe pense y remédier en m’informant sur ces domaines et grâce à l’expérience sur le terrain.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nLes aspects qui me plaisent le plus sont d’avoir toujours de nouveaux projets et de ne jamais faire la même chose. Cependant ce qui me plait le moins est de devoir ce réadapté à la façon de travailler de chaque équipe.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nEtre bloqué sur un point du projet est ne pas avoir d’aide pour ce débloqué.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nQu’il soit compréhensible à mon manque d’expérience.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\nPour l’instant, du fait que je ne possède pas encore le permis de conduire, mes mobilités sont réduites.   \n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n-solidworks  7\n-see electrical  7\n-so machine  7\n-unity pro  7\n-PL7 pro  6\n-Crouzet Millenium  6\n-schémas et câblage électrique 7\n \nVous êtes disponible à partir du 11 / 11 / 15', '2015-11-10 14:59:38', '2015-11-10 14:59:38', 0, 'site_1/0xxx/9449aafa1009f605b089e6e64c27b8ed/', '1bf7b22934e105a6f64a5f476ad63b1e', 3, '62f527ead775ccd3e9fe4a49ccfe05e0'),
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(319, 89, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE SG', 'QUESTIONNAIRE SG.txt', 'QUESTIONNAIRE SG.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE M. Stéphane GARNIER\n\nPour mieux vous connaître\n\n-Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nPouvoir m’épanouir dans une entreprise à taille humaine et une fonction où mes capacités\npersonnelles pourront pleinement s’exprimer.\n\nIntégrer une équipe pluri disciplinaire et évoluer dans un environnement technique en\nconstante évolution.\nUne évolution vers un poste de management, encadrement ou dans le secteur recherche et\ndéveloppement.\n\n\n-Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n\nJe n’ai pas d’incompatibilité avec le marché du nucléaire.\n\n-Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nDes compétences managériales en termes de gestion du personnel.\n\n-Quels sont vos voeux de formation ?\n\nFormation pour une meilleure maitrise d’une langue étrangère (l’anglais).\n\nVotre parcours professionnel\n\n-Quelles sont vos principales réussites ?\n\nLa mise en route, la montée en cadence de production ainsi que la formation à l’utilisation\ndes machines sur différents sites de par le monde (TURQUIE, ALGERIE, EGYPTE, USA, CHINE\n\netc…).\nAvoir réussi à m’intégrer dans divers environnements et cultures différentes des nôtres.\nLa gestion d’un projet de rénovation de machine, du devis à la réception finale (environ 9\nmois), chez un sous-traitant de l’automobile de 1er rang très exigeant.\n\n\n-Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nLa gestion du personnel, expérimenté et plus âgé, du service électrique lors de ma prise de\nfonction chez BRET.\n\n-Comment pensez-vous y remédier ?\n\nPar une implication constante et une intervention sur différents chantiers avec les personnes\ndu service, notamment pour le projet en CHINE.\n\nDéfinition du poste\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux\nétudes, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement\nindustriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre\nréussite.\n\n-Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLe plus : Rigueur et travail en équipe pluridisciplinaire sur des sites différents.\nLe moins : Environnement industriel très diversifié.\n\n\n-Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nAdaptation aux différents secteurs d’activité très variés.\n\n-Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nUn travail d’équipe et une direction à l’écoute des attentes des différents collaborateurs dl\nl’entreprise.\nLa principale richesse d’une entreprise tient à la motivation de son personnel, qui passe pa.\nl’intérêt porté à son travail, l’émulation au sein d’une équipe, et la considération de soƒ\n\n\néquipe dirigeante.\n\n-Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit\nconnaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nPas de restriction majeure aussi bien en termes d’horaire que de mobilité.\n\nVos compétences techniques\n\n-Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nGestion de projet Electrique Automatisme 7\nPlanification intervention 7\nGestion aspect sécurité et normes 8\nSchéma Electrique sur CAO 8\nAutomatisme 4\nMise en service 8\nFormation 7\n\nRigoureux 9\nIntègre et loyal 10\nTravailleur 9\nInventif 7\nMéthodique 8\nPersévérant 8\n\nVous êtes disponible à partir du 30/ 11/ 2015\n\n', '2015-11-10 15:02:00', '2015-11-10 15:02:00', 0, 'site_1/0xxx/9c1a6f3ea5c6f38f0d38be0ba18afa01/', '2b7686ae47a0a5fee3ee42b27609e13f', 3, '8fad777ea35a3e814536375edde1e010'),
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(323, 94, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr TRANCHAND', 'QUESTIONNAIRE Mr TRANCHAND.txt', 'QUESTIONNAIRE Mr TRANCHAND.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Tranchand\n \nPour mieux vous connaître\n\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis à la recherche d’un poste en bureau d’études. Je suis intéressé par tout type de poste, que ce soit dessinateur projeteur, assistant chef de projet, contrôleur de gestion ou autre… Le but étant d’emmagasiner un maximum d’expériences en développement et gestion de projet pour pouvoir faire évoluer ma carrière vers des postes de chargé d’affaires.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? Oui, le nucléaire ne me pose pas de problème, c’est un secteur d’activité important dans lequel je peux m’épanouir. Etant jeune diplômé je ne me pose que très peu de barrière quand au secteur d’activité que je peux rencontrer.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nProvenant d’études techniques c’est mes qualités en management, gestion d’équipes et gestion de projet industriel que je souhaiterai développer. Gestion des plannings des coûts des risques etc autant de points qui me seront utiles à maitriser pour évoluer vers mon objectif de carrière. Cependant la maitrise et le travail des compétences techniques restent essentiel : Conception CAO, mise en plan et cotation iso ou encore calcule de structure.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nFormation sur des logiciel de CAO tel que pro ingénieur, inventor et unigraphics.\nFormation anglais technique et sur des techniques de management et de gestion de projets.\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nLors de mon année d’alternance chez Araymond j’ai travaillé sur le projet développement d’une prise électrique 13 broches à fixation magnétique. J’ai mené ce projet à son terme, la prise a été brevetée par la société et je suis déclaré comme inventeur de ce produit.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLa prise d’initiative, le leadership et l’organisation sont des difficultés que j’ai pu rencontrer et rencontre encore. Prendre une décision au moment opportun, ne pas avoir peur de se tromper, assumer ses choix, prendre les rennes quand un travail par à la dérive et que le soutient attendu n’est pas au rendez vous, et se fixer un planning s’organiser et maintenir ses délais, sont des tâches qui me sont difficiles mais que je travail au quotidien.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nCes tâches qui me sont difficiles ont aussi un impact dans ma vie de tous les jours alors je dois faire en sorte de les travailler au quotidien. Récemment inscrit dans un nouveau club de rugby, je m’impose dans mon groupe pour être LE leader de l’équipe. Le brassard de capitaine me revenant petit à petit je sens que je suis sur la bonne voie.\nActuellement en recherche d’emploi, je m’interdis le laissé aller et m’impose une rigueur de vie pour rester actif jusqu’à la signature de mon prochain contrat.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nRester enfermé dans un bureau derrière un ordinateur non-stop est l’une des choses des plus handicapantes pour moi. Je veux travailler en bureau d’études mais je veux pouvoir rencontrer mes clients, rencontrer les entreprises avec lesquelles je travaille et pour lesquelles je travaille. La monotonie de mes projets peut aussi à la longue me faire quitter un poste, c’est pour cela que je me tourne plus facilement vers le secteur des machines spéciales qui à l’avantage d’être constamment nouveau.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nJ’ai besoin de plus d’information sur le post proposé, je n’ai pas les moyens de vous répondre pour l’instant.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJe souhaite du soutient de la franchise et dans un 1er temps un suivi, pour pouvoir m’adapter, puis de plus en plus d’autonomie pour que je puisse évoluer.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nJe n’ai pas de contrainte particulière, en fonction de la mobilité de la tâche des heures et du salaire tout est envisageable et tout est discutable.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nAnglais : 7/10\nSolidworks : 7/10\nCatia : 5/10\nCréo (pro ingénieur) : 4/10\nPack Office : 7/10\nGestion de Projet Industriel : 6/10\nRDM / Dimensionnement et outils de calculs par élément finis : 7/10\nConception CAO / DAO : 8/10\nMise en plan et Cotation ISO	: 7/10\nGestion de Projet Innovant : 6/10\nPlanification : 5/10\nManagement et animation d''équipe / Veille : 5/10\nPilotage budgétaire / Marketing / Négociation : 4/10\n\n \nVous êtes disponible à partir du 10/11/2015', '2015-11-10 15:58:34', '2015-11-10 15:58:34', 0, 'site_1/0xxx/b2152650e0f5e323220288e042428b70/', '68f59612148ce2a5aca97cac290b5d96', 5, '26e79d05ca28e1b4dacec6c65688de7d'),
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(326, 82, 100, 1, 'CV Royer LoÃ¯c Automaticien new', 'CV Royer LoÃ¯c Automaticien new.txt', 'CV Royer Lo__c Automaticien new.txt', 'text/plain', 1, 'Loïc\nROYER\n\n\n42 Rue des fosses Louis VIII\nPermis B\n\n\n76000 ROUEN\n\n\nTel\n:\n0783 18 82 87\n\n\nEmail\n:\nloic97416_rATrlive_rDOTrfr\n\n\nHabillitable\nBR\n\n\nAutomaticien\n\n\n\n\n\n\n\nCompétences\nprofessionnelles\n\n\n\n\n\n. Lecture de dessins techniques\n. Lecture de plan, de schéma\n(lors de l\n’\ninstallation d\n’\nune alarme\nsonore et visuelle\npour un client j\n’\nai\nétu-\ndié\nles schémas électrique afin d\n’\ninstaller celle\n-\nci\n)\n. Utilisation d''appare\nils de mesure électrique (multimètre, _rDOTr._rDOTr)\n. Mécanique\n. Electricité\n. Règles de conception d''un graphcet\n. Normes qualité\n. Hydraulique\n(Etude sur le système de refroidissement hydraulique\n. Electrotechnique\n. Eléments de base en automatisme\n(Etude de certains automates lors de ma formation de BTS)\n. Eléments de base en électronique\n. Programmation\n(\nProgrammation\nde l\n’\nalarme sonore et visuelle à l\n’\naide du logiciel unity\n-\npro\n)\n. Règles de sécurité\n(Mise en service,\n…\n)\n\n\nUtilisation des logiciels\n:\nPhotoshop, Solidworks, Photo Filtre\n, Unity\n-\nPro, Vijeo Designer, Word,\nExcel,\nPower\n-\nPoint\n\n\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\n\n\n\n2014\n-\n2015\nSaint Pierre, Réunion\n:\nVeolia\n3 mois\n\n\n\nProjet scolaire\n:\nElaborations d’un système d’alarme sono\nre et visuelle\n\n\n. Etablir les choix technologies correspondant à la demande\ndu client\n. Programmation\nà\nl\n’\naide des logiciel\ns\nUnity\n-\nPro et Vijeo Designer\nafin d\n’\navertir le dépoteur d\n’\nun éventuel\ndanger.\n. Elaborer devis\net des bons de commandes\n. Etablir les essais\n. L\nivraison\nau client\n\n\n\n2014\n-\n2015\nSaint Leu,\nRéunion\n:\nSnack bar «\nLa croisée\n»\n1 an\n\n\n\n\n\n2014-2015\nMairie de Saint\n-\nDenis\n:\nDirection\nEnergie\n-\nService Technique Saint\n-\nDenis\n30jours\n\n\n\n\n\nStage Technicien Supérieur\n–\nBTS 2\n\n\n. 1 semaine\nOù j\n’\nétais d\nans le service éclairage public\n:\nRéparations\ndes poteaux électrique\n. 1\nsemaine\nOù j\n’\nétais avec\nun technicien ch\nargé de gérer les feux tricolores\n:\nJ\n’\nai pu programmer un carrefour\n. 2 semaines\nOù j\n’\nétais avec un technicien chargée de la maintenance du\nsystème\nde refroidissement\n:\nEtude du\nsystème de refroidissement et proposer lors de mon rapport à mes professeur d\n’\ninvestir dans des\npanneaux\nsolaires\n.\n\n\n\n\n\n2013-2014\nSaint\n-\nGilles Les Hauts\n:\nSOUPRA TELECOM\n,\nS\nous\n-\ntraitant\nd\n’\norange\n14 jours\n\n\n\n\n\nStage Ouvrier\n–\nBTS 1\n\n\nInterventions chez les particuliers\n:\n\n\n. Réparations\nde lignes téléphoniques Aériennes et souterraines\n. Réparations d\n’\ninternet\n\n\nFORMATION\n\n\n\n\n• 2013\n-\n2015\n:\nBTS Electrotechnique\n-\nLycée de Roland Garros\n• 2010\n-\n2013\n:\nBAC STI2DD (Sciences et technologies de l\n’industrie et du développement durable\n)\nspécialité\nEnergie\n-\nEnvironnement\nLycée de Trois\n\n\nFrançais Anglais Espagnol 2009\n-\n2011\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\n\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\n\n\n\nAU\nTRES ELEMENTS\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\nAUTRES ELEMENTS\n\n\n\n\n\n', '2015-11-12 09:08:16', '2015-11-12 09:08:16', 0, 'site_1/0xxx/e33be36d9f64c681286f23f57163fe6d/', 'bc07090a04dcdaee58b15d9a7cb8fd69', 3, '86fff46e3ff28efb3d018e5c5b327bf5'),
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(328, 95, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE ARMANET', 'QUESTIONNAIRE ARMANET.txt', 'QUESTIONNAIRE ARMANET.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr ARMANET ALEXANDRE\n \nPour mieux vous connaître :\n\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nMes souhaits professionnels sont de travailler dans un domaine technique me permettent d’appliquer mon savoir-faire, de le comparer à ceux de mes confrères concepteurs, pour ainsi tendre vers la perfection. Concrètement de développer au maximum mon pouvoir d’analyse, capter l’information essentielle pour en délivrer une réponse adapté et précise au attentes de mes clients et de ceux qui m’encadreront dans mon parcours professionnel.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nL’énergie est essentielle au développement d’une civilisation. Elle nous apporte aujourd’hui confort et contribue à un monde en perpétuelle expansion technologique. Son importance nous est par conséquent cruciale. Le nucléaire est d’après moi aujourd’hui la source d’énergie la moins polluante bien qu’il est vrai qu’elle soit dangereuse, et demande de grandes précautions. Sa capacité à répondre à nos besoins énergétique place donc mes convictions en compatibilité avec le marché du nucléaire.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nLes compétences professionnelles que je souhaite développer sont : mon savoir technique en conception, ma créativité, ma communication indispensable pour capter l’essentiel d’un cahier des charges et des attentes.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\nJe suis avide de connaissances techniques, ainsi j’aimerai suivre si j’en ai la possibilité une formation me permette d’acquérir le plus d’outils techniques possibles. Ainsi les tâches qui me seront confiées au cours de mon parcours professionnel seront exécutées le plus efficacement. Je pense que ce sera indéniablement un plus dans l’intérêt des personnes qui m’encadrerons ainsi que pour moi-même.\n \nVotre parcours professionnel\n\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nMa plus grande réussite professionnelle a été l’aboutissement d’un projet d’un an en deuxième année de BTS qui portait sur la conception puis la réalisation d’une enrouleuse automatique. Le fait que tout ait commencé par une idée, le besoin d’un client, vivre au quotidien l’évolution du projet, les aléas, le temps passé sur la machine motivé par sa concrétisation jusqu’à son aboutissement, ont été pour moi une magnifique expérience professionnelle et humaine, la rendant d’autant plus belle qu’elle a été partagé par mon binôme. La promotion comptait 6 projets, la compétition a été rude et notre projet a été le seul à avoir abouti. Notre professeur d’ingénierie a souhaité le garder dans un but pédagogique, et les étudiants en BTS cette année sont formés à partir de ce système. Ma seconde réussite a été de participer pendant un stage de 3 semaines en province à l’amélioration des systèmes automatisé de l’entreprise Bridgestone.\n\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nLa principale difficulté que j’ai rencontrée a été la peur de ne pas finaliser mon projet.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nJ’ai trouvé comment y remédier pendant le projet en y consacrant d’avantage de temps.\n\nDéfinition du poste\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nL’aspect des études de projets, le travail en équipe et la rigueur attendu sont les points qui me plaisent le plus. Je ne trouve pas d’aspect négatif, je suis très attiré par ce poste.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nJe ne perçois pas encore de principales difficultés que je pourrais rencontrer dans l’exercice de ces fonctions.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nUne bonne communication pour répondre au mieux à leurs attentes.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n\nJe n’ai pas de contrainte de mobilité ni d’horaires car c’est avant tout ma passion avant d’être mon travail.\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVos compétences techniques\n\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nElectrotechnique : 9/10\nConception : 8/10\nMécanique : 7/10\nProgrammation : 8/10\n \nVous êtes disponible à partir du  12/ 11 / 2015', '2015-11-12 09:13:05', '2015-11-12 09:13:05', 0, 'site_1/0xxx/6a077dc0d55117900e263cd4a5e28093/', 'e7fb6ae9e6d954c121754b226c4a2953', 5, '9b0dd7a37b1457394afca932a5137135'),
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(330, 80, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Quentin MORISSE', 'QUESTIONNAIRE Quentin MORISSE.txt', 'QUESTIONNAIRE Quentin MORISSE.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Morisse\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nDans un futur proche, je souhaiterai prendre un peu de hauteur vis-à-vis de mon métier. Ceci pourrait se concrétiser en travaillant sur des projets de plus grande envergure. Dans un futur un peu plus loin, je souhaiterai accéder à des postes de responsables de projets.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nDurant mes formations personnelles, j’ai pu manager des personnes et je souhaiterai développer ce point.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nAyant des notions en management et souhaitant améliorer ce point, je souhaiterai axer mes formations sur cette compétence.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nDurant mon stage de fin d’étude, j’ai mis en place une traçabilité. Ce projet était attendu depuis très longtemps et\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nAu démarrage de ce projet, je ne connaissais pas le matériel que nous allions utiliser ni les logiciels. J’ai dû apprendre à connaître les logiciels et mettre en place la solution dans un délai restreint.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nL’origine du problème était que le choix du matériel ne venait pas de moi. Par conséquent, j’ai dû m’adapter aux choix de mes supérieurs. Pour remédier à ce problèmes, je conseillerai et j’orienterai mon client vers du matériel que je maitrise. Ou dans un futur plus lointain que mon équipe maitrise.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nDans mon travail, j’ai avoir un côté innovation, recherche d’un système plus performant que celui déjà en place. J’ai un côté compétiteur qui me permet de ne jamais baisser les bras et ainsi, de faire tout mon possible pour mener à termes les missions qui me sont confiées.\n\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLes principales difficultés que je pourrai rencontrer seraient un manque de compétences sur un point précis. Mais je saurai trouver la personne qui a cette compétence et qui pourra m’aider à résoudre le problème rencontrer. Ceci tout en me cherchant à comprendre la manière dont elle procède afin d’acquérir une nouvelle compétence et gagner encore plus en autonomie.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nAfin d’avoir un suivi régulier et éviter tout débordement et donc, perdre un temps précieux dans le développement des projets, un point hebdomadaire dans le débuts du projets afin d’être sûr d’avoir toutes les informations nécessaires au bon déroulement du projet.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nJe n’ai pas de contraintes fortes. Je souhaiterai, dans l’idéal, avoir des déplacements à la semaine maximum sauf cas exceptionnel si la mission est à l’étranger.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nDéveloppement sous PL7-Pro : 6\nDéveloppement sous PL7-3 : 3\nDéveloppement sous Unity : 7\nDéveloppement sous Vijeo designer : 7\nDéveloppement sous Proface : 5\nDéveloppement sous Rockwell : 6\n \nVous êtes disponible à partir du :\nPréavis de 3mois négociable', '2015-11-12 09:13:25', '2015-11-12 09:13:25', 0, 'site_1/0xxx/857019daabfd2ee5bc5fc91ce8338e44/', '786d990aec8a606fabed5049e8853f33', 4, '77e07a908026317fdb848816179f0f2b'),
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(332, 87, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE GEAI', 'QUESTIONNAIRE GEAI.txt', 'QUESTIONNAIRE GEAI.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr GEAI\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ? Prendre de l’expérience en bureau d’étude à court et moyen terme et avoir quelques responsabilités à long terme\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? Il est nécessaire car il représente une grande partie de l’énergie produite. Il reste néanmoins dangereux par son utilisation.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ? La CAO/DAO. La gestion de projet.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?  Mon expérience en tant que technicien méthode car étant l’un des premiers à être sur ce poste j’ai pu conseiller, aider et « encadrer » mes collègues qui sont arrivés par la suite. Puis mon expérience chez Schneider Electric qui m’a permis de mettre le pied dans le travail que je recherchai et dont mon responsable m’as fait part de son contentement vis-à-vis de ma prestation même si elle a été courte.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLe manque d’expérience\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nAvec le temps.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ? Le travail en équipe, l’étude / Mobilité (Je souhaiterai être mobile seulement sur la région sauf ponctuel)\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ? Le manque d’expérience.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ? À l’écoute et de bon conseil, être patient.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nSee electrical : 6/10 car plus utilisé depuis le lycée.\nAuctocad : 5/10 car très peu utilisé.\n \nVous êtes disponible à partir du 31 /12 / 2015 Fin de CDD\nSinon 15 jours de préavis.', '2015-11-12 13:27:05', '2015-11-12 13:27:05', 0, 'site_1/0xxx/2620da4399268feb46cf5fee9c6ae627/', '79f09ade36eed628f54f54818ed46a96', 2, 'a387f0e938c776c57f867b0fe8cc9951'),
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(334, 96, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Agent technique automaticien  Agente technique automaticienne', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Agent technique automaticien  Agente technique automaticienne.txt', 'CV P__le emploi  n__ Agent technique automaticien  Agente technique automaticienne.txt', 'text/plain', 1, '11 ROUTE DE MONTIGNY LA RESLE\n\nFLORIAK\nMATHIEY\n\n\n89230 ROUVRAl\nFLORIANMATHIEU615_rATrGMAIL_rDOTrCOM\n\nAGENT TECHNIQUE AUTOMATICIEN \\\n\n\n06_rDOTr43_rDOTr37_rDOTr19_rDOTr3J\n03_rDOTr86_rDOTr47_rDOTr83_rDOTr29\n\nAGENTE TECHNIQUE AUTOMATICIENNE\n\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLEM\n\n\n03/201[\n-D\n06/201[\nStage automatisme - VEOLIA EAU VALENCE 2690C\nProjet d’automatisme sur des automates de télésurveillance SOFREL et PERAX pour des postes dO\nrelevage des eaux uséeY\n09/201I\n-D\n09/201`\nTechnicien automatisme en alternance - T_rDOTrS_rDOTrI AUXERRE 8900J\nProjet d’automatisme sur remorques semi-automatique spéciales : Création de schémas eU\nprogrammes, programmation et mise en service des prototypeY\n04/201I\n-D\n06/201I\nStage maintenance électronique - PARKER HANNIFIN 21000 DIJOj\nCréation d’une notice de maintenance pour variateur 890 et création de banc de tesU\nFORMATIONM\n\n\n201[\nLicence professionnelle énergies renouvelableY\nObtenu à l''IUT d''AnnecM\n\n\n201`\nLicence professionnelle Mécatronique en alternancO\nObtenu à l''IUT du CreusoU\n\n\n201I\nDUT Génie électrique et InformatiquO\nObtenu à l''IUT du CreusoU\n\n\n201C\nBAC STI ÉlectrotechniquO\nObtenu au lycée FOURIER d''AuxerrO\n\n\nCOMPÉTENCEM\nLANGUEM\n\n\nAutomatismO\nAvancQ\n]\nAA\nX\nnn\nS\ngg\nN\nll\nH\naa\nK\nii\nY\nss\nCorrecU\nÉlectrotechniquO\nAvancQ\nEnergies renouvelableY\nIntermédiairO\nElectroniquO\nIntermédiairO\nMécaniquO\nIntermédiairO\nLogiciel Labvie.\nIntermédiairO\nLogiciels PL7Pro et SoMachinO\nAvancQ\nLogiciel TopkapK\nAvancQ\nPERMIM\n\n\nB1 - QuadricyclO\nB - Véhicule légeJ\n\n\nCENTRES D''INTÉRÊT\n\n\nPratique le Tennis depuis 5 ans, A pratiquer le foot pendant 4 ans, Intérêt pour le cinéma, Intérêt pour la musiquO\n\n\n', '2015-11-12 13:37:19', '2015-11-12 13:37:19', 0, 'site_1/0xxx/c45ea43250697bfe1123722430936a86/', '288b8090d0ff8fcb7aae8c5331d10aed', 2, 'c6cbd79925e483fb12daf7d56c1ecd1e'),
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(336, 97, 100, 1, 'CV-PRISOLOVET-4_meca', 'CV-PRISOLOVET-4_meca.txt', 'CV-PRISOLOVET-4_meca.txt', 'text/plain', 1, 'Priso-lovet Chrispo,\n2 bis rue Etienne jules Marey\n71150 CHAGNY\nTel   0618233687\nChrispo_rDOTrprise_rATrlaposte_rDOTrnet\n\nFORMATION PRATIQUE :\n\nBureau d’étude CAO :  UNIGRAPHIS, CATIA V5, SOLIDWORKS, AUTOCAD ;\nAutomatismes industriels :  SCHNEIDER TELEMECANIQUE , SIEMENS ;\nSupervision :  INTOUCH , PCVUE , WINCC ;\nMaintenance industriel :  HABILITATIONBR/BT ,\nINSTALLATION ET MONTAGE HYDROMECANIQUE ET PNEUMATIQUE ;\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE:\n1990 – 99  Fabrication mécanique:\n\n      ICMA-69400 Villefranche/s : Convoyeur, trieuse calibreuse fruits, palettiseur.\n           		SRBA 01390-st-andré /corcy : Machine spéciales fabrication de margelles,\n      LORELEY 69009-Lyon. Montage luminaires\n\n1999 – 2012   Projeteur CFAO  sur UG ou CATIA en BE mécanique et automatismes :\n\nAutomobile : FREUDENBERG ,42160-Andrezieux-bouthéon ; DELFI, Luxembourg ;\n       	           LORH indus, Strasbourg : voiture porte voiture ;\n           FAURECIA, flers : motorisation de siège voiture.\n           TEREX-CRANES, 71300-Montceau-les-Mines : Grues mobiles TP , Stacker ;\nMoule plastique :  Plastic omnium, city bag; KIS , 76 Grenoble ; Somap , moule .\n		        SAS , 69 Lyon, équipement sanitaire et jet douche.\nMachines spéciales :\n		FERRAZ SHAWMUT , 69-Lyon, coupe  circuit , bras de captage metro, tram.\n		CERIC automation, 21-nolay,usine production de tuiles clé/main ;\n                       Groupe SAVOYE, 21-la-doix-serigny , machine d’emballage ;\n                       GAUTEY Automatismes, 71-Autun, traitement des tubes pour VALINOX.\n2012 – ce jour :\n\n-Prestation en bureau étude mécanique automatismes industriels, maintenance et qualité,\n-vendeur représentant produits industriels.\n-possibilité de travailler sous contrat ou en independant.\n\nDIPLOMES :\n\nBac F1 Mecanique Generale, 1987 ; BTS MAI  Mecanique et automatisms industriels, 1991 ;\nSpécialisation BE en DAO/CFAO sur UNIGRAPHIS, CATIA,1999 ,CFPIC-ENSAM CLUNY\n\nDIVERS :   Anglais, lu et parlé , TOEIC : 560\n                    Espagnol et allemand notions ;\n                    Capacité à la polyvalence, sens pratique et esprit d’équipe ;\n        Pratique du Football et tennis, passionné de cuisine(CAP) ;\n	        Permis B ;', '2015-11-12 13:39:21', '2015-11-12 13:39:21', 0, 'site_1/0xxx/9f361cb4c9d5c9684925da3f62dd9600/', 'c47beadae5bad7ba501c1914e9f5342c', 2, 'ec0087f0d17987c4cc7e96ad5dc0f2f1'),
(337, 97, 100, 1, 'CV-PRISOLOVET-4_meca', 'CV-PRISOLOVET-4_meca.doc', 'CV-PRISOLOVET-4_meca.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-12 13:39:27', '2015-11-12 13:39:27', 0, 'site_1/0xxx/6d0f7957b988d7d16f14da8735bc53ed/', '465bd04ceef27c0135192611d34a9178', 33, ''),
(338, 98, 100, 1, 'MARCILLOU  nÂ° Agent de maintenance automaticien', 'MARCILLOU  nÂ° Agent de maintenance automaticien.txt', 'MARCILLOU  n__ Agent de maintenance automaticien.txt', 'text/plain', 1, 'Jeune diplômé, v olontaire et dyna mique. Ne passez pa s à côté de ma\n\nca ndida ture !\n1 RUE PIE RRE BOURDIE R\n7 6 6 3 0BAILLY E N RIVIE RE\nPIE RRE _rDOTrMARCILLOU_rATr G M\nAIL_rDOTrCOM\n06 _rDOTr08 _rDOTr6 7 _rDOTr9 2 _rDOTr5 3\n02 _rDOTr3 5 _rDOTr8 6 _rDOTr7 4 _rDOTr2 7\nPE RMIS\nB - Véhicule lég er\nLANG UE S\nAnglais: Notions\nCOMPÉ TE NCE S\nSolidWorks\nInformatique\nCE NTRE S D''INTÉ RÊ T\nVoyage\nRa llye Automobile\nPIERRE MARCILLOUAG E NT DE MAINT ENANCE\nAUTOMATICIE N\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLE=\n\n\n07/2015\n- 08/2015\n: POLINORSUD\n\nAGENT DE MAINTENANCE NUCLÉAIRE\nConception 3 D et finalisa tion de prototype.\n\n10/2015\n- 11/2015\n: COUAILLE T USINAG E\n\nOPÉRATEUR CN\nTrav a il à la chaine sur comma nde numerique\n\n03/2018\n- 04/2018\n: E _rDOTrT _rDOTrI_rDOTrB\n\nDESSINATEUR INDUSTRIE/\nDess iner des s olutions sur logiciel 3 D pour a ider les opéra teurs dans leur trava il suiva nJ\n\n\nla dema nde au préalable.\n05/2018\n- 06/2018\n: COUAILLE T USINAG E\n\nOPÉRATEUR CN\nTrav a il à la chaine sur comma nde numerique\n\n07/2018\n- 08/2018\n: E _rDOTrT _rDOTrI_rDOTrB\n\nDESSINATEUR INDUSTRIE/\nDess iner des s olutions sur logiciel 3 D pour a ider les opéra teurs dans leur trava il suiva nJ\n\n\nla dema nde au préalable.\nFORMATION=\n\n\n2015\n: BTS CRS.\nConception et Réalisa tion de Sy stèmes Automa tique3\n\n\n', '2015-11-12 14:41:43', '2015-11-12 14:41:43', 0, 'site_1/0xxx/56c6d2a4cf0fa8f213d15dc4d67aa9d3/', 'bbec8d47e5c94e9f7f63035c72102d8f', 1, 'e12dba87c8b17b7e5eb1207f3282b050'),
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(340, 90, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_REOMBI', 'QUESTIONNAIRE_REOMBI.txt', 'QUESTIONNAIRE_REOMBI.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE M. REOMBI Jeremy\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe recherche un poste qui me permettrait d’être aussi bien sur le terrain qu’en support.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJe n’ai pas de conviction particulière pouvant être un frein à ce niveau.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nLes deux principales compétences que je souhaiterais développer sont :\nL’anglais professionnel et le management\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Immédiatement je n’ai pas de vœux particuliers, ceux-ci seront fonctions de l’environnement de travail auquel je peux être affecté et des compétences techniques requises.\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nMes principales réussites sont :\n  * Mon stage chez Orchestra, parce à la base il était destiné à quelqu’un pour une durée de 6 mois et moi je l’ai effectué en 2 mois alors même qu’au début du stage j’avais pas les compétences techniques requises ( SQL et Business Object SAP)\n  * Mon année d’apprentissage chez Saft, j’ai travaillé sur un projet de grande envergure que j’ai mené jusqu’à la validation par le directeur général.\nPour ces deux expériences professionnelles j’ai eu de la part de mes chefs des lettres de recommandations\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLes principales difficultés que j’ai rencontrées ont été les disponibilités des ressources dans le cadre de mes différents projets.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nJ’ai pu remédier à ce problème en m’intégrant progressivement à l’entreprise et en me familiarisant avec le personnel.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n Les aspects que je trouve intéressant sur ce poste sont le fait qu’il ne soit pas fermé. Ce qui correspond à mes aspirations (travailler support et terrain)\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLes difficultés seront fonctions de l’environnement de travail et des problématiques propres aux missions qui me seraient confiées.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJ’attends de mon encadrement une bonne intégration dans l’entreprise et une disponibilité minimum le temps de mon adaptation.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\nJe n’ai pas de contraintes particulières à ce niveau.\n\nVos compétences techniques\n•	C /  C_rPLUSr_rPLUSr, 	6/10\n•	HTML5 / CSS3,	6/10\n•	VBA/  Simio / Intalio Designer modelisation /  Prélude ERP	7/10\n•	SQL/ SAP  BusinessObjects /  BEXT-WCS	6/10\n•	MFGpro( QAD)/ MFGweb	9/10\n•	See Electrical/ Xrelais/  Winrelais	6/10\n•	LabVIEW	4/10\n•	Microsoft Word, Power Point, Excel	9/10\n\n\n\n \nVous êtes disponible à partir du 10/11/2015', '2015-11-12 16:01:31', '2015-11-12 16:01:31', 0, 'site_1/0xxx/4f2889a2c93f10ac7f3f3c11192470c3/', '8f513db648085d304b533af36444bf17', 3, '0e13a0a8ebc22ee9b5c61cc10955d268'),
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(342, 99, 100, 1, 'CV_LONG_YE-SU-oct-2015.pdf.812677', 'CV_LONG_YE-SU-oct-2015.pdf.812677.txt', 'CV_LONG_YE-SU-oct-2015.pdf.812677.txt', 'text/plain', 1, 'M. Long YE-SU\n6, rue des Prés\n67150 OSTHOUSE – France\n\n\nNé le 2 février 1968 à Vientiane (Laos)\nConcubinage.\n\n\n\nNationalité : Française.\n1 enfant\nGsm : 06_rDOTr80_rDOTr04_rDOTr86_rDOTr50\n\n\n\n\n\nlong_rDOTryesu_rATryahoo_rDOTrfr\n\n\n\n\n\nINGENIEUR SUPERVISION INDUSTRIELLE\n\n\n\n\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES :\n\n\n\nInformatique industrielle\n\nInformatique\nde gestion\n\nLangage\n\nSystème\nd’exploitation\n\nInternet\n\nSupervision industrielle :\nWinCC, Pcvue, Control\nMaestro (Wizcon), PCS7,\nFix32, Topkapi, Citect,\nIntouch, Labview,Interact.\n\n\n\nAutomatisme :\nSiemens S7300, S7400\nTélémécanique TSX37, TSX67\nPL7 Pro, Unity Pro.\n\n\nSQL Server\n\nMéthode Mérise\n\nDbase 3_rPLUSr\n\nAccess\n\nVBA sous Excel\n\n\nLangage de programmation :\nLangage C,\nVisual C (Dos, Os2, Windows)\nVisual Basic (sous Windows).\n\nVBA sous Excel\n\nTurbo pascal (sous Dos)\nRexx, Vrexx, Vxrexx sous Os2\n\nAssembleur 6809 et Z80\nBorland C_rPLUSr_rPLUSr, JAVA sous\nEclipse (pour Android).\nC_rPOUNDr (Sharp) sous Microsoft\nVisual Studio 2008 Express\n\n\nOs2 Warp\n\nDOS\n\nWINDOWS XP, NT,\n2000 Pro\n\nWINDOWS 95, 98,\nVISTA, SEVEN, 8,\n\nUNIX\n\n\n\nFrontpage\n\nDreamweaver\n\nCuteFtp\n\nFlash\n\nPhotoshop\n\n\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES :\n\n\nRedémarrage de SDSI en Freelance.\n\nMars 2010 à aujourd’hui : SDSI à Igny (91) puis à Osthouse (67).\n\n\n. VNF (54) :\n\n Audit : recensement des données des Supervisions Topkapi V3 à V5 et Pcwin 2 afin de les centraliser vers une\n\n Base de données SQL Server (réalisation d’utilitaire VBA sous Excel pour extraire les données des supervisions).\n\n Modification d’un principe de communication de l’OFS vers Modbus TCP-IP entre des automates TSX3722\n\n et une supervision Topkapi gérant les écluses à Golbey.\n\n\n\n . GREENPRO (67) :\n\n Supervision PCVUE V11 pour un traitement de compostage de déchets.\n\n\n\n . IDEM INDUSTRIE (57) :\n\n Rewampping Supervision Intouch V10_rDOTr0 vers une Superivision WinCC V7_rDOTr3 pour une acièrie.\n\n\n\n . BESTFOODS - KNORR :\n\n Mise à jour du PC de secours sous OS2 Warp et supervision Wizcon/2 sur la ligne de Mélange.\n\n\n\n . HCC Colmar :\n\n Intégration avec PCVUE d’une application de détection incendie. Communication en OPC SERVER vers centrâle\n\n FC20 Siemens.\n\n\n\n\n\n\n . ADP :\n\n Modification imagerie Tri Bagage en PCVUE V8_rDOTr4.\n\n\n\n . COLAS RAIL (Les Mureaux) :\n\n Conception d’une application en VBA sous Excel pour la Gestion des commandes matériels du groupe COLAS.\n\n (Formation sur l’applicatif pour le Responsable Administratif)\n\n\n\n. HAGER et HERTA :\n\n Divers interventions sur les Superviseurs WinCC et FIX32 en Alsace.\n\n\n\n. ALSACE LAIT :\n\n Ajout de synoptique sur application PCVUE pour la gestion du froid.\n\n\n\n\n\n\n\nOctobre 97 à Mars 2009: Gérant de la société SDSI à Erstein (67).\n\n\n\n\n\n\n\n Gérance de la société SDSI, suivi commercial et développement d’applications en\ninformatique industrielle chez les clients suivants :\n\n\n\n\n\n _rDOTrMILLIPORE : (Molsheim)\n\n Création d’une Supervision CITECT (V5_rDOTr40) et programmation en Cicode pour un système de Chromatologie.\n\n\n\n. CUS (Service de l’eau de Strasbourg) : Supervision WIZCON/7 sous Windows NT : PC de sécurisation\npermettant de gérer les puits de captage. Programmation des addons en langage Visual C pour l’optimisation des\nressources de l’eau. Création de rapport de consommation d’eau en VBA sous Excel avec lien DDE vers Wizcon.\n\n\n\n _rDOTrFAURECIA : (Pologne)\n\n Création d’une Supervision WinCC V6 pour une ligne de moussage _rPLUSr intégration vers une BD SQL Server\n\n(archivage et recettage).\n\n\n\n . BESTFOODS-KNORR : Supervision Topkapi V3_rDOTr6 pour la gestion de la station d’épuration.\n\n\n\n . HAGER : Supervision WinCC V5 pour la gestion de la ligne d’emballage des disjoncteurs _rPLUSr application VB V6.\n\n Données SAP vers l’application WinCC et transmises aux automates S7300.\n\n\n\n . DANONE (St-Just): Formation en PCS7 Siemens à 12 opérateurs et techniciens de maintenance.\n\n\n\n. DNA (Dernières Nouvelles d’Alsace) : Gestion Technique Centralisée (GTC) de la chaufferie sur\nSupervision WIZCON/7 sous Windows NT.\n\n\n\n. BRASSERIE FISCHER : Conception de la Supervision WINCC V6 des Matières premières au Brassage,\naux fermentations et à la filtration, communication en réseau Ethernet et Profibus L2, programmation\nen langage C pour la gestion des recettes.\n\n\n\n . CETE DE L’EST (Centre d’Etude Technique de l’Equipement à Strasbourg) :\n\n Conception d’un logiciel en Visual C pour la gestion du terrassement avec une carte analogique sur PC.\n\n Application « Essai à la plaque »\n\n\n . DE DIETRICH THERMIQUE (Mertzwiller) :\n\n Application en VBA sous Excel 97 et Visual C pour un banc de test des chaudières avec une carte analogique\n\nsur PC (1000 points de mesure à la seconde).\n\n\n\n. SIEMENS NICE : Intégration dans l’équipe technique de SIEMENS pour la création de synoptiques sur\nprogiciel WINCC sous PCS7 , affaire Lafarge Ciment.\n\n\n\n . RENAULT LE MANS :\n\n Mise en service de la Supervision WINCC dans la fonderie, modification des programmes en langage C.\n\n\n\n . BUNDY (à Liège):\n\n Supervision WIZCON/5 pour le traitement de recuit des bobines, application Excel en VBA : rapport de\n\nfabrication avec lien DDE vers la Supervision WIZCON/5.\n\n\n\n\n _rDOTrGOODYEAR : (Luxembourg)\n\n Développement d’une application en Visual Basic avec une BD ACCESS et une communication en OPC\n\nServer vers un automate S7300. (Test d’usure de pneux)\n\n\n\n\n\nMars 95 à Mars 97 : Ingénieur Développement chez OPTICOM à Entzheim (67).\n\n\n\n\n\n J’ai été chargé de développer des projets d’études dans le domaine de la Supervision de la\nconception à la maintenance des applications sur des process industriels pour les clients suivants :\n\n\n\n . RHONE-MERIEUX (à Saint-Priest) :\n\n Analyse fonctionnelle et développement sur le superviseur WIZCON/5 pour un traitement d’eau distillée.\n\n\n\n. FLENDER (à Illkirch) : Mise en service banc d’essai réducteur avec une Supervision INTERACT sous\nDos et programmation en PL7/3 sur automate TSX6740 en réseau Unitelway.\n\n\n\n. CUS (Service de l’eau à Strasbourg) : Analyse fonctionnelle, logiciel d’optimisation du système de\npompage de l’eau en langage C sous Os2 Warp, création des synoptiques sur superviseur WIZCON/2,\nformation opérateurs, techniciens et ingénieurs, mise en réseau Client-Connect sous Os2, conception\nd’une application sous Excel via lien DDE vers progiciel WIZCON/2\n\n\n\n\n\n\n\nAvril 93 à Déc. 94 : Informaticien chez S_rDOTrE_rDOTrA. à Benfeld (67).\n\n\n\n\n\n\n\n J’ai conçu un projet de gestion de production sur un processus de fermentation de la levure\npour notre client SIL-FALA sous WIZCON/2. Pendant cette affaire, j’ai mené en parallèle une formation en\ninformatique (Bac_rPLUSr4) et j’ai été amené à développer des programmes C, Rexx, Vrexx, Vxrexx sous Os2.\n\n\n\n\n\n\n\nFORMATION :\n\n\n\n 2013 : Cours du soir (de perfectionnement) au CNAM Alsace (Programmation en Java sur environnement\n\nEclipse, applications de Smartphone et de tablette tactile sous Android)\n\n\n\n 1994 : M_rDOTrI_rDOTrA. (Master en informatique Approfondie) Bac_rPLUSr4 à l’ESIG de STRASBOURG.\n\n\n\n 1992 : Stage MEAARI (Technicien supérieur en informatique industrielle) à la CCI de BESANCON.\n\n\n\n 1991 : B_rDOTrT_rDOTrS. ELECTRONIQUE au lycée Victor Hugo de BESANCON.\n\n\n\n 1990 : DEUST PAI (Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques : Préparations aux activités\n\n industrielles) formant des Techniciens Supérieurs dans le domaine de la Qualité et de l’Automatisme à\n\n BESANCON.\n\n\n\n 1988 : Baccalauréat F2 (Electronique) au Lycée Raoul Follereau de BELFORT.\n\n\nAnglais : Lu, écrit et parlé , anglais technique sur documentations informatiques et électroniques.\n\n\n\n\n\nCENTRES D’INTERET :\n\n\n\n Roller de vitesse, Ski, Tennis, VTT, Course à pied, Cinéma, Informatique.\n\n Course en compétition roller de vitesse. Licencié de la FFRS au club de COLMAR. www_rDOTrroller-vitesse_rDOTrcom\nBIF Roller (Brevet Initiateur Fédéral).\nEntraîneur de l’équipe de DRAVEIL (91210) pour la section Vitesse de février 2010 jusqu’à juin 2013.\n\n Capitaine et coureur de l’équipe « Ulteam Rage Skating » participant à la Coupe de France Marathon Roller 2013\n\n 2014 et 2015\n\n\n\n\n\n\n\n', '2015-11-12 16:04:36', '2015-11-12 16:04:36', 0, 'site_1/0xxx/39ec9591e4e225c03aa829777b8cdb80/', '47625cf74f32fc37ca7a118a70fc5c35', 8, 'fe3e7059215dd29909c36b6822e4de23'),
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(346, 101, 100, 1, 'CV-NIU_Yang-auto', 'CV-NIU_Yang-auto.txt', 'CV-NIU_Yang-auto.txt', 'text/plain', 1, 'Yang NIU\r\r20, Avenue Albert Einstein, 69100 Villeurbanne\nTél : _rPLUSr33 (0)6 71 69 30 31\nyang_rDOTrniu_rATrinsa-lyon_rDOTrfr\n24 ans\npermis de conduire\nIngénieur Génie Electrique\n\nFORMATION\r2015 :\n\n\n2012-2015 :\n\n\n\n2010-2012 :\rDiplôme d’Ingénieur en Génie Electrique - INSA de Lyon (Institut National des Sciences Appliquées)\nDiplôme d’Master EEAP-ESE (Electronique et Systèmes Embarqués)\n\nCursus Génie Electrique à l’INSA de Lyon\nCours : Electronique, Electronique de puissance, Automatique, Informatique, Télécommunication, Systèmes Embarqués, Traitement du signal, Transfert thermique\n\nClasses préparatoires intégrées à l’INSA de Lyon\n\r	EXPERIENCES PROFESSIONNELLES\r2015 :\n6 mois\n\n\n2013-2014 :\n6 mois\n\n\n\n2013-2015 :\nProjets INSA\n\n\n\n\n\n\n\n2011 :\n1 mois	\rProjet de Fin Etude, Groupe ATLANTIC (site de Meyzieu, 69) : définir et concevoir un système embarqué innovant permettant l''auto-alimentation par récupération d’énergie.\nAnalyse besoin, définition cdc, choix de l’architecture, estimation coût,conception, programmation,prototype\n\nStage chez Schneider Electric (site d’automatisation à Carros, 06): comparer la performance de PLC entre Schneider Electric et Siemens, Mitsubishi, Rockwell, Omron.\ninstaller et programmer une machine d’emballage pour améliorer son performance\nTraducteur oral à l’entreprise (français - chinois)\n\nProjets Automatisme :\n      discret (Unity Pro) : commande d’une chaine de traitement de surface/d’un portail, CANopen\n      continue (asservissement) : commande du niveau d’eau/de la rotation d’une antenne\nProjets C_rPLUSr_rPLUSr:\n     développement d’un terminal pour commander un module GSM\n     développement d’une application pour le traitement d’imahe\nManagement de Projet : traitement d’image pour aider aux malvoyants (étude du marché, business plan, analyse fonctionnelle intérieur/extérieur)\n\nStage opérateur en SMPE de Genas (100 salariés): Opérateur production, l’assemblage de dispositifs électroniques et mécaniques\nCOMPETENCES\rCOMPETENCES\nTECHNIQUES\r- Programmation PLC, Automatisme, Robotique, FPGA, Microcontrôleur, Système basse conso,  Schématique, Routage, Soudure, prototypage, essais sur table\n- Gestion de projet, planification, communication, travail en équipe\nINFORMATIQUE\r\rMaitrise: SoMachine, Unity Pro, STEP7, CCW, CX-ONE, GX-Developer-FX, LTSpice, Proteus, MATLAB, Microcontrôleur, C_rPLUSr_rPLUSr, VHDL, Qtcreator, Outil bureautique\nBonne connaissance: VBA, Cadence, PCschematic, dSPACE, temps réel, Solidedge, Modbus\n\rLANGUES :\n\rFrançais:\nAnglais:\nChinois:\rniveau courant\nniveau courant\nlangue maternelle\n\rCENTRES D’INTERET\rConcours :\nActivité :\n              \rOlympiades nationales de physique 2010 (Premier prix)\nRobocup European Open 2016 – Analyse au sein d’une équipe de la construction d’un drone\nResponsable de l’association de la Semaine Asiatique INSA\nPiano 10 ans, Flute 5 ans', '2015-11-13 08:36:16', '2015-11-13 08:36:16', 0, 'site_1/0xxx/3a4636834820ce29050a12cb50269093/', '0366c1b2df2a00d8f2710a98b2ac41df', 3, 'd7158f4e237a594a72dd01699c81530a'),
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(348, 100, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Guillaume TERRIER', 'QUESTIONNAIRE Guillaume TERRIER.txt', 'QUESTIONNAIRE Guillaume TERRIER.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr TERRIER Guillaume\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nJe souhaiterai évoluer dans une entreprise de taille modérée, dans l’optique de faire de la maintenance (ou de la recherche et du développement). Si possible en restant sur place ou alors faire du dépannage chez des clients mais en restant proche du domicile.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nLe marché du nucléaire m’intéresse bien que je n’ai pas eu beaucoup de cours ou d’éléments dans ce domaine.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nJe souhaiterai développer mon relationnel client.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n \nJe pense faire une licence pro EEA en alternance pour avoir le statut bac _rPLUSr3 dans quelques temps.\n\nVotre parcours professionnel\n\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nDurant mon stage de fin d’études, on m’a confié plusieurs tâches à réaliser en autonomie et j’ai trouvé cela plus simple que ce que je l’avais imaginé.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nAu cours de ma mission d’intérim chez Gerflor au mois de juillet-août, j’ai été embauché pour faire de la maintenance préventive sur de vieille machine avec une mécanique qui m’étaient totalement inconnu.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nPour y remédier, j’ai tout d’abord cherché de mon côté comment résoudre mon problème en regardant des livres ou des informations sur internet et enfin demandé de l’aide à mon collègue de travail.\n\n\n\n\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nL’étude et la mise en place de contrôle commande m’intéresse beaucoup mais la mobilité un peu moins.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nLa principale difficulté que je pourrais rencontrer serait que je ne serai pas rapide, étant récemment diplômé et donc sans grande expérience, par rapport à quelqu’un qui travaille depuis quelques temps.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nJ’aimerai disposer d’une liberté suffisante me permettant d’évoluer tout en étant guidé.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nJe suis père de famille.\n \nVos compétences techniques\n\n-          	Word, Excel, PowerPoint 8/10\n- 	Citect  9/10\n- 	Unity  7/10\n- 	pl7 pro  7/10\n- 	ISIS/ARES  7/10\n\n \nJe suis disponible immédiatement.', '2015-11-13 16:01:15', '2015-11-13 16:01:15', 0, 'site_1/0xxx/5a94bdf7d1c731e3ec2a67371344b04a/', '990c526183d596e78f7d0e39d55a1799', 3, '9b0a0e8532b411ce332aa9ae0ebcc21f'),
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(351, 102, 100, 1, 'cv 2015_2 MONTAGNON', 'cv 2015_2 MONTAGNON.txt', 'cv 2015_2 MONTAGNON.txt', 'text/plain', 1, 'Montagnon Olivier\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\nLa Fontaine, 73170 TRAIZE\n\n\nFormation\n\n\nActivités extra\n-\nprofessionnelles\n\n\n0663292185\n\n\nomontagnon_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\nDomaines de compétences techniques\n\n\nTitulaire du permis B et du permis A1/A2\n\n\n24 ans, nationalité\nfrançaise\n\n\nAvril 2014 à Aujourd’hui\nManager en restauration rapide, société Florjer Restaurant Mcdonald’s,\nBelley (01)\n\n\n\n\n\nJuin 2013 à Avril 2014\nFormateur en restaurat\nion rapide, société Florjer Restaurant Mcdonald’s,\nBelley (01)\n\n\n\n\n\nJanvier à juin 2013\nEquipier polyvalent en restauration rapide, société Florjer Restaurant\nMcdonald’s, Belley (01)\n\n\n\n\n\nDécembre 2012\nTechnicien en automatisme à la société Elsy, Challes\n-\nles\n-\nEaux (73)\n\n\n\n\n\nOctobre 2012\nAutomaticien Electrotechnicien à la société Altaiire, Annecy\n-\nle\n-\nVieux (74)\n\n\n\n\n\nJuillet 2009\nEquipier polyvalent en restauration rap\nide, soci\nété Florjer Restaurant\n\n\nà Septembre 2012\nMcdonald’s, Belley (01)\n\n\n\n\n\nAvril à juin 2012\nA\nutomaticien à la société Elsy, Challes\n-\nles\n-\nEaux (73)\n\n\n\n\n\nJuillet 200\n8\nAération d''immeuble à la société Hygiénair, Chambéry\n-\nle\n-\nHaut (73)\n\n\n2010\n-\n2012\nDUT Génie électrique et informatique indust\nrielle, IUT Annecy\n-\nle\n-\nVieux\n\n\n\n\n\n2009\n-\n2010\n1ère année DUT Génie mécanique et\nprodu\nctique, IUT Annecy\n-\nle\nVieux\n\n\n\n\n\n2009\nBaccalauréat\nScientifique option science de l''ingénieur, Lycée Lo\nuis\nArmand, Chambéry\n-\nle\n-\nHaut\n\n\nAutomatisme, réseaux et\nStructures Grafcet, Gemma\n;\nLangages ST, LD, SFC\n\n\ninformatique\nAutomates Schneider Modicon, Siemens\n; Logiciels Schneider\nUnity Pro,\nStep 7 Siemens\n\n\nSupervisions\n: par pages web, Wi\nnCC Flexible, GP\n-\nPro EX\n\n\nRéseaux\n: capteurs\n-\nactionneurs (ASI), de terrain (Profibus), d’atelier\n(Ethernet), CANopen\n\n\nLangages C_rPLUSr_rPLUSr,\nHTML, PHP\n; Logiciels MPL\nAB, Visual Stu\ndio\n\n\nApplications sur\nmicro\n-\ncontrôleurs PIC\n\n\n\n\n\nÉlectronique, électronique\nMontage\net étude de cartes électriques\n\n\nnumérique et\nAmplificateurs\n;\nFiltres premier et second ordre\n;\nModulation\n\n\nélectrotechnique\nLangage VHDL\n;\nLogiciel Quartus\n\n\n\nHabilitations B0, B1V, B2V et BR\n\n\n\nMachines tournantes synchrones, asynchrones et à courant continu\n\n\n\nMonophasé et Triphasé\n\n\n\n\n\nMécanique\nLogiciel SolidWorks\n\n\nA\ns\nsociation sportive\nPratique handball au club Cheyenne HB, Yenne (73)\n\n\n\n\n\nAssociation d''animation\nMembre de l’Association d’Animation de Traize (73)\n\n\n', '2015-11-17 09:26:05', '2015-11-17 09:26:05', 0, 'site_1/0xxx/0e6b20d5b68677dad73044c75dad2b73/', 'dd0e7016514ca35445d79b0cfa5c584d', 3, 'f1d404d421d2964ff6334cb5e05b0513'),
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(353, 102, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Automaticien MONTAGNON', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Automaticien MONTAGNON.pdf', 'CV P__le emploi  n__ Automaticien MONTAGNON.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-17 09:26:20', '2015-11-17 09:26:20', 0, 'site_1/0xxx/3e411a9247d2f982d80b7756c7f8a433/', 'f5c8f0561858b6953e7d6aa11d44221b', 15, ''),
(354, 103, 100, 1, 'CV Joint - CV LAFORET', 'CV Joint - CV LAFORET.txt', 'CV Joint - CV LAFORET.txt', 'text/plain', 1, 'Réjane LAFORET\n\n9 rue Professeur Calmette\n\n42230 Roche la Molière\n\n06 11 97 91 89\n\n16/01/1994\n\nPermis B _rPLUSr véhicule personnel\n\nrejane_rDOTrlaforet_rATrlaposte_rDOTrnet\n\nAutomaticienne en bureau d’études\nEfficace, motivée, adaptable\nCOMPETENCES\n\n\n.\nRéaliser les spécifications d’une installation automatisée en fonction du cahier des charges\n\n.\nRédiger l''analyse fonctionnelle de l''installation et la décliner en un programme d''automatisation\n\n.\nEffectuer la saisie, la réinitialisation ou la modification du programme d''automatisation et le transférer vers un\n\nautomate programmable\n\n.\nDéterminer le matériel d''automatisation, les logiciels et l''architecture réseau de l''installation\n\n.\nRéaliser les dossiers d''équipement de l''installation automatisée (plan, schémas, notices d''exploitation, _rDOTr._rDOTr)\n\n.\nAutomate Siemens : Step 7, S7 PCT, Tia Portal\n\n.\nAutomate Fanuc : CNC Tool\n\n.\nFormation habilitation (B2V)\n\n.\nLangage C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr, C\n\n.\nItalien : Ecrit, lu, parlé\n\n.\nAnglais : Ecrit, lu, parlé\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\nOctobre 2015 Rédactrice de notice technique -DIDACTEC à Fraisses\n\n2014/2015 Bureau d’études automatisme – PCI SCEMM à Saint Etienne\n\nAvril à Juin 2014 Bureau d’études automatisme -PCI SCEMM à Saint Etienne\n\nFORMATION\n\nLicence Professionnelle en\n\nalternance : Réseau\n\nInstrumentation\n\nIntelligente (LRII) DUT Génie Electrique\n\nBac STI Génie\n\nIUT de la Métare -Saint et Informatique\n\nCoupe de France\n\nElectrotechnique\n\nEtienne Industrielle (GEII)\n\nde robotique Lycée Jacob Holtzer-\n\nEntreprise PCI SCEMM -IUT de la Métare -Saint\nSaint Etienne Etienne inter-IUT Firminy\n\n\n\n2014\n\n2015 2014 2012\n\nCENTRE D’INTERETS\n\nLoisirs Danse, step, yoga, lecture\n\nVoyages Italie, Nouvelle Calédonie, Portugal, Australie, Lettonie, Angleterre\n\n', '2015-11-17 09:27:52', '2015-11-17 09:27:52', 0, 'site_1/0xxx/1031e143b51fa74180b6d1126b881a0e/', '90f142c010db264ed0483da645258cab', 2, 'c5a331d8514eed7e2cd5778b25365711'),
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(356, 104, 100, 1, 'CV Joint - cv_GONZALES', 'CV Joint - cv_GONZALES.txt', 'CV Joint - cv_GONZALES.txt', 'text/plain', 1, 'Mail : manapa_rDOTrg_rATrgmail_rDOTrcom\n\nGONZALEZ Patrick\n\nFrançais, marié, 2 enfants, 39 ANS\n\n1350 route du toléron 69400 ARNAS\n\nPermis : A , B , C en possession d’ un VL\n\nN° téléphone : 06 / 86 / 96 / 23 / 03\n\nAutomaticien supervision\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\nAutomaticien, GREENMOT, Villefranche sur saone, Rhône\n\nAvril 2015\nJuillet 2015 Stage automatisme en complément de la formation Licence AII. Conception et réalisation de machines\nspéciales. Programmation et et mise en service des servitudes, des fonctions automatiques définies en amont.\nMise en service des nouvelles machines. Création et mise en oeuvre des IHM.\n\nCollaborateur maintenance, ACTARIS, Mâcon, Bourgogne\n\nSeptembre 2014\nJanvier 2007 Garant de la disponibilité réglementaire et fonctionnelle des équipements hydraulique (eau). Sous la direction\ndu responsable de production, définition et recherche des équipements nécessaires à l''industrialisation des\nnouveaux produits. Étude et gestion de la modification et/ou réalisation d''équipement industriel (rédaction de\ncahier des charges, réalisation de plans mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Encadrement\nintervenant externe. Formation des utilisateurs. Recherche sous-traitant. Relance chiffrage. Surveillance de la\nbonne utilisation des documents de maintenance et de sécurité. Signalisation des anomalies internes et\nparticipation à la définition des actions correctives, préventives et d''amélioration.\n\nFévrier 2010 Auto-entrepreneur de machine spéciale (pilote pour le test de composants en pression et thermique)\n\nJanvier 2007 Technicien méthode maintenance, CPE, Lyon, Rhône\nMai 2002 Industrie chimique, maintenance tous niveaux des installations de production et mise aux normes de sécurité\n\nAvril 2002 Dessinateur Industriel, Prodimeca, Villefranche sur Saône, Rhône\nSeptembre 2001 Dessinateur industriel en BE sur station Unix et AutoCad. Fabrique de conteurs mecano soudé pour RVI.\n\nAoût 1999 Électricien industriel, C_rDOTrI_rDOTrE_rDOTrL_rDOTrE_rDOTrC_rDOTr, Fareins, Ain\nmois Câblage d’armoire industrielle\n\n\nStagiaire au service maintenance, PLASTHOM, Arnas, rhône\n\nJuin 1997\n3 mois Maintenance préventive conditionnelle . Sujet stage : étude vibratoire d’un groupe de presses injection\n\nplastique.\n\nMATERIEL UTILISÉ\n\nABB, B_rANDrR, Pro-face, Crouzet Automation, Ignition, NI, Endress_rPLUSrHauser, Krohne, Yokogawa, Danfoss, Sick,\nTC online, IFM, Jumo, Heidenhain, Bamo, Metler toledo, Baumer, Chauvin Arnoux, Elcom, Parker,Turck\nBanner, HBM.\n\nFORMATION\n\n2014-2015 Licence Pro. Automatisme Informatique Industrielle ; Université Claude Bernard Lyon 1.\nMatières suivies : Automatique, supervision, conduite automatisé, analyse fonctionnelle, Matlab, C,\nFPGA, projet contrôle machine tri-dimentionnelle avec automate B_rANDrR et IHM. Gestion d''affaire.\n1996-1998 B . T. S . Maintenance Industrielle ; Lycée technique , St Exupery , Bellegarde sur Valserine\nAccédant à la Formation Préalable au Recrutement (AFPR)\nCOMPETENCES INDUSTRIELLES ET LINGUISTIQUES\n\nAutomatisme (B_rANDrR, PL7-2, PL7-3, Labview, Crouzet), supervision (InNOva,OPC, PcVue, Codesys),\ninstrumentation (boucle 4-20mA), langage informatique (C, ST, Python, MatLab)\nDessin (Designer, AutoCAD, Solidworks)_rDOTrTournage, fraisage, Soudage TIG\nHabilitation électrique BR\nOutils informatiques bureautiques courants et logiciel de PAO, GMAO, DAO\nAnglais technique courant écrit, parlé\n\nCENTRES D''INTERET\n\n Pratique du Rink-Hockey à Lyon, entraîneur et arbitre.\n\n\n', '2015-11-17 09:29:26', '2015-11-17 09:29:26', 0, 'site_1/0xxx/371474a92a027f132607d56e311e8584/', '1c57fcf6be4d0e4795685e4f211f48d1', 3, '2247a86b26d22a6915c7a21dae314ce2'),
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(360, 106, 100, 1, 'Thermicien_Energeticien jouffrey', 'Thermicien_Energeticien jouffrey.txt', 'Thermicien_Energeticien jouffrey.txt', 'text/plain', 1, 'Yoann JOUFFREY\n06-21-65-07-36\nyoann_rDOTrjouffrey_rATrwanadoo_rDOTrfr\nSassenage\nAge : 31 ans\rThermique et Energie\n\r\rCOMPETENCES\n\nDomaines de compétences\n\n> Compréhension des systèmes thermiques (machines thermiques, chaudières, combustion…)\n> Transport de l''énergie (échangeurs, écoulement de fluides, réseaux de chaleur)\n> Utilisation et maitrise de l''énergie (industrie, chauffage, climatisation, froid, énergie renouvelable)\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\rFévrier 2015 – Maintenant\rCaisse d’Allocation Familiale – Revenu Solidarité Active\r   Grenoble (38)\rDéc. – Mars 2014 \rIntérimaire Experts Chargé d’affaires Génie Climatique au CEA\r   Saclay (92)\rSept_rDOTr2013 (10 jours)\rIntérimaire Federhis Dessinateur chez Climatic\r   St Martin d’heres (38)\rAout 2013\rIntérimaire Randstad, ouvrier d’exécution chez Perino Bordone \rGrenoble (38)\rMars. – Sept. 2012\n\rChargé d’études chez INGEDIA. Projets en ventilation, CVC pour Areva FBFC, Schneider, SNCF.\n\rBron (69)\rSept. – Oct. 2011\n\rCadre technique chez Ing’Europ. Dans le cadre de la mise en service industrielle d’une centrale au gaz chez EDF CIT.\n\rBlénod les Pont à Mousson (54)\rFévrier. 2011\n\rDessinateur chez CISEPZ. Intérimaire AMITT\n\rGrenoble (38)\rNov_rDOTr- Déc. 2010\n\rAssistant chargé d’affaire chez S2R Energies.\n\rOrléans (45)\rJuin – Sept. 2010 \rIngénieur TCE en fluide chez RBE (Rolland Bureau d’Etudes) sur des projets tels que : stockage pharmaceutique, EHPAD, Hôpital.\n\rLyon (69)\rAvr. – Août 2009\n\rIngénieur d’études chez SOM méditerranée. \rMarseille (13)\rJuil. 08 – Fév. 09 \rIngénieur d''études en ventilation avec Ségula Technologies Sud en assistance technique chez SGN et STMI, groupe AREVA.\rMarcoule - Pierrelatte (26-30)\nFORMATIONS\n\r2006 – 2008\rMaster professionnel spécialité Génie des Systèmes Industriels option Génie énergétique et Thermique\n\nStage Master 2 chez FAURE INGENIERIE société spécialisée dans la conception de salle blanche (5 mois).\nStage Master 1 chez HERVE THERMIQUE. Dimensionnement, climatisation, ventilation et chauffage (2 mois).\n\rSaint Martin d’Hères (38)\r2004 – 2005\rLicence Transfert Thermique\n\nStage au centre de Recherche et Développement de SOFRADIR Société Française de détecteurs Infrarouges (5 mois).\n\rReims (51)\r2002 – 2004\n\rDUT Génie Thermique et Energie option thermique industrielle\n\nStage Technicien d’essais au centre de Recherche et Développement de CIAT, spécialiste du thermique (2 mois)\rGrenoble (38)\nLOIsirs\n\rLicenciement, Démission, Précarité, Perte de temps, chômage, Perte de la motivation, Manque de reconnaissance…etc', '2015-11-17 09:33:57', '2015-11-17 09:33:57', 0, 'site_1/0xxx/ac95744735e5d65125b1e2abd4735b3b/', '467ddc0f98d6480c23d441161a29605f', 3, '2f474ac0525a1819a96263ee52de2254'),
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(362, 107, 100, 1, 'CV_SAMANDOULGOU_Ulrich_Poste_IngA_nieurP.', 'CV_SAMANDOULGOU_Ulrich_Poste_IngA_nieurP..txt', 'CV_SAMANDOULGOU_Ulrich_Poste_IngA_nieurP..txt', 'text/plain', 1, 'U_rDOTr.\nU\n.\n_rPLUSr33 6 49 25 45 96\n35 Rue du docteur Babinski usamandoulgou_rATryahoo_rDOTrfr\nRésidence porte de Montmartre Célibataire, 28 ans\nParis 75018 Permis de conduire A1, B, C\n\nINGENIEUR GENERALISTE EN GENIE ELECTRIQUE ENERGIEET DEVELOPPEMENT DURABLEFORMATIONS\n2014\n– 2015\n: Master\n2 Spécialisé\nRecherche PIE\n-SEE\n(Physique et Ingénieur de\nl’énergie\nparcours\nsystème\nd’Energie électrique) en Co-habilitation avec l’Ecole Normale Supérieure de Cachan, CentraleSupelec et Paris Sud.\n\n201 4\n:m\r\r\ndans une université partenaire dans le cadre de ma formation d’ingénieur.\n2010\n– 2013\n: Diplôme d’ingénieur généraliste en génie électrique option Energie et\ndéveloppement\ndurable\nà\nl’ESIGELEC\nde\nRouen, (Boursier\ndu\ngouvernement\nFrançais).\n\n\n2008\n– 2010\n\n\n\nen génie électrique option Electricité Industrielle, (Major Promotion).\n2005\n– 2008\n:B\nTechnologique série F3 (Electrotechnique).\n\nMars-Juillet2015 (5mois): Stagemaster2 auLaboratoirede génieElectrique de Paris\ng q ( iq)\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\nSujet\n: localisation\nde défaut\ndans\nles réseaux\nde distribution\n\n\n\nréseau HTA sur matlab simulink\navec SimPowerSystems,\nmise\nen\nplace\nd’un\nalgorithme\nde localisation de défaut et les tests et les analyses des résultats.\n\n\nJuin -Décembre 2013\n(6\nmois)\n:Stage\ningénieur\nà\nCofely\nInéo\nScle\nFerroviaire\nSujet\n: Assistant Responsable d’Affaires-Signalisation\nFerroviaire\nGestion de projet sur la LGV de Laval Ouest et le projet de cadencement à Elbeuf pour la SNCF\n\n\nFévrier\n– Janvier\n2013\n(1an)\n: Projet\ningénieur\nà\nKarville Development\npartenaire Webcontrol\nSujet\n: Conception\nd''un Système\nautomatisé pour la\nrétraction\ndes films plastique\nthermo-rétractable\npar\nrayonnement\ninfrarouge\nChargé\nd’Etude, Conception\net Mise\nen\nplace\ndu planning avec MS Project.\n\n\nOctobre\n-Décembre 2012\n(3\nmois)\n:\nProjet d’étude à\nEsigelec\nSujet\n: dimensionnement D’installations électriques\n\nCaractéristiques électriques, choix des départs, choix des équipements de protection avec Caneco HT\n\nJuin\n-Septembre 2012\n(4\nmois)\n:Stage Technicien\nPPS\nSARL\nSujet\n: Etude et Installation des Panneaux Solaires photovoltaïque\nC\Z !""!_rPOUNDr\Z$!%_rANDr\nchoix des onduleurs, choix des protections et calcul de la production PV Sol.\n\nMai\n-Juillet\n2010\n(3\nmois)\n:Stage Technicien à\nla\nSONABEL\n\n\nSujet: Projet de Performance Energétique de l’Eclairage public\nCalcul du nombre de lux, Etude Photométrique, choix des Lampadaires avec Calculux.\nEfficacité énergétique, RT2012, Economied’énergie, Energienucléaire,Optimisation\nEnergies Renouvelables (photovoltaïque, thermique, Eolienne, Géothermie)\nElectronique de puissance, Electrotechnique, Fonctionnement des grands réseaux d’énergie\nConvertisseurs électromécaniques non conventionnels, contrôle commande et sureté\nPspice, PV sol, Auto CAD Electrical, Ms Project, Calculux, TR-ciel, Wind Pro, Tia Portal, Orcad\nCalc Elec, Matlab-simulink SimPowerSystem, Psim et Caneco HT/BT\nSystèmesd’exploitation: Windows et Linux; Langage de Programmation : UML, Java, HTML, C\nGestion des Ressources Humaines, Stratégied’entreprise_rDOTrCOMPETENCESE''()*_rPLUSr(s _rANDr\nE,(-_rDOTr)_rPLUSr-_rPLUSr_rDOTr/sL0*_rPLUSr-_rPLUSr(,s:I''10)23_rDOTr_rPLUSr45esDIVERSLANGUESM3''3*(2(''_rDOTrs\nCENTRE D’INTERETS\n.\nObtention du label\nHandimanagement\n(LABEL 2011) Anglais\n: Niveau Intermédiaire, Espagnol\n: Des notions\n.\nMembre Actif\ndu\nBDI\nl’ESIGELEC)\n\n.\nEntraineur de l’Equipe\nde Football\nde\nl’ESIGELEC\n.\nAncien Trésorier\nadjoint\nle\nFootball, la musique\net le Cinéma\n\n\n', '2015-11-17 09:35:45', '2015-11-17 09:35:45', 0, 'site_1/0xxx/d0997c4de045def72c3cc4e63b77a119/', 'f15e447d35aaddafc5d006ee2cd32587', 4, 'defd80d82e37e8669d8facb12cada1ad'),
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(364, 96, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE mathieu', 'QUESTIONNAIRE mathieu.txt', 'QUESTIONNAIRE mathieu.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MATHIEU Florian\n \nPour mieux vous connaître\n\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nJe souhaite devenir technicien automaticien.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui c’est un marché très intéressant mais je n’ai aucune expérience dans ce domaine.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nLa maintenance, les relations clients, l’expérience professionnelle.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n/\n \nVotre parcours professionnel\n\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nLicence pro énergies renouvelables en 2015, Licence pro Mécatronique en alternance en 2014, DUT GEII en 2013, BAC STI Electrotechnique en 2011, BEP Electrotechnique en 2009. J’ai effectué un stage chez VEOLIA EAU en tant qu’automaticien dans le service de maintenance. J’ai effectué une année en alternance avec l’entreprise T_rDOTrS_rDOTrI en tant qu’automaticien (sujet de l’alternance : création de schémas, programmation et mise en services).\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nUn manque de confiance en soi.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nEn trouvant  un premier emploi me correspondant et en gagnant de l’expérience professionnelle.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLe plus : le travail en équipe, Le moins : la mobilité.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nLe peu d’expérience dans le monde de l’entreprise.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n/\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nJe préfère les horaires fixe et de ne pas être trop mobile.\n \n\n\n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nAutomatisme 8/10\n\nElectrotechnique 8/10\n\nElectronique 7/10\n\nMécanique 6/10\n\nHydraulique industriel 6/10\n\nEnergies renouvelables 7/10\n\nLogiciels pl7pro, twidosuite, topkapi 8/10\n\nAnglais 5/10\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / …', '2015-11-17 09:43:43', '2015-11-17 09:43:43', 0, 'site_1/0xxx/6eaa1d7ea13c6749bff03c8aeb6efd3f/', '494cb3608278546818dc7a49b07232ca', 2, '686a828a4112c1f8812e5af6b8b6d7a1'),
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(366, 99, 100, 1, 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU', 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU.txt', 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU.txt', 'text/plain', 1, 'Long YE-SU\n6, rue des Près								Osthouse, le 15/11/2015\n67150 OSTHOUSE\n\nPortable : 06_rDOTr80_rDOTr04_rDOTr86_rDOTr50							long_rDOTryesu_rATryahoo_rDOTrfr\n\n\n\n \n Quels sont vos souhaits professionnels ?\nRéaliser et développer des affaires en Supervision industrielle sur différents produits du marché (Wincc, Wizcon, Pcvue, Ifix, Topkapi, Citect, Labview, intouch_rDOTr._rDOTr)\n  \nLe marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui je peux développer pour le marché du nucléaire et Non je ne serai pas intéressé de développer une Supervision sur une plateforme pétrolière (par exemple)  car cela demanderait une grosse coupure familiale dans l’année.\n\nQuelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaiterais faire du développement en JAVA et C_rPOUNDr. J''ai déjà suivi des cours de programmation en orienté objet durant mes études mais je n''ai jamais eu l''occasion de concevoir une application complète en JAVA ou en C_rPOUNDr_rDOTr J’ai eu des demandes dans ce sens de certains prospects.\n  \nQuels sont vos vœux de formation ?\n- Formation sur des superviseurs pour des futurs projets_rDOTr \n- Formation sur les langages orientés Objets en Java ou C_rPOUNDr\n \n\nVotre parcours professionnel\nQuelles sont vos principales réussites ?\nMes principales réussites sont :\n- La mise en en place d''un certain nombre de superviseur chez des clients de renom, ainsi que le suivi de ces affaires durant des années,\n- D’avoir gagné la confiance des clients au niveau technique et commercial,\n- D’avoir formé des ingénieurs, des techniciens, des opérateurs sur des applications de supervision,\n- D’avoir monté ma propre société depuis 1997,\n\n\nQuelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n J’ai peu développé sur la partie Automatisme, on me connait plus pour la partie Supervision car plusieurs réalisations à mon actif.\n \nComment pensez-vous y remédier ?\nJe pense qu’il y a assez d’affaire dans le domaine de la Supervision et qu’on a besoin de passer pas mal de temps à développer. (Je suis issue d’une formation d’informaticien). Même si j’ai déjà fait quelques interventions sur des automates programmables (Schneider et Siemens), ce n’est pas mon domaine préféré. Je pense qu’on est motivé sur ce qui nous intéresse en priorité.\n\n\nDéfinition du poste :\nDans le  Cadre de projets  réalisés  chez  nos  clients,  vous  participez  à  la  coordination,  aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel. Votre capacité de travail  en équipe,  votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite.\n\n\nQuels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nTous ces aspects me plaisent, le moins est si la mobilité demande de rester plusieurs mois consécutifs chez un client final sans pouvoir revenir dans ma cellule familiale.\n\n\nQuelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nJe n’en vois pas, à partir du moment que je suis sur une affaire en Supervision Industrielle. (Un boucher ne sera jamais un boulanger). J’ai une expérience de plus de 20 années dans le domaine développement et à côté de cela, j’ai créé une société d’intégrateur en cherchant des nouveaux clients.\n\n\nQuelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nSouplesse et convivialité.\n\n\nQuelles  sont  les  contraintes  ou  restrictions  personnelles  que  votre  responsable  doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nMobile mais j’éviterai certains pays en situation de guerre ou incertain.\n \n\n\n\n\n\n\n\n\nVos compétences techniques\nNiveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nDisponible à partir du 18/12/2015.\n\n\n\nPROGRAMMATION\rNOTE/10\r\rSUPERVISION\rNOTE/10\rVISUAL C\r9\r\rWinCC Siemens\r9\rVISUAL BASIC\r9\r\rWizcon\r9\rLangage C\r9\r\rPcvue\r9\rLangage assembleur\r8\r\rIfix\r8\rTurbo Pascal\r9\r\rFix32\r8\r \r \r\rTopkapi\r8\rJava\r4\r\rCitect\r7\rC_rPOUNDr\r4\r\rInteract\r8\r \r \r\rLabview\r5\rSQL Server\r7\r\rIntouch\r7\rDbase3_rPLUSr\r7\r\r \r \rAccess\r6\r\r \r \r \r \r\r \r \rVBA sous Excel\r9\r\r \r \r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\r\rAUTOMATISME\rNOTE/10\r\rCOMMUNICATION\rinstallée\rSiemens S7300, S7400\r6\r\rModbus TCP-IP\rOui\rTélémécanique Schneider TSX37, TSX67 - PL7 Pro et Unity Pro\r6\r\rIndustrial Ethernet TCP-IP\rOui\r \r \r\rOPC SERVER\rOui\r \r \r\rProfibus DP\rOui\r \r \r\rProfibus L2\rOui\r \r \r\rProtocole PC300 Eurotherm\rOui\r \r \r\rUnitelway\rOui\r \r \r\r \r \r \r \r\rEchange de données sur carte analogique\rOui', '2015-11-17 09:44:21', '2015-11-17 09:44:21', 0, 'site_1/0xxx/26f5a00ae98936d5a92ceb07befc680d/', '187e6327b89deac0ea382dd23ff7bfd5', 4, 'a76d5debb92971fc34be1f84b86fd465'),
(367, 99, 100, 1, 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU', 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU.doc', 'Souhaits_Pro_Long-YE-SU.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-17 09:44:28', '2015-11-17 09:44:28', 0, 'site_1/0xxx/f1bccffe0d5a17fde4e80cc554820fe9/', 'f90a26a2cf86a0d6efaceaeecfa668de', 63, ''),
(368, 108, 100, 1, '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265', '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265.txt', '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265.txt', 'text/plain', 1, 'DAMIEN ROBIN\n8 impasse Mathieu 33 ans\n75015 Paris Célibataire\n06_rDOTr75_rDOTr73_rDOTr99_rDOTr72 Nationalité française\ndam_rDOTrrobin_rATrfree_rDOTrfr\nI NGENIEUR S PÉCIALISÉ EN C ONSTRUCTION D URABLE\nCOMPETENCES\nPerformance Énergétique : CPE - Simulation (STD) - Commissionement\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\nDEPUIS JANVIER 2013 PILOTE DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE (PPE) – BOUYGUES BÂTIMENT IDF\nMINISTÈRE DE LA DÉFENSE (BALARD - PARIS)\n. Balard : PPP avec un CPE tout usage sur 27 ans - Loyer énergétique : 4,5 M€/an - 320000 m² SHON\nMise en place et pilotage d’un processus de commissionnement énergétique : enveloppe, réseaux, système impliquant\nles différentes parties prenantes : MOE, MOA, entreprise générale, sous-traitants, exploitants pour l’atteinte des\nengagements énergétique à chaque phase du projet : PRO, EXE, Exploitation.\n. Sensibilisation, pilotage STD, Plan de comptage, Réalisation de tests d’étanchéité à l’air, de thermographie, Suivi\nd’exécution et d’exploitation, Détermination et suivi d’indicateurs de performance des systèmes et réseaux.\nDEPUIS JANVIER 2015 PILOTE DE LA PERFORMANCE – BOUYGUES BÂTIMENT IDF\n(MI-TEMPS) PROJET CENTRALESUPELEC (PLATEAU DE SACLAY)\n. CentraleSupelec : PPP avec un CPE sur 26 ans. Opération de 36000m² SHON - RT2012 - CepRef-25%\nPilotage de la performance : énergétique et contractuelle en phase APD - PRO - EXE\nCoordination : Client, Exploitant, MOE, Design Manager et Travaux en phase APD - PRO. Définition et suivi des missions\ndes MOE. Revue et aide à la la conception pour les choix techniques avec une approche de coût global : Réalisation -\nMaintenance.\nMARS – OCTOBRE 2012 INGENIEUR CONSTRUCTION DURABLE (Stage) - Bouygues Construction\nProjet ABC : Autonomous Building for Citizens\nConception d’un immeuble d’habitation autonome en eau, énergie, déchet et nourriture\nEtude des consommations, des ressources et des leviers techniques / d’usage pour l’autonomie\n. Etude de prix, choix des technologies _rANDr pré-dimensionnement des équipements\nSEPT. 2011 – MARS 2012 ETUDE : RÉHABILITATION THERMIQUE D’UNE ECOLE (Noisy-le-Sec)\nSTD (Pléiades), choix constructifs et dimensionnement d’équipements (projet de Mastère)\nMAI – SEPTEMBRE 2011 INGENIEUR R_rANDrD à Sagem Défense – ALTEN (Argenteuil)\nDéfinition d’un modèle thermique pour accéléromètre - Réalisation d’essais associés\nJanv. 2007 – Déc. 2010 INGENIEUR DE RECHERCHE au laboratoire de Biomécanique du Cheval\nde l’École Nationale Vétérinaire d’Alfort (Maisons-Alfort)\nCaracatérisation mécaniques de sols équestres à l’aide un fer dynamométrique : responsable étude et conception\nFORMATION\n2011 - 2012 Mastère Spécialisé Construction et Habitat Durables (ENSAM/ESTP)\n2005 - 2006 Mastère de recherche en Biomécanique à l''ENSAM de Paris\n2002 - 2003 Études à l''université de Karlsruhe (Allemagne) : cursus franco-allemand\n2001 - 2005 École Nationale Supérieure d''Arts et Métiers (ENSAM Metz)\nCOMPETENCES TECHNIQUES\nLogiciels VES, TRNSYS, Pléiades COMFIE [STD] , Matlab [Calcul]\nLangues Anglais et Allemand (DSH) : niveau correct\nDIVERS\nSport Ultimate frisbee : coaching et championnats nationaux_rDOTrRandonnées pédestre et cycliste\nCulture Voyage, Cirque contemporain\n', '2015-11-17 10:37:05', '2015-11-17 10:37:05', 0, 'site_1/0xxx/48eb66d09fb3fc13bdc8db356e74e56e/', '4fb286f596fa6769d39f2763f20402cc', 3, '1cc04c598c0355b2dc422e90fd17ec5a'),
(369, 108, 100, 1, '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265', '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265.pdf', '150905-CV-D.ROBIN.pdf.998265.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-17 10:37:15', '2015-11-17 10:37:15', 0, 'site_1/0xxx/6938bfd8bd27f61787221793d03f19e0/', '7bb11c1387aa2e0bce0c66a8ba454af2', 130, ''),
(370, 109, 100, 1, 'CV_Bertrand_FORTERRE_2015.pdf.929943', 'CV_Bertrand_FORTERRE_2015.pdf.929943.txt', 'CV_Bertrand_FORTERRE_2015.pdf.929943.txt', 'text/plain', 1, 'FORTERRE Bertrand\n42 ans (08/08/73)\nFrançais, Marié, 3 enfants INGENIEUR PROJET\nAdresse :\nRésidence les Floralies, Bât. D\n86, impasse des Cimes,\n74210 DOUSSARD (F)\nELECTRICIEN\nTél. : _rPLUSr33 (0)6 48 61 78 21\n\nEmail : forterreb_rATrorange_rDOTrfr\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\nAujourd’hui\nEn recherche Active locale.\n\nAout 2012 – oct_rDOTr2015\nEIFFAGE ENERGIE (France – Cluses 74) RESP. D’EXPLOITATION ELECTRICITE\nGestion de l’agence de Cluses, 30p, CA 4_rDOTr2M€\n\nJanv_rDOTr2009 – Juil_rDOTr2012\nSOGAFRIC SERVICES (Gabon LBV-Afrique) CHEF DE SERVICES ELECTRICITE\nBasse tension et réseaux HTA, 30p, CA 4 Milliards FCFA Spécialiste en distribution normale,\nsecourus (groupe électrogène) et ondulés\n\nPrincipaux Clients (TOTAL, Bhpbilliton, TULLOW OIL, SEEG, COMILOG, BEAC,\nAmbassade de France, UGB, BGD, Tresorerie generale, BGFI)\n\nAout_rDOTr2004 – Déc_rDOTr2008\nTAKENAKA EUROPE (France -Japon) MAITRISE D’OEUVRE HT/BT _rANDr VDI\n\n-Chantier ARIAKE « Alençon -F 61 » 10000 m², 3MVA, 0_rDOTr9M€\n-Chantier MAKITA « Bussy St georges -F 94 » 6000 m², 1MVA, 1_rDOTr2M€\n-Chantier TOYOTA, TOYOTOMI « Valencienne -F 59 » 40000 m², 9MVA, 5 M€\n-Chantier PEUGEOT Sevelnord G9« Valencienne -F 59 » 28000 m², 7_rDOTr2MVA, 2_rDOTr5 M€\n\n\nEntreprise générale Japonaise spécialisé en construction de bâtiment industriel.\nResponsable des appels d’offres lots techniques, des budgets, des avis techniques. Responsable\ndu suivie des travaux (40 Techniciens), de l’avancement, du planning, du comissionning\n(KANBAN), des états de facturation, des DOE. (Anglais : langue courante _rANDr contractuel)\n\n\nAout 2000 – Juil. 2004\nSDEL Savoie Leman (France -74) RESP. D’AFFAIRES ELECTRICITE\n\n-Chantier industriel « SNR, GRAPHOCOLOR -Annecy – F 74 »\n-Chantier CERN « Suisse –CH Genève »\n\nSept_rDOTr1998 – Juil. 2000\nSDEL Process Industrie (France -75) INGENIEUR ELECTRICITE\n\n-Chantier DSM « Allemagne – D Gelsenkirchen » -Unité de production de Polypropylène\n-Chantier SERONO « Suisse -CH Vevey » – Laboratoire pharmaceutique\n\nAXE Tôlerie fine (France -14) TECHNICIEN MAINTENANCE\n\nFORMATIONS -DIVERS\n\nDiplôme : -Ingénieur Généraliste Diplômé de l’ESME Sudria en 1998\n(Ecole Spéciale de Mécanique et d’Electricité)\nDivision Génie Electrique\nLangue :\nInformatique :\nStage / Habilitation :\n-Anglais courant _rPLUSr technique (électricité, instrumentation, contractuel)\n-MS Office, Access, WinProject, AutoCad, Caneco, Quick Devis, Acrobat, Visio\n-SST (Sauveteur Secouriste du Travail – Médecine du travail)\n-Risque chimique, habilitation N1, Quali PV (inst. photovoltaique)\n-APAVE : Chargé de travaux B2V/H2V, BC, HC, BR domaine de tension BTA/HTA tous\nchantiers.\n-Stage Management, SOCOMEC, CANECO, PRAMAC (GE)\nDivers : -Permis B, Passion mécanique LAND ROVER, raid multisports,\n\n\nFORTERRE Bertrand\n\nCOMPETANCES\n\n-\nChef de service :\n\no\nAnalyse des budgets annuels du service\no\nAnalyse des prévisions commerciales\no\nGestions des équipes terrains, du bureau d’étude, des responsables d’affaires\no\nGestions des affaires, des frais de structures, des frais généraux\no\nGestion du SAV\n-\nMaitrise d’oeuvre, assistance à maitrise d’ouvrage\n\no\nPréparation des appels d’offres courant fort, courant faible, détection incendie,\no\nSélections des sous-traitants\no\nRédactions des contrats\no\nSuivies des travaux, expertise technique,\no\nMise en place et suivis des tableaux de bords\n-\nGestion des affaires :\n\no\nEtude avant projet\no\nQuotations, mise en place des bases temps\no\nEtudes Electrique (courant fort, courant faible)\no\nAchats\no\nPréparation chantiers\no\nPréparation des moyens humains, matériels, sécurités, logistiques\no\nSuivis chantiers\no\nRédaction des Punch list et suivis des tableaux de bords\no\nEtat, progression du chantier\no\nEtude des dossiers tel que construit\no\nOrganisation des réceptions clients\no\nFacturations, garanties\n-\nEtudes Electrique\n\no\nEtude d’électrification Basse Tension, Haute Tension BTA (20kV) industrie/tertiaire\no\nEtude de réseaux électrique normale/secours (GE PRAMAC, SDMO) /ondulés (formation SOCOMEC)\no\nEtude sous CANECO des sections de câbles, des courant de court circuits, des chutes de tension, des\nfiliations, des sélectivités, des régimes de neutres….\no\nEtudes des armoires de distributions électriques (Schneider, Legrand), des armoires inverseurs de sources\no\nEtudes de système SCADA\no\nEtude de réseau Ethernet\no\nEtude d’éclairage intérieur, extérieur, d’ambiance et d’évacuation, autonome ou centralisé\no\nEtude d’installation d’instrumentation process\no\nElaboration et suivie de planning sous PROJECT\no\nEtude d’installation chantier temporaire autonome\n-\nGestion du SAV (service après vente)\n\no\nEffectue la formation des techniciens en\n•\nDépannage d’installation électrique\n•\nDépannage de groupe électrogène, moteur, génératrice\n•\nDépannage d’onduleur SOCOMEC et mise en service\no\nRédaction et mise en place des contrats de maintenance\no\nGestion des visites périodiques par type de matériel\no\nPlanification des interventions dites de grandes visites\n-\nPrecommisionning\n\no\nMise en place sur Valenciennes des procédures KANBAN pour TOYOTA ET PEUGEOT\no\nEtude et réalisation des tests de validations techniques pour conformité au CCTP (Précommissioning)\no\nAssistance au commissionning avant mise en production (Laboratoire SERONO)\n\nFORTERRE Bertrand\n\n42 years old (born the 08/08/73)\nFrench, married, 3 childrens\n\nOPERATIONAL\nELECTRICAL ENGENEER\n\nAddress:\nRésidence les Floralies, Bât. D\n86, Impasse des Cimes,\n74210 DOUSSARD (F)\n\n\nTél. : _rPLUSr33 6 48 61 78 21\nEmail : forterreb_rATrorange_rDOTrfr\n\nPROFESSIONAL EXPERIENCE\n\nAout 2012 – oct_rDOTr2015\nEIFFAGE ENERGIE (France – 74) GENERAL ELECTRICAL MANAGER\n\nJanv_rDOTr2009 – Juil_rDOTr2012\nSOGAFRIC SERVICES (Gabon LBV-Afrique) GENERAL ELECTRICAL MANAGER\nTechnical manager high _rANDr low voltage, 80w, CA 4 Milliards FCFA\nSpécialist in normal, safety (with generator) _rANDr UPS power supply.\n\nMain Clients (TOTAL, Bhpbilliton, TULLOW OIL, SEEG, COMILOG, BEAC, FRENCH\nAMBASSY))\n\nAout 2004 – Déc_rDOTr2008\nTAKENAKA EUROPE (Japan) M _rANDr E MANAGER\n\n-ARIAKE’s site « Alençon -F 61 » 10000 m², 3MVA, 0_rDOTr9M€\n-MAKITA’s site « Bussy St georges -F 94 » 6000 m², 1MVA, 1_rDOTr2M€\n-TOYOTA, TOYOTOMI’s site « Valencienne -F 59 » 40000 m², 9MVA, 5 M€\n-PEUGEOT’s site Sevelnord G9« Valencienne -F 59 » 28000 m², 7_rDOTr2MVA, 2_rDOTr5 M€\n\n\nJapanese general contractor’s.\nGeneral Manager for M_rANDrE parts. Responsible for tenders _rANDr technical choices. Manage\ncontractors, schedule on site, extra-work _rANDr pre-commissioning. English\n\nAout 2000 – Juil_rDOTr2004\nSDEL Savoie Leman (74) INDUSTRIAL ACTIVITY MANAGER\n\n-Annecy – F 74\n\nFollow industrial electrical activities for 3M€ in high (20 kV), low _rANDr very low voltage\n\n-CERN’s Site « Suitzerland – CH Genève » -2000\n\nSept_rDOTr1998 – Juil_rDOTr2000\nSDEL Process Industrie (75) ELECTRICAL INGENEER\n\n-DSM’s site « Germany – D Gelsenkirchen » –Polypropylène Production unit – 99\n-SERONO’s site « Suitzerland – CH Vevey » – Chemical laboratory – 98\n\nAXE Tôlerie fine (14)\nMAINTENANCE TECHNICIEN\n\nTRAINING _rANDr STUDIES\n\nCertificate: -General Engineer graduated from l’ESME Sudria en 1998\nElectrical division.\nLanguage:\nSoftware:\nTraining:\n-English fluently\n-MS Office, Access, WinProject, AutoCad, Caneco, Quick devis, Acrobat, Visio\n-SST (Safety controller _rANDr rescue)\n-Chemical, habilitation N1, Quali PV certificate\n-Electrical certificate B2V/H2V, BC, HC, BR Voltage BTA/HTA all site\n-Training SOCOMEC, CANECO, PRAMAC, Manager\nOthers: -car licence type B, Land Rover mechanical passion\n\n\nFORTERRE Bertrand\n\nSKILLS\n\n-\nElectrical manager :\n\no\nAnalysis of the annual budgets of the service\no\nAnalysis of market forecasts\no\nManagement of field teams, the research department, business manager\no\nBusiness management, cost structures, overhead\no Management Service\n-Projects electrical manager:\no\nPreparation of tender\no\nSelection of contractors\no\nRedaction of contracts\no\nMonitoring the work, technical expertise,\no Setting up and followed dashboards\n-Business Manager:\no\npre-project study\no\nQuotations, creation of time base\no\nOpening Business\no\nStudies Electrical (high power, low current)\no\nPurchasing\no\nPreparation temporary sites\no\nPreparation of manpower teams, material, security, logistics\no\nMonitoring sites\no\nPunch list\no\nSite progress\no\nAs-built records\no\nOrganization of receptions with customers\no Billings, guarantees progress\n-Electrical Studies\no\nStudy electrification Low Voltage, High Voltage (20kV) distribution industry/tertiary\no\nStudy of normal power distribution/Generator power distribution (PRAMAC/SDMO)/ UPS power\ndistribution (SOCOMEC)\no\nStudy with CANECO software: sections of wires, short circuit, voltage drop, filiations, selectivity, earth\nconnection type\no\nStudy electrical cabinets (Schneider, Legrand)\no\nStudy SCADA system\no\nStudy Ethernet network\no\nStudy of indoor, outdoor, ambient and safety lighting, alone or centralized\no\nStudy the installation of process instrumentation system\no\nDevelopment of planning with PROJECT software\no\nStudy temporary site\n-\nManagement after sale team\n\no\nPerforms training of technicians\n•\nTroubleshooting electrical\n•\nTroubleshooting generator\n•\nTroubleshooting UPS SOCOMEC and put in service\n•\nTroubleshooting Motors, alternator\no\nPreparation and implementation of maintenance contracts\no\nManagement of periodic visits by type of material\no\nManagement of big mechanical visits\n-\nPre-commisionning\n\no\nEstablishment of KANBAN procedures for Toyota and Peugeot industrial sites\n(Installation/safety/performance/precom)\no\nDesign and production tests for compliance with technical validations CCTP\no\nAssistance in commissioning\n', '2015-11-17 10:40:56', '2015-11-17 10:40:56', 0, 'site_1/0xxx/056864aa43aff56928d4c11d4c100998/', '0807593715ba7a298aba7fa61f8d80c1', 10, 'cb44385ea9309f38e6181f4f7d981687'),
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Sécurité\nFonctionnelle.\n\n\n•\nFONCTIONNELS\nConduite de projets\n\nChiffrage, coordination, suivi d’affaires.\nRelations fournisseurs, Achats, gestion des sous-traitants.\n\n\nCoordination d’études\n\nManagement d’équipe.\nRédaction de procédures qualité.\nValidation des plans, dossiers d’exécution, restitution des plans TQC.\n\n\n•\nCHANTIERS\n-Responsable de chantier\n-Pré-Commissioning et Commissioning\n-Réception\n-Gestion de la sécurité du sous-traitant\n\n\nFrançois Brunello – Tél: 00687233991 – Mail : francois_rDOTrbrunello_rATrlagoon_rDOTrnc\n\n1/4\n\n\n-Identification, contrôle et élimination des risques\n-contrôle de la sécurité et suivi\n-Signalement, enquêtes et suivi des incidents ;\n-Contrôle qualité (QC) E_rDOTrI.\n-SST\n\n•\nFORTEMENT EXPERIMENTE\n* Autocad.\n* Caneco.\n* Nfc 15-100, Apsad I7F7, R82, R81\n* Quickdevis, Optima.\n* Msproject.\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\n02/2015 Usine K_rDOTrN_rDOTrS (Nouvelle Calédonie, Usine du Nord) pour le compte d’ATYX\n\nProjet : Supervision et contrôle qualité (QC) Travaux E_rDOTrI_rDOTrA sur Equipements Mine.\n\n•\nSuivi des travaux E_rDOTrI_rDOTrA pour l’adduction d’eau Brut (incendie) et eau potable sur Mine et\ninstallation et mise en service d’une pompière. Mise en place de l’instrumentation sur Pipes\net tanks.\n•\nGestion de la sécurité des sous-traitants.\n•\nMise en oeuvre et réalisation du dossier QC.\n2013-2015 VALE NC (Nouvelle Calédonie, Usine du Sud)\n\nProjet : Amélioration du Rendement d’une usine de production de Nickel\n\n•\nMise en oeuvre d’une pomperie de 2x700m3/h.\n•\nMise en oeuvre d’un groupe électrogène de 2500kva d’ultime secours sur le réseau HTA de\nl’usine 34kV.\n•\nDémantèlement et reconfiguration d’un bruleur de Four à chaux avec système automatique\nd’allumage.\n•\nReconfiguration et modification du process d’une ligne de production. par l’ajout\nd’équipements et d’instruments.\n•\nDéconstruction et reconstruction d’un four faible température haute pression pour la\nlixiviation du minerai.\n•\nConstruction d’une unité de fumigation pour l’étude des plantes endémique soumises à\ncertains gaz industriels.\n•\nSuivi du chantier\n•\nPré-Commissioning, Commissioning.\n•\nRéception chantier et levées de réserves.\nFrançois Brunello – Tél: 00687233991 – Mail : francois_rDOTrbrunello_rATrlagoon_rDOTrnc\n\n2/4\n\n\n2011-2013 SOCIETE BOCCARD\n\nProjet : Michelin, EDF centrale de Lucciana (Haute Corse).\n\n•\nÉlaboration des cahiers des charges pour la partie EIA.\n•\nPré études et chiffrage de la partie E_rDOTrI. sur projet de Barge de Pompage au large de l’Angola\nsuivant spécifications Total.\n•\nEtudes Electrique, d’instrumentation du lot tuyauterie comprenant des skids de pompage, les\ntanks, la tuyauterie industrielle.\n•\nDéfinition et réalisation des Datasheets instruments suivant les spécificités des process man.\n•\nSchémas de câblage.\n•\nPré-commissioning.\n•\nRéunion avancement de chantier hebdomadaire.\n•\nGestion des éléments de maintenance : Listing des équipements, pièces de rechange, mode\nopératoire.\n2008-2011 SOCIETE INEO ANC\n\nEtudes de prix, suivi commercial spécifiques aux activités nucléaires civil et centrale\nthermique de production électrique pour les systèmes de courants forts, courants faibles,\ninstrumentation, automatisme, radioprotection, protection site et détection incendie.\n\n•\nTravaux de maintenance pour une durée de 7 ans sur les 58 Tranches nucléaires EDF.\n•\nRénovation complète du système de détection incendie et de mise en sécurité du site\nd’ANDRA dans le département de l’aube.\n•\nTravaux Courants Forts, Courants Faibles et protection du site de la nouvelle centrale\nélectrique diesel EDF de Lucciana située en haute Corse.\n•\nTravaux Courants Forts, Courants Faibles de la centrale Thermique EDF de BLENOD\ncombiné Gaz.\n•\nTravaux Courants Forts, Courants Faibles de l’usine de traitement des effluents radioactifs\nde la nouvelle usine du CEA Cadarache « AGATE ».\n2005-2008 SOCIETE ETDE\n\nProjet AGATE : Usine des traitements des effluents radioactifs du site du CEA CADARACHE.\n\n•\nDevis, chiffrage.\nProjet : Remise en conformité de l’éclairage du tunnel ferroviaire SNCF (74).\n\n2003-2005 SOCIETE ROIRET\n\n•\nChef de projet Détection Incendie affaire : Extension Eurexpo 2003.\n•\nChiffrage de gros projets tels que : Lyonnaise de Banque, projet SNCF.\n•\nResponsable Etudes Courant Fort projet BIOMERIEUX LABALME (38).\nFrançois Brunello – Tél: 00687233991 – Mail : francois_rDOTrbrunello_rATrlagoon_rDOTrnc\n\n3/4\n\n\n•\nCorrespondant APSAD.\n1996-2003 SOCIETE 2C SERVICE\n\n2002 à 2003 Responsable bureau études chez AMEC SPIE à Claix (38).\nGestion d’un bureau d’étude de 7 personnes.\nChiffrage de gros projets tels que : Hôpital Michalon (Grenoble), 3éme ligne de Tramway de\nGRENOBLE, Entrepôt de GIERES (Maintenance des motrices de tramway)…\n\n\n2000 responsable études Chez CEGELEC (01).\n\n\n• Etudes électriques du Centre Commercial de la Part-Dieu.\nRénovation complète du Centre Commercial « courant fort et courant faible ».\n(Réunion de chantier, Mise en route …)\n2000 Projeteur chez SPIE-TRINDEL à Feyzin (69).\n\n• Etude électrique et automatisation d’un portique de batardage pour la centrale\nHydraulique EDF de GERVANS. (Réunion de chantier, Mise en route sur site)\nChiffrage da la partie cheminement pour l’affaire de la station d’épuration de Pierre-Bénite.\n1999 – Responsable étude Courant fort pour l’affaire concernant la rénovation de la\nHalle Tony Garnier de LYON pour le compte de la société EM (énergie maintenance\nMarseille).\n\n• Suivi des études.\n• Suivi de chantier _rPLUSr Réunions de chantier.\n• Suivi GTC.\n1998 – Etude électrique en tertiaire pour l’affaire de l’extension du site de production de Hewlett-Packard à\nl’Isle d’Abeau (38) pour le compte de la société FORCLUM (69) en tant que Projeteur.\n\n• Etude électrique (Cheminement, schémas d’armoires …).\n• Calcul de sections de câbles (Caneco).\n• Etude Haute Tension (cellule HT, Transformateur …).\n1996 à 1997 –Pour le compte de la société CLEMESSY (69).\n\n• Etude et Réalisation de schémas électriques (Projet Centrale Nucléaire du Bugey).\n• Responsable de 4 personnes.\nFrançois Brunello – Tél: 00687233991 – Mail : francois_rDOTrbrunello_rATrlagoon_rDOTrnc\n\n4/4\n\n', '2015-11-17 10:47:02', '2015-11-17 10:47:02', 0, 'site_1/0xxx/c9393aa4a948b1e70bea91c739ef3991/', '4d9f2f3fc222d53f42772c70026ddb77', 7, 'e7605e8a0ffff7c019b608521eee44ec'),
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(378, 97, 100, 1, 'rep questionnaire-entretien PRISO', 'rep questionnaire-entretien PRISO.txt', 'rep questionnaire-entretien PRISO.txt', 'text/plain', 1, 'Reponse au questionaire: mr PRISO-LOVET CHRISPO\nPour mieux vous connaitre\nquels sont vos souhaits professionnels?\nma polyvalence en mecanique et automatisme me pousse à aspirer au poste de chef de projet.\nle marché nucléaire est-il compatiple avec vos convictions personnelles?\ntant que le marché reste entre les constructeurs du nucléaire civil qui le maitrisent depuis des decenies , le grand nombre doit beneficier du prix bas de cet energie pour relever des niveaux de vie.\nquelles sont les competences professionnelles que vou souhaiteriez developper ?\nbon vendeur, j''aime exposer les savoirs,les techniques ou les projets.\nquels sont vos vœux de formation?\nune formation de negociation dans les projets après la notion produit.\nVotre parcours professionnel\nquelles sont vos principales reussites?\nAvoir participer á des projets jusqu''á leurs installations.\nquelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées?\nN''avoir pas toujours fait la jonction entre le BE mecanique et le BE automatisme.\ncomment pensez-vous y remédier ?\nEn assistant le montage et l''installation.\nDefinition du poste\nQuels sont les aspets du poste qui vous plaisent le plus,le moins?\nl''étude et le travail en equipe sont des aspets parfois plus plaisants que la coordination.\nquelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer?\nConstituer des equipes équilibrés de competences proches.\nQuelles sont vos attentes par raport á votre encadrement?\nj''attends de la confiances et de la reconnaissance suite aux realisations.\ncontraintes et restrictions.\nje n''ai pas de restrictions particulières.\nmes compétences techniques?\nMecanique:   8,5/10  dont DAO sur UG ,Catia et solidworks.\nAutomatismes:  7,5/10 dont electricité,pneumatique,hydraulique et 				automate-supervision\nMaintenance: 8,5/10 Mise en place ( montage,installation,entretien)\nMa disponibilité:\nje suis actuellement intérimaire et diponible pour toute embauche en CDI dans mes compétences.', '2015-11-18 10:44:48', '2015-11-18 10:44:48', 0, 'site_1/0xxx/5e5e87836fb208b83bee0a54f107536c/', '0f580d168b023e490c7371c36059a616', 2, '718b1534f7da3d232640bd90d320a11c'),
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(380, 101, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE NIU', 'QUESTIONNAIRE NIU.txt', 'QUESTIONNAIRE NIU.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr NIU Yang\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nAutomatisme, électronique, électrotechnique\nMarketing\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui. C’est le moyen le plus efficace pour la production de l’électricité (par rapport à panneaux solaire, éolien, etc). Il existe de grand marché dans le monde.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nGestion du projet, communication, présentation, méthodologies\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nGestion du projet, méthodologies, compétences techniques\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nStage de fin d’étude : bien avancer mes missions qu’avoir prévu et réussite de construire un prototype\nClassement à l’école : 16em parmi 120 personnes dans le département\nConcours national de physique : 1er prix (top100 parmi 500,000 personnes)\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nManque des compétences techniques dans certains secteurs pendant mon stage de fin d’étude\nLa présentation n’est pas assez bien\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nPour avoir plus de compétence technique, je communique souvent avec les professeurs de l’école et consulter les expertes du domaine\nPour la présentation, je le fait plusieurs fois et demande les opinions de différentes personnes dans la société\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nCe qui me plaise le plus : la mise en place de systèmes de contrôle-commande\nCe qui me plaise le moins : la rédaction des documents\n \n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLa mise en place de systèmes dédiés à l’environnement peut être dure parce qu’il existe grand différence entre l’analyse et la situation réel\nLa coordination entre différents équipes peut être difficile, il faut avoir plusieurs fois de communication pour avoir une opinion identique\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nLes compétences de la communication, de la négociation, de la coordination\nLes compétences techniques\nLes compétences de la manipulation pratique\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nNon\n \nVos compétences techniques\n* SoMachine		8\n* Unity Pro 		7\n* STEP7 			5\n* CCW			6\n* CX-ONE		6\n* GX-Developer-FX	6\n* LTSpice		9\n* MATLAB		5\n* C_rPLUSr_rPLUSr			7\n* Outil bureautique 	7\n* Microcontrôleur	7\n* VBA			4\n* Cadence		4\n* dSPACE		4\n* Solidedge		3\n* Modbus		3\n\n \nVous êtes disponible immédiatement', '2015-11-18 10:48:34', '2015-11-18 10:48:34', 0, 'site_1/0xxx/61fbb78de91085819663d7e0b37e21f6/', 'f625b0d4023aadd3e68d3d16538f6fae', 3, '8605704cd1b33a615179a053cfe7cef8'),
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(382, 113, 100, 1, 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA', 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA.txt', 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA.txt', 'text/plain', 1, 'Frédéric MARTIN	Né le 27_rDOTr01_rDOTr1974 (41 ans)\n6, impasse du bois de chêne	célibataire et 1 enfant\n69800 Saint-Priest La Fouillouse	E-mail : fredmtn_rATrhotmail_rDOTrcom\nTel : 07-82-77-19-59\n\nRESPONSABLE D’AFFAIRES\nEN ELECTRICITE, AUTOMATISME ET INSTRUMENTATION\n\n\n\n\n\nCOMPETENCES :\n\n- Maitrise d’œuvre dans l’énergie électrique.\n- Rédaction des cahiers des charges en BE.\n- Consultations des fournisseurs (Schneider Electric, Rexel, Emerson, Legrand, IFM etc_rDOTr.).\n- Migration d’une armoire type relayage à une architecture réseau IP (automate, IHM, RTU, routeur etc_rDOTr.).\n- Management sur chantier lors du commissioning.\n- Instrumentation (capteur de pression et déplacement, fin de course, Mesure de niveau)\n- Mise en place de centrale oléohydraulique (électrovannes, accumulateur, pompe)\n- Analyse vibratoire sur OROS.\n- Expert en protection machine et réseau (SEPAM, CEE etc _rDOTr.) et synchro coupleur (ALSPA, RCS1).\n\n\n HYDROWATT	Chef de projet (centrales hydroélectriques)\n   Lyon 2011-2014	- Etudes et conception des lots électriques HTA, BT, capteurs, électrotechnique, automatisme (M340), IHM, protection réseau et machine, RTU (télégestion).\n				- Elaborer des plannings et des cahiers des charges en BE.\n			- Encadrement de techniciens internes et des sous-traitants.\n			- Etude de prix, négociation avec les fournisseurs (Rexel, tableautier, etc_rDOTr.).\n			- Essais et Mise en service.\n\nENSE3 Grenoble	Formation Ingénieur Energie Electrique\n	2008-2010	 (Ecole Nationale Supérieure de l’Energie, l’Eau et L’Environnement)\n\nEDF CIH	Chargé d’affaires électricité\nBourget du Lac	- Conseiller sur les rénovations des installations électriques des usines hydrauliques.\n	2010		- Rédaction d’un référentiel sur les synchro-coupleurs et les protections numériques		dans le cadre d’un projet de rénovation de toutes les usines hydrauliques Stage 5 mois.\n\nEDF ENERGY	Chargé d’affaires électricité\nAngleterre 	Rénovation d’un régulateur de tension et Etude du remplacement d’un alternateur.\n	2009		 Stage 2 mois\n\nEDF DTG	 Assistant Technique\nGrenoble 	- Mise en service et rénovation des usines hydroélectriques (Cusset, Pierre Bénite, etc_rDOTr.).\n	1998-2011		- Contrôle des protections alternateurs et transformateurs (Grand Maison, etc_rDOTr.)\n		- Mesure des signaux électriques dans les centrales nucléaires lors de renvoi de tension.\n	Activités diverses : Analyses vibratoires, Secouriste du travail.\n\nMERLIN GERIN	Jeune Technicien\nBarcelone 1996	Câblage de batteries et montage avec essais des disjoncteurs.\n\nLangues étrangères : Anglais (B2 : niveau avancé) / Espagnol (courant)\n\n\n\n\n\n\n2010	INGENIEUR (Ingénierie de l’Energie Electrique), option Electronique de Puissance\n	ENSE3 (Ecole Nationale Supérieure de l’Energie, l’Eau et L’Environnement),\n   1996	Post BTS Europe réalisé en Espagne.\n   1995	BTS Electrotechnique.\n   1993	BAC Electrotechnique – Classe Europe (échange avec l’Espagne).\n\n\n\n\nPack office, lotus notes, LISE (CANECO), MS project, UNITY (automate), SEE ELECTRICAL (schéma électrique).', '2015-11-18 11:41:42', '2015-11-18 11:41:42', 0, 'site_1/0xxx/8fa0b180e6d6a6d188a13f875235c6c6/', '6ff744dca5bd0a7d50728f557a6c7875', 3, 'f7b2c83a94a6cd5a1b0d001bbf49f475'),
(383, 113, 100, 1, 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA', 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA.doc', 'CV_frederic_MARTIN_INGE_EIA.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-18 11:41:51', '2015-11-18 11:41:51', 0, 'site_1/0xxx/917d426f981554dd70b3df9351a9b45e/', '789e19b780b312c09885738c778a8ae5', 39, ''),
(384, 114, 100, 1, 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015', 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015.txt', 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015.txt', 'text/plain', 1, 'THOMAS FOUCAULT\n\n\n\n\n36 AVENUE WILSON, 61000 ALENCON\n\n0608324309 . th_rDOTrfoucault_rATryahoo_rDOTrfr .\n\n\n\n\n\n\n\nExpérience\n\nINGENIEUR CHEF DE PROJET(S) . 8 ans d’expérience\n\n\n\nSociété ONIXP . Depuis Novembre 2014\n\n. Création d’une société spécialisée dans le Datamining, la gestion des risques, la gestion de\ncrise ainsi que les facteurs humains\n. Création d’outils informatiques de recherche structurée _rANDr libre\n. Client : Aircelle (Groupe SAFRAN)\n\n\nAREVA NC (Société ECP) . Septembre 2013 – Août 2014\n\n. Planification de projets (biomasse, démantèlement, systèmes d’injecteurs)\n. Formation en sûreté nucléaire\n. Planification de 13 projets en sûreté (Primavera P6)\n\n\nDCNS (Société SEGULA) _rDOTrChef de projet – Octobre 2012 – Septembre 2013\n\n. Etude de rapports d''essai (environnement militaire) sur les aspects : Hygrométrie,\nTempérature, Chocs, Vibrations et compatibilité électromagnétique\n. Rédaction de dossiers de qualification avec pour objectif la qualification de 250 matériels à\nbord du Scorpène Brésil\n. Les dossiers de qualification étant validés par l''architecte naval puis transmis à la Marine\nBrésilienne\n\n\nDCNS (Société Planitec – Chargé d’affaire Bureau Technique) . Octobre 2011 – Septembre 2012\n\n. Indicateurs à destination du Responsable Navire Armé sur les études emménagements à\ndestination des équipes de production.\n. Elaboration de courbes estimatives de l''emménagement sur les parties électricité, ventilation,\ntuyaux, et autres matériels sur le sous-marin BARRACUDA\n\n\nAREVA – EDF (Planitec Groupe SETEC) en parallèle de mes activités – Sollicitation du DGA\n\n. Formalisation d’une cartographie de risques dans le cadre d’un avant-projet d’entreposage\nde matières uranifères\n\n\nTURBOMECA (Groupe SAFRAN) Ingénieur attaché d’études . Juillet 2010 – Novembre 2011\n\n. Participation à la certification de l''Arriel 2D _rANDr 2E (motorisation) : coordination du projet\n. Planification du projet MTR 390 (Tigre) jusqu''à sa certification civile et militaire\n\n\n\n\n\nAIRCELLE (Groupe SAFRAN) – Adjoint au Directeur des risques _rDOTrJuin 2007 – Octobre 2009\n\n. Etudes de risques sur les chaînes d''assemblage et de production des inverseurs de poussée\n. Reporting des risques du programme A380 (Comité de Direction)\n. Réalisation de cartographie de risques sur l''ensemble des Processus EN9100 / ISO 9001\n. Gestion de crise : Rédaction d''un manuel de crise (scénarios : crash et départ de feu) avec la\ncollaboration du Directeur des risques SNECMA\n\n\n\n\n\n\nCompétences\n\n. Connaissance industrielle approfondie\n. Planification MSP / Primavera P6\n. Connaissances des normes ISO / EN9100\n. Normes qualité ISO (Aéronautique) / Gestion des risques / Gestion de crise/ Sûreté de\nfonctionnement\n. Connaissances en sûreté nucléaire\n\n\nCursus\n\nENSICAEN . Technologie / technicien des systèmes d''information sur les matériaux dangereux\n\nSpécialisation dans les risques industriels et technologiques (2009)\n\n\n\nStage GESCRI à l’EAMEA de Cherbourg (2009) – Obtention d’un module de spécialisation en\nsûreté nucléaire\n\n\n\nEcole de Management de Normandie avec mention très honorable (2006-2009)\n\n\n\nLicence en droit (spécialisation en droit des sociétés) (2002-2005)\n\n\n\nBaccalauréat littéraire Option mathématiques (6h de mathématiques par semaine) (2001)\n\nSeconde spécialisée IESP (Informatique, électronique _rANDr sciences physiques) (1999)\n\n\n\nLangues\n\nAnglais (Courant)\n\nEspagnol (Bonne compréhension)\n\nRéférences\n\n Stéphane LEPARQUIER (Société SEGULA)\n\nJean Louis BECH (Société Planitec)\n\nJacques NOUAILLES _rANDr Michel TOLRON (Groupe SAFRAN)\n\n\n\nActivités annexes\n\nSport (épreuves d’ultra endurance) : Course à pied, Natation, Boxe, Sanda Wu Shu\n\n', '2015-11-18 15:15:15', '2015-11-18 15:15:15', 0, 'site_1/0xxx/6b4ef2878dfd8041bffd4c59008b3001/', 'c052a667863df723c2882c33df0478d7', 4, '52a4328a422faff351e47d9d1331d929'),
(385, 114, 100, 1, 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015', 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015.pdf', 'Thomas_FOUCAULT_CV_Nov.2015.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-18 15:15:27', '2015-11-18 15:15:27', 0, 'site_1/0xxx/f856db337d1f7427f3cceb90dbcb0240/', '2243efbef9f6e042f983561173ed56b5', 268, ''),
(386, 114, 100, 1, 'ONIXP web', 'ONIXP web.pdf', 'ONIXP web.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-18 15:16:46', '2015-11-18 15:16:46', 0, 'site_1/0xxx/03eab26ee7d1c05b9a45d44732928b3b/', 'a17682c1809de978ca987c50bdbbe6db', 1577, ''),
(387, 104, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE gonzalez', 'QUESTIONNAIRE gonzalez.txt', 'QUESTIONNAIRE gonzalez.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Gonzalez Patrick\n\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels?\nJe souhaite à terme arrivé à un poste de responsable de projet\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles\nOui si c''est pour participer à son amélioration.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer\nCe que je souhaiterais développer c''est la conduite de projet, le relationnel associé à la technique.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nJe viens de terminer une formation, donc actuellement, je n''ai pas de souhaits avant d''avoir passé plusieurs années en automatisme.\n \n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nMes principales réussites sont d''avoir su intervenir dans plusieurs domaines de la technique industrielle. Cela me donne une vue globale très intéressante qui m''aideront pour la suite de mon parcours.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLa principale difficulté que j''ai rencontré c''est de ne pas avoir trouvé un poste me permettant d''évoluer hiérarchiquement, malgré ma montée en compétence.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nJ''ai dernièrement repris mes études en automatisme et informatique industrielle avec un aspect chef de projet. Je pense que ceci m''aidera à y remédier .\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite.\n\n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nCe qui me plait le plus dans le poste c''est de travailler, sur des projets en automatisme, en équipe, et d''apporter un soutien. Du fait de ma situation familiale, c''est l''aspect mobilité qui me plait le moins.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLa principale difficulté que je pourrai rencontrer, c''est malgré ma formation généraliste, d''être opérationnel très rapidement sur un type de matériel d''automatisme en particulier.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nMes attentes par rapport à mon encadrement sont d''avoir l''opportunité de travailler sur des projets enrichissant. Ceci afin de pouvoir le faire bénéficier à l''entreprise.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\nÉtant chargé de famille, je dois respecter toutes les restrictions dues à cette situation.\n \n\nVos compétences techniques\n-   Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nAutomatisme : 8\nAnalyse fonctionnelle : 8\nGestion d''affaire : 7\nSupervision : 7\nInstrumentation : 9\nLangage informatique : 6\nCAO (SolidWorks; AutoCad) : 8\nMécanique (Tournage, fraisage, Soudage TIG) : 9\nElectricité :9\nOutils informatiques bureautiques courants et logiciel de PAO, GMAO : 9\nAnglais technique courant écrit, parlé : 7,5\n\n\nVous êtes disponible à partir du 18/11/2015', '2015-11-19 09:27:45', '2015-11-19 09:27:45', 0, 'site_1/0xxx/9ebc62d79ba88773a29e31964da67016/', 'b98698fc976b34a9dc6ec56f4ab0b92b', 3, 'e0f7402563886dfe1d6418ab83ebb30d'),
(388, 104, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE gonzalez', 'QUESTIONNAIRE gonzalez.doc', 'QUESTIONNAIRE gonzalez.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-19 09:27:52', '2015-11-19 09:27:52', 0, 'site_1/0xxx/dff2dac651bef803810add82c09a52a0/', 'cd3f8bef8cca72497c5c43b3e7834adc', 25, ''),
(389, 115, 100, 1, 'CV Joint - Jose Lorenzo', 'CV Joint - Jose Lorenzo.txt', 'CV Joint - Jose Lorenzo.txt', 'text/plain', 1, 'José LORENZO\n\n2, rue Paul Seignac\n\n95 440 Ecouen\n\n06 98 55 14 70\n\njose_rDOTrlorenzo95_rATrgmail_rDOTrcom\n\nNé le 15 mai 1962 à Séville (Espagne),\n\n\n\nBilingue : Français - Espagnol,\n\nCatalan Courant\n\nAnglais Professionnel,\n\nItaliano Bon niveau,\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCHARGE D’AFFAIRE\n\n\n\n\n\n\n\nDomaine de compétences : Electricité Courant Fort-faible, Régulation et automatismes, ATEX, SIL, GTB-GTC, HVAC\n\nManagement : management de projet (équipes internes et sous traitants), offres techniques, avant projets\n\nPersonnalité : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de la négociation pragmatique, créatif\n\n\n\nExpériences Professionnelles\n\n Juin 2015-> Aout 2015\n\n\n\nChargé d’Affaire\n\nATV Systèmes (Groslay)\n\nGestion documentation, Etudes électriques, Etablissement des nomenclatures,\n\nSuivi et mise en production série de prototypes banc essai et contrôle\n\nMise à jours donnés fournisseurs\n\nSuivi clientèle\n\n Mai 2014-> Mai 2015\n\n\n\nConsultant FDV Electricité et Génie climatique\n\nTecriac (Ecouen)\n\nElectrique et Programmation, Encadrement des équipes et chantier, Suivi d’affaire, Chiffrage, Mémoires techniques.\n\nRéponses d''appels d''offres\n\nGestion des Procès HVAC\n\nArchitectures et fabrication Systèmes automatisés et de régulation\n\nDéveloppement nouveaux secteurs d''activités et clientèles\n\n\n\n Novembre 2012-> Avril 2014\n\n\n\nChargé d’Affaire\n\nTECHMA (Cergy Pontoise)\n\nAutomatismes Safety et procès dans les domaines Oil and Gas (ATEX, SIL)\n\nEncadrement des équipes et/ou intégrateur études, chantier TAT / FAT / SAT\n\nAccompagnement et support ingénierie en avant projets Systèmes automatisée\n\nPlatines Analyses eau gaz Brut\n\n\n\n Février 2011-> Septembre 2012\n\n\n\nChargé d’Affaire – Développement commerciale\n\nARAITEC (Argenteuil)\n\nDéveloppement nouveaux secteurs d''activités et clientèles\n\nDéveloppement des gestions GTB et GTC dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Armement\n\nRéalisation d’installations HVAC salles blanches\n\nPlanification et coordination chantier\n\n\n\n Décembre 2005-> Novembre 2010\n\nChargé d’Affaire\n\nSNEF (St DENIS):\n\nDéveloppement des gestions GTB et GTC dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Armement\n\nInstallations CVC avec système de surveillances et accès (75 000 m² de bureaux)\n\nAvant projets réseaux informatiques fibre optique des 3 universités Sorbonne à Paris\n\n\n\n\n Juin 2000-> Décembre 2005\n\n\n\nChef de projet\n\nMACRI BOUSSARD (Sarcelles):\n\nElectricité et Automatismes lignes de conditionnement, production, montage, presses (Projets entre 300 et 600k€),\n\nAvant projets lignes neuves ou amélioration de productivité et sécurité lignes existantes (60 personnes)\n\nEtablissement des Cahiers des charges,\n\nDéveloppement panel sous traitant ; qualité, audit, formation.\n\n\n\n Mai 1983 -> Juin 2000\n\n\n\nResponsable technique\n\nGTM-H (Villeneuve la Garenne):\n\nElectrique et Programmation, Encadrement des équipes et chantier, Suivi d’affaire, Chiffrage.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFormations\n\n\n\nB_rDOTrT_rDOTrS Informatique Industrielle (VALENCIA) 1981\n\nECOLE D’INGENIEURS CNAM Cycle A court du soir (PARIS) 1990 – 1993\n\nD_rDOTrU_rDOTrT. Gestion des entreprises (VIILETANEUSE) 1994\n\n\n\nMaîtrise de Pack Office, Autocad, Visio, Qbasic, Divalto\n\n\n\n\n\nCentre d’Intérêts\n\n\n\nTENNIS : Président de l’USEE tennis et Capitaine de l’équipe _rPLUSr de 45 de tennis Ecouen - Ezanville\n\nLe bricolage et le jardinage font partie également de mes passions\n\n', '2015-11-19 10:45:04', '2015-11-19 10:45:04', 0, 'site_1/0xxx/777756a199d3ec6a49d15dfaa3796249/', '08a9bbdb38031bc5ff777a64fcbaa15c', 4, '25880502926c13fcba1c260cff78a228'),
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(395, 105, 100, 1, 'Questionnaire Johan SANCHEZ', 'Questionnaire Johan SANCHEZ.txt', 'Questionnaire Johan SANCHEZ.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Johan SANCHEZ\n \nPour mieux vous connaître\n\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nEvoluer dans une entreprise à taille humaine afin de créer un lien de confiance avec mes collègues.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui, je pense que le nucléaire est un atout pour lutter contre le réchauffement climatique, néanmoins des points sont encore à améliorer (recyclage du combustible, le processus de démantèlement me paraît flou)\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nPouvoir aller sur site faire mes relevés. Logiciel d’assistance pour les études (création des schémas de boucles/borniers automatique à partir du PID)\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\nVannes, distribution électrique\n\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nLa remise du dossier dans les délais des projets concernant le site d’Arkema St-Menet.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nCommunication avec les clients/fournisseurs (difficultés pour obtenir des informations)\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nMieux résumer/cibler mes demandes\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n\n\n\n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\n_rPLUSr : travail en équipe\n- : mobilité\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nManque au niveau technique\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nAvoir un référant technique pour répondre à d’éventuelles questions\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\n\nAucune restriction_rDOTr \n \nVos compétences techniques\n\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nPrincipalement pour l’oil _rANDr gas\n\nLogiciel :\nAutocad (2D) : 8/10\nCaneco : 5/10\nOffice : 6/10\n\nDocuments :\nPID/PFD : 6/10 lecture, analyse\nListe instruments : 8/10 création, lecture, analyse\nCarnet de câbles : 8/10 création, lecture, analyse\nSpécifications matériel : 7/10 création, lecture, analyse\nSchéma de boucle : 8/10 création, lecture, analyse\nSchémas bornier/BJ : 8/10 création, lecture, analyse\n\n \nVous êtes disponible à partir du 23 /11 / 2015', '2015-11-19 16:38:25', '2015-11-19 16:38:25', 0, 'site_1/0xxx/3759dab252aa231538bfa06f4ea53e47/', 'd3e34de3f9645da2112c2753e3941283', 3, '8bd1d32f80c6179a527486ff56204564'),
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(397, 103, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_LAFORET', 'QUESTIONNAIRE_LAFORET.txt', 'QUESTIONNAIRE_LAFORET.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mlle LAFORET Réjane\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nMes souhaits seraient de travailler dans un bureau d’étude automatisme. De réaliser toutes les étapes d’un projet c’est-à-dire de la conception (recherche, tests) à la réalisation (installation sur machine).\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui pas de problème\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJ’aimerai développer mes compétences de programmation sur automate (langage automate)\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nJ’aimerai avoir une formation plus approfondie dans les schémas électriques et dans la programmation d’automate.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nJ’ai réalisé une étude technique et économique afin de réduire le coût de machines d’usinage. Avec une étude technico-économique j’ai opté pour un remplacement de matériel sur toutes les prochaines machines. Cela a permis de faire un gain de 50 000€.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLa principale difficulté a été de créer un programme automate pour tester un capteur\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nAvoir une formation sur la programmation automate me permettrais d’avoir des bases solides et être plus autonome.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nAspect _rPLUSr :\n- Le travail à faire n’est jamais le même\n- Travailler en équipe\nAspect - :\n	- Qu’il n’y a pas beaucoup de technique\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLes principales difficultés seraient de ne pas avoir un bon suivi ou une bonne gestion si je ne connais pas assez les produits vendus.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJ’aimerai avoir les formations nécessaires pour bien faire le travail demandé et que je puisse compter sur quelqu’un si j’ai des questions ou des doutes\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nJe n’ai pas de contraintes\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nSchéma électrique : 8/10\nProgrammation Siemens : 8/10\nProgrammation Fanuc : 7/10\nHabilitation électrique : 7/10\nLangage C_rPLUSr_rPLUSr, C_rPOUNDr, C : 6/10\nTest de matériel : 8/10\nRédaction de documents techniques : 8/10\n \nVous êtes disponible immédiatement', '2015-11-19 16:39:06', '2015-11-19 16:39:06', 0, 'site_1/0xxx/7514b9607df0bcc3774e508bb2507ed9/', '12c3327899a9dba214fe7273df2675e9', 3, 'da37c761b34468eeb64dd5d28162fe73'),
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Maîtrise des démarches projet en contrôle commande\n\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n2015 – Ingénieur Qualification / Validation\n\nSociété ICARE\n\nDéfinition de la stratégie de validation : élaboration de plan de validation\nPréparation des opérations de qualification / validation : élaboration de protocoles, planification et pilotage des\nexécutions, en support ou en opérationnel\nClient : STANIPHARM – Purification de colle chirurgicale stérile\n\n\n\n\n\n2008-2015 - Consultant – Maîtrise d’oeuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage\n\nSociété INGENICA (ex PROTEA ingénierie)\n\nMissions d’assistance technique en détachement chez les clients :\nPour EDF – Maîtrise d’oeuvre de projets de rénovation de centrales thermiques en contrôle commande (2,5 ans)\nPour ARKEMA – Maîtrise d’oeuvre - Coordinateur des études de détail lot électricité, instrumentation (1 an)\nCoordination d’une équipe de 15 ingénieurs et techniciens sur l’étude d’une installation neuve de production\nchimique (environ 1200 instruments)\nPour SANOFI – Montpellier –Adjoint Chef de Projet (1,5 an) :\nSuivi des réceptions du système numérique de contrôle commande d’une nouvelle unité de recherche et\ndéveloppement en chimie pharmaceutique et coordination de l’équipe d’exécution des essais de réception.\nPour MSD – Saint Germain Laprade (43) – Responsable du lot Electricité et instrumentation (2 ans) :\nEtude et suivi de chantier pour le revamping d’un site de production pharmaceutique (process et utilités)\n\n2004…2007 - Responsable de service validation pharmaceutique\n\nMise en place et animation du service :\n\n. Recrutement d’ingénieurs et techniciens pour missions en assistance technique auprès des clients et forfaits dans\nle cadre de maîtrises d’oeuvre.\n\n\n\n\n\n. Planification des ressources (plan de charge),\n. Suivi métrologique des instruments utilisés pour les qualifications,\n. Elaboration de formations internes,\n. Prospection et suivi commercial,\n. élaboration de protocoles, coordination des exécutions, interventions opérationnelles\n\n\nPrincipaux clients : SANOFI PASTEUR, GUERBET, ORIL, IPSEN, M_rDOTrS_rDOTrD.\n\n\n\n\n\n2001…2003 - chef de projets en informatique industrielle\n\nSociété DELTA 2I\n\nDéveloppement d’applications de pilotage d''installations industrielles : Gestion de stockage automatisé de pneus,\ncontrôle d’une pile à combustible (prototype GDF)\nQualification pharmaceutique de lyophilisateurs sur chaîne de production sous isolateur pour production\nd’antibiotique (M_rDOTrS_rDOTrD_rDOTr) (2 ans)\n\n\n\n\n\n2000 - Chef de projet validation pharmaceutique\n\nSociété CTP France\n\nCoordination des équipes, rédaction des protocoles, élaboration des rapports, et organisation des chantiers de\nvalidation d''installations, et d''équipements pour l''industrie pharmaceutique\nApplications : fabrication d’implants sous isolateur, salles blanches, autoclave, dépoussiérage, lyophilisateurs\nPrincipaux clients : LEURQUIN MEDIOLANUM, Laboratoires SERVIER Industrie\n\n\n\n\n\n1992_rDOTr._rDOTr1999 - Responsable du service automatisme\n\nSociété VERDOT / BIOPASS\n\nEncadrement d''une équipe de 10 ingénieurs et techniciens, suivi des projets et des sous traitants électriciens.\nEtude des cahiers des charges, établissement des spécifications, du plan qualité, support commercial avant vente.\nNombreuses installations à l''exportation, (Suisse, Etats Unis_rDOTr._rDOTr), impliquant la pratique courante de l''anglais.\nAutomatisation et supervision d''installations pour l''industrie pharmaceutique.\nApplications : production et distribution d’eau purifiée, systèmes de chromatographie préparative basse pression,\nateliers de production pharmaceutique (albumine humaine, greffons osseux)_rDOTr..\nPrincipaux clients : SERONO, ASTRA ZENECA, AVENTIS PASTEUR, OCTAPHARMA, NOVARTIS,\nBAXTER\n\n\n\n\n\n1990_rDOTr._rDOTr1992 - Ingénieur d''études en informatique industrielle\n\nSociété ALCATEL TITN ANSWARE\n\nDéveloppement d’applications de pilotage d''installations industrielles :\ngestion d''un magasin de stockage, production d''aluminium, système de contrôle de distribution électrique\n\n\n\n\n\n\n\n\n1985_rDOTr._rDOTr1986 - Analyste programmeur\n\n1987_rDOTr._rDOTr1990 - Chef de projets informatique\n\nSociété BIOLOG\n\nDéveloppement d’applications de pilotage d''installations industrielles dans le domaine des bio-industries :\nfermentation, traitement des eaux, produits pharmaceutiques_rDOTr..\nEncadrement des 3 analystes programmeurs de la société.\n\n\n\n\n\nETUDES\n\n1982 - Ingénieur en génie biologique - CUST (Centre Universitaire de Sciences et Techniques)\n\n1985 - Stage d''informatique scientifique - UTC (Université de Technologie de Compiègne)\n\nLANGUES\n\nAnglais : courant\n\n\n\n\n\n', '2015-11-19 17:26:47', '2015-11-19 17:26:47', 0, 'site_1/0xxx/3ef589f969fee97cfa87f5061bc435b5/', 'a13b8eb38be430ef45e04160f1475edb', 5, 'a6328b376a65f53a90274c2021cc8f3d'),
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(401, 115, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE M. LORENZO Jose', 'QUESTIONNAIRE M. LORENZO Jose.txt', 'QUESTIONNAIRE M. LORENZO Jose.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE M. Lorenzo José\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis issu d’une formation technique dans le domaine de l’électricité courant fort / courant faible et de l’automatisme, régulation et instrumentation.\nMon parcours professionnel m’a fait évoluer dans des domaines aussi variés que l’oïl and gas, industries automobiles (lignes de peinture, cataphorèses, ilots robotisés, presses,…), Bâtiment travaux publiques, Ventilation Climatisation Chauffage CVC et HVAC.\n\nChargé d’Affaire / Chef de Projet Mon expérience m’a amené à être le responsable et le garant du bon déroulement de mes affaires depuis la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la réception par le client en supervisant les activités: d’études, d’achats, de réalisation des travaux, d’essais et de mise en service, j’assure l’animation et la coordination de mes équipes et suis responsable de la rentabilité de mes affaires.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nLe nucléaire reste une des énergies les plus propres et rentables. Le traitement des déchets et la maitrises du procès (Safety et SIL) doivent être les enjeux permanents\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Les compétences et formations spécifiques qui peuvent me faire connaître, maitriser et évoluer dans le domaine et projets qui me sont donnés en charge\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nDans des domaines variés :\n\nCréation et développement du service CVC-HVAC  SNEF Ile Saint Denis 80 personnes.\n\nIndustrie automobile\nUsine PSA de Trnava Slovaquie (Réalisation des Distribution courant fort courant faible et atelier de ferrage)\n\nBTP et Marine\nPont Rion Antirion Grèce\nEquipement des outils sur des barges pour la fabrication d’un pont sur zone sismique avec changement outils et ballastage automatique\nGabon\nEquipment des moteurs et système de contrôle commande  pour le positionnement automatique des barges pour la pose de pipe\n\nInstitut Gustave Roussy IGR\nProcès Conduite, traitement et stockage des poubelles radioactives Automatisme, Supervision Electromécanique avec deux conduites Normales/ Secours\n\n\nSafety et SIL\nArmoires de contrôle/Commande et systèmes de supervision sur des sites à atmosphères explosives (ATEX) Plateforme pétrole, Traitement des eaux usée, Pharmaceutique\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nFaire évoluer et avancer les affaires à l’étranger avec des différentes méthodes de travail et de fonctionnement.\nL’apprivoisement et/ou l’adaptation des pièces ou ECS sur des chantiers éloignés\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nDialogues, Echanges, Responsabilisation, Gestion des ressources, Planification.\nBonne adaptation pluriculturel avec le personnel sur site\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nParticiper à chaque phase du procès depuis l’avant projet jusqu’à la mise en production\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nEn fonction des personnes, comprendre rapidement et clairement les besoins et les contraintes pour mener à bien les projets.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nConfiance, Partage, Respect\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nClairette, Rigueur, Persévérant\n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nManagement de projet (équipes internes et sous traitants), 	9\nEtudes Elec, autom, Regul						9\nInformatique								9\nCommerciale								9\nMise en service, commisioning					9\nOffres techniques, et mémoires					9\nHygiène et sécurité et plan qualité					8\nAvant projets 								9\n\nAutonomie, 								9\nRigueur, 								9\nEsprit d’équipe, 							9\nSens de la négociation pragmatique, 				9\nCréatif									9\n \n\n\n\nVous êtes disponible à partir de suite', '2015-11-20 09:58:53', '2015-11-20 09:58:53', 0, 'site_1/0xxx/bc7654e526ce76c383f39d1c6fa3b1f8/', 'e6ab8997563f7e845939d6ca4a3b9aad', 4, '51ab1f83b836f03d57e4617022e0d9a4'),
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(405, 120, 100, 1, 'CV_PORLON', 'CV_PORLON.txt', 'CV_PORLON.txt', 'text/plain', 1, 'Stuart PORLON\n4 rue du pont des Tanneries\n21000 DIJON\nFrance\nPortable: 0760596362\nprlnstrt_rATrgmail_rDOTrcom\nNé le: 11/08/1992\nà Les Lilas\nNationalité: Française\rCandidature Spontanée\n\nEtudes et diplômes\n2014 - 2015 : Ingénieur en Génie Industriel – Spécialité « Production Industrielle »  (en cours de validation)\nEIL Côte d''Opale (Ecole d''Ingénieur du Littoral) - 62968 Longuenesse Cedex\nThématiques :  Maintenance, Risque industriel et Sureté de fonctionnement/ Automatisme/ Robotique et robotique mobile/ Supervision/ Traitement d’images/Supply Chain/ 6 Sigmas/ ERP/ Optimisation-Simulation.\n\n2010 – 2012 : Classes Préparatoires Scientifiques PCSI-PSI\nLycée Général et Technologique de Baimbridge - 97139 Les Abymes (Guadeloupe)\n\n2009 – 2010 : Baccalauréat S, spécialité Physique-Chimie - Mention Assez Bien\nLycée Jardin d''Essai - 97139 Les Abymes (Guadeloupe)\nExpérience professionnelle\nMars 2015 - Septembre 2015 : Stage Ingénieur au CEA de Bourgogne\nSujet de stage :\nDéveloppement d''interfaces de pilotage d''équipements sous Python sur le synchrotron SOLEIL\nMissions de stage :\nDéveloppement d''une supervision de l''instrumentation\nDéveloppement de commandes de pilotage associées à l''environnement TANGO\nDéveloppement d''interfaces de contrôle pour conduite d''expérience\nAutomatisation de séquences de déplacement\n\nJuin 2014 - Août 2014 : Stage assistant ingénieur chez SARL HOUSSET CPES\nSujet de stage :\nParticipation à la mise en place de l''ERP Sage Apibâtiment\nMissions de stage :\nMigration de données existantes\nDéveloppement de procédures informatique\nCréation d’indicateurs automatisés de suivi d’activité sous VBA.\n\nJuin 2013 - Août 2013 : Stage découverte d''entreprise\nOuvrier\nOrganics To Go- Werndolau, Golden Grove, Carmarthen, SA32 8NE, ROYAUME-UNI\nProjets\nSeptembre 2014 - Février 2015 : Projet Industriel Collectif\nInformatisation d’analyse de panne en collaboration avec COFELY ENDEL\nMatériel : Visual Basic Excel et Access\nNovembre 2013 - Mai 2014 : Projet technique\nSystème d''acquisition multi-capteurs, traitement et archivage\nMatériel : Logiciel LabVIEW _rPLUSr Capteurs _rPLUSr cartes d''acquisitions\nDomaines de compétences\nSystèmes d''exploitation : Microsoft XP, Vista, Seven et Ubuntu\nLogiciels de bureautique : Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access)\nLogiciels de graphisme : Photoshop\nLangage /méthodologie de programmation : C, C_rPLUSr_rPLUSr, Catia, Java, LabView, Matlab, Méthodologie UML, Multithreading, Python, Visual Basic.\nHabilitation électrique : B2V\nLangues\nAnglais : Courant et Technique (TOEIC : 765/990)\nChinois : Niveau scolaire\nCréole Guadeloupéen : Courant\nDivers\nAssociation : Président de l''association  EIL POKER CLUB ;\nMembre de la Junior Entreprise(participation au développement d’une pompe à insuline)\nLoisirs : Basket-ball, Blackjack, Poker, Sport Mécanique\nAutres : Voyages (Angleterre, projet : Amérique du Nord), Cinéma, Nouvelles Technologies', '2015-11-20 10:06:33', '2015-11-20 10:06:33', 0, 'site_1/0xxx/227a75a592a9d03e1d4eed9dea71bef5/', '62ad38e1c03bf121549f3633fa888998', 3, '8fc961915a440513530f359fd4e17d6f'),
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(407, 121, 100, 1, 'Marjorie_Tixier_CV', 'Marjorie_Tixier_CV.txt', 'Marjorie_Tixier_CV.txt', 'text/plain', 1, '?\nMarjorie TIXIER\nNée le : 06/10/1992\nAvenue de Cessart, Résidence chantereyne\nTour surcouf\n50100 Cherbourg\nTél : 06_rDOTr84_rDOTr70_rDOTr47_rDOTr12\nEmail : marjorie_rDOTrtixier_rATrlive_rDOTrfr\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES\nMars-Août 2015: DCNS Cherbourg : stage de dernière année d''école d''ingénieur\nIntégrée à la plateforme d''intégration du site\nModélisation de la partie contrôle commande d''une fonction de sécurité incendie pour un sous-marin\nMai-Août 2014: University of Texas at San Antonio: stage en laboratoire universitaire\nDéveloppement d’un filtre de Kalman sous Matlab dans le but de prédire un flux de trafic routier\nJuillet 2013 : DAMACARGO République Dominicaine: entreprise de transport de fret aérien\nAccueil des clients, facturation des opérations\nAvec le chef avion participation à la vérification des aéronefs à leur arrivée à l’aéroport Las Americas\nAvril-Juin 2012 : CEGELEC Equeurdreville : groupe d’ingénierie électrique\nIntégrée au bureau d’étude. Réalisation des plans de distribution électrique du réseau de\ntélécommunication pour un nouveau bâtiment du groupe AREVA\nFORMATION\n2014-2015 : Diplômée de l''école d''ingénieur Polytech''Lille en Informatique Microélectronique et\nAutomatique .\nSpécialité systèmes autonomes.\nJuin 2012 : Diplômée de l’Institut Universitaire de Cherbourg Octeville en Génie Electrique et Informatique\nIndustrielle.\nOption Automatique et Système.\nJuin 2010 : Baccalauréat scientifique spécialité physique chimie, section européenne au lycée\nVictor Grignard de Cherbourg-Octeville, Manche.\nLangues : Espagnol : Bilingue de mère originaire de République Dominicaine\nAnglais : Bon niveau (TOEIC : 840)\nInformatique : Programmation : C / C_rPLUSr_rPLUSr /PYTHON\nElectronique : PROTEUS (ISIS, ARES)\nMaths : MATLAB, SIMULINK, MAPLE\nDessin assisté par ordinateur : AutoCAD\nAutomatisme/Automatique :\nLangage : LADDER, GRAFCET\nLogiciels : PL7 Pro, ControlBuild\nElectronique de Puissance :\nMachines synchrones/asynchrones\nMachines à courant continu\nOnduleurs\nCompétences : Habilitation électrique B1V à l’Institut Universitaire de Technologie de Cherbourg-Manche\nCENTRES D’INTERETS\nVoyages : République Dominicaine (2 mois tous les ans), Tahiti (2 ans)\nActivité : Danse Tahitienne (5 ans)\nIngénieure Informatique\nMicroélectronique et Automatique\n', '2015-11-20 14:16:37', '2015-11-20 14:16:37', 0, 'site_1/0xxx/8f17f0c02ebf98b0d0d27887bfc29492/', 'a670676072f1268bfcb15bd737852ce8', 2, 'c17927dacda96dc4762c3377a244eea0'),
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(409, 122, 100, 1, 'YAO_Eric_CV_2015_CP', 'YAO_Eric_CV_2015_CP.txt', 'YAO_Eric_CV_2015_CP.txt', 'text/plain', 1, 'YAO Eric\nNé(e) le 04/04/1982\nNationalité : Française\nContacts : _rPLUSr336 12 86 42 45\nMèl : yaoerik_rATryahoo_rDOTrfr\n\n\n\nCHEF DE PROJET ELECTRICITE\n\n\nDOMAINES DE COMPETENCES\n\nElectricité –Instrumentation -  Automatisme\n- L''étude, la réalisation de plans et le dimensionnement des équipements \n- La mise en œuvre de projets électriques\n- La gestion technique et financière de projets\n- La relation clients (internes et externes)\n- La gestion d''équipe\n- Logiciels / Outils : AUTOCAD / CANECO / SEE EXPERT ELECTRICAL /  MS PROJECT\n\nSecteurs d’activités : INDUSTRIE-BTP-ENERGIE\n\nFORMATIONS\n\n2012\rFormation logiciel SEE ELECTRICAL EXPERT V4/ SEE CALCULATION V3R2\nIGE-XAO\r2010\rBAC_rPLUSr6 : Mastère spécialisé « manager de grands projets industriels internationaux »\nEcole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne\r2010\rCertification de l’Association Francophone de Management de Projet (AFITEP)\nNiveau D Certified Project Management Associate\r2009\rCertification de l’Association Française de l’Analyse de la Valeur (AFAV)\r2006\rBAC_rPLUSr5 Ingénieur en électrotechnique\nInstitut National Polytechnique de Côte d’Ivoire – Ecole Supérieure d’Industrie\r2001\rBaccalauréat Scientifique S\nLANGUES\n\n- ANGLAIS TECHNIQUE\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\nDepuis Fév. 2012	BOCCARD SA  http://www_rDOTrboccard_rDOTrcom/\n\nFonction	CHEF DE PROJET ELECTRICITE\n* Etude APS/APD  installation électrique\n* Suivi et Validation d’étude d’exécution\n* Gestion technique et financière de projets\n* Rédaction cahier de charge\n* Analyse des offres et choix de sous-traitance\n* Suivi de réalisation des armoires de distribution et contrôle-commande\n* Suivi du câblage Instrumentation et automatisation d’équipements industriels\n\nProjets : Etude et réalisation des lots de travaux Electricité-Instrumentation-Automatisme pour les process suivants (clean in place, eau purifiée, eau injectable, effluents, produits chimiques, skid modulaire, skid mobile, cuve mobile, ultrafiltration, cryoseparation, traitement albumine, …)\n\n* HEMOBRAS au BRESIL (Usine de traitement sanguin, 100M€, 4 ans)\n* NOVASEP AVENTYS à PAU (Usine agro-alimentaire, 6M€, 12 mois)\n* HEMODERIVADOS  à Cordoba en Argentine (Usine de traitement sanguin, 3M€, 4 mois)\n* L’OREAL (EGYPTE et Espagne) (Unité process cosmétique, 1,5 M€, 4 mois)\n* BIOMERIEUX  (MADRID et Chine) (Unité process biotechnologie, 1M€, 2 mois)\n\n\nJan 2011 – Jan 2012 	AUPHYS TECHNOLOGIES CABINET CONSEIL\n\nFonction	CONSULTANT PROJET ELECTRICITE\n\n* Superviser et participer à la réalisation des études électriques du projet\n* Chiffrage des lots de travaux électricité\n* Réaliser les documents du projet (et/ou superviser leur réalisation).\n* One Line Diagram/ Utility Consumption Balance,\n* Plans électriques armoires contrôle/commande\n* Plans électriques tableaux de distribution TGBT, TD\n* Plans installation / câblage entre les éléments électriques (chemin de câbles, carnets de câbles)\n* Réaliser les notes de calculs de protections électriques.\n* Réaliser tous autres documents associés aux études électriques\n\nITEK-INGENIERIE (CHAMBLY)   http://www_rDOTritec-engineering_rDOTrcom/\n\nProjet :\nChiffrage des shelters pour la production et la distribution d’électricité pour une plate-forme pétrolière de PERENCO au PERU\n\nECM TECHNOLOGIES  http://www_rDOTrecm-furnaces_rDOTrcom/\nProjet :\nConception des armoires de puissance et de contrôle commande d’un four sous vide de brasage de nickel pour LIEBHERR AEROSPACE.\nERAS INGENIERIE  http://www_rDOTreras_rDOTrfr/fr\nProjet :\nRéalisation des études électriques pour le revamping des groupes froids industriels du site de l’usine pharmaceutique MERCK à MEYZIEU.\nBOUYGUES (ETDE GET - CHAMBERY)\n\nProjets :\n- Conception et réalisation des plans d’exécution de l’hôtel « K2 » à Courchevel\n- Mise à jour des schémas électriques des TGBT du tunnel de Frejus et du tunnel de ponserand\n\n\n\n2010 (Juin à dec)	EIFFAGE FORCLUM AIN SAVOIE\n\nFonction	ASSISTANT INGENIEUR D’AFFAIRES\n\n\nProjets : (budget 5_rDOTr5M€, délai 24 mois)\n\nExtension de la station de ski d’Avoriaz : 9 immeubles d’habitations collectives et 1 immeuble Accueil, 1 parking sur 2 niveaux (205 places)\n\nAout 2006 à Aout 2009	RICH TECHNIC (COTE D’IVOIRE)\n\nFonction	INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE (ELECTRICITE ET HVAC)\n\n\n* Calcul et dimensionnement des installations électriques\n* Etablissement des schémas électriques\n* Définition des spécifications techniques des équipements électriques\n* Choix de l’appareillage et chiffrage\n* Evaluation techniques des dossiers de consultation des fournisseurs\n* Suivi des travaux d’exécution et des essais\n\nRésultats\nBTP\n* Réhabilitation installations intérieures du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d''Abidjan Cocody - Côte d''ivoire\n* Travaux d’électricité CFA et CFO du palais de Justice de (plateau Cote d’ivoire)\n* Installations électricité et climatisation immeuble de la mutuelle des fonctionnaires de l’état de Cote d’ivoire\n* Mise en œuvre de l’extension des réseaux dans 2 localités dans la zone d’Abidjan sud\n\nINDUSTRIE\n* Documents d’étude de faisabilité technique en APS\n* Mise en œuvre des dossiers de consultation d’entreprise\n* Dossiers d’évaluation technique des offres et choix de fournisseurs\n* Rapport de suivi d’exécution et de validation des ouvrages exécutés\n\n\n\n\n\nAUTRES ACTIVITES\n\nDepuis Sept 2012	ENTREPRISE INDIVIDUELLE\n\nFonction	INGENIERIE, CONSEIL BUREAU D’ETUDE TECHNIQUE\n\nRéalisations : ETUDE ELECTRIQUE ET ASSISTANCE TECHNIQUE\n\n    (2015) BOUYGUES ENERGIE SERVICES pour le projet : FUTUR TERMINAL 1 AEROPORT SAINT EXUPERY LYON)\n	Etudes Courants Forts :\n    - Création de 51 schémas d’armoire,\n    - Réalisation des plans de borniers,\n    - Réalisation des plans d’implantation,\n    - Création des plans de cheminements,\n\n\n    (2014) ENCO pour le projet : SIEGE DE LA BANQUE BGFI (Congo)\n	Etudes Courants Forts :\n    - Création des schémas d’armoire,\n    - Réalisation des plans de borniers,\n    - Réalisation des plans d’implantation,\n    - Création des plans de cheminements,\n    - Note de calcul d’éclairement.\n\n	Etudes Courants Faibles :\n    - Création des synoptiques de détection incendie,\n    - Réalisation des plans de zonings,\n    - Etude des plans VDI,\n    - Création des synoptiques Intrusion,\n    - Réalisation des plans de sonorisation,\n    - Réalisation des plans de vidéosurveillance,\n    - Création de plans de raccordements détaillés,\n    - Interface Etudes-chantier,\n\n    (2012-2013) EIFFAGE ENERGIE pour le projet : LES TERRASSES D’HELIOS (Flaine)\n    Etude techniques : 119 logements, les locaux communs (lobby, garderie, espace fitness, espace piscine), des locaux commerciaux livrés brut : 1 épicerie, 1 restaurant et 1 magasins de ski.\n\n	Etudes Courants Forts :\n    - Création des schémas d’armoire de distribution et des TGBT,\n    - Réalisation des plans de borniers,\n    - Réalisation des plans d’implantation,\n    - Création des plans de cheminements,\n    - Note de calcul d’éclairement.\n\n	Etudes Courants Faibles :\n    - Création des synoptiques de détection incendie,\n    - Réalisation des plans de zonings,\n    - Etude des plans VDI,\n    - Création des synoptiques Intrusion,\n    - Réalisation des plans de sonorisation,\n    - Réalisation des plans de vidéosurveillance,\n    - Création de plans de raccordements détaillés,\n    - Interface Etudes-chantier,\n\n\n\nPage 1 sur 4', '2015-11-20 14:41:08', '2015-11-20 14:41:08', 0, 'site_1/0xxx/905c34e3df63c98b877c1e63050f2149/', '8946c72e272114a7e0d4660c82620d1e', 7, '0b281165964126689f505dc0a682f7da'),
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(411, 111, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE', 'QUESTIONNAIRE.txt', 'QUESTIONNAIRE.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr BRUNELLO François\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n* 	 - Participer à la conception, la construction et à la mise en service de projets de construction.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n* Oui, Je réalise une mission dans le secteur du nucléaire civil.\n* J’ai  travaillé pendant 3 ans chez INEO ANC en étude de prix pour des projets du secteur nucléaire civil.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n* J’aimerais développer des compétences en conception de process (process man)\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n* Dao 3D ;\n* SIS – safety instrumented system\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n* Mes principales réussites sont les affaires que j’ai pu réaliser de A à Z.\n* Les différentes mises en service réalisées en temps et en heure.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n* Mauvaise compréhension du problème technique à traiter. Et donc mauvaise solutions apportées.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n* Améliorer les échanges entre interlocuteurs, meilleur collaboration dans l’équipe.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n* Coordination, études et mise en place des systèmes CC.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n* Barrières de la langue.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n* Prise de décision rapide et en concertation sur des points délicats et difficiles qui ont un impact financier ;\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n* J’ai un enfant de 5 ans, et je crois qu’il a besoin de son père en début de soirée.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Autocad = 6/10\n* Caneco = 9/10\n* Pack office = 5/10\n\n \nVous êtes disponible à partir du 01/ 01/2016', '2015-11-20 16:55:06', '2015-11-20 16:55:06', 0, 'site_1/0xxx/e453596e5a00fa3f4390467ab4419bd9/', 'b97acaf58757353c11d824290667abc7', 2, '5188b3ade40b1264ab5699a1ae6f521e'),
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(413, 116, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE QAT RÃ©my DOSSA v1', 'QUESTIONNAIRE QAT RÃ©my DOSSA v1.txt', 'QUESTIONNAIRE QAT R__my DOSSA v1.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr DOSSA\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nDurant ces 10 dernières années, j’ai développé deux compétences ; la première compétence développée est la technique. En effet, mes 7 années d’étude en électricité (du BEP à la licence) m’ont fait acquérir un savoir-faire en électricité dans un environnement industriel.\nLa deuxième compétence est la gestion d’affaires. Mon Master réalisé en alternance m’a permis d’être opérationnel sur cette fonction.\n\nMes souhaits professionnels sont, dans un premier temps, l’obtention d’un poste de chargé d’affaires qui me permettra de mettre en application ma double compétence citée ci-dessus. J’aimerais avoir des missions en lien avec l’électricité dans un milieu industriel et avoir des responsabilités en management sur un projet de A à Z.\n\nDans un deuxième temps, au bout de quelques années dans la même entreprise, j’aimerais avoir de plus en plus de responsabilités dans l’objectif d’une évolution interne.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nOui, le nucléaire est compatible avec mes convictions personnelles. Aujourd’hui, le nucléaire représente 85% de la production française. Il est la première source de production électrique en France. Cependant, il faut développer les énergies renouvelables dans l’optique de faire baisser les 85% de production du nucléaire. Les énergies renouvelables sont des énergies propres qui ont moins de conséquences sur le réchauffement climatique par rapport au nucléaire.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nJ’aimerais développer mon expérience dans une entreprise pour pourvoir, au fil des années, faire évoluer mes responsabilités au sein de cette entreprise.\nLe monde industriel et les techniques électriques se développent rapidement. J’aimerais développer toutes mes connaissances techniques pour être plus efficace dans mes fonctions.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\nMes vœux de formations sont :\n- La technique : J’aimerais être formé sur les compétences techniques en adéquation avec le poste.\n- L’anglais professionnel : J’ai suivi deux formations d’anglais en immersion à l’étranger. Ces formations m’ont permis d’évoluer mon niveau d’anglais. Ayant compris l’importance de l’anglais dans un milieu professionnel, j’aimerais encore développer cette compétence.\n \n\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nMa première réussite est mon parcours scolaire. Le BEP est mon premier diplôme en électricité. Quand j’ai eu mon BTS en électrotechnique, j’ai tout de suite remarqué la différence de niveau scolaire et des exigences qui fallait avoir. Mes efforts m’ont permis d’aller jusqu’au master 2.\n\nJ’étais assistant chargé d’affaires en électricité dans l’entreprise forclum (Groupe Eiffage). J’avais en charge la négociation de l’ensemble des luminaires du projet auprès des constructeurs et des distributeurs. Les négociations qui ont duré environ 6 mois ont permis de réinjecter du budget dans l’affaire car le temps de la main-d’œuvre était sous-estimé.\n\nDans l’entreprise SEL GROUPE (PMI), j’avais pour mission de développer le portefeuille client industriel. Durant cette année, le nombre de consultations a considérablement augmenté. Mon chiffre d’affaires réalisé cette année a été d’environ 700000€\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nCes dernières années, j’ai eu deux difficultés. La première était un manque de leadership. En effet, durant ma licence en alternance à Forclum, j’avais pour mission le management des équipes opérationnelles. Avec mon de statut de stagiaire et mon jeune âge, j’avais plutôt tendance à faire en sorte de satisfaire en permanence les équipes opérationnelles. Au fil des années, mon leadership s’est développé car je n’ai eu aucune difficulté durant ma dernière expérience.\n\nLa deuxième difficulté que j’ai eue est : Je disais « oui » à toutes les demandes de mes supérieurs et collègues. J’ai le sens d’esprit d’équipe, du coup à chaque fois qu’une personne me demandait un service, je répondais « oui ». Cependant, toutes ces demandes supplémentaires risquaient de me mettre en retard sur mes propres dossiers. Par conséquent, au fil des années j’ai appris à dire « non », c’est-à-dire qu’au lieu de répondre «Oui » automatiquement, je répondais plutôt en fonction de ma charge de travail.\n\nDéfinition du poste\nDans le cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLes aspects du travail qui me plaisent le plus sont :\n      - Le travail en équipe\n      - La dimension technique\n      - La gestion de projet\n      - L’environnement industriel\n      - La diversité des projets\n\nL’aspect du travail qui me plait le moins est :\n- Le reporting\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nLa principale difficulté que je pourrais rencontrer est de ne pas être opérationnel dès les premiers jours. En effet, il me faudra un temps d’adaptation pour comprendre les méthodes de travail de l’entreprise.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nJ’attends de mon supérieur qu’il me fasse confiance, et qu’il n’hésite pas à me déléguer une partie de sa charge de travail et qu’il me confie de nouvelles responsabilités au fil du temps. J’attends aussi de mon encadrement de me définir clairement les objectifs qu’ils attendent de moi.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n \nJe n’ai pas des contraintes ou des restrictions personnelles.\n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nRédaction des appels d’offres : 6\nRédaction d’une réponse à un appel d’offre : 8\nVérification des plans constructeurs : 5\nComparaison d’offres techniques : 7\nChiffrage projet : 6\nCourant faible : 6\nCourant fort : 8\nHaute tension (HTA) : 7\nGestion de projet : 6\nGestion de la rentabilité : 6\nGestion des achats : 6\nGestion des équipes opérationnelles : 6\nGestion des sous-traitants : 8\nCoordination entre différents services : 8\nRelation client : 8\nProspection : 8\nNégociation des affaires : 7\n\nVous êtes disponible à partir du 01 /12 / 2015', '2015-11-20 16:59:30', '2015-11-20 16:59:30', 0, 'site_1/0xxx/31895871c2fe8e161ec8d2f0c367b1aa/', '4ac9fd5873b27efa1d7f13aca0642ef1', 7, 'ac607c170099fe25e54e4dba1a3f1088'),
(414, 116, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE QAT RÃ©my DOSSA v1', 'QUESTIONNAIRE QAT RÃ©my DOSSA v1.doc', 'QUESTIONNAIRE QAT R__my DOSSA v1.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-20 16:59:37', '2015-11-20 16:59:37', 0, 'site_1/0xxx/5ce8fa8d9239de74f660bc9aad427050/', '85b2b797bf6e9154d3243b977f09d2a0', 40, ''),
(415, 118, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DAUMET', 'QUESTIONNAIRE DAUMET.txt', 'QUESTIONNAIRE DAUMET.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr DAUMET\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nTravailler de préférence pour l’industrie pharmaceutique.\nEtendue de la mobilité à discuter\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ? Oui\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nGestion de projets\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nPas de demande particulière. A voir selon les projets ou certifications requises\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n2 fois responsable d’un service (même modeste). La confiance de mes subordonnés.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nDifficultés à entretenir un réseau, pénalisant dans la prospection commerciale.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nRéseaux sociaux sur Internet ?\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nLe plus : le contrôle commande est mon cœur de métier\nLe moins : le salaire annoncé. Pour la mobilité, voir limites et conditions.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nAucune\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nDes ordres de missions clairs et complets et respectés jusqu’à la fin.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\nJ’habite près de Clermont Ferrand. Sur les missions en détachement chez le client, je souhaite pouvoir rentrer chez moi le week-end.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nContrôle commande : 10\nInstrumentation : 6\nElectricité (basse tension) : 5\nInformatique industrielle : 4\n \nJe suis disponible immédiatement', '2015-11-23 09:20:43', '2015-11-23 09:20:43', 0, 'site_1/0xxx/3b208d06d90f991bc658d2f32dd1eef8/', '47751710301b5b64a856a27faa9e0b9a', 2, 'ec7b0c7eef660214b7ac741eb9ca2846'),
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(417, 120, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_StuartPorlon', 'QUESTIONNAIRE_StuartPorlon.txt', 'QUESTIONNAIRE_StuartPorlon.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr PORLON Stuart\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nMes souhaits professionnels se résument à un seul objectif : Maitriser et mettre en place des systèmes de contrôle-commandes dans le secteur industriel.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui. De plus, j’ai effectué mon stage de fin d’études dans un environnement nucléaire au cours duquel j’ai pu bénéficier de diverses formations sensibilisations.\nPar conséquent, je suis conscient des dangers et procédures de sécurités associés à ce marché.\n\n -   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nLes compétences que je souhaiterais développer sont :\n- le développement d’interface homme-machine ;\n- le traitement des signaux fournis par l’instrumentation ;\n- la programmation des automates et d’outils informatiques industriels.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nMes vœux de formations s’articulent autour de la maitrise des architectures et des technologies rencontrées sur le marché que je serais amené à rencontrer.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nMa principale réussite est la satisfaction des utilisateurs sur l’ensemble des projets que j’ai pu réaliser durant mes stages. En effet, sur chaque projet, j’ai pu répondre aux besoins exprimés et délivrer des outils exploitables.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nDans la plupart des projets, les principales difficultés ont été :\n- la compréhension du contexte dans lequel vont s’inscrire les différents développements ;\n- la compréhension de nouvelles notions informatiques.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nLa plupart des difficultés ont été résolues grâce à des échanges avec différents experts.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nLes aspects les plus plaisants sont la mobilité et le travail en équipe. En effet, le travail en équipe est essentiel au métier d’ingénieur, car il permet de confronter les différentes compétences pour corriger ou certifier la pertinence d’un travail. De plus, il est l’opportunité de travail sa communication et de renforcer l’esprit d’équipe, pour une meilleure productivité.\n Enfin, la mobilité permet d’être disponible pour les clients, permettant ainsi de les fidéliser et d’acquérir de nouveaux projets pour la pérennité d’une société.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLa principale difficulté sera sans doute de s’approprier l’environnement technique (process et technologies) afin de respecter les délais définis.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nPour un éventuel encadrement, j’aimerais une phase de tutorat qui puisse me permettre d’une part de comprendre les « rouages » du métier ; et d’autre part une autonomie afin d’acquérir ma propre expérience aussi bien qu’ avec le client que les phases de développements.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nMa seule restriction est ma mobilité. En effet, n’ayant pas de permis B je ne peux que me déplacer sur des zones accessibles par transports en commun. Néanmoins, je tiens à préciser que ceci n’est que temporaire.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nProtocoles : \r            TCP/IP(3/10)\rOutils /Debugg \r            ECLIPSE(4/10)\rAutres Outils/ Logiciels : 	\rQT(4/10), Labview(5/10)\rNoyaux Temps Réel : \r            \rMicrocontrôleur (Automates)\r            SIEMENS (6/10)\rLangages : \r            C(5/10), C_rPLUSr_rPLUSr(5/10), Python(8/10), VBA(7/10), JAVA(6/10),VHDL(1/10)\rMéthodologie \r            UML(2/10)\n \nVous êtes disponible à partir du « IMMEDIATE »', '2015-11-23 09:24:32', '2015-11-23 09:24:32', 0, 'site_1/0xxx/07e6bf5e25a718f81d388e77c27323c8/', '34fe95ff6a17aa2bac9e54c846328b23', 4, 'e53f6a1deb4af32f82626a6c25116e90'),
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(420, 117, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE KÃ©vin CHABAL', 'QUESTIONNAIRE KÃ©vin CHABAL.txt', 'QUESTIONNAIRE K__vin CHABAL.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Kévin CHABAL\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis principalement attiré par des métiers d’ingénierie et de production en relation avec le domaine de l’énergie. De plus, l’énergie m’apparaît naturellement comme un secteur d’avenir.\nTrès intéressé par les systèmes électrotechniques également, je souhaiterai occuper un poste d’ingénieur d’affaires ou d’ingénieur études en lien avec ces derniers.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui le marché nucléaire est compatible avec mes convictions. Dans un souci de rentabilité, l’exploitation de l’énergie nucléaire est nécessaire est indispensable (pour le moment).\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaiterai développer des compétences en management de projet.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Une formation sur le matériel et sur l’utilisation des éventuelles machines ou logiciels utilisés chez les clients.\n\nVotre parcours professionnel\n\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nJ’ai été en apprentissage au sein de la Direction des achats du groupe EDF. Dans le département Etudes _rANDr Expertise Achats, où je réalisais des missions telles que le pricing et l’étude économique de segments d’achats. J’ai approfondi ainsi mon savoir-faire dans le métier de chargé d’affaires, notamment dans la décomposition de la structure de coûts d’un produit.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nJ’ai pu rencontrer certaines difficultés lors de la mise en en pratique du processus achat qui comporte plusieurs subtilités dans un grand groupe tel qu’EDF.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nPlusieurs notes rédigées par mes collègues m’ont permis d’assimiler les bases du processus achat EDF.\n\nDéfinition du poste\nDans le cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nJ’ai un vif intérêt à participer à des projets liés à l’électrotechnique, l’informatique industrielle dans un environnement industriel.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nAucunes idées pour l’instant…\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nUn rapport de confiance.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n\nAucunes\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n Electrique :\n\n> Dimensionnement des réseaux électriques, expérimentation sur des bancs d’essais type moteur asynchrone, variateur de vitesse, éclairage. 8\n> Automatique : Utilisation des maquettes automates Schneider Electric et Siemens. 7\n> Programmation : Mise en place d’un programme assurant la gestion des équipements électriques sur le logiciel Matlab. 7\n> Réseau de Terrain _rANDr Supervision 6\n> Mécanique des fluides, notions en thermodynamique 5\n> Smart Grid, énergies renouvelables 5\n\nInformatique/ logiciels :\n\n> Matlab 8\n> Psim 7\n> Autocad (notions) 6\n> Retscreen (Simulation de projets) 6\n> Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) 8\n> Langages C/C_rPLUSr_rPLUSr, 7\n\nVous êtes disponible à partir du 24 / 11 / 2015', '2015-11-23 16:14:45', '2015-11-23 16:14:45', 0, 'site_1/0xxx/e195c7793aaece3d5b4dd7f8a8bcc421/', '11f1c248e518558267935a30f11ede8d', 4, '8f0e974fa33b26b647f853a09659d9d7'),
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(422, 123, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Chef de projet GALOPIN', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Chef de projet GALOPIN.txt', 'CV P__le emploi  n__ Chef de projet GALOPIN.txt', 'text/plain', 1, '3 GRANDE RUE\n\nSEBASTIEM\nGALOPIM\n\n\n63350 MARINGUE]\nGALOPIN_rDOTrSEBASTIEN_rATrHOTMAIL_rDOTrFR\n\nCHEF DE PROJEK\n\n\n06_rDOTr28_rDOTr26_rDOTr20_rDOTr1Z\n\n\nFORMATIONN\n\n\n200Y\nLicence d''électroniquL\n200u\nMaster de MécatroniquL\n200v\nD_rDOTrU_rDOTrT. Génie Industrielle et MaintenancL\n\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLEN\n\n\n04/200v\n-C\n07/200v\nStagiaire bureau Maintenance industriel - LIMAGRAI_\nCréation d''un banc de formation pour le personnel sur les automates programmablesa\n\n\n07/200X\n-C\n08/200X\nStagiaire bureau d''étude - CARE_\nÉlaboration d''une station flottante de mesure des caractéristiques de l''eaua\nProgrammation de l¿automate pilotant le systèmea\n\n\n10/201Z\n-C\n01/201\\\nChef de projets Elec - Santerne - Vinci EnergieX\nRéalisation de projets courants faibles ø\nprécâblage VDI, vidéo-protection, antiintrusion, fibre optique, contrôle d¿accès, alarmes incendiea\n\n\n01/201\\\n-C\n09/201v\nChargé d''affaires - Santerne - Vinci EnergieX\nPilotage d''une équipe de 10 personnes pour la réalisation de projets courants faibles ø\nprécâblage VDI, vidéo-protection, antiintrusion, fibre optique, contrôle d¿accès, alarmes incendiea\n\n\n01/200u\n-C\n07/200u\nStagiaire bureau d''études électrique - ALGOS]\nEtude et développement d''un mobile de surveillance de hangar à engrais. Conception du programmL\ndu microcontrôleura\n\n\n01/200r\n-C\n06/200û\nChef de projets Industriel - ISI - Vinci EnergieX\nPilotage du montage et des essais de machines spécialeX\n\n\nCOMPÉTENCEN\nLANGUEN\n\n\nconnaissance sur l''ensemble des domaineX\nDébutanT\n^\nAAP\nnnM\nggK\nllS\naaH\niiX\nssCorrecT\nindustrielX\npilotage de projetX\nDébutanT\ngestion des ressources humaineX\nDébutanT\ngestion financièreX\nDébutanT\n\n\nPERMIN\n\n\nB - Véhicule légeN\n\n\nCENTRES D''INTÉRÊK\n\n\nRénovation de meubles, informatiquL\n\n\n', '2015-11-23 17:12:26', '2015-11-23 17:12:26', 0, 'site_1/0xxx/392d0143e6a90231b94cc1259c77d34f/', 'd5b00ccfc16c54721331d5f59b895631', 2, '7804e023b3388456e4b7b05ff9f75d60'),
(423, 123, 100, 1, 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Chef de projet GALOPIN', 'CV PÃ´le emploi  nÂ° Chef de projet GALOPIN.pdf', 'CV P__le emploi  n__ Chef de projet GALOPIN.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-23 17:12:33', '2015-11-23 17:12:33', 0, 'site_1/0xxx/73c2b0e539d525b53456685b6a0f3c8d/', '13b7bbaa2ed3d128e38f140a460c32cf', 16, ''),
(424, 124, 100, 1, 'CV_Girard_Mickael-Chef_de_projets_2015', 'CV_Girard_Mickael-Chef_de_projets_2015.txt', 'CV_Girard_Mickael-Chef_de_projets_2015.txt', 'text/plain', 1, 'CHEF DE PROJETS INDUSTRIE\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMickaël GIRARD\n30 rue de l’Artois,\n\n76800 Saint–Etienne-du-Rouvray\n\nTel : 07 80 00 74 04\n\nM_rATril:mickael-girard_rATrbbox_rDOTrfr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCOMPETENCES CLES\n\n\n\nGestion de projets :\n\nPilotage des réalisations sur le plan technique et économique (des études, de la fabrication à la mise au point et\n\nà l’intégration sur les sites clients).\n\nCoordination et management des équipes de techniciens externes et internes à l’entreprise.\n\nInterface entre les clients et l’organisation interne.\n\nExpérience convoyage, machine spéciale, machine tournante, robotique, mécanique et électricité industrielle.\n\n\n\nRelation client :\n\nGestion appel d’offre, suivi client, mise en place de plans de prospection.\n\nChiffrage et élaboration des offres techniques et commerciales.\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n\n\nD’avril 2015 à aujourd’hui :\n\nCHARGE D’AFFAIRES-PILOTE PROJETS\n\nRéalisations:\n\nAPTAR:\n\nCréation ligne de conditionnement salle blanche ISO 7.\n\nOrganisation et planification du projet.\n\n\n\nNESTLE:\n\nCréation ligne de manutention.\n\n\n\nDivers projets pour cellules robotisées et lignes de\nmanutentions.\n\n\n\nSERIMATEC-SN-Val de Reuil\n\n\n\nActivité société:\n\nTransitique, convoyage, machine spéciale, robotique pour l’industrie\n\nAutomobile, agro-alimentaire, cosmétique et pharmaceutique.\n\n\n\nMissions:\n\nRéalisation d’offres techniques et commerciales.\n\nDéveloppement de l’activité sur les marchés de l’agro-alimentaire et\n\nla pharmaceutique.\n\nGestion et pilotage projets.\n\n\n\nDe novembre 2013 à décembre 2014 :\n\nINGENIEUR CHEF DE PROJETS\n\nRéalisations:\n\nFromagerie BEL en Algérie (projet de 625K€):\n\nCréation des lignes complètes pour une nouvelle unité de\nproduction. Pilotage d’une équipe pluridisciplinaire de 8\npersonnes. Augmentation de la capacité de production du site\nde 20%.\n\n\n\nSCHNEIDER Le Vaudreuil (projet de 610K€):\n\nModification et création ligne d’assemblage« contacteur ».\n\nPilotage d’une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes.\n\nAugmentation de la productivité des lignes de 10%.\n\n\n\nDivers projets pour convoyeurs d’alimentation machine de\n\nremplissage, d’assemblage et de conditionnement (France et\nexport).\n\n\n\nFLEXLINK-Elancourt\n\n\n\nActivité société:\n\nTransitique, convoyage, machine spéciale.\n\nLigne complète avec gestion des flux pour l’industrie\n\nagro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique_rDOTr..\n\n\n\nMissions:\n\nGestion et pilotage projets.\n\nConsolidation des spécifications techniques\n\navec réalisation des études.\n\nOrganisation et planification des ressources.\n\n\n\n\n\n\n\nDe janvier 2009 à juillet 2013 :\n\nRéalisations:\n\nElargissement de la base client et prospect (plusieurs\ndizaines d’entreprises référencées) dans la pétrochimie\n(ARKEMA, TOTAL…), l’agroalimentaire (Sucreries) et les\nénergies renouvelables (ENERIA…).\n\n\n\nFidélisation des clients existants avec une nouvelle organisation\nrégionale.\n\nRESPONSABLE DE SECTEUR (Nord- Ouest)\n\nJEUMONT Electric – Agence de Rouen\n\n\n\nActivité société:\n\nConstruction, réparation et expertise des machines\n\ntournantes électriques.\n\n\n\n\nMissions:\n\nDéveloppement commercial du secteur géographique.\n\nRelevé et expertise sur site pour élaboration des offres\n\ncommerciales.\n\n\n\nCoordination technique et planification des projets sur le\nterritoire concerné.\n\n\n\n2000-2009\n\n\n\nCHEF DE PROJETS – CHARGE D’AFFAIRES\n\nCLEMESSY – Agence Maine-Normandie\n\n\n\nActivité société:\n\nActivités et compétences multi-techniques dans l’électricité générale, les automatismes et la mécanique\n\nindustrielle.\n\n\n\nMissions 2005 – 2009\n\nRéalisations:\n\nCréation de lignes de manutention au sol pour caisse de\nvéhicule ou véhicule entier sur les sites de Renault Sandouville et\nGuyancourt.\n\nPilotage d’une équipe pluridisciplinaire de 4 à 5 personnes.\n\n\n\nPresses d’assemblage et d’encollage sur lignes moteur et boîte\nde vitesse Renault Cléon…\n\nAugmentation de la productivité des lignes.\n\n\n\n\n\nAgence de Rouen:\n\nCréation et prise en charge d’une nouvelle entité\n\n« mécanique de proximité ».\n\nRéalisation de projets principalement sur les sites\n\nautomobiles de la vallée de la Seine.\n\nDéveloppement commercial et suivi des projets à\n\ndominante mécanique (modification et réalisation\n\nde machines spéciales d’assemblage, de manipulation…).\n\n\n\n\n\n\n\nMissions 2000-2005 :\n\nRéalisations:\n\nCréation ligne d’assemblage « arbre primaire » Renault Le\nMans.\n\nAutomatisation de certaines tâches manuelles.\n\n Modification ligne soudure « essieux » Renault le Mans.\n\nDiminution du taux de rebus de 15%.\n\n\n\nConstruction et installation de deux lignes complètes\nd’assemblage pneumatiques pour Michelin.\n\n\n\nCréation ligne d’assemblage « Lave vaisselle » Brandt…\n\nPilotage d’une équipe de 8 techniciens, augmentation des\ncapacités de production de 20%.\n\n\n\n\n\nAgence du Mans :\n\nActivité au sein du service mécanisation.\n\nOrganisation et planification des ressources\n\nmulti-techniques avec mise en place de\n\nprocédures spécifiques.\n\nManagement de plusieurs dizaines de techniciens\n\nlors des phases grands projets.\n\n\n\nSpécialité: Transitique, robotique, machine spéciale,\n\nmodification et création de ligne de fabrication.\n\n\n\n\n\n\n\n1996-2000\n\n\n\nCHARGE D’AFFAIRES-TECHNICIEN DEVIS\n\nCINETIC– Site HSA de St Mars La Brière (Sarthe).\n\n\n\nMissions :\n\nSuivi des affaires sur le plan technique et économique.\n\nEtude en coût et faisabilité des dossiers d’appel d’offre\nremis par les commerciaux.\n\n\n\nActivité société:\n\nEtude, réalisation et intégration d’ensemble\n\nde convoyage, de manutention au sol, aérienne\n\net robotisée.\n\n\n\n\n\nFORMATION\n\n\n\nHabilitation aux risques électriques B2V/H2V,\n\nHabilitation aux risques chimiques N1/N2.\n\nLogiciels: Word, excel, Ms Project, Autocad.\n\n\n\n1992-94 : D_rDOTrU_rDOTrT Génie Mécanique et Productique (au Mans).\n\n\n\nLangues vivantes:\n\nAnglais: Opérationnel en contexte professionnel, communication avec les autres entités du groupe.\n\n Stage au Ceppic de Rouen en Février-Mars 2015.\n\n\n\n\n\nDIVERS\n\nCourse à pied, VTT, musique (pratique d’un instrument).\n\nPermis B, véhicule.\n\n\n\n', '2015-11-23 17:15:01', '2015-11-23 17:15:01', 0, 'site_1/0xxx/3cd971c5d411d1e50d55fa93d4a7980f/', 'a7879f86f3d33857feed57dd18d31ac8', 6, '7d9aea530f2aca24e5fd7d7f47e0307f'),
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Comparaison des variables automate et voies de la GTC. Réorganisation des données entre automate  et la GTC et recapitalisation dans une nouvelle base de données _rPLUSr solutions pour amélioration du système.\n\nALPHANET ; installation et modernisation des réseaux Informatiques LAN                                     2002/2003   (1 an)\n* Câblage, vérification des serveurs physiques, Installation des commutateurs réseaux , installation des logiciels serveurs, configuration logique, sécurisation des réseaux.\n\nTEMA OIL REFINERY (raffinerie de pétrole).                                                                                2000\nCentrale thermique : opérations et conduite sur site du  processus de production de l’énergie électrique par turbo génération \n* Opérations  sur le procédé de stockage, de traitement (filtrage, déminéralisation, désoxygénation)  et de recyclage de l’eau de mer. (mise en marche, arrêt, inspection, contrôle, analyse de l’évolution des paramètres…)\n* Production de la vapeur a différentes pressions selon les besoins du site.\n* Opérations sur turbogénérateurs (procédures de  démarrage, arrêt, mise en parallèle/synchronisation).\n* Maintenance préventive et correctives différentes unités (Vannes, pompes, compresseurs, chaudières, échangeurs thermiques) saisie de relevés dans le log book.\n\n\nGHANA RAILWAY CORPORATION (propulsion electromotive).                                               2000\nDep diesel (section électrique et mécanique). Maintenance, réparation et installation des régulateurs centrifuges, des compresseurs, pompes a eau, a huile, turbo chargeurs, des moteurs, alternateurs principal et auxiliaire. Calibrage et reconditionnement des pompes a injection, démontage et assemblage des moteurs de locomotives.\n\nPSC TEMA SHIPYARD (chantiers naval).                                                                                         1999\nInspection des soudures finales sur les coques de navire par tests non destructifs_rDOTr.\nMaintenance sur systèmes de propulsion et machineries marine, Lutte anticorrosive\n\n\nFORMATIONS ET DIPLOMES\n* Formation sur le thème Piloter avec succès la réalisation d''une affaire  avec CEGOS                                   2015\n* Diplôme niv_rDOTr3 Bts-Dut  en Automatique et Informatique industrielle, centre AFPA de Mantes Magnanville.  2005\n* Licence professionnelle en marine engineering (ingénierie marine et navale).                                                   2001\n              REGIONAL MARITIME ACADEMY -Ghana branche de WORLD MARITIME UNIVERSITY Malmo-Suede.\n\nDIVERS\nAutonome, pragmatique, rigoureux, polyvalent et motivé , aimant le travail en équipe', '2015-11-23 17:17:43', '2015-11-23 17:17:43', 0, 'site_1/0xxx/deb924cfb5e9a216f4447143005b1625/', 'f7c8103158361e932d021ad23eb0e01a', 7, 'c7d781b127b5c8faf53ac67309711594'),
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(432, 128, 100, 1, 'CV_ing_electrique.doc.1056212', 'CV_ing_electrique.doc.1056212.txt', 'CV_ing_electrique.doc.1056212.txt', 'text/plain', 1, 'Albert TAGNE FOGUE\n?:15, Allée Mirabeau 92220 Bagneux		Ingénieur du génie électrique\n(: (_rPLUSr33)750156469  		Mobilité nationale et internationale\n?: albert_fogue_rATryahoo_rDOTrfr		                 Permis B\nCOMPETENCES\n> Gestion projet, équipe, fournisseurs, sous-traitants\r> Instrumentation et Contrôle commande\r> Planification, conduite travaux et gestion budgétaire\r> Production, transmission et distribution de l''énergie électrique\r> Electricité: courant fort, courant faible, bilan de puissance, calcul et dimensionnement, schémas et plans d''implantation, spécification matériels\r> Energies renouvelables: solaire photovoltaïque, solaire thermique, solaire thermodynamique, hydroélectrique, éolien.\n> Maintenance des systèmes électriques\rEXPERIENCE\n02/2015 - 08/2015\nHDA FUSION\n(France)\rIngénieur support technique\nGestion des dossiers clients, chiffrage des travaux, planification des travaux , gestion des fournisseurs, mise en place et formalisation des méthodes de travail.\r05/2014 - 09/2014\n\nPCM\n(France)\n\rIngénieur méthodes maintenance\ngestion projet de mise en place d''un progiciel de GMAO\n- Appropriation des méthodes maintenance PCM et mise à plat de l’existant: Organisation, planification, gammes 1er et second niveau, indicateurs _rDOTr._rDOTr._rDOTr..\n- Appropriation du processus maintenance et de la démarche LEAN Manufacturing de PCM\n- Constitution et pilotage d''une équipe projet pluridisciplinaire\n- Audit des différents services pour recueil de besoins\n- Rédaction cahier des charges et grille de notation des prestataires\n- Consultation des éditeurs de GMAO avec visites sur sites dédiés et choix du  prestataire\n- Préparation des données à intégrer dans la GMAO:\n( préparation des données équipements (arborescence technique et géographique, codification, centres de coût, caractéristiques,_rDOTr._rDOTr._rDOTr.), des gammes et planning de maintenance\n( préparation des données de stock: chantier 5S, inventaire, codification_rDOTr._rDOTr..\n- Préparation de la mise en place du progiciel: (planning et guide de déploiement)\n- Réécriture du processus maintenance avec intégration de la GMAO\n- Assistance du responsable maintenance à l''élaboration de la nouvelle stratégie de maintenance\r07/2011 - 06/2013\n\nSolar Concept (Italie)\rIngénieur de projet électrique et chargé de contrats exploitation et maintenance\nEtudes électriques et gestion des  projets de développement et construction de centrales photovoltaïques  sur toitures (3kWc ? P < 1MWc), raccordées au réseau électrique  BT ou  HTA\n- Gestion équipe projet, fournisseurs et sous-traitants\n- Coordination des démarches (permis de construire, raccordement au réseau électrique, subvention des parcs solaires et vente d''énergie produite)\n- Veille règlementaire et innovatrice du secteur photovoltaïque\n- Etude faisabilité des projets\n( validation du site d''installation (gisement solaire, obstacles, contraintes liées aux permis de  construire et raccordement au réseau électrique, _rDOTr._rDOTr._rDOTr._rDOTr._rDOTr._rDOTr._rDOTr._rDOTr)\n( puissance disponible, production estimée\n( étude de la rentabilité des projets avec les commerciaux\n- Dimensionnement des centrales photovoltaïques:\n( choix et positionnement optimal des panneaux solaires, des onduleurs, et définition des regroupements de connexion panneaux solaires/onduleurs\n( calcul des câbles DC et AC avec leurs protections contre les défauts de surchauffe et court-circuit, calcul des chemins de câble, des prises de terre, des protections contre les contacts indirects, des protections contre la foudre, étude de sélectivité des protections\n( élaboration des schémas et plans d''implantation, de tableaux électriques BT\n- Dimensionnement des infrastructures de raccordement au réseau électrique:\n( lignes électriques souterraines et aériennes,  postes de transformation HTA/BT\n- Établissement des cahiers de charges et des spécifications techniques détaillées\n- Chiffrage et consultation des fournisseurs et sous-traitants\n- Coordination de l''organisation administratif, technique, financier et logistique des chantiers, de leur suivi et réception des travaux\n- Participation à la mise au point des contrats et à la mise en service des centrales photovoltaïques\nChargé de contrats exploitation et maintenance de  4 parcs solaires (350 kWc ? P ? 840 kWc)\n- Développement et implémentation des méthodes d''exploitation et de maintenance dans le but de maximiser la production des parcs solaires\n- Veille à l''utilisation correcte des outils et méthodes maintenance préconisés\n- Suivi des performances (KPIs, tableau de bord) et optimisation de la production\n- Coordination et suivi de l''action des sous-traitants dans le cadre de la maintenance préventive, de la maintenance curative ou des contrôles règlementaires.\n- Reporting mensuel de la production de chaque centrale, des problèmes survenus et des actions correctrices menées.\r03/2011 - 05/2011\n\nEva Energie Valsabbia (Italie)\rIngénieur d''études électriques\nEtude de la partie électrique des projets de développement et construction de fermes solaires, ainsi que des infrastructures de leur raccordement au réseau électrique (P ? 1MWc).\n- Etude faisabilité des projets d''un point de vue électrique\n( validation du site d''installation (gisement solaire, obstacle, disponibilité et contraintes de raccordement au réseau électrique)\n( puissance disponible, production  estimée\n- Dimensionnement des fermes solaires:\n( choix et positionnement optimal des panneaux solaires pour minimiser l''ombrage , des boites de jonction, des onduleurs\n( calcul des câbles DC et AC avec leurs protections contre les défauts de surchauffe et court-circuit, calcul des chemins de câble, des prises de terre, des protections contre les contacts indirects, des protections contre la foudre, étude de sélectivité des protections\n( élaboration de schémas et plans d''implantation, de tableaux électriques BT en DC et AC\n- Dimensionnement des infrastructures de raccordement au réseau électrique:\n( lignes électriques souterraines et aériennes, postes de transformation HTA/BT\n- Établissement des cahiers de charges et des spécifications techniques détaillées (partie électrique)\n- Chiffrage des études électriques\n- Préparation documentation pour démarche de raccordement des centrales au réseau électrique\n- Support technique aux services marketing et juridique\r05/2010 - 02/2011\n\nSolarig Italia (Italie)\rAssistant chef de projet\nAssistance de 3 chefs de projet dans la gestion des projets de développement et construction de fermes solaires (P ? 1MWc)\n- Assistance à la gestion des démarches d''autorisation à construire des fermes solaires auprès de l''administration et des collectivités\n- Assistance à la gestion des démarches de raccordement des fermes solaires au réseau électrique\n- Assistance à la gestion des fournisseurs, des sous-traitants et des sites managers\n- Gestion des démarches de demande de subvention des fermes solaires et de vente d''énergie\n- Assistance au suivi administratif, technique et financier des chantiers et  visites de contrôle\n- Assistance à la mise à jour des budgets et plannings des projets\rFORMATION\n> 2013-2014 :   Mastère Spécialisé Maintenance	     	                 Arts et Métiers Paris Tech (France)\n> 2010-2011 :   Master énergies renouvelables (option photovoltaïque)  Faculté d''Ingénierie de Rome II (Italie)\n> 2004-2009:   Ingénieur du génie électrique (EIA)	    Faculté d''Ingénierie de Bologne (Italie)\nLANGUES\nFrançais: langue maternelle	  Italien: courant       Anglais: technique       Espagnol: base       Allemand: base\nINFORMATIQUE\n> Programmation : C, SQL, LD, FBD, Grafcet,  VBA….\n> Software : See Electrical, Etap, Caneco BT, Dialux , Autocad 2D, Matlab, Labview, Psim, PVSOL, I-Project, DOC\n> Suite bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Access, MS-Project, Outlook, Lotus note _rDOTr._rDOTr..\nCENTRES D''INTERETS\n> Sport (fitness), internet, innovation technologique\n> Activité de volontariat à la Caritas de Bologne Italie (2008-2009)\n> Grande passion pour les MOOC (massive open online course)', '2015-11-24 09:51:52', '2015-11-24 09:51:52', 0, 'site_1/0xxx/8be0cc439b48cba422f9113e16406b98/', 'fb9e3cad26a7072c214a1c61654f7a2a', 8, 'adb9b6743af02386ffae413164fbb507'),
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formations, expériences, j''ai relevé tous les challenges que je me suis fixés, par exemple:\ndevenir ingénieur, remonter les 2 juniors entreprises, devenir marathonien, rénover un vieux bateau… Ainsi, à\nchaque fois, j''ai cru en moi, tout en cherchant perpétuellement à m''améliorer et atteindre des objectifs\ntoujours plus ambitieux.\n\n\nFormations et associations:\n\n\n2011-2013: ESIGELEC -École Supérieure d''Ingénieurs Généralistes -Rouen\nSpécialité: Ingénieur d''affaires en informatique et réseau\n\n2011-2012: J2E, Junior Étude ESIGELEC -Président\n\n2008-2009: ESIGETEL -École Supérieure d''ingénieurs Télécommunications -Fontainebleau\n\n2008-2009: SCER, Service Conseil Étude et Réalisation -Président\n\n2004-2007: Lycée Jules Siegfried -BTS Systèmes électroniques -Le Havre\n\n2000-2004: Lycée Jules Siegfried -BAC STI Génie électronique -Le Havre\n\n\nHabilitations:\n\n\n05/2013: Recyclage UTEC18510 -habilité H0V-B2V Essai et vérification\n01/2013: Recyclage habilitation sécurité niveau 1, N1\n07/2004: ATEX niveau 0\n\n\nExpériences (Technicien 4 ans _rPLUSr Ingénieur 2 ans):\n\n\n01/2015 -02/2015 (CDIC): Leader préparateur électricité et instrumentation -Alpha Maintenance\npour le groupe BOREALIS -Préparation Arrêt 2016 -1 instrumentiste sous ma responsabilité\n\n07/2014 -10/2014 (CDD 3 mois): Préparateur Chantier -Davidson Consulting pour Siemens T_rANDrD,\n"Transmission _rANDr Distribution" -Arrêt de tranche des CNPE, extension des postes RTE, HTB/HTA/BT\n\n02/2013 -03/2014 (Stage ingénieur "2 mois" _rPLUSr CDD "9 _rPLUSr 3 mois"): Ingénieur d''affaires -Groupe SNEF\n"EDF, Centrale thermique du Havre", Autonomie IEG tranche 4, rénovation des installations HTA/BT\n"Exxon Mobil", VIPPER, Rénovation du câblage informatique, RJ45/ BT/Fibre optique\n"Chevron Oronite", Construction d''une nouvelle unité, HTA/BT\n\n\n12/2010 -08/2011 (CDD 4_rPLUSr2 mois): Technicien helpdesk et formateur -TVM Technologie pour la\n\nSACEM -Assistance SI, dépannage et installation de matériel\n05/2010 -10/2010 (Intérim): Technicien helpdesk -France Active pour le GHH, groupe Hospitalier du\nHavre -Assistance SI, dépannage et installation de matériel\n\n12/2009 -03/2010 (CDD 4 mois): Technicien helpdesk -Acticall pour OBS, Orange Business Service,\nsur la partie téléphonie mobile -Assistance, dépannage mobile et détections des incidents réseaux\n2004 -2008 (CDD 16 mois): Agent de sécurité et d''exploitation -CIM, Dépôt pétrolier du Havre\n2004 -2005 (Intérim 9 mois): Monteur tuyauteur -ENDEL -CIM, dépôt pétrolier du Havre et d''Antifer\n2003 -2008 (Intérim et CDD 12 mois): Monteur mécanicien -Samia Normandie et LACMIL\n\n\nCompétences:\n\n\n•\nChef de projet •\nChargé d''affaires\n-Analyse du besoin, étude de faisabilité et -Coordination technique et étude de prix\némission de l''appel d''offres -Rédaction des offres et contrats\n-Gestion du budget -Assistance des clients\n-Dépouillement des offres et sélection des sous-\nCoordination et suivi des opérations de\ntraitants production\n-Coordination des sous-traitants et de la -Réalisation du dossier chantier\nfacturation -Coordination de l''approvisionnement et des\n-Coordination technique avec le bureau d''étude sous-traitants\n-Coordination, suivi des activités et du planning -Approvisionnement pièces de rechanges et\n-Réception des chantiers et suivi de la outillages\nfacturation -Suivi de la résolution des non conformités\n•\nOutils informatiques: •\nÉlectricité, Instrumentation:\n-Suite MS Office (Développement de macro) -0 to 425KV\n-MS Project, Ps Next -GIS ou PSEM (SF6), Siemens, Merlin Gerin\n-SAP, BO -Fibre optique, RJ45, LAN, WAN, BT, …\n-Windows (Vista, seven, …), Fedora, … -Transformateur, TGBT, …\n-Open Office, Lotus -Niveau, Température, Pression, Débit, …\n-AutoCAD, CIEL, LabView -PID, Schéma unifilaire, …\n\n\nLoisirs:\n\n\nCourses à pied: Ambition de finir un marathon en moins de 3h\nParis en 2013 (4H38), à venir Nantes (04/2016), Berlin, New York, Londres, Malte,…\nAdhérent d''un club d''athlétisme (LHSA)\n\nBateau:\nRénovation et entretien d''un bateau à moteur de 1978\nPêche et chasse sous marine sur des sites accessibles par bateau\n\n', '2015-11-24 09:57:48', '2015-11-24 09:57:48', 0, 'site_1/0xxx/bbb1e28b7cfebf2f4ac537134244da8c/', 'ba7dde8d23e201aa9be3cf957edd57e3', 5, 'b4f7e9a8cb9dcef934f729f864ef6e47'),
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(436, 130, 100, 1, 'CVFP201509-DP-RA.doc.453873', 'CVFP201509-DP-RA.doc.453873.txt', 'CVFP201509-DP-RA.doc.453873.txt', 'text/plain', 1, 'Franck POULAIN								 Nationalité Française\n21, rue de la Senette - 78 955 Carrières sous Poissy						45 ans –Marié\nhttp://fr_rDOTrviadeo_rDOTrcom/fr/profile/franck_rDOTrpoulain1			06 27 43 63 21 / franck-poulain_rATrsfr_rDOTrfr\nhttp://www_rDOTrlinkedin_rDOTrcom/pub/franck-poulain/2a/4b2/11b\nDIRECTEUR DE PROJETS – RESPONSABLE D’AFFAIRES\nRiche d’une expérience évolutive dans la gestion, la maîtrise d’œuvre et l’intégration de projets techniques à forte valeur ajoutée, de 6 à 10 M€, dans le secteur de la machine spéciale, en particulier dans le secteur du banc d’essais moteur, ainsi que dans le secteur de l’Interriorisme ferroviaire et la Défense.\n* Maîtrise des domaines techniques impliqués dans les projets : Mécaniques, Electrotechniques, Electromécaniques, Automatisme/contrôle-commande, Electronique, Micromécaniques, Mesures physiques, CEM, Informatique, Sécurité, Sécurité des machines, SSI, GTC, Ventilations, Fluides, Chambre climatique et Génie-civil.\n* Manager les risques : Identifier et gérer les actions pour lever les risques.\n* Pratique des méthodes de conduite de projets et de portefeuilles de clients ou d’un grand compte.\n* Répondre et définir des solutions aux appels d’offres techniques et commerciales.\n* Diriger des projets complexes simultanément et optimiser leur rentabilité.\n* Développer et maintenir les activités, en conformité avec la stratégie élaborée.\n* Organiser, animer et fédérer les équipes autour de projets, et valoriser leurs compétences.\nPARCOURS PROFESSIONNEL\n2015- Aujourd’hui : Missions d’ingénierie, de chiffrage et de direction de projet\nMissions d’ingénierie, de chiffrage et de direction de projet à l’export, dans différents domaines d’activités :\n* Intériorisme ferroviaire, pour le compte de Compin\n* Base radar – Défense, pour le compte d’INEO Défense\n* Armement – Défense pour le compte de JUNGHANS T2M - A Diehl and Thales company\n2013-2014 : Etude de reprise d’entreprise\nEtude de reprise d’une entreprise de loisirs sportifs avec une activité de bar- brasserie.\n* Stratégie de reprise, Développement de nouveaux concepts, Etude de marché, Business plan, Prévisionnel et montage financier.\n2001– 2013 : AVL France – 33M€ de CA, 60 personnes – Croissy sur Seine (78).\nFiliale française du groupe AVL List GmbH, institut autrichien de R_rANDrD sur les moteurs à combustion interne, commercialisation d’équipements de bancs d’essais.\n- 2008- 2013 : Solution Engineer\nResponsable de la réalisation de chiffrages multi techniques de projets clé en main.\n* Prendre en charge l’intégralité des études de prix de projets, tous corps d''états\n* Assurer le chiffrage intégral de dossiers en relation avec le commercial et les BE.\n* Participation aux actions de prospection commerciale.\n* Participation à la négociation des marchés avec le client et le commercial.\n* Participation aux comités d’avant-projet, assurer lancement du projet et le suivi clients.\nRésultats :\n* Augmentation CA du service d’environ _rPLUSr39% sur la période.\n* Amélioration des marges projets _rPLUSr12% sur la période.\n- 2005-2008 : Manager de Projets Intégration\nResponsabilité globale de la réalisation de tous les projets en charge du compte PSA Peugeot Citroën. Management transversal des équipes dédiées aux projets, jusqu’à 25 personnes\nRésultats :\n* Réalisation des deux plus importants projets de la filiale, représentant 16 M€.\n* Gestion 8 projets simultanément représentant plus de 45% du CA.\n- 2001-2004 : Chef de projets\nGestion des projets du compte PSA Peugeot Citroën : de l’étude d’offres technico-commerciales à la réception finale du projet. Gestion des équipes allouées aux projets.\n* Gestion d’un volume d’affaires de 7 M€ avec 6 projets en parallèle.\n1999 - 2001	CLEMESSY IBE (Ingénierie Banc d’Essais) – Trappes (78).\nIntégration moyens d’essais clés en main. 5 M€ de CA et 25 personnes.\n      Adjoint Chef de projets industriels, Chef de projets Automatisme et Mesure.\n* Participation à la création du site technologique Renault Lardy/Clemessy et coresponsabilité de projets «clés en main» inférieurs à 305 K€ et réalisés en maximum 6 mois.\n* Rénovation d’un banc de contrôle moteur pour le compte de Renault Lardy (91).\n* Mission d’ingénierie, étude et rédaction de l’APS, de l’analyse fonctionnelle, et des dossiers de consultations CCTP pour le compte de Total.\n1996 - 1999	PSA PEUGEOT CITROËN – Centre d’études de La Garenne Colombes (92).\nIngénierie bancs d’essais, intégration moyens d’essais clés en main.\n      Adjoint Chef de projets industriels, Chef de projets Automatisme et Mesure.\n* Analyse fonctionnelle, conception et réalisation des automatismes; mise en service et formation des utilisateurs.\n* Réalisation de projets, clé en main, bancs GMP BVA et BVM.\n1993 - 1996	CEA AXO SCINTEX – Le Mesnil Saint Denis (78)\nEtude, fabrication et vente de pièces détachées pour véhicules. 350 salariés.\n      Technicien Méthodes/Industrialisation.\nFORMATIONS\n2014 - VAE en cours: Master 2 mention Ingénierie et Management, Spécialité Management par Projets – IAE Lille (59).\n      2012 - Formation interne «Sales Behavior development» – Bougival (78).\n      2010 - Formation interne «CRM launch program».\n      2008 - Certification interne «Solution Engineer» - AVL Graz.\n      2005 - Formation «Project Manager» (Modules 1_rANDr2) IPMA– Next Level Consulting Salzburg.\n1995 - BTS de Mécanique et Automatismes Industriels – C_rDOTrF_rDOTrA. Mécagim, Paris 20ème.\nLANGUES / INFORMATIQUE\n* Anglais opérationnel : Fréquents déplacements en Autriche, Grande-Bretagne, Espagne, Allemagne, Italie, et en Chine.\n* Maîtrise des suites applicatives classiques et spécifiques comme MS Project, Visio, Autocad, PSN 8.\n* Maîtrise des logiciels spécifiques suivants : Salesforce (Customer Relationship Management), SAP module PS, Logiciel interne de chiffrage (Offer II), et Prism.\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n* Membre du collectif ZAC des bords de seine. Membre du conseil syndical\n* Voyages à l’étranger : Côte Ouest des Etats Unis, New-York, Londres, Barcelone.\n* Conducteur locotracteur de 2e catégorie, série Y7400 et formateur au permis de conduire locotracteur, dans le cadre de mon service militaire.\nDOSSIER DE COMPETENCES\n    http://www_rDOTrcjoint_rDOTrcom/doc/15_09/EImjchZY3jl_DCFPO201509_rDOTrpdf\n      Gestion de projet ? Chef de projet ? Manageur de projet ? Suivi d’affaire ? Responsable d’équipe projet/chiffrage ? Directeur technique ? Directeur de projet ? Chargés d’affaires ? Projets complexes ? Equipe ? Animer/Superviser ? Portefeuille ? Appel d’offre ? Suivi financier et technique ? Interfaces ? Contrôle-commande ? Banc d’essais ? Banc de test ? Management du risque/Risk management ? Avant-vente ? Architecte système ? Responsable chiffrage ? systèmes/équipements ? Electrotechniques ? Mécaniques ? Electricité ? Ventilations ? Fluides ? Incendie ? implantation ? Génie-civil ? Projet/Intégration ? Maîtrise d’œuvre ? Project management ? Team management ? Moyen d’essai ? Programme ? Compte client ? Aéronautique ? Ferroviaire ? Energie ? Système de pilotage ? Reporting ? Assistance technique ? Responsable d’affaire\n\nFRANCK POULAIN\n\n\n\n\n2 / 2\n\n\n\n1 / 2', '2015-11-24 09:59:30', '2015-11-24 09:59:30', 0, 'site_1/0xxx/d79ac4f81c40fd2567c3a99e9dde1245/', 'e2bca892dfc0aac6e7d139a394aaf87d', 7, '58c96e1fdb3efce9155f54566fd7c30f'),
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(438, 131, 100, 1, 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365', 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365.txt', 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365.txt', 'text/plain', 1, 'Julien\nIngénieur énergéticien _rATr : julien_rDOTrvieille_rATrfree_rDOTrfr\n: 07 81 22 05 84\n6 rue du charmois -54500 Vandoeuvre-lès-Nancy | Permis B |\nJulien\nIngénieur énergéticien _rATr : julien_rDOTrvieille_rATrfree_rDOTrfr\n: 07 81 22 05 84\n6 rue du charmois -54500 Vandoeuvre-lès-Nancy | Permis B |\n• PROFIL\nUne personne moteur pour agir\nsur la performance énergétique\net économique des Utilities de\nl’Energie.\n\n• FORMATION\nIngénieur en efficacité énergétique,\nspécialité éco-construction\n\nCNAM Lorraine\n2011-2014, Nancy\n\nLicence professionnelle\nIngénierie de l’efficacité énergétique des\nbâtiments\n\nIUT de Mantes-la-Jolie\n2010-2011, Mantes-la-Jolie\n\nBTS Fluide Energie Environnement\noption gestion et maintenance des\nsystèmes énergétiques\n\nLycée Raspail\n2008-2010, Paris\n\n• ATOUTS\nPack Office\nSimulation thermique\n(Perrenoud)\nAnglais, Simulation éclairage\nBULATS C1 (Dialux)\nAllemand, A2\nAuto Cad\n• INTÉRÊTS\n\nCourse à pieds, cyclisme\nJardinage, compostage\nCuisine et vin\n\n• EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES\nIngénieur Etudes Performance Energétique | Energival\n\nDepuis août 2015, Strasbourg\n\n\nRéponse à AO (AMO_rANDr MOE) public ou privé.\nDéfinition et chiffrage de solutions de performance énergétique.\nConception, suivi de réalisation travaux systèmes CVC et Bâti.\nIngénieur -apprenti Chargé d’Affaires | Cofely Services\n\nMars 2014 à Août 2014, Ile-de-France\n\n\nSuivi de rénovation chaufferie gaz 10 MW.\nAccompagnement construction chaufferie et réseau de\nchauffage mixte bois/gaz 12MW.\nIngénieur -apprenti Efficacité Energétique | Cofely Services\n\nOctobre 2011 à Mars 2014, Ile-de-France\n\n\nMise en place et suivi des engagements CPE UVSQ (réduction\nconsommation gaz 33%, 5% électricité, 20% eau).\nChef de projet certification ISO 50 001 (énergie) portefeuille\nagence (600 installations).\nSuivi et amélioration des résultats P1 agence.\nAudits énergétiques multi fluides et réalisation de rapport\nd‘opportunité client.\nApprenti, Adjoint Chef de Projet CPE | UVSQ\n\nOctobre 2010-Septembre 2011, Ile-de-France\n\n\nEvaluation offres candidats (performance globale, qualité de\nservice).\nDéfinition paramètres d’ajustement pour les engagements\nénergétiques (95 000m² engagés).\nTechnicien estivant génie climatique | Rougnon et Cofely\nAxima\n\n2008 à 2010, Paris\n\n', '2015-11-24 10:03:42', '2015-11-24 10:03:42', 0, 'site_1/0xxx/172d08d4c97b2117790489cab2a4be96/', '31d3105903d62f4499022a65cb38b0cc', 2, '9b2025b52d583bcf0008a379aeaf2ce5'),
(439, 131, 100, 1, 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365', 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365.pdf', 'CV-Ingenieur_Charge_d_Affaire-CVC-Batiment-CPE_ISO_50_001.pdf.762365.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-24 10:03:49', '2015-11-24 10:03:49', 0, 'site_1/0xxx/32cfc3255ce919071002189269c8e505/', 'e0e088566a11ba48939ea620d4bab6c0', 99, ''),
(440, 132, 100, 1, 'David_Da_Silva_CV.pdf.1061968', 'David_Da_Silva_CV.pdf.1061968.txt', 'David_Da_Silva_CV.pdf.1061968.txt', 'text/plain', 1, 'David Da Silva\n\n13/12/1984\n\n\n\n. :\n\ndavid_rDOTrdasilva7_rATrgmail_rDOTrcom\n\n. :\n\n46 rue de Degré\n\n72000 Le mans\n\n. :\n\n_rPLUSr336 29 88 55 93\n\n\n\n\n\nFormation\n\nLicence pro GENPI (Gestion de\nl’Energie, Normes et Procédés\nIndustrielles), Université\nd’Orléans (2013) mention Bien\n\n\n\nBTS CIRA (Contrôle\nIndustriel, Régulation,\nAutomatisme), CFSA AFTEC,\n(2009 - 2011) mention Bien\n\n\n\nAutres\n\nIssu d’une formation polyvalente,\nj’ai eu la possibilité\nd’entreprendre des activités\nvariées. D’un profil explorateur,\nj’aime le challenge et découvrir\nde nouveau domaine.\n\nAyant pratiqué un sport collectif,\nj’ai un fort esprit d’équipe. D’un\nprofil intégrateur, j’ai souvent eu\nl’occasion d’échanger avec des\néquipes pluridisciplinaires.\n\n\n\nCompétences\n\n1. Sciences appliquées\no Industrie (Pharmaceutique, Géothermie _rANDr Agroalimentaire) : Automatisme,\nRégulation, Instrumentation, conduite de procédé, dessins industriels,\nstandardisation\no Gestion de l’énergie : étude thermique, rendement, retour sur investissement,\ndiagnostique énergétique\n\n\n\n\n2. Gestion de projet\no Assurer la coordination de projets transverses dans le respect de la\nréglementation et des objectifs de qualité.\no Communications cross-fonctionnelles\n\n\n\n\n3. Langues\no Portuguais : bilingue, Espagnol : courant ; Anglais : intermédiaire\n\n\n\n\nExpériences professionnelles\n\n1. Dessinateur/Projeteur Electricité (Jan 2014 – auj_rDOTr) Tereos (Artenay, 45)\n\n\nElaboration et mise à jour des schémas électriques (logiciel SEE Electrical) de la sucrerie et\ndistillerie en respectant la standardisation\n\nEtudes sur des projets de rénovations du parc automatisme/électricité en collaboration avec\nle chargé d''affaire, l''automaticien et les techniciens régulation et électricité pour l''élaboration\ndes schémas\n\nConducteur process sucrier : Surveillance des paramètres du process pour respecter les\nobjectifs de production de sucre et d''alcool. Vérifier sur le terrain les données (capteurs et\nautres) envoyées en salle de contrôle\n\n\n\n2. Technicien Géothermicien (1 an, 2012 - 2013) CFG Services (Orléans, 45)\n\n\nSuivi de centrale géothermique dans la région parisienne : Vérification de l''intégrité des\npuits géothermiques, installations de pompes immergées, étalonnage capteurs, rédaction de\nrapports de préconisations, étude du système de régulation d''une centrale géothermique,\nélaboration de schémas TI orienté "régulation"\n\n\n\n3. Technicien de mise en service (1 mois -2012) Isatec pour Famar (Orléans, 45)\n\n\nVérification de l''intégrité des filtres, prise de mesures aérauliques, contrôle de débit d''air,\noptimisation de la régulation.\n\n\n\n4. Régleur (6 mois, 2012) Panibois (Orléans, 45)\n\n\n\n\n5. Apprenti génie des procédés (2 ans, 2009 - 2011) BRGM (Orléans, 45)\n\n\nExploitation de la plateforme géothermique : étalonnages de sondes de températures,\nrectifications de paramètres de régulations, modification du programme automate, mise en\nroute de la machinerie\n\nElaboration d’un protocole pour l’optimisation de la régulation de la température\n\n\n\n\n\n', '2015-11-24 10:05:37', '2015-11-24 10:05:37', 0, 'site_1/0xxx/fbe9d0c7a97e6e622ea2ff086a68fb24/', '1c1c757a42e61e3ad6238cc6904d44b9', 3, '2f33c2f1afb61eed034bf9db6b34f5de'),
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(442, 133, 100, 1, 'CV Joint - CV PIERROT', 'CV Joint - CV PIERROT.txt', 'CV Joint - CV PIERROT.txt', 'text/plain', 1, 'PIERROT Jérôme\npierrotjerome63_rATrgmail_rDOTrcom\nChargé d’affaires – Dessinateur industriel\nTechnicien Conception Industrielles CPI\nPIERROT Jérôme\npierrotjerome63_rATrgmail_rDOTrcom\nChargé d’affaires – Dessinateur industriel\nTechnicien Conception Industrielles CPI\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n.\nJuillet 2015-Aout 2015\n\nCDD -Chargé de projet Dessinateur industriel\nSociété : JBC Manutention Continue\n\nDéveloppement d’implantations industrielles, lignes de manutention\nConception de systèmes de convoyage et de machines spéciales industrielles\n\n.\nMai 2015 – Juillet 2015\n\nCDD – Dessinateur concepteur\nSociété : SFERIEL\n\nConception station de comptage automobile\n\n.\nDécembre 2014 – Mars 2015\n\nCDD -Chargé d’affaires Fibre optique\nSociété : Manpower\n\nDéploiement du réseau fibre optique en Auvergne\n\n.\nMai 2012 -Juillet 2013\n\nCDI -Chargé d’affaires Dessinateur industriel\nSociété : CKSQUARE\n\nDesign et agencement de bornes de paiement -Acheteur composants\nIntégration de composants électroniques\n\n.\nFévrier 2011 -Juin 2011\n\nCDD -Chargé d’affaires Dessinateur industriel\nSociété : JBC Manutention Continue\n\nDéveloppement d’implantations industrielles, lignes de manutention\nConception de systèmes de convoyage et de machines spéciales industrielles\n\n.\nOctobre 2010 -Février 2011\n\nCDD -Dessinateur concepteur\nSociété : MS SAS\n\nDéveloppement de centrales industrielles pour le traitement de sables de\ncarrières et de tunneliers – Silos – Cyclones – PID\n\n.\nDécembre 2009 – Juillet 2010\n\nPVT – Canada / États-Unis\n\nExpérience cote Est des États-Unis – Maitrise de l’anglais courant\n\n.\nSeptembre 2005 -Novembre 2009\n\nCDI -Chargé de projet Dessinateur industriel\nSociété : JBC Manutention Continue\n\nDéveloppement d’implantations industrielles, lignes de manutention\nConception de systèmes de convoyage et de machines spéciales industrielles\n\nATOUTS\nCréatif\nAutonome\nCurieux\nAuto formateur\nOrganisé\nAdaptation\nPROFIL\nExpert 3d\nStudieux\nConception\nlogique\nDéveloppement\norganisé\nSOFTWARE\nSOLIDWORKS\nAutodesk Inventor\nAutoCAD\nCATIA\nPack MS Office\n3DStudio Max\nAdobe CS4\nProduction\nPremium\n.\nEmplois saisonniers divers\n\nFORMATIONS\n\n.\nMars 2009 : Administrateur base de données (PDMWorks)\n.\nJuillet 2006 : Licence Professionnelle Michelin CPI\n.\nJuillet 2005 : BTS Conception Produits Industriels\n.\nJuillet 2003 : Baccalauréat STI génie Mécanique\n\nAUTRES\n\nPermis de conduire international – Véhicule personnel\nAnglais parlé et écrit – courant\n\nCONTACT\nAdresse\n6 rue des Volcans\n63000 CLERMONT-FERRAND\nTéléphone\n0610756610\nMail\npierrotjerome63_rATrgmail_rDOTrcom\n', '2015-11-24 17:59:43', '2015-11-24 17:59:43', 0, 'site_1/0xxx/5d47dbacf9ca81e01097faf1c06782df/', '902d31884655861eb87efac6075762f2', 3, '6c08ddfc4e17bf9397c1515c5e2dfcec'),
(443, 133, 100, 1, 'CV Joint - CV PIERROT', 'CV Joint - CV PIERROT.pdf', 'CV Joint - CV PIERROT.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-24 17:59:51', '2015-11-24 17:59:51', 0, 'site_1/0xxx/27dedbed9dd867877f00d8d2f1a78716/', '9a5ca6b14387d12bf58639e80f4e0178', 85, ''),
(444, 125, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE ITEM', 'QUESTIONNAIRE ITEM.txt', 'QUESTIONNAIRE ITEM.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr / Mme XXXX\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nR : Mon souhait est de retrouver un emploi en tant que chef de projet ou chargé d’affaires en Industrie avec pour ambition d’aboutir un jour à la direction des projets dans une entreprise\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nBien que n’étant pas spécialiste en nucléaire j’ai néanmoins appris lors de mes études en ingénierie maritime sur les bateaux à propulsion nucléaire ainsi que sur la production électrique nucléaire  _rDOTrDe ce fait je n’ai aucune appréhension vis-à-vis de ce marché\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nde Etant issus d’une formation purement technique Industrielle j’aimerai développer (Hors mis les spécificités liées au secteur d’activité de ma future entreprise ) d’avantage l’aspect commerciales et juridique des affaires afin de consolider mes compétences : Notamment le volet prospection (repérer et cibler les futures affaires)\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Cette question est liée à la précédente Si l’opportunité m’étais donnée il s’agirait d’une formation  qui me permettrait de consolider mes compétences actuelles ou liées aux spécificités de ma future entreprise ,mais aussi celle sur un logiciel DAO type Autocad.\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nMes principales réussites sont :\n  - D’avoir participé à tous les marchés et affaires qui ont été attribués à la dernière entreprise pour laquelle j’ai travaillé.\n- De m’être adapté le plus tôt possible à chaque fois qu’une nouvelle tache m’a été confiée notamment la plus récente concernant le pilotage des projets sans une véritable formation préalable.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nMes principales difficultés sont paradoxalement liées à certaines de mes réussites (qui les rendent encore plus chères à mes yeux) , j’ai du faire des recherches et un travail personnel  ardus ,mais aussi sollicité l’aide des collègues à chaque fois   pour m’en sortir.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nPar la formation mais surtout l’expérience des autres (encadrement et collègues) et mon retour d’expérience personnel\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nCe qui me plait le plus est qu’il soit question de systèmes de contrôle-commande. Le point critique ici pourra être lié à ma mobilité limitée (pour le moment).\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nSans prétentions de ma part je compte sur ma facilité d’adaptation aux changements que je considère positivement pour faire face aux difficultés (que je considère plutôt comme une opportunité d’enrichissement) _rDOTrLes difficultés dont je n’ai pas la visibilité pour le moment il y’en aura peut être mais j’y ferais face\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJ’attends de mon encadrement de me donner tous les moyens et soutiens nécessaires à l’accomplissement de ma tache quels qu’en soient les contraintes sur le terrain.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  Vu que j’ai des enfants en bas âge ( entre 10 et 4 ans pour les touts derniers)  je sollicite des déplacements ponctuels de l’ordre de 25 à 30 % et parfois me permettre de les accompagner ou les récupérer à l’école en cas d’indisponibilité de ma femme.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Analyse des besoins et assistance technique au client_rDOTr(8/10)\n* Conception et élaboration des solutions techniques et financières dans des cahiers des charges, avant projets, proposition d’offres, devis (8/10)\n* Coordination de la réalisation de l’affaire avec les études, la production, la logistique, et détermination des ajustements nécessaires_rDOTr(7/10)\n* Négociations avec le client des solutions techniques, financières et contractualisation de l’affaire_rDOTr(6/10)\n* Suivi et contrôle de l’avancement technique et la conformité contractuelle de la réalisation de l’affaire_rDOTr(8/10)\n* Sélection des fournisseurs /Prestataires, négociation des conditions du contrat et contrôle de la réalisation de l’intervention, des produits…(7/10)\n* Suivi et mise à jour de l’information technique, économique et règlementaire…(8/10)\n* Participation à la mise en service d’équipements ou d’installations chez le client (8/10)\n* Piloter un projet. (8/10)\n* Règlement des dossiers particuliers (litiges) et transmission au service concerné (7/10)\n \nVous êtes disponible à partir du 24… / 11… / 2015…', '2015-11-24 18:08:01', '2015-11-24 18:08:01', 0, 'site_1/0xxx/29168dd0608017aa9e0811cc274a0a2f/', '7390a67fb1f6abf446dc1f8b08e38662', 5, 'b507a5629c6d32344d418276de7f533a'),
(445, 125, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE ITEM', 'QUESTIONNAIRE ITEM.doc', 'QUESTIONNAIRE ITEM.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-24 18:08:10', '2015-11-24 18:08:10', 0, 'site_1/0xxx/310cb008a3cbfb7227d7652733b5da66/', 'b49c23e9dafd9e05262029a7c9c70473', 35, ''),
(446, 113, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic', 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic.txt', 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN Frédéric\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite un poste de chargé d’affaires dans le domaine électrique, automatisme et instrumentation proche de Lyon.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, j’ai déjà effectué des missions lors de renvoi de tension afin d’instrumenter le régulateur de tension. De plus, j’ai reçu une formation sur les centrales nucléaires et j’ai été habilité HN1.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaite développer l’aspect commercial qui me permettra de développer la négociation auprès de fournisseurs.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nJe souhaiterais refaire une formation de secouriste\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nJ’ai été très fier de rénover les centrales hydroélectriques de Cusset et de Pierre Bénite car elles m’ont permis d’améliorer mes compétences, de mener à bien ma mission malgré les aléas.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLors de mon dernier emploi à Hydrowatt, j’ai eu du mal à convaincre mon employeur que la sécurité électrique est plus importante que le cout.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nPour moi, la sécurité des biens et des personnes est primordiale et Il est plus important que le cout.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nJe suis très intéressé à la rénovation d’armoires contrôle commande sur le point technique mais aussi sur le relationnel entre les clients et les fournisseurs et les sous-traitants.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nJe souhaite effectuer des déplacements ponctuels hors de Lyon et je suis très attaché à la région lyonnaise.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJe souhaite une personne enthousiaste et motivante.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?\nJe souhaite effectuer des déplacements ponctuels hors de Lyon et je suis très attaché à la région lyonnaise.\n \n \nVos compétences techniques\n-  Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nAutomatisme : 8/10\nSchéma électrique : 9/10\nInstrumentation (capteur, relais): 9/10\nElectrotechnique (alternateur, transformateur, cellule) : 9/10\n\n\n \nVous êtes disponible immédiatement', '2015-11-24 18:08:42', '2015-11-24 18:08:42', 0, 'site_1/0xxx/8f48ac31deed76e3f6c40cfd66254578/', '1d1fa2e113ca5f8481e45871465d30bd', 3, '96eea0bd0f0705978ba42ff3ff74f6f4'),
(447, 113, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic', 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic.doc', 'QUESTIONNAIRE Mr MARTIN frederic.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-24 18:08:48', '2015-11-24 18:08:48', 0, 'site_1/0xxx/d611051e7d385665fb348004e08494d6/', '3952c0853a10383e731dd898d60abede', 26, ''),
(448, 122, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE-YAO ERIC', 'QUESTIONNAIRE-YAO ERIC.txt', 'QUESTIONNAIRE-YAO ERIC.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE M. YAO ERIC\n \nPour mieux vous connaître\n\n* Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite évoluer comme référent technique CFO/CFA et assurer le suivi des projets depuis la prise de commande (éventuellement depuis l’offre) jusqu’à la réception.\n\n* Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, je n’aurais aucun problème personnel à travailler dans ce secteur\n\n* Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaite développer mes compétences dans les métiers de la Haute tension (HTA et HTB) et dans les systèmes de sécurité incendie.\n\n* Quels sont vos vœux de formation ?\n Formations souhaitées : système de sécurité incendie et Habilitation électrique HT\n\n\nVotre parcours professionnel\n\n* Quelles sont vos principales réussites ?\n   La diversité de mes expériences professionnelles, la mise en place d’un service électricité qui compte aujourd’hui 6 personnes et la réussite dans la réalisation d’un projet de transfert de technologie au BRESIL de plus de 10 millions d’euros de l’étude jusqu’à la réception avec le client avec une équipe multiculturelle.\n\n* Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nJ’ai, dans le cadre de mon parcours professionnel, fait face à des difficultés d’apprentissage des contraintes liées aux spécificités des usines de biotechnologies dans un délai très court.\n\n* Comment pensez-vous y remédier ?\nJ’arrive à surmonter mes difficultés par la formation et l’apprentissage.\n\nDéfinition du poste\n\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n* Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n   Je suis intéressé par votre proposition de poste car les missions intègrent la double compétence technique et management, et le contexte s’inscrit dans la continuité de ma formation académique et de mon parcours professionnel.\n   Par ailleurs, n’ayant pas d’information sur l’environnement et l’équipe de travail, je n’ai à ce stade relevé aucun point à travers le descriptif de l’offre me laissant une appréhension sur le poste.\n\n* Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nIl me faut des informations complémentaires sur les projets en cours et leurs contextes pour évaluer les difficultés éventuelles.\n\n* Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJ’espère avoir la possibilité de faire des formations\n\n* Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nJe suis marié et j’ai un enfant. Cependant je reste disponible pour des déplacements de plus ou moins longues durées dans toute la France et à l’international\n \nVos compétences techniques\n\n* Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nJ’ai une bonne maitrise des logiciels suivant :\n- AUTOCAD (8)\n- CANECO BT (7)\n- SEE EXPERT ELECTRICAL (7)\n- MS PROJECT (7)\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / … (à définir avec un préavis de 1_rDOTr5 mois à 3 mois négociable)', '2015-11-25 09:05:30', '2015-11-25 09:05:30', 0, 'site_1/0xxx/f664cfbc0eec31f2de5aab4984ae9092/', '64a55e9323c83eaedf57b751d7ba09bf', 3, '73241f6cafed278c5f71a6fa24578cbd'),
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(464, 134, 100, 1, 'Benoit Tomezak 52', 'Benoit Tomezak 52.txt', 'Benoit Tomezak 52.txt', 'text/plain', 1, 'Benoit Tomezak 52, rue Victor Hugo 34 ans 76000 Rouen Permis A et B Tel : 06_rDOTr10_rDOTr40_rDOTr90_rDOTr20\nbenoit_rDOTrtomezak_rATrhotmail_rDOTrfr Chargé d’affaires Compétences * Exécuter et établir un rapport\nd’expertise, participe à l’élaboration du devis et aux méthodes et moyens de réparation * Réaliser\nles dossiers d’affaires et assurer leur suivi (relance achats, Production) * Gérer les projets en\noptimisant les paramètres coûts, délais et qualités * Participer aux études techniques (prospection,\nvisite, faisabilité, planning, prise de mesures) * Assurer le suivi des clients et des affaires dont la\nréception de l’appel d’offre à la livraison * Informatique : SAP, Microsoft office, MS Project,\nSolidworks, Solid Edge, Autocad, Calypso, PC-DMIS * Langues : Anglais courant (écrit et parlé),\nEspagnol (Notion) * Stages : SNECMA (Applications en laboratoire), APAVE (Maintenance et\nrégulation) Expériences professionnelles 2015 : Pilote process Moteur Prototype, RENAULT – Cléon\no Expertise moteur prototype o Mesure dimensionnelle de spécifications géométriques 2008- 2014\n: Chargé d’affaires, JOHN CRANE – Déville-lès-Rouen o Expertise et rénovation d’accouplements o\nParticipe aux études techniques, aux réalisations des offres, constitue les dossiers d’affaires,\nencadre une petite équipe, assure la relation client de la commande jusqu’à la livraison 2008 : Agent\ntechnique analyseur, PETROPLUS – Petit-Couronne o Analyse les symptômes de panne,\nplanification et réalisation les interventions afin d’assurer le bon fonctionnement sur tous types\nd’analyseurs (raffinage, explosimètre,…) o Interprétation des résultats, régulation et corrélation de\nflux sur tableau en salle de supervision 2007 : Technicien validation d’essai, RENAULT – Centre\nTechnique d’Aubevoye o Gestion d’essais sur piste (supervision, planning, matériel, personnel,\npréparation, réalisation) o Proposition et négociation des axes d’améliorations à apporter\n(Expertise, analyse, garant de la validité des essais ainsi que des comptes rendus techniques\nrésultants) 2004-2007 : Technicien métrologue, BOSCH Systèmes de Freinage – Pont de l’Arche o\nResponsable du parc d’instrumentation o Validation qualité des lignes de production et rédaction\ndes protocoles de qualifications 2002-2004 : Technicien qualité, Contrat de Qualification TYCO F_rDOTrC_rDOTrF\n– Romilly-sur Andelle o Mise en place de la certification ISO 9001 V2000 Diplômes 2006 : Diplôme\nUniversitaire (Licence professionnelle Département Mesures Physiques) IUT d’Evreux 2004 : Titre\nde Technicien Supérieur en Organisation et Gestion de la Qualité CESI Normandie – Mt St Aignan\n2002 : Baccalauréat Sciences et Techniques Tertiaires Centres d’intérêts Loisirs : voyage, moto,\nSports : Natation, football, course à pied', '2015-11-25 21:32:44', '2015-11-25 21:32:44', 0, 'site_1/0xxx/0d924cb2c28c262427efa708352f5178/', '3e9403b855b2ff951b02a8993bd720c2', 3, '0dfa1396d0d2f71601f34e6740ce47fe'),
(465, 136, 100, 1, 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3', 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3.txt', 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3.txt', 'text/plain', 1, 'MOREL Quentin\n\nNé le 16/07/1995\nTitulaire du permis B\nAdresse: 105 Impasse des peupliers\n38300 Saint-SavinE-mail: quentin_rDOTrmorel1_rATrlamache_rDOTrorg\nTel: 06_rDOTr35_rDOTr13_rDOTr62_rDOTr89\n\nDiplômes et formations\n2014/2015 :\n\nUniversité Claude Bernard Lyon1 LPRO Automatique et Informatique Industrielle : Chef de projet en\nAutomatismes IndustrielsProjet tutoré : Contrôle / Commande et Supervision d''une éolienne par HMI et le logiciel Matlab via OPC\n\n2012/2014 :\nEcole La Mache BTS Electrotechnique\nProjet tutoré industriel : Commande de moteurs brushless et asynchrone et supervision via HMI\n\n2012 :\nLycée L''Oiselet BAC Scientifique, Option Sciences de l''Ingénieur\n\nExpériences Professionnelles\n2015 :\n\nStage de Licence Professionnelle (4 mois)\n\nEntreprise SECA (69)\nRéalisation complète d''une application en VB_rDOTrNET utilisant AutoCAD, Excel et une base de données\n\n\n2013/2014:\n\nStage de technicien dans le cadre du BTS\n\nEntreprise LYBELEC (38)\nRéalisation de chantiers électriques dans l''industrie et le bâtiment\n\n\nCompétences\nAutomatisme / Electrotechnique :\n\n.\nConception de systèmes à partir d''un cahier des charges\n.\nConduite et suivi de projet de l''étude à la réalisation\n.\nChargé de travaux d''ordres électriques (Habilitation B2V, BR, BC)\n\n\nInformatique et programmation :\n\n.\nLanguages : Visual Basic_rDOTrNET, SQL, VHDL, JAVA, C, Structured Text, Ladder\n.\nLogiciels : Siemens STEP7, UNITY PRO, Microsoft Visual Studio, Matlab, PCVue, Vijeo Designer,\nSEE Electrical, SolidWorks, AutoCAD, PSIM, My SQL Workbench 6\n.\nBureautique: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project\n\nLangues\nAnglais B1 : Niveau approuvé par le BULATS session 2014 ( test "English -Reading and Listening" )\nAllemand A2 (Collège et Lycée)\n\nCentres d''intérêt\nInformatique et technologies, Programmation, Snowboard, Tennis, Cinéma\n\n', '2015-11-26 09:51:23', '2015-11-26 09:51:23', 0, 'site_1/0xxx/01b0352d0c6d2004a85e549a2a940101/', '405bf8f62cac543aaee9c097b4f67ab0', 2, '84a289e65b596b8a36721bca6661887f'),
(451, 134, 100, 1, 'CV Joint - CV Benoit TomezaK', 'CV Joint - CV Benoit TomezaK.pdf', 'CV Joint - CV Benoit TomezaK.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-25 09:35:01', '2015-11-25 09:35:01', 0, 'site_1/0xxx/7e6bb50d1339583381cc35e5460fec7a/', '75cdcb48e90ed69ec5329e385d5039c5', 184, ''),
(452, 126, 100, 1, 'C.V romain gambu 2015 NEW', 'C.V romain gambu 2015 NEW.txt', 'C.V romain gambu 2015 NEW.txt', 'text/plain', 1, 'ROMAIN GAMBU\nTECHNICIEN SUPÉRIEUR CONCEPTION SYSTÈMES AUTOMATISÉS\nTitulaire du BTS CRSA, je suis mobile et disponible en France et j''étudierai avec attention toute proposition d’emploi.\n\n3 ROUTE DE LA HAYE\n27480 LE TRONQUAY GAMBUROMAIN_rATrGMAIL_rDOTrCOM 06_rDOTr23_rDOTr59_rDOTr68_rDOTr84\n02_rDOTr32_rDOTr48_rDOTr18_rDOTr01\n\n\nExpériences professionnelles\n\n\n01/2015 - 02/2015		> Préparateur de commandes - ID Logistics - Fleury-sur-Andelle\n* Préparation de 800 commandes de livres par jours.\n\n09/2013 - 06/2014		> Réalisation d''un  projet industriel en relation avec L’Ecole la Châtaigneraie et\n				               L’Entreprise La brosserie Lecler Noël\n* Création d''un Système à emboutir des tiges d''aciers.\n\n05/2013 - 07/2013		> Stage en entreprise - Sepra Automatisation - La Rue Saint Pierre\n* Chargé à la programmation d''un automate.\n\n07/2012 - 07/2012		> Préparateur de commandes - ID Logistics - Fleury-sur-Andelle\n* Préparation de 800 commandes de livres par jours.\n\n01/2012 - 01/2012		> Stage en entreprise Renault - Cléon 76410\n* Chargé d''une Etude de Cas (Amélioration d''un système électrique).\n\n07/2011 - 07/2011		> Préparateur de commandes - D Logistics - Fleury -sur-Andelle\n* Préparation de 800 commandes de livres par jours.\n\n02/2011 - 04/2011		> Stage en entreprise - Renault Cléon 76410\n* Dépannage de système Electrique Mécanique Pneumatique industrielle.\n\nFormations\n\n\n\n2015		? Non Obtenu	Concours d’entrée en formation AFPA d’Evreux\n* Technicien supérieur de support en informatique\n\n2014		? Obtenu	Diplôme du Brevet de Technicien Supérieur\n* Option CRSA (Conception et réalisation de systèmes automatiques)\n\n2012		? Obtenu	Diplôme du Baccalauréat Professionnel\n* Option MEI (Maintenance des équipements industriels)\n\n2010		? Obtenu	Diplôme du Brevet d''Etudes Professionnelles\n* Option MEI (Maintenance des équipements industriels)\n\n\nOutils de travail\n\n* SolidWorks (LOG DAO/CAO)\n\n* Unity Pro\n\n* PL7 Pro\n\n* Word - Excel - PowerPoint\n\n* SEE Electrical\n\n\nActivités\n\n* Automatisme\n* Electricité\n* Grafcet\n* Mécanique générale\n* Pneumatique\n* Programmation automate\n* Conception assistée par ordinateur\n* Dessin assisté par ordinateur\n* Maintenance électrique, mécanique, pneumatique\n* Schéma électrique pneumatique\n\nPermis\n\nB - Véhicule léger - Mobilité : France\nLangues\nAnglais		Courant\nCentres d''intérêt\n\nDessin, peinture', '2015-11-25 11:54:28', '2015-11-25 11:54:28', 0, 'site_1/0xxx/02ebdf30207c0c0f0e4227cad14a69b3/', 'e633091dc22a67d1c0e0d56b28c4d6aa', 2, '8105ec6966688a2db2873aa8235b9341'),
(453, 126, 100, 1, 'C.V romain gambu 2015 NEW', 'C.V romain gambu 2015 NEW.docx', 'C.V romain gambu 2015 NEW.docx', 'application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.d', 0, NULL, '2015-11-25 11:54:36', '2015-11-25 11:54:36', 0, 'site_1/0xxx/f47dd9bbb98409ac420e0e950a9d483f/', '3cc222130cb66302a80d75abafa38182', 24, ''),
(454, 126, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE._et_rÃ©ponse GAMBU', 'QUESTIONNAIRE._et_rÃ©ponse GAMBU.txt', 'QUESTIONNAIRE._et_r__ponse GAMBU.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Romain Gambu\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nAvoir un poste qui me convienne et me permette être épanoui à mon lieu de travail La conception et la programmation.\n\n\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nLe marché nucléaire ne me dérange pas il fait partie d’un marché comme un autre industriel pharmaceutique.\n\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\n1* la Conception assistée par ordinateur logiciel : Catia\n2* La programmation d’automate\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\nApprendre a utilisé le logiciel CATIA (logiciel de conception a comparaison : SolidWorks)\n\n\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nAvoir toujours pris conscience d’un travail bien réalisé et en avoir une reconnaissance dans l’entreprise.\n\n\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nAvoir Le doute de ne pas réussir\n\n\n\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n.\nEtre confient, optimiste se donner pleinement dans son travail et avoir les outils pour le faire.\n\n\n\n\n\n\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\nLE PLUS :\nDe crée un système ou ensemble de système et le voir fonctionnée au final\n\nLE MOINS :\n\n\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\nLe manque d’expérience en termes de rapidité et de qualité dans ce domaine.\n\n\n\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nDe savoir dans quelle direction ou il faut que je me dirige pour me perfectionné  dans mes compétences\n\n\n\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n\nEtant célibataire pas d’enfant je n’ai pas de contrainte point de vue lieux de travail\n\n\n\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n\n\n\n\n\nSolidWorks (LOG DAO/CAO)						8/10\n\nUnity Pro									7/10\n\nPL7 Pro									7/10\n\nWord - Excel – PowerPoint						9/10\n\nSEE Electrical								5/10\n\nAutomatisme								7/10\nElectricité									7/10\nGrafcet									7/10\nMécanique générale							8/10\nPneumatique								7/10\nProgrammation automate						7/10\nConception assistée par ordinateur					7/10\nDessin assisté par ordinateur						8/10\nMaintenance électrique, mécanique, pneumatique			8/10\nSchéma électrique pneumatique						7/10\n\n\n\n \nVous êtes disponible à partir du 24 /11/2015', '2015-11-25 11:54:47', '2015-11-25 11:54:47', 0, 'site_1/0xxx/aff0dad291218589821e596cf77e4dc6/', 'aec7457df77a526767c1061a5efe618d', 3, '40a2aaba31dd09f8e2b6f8bab5f57760'),
(455, 126, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE._et_rÃ©ponse GAMBU', 'QUESTIONNAIRE._et_rÃ©ponse GAMBU.doc', 'QUESTIONNAIRE._et_r__ponse GAMBU.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-25 11:54:55', '2015-11-25 11:54:55', 0, 'site_1/0xxx/7226ccd82f9b3d38b1605e7176e51d51/', '9ebf47a04fb27a2eee0a175b9a89836a', 30, ''),
(456, 123, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE galopin', 'QUESTIONNAIRE galopin.txt', 'QUESTIONNAIRE galopin.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr GALOPIN\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n	Je suis à la recherche d''un poste de chargé de travaux dans le domaine de l''industrie.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n	Je n''ai pas d''incompatibilité de convictions personnelles avec le nucléaire car pour moi le nucléaire est une technologie comme une autre. Elle possède ses avantages et ses inconvénients. Les entreprises travaillant sur ce domaine mettent en œuvre leurs compétences afin d''optimiser leurs avantages et à éliminer leurs inconvénients.\n\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n	Les compétences que je souhaiterais approfondir sont celles qui se tournent vers la gestion projets : planification, reporting, budget, management et communication.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n	Mes connaissances dans les logiciels dédiés comme solidworks et catia sont des connaissances de bases. Suivant les besoins du poste une formation rapide sur les logiciels utilisés pour ce poste me serait nécessaire. Je possède une aisance à l''adaptabilité des logiciels informatiques.\n\n\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n	Dès la fin de mes études, j''ai eu l''occasion de prendre poste dans un grand groupe : VINCI, et j''ai eu l''occasion de travailler sur des projets internationaux.\n	Une de mes réussites a été de manager une équipe de 10 personnes dans la réalisation de projets en courants forts et courants faibles.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n	Je suis quelqu''un d''assez réservé, mes expériences professionnelles m''ont appris à savoir communiquer plus aisément avec les autres personnes.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n	Aujourd''hui, je pense que cette réserve n''est plus une difficulté.\n\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n	Travailler pour un grand groupe est une perspective qui me plaît car les projets sont souvent très enrichissants.\n	L’aspect le plus gênant de ce poste est la durée du trajet domicile-travail qui est de 2h aller retour.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n	Une  des principales difficultés dans ce type de poste est de ne pas trop sympathisé avec le client finale et surtout ne pas communiquer sur les revenus et compensations salariales. Il faut savoir garder une certaine distance.\n	Du point de vue technique, on peut se retrouver face à une question  dont on n''a pas la réponse. Il est alors nécessaire de savoir dire que l''on va étudier ce point. Il faut alors se retourner vers son équipe afin de trouver la réponse adéquate.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n	Un appuie technique et un accompagnement dans la réalisation du projet.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n	Je peux effectuer des déplacements de courtes durées : quelques jours.\n \nVos compétences techniques\n-   Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\ngestion de projet : 	8\nplanification : 	8\nconnaissances techniques : 	7\nmanagement : 	7\nlogiciel informatique de bureautique : 	8\nlogiciel informatique technique : 	5\ngestion financière :	8\nreporting :	7\nanalyse technique :	8\n\n \nVous êtes disponible à partir du : immédiate', '2015-11-25 11:58:44', '2015-11-25 11:58:44', 0, 'site_1/0xxx/2282d608e1c85ebc9d827d252b420862/', '3a1b7cb2c6665a264cac3fa416b258e5', 4, '1c91c941a0aa0cec1146825e4d429472'),
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(458, 123, 100, 1, 'cv galopin new', 'cv galopin new.txt', 'cv galopin new.txt', 'text/plain', 1, 'Sébastien GALOPIN\n3 grand Rue\n63\n350 Maringues\n_rDOTr.04_rDOTr73_rDOTr73_rDOTr17_rDOTr45 ou 06_rDOTr28_rDOTr26_rDOTr20_rDOTr10\n.\ngalopin_rDOTrsebastien_rATrhotmail_rDOTrfr\n33 ans, célibataire\nPermis B _rPLUSr véhicule\n\n\nChargé de travaux/Chef de projets\n\nExpériences Professionnelles :\n\nChef\nde\nprojets\n2ans\npuis\nResponsable\nd’affaires :\nClermont-CDI SANTERNE Réalisation de projets courants faibles\n\n\n2010 -2014\n\nFerrand 4 ans Vinci Energies\n(précâblage\nVDI,\nvidéoprotection,\nantiintrusion,\nfibre\noptique,\ncontrôle\nd’accès,\nalarmes incendie_rDOTr)\n\n\n\nChef\nde projets\n:\nCournon CDD ISI\n\n2008 -2009\nResponsable\nde\nla\nréalisation\ndes\nlignes\nde\n\nd’Auvergne 17 mois Vinci Energies\n\nproduction de pneumatique de génie civil.\n\n\nÉtude\net\ndéveloppement\nd''un\nmobile\nde\n\nStage\n\n2007 Bruz\nALGOSS surveillance\nde\nhangar\nà\nengrais.\nConception\n\n\n(5 mois)\n\ndu programme du microcontrôleur.\n\n\nÉlaboration\nd''une\nstation\nflottante\nde\nStage mesure\ndes\ncaractéristiques\nde\nl''eau.\n\n\n2006 Rennes\nCAREN\n\n(2 mois)\nProgrammation\nde\nl’automate\npilotant\nle\nsystème.\n\n\nClermont-Stage\nCréation\nd''un\nbanc\nde\nformation\npour\nle\n\n\n2004\nLIMAGRAIN\n\nFerrand (4 mois)\npersonnel sur les automates programmables.\n\n\nFormation : Diplômé de Master 2 Mécatronique\n\nAnnée 2005/2007 Master 2 Mécatronique\nUniversité Rennes 1 Beaulieu\nAnnée 2004/2005 Licence d’Electronique\nUniversité Rennes 1 Beaulieu\nAnnée 2002/2004 D_rDOTrU_rDOTrT. Génie Industrielle et Maintenance\n\nI_rDOTrU_rDOTrT. Clermont-Ferrand 1 Aubière département G_rDOTrI_rDOTrM.\nAnnée 2001/2002\nBaccalauréat Série Scientifique Spécialité Mathématiques\nLycée Jeanne d''Arc\n\nLogiciels bureautique : Word, Excel, PowerPoint.\n\nLogiciels professionnels : Optima, AutoCAD.\n\nLangue :\nAnglais : bonne maîtrise.\n\nCentre d’intérêts : Informatique, Restauration de meubles.\n\n', '2015-11-25 11:58:57', '2015-11-25 11:58:57', 0, 'site_1/0xxx/7af3acd850417b26a0558a44d68b1ae3/', '06170f46e3eef5c6371e3c22bf23594b', 2, 'b4a38e2f2d8a6532e005f5871d500760'),
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(460, 135, 100, 1, 'CV_COLSON_Pierre_-11-2015', 'CV_COLSON_Pierre_-11-2015.txt', 'CV_COLSON_Pierre_-11-2015.txt', 'text/plain', 1, 'Colson Pierre\n\n Ingénieur d''affaires\n\n20 rue Dom Bouquet app 21\n\n80000 Amiens\n\nTél : 06 79 07 71 03\n\nMail : pierre_rDOTrcolson_rATrgmail_rDOTrcom\n\nMarié avec 2 enfants\n\n\n\n4\n\nEXPERIENCE\n\n\n\nChef de projet FTTH Amiens Sogetrel\n\nOctobre- Novembre 2015 fin de période d''essais.\n\n- Analyse du marché de Somme Numérique FTTH ( 35M€)\n- Découverte des outils relatifs à la gestion des réseaux télécom (Qgis, Kheops, Camilia )\n- Assimilation des règles du Gcblo Orange, convention appuis communs.\n\n\n\n\nIngénieur d''affaires Paris Maes\n\nAvril 2014 Septembre 2015 (à sa demande j''ai suivi le directeur de Vidam chez Maes)\n\n- Formation aux métiers du second oeuvre et réponse à des macro lots.\n- Suivi des chantiers réalisés. ( logistique/technique/réglementaire/financier)\n- Réponse aux appels d''offres, publiques et privées_rDOTr( Centrales EDF, démantèlement d''unité de production d\nIsover, BNF, Cité des sciences,_rDOTr._rDOTr)\n- Négociation avec l''inspection du travail, la Carsat, l''OPPBTP _rDOTr._rDOTr.\n- Formation interne aux risques liés au plomb( référent plomb)\n- Veille réglementaire plomb.\n\n\n\n\nIngénieur d''affaires . Amiens VIDAM\n\nJanvier 2012 - Mars 2014\n\n- Suivi des chantiers réalisés. ( logistique/technique/réglementaire/financier)\n- Réponse aux appels d''offre, publiques et privées. ( centres commerciaux en activité , usines en production ,\ndémantèlement de site, chantier de réhabilitation _rDOTr._rDOTr.)\n- Négociation avec l''inspection du travail, la Carsat, l''OPPBTP _rDOTr._rDOTr.\n- Formation interne aux risques liés au plomb( référent plomb)\n- Obtention de nouveaux marchés importants ( Mairie de Paris Marché à bon de commande , Galerie\nLafayette, Hammerson , Caterpillar, Nestlé Purina _rDOTr._rDOTr.)\n- Veille réglementaire plomb.\n- Développement de nouvelle méthodologie de dépose ( Robot UHP, développement de nouveaux processus )\n\n\n\n\n\n\nChef de projet travaux neufs Materne\n\nJuillet 2011- Décembre 2011 ( CDD )\n\n- Suivi d’un chantier de construction d’un bâtiment de stockage de pommes en atmosphère contrôlée\n- Mise en place d’une nouvelle ligne de production de gourde pom''potes\n- Choix des fournisseurs et coordination des moyens\n- Suivi financier des projets\n\n\n\n\nChargé d’études VIDAM\n\n2010-2011 CDD\n\n- Qualification Encadrement Technique Amiante\n- Etude de prix\n- Réalisation de plans de retrait\n- Suivi des chantiers\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nChargé d''interventions et de maintenance ANAVEO\n\n 2009-2010\n\n- Gestion de stock du matériel de dépannage\n- Intervention technique et encadrement de sous traitant\n- Maintenance curative et préventive de systèmes de vidéosurveillance\n\n\n\n\n\n\nStage Etude technico économique VIDAM\n\nMars à Juillet 2007\n\n- Audit de l’installation existante\n- Etude technico-économique de la mise en place d’un filtre électrostatique humide\n- Etude Électrique, mécanique, automatique.\n\n\n\n\nCURSUS\n\nDiplôme d’ingénieur ESIEE (génie des systèmes électriques) ESIEE Amiens 2008\n\nBTS Electrotechnique Lycée Saint Joseph (Laxou 54)\n\n\n\nCOMPETENCES\n\nHabilitations et qualification :\n\n- Encadrement technique amiante.\n- Risques chimiques N2\n- B2V,BR,BC,H0\n\n\nLangues :\n\n- Anglais FCE\n- Japonais (débutant)\n\n\nLogiciels :\n\n- Office : Excel, Word, Powerpoint\n- Automatisme : PL7 pro ,\n- C_rPLUSr_rPLUSr , SQL , MS PROJECT,\n- Autocad, Qgis,\n- Gestion de réseaux, Logiciel de vidéosurveillance\n\n\nCENTRES D’INTERET\n\nSalsa porto ricaine , pirogue, Bricolage;\n\n\n\n\n\n', '2015-11-25 15:45:00', '2015-11-25 15:45:00', 0, 'site_1/0xxx/08295fdf79fc5a6227aef98ec4f5a803/', '4e816d663c2287f5ff8870aef02bcd1b', 3, 'fb1902fd3910950127d93a6ec6c27a57'),
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(462, 129, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Willem VALIN', 'QUESTIONNAIRE Willem VALIN.txt', 'QUESTIONNAIRE Willem VALIN.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Willem VALIN\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nIntégrer un poste à forte responsabilité, où je vais pouvoir à la fois travailler en autonomie et en équipe. A l''image de la course à pied, qui est un sport individuel que je pratique en club, où l''on est seul garant de nos performances, mais avec une entraide entre tous les membres.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJ''ai déjà travaillé pour le secteur du nucléaire, avec Siemens pour différents CNPE, comme Gravelines, Penly, Paluel, Flamanville, … C''est un secteur très procédurier, rigoureux où les acteurs sont en nombre restreints et la proximité des clients est un atout majeur de la réussite. Actuellement, suites aux incidents de Fukushima, au prolongement de la vie des centrales, les travaux de misent aux normes, de carénages représentent un gros marché à prendre. Côté environnement, il reste aujourd''hui le secteur le plus sûr, indispensable pour la régulation de la production et distribution de l''énergie.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJe souhaite développer mes compétences en matière de sécurité, technique, relationnel, pour m''assurer d''avoir la meilleur évolution professionnelle possible et de m''épanouir le plus possible dans mon job.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Je souhaiterai suivre des formations qui me permettront d''enrichir et consolider mes compétences citées ci-dessus. Ces formations aillant pour but d''augmenter ma valeur ajoutée, de renforcer ma capacité d''adaptation et d''assurer mon évolution.\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n_ En tant que président de junior entreprise, j''ai réussi à redresser les 2 associations qui étaient dans le rouge, trouver des contrats et assurer une pérennité avec l''équipe suivante.\n_ En tant qu''ingénieur d''affaires, 3 mois après être sortie de l''école, j''ai managé une équipe de 20 personnes en moyenne, 25 au maximum et atteint tous les objectifs, sécurité, qualité, délais, coût.\n_ Avec Siemens, j''ai eu une belle lettre de recommandation, pour avoir assurer la préparation de plus de 13 chantiers en 3 mois, pour les clients EDF et RTE.\n_ Entre mes 2 écoles d''ingénieurs, j''ai rebondis en partant de simple technicien helpdesk, en sous-traitance pour Orange Business, pour finir à la SACEM en tant que formateur, pendant mes vacances estivales, lors de ma formation à l''ESIGELEC.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLes principales difficultés que j''ai rencontré sont sur le plan relationnel, avec des personnes qui sont anti-ingénieur, anti-manager, …\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ? (Ou comment j''y ai remédié?)\nEn étant simple, humble mais aussi, avec les qualités indispensables pour un manager, être positif, pragmatique et courageux.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nL''aspect qui me plait le plus est la coordination de projets, du début jusqu''à la fin. Dans un premier temps, je vais pouvoir en équipe, étudier les solutions possibles, sélectionner la meilleur, selon les critères et leurs priorités qui me seront imposés par le client. Dans un second temps, je vais pouvoir assurer la mise en place de systèmes dans un environnement industriel, où la sécurité est la priorité, les procédures et la rigueur sont indispensables.\n\nL''aspect qui me plait le moins est la mobilité, j''ai déjà effectué des grands déplacements, déménagé plusieurs fois, ce qui m''a empêché de trouver un équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle. J''aime aller à la rencontre des clients, inspecter les chantiers, je suis prêt à me déplacer ponctuellement, mais je souhaite pouvoir continuer à m''entrainer au maximum du possible avec mon club, pour renouer avec la performance et relever des challenges sportifs.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nLes principales difficultés que je pourrai rencontrer sont de 2 types:\n_ Les premières sont plus d''ordre sécurité, technique, qui dépendent des clients, où l''on doit apprendre son fonctionnement, ses besoins, ses spécifications…\n\n_ Les secondes sont plus pour mon équilibre, ma stabilité, me permettre d''être épanoui sur tous les points, entre un travail riche, varié et une vie personnelle sportive, familiale.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nPouvoir travailler réciproquement en toute transparence, pour progresser et évoluer ensemble.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n_ Les mardi et jeudi, mes entrainements d''athlétismes ont lieu à 18H au stade DELAUNE, au Havre. Ponctuellement, je suis prêt à les manquer mais je préfèrerai éviter, pour pouvoir relever mes challenges et participer à la vie de mon club.\n \nMes compétences techniques\n-           AutoCAD: 5, création et modification de schéma électrique\n-	Microsoft Office: 9, développement de macro, tableau croisé dynamique, …\n-	MS Project: 9, création, assemblage de planning, courbe en S, …\n-	Électricité: 7, connaissances générales à approfondir\n-	Instrumentation: 7, connaissances générales à approfondir\n \nJe suis disponible immédiatement', '2015-11-25 17:08:03', '2015-11-25 17:08:03', 0, 'site_1/0xxx/b9ee2ff34152bcb4c7bfcf5fe6f251a7/', 'ba3217a80b8f7670b37297bb4ab0e1a0', 6, '8b49e58f51962dc3189f685f0cd18c93'),
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(466, 136, 100, 1, 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3', 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3.pdf', 'CV Joint - MOREL Quentin - CV 3.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-26 09:51:37', '2015-11-26 09:51:37', 0, 'site_1/0xxx/78eb4e2f5e6a9fbe52ff67ada44baddf/', '330bea62d89c5e2410bbc677dd312d7c', 151, ''),
(467, 130, 100, 1, 'POULAIN', 'POULAIN.txt', 'POULAIN.txt', 'text/plain', 1, 'Dossier de\nCompétences\n\nFranck POULAIN\nMobile: 06 27 43 63 21\nEmail: franck-poulain_rATrsfr_rDOTrfr\n\nhttp://fr_rDOTrviadeo_rDOTrcom/fr/profile/franck_rDOTrpoulain1\nhttp://www_rDOTrlinkedin_rDOTrcom/pub/franck-poulain/2a/4b2/11b\n\n\n1\n\n\nDomaines de Compétences\n\nMa connaissance du marché du banc d’essais et le réseau professionnel que je me suis forgé, durant ces\n20 années, m’ont permis d’acquérir une solide expérience dans la fonction de direction de projets et de\nchiffrages dans les domaines des Moyens d’essais moteurs pour l’automobile, dans l’intériorisme\nferroviaire et dans le domaine de la Défense. Mon savoir-faire comprend :\n\n.\nUne maîtrise des domaines techniques impliqués dans les projets: De la mécatronique au géniecivil,\nen passant par les fluides, les ventilations, les mesures physiques, l’automatisme\n/contrôle-commande, l’informatique hardware et software, l’électrotechnique, l’électronique,\nmicromécanique, la compatibilité électromagnétique, la mécanique, ainsi que la sécurité. Celleci\nrepose sur ma formation supérieure électrotechnique en Mécanique Automatisme Industriel,\npuis par la suite, j’ai effectué 20 ans d’expérience évolutive dans la gestion, la maîtrise d’oeuvre\net l’intégration de projets techniques.\n\n.\nDes compétences de management: Organiser, animer et fédérer les équipes autour de projets,\n\net valoriser leurs compétences. J’ai managé des équipes pluridisciplinaires jusqu’à 25 personnes\n\npar projet, de chefs de projet, projeteurs, développeurs, chefs de chantier et metteurs en\nservices, dans le respect des engagements pris en terme de Qualité Coût, Délais, Ressources\nHumaines et satisfaction client, pour la réalisation de projets ou de chiffrages. Je réalise le plan\nde charge et informe ma direction de mes besoins en recrutement de personnel. Je participe\naux recrutements et entretiens individuels des équipes dédiées aux projets\n\n.\nLa pratique des méthodes de conduite de projets et de portefeuilles : De l’organisation au suivi\n\ndes contrats en passant par la planification, le contrôle, la définition des objectifs des équipes,\nainsi que de la logistique et les moyens, j’ai géré jusqu’à 8 projets complexes simultanément\nreprésentant un portefeuilles d’affaires de 20 M€, avec une augmentation des marges projets\nde l’ordre de 2 à 6% via l’optimisation des choix techniques, ainsi que du " Make or Buy ", des\nsous-traitants, de la productivité, des délais de paiements clients et d’un suivi rigoureux sous\nla forme de tableaux de bord ainsi que de KPIs. J’ai la pratique de SAP et de CRM.\n\n.\nUn pilier commercial: Répondre et définir des solutions aux appels d’offres techniques et\n\ncommerciales ainsi que de développer et maintenir les activités, en conformité avec la stratégie\n\nélaborée. J’ai été amené à mettre en oeuvre les orientations stratégiques décidées par ma\ndirection. J’ai apporté mon expertise de gestion de projet et d’intégration, en avant-vente sur\ndes projets clé en main et des services associés de 2 à 12 M€, depuis la création de nouveaux\nsites d''essais jusqu''à la mise à jour de systèmes existants ou de l’élaboration de faisabilité de\nrétrofit produits pour des clients de marchés publics et privés français ou à l’export. J’ai\nparticipé aux négociations commerciales. J’ai augmenté le CA du service, d’environ _rPLUSr39% et\n\namélioré les marges projet, en avant-vente de 12% sur la période.\n\n.\nManager les risques: Identifier et gérer les actions pour lever les risques relatifs aux chiffrages\net aux projets, comme les risques financiers, techniques, commerciaux et RH à l''aide d''outils\ntels que l’Analyse des risques et évaluation du projet, la matrice de responsabilités, ainsi que\npar la mise en place et le pilotage d''une liste d''action.\n\nOutils, Méthodologies et Langages\n\n.\nMaîtrise des suites applicatives classiques (word, excel, power point) et spécifiques comme\nMS Project (Gant Project), Visio, Autocad, PSN 8.\n\n.\nMaîtrise des logiciels spécifiques suivants: Salesforce (Customer Relationship Management),\nSAP module PS, Logiciel interne de chiffrage (Offer II), et Logiciel de reporting « Prism ».\n\n2\n\n\n.\nProcess et methodologies :\n\no\nOrder Fulfillment Process – process de gestion d’affaires complexes interne à AVL\n(inspiré du pmbok)\no\nSales process, interne à AVL\no\nProject Management Guidelines – Guide interne à AVL (inspiré du pmbok)\no\nConfiguration Guide AVL\no\nTTD : Table top drawing : représentation schématique par fonctions, ainsi que par\nresponsabilités d’un projet complexe.\no\nOCC : OFFER COMMITMENT COMMITTEE\no\nRisk analysis\no\nWBS\no\nMatrice de responsabilité\no\nCost splits , Cash flow\nProjets professionnels\n\n2015-Aujourd’hui: Missions d’ingénierie, de chiffrage et de direction de projets à l’export\nMissions d’ingénierie, de chiffrage et de direction de projets dans différents domaines d’activités :\n\n.\nIntériorisme ferroviaire – Pour le compte de Compin\n.\nBase radar – Défense, pour le compte d’INEO Défense\n.\nArmement – Défense pour le compte de JUNGHANS T2M -A Diehl and Thales company\n\n06/2013-01/2014\nEtude de reprise d’une entreprise en province, en France.\nActivités: Entreprise du secteur des loisirs sportifs, avec une activité bar-brasserie, salon de thé.\n\n\n.\nStratégie de reprise\n.\nEtude de marché\n.\nBusiness plan sur plusieurs années\n.\nPrévisionnel et montage financier\n.\nStratégie de développement\n.\nNouveaux concepts\n\n\n07/2008-05/2013\nAVL France, Croissy sur Seine (78), France\nSolution Ingeneer, Projet/Intégration\n\nActivités: Responsable de la réalisation de chiffrages multi techniques de projets clé en main.\nExpertise projet/intégration.\n\n.\nPrendre en charge l’intégralité des études de prix de projets, tous corps d''états.\n.\nAssurer le chiffrage intégral de dossiers en relation avec le commercial et les BE.\n.\nParticipation à la négociation des marchés avec le client et le commercial.\n.\nDévelopper et maintenir les activités en conformité avec la stratégie.\n.\nParticipation aux comités d’avant-projet, assurer lancement du projet et le suivi clients.\n\n\nRésultats :\n\n.\nAugmentation CA du service d’environ _rPLUSr39% sur la période.\n.\nAmélioration des marges projets en avant-vente de _rPLUSr12% sur la période.\n\n\n3\n\n\n01/2005-06/2008\n\n\nAVL France, Croissy sur Seine (78), France.\nManageur de projets Intégration.\n\nActivités: Responsable de la réalisation de tous les projets en charge du compte PSA Peugeot Citroën.\nManagement transversal des équipes dédiées aux projets, jusqu’à 25 personnes par projets. Garant du\nrespect de la qualité, des coûts, des délais, des ressources humaines, de la marge financière ainsi que de\nla satisfaction client dans le cadre de la gestion du portefeuille.\n\nRésultats :\n\n.\nRéalisation des deux plus importants commandes de l’histoire de la filiale Française,\nreprésentant 16 M€.\n\n.\nGestion 8 projets simultanément représentant plus de 45% à 60% du CA\n.\nAugmentation des marges en fin de projets de l’ordre de 2 à 6%\n.\nAnimation des comités de pilotage clients.\n.\nParticipation au développement et rôle d’expertise sur compte client en France.\n\n\n03/2001-12/2004\nAVL France, Croissy sur Seine (78), France\nChef de projets\n\nActivités: Gestion des projets du compte PSA Peugeot Citroën: De l’étude d’offres technicocommerciales\nà la réception finale du projet. Gestion des équipes allouées aux projets.\nRésultats :\n\n\n.\nParticipation à la création du département «Projet et intégration»\n.\nElaboration de procédures et de documents clients uniformisés (reporting, planning,\ntableaux de bord_rDOTr)\n\n.\nGestion d’un volume d’affaires de 7 M€ avec 6 projets en parallèle\n.\nCompétences et performances de l’équipe reconnues sur le site contribuant à pérenniser la\nrelation client\n\n01/1999-03/2001\nClemessy IBE (Ingénierie Banc d’Essais) – Trappes (78), France\nChef de projets Automatismes et Mesures, Service: Ingénierie Banc d’Essais\n\n.\nGestion de projet et mise en service de bancs d''essais moteur :\n.\nEtudier et rédiger des analyses fonctionnelles, des cahiers des charges et de consultation.\n.\nRéaliser et analyser les appels d''offres.\n.\nFaire le suivi de chantier.\n.\nConcevoir et réaliser les automatismes et les et architectures Hardware\n.\nPiloter et faire les mises en service.\n.\nPiloter et faire les Formations utilisateurs\n.\nPiloter et faire les procédures de réceptions\n.\nEncadrement des équipes pluridisciplinaires externes (sous-traitant, chantier, etc_rDOTr).\n\n\nRésultats :\n\n.\nParticipation à la création du site technologique Renault Lardy/Clemessy et coresponsabilité\n\nde projets «clés en main» inférieurs à 305 K€ et réalisés en maximum 6 mois.\n.\nRénovation d’un banc de contrôle moteur pour le compte de Renault Lardy (91).\n.\nMission d’ingénierie, étude et rédaction de l’APS, de l’analyse fonctionnelle, et des dossiers\n\nde consultations CCTP pour le compte de Total.\n\n4\n\n\n04/1996-12/1998\n\n\nPSA PEUGEOT CITROËN – Centre d’études de La Garenne Colombes (92), France\nChef de projets Automatismes et Mesures.\n\n.\nGestion de projet et mise en service de bancs d''essais moteur :\n.\nEtudier et rédiger des analyses fonctionnelles, des cahiers des charges et de consultation.\n.\nFaire le suivi de chantier.\n.\nConcevoir et réaliser les automatismes et architectures Hardware\n.\nPiloter et faire les mises en service.\n.\nPiloter et faire les Formations utilisateurs\n.\nPiloter et les réceptions\n.\nEncadrement des équipes pluridisciplinaires externes (sous-traitant, chantier, etc_rDOTr).\n\n\nRésultats :\n\n.\nRéalisation de projets, clé en main, bancs GMP BVA et BVM et banc d’organe BV\n\n07/1995-03/1996\nCEA AXO SCINTEX – Le Mesnil Saint Denis (78), France\nTechnicien Méthodes / Industrialisation\n\n.\nEtude et réalisation de postes de fabrication avec optimisation des coûts via la mise en place\nd’automatismes.\n.\nEtude d’implantation des futures chaînes de fabrication et de montage pour les horizons\n1996, 1997, 1998.\n\n09/1993-07/1995\nCEA AXO SCINTEX – Le Mesnil Saint Denis (78), France\nApprentis en BTS de Mécanique et Automatismes Industriels\n\n.\nEtude et réalisation de 2 postes de vissages semi-automatique avec optimisation des coûts\nvia la mise en place d’automatismes : Optimisation des coûts de fabrication de la chaîne de\nmontage des feux ZX et ZX Break, en automatisant les postes de vissages manuels\n\nFormations\n\n.\n2014 -VAE en cours: Master 2 mention Ingénierie et Management, Spécialité\nManagement par Projets – IAE Lille (59).\n\n\n.\n2012 -Formation Interne Opportunity management – Croissy sur seine (78).\n\n.\n2012 -Formation interne «Sales Behavior development» – Bougival (78).\n\n.\n2010 -Formation interne «CRM launch program». (Customer Relationship Management)\n\n.\n2009 -Formation Pratique des commerciaux -DEMOS, Paris 8ème.\n\n.\n2008 -Certification interne «Solution Engineer» -AVL Graz. -Formation avec la\nparticipation de M. A. J. MARTYR auteur du livre Engine Testing\n\n.\n2005 -Formation «Project Manager» (Modules 1_rANDr2) IPMA– Next Level Consulting\nSalzburg.\n\n.\n1995 -BTS de Mécanique et Automatismes Industriels – C_rDOTrF_rDOTrA. Mécagim, Paris 20ème.\n\n5\n\n\nBibliographie\n\n.\nEngine Testing, Third Edition: by A. J. MARTYR and M A PLINT (Juillet, 2007),\nButterworth-Heinemann\n\n.\nPractice Standard for Work Breakdown Structures, (2001), Project Management Institute\n\n.\nA Guide to the Project Management Body of Knowledge -The Fifth Edition -Project\nManagement Institute (PMI)-2013\n\n.\nGestion de projet agile, avec Scrum, Lean, Extreme Programming (Février 2013) – Par\nVéronique Massager\n\n.\nCoacher une équipe agile. Guide pour les ScrumMasters, les chefs de projets, les\nmanagers_rDOTr.. et leurs équipes. (Oct. 2012) de Véronique Massager\n\nWebographie :\n\n.\nPMI -Project Management Institute\n.\nAfitep – Association Francophone de Management de Projet\n.\nIPMA -International Project Management Association\n\nPrise de Références\n\n\n.\nMonsieur Gérard Bénayon\nSociété: JUNGHANS T2M – Directeur adjoint au Président – Directeur des Opérations\nLien hiérarchique avec le candidat : Responsable lors de la mission.\nTéléphone: _rPLUSr33 6 32 83 77 93, Mail : gerard_rDOTrbenayon_rATrjunghans-defence_rDOTrcom\n.\nMonsieur Pierre Besnard\nSociété: INEO Défense – Responsable service Ingénierie _rANDr Industrialisation.\nLien hiérarchique avec le candidat : Responsable lors de mes 3 missions successives.\nTéléphone: _rPLUSr33 6 32 86 29 37, Mail : Pierre_rDOTrbesnard_rATrcofelyineo-gdfsuez_rDOTrcom\n.\nMonsieur Thierry Trévalinet\nSociété : AVL France -Directeur Général ITS\nTéléphone: _rPLUSr33 6 26 34 85 36, Mail : thierry_rDOTrtrevalinet_rATravl_rDOTrcom\n.\nMonsieur Sylvain Nidiot\nSociété : MBA en cours, Ancien collaborateur d’AVL, (Solution Engineer)\nLien hiérarchique avec le candidat : Aucun, Nous avions les mêmes Fonctions\nTéléphone: _rPLUSr33 6 20 98 57 34. Mail : sylvain_rDOTrnidiot_rATrwanadoo_rDOTrfr\n.\nMonsieur Sébastien Gagne\nSociété: MTS Systems – Commercial, Ancien KAM PSA chez AVL France, jusqu’en mi\n2008.\nLien hiérarchique : Aucun, collaborateur. J’ai travaillé en binôme avec Sébastien.\nTéléphone: _rPLUSr33 6 11 92 36 68. Mail: sebastien_rDOTrgagne_rATrmts_rDOTrcom\n.\nMonsieur Philippe Lutaud\nSociété: Turboméca, Ancien Directeur Qualité chez AVL France, puis Responsable direct\ndurant la période en de 2007 à mi 2008.\nTéléphone: _rPLUSr33 6 17 94 60 93. Mail: philippe_rDOTrlutaud_rATrturbomeca_rDOTrfr\n\n6\n\n\nRéférences Projets\n\nDate : 2002 / 2003\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Chef de projet\n\nIntitulé du Projet : Projet clé en main de 2 bancs moteur : Rénovation clé en main de deux cellules\nd’essais, cabines C12 et C16, d''une salle de commande commune aux 2 bancs d''essais (Anciennement\ncabine C14), et d’une galerie technique, avec modification d’une partie du génie-civil\n\nProjet : Pour le compte d’un grand constructeur automobile Français : Maître d’oeuvre, fournisseur et\nintégrateur d’un projet clé en main : système de pilotage, système d’acquisition, Instrumentation,\n\nmachine de charge, ventilation cellule, fluides, mécanique, acoustique, serrurerie, air comburant.\nRéalisation de la bibliothèque Autocad AVL pour les projets client, d’un standard de documentation\ndes bancs, de procédures de recette, ainsi que de documentation maintenance.\n\nCoût: 1,6 M€\n\n\n7\n\n\nDate : 2002 / 2003\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Chef de projet\n\nIntitulé du Projet : Projet clé en main d’un banc d’essai moteur climatique HD (-30°C / _rPLUSr80°C).\n\nProjet : Pour le compte d’un grand constructeur automobile Français: Maître d’oeuvre, fournisseur et\nintégrateur d’un projet clé en main d’un ensemble banc moteur HD en chambre climatique (-30°C\n/80°C) : système de pilotage, système d’acquisition, Instrumentation, Machine de charge, chambre\nclimatique, ainsi qu’un ensemble Air comburant, –30°C/70°C_rDOTr, la ventilation cellule, les fluides,\nmécanique, l’acoustique, la serrurerie.\n\nPremier banc d’essais moteur en chambre climatique (-30°C /80°C) en Europe\n\nCoût: 1,8 M€\n\n\n8\n\n\nDate : 2004 / 2005\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Manageur de projet Intégration\n\nIntitulé du Projet : Rénovation clé en main d’un banc moteur GMP\n\nProjet: Pour le compte d’un grand constructeur automobile Français: Maître d’oeuvre, fournisseur et\nintégrateur d’un projet clé en main d’un ensemble banc moteur GMP comprenant un système de\npilotage, un système d’acquisition, de l’instrumentation, un ensemble air comburant, équipé d’une\nmesure de débit d’air, un ventilateur de calendre, rénovation de la ventilation cellule existante, fluides,\n\nmécanique, acoustique, serrurerie, et modification du GC.\n\nCoût: 1,9 M€\n\n\n9\n\n\nDate : 2006 / 2008\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Manageur de projet Intégration\n\nIntitulé du Projet : Projet R2GMP phase 3 et 4: Fourniture et Mise en service de 17 bancs d’essais.\n\nProjet: Pour le compte d’un grand constructeur automobile Français : Fourniture et mise en service\n\nde 7 bancs GMP avec robots de passage de vitesses _rPLUSr 10 bancs moteurs _rPLUSr Assistance aux Etudes,\nsuivi chantier et essais _rPLUSr développements spécifiques _rPLUSr Fourniture de Marbres\n\nCoût: 10 M€\n\n\n10\n\n\nDate : 2008/2010\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Solution Engineer\n\nIntitulé du Projet: Chiffrage Projet Clé en main, pour la fourniture d’un banc d’essai moteur haute\ndynamique et d’une aire d’alignement avec une assistance à l’écriture d’essai et au développement\nd’interface spécifiques client.\n\nProjet: Dans le cadre d’un appel d’offre public, pour un laboratoire, réalisation d’un chiffrage d’un banc\nd’essai moteur haute dynamique et d’une aire d’alignement : système de pilotage, système d’acquisition,\n\nInstrumentation, Machine de charge. Ventilation calendre, Fluides, Mécanique, Acoustique, serrurerie,\nAir comburant.\n\nCoût: 2,16 M€ (hors analyse de gaz)\n\n\n11\n\n\nDate : 2010/2011\nAVL France, Croissy sur seine\nFonction : Solution Engineer\n\nIntitulé du Projet: Chiffrage Projet Clé en main, lot intégration, pour la rénovation d''un bâtiment pour\nbanc à rouleaux\n\nProjet: Pour le compte d’un grand constructeur automobile Français : réalisation d’un chiffrage clé,\npour le transfert d’activité pour :\n\n-5 bancs à rouleaux émission dont un banc 4 roues motrices et une prédisposition pour installer\nun 6ième banc à rouleaux émission.\n-Une salle de macération contenant 90 véhicules, un Local opacimètrie et un Local de pesée de\nparticules.\n-Une Zone préparation véhicules, une zone de bureaux, une Zone magasin et divers locaux\ntechniques\n\nCoût: 12,3 M€ (hors banc à rouleaux et analyse de gaz)\n\n\n12\n\n', '2015-11-26 11:13:05', '2015-11-26 11:13:05', 0, 'site_1/0xxx/551d51a1f5da4ec1f081f4d6ae224db8/', 'e060a61b7d6b3262f2fb04e06db46ff4', 18, 'bea8318ab2f267c3eacf5b93ad2ceedd'),
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(469, 137, 100, 1, 'CV_JERAYMOND-2015-v3', 'CV_JERAYMOND-2015-v3.txt', 'CV_JERAYMOND-2015-v3.txt', 'text/plain', 1, 'NIRIANDRAINY Njato Jé-Raymond\n27 ans, Célibataire, Mobilité : National et International\n9 Rue Pasteur, 01150 LAGNIEU\nTél. : 06 63 06 36 28 ; Njatojeraymond_rATrgmail_rDOTrcom\nPermis: A et B _rPLUSr Véhicule personnel\n\nINGÉNIEUR PROJETS\n\n\nCOMPÉTENCES\n\nGestion de projets, qualification d''équipements et validation de process, gestion d''équipe et service production et\nmaintenance des systèmes (HVAC), gestion de la supply chain, gestion des sous-traitants et contrat de sous traitance,\néléments de base en gestion comptable et administrative, , réglementation en hygiène, Sécurité, environnement –BPF\npharmaceutique, mise en oeuvre des outils et méthodologies d’amélioration continue, Compétences en électricité,\nautomatisme, instrumentation, métrologie, mécanique, tuyauterie.\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELL\n\n06 / 2015 CDI ALTRAN ingénieur chargé de qualification et validation (IPSEN SIGNES/\nVIRBAC).\n2014 -2015 CDD contrat de professionnalisation chez bioMérieux La balme es grottes.\nMission : « simplification des documents qualités des Services Généraux\nIndustriels ». Optimisation des contenus, réduction du nombre (65%) et mise à\ndisposition des procédures sur la GED (Livelink).\n2011 -2014 Apprenti-ingénieur projet maintenance travaux-neuf chez BioMérieux La balme les\ngrottes. Mission : « Gestion de l’obsolescence ».\nGestion de projet rétrofit du système de supervision ; amélioration continue du\nsystème de supervision des équipements HVAC et locaux de production; le\nremplacement des disjoncteurs Généraux du site ; réduction de la consommation\nénergétique du site. Gestion des sous-traitants (Siemens ; Axima Seitha ; Vinci ;\nCalasys et Schneider).\nMission de 4 MOIS CHEZ BIOMÉRIEUX LOMBARD ILLINOIS USA\nPoste: Ingénieur Industrialisation : amélioration de la performance d’une ligne de\nproduction (TOC); études sur l’automatisation d’un processus de production, études\nd’investissement. Suivi des actions et plan de maintenance préventive (QRQC).\n\nFORMATIONS\n\n2014 -2015\nMaster 2 en Management Industriel et Logistique à IAE de Bourg en Bresse.\n\nBASICS of supply chain management (296/350).\n\n2011-2014\nDiplôme d’ingénieur en Génie Industriel par apprentissage au CESI Lyon ITII.\nSpécialisation en « Maintenance, Production et Logistique ».\n\n2010-2011\n\nLicence Électronique Électrotechnique et Automatisme à l’Université de Nice\n\n2008-2010\nD_rDOTrU_rDOTrT en G_rDOTrE I_rDOTrI à L’IUT de Nice (06).\n\nLANGUES\nINFORMATIQUES\n\nAnglais : Courant (TOEIC : 830) Suites Microsoft ; MS Project; SAP, AutoCad, Linux\nJaponais : Débutant Programmation: VBA, C, C_rPOUNDr, HTML.\n\nRÉFÉRENCE (FR)\nRÉFÉRENCE (USA)\n\nM. DURAND Frédéric ; Tel. 04_rDOTr74_rDOTr95_rDOTr25_rDOTr83 M. Fredrick HEINEN ; _rPLUSr1_rDOTr219_rDOTr713_rDOTr7216\nBioMérieux FR Manager des S_rDOTrG_rDOTrI BioMérieux USA Industrialisation Manager.\n', '2015-11-26 11:19:57', '2015-11-26 11:19:57', 0, 'site_1/0xxx/38077394ffa1620eb8f4cafda3b78987/', '21cb24d8991ab68f766ce7127e24c0b5', 3, 'c07ec1a09c5e026671c3c06cddff61c6'),
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(471, 69, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE BRYJAK', 'QUESTIONNAIRE BRYJAK.txt', 'QUESTIONNAIRE BRYJAK.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr BRYJAK Mickaël\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n* Mon souhait le plus présent aujourd’hui est de retrouver un poste fixe (sans précarité), qui me permettrait de faire bénéficier mon employeur de mes compétences et aptitudes professionnelles dans le domaine de l’électricité industrielle (haute tension, basse tension, contrôle commande, automatismes, électrotechnique).\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n* Le nucléaire est un domaine particulier avec beaucoup d’organisation qui ressemble à celle que j’ai pu rencontrer lors des sujets traités en UK pour Staffordshire et Exeter. Je ne suis pas contre un poste dans le nucléaire si celui-ci est bien défini, car je ne connais pas ce domaine.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n* Apprendre à juger assez rapidement des compétences des collaborateurs afin de ne pas trop en demander mais aussi ne pas trop vite faire confiance aux personnes rencontrées.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n* J’aimerais pouvoir apprendre à utiliser des logiciels de conception d’installation haute tension et comprendre les résultats de calcul pour les expliquer le cas échéant.\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n* Je considère tous les sujets que j’ai eu à traiter sont des réussites car les clients ont toujours étaient très contents de mon travail chez et pour eux.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n* Le manque de soutien de la part de ma hiérarchie face aux problèmes rencontrés le non-respect de ma fonction.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n* J’ai fait face à ces responsabilités en travaillant encore plus car le client final n’y pouvait rien s’il y avait des problèmes de communication en interne. D’ailleurs celui-ci a été très satisfait de mon implication et des résultats finaux.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n* Le plus : Mon autonomie dans la gestion de projets complexes.\n* Le moins : Le non-respect de mon avis sur les solutions apportées à des problèmes rencontrés, ainsi que l’utilisation de mes compétences par d’autres personnes pour se faire bien voir.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n* Lors de la prise de nouvelles fonctions au sein d’un groupe ou d’une équipe, si les personnes rencontrées ne me permettaient pas de m’intégrer facilement voire m’accepter, cela me gênerait sur le plan personnel par manque de compréhension.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n* Communication, soutien, respect, compréhensif, à l’écoute.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n* Possibilité d’organiser mon temps de travail en fonction des besoins pour l’éducation de mes 2 jeunes enfants, les déplacements dans mon métier sont quasi obligatoire mais lorsqu’ils sont bien planifiés à l’avance, je souhaite pourvoir rentrer chez moi tous les soirs, le trajet que je m’autorise à faire est d’une heure de mon domicile pour me rendre au travail car plus loin cela devient difficile, fatiguant et donc dangereux.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Définition des besoins, réalisation de cahiers des charges détaillés -> 8.\n* Réalisations d’affaires orientées industries (France et U_rDOTrK) -> 8.\n* Consultations fournisseurs -> 9.\n* Management d’équipes (Etudes, chantiers et sous-traitants) -> 8.\n* Etudes de conception (CAO/DAO) -> 9.\n* Gestion de projets, planning de réalisation, coordination travaux -> 9.\n* Assistance technique et mise en service -> 8.\n* Reporting -> 8.\n* Haute tension -> 7.\n* Basse tension -> 9.\n* Contrôle commande -> 8.\n* Instrumentation -> 6.\n* Variation de vitesse -> 6.\n* Automatisme -> 6.\n* Réseaux de communication -> 5.\n* Anglais opérationnel et technique -> 7.\n\nLogiciels maîtrisés :\n* See Electrical Expert -> 10.\n* Caneco BT -> 10.\n* Autocad -> 8.\n* Office -> 8.\n* Microsoft Project -> 6.\n* Optima (Logiciel de devis) -> 8.\n\n \nVous êtes disponible à partir du 26/11/2015', '2015-11-26 14:52:11', '2015-11-26 14:52:11', 0, 'site_1/0xxx/ba88e236eed591ecddbce0bd3645a32f/', 'b8d06cc10a1ccfba1b5413b8fb31b93c', 5, '4c87a0fb12287c20b92e0c235b8bdf6b'),
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Impulser la démarche RSE ISO 26000.\nA2Com (gestion de solutions informatiques):\nGestion de la Qualité pour le projet de déploiement visioconférence dans les offices notariaux\nAuditer les pratiques et procédures suite à l’obtention de l’agrément « hébergeur de données médicales ».\n2010/ 2014 Chargée QSE, missions de 6 à 18 mois, au sein d’un Centre de Maintenance SNCF, de SANDERS Ouest, d’AUS\nMécanique, du Parc des Expositions de Nantes…\nExemples de missions confiées :\n_rDOTrMener les projets de certification ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001\n_rDOTrRéaliser l’évaluation des risques professionnels et environnementaux\n_rDOTrRédiger et suivre les documents QSE (DU, fiches de postes, protocole, manuels…_rDOTr)\n_rDOTrCommuniquer sur les bonnes pratiques QSE (affichages, visite sécurité, exercices…)\n_rDOTrÉvaluer les sous-traitants, fournisseurs et le respect des procédures internes\n_rDOTrAnimer des groupes de travail pour l’analyse des écarts\n_rDOTrProposer des solutions progrès\n_rDOTrSuivre les plans d’actions et indicateurs QSE\n_rDOTrPrendre en charge l’analyse réglementaire\n2003/2009 Responsable Qualité-SAV, FRANCIAFLEX (35), fabrication menuiseries, 120 personnes.\n_rDOTrPiloter le système qualité\n_rDOTrAméliorer le flux de gestion réclamations clients\n_rDOTrManager les équipes Qualité et SAV\n2000/2002 Animatrice Qualité: ARMORIC (29), Agroalimentaire, Gestion système Qualité et formation à l’Hygiène.\n1998/2000 Animatrice Qualité: BEEI (22), Bureau Études Mécanique: Construire et faire certifier Système selon ISO 9001.\nAnne CATREVAUX,\nChargée de Mission en Qualité Sécurité Environnement\nFORMATION\n2010: Diplôme Universitaire Management QSE (bac_rPLUSr5)\n1999: Certificat Spécialisation QHE (bac_rPLUSr3)\n: DUT Organisation et Gestion de Production (bac_rPLUSr2)\nAPTITUDES\nCapacité d’adaptation et d’écoute\nAutonomie et pro-activité\nAisance rédactionnelle et relationnelle\nCOMPETENCESCOMPETENCES\nMaitrise des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001\nMettre en oeuvre la politique QSE et l''animer avec les responsables concernés\nMaîtrise de la gestion et de la pratique des audits\nPrendre en charge la veille règlementaire\nSensibiliser l’ensemble du personnel sur les enjeux QHSE (couts, intérêt de la prévention, risques associés…)\nCommuniquer, négocier avec des interlocuteurs différents\nDéterminer et suivre des tableaux de bord adaptés\nÉvaluer les actions, les projets, les processus\nEXPERIENCEEXPERIENCE\nDepuis 09-2014: Chargée de mission QSE en temps partagé,\nESAT « Notre Avenir » (activités de torréfaction, d’espaces verts, de restauration)\nAnimer et améliorer le système intégré certifié QSE. 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(CNPE de Fessenheim / Cattenom / Cruas / Nogent sur Seine, UP de Cordemais)\n\n\n\nDe 2003 à 2014 (durant les périodes d’arrêts de la tranche en été de chaque année)\n\nKKL - KERNKRAFTWERK LEIBSTADT AG – CENTRALE NUCLEAIRE EN\nSUISSE\n\nTechnicien en mécanique\n\nMaintenance en arrêt de tranche en robinetterie en eau sous pression des groupes pour la gestion des grappes\nde commande du réacteur.\n\n\n\nDe 2004 à 2006\n\nTRANSPORT _rANDr LOGISTIQUE EN ALSACE\n\nConducteur poids lourds\n\nTransports et livraisons de gaz, de fioul, de matériel, et de marchandises dans le nord-est de la France.\n\n\n\nDe 1995 à 1998 / De 1999 à 2004\n\nMAINTENANCE ET PRODUCTION – INDUSTRIES EN ALSACE ET EN LORRAINE\n\nTechnicien en mécanique\n\nMaintenance préventive et corrective des sites chimiques et nucléaires en France\n\nQualité et métrologie en industries automobiles\n\nOpérateur régleur sur des machines de production et sur des tours à commandes numériques\n\nTraitement thermique de diverses pièces\n\nAjustage, traçage et modification de plans\n\nMéthodes, étude de processus et d’industrialisation\n\n\n\nDe 1998 à 1999\n\nARMEE DE TERRE - 13° RDP – REGIMENT DE DRAGONS PARACHUTISTES\n\nMilitaire – Forces spéciales françaises\n\nGrenadier voltigeur\n\nSection sportive et section combat en zone urbaine.\n\nSection troupes de recherches : Recherches AéroPortées et Actions Spéciales (RAPAS)\n\nVigipirate à Paris : sécurité avec la Compagnie Républicaine de Sécurité (CRS)\n\nManoeuvres dans toute la France\n\nEntrainement avec le 2°REP – Régiment Etranger Parachutiste / Légion Etrangère\n\n. _rPLUSr 33_rDOTr(0)3_rDOTr89_rDOTr89_rDOTr32_rDOTr56\n\n. _rPLUSr 33_rDOTr(0)6_rDOTr75_rDOTr11_rDOTr56_rDOTr40\n\n. vincent_rDOTrlagarde_rATrfree_rDOTrfr\n\n\n\nDOMAINES DE COMPETENCES\n\nManagement de projet\n\nResponsable d’affaires\n\nChargé d’affaires _rANDr Préparateur en mécanique\n\nCadre technique en ingénierie méthodes\n\nAssistance technique à la maitrise d’ouvrage\n\n\n\nSECTEUR D’ACTIVITES\n\nIngénierie\n\nCentrales nucléaires, hydrauliques _rANDr thermiques à flammes\n\nPlateformes pétrolières – Offshores Oil _rANDr Gas\n\nIndustries chimiques et pharmaceutiques\n\nHorlogeries\n\nIndustries de fabrication et de production\n\n\n\nDOMAINES D’ACTIVITES\n\nAssistance technique et prestions intellectuelles\n\nRecherche et développement\n\nGénie mécanique et productique\n\nEtude de produit et conception\n\nMéthodes et industrialisation de process\n\nEtude de procédés de fabrication\n\nGestion de production\n\nOrdonnancement, planification, approvisionnement\n\nContrôle du flux et qualité, métrologie\n\nSûreté, sécurité, qualité et environnement\n\nMaintenance (machines tournantes et statiques,…)\n\nMise en place de modes opératoires, de plans qualité\n\nMise en place d’analyses de risques\n\nRéalisation de dossiers techniques\n\nIntégration de nouveaux systèmes\n\nMise à jour de la documentation\n\n\n\nINFORMATIQUE\n\nFORMATION\n\n ---\n\n\nDiplômes _rANDr certificats français\n\n. B_rDOTrT_rDOTrS Génie Mécanique et Productique (1997) Brevet de Technicien Supérieur (Bac_rPLUSr2)\n. Certificats de travail en tant que chargé d’affaires / Cadre technique\n. Baccalauréat Technologique F1 : Construction Mécanique et Productique (1996).\n. B_rDOTrE_rDOTrP_rDOTrC. (1991).\n. Titre Professionnel de Conducteur Routier de Marchandises sur Porteur (2005).\n. Moniteur Fédéral en Athlétisme (1993).\n\n\nCertificats\n\n. Certificat d''aptitude à la conduite de pont roulant (juin 1997).\n. Certificat d''aptitude à la conduite de chariots élévateurs (CACES-catégorie 3 et 5) (septembre 2005).\n\n\nNucléaire\n\n. HN1 : habilitation de niveau 1 : qualité (mai 2002).\n. HN2 : habilitation de niveau 2 : qualité (mai 2014).\n. HN3 : habilitation de niveau 3 : qualité (mai 2014).\n. QSP : qualité sûreté des prestataires (avril 2014).\n. PR2 : prévention risques niveau 2 : module spécifique : réacteur nucléaire (option RN) (juin 2010).\n. PR1 : prévention risques niveau 1 : module spécifique : réacteur nucléaire (option RN) (mars 2009).\n. DATR : aptitude médicale de catégorie B (valable jusqu’au 12 mai 2016).\n\n\nChimique\n\n. HRC 1 : habilitation de niveau 1 : risques chimiques (avril 2003).\n\n\nTransport _rANDr Logistique\n\n. ADR : certificat pour le transport de matières dangereuses (novembre 2004).\n. ADR (citernes) : certificat pour le transport de matières dangereuses en citerne (mars 2005).\n. FIMO : formation initiale minimale obligatoire pour les conducteurs de véhicules de transports de\nmarchandises d’un PTAC supérieur à 7_rDOTr5 tonnes.\n\n\nWindows : MS Office, Word, Excel,\n\nProductique : CAO, DAO, CFAO, GPAO\n\nMachines outils à commandes numériques\n\nInternet\n\nSygma, Gemo, Gedacati, Prevair, AIC,\n\nSAP Logon,\n\nSDIN, ASTHER, GIE, SIAT, Epsilon, OPX2, …\n\n\n\nLANGUES ETRANGERES\n\nFrançais : langue maternelle\n\nAllemand : niveau autonome (CERL B1)\n\nAnglais : niveau scolaire (CERL A2)\n\nHongrois : débutant\n\n\n\nDIVERS\n\nPermis de conduire français\n\nPermis VL type B.\n\nPermis PL type C (valable jusqu’en 2020).\n\nLoisirs\n\nVoyages, sorties, bricolage,…\n\nSport\n\nCyclisme, course de fond\n\n(titres et niveaux régionaux, interrégionaux, et nationaux).\n\n', '2015-11-27 14:50:53', '2015-11-27 14:50:53', 0, 'site_1/0xxx/17314c05f6b9fb7d4ebb4235837c9b72/', 'a55f59010bdd64ccab79b1ac76ce1676', 6, '0171a0341d5de50c5705bd0ca323b75e'),
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(485, 144, 100, 1, 'CV_LD_version_N-logo-photo', 'CV_LD_version_N-logo-photo.txt', 'CV_LD_version_N-logo-photo.txt', 'text/plain', 1, 'Né le 6 novembre 1967\nà Manosque\n\nLaurent Dominguez\n\n1 enfant\n\n66 allée Ensouleiado\n04100 Manosque\nTel. portable : 06 28 62 03 97\n\n_rATr-mail: laurent_rDOTrdmngz_rATrgmail_rDOTrcom.\n\nINGENIEUR\n\nCOMPETENCES\n\nManagement d’équipes pluridisciplinaires (techniciens, opérateurs, experts métier) et de la relation client\nManagement de projets (maintenance et exploitation sur sites de production nucléaires et pétroliers)\nManagement et conseil en Système de Management Intégré (qualité, sécurité, hygiène, environnement)\nConseil en projets de certification (ISO, MASE, AQAP, UTO NT 85-114, CMMI, ITIL…)\nExpertise méthodes/qualité et amélioration continue (lean): Plans d’expériences, Analyse fonctionnelle, AMDEC,\nSPC, 5S, TPM, QFD.\nExpertise d''impact et gestion des risques d’exploitation des équipements sur sites nucléaires et sites\npétrochimiques.\nAudits des systèmes et des organisations.\n\n\nEXPERIENCES\n\n2014-avril 2015\n\n\nMI-SWACO (groupe Schlumberger) Ingénierie _rANDr expertises maintenance industries pétrolières\n\nResponsable Maintenance en rotation sur site TOTAL de Djeno (Pointe-Noire)\n\n•\nGestion des contrats clients et des ressources (humaines et matérielles) sur site\n•\nManagement QHSE\n2013\nHYPERTECHNOLOGIES Conception et production de composants passifs très haute fréquence pour l’industrie\nspatiale et aéronautique\n\nDirecteur QHSE\n\n•\nChef du service Qualité/Contrôle Mécanique et Visuel (12 personnes)\n•\nChef du service HSE et infrastructure (2 personnes)\n•\nManagement du Système ISO9001/ISO18001/ISO14001 et Système Règlementaire aéronautique Part 21 G\n•\nResponsable de la formation des auditeurs internes.\n•\nResponsable des audits internes et fournisseurs\nWELLSTAFF Ingénierie _rANDr expertises pour les industries pétrolières\n\nResponsable QHSE pour MI-SWACO Italia sur le site de Total APF Gravelines\n\n•\nGarantir les conditions de sécurité et d’hygiène sur site de l’ensemble du personnel en identifiant et analysant\nles risques\n•\nMesurer les objectifs qualité et sécurité par la mise en place des indicateurs pertinents sur l’ensemble des\nprocessus interne sur site et ceux liés à la co-activité avec ses partenaires.\n•\nFormer et implémenter les outils méthodes tels que l’Analyse des risques, HAZOP et AMDEC.\n•\nPréserver et optimiser les compétences HSE de l’ensemble du personnel en adaptant la formation, en identifiant\nles risques pondérés pour chaque activité liée au personnel du site.\n2003-2011\n\n\nHAUTE TENSION MAINTENANCE ET SERVICES Maintenance _rANDr expertises industrielles des équipements\nélectriques haute tension\n\nResponsable Qualité -Sécurité – Environnement\n\n•\nChef de projet «expertise et obsolescence des équipements blindés PSEM» sur centrales nucléaires auprès du\nService ingénierie de la Direction Production Nucléaire EDF\n•\nChargé d’affaires de l’activité gestion du parc «plateformes de transformation GEV» auprès d’EDF/UTO.\n•\nResponsable audit sécurité et qualité des organisations des services électriques clients.\n•\nMise en place du système de management intégré HTMS et de la qualification fournisseur sur installations\nnucléaires de base en exploitation (Arrêté 10/08/84 sur INB/Accréditation UTO NT 85-114 obtenue en 2005).\n•\nCoordonnateur de l’activité de vérification HN3 sur sites nucléaires (CNPE)\n\n2000-2002\n\n\nKODAK LSK (Bagneux) Chimie/Parachimie\nResponsable de production -40 personnes\n· Management d’un département de production composé de deux services distincts encadrés chacun par deux\nagents de maîtrise,\n· Management des services supports délégués à son activité: Maintenance, Approvisionnement, Qualité produit.\n· Chef de projet méthodes TPM sur postes de production avec «goulot d''étranglement».\n1997-2000\n\n\nRCI (Esches) Packaging pharmaceutique\n\nResponsable service qualité et méthodes\n\n· Chef de service Développement Méthodes/Contrôle qualité (3 personnes).\n•\nGestion du Plan Qualité s’inscrivant dans une optique d’amélioration de la qualité du développement packaging\nsecondaire chez les clients.\n•\nManagement et mise en conformité du système qualité aux normes de la série ISO 9000 (certification obtenue\nen début d’année 1999).\n•\nMise en place des outils méthodes qualité (SPC, AMDEC, 5S), formation du personnel à leur utilisation\npratique.\n· Etude de poste et amélioration du flux de production.\n1995-1997\nGLAXO SMITHKLINE (Evreux) Production pharmaceutique/Biotechnologie\nIngénieur qualité développement produit/process\n\n•\nDéveloppement/Qualification/Modélisation de l’industrialisation d’un inhalateur de poudre fabriqué par injection\nplastique utilisé dans le traitement de l’asthme.\n•\nAnimateur du développement des outils qualité en conception, intégré au sein d’une équipe transversale du\nprojet galénique «Ventoline Device».\n· Chargé de l’Analyse fonctionnelle, des plans d’expériences et de l''étude AMDEC et SPC de l’industrialisation.\nFORMATION\n\nIAE Université du sud TOULON-VAR\n\n2009\n\nMaster 2 Management des entreprises\n\nEPF(Ecole d''ingénieurs)\n\n1995\n\nMastère Spécialisé en Management Stratégique par la Qualité Totale (MS)\nCertificat Auditeur Qualité FRAMATOME\n\nAPICS(Association for Operations Management)\n\nUnité de valeur "Just-in-Time" du diplôme américain CPIM (Certified in Production and Inventory\nManagement)\n1987\nà1992\n\n\nIPSA (Institut Polytechnique des Sciences Avancées)\n\nIngénieur option aéronautique\n\n(Mémoire de fin d’études réalisé au sein du service véhicules avant-projet EUROCOPTER)\n\nLANGUES\n\nAnglais : Courant\nEspagnol: Courant\nAllemand: Scolaire\n\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n\nPilote Avion Monomoteur (TT), Course à pied\n\n', '2015-11-27 15:16:48', '2015-11-27 15:16:48', 0, 'site_1/0xxx/02447b0f983ae3ad84f3bf54f8153f76/', 'bf3dfabdac549c012bd86d1e8a7a217f', 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(486, 144, 100, 1, 'CV_LD_version_N-logo-photo', 'CV_LD_version_N-logo-photo.pdf', 'CV_LD_version_N-logo-photo.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-27 15:16:59', '2015-11-27 15:16:59', 0, 'site_1/0xxx/95068c95055fdd6043241fb4c112b015/', '2d0ab175978ce338e3b7078948768497', 195, ''),
(487, 145, 100, 1, 'CV_Louison_Roy_2016_FR monster', 'CV_Louison_Roy_2016_FR monster.txt', 'CV_Louison_Roy_2016_FR monster.txt', 'text/plain', 1, 'Ingénieur\nSouha\nr INSA LYO\n_rDOTr.l\naitant conc\nON – En p\nouison_rDOTrro\nevoir et am\noste Cha\noy_rATrgmail.\nméliorer desargé d’Af\ncom _rDOTr.\nLo\ns lignes de\nffaires Ag\n_rDOTr._rPLUSr33 6 2\nouison R\nproduction\ngro-Pharm\n27 85 34\nROY\nn industrie\nMma\n59\nlles.\n32 ans\nr\nSouha\nr INSA LYO\n_rDOTr.l\naitant conc\nON – En p\nouison_rDOTrro\nevoir et am\noste Cha\noy_rATrgmail.\nméliorer desargé d’Af\ncom _rDOTr.\nLo\ns lignes de\nffaires Ag\n_rDOTr._rPLUSr33 6 2\nouison R\nproduction\ngro-Pharm\n27 85 34\nROY\nn industrie\nMma\n59\nlles.\n32 ans\nEXPERIENCCE\n\nJan. 13 – Aujouurd’hui /// Chargéé d’Affairres\nAlfa LLaval Frannce _rANDr Noorth West Africa ((Division AAgro-Phaarma)\n\n\nGestionn des appels d’offres cclient : élabooration _rANDr néégociation dd’offres souus les aspeccts\ntechnologiques, fiinanciers, pplanning et ccontractuelss.\n\n--Marchéss/applicatioons: Biotechh-Pharma, ffermentatioon industrielle (DSP)\nAgro-iindustrie\n--Projets allant de 5kkEUR à 1MEUR.\n\nOct. 008 – Déc. 12 // Chef de projets mmulti-ma rchés\nAlfa LLaval Frannce _rANDr Noorth West Africa ((Division Process TTechnologgy)\n\n\nGestionn techniquee _rANDr financiè re d’une dizzaine de proojets en simmultané :\n--Objectiffs : Qualité--Coût-Déla i, satisfactioon client\n--Marchéss : Environnnement (stattion d’épuraation), Enerrgie (grandss comptes),\n\nChimie, Agroalimentaire, Bioteech Pharmaa.\n--Projets allant de 500kEUR à 2MMEUR.\n\n\nFév. 007 – Jui. 008 // Ingénieur Terrain Explorattion pétroolière\nSchlumbergerr (Divisionn Wirelinee, Offshorre _rANDr Onshore)\n\nOrganisation _rANDr réaalisation dee missions dd’évaluationn géologiqu e de nouve aux champss\npétrolieers, pour lee compte dee clients locaux et interrnationaux (Total, Eni, RWE…).\nDéveloppement nootamment dde :\n\n--Approchhe terrain _rANDr_rANDr culture clieent, en autoonomie et ssous haute ppression, 244/7\n--Culture HSE : Intervventions Zéro accidentts\n--Gestion d’équipe (55 personne s, équipe mmulticulturellle _rANDr multi-compétencees).\n\n\nCOMPETTENCES CLES\n\nTechnolog iques : Centrifugation, Filtration t angentielle (UF, OI), Thhermique,\nTrannsfert de Fluuides (pomppes/vannes …)\nOpérationnnelles : Analyse P_rANDrID, CCommissionning (FAT, SSAT, QI, QO , QP)\nGesttion de Projets\nProfil : Curieux, Fiable,, Pragmatique\n\n\nFFORMATIOON\n\n2001-20006\nINSAA LyonInstiitut Nationaal des Sciencces Appliquuées, Génie Mécanique\n\n2004-20005\nCalifornia Statte Polytechhnic Univerrsity, Pomoona\nAeroospace Engineering - GGPA: 3_rDOTr6/4_rDOTr00\n\n\nLOISIRRS - AUTRRES\n\nSports Ski, Golf, Tenniis, Football 5x5\nAutres Pilottage sur PA-38, Permiss B et Habil itation Chimmie N2\n\nMarié, 3 enfaants\n\nFranççais\nBilingue Angglais\n\n\nLyon, Fraance\nCDI\n7 ans\n\n\nDDésert de LibyeCDDI Internatioonal\n1,55 an\n\n\n', '2015-11-27 15:19:45', '2015-11-27 15:19:45', 0, 'site_1/0xxx/8a56bda374d7256b93a3e8b0d0075152/', '95935c17a3d452cd6604153e5cec9f54', 3, 'bff70126e780c8106000218fc07d81e2'),
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(491, 147, 100, 1, 'CV_QSE_-_Tony_FRANCOIS.pdf.1082870', 'CV_QSE_-_Tony_FRANCOIS.pdf.1082870.txt', 'CV_QSE_-_Tony_FRANCOIS.pdf.1082870.txt', 'text/plain', 1, 'Tony FRANCOIS - 27 ans - Permis B\nTél : 0647 531059\nE-mail : francoistony_rATrhotmail_rDOTrfr\n\nQUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT / RH\n\nJe suis en recherche active d’un poste de Responsable ou de Chargé de missions dans les domaines de la Qualité, la Sécurité\net/ou l’Environnement sur Montpellier et ses environs. Je reste ouvert à tout autre poste pouvant correspondre à mon profil.\n\nEXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES\n\nAnimateur Qualité / Environnement – ASSYSTEM (Toulouse)\n\nOctobre 2014 - octobre 2015 (Contrat de professionnalisation) Thèse pro : Mise en place d’un SME en laboratoire électronique\n\n- Audits internes ISO 9001, ISO 14001 et suivi d’actions d’audits internes EN 9100\n\n- Projet environnemental : mise en place d’un SME dans un laboratoire électronique (analyse environnementale et\nréglementaire, création d’une politique environnementale, adhésion à un éco-organisme pour collecte et traitement des DEEE…)\n\n- Réorganisation du système documentaire (référencement, création de trames, de procédures …)\n\nChargé de Recrutement – JOB MEDICAL CONSEIL (Toulouse)\n\nJuin 2013 - juin 2014 (CDI) - Responsable du pôle Infirmier\n\nRecrutement de personnel médical, orientation, développement et fidélisation des clients et intérimaires\nOrganisation des plannings équipe et Animation du jobboard\n\nAssistant RH - AIRBUS OPERATIONS SAS (Toulouse)\n\nAvril 2012 – Septembre 2012 (stage professionnel) Mémoire : Management des talents\nSupport dans différents domaines (management des talents, mobilité, recrutement, promotions et augmentations individuelles\ndes salaires, élaboration de tableaux de bord RH, entretiens annuels…)\n\nAssistant de Recrutement - ADECCO MEDICAL (Bordeaux)\n\nMars 2011 – Juillet 2011 (stage professionnel)\nRecrutement de personnel médical, orientation, développement et fidélisation des clients et intérimaires\n\nAssistant Qualité - SOPHARMA (grossiste-répartiteur pharmaceutique Martinique)\n\nJanvier 2009 - Avril 2009 (stage professionnel) Mémoire : Système de Management intégré QSE\n- Mise à jour, animation du SMQ et suivi d’Audits ISO 9001\n\n- Planification de Système de Management Intégré Qualité - Sécurité - Environnement\n\n- Gestion documentaire (organigramme, fiches de postes, règlement intérieur…)\n\nChargé d’accueil /Guichetier - BANQUE DES ANTILLES FRANÇAISES (Martinique)\n\nOctobre 2006 - Août 2008 (Contrat de professionnalisation)\n\nFORMATIONS\n\n2014/2015 École d’Ingénieur – CESI (Labège)\n\n Mastère spécialisé Management Qualité - Sécurité – Environnement\n\nAttestation de qualification Auditeur Interne\n\n2010/2012 École de Commerce - INSEEC (Bordeaux)\nMaster Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales\nspécialité Psychologie appliquée à la GRH\n2009/2010 Université Montpellier III\nLicence Administration Économique et Sociale\nSpécialité Administration et Gestion des Entreprises (Mention A_rDOTrB)\n2008/2009 Université des Antilles-Guyane(Martinique)\nLicence professionnelle Management de la Qualité (Mention A_rDOTrB)\n2006/2008 École de Commerce - ISCA groupe RISE (Martinique)\nBTS Management des Unités Commerciales\n\nLANGUES – INFORMATIQUE\n\nAnglais : niveau opérationnel / Espagnol : niveau universitaire\n\nMaîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Access / TEMPO / SAP / BI / P_rANDrD\n\nCENTRES D’INTERETS\n\nAdhérent Jeunes Ecologistes et d’autres associations collaboratives et sociales\nIntérêt pour l’environnement, le jardinage, les randonnées, les sports de glisse et les voyages (Caraïbes, Polynésie, Etats Unis,\nSlovénie, Irlande, Espagne, Italie, Rép. Tchèque, Allemagne, Pays-Bas…)\n\n', '2015-11-27 15:25:50', '2015-11-27 15:25:50', 0, 'site_1/0xxx/238dde3d6b98f2105e409a20f0ad3efb/', '5bfe7056e766e92d5541924d2d698ae7', 4, 'f0026123f3ee6a5a786b1ad1290df141'),
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(493, 148, 100, 1, 'E_VEZINET_RESPONSABLE_QSE.doc.1098720', 'E_VEZINET_RESPONSABLE_QSE.doc.1098720.txt', 'E_VEZINET_RESPONSABLE_QSE.doc.1098720.txt', 'text/plain', 1, 'Estelle VEZINET\n06 12 12 66 53\nestellevezinet_rATrgmail_rDOTrcom\n\n\nPARCOURS QSE\n2015 (fin juillet 2015):	  Auditrice Qualité - SAVPRO : systèmes de prévention incendie (80 p_rDOTr)  - Montesson:	mission de mars à juillet\nQualité : 	> Audits internes Qualité : 5\n	> Suivi et mise à jour sur site des procédures qualité et des indicateurs\n	> Participation aux audits externes\nRésultats :		? Maintien des certifications APSAD et ISO 9001\n		? Mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord\n\n2006-2013 :	Correspondante Sécurité - DSV ROAD : transports\ninternationaux et logistique (100 p_rDOTr)  - Gennevilliers\nSécurité :	> Suivi du Document Unique, responsable des actions correctives\n	> Animation et formation Sécurité, gestion de la documentation\n	> Référent Prévention Incendie\n	> Mise en place de nouvelles procédures sur la sécurité\n	> Suivi des vérifications obligatoires et du registre de sécurité\n	> Suivi des non-conformités sécurité dans le système\nEnvironnement : 	> Création 2 registres : déchets dangereux, incidents environnementaux\n	> Mise en place du tri sélectif\nRésultats :		? Maintien des 3 certifications Q_rDOTrS_rDOTrE\n		? 25 personnes sensibilisées à la sécurité\n		? Création et gestion des documents sécurité (plan de circulation…)\n\nEXPÉRIENCES PRÉCÉDENTES\n2003 à 2005 : 	Assistante polyvalente - VOYTEC   - Asnières\n	Gestion des fournisseurs, factures, devis, relations clientèle\n2000 à 2001 :	Assistante Achat bilingue - KOROS-ALSTOM  - Saint-Ouen\n1998 à 2000 : 	Assistante Commerciale - BASF  - Levallois\n1996 à 1998 : 	Assistante Commerciale  - Interim : Procter _rANDr Gamble…\n1995 à 1996 : 	Chargée de mission SAV à ROVER - Argenteuil\n1995 : 	Chargée d’études bilingue allemand - Deutsche Telekom - Paris\n\nFORMATION\n2014-2015	Master Responsable QSE Qualité Sécurité Environnement (IFOCOP)\n	Normes Qualité / Sécurité /Environnement : ISO 9001 / OHSAS  18001 /\nISO 14001 . Compétences d’Auditeur Interne\n1992-1995	I_rDOTrS_rDOTrG Paris Business School - Section européenne\n\nLANGUES	> Anglais : courant. 			> Allemand : professionnel\n> Suédois : Notions\n\nINFORMATIQUE	MS Project, Maitrise du Pack Office : dont Excel – niveau avancé\nINTERETS 	Organisation de voyages, Natation, Yoga, Qi Gong', '2015-11-27 15:42:52', '2015-11-27 15:42:52', 0, 'site_1/0xxx/13bf60053c385305e342ebe39d5cd7ef/', '0249e9c04e4e8e61fccc747217946cda', 2, 'b56551acfe6260bce5bf1d7c6c90bbb1'),
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(495, 149, 100, 1, 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1)', 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1).txt', 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1).txt', 'text/plain', 1, 'Ingénieur en qualité et organisation\rEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\rCOMPETENCES\n2011 à 2015 – Groupe TECNEA – Cemafroid (Expert du froid, de la réfrigération - CA de 6,3 millions d''euros en 2014 )\n\nIngénieur Certification – Auditeur\nAu sein de l''unité Certification Transports Denrées Périssables :\n\n- Planification, Réalisation des évaluations et des audits du programme de certification des engins de transports de denrées périssables ATP.\n- Gestion des dossiers clients de l’instruction à la prise de décision,\n- Préparation de l''unité à l''accréditation 17065, mise en œuvre d''outils de gestion de l’activité\n\n-------\n2005 à 2011 - Groupe AFNOR – AFNOR Certification  (Premier organisme de certification  français sous des marques à forte notoriété comme NF, CE, AFAQ et l’Eco-label européen)\n\nResponsable Qualité\nAu sein du département Qualité Certification d’AFNOR Certification du Groupe AFNOR :\n\n- Définition et mise en œuvre de la Politique Qualité au sein d’AFNOR Certification pour les activités de certification NF, NF Service, NF Environnement, Marquage CE, Ecolabel\n-Gestion des accréditations COFRAC (45011, 17021, 17024), validation des référentiels de certification\n-Coordination et pilotage de projets transversaux structurels, pilotage de la maîtrise des sous-traitants\n\n-------\n2002 à 2005 - Groupe AFNOR – AFNOR Normalisation (agréés par le ministre chargé de l''industrie comme Bureaux de Normalisation Sectoriels,  elle est le membre français du CEN et de l''ISO ainsi que du CENELEC et de l''IEC, ETSI, UIT)\n\nIngénieur Normalisation – Chef de projet\nAu sein du département du domaine Transport et Communication de l''AFNOR :\n\n- Secrétariat de commissions de normalisation et d''ateliers en relation avec les instances internationales ISO, CEN, pour la publication de normes (ISO20000-ITIL, ISO15504-SPICE, ISO19000-SQARE).\n\n-------\n1997 à 2002 – Ericsson (équipementier mondial majeur en technologies de télécommunications)\n\nQuality Engineer - Ingénieur Qualité\nResponsable qualité d''un département de développement de logiciels :\n\n- Pilotage de la qualité des projets ; assurer la conformité des réalisations à l''ISO 9000 et CMMI\n\ro Planifier et superviser des  prestations simples ou combinées\no Mettre en place, déployer et maintenir  des tableaux de bord et des indicateurs\no Superviser des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles\no Coordonner, piloter des projets organisationnels et/ou techniques\no Piloter, maîtriser les partenaires, les sous-traitants\no Organiser et gérer les prestations selon des procédures, référentiels, et normes reconnus\no Organiser et mener le secrétariat  de réunions, de commissions, de comités\no Préparer et mener des équipes, des processus, des services  à la conformité de référentiels\no Résoudre des problèmes, Analyser des causes, Analyser des risques\no Réaliser des évaluations, des  audits selon la NF EN 19011\r\rFORMATIONS\r\ro Relations Transversales (CEGOS-2007)\no Gestion / Conduite de projet (2000)\no Assurance de la Qualité et Normes de la série ISO 9000 (AFNOR-1997)\no Audit  interne  ISO 19011 (AFNOR-1997)\no BTS Informatique Industrielle (1987)\no BAC F3 (Electrotechnique)\r\rCONNAISSANCES\r\ro Normes d’accréditations certification de Systèmes, Produits_rANDr Services, Personnes\no Normes ISO 9001, ISO 15504, CMMI référentiels de certification NF, NF Service, NF Environnement, Marquage CE, Ecolabel\no Outils bureautiques et environnements informatiques\rEXPERIENCES COMPLEMENTAIRES (1985-1990)\rLANGUES\rChef de projets : Responsable et réalisation de développements de logiciels\no MET Commutation 1990-1997 – Secteur d’activités des télécoms\no ATM 1988-1990 - Secteur d’activités de la monétique\no CIAPE Informatique 1985-1987 - Secteur d’activités de l’imprimerie\ro Anglais - Professionnel (nombreuses missions de long et moyen terme effectuées à l’étranger)\nMAILLARD Frédéric\nmaillard_rDOTrfrederic_rATrorange_rDOTrfr\n\r\r2 Allée Diderot\n92160 ANTONY\ntél : 06-82-58-24-34\n\nfrederic_maillard_CV_org_qualite_2015_va6', '2015-11-27 15:45:36', '2015-11-27 15:45:36', 0, 'site_1/0xxx/0cdd5e3bae5ea18e01c95304d1e85c79/', '3e9125b1578bc9e8747a862b3262c35c', 4, '87de052b625b626e2bacbd91ee2794b3'),
(496, 149, 100, 1, 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1)', 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1).doc', 'frederic_maillard_CV_org_qualite_2015va6.docx.1098388 (1).doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-11-27 15:45:46', '2015-11-27 15:45:46', 0, 'site_1/0xxx/c3ee2be969831ecf73a868187662cc38/', '87bb6c7e0ebf97490dcfa3c97e68da12', 45, ''),
(497, 137, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE-COMPLET-JRN', 'QUESTIONNAIRE-COMPLET-JRN.txt', 'QUESTIONNAIRE-COMPLET-JRN.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr NIRIANDRAINY Njato Jé Raymond\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nChargé d''affaire ;\nIngénieur projets ;\nProgrammeur en informatique industriel ;\nResponsable maintenance et travaux neuf ;\nChargé de qualification et validation ;\nResponsable amélioration continu ;\nPilote de production.\nResponsable supply chain\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nJe suis en phase avec le marché du nucléaire. Le nucléaire est une solution de production d''énergie utile et nécessaire. Elle n''est pas parfaite, mais c''est une solution qui respect le concept de développement durable. Elle est économiquement viable, socialement nécessaire et indispensable. De plus, son impact environnementale est moins important que le charbon ou le pétrole par exemple.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n* Expertise en programmation des gros systèmes de contrôle commande;\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n* Une mise à jour en programmation des  automates de nouvelle génération (unity / xwork) ;\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n* Rétro-fit d''un système de supervision SIEMENS ;\n* Remplacement de disjoncteurs généraux d''un site industriel ;\n* Délocalisation et installation d''une ligne de production (automatisé du Canada à Chicago) _rPLUSr amélioration de performance.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nTraitement des aspects administratifs, la douane, préfecture et les autorités compétentes ;\n\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nSuivi de formation sur les incoterms et logistique internationale , d’où ma spécialisation en management industriel et logistique à l''IAE de Lyon.\n\n\n\n\nDéfinition du poste\nDans le cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n* Challenge des études et réalisation ;\n* Le côté technologique du challenge à relever ;\n* Le travail d''équipe ;\n* L''engagement personnel et l'' ouverture d''esprit.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n* L'' organisation (disponibilité du client);\n* Logistique des personnes et matériel ;\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n* Flexibilité par rapport au planning et la disponibilité des ressources surtout humaine ;\n* Ouverture à la créativité ;\n* Soutien managérial.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n* Je suis résilient au stress ;\n* Région de mobilité (Auvergne ; Rhône – alpes), je suis ouvert à d''autres propositions.\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Gestion de projets 10/10;\n* Qualification d''équipement 10/10;\n* Validation de procédé 10/10;\n* Gestion comptable 9/10 (lecture et édition de bilan comptable);\n* Gestion de la maintenance et travaux neuf 9/10;\n* Négociation et achat 9/10 ;\n* Msproject 9/10;\n* Autocad 8/10;\n* Droit des contrats 8/10 ;\n* Amélioration continue de performance (machine et centre de profit) 8/10;\n* Programmation de µcontrolleur : 8/10 (microchip et motorola);\n* Programmation automate 7/10, j''ai besoin d''une formation de remise à niveau;\n* Gestion de la supply chain.\n\n\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / … (Pré avis - négociable)', '2015-11-30 09:33:28', '2015-11-30 09:33:28', 0, 'site_1/0xxx/4c44d6bbc5bff15452e79f9c76f3ff5b/', '34aabd124c128eff41317a83896801a6', 4, '4eb33d15244642644df76b082d760cd0'),
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(499, 136, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE MOREL', 'QUESTIONNAIRE MOREL.txt', 'QUESTIONNAIRE MOREL.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MOREL Quentin\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\n	Trouver un travail dans lequel je m’épanouis, mettant en œuvres mes compétences techniques et plus particulièrement en programmation informatique et industrielle.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\n	Tout à fait, le nucléaire ne va pas à l’encontre de mes convictions\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\n	-La réalisation de projets en équipe\n	-Une meilleure anticipation des attentes du client, grâce au savoir faire du métier.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\n	-Langage de développement web si nécessaire\n	-Formation à d’autres logiciels industriels jamais pratiqués (si nécessaire)\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nLa réussite dans les temps de mes projets de stage et tutoré de Licence Professionnelle. Le client étant dans les deux cas très satisfait.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\n      -Un manque de clarté dans le cdcf mène à refaire le travail.\n      -Le manque de connaissances du client dans le domaine entraine des confusions.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\n      -Passer plus de temps avec le client et éclaircir un maximum de point.\n      -Mieux anticiper lors de l’étude une éventuelle modification du projet.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n\n\nCe qui me plaît le plus :\n      -L’industriel est mon domaine de prédilection.\n	-Le contrôle-commande est un aspect du métier que j’aime particulièrement.\n\nCe qui me plaît le moins :\n	-La gestion de projet (coordination d’équipes, gestion économique et du temps) est une part du métier dans lequel je n’ai pas beaucoup d’expérience et qui m’intéresse peu pour le moment.\n\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n\n	-Erreurs commises dues aux points non abordés du cdcf, comme par exemple des points spécifiques à l’environnement de la machine. (Humidité, température…)\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\n	-Il serait préférable de m’encadrer pendant plusieurs semaines le temps que je me familiarise avec le fonctionnement de l’entreprise.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n\n	-Mobilité nationale et internationale ponctuelle.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nCompétence\rNote /10\rVisual Basic_rDOTrNET\r9\rSQL\r8\rVHDL\r7\rJAVA\r7\rC / C_rPLUSr_rPLUSr\r7\rStructured Text\r8\rLadder\r10\r\r\rSiemens STEP7\r8\rUNITY PRO\r9\rVisual Studio\r9\rMatlab\r7\rPC Vue\r8\rVijeo Designer\r7\rSEE Electrical\r8\rSolidWorks\r6\rAutoCAD\r8\rPSIM\r7\rMy SQL\r8\rWinCC\r7\r\r\rWord\r8\rExcel\r9\rPowerPoint\r9\rProject\r7\n \nVous êtes disponible à partir du 7 / 12 / 15  (Date pouvant changer)\n\n=> Je tiens à signaler que j’ai ma remise de diplôme à l’université le 15 /12 en fin d’après midi afin d’éviter au maximum les soucis d’organisation.', '2015-11-30 09:34:14', '2015-11-30 09:34:14', 0, 'site_1/0xxx/4af5f8e5483b9e2ed2031da5c0dc3f89/', '75e56f920b4b4f27e431caf8e66cc6f6', 3, '82b0f59fc358c2e0e8798b0a7b9e1b66'),
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(501, 150, 100, 1, 'CV-Follin-PH_2015', 'CV-Follin-PH_2015.txt', 'CV-Follin-PH_2015.txt', 'text/plain', 1, '- INGENIEUR LOGISTIQUE   -\n\n\n\n                                                                                                                 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\nDepuis novembre 2013       Chargé d’affaires Logistique pour le compte d’EDF UTO, ALTEN\n\n\n\n    Mai_rDOTr2013 à Oct2013          Gestionnaire de stocks/Logisticien : Opérations clients-Déploiement clients, COMPLETEL/NUMERICABLE\n\n\n\n\nFév. 2012 à sept2012              Stage ingénieur : Direction des flux et approvisionnement alimentaire, CARREFOUR\n\n\n\n   Nov. 2010 à Fév. 2011             Stage technicien : Direction de la production des délais et des stocks, RENAULT Technocentre\n\n      2007 / 2010	             Professeur de mathématiques et physique à domicile pour lycéens dans l’Eure\n\n        Juin 2004	             Stage humanitaire au sein d’une école pour handicapés moteur, CHINE (Shanghai)\n                                                                                                                                                        FORMATION\n               2009 /2012              EPMI (Ecole d’ingénieur d’électricité de Productique et de Management Industriel), Cergy (95)\n* Cycle ingénieur (option logistique et achats en 3eme année)\n       2006 / 2009              Math Sup – Math Spé PSI (Physique Sciences de l’Ingénieur),\nLycée Aristide Briand, Evreux (27)									                                     LANGUES _rANDr INFORMATIQUE\n				Anglais : courant (TOEIC : 795)\n                                                   Espagnol : scolaire\nBonne maîtrise de Windows et son Pack Office : Word, Excel, Power Point, Outlook\nLogiciel entreprise ERP : SAP WMS Infolog, Prolog, Brio, DCP, Adonix\n	 					                                    LOISIRS – HOBBIES - DIVERS\nAssociation : Epmi’s com (chargé de représenter l’école sur les forums), BDS (trésorier bureau des sports)\n	Sport : football, musculation, athlétisme, natation\nDivers : lecture, voyage, musée, jeux de rôle', '2015-11-30 09:38:53', '2015-11-30 09:38:53', 0, 'site_1/0xxx/d64c1464da49571c21e9be79d4276416/', '978bd2e38fc3af80ad6e838497cfc88c', 2, '9d9cbd0d77803a78d646e6608de4d2fb');
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Gestion des entreprises sous-traitante.\n\n\n\n- Juin 2013 à janvier 2015 : Homme au Foyer\n\n- Travaux de réhabilitation extérieur / Approvisionnement du magasin / Gestion du personnel ( 2\nentités ) / Tenue des locaux / Maçonnerie et Terrassement / Tuyauterie et Electricité / _rDOTr..\n\n\n\n- De Nov. 2004 à Juin 2013 : en CDI au sein du Bureau d’Etudes ( Electricité/Automatisme ), Work Up\nde Lillebonne. (Démissionnaire)\n\n\n\n- Chargé d’Etudes de système de lubrification et d’étanchéité des compresseurs pour la société\nDRESSER-RAND Le Havre, de Novembre 2010 à Juin 2013 pour le service STP\n\n\n\n- Chargé d’Etudes de production d’énergie renouvelable et du système d’éclairage des bacs de\nstockages pour la société SOGESTROL.\n\n\n\n- Chargé d’Etudes de système de lubrification et d’étanchéité des compresseurs pour la société\nDRESSER-RAND Le Havre, de Fév. 2006 à Août 2009 pour le service STP.\n\n\n\n- Réalisation de PID chez différents clients en vue des études de danger pour la classification ATEX (\nPPG Coating , SONOLUB ).\n\n\n\n- Etudes de modification et d’implantation en Elec / Instrum. ( AIGLON S_rDOTrA. )\n\n\n\n- Contrôle et reprise de plans sur AUTOCAD / Etudes électrique.\n\n\n\n- Avril 2003 – Nov. 2004 : Superviseur Elec/Instrum pour la société Sanofi-Synthélabo de\nN. D. Bondeville, Etudes, Construction, Qualifications et Essais de l’atelier de production\nFondaparinux, en C_rDOTrD_rDOTrD. avec Work Up B_rDOTrE. de Lillebonne.\n\n\n\n\n\n De Avril 1997 à Janv. 2003, Régleur Instrumentiste dans le cadre de missions intérim :\n\n\n\n- pour les sociétés : OPTEOR, Spie Trindel, SELF, NORELEC, GOOD YEAR, CEGELEC, S_rDOTrE_rDOTrE_rDOTrE_rDOTr, Bayer\nElastomères, Entreprise Industrielle, Saunier Duval E_rDOTrL_rDOTr, S_rDOTrI_rDOTrM_rDOTrE_rDOTrR_rDOTr.\n\n\n\n\n- sur les sites tels que : Total-Fina-Elf, ATOFINA, DRESSER RAND, GOOD YEAR, EXXON, ESSO\nERSAF, Mobil, E_rDOTrS_rDOTrS_rDOTrO. Lubrifiants, Bayer Elastomères, Total Raffinage Distribution Normandie, Great\nLakes Chemical, Eramet, Société Normande de Tuyaux Flexibles, Sucrerie de Colleville, Société Normande\nd''Azote.\n\n\n\n- Mai - juin 1999 : Superviseur Instrum. pour la société GTmH Port - Jérôme, sur les Travaux Neufs\nde l’IM 99 de l’usine NOROXO ( Lens ), en C_rDOTrD_rDOTrD. avec Work Up, B. E. de Lillebonne.\n\n\n\nFORMATIONS ET DIPLOMES OBTENUS\n\n\n\n- Octobre 1998 : Stage de D_rDOTrA_rDOTrO. sur logiciel Autocad LT97 / V14, effectué en à L''Atelier JADE\nFormation, au Havre.\n\n\n\n- Formation B_rDOTrT_rDOTrS. Contrôle Industriel de Régulation Automatisée, 1994 - 1996\n- Juin - Oct. 1995 : Stage dans le cadre du BTS CIRA, pour la Compagnie Générale de Chauffe.\n\n\n\n- B_rDOTrT. Contrôle et Régulation - 1993 Lycée R. SCHUMAN LeHavre\n\n\n\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n\n\n\n- Informatique : Windows XP, MSOffice_rDOTr/ AUTOCAD / TRACE PLAN DESIGNER / AMS via DELTA-V /\nLogiciels de configuration de matériels d’instrumentation / Hysis / Dialux\n\n\n\n- Habilitation : N 2 / Electricité C18510 .\n\n\n\n- Permis V_rDOTrL. le 26/11/90, avec véhicule.\n\n\n\n\n\nCOMPETENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\n- Superviseur d’études de système de lubrification et d’étanchéité des compresseurs chez\nDresser-Rand, service STP :\n\n\n\n\no Création des PID et listes de matériels ( BOM ) des différents modules et train en\nfonction du cahier des charges Dresser ( lube oil console / rundown tank / gas seal panel\n/ conditioning skid ).\no Dimensionnement du système d’huile et du panneau gaz.\no Elaboration des différents appels d’offres pour consultations vers packagers ou pour les\nitems à long délais.\no Analyses des offres et correctifs des données pour commandes en fonction des\nspécifications clients.\no Suivis et validations des études de détails de la sous-traitance pour constructions ( plans\nde construction / participation aux revues 3D ).\no Mises à jour régulières des données techniques suivant l’évolution du projet ( PID /\nBOM / gestion des interfaces ).\no Suivi de la construction en collaboration avec le service « suivi package » et la\n« qualité ».\n\n\n\n\n\n\n- Etudes de production d’énergie renouvelable et du système d’éclairage des bacs de\nstockages pour la société SOGESTROL :\n\n\n\n\no Analyse de la puissance nécessaire à l’éclairage de différentes cuvettes de stockages (\nschématisations et calculs avec le logiciel Dialux ).\no Recherche de système d’éclairage basse consommation pour zone ATEX.\no Recherche de moyens de production d’énergie renouvelable performants et peu\nencombrants. Prises de contacts avec créateurs et revendeurs d’éoliennes.\no Etude terminé de manière classique suite au problème de zonage ATEX et du matériel\nnon certifié à l’époque.\no Schématisation du coffret électrique de control/commande.\n\n\n\n\n\no Elaboration de l’appel d’offre pour consultations.\no Visite de chantier pour chiffrage des entreprises consultées.\n\n\n\n\n\n\n- Réalisation de PID chez différents clients en vue des études de danger pour la\nclassification ATEX:\n\n\n\n\no Visite du site avec le service maintenance.\no Relevés sur site des lignes et des équipements ( Process ).\no Elaboration des PID et saisie des données des équipements via le logiciel Trace Plan\nDesigner ( Autocad / Excel ).\no Création de dossier de plans pour remise au client.\n\n\n\n\n\n\n- Superviseur Elec/Instrum pour la société Sanofi-Synthélabo de N. D. Bondeville, (\nTravaux neufs de l’Atelier de production Fondaparinux. ) :\n\n\n\n\no Réception des derniers travaux d’élec-instrum de l’unité principale et des utilités.\no Tests fonctionnels des divers équipements et instruments avec l’ngénieur process et le\nresponsable automatisme.\no Calibration de l instrumentation pour les pré-essais et assistance aux prestataires de\nservices.\no Etudes et consultations pour les modifications des équipements et de l’instrument du\nprocess.\no Suivi du déroulement des Qualifications du process.\no Etude, élaboration du cahier des charges, commande et réception du matériel pour\nl’unité de pré-filtration pour la partie Elec/Instrum.\no Visite de chantier pour chiffrage des entreprises consultées.\no Choix de l’entreprise contractante et gestion des intervenants.\no Réception des travaux d’élec-instrum de l’unité de pré-filtration.\no Tests fonctionnels des divers équipements et instruments avec le responsable\nautomatisme.\no Calibration de l instrumentation pour les pré-essais et assistance aux prestataires de\nservices.\no Suivi du déroulement des Qualifications du process.\no Assistance à la production pour les essais réels.\n\n\n\n\n\n\n- Régleur Instrumentiste pour divers clients et sites:\n\n\n\n\no Maintenance :\n1. Travaux préventifs et curatifs sur tous types de capteurs et vannes sur des\nunités pétrochimiques,\n2. Configuration de l’instrumentation via le protocol HART,\n3. Métrologie et campagne d’alarmes et sécurité.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\no Travaux neufs et Revampings :\n1. Réception et vérification de l instrumentation pour chantier,\n2. Tirage de câbles et fils à fils,\n3. Implantation du matériel sur site,\n4. Epreuves, synchros, dépannages et assistance aux tests fonctionnels,\n5. Assistance aux démarrages ( Production ).\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n', '2015-11-30 14:09:26', '2015-11-30 14:09:26', 0, 'site_1/0xxx/9a6d19060a5a6df41653960dfb928dcc/', '3974b29c89ab9d4cd2d1966e00925233', 8, 'bd136918b0f161e6a9d2dd42683a874f'),
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(Mécanique et Automatisme Industriels)\n•\n1986 Bac E (Mathématique et Technique)\nPARCOURS PROFESSIONNEL\n\n•\n2013-2015 : INENTECH à Verrières le Buisson, Référent automatisme\n•\n2012 : BEE ENGINEERING à Boulogne-Billancourt, Ingénieur consultant\n•\n2007-2011 : SEMERU à Viry Châtillon, Chef de projet\n•\n2002-2007 : SINFOR à Saint Cloud, Automaticien sénior\n•\n2002 : ARCANTE à Massy, Chef de projet\n•\n1990-2001 : ALFA LAVAL puis TETRA PAK PROCESSING à Villepinte,\nAutomaticien puis Chef de projet.\nCOMPETENCES PROFESSIONNELLES\n\n•\nGestion du planning, Suivi du budget de réalisation, Réunion client et sous-traitant\n•\nGestion de l’équipe projet automatisme\n•\nElaboration de la documentation technique projet, de la validation du système\n•\nProgrammation API et Supervision\n•\nTest plate-forme et Mise en service\n•\nRéponse appel d’offre, Formation client, Action SAV\nCONNAISSANCES\n\n•\nInfra GTC (Tunnel), Agroalimentaire, Pharmacie (Lyophilisation), Automobile\n•\nExpérience programmation orienté objets (Sattline, PCS7)\n•\nSiemens (Batch, PCS7, Step7, TIA, Motion, Wincc, Step5, automates série\n300/400/400H)\n•\nSchneider (Unity, Concept, PL7 Pro, Quantum, M340, TSX Premium, TSX Micro)\n•\nRockwell (Rslogix, CompactLogix)\n•\nABB (Sattline, Satt200, Satt35, Satt15, Op45, Alert 500)\n•\nConnaissance réseaux (Ethernet, Profibus, Modbus, Controlnet, Altop, Sattop)\n•\nLogiciels bureautique Microsoft (Word, Excel, Project)\n•\nAnglais technique lu et parlé\n\nPROJETS REALISES\n\n\nPIERRE FABRE (2014) à Pau, Chef de projet automatisme\n\nEtude, programmation, test dans le cadre d’un revamping d’un Lyophilisateur sous le système\nSiemens S7-300 avec la gestion de deux automaticiens dans le cadre de la réalisation (Supervision\nWonderware Intouch). Le système de Lyophilisation est destiné à la production de médicaments.\n\nSERAIL (2013) au Coudray Saint Germer, Chef de projet automatisme\n\nEtude, programmation et test de deux Lyophilisateurs sous le système Compact Logix de Rockwell\navec la gestion de deux automaticiens dans le cadre de la réalisation (Supervision Wonderware\nIntouch). Ce projet est destiné à l’export de deux lyophilisateurs pour les Etats Unis destinés à la\nfabrication de médicaments.\n\nGEA (2012) à Saint Quentin en Yveline, Automaticien sénior\n\nEtude, programmation, test et mise en service d’une zone process atelier laitier dans le cadre d’un\nprojet export pour le compte de Danone au Canada. Mission réalisé au sein d’une équipe projet pour\nla réalisation d’une nouvelle ligne de fabrication de yaourt grec.\n\nDIRIF (2011), Tunnel de Nogent sur Marne, Chef de projet automatisme\nRefonte du système de ventilation et de l’ensemble des postes haute tension et distribution basse\ntension. Modification en ce sens des API et de la supervision suivant les nouveaux standards (SI-\nTunnel).\n\nDIRIF (2008-2010), Tunnels de Nogent sur Marne et de la Défense, Automaticien sénior\n\nMise à jour des automatismes de tunnels existants pour le compte de la DIRIF dans le cadre de la\nnormalisation et de la sécurisation des GTC des tunnels de l’île de France (Projet SI Tunnel).\nImplantation de nouveaux API (Siemens redondants S7-400H) et d’une nouvelle supervision (PC Vue\nd’Arc Informatique). Création des nouveaux standards GTC des tunnels IDF.\n\nVOLVIC (2006-2007) à Clermont Ferrand, Automaticien sénior\n\n1er projet: Programmation et mise en service d’une ligne de dosage de concentré eau aromatisé\n(Siemens PCS7 v6_rDOTr1).\n2ème projet: Etude et programmation d’une siroperie avec gestion du procédé par Batch (Siemens\nPCS7 v6_rDOTr1 et SIMATIC BATCH).\n\n\nJETEC (2005) à Nanterre, Automaticien sénior\n\nRédaction en anglais d’une analyse fonctionnelle d’un système de supervision dans le cadre d’un\nprojet de pipeline d’eau à l’export (Siemens PCS7 v6_rDOTr1).\n\nUNILEP (2004) à Soisson, Automaticien sénior\n\nDans le cadre d’une nouvelle laiterie, programmation d’un atelier de réception et pasteurisation lait\nsur le système Siemens PCS7 v6_rDOTr0, responsable de la partie étude et programmation de l’ensemble.\n\nSFPL (2003) à Abbeville, Automaticien sénior\n\nRevamping d’une installation de laiterie, communication entre les anciens systèmes Step5 et le\nnouveau système programmé en Step7, le tout interfacé avec une supervision Siemens Wincc.\n\nQuelques autres clients:\n\nDREIF, RATP, ASSEMBLEE NATIONALE, DANONE, BESNIER, PANZANI, CANDIA,\nALSTOM.\n\n', '2015-11-30 14:11:51', '2015-11-30 14:11:51', 0, 'site_1/0xxx/5248220bb19ae89c209fa65d906b59f5/', '3a4f40a71fd64627931404e14e9eecf8', 5, 'a37b7815d965f9ecb11236bee7d9213d'),
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(507, 153, 100, 1, 'CV_Eric_DANJOU-2015', 'CV_Eric_DANJOU-2015.txt', 'CV_Eric_DANJOU-2015.txt', 'text/plain', 1, 'Éric DANJOU\n\n5 Bis Route de CAEN\n\n14920 MATHIEU\n\ner_rDOTrdanjou_rATrlaposte_rDOTrnet\n\n0678343654\n\n Né le 01 Juillet 1961, 54 ans\n\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONELLE\n\nC:\\Users\\nza\\Desktop\\EricCV_rDOTrjpg\n*\nMars 2014 – Septembre 2014\n\n\nResponsable de projet : MAISON _rANDr BOIS Z_rDOTrA. Object’Ifs Sud 14123 IFS\n\n. Relevé sur site des caractéristiques dimensionnelles du projet\n. Mise en plan des projets sur Autocad\n. Réaliser des chiffrages pour élaboration des devis\n. Encadrer , conduire et réceptionner les travaux\n*\nJanvier 1998 – Mars 2013\n\n\nSpécialiste ingénierie : SCHERING PLOUGH Hérouville saint clair\n\n. Assurer les études de projets\n. Préparer les dossiers d’investissements.\n. Réaliser les chiffrages.\n. Encadrer et conduire les travaux.\n*\nJuin 1991-Janvier 1998\n\n\n Technicien méthodes : SCHERING PLOUGH Hérouville saint clair\n\n. Réimplantations des nouvelles lignes de conditionnement.\n. Création des nouvelles gammes de fabrication .\n. Etude de nouveaux produits\n. Elaboration des nouveaux procédés de fabrication .\n\n\n\n\nFORMATIONS ET DIPLOMES\n\n\n\n*\nFormation AUTOCAD\n*\nStage gestes et postures INRS\n*\nAgent d’étude des temps MTM1 (LIA)\n*\nChrono analyseur BTE\n*\nAgent d’étude du travail BTE\n*\nBac F1 Fabrication mécanique\n\n\n', '2015-11-30 14:14:26', '2015-11-30 14:14:26', 0, 'site_1/0xxx/2d4a237afb77102e86d35c315053307e/', '3b350fafbc372a639544161373bb0809', 1, 'b9304e1cd61505746be62219605b5d0e'),
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(509, 154, 100, 1, 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360', 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360.txt', 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360.txt', 'text/plain', 1, 'Walter MOUNIER\n75, Chemin du Lardicou\n81290 Labruguière\n06_rDOTr61_rDOTr33_rDOTr09_rDOTr50\n05_rDOTr63_rDOTr70_rDOTr71_rDOTr56\nwalter_rDOTrmounier_rATrclub-internet_rDOTrfr\n36 ans, marié, 2 enfants\n75, Chemin du Lardicou\n81290 Labruguière\n06_rDOTr61_rDOTr33_rDOTr09_rDOTr50\n05_rDOTr63_rDOTr70_rDOTr71_rDOTr56\nwalter_rDOTrmounier_rATrclub-internet_rDOTrfr\n36 ans, marié, 2 enfants\nC\nCC\nh\nhh\ne\nee\nf\nff\nd\ndd\ne\nee\nP\nPP\nr\nrr\no\noo\nj\njj\ne\nee\nt\ntt\ns\nss\nI\nII\nn\nnn\nf\nff\no\noo\nr\nrr\nm\nmm\na\naa\nt\ntt\ni\nii\nq\nqq\nu\nuu\ne\nee\ns\nss\nC\nCC\no\noo\nn\nnn\ns\nss\nu\nuu\nl\nll\nt\ntt\na\naa\nn\nnn\nt\ntt\nS\nSS\nI\nII\nM\nMM\nO\nOO\nA\nAA\n/\n//\nM\nMM\nO\nOO\nE\nEE\n\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n2006 – 2015 : ITG Consultants missionnée par les Laboratoires pharmaceutiques Pierre Fabre –\nCastres et sites de production\n\n•\nFonctions de Chef de Projets Informatiques (DSI -plusieurs Pôles) :\nMissions : Harmonisation de la BdD Client -Création d''écrans spécifiques pour les utilisateurs\n\nMontée de version de la GED Client -Nouvelle IHM Web, reprise de batchs et divers\nspécifiques -Développement d''une solution de relation client interfacée avec la GED et\nl''ERP par web-services\n\nMise en place de solutions logicielles sur différents sites -Choix de l''architecture,\ninterfaçage avec SAP, validation pharmaceutique de la solution\n\no\nGestion de projet (cadrage, planning, ressources, tests, actions, risques), points d''avancement et\nréunions inter-projets, mise en place de plans d’actions\no\nMise en oeuvre d''ateliers utilisateur\no\nResponsable des tests : tests techniques, fonctionnels, performances, validation, _rDOTr..\no\nValidation pharmaceutique de l''outil\no\nSupport (suivi opérationnel et support technique de l''outil en PROD)\no\nSuivi des tiers (éditeur et infogérant)\n· Fonctions d''Expert Applicatif (DSI -plusieurs Pôles) :\no\nGestion du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un contexte de validation\npharmaceutique (DIU, tickets HD, _rDOTr._rDOTr)\no\nSupport utilisateur\no\nGestion des livrables pour MER, MEP\no\nParticipation aux projets du pôle\n· Fonctions de Chef de Projets AMOA (Direction Industrielle et Logistique) :\nMissions :\nMise en oeuvre d''une GMAO sur plusieurs sites de production -Interfaçage avec SAP -\nRéorganisation des services maintenance et centralisation des processus\n\no\nAnalyse de l''existant, élaboration du plan d''action, définition des règles de gestion en vue de\nl''informatisation de la solution.\no\nRédaction du cahier des charges, réingéniering des processus, co-rédaction des spécifications\no\nPilotage et prise en charge des activités fonctionnelles, recette, documentation, conduite du\nchangement, _rDOTr..\no\nSuivi du planning et du budget pour le compte de la Direction Industrielle\no\nIndicateurs d''avancement et comité de pilotage\no\nImplantation du logiciel (interface entre le service informatique et l’équipe d’exploitation),\no\nDéploiement sur 4 sites de production\no\nParamétrages, rédaction des manuels utilisateurs et formations\no\nFormation de plus de 300 personnes\no\nInterfaçage de la GMAO avec SAP (appros, valorisation des stocks, compta, …),\no\nParamétrages fonctionnels des modules concernés.\no\nSuivi et participation à la validation pharmaceutique des applications (QI,QO,QP) selon les\nréférentiels en vigueur.\no\nCo-rédaction du plan et des protocoles de validation, rédaction et exécution des fiches de tests\n(QO-QP), formalisation des rapports, suivi de la QI\n\nWalter MOUNIER\n75, Chemin du Lardicou\n81290 Labruguière\n06_rDOTr61_rDOTr33_rDOTr09_rDOTr50\n05_rDOTr63_rDOTr70_rDOTr71_rDOTr56\nwalter_rDOTrmounier_rATrclub-internet_rDOTrfr\n36 ans, marié, 2 enfants\nUNIER\n75, Chemin du Lardicou\n81290 Labruguière\n06_rDOTr61_rDOTr33_rDOTr09_rDOTr50\n05_rDOTr63_rDOTr70_rDOTr71_rDOTr56\nwalter_rDOTrmounier_rATrclub-internet_rDOTrfr\n36 ans, marié, 2 enfants\nC\nCC\nh\nhh\ne\nee\nf\nff\nd\ndd\ne\nee\nP\nPP\nr\nrr\no\noo\nj\njj\ne\nee\nt\ntt\ns\nss\nI\nII\nn\nnn\nf\nff\no\noo\nr\nrr\nm\nmm\na\naa\nt\ntt\ni\nii\nq\nqq\nu\nuu\ne\nee\ns\nss\nC\nCC\no\noo\nn\nnn\ns\nss\nu\nuu\nl\nll\nt\ntt\na\naa\nn\nnn\nt\ntt\nS\nSS\nI\nII\nM\nMM\nO\nOO\nA\nAA\n/\n//\nM\nMM\nO\nOO\nE\nEE\n\n\nCOMPETENCES\n\nGestion de projets\nAnalyse fonctionnelle (AMOA)\n\n-Création de la structure projet avec jalons et activités -Conception et recueil des besoins client\n-Suivi de l’avancement, pilotage, gestion des tiers -Organisation d’ateliers / de réunions, conduite du\n-Prévision des charges, gestion des ressources changement et communication\n-Suivi budgétaire et financier, suivi des risques pour -Rédaction de cahiers des charges, des\n\naléas et provisions spécifications fonctionnelles\n-Création d’indicateurs -Stratégie de tests et recette, validation pharma\n-Déploiement des solutions, formations / support\n\nBases de données :\n\nOracle, SQL, Access\n\nOutils et Applications :\n\nMicrosoft Office Suite, MS Project, Planisware OPX2, Lotus Notes, Webex, ShareDocs, _rDOTr..\nGMAO MAXIMAINT, OPTIMU, ERP SAP et QUALIAC, _rDOTr..\n\nFORMATION\n\n2004 – 2005 :\nMastère Spécialisé en Audit et Expertise (alternance), à l’Ecole Supérieure de\nCommerce de Pau (64).\n\n–\nEtudes en comptabilité française et normes IFRS, fiscalité, droit, contrôle de gestion, …\n–\nContrat d’apprentissage de 1 an dont 6 mois à temps plein en cabinet d’expertise comptable et de\ncommissariat aux comptes -EXCO Fiduciaire du Sud-ouest -Toulouse (31) :\no\nParticipation au contrôle des comptes et à la démarche du Commissaire aux Comptes (audit).\no\nRédaction d’états de gestion comparatifs entre les différents établissements de groupes\nindustriels.\n2001 – 2004 : Diplôme d’Ingénieur en Génie Mécanique, à l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et\nMétiers (ENSAM), filière Institut des Techniques des Ingénieurs de l’Industrie (ITII)\n(alternance), d’Aix en Provence (13).\n\n–\nEtudes en mécanique, informatique, électronique, matériaux, communication, management, gestion\n(maintenance, production, qualité),\n–\nContrat d’apprentissage de 3 ans au Commissariat à l''Energie Atomique (CEA) -Cadarache (13) :\no\nFonctions de chargé d’affaires en maintenance.\no\nRédaction de notes techniques, notes de calculs, gestion de contrats de maintenance.\no\nFonctions de responsable de projet : élaboration et mise en place d’un plan de maintenance\npréventive s''appuyant sur une GMAO.\n1999 – 2001 : BTS Maintenance Industrielle (alternance), au CFAI de Vitrolles (13).\n\n–\nEtudes en mécanique, électricité, automatique, méthodes de maintenance, …\n–\nContrat d’apprentissage de 2 ans -Société de Mécanique Gardannaise (13) : technicien de maintenance\nen atelier, sur chantiers et au bureau des méthodes.\nLANGUES\n\nEspagnol : notions\nAnglais : TOEIC à 795\n\n', '2015-11-30 14:17:20', '2015-11-30 14:17:20', 0, 'site_1/0xxx/7ee83a9ffb5410880bb66fdfb96a5830/', 'c13bf319a131e024aee0858b0332fcfa', 7, 'cd0acdf0c6f062b8bcc93d87fe39e463'),
(510, 154, 100, 1, 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360', 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360.pdf', 'CV_WMO_-_Consultant_SI_-_Chef_de_Projet_MOA_MOE.pdf.494360.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-30 14:17:29', '2015-11-30 14:17:29', 0, 'site_1/0xxx/63d9f08c92814179ae0b9e152de0333a/', '6c40d6c95e17f72804b366d5dbe20267', 24, ''),
(511, 155, 100, 1, 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE', 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE.txt', 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE.txt', 'text/plain', 1, 'Chargé d''affaires\n\n\nCOMPETENCES :\n\nGérer le personnel de laboratoire et de production (équipe d''ingénieurs et de techniciens d''environ 15\npersonnes),\nFormer le personnel technique à l''international en anglais (jusqu''à 20 personnes sur site au Mexique, en\nPologne, en Espagne, en Italie, en Turquie_rDOTr._rDOTr).\nGérer les achats et les ventes (CA jusqu''à 4M€ par an) : négocier les prix de vente et d''achat, planifier les\ncadences de livraison et de production, assurer le SAV _rDOTr._rDOTrRéaliser les maquettes, les prototypes, les bancs de\ntest, les essais, la qualification du matériel, (norme MIL STD, GAM EG 13, NF, UL, CE_rDOTr.. (protection électrique\ndu matériel et des personnes,, vibrations, chocs, CEM, électrique, thermique)) les contrôles d''entrée et de\nsortie du matériel, les documentations de test, de montage, de contrôle, les manuels d''utilisation,_rDOTr..\n\nProgrammer le BIOS de cartes mères, _rDOTrdes automates. utiliser les logiciel suivants tel que labview, solidworks,\nPRO ENG, des protocoles de communication tel que RS232/422/485, GSM et GPRS, des instruments de\nmesure tel que multimètre, oscilloscope, générateur basse fréquence, goniomètre . Intégrer dans des\nsystèmes des capteurs mécaniques, inductifs, optiques, RFID.\n\nAnglais et espagnol courants (écrit et parlé) les achats et les ventes.\n\nEXPERIENCES :\n\nDé décembre 2014 à mai 2015 -Chargé d''affaires : Société ACIA– ACIA est ensemblier spécialisé dans la\nfourniture de matériels éducatifs et médicaux pour l''enseignement et la formation professionnelle dans\ndes pays d’Afrique et d’Asie. Répondre aux appels d''offres internationaux, établir les offres, rechercher les\nfournisseurs et les produits, gérer les délais de livraison et d’installation, calculer les connexes et les marges,\nnégocier les prix d''achat, rédiger les commandes et effectuer le suivi.\n\nDe Septembre 2013 à Août 2014 -Propriétaire exploitant et gérant d''un restaurant au Mexique à Mexico\n\nDe Septembre 2011 à Mai 2013 -Chargé d''affaires –NOVAL est un bureau d’études, concepteur\nd''équipements mécaniques, électriques et électroniques pour l''industrie du tertiaire dans le domaine\nnautique, mobilier urbain, bâtiment et industrie.\n\nEffectuer la réalisation du cahier des charges avec le client, des documents de qualification (norme NF, CE et\nUL), de contrôle, de production (fabrication de banc de production, amélioration de la productivité, planification\net cadence de livraison) et d’expertises (recherche des pannes, test et analyse du matériel_rDOTr._rDOTr).\nResponsable de la recherche de fournisseurs qualifiés en mécanique, électrique et électronique (extrusion\naluminium, usinage, découpe laser, chaudronnerie, pliage, soudure, extrusion plastique, moulage,\nthermoformage, laquage, câblage, cartes électroniques), des achats, des négociations de prix, des conditions de\npaiement, des cadences de livraison_rDOTr.. , du développement mécanique, électrique et électronique.\nRéaliser des schémas de câble, d''intégration du matériel, des mises aux normes NF, CE et UL, des ébauches\nde plans mécaniques afin de lancer en étude et en fabrication les pièces mécaniques pour la réalisation de\nprototypes.\nResponsable de la chaîne complète entre la réalisation des prototypes, des premières séries et de la mise en\nproduction, de la mise en service du matériel (sur site d''exploitation et en atelier), de la formation du personnel à\nl''international, du SAV et de l''expertise.\n\nDe Mars à Septembre 2011 -Auto-entrepreneur Consultant :\n\nRéaliser des schémas, des essais, rédiger des documents de contrôle, des procédures de montage, gérer le\nplanning de production des projets, suivre les projets, assurer l''installation informatique (responsable de zone\npour le G8), mener des expertises en laboratoire et chez le client, contrôler le matériel, suivre les achats_rDOTr..\n\n\nDe Décembre 2007 à décembre 2010 -Chargé d''affaires – GENUSTECHNOLOGIES est un bureau\nd''étude et concepteur d''équipements mécaniques et électroniques pour l''industrie automobile, militaireet tertiaire. La société fait partie du groupe TANCOGNE\n\nRédiger et valider le cahier des charges, suivre le développement, gérer les relations fournisseurs et clients,\nformer le personnel au montage, le client pour l''utilisation du matériel à l(international en anglais_rDOTr._rDOTr.\nConcevoir et suivre le développement de cartes électroniques, de matériel électrique et mécanique, mettre au\npoint les procédures de test et de montage, rédiger les compte-rendus d''essais et les rapports de qualification\nindustrielle, réaliser et tester les prototypes, suivre le montage,_rDOTr..\nNombreux déplacements chez le client pour l''installation, l''expertise et la réparation de matériel électrique,\nélectronique et mécanique, à l''international (Mexique, Turquie, Italie, Norvège, ,,,) ainsi que pour la formation du\npersonnel sur site en anglais,_rDOTr..\n\n\nDe Décembre 2003 à Novembre 2007 -Technicien -ATERMES est une société de conception, de\ndéveloppement et de production de systèmes électroniques, optroniques et mécaniques, pour desindustriels de l''armement, de l''aéronautique et du spatial. Développement, qualification et mise en\nproduction de cartes électroniques dans le domaine de la défense et de l''aérospatial.\n\nTECHNICIEN DE LABORATOIRE – Valider des cartes électroniques, intégrer et suivre la qualification de mâts\nélévateurs ainsi que de têtes optroniques, rédiger des documents de test, de qualification, de dossiers dedéfinition, de rapport de contrôle_rDOTr.. Étudier et réaliser les maquettes, les bancs de test et les outillages de test,_rDOTr..\nTECHNICIEN DE CONTROLE – Réaliser des programmes de test à l’aide d’un banc automatique (DITMCO),\ncontrôler la conformité de câbles et de baies, intégrer et mettre en service le matériel sur site d’exploitation,\ntester et dépanner des cartes électroniques (cartes de Radars, Caméras,_rDOTr._rDOTr), rédiger des procédures de test,\ndes compte-rendus de test ainsi que des rapports de contrôle,_rDOTr..\n\nFORMATION / DIPLOME :\n\n2011 . Formation au marquage CE\n2006 : Formation au langage VHDL\n2005 : Formation à l’électricité Basse Tension (BTA)\n2001-2003 : Diplôme universitaire de technologie (DUT) génie électrique et informatique industrielle option\nélectronique (Geii1)\n2001 : Baccalauréat série S-SVT spécialité mathématiques\n\nDIVERS :\n\nLoisirs : Informatique (Montage vidéos, photos, site internet_rDOTr._rDOTr), guitare, voyages (Mexique, Nouvelle Zélande,\nItalie, Suède,…)\n\nTitulaire du permis B\n\n', '2015-11-30 14:26:38', '2015-11-30 14:26:38', 0, 'site_1/0xxx/8e53ed6a48437de59687b4145495505e/', '7e1f7141e4fd2090d4043a712b1e545f', 6, 'a08ddec8c91a4a47c1b0a67d3fcf62d3'),
(512, 155, 100, 1, 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE', 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE.pdf', 'CV_Olivier_LOGER_09_2015_PE.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-11-30 14:26:49', '2015-11-30 14:26:49', 0, 'site_1/0xxx/1d36d0e87898a7c59b3dc4f420e8449a/', 'ab4a30606623117f109963462cc274d1', 109, ''),
(513, 156, 100, 1, 'CV_Franck_Lambaudie monster', 'CV_Franck_Lambaudie monster.txt', 'CV_Franck_Lambaudie monster.txt', 'text/plain', 1, 'Franck Lambaudie\n44 ans - Marié - 2 enfants				 				Responsable Projet\nNationalité Française - 33360 Cénac\n_rPLUSr 33 6 98 33 99 40 - flpro_rATrlaposte_rDOTrnet\nMobilité : France, Espagne, Suisse, Belgique - Disponibilité : immédiate\nEnvironnement : Industrie - Distribution - Services / Secteur : Pharma _rANDr Santé - Aéro - Télécom\n\n\n\n\nRéférences : Airbus - Orange - Institut Camille Miret - Sanofi - Ceva - CHU de Bordeaux - SFR (Kaptech) - Legrand - Pierre Fabre - Caisse des dépôts et Consignations - Thales Alenia Space - Agfa healthcare\n\nSoutien opérationnel en innovation, relation Fournisseur, organisation et transition de SI :\n*\n* Logistique pour Sanofi\n* WMS : Intégration d’ERP de gestion informatisée et automatisée d’entrepôts\n* Datamatrix : Sérialisation des étuis\n* TMS : Transport France (Microtrans)\n* Web worldwide : Demande marché, packaging, plan/budget vente\n* Ingénierie : Etude de mise en conformité de salle informatique\n* Logistique pour Legrand\n* Manufacturing : Intégration SI Batch ; Optimisation de bases de données\n* Multicanal pour Orange\n* E-Commerce : Services vocaux interactifs (SVI), SMS, Web\n* Front _rANDr Back Office pour Kaptech (startup => SFR)\n* Front Office : Intégration du CRM du domaine Professionnel\n* Back Office : Optimisation de SI (adv, compta_rDOTr, logistique_rDOTr.)\n* Réduction de coûts pour La Poste\n* Consolidation _rANDr Virtualisation : Externalisation de SI\n\n* Décisionnel pour Airbus _rANDr Airbus Safran Launchers\n* Pilotage stratégique : Performance du Programme A350XWB _rANDr de la gestion de stocks\n* 2D/3D - conception _rANDr integration pour un Fournisseur Airbus\n* Kit Blindage A400M : Pilotage du livrable jusqu’au Manufacturing\n* Réduction de coûts, Développement des Co. secteur Aéro\n* Réalité Augmentée : Télémaintenance immersive\n* Réalité Virtuelle : Formation et Optimisation de processus\nSYNTHESE : 17 ANS D’EXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n10 ans > SI : Etude, Conception, Intégration d’Infra_rDOTr, de SI _rANDr Fiabilisation des services (internes/infogérés)\n7 ans > Management de Projet (AMOA _rANDr MOE), d’équipe (5 à 15 p_rDOTr), de budget (80K€ à 2M€) et des engagements QCD\n5 ans > Validation de SI : Audit _rANDr Assurance Qualité - respect d’exigences normative, réglementaire, bonnes pratiques interne\n1 an > PMO « IT » : Management de portefeuille projets (80), d’équipes pluridisciplinaires (5 à 25 p_rDOTr), de budgets (10M€)\n2 ans > PMO « Relation Fournisseurs » (IT _rANDr Ingénierie) : Achats ; IT-Enabled Sourcing ; Claims management\n2 ans > BI : Etude et conception de solutions décisionnelles et orientée Big Data\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE - PRINCIPALES REFERENCES\n\nSept 2014 à ce jour\rConsultant : Management de Projet _rANDr Optimisation des organisations\rMissions : Accompagnement opérationnel en performance Numérique _rANDr Industrielle : Audit ; Conseil (AMOA) ; Direction de projets (MOE) _rANDr Management d''équipes pluridisciplinaires ; Fiabilisation de SI _rANDr de services délivrés\n\nMai 2011 - Mai 2014\rP3 Group (CDI) - Société de conseil et d’ingénierie : Consultant Projet / Programme           100 collaborateurs\rProjet interne Secteur Aéronautique [05/2012 - 05/2014] 		- 	Rôle : MANAGER DE PROJET DE DIVERSIFICATION	 - 	Bordeaux\nSituation avant intervention : Les activités du Groupe sont focalisées chez Airbus\nEnjeu : Diversifier le portefeuille clients et projets en développant de nouveaux produits et services sur une nouvelle région\nRéalisations : Marketing ; Communication ; Intégration de réseaux d’influence ; Valorisation d’offres ; Sourcing partenaires ; Accords de confidentialité (NDA) _rANDr de Consortium ; Montage de Projets innovants ; Création bureau\nRésultats :\n* Initialisation de Projets collaboratifs (120K€) : modules de formation en PLM Elect. (Projet FUI)\n* Co-création consortium : 1ère plateforme de réalité virtuelle pour la formation, l’optimisation/refonte de processus industriel\n* Intégration Cluster Aéronautique ; Impulsion de partenariats innovants (Télé maintenance immersive - Réalité augmentée)\nProjet : AIRBUS A350XWB [10/2011 - 04/2012] - Rôle : PROJECT LEADER\nA350XWB : Pilotage stratégique (BI) du Programme Avion (end-to-end process - axes : Planning, PLM, Industrial, Quality)\nSituation avant intervention : Le Top Management n’a pas de vision consolidée de la performance de son programme\nEnjeu : Permettre au Top Manager de « challenger » les organisations impliquées lors de dérives constatées sur le programme\nRéalisations : Organisation ; AMOA : Soutien Fonctionnel et Technique comme Interface métier (AMOA) <=> DSI\nEquipe managée (sous-traitant et indépendant) : 3 experts décisionnels (Business Intelligence) _rANDr 2 développeurs\nRésultats :\n* Livraison du prototype : Spécification de 90% des 66 KPI - Ratio de développement : 1,03 KPI délivré par jour\n* Outil cible : Elaboration du CDC (fonctionnel _rANDr technique) en collaboration avec la DSI d’Airbus ; Analyse de solutions\n* Pilotage des contrats de prestations, du P_rANDrL _rANDr ajustements des compétences (arrêts de prestations, staffing de ressources)\nProjet : AIRBUS A400M [05/2011 - 09/2011] - Rôle : PMO (ENGAGEMENT MANAGER _rANDr CONTRACT CLAIM MANAGEMENT) - Toulouse\nA400M : Suivi Fournisseur « blindage » de la conception _rANDr intégration numérique (2D _rANDr 3D) jusqu’au manufacturing\nSituation avant intervention : Dérives sur les dates de livraison et la qualité du livrable - Relations Airbus/Four. conflictuelles\nEnjeu : Instaurer une relation Client / Fournisseur tournée vers le respect des engagements mutuels\nRéalisations : Inspection du projet ; Revue des points de blocage organisationnel, technique et contractuel ; Définition des missions de l’équipe ; Médiation Client <=> Fournisseur ; Création du plan d’actions consolidé pour la résolution des problèmes identifiés ; Pilotage de la production du livrable et des qualifications associées ; Gestion des risques, des non-conformités _rANDr engagements => Contrôle _rANDr Relance ; Préparation et CR des réunions ; Reporting (scorecard) d’avancement du livrable\nEquipe managée (sous-traitant) : 2 ingénieurs CAO, 2 ingénieurs calculs (matériaux)\nRésultats : Apport de réactivité au management du projet et à la résolution de problèmes/réclamations (claims)\n* Mise en œuvre de mécanisme de collaboration _rANDr Co-construction d’objectifs partagés\nJuil 2009 - Déc 2010\rE-Quadra (CDI) - Ingénierie Informatique : Directeur de Projets                                                   50 collaborateurs\rProjet : Orange Applications for Business [07/2009-12/2010] - Rôle : RESPONSABLE DE SERVICES E-COMMERCE MULTICANAL - Bordeaux\nCo-direction de la stratégie _rANDr Responsable du delivery, de la performance et de la qualité des services IT : services vocaux interactifs (SVI) fixes et mobiles, SMS, applications web (e-commerce, e-facture) du domaine Orange Mobile Pro. _rANDr Gd Public\nVolume des Services : moyenne de 3 500 000 appels/m générant jusqu’à 100M€/m pour le client.\nSituation avant intervention : Le client final menace de retirer les services infogérés à OAB (–> management de transition)\nEnjeux : Améliorer la Qualité de Services. Restaurer la confiance, redynamiser et fidéliser la relation Client / Fournisseur\nRéalisations : Analyse des besoins et des impacts (processus et technique) ; Elaboration de propositions _rANDr chiffrages de solutions ; Planification ; Pilotage de la conception et mise en production ; Mise à jour de dossiers d’architecture ; Amélioration permanente des services dans le respect des bonnes pratiques ITIL ; Préparation et animation de COPIL, COPROD\nBig Data : Proposition (architecture et chiffrage) d’une solution d’analyse automatique des parcours clients _rANDr de la QoS\nEquipe managée : ressources partagées, composées d’experts SI opensource et Réseaux\nRésultats : 80% des contrats d’Insourcing renouvelés/gagnés\n* Définition et respect des engagements (contractuels - SLA - et moraux) : Rétablissement de la confiance des clients permettant à OAB d''être à nouveau considéré comme partenaire fiable, gage d’une nouvelle expérience positive et durable\n\nAvr 2006 - Juil 2009\rAPX (CDI) - Intégrateur Informatique : Chef de Projets                                                                  100 collaborateurs\rProjet : La Poste Div. Courrier [02/2008 - 12/2008]	-	Rôle : CHEF DE PROJET _rANDr DBA	-	St Quentin-en-Y. / Montpellier\nPilotage d’un projet d’externalisation (Outsourcing) : consolidation, virtualisation et hébergement d’environnements SI\nEnjeu : Rationalisation de Datacenter. Réduire les coûts : globaux d’exploitation (licences…), de possession et de maintenance\nRéalisations : Organisation des migrations ; Revues et qualification des procédures ; Planification ; Forte contribution opérationnelle ; Relation Client _rANDr Sous-traitants ; Recrutement de prestataires ; Contrôle des opérations et du budget (P_rANDrL)\nEquipe managée : 2 experts techniques et 2 administrateurs de bases de données (DBA)\nRésultats : 350 bases (Oracle/Sybase) et environnements applicatifs migrés. Gains financier (P_rANDrL) réalisés sur le projet : 37%\nProjet :	 	Sanofi [02/2007 - 12/2007]				-				Rôle : PMO				-				Ambares\nResponsable d’un portefeuille de 80 projets (10M€) _rANDr des sous-traitants (activité menée en plus de la direction des projets)\nEnjeux : Mettre en œuvre une cellule pour permettre : de prioriser les projets ; de contribuer à rationaliser l’organisation ; de développer la polyvalence ; d’optimiser l’occupation des ressources ; de sécuriser l’avancement des Projets sur les sites en UE\nRéalisations : Mutualisation des projets et des ressources ; Coordination _rANDr Sécurisation de l’avancement des Projets (3 900 j/h)\nEquipe managée : 15 sous-traitants\nRésultats : Rationalisation de l''organisation (gains : 100K€). Développement de la polyvalence et des compétences techniques et métiers. Visibilité donnée à la DSI sur la capacité de la MOE à engager des projets en réponse aux sollicitations de la MOA\nProjet : Sanofi [04/2006 - 12/2007]		-	Rôle : CHEF DE PROJET ERP _rANDr WEB			-		Ambares\nManager Domaine Supply Chain : Gestion des entrepôts de Distribution Français _rANDr des applications Web Internationales\nEnjeu : Augmenter la cadence du flux logistiques des entrepôts : Réception ; Stockage ; Réappro_rDOTr ; Picking ; Expédition\nRéalisations : Etude de refonte de SI ; Elaboration des scénarios de solutions ; Organisation projet (plan projet, planification…) ; Coordination des parties prenantes (qualité, sécurité, achats, juridique, exploitants…) ; Intégration de SI conformes aux bonnes pratiques (ITIL) ; Co-rédaction et validation de dossiers d’architecture complet ; Rédaction des plans de bascules (migration) ; Détourage (retrait de SI) ; Actions d''Organisation et d''Assurance Qualité (QI, QO, QP) dans le respect d’exigences normatives et réglementaires (CFR21, SOA _rANDr BPF) ; Ingénierie de Datacenter (mise en conformité de l’hébergement d’infrastructure _rANDr SI sur sites)\nEquipe managée : Encadrement de 5 experts techniques _rANDr Management transversal de 10 personnes\nRésultats : 100% des 8 projets (1,5M€ - 2 500 j/h) livrés dans les délais (report impossible : Santé Publique)\n* 5 projets ERP de gestion d''entrepôts (WMS) sur les sites de Distribution du Groupe en France (Amilly, Croissy, St Loubès)\nPérimètre « flux logistiques » de 3 000 à 6 000 colis détails et de 3 000 à 8 000 colis complets/j/site\n* 3 projets Web (applications internationales spécifiques)\n* Datamatrix : Sérialisation des étuis (avant projet)\n\nMars 2003 - Nov 2004\rDiplômé Ingénieur CESI : Project, Team Management _rANDr Industrial Organisation\r=> Stages Ingénieur : Acheteur - CEVA Santé Animale _rANDr Consultant Achat (Audit - Optimisation Process métier) - CHU Bordeaux\n\nSep 2000 - Fev 2003\rKaptech=>SFR (CDI) - DBA _rANDr Responsable Technique d’Applications Back _rANDr Front Office    1000 collaborateurs\r=> Soutien de la croissance de la startup (de 200 à 1000 salariés) : AMOA _rANDr Pilotage des intégrateurs et optimisation ERP _rANDr IT\n\nMars 1997 - Juil 2000\rCap Gemini (CDI) - Administrateur Systèmes _rANDr DBA - Thales, CDC, Pierre Fabre, Legrand  10000 collaborateurs\r=> Intégration et optimisation de SI et traitements différés (batch), de bases de données (DBA Oracle sur le plus grand projet d’Oracle entre 1998-2000 chez Legrand : Refonte SCM) ; Admin. HP-UX / Win. dév. script ksh_rDOTr.\n\n\nSYNTHESE : INTERVENTION SUR LE CYCLE COMPLET DE PROJETS TECHNOLOGIQUES _rANDr DE SERVICES IT\n\nOUTILS INFORMATIQUES, REGLEMENTATIONS _rANDr METHODOLOGIES\n\nGestion de projets\rGuide PMBOK (PMP), Agiles (RAD, Scrum), Gantt, PERT, GanttProject, Microsoft Project\rGestion de portefeuilles\nGouvernance Sourcing\nRéférentiel / Norme\nRisque Numérique\nTravail collaboratif\rExcel\neSCM-CL (gestion des services IT sourcés à une organisation interne/externe)\nITIL (Delivery _rANDr Support), Sarbanes-Oxley Act, BPF, FDA 21 CFR 11, PCI-DSS\nHaute Disponibilité, PCA/PRA, méthodologies ANSSI, CNIL\nJira, Sharepoint\rModélisation de Processus\rBPMN, Visio, UML\rData Management\rMerise, UML/ Rational Rose\rLangages / Ihm\rScript Shell (KSH, BSH), SQL, dos, Assembleur, X11/ Motif\rSystèmes\rUnix (HP-UX, Aix, Solaris), Linux (debian, red hat, ubuntu), Mac OS X, Windows\rSGBD\rOracle, Sybase, MySQL\rOutils SGBD\rOEM, RMAN, DBArtisan, Toad, PowerAMC, Erwin, PhpMyAdmin\rAide à la décision _rANDr ETL\rBusiness Objects, GQL, SQL Loader\rGestion de configuration\r« logiciel » PVCS/Serena, « produit PLM/PDM » PTC Windchill, WorkManager\rPlates-formes applicatives\r(middleware) Websphere (WAS) MQ, MetaFrame, IIS, Apache Tomcat, J2EE, _rDOTrNET, SOAP, WSDL\rERP\rOracle Application, Manugistics, Xnegoce, Arcole, Pandore, JD Edwards\rCRM / CTI\rClarify / Saga, PIMphony\rWMS (SCM)\rWES, WCS (Dematic - Siemens, et A-sis)\rOrdonnanceur _rANDr Transfert fichiers\r$Universe, Control M, TNG Workload, VTOM; CFT, FTP, WinSCP\rSupervision\rHobbit, BMC Patrol, HP OpenView\rSauvegarde\rTina, Arkeia, Arcserve, Stylos Plus\rBureautique\rPowerPoint, Word, Excel\rRéseaux/Télécom/Protocoles\rLAN/WAN, VLAN, Ethernet, WI-FI, VPN, CPL, Pabx, X25, MPLS, RNIS, TCP/IP, UDP, SAN, FC…\nENVIRONNEMENTS METIERS\n\n5 ans > Télécom => Customer Relationship Management (CRM) : Centre de Contacts multicanal (e-commerce)\n3 ans > Aéronautique => Manufacturing _rANDr Supply Chain Management (SCM) : Gestion de Programme industriel transnationaux\n3 ans > Pharma/Santé => Gestion d’entrepôts (WMS) _rANDr Coordination de projets LIMS, MES, GPAO…\n2 ans > Diversification Business _rANDr Innovation technologique : réalité virtuelle / augmentée\n\nDIPLOMES\n\n2004\n1997\n1993\rDiplômé Ingénieur Généraliste CESI                                                                                       Blanquefort (Bordeaux)\nBTS Informatique de gestion (option oracle)                                                                        Brive-la-Gaillarde\nBac_rDOTroption Réseaux Informatique _rANDr Télécom                                                                      Bordeaux\nLANGUES\n\nAnglais  \rIntermédiaire          /        Espagnol          Courant\nFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n\n2015\n2007\n1997-2000\rCertifié eSourcing Capability Model for Client Organizations (eSCM-CL)                  Paris\nITIL Foundation _rANDr BPF                                                                                                         Sanofi-Aventis\nDBA I, II et tuning (Oracle) _rPLUSr Business Object _rPLUSr Workmanager (PLM HP)                  Paris\nINTERETS\n\nSports\rTennis de table ; Rugby (à toucher) ; VTT ; Randonnée\nFranck LAMBAUDIE	                              _rPLUSr33 6 98 33 99 40				1/5\n\nANNEXE\n\nFranck LAMBAUDIE	                              _rPLUSr33 6 98 33 99 40				4/4\n\n\n\nANNEXE', '2015-12-01 14:22:32', '2015-12-01 14:22:32', 0, 'site_1/0xxx/71927483c1f91af4f5bd5522759c6406/', 'fffb216514385332796331d22546f388', 15, 'd4b236dd5199ed509461fe5bd7354105'),
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(515, 157, 100, 1, 'CV_KÃ©vin_DECKER monster', 'CV_KÃ©vin_DECKER monster.txt', 'CV_K__vin_DECKER monster.txt', 'text/plain', 1, 'DECKER Kévin\nNationalité Française\n\n\n1 Chemin du Marin,\n31100 Toulouse\n26\nans\n\n\nTel\n: _rPLUSr33 6_rDOTr95_rDOTr17_rDOTr25_rDOTr73\nPermis B\n\n\ndeckerkevinpro_rATrgmail_rDOTrcom\nPermis A (en cour\ns\n)\n\n\n\n\n\nChargé\nde Catalogue\nde Matériels E\nlectriques\n\n\n\n\n\nCOMPE\nTENCES\n\n\n. Compétences techniques\n. Électricité\n:\nApplication des normes de séc\nurité NFC 15100, NFC 14100, KNX, certification B1V.\n. Antennes\n:\nApplication du Cosael, utilisation d''un mesureur de champs.\n. Conception Industrielle\n:\nProteus, PL7,\nAutocad 2012, ETS 3\n,\nUnity Pro\n(Autom\nate Sch\nneider\nModicon M340_rDOTr._rDOTr), Amos,\nSee Electrical\nExpert (\nV3R7, V4\nR1, V4R2\n)\n,\nSee Electrical (V7R1, V8R1).\n\n\n. Informatique\n. Système d’exploitation\n:\nWindows XP, Seven,\nLinux, Ubuntu 9_rDOTr04.\n. Réseau\n:\nTCP / IP (Fondamentaux).\n. Développement\n:\nC_rPLUSr_rPLUSr\n, éditeur DEV\n-\nC_rPLUSr_rPLUSr.\n. Bureautique\n:\nPack\nMicrosoft\nOffice, Open Office\n, Access\n,\nCamtasia.\n\n\n. Savoir\n-\nêtre\n. Pédagogique\n:\nEncadrement d’enfant\n,\nFormation\nde\nstagiaire, Management indirect\n.\n. Relationnel\n:\nOuverture d’esprit,\nTravail en équipe.\n. Sens du service client\n: Fermeté, compréhension, dialogue.\n\n\n. Langue\n. Anglais\n: B\non niveau, niveau technique.\n\n\n\n\n\n\n\nEXPERIENCE\nS\nPROFESSIONNELLE\nS\n\n\n. De Février 2014\nà Maintenant\n: Technicien\nSupport Produit\n,\nChargé des Catalogues de Matériels\nElectriques\n\n\nPour\nIGE_rPLUSrXAO\n,\nColomiers\nen CDI\n\n\n. Charg\né des Catalogues de Matériels Electriques\n.\no Gestion des environnements pour deux logiciels CAO See Electrical _rANDr See Electrical Expert\n(catalogues de matériels électrique\n, bibliothèques de Symboles etc.\n)\n.\no Gestion du c\natalogue matériel en ligne (See\nWeb\nCatal\nogue)\n.\no Gestion du projet\n: mise en place du catalo\ngue matériel en ligne sur See E\nl\ne\nctrical.\no Gestion du projet\n: Homogénéiser les Environnements de deux logiciels See Electrical _rANDr See\nElectrical Expert.\no Rédactions des spécifications pour le développement et\nla maintenance des catalogues\nmatériels et environnements.\no Planifications et organisation de la saisie.\no Support technique\net gestion\ndes équipes de saisie.\no Support technique des équipes de ventes et du service après\n-\nvente\n.\no Développement de partenariats av\nec les fabricants de matériels électrique\ns\n.\no Support technique des fabr\nicants de matériels électrique\ns\n.\n\n\n\n\n\n\n\n. De Avril 2012\nà\nFévrier 2014\n: Technicien\ndessinateur électrique\n\n\nPour\nSTUDIEL\n,\nToulouse\nen CDI\n\n\n. Safran Engineering Services pour ACJC (Octobre 2013 à\nFé\nvrier 2014\n)\n. Préparateur et réalisateur de schémas électriques.\no Rassemblement, analyse de données d’entrée\ns\n.\no Recherche de données complémentaires\n: documentation technique\netc\n.\no Création de schéma électrique à l’aide du logiciel\nSee Electrical Expert\n.\no Vérifi\ncation du travail effectué à l’aide d’un Processus.\no Formations et aide aux logiciels des nouveaux collaborateurs.\no Relationnel\nentre l’entreprise, les clients, et les collaborateurs (Responsable Administratif sur\nSite).\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n. Cassidian TEST _rANDr SERVICES (2 mo\nis)\n. Développeur d’environnement.\no Recherche et compréhension\ndu travail fait par le client.\no Recherche de solution\ns\npour c\nréer un environnement corre\nspondant à la demande du client\nsur See Electrical\nExpert\nV3R7\n(Nomenclature, liste de câblage, schéma de prin\ncipe,\nschéma de harnais, calcul de diamètre et de longueur_rDOTr._rDOTr)\no Mise en place de l’environnement pour chaque utilisateur.\no Formation des utilisateurs sur l’environnement.\n\n\n. Safran Engineering Services pour AMBRAER\n-\nKC\n-\n390 (2 mois)\n. Préparateur et réalisateur d\ne schémas électriques.\no Modification des schémas électriques d’après la demande du client à l’aide du logiciel See\nElectrical V4.\n\n\n. Safran Engineering Services pour ACJC (1 ans)\n. Préparateur et réalisateur de schéma\ns\nélectrique\ns\n.\no Rassemblement,\nanalys\ne de donn\nées\nd’entrée\ns\n.\no Recherche de données complémentaires\n: documentation techniqu\ne.\no Création de schéma électrique à l’aide du logiciel See\nElectrical Expert\n.\no Vérification\ndu travail effectué à l’aide d’un Process\nus\n.\n\n\n\n\n\n\n\n. De Janvier\n2012 à Mai 2013\n:\nBarman\n\n\nTHE\nMELTI\nNG POT\nPUB\n, Pub\nIrland\nais\n,\nToulouse\n.\n\n\n. Barman dans un P\nub Irlandais\n.\no Ecoute et prise\nen compte du clien\nt et de sa demande.\no Gestion des clients.\n\n\n\n\n\n\n\n. 2009/2011:\nTec\nhnicien Electricien\n\n\n\nSARL TELE\n-\nCENTER\n,\nNîmes.\n\n\n.\nTechnicien\nauprès de professionnel\ns\net de\nparticu\nlier\ns\n.\no Etude et réfection d''installation électrique\n.\no Installation et dépannage d''antennes\n.\no Développement de nouvelles stratégies de prospection\ncommerciale afin d''optimiser le\ntemps de travail et les conditions de travail.\n\n\n\n\no Form\nation de deux stagiaires en B\naccalauréat\nProfessionnel en électronique et électricité.\n. Apprenti Technicien\n:\no Application de la théorie acquise au cours de mon DUT GEII en alternance.\n\n\n\n\n\n. 2007/\n2008\n:\nAnimateur\n\n\n\nCENTRE DE LOISIR\n,\nMétéo\nFrance,\nToulouse\n.\n\n\n. Encadrement de 60\nenfants de 6\nà 14 ans\ndurant les saisons estivales\n.\no Recherche\net gestion\nd’activités ludique\ns\nen équipe\n.\no Mise en place de ces activités.\n\n\n\n\n\n. De J\nuin à Août 2006:\nEmployé Polyvalent\n\n\n\nMcDonald\n’s\nà Galway\n,\nIrlande\n.\n\n\n\n\n\nF\nORMATIONS\n\n\n. 2014/2015\n: Formation Niveau 2 sur See Elec\ntrical Expert, Formation Advanced sur See Electrical,\nFormation Camtasia, Formation Marketing opérationnel.\n. 2009/2011\n:\nD\niplôme Universitaire de Technologie G\nénie Électrique et Informatique\nIndustrielle (\nNiveau\n3\n) obtenu en\nalternance\n:\nIUT de Nîmes.\nMémoi\nre\n:\nRéhabilitation\nélectrique\n. (\nExplication\nétape par\nétape d''une\nremise aux normes électrique\ns\nd''un immeuble).\n. 2010\n:\nCertification électrique B1V,\nà\nNîmes\n.\n. 2008/2009\n:\nBaccalauréat\nSTI Génie\nÉlectronique\n,\nLycé\ne Alexis Monteil Rodez, France.\n. 2007\n: Breve\nt d''Apt\nitude aux Fonctions d''Animateur\n(BAFA)\nà Toulouse.\n\n\n\n\n\nDIVERS\n\n\n. Voyages\n:\nÉtats\n-\nUnis (1 mois), Irlande (3 mois\n),\nBudapest (2 semaines).\n. Sports\n:\nJudo\n(7 ans)\n,\nNatation en sauvetage secourisme\n,\nPlongée Niveau 1,\nCourse à pied,\nVolley\n-\nball\n(4 ans)\n, Roller,\nEscalade, Piscine.\n. Travaux\ndivers\n:\nE\nlec\ntricité, menuiserie, maçonnerie,\ndans le but de la\nrénovation d’une maison\nf\namiliale\n.\n\n\n', '2015-12-01 14:26:09', '2015-12-01 14:26:09', 0, 'site_1/0xxx/442e6f307fe8f2db630f6c4f598195b2/', '63b7d245e7261eba7220371d6b2e8ed4', 7, '4ec4831385f3a54234e0a7ce8a0a388e'),
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(517, 158, 100, 1, 'CV_-_LEGENDRE_olivier monster', 'CV_-_LEGENDRE_olivier monster.txt', 'CV_-_LEGENDRE_olivier monster.txt', 'text/plain', 1, 'LEGENDRE Olivier\n\nDate de naissance : 30 décembre 1972\nAdresse : 50 Rue du dépôt\n\n55800 REVIGNY-SUR–ORNAIN\nTel : 07 87 94 81 01\nMail : legendre_rDOTros_rATrfree_rDOTrfr\nSituation Familiale : Marié, un enfant à charge\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n•\nDepuis 2013 : chef de projet industriel (Informatique, Automatisme,\nElectrotechnique) ; responsable Bureau d’études Electrotechnique et\nAutomatisme (Vitry-le-François 51) ; Auditeur interne\n•\nResponsable bureau d’études industrialisation\n•\nResponsable base des schémas électriques et des sauvegardes de\nprogrammes industriels\n•\nGestion projets industriels\n•\nprojet d’intégration de machines et de lignes automatisées\n•\nprojet de ligne robotisée\n•\nGestion de projets informatiques\n•\nApplication gestion et suivi de projets\n•\nApplication gestion HSE (hygiène, sécurité et environnement)\n•\nApplication gestion de production en liaison avec le logiciel «\nMicrosoft Dynamics AX » (ERP d’entreprise)\n\n•\nApplication supervision de lignes de production, et de données de\nfabrication\n•\nApplication Traitement de données de laboratoire\n•\nApplication Traitement de données bureautiques (Gestion,\ncomptabilité etc…)\n\n•\nApplication d’un centre de données de fabrication\n•\nApplication d’un centre de données Marketing\n•\n2009 – 2012 : chef de projet (Informatique, Automatisme) (Vitry-le-François\n51)\n•\nGestion de projets industriels\n•\nProjet d’intégration d’une cellule robotisée\n•\nProjet d’intégration de machines et de lignes automatisées\n•\nProjet de développement d’un réseau informatique industriel\n•\nGestion de projets informatiques\n•\nDéveloppement de plusieurs interfaces pour lignes de production\n•\nTraitement de données de production\n•\nCentralisation et traitement de données de lignes de fabrication\n•\nTraitement de données bureautiques (Gestion, comptabilité etc…)\n•\n2006 – 2008 : chef de projet Automatisme (Vitry-le-François 51)\n•\nPrise en charge de projets en automatisme\n•\nGestion de projet d’intégration de machines et de lignes automatisées\n•\n2004 – 2005 : Responsable service maintenance (Vitry-le-François 51)\n•\n2001 – 2003 : Technicien de maintenance (électrotechnique –\nautomatisme) (Vitry-le-François 51)\n•\n1995 – 2000 : chef de chantier dans la mise en service de systèmes\nindustriels (Meuse 55)\n•\n1988 – 1994 : travaux saisonnier (monteur – câbleur)\n\nMAITRISE PROFESSIONNELLES\n\n•\nManagement d’équipe\n•\nGestion de Projet\n•\nWINDEV version 12 à 20\n•\nWEBDEV version 19 et 20\n•\nPl7pro – Vijeo Designer – Step7 – WinCC – Portal – Robot Kawasaki\n•\nConnaissances des variateurs brushless (PARKER), variateurs Asynchrone\n(PARKER, LEROY SOMER, SEW, ABB, LENZE) et variateurs à courant continu\n•\nConnaissances des éléments de transfert d''information tel que: Unitelway, CanBus,\nProfibus, Profinet, Eternet IP, serveur Web etc_rDOTr.\n•\nConnaissances des outils de contrôle vision type KEYENCE et COGNEX\n•\nConnaissances des outils de contrôle laser type ZUMBACH\n•\nSEE ELECTRICAL\n•\nTous les outils Offices (Excel, Word, PowerPoint, OneNote, Visio)\nFORMATION PROFESSIONNELLES\n\n•\nHabilitation Electrique HC (haute tension chargé de consignation) BC\n(Basse tension chargé de consignation)\n•\nSST, Incendie première intervention\nDIPLOMES OBTENUS\n\n•\nBTS Electronique en Juin 1995\n•\nBACCALAUREAT Electronique (F2) en juin 1993\n•\nBEP ELECTRONIQUE en juin 1991\n•\nLangue : ANGLAIS (niveau BAC_rPLUSr2)\n', '2015-12-01 14:28:53', '2015-12-01 14:28:53', 0, 'site_1/0xxx/6db2602226dd9eeb9235ad07f8236ad1/', 'f0b8a780e92744d86ce9daa37fe06d4f', 3, 'ba389973ab35f94c47864732e11cfa18'),
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(519, 159, 100, 1, 'CV_DESCHAMPS SYLVAIN', 'CV_DESCHAMPS SYLVAIN.txt', 'CV_DESCHAMPS SYLVAIN.txt', 'text/plain', 1, 'INFORMATIONS\n\nSUPPLEMENTAIRES\n\n\n\nHandball depuis 13 ans (niveau régional).\n\nAnimateur en évènementiels (bénévole)\n\n\n\n\n\n2015- 2015\n\nTechnicien Process soutraitance– SIDEL – Seine Maritime, Octeville sur mer\n\nMissions\n\nRodage de machine pour fabriquer des bouteilles plastique.\n\nRéalisation d’étude sur des bouteilles plastiques et visite des clients pour\nla vérification du cahier des charges.\n\n\n\n2014- 2015\n\n\n\nAgent technique de la voirie – CODAH – Seine Maritime, Le Havre\n\nMissions\n\nAccueil en centre de recyclage et ripeur.\n\n\n\n2012-2014\n\n\n\nApprenti Technicien d’Exploitation en quarts – CNPE de Paluel EDF – Seine\nMaritime, Paluel\n\nMissions\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSurveillance des installations.\n\nRéalisation d’essai périodique en veillant à maîtriser les coûts et la\nqualité de l’exploitation des tranches.\n\nConsignation de système pour pouvoir intervenir sur le site en toute\nsécurité.\n\nAoût 2012\n\nService Logistique Import/ Export – GEFCO – Seine Maritime, Le Havre\n\nMissions\n\nPréparation de commandes et création de dossier pour l’envoi de\nconteneurs.\n\n\n\n\n\nAoût 2011\n\nAgent technique de la voirie – Mairie de Sainte Adresse – Seine Maritime, Sainte\nAdresse\n\nMissions\n\nRamassage d’ordures ménagères et nettoyage des chaussées de la\nmunicipalité.\n\nAoût 2010\n\nAgent technique de la voirie – Mairie d’Octeville sur mer – Seine Maritime, Octeville\nsur mer\n\nMissions\n\nRemise en état des locaux public et des espaces vert de la municipalité.\n\n\n\n\n\n\n\nEXPERIENCES PROFESSIONNELLES\n\n\n\nTechnicien Supérieur Contrôle\nIndustriel et Régulation Automatique\n\n\nVersion Anglaise\n: Lu, écrit, parlé (niveau BTS)\n\nSéjours Pédagogiques : Londres, Edimbourg,\nDublin, Cardiff\n\nCOMPETENCES CLES\n\nFORMATION\n\nLANGUES\n\n* Réglages de régulateurs et d’instruments\nde mesure\n\n---------------------------------\n* Programmation d’automate\n\n-----------------------------------\n* Réalisation de câblage\n\n-----------------------------------\n\n* Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Open\noffice, Régressi, Delta V, PL7 PRO, Simatic\n\n2012-2014 : Apprentissage BTS\nCIRA, (Contrôle Industriel et\nRégulation Automatique). CFA de\nl’Estuaire et CNPE de Paluel.\n\nMatières étudiées: Automatisme,\nInstrumentation et Régulation.\n\n\n\n\n\n2011 : Obtention du BAC STL option\nanglais (Sciences Technique de\nLaboratoire). Lycée R. Schuman\n\nDESCHAMPS Sylvain\n\n2 impasse André Cornu\n\n76930 OCTEVILLE SUR MER\n\n. 02_rDOTr35_rDOTr54_rDOTr31_rDOTr55\n\n. 06_rDOTr66_rDOTr38_rDOTr89_rDOTr96\n\nMail :\nsylvain_rDOTrdeschamps76930_rATrhotmail_rDOTrfr\n\n23 ans permis B _rPLUSr véhicule\n\n\n\n\n\n\n\n', '2015-12-02 10:52:55', '2015-12-02 10:52:55', 0, 'site_1/0xxx/5748a5d3e3ab1ded1a979cf1bc11051b/', 'ffc9a67eed348b8ccf3e5ea9c6b2d39c', 3, '82e339d342420ea20a6500424bc8cc51'),
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(521, 160, 100, 1, 'CV_Laurent_BOURG_fr', 'CV_Laurent_BOURG_fr.txt', 'CV_Laurent_BOURG_fr.txt', 'text/plain', 1, 'Laurent BOURG CHEF DE PROJET CONTROLE-COMMANDE\n\n\n5 bis, rue Alfred De VIGNY\n64110 Jurançon France\n\n\n_rPLUSr33_rDOTr673_rDOTr292_rDOTr401\n\n\nlaurent_rDOTrbourg_rATrgmail_rDOTrcom\nMarié / 03_rDOTr08_rDOTr1974\nPermis A _rANDr B\nDiveMaster _rANDr N3\n\nINFORMATIQUE INDUSTRIELLE\n\nINGENIERIE _rANDr COMMISSIONING\n15 ANS D’EXPERIENCE EN PROJET CONTROLE COMMANDE AUTOMATISME\n\n\nCOMPETENCES\nCommunication :\n\n•\nEcouter et analyser les besoins\nclients\n•\nAnimer des réunions\nSavoir-faire :\n\n•\nFCW\n•\nIntégration hardware/software\n•\nMise en place de Standards\n•\nTAT/FAT/SAT\n•\nCommissioning, Start Up\n•\nEngineering -GS Total\n•\nAnglais technique\nOrganisation :\nEncadrement :\n\n•\nStructurer et piloter un projet · Estimer une charge de travail\n•\nAnticiper les risques · Coûts et délais, achat\n•\nOptimiser les arrêts · Planification suivi d’affaires\nTechnique :\n\n•\nInNova, Acquisition de données, Essais Série/R_rANDrD Turbines\n•\nABB (Conductor NT / Control Builder AC800 / Modumat),\n•\nSystème DeltaV\n•\nMaîtrise des PLC Modicon / Rockwell / Siemens / GE\n•\nSystème de sécurité Triconex / PILZ / Siemens\n•\nBase de données (Sql Serveur, Access),\n•\nRéseaux de communication, bus de terrain.\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\nJan -Dec 2015 Chargé d’Etudes Info. Industrielle _rANDr Contrôle Commande\nMission 12 mois\nCollecte et analyse des données issues des services Méthodes et Marques Aval, nécessaires à\nla conduite des essais série et/ou R_rANDrD.\nDéveloppement des comptes informatiques d’acquisition de données logiciel INNOVA.\nAéronautique\nTest, mise au point de ces logiciels.\nChargé d’études en commande et contrôle pour la conception des « spécifiques » moteur.\n2012 – 2014\nCDI\nOil _rANDr Gas\nICSS Leader\n: design et développement d’un outil d’assistance (FCIS) et de suivi des activités\nPreCommissioning Commissioning,\nTravail préparatoire, génération fiches, reporting d’avancement, punchlist.\nLéger et modifiable, méthode opercom.\n2011 – 2012\nCDI\nIngénierie\nChimie -Pharma\nChef de Projet Contrôle Commande\n: Assistance technique SNCC, modifications process avec intégration sur\nDelta V pour la conduite et PILZ pour la sécurité. Respect des procédures pharmaceutiques.\n: Revamping Unité Acide/Sulfate Lacq\nSpécifications fonctionnelles et descriptif de travaux pour appel d‘offre.\nMigration Provox sur Delta V pour la conduite, la sécurité sur système Siemens.\nCommissioning, Mise en service.\nSécurisation Dispersion BT07 – MLPC Rion-des-Landes\nSpécifications et préconisations d’architecture système (PLC/HMI) en Gate 3.\n\n\n2004 – 2011\nCDI\n\n\nIngénierie Intégrateur\nOil _rANDr Gas -Chimie\n\n\n\nChef de Projet Contrôle Commande\n\n\n2006-2011 – Total E_rANDrP Congo -Pointe-Noire.\nRevamping Sncc Abb Tchibouela TAF1/TAF2/TAFP/TAP.\n\nA partir des documents de base comme des PID, ou tout simplement des programmes du\n\nsystème existant, intégration de nouveaux contrôleurs Sncc pour le pilotage des plateformes de\n\nTchibouela (Gas Lift, PCI, Gaz et Injecteur d''Eau)\n\nDes études (Analyses Fonctionnelles, Détails _rANDr Organiques, Spécification hardware, achat matériel, Rétro\n\n\nengineering, Typicals GS Total, _rDOTr._rDOTr) jusqu’à la mise en service, pour des revampings systèmes ou des missions\n\n(migration de puits GL vers Pompés).\n\n•\nDéveloppement Sncc (ABB / Siemens / Triconex).\n•\nDéfinitions des procédures d''intégration pour minimiser les arrêts.\n•\nProcédure et réception FAT. Procédure et réception SAT.\n•\nPré-Commissioning, Commissioning, mise en service système de conduite et de sécurités (ESD, PSD, PCS).\n•\nFormation Opérateurs et personnel de maintenance.\n2005 Elf Petroleum Nigeria Ltd – Port Harcourt\nSurvey Systèmes / Maintenance sur le site d’OML58 (obagi, obite, ibewa, flow station). Audit des systèmes et du\n\npersonnel, rapport d''analyses et d''améliorations des méthodes de maintenance.\n\n\n2005 Total Sincor.\nProjet Pilote pour Total Sincor sur puits pompés (FCW PCP).\nDéveloppement d''un programme d''optimisation de puits FCW pour pompe à cavité.\n\n\n\n2010 CHIMEX -Groupe L''Oréal.\nAssistance Technique Démarrage Ligne 7 (Sncc IACC Foxboro).\n\n\n2004-2005ARKEMA Usine de Mont\nEtude Budgétaire Sncc (3 mois):\n\nProposition budgétaire de différentes architectures systèmes, en intégrant la configuration actuelle et les évolutions\nfutures en plusieurs phases. Objectif salle de contrôle unique, minimiser les travaux et temps d’arrêt, réutilisation\nmaximale du hardware en place.\n\nProjet Orevac (Extrusion, 18 mois): Revamping et ajout d''une nouvelle ligne d''extrusion.\n\n•\nProposition Technique _rANDr Commerciale.\n•\nDéfinition des standards (Typiques), création des documents décrivant les modes de marche, arrêt, sécurité,\ninterface terrain, interface HMI pour les organes/capteurs du site.\n•\nDéfinition de l''ergonomie de navigation HMI\n•\nDéveloppement HMI _rANDr Traçabilité des lots de production.\n2000 – 2004\nCDI\n\n\nOil _rANDr Gas\nChimie\nPharma\n\nTechnicien de Projet\n\n\n2002-2004 Pierre Fabre Médicaments\nProjet Numérisation Lyophilisateur Leybold (Steris).\n\nProcess continu _rANDr batch, Qualification pharmaceutique (qi/qo/qp) AF _rANDr AO, Programmation\nHMI _rANDr Automate. Respect des procédures pharmaceutiques (FDA 21 CFR part 11).\n\n\n2002-MLPC\nProjet BAT46 – Décyanuration.\n\nAF _rANDr AO, Programmation HMI Intouch / InBatch / InSql _rANDr API TSX Premium, Mise en\nservice et assistance 6 mois site.\n\n\nfr_rDOTrlinkedin_rDOTrcom/in/laurentbourg\nhttp://www_rDOTrviadeo_rDOTrcom/fr/profile/laurent_rDOTrbourg\n\nFORMATION\nLogiciel InNova (Intest), Acquisition de données, Essais série/R_rANDrD (Banc Moteur Turbine)\n1999-2003 Maîtrise d’Informatique DEST IRSM, Conservatoire National des Arts _rANDr Métiers.\n1996-1997 Licence EEA : Electronique, Electrotechnique _rANDr Automatique, Niveau, Université de Pau.\n1994-1996 DUT GEII option Automatique _rANDr Systèmes. IUT Paul Sabatier, Toulouse III.\n\n', '2015-12-02 10:54:49', '2015-12-02 10:54:49', 0, 'site_1/0xxx/eeb0ed2b4cf0f1e69f6b63c57e2904e9/', '47b8f37bc9fd46948a58dc0944a32ea8', 6, '83295d7497376550be6ac676e792bf15'),
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(523, 161, 100, 1, 'DEBLONDE KEVIN', 'DEBLONDE KEVIN.txt', 'DEBLONDE KEVIN.txt', 'text/plain', 1, 'Deblonde Kévin\n27 rue Jean Jaurés 62575 Blendecques\nTel : 06_rDOTr69_rDOTr04_rDOTr00_rDOTr17 / Mail : kevin62575_rATrhotmail_rDOTrfr21 ans / Permis B\nFORMATION\n\n\n2012-2014 : BTS CIRA (Contrôle Industriel Régulation et Automastisme)\n\n2010-2012 : Baccalauréat STI électronique Mention bien\n2008 : Brevet des collèges Mention Bien\n\nEXPERIENCE PROFESSIONNELLE\n\n2013 : Stage dans l’entreprise Bonduelle. (durant 3 mois)\n-Etude d’une station de récupération de calories.\n-Utilisation de logiciel comme « autocad », Simatic Manager Siemens.\n-Manipulation de Capteur/Transmetteur et des régulateurs.\n\n2007-2008 : Stage à Pro_rANDrcie de Blendecques (durant 3 jours) -Livraison de\nmatériels chez les clients. -Mise en\nrayon de l’électroménager.\n\nCOMPETENCES\n\nAnglais : Niveau scolaire\nInformatique : tableur Exel, Word, Autocad, Simatic Manager.\n\n\nCENTRES D’INTERET\n\nVélo, informatique, cinéma, …\n\n', '2015-12-02 10:56:38', '2015-12-02 10:56:38', 0, 'site_1/0xxx/b258cb7b68bcfbed26f93d49388002f2/', '3e8ec9c06dce4a13418cba94a9595c12', 1, 'de2d1d1e7fa788cf1f60fe8e6b06b8ed'),
(524, 161, 100, 1, 'DEBLONDE KEVIN', 'DEBLONDE KEVIN.pdf', 'DEBLONDE KEVIN.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-12-02 10:56:46', '2015-12-02 10:56:46', 0, 'site_1/0xxx/73e47677fdb83c3c701a4b16584fbb9a/', '3c46e089c577ef09f730d0f593afd4ff', 61, ''),
(525, 154, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE - MOUNIER', 'QUESTIONNAIRE - MOUNIER.txt', 'QUESTIONNAIRE - MOUNIER.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr MOUNIER Walter\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe suis un chef de projet expérimenté, rigoureux et méthodique qui peut intervenir dans le milieu industriel, de par ma formation d''ingénieur ENSAM, mais je peux également conduire des projets SI que ce soit en AMOA Industrie comme en MOE. Je recherche donc des postes avec des missions de pilotage de projets, tous secteurs d''activités, où je pourrai mettre en œuvre mes compétences et mon expérience. D''autre part, ma formation complémentaire en finance me permet d''être à l''aise avec tout ce qui est chiffres et gestion budgétaire, je recherche donc également des missions dans lesquelles la composante financière est présente.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, le marché du nucléaire est compatible avec mes convictions personnelles, pour autant que cela soit dans le nucléaire civil et non militaire. J''ai par ailleurs, durant mes formations en apprentissage, eu une expérience significative de 3 ans au sein du CEA en tant que chargé d''affaires en maintenance et responsable de projet.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nLes différents projets que j''ai eu à gérer m''ont amené à plusieurs reprises à encadrer des ressources techniques (techniciens, experts, _rDOTr._rDOTr). Je souhaiterai poursuivre sur cette voie et avoir la possibilité de gérer des équipes à court/moyen terme.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nAfin d''être en cohérence avec mes souhaits d''évolution professionnelle, je souhaiterai suivre des formations en encadrement d''équipes pluridisciplinaires. Par ailleurs, conscient que les métiers du SI évoluent dans un contexte contraint, je suis voudrai également passer des certifications (ITIL, CMMI, _rDOTr._rDOTr) pour conforter ma position de chef de projet, ainsi que m''ouvrir à d''autres méthodologies plus récentes comme la méthode Agile (SCRUM, _rDOTr._rDOTr).\n\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nDans un environnement réglementé et particulièrement exigeant qu''est le secteur pharmaceutique, j''ai eu à mener plusieurs projets aux forts impacts structurels sur différents  sites. Lors d''un d''eux, j''ai mis en avant des pistes d''améliorations concernant l''homogénéisation d''une des fonctions de la chaine logistique du Groupe et j''ai su mettre en œuvre mes capacités à être force de proposition et convaincre la Direction de poursuivre le déploiement sur d''autres sites de la solution organisationnelle et logicielle mise en place précédemment.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLors du déploiement sur ces autres sites où je devais réorganiser en grande partie les processus de gestion pour les homogénéiser et amener le personnel à utiliser l''outil informatique d''une autre manière, les utilisateurs, ainsi qu''une partie de l''encadrement, ont manifesté leur crainte vis à vis de ce changement, que ce soit en terme de charge, d''organisation ou encore de complexité.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nJ''ai fait preuve d''écoute, de persuasion et j''ai assuré la conduite du changement avec beaucoup de soins. J''ai ensuite formé près de 150 personnes en respectant leurs plannings et procédé au déploiement d''autant de postes pour aboutir à la mise en production dans les délais et dans le budget alloué. Les utilisateurs ont été au final satisfaits, et les processus de gestion étant alors harmonisés, ceci a énormément facilité les échanges entre les différents sites et leurs responsables respectifs.\n\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nJe suis attiré par les composantes techniques et organisationnelles. Travailler en équipe dans un environnement industriel rigoureux correspondant pleinement à ce que je recherche. Ce qui m''attire le moins, mais qui mérite d''être développé, est l''aspect mobilité.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nAu delà de l''aspect mobilité, il me faudrait plus de précisions quant à la nature de la mission et au descriptif des taches confiées pour pouvoir répondre plus dans le détail.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nJ''attend principalement de l''écoute, de la disponibilité en cas de besoin ainsi qu''une aide, qui peut être technique et/ou organisationnelle, si des difficultés devaient apparaitre.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nJe suis père de famille, j''accepte les déplacements pour autant qu''ils ne représentent pas plus de 50% de mon temps. J''intervient dans la région Midi-Pyrénées, plus précisément sur le secteur de Toulouse et n''envisage pas de déménagement à court terme.\n \n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nGMAO : 			9\nERP (SAP et QUALIAC) :	6\nManagement de projet :	8\nPack Office :			8\nOracle et BdD :		5\nOutils projets (MSP, OPX2) :	8\n\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / … : immédiatement', '2015-12-02 15:18:31', '2015-12-02 15:18:31', 0, 'site_1/0xxx/e8ac2ce0be55a7607fbd3c5d5f9856ad/', 'd7b7a998cfd51ddeb2c365b22bc52fde', 5, '606573d1eddfccfac54c4e7fc7b5d827'),
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(527, 145, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Louison Roy', 'QUESTIONNAIRE Louison Roy.txt', 'QUESTIONNAIRE Louison Roy.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Louison ROY\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n      Actuellement chargé d’Affaires chez un fabricant d’équipement technologique, j''aspire de plus en plus à concevoir des lignes de production complètes plutôt que d''intégrer des équipements unitaires. Aussi, poursuivre ma carrière chez un EPC me semble une suite logique et intéressante.\n      Je suis également intéressé par intégré les services techniques d’un client final, sur un de ses sites industriels, afin de maitriser toute une chaine de production.\nActuellement, je ne recherche qu’en région Lyonnaise (plutôt nord) et suis ouvert à des déplacements occasionnels.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui sur le fond. Je pense que le nucléaire reste une technologie d’avenir.\nNéanmoins, je ne souhaite pas travailler dans ce secteur. En général, un projet dans le nucléaire est long, très procédurier, pour ne pas dire « poussif ». C’est peu exaltant, du moins c’est mon opinion.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nJ’aimerais développer mes compétences procédés dans un premier temps, dans un milieu qui m’est familier, donc en biotechnologie ou pharma, voir agroalimentaire.\nDans un second temps, le management d’une équipe à taille humaine (moins de 10pers) et qualifiée.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n Formation en management pour compléter ce qu’on peut apprendre par soit même en s’auto-formant.\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nChez Schlumberger, dans le désert Lybien, supervision d’un « fishing » de nos équipements avec une équipe d’opérateurs, alors que la mission de 24h de suite touchait à sa fin. Un fishing est une opération risquée (d’un point de vu sécurité et d’un point de vu coûts). A la complexité de l’opération, s’ajouta la fatigue, puisque cette opération dure à elle seule 24h environ, soit pas loin de 44h sans dormir… Et l’opération fut un succès.\nChez Alfa Laval, ayant réalisé un nombre de projets conséquent (100 peut-être), je dirais qu’une de mes principales réussites a été la satisfaction de mes clients et de mon employeur, souvent lié au fameux coût-qualité-délai. De façon anecdotique, aucun client ne m’a jamais appliqué de pénalités de retard, alors que cela s’est parfois produit.\nUne autre satisfaction a été de créer de forts liens humains avec un client chez qui nous avons eu beaucoup de trouble shooting à effectuer, donc dans l’adversité.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLa communication reste toujours un challenge. On sous-estime régulièrement les imprécisions dans la communication. Cela est parfois lié à la culture. Travaillant dans un environnement international, je peux vous assurer qu’une information du type « tout va bien, vous serez livrés comme convenu » ne doit pas être interprétée de la même façon suivant que votre interlocuteur est Italien ou Allemand, ou Suèdois. En d’autres termes s’adapter à la culture de vos interlocuteurs est essentiel.\nUn autre challenge est l’apprentissage de toutes les technologies que nous devons promouvoir auprès de clients qui pensent que vous êtes forcément expert en tout.\nChez Alfa Laval en l’occurrence, nous fournissons un large panel de séparateurs à Assiettes, de décanteurs centrifuges, de filtres sécheurs sous vide, de systèmes de filtration membranaire, de filtres diesel, de pompes centrifuges, à lobes, de vannes papillon, à membrane, de boules de lavage, de microréacteurs, d’échangeurs à plaques et joints, de soudés, d’évaporateurs, condensateurs, de préfiltres à rainures, … etc mais peu de clients s’imaginent que vous fournissez toutes ces technologies.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nSouvent être honnête, curieux, et mettre des poissons sur la table sont de bonnes armes pour progresser.\n\n\nDéfinition du poste NA\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ? un management non directif. Pas de « petit chef ». J’apprécie l’autonomie dans mes décisions, et la flexibilité.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  Déplacement occasionnels uniquement.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n		Management transversal : 7/10\n		Management d’équipe : 5/10 ? (peu eu l’occasion de m’excercer)\n      Sociabilité : 7/10\n		Technique/technologique/procédés : 7/10\n		Vente : 7/10\n		Qualité rédactionnelle : 5/10\n		Travail d’équipe : 7/10\n(voir PRO-R et intelligence émotionnelle ci-joint).\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / … 3 mois de préavis.', '2015-12-02 15:19:08', '2015-12-02 15:19:08', 0, 'site_1/0xxx/93c5472eac2c2d22da126eac040c1339/', '95161cfb0d3ef83c4ddae93ac9343353', 5, '1573dba52fced3b14379864b4ec29161'),
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(529, 146, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE QHSE - Melissa CANEVAL', 'QUESTIONNAIRE QHSE - Melissa CANEVAL.txt', 'QUESTIONNAIRE QHSE - Melissa CANEVAL.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mme Mélissa CANEVAL\n \nPour mieux vous connaître\n\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nActuellement, je souhaite exercer en tant qu’ingénieur QHSE et réaliser toute mission qui serait en faveur de l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques en entreprise.\nA terme, mon objectif est de me spécialiser dans un ou plusieurs secteurs d’activité  spécifiques.\nPar la suite, j’aimerais me tourner vers un poste de management.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n\nEn France, le nucléaire est la principale source d’énergie intervenant dans la production d’électricité.\nDans le contexte actuel de lutte contre les bouleversements climatiques et d’épuisement des ressources fossiles, il s’agit d’une alternative intéressante. D’ailleurs, plusieurs pays souhaitent se tourner vers celle-ci désormais pour produire de l’électricité.\nDe plus, les activités liées à l’industrie nucléaire bénéficient d’un cadre réglementaire précis afin d’en assurer une gestion responsable.\nCe marché est donc compatible avec mes convictions personnelles.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n\nJ’aimerais développer mes compétences en matière de gestion de crise.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n\nJe souhaite obtenir des habilitations plus spécifiques et me perfectionner sur certains aspects des systèmes de management QHSE.\nDans le cadre de la formation continue, j’aimerais aussi être formée aux nouvelles technologies et méthodes liées au management QHSE.\nD’un point de vue plus général, toute formation spécifique me permettant de mieux connaître le secteur d’activité dans lequel j’évolue sera un plus.\n \nVotre parcours professionnel\n\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n\nLa structuration d’un système de management de la sécurité, sur un site dont la culture de la sécurité était initialement peu marquée, est une de mes réussites majeures.\nJ’ai ainsi pu accompagner l’entreprise dans l’instauration de nouveaux outils et méthodes de travail mais aussi dans la mise en œuvre d’actions concrètes.\n\nJe suis aussi intervenue dans le cadre de la mise en place d’une stratégie de réduction des accidents du travail. J’ai notamment procédé à l’analyse approfondie des données liées à l’accidentologie, j’ai mené des groupes de travail avec des équipes transversales pour ensuite mettre en place des actions.\nJe suis très heureuse d’avoir contribué à ce projet, d’autant plus que les premiers résultats étaient déjà visibles à la fin de mon séjour parmi eux.\n\nJe suis aussi fière d’avoir sensibilisé des employés et d’avoir réussi à les impliquer dans les actions que j’ai pu mener en faveur de la prévention des risques dans les entreprises que j’ai intégrées.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n\nIl a été parfois difficile de convaincre certains employés d’adhérer aux démarches mises en place pour diverses raisons (ex : contexte social incertain, employés réfractaires au changement…)\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nL’un des moyens pour y remédier est de renforcer mes compétences en conduite du changement et en communication.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n\nJe souhaite que l’encadrement me confie des missions me permettant de contribuer activement au développement de l’entreprise et à l’amélioration de ses performances en matière de QHSE. J’aimerais évoluer sur des projets pour lesquels la prévention des risques constitue un enjeu majeur.\nDe plus, j’attends de l’encadrement qu’il me laisse travailler de manière autonome, tout en conservant son rôle de suivi et de contrôle, afin d’atteindre les objectifs fixés.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n\nJe n’ai pas de contraintes particulières.\n \nVos compétences techniques\n\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\n* Evaluations des risques : 8/10\n* Mise à jour du document unique : 8/10\n* Animation de réunions, de groupes de travail : 8/10\n* Mise en place d’actions préventives et correctives : 8/10\n* Analyse et gestion des accidents du travail : 8/10\n* Animation de modules de formation : 7/10\n* Suivi d’indicateurs QHSE : 8/10\n* Création de documents et procédures : 7/10\n* Gestion de projet : 8/10\n* Conduite du changement : 6/10\n* Veille réglementaire : 7/10\n* Pédagogie : 7/10\n* ISO 14001 : 7/10\n* OHSAS 18001 : 8/10\n* ISO 9001: 7/10\n* ISO 31000: 6/10\n* MASE: 6/10\n* Pack Office: 8/10\n* Anglais : 8/10\n* Espagnol : 8/10\n\n\n \nVous êtes disponible à partir du 02 / 12 / 2015', '2015-12-02 15:19:44', '2015-12-02 15:19:44', 0, 'site_1/0xxx/f1a3a153d316d8f345deee9a5d1c1038/', '33d60c641415c6316006c7b3a55ed92c', 5, '0b8c5b374f658b7cd94de6c84c0b57d8'),
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(531, 144, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE QHSE DOMINGUEZ', 'QUESTIONNAIRE QHSE DOMINGUEZ.txt', 'QUESTIONNAIRE QHSE DOMINGUEZ.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr DOMINGUEZ LAURENT\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nJe souhaite intégrer une entreprise innovante (donc pérenne), dans laquelle je pourrais apporter mon expérience professionnelle à un poste à responsabilité dans le domaine QHSE ou de la production.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nAbsolument, il concourt à limiter les gaz à effet de serre, et l’élimination des déchets devient de plus en plus performante.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nLa relation client\nLes techniques de management\nLes techniques spécifiques du domaine de l’entreprise dans laquelle je suis\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nUne qualification ICA ou NESBOSH\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nLa conformité des systèmes de management QHSE aux normes souhaitées par la stratégie de l’entreprise\nLa satisfaction des clients\nLes bons indicateurs qualité, sécurité, environnement\nL’amélioration continue et la motiva	tion de mes équipes\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nLa peur du changement de certains intervenants\nLe manque d’implication de certaines hiérarchies\nLe manque de moyen, en ressources humaines notamment.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nLa conviction et l’envie de convaincre les équipes et les intervenants de l’efficacité et l’efficience des résultats liés au changement, pour le client, l’entreprise, sa pérennité et ses salariés.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nAvoir des objectifs clairs, avec une remontée d’indicateurs qui ne soit pas une usine à gaz, ni une perte de temps administrative.\nUne implication et un épaulement de la hiérarchie avec des moyens disponibles et adéquat par rapport aux objectifs.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nAucune à part le fait que j’habite en PACA et que je ne souhaite pas déménager ailleurs.\n \n\n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nManagement d’équipes pluridisciplinaires (techniciens, opérateurs, experts métier)  9\n\nManagement de projets 9\n\nManagement et conseil en Système de Management Intégré (qualité, sécurité, hygiène, environnement) 8\n\nConseil en projets de certification (ISO, MASE, AQAP, UTO NT 85-114, CMMI, ITIL…), 8\n\nExpertise méthodes/qualité et amélioration continue (lean): Plans d’expériences, Analyse fonctionnelle, AMDEC, SPC, 5S, TPM, QFD. 8\n\nExpertise d''impact et gestion des risques d’exploitation des équipements 8\n\nAudits des systèmes et des organisations_rDOTr7\n\n\n \nVous êtes disponible immédiatement', '2015-12-02 15:20:19', '2015-12-02 15:20:19', 0, 'site_1/0xxx/d29ce390a1bcf49b14c485a61f615b6f/', '7a3dba7bc05e6a0f029c62b1ac03467b', 3, '6fb7df2c0d845778ca9a9993680e2fb1'),
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Pour élaborer le cahier des charges fonctionnels, il a fallu recueillir, puis  fédérer, mutualiser les besoins de chaque métier.\n\nC) A la pression due au délai court pour la mise en application d’une nouvelle loi instituant l’accréditation obligatoire et de nouvelles responsabilités s’ajoute la disparité des pratiques des équipes opérationnelles.\n\nD) Les informations concernant les cycles de certification des clients sont incomplètes. La reconstitution des historiques de chaque client s’impose ainsi que la consolidation de la base client.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nA) J’apportais régulièrement aux équipes responsables, sources des informations, une visibilité pertinente sur leurs partenaires/sous-traitants par un reporting régulier. Ce dernier a fait adhérer les équipes opérationnelles au dispositif mis en place.\n\nB) J’ai élaboré un cahier des charges fonctionnelles pour assurer son adéquation aux besoins de chaque métier puis j’ai piloté la réalisation de tests fonctionnels complets.\n\nC) J’ai supervisé la revue des processus concernés et piloté les actions en mode projet.\n\nD) Le travail d’équipe a été développé pour mieux répartir les charges de travail et j’ai mis en place la base client et des outils de suivis par des fichiers Excel liés entre eux.\n\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nMes attentes par rapport à l’encadrement sont d’établir une relation de confiance, une complémentarité, d’avoir le sens de l’équipe.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \nComme indiquer lors de notre conversation téléphonique, je peux me déplacer du lundi au vendredi mais je souhaite disposer de mes week-ends pour être en famille.\nSur les horaires je n’ai pas de contraintes particulières, je suis ouvert à toutes propositions, l’essentiel est de garder un équilibre et d’avoir une relation « gagnant-gagnant ».\n\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n\nVeuillez trouver ci-dessous l’auto-évaluation de mes compétences.\n\nCompétences\rEch.\ro Planifier et superviser des  prestations simples ou combinées\r9\ro Mettre en place, déployer et maintenir  des tableaux de bord et des indicateurs\r9\ro Superviser des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles\r8\ro Piloter, coordonner des projets organisationnels et/ou techniques\r8\ro Organiser et gérer les prestations selon des procédures, normes, et référentiels reconnus\r9\ro Piloter, maîtriser les partenaires, les sous-traitants\r9\ro Organiser et gérer les prestations selon des procédures, référentiels, et normes reconnus\r9\ro Organiser et mener le secrétariat  de réunions, de commissions, de comités\r8\ro Préparer, former  et mener des équipes, des processus, des services  à la conformité de référentiels\r9\ro Résoudre des problèmes, Analyser des causes, Analyser des risques\r8\ro Réaliser des évaluations, des  audits\r9\n\nVous êtes disponible à partir du 06 / 01 / 2016\n\n\nMAILLARD F\n\n1/3', '2015-12-03 08:39:27', '2015-12-03 08:39:27', 0, 'site_1/0xxx/270af393b95d6149765974b95e136a7e/', '687ac0affa06c3c68de7df7d5919c199', 5, 'd2940de6800b4720afda645018378d3a'),
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(535, 132, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DA SILVA', 'QUESTIONNAIRE DA SILVA.txt', 'QUESTIONNAIRE DA SILVA.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Da Silva David\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nVous êtes disponible à partir du … / … / …\n\nMieux me connaître :\n\n-A l’heure actuelle j’aimerais me rapprocher du Mans. L’idéal serait un poste de technicien automatisme.\n-Devant la réalité de la demande énergétique en France, on ne peut que se rendre compte que le nucléaire ne peut être remplacé en totalité.\n-A l’avenir me performer dans la programmation d’automate et dans la gestion de projets est un réel désir pour moi. Cela compléterait mon savoir-faire dans le domaine de l’expertise électricité-automatisme.\n-Par rapport au poste, une initiation aux différents automates serait la bienvenue afin d’être opérationnel le plus rapidement possible. Aussi, une formation à la gestion de projet viendrait compléter mon expérience pratique.\n\nMon parcours professionnel :\n\n-Après avoir obtenu mon bac en 2004 je commence une Licence en Sciences-Physiques. Après 2 ans je décide d’arrêter.\nDe 2006 à 2009 je travaille pour Mc Donald’s en tant que formateur ainsi que responsable du programme d’entretien préventif.\nAprès 3 ans de vie active, je décide de reprendre un BTS CIRA et l’obtient en 2011.\nEn 2013 j’obtiens une Licence Pro.\nAujourd’hui je suis dessinateur en électricité.\nAvoir obtenu ces diplômes après 3 ans de vie active est une première réussite pour moi.\nEnsuite, prendre ce poste de dessinateur a été un réel challenge pour moi. J’avais de bonnes bases en électricité mais malgré cela je me sentais pas à l’aise et avais l’impression de ne pas être à la hauteur. Mais j’ai su m’adapter et être efficace en assimilant rapidement les aspects clés du métier. Pour cela je n’ai pas hésité à être curieux, en me documentant et en allant voir les collègues.\n\nLe poste :\n\nCe poste correspond au type de poste auquel j’aspire.\nEn effet j’aimerais pouvoir passer à une autre facette du métier. Elaborer des schémas électriques est une compétence que j’ai acquise, et aujourd’hui je souhaite passer du côté automatisme. De par mon esprit d’analyse, programmer et participer à des études d’implantation de SNCC donnerait un nouvel élan à ma carrière, et un nouveau challenge me motive énormément.\nLe fait de n’avoir aucune expérience dans ce domaine est la principale difficulté je pense. Malgré tout j’ai une formation d’automaticien, donc avec du travail et avec la motivation que m’apporte ce nouveau challenge j’y arriverai.\nQuant aux contraintes, je n’en ai aucune.\n\nCompétences techniques :\n\nEtudes électriques : 9/10\nSee Electrical : 9/10\nAutomatisme : 6/10', '2015-12-03 08:40:57', '2015-12-03 08:40:57', 0, 'site_1/0xxx/0d70c0790f75e32c9a10fcbd2e47708e/', 'bcdb12c9f918803f3341a5dbd35ff714', 4, '57a37e26a16552d115f2ed14014369a1'),
(536, 132, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE DA SILVA', 'QUESTIONNAIRE DA SILVA.doc', 'QUESTIONNAIRE DA SILVA.doc', 'application/msword', 0, NULL, '2015-12-03 08:41:05', '2015-12-03 08:41:05', 0, 'site_1/0xxx/ffb510d898b9f09ca75d63b9c1a8436a/', 'ccd83075c163249be1340bd8eb90e4ff', 31, ''),
(537, 162, 100, 1, 'CV Joint -Frederic Touzet', 'CV Joint -Frederic Touzet.txt', 'CV Joint -Frederic Touzet.txt', 'text/plain', 1, 'Ingénieur\nResponsable Technique\nFORMATION\n§ 2000 : Diplôme Ingénieur en Optronique\nENSSAT « Ecole Nationale Supérieure des Sciences\nAppliquées et de Technologie » à Lannion\n§ 1996 : Classes Préparatoires TA\nLycée Lafayette à Clermont-Ferrand\nFORMATION PROFESSIONNELLE\n§ 2012 : Habilitation électrique HT BT\n§ 2008 : Habilitation RATP « Coupure rail\ntraction »\n§ Autocad, Visio, Protection Alstom Micom S1 et\nModulex, Protection Siemens Digsi\nLANGUES\nAnglais (courant)\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\nPermis A _rANDr B\nSport : Football (licencié depuis 1980), Badminton, VTT et\nPlongée (Niveau 2 FFESSM)\nBricolage (Rénovation de la maison familiale)\nDOMAINES DE COMPETENCES\nØ Gestion de projet\nü Analyse terrain et fonctionnelle de systèmes\nexistants et des besoins client.\nü Synthèse des besoins en énergie et câblage de\nl’ensemble des intervenants sur un projet.\nü Rédaction note technique d’installation, note de\nprogrammation, documents techniques\nd’interfaces.\nü Conception schémas filaires, plans installations,\nplan de câblage, carnet de câbles, plans de\nraccordement.\nü Suivi des études de sous-traitants et entités\ninternes.\nü Proposition d’un nouveau référentiel câblage\n(Carnet de câbles, plans de raccordement)\nü Coordonner les actions des intervenants internes\net externes.\nü Gestion de 3 sous-traitants installation (Inéo /\nForclum / TTI) simultanément.\nü Commande, suivi de fabrication et réceptions\nusines d’équipements (France et Angleterre).\nü Suivi des installations et participation active aux\nchantiers.\nü Essai de mise en service d’équipements\nélectriques et de systèmes de contrôle-commande.\nü Astreinte et maintenance pour automatismes du\nmétro.\nSens du résultat (Perfectionniste) / Force de proposition /\nCapacité d’adaptation et d’analyse\nØ Management / Formation\nü Gestion et planning d’une équipe chantier (2\npersonnes).\nü Gestion de 3 techniciens anglais.\nü Suivi technique et chantier des sous-traitants\nindustriels.\nü Formation du personnel exploitant.\nü Formation interne pour maintenance\nPédagogue / Respectueux / Disponible\nØ Gestion de chantier / Interfaces partenaires\nü Travaux installation de nuit hors exploitation du\nmétro (Voie et Locaux Techniques).\nü Chantier de 1 an sur site aux Pays de Galles.\nü Suivi terrain et vérification des installations des\nsous-traitants.\nü Installation, Test et Mise en service de baies\nd’automatismes, armoires de distribution,\nprotections électriques, détecteurs optiques.\nü Interface technique entre entités internes, client et\nsous-traitant.\nü Coordination entre bureaux d’études\ninternationaux, sous-traitants industriels et\nentreprises du chantier.\nHomme de terrain / Polyvalence / Réactif / Volontaire /\nDébrouillardise\nFrédéric TOUZET\n2 rue Grande\n23160 Azérables\n) 06_rDOTr70_rDOTr48_rDOTr19_rDOTr03 / ( 05_rDOTr55_rDOTr89_rDOTr29_rDOTr58\n* frederic_rDOTrtouzet_rATrwanadoo_rDOTrfr\nREFERENCES PROFESSIONNELLES\n§ 2008 - 2014 : Responsable Installation pour\nl’automatisation des lignes de métro Paris RATP.\n- SAET Ligne 1 : Automatisme intégral, 17km de\nvoies, 25 stations, 3 zones de garage et 2 PCC.\n- OCTYS Ligne 5 : Automatisme avec pilote, 15 km\nde voies, 22 stations, 1 atelier et 1 PCC.\n- METEOR Ligne 14 : Aménagement de 4\nnouvelles places de garage.\nSIEMENS SAS Mobility (Châtillon / 92)\n§ 2003 - 2008 : Ingénieur Consultant\nALTRAN Technologies (Levallois-Perret / 92)\nü Installation de systèmes de contrôle-commande\net de distribution électrique.\nProjet de désulfuration d’une centrale thermique au Pays\nde Galles (Aberthaw : 3 turbines / 1500MW)\n12 mois : Chantier et Responsable de la mise en\nservice sur site (Aberthaw / Pays de Galles).\n17 mois : Assistant technique du chef de projet.\nALSTOM Power (Massy / 91)\nü 23 mois : Responsable technique du câblage\npour le projet Laser MégaJoule.\n(1500 baies, 150000 câbles, 40km de dalles)\nAREVA TA (Saclay / 91)\nü 15 mois : Chargé d’études\nRénovation des protections électriques et du poste de\ndistribution d’une centrale hydraulique au Mozambique\n(Cahora-Bassa : 2075MW)\nALSTOM Power (Levallois-Perret / 92)\n§ 2000 - 2002 : Assistant technique\nRemplacement d’équipements électriques au sein d’une\ncentrale thermique (Doniambo : 4 turbines / 160MW).\nENERCAL (Nouméa / Nouvelle-Calédonie)\n', '2015-12-03 08:43:11', '2015-12-03 08:43:11', 0, 'site_1/0xxx/be62dc91f213cae14066d819a6d850f4/', '1307de80c251a6e7ea11f03d24204934', 4, 'af1e09174fff4e595fef5be4ba262164'),
(538, 162, 100, 1, 'CV Joint -Frederic Touzet', 'CV Joint -Frederic Touzet.pdf', 'CV Joint -Frederic Touzet.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-12-03 08:43:19', '2015-12-03 08:43:19', 0, 'site_1/0xxx/3f5c585c299a8421168f6b7eeb49cd67/', '7b5aa4142d96753c4c420d14580dae58', 83, ''),
(539, 157, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE_KDECKER', 'QUESTIONNAIRE_KDECKER.txt', 'QUESTIONNAIRE_KDECKER.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr DECKER\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\nDans le futur : Evoluer tout au long de ma carrière.\nDans le présent : Trouver une entreprise unie, qui n’a pas peur de prendre des risques.\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\nOui, je dirais même qu’il me motive car le nucléaire est à la pointe de la technologie.\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\nEtant donné que personnes n’est parfait, je suppose qu’il en est de même pour nos compétences donc je dirais que je souhaite toutes les développer et en acquérir d’autres.\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\nCela déprendra de mon futur poste.\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nAvoir un poste d’encadrement, avec un DUT.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\nAvoir le respect des gens en poste depuis longtemps. Comprendre les façons de faire de chaque pays avec lequel je collabore afin de travailler le plus efficacement possible, et créer une cohésion d’équipe.\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\nJ’y ai déjà remédié à force de patience, d’investissement et d’entêtement.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nCe qui me dérange est l’idée de la sous-traitance, car mauvaise expérience.\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\nC’est un nouveau poste sur un domaine diffèrent, donc il va falloir que j’apprenne le langage technique associé rapidement.\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\nProximité, écoute, honnêteté.\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n Aucune, hormis que j’aime bien m’auto gérer, commencer tôt et finir Tard des fois, ou l’inverse, travailler de chez moi. Mais je sais faire preuve de flexibilité.\n\n\n\n\n\n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\nElectricité : 7/10\nCAO électrique : 7/10\nSee Electrical: 7/10\nSee Electrical Expert: 7/10\nBase de données See Electrical Expert _rANDr See Electrical: 8/10\nInformatique générique: 6/10\n\n\n\n\n \nVous êtes disponible à partir du … / … / …\nPas de date précise, mais j’ai deux mois de préavis.', '2015-12-03 15:01:26', '2015-12-03 15:01:26', 0, 'site_1/0xxx/e2fb139b7aa0a23e82df33ce573ff190/', '04acbd209d3730b0138a34eb54cfcc03', 3, '96007616ed4f33854ad85c579a68d6bc'),
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(541, 163, 100, 1, 'WAZNIAK', 'WAZNIAK.txt', 'WAZNIAK.txt', 'text/plain', 1, 'Frédéric WOZNIAK\n38ans, nationalité française, pacsé, 2 enfants4, rue de Ruello\n22410 SAINT-QUAY-PORTRIEUX\nTél. mobile : 06_rDOTr14_rDOTr46_rDOTr61_rDOTr64.\nTél. fixe : 09_rDOTr51_rDOTr00_rDOTr19_rDOTr97.\nE-mail :\nFrédéric WOZNIAK\n38ans, nationalité française, pacsé, 2 enfants4, rue de Ruello\n22410 SAINT-QUAY-PORTRIEUX\nTél. mobile : 06_rDOTr14_rDOTr46_rDOTr61_rDOTr64.\nTél. fixe : 09_rDOTr51_rDOTr00_rDOTr19_rDOTr97.\nE-mail : wozniak_rDOTrfrederic_rATrfree_rDOTrfr\nCompétences\n•\nAutomatisme _rANDr supervision, instrumentation :•\nCAO / DAO : Autocad, Corel Designer\nConception, programmation, réalisation, documentation, tests •\nBureautique : Access, Excel, Word, PowerPoint, Visio\net mise en service. (Schneider, Siemens, (développement macro, VBA, bases de données)\nAllen Bradley, Rockwell et autres) •\nMécanique : Calculs, RDM, montage, métrologie\n•\nÉlectricité : Études, câblage, schémas électriques •\nProductique : Usinage sur tour et fraiseuse traditionnels,\n(IGE XAO See Electrical, XRelais) commandes numériques\n•\nInformatique industrielle : Maintenance, programmation •\nProduction : Travail en équipe journée, 3X8, 5X8,\nVisual Basic, VBA, SQL, bases de données inventaires, manutention, contrôle de qualité, maintenance,\n•\nLangue vivante : Anglais technique (lu, parlé, écrit). statistiques, inventaire.\nExpériences Professionnelles\n2013 – 2015 Missions intérimaires :\n\n2 jours\nOpérateur inventaire, Grande distribution, Etables/Mer, Saint-Brieuc (22)\n\n1 semaine Opérateur Marée, Criée de Saint-Quay-Portrieux, (22)\n4 mois Opérateur Manutentionnaire, Blanchisserie RLD, Mobi Bureau, BDéco, Diprosane (22)\n5 mois Technicien de maintenance Chéritel , DAUNAT S_rDOTrA Saint-Agathon, Menuiseries Nicolas (22)\n\n1,5 mois\nOpérateur en agro-alimentaire Délices de la Mer, Conserveries STÉPHAN, Le Grand Léjon, (22)\n\n2012 – 2013 Ingénieur d’étude BULL -AMESYS CONSEIL (Aix-en-Provence, 13)\n6 mois Prestataire électricien chez EUROCOPTER Marignane.\n\n2012 Projeteur Automaticien -Instrumentiste ALLIA-ALTECH (Châteauneuf-les-Martigues, 13)\n3 mois Prestataire chez Rio Tinto Alcan, service Ingénierie.\n\n2010 – 2011 Automaticien, électricien, technicien de maintenance SERES Technologies (Marseille, 13013)\n\n14 mois Assimilé cadre, prestataire de service chez Hélion Hydrogen Power (Filiale AREVA, Aix en Provence)\n\n2008 – 2009 Technicien Bureau d’étude Automaticien / Supervision ASM COAT (Gardanne, 13)\n10 mois Chargé du développement de la supervision SCADA des machines.\n\n\n2008 Technicien Bureau d’étude Automaticien SNEF, (Rousset, 13)\n3 mois Prestataire chez un client pour informatique industrielle et automatisme.\n\n2006 – 2007 Technicien Bureau d’étude Automaticien PILLARD, (Marseille 8ème)\n\n16 mois\nChargé d’affaires prestataire au département automatisme/électrique.\n\n2005 – 2006 Technicien Bureau d’étude Automaticien CATII S_rDOTrA. (Marseille 10ème)\n\n18 mois\nAutomaticien rattaché au pôle Process Intelligence et pôle Maintenance.\n\n2003 – 2004 Missions intérimaires :\n\n15 mois\nContrôleur de qualité / Opérateur Front End Ball Packaging (La Ciotat, 13)\nTôlerie Aluminium Industrielle Travail en équipe 5*8\n\n\n4 mois\nMonteur Panneaux Solaires Jacques Giordano Industrie (Aubagne, 13)\nAssemblage, opérateur poinçonneuse à commandes numériques, contrôleur de qualité.\nContrôleur de qualité B_rPLUSr Développement (La Penne/Huveaune, 13) Métrologie\n\n\n1 mois\n\n2002\n11 mois Informaticien bases de données SBM Formulation (Marseille 11ème, 13)\n\n1999 – 2001 Assistant Projet Méridionale des Plastiques (Aubagne, 13)\n\n25 mois\nAutomatisme, informatique industrielle, maintenance\n\nFormations\n•\nContrat de qualification niveau bac_rPLUSr3 Assistant de recherche et développement technologique\noctobre 1999 – septembre 2000. École IFSAP Aix les Milles, Société Méridionale des Plastiques Aubagne.\n\n•\nBrevet de technicien supérieur Mécanique et Automatismes Industriels (BTS M_rDOTrA_rDOTrI)\nsession Juillet 1999, Lycée Durzy, Villemandeur (45)\n\n•\nBac STI Génie Mécanique Option Productique (Bac ex F1)\nsession Juillet 1996, Lycée Durzy, Villemandeur (45)\n\n•\nHabilitation électrique UTE C18-510 (B2V, BR, H1V) recyclée en février 2015 (AFPI-DIAFOR, Plérin, 22).\nDivers\n•\nPermis B, possède un véhicule. Nature, randonnées, informatique, cinéma, lecture.\n', '2015-12-03 15:03:46', '2015-12-03 15:03:46', 0, 'site_1/0xxx/00a7f918e1805f5d7132c3cdce7445ae/', '64099f96b8951fae50f106464ad5da8c', 4, '28dbfc699b7cfe89f3f1641e8e4fc0a1'),
(542, 163, 100, 1, 'CV_Automaticien_Technicien_Maintenance_Electricien', 'CV_Automaticien_Technicien_Maintenance_Electricien.pdf', 'CV_Automaticien_Technicien_Maintenance_Electricien.pdf', 'application/pdf', 0, NULL, '2015-12-03 15:04:00', '2015-12-03 15:04:00', 0, 'site_1/0xxx/3e4ef6ca68bc4da4eec0f84105d61291/', '5ca1aaa2970d78a169bb04f4de2efb6d', 116, ''),
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(545, 165, 100, 1, 'CV-TENEWAFO_Narcisse', 'CV-TENEWAFO_Narcisse.txt', 'CV-TENEWAFO_Narcisse.txt', 'text/plain', 1, 'Narcisse TENEWAFO\n7 chemin des Prunais\n94350 Villiers sur Marne\n_rATr : tenewafonarcisse_rATryahoo_rDOTrfr\nPermis B en cours\nMobilité : France entière\n_rDOTr: _rPLUSr33 (0)6 58 61 05 41\nFORMATIONS\n09/2015: Certification SEE Electrical Expert – IGE _rPLUSr XAO Paris et formation sur\nCaneco BT\n2013/2014: DULASP (Diplôme Universitaire de Langue Anglaise en Situation\nProfessionnelle) à l’Université de Lorraine – Nancy\n2010/2013 : Ingénieur Génie Electrique à l’ENSEM(Ecole Nationale Supérieure\nd’Electricité et de Mécanique) -Nancy\n2009/2010 : 1ère année filière Génie Electrique à l’Ecole Polytechnique d’Agadir\n(Maroc)\nREFERENCES PROFESSIONNELLES\n06-09/2014 : Assistant Ingénieur Stagiaire chez ERDF -Paris\nProjet : Gestion de crise – Evaluation du dispositif de crise\n_rDOTrEvaluer le dispositif de crise ERDF Ile de France\n_rDOTrCréer et gérer la base crise dans le cas d’une crue\n_rDOTrElaborer et rédiger le Plan de Protection Contre les Inondations(PPCI)\n_rDOTrParticiper et organiser des réunions et rédiger des comptes rendus\n01-06/2013 : Ingénieur d’Etude Stagiaire à l’ENSEM – Nancy\nProjet : Etude d’un convertisseur multiniveaux pour un réseau autonome AC\n_rDOTrRécolter les données et concevoir le convertisseur\n_rDOTrModéliser et simuler le système sous matlab/simulink\n_rDOTrAnalyser les harmoniques et la THD (Total Harmonics Distortion)\n_rDOTrRéguler le système en fonction de la charge\n_rDOTrRéaliser les essais sur le convertisseur 5 niveaux\n03-09/2012 : Ingénieur R_rANDrD Stagiaire chez ALSTOM POWER – Massy\nProjet : Etude des Phénomènes de Résonance Hyposynchrone entre Turbo-\nalternateur et Réseau Electrique\n_rDOTrRechercher les articles ayant déjà traité de l’étude en question\n_rDOTrModéliser et simuler les équipements principaux d’une centrale et d’un\nréseau électrique simplifiés\n_rDOTrAnalyser l’impact des résonances suite aux variations des paramètres du\nsystème\n_rDOTrRéaliser le contrôle commande du groupe turboalternateur sous EMTP-RV\net MATLAB/Simulink\n_rDOTrProposer des idées nouvelles liées à la protection du groupe turbo\nalternateur\n_rDOTrRédiger le rapport de stage en anglais\n09/2008-01/2009 : Chef d’Equipe chez Fost-Elec -Cameroun\nProjet : Vérification des Normes pour l’Installation des Compteurs Electriques\n_rDOTrManager une équipe (5 personnes)\n_rDOTrOrganiser la production des chantiers d’installations\n_rDOTrRédiger des rapports quotidiens sur l’état d’avancement des travaux\n07-08/2007 : Agent de quart Stagiaire chez AES-Sonel -Cameroun\nProjet : Exploitation d’un Réseau Electrique (90kV/30kV) dans un poste source\n_rDOTrRéaliser le bilan de puissance énergétique\n_rDOTrParticiper aux différentes opérations de Maintenance des équipements\nélectriques d’un poste source\n_rDOTrMettre en service et consigner les disjoncteurs MT du poste source\nCOMPETENCES PROFESSIONNELLES\n_rDOTrRéalisation des schémas de principe, des\nplans de câblage et d''armoires électriques\n_rDOTrDimensionnement des installations\nélectriques _rANDr réseaux électriques\n_rDOTrElaboration des nomenclatures et des\nfiches caractéristiques des équipements\n_rDOTrRéalisation et conception des simulations\nd’architectures Electroniques de puissance\n_rDOTrCommande et contrôle des machines\ntournantes\n_rDOTrConnaissance du plan de protection des\ninstallations électriques\n_rDOTrConnaissance en automatisme\n_rDOTrNorme : CEI 60909, NF C15-100\n_rDOTrHabilitation électrique BR\nCOMPETENCES COMPLEMENTAIRES\nManagement et gestion des ressources\nRédaction des documents de spécification\nBonne prise en main des logiciels\nForce de proposition et doté d’un bon esprit\nd’équipe\nLangues\nFrançais : langues maternelle\nAnglais : opérationnel\nOutils\nSEE Electrical Expert, CANECO BT,\nMatlab/Simulink, EMTP-RV, FEMM, PSpice,\nAutocad, Labview, Pack office professionnel,\nMs 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(548, 63, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE - Eric Girard', 'QUESTIONNAIRE - Eric Girard.txt', 'QUESTIONNAIRE - Eric Girard.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Éric Girard\n \n\n\n\nEric GIRARD\nRésidence l''Estérel\n652 avenue de la République\n07500 GUILHERAND-GRANGES\n\negirardbox_rATrhotmail_rDOTrfr\n06 07 57 52 05\n\n\n\rAnglais : langue de travail\ndurant plus de 15 ans\n\n\n\nné le 3 décembre 1961\nà DIE (Drôme)\n\nIngénieur électronicien/informatique industrielle\nParcours de Concepteur, Chef de projet, Support Ventes\nAyant toujours gardé la fibre technique\n\n\n\n\nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n\nIdéalement, je souhaite poursuivre ma carrière\n* sur des projets où il y a des enjeux importants de qualités techniques et sécuritaires car j’aime être un responsable technique de systèmes complexes en interface avec les clients ; l’autre raison, c’est que je suis d’un tempérament « bâtisseur » très fiable donc davantage un marathonien que sprinter tout en demeurant très réactif aux demandes de clarifications des clients\n* sur des projets où l’on peut capitaliser en connaissance sur la durée car j’aime apprendre, aller au bout des choses et être stimulé intellectuellement\n* le travail en équipe m’apporte aussi de grandes satisfactions pour relever ensemble ces types de défis. J’ai des qualités importantes de leadership technique.\n* outre ces souhaits professionnels, je souhaiterais aussi me rapprocher géographiquement de ma compagne qui travaille à côté de Pierrelatte ; ce n’est pas incompatible avec le fait que je fasse des déplacements professionnels.\n\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n* oui pour plusieurs raisons :\no j’aime les domaines où il y a des enjeux de sécurité, comme évoqué ci-dessus, car j’y peux exprimer mes qualités de rigueur, fiabilité, persévérance, discrétion\no j’aime tout ce qui se rapproche des sciences et techniques de pointe ; j’ai des qualités relationnelles qui me permettent aussi d’être en très bonne relation avec les experts\no j’ai fait d’ailleurs mon service militaire au CEA en tant que Scientifique du Contingent (habilité secret défense) : il s’agissait de faire de la conception assistée par ordinateurs de composants électroniques "durcis" (résistants aux radiations nucléaires)\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n* toutes celles qui ont du sens par rapport à mes souhaits professionnels évoqués ci-dessus aussi bien sur le plan savoir-faire que du savoir être et dans le cadre des missions qui me sont attribuées\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n* celles qui maximiseraient la réussite de mon intégration et de mon évolution professionnelle\n \nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\nPar ordre chronologique après la fin de mes études (Ingénieur ENSEA promo 85) :\n* conception d’un convertisseur numérique-analogique lors mon service militaire au CEA en tant que Scientifique du Contingent (technologies CMOS-SOS)\n* conception et développement de tout le système d’exploitation d’un nouveau modèle de terminal de paiement électronique à l’époque au sein d’un bureau d’Etudes chez CROUZET\n* encadrement d’une petite équipe d’ingénieurs\no conception et développement d’équipements réseaux  pour la supervision de très grand parc de terminaux télécom acceptant tous les moyens de paiement\no innovation en créant la première gamme de produit de systèmes de supervision à s’appuyant sur des machines de gestion du commerce et non pas « legacy system »  CROUZET\no innovation en intégrant des progiciels de base de données et des frameworks du commerce pour les interfaces  utilisateurs\n* ouverture à l’export, chef de grands projets export avec comme clients les grands Opérateurs Télécom  : responsable de la partie technique des offres, j’accompagnais les Commerciaux et Ingénieurs d’Affaires à travers le monde en Support Ventes ou en phase Réalisations de contrats (CROUZET devient SEXTANT-AVIONIQUE puis ASCOM)\n\n\n* Dans une PME à Valence ARDICOM, Prospection commerciale, vente et gestion de projets concernant :\no Systèmes de communication d''entreprise ;\no Réseaux de câblages informatiques et téléphoniques ;\no Systèmes de protection contre les intrusions (alarmes) et de vidéosurveillance.\n* Chez RENAULT TRUCKS groupe VOLVO à Vénissieux (Logistique, Supply Chain Management)\no Coordination d’un gros avant-projet pour migration d''un logiciel pour la gestion de stocks de pièces détachées et interface de prises de commandes d''approvisionnement de tous les concessionnaires Renault Trucks sur le plan mondial (logiciel SYNCRON)\no Coordinateur des approvisionnements pour les campagnes de rappel de sécurité (j’animais aussi un Comité de Direction un mardi sur eux pour présenter les indicateurs clés aux Directeurs pour la prise des décisions des mesures correctives à prendre)\n* Chez XEROX près de Valence\no Chef de projets d''évolutions du système de billettique des transports en commun Lyonnais (TCL)\no Il s’agissait de mettre en conformité le système de billettique TCL, aux nouvelles normes bancaires (budget de 10 000 heures d’études matériel et logiciel). Externalisation de la partie monétique en s’appuyant sur l’offre d’INGENICO (plateforme AXIS, nouveaux terminaux de paiement en agences et nouveaux modules bancaires dans les distributeurs)\n* Consultant MAYA-TECHNOLOGIES\no Après la mission précédemment décrite chez XEROX, j’ai un rôle d’Ingénieur Support Ventes / Responsable de projet en poste chez MAYA\no En recherche d''une nouvelle mission depuis cet été 2015\no Entretemps, je fais des propositions techniques en réponse à des Appels d''Offres IT (par exemple, rénovation de SI avec introduction d’un ERP Odoo, …)\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n* Il a fallu s’adapter à de multiples changements :\no Ouverture à l’export et faire face à de multiples cultures\no Evolutions technologiques\no Evolutions des normes\no Concurrence mondiale avec des nouveaux entrants\no Environnements de moins en moins prédictibles\no Exigence de réactivité et complexité croissante\no …\n\n\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\no « Apprendre, apprendre, apprendre pour agir et comprendre »\no Çà tombe bien car j’aime çà\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\nCe qui me plait, comme déjà évoqués plus haut :\n* systèmes complexes dédiés à l’environnement industriel\n* enjeux importants de qualités techniques et sécuritaires\n* projets où je peux exprimer mes qualités de rigueur, fiabilité, persévérance, discrétion\n* j’aime les déplacements professionnels pour rencontrer les clients et leurs environnements techniques et humains\n* possibilité d’être basé près de Pierrelatte sur la durée\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n* les spécificités à connaître : toutefois il n’y a pas vraiment de risque compte tenu que :\no j’ai des larges expériences et connaissances sur des domaines connexes\no j’aime et j’apprends très vite\no l’offre d’emploi dit « Dès votre intégration à notre société, vous serez pris en charge par notre Centre de Compétences dirigés par trois ingénieurs fortement expérimentés, pour suivre des formations, ainsi que des expériences professionnelles sous contrôle qui nous permettent de vous qualifier_rDOTr »\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n* veiller au bon déroulement de mon intégration (authenticité et clarté sur les objectifs, accompagnement et conseils si nécessaires)\n* ensuite, j’ai une grande capacité d’autonomie\n* entretiens périodiques pour vérifier que tout va bien et intégrer les éléments nouveaux\n\n\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n* je peux être hautement disponible et très flexible sur les horaires tant qu’ils sont à l’intérieur de la plage horaire journalière indicative de 7H00 – 19H00\n* les sollicitations hors de cette plage indicative et les travaux pendant les weekends sont à discuter et à cadrer avec espoir qu’elles ne soient que très ponctuelles\n* déplacements professionnels tout en étant basé à Pierrelatte, ça m’irait bien comme expliqué plus haut, même si les missions durent plusieurs jours en semaine.\n \nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* [9] Avant-projets : élaborations de propositions techniques, consolidations coûts/planning/risques, « compliance list », négociations jusqu’aux contrats\n* [9] Réalisation de contrats : Planification, gestion de charge / ressources, gestion financière des coûts, gestion des risques, plans qualité\n* [9] Leadership technique\n* [8] Méthodologies : Cycle en V, Agile/Scrum, Conduite du changement\n* [8] Utilisateur régulier de SAP et des outils collaboratifs pour la gestion de tout le cycle de vie des logiciels et produits\n* [9] Utilisateur très avancé de MS Project, MS PowerPoint, Word, Excel (formules complexes, macro VBA, tableaux croisés dynamiques), MS Live Meeting.\n* [10]\no « Apprendre, apprendre, apprendre pour agir et comprendre_rDOTr »\no « Etre lent dans la délibération et vif dans l''exécution_rDOTr »\n\n \nVous êtes disponible à partir du 04/01/2016', '2015-12-04 08:33:42', '2015-12-04 08:33:42', 0, 'site_1/0xxx/6754988ff8a08a5c7c20a0a6fe7bb316/', '040923789b9a85ad0f9b473f1d5ff0f7', 9, 'f56fec65843d41de4a6dfbd674ec10f4'),
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(553, 168, 100, 1, 'FOUCHE', 'FOUCHE.txt', 'FOUCHE.txt', 'text/plain', 1, '- Anglais : Lu, Écrit, Parlé\n- Norme électrique: NF C 15-100\n\n\nOptimisation d''un processus industriel :\n- Résolution des dysfonctionnements des équipements industriels (système électromécanique) : AMDEC, 5M, PDCA, TPM\n- Analyse des statistiques de l''activité industrielle : taux de défaillance (PARETO, WEIBULL), disponibilité (TRS)\n\n\nConduite de projets industriels:\n- Concevoir un cahier des charges technique en tenant compte des besoins exprimés par les interlocuteurs\n- Ordonnancement des tâches d''un projet industriel (diagramme de GANTT, méthode MPM)\n- Logiciel : MS PROJECT\n\n\nAutomatisme _rANDr Informatique industrielle :\n- Concevoir une base données MS ACCESS (SQL, VBA)\n- Langages informatiques : C, VBA, Assembleur\n- Réseaux informatiques appliqués à l''industrie, Bus de terrain\n- Mener à bien une analyse fonctionnelle pour modéliser un système automatisé (GRAFCET, GEMMA)\n- Programmation d''automates industriels (Langage structuré, LADDER, LIST, LOG / FBD)\n- Validation d''un système automatisé par les protocoles de qualification QI-QO-QP\n- Logiciels : PL7-PRO, UNITY-PRO (SCHNEIDER) - WinCC (SIEMENS)\n\n\nGénie Électrique _rANDr Instrumentation :\n- Électronique : Télétransmission, Circuits intégrés, Calcul booléen\n- Électronique de puissance : Redressement à diodes et/ou à thyristors, Onduleur, Hacheur\n- Électrotechnique : Réseau électrique, Transformateur, Moteur et Génératrice à courant continu et alternatif\n- Architecture d''une boucle d''instrumentation et capteurs industriels\n- Logiciel CAO/DAO : ACSYDE (simulation d''un système d''un point vue d''un automaticien)\n\n\nMécanique :\n- Interprétation des plans P_rANDrID\n- Équipements : Compresseur centrifuge et à pistons\n- Connaissance technique : Mécanique Générale, Hydraulique', '2015-12-04 17:39:28', '2015-12-04 17:39:28', 0, 'site_1/0xxx/420dedfc9e74adbbac6c1e8fc08c76c1/', 'fd256ce42ab9502da59e38fe082db10d', 2, '1df0a5dd77298370e25c1792302b6eeb'),
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(555, 162, 100, 1, 'QUESTIONNAIRE Frederic Touzet', 'QUESTIONNAIRE Frederic Touzet.txt', 'QUESTIONNAIRE Frederic Touzet.txt', 'text/plain', 1, 'QUESTIONNAIRE Mr Frédéric Touzet\n \nPour mieux vous connaître\n-   Quels sont vos souhaits professionnels ?\n	Je recherche un poste de responsable technique ou chargé d’affaires technique. Je souhaite travailler sur des projets de A à Z. C’est-à-dire de la phase conception, réalisation des études, puis achat de matériels, suivi de fabrication, ensuite une phase très importante celle du chantier, installation et enfin mise en service du système. Je suis aussi intéressé par une poursuite du projet en période de maintenance ou suivi technique après mise en service (par exemple formation, astreinte).\nMes domaines de recherche sont l’électricité (courants forts, courants faible), le contrôle-commande et l’automatisme. Mais je suis ouvert à d’autres domaines qui peuvent s’ajouter à ceux-ci. Je m’adapte très facilement à tous secteurs d’activité, le plus important c’est la partie chantier, la partie concrète et le travail manuel au sein du projet.\n\n-   Le marché du nucléaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?\n	Oui, le nucléaire est un domaine au sein duquel le degré de sécurité, de perfection, de fiabilité sont les plus élevés. Etant perfectionniste et très vigilant en matière de sécurité (travail, environnementale,  système) dans tous ce que j’entreprends, le secteur du nucléaire est une perspective qui m’intéresse.\n\n-   Quelles sont les compétences professionnelles que vous souhaiteriez développer ?\n	La domotique est le domaine dans lequel j’aimerais approfondir mes connaissances. L’aide aux personnes, l’ergonomie au travail, le développement et l’installation de systèmes automatisés pour les particuliers et bâtiments industriels sont des compétentes que j’aimerais acquérir et développer.\n	J’aimerais avoir plus de responsabilité en gestion d’équipe, avoir une équipe 3-4 techniciens à gérer, à organiser le travail, à former. Je souhaiterais aussi développer le transfert de savoir, la formation du personnel.\n\n-   Quels sont vos vœux de formation ?\n 	J’aimerais obtenir le brevet de secourisme (ancien BNS devenu Attestation de Formation aux Premiers Secours)\n\nVotre parcours professionnel\n-   Quelles sont vos principales réussites ?\n	Je suis fier d’avoir participé à des projets internationaux et surtout d’avoir travaillé depuis la conception jusqu’à la réalisation. Le projet de Désulfurisation au Pays de Galles a été un très grand succès car j’ai eu des responsabilités grandissantes au cours du projet (assistant technique à responsable installation sur site au Pays de Galles). J’ai travaillé sur un projet international (Angleterre, Norvège et Pays de Galles) depuis la phase étude, achat de matériel jusqu’au chantier et mise en service.\n	Puis le projet d’automatisation de la ligne 1 du métro parisien, c’était un domaine que je ne connaissais pas auquel je me suis adapté rapidement. J’avais des responsabilités en tant responsable des installations, il y avait du relationnel avec le client et la gestion des sous-traitants. Et surtout il y a eu la phase chantier, c’est le seul projet d’automatisation où l’installation et la mise en service se sont déroulées en maintenant l’exploitation de la ligne en service. Idem que précédemment, j’ai participé au projet de la phase étude à la partie installation, essai et maintenance.\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontrées ?\n	La plus grande difficulté a été de gérer les travaux de nuit et les activités de jour sur le projet d’automatisation du métro. Je suis quelqu’un de volontaire et qui a envie que les choses avancent_rDOTr Je préfère l’action au discours. Et donc je n’ai pas su dire non aux sollicitations liées à ma fonction et je me suis épuisé.\n	Je suis quelqu’un de spontané, de réactif. Où dans certaines situations il vaut mieux réfléchir avant d’agir.\n\n-   Comment pensez-vous y remédier ?\n	J’ai appris à dire non et surtout à déléguer le travail.\n	A propos de la spontanéité, un temps de réflexion est nécessaire avant l’action cela permet d’anticiper et de ne pas commettre d’erreur dans la précipitation.\n\nDéfinition du poste\nDans le Cadre de projets réalisés chez nos clients, vous participez à la coordination, aux études, à la mise en place de systèmes de contrôle-commande dédiés à l’environnement industriel.\nVotre capacité de travail en équipe, votre rigueur et votre mobilité contribueront à votre réussite_rDOTr   \n \n-   Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins ?\n	Les plus du poste sont les phases études et la mise en place car j’aime concevoir des systèmes et surtout installer les équipements que j’ai conçu.\n	Le moins du poste est peut-être la coordination même si cela fait partie de mes compétences et quand tant qu’installateur je me dois de travailler en coordination avec les autres intervenants ou corps de métier afin d’être plus efficace et d’assurer une meilleure connaissance des systèmes\n\n-   Quelles sont les principales difficultés que vous pourriez rencontrer ?\n	L’aspect manuel, chantier sont très importants pour moi. S’il n’y avait pas de partie installation ou de réalisation concrète sur un projet, je serai frustré et je pense que mon investissement serait moindre.\n\n-   Quelles sont vos attentes par rapport à votre encadrement ?\n	Le respect, la reconnaissance de mon travail sont des valeurs représentatives. Une personne qui s’intéresse au travail des autres, à l’écoute des besoins et des difficultés. Un responsable qui essaie de faire bouger les choses, quelqu’un qui est force de proposition.\n\n-   Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connaître (horaires, mobilité, …) ?  \n	Mes recherches sont orientées sur les régions suivantes : Limousin, Poitou-Charentes, Centre, Auvergne, Pays de la Loire. Au cours des missions, je suis mobile pour des déplacements ponctuels en France et étranger mais pas des missions de longue durée.\n \n\nVos compétences techniques\n-           Niveau pour chaque compétence sur une échelle de 1-10\n* Installation d’équipements courants forts : Niveau 6\n* Installation d’équipements courants faibles, contrôle-commande, automatisme : Niveau 8\n* Gestion de projets : Niveau 5\n* Management et Formation : Niveau 5\n* Gestion de sous-traitants : Niveau 8\n* Coordination et Gestion interfaces partenaires : Niveau 6\n* Analyses terrain et fonctionnelle : Niveau 8\n* Rédaction de notes techniques, procédures installation et essais : Niveau 7\n* Conception de schémas (plans installation, câblage, raccordement) : Niveau 7\n* Outils (AutoCAD, Visio, Protection électrique) : Niveau 8\n* Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) : Niveau 7\n\n \nVous êtes disponible à partir du 07 / 12 / 2015', '2015-12-07 08:12:16', '2015-12-07 08:12:16', 0, 'site_1/0xxx/232ea1cb2328e04d8d9b837ff1fa55b5/', '4de3c588f925b7c9f3d2f849b2d38270', 7, '4975ad88b48b20ecd3304b3197cf9649'),
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  `reminder_time` int(11) DEFAULT '0',
  `public` int(1) NOT NULL DEFAULT '1'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `calendar_event`
--

INSERT INTO `calendar_event` (`calendar_event_id`, `type`, `date`, `title`, `all_day`, `data_item_id`, `data_item_type`, `entered_by`, `date_created`, `date_modified`, `site_id`, `joborder_id`, `description`, `duration`, `reminder_enabled`, `reminder_email`, `reminder_time`, `public`) VALUES
(1, 100, '2015-10-22 01:00:00', 'premiÃ¨re relance', 0, 2, 100, 1251, '2015-10-21 22:10:43', '2015-10-21 22:10:43', 1, -1, '', 60, 0, 'fanny.lavabe@nexiium.com', 15, 0),
(2, 100, '2015-10-10 01:00:00', 'Entretien tÃ©lÃ©phonique 1', 0, 2, 100, 1251, '2015-10-23 10:27:09', '2015-10-23 10:27:09', 1, -1, 'Contact trÃ¨s agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement mais peut se libÃ©rer trÃ¨s rapidement. Il me dit avoir Ã©tÃ© Â« roulÃ© Â» par son Entreprise actuelle, qui lui a menti sur la rÃ©munÃ©ration et le poste quâ€™il aurait. Actuellement il a un SMIC + le reste en frais, Ã§a ne lui convient pas du tout. Il me dit quâ€™il a fait confiance, et quâ€™il nâ€™aurait pas dÃ». \r\nIl nâ€™a pas dâ€™autres contacts pour sa recherche de nouveau travail, car il nâ€™a pas trop de temps Ã  lui consacrer Ã©tant donnÃ© quâ€™il est en poste.\r\n\r\nSon idÃ©al de poste serait dâ€™aller effectuer des mises en service sur les sites clients, ou, sâ€™il devait rester au bureau, faire de lâ€™encadrement. Il aimerait aussi beaucoup faire des missions Ã  lâ€™Ã©tranger, mÃªme de trÃ¨s longues mission, il adore se dÃ©placer.\r\n\r\nUn poste dans la rÃ©gion lyonnaise nâ€™est pas un problÃ¨me pour lui, il envisage de dÃ©mÃ©nager avec sa femme, ils pensaient Ã  Grenoble, sans nâ€™avoir rien arrÃªtÃ©, Lyon lui conviendrait aussi. Il a un bÃ©bÃ© de 9 mois et ne veut pas quâ€™il grandisse Ã  Marseille.\r\n\r\nIl connait trÃ¨s bien PCS7, il lâ€™a dÃ©jÃ  utilisÃ© dans une cimenterie en Moldavie entre autres.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', 60, 0, 'fanny.lavabe@nexiium.com', 15, 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `calendar_event_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `calendar_event_type` (
  `calendar_event_type_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `icon_image` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `calendar_event_type`
--

INSERT INTO `calendar_event_type` (`calendar_event_type_id`, `short_description`, `icon_image`) VALUES
(100, 'Call', 'images/phone.gif'),
(200, 'Email', 'images/email.gif'),
(300, 'Meeting', 'images/meeting.gif'),
(400, 'Interview', 'images/interview.gif'),
(500, 'Personal', 'images/personal.gif'),
(600, 'Other', '');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate` (
  `candidate_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `last_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `first_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `middle_name` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_home` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_cell` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_work` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `address` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `city` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `state` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `zip` varchar(16) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `source` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `date_available` datetime DEFAULT NULL,
  `can_relocate` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `key_skills` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `current_employer` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `entered_by` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'Created-by user.',
  `owner` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `email1` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `email2` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `web_site` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `import_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `is_hot` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `eeo_ethnic_type_id` int(11) DEFAULT '0',
  `eeo_veteran_type_id` int(11) DEFAULT '0',
  `eeo_disability_status` varchar(5) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `eeo_gender` varchar(5) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `desired_pay` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `current_pay` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `is_active` int(1) DEFAULT '1',
  `is_admin_hidden` int(1) DEFAULT '0',
  `best_time_to_call` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=169 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `candidate`
--

INSERT INTO `candidate` (`candidate_id`, `site_id`, `last_name`, `first_name`, `middle_name`, `phone_home`, `phone_cell`, `phone_work`, `address`, `city`, `state`, `zip`, `source`, `date_available`, `can_relocate`, `notes`, `key_skills`, `current_employer`, `entered_by`, `owner`, `date_created`, `date_modified`, `email1`, `email2`, `web_site`, `import_id`, `is_hot`, `eeo_ethnic_type_id`, `eeo_veteran_type_id`, `eeo_disability_status`, `eeo_gender`, `desired_pay`, `current_pay`, `is_active`, `is_admin_hidden`, `best_time_to_call`) VALUES
(1, 1, 'VODEB', 'Pierre', '', '', '06 07 82 64 72', '', '', 'La CÃ´te St AndrÃ©', '', '38260', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-21 21:47:25', '2015-11-26 16:46:37', 'pierre.vodeb@orange.fr', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(2, 1, 'AIT-AOUDIA', 'Philippe', '', '', '06 67 48 07 81', '', '', 'MARSEILLE', '', '13007', '(none)', NULL, 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-21 21:53:58', '2015-10-28 13:16:07', 'ph.aoudia@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(3, 1, 'GAOUA', 'Yanis', '', '', '06 11 66 12 80', '', '', 'Marseille', '', '13015', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:03:15', '2015-10-28 17:45:04', 'gaoua.yanis@live.fr', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(4, 1, 'FOLLET', 'Jean', '', '', '06 89 30 05 29', '', '', 'SAINT JEAN', '', '31240', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:07:32', '2015-11-06 18:00:30', 'follet.jean@gmail.com', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(5, 1, 'XAVIER', 'Joseph', '', '', '06 79 31 96 26', '', '', 'Sainte Foy', '', '69110', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:11:20', '2015-11-26 16:47:14', 'jlllxavier@free.fr', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(6, 1, 'PITRE', 'Marie-Eve', '', '', '06 52 56 62 05', '', '', 'ST ROMAIN D''AY', '', '07290', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:21:44', '2015-10-27 15:31:39', 'mevepitre@gmail.com', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(7, 1, 'GERARD', 'Michel', '', '', '06 79 43 41 70', '', '', 'VILLEURBANNE', '', '69100', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 0, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:27:35', '2015-11-26 14:43:17', 'michel.gerard35@sfr.fr', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(8, 1, 'PLAT', 'Nicolas', '', '', '06 75 14 78 46', '', '', 'ST PRIEST', '', '69800', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:31:35', '2015-11-26 16:39:39', 'nxplat@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(9, 1, 'BOURGAIN', 'Jean', '', '', '06 38 63 69 26', '', '', 'Chalon Sur SaÃ´ne', '', '71100', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:39:58', '2015-10-28 13:14:29', 'jeanbourgain@hotmail.com', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(10, 1, 'HAMROUNI', 'MoÃ¯se', '', '', '07 62 91 26 36', '', '', 'Nevers', '', '58000', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 11:42:47', '2015-11-26 14:57:59', 'moise.hamrouni@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(11, 1, 'MOUGEOT', 'Thierry', '', '', '06 80 68 77 58', '', '', 'Lâ€™AIGLE', '', '61300', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 12:01:21', '2015-11-27 16:44:07', 'thierrymougeot@yahoo.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(12, 1, 'BEX', 'Dominique', '', '', '06 65 12 05 20', '', '', 'NIMES', '', '30900', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 12:04:13', '2015-11-27 16:45:19', 'dominique.bex@wanadoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(13, 1, 'NSELLE MOUYENGA', 'Bruno', '', '', '06 09 28 76 21', '', '', 'VILLEURBANNE', '', '69100', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 12:54:57', '2015-11-24 10:08:28', 'nsellebruno@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(14, 1, 'MALONGA', 'Pavy grace', '', '', '06 60 33 91 28', '', '', 'VENISSIEUX', '', '69200', '(none)', NULL, 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:04:02', '2015-10-28 13:19:09', 'pavy_grace@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(15, 1, 'DOUX', 'Denis', '', '', '06 51 98 31 83', '', '', 'MEXIMIEUX', '', '01800', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 0, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:06:09', '2015-11-26 14:37:05', 'doux.denis@free.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(16, 1, 'HILT', 'Julien', '', '', '06 19 56 62 42', '', '', 'Grenade sur lâ€˜Adour', '', '40270', '(none)', '2016-01-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:14:24', '2015-11-27 16:46:07', 'hiltjulien@sfr.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(17, 1, 'RENAUD', 'Daniel', '', '', '06 75 46 60 26', '', '', 'TOSSE', '', '40230', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:19:08', '2015-11-26 16:50:39', 'daniel.renaud4@wanadoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(18, 1, 'LONCHAMBON', 'Alexis', '', '', '06 69 44 92 06', '', '', 'Saint ClÃ©ment de RÃ©gnat', '', '63310', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:21:12', '2015-10-27 15:25:24', 'lonchambon.alex63@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(19, 1, 'BESSARD', 'Matthieu', '', '', '07 83 87 95 80', '', '', 'Saint AndrÃ© de BÃ¢gÃ©', '', '01380', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:24:30', '2015-10-28 13:12:43', 'mbessard94@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(20, 1, 'VARAGNAT', 'MichaÃ«l', '', '', '06 31 61 03 59', '', '', 'LYON', '', '69003', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:34:10', '2015-11-05 16:57:43', 'michael.varagnat@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(21, 1, 'STROMBONI', 'Luc', '', '', '06 37 16 18 15', '', '', 'SAINT-CHAFFREY', '', '05330', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:36:37', '2015-10-28 13:14:13', 'luc.stromboni@gmail.com', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(22, 1, 'PINON', 'Medhi', '', '', '06 32 37 57 54', '', '', 'Pessac', '', '33600', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:47:55', '2015-10-28 13:15:45', 'medhi.pinon@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(23, 1, 'NAVARRO', 'FranÃ§ois Xavie', '', '', '07 81 44 07 65', '', '', 'Toulouse', '', '31300', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:50:11', '2015-11-12 13:41:57', 'javier.na@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(24, 1, 'LENZI', 'SÃ©bastien', '', '', '06 12 42 08 67', '', '', 'MIONS', '', '69780', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 13:52:24', '2015-11-12 13:41:09', 'sebastien.lenzi@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(25, 1, 'LAURET', 'JULIEN', '', '', '06 09 25 56 48', '', '', 'Vaulx-en-Velin', '', '69120', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-23 14:19:20', '2015-10-28 13:13:54', 'lauretanthony@hotmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(26, 1, 'PINAY', 'Tommy', '', '', '06 43 49 20 40', '', '', 'VEAUCHE', '', '42340', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 10:41:04', '2015-11-27 16:57:05', 'tommy.pinay@hotmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(27, 1, 'GUENOT', 'KÃ©vin', '', '', '06 74 24 22 18', '', '', 'Cherbourg', '', '50100', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 10:45:54', '2015-10-28 13:17:51', 'Guenot.kevin@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(28, 1, 'GARCIA', 'Yanis', '', '', '06-14-32-84-05', '', '', 'MIRIBEL', '', '01700', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-10-26 10:50:39', '2015-11-26 14:41:50', 'Yagarcia@laposte.net', '', '', 0, 1, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(29, 1, 'EVANS', 'Benjamin', '', '', '06 42 26 32 20', '', '', 'INGRE', '', '45140', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-10-26 10:56:59', '2015-11-26 14:38:46', 'benjamin.evans45@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(30, 1, 'DUPASQUIER', 'ALAIN', '', '', '06 65 07 26 05', '', '', 'CALUIRE ET CUIRE', '', '69300', '(none)', NULL, 0, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-10-26 10:59:06', '2015-11-26 14:37:25', 'ALAINDUPASQUIER@YAHOO.FR', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(31, 1, 'DELLUC', 'Anthony', '', '', '06 85 93 37 82', '', '', 'St Antoine', '', '15220', '(none)', '2015-10-01 00:00:00', 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 11:02:26', '2015-10-28 13:15:05', 'delluc.anthony@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(32, 1, 'Gros', 'Gaetan', '', '', '06 86 08 64 79', '', '', 'Viviers du lac', '', '73420', '(none)', NULL, 0, '', 'international', '', 1251, 1251, '2015-10-26 11:06:36', '2015-11-27 16:56:03', 'gaetan_gros@hotmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(33, 1, 'CAMBERNON', 'EMILIEN', '', '', '06 89 95 54 37', '', '', 'Lyon', '', '69003', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 11:12:32', '2015-11-27 16:58:15', 'emiliencambernon@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(34, 1, 'TCHEUTCHOA MEKA', 'Fabiola', '', '', '07 53 73 70 95', '', '', 'Savigny-sur-Orge', '', '91600', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 11:17:32', '2015-11-27 16:57:40', 'tcheutchoafabiola@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(35, 1, 'SIANA', 'Franck Axel', '', '', '06 85 44 37 80', '', '', 'Brest', '', '29200', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-10-26 11:20:00', '2015-11-27 16:57:56', '', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
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(149, 1, 'MAILLARD', 'FrÃ©dÃ©ric', '', '', '06 82 58 24 34', '', '', 'ANTONY', '', '92160', '(none)', '2015-11-01 00:00:00', 1, '', 'qualitÃ©', '', 1251, 1251, '2015-11-27 15:45:36', '2015-12-04 11:45:22', 'maillard.frederic@orange.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
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(152, 1, 'MAURICE', 'Olivier', '', '', '06 27 58 81 41', '', '', 'MORSANG SUR ORGE', '', '91390', '(none)', NULL, 0, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-11-30 14:11:46', '2015-12-02 15:16:54', 'olivier.maurice@free.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
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(155, 1, 'LOGER', 'Olivier', '', '', '', '', '', '', '', '', '(none)', NULL, 0, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-11-30 14:26:38', '2015-12-04 08:37:49', '', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(156, 1, 'LAMBAUDIE', 'Franck', '', '', '06 98 33 99 40', '', '', 'CÃ©nac', '', '33360', '(none)', '2015-11-01 00:00:00', 1, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-12-01 14:22:32', '2015-12-01 16:28:34', 'flpro@laposte.net', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(157, 1, 'DECKER', 'KÃ©vin', '', '', '06 95 17 25 73', '', '', 'TOULOUSE', '', '31100', '(none)', NULL, 1, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-01 14:26:09', '2015-12-02 10:51:19', 'deckerkevinpro@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(158, 1, 'LEGENDRE', 'Olivier', '', '', '07 87 94 81 01', '', '', 'REVIGNY-SURâ€“ORNAIN', '', '55800', '(none)', NULL, 0, '', 'Chef de projets', '', 1251, 1251, '2015-12-01 14:28:53', '2015-12-03 18:39:07', 'legendre.os@free.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
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(161, 1, 'Deblonde', 'KÃ©vin', '', '', '06 69 04 00 17', '', '', 'Blendecques', '', '62575', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-02 10:56:38', '2015-12-04 15:36:37', '', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
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(163, 1, 'WOZNIAK', 'FrÃ©dÃ©ric', '', '09 51 00 19 97', '06 14 46 61 64', '', '', 'SAINT-QUAY-PORTRIEUX', '', '22410', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-03 15:03:45', '2015-12-04 08:37:08', 'wozniak.frederic@free.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(164, 1, 'DEHESTRU', 'Laurent', '', '', '06 18 37 20 48', '', '', 'Saintry / Seine', '', '91250', '(none)', NULL, 0, '', 'ChargÃ© d''affaires', '', 1251, 1251, '2015-12-03 15:05:27', '2015-12-04 08:37:29', 'dehestru.laurent@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(165, 1, 'TENEWAFO', 'Narcisse', '', '', '06 58 61 05 41', '', '', 'Villiers sur Marne', '', '94350', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-03 15:10:22', '2015-12-04 08:36:48', 'tenewafonarcisse@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(166, 1, 'SAPET', 'Maxime', '', '', '06 45 02 50 99', '', '', '26500', '', 'BOURG LES VALENC', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-03 17:29:32', '2015-12-04 14:54:16', 'maxime.sapet07@gmail.com', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(167, 1, 'DIOP', 'AÃ¯ssatou', '', '', '06 21 62 00 73', '', '', 'Villeurbanne', '', '69100', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-04 08:55:45', '2015-12-04 11:36:13', 'ayssatou@hotmail.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, ''),
(168, 1, 'FOUCHÃ‰', 'Nicolas', '', '', '06 89 81 48 30', '', '', 'Le Havre', '', '76600', '(none)', NULL, 0, '', '', '', 1251, 1251, '2015-12-04 17:39:28', '2015-12-04 17:40:15', 'nicolas_fouche1@yahoo.fr', '', '', 0, 0, 0, 0, '', '', '', '', 1, 0, '');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate_joborder`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate_joborder` (
  `candidate_joborder_id` int(11) NOT NULL,
  `candidate_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
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  `status` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_submitted` datetime DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `rating_value` int(5) DEFAULT NULL,
  `added_by` int(11) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=177 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `candidate_joborder`
--

INSERT INTO `candidate_joborder` (`candidate_joborder_id`, `candidate_id`, `joborder_id`, `site_id`, `status`, `date_submitted`, `date_created`, `date_modified`, `rating_value`, `added_by`) VALUES
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(7, 33, 18, 1, 700, NULL, '2015-10-26 13:37:34', '2015-11-27 16:58:15', NULL, 1251),
(8, 4, 26, 1, 100, NULL, '2015-10-26 13:38:22', '2015-10-26 13:38:22', 4, 1251),
(9, 34, 27, 1, 700, NULL, '2015-10-26 13:40:18', '2015-11-27 16:57:40', NULL, 1251),
(10, 12, 19, 1, 700, NULL, '2015-10-26 13:40:40', '2015-11-27 16:45:19', NULL, 1251),
(11, 10, 20, 1, 100, NULL, '2015-10-26 13:41:21', '2015-10-26 13:41:21', NULL, 1251),
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(17, 41, 16, 1, 500, NULL, '2015-10-26 14:00:20', '2015-11-05 16:58:31', NULL, 1251),
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(19, 19, 15, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:03:32', '2015-10-26 14:03:32', NULL, 1251),
(20, 35, 15, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:03:57', '2015-11-27 16:57:56', NULL, 1251),
(21, 15, 13, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:16:09', '2015-10-26 14:16:09', NULL, 1251),
(22, 37, 13, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:16:17', '2015-11-27 16:56:47', NULL, 1251),
(23, 14, 13, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:16:33', '2015-10-26 14:16:33', NULL, 1251),
(24, 7, 13, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:16:40', '2015-10-26 14:16:40', NULL, 1251),
(25, 13, 13, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:16:52', '2015-10-26 14:16:52', NULL, 1251),
(26, 42, 14, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:19:54', '2015-10-26 14:19:54', NULL, 1251),
(27, 1, 14, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:20:02', '2015-10-26 14:20:02', NULL, 1251),
(28, 6, 14, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:20:09', '2015-10-26 14:20:09', 3, 1251),
(29, 26, 12, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:20:43', '2015-11-27 16:57:05', NULL, 1251),
(30, 25, 9, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:21:07', '2015-10-26 14:21:07', NULL, 1251),
(31, 24, 9, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:21:14', '2015-11-12 13:41:09', 3, 1251),
(32, 21, 3, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:21:52', '2015-10-26 14:21:52', NULL, 1251),
(33, 9, 3, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:22:00', '2015-10-26 14:22:00', NULL, 1251),
(34, 31, 5, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:22:39', '2015-10-26 14:22:39', NULL, 1251),
(35, 22, 5, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:22:45', '2015-10-26 14:22:45', NULL, 1251),
(36, 43, 5, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:50:54', '2015-11-27 16:56:30', NULL, 1251),
(37, 44, 5, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:51:01', '2015-10-26 14:51:01', NULL, 1251),
(38, 27, 4, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:51:31', '2015-10-26 14:51:31', NULL, 1251),
(39, 23, 1, 1, 700, NULL, '2015-10-26 14:51:55', '2015-11-12 13:41:57', 2, 1251),
(40, 20, 1, 1, 600, NULL, '2015-10-26 14:52:02', '2015-11-02 20:55:03', 5, 1251),
(41, 45, 2, 1, 100, NULL, '2015-10-26 14:54:30', '2015-10-26 14:54:30', NULL, 1251),
(42, 47, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:05:08', '2015-10-26 15:05:08', NULL, 1251),
(43, 46, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:05:18', '2015-10-26 15:05:18', NULL, 1251),
(44, 29, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:05:27', '2015-10-26 15:05:27', NULL, 1251),
(45, 48, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:05:39', '2015-10-26 15:05:39', NULL, 1251),
(46, 2, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:05:51', '2015-10-26 15:05:51', NULL, 1251),
(47, 36, 6, 1, 700, NULL, '2015-10-26 15:06:06', '2015-11-12 13:41:33', NULL, 1251),
(48, 28, 6, 1, 600, NULL, '2015-10-26 15:06:18', '2015-11-03 11:42:48', 4, 1251),
(49, 32, 6, 1, 700, NULL, '2015-10-26 15:06:26', '2015-11-27 16:56:03', NULL, 1251),
(50, 8, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:06:34', '2015-10-26 15:06:34', NULL, 1251),
(51, 49, 6, 1, 500, NULL, '2015-10-26 15:09:48', '2015-11-10 17:57:58', NULL, 1251),
(52, 18, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:09:57', '2015-10-26 15:09:57', NULL, 1251),
(53, 17, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-26 15:10:07', '2015-10-26 15:10:07', NULL, 1251),
(54, 50, 6, 1, 500, NULL, '2015-10-26 18:28:45', '2015-11-05 16:56:54', NULL, 1251),
(55, 63, 28, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:26:57', '2015-10-29 11:26:57', NULL, 1251),
(56, 57, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:28:50', '2015-10-29 11:28:50', NULL, 1251),
(57, 56, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:29:02', '2015-10-29 11:29:02', NULL, 1251),
(58, 55, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:29:14', '2015-10-29 11:29:14', NULL, 1251),
(59, 60, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:29:27', '2015-10-29 11:29:27', NULL, 1251),
(60, 61, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:29:38', '2015-10-29 11:29:38', NULL, 1251),
(61, 62, 6, 1, 700, NULL, '2015-10-29 11:29:50', '2015-11-27 16:43:37', NULL, 1251),
(62, 59, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:30:04', '2015-10-29 11:30:04', NULL, 1251),
(63, 58, 6, 1, 100, NULL, '2015-10-29 11:30:19', '2015-10-29 11:30:19', NULL, 1251),
(64, 65, 3, 1, 100, NULL, '2015-10-30 16:03:40', '2015-10-30 16:03:40', NULL, 1251),
(65, 67, 2, 1, 700, NULL, '2015-11-02 09:15:45', '2015-11-27 16:55:23', NULL, 1251),
(66, 66, 28, 1, 800, NULL, '2015-11-02 09:16:06', '2015-11-19 17:10:00', NULL, 1251),
(67, 68, 31, 1, 700, NULL, '2015-11-02 13:57:57', '2015-11-27 16:45:50', 4, 1251),
(68, 69, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-02 16:27:58', '2015-12-04 11:40:05', NULL, 1251),
(69, 72, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-02 16:28:10', '2015-11-27 16:54:45', NULL, 1251),
(70, 71, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-02 16:28:22', '2015-11-27 16:55:05', NULL, 1251),
(71, 4, 3, 1, 600, NULL, '2015-11-02 20:57:46', '2015-11-02 20:58:27', 4, 1),
(72, 73, 3, 1, 100, NULL, '2015-11-03 09:20:29', '2015-11-03 09:20:29', NULL, 1251),
(73, 74, 28, 1, 700, NULL, '2015-11-03 09:32:32', '2015-11-27 16:43:20', NULL, 1251),
(75, 75, 30, 1, 500, NULL, '2015-11-03 09:38:29', '2015-11-05 16:55:57', NULL, 1251),
(76, 65, 32, 1, 100, NULL, '2015-11-03 09:42:25', '2015-11-03 09:42:25', NULL, 1251),
(77, 76, 28, 1, 700, NULL, '2015-11-03 09:54:16', '2015-11-04 14:23:13', NULL, 1251),
(78, 77, 31, 1, 100, NULL, '2015-11-03 09:55:54', '2015-11-03 09:55:54', NULL, 1251),
(79, 79, 31, 1, 700, NULL, '2015-11-04 12:05:44', '2015-11-27 16:45:35', NULL, 1251),
(80, 80, 6, 1, 500, NULL, '2015-11-04 14:16:48', '2015-11-13 18:31:07', NULL, 1251),
(81, 81, 30, 1, 700, NULL, '2015-11-04 14:53:41', '2015-11-27 16:54:20', NULL, 1251),
(82, 78, 28, 1, 700, NULL, '2015-11-05 10:33:19', '2015-11-27 16:44:49', 3, 1251),
(83, 84, 28, 1, 500, NULL, '2015-11-05 15:06:43', '2015-11-06 16:26:34', 4, 1251),
(84, 83, 33, 1, 100, NULL, '2015-11-05 15:10:49', '2015-11-05 15:10:49', NULL, 1251),
(85, 53, 2, 1, 300, NULL, '2015-11-05 17:55:07', '2015-11-05 17:56:03', NULL, 1251),
(86, 53, 34, 1, 800, NULL, '2015-11-05 18:33:44', '2015-11-17 09:41:02', 4, 1251),
(87, 86, 6, 1, 800, NULL, '2015-11-06 14:50:35', '2015-12-03 09:58:23', 2, 1251),
(88, 87, 31, 1, 700, NULL, '2015-11-06 15:28:38', '2015-11-27 16:45:03', NULL, 1251),
(89, 88, 32, 1, 700, NULL, '2015-11-06 16:07:25', '2015-11-27 16:52:46', NULL, 1251),
(90, 89, 6, 1, 500, NULL, '2015-11-06 16:09:00', '2015-11-12 10:42:49', 3, 1251),
(91, 93, 32, 1, 100, NULL, '2015-11-09 08:57:46', '2015-11-09 08:57:46', NULL, 1251),
(92, 82, 33, 1, 700, NULL, '2015-11-09 10:46:20', '2015-11-27 16:44:26', 2, 1251),
(93, 90, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-09 15:30:36', '2015-11-12 18:37:07', NULL, 1251),
(94, 92, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-09 15:32:22', '2015-11-09 15:32:22', NULL, 1251),
(95, 94, 31, 1, 700, NULL, '2015-11-09 19:16:44', '2015-11-27 16:52:26', NULL, 1251),
(96, 95, 33, 1, 700, NULL, '2015-11-12 11:05:54', '2015-11-27 16:46:24', 3, 1251),
(97, 96, 3, 1, 700, NULL, '2015-11-12 13:37:53', '2015-11-27 16:52:10', NULL, 1251),
(98, 97, 33, 1, 700, NULL, '2015-11-12 13:39:53', '2015-11-18 15:36:08', NULL, 1251),
(99, 99, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-13 08:42:15', '2015-11-27 16:51:42', NULL, 1251),
(100, 100, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-13 16:01:46', '2015-11-13 16:01:46', NULL, 1251),
(101, 98, 30, 1, 100, NULL, '2015-11-13 16:03:42', '2015-11-13 16:03:42', NULL, 1251),
(102, 101, 28, 1, 700, NULL, '2015-11-13 16:04:32', '2015-11-18 10:49:00', NULL, 1251),
(105, 107, 36, 1, 700, NULL, '2015-11-17 09:39:17', '2015-11-17 09:39:25', NULL, 1251),
(104, 52, 7, 1, 800, NULL, '2015-11-16 18:06:16', '2015-11-20 15:31:25', 4, 1251),
(106, 106, 31, 1, 700, NULL, '2015-11-17 09:40:16', '2015-11-17 09:40:28', NULL, 1251),
(107, 104, 37, 1, 500, NULL, '2015-11-17 09:41:48', '2015-11-24 11:53:13', NULL, 1251),
(108, 105, 37, 1, 500, NULL, '2015-11-17 09:41:58', '2015-11-20 17:42:53', NULL, 1251),
(109, 103, 37, 1, 100, NULL, '2015-11-17 09:42:11', '2015-11-17 09:42:11', NULL, 1251),
(110, 102, 3, 1, 700, NULL, '2015-11-17 09:42:40', '2015-11-27 16:51:12', NULL, 1251),
(111, 108, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-17 10:37:29', '2015-11-27 16:50:28', NULL, 1251),
(112, 110, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-17 10:43:58', '2015-11-27 16:50:12', NULL, 1251),
(113, 109, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-17 10:44:06', '2015-11-17 10:44:06', NULL, 1251),
(114, 114, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-18 15:15:47', '2015-11-27 16:49:56', NULL, 1251),
(115, 112, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-18 16:28:31', '2015-11-18 16:28:31', NULL, 1251),
(116, 120, 28, 1, 100, NULL, '2015-11-20 10:07:06', '2015-11-20 10:07:06', NULL, 1251),
(117, 118, 39, 1, 500, NULL, '2015-11-20 11:32:53', '2015-11-20 11:33:37', NULL, 1251),
(118, 116, 40, 1, 800, NULL, '2015-11-20 11:37:43', '2015-12-04 17:04:11', NULL, 1251),
(119, 115, 38, 1, 500, NULL, '2015-11-20 11:39:08', '2015-11-23 10:59:53', NULL, 1251),
(120, 117, 36, 1, 500, NULL, '2015-11-20 11:39:27', '2015-11-23 19:08:53', NULL, 1251),
(121, 119, 32, 1, 100, NULL, '2015-11-20 11:39:54', '2015-11-20 11:39:54', NULL, 1251),
(122, 113, 37, 1, 500, NULL, '2015-11-20 11:40:20', '2015-11-24 18:44:43', NULL, 1251),
(123, 121, 28, 1, 700, NULL, '2015-11-20 14:16:59', '2015-11-27 16:49:34', NULL, 1251),
(124, 123, 39, 1, 100, NULL, '2015-11-23 17:13:40', '2015-11-23 17:13:40', NULL, 1251),
(125, 124, 38, 1, 700, NULL, '2015-11-23 17:15:29', '2015-11-27 16:49:17', NULL, 1251),
(126, 122, 40, 1, 500, NULL, '2015-11-23 17:15:54', '2015-11-25 09:49:45', NULL, 1251),
(127, 125, 36, 1, 500, NULL, '2015-11-23 17:18:22', '2015-11-24 15:42:22', NULL, 1251),
(128, 111, 6, 1, 500, NULL, '2015-11-23 18:22:37', '2015-11-27 17:54:20', NULL, 1251),
(129, 130, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-24 09:59:56', '2015-11-27 18:06:23', NULL, 1251),
(130, 129, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-24 10:00:05', '2015-11-24 10:00:05', NULL, 1251),
(131, 128, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-24 10:00:28', '2015-11-27 16:48:56', NULL, 1251),
(132, 127, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-24 10:00:40', '2015-11-24 10:00:40', NULL, 1251),
(133, 126, 30, 1, 700, NULL, '2015-11-24 10:01:25', '2015-12-02 11:57:00', NULL, 1251),
(134, 131, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-24 10:04:51', '2015-11-27 16:48:33', NULL, 1251),
(135, 132, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-24 10:05:53', '2015-11-24 10:05:53', NULL, 1251),
(136, 13, 40, 1, 100, NULL, '2015-11-24 10:07:02', '2015-11-24 10:07:02', NULL, 1251),
(137, 134, 38, 1, 700, NULL, '2015-11-25 09:52:40', '2015-11-27 16:47:40', NULL, 1251),
(138, 133, 39, 1, 700, NULL, '2015-11-25 09:53:10', '2015-11-27 16:48:09', NULL, 1251),
(139, 136, 3, 1, 500, NULL, '2015-11-26 11:18:58', '2015-12-01 09:03:23', NULL, 1251),
(140, 137, 39, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:20:53', '2015-12-04 08:40:57', NULL, 1251),
(141, 149, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-27 15:53:25', '2015-11-27 15:53:25', NULL, 1251),
(142, 148, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:53:34', '2015-12-04 08:38:41', NULL, 1251),
(143, 147, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:53:44', '2015-12-04 08:38:56', NULL, 1251),
(144, 146, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-27 15:53:54', '2015-11-27 15:53:54', NULL, 1251),
(145, 145, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-27 15:54:08', '2015-11-27 15:54:08', NULL, 1251),
(146, 144, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-27 15:54:20', '2015-11-27 15:54:20', NULL, 1251),
(147, 143, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:54:34', '2015-12-04 08:39:12', NULL, 1251),
(148, 142, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:54:46', '2015-12-04 08:39:30', NULL, 1251),
(149, 141, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:54:58', '2015-12-04 08:39:46', NULL, 1251),
(150, 140, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:55:08', '2015-12-04 08:40:04', NULL, 1251),
(151, 139, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:55:18', '2015-12-04 08:40:21', NULL, 1251),
(152, 138, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 15:55:29', '2015-12-04 08:40:36', NULL, 1251),
(153, 135, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 16:47:07', '2015-11-27 16:47:18', NULL, 1251),
(154, 91, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-27 16:53:02', '2015-11-27 16:53:11', NULL, 1251),
(155, 85, 33, 1, 700, NULL, '2015-11-27 16:53:47', '2015-11-27 16:53:56', NULL, 1251),
(156, 150, 38, 1, 700, NULL, '2015-11-30 10:08:07', '2015-12-04 08:38:25', NULL, 1251),
(157, 151, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-30 14:09:49', '2015-11-30 14:09:49', NULL, 1251),
(158, 153, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-30 14:14:41', '2015-12-04 08:38:07', NULL, 1251),
(159, 152, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-30 14:14:47', '2015-11-30 14:14:47', NULL, 1251),
(160, 155, 6, 1, 700, NULL, '2015-11-30 14:27:25', '2015-12-04 08:37:49', NULL, 1251),
(161, 154, 6, 1, 100, NULL, '2015-11-30 14:27:30', '2015-11-30 14:27:30', NULL, 1251),
(162, 157, 6, 1, 500, NULL, '2015-12-01 14:26:25', '2015-12-01 16:54:09', NULL, 1251),
(163, 156, 6, 1, 100, NULL, '2015-12-01 14:26:33', '2015-12-01 14:26:33', NULL, 1251),
(164, 160, 6, 1, 100, NULL, '2015-12-02 10:55:03', '2015-12-02 10:55:03', NULL, 1251),
(165, 159, 6, 1, 100, NULL, '2015-12-02 10:55:11', '2015-12-02 10:55:11', NULL, 1251),
(166, 103, 43, 1, 100, NULL, '2015-12-03 14:54:02', '2015-12-03 14:54:02', NULL, 1251),
(167, 164, 6, 1, 700, NULL, '2015-12-03 15:05:47', '2015-12-04 08:37:29', NULL, 1251),
(168, 163, 6, 1, 700, NULL, '2015-12-03 15:05:54', '2015-12-04 08:37:08', NULL, 1251),
(169, 165, 44, 1, 700, NULL, '2015-12-03 15:13:45', '2015-12-04 08:36:48', NULL, 1251),
(170, 65, 45, 1, 100, NULL, '2015-12-03 16:56:32', '2015-12-03 16:56:32', NULL, 1251),
(171, 162, 39, 1, 100, NULL, '2015-12-03 18:10:00', '2015-12-03 18:10:00', NULL, 1251),
(172, 63, 32, 1, 100, NULL, '2015-12-03 18:41:13', '2015-12-03 18:41:13', NULL, 1251),
(173, 167, 6, 1, 500, NULL, '2015-12-04 10:19:24', '2015-12-04 11:36:14', NULL, 1251),
(174, 166, 6, 1, 100, NULL, '2015-12-04 14:51:37', '2015-12-04 14:51:37', NULL, 1251),
(175, 161, 6, 1, 100, NULL, '2015-12-04 15:36:37', '2015-12-04 15:36:37', NULL, 1251),
(176, 168, 45, 1, 100, NULL, '2015-12-04 17:40:15', '2015-12-04 17:40:15', NULL, 1251);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate_joborder_status`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate_joborder_status` (
  `candidate_joborder_status_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `can_be_scheduled` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `triggers_email` int(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  `is_enabled` int(1) NOT NULL DEFAULT '1'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `candidate_joborder_status`
--

INSERT INTO `candidate_joborder_status` (`candidate_joborder_status_id`, `short_description`, `can_be_scheduled`, `triggers_email`, `is_enabled`) VALUES
(100, 'No Contact', 0, 0, 1),
(200, 'Contacted', 0, 0, 1),
(300, 'Qualifying', 0, 1, 1),
(400, 'Submitted', 0, 1, 1),
(500, 'Interviewing', 0, 1, 1),
(600, 'Offered', 0, 1, 1),
(700, 'Client Declined', 0, 0, 1),
(800, 'Placed', 0, 1, 1),
(0, 'No Status', 0, 0, 1),
(650, 'Not in Consideration', 0, 0, 1),
(250, 'Candidate Responded', 0, 0, 1);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate_joborder_status_history`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate_joborder_status_history` (
  `candidate_joborder_status_history_id` int(11) NOT NULL,
  `candidate_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `joborder_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `status_from` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `status_to` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=125 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `candidate_joborder_status_history`
--

INSERT INTO `candidate_joborder_status_history` (`candidate_joborder_status_history_id`, `candidate_id`, `joborder_id`, `date`, `status_from`, `status_to`, `site_id`) VALUES
(11, 28, 6, '2015-11-03 11:42:48', 100, 600, 1),
(12, 76, 28, '2015-11-04 14:23:13', 100, 700, 1),
(10, 4, 3, '2015-11-02 20:58:27', 100, 600, 1),
(9, 20, 1, '2015-11-02 20:55:03', 300, 600, 1),
(8, 20, 1, '2015-11-02 20:54:19', 100, 300, 1),
(13, 79, 31, '2015-11-05 16:55:12', 100, 500, 1),
(14, 75, 30, '2015-11-05 16:55:57', 100, 500, 1),
(15, 62, 6, '2015-11-05 16:56:28', 100, 500, 1),
(16, 50, 6, '2015-11-05 16:56:54', 100, 500, 1),
(17, 41, 16, '2015-11-05 16:58:31', 100, 500, 1),
(18, 16, 15, '2015-11-05 16:59:11', 100, 500, 1),
(19, 53, 2, '2015-11-05 17:56:03', 100, 300, 1),
(20, 53, 34, '2015-11-05 18:33:59', 100, 600, 1),
(21, 62, 6, '2015-11-06 09:03:06', 500, 600, 1),
(22, 66, 28, '2015-11-06 11:55:04', 100, 500, 1),
(23, 84, 28, '2015-11-06 16:26:34', 100, 500, 1),
(24, 68, 31, '2015-11-06 18:53:58', 100, 500, 1),
(25, 24, 9, '2015-11-06 19:02:21', 100, 500, 1),
(26, 74, 28, '2015-11-09 10:45:17', 100, 500, 1),
(27, 82, 33, '2015-11-09 10:46:56', 100, 500, 1),
(28, 78, 28, '2015-11-09 14:09:37', 100, 500, 1),
(29, 49, 6, '2015-11-10 17:57:58', 100, 500, 1),
(30, 79, 31, '2015-11-10 18:01:57', 500, 600, 1),
(31, 86, 6, '2015-11-10 18:24:54', 100, 500, 1),
(32, 89, 6, '2015-11-12 10:42:49', 100, 500, 1),
(33, 95, 33, '2015-11-12 11:06:23', 100, 500, 1),
(34, 24, 9, '2015-11-12 13:41:09', 500, 700, 1),
(35, 36, 6, '2015-11-12 13:41:33', 100, 700, 1),
(36, 23, 1, '2015-11-12 13:41:57', 100, 700, 1),
(37, 90, 6, '2015-11-12 18:37:07', 100, 700, 1),
(38, 66, 28, '2015-11-13 18:23:08', 500, 600, 1),
(39, 80, 6, '2015-11-13 18:31:07', 100, 500, 1),
(40, 52, 7, '2015-11-16 18:06:54', 100, 500, 1),
(41, 107, 36, '2015-11-17 09:39:25', 100, 700, 1),
(42, 106, 31, '2015-11-17 09:40:28', 100, 700, 1),
(43, 53, 34, '2015-11-17 09:41:02', 600, 800, 1),
(44, 11, 24, '2015-11-18 09:25:24', 100, 600, 1),
(45, 101, 28, '2015-11-18 10:49:00', 100, 700, 1),
(46, 97, 33, '2015-11-18 15:36:08', 100, 700, 1),
(47, 66, 28, '2015-11-19 17:10:00', 600, 800, 1),
(48, 52, 7, '2015-11-19 17:10:37', 500, 600, 1),
(49, 11, 24, '2015-11-19 18:30:21', 600, 800, 1),
(50, 118, 39, '2015-11-20 11:33:37', 100, 500, 1),
(51, 52, 7, '2015-11-20 15:31:25', 600, 800, 1),
(52, 105, 37, '2015-11-20 17:42:53', 100, 500, 1),
(53, 116, 40, '2015-11-20 17:57:01', 100, 500, 1),
(54, 115, 38, '2015-11-23 10:59:53', 100, 500, 1),
(55, 117, 36, '2015-11-23 19:08:53', 100, 500, 1),
(56, 104, 37, '2015-11-24 11:53:13', 100, 500, 1),
(57, 125, 36, '2015-11-24 15:42:22', 100, 500, 1),
(58, 113, 37, '2015-11-24 18:44:44', 100, 500, 1),
(59, 122, 40, '2015-11-25 09:49:45', 100, 500, 1),
(60, 11, 24, '2015-11-25 21:01:27', 800, 700, 1),
(61, 128, 6, '2015-11-27 09:05:57', 100, 650, 1),
(62, 74, 28, '2015-11-27 16:43:20', 500, 700, 1),
(63, 62, 6, '2015-11-27 16:43:37', 600, 700, 1),
(64, 82, 33, '2015-11-27 16:44:26', 500, 700, 1),
(65, 78, 28, '2015-11-27 16:44:49', 500, 700, 1),
(66, 87, 31, '2015-11-27 16:45:03', 100, 700, 1),
(67, 12, 19, '2015-11-27 16:45:19', 100, 700, 1),
(68, 79, 31, '2015-11-27 16:45:35', 600, 700, 1),
(69, 68, 31, '2015-11-27 16:45:50', 500, 700, 1),
(70, 16, 15, '2015-11-27 16:46:07', 500, 700, 1),
(71, 95, 33, '2015-11-27 16:46:24', 500, 700, 1),
(72, 135, 6, '2015-11-27 16:47:18', 100, 700, 1),
(73, 134, 38, '2015-11-27 16:47:40', 100, 700, 1),
(74, 133, 39, '2015-11-27 16:48:09', 100, 700, 1),
(75, 131, 6, '2015-11-27 16:48:33', 100, 700, 1),
(76, 128, 6, '2015-11-27 16:48:56', 650, 700, 1),
(77, 124, 38, '2015-11-27 16:49:17', 100, 700, 1),
(78, 121, 28, '2015-11-27 16:49:34', 100, 700, 1),
(79, 114, 6, '2015-11-27 16:49:56', 100, 700, 1),
(80, 110, 6, '2015-11-27 16:50:12', 100, 700, 1),
(81, 108, 6, '2015-11-27 16:50:28', 100, 700, 1),
(82, 102, 3, '2015-11-27 16:51:12', 100, 700, 1),
(83, 99, 6, '2015-11-27 16:51:42', 100, 700, 1),
(84, 96, 3, '2015-11-27 16:52:10', 100, 700, 1),
(85, 94, 31, '2015-11-27 16:52:26', 100, 700, 1),
(86, 88, 32, '2015-11-27 16:52:46', 100, 700, 1),
(87, 91, 6, '2015-11-27 16:53:11', 100, 700, 1),
(88, 85, 33, '2015-11-27 16:53:56', 100, 700, 1),
(89, 81, 30, '2015-11-27 16:54:20', 100, 700, 1),
(90, 72, 6, '2015-11-27 16:54:45', 100, 700, 1),
(91, 71, 6, '2015-11-27 16:55:05', 100, 700, 1),
(92, 67, 2, '2015-11-27 16:55:23', 100, 700, 1),
(93, 32, 6, '2015-11-27 16:56:03', 100, 700, 1),
(94, 43, 5, '2015-11-27 16:56:30', 100, 700, 1),
(95, 37, 13, '2015-11-27 16:56:47', 100, 700, 1),
(96, 26, 12, '2015-11-27 16:57:05', 100, 700, 1),
(97, 38, 17, '2015-11-27 16:57:20', 100, 700, 1),
(98, 34, 27, '2015-11-27 16:57:40', 100, 700, 1),
(99, 35, 15, '2015-11-27 16:57:56', 100, 700, 1),
(100, 33, 18, '2015-11-27 16:58:15', 100, 700, 1),
(101, 111, 6, '2015-11-27 17:54:20', 100, 500, 1),
(102, 130, 6, '2015-11-27 18:06:23', 100, 700, 1),
(103, 136, 3, '2015-12-01 09:03:23', 100, 500, 1),
(104, 157, 6, '2015-12-01 16:54:09', 100, 500, 1),
(105, 126, 30, '2015-12-02 11:57:00', 100, 700, 1),
(106, 86, 6, '2015-12-03 09:58:23', 500, 800, 1),
(107, 165, 44, '2015-12-04 08:36:48', 100, 700, 1),
(108, 163, 6, '2015-12-04 08:37:08', 100, 700, 1),
(109, 164, 6, '2015-12-04 08:37:29', 100, 700, 1),
(110, 155, 6, '2015-12-04 08:37:49', 100, 700, 1),
(111, 153, 6, '2015-12-04 08:38:07', 100, 700, 1),
(112, 150, 38, '2015-12-04 08:38:25', 100, 700, 1),
(113, 148, 6, '2015-12-04 08:38:41', 100, 700, 1),
(114, 147, 6, '2015-12-04 08:38:56', 100, 700, 1),
(115, 143, 6, '2015-12-04 08:39:12', 100, 700, 1),
(116, 142, 6, '2015-12-04 08:39:30', 100, 700, 1),
(117, 141, 6, '2015-12-04 08:39:46', 100, 700, 1),
(118, 140, 6, '2015-12-04 08:40:04', 100, 700, 1),
(119, 139, 6, '2015-12-04 08:40:21', 100, 700, 1),
(120, 138, 6, '2015-12-04 08:40:36', 100, 700, 1),
(121, 137, 39, '2015-12-04 08:40:57', 100, 700, 1),
(122, 167, 6, '2015-12-04 11:36:14', 100, 500, 1),
(123, 69, 6, '2015-12-04 11:40:05', 100, 700, 1),
(124, 116, 40, '2015-12-04 17:04:11', 500, 800, 1);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate_jobordrer_status_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate_jobordrer_status_type` (
  `candidate_status_type_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `can_be_scheduled` int(1) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `candidate_source`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `candidate_source` (
  `source_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_questionnaire`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_questionnaire` (
  `career_portal_questionnaire_id` int(11) NOT NULL,
  `title` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `description` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `is_active` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '1'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_questionnaire_answer`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_questionnaire_answer` (
  `career_portal_questionnaire_answer_id` int(11) NOT NULL,
  `career_portal_questionnaire_question_id` int(11) NOT NULL,
  `career_portal_questionnaire_id` int(11) NOT NULL,
  `text` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `action_source` varchar(128) DEFAULT NULL,
  `action_notes` text,
  `action_is_hot` tinyint(1) DEFAULT '0',
  `action_is_active` tinyint(1) DEFAULT '0',
  `action_can_relocate` tinyint(1) DEFAULT '0',
  `action_key_skills` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `position` int(4) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_questionnaire_history`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_questionnaire_history` (
  `career_portal_questionnaire_history_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `candidate_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `question` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `answer` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `questionnaire_title` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `questionnaire_description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_questionnaire_question`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_questionnaire_question` (
  `career_portal_questionnaire_question_id` int(11) NOT NULL,
  `career_portal_questionnaire_id` int(11) NOT NULL,
  `text` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
  `minimum_length` int(11) DEFAULT NULL,
  `maximum_length` int(11) DEFAULT NULL,
  `required` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `position` int(4) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_template`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_template` (
  `career_portal_template_id` int(11) NOT NULL,
  `career_portal_name` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `setting` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `value` text
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=78 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `career_portal_template`
--

INSERT INTO `career_portal_template` (`career_portal_template_id`, `career_portal_name`, `setting`, `value`) VALUES
(56, 'Blank Page', 'Left', ''),
(57, 'Blank Page', 'Footer', ''),
(58, 'Blank Page', 'Header', ''),
(59, 'Blank Page', 'Content - Main', ''),
(60, 'Blank Page', 'CSS', ''),
(61, 'Blank Page', 'Content - Search Results', ''),
(62, 'Blank Page', 'Content - Questionnaire', ''),
(63, 'Blank Page', 'Content - Job Details', ''),
(64, 'Blank Page', 'Content - Thanks for your Submission', ''),
(65, 'Blank Page', 'Content - Apply for Position', ''),
(66, 'CATS 2.0', 'Left', ''),
(67, 'CATS 2.0', 'Footer', '</div>'),
(68, 'CATS 2.0', 'Header', '<div id="container">\r\n	<div id="logo"><img src="images/careers_cats.gif" alt="IMAGE: CATS Applicant Tracking System Careers Page" /></div>\r\n    <div id="actions">\r\n    	<h2>Shortcuts:</h2>\r\n        <a href="index.php" onmouseover="buttonMouseOver(''returnToMain'',true);" onmouseout="buttonMouseOver(''returnToMain'',false);"><img src="images/careers_return.gif" id="returnToMain" alt="IMAGE: Return to Main" /></a>\r\n<a href="<rssURL>" onmouseover="buttonMouseOver(''rssFeed'',true);" onmouseout="buttonMouseOver(''rssFeed'',false);"><img src="images/careers_rss.gif" id="rssFeed" alt="IMAGE: RSS Feed" /></a>\r\n        <a href="index.php?m=careers&p=showAll" onmouseover="buttonMouseOver(''showAllJobs'',true);" onmouseout="buttonMouseOver(''showAllJobs'',false);"><img src="images/careers_show.gif" id="showAllJobs" alt="IMAGE: Show All Jobs" /></a>\r\n    </div>'),
(69, 'CATS 2.0', 'Content - Main', '<div id="careerContent">\r\n        <registeredCandidate>\r\n        <h1>Available Openings at <siteName></h1>\r\n        <div id="descriptive">\r\n               <p>Change your life today by becoming an integral part of our winning team.</p>\r\n               <p>If you are interested, we invite you to view the <a href="index.php?m=careers&p=showAll">current opening positions</a> at our company.</p><br /><br /><registeredLoginTitle><h1 style="padding:0;margin:0;border:0">Have you applied with us before?</h1></registeredLoginTitle><registeredLogin>\r\n        </div>\r\n        <div id="detailsTools">\r\n        	<h2>Perform an action:</h2>\r\n        	<ul>\r\n                    <li><a href="">Visit our website</a></li>\r\n                </ul>\r\n        </div>\r\n</div>'),
(70, 'CATS 2.0', 'CSS', 'table.sortable\r\n{\r\ntext-align:left;\r\nempty-cells: show;\r\nwidth: 940px;\r\n}\r\ntd\r\n{\r\npadding:5px;\r\n}\r\ntr.rowHeading\r\n{\r\n background: #e0e0e0; border: 1px solid #cccccc; border-left: none; border-right: none;\r\n}\r\ntr.oddTableRow\r\n{\r\nbackground: #ebebeb; \r\n}\r\ntr.evenTableRow\r\n{\r\n background: #ffffff; \r\n}\r\na.sortheader:hover,\r\na.sortheader:link,\r\na.sortheader:visited\r\n{\r\ncolor:#000;\r\n}\r\n\r\nbody, html { margin: 0; padding: 0; background: #ffffff; font: normal 12px/14px Arial, Helvetica, sans-serif; color: #000000; }\r\n#container { margin: 0 auto; padding: 0; width: 940px; height: auto; }\r\n#logo { float: left; margin: 0; }\r\n	#logo img { width: 424px; height: 103px; }\r\n#actions { float: right; margin: 0; width: 310px; height: 100px; background: #efefef; border: 1px solid #cccccc; }\r\n	#actions img { float: left; margin: 2px 6px 2px 15px; width: 130px; height: 25px; }\r\n#footer { clear: both; margin: 20px auto 0 auto; width: 150px; }\r\n	#footer img { width: 137px; height: 38px; }\r\n\r\na:link, a:active { color: #1763b9; }\r\na:hover { color: #c75a01; }\r\na:visited { color: #333333; }\r\nimg { border: none; }\r\n\r\nh1 { margin: 0 0 10px 0; font: bold 18px Arial, Helvetica, sans-serif; }\r\nh2 { margin: 8px 0 8px 15px; font: bold 14px Arial, Helvetica, sans-serif; }\r\nh3 { margin: 0; font: bold 14px Arial, Helvetica, sans-serif; }\r\np { font: normal 12px Arial, Helvetica, sans-serif; }\r\np.instructions { margin: 0 0 0 10px; font: italic 12px Arial, Helvetica, sans-serif; color: #666666; }\r\n\r\n\r\n/* CONTENTS ON PAGE SPECS */\r\n#careerContent { clear: both; padding: 15px 0 0 0; }\r\n\r\n	\r\n/* DISPLAY JOB DETAILS */\r\n#detailsTable { width: 400px; }\r\n	#detailsTable td.detailsHeader { width: 30%; }\r\ndiv#descriptive { float: left; width: 585px; }\r\ndiv#detailsTools { float: right; padding: 0 0 8px 0; width: 280px; background: #ffffff; border: 1px solid #cccccc; }\r\n	div#detailsTools img { margin: 2px 6px 5px 15px;  }\r\n\r\n/* DISPLAY APPLICATION FORM */\r\ndiv.applyBoxLeft, div.applyBoxRight { width: 450px; height: 470px; background: #f9f9f9; border: 1px solid #cccccc; border-top: none; }\r\ndiv.applyBoxLeft { float: left; margin: 0 10px 0 0; }\r\ndiv.applyBoxRight { float: right; margin: 0 0 0 10px; }\r\n	div.applyBoxLeft div, div.applyBoxRight div { margin: 0 0 5px 0; padding: 3px 10px; background: #efefef; border-top: 1px solid #cccccc; border-bottom: 1px solid #cccccc; }\r\n	div.applyBoxLeft table, div.applyBoxRight table { margin: 0 auto; width: 420px; }\r\n	div.applyBoxLeft table td, div.applyBoxRight table td { padding: 3px; vertical-align: top; }\r\n		td.label { text-align: right; width: 110px; }\r\n        form#applyToJobForm {  }\r\n	form#applyToJobForm label { font-weight: bold; }\r\n	form#applyToJobForm input.inputBoxName, form#applyToJobForm input.inputBoxNormal { width: 285px; height: 15px; }\r\n        form#applyToJobForm input.submitButton { width: 197px; height: 27px; background: url(''images/careers_submit.gif'') no-repeat; }\r\n\r\n        form#applyToJobForm input.submitButtonDown { width: 197px; height: 27px; background: url(''images/careers_submit-o.gif'') no-repeat; }\r\n	form#applyToJobForm textarea { margin: 8px 0 0 0; width: 410px; height: 170px; }\r\n	form#applyToJobForm textarea.inputBoxArea{ width: 285px; height: 70px; }\r\n\r\n'),
(71, 'CATS 2.0', 'Content - Search Results', '<div id="careerContent">\r\n        <registeredCandidate>\r\n        <h1>Current Available Openings, Recently Posted Jobs: <numberOfSearchResults></h1>\r\n<searchResultsTable>\r\n    </div>'),
(72, 'CATS 2.0', 'Content - Questionnaire', '<div id="careerContent">\r\n<questionnaire>\r\n<br /><br />\r\n<div style="text-align: right;">\r\n<submit value="Continue">\r\n</div>\r\n</div>'),
(73, 'CATS 2.0', 'Content - Job Details', '<div id="careerContent">\r\n        <registeredCandidate>\r\n        <h1>Position Details: <title></h1>\r\n        <table id="detailsTable">\r\n            <tr>\r\n                <td class="detailsHeader"><strong>Location:</strong></td>\r\n                <td><city>, <state></td>\r\n			</tr>\r\n			<tr>\r\n                <td class="detailsHeader"><strong>Openings:</strong></td>\r\n                <td><openings></td>\r\n			</tr>\r\n            <tr>\r\n                <td class="detailsHeader"><strong>Salary Range:</strong></td>\r\n                <td><salary></td>\r\n            </tr>\r\n        </table>\r\n        <div id="descriptive">\r\n            <p><strong>Description:</strong></p>\r\n            <description>\r\n		</div>\r\n        <div id="detailsTools">\r\n        	<h2>Perform an action:</h2>\r\n        	<a-applyToJob onmouseover="buttonMouseOver(''applyToPosition'',true);" onmouseout="buttonMouseOver(''applyToPosition'',false);"><img src="images/careers_apply.gif" id="applyToPosition" alt="IMAGE: Apply to Position" /></a>\r\n        </div>\r\n    </div>'),
(74, 'CATS 2.0', 'Content - Thanks for your Submission', '<div id="careerContent">\r\n            <h1>Application Submitted For: <title></h1>\r\n            <div id="descriptive">\r\n                <p>Please check your email inbox &#8212; You should receive an email confirmation of your application.</p>\r\n                <p>Thank you for submitting your application to us. We will review it shortly and make contact with you soon.</p>\r\n                </div>\r\n			<div id="detailsTools">\r\n                <h2>Perform an action:</h2>\r\n                <ul>\r\n                	<li><a href="">Visit our website</a></li>\r\n		</ul>\r\n        	</div>\r\n    </div>'),
(75, 'CATS 2.0', 'Content - Apply for Position', '<div id="careerContent">\r\n        <h1>Applying to: <title></h1>\r\n        <div class="applyBoxLeft">\r\n            <div><h3>1. Import Resume (or CV) and Populate Fields</h3></div>\r\n            <table>\r\n                <tr>\r\n                    <td>\r\n                      \r\n                    <input-resumeUploadPreview>\r\n                    </td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n            <br />\r\n\r\n            <div><h3>2. Tell us about yourself</h3></div>\r\n            <p class="instructions">All fields marked with asterisk (*) are required.</p>\r\n            <table>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="firstNameLabel" for="firstName">*First Name:</label></td>\r\n                    <td><input-firstName></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="lastNameLabel" for="lastName">*Last Name:</label></td>\r\n                    <td><input-lastName></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="emailLabel" for="email">*Email Adddress:</label></td>\r\n                    <td><input-email></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="emailConfirmLabel" for="emailconfirm">*Confirm Email:</label></td>\r\n                    <td><input-emailconfirm></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n        </div>\r\n       \r\n        <div class="applyBoxRight">\r\n            <div><h3>3. How may we contact you?</h3></div>\r\n            <table>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="homePhoneLabel" for="homePhone">Home Phone:</label></td>\r\n                    <td><input-phone-home></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="mobilePhoneLabel" for="mobilePhone">Mobile Phone:</label></td>\r\n                    <td><input-phone-cell></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="workPhoneLabel" for="workPhone">Work Phone:</label></td>\r\n                    <td><input-phone></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="bestTimeLabel" for="bestTime">*Best time to call:</label></td>\r\n                    <td><input-best-time-to-call></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="mailingAddressLabel" for="mailingAddress">Mailing Address:</label></td>\r\n                    <td><input-address></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="cityProvinceLabel" for="cityProvince">*City/Province:</label></td>\r\n                    <td><input-city></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="stateCountryLabel" for="stateCountry">*State/Country:</label></td>\r\n                    <td><input-state></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="zipPostalLabel" for="zipPostal">*Zip/Postal Code:</label></td>\r\n                    <td><input-zip></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n            <br />\r\n            <div><h3>4. Additional Information</h3></div>\r\n            <table>\r\n                <tr>\r\n                    <td class="label"><label id="keySkillsLabel" for="keySkills">*Key Skills:</label></td>\r\n                    <td><input-keySkills></td>\r\n                </tr>\r\n                <tr>\r\n                    <td>&nbsp;</td>\r\n                    <td><img src="images/careers_submit.gif" onmouseover="buttonMouseOver(''submitApplicationNow'',true)" onmouseout="buttonMouseOver(''submitApplicationNow'',false)" style="cursor: pointer;" id="submitApplicationNow" alt="Submit Application Now" onclick="if (applyValidate()) { document.applyToJobForm.submit(); }" /></td>\r\n                </tr>\r\n            </table>\r\n               </div>\r\n    </div>'),
(76, 'CATS 2.0', 'Content - Candidate Registration', '<div id="careerContent">\r\n    <h1><applyContent>Applying to <title></applyContent></h1>\r\n    <center>\r\n    <table cellpadding="0" cellspacing="0">\r\n        <tr>\r\n            <td><label id="emailLabel" for="email"><h2>Enter your e-mail address:</h2></label></td>\r\n            <td><input-email></td>\r\n        </tr>\r\n        <tr>\r\n            <td align="right" valign="top"><input-new></td>\r\n            <td style="line-height: 18px;">\r\n                <applyContent>\r\n                <strong>I have not registered on this website.</strong><br />\r\n                (I haven''t applied to any jobs online)\r\n                </applyContent>\r\n            </td>\r\n        </tr>\r\n        <tr>\r\n            <td align="right" valign="top"><input-registered></td>\r\n            <td style="line-height: 20px;">\r\n                <strong>I have registered before</strong><br />\r\n                and my last name is:<br />\r\n                <input-lastName><br />\r\n                and my zip code is:<br />\r\n                <input-zip><br /><br />\r\n                <input-rememberMe> Remember my information for future visits<br /><br />\r\n                <input-submit><br /><br />\r\n            </td>\r\n        </tr>\r\n    </table>\r\n    </center>\r\n</div>\r\n'),
(77, 'CATS 2.0', 'Content - Candidate Profile', '<div id="careerContent">    <h1 style="padding: 0; margin: 0; border: 0;">My Profile</h1><h3 style="font-weight: normal;">Any changes you make to your profile will be updated on our website for all    past and future jobs you apply for.</h3>    <br />    <div class="applyBoxLeft">        <div><h3>1. Tell us about yourself</h3></div>        <p class="instructions">All fields marked with asterisk (*) are required.</p>        <table>            <tr>                <td class="label"><label id="firstNameLabel" for="firstName">*First Name:</label></td>                <td><input-firstName></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="lastNameLabel" for="lastName">*Last Name:</label></td>                <td><input-lastName></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="emailLabel" for="email">*Email Adddress:</label></td>                <td><input-email1></td>            </tr>            <tr>                <td colspan="2">                    <input-resume>                </td>            </tr>        </table>    </div>    <div class="applyBoxRight">        <div><h3>2. How may we contact you?</h3></div>        <table>            <tr>                <td class="label"><label id="homePhoneLabel" for="homePhone">Home Phone:</label></td>                <td><input-phoneHome></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="mobilePhoneLabel" for="mobilePhone">Mobile Phone:</label></td>                <td><input-phoneCell></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="workPhoneLabel" for="workPhone">Work Phone:</label></td>                <td><input-phoneWork></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="bestTimeLabel" for="bestTime">*Best time to call:</label></td>                <td><input-bestTimeToCall></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="mailingAddressLabel" for="mailingAddress">Mailing Address:</label></td>                <td><input-address></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="cityProvinceLabel" for="cityProvince">*City/Province:</label></td>                <td><input-city></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="stateCountryLabel" for="stateCountry">*State/Country:</label></td>                <td><input-state></td>            </tr>            <tr>                <td class="label"><label id="zipPostalLabel" for="zipPostal">*Zip/Postal Code:</label></td>                <td><input-zip></td>            </tr>        </table>        <br />        <div><h3>3. Additional Information</h3></div>        <table>            <tr>                <td class="label"><label id="keySkillsLabel" for="keySkills">*Key Skills:</label></td>                <td><input-keySkills></td>            </tr>            <tr>                <td>&nbsp;</td>                <td style="padding-top: 40px;"><input-submit></td>            </tr>        </table>    </div></div>');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `career_portal_template_site`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `career_portal_template_site` (
  `career_portal_template_id` int(11) NOT NULL,
  `career_portal_name` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL,
  `setting` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `value` text
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `company`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `company` (
  `company_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `billing_contact` int(11) DEFAULT NULL,
  `name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `address` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `city` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `state` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `zip` varchar(16) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone1` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone2` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `url` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `key_technologies` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `entered_by` int(11) DEFAULT NULL,
  `owner` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `is_hot` int(1) DEFAULT NULL,
  `fax_number` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `import_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `default_company` int(1) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `company`
--

INSERT INTO `company` (`company_id`, `site_id`, `billing_contact`, `name`, `address`, `city`, `state`, `zip`, `phone1`, `phone2`, `url`, `key_technologies`, `notes`, `entered_by`, `owner`, `date_created`, `date_modified`, `is_hot`, `fax_number`, `import_id`, `default_company`) VALUES
(1, 1, NULL, 'Internal Postings', '', '', '', '', '', '', '', '', '', 0, 0, '2015-10-21 21:34:18', '2015-10-21 21:34:18', 0, '', NULL, 1),
(2, 1, NULL, 'NOVAXIOM', '', 'villeurbanne', 'France', '69100', '', '', 'http://www.novaxiom.fr/', '', '', 1251, 1251, '2015-10-21 22:18:05', '2015-10-21 22:18:05', 0, '', NULL, 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `company_department`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `company_department` (
  `company_department_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `company_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `created_by` int(11) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `contact`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `contact` (
  `contact_id` int(11) NOT NULL,
  `company_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `last_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `first_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `title` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `email1` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `email2` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_work` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_cell` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `phone_other` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `address` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `city` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `state` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `zip` varchar(16) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `is_hot` int(1) DEFAULT NULL,
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `entered_by` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `owner` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `left_company` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `import_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `company_department_id` int(11) NOT NULL,
  `reports_to` int(11) DEFAULT '-1'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `contact`
--

INSERT INTO `contact` (`contact_id`, `company_id`, `site_id`, `last_name`, `first_name`, `title`, `email1`, `email2`, `phone_work`, `phone_cell`, `phone_other`, `address`, `city`, `state`, `zip`, `is_hot`, `notes`, `entered_by`, `owner`, `date_created`, `date_modified`, `left_company`, `import_id`, `company_department_id`, `reports_to`) VALUES
(1, 2, 1, 'BOLLON', 'FrÃ©dÃ©ric', 'PrÃ©sident', '', '', '', '', '', '', 'villeurbanne', 'France', '69100', 0, '', 1251, 1251, '2015-10-21 22:19:09', '2015-10-21 22:19:09', 0, 0, 0, 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `data_item_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `data_item_type` (
  `data_item_type_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `short_description` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `data_item_type`
--

INSERT INTO `data_item_type` (`data_item_type_id`, `short_description`) VALUES
(100, 'Candidate'),
(200, 'Company'),
(300, 'Contact'),
(400, 'Job Order');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `eeo_ethnic_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `eeo_ethnic_type` (
  `eeo_ethnic_type_id` int(11) NOT NULL,
  `type` varchar(128) NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=6 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `eeo_ethnic_type`
--

INSERT INTO `eeo_ethnic_type` (`eeo_ethnic_type_id`, `type`) VALUES
(1, 'sans objet'),
(2, 'sans objet'),
(3, 'sans objet'),
(4, 'sans objet'),
(5, 'Non-Hispanic White');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `eeo_veteran_type`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `eeo_veteran_type` (
  `eeo_veteran_type_id` int(11) NOT NULL,
  `type` varchar(128) NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=5 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `eeo_veteran_type`
--

INSERT INTO `eeo_veteran_type` (`eeo_veteran_type_id`, `type`) VALUES
(1, 'No Veteran Status'),
(2, 'Eligible Veteran'),
(3, 'Disabled Veteran'),
(4, 'Eligible and Disabled');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `email_history`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `email_history` (
  `email_history_id` int(11) NOT NULL,
  `from_address` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `recipients` text COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL,
  `text` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `user_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `email_template`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `email_template` (
  `email_template_id` int(11) NOT NULL,
  `text` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `allow_substitution` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `tag` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `title` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `possible_variables` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `disabled` int(1) DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=32 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `email_template`
--

INSERT INTO `email_template` (`email_template_id`, `text`, `allow_substitution`, `site_id`, `tag`, `title`, `possible_variables`, `disabled`) VALUES
(20, '* Auto generated message. Please DO NOT reply *\r\n%DATETIME%\r\n\r\nDear %CANDFULLNAME%,\r\n\r\nThis E-Mail is a notification that your status in our database has been changed for the position %JBODTITLE% (%JBODCLIENT%).\r\n\r\nYour previous status was <B>%CANDPREVSTATUS%</B>.\r\nYour new status is <B>%CANDSTATUS%</B>.\r\n\r\nTake care,\r\n%USERFULLNAME%\r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_STATUSCHANGE', 'Status Changed (Sent to Candidate)', '%CANDSTATUS%%CANDOWNER%%CANDFIRSTNAME%%CANDFULLNAME%%CANDPREVSTATUS%%JBODCLIENT%%JBODTITLE%', 0),
(28, '%DATETIME%\r\n\r\nDear %CANDOWNER%,\r\n\r\nThis E-Mail is a notification that a Candidate has been assigned to you.\r\n\r\nCandidate Name: %CANDFULLNAME%\r\nCandidate URL: %CANDCATSURL%\r\n\r\nTake care,\r\nCATS \r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_OWNERSHIPASSIGNCANDIDATE', 'Candidate Assigned (Sent to Assigned Recruiter)', '%CANDOWNER%%CANDFIRSTNAME%%CANDFULLNAME%%CANDCATSURL%', 0),
(27, '%DATETIME%\r\n\r\nDear %JBODOWNER%,\r\n\r\nThis E-Mail is a notification that a Job Order has been assigned to you.\r\n\r\nJob Order Title: %JBODTITLE%\r\nJob Order Client: %JBODCLIENT%\r\nJob Order ID: %JBODID%\r\nJob Order URL: %JBODCATSURL%\r\n\r\nTake care,\r\nCATS \r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_OWNERSHIPASSIGNJOBORDER', 'Job Order Assigned (Sent to Assigned Recruiter)', '%JBODOWNER%%JBODTITLE%%JBODCLIENT%%JBODCATSURL%%JBODID%', 0),
(26, '%DATETIME%\r\n\r\nDear %CONTOWNER%,\r\n\r\nThis E-Mail is a notification that a Contact has been assigned to you.\r\n\r\nContact Name: %CONTFULLNAME%\r\nContact Client: %CONTCLIENTNAME%\r\nContact URL: %CONTCATSURL%\r\n\r\nTake care,\r\nCATS \r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_OWNERSHIPASSIGNCONTACT', 'Contact Assigned (Sent to Assigned Recruiter)', '%CONTOWNER%%CONTFIRSTNAME%%CONTFULLNAME%%CONTCLIENTNAME%%CONTCATSURL%', 0),
(25, '%DATETIME%\r\n\r\nDear %CLNTOWNER%,\r\n\r\nThis E-Mail is a notification that a Client has been assigned to you.\r\n\r\nClient Name: %CLNTNAME%\r\nClient URL %CLNTCATSURL%\r\n\r\nTake care,\r\nCATS \r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_OWNERSHIPASSIGNCLIENT', 'Client Assigned (Sent to Assigned Recruiter)', '%CLNTOWNER%%CLNTNAME%%CLNTCATSURL%', 0),
(30, '* This is an auto-generated message. Please do not reply. *\r\n%DATETIME%\r\n\r\nDear %CANDFULLNAME%,\r\n\r\nThank you for applying to the %JBODTITLE% position with our online career portal! Your application has been entered into our system and someone will review it shortly.\r\n\r\n--\r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_CANDIDATEAPPLY', 'Candidate Application Received (Sent to Candidate using Career Portal)', '%CANDFIRSTNAME%%CANDFULLNAME%%JBODCLIENT%%JBODTITLE%%JBODOWNER%', 0),
(31, '%DATETIME%\r\n\r\nDear %JBODOWNER%,\r\n\r\nThis e-mail is a notification that a candidate has applied to your job order through the online candidate portal.\r\n\r\nJob Order: %JBODTITLE%\r\nCandidate Name: %CANDFULLNAME%\r\nCandidate URL: %CANDCATSURL%\r\nJob Order URL: %JBODCATSURL%\r\n\r\n--\r\nCATS\r\n%SITENAME%', 1, 1, 'EMAIL_TEMPLATE_CANDIDATEPORTALNEW', 'Candidate Application Received (Sent to Owner of Job Order from Career Portal)', '%CANDFIRSTNAME%%CANDFULLNAME%%JBODOWNER%%JBODTITLE%%JBODCLIENT%%JBODCATSURL%%JBODID%%CANDCATSURL%', 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `extension_statistics`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `extension_statistics` (
  `extension_statistics_id` int(11) NOT NULL,
  `extension` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `action` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `user` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '',
  `date` date DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `extra_field`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `extra_field` (
  `extra_field_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_id` int(11) DEFAULT '0',
  `field_name` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `value` text,
  `import_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) DEFAULT '0',
  `data_item_type` int(11) DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=229 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `extra_field`
--

INSERT INTO `extra_field` (`extra_field_id`, `data_item_id`, `field_name`, `value`, `import_id`, `site_id`, `data_item_type`) VALUES
(1, 1, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(2, 26, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(3, 27, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(4, 28, 'Old', '28', 0, 1, 100),
(5, 29, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(6, 30, 'Old', '55', 0, 1, 100),
(7, 31, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(8, 32, 'Old', '32', 0, 1, 100),
(9, 33, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(10, 34, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(11, 35, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(12, 36, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(13, 37, 'Old', '45', 0, 1, 100),
(14, 38, 'Old', '46', 0, 1, 100),
(15, 7, 'Mission Area', 'Savoie (73)', 0, 1, 400),
(17, 5, 'Mission Area', 'Bordeaux (33)', 0, 1, 400),
(18, 9, 'Mission Area', 'Dardilly (69)', 0, 1, 400),
(19, 10, 'Mission Area', 'Dardilly (69)', 0, 1, 400),
(20, 11, 'Mission Area', 'Miribel (01)', 0, 1, 400),
(21, 12, 'Mission Area', 'Saint-Etienne (42)', 0, 1, 400),
(22, 13, 'Mission Area', 'Lyon (69)', 0, 1, 400),
(23, 14, 'Mission Area', 'Miribel (01)', 0, 1, 400),
(24, 15, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(25, 16, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(26, 17, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(27, 18, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(28, 19, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(29, 20, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(30, 21, 'Mission Area', 'Sud de Paris', 0, 1, 400),
(31, 22, 'Mission Area', 'Eure (27) en Haute-Normandie.', 0, 1, 400),
(32, 23, 'Mission Area', 'Eure (27) en Haute-Normandie', 0, 1, 400),
(33, 24, 'Mission Area', 'Eure (27) en Haute-Normandie', 0, 1, 400),
(34, 25, 'Mission Area', 'Marseille (13)', 0, 1, 400),
(35, 26, 'Mission Area', 'Haute Garonne', 0, 1, 400),
(36, 27, 'Mission Area', 'IsÃ¨re', 0, 1, 400),
(37, 39, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(38, 40, 'Old', '32', 0, 1, 100),
(39, 41, 'Old', '35', 0, 1, 100),
(40, 42, 'Old', '60', 0, 1, 100),
(41, 43, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(42, 44, 'Old', '28', 0, 1, 100),
(43, 45, 'Old', '31', 0, 1, 100),
(44, 46, 'Old', '32', 0, 1, 100),
(45, 47, 'Old', '36', 0, 1, 100),
(46, 48, 'Old', '34', 0, 1, 100),
(47, 49, 'Old', '53', 0, 1, 100),
(48, 50, 'Old', '35', 0, 1, 100),
(49, 51, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(50, 52, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(51, 53, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(52, 36, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(53, 2, 'Old', '36', 0, 1, 100),
(54, 19, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(55, 12, 'Old', '56', 0, 1, 100),
(56, 9, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(57, 15, 'Old', '52', 0, 1, 100),
(58, 4, 'Old', '50?', 0, 1, 100),
(59, 3, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(60, 7, 'Old', '55?', 0, 1, 100),
(61, 10, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(62, 16, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(63, 25, 'Old', '21?', 0, 1, 100),
(64, 24, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(65, 18, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(66, 14, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(67, 11, 'Old', '49?', 0, 1, 100),
(68, 23, 'Old', '41', 0, 1, 100),
(69, 13, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(70, 22, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(71, 6, 'Old', '29', 0, 1, 100),
(72, 8, 'Old', '30', 0, 1, 100),
(73, 17, 'Old', '58', 0, 1, 100),
(74, 21, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(75, 20, 'Old', '33', 0, 1, 100),
(76, 1, 'Old', '39', 0, 1, 100),
(77, 5, 'Old', '55?', 0, 1, 100),
(80, 4, 'Mission Area', 'RhÃ´ne Alpes', 0, 1, 400),
(79, 3, 'Mission Area', 'RhÃ´ne Alpes', 0, 1, 400),
(81, 2, 'Mission Area', 'Eure en Haute-Normandie', 0, 1, 400),
(82, 9, 'Statut', 'A suivre', 0, 1, 100),
(83, 46, 'Statut', 'A suivre', 0, 1, 100),
(84, 29, 'Mission Area', 'proche de Cholet (85) ', 0, 1, 400),
(85, 54, 'Old', '57', 0, 1, 100),
(86, 32, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(87, 43, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(88, 37, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(89, 26, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(90, 38, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(91, 34, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(92, 35, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(93, 33, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(94, 55, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(95, 56, 'Old', '37?', 0, 1, 100),
(96, 57, 'Old', '29', 0, 1, 100),
(97, 58, 'Old', '29', 0, 1, 100),
(98, 59, 'Old', '33', 0, 1, 100),
(99, 60, 'Old', '34', 0, 1, 100),
(100, 61, 'Old', '37', 0, 1, 100),
(101, 62, 'Old', '23?', 0, 1, 100),
(102, 63, 'Old', '54', 0, 1, 100),
(103, 64, 'Old', '29', 0, 1, 100),
(104, 65, 'Old', '38?', 0, 1, 100),
(105, 66, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(106, 67, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(107, 30, 'Mission Area', 'Seine-Maritime (76) ou Val-de-Marne (94) ', 0, 1, 400),
(108, 31, 'Mission Area', 'IsÃ¨re', 0, 1, 400),
(109, 68, 'Old', '20?', 0, 1, 100),
(110, 69, 'Old', '40', 0, 1, 100),
(111, 70, 'Old', '46', 0, 1, 100),
(112, 71, 'Old', '39', 0, 1, 100),
(113, 72, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(114, 32, 'Mission Area', 'Pierrelatte (26)', 0, 1, 400),
(115, 33, 'Mission Area', 'Hauts-de-Seine  (92)', 0, 1, 400),
(116, 71, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(117, 73, 'Old', '44', 0, 1, 100),
(118, 74, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(119, 75, 'Old', '20', 0, 1, 100),
(120, 76, 'Old', '47?', 0, 1, 100),
(121, 77, 'Old', '55?', 0, 1, 100),
(132, 78, 'Old', '49', 0, 1, 100),
(123, 79, 'Old', '31', 0, 1, 100),
(124, 80, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(125, 76, 'Statut', ' sans-suite', 0, 1, 100),
(126, 81, 'Old', '20', 0, 1, 100),
(127, 82, 'Old', '20', 0, 1, 100),
(128, 83, 'Old', '35', 0, 1, 100),
(129, 84, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(130, 85, 'Old', '22', 0, 1, 100),
(131, 34, 'Mission Area', 'VILLEURBANNE', 0, 1, 400),
(133, 86, 'Old', '28', 0, 1, 100),
(134, 87, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(135, 88, 'Old', '56', 0, 1, 100),
(136, 89, 'Old', '46', 0, 1, 100),
(137, 90, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(138, 91, 'Old', '30', 0, 1, 100),
(139, 92, 'Old', '21?', 0, 1, 100),
(140, 93, 'Old', '53', 0, 1, 100),
(141, 94, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(142, 35, 'Mission Area', 'Grenoble  (38)', 0, 1, 400),
(143, 95, 'Old', '21?', 0, 1, 100),
(144, 96, 'Old', '22?', 0, 1, 100),
(145, 97, 'Old', '45?', 0, 1, 100),
(146, 98, 'Old', '21?', 0, 1, 100),
(147, 99, 'Old', '47', 0, 1, 100),
(148, 100, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(149, 101, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(150, 102, 'Old', '25?', 0, 1, 100),
(151, 103, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(152, 104, 'Old', '39', 0, 1, 100),
(153, 105, 'Old', '25', 0, 1, 100),
(154, 106, 'Old', '31', 0, 1, 100),
(155, 107, 'Old', '28', 0, 1, 100),
(156, 36, 'Mission Area', 'Gennevilliers (92)', 0, 1, 400),
(157, 37, 'Mission Area', 'Courly (69)', 0, 1, 400),
(158, 108, 'Old', '33', 0, 1, 100),
(159, 109, 'Old', '42', 0, 1, 100),
(160, 110, 'Old', '57', 0, 1, 100),
(161, 111, 'Old', '49', 0, 1, 100),
(162, 112, 'Old', '28', 0, 1, 100),
(163, 113, 'Old', '41', 0, 1, 100),
(164, 114, 'Old', '32?', 0, 1, 100),
(165, 115, 'Old', '53', 0, 1, 100),
(166, 116, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(167, 117, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(168, 118, 'Old', '53?', 0, 1, 100),
(169, 119, 'Old', '29', 0, 1, 100),
(170, 120, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(171, 38, 'Mission Area', 'Val de Reuil (27)', 0, 1, 400),
(172, 39, 'Mission Area', 'Vertolaye (63)', 0, 1, 400),
(173, 40, 'Mission Area', 'Lyon (69)', 0, 1, 400),
(174, 121, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(175, 122, 'Old', '33', 0, 1, 100),
(186, 123, 'Old', '33', 0, 1, 100),
(177, 124, 'Old', '41?', 0, 1, 100),
(178, 125, 'Old', '29?', 0, 1, 100),
(179, 126, 'Old', '23?', 0, 1, 100),
(180, 127, 'Old', '39', 0, 1, 100),
(181, 128, 'Old', '25?', 0, 1, 100),
(182, 129, 'Old', '31', 0, 1, 100),
(183, 130, 'Old', '45', 0, 1, 100),
(184, 131, 'Old', '23?', 0, 1, 100),
(185, 132, 'Old', '31', 0, 1, 100),
(187, 133, 'Old', '30?', 0, 1, 100),
(188, 134, 'Old', '34', 0, 1, 100),
(189, 135, 'Old', '25?', 0, 1, 100),
(190, 136, 'Old', '20', 0, 1, 100),
(191, 137, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(192, 138, 'Old', '53', 0, 1, 100),
(193, 139, 'Old', '?', 0, 1, 100),
(194, 140, 'Old', '42?', 0, 1, 100),
(195, 141, 'Old', '26?', 0, 1, 100),
(196, 142, 'Old', '30', 0, 1, 100),
(197, 143, 'Old', '40', 0, 1, 100),
(198, 144, 'Old', '48', 0, 1, 100),
(199, 145, 'Old', '32', 0, 1, 100),
(200, 146, 'Old', '23?', 0, 1, 100),
(201, 147, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(202, 148, 'Old', '?', 0, 1, 100),
(215, 149, 'Old', '50', 0, 1, 100),
(204, 150, 'Old', '27', 0, 1, 100),
(205, 151, 'Old', '43', 0, 1, 100),
(206, 152, 'Old', '47', 0, 1, 100),
(207, 153, 'Old', '54', 0, 1, 100),
(208, 154, 'Old', '36', 0, 1, 100),
(209, 155, 'Old', '32?', 0, 1, 100),
(210, 41, 'Mission Area', 'RÃ©gion parisienne', 0, 1, 400),
(211, 42, 'Mission Area', 'RÃ©gion parisienne', 0, 1, 400),
(212, 156, 'Old', '44', 0, 1, 100),
(213, 157, 'Old', '26', 0, 1, 100),
(214, 158, 'Old', '43', 0, 1, 100),
(216, 43, 'Mission Area', 'Loire', 0, 1, 400),
(217, 159, 'Old', '23', 0, 1, 100),
(218, 160, 'Old', '41', 0, 1, 100),
(219, 161, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(220, 44, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(221, 162, 'Old', '40?', 0, 1, 100),
(222, 163, 'Old', '38', 0, 1, 100),
(223, 164, 'Old', '52', 0, 1, 100),
(224, 165, 'Old', '?', 0, 1, 100),
(225, 45, 'Mission Area', 'RhÃ´ne', 0, 1, 400),
(226, 166, 'Old', '21', 0, 1, 100),
(227, 167, 'Old', '24', 0, 1, 100),
(228, 168, 'Old', '32', 0, 1, 100);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `extra_field_settings`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `extra_field_settings` (
  `extra_field_settings_id` int(11) NOT NULL,
  `field_name` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `import_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime DEFAULT NULL,
  `data_item_type` int(11) DEFAULT '0',
  `extra_field_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '1',
  `extra_field_options` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `position` int(4) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=9 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `extra_field_settings`
--

INSERT INTO `extra_field_settings` (`extra_field_settings_id`, `field_name`, `import_id`, `site_id`, `date_created`, `data_item_type`, `extra_field_type`, `extra_field_options`, `position`) VALUES
(1, 'AdminUser', NULL, 180, '2005-06-01 00:00:00', 200, 1, NULL, 1),
(2, 'UnixName', NULL, 180, '2005-06-01 00:00:00', 200, 1, NULL, 2),
(3, 'BillingNotes', NULL, 180, '2005-06-01 00:00:00', 200, 1, NULL, 3),
(4, 'IPAddress', NULL, 180, '2005-06-01 00:00:00', 300, 1, NULL, 4),
(5, 'Old', NULL, 1, '2015-10-23 20:21:53', 100, 1, NULL, 5),
(6, 'Mission Area', NULL, 1, '2015-10-25 18:47:34', 400, 1, NULL, 6),
(7, 'Statut', NULL, 1, '2015-10-27 08:05:14', 100, 5, ', sans-suite,A+suivre', 7);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `feedback`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `feedback` (
  `feedback_id` int(11) NOT NULL,
  `user_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `subject` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `reply_to_address` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `reply_to_name` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `feedback` text COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL,
  `archived` int(1) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `history`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `history` (
  `history_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_type` int(11) DEFAULT NULL,
  `data_item_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `the_field` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `previous_value` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `new_value` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `description` varchar(192) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `set_date` datetime DEFAULT NULL,
  `entered_by` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=1497 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `history`
--

INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(1, 200, 1, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 21:34:18', 1, 1),
(2, 200, 1, 'defaultCompany', NULL, '1', '(USER) changed field(s): defaultCompany.', '2015-10-21 21:34:18', 1, 1),
(3, 100, 1, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 21:47:25', 1251, 1),
(4, 100, 2, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 21:53:58', 1251, 1),
(5, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-10-21 22:10:43', 1251, 1),
(6, 200, 2, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 22:18:05', 1251, 1),
(7, 300, 1, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 22:19:09', 1251, 1),
(8, 400, 1, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-21 22:23:16', 1251, 1),
(9, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-21 22:25:34', 1251, 1),
(10, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-10-22 07:54:48', 1251, 1),
(11, 800, 1, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 2 for job order 1.', '2015-10-22 07:54:48', 1251, 1),
(12, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact trÃ¨s agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement mais peut se libÃ©rer trÃ¨s rapidement. Il me dit avoir Ã©tÃ© Â« roulÃ© Â» par son Entreprise actuelle, qui lui a menti sur la rÃ©munÃ©ration et le poste quâ€™il aurait. Actuellement il a un SMIC + le reste en frais, Ã§a ne lui convient pas du tout. Il me dit quâ€™il a fait confiance, et quâ€™il nâ€™aurait pas dÃ». \r\nIl nâ€™a pas dâ€™autres contacts pour sa recherche de nouveau travail, car il nâ€™a pas trop de temps Ã  lui consacrer Ã©tant donnÃ© quâ€™il est en poste.\r\n\r\nSon idÃ©al de poste serait dâ€™aller effectuer des mises en service sur les sites clients, ou, sâ€™il devait rester au bureau, faire de lâ€™encadrement. Il aimerait aussi beaucoup faire des missions Ã  lâ€™Ã©tranger, mÃªme de trÃ¨s longues mission, il adore se dÃ©placer.\r\n\r\nUn poste dans la rÃ©gion lyonnaise nâ€™est pas un problÃ¨me pour lui, il envisage de dÃ©mÃ©nager avec sa femme, ils pensaient Ã  Grenoble, sans nâ€™avoir rien arrÃªtÃ©, Lyon lui conviendrait aussi. Il a un bÃ©bÃ© de 9 mois et ne veut pas quâ€™il grandisse Ã  Marseille.\r\n\r\nIl connait trÃ¨s bien PCS7, il lâ€™a dÃ©jÃ  utilisÃ© dans une cimenterie en Moldavie entre autres.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 10:27:09', 1251, 1),
(13, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Comme convenu, je lâ€™ai contactÃ© pour avoir des prÃ©cisions sur sa mobilitÃ© : il est parfaitement mobile, sâ€™il dÃ©mÃ©nageait Ã  Lyon et par la suite Ã©tait amenÃ© Ã  passer toute la semaine ailleurs, pas de problÃ¨me. Si Ã§a devait Ãªtre dÃ©finitif, il dÃ©mÃ©nagerait. Sa femme a lâ€™habitude de son mÃ©tier qui nÃ©cessite de se dÃ©placer.\r\nJe lui ai dit que cette Ã©ventualitÃ© nâ€™Ã©tait quâ€™une projection, afin de sâ€™inscrire sur du long terme, afin quâ€™il ne soit pas dans une situation personnelle dÃ©licate si le cas devait se prÃ©senter par la suite.\r\n\r\nIl est franÃ§ais.\r\n\r\nIl mâ€™envoie un mail pour me confirmer tout Ã§a, dÃ©but de soirÃ©e, car il est trÃ¨s pris par son travail aujourdâ€™hui.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 10:27:59', 1251, 1),
(14, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'A Ã©tÃ© contactÃ© par NOVAXIOM le 16/10, Fred le sent &quot;joueur&quot;, en fait il est bien payÃ© lÃ  oÃ¹ il est actuellement, mais c''est en vue d''embauche et le salaire proposÃ© Ã  l''embauche chez le client final ne le satisfait pas. A suivre, peut Ãªtre le faire venir pour un entretien, mais pas sur, semble trop girouette.\r\n\r\nCall Duret le 22/10 : lui a demandÃ© de refaire son CV en mettant en Ã©vidence certaines de ses compÃ©tences', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 10:28:32', 1251, 1),
(15, 100, 2, 'email1', NULL, 'ph.aoudia@hotmail.fr', NULL, '2015-10-23 10:29:53', 1251, 1),
(16, 100, 2, 'phoneCell', NULL, '06 67 48 07 81', NULL, '2015-10-23 10:29:53', 1251, 1),
(17, 100, 2, 'city', NULL, 'MARSEILLE', NULL, '2015-10-23 10:29:53', 1251, 1),
(18, 100, 2, 'zip', NULL, '13007', '(USER) changed field(s): email1, phoneCell, city, zip.', '2015-10-23 10:29:53', 1251, 1),
(19, 100, 1, 'email1', NULL, 'pierre.vodeb@orange.fr', NULL, '2015-10-23 10:31:19', 1251, 1),
(20, 100, 1, 'phoneCell', NULL, '06 07 82 64 72', NULL, '2015-10-23 10:31:19', 1251, 1),
(21, 100, 1, 'city', NULL, 'La CÃ´te St AndrÃ©', NULL, '2015-10-23 10:31:19', 1251, 1),
(22, 100, 1, 'zip', NULL, '38260', '(USER) changed field(s): email1, phoneCell, city, zip.', '2015-10-23 10:31:19', 1251, 1),
(23, 100, 1, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a quittÃ© sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© car le travail quâ€™il a finalement dÃ» rÃ©aliser ne correspondait pas Ã  ce qui lui avait Ã©tÃ© annoncÃ©. Son secteur dâ€™intervention gÃ©ographique grandissait au fil des mois (isÃ¨re, rhÃ´ne, savoie, haute savoie, ain). LÃ  nâ€™Ã©tait pas le problÃ¨me, mais le fait quâ€™il ne faisait pas ce pour quoi il Ã©tait venu.\r\nSa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© lâ€™a dÃ©bauchÃ© de chez DALKIA, ils sont concurrents.\r\n\r\nIl cherche un poste avec des responsabilitÃ©s. Il aime faire de la prescription dâ€™amÃ©lioration de chantier. Il travaille avec les Ã©quipes dâ€™exploitation pour prendre en compte leurs attentes, et soumettre des axes dâ€™amÃ©lioration. Il fait des cahiers des charges, rÃ©pond aux consultations. Il sait travailler seul (pour les travaux), mais Ã©galement avec une Ã©quipe.\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™Ã©nergie, faire de la conception, amÃ©lioration, suivi de chantier, analyse.\r\n\r\nPas de soucis pour les dÃ©placements. Tant quâ€™il peut rentrer le week-end.\r\nIl privilÃ©gie une mission en RhÃ´ne Alpes ou IsÃ¨re, mais se dÃ©placer nâ€™est pas un problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 10:31:59', 1251, 1),
(24, 100, 1, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Va Ãªtre proposÃ© Ã  CEGELEC MOBILITY', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 10:32:38', 1251, 1),
(25, 100, 3, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:03:15', 1251, 1),
(26, 100, 3, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Call le 19/10 :\r\nJe viens dâ€™avoir monsieur GAOUA en ligne. Il est tjs en recherche dâ€™emploi, il attend une rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ© chez qui il a postulÃ©, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour le moment.\r\nIl est tjs trÃ¨s intÃ©ressÃ© par la mission chez le client final, chez qui il a Ã©tÃ© prÃ©sentÃ© 3 fois sans succÃ¨s. Cette mission correspond Ã  tout ce quâ€™il cherche, tout ce quâ€™il aime et quâ€™il a fait durant son stage en alternance.\r\nJe lui ai dit que nous attendions un retour du client, sachant que nous pensons que son profil correspond trÃ¨s bien aux attentes de ce client, et que nous serions en capacitÃ© Ã  le former sur le module qui lui manque (jâ€™espÃ¨re ne pas mâ€™Ãªtre trompÃ©e).\r\nIl attend de nos nouvelles avec enthousiasme.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:05:46', 1251, 1),
(27, 100, 4, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:07:32', 1251, 1),
(28, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'info le 16/10 : le client passe le relai Ã  quelqu''un d''autre en interne, disant que finalement ce n''est pas lui qui gÃ¨reâ€¦ P DURET envisage d''aller voir le client avec Mr FOLLET la semaine prochaine\r\n\r\nInfo le 19/10 : le client reporte la mission Ã  dÃ©but 2016.\r\nPh DURET a prÃ©venu Mr FOLLET par tÃ©l que pour l''instant c''est perdu.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:09:48', 1251, 1),
(29, 100, 5, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:11:20', 1251, 1),
(30, 100, 5, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Profil transmis Ã  TECHNIP\r\nCall le 22/10 :\r\nJe lui ai fait savoir que le poste pour lequel nous avions pensÃ© Ã  lui Ã©tait pourvu, mais que nous avons pensÃ© Ã  lui pour une autre mission, en adÃ©quation avec ses compÃ©tences et ses souhaits. Que jâ€™espÃ¨re revenir rapidement vers lui Ã  ce sujet.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en est dans sa recherche dâ€™emploi : il a 2 entretiens prÃ©vus en fin de mois.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:12:15', 1251, 1),
(31, 100, 5, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:13:13', 1251, 1),
(32, 100, 5, 'ACTIVITY', 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00', 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00 avec NOVAXIOM', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-23 11:13:37', 1251, 1),
(33, 100, 5, 'ACTIVITY', 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00 avec NOVAXIOM', 'Mr XAVIER : RDV mardi 06/10 Ã  10h00 avec NOVAXIOM', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-23 11:14:01', 1251, 1),
(34, 100, 6, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:21:44', 1251, 1),
(35, 100, 6, 'city', NULL, 'ST ROMAIN D''AY', NULL, '2015-10-23 11:23:34', 1251, 1),
(36, 100, 6, 'zip', NULL, '07290', '(USER) changed field(s): city, zip.', '2015-10-23 11:23:34', 1251, 1),
(37, 100, 6, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'A RDV chez CEGELEC Mr GADOU jeudi 22/10 car ils souhaitent lui proposer un poste en direct (info NOVAXIOM)\r\n\r\nCall le 19/10 :\r\nJe lui demande si Mr GADOU lâ€™a contactÃ©e comme prÃ©vu, et quelle avait Ã©tÃ© sa dÃ©cision par rapport Ã  leur Ã©change. Lui ai demandÃ© de me rappeler, ou me faire un texto pour me tenir au courant.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:24:39', 1251, 1),
(38, 100, 7, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:27:35', 1251, 1),
(39, 100, 7, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl nâ€™est pas en poste actuellement. Son prÃ©cÃ©dent emploi sâ€™est terminÃ© par une rupture conventionnelle, quâ€™il a souhaitÃ©e. En cause, il Ã©tait gÃ©ographiquement trop Ã©loignÃ© de son lieu de travail, et avait 1h30 de trajet par jour. De plus, il avait en charge des clients Ã  Valence, chez qui il allait 2 fois par semaine. Ã‡a lui faisait trop de trajets.\r\nLâ€™un de ses clients Ã  Valence Ã©tait ANDROS, chez qui , mâ€™a-t-il dit, le contexte Ã©tait compliquÃ©, et il nâ€™arrivait pas Ã  faire croitre le chiffre dâ€™Affaire compte tenu de leurs problÃ©matiques internes.\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire ce quâ€™il faisait jusquâ€™Ã  prÃ©sent, Ãªtre une sorte de chargÃ© dâ€™affaire, qui prend le besoin du client, fait le devis, et rÃ©alise ensuite le projet. Dans les domaines suivants : Ã©lectricitÃ©, automatisme, instrumentation.\r\n\r\nIl recherche un poste basÃ© dans la rÃ©gion lyonnaise, puisque Ã§a a Ã©tÃ© la cause du dÃ©part de sa prÃ©cÃ©dente Entreprise, mais il nâ€™est pas contre effectuer des dÃ©placements ponctuels, dans le cadre de la rÃ©alisation dâ€™un projet.\r\n\r\nJe lui ai demandÃ© le retour de questionnaire pour jeudi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:28:27', 1251, 1),
(40, 100, 7, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Entretien vendredi 23/10 Ã  Villeurbanne', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:29:00', 1251, 1),
(41, 100, 8, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:31:35', 1251, 1),
(42, 100, 8, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, il a terminÃ© il y a 1 semaine. Il a dÃ©missionnÃ© de son ancien job parce que lâ€™Entreprise nâ€™arrivait pas Ã  recruter le personnel dont il aurait eu besoin dans le cadre de ses projet. ConsÃ©quence : des semaines de 50h de travail, depuis 2 ans. Il a fini par sâ€™Ã©puiser et dÃ©missionner.\r\nAutre soucis de lâ€™Entreprise prÃ©cÃ©dente : problÃ¨me de trÃ©sorerie qui a gÃ©nÃ©rÃ© le paiement en retard des sous-traitants, la livraison du matÃ©riel attendu tardive etc. Il a Ã©tÃ© souvent dans lâ€™embarras Ã  cause de cela.\r\n\r\nIl cherche avant tout un poste sur le terrain, il me lâ€™a dit plusieurs fois, il veut Ãªtre sur le terrain absolument. Il a toutes les casquettes, chef de projet, encadrement dâ€™Ã©quipe, il est ouvert Ã  tous les postes car rien ne lui dÃ©plait.\r\nIl souhaite travailler en automatisme, ou Ã©lectricitÃ©. Son plus grand souhait : des projets Ã  lâ€™international.\r\nJe lui ai demandÃ© sâ€™il pouvait Ãªtre Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un projet dans la rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, dans la mesure oÃ¹ il vise avant tout un projet international, il mâ€™a dit oui, mais selon lâ€™intÃ©rÃªt du projet, qui primerait du coup sur sa volontÃ© de voyage.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu plusieurs contacts, mais rien dâ€™abouti car le projet client final est tombÃ© Ã  lâ€™eau.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour lundi maxi. Il mâ€™a dit ok.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:32:19', 1251, 1),
(43, 100, 9, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:39:58', 1251, 1),
(44, 100, 9, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis juillet 2015. Son CV pÃ´le emploi nâ€™Ã©tait pas Ã  jour.\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDD, il lâ€™a pris pour travailler, en attendant de dÃ©crocher son permis de conduire et sâ€™acheter une voiture, câ€™est chose faite. Il souhaite dÃ©sormais travailler dans sa branche, celle qui correspond aux Ã©tudes quâ€™il a faites.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Comme il lâ€™a fait dans son stage de fin dâ€™Ã©tudes de 10 mois, il souhaite faire de la programmation, de la mise en service sur site client.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un soucis, il sait que Ã§a fait partie du mÃ©tier. Il nâ€™a pas dâ€™attaches pour lâ€™instant. Il a mÃªme postulÃ© sur des postes dont des dÃ©placements Ã  lâ€™Ã©tranger Ã©taient Ã  prÃ©voir, il a un anglais correct.\r\nConcernant sa recherche de job, il a envoyÃ© des CV la semaine derniÃ¨re, il attend les retours. Pour lâ€™instant nous sommes les premiers Ã  le contacter.\r\nLe principe du centre de compÃ©tences lui a beaucoup plu.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : 21600â‚¬ bruts/an environ (il mâ€™a dit 1800â‚¬ bruts par mois).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:40:49', 1251, 1),
(45, 100, 10, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 11:42:47', 1251, 1),
(46, 100, 10, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bon contact,\r\nNâ€™est pas en poste actuellement mais me dit avoir beaucoup dâ€™entretiens, dont 1 demain.\r\nSa derniÃ¨re expÃ©rience, chez AIRBUS, Ã©tait un stage de fin dâ€™Ã©tude. Il en parlait avec enthousiasme, Ã©tait ravi, me dit que Ã§a sâ€™est extrÃªmement bien passÃ©, quâ€™il a appris plein de choses et que le projet fut un succÃ¨s.\r\n\r\nSon ambition sur le long terme : chef / directeur de projet.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il est parfaitement mobile.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour dâ€™ici fin de semaine si possible, mâ€™a dit ok pas de problÃ¨me.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 11:43:47', 1251, 1),
(47, 100, 9, 'lastName', 'Bourgain', 'BOURGAIN', NULL, '2015-10-23 11:52:22', 1251, 1),
(48, 100, 9, 'candidateFullName', 'Jean Bourgain', 'Jean BOURGAIN', '(USER) changed field(s): lastName, candidateFullName.', '2015-10-23 11:52:22', 1251, 1),
(49, 100, 3, 'lastName', 'Gaoua', 'GAOUA', NULL, '2015-10-23 11:52:41', 1251, 1),
(50, 100, 3, 'candidateFullName', 'Yanis Gaoua', 'Yanis GAOUA', '(USER) changed field(s): lastName, candidateFullName.', '2015-10-23 11:52:41', 1251, 1),
(51, 100, 11, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 12:01:21', 1251, 1),
(52, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Environ 49 ans.\r\nIl est dispo. Son prÃ©cÃ©dent contrat Ã©tait un CDI de mission, sa sociÃ©tÃ© nâ€™avait pas dâ€™autre mission Ã  lui proposer.\r\nConcernant sa recherche dâ€™emploi : il a eu dâ€™autres entretiens tÃ©lÃ©phoniques, il attend des rÃ©ponses.\r\n\r\nIl recherche un poste de chef de projet / chargÃ© dâ€™affaires EIA. Gestion du projet, respect des dÃ©lais et budget, il connait tout cela.\r\nPrÃ©tentions salariales : 48000 Ã  50400â‚¬bruts / an.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il peut partir nâ€™importe oÃ¹, mÃªme Ã  lâ€™international, sans limitation de durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 12:02:06', 1251, 1),
(53, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'processus arrÃªtÃ© de notre cotÃ© suite nÃ©go salaire, voir avec Fred. BOLLON', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 12:02:48', 1251, 1),
(54, 100, 12, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 12:04:13', 1251, 1),
(55, 100, 12, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible immÃ©diatement, est en recherche active.\r\nA quittÃ© sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© car ils ont eu un gros impayÃ© client, qui les a mis dans une situation dÃ©licate et les a conduits Ã  la liquidation.\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire Ã©lectricitÃ©. Il aime la relation avec les bureaux dâ€™Ã©tude, les clients. Pour information, dans sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ©, le volume dâ€™affaire gÃ©rÃ©es Ã©tait reprÃ©sentÃ© par 60% dâ€™appels dâ€™offres publiques, 40% de privÃ©. Il aime son mÃ©tier et prend plaisir Ã  lâ€™exercer.\r\nIl est mobile sur toute la France, et nâ€™hÃ©siterai pas Ã  dÃ©mÃ©nager avec sa femme sâ€™il trouvait un poste stable. Les 6 premiers mois il viendrait seul, puis serai rejoint par son Ã©pouse aprÃ¨s stabilisation.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me.\r\n\r\nIl a quelques touches pour du travail, mais rien de bien concret.\r\n\r\nComme pour lâ€™autre candidat, je lui ai dit que le poste pour lequel il a postulÃ© avait Ã©tÃ© pourvu, mais quâ€™il se peaufinait dâ€™autres affaires, dâ€™oÃ¹ mon prÃ©sent appel, pour mieux le connaitre et Ã©galement discuter de lâ€™aspect dÃ©placement, lui  Ã  NÃ®mes, nous Ã  Lyon.\r\n\r\nIl Ã©tait content.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 12:05:08', 1251, 1),
(56, 100, 13, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 12:54:57', 1251, 1),
(57, 100, 13, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Personne trÃ¨s agrÃ©able.\r\nEst toujours en recherche dâ€™emploi, et nâ€™a pas vraiment de piste. Il avait passÃ© un entretien pour un poste en intÃ©rim mais nâ€™a pas Ã©tÃ© retenu.\r\nSa derniÃ¨re expÃ©rience pro est un stage apprentis, en alternance. Il a aimÃ© ce quâ€™il y a fait, mais malheureusement ils nâ€™avaient pas de poste pour lui Ã  lâ€™issue du stage.\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectricitÃ©, basse, moyenne tension, il aimerait travailler sur des projets, rÃ©aliser des diagnostiques.\r\nIl a Ã©tÃ© emballÃ© par le concept du centre de compÃ©tence.\r\n\r\nIl est mobile sur toute la France, sans durÃ©e maximale.\r\n                                                                                                                                   \r\nJe lui envoie le questionnaire, et lui ai demandÃ© de le remplir avec soin.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:00:07', 1251, 1),
(58, 100, 14, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:04:02', 1251, 1),
(59, 100, 14, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, mais souhaite changer car il nâ€™est pas satisfait de sa rÃ©munÃ©ration. Il nâ€™est pas en recherche active, il ne rÃ©pond quâ€™aux annonces qui lâ€™intÃ©ressent. Il nâ€™a pas dâ€™autre piste de job en vue (pas dâ€™autre contact avec un sociÃ©tÃ©, pas dâ€™entretien).\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™automatisme, qui va de pair avec lâ€™Ã©lectricitÃ© selon lui. \r\nIl aime faire lâ€™Ã©tude, et le suivi de chantier, en Ã©tant un peu sur le terrain.\r\nEtude, rÃ©daction de cahier des charges, contrÃ´le pendant les travaux, avant la rÃ©ception de chantier =&gt; câ€™est ce quâ€™il aime faire.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, il a actuellement 4 chantiers en cours, il se dÃ©place beaucoup, Ã§a ne le dÃ©range pas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour jeudi maxi. Il mâ€™a dit Â« ce sera largement bon Â».', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:04:43', 1251, 1),
(60, 100, 15, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:06:09', 1251, 1),
(61, 100, 15, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'TrÃ¨s bon contact, Monsieur qui dÃ©taille prÃ©cisÃ©ment tout son cursus.\r\nIl nâ€™est pas en poste, il a terminÃ© le 02/09 chez EDF. Il travaillait Ã  la centrale du Bugey. Dans le cadre de ce recrutement il a eu de nombreux entretiens, une batterie de tests, le processus Ã©tait trÃ¨s lourd, et il a fini par Ãªtre sÃ©lectionnÃ©. Il en Ã©tait content, mais il Ã©tait le plus Ã¢gÃ©. 53 ans, câ€™est rare dâ€™entrer si tard chez EDF. Il a compris ensuite pourquoi : il Ã©tait expÃ©rimentÃ© mais a dÃ» suivre, comme les petits jeunes, une formation de 3 mois trÃ¨s poussÃ©e, comme sâ€™il dÃ©butait. Il nâ€™a pas aimÃ© cela. Interrogations Ã©crites, QCM etc. \r\nFinalement, il Ã©tait entrÃ© pour un poste de chargÃ© dâ€™affaire et sâ€™est retrouvÃ© avec un job de prÃ©parateur, il a eu le sentiment de retourner 25 ans en arriÃ¨re. Les procÃ©dures chez EDF sont trÃ¨s lourdes, trÃ¨s Ã©tablies, il nâ€™y a aucune latitude. Il a souhaitÃ© mettre fin Ã  son contrat, sa Direction a parfaitement compris sa dÃ©marche.\r\n\r\nPendant 30 ans, il a travaillÃ© dans la chimie, il Ã©tait donneur dâ€™ordres, avait des projets trÃ¨s importants Ã  gÃ©rer pour lesquels il Ã©tablissait des cahiers des charges, veillait au respect du budget, lanÃ§ait les appels dâ€™offres, effectuait le suivi des travaux. Il aime Ã§a. Il souhaiterait travailler sur ses projets avec une certaine autonomie, les procÃ©dures Ã©taient trop lourdes chez EDF, il y retournerait bien en tant quâ€™intervenant extÃ©rieur dâ€™ingÃ©nierie, oÃ¹ les process sont moins lourds. Dâ€™ailleurs il mâ€™a dit que chez EDF Ã  la centrale du Bugey, ils y seraient favorables. Lui, pourquoi pas.\r\nIl connait parfaitement beaucoup de procÃ©dures liÃ©es aux contraintes du client (chimie, nuclÃ©aire etc).\r\n\r\nLorsquâ€™il a travaillÃ© chez SOLVAY Grenoble RHODIA, il Ã©tait responsable des investissements Ã©lectricitÃ© haute tension de la plateforme. Il Ã©tablissait les cahiers des charges.\r\nIl est lâ€™un des pionniers de la DAO (1987) sur systÃ¨me UNIX. Il connait autocad et un tas de systÃ¨mes. MÃªme sâ€™il nâ€™a pas tout pratiquÃ© rÃ©cemment, il saurait sâ€™y remettre dans problÃ¨me.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de soucis, il est ouvert aux dÃ©placements ponctuels, mais pas 2 ou 3 mois non-stop quelque part.\r\nIl va devoir dÃ©mÃ©nager dans quelques mois car il occupait un appartement de fonction chez EDF, il se rapprochera donc de son lieu de travail. Son Ã©pouse vient de trouver un travail Ã  Confluence, dans une filiale de Total, dans lâ€™informatique.\r\n\r\nConcernant lâ€™avancement de sa recherche, il a beaucoup de contacts, a eu des entretiens, mais rien de concret pour lâ€™instant. Il a refusÃ© la semaine derniÃ¨re un poste en PACA, car sa femme vient juste de trouver un nouveau travail, ils ne veulent plus bouger pour lâ€™instant.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il mâ€™a dit quâ€™il me retournerait aussi son relevÃ© de compÃ©tences.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:06:54', 1251, 1),
(62, 100, 15, 'ACTIVITY', '(NEW)', '15/10 : informÃ© que la mission sur laquelle il avait postulÃ© Ã©tait perdue, mais profil intÃ©ressant, je le recontacte dÃ¨s que j''ai qqch qui correspond Ã  ses attentes. Il Ã©tait dÃ©Ã§u, il trouvait la mission super.\r\nPas de piste sÃ©rieuse pour l''instant dans sa recherche de job.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:07:25', 1251, 1),
(63, 100, 14, 'city', NULL, 'VENISSIEUX', NULL, '2015-10-23 13:08:27', 1251, 1),
(64, 100, 14, 'zip', NULL, '69200', '(USER) changed field(s): city, zip.', '2015-10-23 13:08:27', 1251, 1),
(65, 100, 16, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:14:24', 1251, 1),
(66, 100, 16, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Jâ€™ai oubliÃ© de prÃ©ciser : il est en cours de dÃ©mÃ©nagement. Il est sur Lyon ces 2 jours, et le sera Ã  nouveau les 12 et 13 novembre. Donc si tu souhaites le rencontrer, Ã  ces dates lÃ  ce sera pas mal.\r\n\r\n\r\nDe : Fanny LAVABRE \r\nEnvoyÃ© : jeudi 15 octobre 2015 10:28\r\nÃ€ : FrÃ©dÃ©ric BOLLON (frederic.bollon@novaxiom.fr)\r\nObjet : Compte rendu entretien tÃ©lÃ©phonique Mr HILT\r\n\r\nContact agrÃ©able.\r\nIl a dÃ©missionnÃ© de son travail actuel pour suivre sa femme qui a trouvÃ© du travail dans la rÃ©gion RhÃ´ne Alpes. Il termine son prÃ©avis le 31/12/15.\r\nConcernant sa recherche dâ€™emploi, le fait quâ€™il ne soit dispo quâ€™au 01/01/16 pose problÃ¨me, car ce sont des postes Ã  pourvoir rapidement. Donc il a des contacts, mais sans plus.\r\nJe lui ai expliquÃ© que le poste sur lequel il postulait Ã©tait Ã©galement Ã  pourvoir rapidement, mais que mon client a des demandes rÃ©currentes qui pourraient le concerner, donc il nâ€™est pas trop tÃ´t (il mâ€™a dit finalement conclure quâ€™il sâ€™y prend trop tÃ´t.\r\n\r\nSon poste idÃ©al, câ€™est celui quâ€™il fait actuellement : il me dit Ãªtre manuel, quâ€™il aime travailler sur le terrain, faire du cÃ¢blage, poser les capteurs, rÃ©ceptionner les installations (tests du gÃ©nie civil, de la tuyauterie, il est spÃ©cialisÃ© dans lâ€™EIA, test des automatismes). Il teste Ã©galement la sÃ©curitÃ© des installations.\r\n\r\nPas de problÃ¨me pour les dÃ©placements, Ã  2h de route de chez lui â€“ il rentre le soir â€“ pas de problÃ¨me. Quelques jours Ã  lâ€™hÃ´tel, pas de soucis non plus. Quelques mois loin de chez lui et ne rentre chez lui que le week-end : pas de pb non plus, tant quâ€™il peut rentrer le week-end.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:15:08', 1251, 1),
(67, 100, 16, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Le 23/10 : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\r\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:17:29', 1251, 1),
(68, 100, 16, 'ACTIVITY', 'Le 23/10 : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\r\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', 'Le 23/10 message Ã  F. BOLLON : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-23 13:17:48', 1251, 1),
(69, 100, 17, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:19:08', 1251, 1),
(70, 100, 17, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, personne enjouÃ©e.\r\nIl est disponible depuis 15 jours.\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDI de chantier, qui a pris fin, et qui nâ€™a pu Ãªtre renouvelÃ© pour cause de baisse dâ€™activitÃ©.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant, il a le sentiment que certains remettent juste leur base Ã  jour.\r\n\r\nCâ€™est un homme de terrain, il fait de lâ€™installation Â« clÃ© en main Â» pour ses clients. Supervision de projet, de travaux, devis, appels dâ€™offres, cahiers des charges. Il aime Ã§a, et câ€™est ce quâ€™il souhaiterait continuer Ã  faire.\r\nIl aime le contact avec les gens.\r\n\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ© : il dit que dans le Sud-Ouest il nâ€™y a pas trop de travail, donc il est mobile pour aller oÃ¹ il faudra. Il nâ€™envisage pas de dÃ©mÃ©nager, mais partir en mission, ne rentrer quâ€™une fois par mois, ce nâ€™est pas un soucis, câ€™est ce quâ€™il a dÃ©jÃ  fait souvent.\r\nSon seul bÃ©mol concernant les dÃ©placements, câ€™est lâ€™international : il dit quâ€™il comprend lâ€™anglais technique, mais est incapable de tenir une conversation.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:19:49', 1251, 1),
(71, 100, 18, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:21:12', 1251, 1),
(72, 100, 18, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Ok, merci pour ce retour.\r\nVous dites Â« durÃ©e dÃ©finie Â» ? Quand serez-vous Ã  nouveau disponible ?\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alexis Lonchambon [mailto:lonchambon.alex63@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : lundi 19 octobre 2015 09:59\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Contact tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nSuite a mon dernier contact tÃ©lÃ©phonique, nous avons corrigÃ© ce problÃ¨me qui Ã©tait que mon numÃ©ro de tÃ©lÃ©phone n''Ã©tait pas 0669449206 mais 0669449204.\r\n\r\nPar contre, j''ai rÃ©cemment trouvÃ© du travail pour une durÃ©e dÃ©finie. Je ne suis donc plus disponible pour l''instant.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\n\r\n\r\nLe 19 octobre 2015 09:50, Fanny LAVABRE &lt;fanny.lavabre@nexiium.com&gt; a Ã©crit :\r\nBonjour Monsieur LONCHAMBON,\r\n \r\nLa sociÃ©tÃ© NOVAXIOM mâ€™a demandÃ© de vous contacter suite Ã  votre candidature Ã  lâ€™une de leur annonce.\r\nVotre numÃ©ro de tÃ©lÃ©phone 06 69 44 92 06 nâ€™est pas accessible, pouvez-vous me communiquer un numÃ©ro oÃ¹ vous joindre ?\r\n \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e,\r\n \r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n \r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:22:19', 1251, 1),
(73, 100, 18, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM a son questionnaire', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:22:38', 1251, 1),
(74, 100, 19, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:24:30', 1251, 1),
(75, 100, 19, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il sera disponible Ã  partir de mardi prochain. Actuellement, il enchaine les CDD, pour travailler. Mais pas dans sa branche Ã  son grand damne ! ex pour lâ€™instant, il travaille Ã  lâ€™usine.\r\nCÃ´tÃ© recherche, il a envoyÃ© son CV Ã  plein dâ€™endroits, et nous sommes pour lâ€™instant son seul contact.\r\n\r\nSon poste idÃ©al : il sait quâ€™il nâ€™a pas dâ€™expÃ©rience, il se dit quâ€™il pourrait commencer par faire de la maintenance. Puis, programmer des automates, câ€™est ce quâ€™il a fait durant son BTS et quâ€™il aime faire.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, on lui a dit 1600 â€“ 1700â‚¬ NETS par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : totale, toute durÃ©e, toute destination.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain au plus tard (il mâ€™a dit Â« je peux vous le complÃ©ter tout de suite mÃªme Â» tant il Ã©tait content. Je lui ai alors demandÃ© dâ€™y apporter le plus grand soin, car ce sera vraiment avec son CV + ce questionnaire que sa candidature sera prÃ©sentÃ©e Ã  mon client, donc de prendre son temps).\r\nOn verra donc.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:25:20', 1251, 1),
(76, 100, 20, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:34:10', 1251, 1),
(77, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible.\r\nA plusieurs contacts en cours dans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, dont des sociÃ©tÃ©s de services, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\nAttention, il a le permis mais nâ€™a pas de vÃ©hicule.\r\n\r\nIl nâ€™a pas souhaitÃ© renouveler sa prestation chez TECHNIP, sociÃ©tÃ© pour laquelle il intervenait depuis 3 ans en tant quâ€™intÃ©rimaire, car il ne faisait chez eux que du PDMS. Il a envie de continuer Ã  travailler sur PDMS, mais pas seulement, il souhaite Ã©tendre son champ dâ€™action.\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™instrumentation, et lâ€™Ã©lectricitÃ©.\r\nNotre annonce correspond exactement Ã  ses attentes.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  26400â‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : aucune limite, ni de durÃ©e, ni le lieu. Partir Ã  Paris / Marseille ou autre pendant 2 ans, ne rentrer chez lui que le week-end, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain maxi.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:34:55', 1251, 1),
(78, 100, 21, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:36:38', 1251, 1),
(79, 100, 21, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi il a postulÃ© Ã  plein dâ€™endroit, mais nâ€™a pas vraiment eu de retour pour lâ€™instant.\r\n\r\nLors de son BTS en alternance, il a programmÃ© une machine Ã  laver industrielle sur un programme que ni lui ni personne dans lâ€™entreprise ne connaissait. Il a appris sur le tas, il sâ€™est dÃ©brouillÃ© et en est content.\r\nIl a Ã©galement rÃ©alisÃ© de la maintenance dâ€™Ã©quipements industriels.\r\n\r\nLe job dont il rÃªve : un premier job tout simplement, mÃªme un CDD, il souhaite acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience. Il aimerait Ãªtre guidÃ©, avoir des relais vers qui se tourner en cas de question.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il trouve Ã§a super.\r\nIl aimerait un poste polyvalent, pour ne pas se lasser Ã  la longue. Il aime bouger, les dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, au contraire. Il a des copains qui gagnent trÃ¨s bien leur vie grace aux indemnitÃ©s de dÃ©placement.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : celui que leur ont indiquÃ© leurs professeurs de BTS : autour de 1500â‚¬ NETS par mois.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:37:14', 1251, 1),
(80, 100, 22, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:47:55', 1251, 1),
(81, 100, 22, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est dispo immÃ©diatement.\r\nIl commence juste sa recherche, donc nâ€™a pas encore dâ€™autres touches.\r\n\r\nSon prÃ©cÃ©dent poste Ã©tait un CDD, il remplaÃ§ait un congÃ© maternitÃ©.\r\nA la question : quel serait votre poste idÃ©al ? ce que vous avez vraiment envie de faire ? il rÃ©pond : nâ€™importe quel travail, tant que je travaille dans une sociÃ©tÃ© avec un bon climat, un bonne ambiance, et que je prends plaisir Ã  aller travailler.\r\n\r\nSalaire souhaitÃ© : entre 25 et 30Kâ‚¬ bruts/An\r\nMobilitÃ© : pas de soucis de partir en mission, ne rentrer chez lui que le week-end, mÃªme sur une longue pÃ©riode.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:48:41', 1251, 1),
(82, 100, 23, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:50:11', 1251, 1),
(83, 100, 23, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, a un trÃ¨s fort accent espagnol. Il est dâ€™ailleurs espagnol.\r\nIl est disponible, sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© a Ã©tÃ© liquidÃ©e en dÃ©but dâ€™annÃ©e. Depuis, il recherche du travail, mais sans succÃ¨s sur Toulouse et sa rÃ©gion. Il a dÃ©cidÃ© dâ€™Ã©largir son secteur de recherche, dâ€™oÃ¹ sa candidature Ã  notre offre.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectricitÃ© ou mÃ©canique. Il a travaillÃ© dans diffÃ©rents domaines dâ€™activitÃ© : naval, industrie. Jamais en automobile.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis pour les dÃ©placements, toutes durÃ©es, toutes destinations. Il pourrait mÃªme envisager de dÃ©mÃ©nager sâ€™il Ã©tait en mission de plusieurs annÃ©es quelque part.\r\n\r\nSalaire : selon le type de poste. Pour un poste de dessinateur (notre annonce) : entre 38 et 40kâ‚¬ bruts/an. Poste dâ€™ingÃ©nieur (plus de responsabilitÃ©s etc) : + cher. Ca dÃ©pend vraiment du poste.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain maxi.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:50:53', 1251, 1),
(84, 100, 24, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 13:52:24', 1251, 1),
(85, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible depuis le 01/10 2015. Sur son CV nâ€™avait rien aprÃ¨s sept 2014, câ€™est une erreur de sa part, il travaillait chez Leclerc Chaponay, mais nâ€™a rien fait de neuf cÃ´tÃ© automatisme.\r\nIl a postulÃ© Ã  beaucoup dâ€™offres, mais nâ€™a rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, travailler Ã  la rÃ©alisation de cahier des charges, dÃ©velopper sous PCS7, faire de la programmation.\r\n\r\nIl a adorÃ© le concept du centre de compÃ©tences, car il a conscience dâ€™Ãªtre dÃ©butant et a la crainte de tomber dans une entreprise oÃ¹ il serait livrÃ© Ã  lui-mÃªme.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me, il est mobile, mais pas pour dÃ©mÃ©nager. Partir la semaine, rentrer chez lui juste le week-end, pas de problÃ¨me. Il sait bien que dans le cadre des mises en services clients, ou des missions, des dÃ©placements sont Ã  prÃ©voir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain midi.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:53:10', 1251, 1),
(86, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Câ€™est le candidat qui avait Ã©tÃ© Ã©cartÃ© sur Ã  la rÃ©ception de son questionnaire, jugÃ© pas assez dÃ©veloppÃ©, trop pauvre sur le plan rÃ©dactionnel.\r\nMr LENZI va le refaire et me le retourner dâ€™ici vendredi.\r\nIl mâ€™a dit avoir tentÃ© de faire court, concis, de maniÃ¨re Ã  ce que ce ne soit pas trop lourd Ã  lire.\r\nIl va le refaire avec plaisir, car il ne souhaite pas Ãªtre Ã©cartÃ©, il est motivÃ©.\r\nCÃ´tÃ© job, Ã  part une offre dâ€™une sociÃ©tÃ© dâ€™interim â€“ dont il attend la rÃ©ponse, il nâ€™a rien de chaud pour lâ€™instant.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:53:41', 1251, 1),
(87, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Nous lui avions dit non, et il mâ€™avait relancÃ©e pour comprendre. La rÃ©ponse apportÃ©e a Ã©tÃ© : rÃ©ponses au questionnaire trop succinctes, pas assez dÃ©taillÃ©es. Il avait Ã©tÃ© enthousiaste quand je lui ai proposÃ© de le refaire, pour tenter une nouvelle fois.', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 13:53:58', 1251, 1),
(88, 100, 25, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-23 14:19:20', 1251, 1),
(89, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, effectue des missions intÃ©rimaires en attendant de trouver un emploi dans sa branche. \r\nIl a le permis et aura bientÃ´t sa voiture.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il postule tous azimuts, a eu des entretiens, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nLors de son BTS, son Ã©cole travaillait en partenariat avec la sociÃ©tÃ© MAUSER, au sein de laquelle ils ont conÃ§u et crÃ©Ã© une machine de A Ã  Z. pour sa part, il a travaillÃ© essentiellement Ã  la programmation de la machine sous solidworks.\r\n\r\nSon souhait : faire de la programmation industrielle, rendre la machine intelligente et autonome, câ€™est ce qui le passionne.\r\n\r\nSalaire : 19200â‚¬ bruts par an (1600â‚¬ bruts par mois).\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de frein, pas de limite de durÃ©e. Il me dit en fait ne pas connaitre les dÃ©placements, il nâ€™en a jamais fait, mais nâ€™y est pas du tout opposÃ©.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il devrait me le retourner demain', '(USER) Added activity.', '2015-10-23 14:20:03', 1251, 1),
(90, 400, 2, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-25 11:23:40', 1251, 1),
(91, 400, 1, 'companyJobID', NULL, '099-1510', NULL, '2015-10-25 11:25:18', 1251, 1),
(92, 400, 1, 'title', '211015-dessinateur', 'dessinateur autonome', NULL, '2015-10-25 11:25:18', 1251, 1),
(93, 400, 1, 'description', NULL, '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous aurez les\r\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception des architectures&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;implantation des armoires et coffret &eacute;lectriques sur la ligne\r\nde production&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base et de d&eacute;tails&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des sch&eacute;mas &eacute;lectriques.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance des logiciels Autocad et Dialux&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance du logiciel PDMS&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais\r\ntechnique op&eacute;rationnel&nbsp;;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: : Etudes &eacute;lectriques</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: PDMS - Autocad</span></p>', NULL, '2015-10-25 11:25:18', 1251, 1),
(94, 400, 1, 'notes', NULL, 'IntitulÃ© du poste :\r\nDessinateur(trice)-projeteur(se) Ã©lectricitÃ©-Ã©lectronique\r\n\r\nDurÃ©e :6 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : manufacturier\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne (69)', NULL, '2015-10-25 11:25:18', 1251, 1),
(95, 400, 1, 'salary', NULL, '24 Ã  36Kâ‚¬/An', '(USER) changed field(s): companyJobID, title, description, notes, salary.', '2015-10-25 11:25:18', 1251, 1),
(96, 100, 2, 'PIPELINE', '1', '(DELETE)', '(USER) deleted candidate from pipeline for job order 1.', '2015-10-25 11:25:34', 1251, 1),
(97, 400, 1, 'PIPELINE', '2', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 2.', '2015-10-25 11:25:34', 1251, 1),
(98, 400, 3, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-25 11:27:18', 1251, 1),
(99, 400, 4, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-25 11:28:42', 1251, 1),
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(101, 400, 5, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): status.', '2015-10-25 11:30:55', 1251, 1),
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(104, 400, 6, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-25 19:04:41', 1, 1),
(105, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:05:53', 1, 1),
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(108, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'questionnaire OK', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:08:02', 1, 1),
(109, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'profil du poste attendu', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:09:11', 1, 1),
(110, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Not in Consideration</span>', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:12:33', 1, 1),
(111, 800, 4, 'PIPELINE', '100', '650', '(USER) changed pipeline status of candidate 25 for job order 6.', '2015-10-25 19:12:33', 1, 1),
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(114, 400, 6, 'PIPELINE', '25', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 25.', '2015-10-25 19:17:32', 1, 1),
(115, 800, 3, 'PIPELINE', '300', '400', '(USER) changed pipeline status of candidate 16 for job order 6.', '2015-10-25 19:22:57', 1, 1),
(116, 800, 3, 'PIPELINE', '400', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 16 for job order 6.', '2015-10-25 19:25:47', 1, 1),
(117, 100, 16, 'ACTIVITY', 'Added candidate to pipeline.', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-25 19:26:51', 1, 1),
(118, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'demander ses contraintes', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:28:15', 1, 1),
(119, 800, 2, 'PIPELINE', '100', '200', '(USER) changed pipeline status of candidate 4 for job order 6.', '2015-10-25 19:29:47', 1, 1),
(120, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Placed</span>', '(USER) Added activity.', '2015-10-25 19:30:29', 1, 1),
(121, 800, 2, 'PIPELINE', '200', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 4 for job order 6.', '2015-10-25 19:30:29', 1, 1),
(122, 100, 16, 'PIPELINE', '6', '(DELETE)', '(USER) deleted candidate from pipeline for job order 6.', '2015-10-25 19:39:39', 1, 1),
(123, 400, 6, 'PIPELINE', '16', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 16.', '2015-10-25 19:39:39', 1, 1),
(124, 100, 4, 'PIPELINE', '6', '(DELETE)', '(USER) deleted candidate from pipeline for job order 6.', '2015-10-25 19:39:46', 1, 1),
(125, 400, 6, 'PIPELINE', '4', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 4.', '2015-10-25 19:39:46', 1, 1),
(126, 100, 4, 'ACTIVITY', 'Added candidate to pipeline.', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-25 19:41:25', 1, 1),
(127, 100, 4, 'ACTIVITY', 'demander ses contraintes', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-25 19:41:26', 1, 1),
(128, 100, 4, 'ACTIVITY', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Placed</span>', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-25 19:41:29', 1, 1),
(129, 100, 26, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 10:41:04', 1251, 1),
(130, 100, 26, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Est toujours en recherche de poste, a eu 5 contacts dont 4 refus. Câ€™est ok pour le dernier contact, la sociÃ©tÃ© lui a dit oui, il doit leur donner sa dÃ©cision au plus vite. Sâ€™il dit oui, il commence lundi prochain (ce serait pour un CDD de 6 mois au dÃ©part).\r\nSa derniÃ¨re entreprise est celle oÃ¹ il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes en alternance. Ils nâ€™ont pas pu lâ€™embaucher ensuite, car ils ont eu une baisse dâ€™activitÃ©.\r\n\r\nSon souhait : travailler dans lâ€™informatique industrielle.\r\nDans son entreprise prÃ©cÃ©dente, il remontait des donnÃ©es sur une page web visible des clients. Il travaillait sur un projet dâ€™Ã©nergie solaire (Ã©tat des composants Ã©lectriques, appareils de mesure etc).\r\nIl a aussi rÃ©alisÃ© une mission de supervision industrielle pour le client Gerflor. Il affichait des VHM ( ?) mais pas sur internet. Il remontait les mesures et Ã©tats des donnÃ©es sur un logiciel de supervision.\r\n\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire, il me le retourne le plus vite possible. Il doit donner rÃ©ponse Ã  lâ€™autre entreprise au plus vite et ne veut pas trop les faire attendre.\r\nEn gros, si les rÃ©ponses au questionnaire paraissent satisfaisantes, il faut le rencontrer trÃ¨s rapidement.\r\n\r\nIl mâ€™a demandÃ© sâ€™il prenait le CDD de 6 mois et quâ€™il nâ€™Ã©tait pas embauchÃ© ensuite sâ€™il pouvait reprendre contact avec moi. Je lâ€™ai senti dÃ©stabilisÃ© par ses 4 refus et seulement lâ€™opportunitÃ© dâ€™un CDD.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:42:11', 1251, 1),
(131, 100, 26, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV avec F. BOLLON le 09/10, RDV pas intÃ©ressant\r\nMr PINAY semble chercher un poste uniquement Ã  St Etienne', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:42:57', 1251, 1),
(132, 100, 27, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 10:45:54', 1251, 1),
(133, 100, 27, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il est disponible. A obtenu sa licence en juillet et terminÃ© son travail en alternance en AoÃ»t.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a Ã©tÃ© contactÃ©, mais rien nâ€™a abouti, il songe dÃ©sormais Ã  Ã©largir sa recherche.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™automatisme, câ€™est ce qui le passionne. Lâ€™instrumentation, la rÃ©gulation (pas sure dâ€™avoir bien compris).\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me : que ce soit ponctuel ou pas, loin, long â€“ pas de soucis, il adore voyager.\r\nJâ€™ai notÃ© le fait quâ€™il habite Cherbourg, que mon client est basÃ© Ã  Lyon, quâ€™il a des missions sur toute la France, mais bcp en rÃ©gion rhone alpes, envisagerait-il de dÃ©mÃ©nager ? sa rÃ©ponse est oui. En plus il veut quitter Cherbourg mâ€™a-t-il dit.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il Ã©tait ravi.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me dit me le retourner vendredi, lundi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:46:40', 1251, 1),
(134, 100, 28, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 10:50:39', 1251, 1);
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(135, 100, 28, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'TrÃ¨s bon contact.\r\nIl est disponible, il termine son poste actuel aujourdâ€™hui.\r\nIl quitte EDF car il veut se rapprocher de Lyon, et les mutations en interne ne sont pas possibles avant 10 ans. Ã‡a lui parait trop long !\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi : EDF essaie de lui chercher un poste du Lyon, car ils aimeraient le garder. Sinon, il a Ã©tÃ© contactÃ© par la sociÃ©tÃ© SEMERTEX, pour faire de la formation process, ce quâ€™il fait actuellement. Cette sociÃ©tÃ© est sous-traitante dâ€™EDF pour les formations, ils lâ€™embaucheraient pour le replacer lÃ -bas.\r\nRien nâ€™est trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant, il est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™une Ã©ventuelle autre proposition.\r\n\r\nIdÃ©alement, il aimerait travailler dans une industrie process. Il ne souhaite pas Ãªtre isolÃ© dans une Ã©tude, il veut travailler avec une Ã©quipe, pas seul. Gestion de projet, Ã§a lui plait bien.\r\nIl me dit avoir 2 casquettes, qui lui plaisent autant lâ€™une que lâ€™autre : auto, rÃ©gulation process, et industrie\r\nIl aime ce quâ€™il faisait jusquâ€™Ã  ce jour.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, pas de problÃ¨me. Il veut Ãªtre basÃ© dans la rÃ©gion lyonnaise pour pouvoir rentrer chez lui le week-end, et des fois le soir, sinon, les dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me pour lui.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:54:44', 1251, 1),
(136, 100, 28, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'ContactÃ© par P.TEIL et F.BOLLON le 16/10 pour lui proposer d''envisager le portage salarial chez EDF. Il n''y avait pas pensÃ©, y rÃ©flÃ©chi et rÃ©pond semaine prochaine', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:55:04', 1251, 1),
(137, 100, 29, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 10:56:59', 1251, 1),
(138, 100, 29, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bon contact.\r\nIl est disponible.\r\nDans le cadre de ses Ã©tudes dâ€™ingÃ©nieur, il a travaillÃ© chez EDF, via une association. Il nâ€™a pas pu rester car cette association ne prend que des stagiaires.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a postulÃ© Ã  plusieurs offres, mais aucun retour concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nDurant son stage, il a travaillÃ© sur les aspects techniques de projets, ainsi que sur la gestion du projet en lui-mÃªme. Il a beaucoup aimÃ© cela et aimerai continuer en ce sens.\r\nIl souhaite Ã©galement pouvoir se rendre sur site client.\r\nNiveau dÃ©placement : aucune restriction de lieu ou de durÃ©e, il est partant pour tout.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain au plus tard.\r\n\r\nSalaire : jâ€™ai oubliÃ© de demander.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 10:57:35', 1251, 1),
(139, 100, 30, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 10:59:06', 1251, 1),
(140, 100, 30, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact trÃ¨s agrÃ©able. Ce Monsieur sâ€™exprime bien et a lâ€™air Â« posÃ© Â».\r\nJe lui ai resituÃ© le contexte de cet entretien, tel quâ€™Ã©voquÃ© sur son rÃ©pondeur 1h avant : nous avons reÃ§u sa candidature, je souhaite connaitre ses souhaits professionnels.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car il a pris ce travail il y a un an, un peu dans la prÃ©cipitation suite Ã  la liquidation de sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ©.\r\nSa sociÃ©tÃ© actuelle est trop petite Ã  son goÃ»t, et manque de moyens. Par ailleurs, il est inquiet du manque de visibilitÃ© sur les projets Ã  venir, il sent sa direction tendue sur le sujet, il est occupÃ© aujourdâ€™hui mais craint dâ€™Ãªtre sans activitÃ© demain.\r\nIl a rencontrÃ© il y a un an un cabinet de recrutement, avec lequel il a effectuÃ© un bilan de compÃ©tences, afin de qualifier au mieux son mÃ©tier. Il est chef de projet en Ã©quipement Ã©lectrique du bÃ¢timent.\r\nCe mÃ©tier lui plait, il aime Ãªtre en contact avec les Ã©quipes des diffÃ©rents chantiers, toucher de prÃªt au sujet et ne pas rester sÃ©dentaire au bureau. Il aime animer les rÃ©unions de chantier, monter des dossiers.\r\nIl souhaite travailler essentiellement dans la rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, car il a 2 enfants, 1 collÃ©gien et 1 lycÃ©en, et souhaite Ãªtre prÃ©sent Ã  leurs cÃ´tÃ©s. En revanche, il nâ€™est pas rÃ©fractaire aux dÃ©placements, sâ€™ils sont ponctuels. Il me dit Â« partir le matin, rentrer le soir Â», ou alors passer 2-3 jours hors de chez lui, ok.\r\n\r\nJe lui ai dit que jâ€™allais, sâ€™il le permettait, certainement le recontacter dans les semaines Ã  venir, car jâ€™ai trouvÃ© son profil pertinent par rapport aux dossiers que jâ€™ai en cours et les projets qui se profilent. Quâ€™avec les prÃ©cisions quâ€™il vient de me donner, jâ€™ai mieux cernÃ© ses attentes, et que je le contacterai pour un projet qui lui correspond au mieux.\r\nIl Ã©tait content.\r\n\r\nInfos glanÃ©es au cours de lâ€™entretien :\r\n- Il a 55 ans.\r\n- Travaille actuellement sur des projets dâ€™hÃ´tellerie, pour 3 hÃ´tels dont un Ã  Paris.\r\n- PrÃ©vis de 3 mois peut Ãªtre Ã©courtable dans la mesure oÃ¹ il pense que sa sociÃ©tÃ© nâ€™a pas de travail, mais bien sÃ»r il ne peut le certifier.\r\n- Il est sur dâ€™autres pistes pour changer de sociÃ©tÃ©', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:00:29', 1251, 1),
(141, 100, 30, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Call le 16/10 : se souvient de moi, est tjs en recherche d''emploi. A eu bcp de touches, mais ses 3 mois de prÃ©avis posent problÃ¨me.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:00:51', 1251, 1),
(142, 100, 31, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:02:26', 1251, 1),
(143, 100, 31, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, disponible immÃ©diatement.\r\nIl nâ€™a pas pu Ãªtre embauchÃ© dans la sociÃ©tÃ© avec laquelle il a suivi sa licence en alternance, ce nâ€™est pas dans la politique de la sociÃ©tÃ© : ils prennent des alternants, et ne les gardent pas, en prennent dâ€™autres lâ€™annÃ©e suivante.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, il a eu un entretien Ã  Toulouse cette semaine, il attend un rÃ©ponse, mais rien de plus pour lâ€™instant.\r\nIl souhaite intÃ©grer un bureau dâ€™Ã©tudes, programmer des automates. Il aime Ãªtre Ã  la base de la programmation, faire de la conception.\r\nLes logiciels quâ€™il connait le plus sont UNITY PRO, PCS7 PRO.\r\nSalaire souhaitÃ© : entre 28 et 30Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de problÃ¨me pour se dÃ©placer, il souhaite mÃªme dÃ©mÃ©nager, il ira oÃ¹ il aura trouvÃ© du travail. Etre basÃ© quelque part, se dÃ©placer pas de soucis. Partir la semaine entiÃ¨re et ne rentrer que le week-end = quelques mois ok, 1 an et plus = non.\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour lundi, il me dit essayer de le complÃ©ter dans la journÃ©e.\r\n\r\nCall le 19/10 : \r\nMonsieur DELLUC confirme quâ€™il ne souhaite pas sâ€™engager sur des dÃ©placements dâ€™un an et plus loin de chez lui.\r\nIl a prÃ©vu de dÃ©mÃ©nager sur le lieu de sa mission (ici BORDEAUX). Une fois chez lui, il se dÃ©place sans soucis ponctuellement, mais pas pour de longues durÃ©es (ex 2 ans Ã  Marseille).\r\nEn revanche, je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI de chantier et lui en ai expliquÃ© le fonctionnement. Il trouve Ã§a super, il serait ok pour un contrat de ce type-lÃ  : il fait sa mission Ã  Bordeaux, quand câ€™est terminÃ©, on lui propose autre mission. Sâ€™il ne veut pas, licenciement.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:03:17', 1251, 1),
(144, 100, 32, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:06:36', 1251, 1),
(145, 100, 32, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, un peu speed.\r\nIl est en poste, mais aura le cas Ã©chÃ©ant 2 mois de prÃ©avis.\r\nIl souhaite quitter ABB car le poste dâ€™automaticien chez ABB ne consiste quâ€™Ã  programmer des automates, rien dâ€™autre.\r\nIl souhaite avoir un poste plus large, dans lequel il pourrait certes faire de la programmation, mais Ã©galement de la supervision, du suivi de projet, avant-vente, archi etc.\r\nIl souhaite soit un poste de chef de projet, pour suivre un projet de A Ã  Z, soit une longue mission Ã  lâ€™Ã©tranger (1 Ã  2 ans), voir expat.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placement : Â« dans un trou paumÃ©, jâ€™ai dÃ©jÃ  donnÃ©, non Â». AprÃ¨s, si câ€™est sur Lyon, Grenoble, ou autre grande ville, pas de problÃ¨me, Ã§a fait partie du mÃ©tier. Par contre, il ne veut pas entendre parler de dÃ©placement oÃ¹ il passe plus de temps dans les transports quâ€™Ã  faire son travail proprement dit. Â« jâ€™ai dÃ©jÃ  donnÃ© Â».\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.\r\n\r\ncall le 19/10 : \r\nJe lâ€™ai eu en ligne pour lui demander de confirmer ses limites concernant les dÃ©placements : il nâ€™est pas intÃ©ressÃ© par une mission oÃ¹ il devrait rester loin de chez lui longtemps, Ã  part pour lâ€™Ã©tranger.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:08:05', 1251, 1),
(146, 100, 33, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:12:32', 1251, 1),
(147, 100, 33, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il nâ€™est pas en poste. Il a eu un entretien avec 2 sociÃ©tÃ©s de consulting (APTIS et ?).\r\nSon dernier job Ã©tait son stage de fin dâ€™Ã©tude en alternance. Ils ne lâ€™ont pas gardÃ© faute de budget, mais il a pris plaisir Ã  faire son stage.\r\nIl aimerait dans son futur prochain job rÃ©aliser le mÃªme type de travail que dans son stage (nâ€™a pas Ã©tÃ© trÃ¨s loquace), et dans le futur, faire de la gestion de projet.\r\nAime travailler dans lâ€™automatisme.\r\n\r\nConcernant les dÃ©placements, il aimerait travailler dans la rÃ©gion rhone-alpes / grenoble / st etienne. En bref, les dÃ©placements qui lui permettent de rentrer chez lui le soir.\r\nEn revanche, il est tout Ã  fait dâ€™accord pour effectuer des dÃ©placements de plusieurs jours, ponctuellement, selon les besoins du projet.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour dâ€™ici fin de semaine, lundi maxi. Il mâ€™a dit ok.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:13:14', 1251, 1),
(148, 100, 34, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:17:32', 1251, 1),
(149, 100, 34, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Est toujours en recherche dâ€™emploi (jâ€™ai oubliÃ© de lui demander si elle avait dâ€™autres pistes).\r\nElle nâ€™a pas pu rester chez VINCI Ã  lâ€™issue de son stage de fin dâ€™Ã©tude car ils Ã©taient en train de fusionner 2 sociÃ©tÃ©s et Ã©taient en pleine rÃ©organisation. \r\nElle a aimÃ© ce quâ€™elle a rÃ©alisÃ© pendant son stage, elle a pu appliquer ce quâ€™elle avait appris.\r\nElle cherche avant tout Ã  monter en compÃ©tence, Ã  apprendre.\r\nElle recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur automatisme. Lâ€™idÃ©al pour elle seraient des missions techniques. Pas de management, pas de gestion de projet, aujourdâ€™hui elle veut APPRENDRE (elle me lâ€™a dit plusieurs fois).\r\nElle souhaite faire du contrÃ´le commande.\r\n\r\nElle est parfaitement mobile, dÃ©placements de nâ€™importe quelle durÃ©e.\r\nSa famille est au Cameroun, elle nâ€™a pas dâ€™attache en France, donc elle est mobile nâ€™importe oÃ¹.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:18:28', 1251, 1),
(150, 100, 35, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:20:00', 1251, 1),
(151, 100, 35, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nNâ€™est pas en poste actuellement, il a eu quelques entretiens, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant.\r\nIl aime faire de lâ€™instrumentation (capteurs, actionneur) en ingÃ©nierie ou en maintenance. A des compÃ©tences en Ã©lectronique. Dans le futur, vu quâ€™il a bac+5 (dixit), il aimerait manager des Ã©quipes, faire de la gestion de projet, mais bien plus tard.\r\n\r\nIl est tout Ã  fait ouvert aux dÃ©placements (il mâ€™a dit Â« il faut que je trouve du travail, donc oui, je peux aller de partout). Jâ€™ai attirÃ© son attention sur le fait quâ€™il postule Ã  3 offres Ã  rÃ©aliser dans la rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, il me dit pas de problÃ¨me, mais me demande le mode dâ€™indemnisation des dÃ©placements. Jâ€™ai bottÃ© en touche, disant que je suis chargÃ©e de recruter le candidat correspondant Ã  la demande de mon client, que je sais quâ€™en aucun cas le consultant se dÃ©place Ã  ses frais, mais que je ne peux lui en dire plus de peur de lâ€™induire en erreur. Je lui ai dit quâ€™aprÃ¨s Ã©tude de ses rÃ©ponses au questionnaire (que je vais lui envoyer), la personne qui prendre contact avec lui sera en mesure de lui expliquer cet aspect-lÃ .\r\nJe lui ai demandÃ© le formulaire dâ€™ici fin de semaine, il mâ€™a dit ok.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:20:44', 1251, 1),
(152, 100, 16, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 12 novembre Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:37:26', 1251, 1),
(153, 100, 16, 'ACTIVITY', 'Le 23/10 message Ã  F. BOLLON : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', 'Le 23/10 message Ã  F. BOLLON : Jâ€™ai eu un message tÃ©lÃ©phonique de Mr HILT qui demande si jâ€™ai des nouvelles.\nQue puis je lui rÃ©pondre ?', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-26 11:37:46', 1251, 1),
(154, 100, 36, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:42:11', 1251, 1),
(155, 100, 36, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, bien que jâ€™avais quelques difficultÃ©s Ã  le comprendre au dÃ©part.\r\nIl est disponible, est en recherche active. Il a eu beaucoup de contact avec des entreprises, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite intÃ©grer un bureau dâ€™Ã©tude, ou une entreprise industrielle, travailler dans lâ€™automatisme, faire de lâ€™analyse fonctionnelle, programmer des automates, faire des mises en service.\r\nIl nâ€™a jamais programmÃ© directement sur PCS7 mais a travaillÃ© chez ACTEMIUM sur un sujet parallÃ¨le visant Ã  intÃ©grer sur PCS7 des donnÃ©es (sur advance 7 ?). il a donc appris le fonctionnement de PCS7 pour pouvoir intÃ©grer les donnÃ©es correctement. Il a fait des tests, et compris son fonctionnement.\r\n\r\nIl est parfaitement mobile, et le fait de travailler en rÃ©gion lyonnaise ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:42:49', 1251, 1),
(156, 100, 37, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:46:40', 1251, 1),
(157, 100, 37, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je nâ€™ai pas aimÃ© mon entretien avec lui, il Ã©tait gentil, mais jâ€™ai trouvÃ© quelquâ€™un de revendicatif, dans la description de ses prÃ©cÃ©dentes expÃ©riences ou de ce quâ€™on lui propose par ailleurs, il y avait toujours quelque chose qui nâ€™allait pas. Â« Ils me proposent un poste en interim, avec heures sup non payÃ©es, travail de nuit Â» OU Â« pour un travail Ã  Grenoble, on me donne une misÃ¨re pour louer un appart, il ne me reste presque rien Ã  part mon salaire Â» OU Â«dans une autre sociÃ©tÃ© jâ€™en avais limite de ma poche Â» etc, etc.\r\n\r\nSinon :\r\nIl est dispo.\r\nSon dernier job sâ€™est terminÃ© car il revenait dâ€™un mission de 4 ans aux Antilles, qui lâ€™arrangeait bien car son pÃ¨re malade est lÃ -bas. Pas de soucis avec son dernier employeur, il me dit que je peux lâ€™appeler si je veux.\r\nIl a eu plusieurs entretiens, dont 1 bien avancÃ©, pour un poste de projeteur 3, ingÃ©nieur. Il me dit quâ€™il nâ€™est pas ingÃ©nieur mais fait souvent un travail qui est trÃ¨s proche.\r\nJâ€™ai tentÃ© dâ€™identifier sâ€™il avait des expÃ©riences dans lâ€™industrie, autre que BTP, je nâ€™ai pas trop compris ses rÃ©ponses, il mâ€™a donnÃ© des tas de termes techniques. Il mâ€™a dit avoir dÃ©jÃ  travaillÃ© pour un tunnelier (tunnel de lâ€™Ã©pine), et dans la pharma (faisait du cÃ¢blage).\r\n Son idÃ©al de mission : projeteur1,2,ou 3. Faire le suivi de chantier, maitrise dâ€™Å“uvre, lâ€™avant-projet, promarchÃ© ( ?)\r\n\r\nPas de soucis pour effectuer des dÃ©placements, sâ€™il nâ€™en a pas de sa poche.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:47:27', 1251, 1),
(158, 100, 38, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 11:49:00', 1251, 1),
(159, 100, 38, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst actuellement en mission, il est Ã  son compte. Il souhaite redevenir salariÃ© car il aime son mÃ©tier, mais est aujourdâ€™hui cantonnÃ© Ã  ce quâ€™il sait faire uniquement, nâ€™a pas la possibilitÃ© de dÃ©couvrir autre chose. Ex il est spÃ©cialisÃ© sur 1 SNCC, mais aimerait en dÃ©couvrir dâ€™autre.\r\nIl aime suivre un projet de bout en bout, de la dÃ©finition, au dÃ©veloppement, Ã  la mise en service.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, il a conscience que Ã§a fait partie du mÃ©tier, mais il souhaite pouvoir rentrer chez lui rÃ©guliÃ¨rement. Ex : Lille 3 mois sans rentrer, non ! La Syrie, non ! Mais des dÃ©placements ponctuels dans le cadre des projets, pas de pb.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 11:50:18', 1251, 1),
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(172, 400, 7, 'companyJobID', '25- 106-1510', '25) 106-1510', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-10-26 12:23:17', 1251, 1),
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(174, 400, 2, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez en charge la qualification / validation d&rsquo;une ligne\r\nde conditionnement et vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion et le suivi de la qualification / validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La synth&egrave;se des demandes utilisateurs et la</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">r&eacute;daction</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">du plan\r\nde validation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La qualification de la ligne de conditionnement&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction de la documentation\r\nassoci&eacute;e (Protocoles, &hellip;)&nbsp;;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"> de la\r\nligne de conditionnement&nbsp;;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction des documents de production et des modes\r\nop&eacute;ratoires et des</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">modules de formation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; la d&eacute;finition des\r\n&eacute;l&eacute;ments dimensionnant sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;,&hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance du milieu pharmaceutique,</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: mission de conduire en tant que charg&eacute; d&rsquo;affaire de mise en\r\nservice et la qualification de ligne de conditionnement (seringues et flacons)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Comp&eacute;tences techniques sur ce type d&rsquo;&eacute;quipement - la\r\nqualification et documentation associ&eacute;s (URS, protocoles,&hellip;.) -&nbsp; la\r\npr&eacute;paration des documents de production, modes op&eacute;ratoires et modules de\r\nformation- Support pour la d&eacute;finition des impacts production (flux,\r\norganisationnel, documentaire,&hellip;) - Participation &agrave; la d&eacute;finition des &eacute;l&eacute;ments\r\ndimensionnant l''&eacute;tude sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;, &hellip;) -\r\nR&eacute;daction URS et documentation de qualification (plan de validation,&hellip;)</span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez en charge la qualification / validation d&rsquo;une ligne\r\nde conditionnement et vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion et le suivi de la qualification / validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La synth&egrave;se des demandes utilisateurs et la</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">r&eacute;daction</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">du plan\r\nde validation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La qualification de la ligne de conditionnement&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction de la documentation\r\nassoci&eacute;e (Protocoles, &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"> de la\r\nligne de conditionnement&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction des documents de production et des modes\r\nop&eacute;ratoires et des</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">modules de formation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; la d&eacute;finition des\r\n&eacute;l&eacute;ments dimensionnant sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;,&hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance du milieu pharmaceutique,</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: mission de conduire en tant que charg&eacute; d&rsquo;affaire de mise en\r\nservice et la qualification de ligne de conditionnement (seringues et flacons)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Comp&eacute;tences techniques sur ce type d&rsquo;&eacute;quipement - la\r\nqualification et documentation associ&eacute;s (URS, protocoles,&hellip;.) -&nbsp; la\r\npr&eacute;paration des documents de production, modes op&eacute;ratoires et modules de\r\nformation- Support pour la d&eacute;finition des impacts production (flux,\r\norganisationnel, documentaire,&hellip;) - Participation &agrave; la d&eacute;finition des &eacute;l&eacute;ments\r\ndimensionnant l''&eacute;tude sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;, &hellip;) -\r\nR&eacute;daction URS et documentation de qualification (plan de validation,&hellip;)</span></p>', '(USER) changed field(s): companyJobID, description.', '2015-10-26 12:23:46', 1251, 1),
(175, 400, 1, 'companyJobID', '099-1510', '23) 099-1510', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-10-26 12:24:09', 1251, 1),
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(184, 400, 10, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie chimique\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception d&rsquo;une application avec le module batch de PCS7</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous PCS7&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de fonction standard&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais de l&rsquo;application.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nconnaissance de l&rsquo;industrie chimique serait appr&eacute;ci&eacute;e</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">confirm&eacute;</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;chimique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Dardilly (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">concevoir\r\nune application sous PCS7 avec le module batch.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif">PCS7 batch</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie chimique\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception d&rsquo;une application avec le module batch de PCS7</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous PCS7&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de fonction standard&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais de l&rsquo;application.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nconnaissance de l&rsquo;industrie chimique serait appr&eacute;ci&eacute;e</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">confirm&eacute;</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;chimique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Dardilly (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">concevoir\r\nune application sous PCS7 avec le module batch.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif">PCS7 batch</span></p>', NULL, '2015-10-26 13:06:41', 1251, 1),
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INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(204, 400, 19, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement du\r\nRh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer les prestations dans les domaines suivants&nbsp;: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;expertise\r\nd&rsquo;installations existantes, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La d&eacute;finition des\r\nbesoins, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahiers\r\ndes charges, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Des connaissances\r\ndans les domaines CFO, CFA, la d&eacute;tection d&rsquo;incendie et le contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s sont\r\nn&eacute;cessaires,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi des\r\nr&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;organisation et le\r\nsuivi des projets dans leurs r&eacute;alisations jusqu&rsquo;&agrave; la mise en &oelig;uvre des essais\r\nde chacun, </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd">Une premi&egrave;re exp&eacute;rience dans le\r\nm&ecirc;me type de mission de charg&eacute; d&rsquo;affaire &eacute;lectricit&eacute; multi-projets serait\r\nappr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: comp&eacute;tences techniques&nbsp;: courant fort, BT et TBT&nbsp;\r\n(d&eacute;tecteur d''incendie, contr&ocirc;le d''acc&egrave;s)</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement du\r\nRh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer les prestations dans les domaines suivants&nbsp;: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;expertise\r\nd&rsquo;installations existantes, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La d&eacute;finition des\r\nbesoins, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahiers\r\ndes charges, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Des connaissances\r\ndans les domaines CFO, CFA, la d&eacute;tection d&rsquo;incendie et le contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s sont\r\nn&eacute;cessaires,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi des\r\nr&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;organisation et le\r\nsuivi des projets dans leurs r&eacute;alisations jusqu&rsquo;&agrave; la mise en &oelig;uvre des essais\r\nde chacun, </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd">Une premi&egrave;re exp&eacute;rience dans le\r\nm&ecirc;me type de mission de charg&eacute; d&rsquo;affaire &eacute;lectricit&eacute; multi-projets serait\r\nappr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: comp&eacute;tences techniques&nbsp;: courant fort, BT et TBT&nbsp;\r\n(d&eacute;tecteur d''incendie, contr&ocirc;le d''acc&egrave;s)</span></p>', NULL, '2015-10-26 13:21:52', 1251, 1),
(205, 400, 19, 'status', 'Active', 'Closed', '(USER) changed field(s): description, status.', '2015-10-26 13:21:52', 1251, 1),
(206, 400, 19, 'companyJobID', '6) 061-1509', '06) 061-1509', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-10-26 13:22:09', 1251, 1),
(207, 400, 20, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:23:06', 1251, 1),
(208, 400, 20, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): status.', '2015-10-26 13:23:12', 1251, 1),
(209, 400, 21, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:24:16', 1251, 1),
(210, 400, 21, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): status.', '2015-10-26 13:24:22', 1251, 1),
(211, 400, 22, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:25:59', 1251, 1),
(212, 400, 22, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques\r\ndans le cadre du projet&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques\r\nd&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion des </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi Le suivi de chaque fournisseur\r\nde la r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au Commissionning des &eacute;l&eacute;ments de son\r\np&eacute;rim&egrave;tre&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi de projet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Les &eacute;quipements de production pour un environnement\r\nst&eacute;rile&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en m&eacute;canique et en automatisme des\r\n&eacute;quipements de remplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension\r\nde la documentation technique et industrielle en anglais</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span><div><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"><br /></span></div><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Assurer la coordination et la prise en charge telles que la\r\nconstitution des dossiers techniques d&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements ou de mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements, le suivi des fournisseurs jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au\r\nCommissionning des &eacute;l&eacute;ments de son p&eacute;rim&egrave;tre.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\nDes connaissances sp&eacute;cifiques m&eacute;canique/ automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&ndash; Parler anglais.</span></p></div>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques\r\ndans le cadre du projet&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques\r\nd&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion des </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi Le suivi de chaque fournisseur\r\nde la r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au Commissionning des &eacute;l&eacute;ments de son\r\np&eacute;rim&egrave;tre&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi de projet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Les &eacute;quipements de production pour un environnement\r\nst&eacute;rile&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en m&eacute;canique et en automatisme des\r\n&eacute;quipements de remplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension\r\nde la documentation technique et industrielle en anglais</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span><div><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"><br /></span></div><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Assurer la coordination et la prise en charge telles que la\r\nconstitution des dossiers techniques d&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements ou de mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements, le suivi des fournisseurs jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au\r\nCommissionning des &eacute;l&eacute;ments de son p&eacute;rim&egrave;tre.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\nDes connaissances sp&eacute;cifiques m&eacute;canique/ automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&ndash; Parler anglais.</span></p></div>', NULL, '2015-10-26 13:26:07', 1251, 1),
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(216, 400, 23, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi des projets. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 3 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une exp&eacute;rience dans la qualification\r\nd&rsquo;&eacute;quipements de production, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s\r\nid&eacute;alement en milieu st&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances/ exp&eacute;riences des\r\nfonctions et interfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de\r\nQualification&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais&nbsp;.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">La\r\ncoordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Une exp&eacute;rience dans la qualification d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s id&eacute;alement en milieu\r\nst&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\n- </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des connaissances/ exp&eacute;riences des fonctions et\r\ninterfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de Qualification</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"> &ndash; Parler anglais.</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi des projets. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 3 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une exp&eacute;rience dans la qualification\r\nd&rsquo;&eacute;quipements de production, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s\r\nid&eacute;alement en milieu st&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances/ exp&eacute;riences des\r\nfonctions et interfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de\r\nQualification&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais&nbsp;.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">La\r\ncoordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Une exp&eacute;rience dans la qualification d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s id&eacute;alement en milieu\r\nst&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\n- </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des connaissances/ exp&eacute;riences des fonctions et\r\ninterfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de Qualification</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"> &ndash; Parler anglais.</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', NULL, '2015-10-26 13:28:24', 1251, 1),
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INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(219, 400, 24, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation des cahiers des charges de diff&eacute;rents syst&egrave;mes\r\nautomatis&eacute;s&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques, de conception ou\r\nd&rsquo;achats de syst&egrave;mes automatis&eacute;s n&eacute;cessaires au fonctionnement d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction en ZAC (automatisme d&rsquo;&eacute;quipement, suivi environnemental\r\ninformatis&eacute;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi des fournisseurs durant la phase de r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave;\r\nla phase de Commissionning&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">L&rsquo;application de son expertise automatisme sur le d&eacute;veloppement,\r\nles tests des syst&egrave;mes et jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;accompagnement et la prise en main par les\r\nutilisateurs de production et de maintenance.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire&nbsp;et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances des syst&egrave;mes de supervision d&rsquo;environnements\r\nclass&eacute;s (SCSE)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une connaissance des r&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;:</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\nLa prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques dans le cadre des projets du service\r\nTravaux Neufs en lien avec votre domaine d&rsquo;expertise qui est</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des\r\nconnaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de remplissage\r\nst&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;- Des connaissances des syst&egrave;mes de\r\nsupervision d&rsquo;environnements class&eacute;s (SCSE)&nbsp; - Une connaissance des\r\nr&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;&ndash; Parler anglais.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation des cahiers des charges de diff&eacute;rents syst&egrave;mes\r\nautomatis&eacute;s&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques, de conception ou\r\nd&rsquo;achats de syst&egrave;mes automatis&eacute;s n&eacute;cessaires au fonctionnement d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction en ZAC (automatisme d&rsquo;&eacute;quipement, suivi environnemental\r\ninformatis&eacute;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi des fournisseurs durant la phase de r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave;\r\nla phase de Commissionning&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">L&rsquo;application de son expertise automatisme sur le d&eacute;veloppement,\r\nles tests des syst&egrave;mes et jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;accompagnement et la prise en main par les\r\nutilisateurs de production et de maintenance.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire&nbsp;et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances des syst&egrave;mes de supervision d&rsquo;environnements\r\nclass&eacute;s (SCSE)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une connaissance des r&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;:</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\nLa prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques dans le cadre des projets du service\r\nTravaux Neufs en lien avec votre domaine d&rsquo;expertise qui est</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des\r\nconnaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de remplissage\r\nst&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;- Des connaissances des syst&egrave;mes de\r\nsupervision d&rsquo;environnements class&eacute;s (SCSE)&nbsp; - Une connaissance des\r\nr&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;&ndash; Parler anglais.</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', NULL, '2015-10-26 13:30:34', 1251, 1),
(220, 400, 24, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): description, status.', '2015-10-26 13:30:34', 1251, 1),
(221, 400, 25, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:33:04', 1251, 1),
(222, 400, 25, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion marseillaise.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;analyse fonctionnelle d&eacute;taill&eacute;e&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La\r\nprogrammation d&rsquo;automates Schneider (PL7-PRO, Unity pro) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La communication et la mise en &oelig;uvre\r\nd&rsquo;&eacute;quipements sur des bus de terrain (Modbus, CANOPEN, &hellip;)&nbsp;; </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La mise en service sur site en France et\r\n&agrave; l&rsquo;&eacute;tranger.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span><span style="color: #558ed5; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Il vous sera demand&eacute; une\r\nexp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une fonction similaire.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;: traitement de\r\nl&rsquo;eau</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission&nbsp;:\r\nMarseille (13)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la mission&nbsp;:\r\nD&eacute;veloppeur de programmes avec des mises en service en Afrique (Ghana, Zambie,\r\nOuganda)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: d&rsquo;automates\r\nSchneider (PL7-PRO, Unity pro) et IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI)</span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion marseillaise.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;analyse fonctionnelle d&eacute;taill&eacute;e&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La\r\nprogrammation d&rsquo;automates Schneider (PL7-PRO, Unity pro) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La communication et la mise en &oelig;uvre\r\nd&rsquo;&eacute;quipements sur des bus de terrain (Modbus, CANOPEN, &hellip;)&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La mise en service sur site en France et\r\n&agrave; l&rsquo;&eacute;tranger.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span><span style="color: #558ed5; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Il vous sera demand&eacute; une\r\nexp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une fonction similaire.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;: traitement de\r\nl&rsquo;eau</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission&nbsp;:\r\nMarseille (13)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la mission&nbsp;:\r\nD&eacute;veloppeur de programmes avec des mises en service en Afrique (Ghana, Zambie,\r\nOuganda)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: d&rsquo;automates\r\nSchneider (PL7-PRO, Unity pro) et IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI)</span></p>', NULL, '2015-10-26 13:33:11', 1251, 1),
(223, 400, 25, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): description, status.', '2015-10-26 13:33:11', 1251, 1),
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(231, 400, 27, 'description', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients is&eacute;rois.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Votre\r\nmission consistera &agrave; r&eacute;aliser des formations de son personnel dans les domaines\r\nsuivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les bonnes pratiques de maintenance&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation des logiciels schneider Unity PRO et PL7-PRO&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aide aux diagnostics, m&eacute;thode de r&eacute;solution des pannes&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Configuration et diagnostic sur les variateurs Lexium&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation, programmation, diagnostic sur les robots Fanuc et\r\nABB.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\npremi&egrave;re exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nmanufacturi&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Is&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">former\r\ndes jeunes techniciens aux bonnes pratiques de maintenance</span><span style="font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: - connaissance de la maintenance et comp&eacute;tences en\r\nautomatisme/&eacute;lectricit&eacute;/robotique &ndash;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- technologies&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Schneider\r\nPl7 Pro et Unity Pro - variateurs Lexium - robots Fanuc et Abb</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p>', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients is&eacute;rois.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Votre\r\nmission consistera &agrave; r&eacute;aliser des formations de son personnel dans les domaines\r\nsuivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les bonnes pratiques de maintenance&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation des logiciels schneider Unity PRO et PL7-PRO&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aide aux diagnostics, m&eacute;thode de r&eacute;solution des pannes&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Configuration et diagnostic sur les variateurs Lexium&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation, programmation, diagnostic sur les robots Fanuc et\r\nABB.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\npremi&egrave;re exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nmanufacturi&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Is&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">former\r\ndes jeunes techniciens aux bonnes pratiques de maintenance</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: - connaissance de la maintenance et comp&eacute;tences en\r\nautomatisme/&eacute;lectricit&eacute;/robotique &ndash;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- technologies&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Schneider\r\nPl7 Pro et Unity Pro - variateurs Lexium - robots Fanuc et Abb</span></p>', NULL, '2015-10-26 13:40:10', 1251, 1),
(232, 400, 27, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): description, status.', '2015-10-26 13:40:10', 1251, 1),
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(237, 100, 39, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\n\r\nIl nâ€™est pas en poste, il rentre juste des Etats Unis dâ€™oÃ¹ il est revenu car il avait un visa liÃ© Ã  son contrat de travail, auquel il a souhaitÃ© mettre un terme. Il est donc revenu en France et est en recherche active de poste.\r\n\r\nSes aspirations professionnelles sont de continuer Ã  faire de la gestion de projet, car cela lui plait beaucoup, avec un accent sur la technique. Il aime analyser le besoin du client, analyse fonctionnelle et technique.\r\nIl aimerait mettre Ã  profit son profil international, dans une mission oÃ¹ la pratique de lâ€™anglais serait nÃ©cessaire.\r\nSa formation est ingÃ©nieur gÃ©nÃ©raliste. Il a dÃ©jÃ  travaillÃ© dans une sociÃ©tÃ© faisant de lâ€™informatique industrielle, et est trÃ¨s intÃ©ressÃ© par lâ€™automatisme.\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements, il souhaite travailler en rÃ©gion RhÃ´ne-Alpes, mais est tout Ã  fait ouvert Ã  faire des dÃ©placements ponctuels, plusieurs jours de suite, voir semaines.\r\nIl a dÃ©jÃ  eu des entretiens avec dâ€™autres sociÃ©tÃ©s. Plusieurs entretiens tÃ©lÃ©phoniques, et 2 entretiens physiques.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:44:00', 1251, 1),
(238, 100, 39, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:44:34', 1251, 1),
(239, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:47:29', 1251, 1),
(240, 100, 40, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:49:20', 1251, 1),
(241, 100, 40, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il nâ€™est pas en poste actuellement. CÃ´tÃ© recrutement, il nâ€™a pas vraiment de piste sÃ©rieuse, Ã§a ne bouge pas beaucoup pour lui.\r\nContact trÃ¨s agrÃ©able, sâ€™exprime trÃ¨s bien et semble trÃ¨s posÃ©.\r\nLa raison de son dÃ©part de sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© : il Ã©tait inoccupÃ© depuis plusieurs semaines dÃ©jÃ , aucune mission correspondant Ã  ses compÃ©tences se profilait. Comme il allait Ãªtre papa sous peu, il a nÃ©gociÃ© une rupture de contrat pour profiter un peu de sa famille.\r\nIl a particuliÃ¨rement aimÃ© sa derniÃ¨re mission, oÃ¹ il interagissait avec diffÃ©rents mÃ©tiers : automatisme, Ã©lectricitÃ©, mÃ©canique, il aime la relation avec les autres domaines, et avec les gens dâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale.\r\nIl souhaite continuer Ã  apprendre, et aimerait se spÃ©cialiser dans certains domaines.\r\nIl a dÃ©jÃ  eu Ã  gÃ©rer une Ã©quipe dans le cadre dâ€™un projet, il aimerait rÃ©itÃ©rer (dans lâ€™idÃ©al).\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, dans la mesure oÃ¹ ce nâ€™est pas Â« 3 mois non-stop loin de chez lui Â». Bouger de maniÃ¨re ponctuelle lui plait plutÃ´t, il y prend plaisir', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:49:50', 1251, 1),
(242, 100, 40, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:51:04', 1251, 1),
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(244, 100, 5, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:52:21', 1251, 1),
(245, 100, 41, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 13:58:48', 1251, 1),
(246, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst en poste, prÃ©avis de 3 mois. Il Ã©tait difficilement joignable au tÃ©lÃ©phone car le portable est interdit sur site.\r\nIl a eu dâ€™autres contacts, mais rien qui ne lui fasse trÃ¨s envie. Notre annonce lâ€™intÃ©resse fortement.\r\n\r\nSouhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il travaille uniquement sur le cÃ´tÃ© maintenance, il souhaite passer du cÃ´tÃ© Ã©tude, rÃ©alisation des projets.\r\nIl a envie de travailler avec lâ€™aspect technique, voir aboutir les Ã©tudes, rÃ©aliser la mise en service.\r\n\r\nMobilitÃ© : il est ok pour des dÃ©placements ponctuels. Mais 2 mois Ã  Paris, 2 mois Ã  Marseille etc, non.\r\n\r\nSalaire : 40Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il pense me le retourner pour demain soir au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 13:59:11', 1251, 1),
(247, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:00:20', 1251, 1),
(248, 100, 41, 'isHot', NULL, '1', '(USER) changed field(s): isHot.', '2015-10-26 14:00:51', 1251, 1),
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(258, 100, 42, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nNâ€™a pas travaillÃ© depuis 2014, date Ã  laquelle il a signÃ© une rupture conventionnelle avec Cofely (qui cherchait des candidats au dÃ©part), car il pense que son Ã¢ge (60 ans) a refroidi beaucoup dâ€™Entreprises. Il commence Ã  sâ€™ennuyer fermement.\r\n\r\nIl recherche un poste similaire Ã  ce quâ€™il a toujours fait, dans le milieu du chauffage, climatisation, maintenance, encadrement, gestion de projet.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition, tout type de contrat, il souhaite travailler.\r\nCÃ´tÃ© salaire, il perÃ§oit actuellement 4000â‚¬ nets par mois de pÃ´le emploi. Il sait nÃ©anmoins que mÃªme sâ€™il percevait moins Ã  lâ€™avenir, pÃ´le emploi complÃ¨terait Ã  hauteur de ce quâ€™il aurait perÃ§u sans travailler.\r\n\r\nMobilitÃ© : ne souhaite pas aller Ã  lâ€™Ã©tranger. DÃ©placements en France ok, toute destination, toute durÃ©e.\r\nAutres pistes dâ€™emploi : pas plus avancÃ© que mon prÃ©sent coup de fil, rien de concret.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne avant demain soir, date Ã  laquelle il part en vacances pendant une semaine.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:19:21', 1251, 1),
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(270, 100, 43, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Est disponible.\r\nNâ€™Ã©tait pas en poste depuis 2014 car elle suit une formation dâ€™ingÃ©nieur par la CNAM en cours du soir (se termine fÃ©v 2016). Elle a eu besoin, dans ce cadre, dâ€™effectuer un stage dans une entreprise, pour valider une Ã©tape.\r\nElle a quittÃ© son prÃ©cÃ©dent employeur basÃ© Ã  Paris car son mari a crÃ©Ã© une sociÃ©tÃ© sur Bordeaux, elle lâ€™a suivi.\r\nElle a un jeune enfant Ã  la crÃ¨che 2 fois par semaine, dÃ¨s quâ€™elle a un job plein temps elle pourra le mettre Ã  temps plein lÃ -bas. Elle mâ€™a dit Ã§a pour mâ€™avertir quâ€™elle ne peut pas commencer un travail demain.\r\nMais ce sera rapide pour le faire garder, la crÃ¨che est prÃ©venue.\r\nElle a postulÃ© Ã  dâ€™autres offre dâ€™emploi et est en attente de rÃ©ponse. Rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nElle recherche un poste dâ€™automaticienne. Elle peut Ã©galement faire de la maintenance, mais ce qui la sÃ©duirait le plus, serait dâ€™intÃ©grer une Ã©quipe, pour suivre un projet dans sa globalitÃ©.\r\nPrÃ©cÃ©demment, dans le cadre dâ€™un projet au canal st Martin, elle faisait partie dâ€™une Ã©quipe de 3 personnes : elle a entiÃ¨rement dÃ©veloppÃ© la supervision, rÃ©alisÃ© la mise en service, effectuÃ© la maintenance et formÃ© le personnel sur lâ€™utilisation de ces nouveaux modules.\r\nÃ‡a lui a beaucoup plu, et ce serait ce type de mission qui la sÃ©duirait.\r\n\r\nCÃ´tÃ© dÃ©placements : elle a conscience que Ã§a fait partie de son mÃ©tier, elle sâ€™est dÃ©jÃ  dÃ©placÃ©e et est prÃ©parÃ©e au fait quâ€™elle devra Ã  nouveau de dÃ©placer. En revanche, pas de missions longues genre 3 mois Ã  Paris, Ã§a ne lui conviendrait pas. Du ponctuel, pas de soucis.\r\n\r\nElle est franÃ§aise.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:47:41', 1251, 1),
(271, 100, 44, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 14:49:17', 1251, 1),
(272, 100, 44, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Un peu brouillon dans ses souhaits. Il mâ€™a dit un peu tout et son contraire, difficile de lui faire exprimer ses souhaits de maniÃ¨re prÃ©cise (peut-Ãªtre ne le soit-il pas lui-mÃªme ?). Avec le questionnaire, il devra lâ€™Ã©crire, Ã§a nous permettra peut-Ãªtre dâ€™y voir plus clair.\r\n\r\nIl est disponible depuis la semaine derniÃ¨re. Il a notÃ© que sa derniÃ¨re expÃ©rience Ã©tait un CDD, en fait câ€™Ã©tait un CDI, lâ€™entreprise a mis un terme Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai au bout de 6 mois, il ignore pourquoi. Il me dit Â« peut-Ãªtre que je suis trop impulsif ? dans ma maniÃ¨re de travailler, je rÃ©alise mes tÃ¢ches avec rapiditÃ©, et je nâ€™aime pas ne rien faire, alors je demande sur quoi dâ€™autre je peux travailler, jâ€™ai besoin dâ€™Ãªtre actif Â».\r\nLe travail quâ€™il faisait dans sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© lui plaisait beaucoup. Il avait un bon contact avec tout le monde. Vraiment, il ne voit pas pourquoi son contrat a Ã©tÃ© rompu.\r\n\r\nSon rÃªve : travailler dans lâ€™Ã©lectronique embarquÃ©e, travailler dans les calculateurs moteurs.\r\nSinon, il fait du dÃ©v, il aime bien mais aimerai Ã©largir son champs de compÃ©tence.\r\nJe suis surprise, car il rÃ©pond sur un annonce oÃ¹ il faut dÃ©velopper sous UNITY PRO et PANORAMA E2 : il nâ€™a jamais dÃ©veloppÃ© sur aucun des 2. Il me dit que comme il sait dÃ©velopper, il prendra rapidement en main le systÃ¨me.\r\n\r\nPrÃ©tentions salariales : 20660 Ã  24000 euros bruts / an.\r\nAu-delÃ  du salaire, ce qui prime avant tout câ€™est lâ€™intÃ©rÃªt de la mission.\r\n\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ©â€¦. Il nâ€™a pas de problÃ¨me avec les dÃ©placements, mais jâ€™ai eu des difficultÃ©s Ã  lui faire dire prÃ©cisÃ©ment quelles sont ses limites. Au final il me dit que rien ne lâ€™embÃªte, mais il nâ€™est pas trÃ¨s clair sur le sujet. Il nâ€™a pas dâ€™attache sur Bordeaux, donc il peut se dÃ©placer (je suis revenue 3 fois sur le sujet mobilitÃ© afin de lui faire dire les choses, il partait sur un autre sujet rapidement).\r\nOn verra sâ€™il fait mieux sur son questionnaire. Je le lui envoie, mais je pense que ce quâ€™il y Ã©crira sera Ã  prendre avec des pincettes.\r\nJe lui ai demandÃ© retour de questionnaire pour lundi, il me dit pas de pb', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:50:02', 1251, 1),
(273, 100, 44, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail reÃ§u :\r\nDe : julien lalanne [mailto:j.lalanne@net.estia.fr] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 23 octobre 2015 17:02\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nMme LAVABRE, \r\n\r\nexcusez moi pour cette rÃ©ponse tardive, j''ai Ã©tÃ© dÃ©bordÃ© par les Ã©vÃ¨nements;\r\n\r\nje commence ce lundi 26 octobre une formation de 50 jours sur Nantes en c# et technologies .net. \r\n\r\nJe vais toutefois rÃ©pondre Ã  votre questionnaire prochainement.\r\n\r\nJe reviendrai peut Ãªtre vers vous dans les mois Ã  venir, si je suis de nouveau disponible. \r\n\r\n\r\nJulien LALANNE - Ing. ESTIA - promo 2012 - \r\n&quot;SystÃ¨mes Temps RÃ©el et Sensibles&quot;\r\n06 59 41 42 89', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:50:21', 1251, 1),
(274, 100, 43, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:50:54', 1251, 1),
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(280, 100, 45, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst actuellement en CDD jusquâ€™Ã  fin mars 2016 mais se libÃ©rer avant ne posera pas de problÃ¨me.\r\nIl occupe actuellement un poste de comptable, quâ€™il a pris car il faut travailler, mais ce nâ€™est pas son cÅ“ur de mÃ©tier.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi, rien pour lâ€™instant, que des rÃ©ponses nÃ©gatives.\r\n\r\nIl souhaite un poste dans la production, le management, ou la gestion de projet. Il a dÃ©jÃ  mis en service des lignes de production, câ€™est ce qui lui plait et est trÃ¨s proche dâ€™aprÃ¨s lui de lâ€™annonce que nous avons fait paraitre (101-1510).\r\n\r\nMobilitÃ© : il est parfaitement mobile, toute durÃ©e, toutes destinations, mÃªme Ã  lâ€™Ã©tranger.\r\n\r\nSalaire : quand il Ã©tait responsable de production il percevait 42Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:54:10', 1251, 1),
(281, 100, 45, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:54:30', 1251, 1),
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(283, 100, 46, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nElle est dispo.\r\nElle a quittÃ© son ancien emploi car des dÃ©placements Ã©taient prÃ©vus dans le sud de la France. Elle ne souhaite pas se dÃ©placer, jamais, elle ne cherche du travail que dans son dÃ©partement, le 76.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? avant tout quelque chose proche de chez elle, câ€™est sa prioritÃ©.\r\nSinon, continuer de faire ce quâ€™elle faisait jusquâ€™Ã  prÃ©sent, ingÃ©nieur instrumentation, automatisme.\r\n\r\nElle a eu des sollicitations dâ€™emploi, mais sur Paris ou autre, rien vers chez elle, donc Ã§a ne lâ€™intÃ©resse pas.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend des responsabilitÃ©s. Pour un poste similaire Ã  celui quâ€™elle avait avant : 33Kâ‚¬bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retournera courant de semaine prochaine (quand je lui ai dit Â« lundi Â» elle a craint que ce ne soit trop court).', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 14:59:09', 1251, 1),
(284, 100, 47, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-26 15:00:51', 1251, 1),
(285, 100, 47, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il est en poste, a un prÃ©avis de 3 mois.\r\nIl souhaite partir de chez SCHNEIDER, oÃ¹ il est trÃ¨s bien, ils sont contents de lui, mais il nâ€™a jamais connu dâ€™autre entreprise. Ce qui le chagrine, câ€™est que les nouveaux entrants sont rÃ©guliÃ¨rement augmentÃ©s, lÃ  oÃ¹ son propre salaire est gelÃ© depuis 5 ans Â« pour pouvoir augmenter les nouveaux Â».\r\nIl en a marre de stagner de ce cÃ´tÃ©-lÃ .\r\nSon Ã©pouse est en train de passer le diplÃ´me dâ€™expert-comptable, elle est donc Ã  100% prise dans ses Ã©tudes + son travail. Ca ne lui laisse pas la possibilitÃ© Ã  lui de passer un diplÃ´me dâ€™ingÃ©nieur (qui lui permettrait dâ€™augmenter son salaire chez SCHNEIDER).\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire de la conception, programmation et amÃ©lioration de systÃ¨me. Plus de maintenance, il en a fait des annÃ©es en dÃ©but de carriÃ¨re, il ne souhaite pas refaire.\r\nIl dÃ©crit son poste comme Ã  mi-chemin entre un ingÃ©nieur mÃ©thode automaticien et technicien de maintenance.\r\n\r\nSalaire : il a beaucoup rÃ©flÃ©chi pour me le donner, ne lâ€™avait pas en tÃªte, il croit que câ€™est 3200â‚¬ bruts/mois, 40Kâ‚¬ bruts par an environ.\r\n\r\nMobilitÃ© : il nâ€™est pas trÃ¨s clair, en fait Ã§a dÃ©pend du salaire. Les dÃ©placements occasionnels, pas de problÃ¨me. Partir un mois quelque part pour un projet, pas de soucis, mais pas de maniÃ¨re rÃ©guliÃ¨re. Il nâ€™a pas envie de ne passer que 2 soirs par semaine chez lui. Idem, pas envie de faire 2h de route matin et soir.\r\nQuand jâ€™ai reformulÃ© pour tenter dâ€™y voir plus clair, je lui ai demandÃ© si je lui proposai une mission de 2 ans Ã  Paris, il me rÃ©pondrait non, il me rÃ©pond Â« Ã§a dÃ©pend Â» + Ã  nouveau le discours sur le salaire.\r\nCe qui est restÃ© permanent câ€™est : lui et sa femme privilÃ©gieront le meilleur salaire de couple.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, jâ€™espÃ¨re quâ€™il sera plus clair par Ã©crit au niveau des dÃ©placements. Il me le retournera fin de semaine prochaine, car il vient dâ€™avoir un dÃ©cÃ¨s dans sa famille, donc il nâ€™est pas trÃ¨s disponible le soir / et ce week-end non plus.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:01:31', 1251, 1),
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(287, 100, 48, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Envoi mail le 16/10 : Bonjour Monsieur BRETON,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC et aurai souhaitÃ© mâ€™entretenir avec vous sur votre recherche de poste.\r\nVotre rÃ©pondeur mâ€™informe que vous Ãªtes en Chine.\r\n\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer si vous Ãªtes en recherche active de nouvel emploi, ou simplement Ã  lâ€™Ã©coute du marcher ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite un excellent week-end.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:03:33', 1251, 1),
(288, 100, 48, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail du 23/10 :\r\nBonjour Monsieur BRETON,\r\n\r\nJe suppose que vous Ãªtes toujours en Chine.\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer si vous Ãªtes en recherche active dâ€™un nouvel emploi ou simplement Ã  lâ€™Ã©coute du marcher ?\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:04:24', 1251, 1),
(289, 100, 47, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:05:08', 1251, 1),
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(299, 100, 49, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, a un prÃ©avis de 3 mois quâ€™il pense Ã©courtable.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car le poste de rÃ©gleur instrumentiste chez SOTEB est trop restrictif. Il nâ€™a pas la possibilitÃ© dâ€™Ã©largir son champ dâ€™action, et câ€™est ce quâ€™il veut faire.\r\nCe manque dâ€™autonomie est accentuÃ© par le fait que sa sociÃ©tÃ© travaille en sous-traitance pour une sociÃ©tÃ© de production, qui impose Ã©galement son fonctionnement.\r\n\r\nIdÃ©alement, il recherche un poste similaire Ã  celui quâ€™il a exercÃ© durant 12 ans, quand il Ã©tait Â« technicien automaticien Â». Finalement, câ€™est Ã§a quâ€™il aimait faire : programmation, maintenance, chercher Ã  amÃ©liorer la performance de la production etc.\r\n\r\nMobilitÃ© : il recherche un poste entre Lyon â€“ Valence â€“ Grenoble. DÃ©placements ponctuels en France ou Ã  lâ€™Ã©tranger ok, mais 6 mois Ã  Paris et ne rentrer que le week-end chez lui, non.\r\n\r\nSalaire : 36-37 Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera mardi de la semaine prochaine (lÃ  il est en congÃ©s 1 semaine et nâ€™a pas son PC).', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:08:56', 1251, 1),
(300, 100, 49, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 15:09:48', 1251, 1),
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(305, 400, 28, 'description', '<table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px"><tbody><tr><td id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_tdJobDescription" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">ENTREPRISE</span></li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Sp&eacute;cialis&eacute;s dans le contr&ocirc;le-commande depuis plus de vingt-cinq ans, nous proposons des solutions de services sp&eacute;cifiques et adapt&eacute;es aux besoins de nos clients.<br /><br />Afin d''accompagner notre d&eacute;veloppement, nous recherchons des collaborateurs (trices) en contr&ocirc;le commande dans nos sp&eacute;cialit&eacute;s que sont l&rsquo;automatisme, l&rsquo;&eacute;lectrotechnique, l&rsquo;informatique industrielle, l&rsquo;instrumentation, la qualification d&rsquo;installation; avec, ou non, des capacit&eacute;s de gestion d&rsquo;affaires.<br /><br />Notre culture est bas&eacute;e sur un fonctionnement particulier, qui nous est propre.&nbsp;<br />D&egrave;s votre int&eacute;gration &agrave; notre soci&eacute;t&eacute;, vous serez pris en charge par notre Centre de Comp&eacute;tences dirig&eacute;s par trois ing&eacute;nieurs exp&eacute;riment&eacute;s, pour partager des formations, ainsi que des exp&eacute;riences professionnelles qui nous permettent de vous conna&icirc;tre. Une fois en mission, vous continuerez &agrave; &ecirc;tre accompagn&eacute; par le Centre de Comp&eacute;tences.<br />Si vous le souhaitez, nous vous soutiendrons aussi pour des questions logistiques et administratives.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif"><font face="Times New Roman" size="3"><br /></font>Nos domaines d''activit&eacute;s :&nbsp;<br />P&eacute;trochimie / chimie / Pharma / Energie (hydraulique, nucl&eacute;aire)</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">POSTE ET MISSIONS</span></li></ul><p style="margin: 7.5pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Vous pourrez &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; participer &agrave; l''ensemble des phases du cycle en V<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expertise d''installations ou applications existantes<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;finition des besoins<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;daction de cahier des charges et conceptions des architectures<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Eacute;tudes avant-projet,&nbsp;<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Eacute;tudes de base et de d&eacute;tails<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;veloppement applications<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; FAT<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SAT (QI/QO/QP), suivi de projet, assistance aux op&eacute;rations de tests et qualification des installations</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">PROFIL</span></li></ul><span style="font-size: 9pt; line-height: 13.8px; font-family: Arial, sans-serif">Profil d''ing&eacute;nieur (ou master, Bac+5) ou de technicien (Bac+2/3), dans les sp&eacute;cialit&eacute;s que sont l''automatisme, l''informatique industrielle et la qualification d''installation; avec, ou non, des capacit&eacute;s de gestion d''affaires.</span></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px">&nbsp;</div><table border="0" class="detailtable innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; width: 660px; color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial"><tbody><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row"><table border="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px"><tbody><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trSalary"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Salaire</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trCareerLevelReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau de poste minimum</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trExperienceReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau d''exp&eacute;rience requis</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trEducationReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau d''&eacute;tudes requis</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trJobType"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Type de contrat</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><span>CDI</span></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trJobStatus"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Statut de l''annonce</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><span>Temps plein</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px">&nbsp;</div><div id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_ISAdAgencyClientPost" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px"><h4 style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 12px; color: #0066cc">Informations de contact</h4><table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; width: 654px"><tbody><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row"><table border="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; width: 674px"><tbody><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">T&eacute;l&eacute;phone :&nbsp;</td></tr><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Fax :&nbsp;</td></tr><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"></td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Email :&nbsp;<span style="width: auto" class="contactsecondtd">fanny.lavabre@nexiium.com</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div>', '<table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px"><tbody><tr><td id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_tdJobDescription" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">ENTREPRISE</span></li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Sp&eacute;cialis&eacute;s dans le contr&ocirc;le-commande depuis plus de vingt-cinq ans, nous proposons des solutions de services sp&eacute;cifiques et adapt&eacute;es aux besoins de nos clients.<br /><br />Afin d''accompagner notre d&eacute;veloppement, nous recherchons des collaborateurs (trices) en contr&ocirc;le commande dans nos sp&eacute;cialit&eacute;s que sont l&rsquo;automatisme, l&rsquo;&eacute;lectrotechnique, l&rsquo;informatique industrielle, l&rsquo;instrumentation, la qualification d&rsquo;installation; avec, ou non, des capacit&eacute;s de gestion d&rsquo;affaires.<br /><br />Notre culture est bas&eacute;e sur un fonctionnement particulier, qui nous est propre.&nbsp;<br />D&egrave;s votre int&eacute;gration &agrave; notre soci&eacute;t&eacute;, vous serez pris en charge par notre Centre de Comp&eacute;tences dirig&eacute;s par trois ing&eacute;nieurs exp&eacute;riment&eacute;s, pour partager des formations, ainsi que des exp&eacute;riences professionnelles qui nous permettent de vous conna&icirc;tre. Une fois en mission, vous continuerez &agrave; &ecirc;tre accompagn&eacute; par le Centre de Comp&eacute;tences.<br />Si vous le souhaitez, nous vous soutiendrons aussi pour des questions logistiques et administratives.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif"><font face="Times New Roman" size="3"><br /></font>Nos domaines d''activit&eacute;s :&nbsp;<br />P&eacute;trochimie / chimie / Pharma / Energie (hydraulique, nucl&eacute;aire)</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">POSTE ET MISSIONS</span></li></ul><p style="margin: 7.5pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Vous pourrez &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; participer &agrave; l''ensemble des phases du cycle en V<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expertise d''installations ou applications existantes<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;finition des besoins<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;daction de cahier des charges et conceptions des architectures<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Eacute;tudes avant-projet,&nbsp;<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Eacute;tudes de base et de d&eacute;tails<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;veloppement applications<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; FAT<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SAT (QI/QO/QP), suivi de projet, assistance aux op&eacute;rations de tests et qualification des installations</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; 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padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Statut de l''annonce</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><span>Temps plein</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px">&nbsp;</div><div id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_ISAdAgencyClientPost" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px"><h4 style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 12px; color: #0066cc">Informations de contact</h4><table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; width: 654px"><tbody><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row"><table border="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; width: 674px"><tbody><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">T&eacute;l&eacute;phone :&nbsp;</td></tr><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Fax :&nbsp;</td></tr><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Email :&nbsp;<span style="width: auto" class="contactsecondtd">fanny.lavabre@nexiium.com</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div>', '(USER) changed field(s): companyJobID, description.', '2015-10-26 15:13:45', 1251, 1),
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(308, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV mercredi 04 novembre avec Philippe DURET', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 18:05:51', 1251, 1),
(309, 100, 2, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Call le 26/10 :\r\nJe lâ€™ai eu en ligne, pour lui demander des nouvelles.\r\nIl mâ€™a informÃ©e que NOVAXIOM avait pris contact avec lui, lui demandant de refaire son CV en dÃ©veloppant lâ€™expÃ©rience PCS7. En fait, la sociÃ©tÃ© de service ne lâ€™emballe pas. Il a fait son CV, Ã  priori lâ€™a envoyÃ© Ã  Philippe ? Mais surtout a tentÃ© de le joindre (sans succÃ¨s) pour lui dire quâ€™il nâ€™est pas intÃ©ressÃ©. Je lui ai dit quâ€™il rentrait de congÃ©s cette fin de semaine.\r\nIl cherche soit une mission longue Ã  lâ€™Ã©tranger, soit un poste chez un client final, un industriel directement.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 18:09:43', 1251, 1),
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(311, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst en poste, mais est plus Ã  lâ€™Ã©coute du marchÃ© quâ€™en recherche active. Câ€™est au cas oÃ¹, si on lui proposait un poste qui lâ€™intÃ©resse.\r\nPrÃ©avis 2 mois car il nâ€™est pas cadre. Câ€™est dâ€™ailleurs ce qui le chiffonne, il voudrait Ãªtre cadre, et avoir lâ€™augmentation de salaire qui irait avec.\r\nAujourdâ€™hui il  est Ã  35Kâ‚¬ bruts par an, il souhaiterait 37 Ã  40Kâ‚¬/an.\r\n\r\nIl souhaite continuer ce quâ€™il fait actuellement, qui lui plait beaucoup : responsable de rÃ©alisation. Dans lâ€™automatisme, lâ€™informatique industrielle, il veut rester sur la partie technique, mise en service sur le terrain.\r\n\r\nMobilitÃ© : les dÃ©placements ponctuels, ok. 2/3 semaines, 1 mois, ok. 6 mois Ã  Paris en ne rentrant que le week-end chez lui ? Ã  priori non, mais faut voir, selon le projet. (bref, pas trÃ¨s clair).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne courant de la semaine.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 18:28:33', 1251, 1),
(312, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-26 18:28:45', 1251, 1),
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(316, 100, 51, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible. Il a eu des entretiens, sur des postes qui lâ€™intÃ©ressent, il aura une rÃ©ponse dans 2 semaines.\r\nSon diplÃ´me a Ã©tÃ© validÃ© (ce nâ€™Ã©tait pas Ã©vident dans son CV).\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™ingÃ©nieur Ã©lectronique / automatisme.\r\nLors de son projet de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© sur un systÃ¨me en suspension automatique, il y avait la carte Ã©lectroniques Ã  faire, les connexions entre les diffÃ©rents scannes etc (bon, jâ€™ai pas tout saisi).\r\nIl a dÃ©jÃ  programmÃ© des automates, Ã§a lui plait.\r\n\r\nSalaire : la grille communiquÃ©e par lâ€™INSA : 30Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, en France. Pour lâ€™Ã©tranger, il ne sait pas trop, câ€™est Ã  voir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire', '(USER) Added activity.', '2015-10-27 10:40:49', 1251, 1),
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(318, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bon contact.\r\nIl est disponible. Est rentrÃ© de Londre mi-septembre 2015. Il a souhaitÃ© partir en Angleterre Ã  lâ€™issue de ses Ã©tudes pour perfectionner son anglais.\r\nCÃ´tÃ© recherche dâ€™emploi : il a eu des entretiens, et a des seconds entretiens prÃ©vus, sur des postes qui correspondent Ã  ses attentes.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™instrumentiste : rÃ©daction nomenclatures, spÃ©cifications, matÃ©riel, consultation fournisseur, contrÃ´le commande. Comme ce quâ€™il a fait lors de son stage chez AREVA.\r\n\r\nSalaire : entre 29 et 33Kâ‚¬/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : mobile toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-27 10:42:54', 1251, 1),
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(320, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail le 27/10 :\r\nMadame,\r\n\r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre annonce citÃ©e en rÃ©fÃ©rence, et nous vous en remercions.\r\nVotre profil nous intÃ©resse. \r\nJâ€™ai tentÃ© de vous joindre ce matin, je suppose que vous Ãªtes en Angleterre ? Pouvez-vous mâ€™indiquer votre date de retour en France ? et Ã  quel moment de la journÃ©e vous Ãªtes joignable ?\r\n\r\nAfin de poursuivre le processus de qualification, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner complÃ©ter, idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n\r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n \r\nVeuillez agrÃ©er nos sincÃ¨res salutations.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-27 10:53:03', 1251, 1),
(321, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', '27/10 : laissÃ© message vocal pour demander quid du questionnaire', '(USER) Added activity.', '2015-10-27 11:03:29', 1251, 1),
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(331, 100, 7, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Fred BOLLON l''a rencontrÃ©, Mr GERARD se souvenait de lui, ils s''Ã©taient croisÃ©s dans la premiÃ¨re sociÃ©tÃ© oÃ¹ Fred avait travaillÃ©.\r\nFred n''en garde pas un souvenir ultra positif, mais trouve son parcours intÃ©ressant. Il souhaite essayer de le faire travailler, en bordant bien l''Ã©ventuel contrat.', '(USER) Added activity.', '2015-10-27 14:59:28', 1251, 1),
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(337, 100, 16, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\nJe confirme ma prÃ©sence pour l''entretien avec Monsieur Philippe DURET le 12 novembre dans les locaux de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n\r\nComme je prends le train et le mÃ©tro je serai prÃ©sent sur place vers 13h30.\r\n\r\nBien cordialement,\r\n\r\nM. HILT Julien', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 09:43:03', 1251, 1),
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(339, 100, 54, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a Ã©tÃ© licenciÃ© en 2013 par sa sociÃ©tÃ© de services, pour laquelle il intervenait chez SANOFI. AprÃ¨s 7 ans de mission chez SANOFI, SANOFI a revendu son site Ã  une sociÃ©tÃ© amÃ©ricaine, qui a stoppÃ© tous les prestataires.\r\nSa sociÃ©tÃ© nâ€™a pas trouvÃ© de nouvelle mission pour lui, et dans la mesure oÃ¹ il ne voulait pas Ãªtre mutÃ© dans le Sud, ils lâ€™ont licenciÃ©.\r\nPar la suite, sa sociÃ©tÃ© a Ã©tÃ© mise en cessation de paiement, mais lui, il Ã©tait dÃ©jÃ  licenciÃ©.\r\nDepuis 2013, il est en recherche dâ€™emploi. Quand je lui demande Ã  quoi il attribue le fait de nâ€™avoir pas encore trouvÃ©, il pense que câ€™est dÃ» Ã  son Ã¢ge (57 ans), et le fait Ã©galement quâ€™il nâ€™ait pas diplÃ´me dâ€™ingÃ©nieur.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© de projet Ã©lectricitÃ©. Son champ de compÃ©tence est large, il est capable de faire lâ€™Ã©tude, la rÃ©alisation, le suivi de chantier, cahiers des charges, recette finale. Il peut gÃ©rer un projet de A Ã  Z. Son domaine de prÃ©dilection : lâ€™Ã©lectricitÃ©.\r\nIl recherche un poste idÃ©alement en Normandie ou Ile de France.\r\nCÃ´tÃ© mobilitÃ© : aucun soucis pour se dÃ©placer, toute durÃ©e, en rentrant chez lui le week-end. Si la durÃ©e de dÃ©placement est longue, il trouve Ã§a mÃªme mieux, car il peut sâ€™organiser sur du long terme.\r\n\r\nSalaire : entre 35 et 40Kâ‚¬. Ca dÃ©pend du lieu de travail (si câ€™est Ã  2H de route journaliÃ¨res, il demandera +  que si câ€™est Ã  cÃ´tÃ©, pour amortir ses frais). Il a revu ses prÃ©tentions salariales Ã  la baisse, il souhaite surtout trouver du travail.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:18:38', 1251, 1),
(340, 100, 25, 'ACTIVITY', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Not in Consideration</span>', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-28 10:20:07', 1251, 1),
(341, 100, 25, 'ACTIVITY', 'profil du poste attendu', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-10-28 10:20:20', 1251, 1),
(342, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Relance le 26/10 de mr Lauret pour savoir oÃ¹ en est le recrutement', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:20:49', 1251, 1),
(343, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RÃ©ponse de Fred Bollon :\r\nLes rÃ©ponses au questionnaire ne sont pas engageantes. Lâ€™orthographe et lâ€™expression Ã©crite ne font pas Ã  un niveau suffisant.\r\nCeci nâ€™est pas Ã©liminatoire mais il ne sera pas prioritaire. Je prÃ©fÃ¨re favoriser des candidats avec une meilleure  expression.\r\n\r\nCdlt\r\n\r\nFrÃ©dÃ©ric', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:21:20', 1251, 1),
(344, 100, 25, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Call Mr Lauret le 28/10 : profil toujours Ã  l''Ã©tude.\r\nCÃ´tÃ© recherche de job, il n''a rien pour l''instant. Alors il relance. Je lui ai dit qu''il avait bien raison de relancer.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:22:32', 1251, 1),
(345, 100, 45, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GOSSELIN,\r\n\r\nA ce jour, je nâ€™ai pas reÃ§u vos rÃ©ponses Ã  notre questionnaire. Y a-t-il un point bloquant sur le sujet ? \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:27:51', 1251, 1),
(346, 100, 39, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'N''est plus en recherche d''emploi, il a trouvÃ© un CDI, il est content. Lui ai dit de bien garder mes coordonnÃ©es, s''il souhaite changer, il se peut que j''ai des opportunitÃ©s pour lui.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:39:34', 1251, 1),
(347, 100, 40, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Tentatives de le joindre + message vocal = pas de rÃ©ponse. Le but Ã©tait de prendre des nouvelles et lui envoyer notre questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 10:44:19', 1251, 1),
(348, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je nâ€™arrivais pas Ã  la joindre, je lui avais fait un mail et envoyÃ© le questionnaire.\r\nElle mâ€™a rappelÃ©e.\r\n\r\nContact agrÃ©able.\r\nSon stage en Angleterre se termine le 18/12 mais elle peut se rendre disponible avant. En fait, son stage obligatoire se terminait en septembre mais ils lui ont proposÃ© de prolonger, sans convention de formation, tel que le permet le droit anglais.\r\n\r\nElle recherche un poste dans lâ€™industrie pharmaceutique ou cosmÃ©tique, car ce sont les seuls domaines quâ€™elle a connu pour lâ€™instant.\r\nQualitÃ© et HSE sont son domaine.\r\n\r\nElle a aimÃ© le principe du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\nSalaire : elle ne sait pas trop, entre 30 et 35Kâ‚¬/an ?\r\n\r\nElle me retournera le questionnaire vendredi aprÃ¨s-midi (elle ne travaille pas le vendredi aprÃ¨s-midi, elle aura donc le temps).\r\nElle est joignable plutÃ´t Ã  partir de 17h30 le soir, car elle nâ€™a pas le droit dâ€™avoir son tÃ©l portable au travail.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 11:46:19', 1251, 1),
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(407, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mr FOLLET,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 17:43:49', 1251, 1),
(408, 100, 3, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mr GAOUA,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 17:45:04', 1251, 1),
(409, 100, 43, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 17:46:49', 1251, 1);
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(410, 100, 43, 'ACTIVITY', 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un automaticien pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\r\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\n\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un/une automaticien(ne) pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\n\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\n\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\n\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-28 17:47:39', 1251, 1),
(411, 100, 55, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-28 17:55:30', 1251, 1),
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(414, 100, 57, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, son CV nâ€™Ã©tait pas Ã  jour. PrÃ©avis de 3 mois.\r\nEst en poste dans une entreprise de gÃ©nie civil, lui est ingÃ©nieur gÃ©nie Ã©nergÃ©tique, il souhaite trouver un poste correspondant Ã  son mÃ©tier initial.\r\nIl nâ€™a pas dâ€™autres contacts dâ€™entreprise car sa volontÃ© de changer est toute rÃ©cente, il nâ€™a pas encore vraiment cherchÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste pour travailler sur les performances Ã©nergÃ©tiques, dans lâ€™industrie. Un poste idÃ©alement chef de projet, en Champagne Ardenne uniquement.\r\nPeut effectuer des dÃ©placements occasionnels dans le cadre dâ€™un projet, mais souhaite rentrer chez lui le soir le + possible. Donc dÃ©placements vraiment occasionnels.\r\n\r\nSalaire : entre 35 et 45Kâ‚¬/an. Je lui ai demandÃ© ce qui expliquait un si grand delta : Ã§a dÃ©pend du poste et des avantages autres qui peut apporter la sociÃ©tÃ©.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© quand sâ€™il pouvait me le retourner dâ€™ici fin de semaine, il nâ€™Ã©tait pas trÃ¨s chaud. DÃ©but de semaine prochaine ? il va essayer. En gros, je ne lâ€™ai pas senti trÃ¨s motivÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 18:16:31', 1251, 1),
(415, 100, 57, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ZUCCA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour dÃ©but de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 18:17:29', 1251, 1),
(416, 100, 57, 'email1', NULL, 'zucca.xavier@gmail.com', '(USER) changed field(s): email1.', '2015-10-28 18:17:49', 1251, 1),
(417, 100, 58, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-28 18:26:10', 1251, 1),
(418, 100, 59, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-28 18:28:33', 1251, 1),
(419, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, prÃ©avis 3 mois mais certainement Ã©courtable Ã  1 mois.\r\nLa sociÃ©tÃ© dans laquelle il est a de gros problÃ¨mes de trÃ©sorerie et est selon lui proche du dÃ©pÃ´t de bilan, aussi il sait que son patron favorise les dÃ©parts rapides (pour lâ€™avoir constatÃ©).\r\nIl est actuellement en contact avec une sociÃ©tÃ© de service qui lui propose un CDD de 3 mois renouvelable, Ã  Pau. Câ€™est loin de chez lui Nancy. Câ€™est dans une centrale biomats. Le poste a lâ€™air intÃ©ressant. Ils attendent sa rÃ©ponse quâ€™ils espÃ¨rent favorable dâ€™ici fin de semaine. Lui ne sait vraiment pas sâ€™il va dire oui ou non.\r\n\r\nIl recherche un poste alliant le fait dâ€™Ãªtre sur le terrain (mises en service) et faire du management. Ce serait son idÃ©al. Mais il reste ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire : il est Ã  36-37Kâ‚¬/an. \r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e tant quâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dâ€™ici fin de semaine.', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 18:44:26', 1251, 1),
(420, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici fin de semaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 18:46:50', 1251, 1),
(421, 100, 23, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur NAVARRO,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un dessinateur / projeteur pour rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 6 semaines, pour laquelle il faut rÃ©aliser des Ã©tudes  sur EPLAN.\r\nLieu de la mission : proche de Cholet (85) dans le dÃ©partement du Maine-et-Loire.\r\n\r\nCette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\n\r\nLe lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatible avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer rapidement votre candidature.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-28 18:48:14', 1251, 1),
(422, 100, 55, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur FERRIER,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:26:05', 1251, 1),
(423, 100, 55, 'ACTIVITY', 'Bonjour Monsieur FERRIER,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', 'Bonjour Monsieur FERRIER,\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-10-29 10:29:05', 1251, 1),
(424, 100, 60, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-29 10:33:17', 1251, 1),
(425, 100, 61, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-29 10:37:22', 1251, 1),
(426, 100, 61, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur HOLANDER,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:39:38', 1251, 1),
(427, 100, 62, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-29 10:43:03', 1251, 1),
(428, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LAFONT,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:45:21', 1251, 1),
(429, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GLUSZAK,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:47:58', 1251, 1),
(430, 100, 43, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'De : Ilda Trihoreau [mailto:ilda.trihoreau@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 29 octobre 2015 10:42\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Proposition de mission\r\n\r\nBonjour Madame LAFAVRE\r\nJe vous remercie pour la proposition de mission. Je viens de m''engager auprÃ¨s d''une autre entreprise pour une mission de deux mois.  Je serais donc Ã  nouveau disponible dÃ©but janvier.\r\nJe serais ravie de rejoindre un de vos projets Ã  ce moment.\r\nEn vous remerciant.\r\nCordialement\r\nIlda TRIHOREAU\r\n2 Rue Guillaume Brochon\r\n33000 Bordeaux\r\nTÃ¨l: 0649361418', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:50:40', 1251, 1),
(431, 100, 43, 'dateAvailable', NULL, '01-12-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-10-29 10:51:07', 1251, 1),
(432, 100, 43, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nMerci de votre retour.\r\nJe nâ€™hÃ©siterai pas Ã  vous recontacter si une autre opportunitÃ© correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentait.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 10:51:29', 1251, 1),
(433, 100, 63, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-29 10:57:28', 1251, 1),
(434, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est dispo oui et non. Il travaille actuellement pour la SSII MAYA, mais est en inter contrat depuis fin juin 2015. Depuis, il rÃ©alise des cahiers des charges en interne etc, mais nâ€™est pas facturÃ©. Son patron pourrait le libÃ©rer rapidement sâ€™il souhaitait partir, câ€™est leur intÃ©rÃªt commun.\r\n\r\nLe job de ses rÃªves ? : identique Ã  sa derniÃ¨re mission chez Xerox.\r\nSinon, encadrement dans un bureau dâ€™Ã©tude, gestion de projet. Il a souvent Ã©tÃ© Ã  la limite entre le service commercial est technique. Il a fait de lâ€™avant-vente. En revanche, il sait que sâ€™il souhaitait faire de lâ€™avant-vente dans un domaine quâ€™il ne connait pas encore, il ne sera pas opÃ©rationnel de suite, alors quâ€™il le sera immÃ©diatement sur un poste de gestion de projet.\r\nIl a une grande capacitÃ© dâ€™adaptation.\r\n\r\nSon lieu de travail idÃ©al : entre Lyon et Orange. Sa compagne vit Ã  Orange.\r\nLes dÃ©placements ne sont pas un problÃ¨me, toute destination, toute durÃ©e, dans la mesure oÃ¹ il peut rentrer chez lui le week-end. En revanche, il souhaite ne pas trop voyager dâ€™ici fin 2015.\r\n\r\nSalaire : nâ€™a fait que descendre son salaire pour obtenir du travail. Actuellement il est Ã  48Kâ‚¬ bruts/an, il souhaiterait passer entre 50 et 60Kâ‚¬. tout dÃ©pend de la mission, de lâ€™Ã©loignement du domicile, des dÃ©placements. Autant de critÃ¨res qui peuvent faire modifier le salaire annuel.\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© avec toi hier, je ne lui ai pas parlÃ© de questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:22:01', 1251, 1),
(435, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GIRARD,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant au tÃ©lÃ©phone, vous trouverez par ce mail mes coordonnÃ©es.\r\nJâ€™ai transmis la teneur de notre Ã©change Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, je serai ravie de revenir rapidement vers vous avec une bonne nouvelle ïŠ\r\nJe reste toutefois Ã  lâ€™Ã©coute des propositions de mes autres clients, et vous contacterai dÃ¨s quâ€™une opportunitÃ© correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentera.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:25:23', 1251, 1),
(436, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:26:57', 1251, 1),
(437, 100, 57, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:28:50', 1251, 1),
(438, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:29:02', 1251, 1),
(439, 100, 55, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:29:14', 1251, 1),
(440, 100, 60, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:29:27', 1251, 1),
(441, 100, 61, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:29:38', 1251, 1),
(442, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:29:50', 1251, 1),
(443, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:30:04', 1251, 1),
(444, 100, 58, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 11:30:19', 1251, 1),
(445, 100, 23, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\nLa mission correspond au ma parcoure professionnelle et j''aime beaucoup ce sort de projets et travails. J''ai fait beaucoup de designs des schÃ©mas Ã©lectriques de contrÃ´le (par automatismes pour contacteurs et automates)  et aussi de schÃ©mas de puissance sur EPLAN de grandes cadres de contrÃ´le, mais il fait beaucoup de temps que je ne l''utilise pas parce que c''est un logiciel que non toute le monde l''utilise. C''est utilisÃ© juste dans le secteur naval ou automobile . Je peux m''actualiser rapidement, dans un semaine ou deux maximum  (je dois voir les nouvelles version d''EPLAN parce que je suis sur que les ordres ou commandes ont changÃ©). Si c''est possible je peux aller lÃ  dans cette dÃ©lai du temps.\r\nBien cordialement,\r\nF NAVARRO\r\n17, Rue Berthy Albrecht \r\n31300 Toulouse\r\nTÃ©l. : 07 81 44 07 65 \r\nEmail: javier.na@gmail.com', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 14:06:59', 1251, 1),
(446, 100, 45, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonsoir Mme LAFABRE,\r\n\r\nEffectivement vous nâ€™avez pas reÃ§u mes rÃ©ponses Ã  votre questionnaire.\r\nEn toute honnÃªtetÃ©, je trouve ce genre de dÃ©marche impersonnelle et subjective. Je pense quâ€™il nâ€™y a pas de bonnes ni mauvaises rÃ©ponses et je trouve la dÃ©marche un peu simpliste pour me dÃ©finir.\r\nJe prÃ©fÃ¨re privilÃ©gier les Ã©changes humains que je trouve plus constructifs et dâ€™autant plus pour ce genre de poste ou la part de management nâ€™est pas nÃ©gligeable.\r\n\r\nVous laissant libre de la suite Ã  donner et me tenant Ã  votre disposition.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nDamien GOSSELIN', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 14:31:00', 1251, 1),
(447, 100, 45, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GOSSELIN,\r\n\r\nJe respecte votre dÃ©cision, et vous souhaite bonne chance dans votre recherche.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-29 14:33:41', 1251, 1),
(448, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl a dÃ©jÃ  passÃ© des entretiens, pour travailler dans le nuclÃ©aire. Son domaine souhaitÃ© avant tout : industrie pÃ©troliÃ¨re. Mais il ira oÃ¹ il aura une proposition qui lâ€™amÃ¨nera Ã  se dÃ©placer beaucoup. Ce quâ€™il souhaite avant tout, câ€™est effectuer du dÃ©placement, au maximum, le plus possible !\r\n\r\nSes compÃ©tences : programmation automates, instrumentation, rÃ©gulation. Il est ouvert Ã  toute proposition, qui lâ€™amÃ¨nera Ã  se dÃ©placer ! \r\n\r\nCÃ´tÃ© salaire, il ne sait pas, il sait quâ€™il est jeune diplÃ´mÃ©, donc câ€™est selon ce quâ€™on lui proposera, il nâ€™a pas dâ€™idÃ©e prÃ©cise.\r\n\r\nMobilitÃ© : on lâ€™aura compris : bouger, bouger, bouger, nâ€™importe oÃ¹, nâ€™importe quelle durÃ©e. Câ€™est son choix premier. France ou Ã©tranger, nâ€™importe.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, je lui ai demandÃ© retour pour lundi si possible, il mâ€™a dit aujourdâ€™hui mÃªme !', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 10:08:53', 1251, 1),
(449, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LAFONT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 10:10:36', 1251, 1),
(450, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe serais disponible lundi, je ne suis pas en france pour l''instant.\r\n\r\nCordialement,', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 10:26:24', 1251, 1),
(451, 100, 64, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-30 11:22:03', 1251, 1),
(452, 100, 64, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur VRONTOS,\r\n \r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 11:23:26', 1251, 1),
(453, 100, 64, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'De : KÃ©vin Vrontos [mailto:vrontoskevin@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 29 octobre 2015 20:32\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: RDV tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour Madame LAVABRE,\r\nJe ne suis plus disponible jusqu''au 31 mars 2016.\r\nMerci de tout lâ€™intÃ©rÃªt que vous avez portÃ© Ã  mon profil.\r\nCordialement,\r\nKÃ©vin Vrontos', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 11:23:41', 1251, 1),
(454, 100, 64, 'dateAvailable', NULL, '01-04-16', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-10-30 11:23:57', 1251, 1),
(455, 100, 64, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous propose que nous fixions un RDV tÃ©lÃ©phonique pour Ã©changer sur vos attentes, vos souhaits professionnels. Une fois que je vous connaitrais mieux, je pourrai Ã©ventuellement vous faire des propositions de poste en adÃ©quation avec vos ambitions, aprÃ¨s mars 2016.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 11:24:11', 1251, 1),
(456, 100, 55, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour \r\n\r\nje suis dÃ©jÃ  en poste\r\n\r\ncordialement', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 11:25:20', 1251, 1),
(457, 100, 55, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nOk bien notÃ©.\r\nEn revanche, il pourrait Ãªtre opportun dâ€™Ã©changer tÃ©lÃ©phoniquement sur vos souhaits professionnels, actuels ou futurs, car certains de mes clients pourraient Ãªtre intÃ©ressÃ©s par un profil tel que le vÃ´tre, et seraient certainement en mesure de vous proposer un poste qui pourrait susciter votre intÃ©rÃªt. Faut-il pour cela que je vous connaisse mieux, afin de vous proposer uniquement les postes en adÃ©quation avec vos attentes.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 11:30:23', 1251, 1),
(458, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur VARAGNAT,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant, je vous confirme la nouvelle date de RDV avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM : lundi 2 novembre Ã  14h00.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 15:10:32', 1251, 1),
(459, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 4 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 15:44:41', 1251, 1),
(460, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je viens dâ€™avoir Mr FOLLET en ligne, la mission lui conviendrait, mais il nâ€™a pas encore donnÃ© rÃ©ponse car il a une autre proposition, il rÃ©flÃ©chit. Il me donnera rÃ©ponse lundi.\r\nIl mâ€™a demandÃ© le type de contrat, jâ€™ai dit CDD pour dÃ©buter. Salaire ? jâ€™ai dit quâ€™il verrait ce point directement avec mon client, que je nâ€™ai pas dâ€™information lÃ -dessus.\r\nIl mâ€™a parlÃ© des frais de dÃ©placement, jâ€™ai rÃ©pondu que mon client a parfaitement conscience de son lieu dâ€™habitation, et quâ€™une indemnisation liÃ©e aux dÃ©placements est bien entendu Ã  prÃ©voir.', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 15:52:39', 1251, 1),
(461, 100, 65, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-10-30 16:00:07', 1251, 1),
(462, 100, 65, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 16:03:40', 1251, 1),
(463, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Re-bonjour Monsieur LAFONT, suite Ã  votre Ã©change tÃ©lÃ©phonique avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, vous trouverez ci-joint la convocation Ã  lâ€™entretien modifiÃ©e au jeudi 05 novembre, 14h00.\r\n\r\nExcellent week-end Ã  vous,\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 16:30:06', 1251, 1),
(464, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur HASANI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du jeudi 12 novembre Ã  16h00, dans nos locaux.\r\n \r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n \r\n \r\n\r\nCordialement.\r\n\r\nPhilippe DURET \r\nResponsable dâ€™activitÃ©\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.72 \r\n@ : philippe.duret@novaxiom.fr \r\n\r\nGroupe Novaxiom\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70\r\nFax : +33 (0)4.72.83.88.79\r\nSite Web : www.novaxiom.fr', '(USER) Added activity.', '2015-10-30 16:56:28', 1251, 1),
(465, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Le 29 oct. 2015 Ã  08:16, Fanny LAVABRE a Ã©crit :\r\n\r\n\r\nBonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n \r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un dessinateur / projeteur pour rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards.\r\n \r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il faut rÃ©aliser des Ã©tudes sur EPLAN.\r\nLieu de la mission : proche de Cholet (85) dans le dÃ©partement du Maine-et-Loire.\r\n \r\nCette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\r\n \r\nCette mission est-elle compatible avec votre projet professionnel ?\r\n \r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n \r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer rapidement votre candidature, accompagnÃ©e de votre questionnaire lorsque je lâ€™aurai reÃ§u.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 08:53:10', 1251, 1),
(466, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\nEn rÃ©ponse Ã  votre mail, je vous informe que la mission proposÃ©e pourrait Ã©ventuellement m''intÃ©resser ; toutefois, et ce afin de me positionner, il conviendrait de pouvoir Ã©changer sur les caractÃ©ristiques du poste ainsi que sur les modalitÃ©s administratives et financiÃ¨res (nature du contrat, frais de dÃ©placement,....)\r\nActuellement, je suis en contrat CDI avec mon entreprise et ne pourrais Ãªtre disponible que dÃ©but 2016 aprÃ¨s accord prÃ©alable avec mon employeur.\r\n\r\nBien cordialement,\r\n\r\nM. MickaÃ«l GUTIERREZ', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 08:53:25', 1251, 1),
(467, 100, 15, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mr DOUX,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un projeteur en Ã©tude Ã©lectrique.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il sâ€™agit dâ€™effectuer 2 semaines de mise Ã  jour sur SEE ELECTRICAL, puis 1.5 mois dâ€™Ã©tude sur autocad.\r\nLieu de la mission : rÃ©gion lyonnaise. Le lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatibles avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nCette mission correspond-elle bien Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.\r\nJe vous contacterai sur le sujet courant de la matinÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 09:01:24', 1251, 1),
(468, 100, 66, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 09:09:34', 1251, 1),
(469, 100, 67, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 09:15:12', 1251, 1),
(470, 100, 67, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 09:15:45', 1251, 1),
(471, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 09:16:06', 1251, 1),
(472, 400, 30, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 09:41:30', 1251, 1),
(473, 400, 31, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 09:42:41', 1251, 1),
(474, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible, a terminÃ© sa mission en Ecosse vendredi dernier.\r\nPour cette mission, il Ã©tait en free-lance. Il recherche soit un CDI, soit une mission free-lance.\r\n\r\nSon souhait : projets Ã  lâ€™international uniquement. Quelques semaines de prÃ©paration en France ok, mais pas plus, aprÃ¨s il veut bouger. Nâ€™importe oÃ¹, mais pas en France.\r\nIl aime ce quâ€™il fait actuellement, et lorsquâ€™il aura encore plus dâ€™expÃ©rience mÃ©tier, il aimerait Ãªtre commissionning manager.\r\nIl peut travailler dans tout type dâ€™industrie.\r\n\r\nSon tarif : 500 Ã  600â‚¬/jour, et pour un poste en CDI, il ne sait pas trop, la derniÃ¨re proposition quâ€™on lui a faite câ€™Ã©tait lâ€™an dernier, SPIE et CEGELEC lui ont proposÃ© 45Kâ‚¬/an.\r\n\r\nIl a des pistes pour des missions Ã  lâ€™Ã©tranger, en free-lance.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dâ€™ici mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 10:11:35', 1251, 1),
(475, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GLUSZAK,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 10:13:09', 1251, 1),
(476, 100, 65, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est dispo.\r\nEn fait, il ne fait que 2H par semaine Ã  la mairie de VÃ©nissieux, câ€™est juste histoire de travailler, en attendant de trouver son job dâ€™automaticien temps plein.\r\nIl est en recherche active.\r\n\r\nSon dernier job chez EXTIA sâ€™est terminÃ© par une rupture conventionnelle proposÃ©e par la sociÃ©tÃ©, quâ€™il a acceptÃ©e. Il Ã©tait trop en inter-contrat, ils ont souhaitÃ© se sÃ©parer de lui.\r\n\r\nSon domaine de prÃ©dilection : ferroviaire, routier, nuclÃ©aire. \r\nIl cherche un poste de chef de projet Ã  20%, 80% technicien. Ce serait son idÃ©al. Mais surtout, il cherche un job tout court.\r\n\r\nChez EXTIA il Ã©tait chef de projet et percevait un salaire de 3400â‚¬ bruts mensuels.\r\nIl a revu son taux Ã  la baisse, il aimerait entre 2600 et 3000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : il a 2 enfants en bas Ã¢ge (5 et 6 ans), il peut se dÃ©placer, mais pas sur de trop longues durÃ©es. Ex : 6 mois Ã  Brest ou Ã  lâ€™Ã©tranger et ne rentrer que le week-end : non. MÃªme lieu mais 1 ou 2 mois, oui.\r\nTravailler jusquâ€™Ã  1h30 de trajet en voiture par jour, pas de problÃ¨me. Il a mÃªme postulÃ© sur Paris et rentrerait chez lui tous les jours. Il me dit idem pour Marseille, ce nâ€™est pas loin en TGV, on peut rentrer le soir.\r\nBref, mobile, mais avec des limites.\r\n\r\nTu mâ€™avais demandÃ© de le questionner sur SEE ELECTRICAL : il connait SEE 2000, la version dâ€™avant. Mais il y a longtemps. AUTOCAD idem, il connait, mais yâ€™a longtemps quâ€™il nâ€™a pas pratiquÃ©. Il a toujours modifiÃ© des plans rÃ©alisÃ©s par les dessinateurs. Il modifie, il valide, mais ne les fait pas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il devrait me le retourner aujourdâ€™hui ou demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 10:44:52', 1251, 1),
(477, 100, 65, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  VARLAMOS,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 10:47:48', 1251, 1),
(478, 100, 15, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Vient de trouver un CDI chez EKIUM, sociÃ©tÃ© d''ingÃ©nierie sur Lyon. A une pÃ©riode d''essai de 4 mois. Je lui ai dit de me faire savoir s''il souhaitait changer d''Entreprise dans le futur.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 13:47:25', 1251, 1),
(479, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame,\r\n\r\nVous pouvez prÃ©senter ma candidature au client.\r\nJe vous joins un C.V. mis Ã  jour.\r\n\r\nCordialement,\r\nJean FOLLET', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 13:51:25', 1251, 1),
(480, 100, 68, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 13:54:17', 1251, 1),
(481, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 13:57:57', 1251, 1),
(482, 100, 69, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:09:41', 1251, 1),
(483, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Eu Fred en ligne suite Ã  l''entretien avec Philippe DURET : vont lui faire une proposition de contrat', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:10:47', 1251, 1),
(484, 100, 70, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:14:09', 1251, 1),
(485, 100, 70, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Câ€™est pour toi\r\n\r\nDe : Herve CHOSSANDE [mailto:herve.chossande@orange.fr] \r\nEnvoyÃ© : lundi 2 novembre 2015 01:23\r\nObjet : Recherche poste en bureau d''etude\r\nImportance : Haute\r\n\r\nBonjour,\r\n \r\nA la recherche d''un emploi, et disponible immediatement, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint mon CV avec une lettre de motivation.\r\n \r\nVous en souhaitant bonne rÃ©ception,\r\n \r\nJe vous adresse mes sincÃ¨res salutations.\r\n \r\nM. HervÃ© CHOSSANDE\r\n06.87.28.84.97', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:15:08', 1251, 1),
(486, 100, 70, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'avait dÃ©jÃ  postulÃ© Ã  des offres, lui avions rÃ©pondu non. Suite Ã  ce mail, Philippe doit le contacter pour voir sâ€™il correspond Ã  une mission.\r\nFrÃ©dÃ©ric', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:15:59', 1251, 1),
(487, 100, 71, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:19:06', 1251, 1),
(488, 100, 72, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:21:34', 1251, 1),
(489, 400, 6, 'status', 'Lead', 'Active', '(USER) changed field(s): status.', '2015-11-02 16:27:24', 1251, 1),
(490, 400, 6, 'companyJobID', NULL, '22 bis', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-11-02 16:27:49', 1251, 1),
(491, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:27:58', 1251, 1),
(492, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:28:10', 1251, 1),
(493, 100, 71, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 16:28:22', 1251, 1),
(494, 400, 32, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:52:36', 1251, 1),
(495, 400, 33, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-02 16:53:45', 1251, 1),
(496, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est actuellement en intÃ©rim, sa mission fini dans 15 jours. Elle sera probablement renouvelÃ©e sâ€™il le souhaite.\r\nIl a quittÃ© AMI elec car le poste de chargÃ© dâ€™affaire quâ€™il occupait devait initialement allier la technique et le commerce, finalement câ€™Ã©tait un poste commercial, ce qui ne lui convenait pas. Il a mis un terme Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai.\r\nCÃ´tÃ© recherche, il rentrait juste dâ€™un entretien chez SPIE NuclÃ©aire. Il dit que le poste techniquement serait rÃ©alisable pour lui, câ€™est dans ses compÃ©tences, mais il nâ€™a pas trÃ¨s envie de travailler dans le nuclÃ©aire, trop de protocoles, trop dâ€™interlocuteurs pour faire la moindre chose. Bref, ce nâ€™est pas sa tasse de thÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de haute technicitÃ©. Il aime le contact client, la conduite de projet, organisation du travail du chantier, la mise en service. Il aime faire Ã©voluer le chantier et Ãªtre force de proposition pour rÃ©gler les problÃ¨mes Ã©ventuels.\r\n\r\nSalaire : il pense autour de 40Kâ‚¬/an, mais il est ouvert Ã  toute proposition, il est en recherche, il souhaite trouver du travail.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas trop mobile : travailler Ã  1h de chez lui maxi. DÃ©placements ponctuels ok. 6 mois Ã  Paris ou Marseille et ne rentrer que le week-end, non.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© retour pour mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 17:42:35', 1251, 1),
(497, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  BRYJAK,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 17:43:44', 1251, 1),
(498, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du lundi 09 novembre Ã  14h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 17:50:23', 1251, 1),
(499, 100, 56, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GUTIERREZ,\r\n\r\nMerci pour votre rÃ©ponse.\r\nMalheureusement, la mission en question doit avoir un dÃ©marrage rapide, janvier 2016 sera trop tardif.\r\nJe nâ€™hÃ©siterai pas Ã  reprendre contact avec vous lorsque je serai sollicitÃ©e sur un autre poste correspondant Ã  vos compÃ©tences avec un timing moins serrÃ©.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:00:49', 1251, 1),
(500, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Eu Fred en ligne : Philippe DURET propose la candidature de Mr FOLLET Ã  son client', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:01:43', 1251, 1),
(501, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Eu Fred en ligne : il a posÃ© le CV sur le bureau de StÃ©phanie, car il pense que cette personne pourrait Ãªtre pertinente dans le cadre du passage ISO9001', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:02:32', 1251, 1),
(502, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl travaille en intÃ©rim chez EGIS. Sa mission se termine dans 2 semaines.\r\nDepuis quâ€™il a posÃ© son CV sur lâ€™Apec, il a Ã©tÃ© contactÃ© par 3 sociÃ©tÃ©s de services. Juste des entretiens tÃ©lÃ©phoniques pour lâ€™instant.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, il aime ce cadre de travail. A terme, quand il aura plus dâ€™expÃ©rience, faire du management de projet et dâ€™Ã©quipe.\r\nSon domaine de prÃ©dilection : lâ€™Ã©nergie. La production dâ€™Ã©nergie, les Ã©nergies renouvelables Ã©galement.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  30Kâ‚¬ par an, vise 35Kâ‚¬ comme son Ã©cole dâ€™ingÃ© le leur a dit (il aura son diplÃ´me en novembre).\r\n\r\nMobilitÃ© : pas mobile. Il recherche un poste en haute savoie uniquement. Il vient de sâ€™installer, nâ€™a pas envie de bouger. Il a le permis mais pas de voiture pour lâ€™instant. Il faut quâ€™il en achÃ¨te une.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:29:05', 1251, 1),
(503, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  VANNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:30:37', 1251, 1),
(504, 100, 65, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail envoyÃ© Ã  EXTIA pour prise de rÃ©fÃ©rences :\r\nBonjour,\r\n\r\nJâ€™ai reÃ§u la candidature de Mr VARLAMOS Florent, qui a travaillÃ© chez vous de 2011 Ã  2014. Je souhaite Ã©changer tÃ©lÃ©phoniquement avec quelquâ€™un ayant travaillÃ© avec lui (service RH ? son responsable ?).\r\nBien entendu la teneur de notre Ã©change restera totalement confidentiel.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour sur le sujet, \r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 18:40:51', 1251, 1),
(505, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 20:54:19', 1, 1),
(506, 800, 40, 'PIPELINE', '100', '300', '(USER) changed pipeline status of candidate 20 for job order 1.', '2015-11-02 20:54:19', 1, 1),
(507, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 20:55:03', 1, 1),
(508, 800, 40, 'PIPELINE', '300', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 20 for job order 1.', '2015-11-02 20:55:03', 1, 1),
(509, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 20:55:03', 1, 1),
(510, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 20:57:46', 1, 1),
(511, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Philippe DURET contacte son client pour proposer profile MR FOLLET', '(USER) Added activity.', '2015-11-02 20:58:27', 1, 1),
(512, 800, 71, 'PIPELINE', '100', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 4 for job order 3.', '2015-11-02 20:58:27', 1, 1),
(513, 100, 20, 'ACTIVITY', 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-11-03 08:18:21', 1251, 1),
(514, 100, 20, 'ACTIVITY', 'NOVAXIOM lui fait une offre de contrat', '(DELETE)', '(USER) Deleted CATS Administrator''s activity.', '2015-11-03 08:18:25', 1251, 1),
(515, 100, 73, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-03 09:19:32', 1251, 1),
(516, 100, 73, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:20:29', 1251, 1),
(517, 100, 73, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail Ã  l''attention de Fred BOLLON lors de la transmission du CV : ref 095-1510\r\nselon moi il pourrait peut Ãªtre Ã©galement convenir pour lâ€™annonce nÂ°30 ref 01Z-1511 â€“ IngÃ©nieur en automatique et informatique industrielle\r\ncar il a modbus dans son CV, et de lâ€™expÃ©rience en industrie gaziÃ¨re', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:26:27', 1251, 1),
(518, 100, 74, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-03 09:32:05', 1251, 1),
(519, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:32:32', 1251, 1),
(520, 100, 75, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-03 09:36:35', 1251, 1),
(521, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:37:39', 1251, 1),
(522, 100, 75, 'PIPELINE', '12', '(DELETE)', '(USER) deleted candidate from pipeline for job order 12.', '2015-11-03 09:37:56', 1251, 1),
(523, 400, 12, 'PIPELINE', '75', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 75.', '2015-11-03 09:37:56', 1251, 1),
(524, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:38:29', 1251, 1),
(525, 100, 65, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:42:25', 1251, 1),
(526, 100, 76, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-03 09:48:03', 1251, 1),
(527, 100, 76, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:54:16', 1251, 1),
(528, 100, 77, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-03 09:55:23', 1251, 1),
(529, 100, 77, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 09:55:54', 1251, 1),
(530, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a dit que lâ€™entretien sâ€™Ã©tait bien passÃ©, quâ€™il nâ€™avait pas eu de mauvaise surprise. A lâ€™issue de lâ€™entretien, Mr DURET lui a proposÃ© un CDI. Il a en tÃªte une mission qui devrait dÃ©buter en janvier, mais propose le CDI de suite pour quâ€™il fasse dÃ©jÃ  partie des effectif et nâ€™aille pas ailleurs entre temps.\r\nIl mâ€™a dit quâ€™il se donnait le temps de la rÃ©flexion. Jâ€™ai demandÃ© Ã  quoi Ã©tait dÃ» ce temps de rÃ©flexion, y a-t-il un point qui le rend rÃ©ticent ?\r\nIl mâ€™a rÃ©pondu quâ€™il sâ€™agit dâ€™un CDI, câ€™est engageant, il ne souhaite pas rÃ©pondre dans les 10 minutes.\r\nJâ€™ai rÃ©pondu que câ€™Ã©tait bien normal, que je trouvais tout ceci plutÃ´t positif, ce Ã  quoi il mâ€™a rÃ©pondu oui.\r\nJe lui ai demandÃ© de me tenir au courant.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:14:24', 1251, 1),
(531, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible et en recherche active.\r\nDans le cadre de ses Ã©tudes, il a Ã©tÃ© stagiaire chez AEB pendant 5 ans : 3 ans bac pro + 2 ans BTS.\r\nDurant ce stage, il Ã©tait avec un dÃ©panneur, et intervenait essentiellement sur des sites Carrefour market pour lâ€™Ã©lectricitÃ©. De retour au bureau dâ€™Ã©tudes, il faisait les schÃ©mas de ce quâ€™ils avaient fait. Ces schÃ©mas se faisaient sur autocad, quâ€™il nâ€™a pas appris Ã  lâ€™Ã©cole, mais en auto-formation. Du coup, il a pratiquÃ© un peu (Â« mais pas beaucoup Â»).\r\nCâ€™est au lycÃ©e quâ€™il a appris See electrical, mais nâ€™a pas pratiquÃ©.\r\n\r\nSon rÃªve : travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes. Mettre en forme des schÃ©mas, prÃ©parer le matÃ©riel, rÃ©aliser les plannings dâ€™interventions etc.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas, il veut un job, un peu plus du SMIC ? il est un peu perdu sur le sujet, câ€™est selon proposition en fait.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination en France. Pas de problÃ¨me, il a le permis et un vÃ©hicule.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:21:09', 1251, 1),
(532, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  ARTILLAN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:22:51', 1251, 1),
(533, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\nIl nâ€™y a pas de site web Nexiium, la discrÃ©tion est une volontÃ© de notre part, nous aimons nous appeler Â« des facilitateurs Â», câ€™est-Ã -dire, nous mettons en relation les personnes dÃ©sireuses de trouver un emploi correspondant Ã  leurs attentes, avec nos clients qui recherchent des ressources qualifiÃ©es.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:13\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nje vais Ã©tudier ce dossier.\r\nceci dit je ne trouve pas de site web correspondant Ã  la sociÃ©tÃ© nexiium, pourriez vous m''y rediriger si il en existe un je vous prie?\r\n\r\ncordialement, \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:27:30', 1251, 1),
(534, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Nous sommes juste un cabinet de recrutement. Je reste discrÃ¨te sur mes clients, et mes candidats. \r\nSi cela vous pose problÃ¨me, je peux comprendre. Faites-moi savoir si nous ne poursuivons pas ensembles.\r\nCdt,\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:28\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\ndisons que j''ai du mal Ã  visualiser la chose : je ne connais ni vos pratiques, ni vos clients, ni vos chiffres, ambitions, etc.... \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:34:20', 1251, 1),
(535, 100, 72, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Ok.\r\nBonne continuation Ã©galement.\r\n\r\nDe : Matthieu Vannier [mailto:vannier.matthieu@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 10:36\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nje vous avoue que je ne prefere pas m''engager avec de parfaits inconnus.\r\n\r\nje vous souhaite une bonne continuation.\r\n\r\ncordialement, \r\n\r\n\r\n________________\r\nVannier Matthieu\r\nEGIS Tunnels', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:37:22', 1251, 1),
(536, 100, 60, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GUIRAUDÃ‰,\r\n\r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 10:58:42', 1251, 1),
(537, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV tÃ©lÃ©phonique positionnÃ© Ã  14h00 car il attendait un coup de fil pour un autre entretien tÃ©lÃ©phonique', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 11:22:24', 1251, 1),
(538, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nNâ€™est pas en poste actuellement. Jeune diplÃ´mÃ©, il est en recherche active. A eu des entretiens, mais rien de trÃ¨s concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nDans le cadre de son stage de licence, il a fait de la programmation dâ€™automates chez Magneti. Automates siemens, interface graphique, wincc flexible, rÃ©alisation de manuel pour la maintenance.\r\n\r\nSon souhait : trouver un poste dâ€™automaticien, programmer, faire la maintenance dâ€™automates. Ca le passionne.\r\nSalaire : il ne sait pas, câ€™est ce quâ€™on lui proposera, il nâ€™a aucune idÃ©e de ce quâ€™il peut demander, il veut surtout un job.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de problÃ¨me : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il le me retourne dâ€™ici demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 11:34:07', 1251, 1);
INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(539, 100, 28, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'ContactÃ© par P.TEIL et F.BOLLON le 16/10 pour lui proposer d''envisager le portage salarial chez EDF. Il n''y avait pas pensÃ©, y rÃ©flÃ©chi et rÃ©pond semaine prochaine', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 11:42:48', 1251, 1),
(540, 800, 48, 'PIPELINE', '100', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 28 for job order 6.', '2015-11-03 11:42:48', 1251, 1),
(541, 100, 60, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis fÃ©vrier 2015, date depuis laquelle il recherche activement du travail. Plusieurs fois le contrat devait dÃ©marrer, mais le client final a stoppÃ© le projet, il nâ€™a donc pas Ã©tÃ© embauchÃ©.\r\nSon prÃ©cÃ©dent contrat Ã©tait une mission Ã  lâ€™Ã©tranger, son contrat sâ€™est terminÃ© avec la fin de la mission.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™instrumentation, mais peut Ã©galement faire de lâ€™Ã©lec. DÃ©marrage, maintenance, opÃ©rateur process, Ã§a lui plait beaucoup.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, il nâ€™a aucun frein. Il me dit Â« le marchÃ© est tendu, maintenant il y a des concurrents Ã©trangers Ã©galement sur les chantiers, il faut savoir bouger Â» !\r\n\r\nCÃ´tÃ© salaire, il nâ€™en nâ€™a aucune idÃ©e, il a beaucoup travaillÃ© comme expatriÃ©, donc le salaire est trÃ¨s consÃ©quent compte tenu de lâ€™Ã©loignement. En expat, il a perÃ§u entre 4 et 5000â‚¬ bruts/mois, mais il Ã©tait en nouvelle CalÃ©donie.\r\nEn France il ne sait pas, derniÃ¨rement il a perÃ§u 2200â‚¬nets + des primes pour rattraper le salaire. Du coup il ne sait pas trop, il faut lui faire une proposition.\r\nIl ne privilÃ©gie pas plus lâ€™expat que la France, il est ouvert aux deux.\r\n\r\nIl est derniÃ¨rement allÃ© en Ecosse passer ses habilitations anglo-saxonnes. Il mâ€™a parlÃ© de lâ€™Ã©quivalent ATEX (en plus dur), et OFCHOR ( ???). Pour trouver du travail lÃ -bas il fallait avoir ces habilitation, mais depuis le marchÃ© pÃ©trolier sâ€™est effondrÃ©, il y a beaucoup moins de travail autour de cela.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 14:30:36', 1251, 1),
(542, 100, 60, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  GuiraudÃ©,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 14:32:45', 1251, 1),
(543, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible et en recherche active depuis 2014. Un enchainement de Â« pas de chance Â» dans ses recherches : plusieurs offres de sociÃ©tÃ©s de services, qui sont tombÃ©es Ã  lâ€™eau suite Ã  lâ€™abandon / ou la perte du projet chez le client final. Du coup les mois ont filÃ©s, car il attendait toujours aprÃ¨s une confirmation, et rien ne sâ€™est concrÃ©tisÃ©.\r\nIl a eu une proposition en rÃ©gion parisienne, mais il ne souhaite pas sâ€™installer lÃ -bas. Il a dÃ©clinÃ©.\r\nIl est en ce moment en contact avec une sociÃ©tÃ© de service qui va proposer sa candidature Ã  son client, il les a eus ce matin en ligne.\r\nSinon, proposition dâ€™une PME Ã  Nancy, Ã§a ne lâ€™emballe par car, certes il pourra avoir un peu dâ€™expÃ©rience, mais dans un domaine trÃ¨s limitatif.\r\n\r\nIl souhaite faire du contrÃ´le commande, de lâ€™automatisme, travailler sur tout le cycle en V (jâ€™ai eu lâ€™impression de lire la description de lâ€™annonce Monster de Novaxiom). Il aimerait toucher Ã  tout, mais sait que ce nâ€™est parfois pas possible.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire, il ne sait pas trop, il mâ€™a dit entre 30 et 32Kâ‚¬ bruts par an. + frais = entre 34 et 36Kâ‚¬. il est un peu perdu sur le sujet.\r\n\r\nMobilitÃ© : aucune restriction : tout lieu, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, lui ai demandÃ© un retour pour jeudi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 14:52:24', 1251, 1),
(544, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  GARNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 14:54:13', 1251, 1),
(545, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est en poste mais a un prÃ©avis dâ€™un mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il y a beaucoup de problÃ¨mes en interne : qualitÃ© de gestion du personnel, des paies. Pour exemple, il fait en ce moment plus de 50H supplÃ©mentaires par mois sans contrepartie. Il souhaite partir, comme beaucoup actuellement au sein de sa sociÃ©tÃ©, beaucoup de dÃ©parts.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu dâ€™autres entretiens tÃ©lÃ©phoniques, rien de plus avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl nâ€™est pas trÃ¨s clair sur Â« le job de ses rÃªves Â», en fait il nâ€™en sait rien, ce sera selon ce quâ€™on peut lui proposer, tout lui va. Il a beaucoup aimÃ© programmer des automates dans le cadre de ses Ã©tudes. Actuellement, il fait plutÃ´t de la maintenance, de lâ€™installation, pose, dÃ©pannage, Ã§a lui plait Ã©galement.\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, pas de problÃ¨me. Le tout est quâ€™il puisse sâ€™organiser, pas quâ€™on lui donne lâ€™info le vendredi soir pour le lundi.\r\n\r\nSalaire : actuellement Ã  2040â‚¬Bruts par mois. Il est ouvert Ã  toute proposition, Ã  partir de 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 17:43:25', 1251, 1),
(546, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 06 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 17:59:09', 1251, 1),
(547, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Elle Ã©tait contente quâ€™on lui propose quelque chose, mais a tiquÃ© sur la durÃ©e Â« 3 mois ? câ€™est peu ! Â». Je lui ai indiquÃ© que la mission serait certainement renouvelable. \r\nJe lui ai exposÃ© la rÃ©munÃ©ration, elle a fait un Â« waw enthousiaste Â» aux 25â‚¬/j = 500â‚¬ par mois de frais liÃ©s Ã  lâ€™Ã©loignement. Elle souhaite connaitre un peu mieux le contenu de la mission, je lui ai dit que je me rapprochais de toi sur le sujet afin de lui transmettre par mail un peu plus de dÃ©tail, et lui ai demandÃ©, parallÃ¨lement, de rÃ©flÃ©chir pour dÃ©terminer si le lieu, la durÃ©e et la rÃ©munÃ©ration pouvaient Ãªtre en adÃ©quation avec ses attentes.\r\nPour info, Caen, câ€™est chez ses parents, mais elle dÃ©mÃ©nagera lorsquâ€™elle aura un job stable, elle nâ€™a pas comme objectif de rester lÃ -bas Ã  tout prix.\r\nElle me donnera rÃ©ponse lundi prochain maxi, le temps dâ€™en parler avec ses parents.\r\n\r\nPour rappel, les Ã©lÃ©ments proposÃ©s :\r\nCDD 3 mois de janvier Ã  mars.\r\nSalaire mensuel brut : 1 900â‚¬/mois + 25â‚¬ par jour travaillÃ© dâ€™indemnitÃ© rÃ©gion, soit en moyenne 500â‚¬/mois.', '(USER) Added activity.', '2015-11-03 18:15:02', 1251, 1),
(548, 100, 78, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-04 11:21:07', 1251, 1),
(549, 100, 79, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-04 12:04:22', 1251, 1),
(550, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 12:05:44', 1251, 1),
(551, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible depuis une semaine, il vient de terminer une mission dâ€™intÃ©rim chez SPIE NuclÃ©aire.\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tude, la sociÃ©tÃ© TRANSMANUT lui avait proposÃ© un poste de technico-commercial, mais il lâ€™a refusÃ© car il souhaite faire un mÃ©tier en phase avec ses Ã©tudes.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il est en attente dâ€™une rÃ©ponse concernant 2 missions en intÃ©rim : une Ã  Renne, lâ€™autre Ã  Cholet. Ce sont des missions de 3 mois renouvelables.\r\n\r\nIl recherche un poste de dessinateur projeteur Ã©lectricitÃ© dans le secteur industriel. Il aime cela. IdÃ©alement, dans une sociÃ©tÃ© pas trop grande, et tournÃ©e vers lâ€™international, pour pouvoir continuer Ã  pratiquer son anglais.\r\nPar la suite, devenir chef de projet ou chargÃ© dâ€™affaire lâ€™intÃ©resserait bien, mais câ€™est en se projetant dans le futur.\r\n\r\nIl a suivi une formation SEE ELECTRICAL de janvier Ã  avril. Il nâ€™a jamais pratiquÃ© sur le terrain, mais a eu une bonne formation. Il me dit quâ€™en travaillant non loin de quelquâ€™un qui connait bien SEE ELECTRICAL, il sera en capacitÃ© Ã  parfaire rapidement sa formation.\r\n\r\nSalaire : entre 25 et 30Kâ‚¬ bruts/an\r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis, nâ€™importe oÃ¹, toute durÃ©e. Sâ€™il Ã©tait embauchÃ© dans le rÃ©gion lyonnaise en CDI, il dÃ©mÃ©nagerait pour se rapprocher. Il pensait Ã  la Bretagne, mais il ira oÃ¹ il trouvera du travail. Dans tous les cas il ne souhaite pas rester Ã  Blois.\r\nUne fois installÃ© en IsÃ¨re par ex (jâ€™ai pris cet exemple-lÃ  : Â« vous avez fait la dÃ©marche de dÃ©mÃ©nager, puis, dans le cadre de cette mission, ou dâ€™une autre, vous Ãªtes amenÃ© Ã  partir 6 mois, 1 an Ã  Paris par ex, ou Marseille, ne rentrant chez vous que le week-end, est ce compatible avec vos souhaits ? Â»). De prime abord, Paris il dÃ©teste, moins il ira, mieux ce sera. Sinon, tout dÃ©pend de la mission, mais il nâ€™y voit pas dâ€™inconvÃ©nient.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera dans la journÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 12:28:58', 1251, 1),
(552, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  KERLEGUER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 12:30:37', 1251, 1),
(553, 100, 79, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-04 12:30:52', 1251, 1),
(554, 100, 79, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-04 12:30:52', 1251, 1),
(555, 100, 80, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-04 14:15:30', 1251, 1),
(556, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nMerci pour votre retour, je vous contacterai donc lundi prochain, vers 18h15.\r\nA lundi.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : quentin morisse [mailto:quentin.morisse@hotmail.fr] \r\nEnvoyÃ© : mardi 3 novembre 2015 18:41\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: RDV entretien tÃ©lÃ©phonique \r\n\r\nBonsoir Mme Lavabre, \r\n\r\nVeuillez m''excuser pour le temps de rÃ©ponse. Si vous Ãªtes disponible, la semaine prochaine m''arrangerait pour un entretien et de prÃ©fÃ©rence aprÃ¨s 18h.\r\n\r\nCordialement, \r\n\r\nQuentin MORISSE\r\n________________________________________\r\nFrom: fanny.lavabre@nexiium.com\r\nTo: quentin.morisse@hotmail.fr\r\nSubject: RDV entretien tÃ©lÃ©phonique\r\nDate: Thu, 22 Oct 2015 08:54:08 +0000\r\nBonjour,\r\n \r\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site MONSTER.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:16:08', 1251, 1),
(557, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:16:48', 1251, 1),
(558, 100, 76, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nNous avons le regret de vous informer que, malgrÃ© tout lâ€™intÃ©rÃªt que prÃ©sente votre profil, nous ne pouvons pas donner une suite favorable Ã  votre candidature.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:22:18', 1251, 1),
(559, 100, 76, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nNous avons le regret de vous informer que, malgrÃ© tout lâ€™intÃ©rÃªt que prÃ©sente votre profil, nous ne pouvons pas donner une suite favorable Ã  votre candidature.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:23:13', 1251, 1),
(560, 800, 77, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 76 for job order 28.', '2015-11-04 14:23:13', 1251, 1),
(561, 100, 77, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nSon dernier job : interim. Dernier CDI : de chantier.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il nâ€™a pas de piste sÃ©rieuse. Plusieurs entretiens, mais pas concluants pour lâ€™instant.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? Il recherche un poste de dessinateur projeteur Ã©lectricitÃ©. Il aime Ã©galement travailler sur des machines spÃ©ciales, mais il sait que ce sont des missions rares.\r\nNiveau sur SEE ELECTRICAL : 7/10.\r\n\r\nMobilitÃ© : pas Ã  plus de 50km de Grenoble. Il a des enfants en bas Ã¢ge et souhaite Ãªtre prÃ©sent pour eux. Il mâ€™a parlÃ© de les rÃ©cupÃ©rer Ã  lâ€™Ã©cole le soir. De maniÃ¨re occasionnelle il peut partir en mission 2/3 jours, mais pas plus.\r\nDans ce cadre-lÃ , je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI de chantier, sa rÃ©ponse est oui.\r\n\r\nSalaire : entre 2100 et 2300â‚¬ bruts par mois, Ã§a dÃ©pend de la difficultÃ© de la mission.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:39:28', 1251, 1),
(562, 100, 77, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  PERRIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:41:28', 1251, 1),
(563, 100, 77, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-04 14:41:45', 1251, 1),
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(577, 100, 81, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 14:53:41', 1251, 1),
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(584, 100, 73, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nDerniers jobs : intÃ©rim, CDI chantiers, de courtes durÃ©es.\r\n\r\nIl recherche un travail dans un bureau dâ€™Ã©tudes. Faire de la conception, Ãªtre proche du produit. Pas envie de faire de lâ€™ingÃ©nierie, pas de spÃ©cification.\r\nCÃ´tÃ© automatisme, il aime choisir le matÃ©riel.\r\nIl nâ€™a pas dâ€™expÃ©rience de programmation, mais peut apprendre. Il est ingÃ©nieur, ce nâ€™est pas rien, il a la capacitÃ© Ã  apprendre vite. Et des ingÃ©nieurs ECAM, Ã§a courre pas les rues, ils sont tous en poste depuis longtemps, dÃ¨s leur sortie dâ€™Ã©cole dâ€™ailleurs.\r\nDans ses rÃªves les plus fous, il aimerait travailler sur des faisceaux de cÃ¢blage chez DASSAULT aviation. Le cÃ¢blage, il adore. \r\n\r\nMobilitÃ© : pas de soucis, nâ€™importe oÃ¹, nâ€™importe quelle durÃ©e.\r\nIl a un pied Ã  terre Ã  Paris. Et sâ€™il devait Ãªtre en mission longtemps quelque part, il louerait un appartement. Ne rentrer chez lui que le week-end ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nSalaire : 48Kâ‚¬ bruts/an + 1000â‚¬ de frais par mois. Je lui ai fait remarquer que lâ€™offre sur laquelle il avait postulÃ© proposait une rÃ©munÃ©ration entre 24 et 36K. il mâ€™a dit quâ€™il nâ€™a pas fait attention, que souvent les annonceurs mettent nâ€™importe quoi, il ne regarde mÃªme plus. \r\nDe fil en aiguille, nous en sommes arrivÃ©s au fait que mon client en question est une sociÃ©tÃ© de services. AprÃ¨s son laÃ¯usse sur les sociÃ©tÃ©s de services je les connais, ils prennent les gens pour une mission et lorsquâ€™elle sâ€™arrÃªte, ils stoppent tout, je lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, en rÃ©ponse au fait quâ€™il Ã©tait persuadÃ© quâ€™une sociÃ©tÃ© de service nâ€™aide pas les personnes Ã  progresser sur de nouvelles techno, mais nâ€™utilisent les personnes que sur ce quâ€™elles savent dÃ©jÃ  faire.\r\nIl Ã©tait ravi, mâ€™a dit que son salaire pouvait Ãªtre revu Ã  la baisse si la sociÃ©tÃ© avait la facultÃ© Ã  lui apporter quelque chose de plus. Parce que vous comprenez, je suis facturÃ© 500â‚¬ par jour, si on me paye 36K, vous voyez le delta ? \r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire. Il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 15:41:59', 1251, 1),
(585, 100, 73, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-04 15:42:26', 1251, 1),
(586, 100, 73, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-04 15:42:26', 1251, 1),
(587, 100, 73, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur  HEURTEL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 15:43:50', 1251, 1),
(588, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nIl cherche un travail, nâ€™importe lequel, nâ€™importe quelle rÃ©munÃ©ration. Il Ã©tait Ã  la RÃ©union, il nâ€™y a pas de travaille lÃ -bas, alors il est difficile dâ€™acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience.\r\nIl a un entretien demain Ã  Paris dans une station dâ€™Ã©puration, et 2 entretiens tÃ©lÃ©phoniques la semaine prochaine Â« sâ€™ils mâ€™appellent Â».\r\n\r\nDans le cadre de son BTS, il a effectuÃ© un stage dâ€™un mois Ã  la mairie de St Denis. 1 semaine Ã  rÃ©parer lâ€™Ã©clairage public et faire des installations, 1 semaine Ã  programmer les feux tricolores des carrefours, 2 semaines Ã  lâ€™entretien du systÃ¨me de refroidissement de la mairie. Il a dâ€™ailleurs proposÃ© des amÃ©liorations sur ce point et a fait son rapport de stage dessus.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tence, il Ã©tait content.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera vendredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 16:14:30', 1251, 1),
(589, 100, 82, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-04 16:14:41', 1251, 1),
(590, 100, 82, 'dateAvailable', NULL, '01-10-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-04 16:14:41', 1251, 1),
(591, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ROYER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 16:16:15', 1251, 1),
(592, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Re bonjour,\r\nHÃ©las je ne suis plus Ã  jour sur les logiciels les plus usitÃ©s et je ne connais pas l''Ã©tendue des logiciels utilisÃ©s par cette entreprise.  \r\nPour ce qui est de mon lieu de rÃ©sidence j''habite le 8eme arrondissement lyonnais. \r\nCordialement. \r\n\r\n\r\n---- Fanny LAVABRE a Ã©crit ----\r\nBonjour Monsieur DENOS,\r\n \r\nOui, il sâ€™agit de votre auto-Ã©valuation sur vos diffÃ©rentes compÃ©tences. \r\nSi vous connaissez par exemple UNITY Pro ou un autre logiciel, vous notez\r\n-          Unity pro  3/10 (par exemple)\r\n \r\nPouvez-vous mâ€™indiquer votre lieu de rÃ©sidence actuel SVP ?\r\n \r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une excellente fin de journÃ©e.\r\nCdt,', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 16:52:46', 1251, 1),
(593, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame LAVABRE,\r\n\r\n\r\nVoici mon CV, il n''y a rien de nouveau depuis l''acquisition de mon BTS ?\r\nAvez vous des nouvelles de mon questionnaire ? \r\nJe voulais savoir combien Ã©tions nous en compÃ©tition pour ce poste ?\r\n\r\nMerci pour le temps que vous m''accordez.\r\n\r\nCordialement \r\n\r\nJÃ©rÃ©my Artillan\r\n\r\n\r\n2015-11-04 16:18 GMT+01:00 Fanny LAVABRE &lt;fanny.lavabre@nexiium.com&gt;:\r\nBonjour Monsieur ARTILLAN,\r\n \r\nJâ€™ai bien reÃ§u votre questionnaire et vous en remercie.\r\nPouvez-vous mâ€™envoyer votre CV Ã  jour SVP ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 16:53:41', 1251, 1),
(594, 100, 74, 'city', '?', 'LYON', NULL, '2015-11-04 16:55:32', 1251, 1),
(595, 100, 74, 'zip', NULL, '69008', '(USER) changed field(s): city, zip.', '2015-11-04 16:55:32', 1251, 1),
(596, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nAprÃ¨s rÃ©flÃ©xion, je ne pense pas assister Ã  l''entretien pour l''entreprise NOVAXIOM car je ne pourrais pas aller travailler en rÃ©gion Lyonnaise. \r\n\r\nEn espÃ©rant que vous comprendrez les motifs de ma dÃ©cision, je vous prie d''agrÃ©er, Madame, l''expression de ma considÃ©ration distinguÃ©e. \r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nKevin Lercier', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 16:57:08', 1251, 1),
(597, 100, 81, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il semble un peu timide.\r\nIl est disponible.\r\nIl attend une rÃ©ponse de Sanofi Ã  Cray ( ?)\r\n\r\nDans le cadre de son BTS, il a travaillÃ© avec Visual studio et Ã©clype sous Linux. Programmations pour un chÃ¢teau dâ€™eau.\r\nDans le cadre de son stage de BTS, il a fait de la rÃ©paration de PC, installation etc.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la programmation informatique. Mais il ne sait pas trop ce quâ€™il veut, câ€™est surtout ce qui se prÃ©sentera Ã  lui.\r\nSalaire ? aucune idÃ©e, câ€™est selon proposition.\r\n\r\nMobilitÃ© : un peu perdu sur le sujet. Il me dit oui, toute destination, toute durÃ©e, mais quand je questionne plus, il est un peu perdu. Il dit quâ€™il est mobile, mais je nâ€™en suis pas certaine.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera pour vendredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 17:21:53', 1251, 1),
(598, 100, 81, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-04 17:22:26', 1251, 1),
(599, 100, 81, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-04 17:22:26', 1251, 1),
(600, 100, 81, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GUILLOTTE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-04 17:24:44', 1251, 1),
(601, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur Duret,\r\n\r\nJe ne pourrai pas accepter votre offre d''emploi car j''ai finalement signÃ© pour une autre mission.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nMichael Varagnat', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 08:28:12', 1251, 1),
(602, 100, 20, 'isHot', '1', NULL, '(USER) changed field(s): isHot.', '2015-11-05 08:28:47', 1251, 1),
(603, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 10 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 08:57:40', 1251, 1),
(604, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il aurait souhaitÃ© dâ€™abord un entretien tÃ©lÃ©phonique, pour valider avec mon client que son profil correspond bien, car le coÃ»t du transport lâ€™effraye. Je lui ai fait part de la prise en charge par le pÃ´le emploi et lui ai suggÃ©rÃ© de se rapprocher dâ€™eux dâ€™une part pour quâ€™ils lui fassent parvenir lâ€™attestation de prÃ©sence Ã  faire signer, mais Ã©galement connaitre le montant de lâ€™indemnisation.\r\n\r\nLe RDV est pris, mais Ã§a ne mâ€™Ã©tonnerait pas quâ€™il se dÃ©sisteâ€¦', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 08:58:43', 1251, 1),
(605, 100, 73, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nIl sâ€™agit de lâ€™offre APEC nÂ° 161088078W.\r\nVotre auto-Ã©valuation de vos compÃ©tences ne sont pas limitatives Ã  celles prÃ©sentes dans notre offre, il vous faut aborder toutes vos compÃ©tences, afin de parfaire la qualification de votre profil.\r\nAinsi, si votre candidature Ã  cette offre nâ€™Ã©tait pas retenue / ou que vous ne trouviez pas dâ€™accord financier avec mon client, jâ€™aurai tous les Ã©lÃ©ments pour vous faire de nouvelles propositions, en adÃ©quation avec vos attentes.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\n\r\nDe : Olivier HEURTEL [mailto:olivier.heurtel@worldonline.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 08:43\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE : Questionnaire\r\n\r\n \r\nVoici,\r\n \r\nLe dernier point nâ€™a pas Ã©tÃ© rempli.\r\nPour que je puisse le faire merci de mâ€™envoyer la fiche de poste.\r\n \r\nCordialement\r\n \r\nOlivier HEURTEL', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 09:19:56', 1251, 1),
(606, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Nouveau RDV positionnÃ© pour le vendredi 13/11\r\n\r\nJâ€™ai eu Monsieur LERCIER, en fait, il a Ã©tÃ© effrayÃ© par la phrase Â« une solution de logement vous sera proposÃ©e Â» : il ne veut pas sâ€™installer Ã  Lyon dÃ©finitivement ! je lui ai expliquÃ© que ce logement proposÃ©, est Ã  percevoir comme un hÃ´tel, câ€™est un logement temporaire, mais plus confortable puisque moins onÃ©reux.\r\nSon adresse est Ã  Rouen, pas de soucis, câ€™est bien notÃ©, et je lui ai expliquÃ© ce que tu mâ€™as dit hier : vous serez au centre de compÃ©tences, quelques semaines, ou quelques mois. Puis missions, en RhÃ´ne Alpes ou ailleurs. Si une mission sur Rouen se prÃ©sentait, il serait favorisÃ© si ses compÃ©tences sont en adÃ©quation avec la mission.\r\nIl Ã©tait rassurÃ©.\r\nJe nâ€™avais certainement pas Ã©tÃ© assez claire sur lâ€™appartement, du coup il a eu peur.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 09:40:08', 1251, 1),
(607, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BACH.\r\n\r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature suite Ã  notre annonce Monster rÃ©fÃ©rence 158730424, et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 10:33:12', 1251, 1),
(608, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 10:33:19', 1251, 1),
(609, 100, 83, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-05 10:38:49', 1251, 1),
(610, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'A la rÃ©ception de son 2nd questionnaire, il a crÃ©Ã© un doute quant Ã  sa capacitÃ© Ã  se dÃ©placer. Il ne connait pas la vie en faisant du dÃ©placement, il ne peut pas affirmer que Ã§a lui conviendra, ou pas.\r\nJe lui ai fait part du fait que ce point a crÃ©Ã© une inquiÃ©tude Ã  mon client â€“ sâ€™il est amenÃ© Ã  se dÃ©placer, et que cela ne lui convient pas, que fait-on ? la situation pourrait Ãªtre inconfortable pour tout le monde.\r\nDu coup, je lui ai demandÃ© sâ€™il serait Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier. Il ne connaissait pas, je lui en ai expliquÃ© le fonctionnement. Il lâ€™a bien perÃ§u et serait ok pour un contrat de ce type.\r\nEn conclusion : il confirme quâ€™il est ok pour les dÃ©placements, toute durÃ©e, tout lieu. Comme il nâ€™a jamais fait, il ne veut pas induire en erreur qui que ce soit, en affirmant quâ€™il sait dÃ©jÃ  que Ã§a lui plaira. Mais dans le principe, il est partant.\r\nIl aimerait rencontrer ce client qui a ce super centre de compÃ©tences (le super, câ€™est de moi hein) et qui lui parait trÃ¨s intÃ©ressant.\r\n\r\nCÃ´tÃ© recherche de poste, un sociÃ©tÃ© dâ€™intÃ©rim lâ€™a appelÃ© ce matin pour lui proposer 2 CDI et 1 CDD dâ€™un an. Mais il nâ€™en sait pas plus pour le moment oÃ¹ / combien / contenu du poste etc.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 11:26:00', 1251, 1),
(611, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous appellerai demain vers 10h00.\r\nA demain.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alain BACH [mailto:alainbach@alainbach.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 12:05\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: RDV tÃ©lÃ©phonique\r\n\r\nBonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nMerci pour votre message.\r\n\r\nJe ne suis hÃ©las pas disponible cet aprÃ¨s midi pour Ã©changer avec vous. Serait-ce envisageable pour vous demain, Ã  l''heure de votre choix ?\r\n\r\nRestant Ã  votre entiÃ¨re disposition.\r\nAlain BACH\r\n76 boulevard du Cabot\r\nF-13009 MARSEILLE\r\n+33 6 48 68 68 32\r\nSkype\r\nhttp://www.alainbach.fr', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 13:14:54', 1251, 1),
(612, 100, 84, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-05 13:22:23', 1251, 1),
(613, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:06:44', 1251, 1),
(614, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. \r\nIl est disponible, il est rentrÃ© dâ€™Ecosse depuis 3 semaines, et sâ€™est mis en recherche de travail depuis 2 semaines. Il est parti lÃ -bas pour parfaire son anglais.\r\nIl a eu quelques entretiens tÃ©lÃ©phoniques, dont un avec Altran, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™informatique industrielle, Ã©lectricitÃ©, robotique, automatisme. Aucune prÃ©fÃ©rence pour lâ€™instant, il souhaite acquÃ©rir de lâ€™expÃ©rience.\r\n\r\nSalaire ? il ne sait pas trop, cela dÃ©pend du poste. Il a postulÃ© autant Ã  des annonces de technicien supÃ©rieur assimilÃ© cadre, quâ€™Ã  des annonces dâ€™ingÃ©nieur. Le salaire est en fonction du poste.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:06:52', 1251, 1),
(615, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur Ongnokolene,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:08:45', 1251, 1),
(616, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:10:49', 1251, 1),
(617, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ROYER,\r\nMerci pour ce retour. En revanche, vous avez omis de mentionner votre mobilitÃ©. Lors de notre entretien tÃ©lÃ©phonique, vous mâ€™avez indiquÃ© Ãªtre mobile, toute durÃ©e, toute destination. Câ€™est un Ã©lÃ©ment important Ã  mentionner dans ce questionnaire.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nJe vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : LoÃ¯c Royer [mailto:loic97416@live.fr] \r\nEnvoyÃ© : jeudi 5 novembre 2015 15:21\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nBonjour je vous remercie et vous fait par de mes rÃ©ponses au questionnaire  que vous pouvez trouver en piÃ¨ce jointe.\r\nBien cordialement \r\nLoic Royer', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:28:42', 1251, 1),
(618, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en pÃ©riode dâ€™essai, qui se termine le 1er janvier. Il souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© car il doit effectuer des astreintes rÃ©guliÃ¨res sur des sites Ã©loignÃ©s de son habitation dans le cadre de sa mission, et leur nombre nâ€™est pas compatible avec ses attentes. En effet, il part 2x par semaine pour une astreinte de 6h Ã  14h00 + 1 semaine par mois dâ€™astreinte tÃ©lÃ©phonique + dÃ©placements.\r\nIl est rÃ©guliÃ¨rement sollicitÃ© par des SSII, mais nâ€™a pas de touche en ce moment dans le cadre de sa recherche de poste.\r\n\r\nIl souhaite faire du dÃ©veloppement, et de la programmation dâ€™automate.\r\nTel quâ€™il le fait actuellement.\r\nIl adorerait travailler sur des nouvelles technologies, travailler sur de nouveaux produits.\r\n\r\nIl aimerait travailler dans la rÃ©gion parisienne, avec seulement des dÃ©placements ponctuels. Partir plusieurs mois loin de chez lui et ne rentrer que le week-end : non. Il lâ€™a dÃ©jÃ  fait, il nâ€™a dÃ©sormais plus envie de cela.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du poste, des astreintes ou des avantages offerts par la sociÃ©tÃ©. IdÃ©alement 35K bruts. Mais Ã§a dÃ©pend vraiment du poste.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire. Il nâ€™Ã©tait pas trÃ¨s chaud avec lâ€™histoire du questionnaire, il en a dÃ©jÃ  rempli plusieurs, qui nâ€™ont servi Ã  rien.\r\nIl me le retournera lundi au plus tard (demain il est en dÃ©placement et ce week-end dâ€™astreinte, mais il essayera de trouver du temps).', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 15:49:52', 1251, 1),
(619, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 10/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:55:12', 1251, 1),
(620, 800, 79, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 79 for job order 31.', '2015-11-05 16:55:12', 1251, 1),
(621, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  14h', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:55:57', 1251, 1),
(622, 800, 75, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 75 for job order 30.', '2015-11-05 16:55:57', 1251, 1),
(623, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV 05/11 Ã  14h', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:56:27', 1251, 1),
(624, 800, 61, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 62 for job order 6.', '2015-11-05 16:56:28', 1251, 1),
(625, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV 09/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:56:54', 1251, 1),
(626, 800, 54, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 50 for job order 6.', '2015-11-05 16:56:54', 1251, 1),
(627, 100, 20, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV le 02/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:57:43', 1251, 1),
(628, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV 12/11 Ã  16h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:58:31', 1251, 1),
(629, 800, 17, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 41 for job order 16.', '2015-11-05 16:58:31', 1251, 1),
(630, 100, 16, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV 12/11 Ã  16h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 16:59:11', 1251, 1),
(631, 800, 18, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 16 for job order 15.', '2015-11-05 16:59:11', 1251, 1),
(632, 100, 85, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-05 17:10:17', 1251, 1),
(633, 100, 83, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-05 17:12:45', 1251, 1),
(634, 100, 84, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-05 17:13:12', 1251, 1),
(635, 100, 84, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-05 17:13:12', 1251, 1),
(636, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 17:55:07', 1251, 1),
(637, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'contrat proposÃ© Ã  partir de janvier pour 3 mois mini, dans le cadre de la certification ISO9001', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 17:56:03', 1251, 1),
(638, 800, 85, 'PIPELINE', '100', '300', '(USER) changed pipeline status of candidate 53 for job order 2.', '2015-11-05 17:56:03', 1251, 1),
(639, 100, 53, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-05 17:56:39', 1251, 1),
(640, 100, 53, 'dateAvailable', NULL, '01-01-16', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-05 17:56:39', 1251, 1),
(641, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Elle est intÃ©ressÃ©e par la mission, Ã§a correspond exactement Ã  ce quâ€™elle souhaite faire, dans la qualitÃ©, elle est emballÃ©e.\r\nElle en a parlÃ© autour dâ€™elle, et Ã  ses parents. Tout le monde valide son choix.\r\nUn bÃ©mol, la rÃ©munÃ©ration. Elle souhaitait 35Kâ‚¬/an bruts, lâ€™offre que nous lui avons faite en est Ã©loignÃ©e. Je lui ai demandÃ© Ã  quel salaire nous pourrions envisager de nous rejoindre, elle mâ€™a dit 2100â‚¬ bruts. = 25200â‚¬ bruts annuels + les 25â‚¬ de frais par jour travaillÃ©.\r\nJe lui ai dit que jâ€™allais rÃ©flÃ©chir Ã  la question et la tiendrai au courant.\r\nJe lui ai expliquÃ© quâ€™elle serait salariÃ©e QAT, en prestation pour NOVAXIOM.\r\nElle rentre dâ€™Angleterre le 18/12.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 18:32:41', 1251, 1),
(642, 400, 34, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-05 18:33:36', 1251, 1),
(643, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 18:33:44', 1251, 1),
(644, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Offered</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-05 18:33:59', 1251, 1),
(645, 800, 86, 'PIPELINE', '100', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 53 for job order 34.', '2015-11-05 18:33:59', 1251, 1),
(646, 100, 55, 'ACTIVITY', 'Bonjour Monsieur FERRIER,\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', 'Bonjour Monsieur FERRIER,\nJâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™ANPE.\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-11-06 09:01:25', 1251, 1),
(647, 100, 43, 'ACTIVITY', 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\n\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un/une automaticien(ne) pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\n\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\n\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\n\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', 'Bonjour Madame TRIHOREAU,\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un/une automaticien(ne) pour rÃ©aliser des essais en usine pour un tunnelier.\nIl sâ€™agit dâ€™une mission de 4 mois, pour laquelle il faut travailler sur API SCHNEIDER, UNITY PRO, supervision Ignition (possibilitÃ© dâ€™une formation interne).\nLieu de la mission : Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en dÃ©but 2016. Le lieu et la durÃ©e de cette mission est-il compatible avec votre projet professionnel ?\nDans la mesure oÃ¹ vous pouvez me confirmer que vous avez de lâ€™expÃ©rience en mise en service, cette mission correspond-elle Ã  vos compÃ©tences ?\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature.', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-11-06 09:01:47', 1251, 1),
(648, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui a fait une offre de contrat. Mr LAFONT dit qu''il rÃ©flÃ©chi, car il attend d''autres rÃ©ponses Ã©galement.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 09:03:06', 1251, 1),
(649, 800, 61, 'PIPELINE', '500', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 62 for job order 6.', '2015-11-06 09:03:06', 1251, 1),
(650, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message lui disant que dossier prÃ©sentÃ© Ã  NOVAXIOM suite Ã  la rÃ©ception de son questionnaire, NOVAXIOM souhaite le rencontrer. Me rappeler sur le sujet.\r\n(pas Ã©voquÃ© : date pressentie : vendredi 13/11 Ã  15h30)', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 09:10:14', 1251, 1),
(651, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able\r\nEst en poste actuellement, 2 mois de prÃ©avis, largement Ã©courtable. Je lui ai demandÃ© ce qui lâ€™amÃ¨ne Ã  dire que ce prÃ©avis est Ã©courtable, il me rÃ©pond quâ€™il a averti et son employeur, et EDF de sa dÃ©marche, et quâ€™ils le soutiennent en ce sens. De plus, comme il souhaite partir, il nâ€™est plus du tout motivÃ© par son travail, par ex, il a identifiÃ© un bug Ã  corriger hier, il nâ€™a toujours pas trouvÃ© de solution aujourdâ€™hui, et nâ€™arrive pas vraiment Ã  sâ€™y mettre.\r\nSes relations sont excellentes tant avec son employeur quâ€™avec EDF, il a dâ€™ailleurs mis toutes ces personnes en rÃ©fÃ©rence, et mâ€™invite Ã  les contacter si je le souhaite.\r\nPour mieux le connaitre, nous pouvons Ã©galement aller consulter son site web perso : www.alainbach.fr\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a des contacts, mais rien de trÃ¨s avancÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite quitter Marseille pour sâ€™installer dans la rÃ©gion Lyonnaise. Il y passe dÃ©jÃ  tous ses week-end car sa compagne est Ã  Vienne.\r\n\r\nSon mÃ©tier lui plait, donc un poste correspondant Ã  ses compÃ©tences sera parfait.\r\nJe lâ€™ai questionnÃ© sur SEE ELECTRICAL : il lâ€™a appris en formation, mais nâ€™a jamais pratiquÃ© sur le terrain. Il dit quâ€™il saura Ãªtre opÃ©rationnel sur le sujet trÃ¨s rapidement, de par son expÃ©rience, et sa formation.\r\n\r\nSalaire : 35Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements occasionnels ok. 2 jours par semaine, ou 1 semaine par mois pas de problÃ¨me. Ne rentrer chez lui que le week-end, non. Câ€™est ce quâ€™il fait en ce moment, et quâ€™il a dÃ©jÃ  beaucoup fait, dÃ©sormais câ€™est exclus. Il souhaite privilÃ©gier sa vie de famille.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi soir au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 10:25:35', 1251, 1),
(652, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BACH,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 10:27:34', 1251, 1),
(653, 100, 81, 'canRelocate', '1', NULL, '(USER) changed field(s): canRelocate.', '2015-11-06 11:02:26', 1251, 1);
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(654, 100, 62, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Lâ€™entretien sâ€™est bien passÃ©, NOVAXIOM lui a fait une offre.\r\nIl rÃ©flÃ©chit, car le salaire proposÃ© est Ã  peu prÃ¨s similaire Ã  celui proposÃ© par une autre sociÃ©tÃ© de services lyonnaise (pour laquelle NOVAXIOM travaille parfois), mais eux proposent une voiture de fonction, et le financement de lâ€™avion tous les 15 jours pour rentrer chez lui.\r\nIl a oubliÃ© de demander prÃ©cisÃ©ment les modalitÃ©s de remboursement des frais lors de son entretien.\r\nJe lâ€™ai encouragÃ© Ã  passer un coup de fil Ã  NOVAXIOM pour Ã©claircir ce point, afin quâ€™il puisse prendre sa dÃ©cision en ayant tous les paramÃ¨tres. Il avait lâ€™intention de le faire.\r\n\r\nLâ€™autre sociÃ©tÃ© ne lui a pour lâ€™instant pas donnÃ© de retour favorable. Lâ€™entretien sâ€™est trÃ¨s bien passÃ©, le responsable lui a quasi dit que câ€™Ã©tait ok, ce Ã  quoi le RH a dit Â« il faut quâ€™on voit les autres candidats avant de trancher Â». \r\nIl a en parallÃ¨le dâ€™autres entretiens, dans dâ€™autres sociÃ©tÃ©s.\r\n\r\nIl a fait un mail Ã  lâ€™autre sociÃ©tÃ© lyonnaise pour connaitre leur dÃ©cision. Sâ€™il nâ€™a pas de rÃ©ponse, il les contactera Ã  nouveau pour leur dire que si lundi il nâ€™a pas leur rÃ©ponse, il sâ€™engagera ailleurs (chez NOVAXIOM).\r\n\r\nLe point de remboursement des frais est trÃ¨s important Ã  clarifier, il va appeler dans la journÃ©e Ã  ce sujet.\r\n\r\nJe lui ai dit de me tenir au courant, il me fera donc un mail pour me donner sa dÃ©cision, NOVAXIOM ou autre.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 11:45:37', 1251, 1),
(655, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur GARNIER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 13 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 11:54:20', 1251, 1),
(656, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  15h30', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 11:55:04', 1251, 1),
(657, 800, 66, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 66 for job order 28.', '2015-11-06 11:55:04', 1251, 1),
(658, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Câ€™est parfait, je vous remercie.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Alain BACH [mailto:alainbach@alainbach.fr] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 6 novembre 2015 13:30\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nj''ai commencÃ© Ã  travailler sur votre document. Je pense pouvoir le terminer ce week-end et donc vous l''envoyer pour lundi matin.\r\n\r\nDans cette attente, je vous prie de croire en l''expression de mes sentiments les meilleurs.\r\nAlain BACH\r\n76 boulevard du Cabot\r\nF-13009 MARSEILLE\r\n+33 6 48 68 68 32', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 13:57:29', 1251, 1),
(659, 100, 86, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 14:50:16', 1251, 1),
(660, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 14:50:35', 1251, 1),
(661, 100, 87, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 14:52:05', 1251, 1),
(662, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 15:28:38', 1251, 1),
(663, 100, 88, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 16:06:29', 1251, 1),
(664, 100, 88, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 16:07:26', 1251, 1),
(665, 100, 89, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 16:08:34', 1251, 1),
(666, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 16:09:00', 1251, 1),
(667, 100, 90, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 16:10:09', 1251, 1),
(668, 100, 91, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 16:13:13', 1251, 1),
(669, 100, 92, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-06 16:14:53', 1251, 1),
(670, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur Ongnokolene, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 16 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 16:25:47', 1251, 1),
(671, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 16/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 16:26:34', 1251, 1),
(672, 800, 83, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 84 for job order 28.', '2015-11-06 16:26:34', 1251, 1),
(673, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nIl sâ€™agit de lâ€™annonce pÃ´le emploi nÂ° 033KCRG.\r\nLa convocation se trouve dans lâ€™email que je vous ai fait parvenir pour rappel de la date dâ€™entretien.\r\nNâ€™oubliez pas de me retourner votre questionnaire avant lâ€™entretien SVP. Lundi serait parfait.\r\nSi vous avez la moindre interrogation, nâ€™hÃ©sitez pas Ã  me solliciter.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : kevin lercier [mailto:kevin.lercier@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : vendredi 6 novembre 2015 16:28\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Convocation entretien sociÃ©tÃ© NOVAXIOM vendredi 13 novembre Ã  14h00\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nJ''ai pris contact avec pÃ´le emploi pour mon trajet de vendredi, ils me demandent une convocation et l''offre d''emploi or je ne possÃ¨de pas l''offre d''emploi.\r\n\r\nEst ce que vous pourriez me la faire parvenir par mail s''il vous plait ?\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nKevin LERCIER', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 16:31:07', 1251, 1),
(674, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe vous informe qu''aprÃ¨s avoir contactÃ© M. DURET, l''entretien a Ã©tÃ© repoussÃ© Ã  une date ultÃ©rieure, courant semaine 47.\r\n\r\nCordialement.\r\n\r\nThomas MEGRET', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 17:43:31', 1251, 1),
(675, 100, 4, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lâ€™ai appelÃ© pour lâ€™informer que mon client avait retenu une autre candidature pour la mission chez le tunnelier.\r\nEn revanche, la mission Ã©voquÃ©e avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM pour janvier 2016 est toujours dâ€™actualitÃ©.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en Ã©tait de sa recherche dâ€™emploi, il nâ€™a toujours rien de prÃ©cis, il est donc tout Ã  fait favorable Ã  ce que je le sollicite Ã  nouveau sur de nouvelles offres.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 18:00:30', 1251, 1),
(676, 100, 77, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mr PERRIN,\r\n\r\nJe suis Ã  la recherche dâ€™un projeteur en Ã©tude Ã©lectrique.\r\n\r\nIl sâ€™agit dâ€™une mission pour laquelle il sâ€™agit dâ€™effectuer 2 semaines de travaux sur SEE ELECTRICAL (bonne maÃ®trise du progiciel : paramÃ©trage), puis 1.5 mois dâ€™Ã©tude sur autocad.\r\nLieu de la mission : Ã  1h10 de chez vous, environ 110km. Le lieu et la durÃ©e de cette mission sont-ils compatibles avec votre projet professionnel ?\r\n\r\nCette mission correspond-elle bien Ã  vos compÃ©tences ?\r\nLe poste est Ã  pouvoir immÃ©diatement. Etes-vous disponible ?\r\n\r\nFaites-moi savoir si cette mission vous intÃ©resse afin que je puisse proposer votre candidature', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 18:27:08', 1251, 1),
(677, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur ARTILLAN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 10 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 18:53:23', 1251, 1),
(678, 100, 68, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 10/11 Ã  15h30', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 18:53:58', 1251, 1),
(679, 800, 67, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 68 for job order 31.', '2015-11-06 18:53:58', 1251, 1),
(680, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LENZI,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du lundi 09 novembre Ã  14h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr FrÃ©dÃ©ric BOLLON.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 19:01:47', 1251, 1),
(681, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 09/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 19:02:21', 1251, 1),
(682, 800, 31, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 24 for job order 9.', '2015-11-06 19:02:21', 1251, 1),
(683, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Madame DELPIERRE,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© cette semaine, vous trouverez ci-joint le descriptif de la mission chez NOVAXIOM.\r\nJe reviendrai vers vous pour lâ€™aspect salarial dÃ©but de semaine prochaine.\r\n\r\nJe vous souhaite un excellent week-end.', '(USER) Added activity.', '2015-11-06 19:08:57', 1251, 1),
(684, 100, 93, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-09 08:57:29', 1251, 1),
(685, 100, 93, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 08:57:46', 1251, 1),
(686, 100, 94, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-09 09:02:33', 1251, 1),
(687, 100, 93, 'phoneCell', NULL, '06 33 24 74 81', '(USER) changed field(s): phoneCell.', '2015-11-09 09:03:22', 1251, 1),
(688, 100, 83, 'email1', 'redpck@gm ail. com', 'redpck@gmail.com', '(USER) changed field(s): email1.', '2015-11-09 09:13:10', 1251, 1),
(689, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BAPT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 09:13:17', 1251, 1),
(690, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je viens de lâ€™avoir en ligne, il nâ€™avait pas reÃ§u mon questionnaire, aprÃ¨s vÃ©rif, câ€™est normal, il y avait un bout dâ€™adresse mail qui nâ€™allait pas.\r\n\r\nPour information, il prÃ©fÃ©rerait le moment venu, faire un entretien via skype, car il est actuellement en pÃ©riode dâ€™essai, et ne peut pas se libÃ©rer. Si la mission Ã©tait vraiment intÃ©ressante, aprÃ¨s Ã©change avec mon client, il pourra dÃ©missionner, et venir sur Lyon pour se prÃ©senter mieux. Mais il faut avoir Ã©changÃ© prÃ©alablement, car il ne peut pas prendre le risque de dÃ©missionner sans en connaitre plus.\r\nBien entendu, il faut valider que lâ€™offre proposÃ©e soit bien en CDI.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 09:17:42', 1251, 1),
(691, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur ROYER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 16 novembre, Ã  partir de 15h30. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:13:07', 1251, 1),
(692, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Nous avons fixÃ© le RDV le lundi (je proposais initialement mardi) car il commence un CDD de 1 mois normalement lundi prochain. Il viendra donc voir NOVAXIOM et dÃ©butera son CDD dâ€™un mois ensuite.\r\nLâ€™idÃ©al pour lui aurai Ã©tÃ© un RDV cette semaine. Pourrait-on prÃ©voir un crÃ©neau le matin ? car tous les aprÃ¨s-midi sont pris.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:18:33', 1251, 1),
(693, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DENOS,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du mardi 17 novembre Ã  16h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:39:17', 1251, 1),
(694, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le mardi 17/11 Ã  16h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:45:17', 1251, 1),
(695, 800, 73, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 74 for job order 28.', '2015-11-09 10:45:17', 1251, 1),
(696, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:46:20', 1251, 1),
(697, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le lundi 16/11 Ã  15h30', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 10:46:56', 1251, 1),
(698, 800, 92, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 82 for job order 33.', '2015-11-09 10:46:56', 1251, 1),
(699, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nEst disponible.\r\nRentre dâ€™un an de voyage en Australie, oÃ¹ il a perfectionnÃ© son anglais.\r\nIl recherche un poste entre Cholet / Nantes / Angers, car depuis son retour, il prend des cours dâ€™anglais en +, pour passer sont TOIC et avoir le plus de point possible. Il doit Ãªtre par consÃ©quent souvent chez lui. A partir de lâ€™Ã©tÃ© prochain il sera plus mobile. Pour lâ€™instant, seuls les dÃ©placements ponctuels sont ok.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche, il a un entretien ce jeudi dans une entreprise qui fabrique des armoires Ã©lectriques, Ã  Cholet, comme chargÃ© dâ€™affaires. Cela correspond Ã  100% Ã  sa recherche.\r\n\r\nIl recherche un poste dans lâ€™Ã©lectrotechnique, Ã©lectricitÃ©, chantier, Ã©tude, avec une grosse grosse prÃ©fÃ©rence pour la gestion de projet.\r\nSi le poste comprend des dÃ©placements Ã  lâ€™Ã©tranger, ce serait super.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du poste, et du lieu gÃ©ographique. Si câ€™est vers Cholet, entre 27 et 28Kâ‚¬ bruts par an câ€™est ok.\r\n\r\nMobilitÃ© : je reprends ce que jâ€™ai notÃ© plus haut : \r\nIl recherche un poste entre Cholet / Nantes / Angers, car depuis son retour, il prend des cours dâ€™anglais en +, pour passer sont TOIC et avoir le plus de point possible. Il doit Ãªtre par consÃ©quent souvent chez lui. A partir de lâ€™Ã©tÃ© prochain il sera plus mobile. Pour lâ€™instant, seuls les dÃ©placements ponctuels sont ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 11:05:00', 1251, 1),
(700, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GIRAUD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 11:06:57', 1251, 1),
(701, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Entre temps il a eu la sociÃ©tÃ© dâ€™interim par laquelle il avait ce CDD de 1 mois pour commencer le lendemain (mardi prochain au lieu de lundi prochain). Ils lui ont dit pas possible, alors il a privilÃ©giÃ© lâ€™entretien NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 11:47:55', 1251, 1),
(702, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur BACH, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 20 novembre, Ã  partir de 16h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 14:09:04', 1251, 1),
(703, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 20/11 Ã  16h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 14:09:37', 1251, 1),
(704, 800, 82, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 78 for job order 28.', '2015-11-09 14:09:37', 1251, 1),
(705, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 15:30:36', 1251, 1),
(706, 100, 92, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 15:32:22', 1251, 1),
(707, 100, 92, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©) mais nâ€™a pas le permis. Il sâ€™est inscrit rÃ©cemment, et espÃ¨re lâ€™avoir dâ€™ici fin dâ€™annÃ©e.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des contacts, des entretiens, et attend des rÃ©ponses, mais rien de concret pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite travailler dans lâ€™automatisme, programmer des machines, faire de la conception.\r\nLors de son projet de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© sur la fabrication dâ€™une machine pour dÃ©couper des isolants. Ils lâ€™ont conÃ§ue, fabriquÃ©e, programmÃ©e. Ã‡a lui a beaucoup plu.\r\n\r\nSalaire : environ 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, dÃ¨s lors oÃ¹ il aura le permis !\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 15:45:18', 1251, 1),
(708, 100, 92, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur POGNANT,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 15:46:32', 1251, 1),
(709, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able mais pas trÃ¨s loquace, il est disponible.\r\nA Ã©tÃ© licenciÃ© Ã©conomique de sa derniÃ¨re entreprise (BLISS BRET), puis a rÃ©alisÃ© un CDD de 6 mois chez AMPress.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, comme cela ne fait quâ€™un mois quâ€™il recherche, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour le moment.\r\n\r\nIl recherche un poste dans un bureau dâ€™Ã©tude, et aime faire des mises en route chez les clients. Il nâ€™est pas trÃ¨s axÃ© programmation automates, mais rÃ©alisation de schÃ©mas etc.\r\n\r\nSalaire : 45Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 16:02:25', 1251, 1),
(710, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GARNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 16:03:33', 1251, 1),
(711, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©).\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu beaucoup de contacts, notamment de sociÃ©tÃ©s de services. Il attend des rÃ©ponses, mais pour lâ€™instant il nâ€™en sait pas plus.\r\n\r\nDurant son stage de fin dâ€™Ã©tude, il a travaillÃ© avec beaucoup de personnes diffÃ©rentes : Ã©quipes terrain, mais Ã©galement commerciaux, contrÃ´le de gestion etc. Il a aimÃ© cela, cela lui a permis de mieux se rendre compte des implications de chaque action, tant sur lâ€™organisation que sur les coÃ»ts. Cela a Ã©tÃ© trÃ¨s enrichissant pour lui.\r\n\r\nIl aimerait dans son futur poste, travailler sur le terrain (gestion de production, Ã©lectricitÃ©, automatisme, programmation), mais aussi en support (dÃ©veloppement dâ€™indicateurs, travailler sur lâ€™ERP).\r\nIl cherche avant tout une premiÃ¨re expÃ©rience, et est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nSalaire : il nâ€™a pas hÃ©sitÃ© : 30Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 16:51:45', 1251, 1),
(712, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur REOMBI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 16:53:05', 1251, 1),
(713, 400, 35, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-09 17:32:53', 1251, 1),
(714, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste, prÃ©avis de 3 mois Ã©courtable. Quâ€™est ce qui lui fait dire quâ€™il peut Ã©courter ? il a dÃ©jÃ  prÃ©venu son boss quâ€™il cherchait un nouveau job, et il a vu que le prÃ©avis dâ€™un collÃ¨gue sur le dÃ©part avait Ã©tÃ© nÃ©gociÃ© Ã  la baisse.\r\nIl a un entretien tÃ©lÃ©phonique demain avec ALTEN.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car câ€™est une petite PME, les projets ne sont pas bien gros, il a envie de travailler sur des projets plus consÃ©quents, pour Ã©voluer dans son mÃ©tier, voir de nouvelles choses.\r\nAu dÃ©part, il souhaite continuer Ã  faire du dÃ©veloppement, programmation automate, analyse fonctionnelle, dÃ©pannage, mise en route.\r\nLorsquâ€™il aura plus dâ€™expÃ©rience, il aimerait Ãªtre chef de projet.\r\n\r\nSalaire : 32Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, tout durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour jeudi matin au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 18:42:02', 1251, 1),
(715, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MORISSE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 18:43:45', 1251, 1),
(716, 100, 80, 'canRelocate', NULL, '1', '(USER) changed field(s): canRelocate.', '2015-11-09 18:45:28', 1251, 1),
(717, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Niveau SEE ELECTRICAL : 6/10. Il sait faire du paramÃ©trage, des modifications. En revanche, il nâ€™en a pas fait longtemps, il ne se dit pas expert, mais niveau 6/10.\r\nVenir sur Lyon 2 semaines, oui, sâ€™il sâ€™y retrouve financiÃ¨rement. Il est important pour lui que ses dÃ©placements soient couverts, car il ne peut se retrouver dans le rouge faute dâ€™une indemnisation couvrant ses frais.\r\nJe lâ€™ai rassurÃ© sur le sujet, lui disant que les personnes rentrÃ©es chez toi par Â« mon intermÃ©diaires Â» sont pleinement satisfaites etc.\r\nIl ne connait pas EPLAN.\r\n\r\nJe lui ai demandÃ© un crÃ©neau horaire pour que tu puisses lâ€™appeler demain et continuer de qualifier le profil : demain matin, entre 9h et 12h00.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 18:55:25', 1251, 1),
(718, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Niveau SEE ELECTRICAL : 5/10, il lâ€™a pratiquÃ© durant ses Ã©tudes, mais Ã§a fait 2 ans quâ€™il nâ€™y a plus touchÃ©. Il pense pouvoir reprendre ses acquis rapidement.\r\nJe ne lui ai pas proposÃ© que tu lâ€™appelles, je lâ€™ai senti hÃ©sitant sur le sujet. \r\nOn verra Ã  rÃ©ception de son questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 18:59:51', 1251, 1),
(719, 100, 94, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible (jeune diplÃ´mÃ©).\r\nIl a eu des contacts dans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, mais rien de trÃ¨s avancÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de dessinateur projeteur, pour gagner en expÃ©rience. \r\nPar la suite (en se projetant sur du long terme), il aimerai Ãªtre chef de projet, ou chargÃ© dâ€™affaire. Etre autonome sur ses projets, gÃ©rer ses Ã©quipes etc.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition.\r\n\r\nIl ne connait pas see electrical, ni autocad. \r\n\r\nSalaire : 2000â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 19:16:23', 1251, 1),
(720, 100, 94, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 19:16:44', 1251, 1),
(721, 100, 94, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-09 19:17:15', 1251, 1),
(722, 100, 94, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-09 19:17:15', 1251, 1),
(723, 100, 94, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur TRANCHAND,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-09 19:18:21', 1251, 1),
(724, 100, 88, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MATI,\r\n \r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre offre 033LNPK et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 09:24:17', 1251, 1),
(725, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'StÃ©phane GARNIER maitrise trÃ¨s bien SEE ELECTRICAL, cela fait 7/8 ans quâ€™il travaille dessus.\r\nIl nâ€™est pas dispo pour un fil de ta part ce matin, mais en fin dâ€™aprÃ¨s-midi oui.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 10:03:26', 1251, 1),
(726, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'StÃ©phane GARNIER maitrise trÃ¨s bien SEE ELECTRICAL, cela fait 7/8 ans quâ€™il travaille dessus.\r\nIl nâ€™est pas dispo pour un fil de ta part ce matin, mais en fin dâ€™aprÃ¨s-midi oui.\r\n\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 10:03:27', 1251, 1),
(727, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, en CDD jusquâ€™au 31/12. Il pense pouvoir Ã©courter ce CDD, sâ€™il dÃ©croche un CDI, lâ€™objet de sa recherche.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il est entrÃ© Ã  un poste de technico-commercial, et cela ne lui correspond pas. Pas assez de technique, trop de commerce Ã  son goÃ»t. Il en a parlÃ© Ã  sa Direction, qui a compris, et essaie de le faire basculer sur un poste plus technique dâ€™ici fin dÃ©cembre. Malheureusement, beaucoup de travail cÃ´tÃ© commerce, peu de temps Ã  dÃ©gager pour la technique, rien ne bouge.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des contacts, mais rien de bien avancÃ© pour lâ€™instant, car il ne consacre pas beaucoup de temps Ã  sa recherche, il est trÃ¨s pris par son travail.\r\n\r\nIl souhaite un poste de dessinateur / projecteur, comme il le faisait chez SCHNEIDER, Ã§a lui plaisait beaucoup.\r\n\r\nSalaire : 2115â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, et ailleurs seulement ponctuellement. Il a dÃ©jÃ  travaillÃ© X mois loin de chez lui, ce nâ€™est pas ce quâ€™il souhaite Ã  lâ€™avenir.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 14:52:44', 1251, 1),
(728, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Niveau SEE ELECTRICAL : apprentissage scolaire uniquement.', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 14:53:42', 1251, 1),
(729, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GEAI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 14:54:48', 1251, 1),
(730, 100, 95, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-10 15:06:05', 1251, 1),
(731, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LERCIER,\r\n\r\nJe nâ€™ai pas reÃ§u votre retour de questionnaire, pouvez-vous me le transmettre avant ce soir SVP ? en effet, il est important quâ€™il puisse me parvenir avant votre rendez-vous de vendredi avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente journÃ©e.\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 15:09:30', 1251, 1),
(732, 100, 95, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est disponible.\r\nCâ€™est un passionnÃ© dâ€™Ã©lectronique, dâ€™automatisme, de robotique. Il en parle avec fougue ! son hobbies : fabrication de modÃ¨les rÃ©duits dâ€™avions, aÃ©romodÃ©lisme.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, rien de trÃ¨s concret pour le moment. En attendant il fait quelques missions dâ€™intÃ©rim.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Il adore programmer des automates, trouver des solutions, des amÃ©liorations sur les machines etc. il nâ€™a pas le sentiment de travailler tant il aime Ã§a.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, il est ouvert Ã  tout proposition. Il mâ€™a dit 1600â‚¬ NETS par mois, mais un peu au hasard.\r\n\r\nMobilitÃ© : rÃ©gionale, vers chez lui. Il nâ€™a pas du tout envie de partir en mission 6 mois Ã  un endroit, 3 mois Ã  un autre etc. DÃ©placements ponctuels ok. 1 Ã  2 semaines ok.\r\nJe lui ai expliquÃ© que sâ€™il intÃ©grait lâ€™Ã©quipe de mon client, il faudra prÃ©voir de venir passer plusieurs semaines sur Lyon, au centre de compÃ©tences. Il a adorÃ© le concept du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nNiveau SEE ELECTRICAL : 7-8/10. ParamÃ©trage, modification = oui il sait faire.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 15:49:47', 1251, 1),
(733, 100, 95, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ARMANET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 15:52:01', 1251, 1),
(734, 100, 95, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-10 16:01:21', 1251, 1),
(735, 100, 89, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-10 16:02:44', 1251, 1),
(736, 100, 89, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-10 16:02:44', 1251, 1),
(737, 100, 92, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-10 16:03:17', 1251, 1),
(738, 100, 92, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-10 16:03:17', 1251, 1),
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(740, 100, 90, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-10 16:03:43', 1251, 1),
(741, 100, 86, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-10 16:04:20', 1251, 1),
(742, 100, 60, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-10 16:05:12', 1251, 1),
(743, 100, 60, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-10 16:05:12', 1251, 1),
(744, 100, 59, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-10 16:05:58', 1251, 1),
(745, 100, 59, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-10 16:05:58', 1251, 1),
(746, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'lui ai demandÃ© de refaire son CV, de maniÃ¨re un peu plus attractive, avec plus de dÃ©tail. Il me le renvoie d''ici jeudi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 16:31:26', 1251, 1),
(747, 100, 49, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur CHAMPION, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mercredi 25 novembre, Ã  partir de 17h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 17:57:26', 1251, 1),
(748, 100, 49, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 25/11 Ã  17h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 17:57:58', 1251, 1),
(749, 800, 51, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 49 for job order 6.', '2015-11-10 17:57:58', 1251, 1),
(750, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Accord trouvÃ© avec NOVAXIOM, il devrait commencer soit lundi prochain, soit dans 3 semaines, Ã  dÃ©finir par Fred d''ici fin de semaine.', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 18:01:57', 1251, 1),
(751, 800, 79, 'PIPELINE', '500', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 79 for job order 31.', '2015-11-10 18:01:57', 1251, 1),
(752, 100, 75, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nMessage bien reÃ§u.\r\nJe vous souhaite du succÃ¨s dans votre parcours professionnel.\r\nSi toutefois le poste que vous intÃ©grez ne vous convenait pas, nâ€™hÃ©sitez pas Ã  me le faire savoir.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : kevin lercier [mailto:kevin.lercier@gmail.com] \r\nEnvoyÃ© : mardi 10 novembre 2015 17:15\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : Re: Questionnaire\r\n\r\nBonjour,\r\n\r\nJe suis au regret de vous apprendre, que je viens de signer un contrat de travail avec une entreprise aujourd''hui. \r\n\r\nJ''ai saisis l''opportunitÃ© malgrÃ© l''intÃ©rÃªt que j''avais pour votre offre d''emploi. \r\n\r\nMerci de votre comprÃ©hension.\r\n\r\nCordialement,\r\nKevin Lercier', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 18:23:40', 1251, 1),
(753, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur GIRAUD, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 17 novembre, Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 18:24:26', 1251, 1),
(754, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 17/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 18:24:54', 1251, 1),
(755, 800, 87, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 86 for job order 6.', '2015-11-10 18:24:54', 1251, 1),
(756, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nPour les questions orientÃ©es dÃ©finition du poste, il faut rÃ©pondre dâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale, par rapport au paragraphe suivant :\r\nDans le Cadre de projets rÃ©alisÃ©s chez nos clients, vous participez Ã  la coordination, aux Ã©tudes, Ã  la mise en place de systÃ¨mes de contrÃ´le-commande dÃ©diÃ©s Ã  lâ€™environnement industriel.\r\nVotre capacitÃ© de travail en Ã©quipe, votre rigueur et votre mobilitÃ© contribueront Ã  votre rÃ©ussite.   \r\n\r\nNe pas oublier de rÃ©pondre aux questions relatives Ã  lâ€™encadrement et la mobilitÃ©.\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour,\r\nJe vous souhaite une agrÃ©able soirÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\n\r\nDe : Jeremy REOMBI [mailto:j_reombi@hotmail.fr] \r\nEnvoyÃ© : mardi 10 novembre 2015 17:42\r\nÃ€ : Fanny LAVABRE\r\nObjet : RE: Questionnaire\r\n\r\nBonjour Madame, \r\n\r\nCi joint le questionnaire remplis, je n''ai pas rempli la partie des questions orientÃ©es dÃ©finition du poste parce j''aimerai avoir plus de dÃ©tails. Merci\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nJeremy REOMBI', '(USER) Added activity.', '2015-11-10 18:36:11', 1251, 1),
(757, 400, 35, 'companyJobID', '31) 02Z-1511', '31-02Z-1511', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-11-11 21:22:40', 1, 1),
(758, 400, 33, 'companyJobID', '30) 01Z-1511', '30-01Z-1511', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-11-11 21:23:01', 1, 1),
(759, 400, 32, 'companyJobID', '29) 112-1511', '29-112-1511', '(USER) changed field(s): companyJobID.', '2015-11-11 21:23:24', 1, 1),
(760, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Jâ€™ai eu TRANSAMANUT en ligne ce matin. Impossible dâ€™avoir le DG (Mr Christian SAVIGNARD) (celui qui gÃ¨re les ressources humaines), il est en dÃ©placement Ã  lâ€™Ã©tranger pendant 2 semaines.\r\nEn revanche, jâ€™ai pu Ã©changer avec une personne qui lâ€™a cÃ´toyÃ© (Mr Mathieu SAVIGNARD -  certainement de la mÃªme famille que le DG) : câ€™est quelquâ€™un de ponctuel, sÃ©rieux. Il a fait 2 passages chez eux. Ils lui ont proposÃ© un poste ensuite, quâ€™il nâ€™a pas acceptÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 09:04:04', 1251, 1),
(761, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message pour lui dire que mon client souhaite le rencontrer, et de m''appeler pour positionner un RDV, si toutefois il est tjs en recherche de poste.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 09:08:00', 1251, 1);
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(762, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur GARNIER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 18 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 10:34:05', 1251, 1),
(763, 400, 6, 'title', 'automaticien opportunité', 'Automaticien opportunitÃ©', '(USER) changed field(s): title.', '2015-11-12 10:42:15', 1251, 1),
(764, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 18/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 10:42:49', 1251, 1),
(765, 800, 90, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 89 for job order 6.', '2015-11-12 10:42:49', 1251, 1),
(766, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV fixÃ© mercredi 18/11 Ã  14h00.\r\nLors de notre Ã©change de ce jour, il mâ€™a indiquÃ© ne pas pouvoir venir demain (dÃ©lai trop court pour sâ€™organiser â€“ pour info, il Ã©tait injoignable les jours dâ€™avant). Lundi, il voit un cabinet de recrutement. Mardi, premier RDV dans le cadre dâ€™un bilan de compÃ©tences via le pÃ´le emploi. DurÃ©e du bilan : 2 mois. Il ne sait pas sâ€™il pourra stopper ce bilan de compÃ©tences. En fait, je nâ€™ai pas rÃ©ussi Ã  lui faire dire clairement sâ€™il souhaitait privilÃ©gier un poste en CDI ou un bilan de compÃ©tences', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 10:48:07', 1251, 1),
(767, 100, 95, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur ARMANET, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le vendredi 13 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 11:04:55', 1251, 1),
(768, 100, 95, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 11:05:54', 1251, 1),
(769, 100, 95, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 13/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 11:06:23', 1251, 1),
(770, 800, 96, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 95 for job order 33.', '2015-11-12 11:06:23', 1251, 1),
(771, 100, 88, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJâ€™essaie de vous joindre sans succÃ¨s.\r\nPouvez-vous mâ€™indiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre ?\r\n\r\nMerci.\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:33:05', 1251, 1),
(772, 100, 96, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-12 13:37:18', 1251, 1),
(773, 100, 96, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:37:53', 1251, 1),
(774, 100, 97, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-12 13:39:21', 1251, 1),
(775, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:39:53', 1251, 1),
(776, 100, 24, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:41:09', 1251, 1),
(777, 800, 31, 'PIPELINE', '500', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 24 for job order 9.', '2015-11-12 13:41:09', 1251, 1),
(778, 100, 36, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:41:33', 1251, 1),
(779, 800, 47, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 36 for job order 6.', '2015-11-12 13:41:33', 1251, 1),
(780, 100, 23, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 13:41:57', 1251, 1),
(781, 800, 39, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 23 for job order 1.', '2015-11-12 13:41:57', 1251, 1),
(782, 100, 95, 'firstName', 'ALEXANDRE', 'Alexandre', NULL, '2015-11-12 13:42:28', 1251, 1),
(783, 100, 95, 'candidateFullName', 'ALEXANDRE ARMANET', 'Alexandre ARMANET', '(USER) changed field(s): firstName, candidateFullName.', '2015-11-12 13:42:28', 1251, 1),
(784, 100, 98, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-12 14:41:42', 1251, 1),
(785, 100, 88, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, mais sans plus. Personne qui semble gentille, mais nâ€™Ã©coute pas. Il parle trÃ¨s vite et coupe mes phrases.\r\nIl est disponible depuis fÃ©vrier 2015. Son Ã¢ge 56 ans, a souvent Ã©tÃ© un frein Ã  ses recrutements.\r\nIl attend des rÃ©ponses sur des postes oÃ¹ il a postulÃ©. Sâ€™il intÃ¨gre une sociÃ©tÃ©, il me le fera savoir.\r\n\r\nIl a quittÃ© EURIWARE car EURIWARE Bagnols-sur-CÃ¨ze a Ã©tÃ© rachetÃ© par CAP GEMINI, qui a dÃ©cidÃ© de tout centraliser sur Paris. Il nâ€™a pas souhaitÃ© dÃ©mÃ©nager dans la rÃ©gion parisienne, il est trÃ¨s bien oÃ¹ il est actuellement, le climat est bien meilleur !\r\n\r\nIl postulÃ© sur notre annonce expert CITECT. Il a travaillÃ© dessus mais ne se dit pas expert. Il a travaillÃ© du cÃ´tÃ© automatisme, supervision.\r\n\r\nIl recherche un poste identique Ã  celui quâ€™il avait jusquâ€™Ã  prÃ©sent : automaticien, informatique industrielle, avec un + pour lâ€™informatique industrielle, quâ€™il affectionne particuliÃ¨rement.\r\n\r\nSalaire : chez SNEF il percevait 2450â‚¬ bruts/mois x 13.3 mois. Chez Euriware 2833â‚¬ Bruts par mois.\r\nIl est ouvert Ã  toute proposition, tout type de contrat (CDD, CDI chantier etc). Il prÃ©cise que compte tenu de son Ã¢ge, lâ€™entreprise qui lâ€™embauchera (soit en CDD de + de 1 an) soit en CDI, pourra bÃ©nÃ©ficier de rÃ©duction de charges.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e. Ne rentrer chez lui que le week-end : pas de soucis.\r\nAu contraire, il me dit quâ€™avec les indemnitÃ©s liÃ©es aux dÃ©placements, il est souvent avantageux de se dÃ©placer.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain aprÃ¨s-midi. Il mâ€™enverra Ã©galement un CV + dÃ©taillÃ© (6 pages mâ€™a-t-il dit).', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 15:58:08', 1251, 1),
(786, 100, 88, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MATI,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 15:59:27', 1251, 1),
(787, 100, 99, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-12 16:04:36', 1251, 1),
(788, 100, 100, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-12 16:06:13', 1251, 1),
(789, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il est limite soulagÃ© de ne pas dÃ©marrer lundi, car dÃ©marrer, pour partir peu de temps aprÃ¨s, câ€™est pas plus mal de faire le point Ã  son retour de Bretagne. De plus, aprÃ¨s rÃ©flexion, il souhaite discuter plus prÃ©cisÃ©ment avec sa compagne sur ses futurs dÃ©placements potentiels, Ãªtre bien certain que Ã§a puisse lui convenir Ã©galement.\r\n\r\nIl mâ€™appellera le 30/11, Ã  son retour. Il me dira sâ€™il souhaite poursuivre son intÃ©gration chez NOVAXIOM, et NOVAXIOM mâ€™aura dit entre temps si câ€™est rÃ©ciproque.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 18:32:57', 1251, 1),
(790, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mr REOMBI est Gabonais, et vient d''obtenir son titre de sÃ©jour. Pour le confidentiel dÃ©fense, la fraicheur de ce titre de sÃ©jour sera problÃ©matique pour obtenir l''autorisation de travail sur les sites nuclÃ©aires rapidement.', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 18:36:41', 1251, 1),
(791, 100, 90, 'isActive', '1', NULL, '(USER) changed field(s): isActive.', '2015-11-12 18:36:56', 1251, 1),
(792, 100, 90, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-12 18:37:07', 1251, 1),
(793, 800, 93, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 90 for job order 6.', '2015-11-12 18:37:07', 1251, 1),
(794, 100, 101, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-13 08:36:16', 1251, 1),
(795, 100, 99, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 08:42:15', 1251, 1),
(796, 100, 99, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en mission jusquâ€™au 18/12 en free-lance.\r\nLorsque je lui demande sâ€™il recherche un CDI ou une mission free-lance, il me dit Â« les 2 Â». Câ€™est selon proposition. En revanche, au cours de lâ€™entretien tÃ©lÃ©phonique, durant lequel je lui posais mes questions habituelles, jâ€™ai senti son intÃ©rÃªt nettement augmenter lorsque je lâ€™ai questionnÃ© sur ses conditions tarifaires en free-lance.\r\n\r\nIl recherche un poste de dÃ©veloppeur, comme il fait depuis 20 ans, Ã§a lui plait toujours.\r\nIl nâ€™est pas expert CITECT, il nâ€™a travaillÃ© dessus quâ€™une fois. Il est expert WIN CC, PC VUE.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination, dans la mesure oÃ¹ il peut rentrer chez lui le week-end. 8 mois sur une plateforme pÃ©troliÃ¨re : non ! trop isolÃ© de ma famille ! \r\n\r\nSalaire : entre 50 et 65Kâ‚¬ bruts par an en tant que salariÃ©.\r\nFREE-LANCE : entre 500 et 600â‚¬ bruts / jour + frais de dÃ©p. NÃ©gociable selon durÃ©e de la mission (si plus dâ€™un ou deux mois, le prix sera revu Ã  la baisse).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 09:01:53', 1251, 1),
(797, 100, 99, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-13 09:02:24', 1251, 1),
(798, 100, 99, 'dateAvailable', NULL, '18-12-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-13 09:02:24', 1251, 1),
(799, 100, 99, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur YE-SU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 09:03:52', 1251, 1),
(800, 100, 98, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MARCILLOU,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant tÃ©lÃ©phoniquement, je vous remercie de bien vouloir me faire parvenir un CV plus dÃ©taillÃ© afin que je puisse Ã©tudier votre candidature Ã  notre offre 033KCRG.\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente journÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 09:11:43', 1251, 1),
(801, 100, 98, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'rien dans son CV depuis 2014 car il a fait des petits boulots en attendant de reprendre ses Ã©tudes pour passer diplÃ´me ingÃ©nieur, mais Ã§a n''a pas abouti. DÃ©sormais il recherche un travail correspondant Ã  ses Ã©tudes, pour dÃ©buter sa carriÃ¨re professionnelle.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 09:13:02', 1251, 1),
(802, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GEAI,\r\nAprÃ¨s Ã©change avec mon client, il vous attendra Ã  17h00 en ses locaux.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:03:42', 1251, 1),
(803, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl travaille actuellement en intÃ©rim, la mission est reconduite de semaine en semaine. Il intervient actuellement chez ORMA PORTE, câ€™est une sociÃ©tÃ© qui fabrique des postes de transformation pour EDF.\r\nPas beaucoup de touches dans le cadre de sa recherche de poste, car il nâ€™a pas postulÃ© beaucoup pour lâ€™instant.\r\nIl est Camerounais. Il a songÃ© Ã  demander la nationalitÃ© franÃ§aise, mais la liste des documents Ã  fournir lâ€™a effrayÃ©, il a laissÃ© tomber.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Programmer des automates, faire de la rÃ©gulation, de la supervision, de la maintenance, Ãªtre projeteur Ã©galement. Il a de lâ€™expÃ©rience et plusieurs cordes Ã  son arc.\r\nIl a une bonne capacitÃ© dâ€™adaptation et sait se mettre Ã  niveau sur un nouveau programme trÃ¨s rapidement.\r\n\r\nSalaire : entre 15 et 17â‚¬ bruts de lâ€™heure, selon le poste.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e. Il pourrait mÃªme dÃ©mÃ©nager sur Lyon (il a de la famille), ou sur Paris (Ã©galement).\r\nSa fille a 30 ans, lui et son Ã©pouse nâ€™ont pas de contraintes.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour mardi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:28:30', 1251, 1),
(804, 100, 97, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-13 10:29:01', 1251, 1),
(805, 100, 97, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-13 10:29:01', 1251, 1),
(806, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur Priso-lovet,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mardi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:30:20', 1251, 1),
(807, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Echange avec Fred : Mr HASANI va Ãªtre proposÃ© Ã  un client, en vue d''embauche, pour janvier. Ã  suivre.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:32:16', 1251, 1),
(808, 100, 96, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, mais un peu mou ( !) Je lui ai mÃªme demandÃ© si je le rÃ©veillais !\r\nIl est disponible, jeune diplÃ´mÃ©.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens tÃ©lÃ©phoniques tel que le mien, + a des RDV prÃ©vus. Il est content, Ã§a bouge.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien. Faire de la programmation, des mises en services, crÃ©ation de schÃ©mas etc.\r\n\r\nSalaire : 1900â‚¬ bruts par mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Il dÃ©mÃ©nagerait dans le rÃ©gion oÃ¹ il doit travailler, mais une fois sur place ne souhaite pas beaucoup bouger, ponctuellement uniquement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:43:41', 1251, 1),
(809, 100, 96, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-13 10:43:50', 1251, 1),
(810, 100, 96, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MATHIEU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:44:58', 1251, 1),
(811, 100, 59, 'keySkills', NULL, 'international', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-13 10:46:15', 1251, 1),
(812, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe reviens vers vous pour savoir quel est le status de mon CV auprÃ¨s du client?\r\n\r\nCordialement / Best regards\r\n\r\nOlivier GLUSZAK', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:46:47', 1251, 1),
(813, 100, 99, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Rebonjour Mme Lavabre,\r\n\r\nPouvez-vous me donner le lien de votre site internet ?\r\n\r\nMerci\r\nSincÃ¨res salutations\r\nLong YE-SU\r\nwww.sdsi.fr', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:48:25', 1251, 1),
(814, 100, 99, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\nNous nâ€™avons pas de site web, la discrÃ©tion est une volontÃ© de notre part, nous aimons nous appeler Â« des facilitateurs Â», câ€™est-Ã -dire, nous mettons en relation les personnes dÃ©sireuses de trouver un emploi correspondant Ã  leurs attentes, avec nos clients qui recherchent des ressources qualifiÃ©es.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 10:48:40', 1251, 1),
(815, 100, 100, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Jeune diplÃ´mÃ©.\r\nIl a des touches pour sa recherche dâ€™emploi, mais rien de plus avancÃ© que Ã§a.\r\n\r\nDans le cadre de son stage de fin dâ€™Ã©tudes (10 semaines) chez GERFLOR Tarare, il a fait de la programmation dâ€™automate pour faire remonter les dÃ©fauts dâ€™une machine. Il a beaucoup aimÃ©.\r\nA la suite de ce stage, GERFLOR lâ€™a pris en CDD pour lâ€™Ã©tÃ©, pour faire de la maintenance prÃ©ventive.\r\nIls auraient voulu le garder, mais Mr TERRIER a refusÃ©, car Tarare Ã©tait trop loin de son domicile, et il nâ€™aime pas le coin.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™automaticien, crÃ©er des programmes, Ã©tudier des plans. Il aime lâ€™Ã©lectronique et lâ€™Ã©lectrotechnique.\r\nIl souhaite travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, ou chez un industriel.\r\nIl ne veut pas se dÃ©placer, sauf sâ€™il peut rentrer chez lui tous les soirs.\r\n\r\nSalaire : Ã  lâ€™IUT, on leur a dit environ 24Kâ‚¬ Bruts par an. En rÃ©alitÃ©, il se rend compte quâ€™on lui propose plutÃ´t entre 21 et 23Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne dans la journÃ©e (je lui disais lundi, il mâ€™a dit aujourdâ€™hui).', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 11:03:04', 1251, 1),
(816, 100, 100, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur TERRIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 11:04:19', 1251, 1),
(817, 100, 100, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 16:01:46', 1251, 1),
(818, 100, 98, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 16:03:42', 1251, 1),
(819, 100, 101, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 16:04:32', 1251, 1),
(820, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui a fait une proposition, il rÃ©flÃ©chi', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 18:23:08', 1251, 1),
(821, 800, 66, 'PIPELINE', '500', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 66 for job order 28.', '2015-11-13 18:23:08', 1251, 1),
(822, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur MORISSE, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 04 dÃ©cembre Ã  partir de 14h00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 18:30:44', 1251, 1),
(823, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 04/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 18:31:07', 1251, 1),
(824, 800, 80, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 80 for job order 6.', '2015-11-13 18:31:07', 1251, 1),
(825, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il a eu un entretien tÃ©lÃ©phonique avec ALTEN, qui souhaite Ã©galement le rencontrer. Comme câ€™est sur LYON, il va essayer de grouper les 2 RDV.\r\nLa date de RDV est si tardive car il est en dÃ©marrage les 2 semaines Ã  venir, ne peut pas sâ€™absenter. Je souhaitais fixer RDV dÃ©but de semaine suivante, il a prÃ©fÃ©rÃ© la fin de semaine, au cas oÃ¹ il y ait un soucis lors du dÃ©marrage, il souhaite rester prÃ©sent.', '(USER) Added activity.', '2015-11-13 18:35:19', 1251, 1),
(826, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Accepte notre proposition.\r\nnous nous verrons le 04/01, elle commencera le 05/01 chez NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 17:21:47', 1251, 1),
(827, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur NGUYEN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 19 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:00:16', 1251, 1),
(828, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:03:46', 1251, 1),
(829, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:06:16', 1251, 1),
(830, 100, 52, 'PIPELINE', '6', '(DELETE)', '(USER) deleted candidate from pipeline for job order 6.', '2015-11-16 18:06:24', 1251, 1),
(831, 400, 6, 'PIPELINE', '52', '(DELETE)', '(USER) deleted job order from pipeline for candidate 52.', '2015-11-16 18:06:24', 1251, 1),
(832, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 19/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:06:54', 1251, 1),
(833, 800, 104, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 52 for job order 7.', '2015-11-16 18:06:54', 1251, 1),
(834, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Pour info :\r\n-	Mr NGUYEN a dÃ©jÃ  passÃ© sa certification pour les sites nuclÃ©aires.\r\n-	Il a un RDV avec ALTEN (Aix en Provence) mercredi 18/11', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:10:50', 1251, 1),
(835, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mme DELPIERRE : pas de solution logement Ã  chercher, elle sera hÃ©bergÃ©e chez une amie', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:12:02', 1251, 1),
(836, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il est toujours en recherche de poste. Ne peut pas se dÃ©placer pour un entretien compte tenu du coÃ»t. Il nâ€™a pas droit Ã  la prise en charge de son dÃ©placement par PÃ´le Emploi.\r\nIl rÃ©pond favorablement Ã  toutes mes questions :\r\n1)	Il accepte de traiter plusieurs projets en parallÃ¨le ? =&gt; OUI\r\n2)	Il est dâ€™accord pour faire principalement de la rÃ©daction et vÃ©rification de documents ? =&gt; OUI\r\n3)	Il est intÃ©ressÃ© pour rÃ©aliser une longue mission sur Paris ? Il accepte dâ€™Ãªtre manager par un plus jeune ? =&gt; OUI et  OUI\r\n\r\nVous aviez dÃ©jÃ  Ã©changÃ© avec lui tÃ©lÃ©phoniquement, sans parvenir Ã  un accord financier. Il souhaite 4200â‚¬ bruts mensuels sur 13 mois.', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:29:47', 1251, 1),
(837, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il rÃ©pond favorablement Ã  toutes mes questions :\r\n1)	Il accepte de traiter plusieurs projets en parallÃ¨le ? =&gt; OUI\r\n2)	Il est dâ€™accord pour faire principalement de la rÃ©daction et vÃ©rification de documents ? =&gt; OUI, en plus il nâ€™habite pas loin de PARIS\r\n3)	Il est intÃ©ressÃ© pour rÃ©aliser une longue mission sur Paris ? Il accepte dâ€™Ãªtre manager par un plus jeune ? =&gt; OUI et  OUI', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:35:36', 1251, 1),
(838, 100, 101, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est chinois.\r\nIl a des contacts avec des sociÃ©tÃ©s de service, qui lâ€™appelleront lorsquâ€™elles auront une mission qui correspond Ã  son profil.\r\n\r\nIl recherche un poste soit technique, soit marketing (jâ€™avoue, je ne vois pas le lien). Pensant avoir mal compris, je lâ€™ai fait rÃ©pÃ©ter. Non, jâ€™ai bien compris.\r\n\r\nSalaire : 35Kâ‚¬ bruts par an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute la France, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:52:41', 1251, 1),
(839, 100, 101, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur NIU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-16 18:54:34', 1251, 1),
(840, 100, 102, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 09:26:05', 1251, 1),
(841, 100, 103, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 09:27:52', 1251, 1),
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(848, 100, 107, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:39:17', 1251, 1),
(849, 100, 107, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:39:25', 1251, 1),
(850, 800, 105, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 107 for job order 36.', '2015-11-17 09:39:25', 1251, 1),
(851, 100, 106, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:40:16', 1251, 1),
(852, 100, 106, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:40:28', 1251, 1),
(853, 800, 106, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 106 for job order 31.', '2015-11-17 09:40:28', 1251, 1),
(854, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signature contrat le 04/01/16, dÃ©but de mission le 05/01/16', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:41:02', 1251, 1),
(855, 800, 86, 'PIPELINE', '600', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 53 for job order 34.', '2015-11-17 09:41:02', 1251, 1),
(856, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:41:48', 1251, 1),
(857, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:41:58', 1251, 1),
(858, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:42:11', 1251, 1),
(859, 100, 102, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 09:42:40', 1251, 1),
(860, 100, 101, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-17 09:45:09', 1251, 1),
(861, 100, 101, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-17 09:45:09', 1251, 1),
(862, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lui ai demandÃ© des prÃ©cisions sur ses mois de prÃ©sence dans les sociÃ©tÃ©s mentionnÃ©es dans son CV.\r\nChez ALPHA depuis 3 mois, chez OTIS de dÃ©cembre 2006 Ã  janvier 2014.\r\nLes annÃ©es 2014/2015 ont Ã©tÃ© consacrÃ©es Ã  la recherche de ses origines. Câ€™est un enfant adoptÃ© en France, mais il vient en fait de CorÃ©e du Sud.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il attend une rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ© dans le 91, un bureau dâ€™Ã©tude et developpement informatique. Il aura une rÃ©ponse dans 2 semaines.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 10:33:29', 1251, 1),
(863, 100, 108, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 10:37:04', 1251, 1),
(864, 100, 108, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 10:37:29', 1251, 1),
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(866, 100, 110, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 10:43:40', 1251, 1),
(867, 100, 110, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 10:43:58', 1251, 1),
(868, 100, 109, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 10:44:06', 1251, 1),
(869, 100, 111, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 10:47:02', 1251, 1),
(870, 100, 112, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-17 10:48:41', 1251, 1),
(871, 100, 59, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RÃ©ponse : profil apprÃ©ciÃ© par mon client, mais pas de projet Ã  lâ€™international pour lâ€™instant. DÃ¨s que ce sera le cas, il me sollicitera pour que je reprenne contact avec lui.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 10:51:20', 1251, 1),
(872, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il vient de mâ€™appeler, pour me dire quâ€™on lui proposer une mission Ã  Cholet, mission intÃ©rim de quelques mois.\r\nIl prÃ©fÃ¨re largement rejoindre lâ€™Ã©quipe de NOVAXIOM. Il voulait savoir sâ€™il pouvait refuser la mission Cholet en se disant quâ€™il signerait un CDI chez NOVAXIOM. Depuis, il a discutÃ© avec son Ã©pouse, les dÃ©placements ne seront pas un problÃ¨me.\r\nJe lui ai dit que jâ€™Ã©changeais avec NOVAXIOM et le tenais au courant dans la foulÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 14:25:53', 1251, 1),
(873, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je viens dâ€™avoir Mr MOUGEOT, il signe un CDI chantier ce vendredi. DurÃ©e du chantier : 6 mois.\r\nSi NOVAXIOM souhaite Ã©changer avec lui sur un projet Ã©ventuel, il faut le faire avant vendredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 15:47:57', 1251, 1),
(874, 400, 37, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): status.', '2015-11-17 15:55:04', 1251, 1),
(875, 400, 29, 'status', 'Active', 'Canceled', '(USER) changed field(s): status.', '2015-11-17 15:55:38', 1251, 1),
(876, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Pour info.\r\nJe lui ai indiquÃ© que son intÃ©gration au sein de NOVAXIOM dans 15 jours nâ€™Ã©tait pas certaine, aussi valait-il mieux accepter la proposition de mission de quelques mois et revenir vers nous ensuite. Que NOVAXIOM ne voudrait surtout pas quâ€™il passe Ã  cÃ´tÃ© dâ€™un poste, concret de suite, pour finalement ne pas intÃ©grer sa sociÃ©tÃ©.\r\nIl est ultra intÃ©ressÃ© par NOVAXIOM. Il propose de ne donner rÃ©ponse sur son poste de Cholet que dans 15 jours, le temps de nous rappeler comme convenu initialement le 30/11 pour voir si Ã§a a bougÃ© chez NOVAXIOM.\r\nJe lui ai dit quâ€™il me tienne au courant.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 16:56:13', 1251, 1),
(877, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'TrÃ¨s bon contact avec NOVAXIOM, Fred aime beaucoup. A suivre.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 16:56:54', 1251, 1),
(878, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Retour de Fred : bof.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 16:57:25', 1251, 1),
(879, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Retour de Fred : trÃ¨s bavard, contact agrÃ©able et aisÃ©, mais pas top niveau technique', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 17:01:49', 1251, 1),
(880, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il vient de mâ€™appeler pour mâ€™informer que, suite Ã  son RDV pÃ´le emploi dâ€™aujourdâ€™hui, il en sait plus sur sa date de disponibilitÃ© : il sera dispo le 11/01/16, car il va faire son bilan de compÃ©tences.\r\nIl demande si Ã§a remet en cause le RDV de demain, je lui ai dit que non.\r\nTu me dis si je me suis trompÃ©e !', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 17:34:47', 1251, 1),
(881, 100, 89, 'dateAvailable', '01-11-15', '11-01-16', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-17 17:35:14', 1251, 1),
(882, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame DELPIERRE,\r\n\r\nSuite Ã  nos diffÃ©rents Ã©changes tÃ©lÃ©phoniques, je vous confirme les Ã©lÃ©ments suivants :\r\n-	Nous nous rencontrerons le lundi 04 janvier 2016 pour signature de votre contrat de travail.\r\n-	CDD de 3 mois pour dÃ©buter, de janvier Ã  mars 2016, dans le cadre du passage norme ISO 9001 de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	La mission se dÃ©roulera au siÃ¨ge de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM, Ã  Villeurbanne, et dÃ©butera le mardi 05 janvier.\r\n-	Salaire mensuel brut : 1 900â‚¬/mois + 25â‚¬ par jour travaillÃ© dâ€™indemnitÃ© rÃ©gion.\r\n\r\nJe vous remercie dâ€™ici lÃ  de me faire parvenir par mail votre numÃ©ro de sÃ©curitÃ© sociale, ainsi que vos dates et lieu de naissance (pour rÃ©daction du contrat de travail et dÃ©claration URSSAF).\r\n\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une excellente soirÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 17:41:45', 1251, 1),
(883, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a rÃ©pondu trÃ¨s spontanÃ©ment, il sâ€™agit de Cholet cÃ¢blage. Il mâ€™a dit en avoir parlÃ© lors de lâ€™entretien avec NOVAXIOM, comme il nâ€™y a pas eu de rÃ©action de son interlocuteur, il en conclue quâ€™il ne sâ€™agit pas du mÃªme client !', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 18:29:53', 1251, 1),
(884, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est disponible.\r\nIl a rÃ©alisÃ© son stage de fin dâ€™Ã©tudes chez Auxitec. A la suite de ce stage, ils lui ont fait un CDD pour lâ€™Ã©tÃ©, pour pallier aux congÃ©s des collÃ¨gues.\r\nMalheureusement ils nâ€™ont pu lâ€™embaucher ensuite, faute dâ€™activitÃ© suffisante.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens, mais rien nâ€™a abouti pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl adorerait travailler dans la pÃ©trochimie. Dans le cadre de son master il a fait une spÃ©cialisation nuclÃ©aire, mais lors de son stage, câ€™Ã©tait pÃ©trochimie et il a beaucoup aimÃ©.\r\nPas de dÃ©placement lors de son stage, il restait au bureau dâ€™Ã©tudes. Il veut dÃ©sormais bouger, aller sur site, se rendre sur le terrain.\r\n\r\nSalaire : 28-30Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : une prÃ©fÃ©rence pour les grandes villes, Paris, Lyon. Les petites villes, selon lâ€™intÃ©rÃªt du projet !\r\nDâ€™une maniÃ¨re gÃ©nÃ©rale, aucun frein : toute destination, toute durÃ©e. \r\nEn fait, je ne lâ€™ai pas senti hyper clair sur le sujet, jâ€™ai questionnÃ© beaucoup pour arriver aux Â« grandes villes Â». On verra sur son questionnaire. Il me le retourne jeudi au plus tard.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 18:38:08', 1251, 1),
(885, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur SANCHEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 18:39:08', 1251, 1),
(886, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur MOUGEOT, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur BOLLON, vous recevra le jeudi 19 novembre, Ã  partir de 16H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 18:53:46', 1251, 1),
(887, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'laissÃ© message pour dire besoin de prÃ©cisions (questions novaxiom), savoir quid de ses recherches de job, et savoir s''il a positionnÃ© un nouveau RDV avec novaxiom. S''il ne l''a pas fait, on peut le faire ensembles.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 19:02:33', 1251, 1),
(888, 100, 83, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Son planning projet est tellement chargÃ© quâ€™il nâ€™a pas le droit de poser de jour de congÃ© pour lâ€™instant, mÃªme une demi-journÃ©e. Venir sur Lyon lui est difficile pour lâ€™instant, Ã  moins que ce soit un vendredi Ã  19h00 !  il termine Ã  16h30 le vendredi, puis le temps de venir etc.\r\nIl va demander une demi-journÃ©e, il espÃ¨re dans 2 semaines. Il me tient au courant dÃ¨s quâ€™il connait la date. Ce sera probablement un vendredi aprÃ¨s-midi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 19:17:55', 1251, 1),
(889, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible.\r\nIl est dispo car il a repris ses Ã©tudes pour passer sa Licence Pro. Automatisme Informatique Industrielle. Câ€™est maintenant terminÃ©.\r\n\r\nIl souhaite faire de la gestion de projet, rÃ©aliser des cahiers des charges, traiter les fournisseurs / sous-traitants.\r\n\r\nSalaire : 30-35Kâ‚¬ bruts / an\r\n\r\nMobilitÃ© : a des enfants en bas Ã¢ge (8 et 12 ans), dÃ©placements occasionnels uniquement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 19:21:28', 1251, 1),
(890, 100, 104, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-17 19:22:18', 1251, 1),
(891, 100, 105, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-17 19:22:32', 1251, 1),
(892, 100, 105, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-17 19:22:32', 1251, 1),
(893, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GONZALEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-17 19:23:42', 1251, 1),
(894, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 19/11 Ã  16h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 09:25:24', 1251, 1),
(895, 800, 13, 'PIPELINE', '100', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 11 for job order 24.', '2015-11-18 09:25:24', 1251, 1),
(896, 100, 74, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Avis NOVAXIOM : il a fait bcp de terrain, c''est un avantage. Mais peu d''Ã©tudes, c''est un problÃ¨me.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 10:04:16', 1251, 1),
(897, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il sera disponible le 02/01/16.\r\nActuellement il est en CDD chez INEO, pour qui il intervient dans le domaine nuclÃ©aire.\r\nAvant cela, il travaillait en nouvelle CalÃ©donie, pour TECHNIP, en CDI chantier. A son retour il y a 3 semaines, il sâ€™est mis en recherche de poste, et a contactÃ© INEO, chez qui il avait dÃ©jÃ  travaillÃ©. \r\nPour lâ€™instant, rien de particulier dans le cadre de sa recherche de poste, il a dâ€™abord sollicitÃ© ses contacts Lyonnais.\r\n\r\nIl recherche un poste technique. Faire de la mise en service sur les chantiers, faire les Ã©tudes Ã©galement, tout ceci lui plait beaucoup. Il adore allier les 2 : Ã©tude + mise en service, pouvoir participer sur tout le process.\r\nIl est en mesure de manager des Ã©quipes sur des projets.\r\n\r\nSalaire : actuellement 4000â‚¬ bruts mensuels.\r\nIl est ok pour un CDI chantier, Ã§a ne lui pose aucun problÃ¨me.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne vendredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 10:36:16', 1251, 1),
(898, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BRUNELLO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 10:37:29', 1251, 1),
(899, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe confirme mon ma prÃ©sence ce jeudi 19 novembre Ã  14h00 dans vos locaux.\r\nEn piÃ¨ce joint la fiche d''entrÃ©e sur site.\r\n\r\nEn vous remerciant par avance.\r\n\r\nCordialement,\r\n \r\nNguyen Van-Lan Vincent\r\n0613970401', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 10:41:07', 1251, 1),
(900, 100, 111, 'city', '?', 'LYON', NULL, '2015-11-18 10:45:52', 1251, 1),
(901, 100, 111, 'zip', NULL, '69000', NULL, '2015-11-18 10:45:52', 1251, 1),
(902, 100, 111, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-18 10:45:52', 1251, 1),
(903, 100, 111, 'dateAvailable', NULL, '01-01-16', '(USER) changed field(s): city, zip, canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-18 10:45:52', 1251, 1),
(904, 100, 101, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 10:49:00', 1251, 1),
(905, 800, 102, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 101 for job order 28.', '2015-11-18 10:49:00', 1251, 1),
(906, 100, 113, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-18 11:41:42', 1251, 1),
(907, 100, 114, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-18 15:15:15', 1251, 1),
(908, 100, 114, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il reprÃ©sente une sociÃ©tÃ© crÃ©Ã© en 2014, dont la brochure se trouve ci-joint.\r\nIl recherche, soit un partenariat avec NOVAXIOM pour rÃ©pondre conjointement sur des projets, soit un poste salariÃ©, auquel cas il laisserait le soin Ã  ses associÃ©s de gÃ©rer la sociÃ©tÃ©.\r\nSon domaine Ã  lui : la qualitÃ©, la gestion des risques.\r\nJe lui ai dit que jâ€™Ã©changerai avec NOVAXIOM sur le sujet et le tiendrai au courant de la suite donnÃ©e Ã  sa proposition.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:15:41', 1251, 1),
(909, 100, 114, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:15:47', 1251, 1);
INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(910, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MOUGEOT,\r\nJe reviens vers vous aprÃ¨s Ã©change avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous trouverez ci-dessous leur proposition de rÃ©munÃ©ration. Je vous appelle dans la demi-heure pour en discuter.\r\n\r\n\r\n\r\nLa proposition que nous pouvons faire pour un cdi chez Novaxiom qui correspond au rÃ¨gles et usage en place dans la Ste :\r\n\r\nSalaire de base 3 700 â‚¬ sur 12 mois\r\nSur Villeurbanne : 25â‚¬/jr travaillÃ©\r\n\r\nDurÃ©e de mission : Minimum 1 an en Ile de France.\r\nEn Ã®le de France : Salaire base 3 700 â‚¬ + Prime de 15,5 â‚¬/jr travaillÃ©\r\n+ IndemnitÃ© de grand dÃ©placement forfaitaire pour les transports et frais de vie : 90â‚¬/jr travaillÃ© + Pass navigo (70â‚¬/mois) ; \r\n\r\n\r\n+ intÃ©ressement de 20% du rÃ©sultat dâ€™exploitation au prorata de lâ€™effectif.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:28:28', 1251, 1),
(911, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lâ€™ai remerciÃ© pour le retour de son questionnaire, et, lui ai demandÃ© sa nationalitÃ©. Il est Camerounais. Il a fait la demande de nationalitÃ© franÃ§aise, câ€™est en cours, mais il nâ€™a pas de retour pour lâ€™instant.\r\nJe ne fixerai donc pas de RDV.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:35:56', 1251, 1),
(912, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:36:08', 1251, 1),
(913, 800, 98, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 97 for job order 33.', '2015-11-18 15:36:10', 1251, 1),
(914, 100, 97, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:36:10', 1251, 1),
(915, 100, 109, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est disponible.\r\nIl a quittÃ© EIFFAGE car il gÃ©rait lâ€™agence, et cette gestion nâ€™est pas son truc. Gestion des salariÃ©s, des syndicats etc, il nâ€™aimait pas du tout.\r\nIl aime gÃ©rer des projets.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu des entretiens, attend des rÃ©ponses, mais rien de plus pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste dâ€™Ã©tudes techniques, faire de la rÃ©alisation de projets, gÃ©nie Ã©lectrique, maintenance SAV.\r\n\r\nSalaire : 4500â‚¬ bruts mensuels x 13.4 mois (câ€™est comme Ã§a dans le BTP)\r\n\r\nMobilitÃ© : entre Annecy, Chamberry, Alberville ok. DÃ©placement ponctuels hors de cette zone ok, mais pas plus.\r\nIl est ouvert Ã  un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi prochain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:50:03', 1251, 1),
(916, 100, 109, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur FORTERRE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 15:51:18', 1251, 1),
(917, 100, 112, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 16:28:25', 1251, 1),
(918, 100, 112, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 16:28:31', 1251, 1),
(919, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n \r\nNous avons bien reÃ§u votre candidature Ã  notre annonce 033VSFF et nous vous en remercions.\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur le sujet ?\r\n \r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n \r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 16:32:03', 1251, 1),
(920, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a demandÃ© des prÃ©cisions sur les modalitÃ©s de vie Ã  Villeurbanne :\r\nLe trajet est-il pris en charge : \r\n-	Non\r\n\r\n25â‚¬ par jour, câ€™est peu, est ce que je me rend compte de ce que coÃ»te un hÃ´tel ?\r\n-	Je lui ai expliquÃ© que NOVAXIOM est en lien avec un loueur qui loue des appartements meublÃ©s pour de courtes durÃ©es. Prix approximatif mensuel 500â‚¬/mois, eau et internet compris. Reste Ã  charge lâ€™Ã©lectricitÃ© (le chauffage est Ã©lectrique) + proposition dâ€™assurance annuelle 70â‚¬.\r\n\r\n25â‚¬ par jour travaillÃ©, donc le week-end nâ€™est pas comptÃ© dedans ?\r\n-	Non\r\n\r\nSachant tout ceci, il maintient son RDV de demain, il est intÃ©ressÃ© par la proposition de CDI. Il souhaiterait que NOVAXIOM puisse faire un effort supplÃ©mentaire pour un salaire brut mensuel de 3800â‚¬. Je lui ai dit que je le tenais au courant sur ce point. Cela ne remet pas en cause son intÃ©rÃªt pour la proposition.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 16:58:35', 1251, 1),
(921, 100, 40, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MANAD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 17:53:39', 1251, 1),
(922, 100, 40, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a enfin rappelÃ©e.\r\nIl est toujours en recherche de poste, il est franÃ§ais (double nationalitÃ©).\r\nIdÃ©alement, il aimerait trouver un poste en Normandie, mais câ€™est Â« idÃ©alement Â». Il est ouvert Ã  toute proposition, sachant quâ€™il est ok pour les dÃ©placements, mais pas X mois loin de chez lui.\r\nDonc Normandie : ce serait top\r\nPoste en rÃ©gion parisienne : il est y dÃ©jÃ , câ€™est ok aussi.\r\n\r\nJe lui ai envoyÃ© le questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-11-18 17:55:43', 1251, 1),
(923, 100, 53, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nVoici comme vous me l''avez demandÃ©:\r\n- mon numÃ©ro de sÃ©curitÃ© sociale: 2 91 04 76 540 584 46\r\n- je suis nÃ©e le 12/04/1991 Ã  Rouen (76)\r\n\r\nBonne soirÃ©e.\r\n\r\nRespectueusement,\r\n\r\nAnne Delpierre', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 09:32:34', 1251, 1),
(924, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n \r\nJe me permets de revenir vers vous suite Ã  votre email avec le questionnaire Ã  remplir et auquel je vous ai fait parvenir le document complÃ©tÃ©.\r\nJe vous informe qu''Ã  ce jour, je n''ai pas eu de retour de votre part.\r\n  \r\nEnfin permettez moi de vous renouveler mon vif intÃ©rÃªt pour une future collaboration et je reste Ã  votre disposition pour tout renseignement complÃ©mentaire.\r\n  \r\nVeuillez agrÃ©er mes salutations distinguÃ©es.\r\n  \r\nKrist HASANI', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 09:33:34', 1251, 1),
(925, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui a proposÃ© un projet, il rÃ©pondra dans 15 jours pour dire s''il est intÃ©ressÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 09:37:08', 1251, 1),
(926, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il est franÃ§ais, et la rÃ©gion lyonnaise est ok pour lui, tant quâ€™il peut rentrer chez lui le soir, il ne considÃ¨re pas cela comme un dÃ©placement.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 09:42:10', 1251, 1),
(927, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'SÃ©curitÃ© dÃ©fense ok : il est franÃ§ais', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 09:51:21', 1251, 1),
(928, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, elle est trÃ¨s douce. \r\nElle est dispo.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a Ã©tÃ© contactÃ©e par des boites dâ€™intÃ©rim et des cabinets de recrutements uniquement pour lâ€™instant. Rien de trÃ¨s avancÃ©.\r\n\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tudes, elle a fait de la modification de schÃ©mas Ã©lectriques, recherchÃ© du matÃ©riel pour amÃ©liorer les machines, tests automates, un peu de programmation, mise en route machines, rÃ©daction de fiches techniques.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, rÃ©aliser les Ã©tudes, les tests, et faire la mise en service sur site client. \r\n\r\nSalaire : 24Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nElle a aimÃ© lâ€™idÃ©e du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne entre aujourdâ€™hui et demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 10:13:53', 1251, 1),
(929, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame LAFORET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 10:15:29', 1251, 1),
(930, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nEtes-vous toujours en recherche dâ€™opportunitÃ© ?\r\nSi tel est le cas, pouvez-vous mâ€™indiquer si vous connaissez le milieu de la chimie ? du process ?\r\nSeriez-vous Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™une longue mission sur Grenoble ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 10:20:43', 1251, 1),
(931, 100, 115, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-19 10:45:04', 1251, 1),
(932, 100, 103, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-19 10:45:26', 1251, 1),
(933, 100, 103, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-19 10:45:26', 1251, 1),
(934, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est espagnol, mariÃ© Ã  une franÃ§aise, mais nâ€™a pas souhaitÃ© changer de nationalitÃ©. Il a un lÃ©ger accent.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il est en contact avec COFELY, la SNEF, et un bureau dâ€™Ã©tude pour une mission Ã  la SNCF. Sur une de ces 3 opportunitÃ©s, il y a un poste pour lequel il a eu 2 entretiens sur 4. Donc Ã§a bouge bien.\r\n\r\nDans son dernier poste, il nâ€™est restÃ© que 3 mois, malgrÃ© le fait que ce soit un CDI. Il Ã©tait allÃ© dans cette sociÃ©tÃ©, pour un poste dont il savait que ce nâ€™Ã©tait pas son mÃ©tier, mais Ã  la demande dâ€™un ami, qui souhaitait organiser un transfert de compÃ©tences. Il a fait ce quâ€™il devait, et est parti ensuite.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? un poste de chargÃ© dâ€™affaires. Issu dâ€™une Ã©cole technique (ingÃ©nieur CNAM), il est en mesure dâ€™intervenir sur lâ€™Ã©lectricitÃ©, lâ€™automatisme, la rÃ©gulation, lâ€™instrumentation.\r\nDomaines dÃ©jÃ  vus : pÃ©trole, automobile, pharma, bÃ¢timent.\r\nIl rÃ©alise le chiffrage, gÃ¨re des appels dâ€™offre, lâ€™avant-projet, dÃ©fend les dossiers devant les clients. Si lâ€™affaire est pointue, il peut la gÃ©rer totalement ensuite : constitution des Ã©quipes, formation, planification, suivi de projet, suivi du budget, propositions dâ€™avenants si dÃ©rive budgÃ©taire, rÃ©ception livrable client.\r\n\r\nSalaire : 50Kâ‚¬ Bruts / an\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain matin.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 11:05:05', 1251, 1),
(935, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LORENZO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 11:06:24', 1251, 1),
(936, 100, 116, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-19 11:08:03', 1251, 1),
(937, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible.\r\nIl est franÃ§ais. Ses parents sont nÃ©s au BÃ©nin, mais lui en France. Aucun accent.\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu 2/3 entretiens avec des cabinets de recrutements, qui, comme moi, vont proposer ensuite sa candidature Ã  leurs clients.\r\nRien de plus avancÃ© que cela pour le moment.\r\n\r\nDans sa derniÃ¨re entreprise, chez SEL, il a eu 2 CDD de 6 mois. Au dÃ©part, le PrÃ©sident de la sociÃ©tÃ© avait la volontÃ© de dÃ©velopper le secteur industriel, mais a ensuite changÃ© dâ€™avis, avant la fin du premier CDD. Ils ont toutefois reconduit son CDD, pour dâ€™autres sujets.\r\n\r\nSon poste idÃ©al ? un poste oÃ¹ il pourrait combiner ses 2 compÃ©tences : Ã©lectricitÃ©, commerce &amp; management.\r\nLors de son stage de fin dâ€™Ã©tude dans une filiale du groupe LA POSTE, il a eu Ã  animer un rÃ©seau de 60 consultants, gÃ©rer la communication, et gestion dâ€™affaire. Ils ont dÃ©veloppÃ© un outils de qualitÃ© Ã  dÃ©ployer dans tous les bureaux de poste de France. Il a menÃ© ce projet de A Ã  Z, cela lui a beaucoup apportÃ©.\r\n\r\nSalaire : 33 Ã  36Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nIl a beaucoup aimÃ© le principe de centre de compÃ©tences.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne dans la journÃ©e', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 11:30:35', 1251, 1),
(938, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DOSSA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 11:32:02', 1251, 1),
(939, 100, 117, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-19 11:35:21', 1251, 1),
(940, 100, 66, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signe son contrat chez NOVAXIOM le 23/11 et commence le 24/11/15', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 17:10:00', 1251, 1),
(941, 800, 66, 'PIPELINE', '600', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 66 for job order 28.', '2015-11-19 17:10:00', 1251, 1),
(942, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM a fait une proposition de contrat.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 17:10:37', 1251, 1),
(943, 800, 104, 'PIPELINE', '500', '600', '(USER) changed pipeline status of candidate 52 for job order 7.', '2015-11-19 17:10:37', 1251, 1),
(944, 100, 92, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Pas le permis = problÃ¨me.\r\nRappelez moi dÃ¨s que vous l''obtenez, mon client est intÃ©ressÃ© par votre profil, mais il faut impÃ©rativement le permis.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 17:14:07', 1251, 1),
(945, 100, 118, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-19 17:26:47', 1251, 1),
(946, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est dispo.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il attend une rÃ©ponse de FOSTER WILLER qui lui propose une mission de 2 mois, Ã  Paris Val de Reuil.\r\n\r\nIl a quittÃ© ICARE, qui a mis fin Ã  sa pÃ©riode dâ€™essai. Il ne sait pas trop pourquoi, selon lui, ils ont recrutÃ© 2 personnes pour un mÃªme poste et ont gardÃ© la moins chÃ¨re. Mais ce nâ€™est que son avis.\r\n\r\nIl a postulÃ© Ã  lâ€™annonce chargÃ© dâ€™affaire pharma, car câ€™est exactement ce quâ€™il sait et aime faire. Tout lui correspond.\r\n\r\nCotÃ© salaire en revanche, câ€™est moins Ã§a, habituellement il perÃ§oit plutÃ´t 52Kâ‚¬ bruts / an + avantages type voiture.\r\nDans lâ€™annonce, la fourchette maxi est de 42Kâ‚¬ bruts. Compte tenu du fait que la mission est Ã  Vertolaye (63), et quâ€™elle est prÃ©vue pour un an (il mâ€™a posÃ© la question alors jâ€™ai donnÃ© lâ€™info), il serait preneur tout de mÃªme. Il est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nMobilitÃ© : il aimerai arrÃªter de se dÃ©placer trop, mais sâ€™il le fallait il le ferait Ã  nouveau. Il me dit Lyon, Paris, Montpellier = ok. Bruxelles non, car câ€™est trop loin de chez lui, yâ€™a pas dâ€™avion qui va lÃ -bas.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne maxi demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 17:58:39', 1251, 1),
(947, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DAUMET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 17:59:39', 1251, 1),
(948, 100, 41, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Lui ai rappelÃ© que NOVAXIOM allait proposer sa candidature Ã  un de ses clients en vue dâ€™embauche.\r\nEn ai profitÃ© pour lui demander oÃ¹ il en est dans sa recherche : il a eu dâ€™autres entretiens, il attend 2 rÃ©ponses dâ€™ici fin du mois.', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 18:01:35', 1251, 1),
(949, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signe son contrat de travail chez NOVAXIOM le 23/11', '(USER) Added activity.', '2015-11-19 18:30:21', 1251, 1),
(950, 800, 13, 'PIPELINE', '600', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 11 for job order 24.', '2015-11-19 18:30:21', 1251, 1),
(951, 100, 119, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 10:02:36', 1251, 1),
(952, 100, 120, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 10:06:33', 1251, 1),
(953, 100, 120, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 10:07:06', 1251, 1),
(954, 100, 119, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est en poste, prÃ©avis de 2 mois Ã©courtable. Il dit Ã©courtable, car il travaille en rotation 4/4 au Congo, a des tas de journÃ©es Ã  rattraper. \r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car son Ã©pouse en a assez quâ€™il soit loin et ne rentre quâ€™occasionnellement Ã  la maison.\r\n\r\nDans le cadre de ses recherches de poste, il a eu des contacts avec des sociÃ©tÃ©s de services, notamment Ã  Lyon. \r\nIl a rÃ©pondu sur notre annonce rÃ©fÃ©rent CITECT, mais il ne connait pas. Il a envoyÃ© sa candidature, au cas oÃ¹ la sociÃ©tÃ© ait un autre poste Ã  proposer. Cela dit, il a toujours appris trÃ¨s rapidement tout nouveau logiciel.\r\n\r\nLe job de ses rÃªves ? Ce quâ€™il faisait chez EVERÃ© : une toute nouvelle usine a Ã©tÃ© crÃ©Ã©, il a participÃ© Ã  son dÃ©marrage, a eu en charge toute la partie automatisme, programmation, les choix techniques etc. Câ€™Ã©tait passionnant.\r\n\r\nSalaire : 38Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : partir Ã  lâ€™Ã©tranger X mois et ne revenir que parfois : non. Partir en Chine par ex 3 mois, ok, sâ€™il ne faut pas repartir ensuite !\r\n1 an Ã  Paris ? 6 mois Ã  Lyon, 6 mois Ã  Marseille ? non, il lâ€™a fait pendant 4 ans, il a envie dâ€™autre chose. Tout dÃ©pend toutefois de lâ€™intÃ©rÃªt du poste. Si un poste Ã©tait basÃ© par ex Ã  Lyon, il dÃ©mÃ©nagerait sur Lyon.\r\nSi nous avons une mission Ã  Romans sur IsÃ¨re ou Ã  Valence, il signe tout de suite ! \r\nIl est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier, si la mission est dans ce secteur-lÃ .\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retournera courant de semaine prochaine, car il est trÃ¨s pris en ce moment.\r\n\r\nIl a beaucoup apprÃ©ciÃ© le concept du centre de compÃ©tence, qui est diffÃ©renciant des autres sociÃ©tÃ©s.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 10:30:54', 1251, 1),
(955, 100, 119, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur AZRIA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 10:31:52', 1251, 1),
(956, 100, 120, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Jeune diplÃ´mÃ©. Il est disponible. Nâ€™a pas le permis de conduire, lâ€™aura bientÃ´t car il ne lui reste que peu dâ€™heures Ã  passer. Il a un lÃ©ger accent.\r\n\r\nIl nâ€™a pas Ã©tÃ© embauchÃ© lÃ  oÃ¹ il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes car il nâ€™y avait pas assez de travail pour un poste Ã  plein temps.\r\nIl travaillait sur un accÃ©lÃ©rateur de particules, faisait de la crÃ©ation, de la conception, Ã§a lâ€™a passionnÃ©.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a Ã©tÃ© contactÃ© par ALTEN, ABILSEN, MATIS, OSYS. Le fait quâ€™il nâ€™ait pas le permis est un frein pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl souhaite intÃ©grer une sociÃ©tÃ© oÃ¹ il aurait la possibilitÃ© de monter en compÃ©tences, dâ€™Ãªtre formÃ© si besoin, ne pas Ãªtre seul. Je lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il a aimÃ© lâ€™idÃ©e.\r\nIl aimerait travailler avec des Ã©quipes, et avoir une certaine autonomie pour rÃ©soudre les problÃ¨mes tout seul, rÃ©flÃ©chir, essayer, et solutionner.\r\n\r\nSalaire : 25 Ã  35Kâ‚¬ bruts pas an.\r\nMobilitÃ© : zÃ©ro tant quâ€™il nâ€™a pas le permis. Ensuite, toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 10:56:43', 1251, 1),
(957, 100, 120, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur PORLON,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 10:58:06', 1251, 1),
(958, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, je vous confirme votre RDV du mardi 24 novembre Ã  17h00, dans les locaux de mon client, la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr Philippe DURET.\r\n\r\nVous trouverez en piÃ¨ce jointe un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ©.\r\nPar retour de ce mail, veuillez me confirmer votre prÃ©sence.\r\n\r\n\r\nBien courtoisement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:00:17', 1251, 1),
(959, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur DAUMET, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur BOLLON vous recevra le lundi 23 novembre, Ã  partir de 15H00. Nous avions initialement positionnÃ© 14h00, mais aprÃ¨s Ã©change avec NOVAXIOM 15h00 est prÃ©fÃ©rable pour eux. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:24:54', 1251, 1),
(960, 400, 38, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 11:31:31', 1251, 1),
(961, 400, 39, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 11:32:42', 1251, 1),
(962, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:32:53', 1251, 1),
(963, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 23/11 Ã  15h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:33:37', 1251, 1),
(964, 800, 117, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 118 for job order 39.', '2015-11-20 11:33:37', 1251, 1),
(965, 400, 40, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 11:34:44', 1251, 1),
(966, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:37:44', 1251, 1),
(967, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:39:08', 1251, 1),
(968, 100, 117, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:39:27', 1251, 1),
(969, 100, 119, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:39:54', 1251, 1),
(970, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 11:40:20', 1251, 1),
(971, 100, 119, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJ''ai bien reÃ§u vitre questionnaire.\r\nEnfin un questionnaire sympa Ã  rÃ©pondre et pas juste des cases.\r\nJe vais y travailler pour le dÃ©but de la semaine.\r\n\r\nCordialement\r\n\r\nGautier AZRIA', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 13:31:20', 1251, 1),
(972, 100, 121, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 14:16:37', 1251, 1),
(973, 100, 121, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 14:16:59', 1251, 1),
(974, 100, 117, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est dispo. Jeune diplÃ´mÃ© qui a fait ses Ã©tudes en alternance chez EDF.\r\nEDF lui proposerait Ã©ventuellement des missions, mais sur 2016. Il ne souhaite pas attendre jusque-lÃ , recherche activement du travail.\r\nIl a Ã©tÃ© sollicitÃ© par des sociÃ©tÃ©s de services, pour lesquelles il attend la rÃ©ponse.\r\n\r\nSon job idÃ©al ? faire comme chez EDF, oÃ¹ il Ã©tait chargÃ© dâ€™affaires : il gÃ©rait un portefeuille clients, Ã©valuait les fournisseurs. CÃ´tÃ© technique, il Ã©valuait les coÃ»t des Ã©quipements Ã©lectriques, avait beaucoup de lien avec les achats.\r\nIl a beaucoup aimÃ© cela.\r\n\r\nSalaire : entre 34 et 37Kâ‚¬ Bruts /an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me. Surtout en fonction de la mission.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 14:33:49', 1251, 1),
(975, 100, 117, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur CHABAL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 14:34:56', 1251, 1),
(976, 100, 122, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-20 14:41:08', 1251, 1),
(977, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signe son contrat chez NOVAXIOM le 23/11, dÃ©marre le 24/11', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 15:31:25', 1251, 1),
(978, 800, 104, 'PIPELINE', '600', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 52 for job order 7.', '2015-11-20 15:31:25', 1251, 1),
(979, 100, 116, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-20 17:01:29', 1251, 1),
(980, 100, 116, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-20 17:01:29', 1251, 1),
(981, 100, 120, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-20 17:02:09', 1251, 1),
(982, 100, 120, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-20 17:02:09', 1251, 1),
(983, 100, 118, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-20 17:02:32', 1251, 1),
(984, 100, 118, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-20 17:02:32', 1251, 1),
(985, 100, 115, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-20 17:02:58', 1251, 1),
(986, 100, 115, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-20 17:02:58', 1251, 1),
(987, 100, 117, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-20 17:03:21', 1251, 1),
(988, 100, 117, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-20 17:03:21', 1251, 1),
(989, 100, 109, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-20 17:04:15', 1251, 1),
(990, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Elle nâ€™a vu SEE ELECTRICAL quâ€™au lycÃ©e, nâ€™a pas pratiquÃ© depuis.\r\nJe nâ€™ai donc pas fixÃ© de RDV.\r\nSouhaites-tu la rencontrer, mais plus tard ?\r\nElle est franÃ§aise', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 17:31:36', 1251, 1),
(991, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur SANCHEZ, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le lundi 30 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 17:42:27', 1251, 1),
(992, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 30/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 17:42:53', 1251, 1),
(993, 800, 108, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 105 for job order 37.', '2015-11-20 17:42:53', 1251, 1),
(994, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur DOSSA, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mercredi 02 dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 17:56:06', 1251, 1),
(995, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 02/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 17:57:01', 1251, 1),
(996, 800, 118, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 116 for job order 40.', '2015-11-20 17:57:01', 1251, 1),
(997, 100, 87, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Avis Fred : pas trÃ¨s mobile, le solliciteront si une mission Lyonnaise correspond Ã  son profil.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 18:02:18', 1251, 1),
(998, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Avis Fred : semble avoir une vie compliquÃ©e. Probablement des problÃ¨mes en perspective. Profil intÃ©ressant. A voir selon opportunitÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 18:03:23', 1251, 1),
(999, 100, 12, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Info Fred : Philippe DURET va proposer son profil Ã  un client. Ne rien faire pour l''instant.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 18:06:41', 1251, 1),
(1000, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lui ai fait part de la contradiction concernant sa mobilitÃ© entre ce quâ€™il mâ€™a dit lors de notre entretien tÃ©lÃ©phonique, et ce quâ€™il me retourne dans le questionnaire.\r\nIl me dit que si la mission est de 3 ans, il dÃ©mÃ©nagera avec sa famille, donc sera prÃ©sent chez lui le soir.\r\nSi la mission est dâ€™un an par ex, il sera le dÃ©placement, pas de problÃ¨me.\r\nJe lui ai demandÃ© de modifier son questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-11-20 18:12:59', 1251, 1),
(1001, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur LORENZO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 1er dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 10:59:21', 1251, 1),
(1002, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 01/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 10:59:53', 1251, 1),
(1003, 800, 119, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 115 for job order 38.', '2015-11-23 10:59:53', 1251, 1),
(1004, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il vient de mâ€™appeler pour me faire un retour sur son entretien avec NOVAXIOM.\r\nIl Ã©tait ravi, il pense que lâ€™entretien sâ€™est bien passÃ©, et a apprÃ©ciÃ© le franc parlÃ© de ses interlocuteurs. Tout est clair, et tout correspond Ã  ses attentes. Il est en phase avec tout ce qui a Ã©tÃ© dit.\r\nIl a compris que NOVAXIOM envisageait de lâ€™envoyer en mission pendant 1 an, puis lui confirait ensuite un poste de chef de projet.\r\nIl a Ã©galement compris que sa candidature allait Ãªtre prÃ©sentÃ©e Ã  un client, et quâ€™il aurait une rÃ©ponse dâ€™ici 2 semaines maxi.\r\nIl est content, et attend des nouvelles, soit par NOVAXIOM, soit par moi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 11:19:03', 1251, 1),
(1005, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl est en poste actuellement, prÃ©avis de 3 mois, Ã©courtable selon lui. Je lui ai demandÃ© ce qui lui faisait dire quâ€™il est Ã©courtable, il me rÃ©pond quâ€™il est sur la fin dâ€™un projet, donc il pourra se libÃ©rer sâ€™il nâ€™en commence pas un nouveau. De plus, il a un mois de congÃ©s en retard.\r\nIl est franÃ§ais. Il a un accent.\r\nIl est plus Ã  lâ€™Ã©coute du marchÃ© quâ€™en recherche active. Il se donne jusquâ€™Ã  fin dÃ©cembre pour dÃ©cider sâ€™il quitte ou non son entreprise actuelle, ce sera selon lâ€™attrait dâ€™un Ã©ventuel nouveau poste.\r\n\r\nIl souhaite continuer Ã  faire de la gestion de projet, de la supervision, localisation.\r\nIl connait SEE ELECTRICAL, il a fait une formation dessus en 2012, et travaille avec depuis. Sur une Ã©chelle de 1 Ã  10, il dit 7,5 â€“ 8. \r\n\r\nSalaire : actuellement il perÃ§ois 44500Kâ‚¬ bruts / an + une voiture.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne avant mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 11:37:15', 1251, 1),
(1006, 100, 122, 'canRelocate', NULL, '1', '(USER) changed field(s): canRelocate.', '2015-11-23 11:37:24', 1251, 1),
(1007, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur YAO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 11:39:20', 1251, 1),
(1008, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il a peut-Ãªtre une opportunitÃ© avec ABISKYL ( ?) Absyskey ( ?), sociÃ©tÃ© de service lyonnaise. Il attend une rÃ©ponse de leur part pour pouvoir faire son choix entre les 2 solutions.\r\nLe plus de lâ€™autre sociÃ©tÃ© : sociÃ©tÃ© plus grosse. Il a rencontrÃ© le Responsable RhÃ´ne-Alpes â€“ PACA. Les missions se dÃ©rouleraient dans ce secteur-lÃ . Ils sont Ã©galement basÃ© sur Paris, mais son recrutement serait pour RhÃ´ne Alpes.\r\nLe moins NOVAXIOM : il nâ€™a aucune idÃ©e oÃ¹ il sera amenÃ© Ã  travailler, chez qui, oÃ¹ ?', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 14:33:09', 1251, 1),
(1009, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message pour demander comment s''est passÃ© l''entretien chez NOVAXIOM, qu''il me rappelle quand il est dispo.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 14:34:59', 1251, 1),
(1010, 100, 12, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur BEX, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le mardi 24 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 14:44:32', 1251, 1),
(1011, 100, 12, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Salaire : 45Kâ‚¬ bruts / an', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 14:44:49', 1251, 1),
(1012, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GIRAUD,\r\n\r\nSuite Ã  votre message sur mon rÃ©pondeur, je confirme par le prÃ©sent mail que votre rendez-vous avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM le 17 novembre a bien eu lieu.\r\nPar ailleurs je vous contacte dÃ¨s que jâ€™ai pu Ã©changer avec eux sur la suite quâ€™ils souhaitent donner Ã  votre candidature.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 15:28:47', 1251, 1),
(1013, 100, 121, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, elle est dispo (jeune diplÃ´mÃ©e). Elle est franÃ§aise.\r\nElle a eu des entretiens avec AKKA, ALTEN, ALTRAN. Ils sont intÃ©ressÃ©s par son profil, et lui feront signe si une mission lui correspondant se prÃ©sente.\r\n\r\nElle recherche un poste de dÃ©veloppement en automatisme. Elle aimerait faire partie dâ€™une Ã©quipe, et par la suite faire de la gestion de projet. Elle aimerait une orientation automobile.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, elle a aimÃ© le concept, surtout en tant que jeune diplÃ´mÃ©e.\r\n\r\nSalaire : environ 29-31Kâ‚¬ bruts par an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 16:29:50', 1251, 1),
(1014, 100, 121, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame TIXIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 16:31:33', 1251, 1),
(1015, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible depuis fin 2014. Il est franÃ§ais.\r\nDepuis, il a eu des entretiens, mais le gros bÃ©mol est son manque de mobilitÃ© : il souhaite rester en rÃ©gion lyonnaise, Ã  1h de Lyon maxi.\r\nIl a quittÃ© sa prÃ©cÃ©dente sociÃ©tÃ© car leur politique de sÃ©curitÃ© Ã©lectrique nâ€™Ã©tait pas en phase avec le travail de qualitÃ© quâ€™il souhaite rendre. A bonne Ã©cole avec son passage chez EDF, sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© en Ã©tait trop loin et il ne cautionnait pas les libertÃ©s quâ€™ils prenaient avec les normes obligatoires.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu plusieurs entretiens avec une grosse sociÃ©tÃ© internationale. Il attend leur rÃ©ponse, mais Ã§a tarde Ã  venir. Câ€™est un poste qui lâ€™intÃ©resserait beaucoup.\r\n\r\nIl souhaite un poste de chargÃ© dâ€™affaires Ã©lectricitÃ©, instrumentation, automatisme. Maintenance ok.\r\nIl a travaillÃ© essentiellement en hydroÃ©lectricitÃ©, mais il est ouvert Ã  dâ€™autres domaines.\r\n\r\nSalaire : 43Kâ‚¬ bruts par an.\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion lyonnaise uniquement. DÃ©placements occasionnels ok. \r\nIl est ok avec un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 16:53:04', 1251, 1),
(1016, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MARTIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 16:54:31', 1251, 1),
(1017, 100, 113, 'keySkills', NULL, 'RESPONSABLE Dâ€™AFFAIRES', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-23 16:56:34', 1251, 1),
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(1028, 100, 120, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'L''ai informÃ© que pas possible tant qu''il n''a pas le permis, et de me faire savoir dÃ¨s qu''il l''a, afin, Ã©ventuellement, de positionner un RDV.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 17:28:40', 1251, 1);
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(1029, 100, 82, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'InformÃ© du fait que NOVAXIOM a retenu qqn de plus expÃ©rimentÃ© pour le poste, mais profil intÃ©ressant et le solliciteront si l''occasion se prÃ©sente.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 17:32:18', 1251, 1),
(1030, 100, 126, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-23 17:37:41', 1251, 1),
(1031, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM lui a fait une proposition. Mais il s''est engagÃ© moralement pour une mission de 2 mois, il a peur de dÃ©cevoir la personne. Il va rÃ©flÃ©chir.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 18:21:35', 1251, 1),
(1032, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 18:22:37', 1251, 1),
(1033, 100, 125, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible, il est franÃ§ais (avec un accent)\r\nA Ã©tÃ© licenciÃ© Ã©conomique de chez LOGAN il y a 1 mois. Il est en recherche active.\r\nIl a pris quelques jours de congÃ©s, aussi nâ€™a-t-il pas beaucoup posÃ© de candidatures, donc RAS pour le moment.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire dans lâ€™industrie, ou chef de projet.\r\nIl a aimÃ© lâ€™idÃ©e du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : il avait 42Kâ‚¬ bruts / an, il souhaiterait 45K.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels ok (25 Ã  30% du temps ok). Pas plus. Il a des enfants en bas-Ã¢ge (que jâ€™entendais crier dâ€™ailleurs !).\r\nIl est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 18:56:30', 1251, 1),
(1034, 100, 125, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ITEM,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 18:57:40', 1251, 1),
(1035, 100, 117, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur CHABAL, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 03 dÃ©cembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 19:08:32', 1251, 1),
(1036, 100, 117, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 03/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-23 19:08:53', 1251, 1),
(1037, 800, 120, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 117 for job order 36.', '2015-11-23 19:08:53', 1251, 1),
(1038, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message vocal pour m''Ã©tonner de son silence, et souhaite Ã©changer avec lui sur la suite donnÃ©e avec la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 09:06:41', 1251, 1),
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(1052, 100, 13, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 10:07:02', 1251, 1),
(1053, 100, 13, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mail Ã  Fred : Avait dÃ©jÃ  postulÃ© chez nous, nous avons le questionnaire.\r\nSon profil tâ€™intÃ©resse-t-il ? si oui, je lui demanderai sâ€™il est franÃ§ais lors de notre prochain contact.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 10:08:28', 1251, 1),
(1054, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'option de RDV prise le 04/12 Ã  17h0, attente qu''il me rappelle pour valider son organisation en consÃ©quence.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 10:20:42', 1251, 1),
(1055, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur GONZALEZ, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le jeudi 26  novembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 11:52:51', 1251, 1),
(1056, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 26/11 Ã  17h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 11:53:13', 1251, 1),
(1057, 800, 107, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 104 for job order 37.', '2015-11-24 11:53:13', 1251, 1),
(1058, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je viens dâ€™Ãªtre contactÃ©e par Mr LORENZO, qui a RDV le 01/12 Ã  14h00.\r\n\r\nIl mâ€™informe que le pÃ´le emploi ne veut pas prendre en charge son dÃ©placement pour venir sur Lyon, car il a une indemnisation supÃ©rieure Ã  leur plafond le permettant.\r\nCe dÃ©placement sera 100% Ã  sa charge.\r\nIl demande si NOVAXIOM peut prendre en charge, jâ€™ai rÃ©pondu non.\r\nIl veut bien financer, mais il faudrait Ãªtre certain que Ã§a dÃ©bouche sur un poste. Je lui ai rÃ©pondu que le principe de lâ€™entretien câ€™est de pouvoir connaitre le candidat, que je ne peux lui certifier quâ€™il sera sÃ©lectionnÃ© pour le poste sur lequel NOVAXIOM rencontre dâ€™autres candidats Ã©galement. \r\n\r\nConclusion : un entretien via SKYPE serait-il envisageable ? ou une prise en charge partielle de son billet de train ?\r\nJe lui ai dit que câ€™est assez peu probable, mais je dois lui donner rÃ©ponse sur ce point aprÃ¨s consultation NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 12:06:24', 1251, 1),
(1059, 100, 128, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Est dispo, Camerounais. Accent.\r\nSon dernier poste Ã©tait un CDD, quâ€™il a fait en free-lance, pour dÃ©pannner.\r\n\r\nIl recherche un CDI, ou un CDD. Il aimerait faire de la gestion de projet dans le gÃ©nie Ã©lectrique, dans un contexte industriel, travaux neufs.\r\n\r\nSalaire : 35-40Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute durÃ©e, toute destination.\r\n\r\nJe nâ€™ai pas envoyÃ© de questionnaire.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 12:27:08', 1251, 1),
(1060, 100, 125, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur ITEM, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Votre convocation pour votre entretien dâ€™embauche \r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Une fiche explicative sur les modalitÃ©s de remboursement de votre transport par le PÃ´le Emploi\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET, vous recevra le jeudi 26 novembre, Ã  partir de 14H00. \r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite, pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ©, il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nPour votre information, si vous souhaitez bÃ©nÃ©ficier dâ€™une aide au dÃ©placement pour cet entretien, nous vous invitons Ã  prendre contact avec votre PÃ´le Emploi afin de leur signaler votre dÃ©placement. \r\nLa convocation ci-jointe fera foi pour justifier de votre entretien dâ€™embauche en nos locaux.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 15:13:54', 1251, 1),
(1061, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il a eu Philippe en ligne hier, qui lui a dit que NOVAXIOM Ã©tait trÃ¨s intÃ©ressÃ© par son profil, et je (moi) reviendrai vers lui dÃ¨s que possible pour lâ€™Ã©tape suivante.\r\nJe lui ai confirmÃ© que NOVAXIOM avait beaucoup aimÃ© sa personnalitÃ©, et se projetait bien avec lui dans leur Ã©quipe. Maintenant, NOVAXIOM travaille sur un possible dÃ©marrage.\r\nJâ€™en ai profitÃ© pour lui demander sâ€™il avait dâ€™autres entretiens, dâ€™autres rÃ©ponses attendues. Il me dit que non, depuis quâ€™il a eu Philippe en ligne, il a stoppÃ© toute recherche ! il a beaucoup apprÃ©ciÃ© lâ€™entretien avec NOVAXIOM, et adore le quartier.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 15:22:45', 1251, 1),
(1062, 100, 125, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-24 15:26:00', 1251, 1),
(1063, 100, 125, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 26/11 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 15:42:21', 1251, 1),
(1064, 800, 127, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 125 for job order 36.', '2015-11-24 15:42:22', 1251, 1),
(1065, 100, 123, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est franÃ§ais. 33 ans.\r\n\r\nSon CV sâ€™arrÃªtait Ã  septembre 2014, je lui ai demandÃ© Ã  quoi il a consacrÃ© son temps depuis, il mâ€™a dit quâ€™il a aidÃ© son Ã©pouse Ã  crÃ©er sa sociÃ©tÃ©, une boutique de prÃªt Ã  porter. Maintenant que câ€™est fait, il est en recherche active. Il a dÃ©butÃ© sa recherche en tentant de rÃ©activer son rÃ©seau, mais Ã§a nâ€™a rien donnÃ©.\r\nIl attend une rÃ©ponse en dÃ©cembre, pour un CDD dâ€™un an renouvelable qui commencerait en janvier 2016.\r\n\r\nIl recherche le poste dÃ©crit dans lâ€™annonce sur laquelle il a rÃ©pondu (126-1511), tout correspond Ã  ce quâ€™il sait et aime faire.\r\n\r\nSalaire : entre 20 et 25Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Il est Ã  lâ€™Ã©coute dâ€™un CDI chantier (il ne connaissait pas, en avait entendu parler mais sans plus).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 16:03:16', 1251, 1),
(1066, 100, 123, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GALOPIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 16:04:34', 1251, 1),
(1067, 100, 123, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-24 16:08:58', 1251, 1),
(1068, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'MR MOUGEOT vient de me rappeler pour Ã©changer sur ce qui lâ€™a poussÃ© Ã  refuser lâ€™offre NOVAXIOM, aprÃ¨s rÃ©flexion.\r\nIl Ã©tait intÃ©ressÃ© par un projet sur PARIS. Le projet dont lui a parlÃ© NOVAXIOM se dÃ©roulait dans la rÃ©gion lyonnaise (entre LYON et ST ETIENNE), avec des indemnitÃ©s bien moins attractives, donc cÃ´tÃ© salaire Ã§a ne collait pas.\r\nPour un projet sur PARIS, grÃ¢ce aux indemnitÃ©s, il atteignait le salaire quâ€™il souhaitait. Sur Lyon pas du tout.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 16:43:24', 1251, 1),
(1069, 100, 126, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est disponible. Il est FranÃ§ais.\r\nAucune activitÃ© pro depuis fÃ©vrier 2015. Des pistes non abouties, puis tentative de formation AFPA refusÃ©e car il est dÃ©jÃ  titulaire dâ€™un BTS.\r\nIl est en recherche active, a postulÃ© Ã  plein dâ€™endroits. Je suis son premier retour Ã  ce jour.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la programmation dâ€™automates. De la conception. Il souhaite avancer avec une entreprise sur le long terme, et pouvoir progresser, apprendre au sein de celle-ci.\r\nJe lui ai parlÃ© du centre de compÃ©tences, il Ã©tait ravi.\r\n\r\nSalaire : aucune idÃ©e. Câ€™est selon offre.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:09:00', 1251, 1),
(1070, 100, 126, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-24 17:10:16', 1251, 1),
(1071, 100, 126, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-24 17:10:16', 1251, 1),
(1072, 100, 126, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GAMBU,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain, accompagnÃ© de votre CV.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:11:54', 1251, 1),
(1073, 100, 129, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:49:59', 1251, 1),
(1074, 100, 132, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:51:14', 1251, 1),
(1075, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:52:06', 1251, 1),
(1076, 100, 130, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 17:53:15', 1251, 1),
(1077, 100, 133, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-24 17:59:43', 1251, 1),
(1078, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur MARTIN, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 30 novembre, Ã  partir de 17h10\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 18:17:02', 1251, 1),
(1079, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est en poste, prÃ©avis 3 mois Ã©courtable sâ€™il nâ€™a pas de projet en cours. Mais vraiment sâ€™il nâ€™y a rien en cours, sinon il faut bien compter les 3 mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle, car il en marre de lâ€™ingÃ©nierie, marre de changer tout le temps de sociÃ©tÃ©, il a envie de plus de stabilitÃ©, et de ne rester que dans une seule et mÃªme sociÃ©tÃ©.\r\nIl est trÃ¨s sollicitÃ© par les sociÃ©tÃ©s dâ€™ingÃ©nierie, des entretiens avec des sociÃ©tÃ©s industrielles, bien avancÃ©s.\r\n\r\nIl recherche un poste pour faire de la gestion de projet, travaux neufs, gestion de A Ã  Z, exploitation maintenance.\r\nTel que ce quâ€™il fait actuellement, Ã§a lui plait.\r\n\r\nSalaire : 50Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, sâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\nIl est divorcÃ©, avec un enfant en garde alternÃ©e, il peut sâ€™arranger avec son ex lors de ses dÃ©placements.\r\n\r\nJe ne lui ai pas envoyÃ© le questionnaire : il ne veut plus de sociÃ©tÃ© de services, et est dans des processus de recrutement bien avancÃ©s par ailleurs.', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 18:42:02', 1251, 1),
(1080, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 30/11 Ã  17h10', '(USER) Added activity.', '2015-11-24 18:44:43', 1251, 1),
(1081, 800, 122, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 113 for job order 37.', '2015-11-24 18:44:44', 1251, 1),
(1082, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message pour dire que client souhaite le rencontrer, et qu''il me rappelle pour que nous puissions positionner un RDV', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 09:30:57', 1251, 1),
(1083, 100, 134, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-25 09:34:51', 1251, 1),
(1084, 100, 134, 'keySkills', NULL, 'ChargÃ© dâ€™affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-25 09:41:54', 1251, 1),
(1085, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur YAO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 1er dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 09:49:18', 1251, 1),
(1086, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 01/12 Ã  17h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 09:49:45', 1251, 1),
(1087, 800, 126, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 122 for job order 40.', '2015-11-25 09:49:45', 1251, 1),
(1088, 100, 134, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 09:52:40', 1251, 1),
(1089, 100, 133, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 09:53:10', 1251, 1),
(1090, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message lui demandant un retour sur son entretien avec NOVAXIOM. Qu''il me rappelle pour Ã©changer sur le sujet.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:19:55', 1251, 1),
(1091, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Entretien NOVAXIOM bien passÃ©, lui ont parlÃ© de la mission Ã  Vertolaye + une autre Ã  Vitry. Ã‡a lui conviendrait.\r\nIl attend le retour de la sociÃ©tÃ© pour laquelle il a donnÃ© son accord pour un CDD de 2 mois. Il les a eu depuis, ils lui ont donnÃ© leur accord de principe, mais rien nâ€™est finalisÃ© pour lâ€™instant, il nâ€™a pas de contrat, ni dâ€™Ã©lÃ©ment plus prÃ©cis. Il ne veut pas revenir sur sa parole, il avait dit oui, et ne veut pas les mettre dans lâ€™embarras.\r\nSi dâ€™ici fin de semaine ils nâ€™ont pas formalisÃ© le sujet, il reprendra contact avec NOVAXIOM pour avancer.\r\nCette mission de 2 mois devait commencer soit lundi dernier, soit lundi prochain.\r\nIl me tiendra au courant.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:27:27', 1251, 1),
(1092, 100, 12, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Retour NOVAXIOM : pas si mobile que Ã§a. Si mission Ã  Lyon, s''installe sur Lyon et ne bouge plus. Profil intÃ©ressant, mais Ã  contacter si poste en vue d''embauche client final.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:29:40', 1251, 1),
(1093, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Retour NOVAXIOM : profil trÃ¨s intÃ©ressant, ont beaucoup apprÃ©ciÃ©. Plus le temps le soir pour finaliser le RDV, Fred va le recontacter tÃ©lÃ©phoniquement pour terminer l''entretien.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:30:49', 1251, 1),
(1094, 100, 129, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est dispo depuis fÃ©vrier 2015. Il est franÃ§ais.\r\nEn mars 2015, il Ã©tait en pÃ©riode dâ€™essai chez EDF, pour un poste de superviseur. Avec son profil chargÃ© dâ€™affaire, EDF a prÃ©fÃ©rÃ© mettre fin Ã  la pÃ©riode dâ€™essai car ils avaient peur quâ€™il sâ€™ennuie, Ã§a leur est arrivÃ© dÃ©jÃ  2 fois, ils ne voulaient pas de troisiÃ¨me.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il est en contact avec une sociÃ©tÃ© de services, pour une mission qui dÃ©marrerait dÃ©but janvier. Son contrat serait soit un CDD, soit un CDIC.\r\n\r\nIl recherche un poste Ã  responsabilitÃ©s. ChargÃ© dâ€™affaire. Travailler tant en Ã©quipe que tout seul. Il mâ€™a parlÃ© plusieurs fois de course Ã  pied, lors des marathons il est seul Ã  courir, mais Ã©galement avec son club oÃ¹ ils sont en Ã©quipe.\r\n\r\nSalaire : selon poste et budget client. Entre 36 et 46Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : dÃ©placements ponctuels uniquement. Ne veut pas sâ€™Ã©loigner de chez lui pour son Ã©quilibre familial, et parce quâ€™il court le mardi et jeudi soir avec son club et souhaite continuer.\r\nIl est ouvert Ã  un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain maxi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:48:06', 1251, 1),
(1095, 100, 129, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur VALIN,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 11:49:28', 1251, 1),
(1096, 100, 129, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-25 11:55:58', 1251, 1),
(1097, 100, 135, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-25 15:45:00', 1251, 1),
(1098, 100, 52, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'A finalement tranchÃ© pour NOVAXIOM. Il commence le 01/12.', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 18:07:33', 1251, 1),
(1099, 100, 11, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-25 21:01:27', 1, 1),
(1100, 800, 13, 'PIPELINE', '800', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 11 for job order 24.', '2015-11-25 21:01:27', 1, 1),
(1101, 100, 136, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-26 09:51:22', 1251, 1),
(1102, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MEGRET,\r\n\r\nSuite Ã  notre conversation tÃ©lÃ©phonique, je vous confirme votre rendez-vous du vendredi 27 novembre, Ã  17h00 dans les locaux de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\nVous rencontrerez Mr FrÃ©dÃ©ric BOLLON.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 10:33:14', 1251, 1),
(1103, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message vocal car pas reÃ§u retour de questionnaire. Qu''il me rappelle pour qu''on Ã©change sur le sujet, ou me fasse un e-mail.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 10:59:09', 1251, 1),
(1104, 100, 42, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message vocal car pas reÃ§u rÃ©ponse questionnaire. Qu''il me rappelle pour Ã©changer sur le sujet et faire le point sur sa recherche de poste.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:01:42', 1251, 1),
(1105, 100, 136, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:18:58', 1251, 1),
(1106, 100, 137, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-26 11:19:57', 1251, 1),
(1107, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM dit ok pour visio-confÃ©rence', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:22:49', 1251, 1),
(1108, 100, 109, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Mme LAVABRE\r\n\r\nJe ne donne pas suite Ã  ma candidature.\r\nBon courage dans vos recrutements.\r\n\r\nCdlt\r\n\r\nB. FORTERRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:24:01', 1251, 1),
(1109, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame Lavabre,\r\nJe vous prie de bien vouloir m''excuser pour ne pas vous avoir renvoyÃ© comme convenu le questionnaire rempli, les quelques derniÃ¨res semaines durant lesquelles j''ai travaillÃ© ont Ã©tÃ© un peu compliquÃ©es.\r\nSi vous le souhaitez toujours, je m''engage Ã  vous transmettre cette aprÃ¨s midi le document demandÃ©.\r\nRestant Ã  votre disposition.\r\nAvec toutes mes excuses.\r\nCordialement.\r\nMickaÃ«l BRYJAK', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:51:08', 1251, 1),
(1110, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BRYJAK,\r\n\r\nOui bien sÃ»r, je suis intÃ©ressÃ©e pour recevoir votre questionnaire, cela me permettra dâ€™avancer sur la qualification de votre profil, et pouvoir Ã©ventuellement vous proposer des opportunitÃ©s qui pourraient correspondre Ã  vos attentes !\r\nExcellente journÃ©e Ã  vous,\r\n\r\nCdt,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 11:52:29', 1251, 1),
(1111, 100, 12, 'keySkills', NULL, 'ChargÃ© d''affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:10:36', 1251, 1),
(1112, 100, 127, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:11:17', 1251, 1),
(1113, 100, 69, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:12:29', 1251, 1),
(1114, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il souhaitait avoir des nouvelles suite Ã  son entretien avec NOVAXIOM.\r\nIl a adorÃ© ce qui lui a Ã©tÃ© prÃ©sentÃ© : centre de compÃ©tences (un vrai plus selon lui), franc parlÃ© de ses interlocuteurs, il sent un environnement sain, il apprÃ©cie fortement.\r\nIl a revu sa position quant Ã  sa mobilitÃ© : il est ouvert Ã  tout type de dÃ©placements en France, quel que soit le lieu et la durÃ©e. La seule chose importante pour lui, câ€™est quâ€™il sâ€™y retrouve financiÃ¨rement, que le fait de se dÃ©placer ne lui coÃ»te pas financiÃ¨rement. Il a pris lâ€™exemple de PARIS, oÃ¹ la vie est trÃ¨s chÃ¨re, du coup il avait un bÃ©mol pour aller lÃ -bas.\r\nJâ€™ai levÃ© ses craintes en lui disant que lâ€™indemnisation liÃ©e aux dÃ©placements est fonction du lieu de la mission, par ex PARIS, pour lâ€™avoir vu pratiquer via des offres de mission lÃ -bas, les indemnitÃ©s sont bien plus consÃ©quentes quâ€™Ã  Lyon par ex !\r\nIl Ã©tait rassurÃ©.\r\nIl attend de nos nouvelles, il serait emballÃ© de travailler chez NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 14:31:30', 1251, 1),
(1115, 100, 117, 'keySkills', NULL, 'ChargÃ© d''affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:32:36', 1251, 1),
(1116, 100, 135, 'keySkills', NULL, 'ChargÃ© d''affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:33:40', 1251, 1),
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(1136, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il demande quand NOVAXIOM prÃ©voit de lâ€™appeler pour prÃ©parer le futur entretien en visio ?\r\nJe lui ai dit que je le tenais au courant.\r\n\r\nPour info, il a 3 entretiens la semaine prochaine.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 14:55:13', 1251, 1),
(1137, 100, 56, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 14:55:53', 1251, 1),
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(1145, 100, 67, 'keySkills', NULL, 'ChargÃ© d''affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 15:01:26', 1251, 1),
(1146, 100, 49, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil, mais bÃ©mol car pas mobile. A voir si mission dans son coin...', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 15:27:43', 1251, 1),
(1147, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Lâ€™ai informÃ© que tu mâ€™avais dit que la mission Ã©tait validÃ©e, donc si ok pour lui, dÃ©marrage trÃ¨s rapide. Il mâ€™a demandÃ© quelle mission, jâ€™ai dit que je ne savais pas, mais que je tenais Ã  lâ€™informer de mon cÃ´tÃ© puisquâ€™il le faisait du sien ïŠ\r\nIl Ã©tait content. Il nous tiens au courant demain.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 16:27:48', 1251, 1),
(1148, 100, 118, 'ACTIVITY', 'Lâ€™ai informÃ© que tu mâ€™avais dit que la mission Ã©tait validÃ©e, donc si ok pour lui, dÃ©marrage trÃ¨s rapide. Il mâ€™a demandÃ© quelle mission, jâ€™ai dit que je ne savais pas, mais que je tenais Ã  lâ€™informer de mon cÃ´tÃ© puisquâ€™il le faisait du sien ïŠ\r\nIl Ã©tait content. Il nous tiens au courant demain.', 'Lâ€™ai informÃ© que tu mâ€™avais dit que la mission Ã©tait validÃ©e, donc si ok pour lui, dÃ©marrage trÃ¨s rapide. Il mâ€™a demandÃ© quelle mission, jâ€™ai dit que je ne savais pas, mais que je tenais Ã  lâ€™informer de mon cÃ´tÃ© puisquâ€™il le faisait du sien ïŠ\nIl Ã©tait content. Il nous tient au courant demain.', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-11-26 16:28:19', 1251, 1),
(1149, 100, 54, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 16:29:18', 1251, 1),
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(1151, 100, 113, 'keySkills', 'RESPONSABLE Dâ€™AFFAIRES', 'ChargÃ© d''affaires', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 16:32:17', 1251, 1),
(1152, 100, 112, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 16:33:20', 1251, 1),
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(1161, 100, 17, 'keySkills', NULL, 'Chef de projets', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-11-26 16:50:39', 1251, 1),
(1162, 100, 130, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Dispo le 18/12/15. Il est franÃ§ais.\r\nTravaille actuellement en free-lance dans la dÃ©fense, lâ€™armement, les fusÃ©es. La mission a Ã©tÃ© renouvelÃ©e 3 fois.\r\n\r\nIl a fait toute sa carriÃ¨re dans les bancs dâ€™essais automobiles, a menÃ© 6 Ã  8 projets en parallÃ¨le, pilotÃ© des Ã©quipes de 25 personnes sur ces projets-lÃ .\r\n\r\nIl recherche un CDI dans un autre domaine que lâ€™automobile. A envie de changer.\r\nIl est en contact avec ASYSTEM et ALTRAN. Chez ALTRAN ce serait une crÃ©ation de poste pour dÃ©marrer une nouvelle activitÃ©.\r\n\r\nSalaire : en 2013 chez AVL il percevait 60Kâ‚¬ fixe + variable 15% + voiture de fonction.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e.', '(USER) Added activity.', '2015-11-26 19:14:07', 1251, 1),
(1163, 100, 130, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-11-26 19:14:32', 1251, 1),
(1164, 100, 130, 'dateAvailable', NULL, '18-12-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-11-26 19:14:32', 1251, 1),
(1165, 100, 128, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Not in Consideration</span>', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 09:05:57', 1251, 1),
(1166, 800, 131, 'PIPELINE', '100', '650', '(USER) changed pipeline status of candidate 128 for job order 6.', '2015-11-27 09:05:57', 1251, 1),
(1167, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n \r\nMonsieur Bollon vous a informÃ© que Novaxiom s''est vu confier une affaire par Sanofi : Ã  Vertolaye ou Ã  Vitry ?\r\n \r\nCordialement\r\nPh. DAUMET', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 09:19:26', 1251, 1),
(1168, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur BOLLON mâ€™a informÃ©e quâ€™il sâ€™est vu confier une commande. Il ne mâ€™a parlÃ© ni de SANOFI, ni VERTOLAYE, ni VITRY, aucune prÃ©cision.\r\nJe vous laisse vous rapprocher de lui dÃ¨s que vous vous serez positionnÃ©, il vous en dira plus.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 09:19:48', 1251, 1),
(1169, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mr Duret, \r\nSuite Ã  l''entretien qui s''est dÃ©roulÃ© hier dans vos locaux avec Mr Tavant, je voulais vous tenir informer de ma gratitude et ce malgrÃ© l''impair malencontreux. Travailler pour vous serait une opportunitÃ© que j''aurais plaisir Ã  saisir. Ceci en comprenant hier la philosophie de travail de Novaxiom.\r\nBien cordialement.\r\nPatrick Gonzalez', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 09:51:05', 1251, 1),
(1170, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nSuite Ã  notre point tÃ©lÃ©phonique de ce jour, 11h30,â€¦\r\n\r\nNous envisageons une rÃ©union/visio tÃ©lÃ©phonique sous Hangouts le lundi 30/11/2015 Ã  17h.\r\n\r\nVoici ci-dessous mes coordonnÃ©es.\r\nCordiales salutations.\r\nDidier COMTESSE\r\nResponsable du Centre de CompÃ©tences\r\nTÃ©l (ligne directe) : +33 (0)4.72.83.08.94 // Portable : 06.44.02.71.07\r\n@ : didier.comtesse@novaxiom.fr\r\nGroupe Novaxiom\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70\r\nFax : +33 (0)4.72.83.88.79\r\nSite Web : www.novaxiom.fr', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 14:10:12', 1251, 1),
(1171, 100, 138, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-11-27 14:25:03', 1251, 1),
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(1175, 100, 125, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a appelÃ©e pour me faire un retour sur son entretien avec NOVAXIOM. Il est trÃ¨s intÃ©ressÃ© pour travailler avec NOVAXIOM, il a beaucoup aimÃ© lâ€™Ã©tat dâ€™esprit de lâ€™entreprise, le fait que les choses soient dites simplement et sans dÃ©tours.\r\nIl a eu le sentiment quâ€™on lâ€™avait peut-Ãªtre plus perÃ§u comme un programmeur quâ€™un chargÃ© dâ€™affaires. \r\nIl mâ€™a mentionnÃ© le fait que NOVAXIOM nâ€™avait pas gardÃ© copie de tous les documents quâ€™il avait amenÃ© (carte dâ€™identitÃ© etc), il me dit Â« câ€™est peut-Ãªtre pas bon signe ? Â». Je lâ€™ai rassurÃ© en lui disant quâ€™il est toujours utile dâ€™avoir ces documents sur soi au cas oÃ¹ une dÃ©cision Ã©tait prise sur le champ, mais que ce nâ€™Ã©tait pas toujours le cas.\r\nJe lui ai dit que je le tenais au courant dÃ¨s que jâ€™avais du neuf.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 14:42:35', 1251, 1),
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(1178, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message vocal pour proposer entretien par web-cam', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 15:13:57', 1251, 1),
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(1197, 100, 138, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 15:55:29', 1251, 1),
(1198, 100, 137, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est Malgache.\r\nIl est en poste chez ALTRAN, prÃ©avis 3 mois Ã©courtable selon lui, car on peut toujours Ã©courter ! \r\nIl souhaite quitter ALTRAN car il ne travaille que sur de la qualification de systÃ¨mes, et non lâ€™installation. Il a envie dâ€™aller sur le terrain.\r\n\r\nIl recherche un poste oÃ¹ faire lâ€™installation, la programmation. Il souhaite intÃ©grer une sociÃ©tÃ© oÃ¹ il pourrait apprendre, faire Ã©voluer ses compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : 32Kâ‚¬ bruts annuels. Mais en fait, avec les diverses primes et frais de dÃ©p, il perÃ§oit plutÃ´t aujourdâ€™hui entre 2300 et 2700â‚¬ nets/mois.\r\n\r\nMobilitÃ© : Auvergne, RhÃ´ne Alpes uniquement. Ailleurs : ponctuellement, pas plus.\r\nCDI chantier ? comme Ã§a, non, car il est en CDI, mais aprÃ¨s, Ã§a dÃ©pend du lieu gÃ©ographique et du salaire, il pourrait accepter un contrat comme Ã§a (il ne connaissait pas).\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:22:24', 1251, 1),
(1199, 100, 137, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur NIRIANDRAINY,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:24:11', 1251, 1),
(1200, 100, 136, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, un peu timide. Il est franÃ§ais.\r\nIl est dispo, jeune diplÃ´mÃ©.\r\nIl a refusÃ© lâ€™offre dâ€™embauche de la sociÃ©tÃ© chez qui il a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes car câ€™Ã©tait pour un poste axÃ© dessinateur (pour le ferroviaire). Il veut un poste dâ€™automaticien.\r\nIl veut faire de la technique, de la programmation.\r\n\r\nSalaire : il ne sait pas trop, selon proposition, il pense Ã  30Kâ‚¬ bruts/an.\r\n\r\nMobilitÃ© : RhÃ´ne Alpes uniquement, ailleurs ponctuellement seulement.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:28:04', 1251, 1),
(1201, 100, 136, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-27 16:28:11', 1251, 1);
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(1202, 100, 136, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MOREL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:29:40', 1251, 1),
(1203, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n \r\nJe suis au regret de vous informer que je dÃ©cline la mission proposÃ©e, ayant un autre engagement, comme Ã©voquÃ© lors de notre entrevue.\r\nJe vous souhaite de trouver un autre profil capable de la prendre en charge.\r\n \r\nCordialement,\r\nPh. DAUMET', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:30:56', 1251, 1),
(1204, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil, intÃ©ressant', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:39:54', 1251, 1),
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(1208, 100, 89, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief NOVAXIOM : bon profil. Attend rÃ©ponse Ã  leur proposition', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 16:42:13', 1251, 1),
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(1290, 800, 20, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 35 for job order 15.', '2015-11-27 16:57:56', 1251, 1),
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(1293, 100, 109, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Câ€™est celui qui ne voulait pas retourner son questionnaire, car il Ã©tait sur le point de signer quelque part.\r\nEn discutant, jâ€™apprends que rien nâ€™est fait, que rien nâ€™est signÃ©, mais quâ€™il a bon espoir.\r\nIl nâ€™a pas envie de complÃ©ter le questionnaire, il estime quâ€™avec une certaine expÃ©rience il nâ€™a plus besoin de cela, il prÃ©fÃ¨re un entretien tÃ©lÃ©phonique ou physique.\r\nEn creusant plus : en fait il est en train de se monter en free-lance, il cherche des missions, pour son compte.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 17:23:29', 1251, 1),
(1294, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur BRUNELLO, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le vendredi 04 dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 17:53:59', 1251, 1),
(1295, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 04/12 Ã  17h00', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 17:54:20', 1251, 1),
(1296, 800, 128, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 111 for job order 6.', '2015-11-27 17:54:20', 1251, 1),
(1297, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Câ€™est le CV215, qui ne souhaite plus travailler dans une sociÃ©tÃ© de services, du coup je ne lui avais pas envoyÃ© le questionnaire.\r\nJe lâ€™ai rappelÃ© disant que mon client a parfois des sollicitations de ses clients grands comptes pour quâ€™il puisse leur prÃ©senter quelquâ€™un en vue dâ€™embauche.\r\nIl est ok pour complÃ©ter le questionnaire, et me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 18:02:53', 1251, 1),
(1298, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BLANCO,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 18:03:55', 1251, 1),
(1299, 100, 130, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief NOVAXIOM : non. Free lance et trop cher.', '(USER) Added activity.', '2015-11-27 18:06:23', 1251, 1),
(1300, 800, 129, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 130 for job order 6.', '2015-11-27 18:06:23', 1251, 1),
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(1315, 100, 155, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 14:27:25', 1251, 1),
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(1317, 100, 50, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief Fred : il souhaite Ãªtre cadre tout en continuant Ã  faire ce qu''il fait actuellement. Aucune responsabilitÃ©, aucun engagement supplÃ©mentaire. Il faut qu''il rÃ©flÃ©chisse Ã  la question, car en l''Ã©tat, ce n''est pas compatible avec une Ã©ventuelle proposition de NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 14:30:45', 1251, 1),
(1318, 100, 132, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est franÃ§ais.\r\nIl est en poste, prÃ©avis 1 ou 2 mois (il me dit 1 mois, mais je pense 2 vu quâ€™il a plus dâ€™un an dâ€™anciennetÃ©).\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle pour se rapprocher de sa femme, qui a trouvÃ© du travail au Mans. Actuellement il est Ã  OrlÃ©ans et souhaite la rejoindre.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des entretiens au Mans, mais rien de concluant pour lâ€™instant car il souhaite stopper le dessin pour faire de lâ€™automatisme.\r\n\r\nSon souhait : travailler dans un bureau dâ€™Ã©tudes, amÃ©lioration, programmation dâ€™automates, dans lâ€™industrie. Il souhaite un poste technique.\r\nIl a aimÃ© le principe du centre de compÃ©tences.\r\n\r\nSalaire : entre 32 et 33Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : RÃ©gion du Mans. DÃ©placements occasionnels ailleurs uniquement. Il est jeune mariÃ©, a prÃ©vu dâ€™avoir un bÃ©bÃ© bientÃ´t, il veut Ãªtre prÃ©sent.\r\n\r\nIl est ok pour un CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 14:48:55', 1251, 1),
(1319, 100, 132, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DA SILVA,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 14:49:58', 1251, 1),
(1320, 100, 154, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nDisponible depuis mars 2015, date Ã  laquelle sa mission chez PIERRE FAVRE sâ€™est arrÃªtÃ©e. Il Ã©tait en portage salarial depuis longtemps, et souhaite dÃ©sormais trouver un CDI, car le fait de devoir faire du commerce, trouver des missions, lui pÃ¨se.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste (trÃ¨s active depuis septembre 2015), il a eu des entretiens, des choses avancent, mais rien de signÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nIl recherche un poste de chef de projet, SI, AMOA, MOE. Beaucoup dâ€™expÃ©rience en pharma, mais il est intÃ©ressÃ© par tout secteur.\r\n\r\nSalaire : 40 Ã  45Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : Toulouse, Haute Garonne uniquement (dÃ©partements 31 et 81). DÃ©placements ponctuels ailleurs ok (la moitiÃ© du temps, pas plus).\r\nNe veut pas de CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 17:34:20', 1251, 1),
(1321, 100, 154, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-11-30 17:34:30', 1251, 1),
(1322, 100, 154, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MOUNIER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement dâ€™ici mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 17:35:40', 1251, 1),
(1323, 100, 152, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-11-30 17:39:30', 1251, 1),
(1324, 100, 151, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-11-30 17:40:58', 1251, 1),
(1325, 100, 145, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il est franÃ§ais.\r\nEn poste actuellement, prÃ©avis de 3 mois.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© car il a fait le tour de son poste, il a envie de changer. Actuellement, quand un dossier est vendu, il est ensuite confiÃ© au chef de projet. Il aimerait pouvoir suivre ses dossiers de bout en bout, de A Ã  Z. Participer Ã  la mise en production etc.\r\n\r\nDans le cadre de sa recherche dâ€™emploi, il a eu des entretiens, mais rien de trÃ¨s intÃ©ressant. Il ne veut plus travailler dans une sociÃ©tÃ© de services. Mission en vue dâ€™embauche ok.\r\n\r\nSalaire : actuellement 45Kâ‚¬ bruts / an + intÃ©ressement + prime 3500â‚¬ + tÃ©lÃ©phone. Total environ 55Kâ‚¬ bruts/an.\r\nMobilitÃ© : Lyon, rÃ©gion RHONE ALPES uniquement. DÃ©placements ponctuels ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 18:15:28', 1251, 1),
(1326, 100, 144, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nIl est dispo depuis septembre 2015.\r\nDans le cadre de sa recherche, il attend la rÃ©ponse dâ€™une sociÃ©tÃ©. Une autre a retenu un autre candidat.\r\n\r\nIl a quittÃ© sa sociÃ©tÃ© prÃ©cÃ©dente car ils nâ€™avaient plus de contrat avec TOTAL, donc plus de travail.\r\n\r\nIl recherche un poste de responsable QHSE. IdÃ©alement en rÃ©gion PACA.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me, tant quâ€™il peut rentrer chez lui le week-end.\r\n\r\nSalaire : 55-62Kâ‚¬ bruts / an.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne mercredi.', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 18:49:13', 1251, 1),
(1327, 100, 144, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DOMINGUEZ,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour mercredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-11-30 18:56:15', 1251, 1),
(1328, 100, 136, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur MOREL, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le lundi 07 dÃ©cembre, Ã  partir de 17h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:02:55', 1251, 1),
(1329, 100, 136, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 07/12 Ã  17h00', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:03:23', 1251, 1),
(1330, 800, 139, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 136 for job order 3.', '2015-12-01 09:03:23', 1251, 1),
(1331, 100, 80, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Relance car pas de rÃ©ponse sur la proposition d''entretien par visio-confÃ©rence. Qu''il me rappelle pour me dire comment il se positionne sur le sujet.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:09:20', 1251, 1),
(1332, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mme Lavabre,\r\nAvez-vous des nouvelles concernant les suites de mon entretien ?\r\nBonne journÃ©e.\r\n-- \r\nAlain BACH\r\n76, boulevard du Cabot\r\n13009 MARSEILLE\r\n06 48 68 68 32', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:36:08', 1251, 1),
(1333, 100, 78, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RappelÃ© pour lui dire que NOVAXIOM ne l''a pas retenu compte tenu du manque de mobilitÃ©. En revanche, ils ont trouvÃ© son profil intÃ©ressant, et le solliciteront peut Ãªtre s''ils ont une mission lyonnaise longue durÃ©e qui correspond Ã  ses compÃ©tences.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:37:05', 1251, 1),
(1334, 100, 152, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:42:19', 1251, 1),
(1335, 100, 151, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-12-01 09:43:27', 1251, 1),
(1336, 400, 41, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 09:47:52', 1251, 1),
(1337, 400, 42, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 09:49:05', 1251, 1),
(1338, 100, 79, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'L''ai appelÃ© pour l''informer que NOVAXIOM ne donnait finalement pas suite, car ils ont entre temps intÃ©grÃ© une personne dispo et compÃ©tente sur le sujet pour lequel ils avaient pensÃ© Ã  lui. En revanche, ils ont apprÃ©ciÃ© sa personnalitÃ© et ses compÃ©tences, gardent bien son CV pour une prochaine opportunitÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 10:02:42', 1251, 1),
(1339, 100, 146, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, elle est franÃ§aise, lÃ©ger accent antillais.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a eu des entretiens, mais rien de finalisÃ© pour lâ€™instant.\r\n\r\nElle a fait son stage de fin dâ€™Ã©tudes chez BOSCH mais nâ€™a pas pu Ãªtre embauchÃ©e car elle remplaÃ§ait une personne en congÃ© maternitÃ©, qui est revenue. Par ailleurs, BOSCH a figÃ© toutes les embauches dans toute la France.\r\n\r\nElle recherche un poste alliant le terrain + le bureau. Elle nâ€™a pas envie de rester dans un bureau tout le temps, elle veut aller voir les gens, elle aime le contact et trouve plus efficace de faire avancer les dossiers avec une bonne communication.\r\nSon idÃ©al ? pouvoir voir les rÃ©sultats de ce quâ€™elle aura mis en place ! ex : actions sÃ©curitÃ© : moins dâ€™accidents du travail etc.\r\n\r\nSalaire : selon proposition, elle ne sait pas trop, elle me dit 26-30Kâ‚¬ bruts par an ?\r\nMobilitÃ© : toute destination en France, toute durÃ©e, pas de soucis. Elle peut mÃªme dÃ©mÃ©nager si besoin.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 10:27:35', 1251, 1),
(1340, 100, 146, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-12-01 10:27:44', 1251, 1),
(1341, 100, 146, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-12-01 10:27:44', 1251, 1),
(1342, 100, 146, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame CANEVAL,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 10:29:52', 1251, 1),
(1343, 100, 53, 'keySkills', NULL, 'QualitÃ©', '(USER) changed field(s): keySkills.', '2015-12-01 11:23:23', 1251, 1),
(1344, 100, 152, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 11:30:22', 1251, 1),
(1345, 100, 151, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 11:31:16', 1251, 1),
(1346, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site de lâ€™APEC.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 11:32:06', 1251, 1),
(1347, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Tu mâ€™avais demandÃ© des prÃ©cisions sur ses dates de prÃ©sence en entreprise : elle a fait un stage de 3 mois, dâ€™avril Ã  juin 2014, puis 1 an en alternance, de septembre 2014 Ã  septembre 2015.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 13:54:02', 1251, 1),
(1348, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il venait aux nouvelles, savoir si NOVAXIOM envisageait de lâ€™intÃ©grer Ã  leurs Ã©quipes. Il a eu un gros coup de cÅ“ur pour la sociÃ©tÃ©, et aimerait beaucoup rejoindre les Ã©quipes.\r\nIl avait Ã©tÃ© contactÃ© par ADECCO Cholet pour une mission qui devait dÃ©marrer fin de semaine derniÃ¨re, mais nâ€™a pas eu de nouvelles, il va les relancer.\r\nSa prÃ©fÃ©rence : NOVAXIOM !', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:02:09', 1251, 1),
(1349, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n \r\nJe vous remercie pour l''attention que vous me portez si vous le souhaitez nous pouvons discuter cet apres midi Ã  15h30.\r\nCe creneau horaire vous convient il ? sinon demain matin 10h00.\r\n \r\nCordialement\r\nFM\r\nTel 06 82 58 24 34', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:03:19', 1251, 1),
(1350, 100, 156, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 14:22:32', 1251, 1),
(1351, 100, 157, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 14:26:09', 1251, 1),
(1352, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:26:25', 1251, 1),
(1353, 100, 156, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:26:33', 1251, 1),
(1354, 100, 158, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 14:28:53', 1251, 1),
(1355, 100, 158, 'email1', NULL, 'legendre.os@free.fr', '(USER) changed field(s): email1.', '2015-12-01 14:29:45', 1251, 1),
(1356, 100, 158, 'phoneCell', NULL, '07 87 94 81 01', '(USER) changed field(s): phoneCell.', '2015-12-01 14:30:02', 1251, 1),
(1357, 100, 118, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lui ai fait part du fait que NOVAXIOM a apprÃ©ciÃ© son profil et sa personnalitÃ©, et se projette bien avec lui pour une Ã©ventuelle collaboration aprÃ¨s sa mission de 2 mois, si toutefois lâ€™intÃ©rÃªt est rÃ©ciproque.\r\nIl lâ€™est. Il a apprÃ©ciÃ© NOVAXIOM et ne manquera pas de me contacter un peu avant la fin de sa mission pour faire le point.\r\nIl vous remercie pour cet intÃ©rÃªt.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:43:01', 1251, 1),
(1358, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'L''ai rappelÃ© suite dÃ©brief avec Fred : il est en short list. Il Ã©tait content.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:46:05', 1251, 1),
(1359, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'M''a contactÃ©e pour me faire un retour suite Ã  son entretien NOVAXIOM. Il pense qu''il s''est bien passÃ©, mais que son manque de mobilitÃ© pourrait pÃªcher. Je lui ai dit que oui, mais qu''il se pouvait qu''une longue mission sur Lyon correspondant Ã  son profil pouvait se prÃ©senter. A suivre.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 14:47:30', 1251, 1),
(1360, 100, 156, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able.\r\nIl a reÃ§u une proposition en CDI dâ€™une sociÃ©tÃ© de service lyonnaise. Il doit se positionner, mais il reste ouvert Ã  une autre proposition si le projet est plus intÃ©ressant. DÃ©marrage prÃ©vu le 07/12.\r\nIl Ã©tait stressÃ© Ã  lâ€™idÃ©e que je reprÃ©sente la mÃªme sociÃ©tÃ© qui lui a fait la proposition, je lâ€™ai rassurÃ©.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaires, en pharma, domaine quâ€™il apprÃ©cie particuliÃ¨rement. Il souhaite encadrer des projets, et des Ã©quipes.\r\n\r\nSalaire : proposition actuelle : 65Kâ‚¬ bruts / an + voiture de fonction type 308.\r\n\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nPour une Ã©ventuelle rencontre, il demande une participation au coÃ»t du dÃ©placement. Je lui ai demandÃ© si un entretien par visio pouvait Ãªtre envisageable, il mâ€™a dit oui.\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne rapidement.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 15:07:11', 1251, 1),
(1361, 100, 156, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LAMBAUDIE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner au plus vite.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 15:08:24', 1251, 1),
(1362, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nEn poste, prÃ©avis de 2 mois, quâ€™il pense Ã©courtable car la politique de lâ€™entreprise est quâ€™on laisse partir rapidement les personnes dÃ©missionnaires.\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car il trouve quâ€™il y a un manque de reconnaissance du travail rÃ©alisÃ©, et que la sociÃ©tÃ© ne prend aucun risque. Elle ne dÃ©marche pas de nouveaux clients, reste dans sa zone de confort. Il a envie de quelque chose qui bouge plus.\r\n\r\nIl adore son mÃ©tier, il souhaite continuer Ã  faire de la technique + du management. Il a souvent Ã©tÃ© support technique, pour aider les personnes de lâ€™entreprise.\r\n\r\nSalaire : 2500-3000â‚¬ bruts mensuels (30-36K annuels)\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 15:58:28', 1251, 1),
(1363, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur DECKER,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 15:59:42', 1251, 1),
(1364, 100, 145, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur ROY,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 16:01:45', 1251, 1),
(1365, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact trÃ¨s agrÃ©able. Il est disponible. Il a 50 ans\r\nIl a quittÃ© sa derniÃ¨re sociÃ©tÃ© car il y avait une baisse dâ€™activitÃ©. Divers changements Ã©galement dans la structure mÃªme de la sociÃ©tÃ© (passÃ© dâ€™une CNC Ã  SAS).\r\n\r\nIl recherche un poste oÃ¹ il pourrait sâ€™exprimer, avec de lâ€™autonomie. Il a beaucoup dâ€™expÃ©rience dans lâ€™informatique, les services, la normalisation. Il peut agir dans tous les domaines.\r\nIl aime la technique, mais nâ€™est pas expert, sauf en qualitÃ©. Il connait tout donc ne connait rien (dixit), sauf en qualitÃ© bien sÃ»r.\r\n\r\nSalaire : 40-43Kâ‚¬ bruts/an\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de soucis.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne jeudi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 16:19:25', 1251, 1),
(1366, 100, 149, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-12-01 16:19:36', 1251, 1),
(1367, 100, 149, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-12-01 16:19:36', 1251, 1),
(1368, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MAILLARD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement jeudi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 16:21:00', 1251, 1),
(1369, 100, 157, 'canRelocate', NULL, '1', '(USER) changed field(s): canRelocate.', '2015-12-01 16:27:31', 1251, 1),
(1370, 100, 156, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-12-01 16:28:34', 1251, 1),
(1371, 100, 156, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-12-01 16:28:34', 1251, 1),
(1372, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur DECKER, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n-	Fiche dâ€™entrÃ©e sur site \r\n\r\n\r\nMonsieur TAVANT vous recevra le lundi 07 dÃ©cembre, Ã  partir de 14h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nEnsuite pour intÃ©grer la sociÃ©tÃ© il est impÃ©ratif de connaÃ®tre les informations que vous devrez complÃ©ter dans le fichier nommÃ© Â« EntrÃ©e sur site Â» situÃ© en piÃ¨ce jointe.\r\nCes informations seront nÃ©cessaires pour accÃ©der aux diffÃ©rents sites nÃ©cessitant le confidentiel-dÃ©fense. \r\n\r\nUne solution de logement vous sera proposÃ©e. Dans le cas oÃ¹ celle-ci vous conviendrait, il est IMPERATIF de vous munir, le jour de la signature de votre contrat, dâ€™un chÃ©quier ou Ã  dÃ©faut dâ€™un chÃ¨que permettant de dÃ©poser la caution.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 16:53:47', 1251, 1),
(1373, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 07/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 16:54:09', 1251, 1),
(1374, 800, 162, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 157 for job order 6.', '2015-12-01 16:54:09', 1251, 1),
(1375, 100, 65, 'dateAvailable', NULL, '01-11-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-12-01 17:05:48', 1251, 1),
(1376, 400, 43, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-01 17:45:03', 1251, 1),
(1377, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nN''ayant ni expÃ©rience particuliÃ¨re dans le nuclÃ©aire, ni en systÃ¨mes de contrÃ´le-commande, je ne vois pas grand intÃ©rÃªt Ã  rÃ©pondre Ã  ce questionnaire.\r\nQu''en pensez-vous?\r\n\r\nCdt\r\n\r\nFrÃ©dÃ©ric BLANCO', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 17:49:58', 1251, 1),
(1378, 100, 127, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\nLe questionnaire permet de mieux vous connaitre, il vous faut aborder les points que vous connaissez. Avoir plus de dÃ©tail sur votre niveau de compÃ©tence sur les logiciels que vous connaissez, me permettra de pouvoir proposer votre candidature lorsqu''une offre correspondant Ã  vos compÃ©tences se prÃ©sentera.\r\nIl peut permettre de faire la diffÃ©rence entre 2 candidats.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-01 17:50:10', 1251, 1),
(1379, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Prise de rÃ©fÃ©rences :\r\nJâ€™ai eu en ligne Mr VIGNIER, le directeur des chargÃ©s dâ€™affaires chez HYDROWATT (LD : 04 72 41 17 53).\r\nIl dÃ©finit Monsieur MARTIN comme quelquâ€™un de rigoureux, qui va au fond des choses et aime avancer sur son sujet.\r\nIl est discret, et son relationnel avec les gens est bon.\r\nIl a lâ€™emprunte EDF et reste sur son secteur.\r\nJâ€™ai rebondi sur Â« rigoureux Â», questionnant sur une Ã©ventuelle rigiditÃ© : il me dit non, rigoureux et Ã  lâ€™Ã©coute, pas rigide.\r\nEn conclusion jâ€™ai demandÃ© si il le recommanderait, il me dit oui.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 09:13:29', 1251, 1),
(1380, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\nJ''aurais besoin de plus d''informations sur le poste: pour rÃ©pondre Ã  la derniÃ¨re partie de votre questionnaire. Pourriez-vous m''envoyer la fiche de poste par mail?\r\nMerci d''avance.\r\nCordialement.\r\nKÃ©vin DECKER.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 10:51:03', 1251, 1),
(1381, 100, 157, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nEn fait, il sâ€™agit de rÃ©pondre de maniÃ¨re globale, pas pour un poste en particulier. Sâ€™appuyer sur votre expÃ©rience, et votre ressenti.\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 10:51:19', 1251, 1),
(1382, 100, 159, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-02 10:52:55', 1251, 1),
(1383, 100, 160, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-02 10:54:49', 1251, 1),
(1384, 100, 160, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 10:55:03', 1251, 1),
(1385, 100, 159, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 10:55:11', 1251, 1),
(1386, 100, 161, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-02 10:56:38', 1251, 1),
(1387, 100, 84, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Qui demandait des nouvelles et fait part Ã  nouveau de sa grande motivation pour travailler chez NOVAXIOM.\r\nJe lui ai dit que les profils Ã©taient Ã  lâ€™Ã©tude, et quâ€™on reviendrait vers lui sous peu.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 11:01:05', 1251, 1),
(1388, 100, 160, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able, il sera dispo fin 2015, sa mission dâ€™interim se termine et pas de possibilitÃ© de reconduction car restrictions budgÃ©taires chez le client.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a eu beaucoup de contacts, dont des sociÃ©tÃ©s de services, mais il ne veut plus travailler avec elles, car ils sont rarement honnÃªtes. A lâ€™embauche câ€™est tout rose, puis aprÃ¨s rien nâ€™est conforme avec ce qui avait Ã©tÃ© annoncÃ©. Je lui ai dit que mon client est diffÃ©renciant Ã  ce niveau-lÃ , sâ€™il a lâ€™occasion dâ€™Ã©changer avec eux lors dâ€™un Ã©ventuel entretien, il sera Ã©tonnÃ© par le franc parlÃ©. Mon client ne dit pas ce que le candidat aimerait entendre, mais ce qui est possible chez lui, et ce qui ne lâ€™est pas. Il a eu un oreille plus attentive, mais Ã©galement parce quâ€™il sait que le marchÃ© est tendu.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaire. Travailler commissionning, contrÃ´le commande. Faire les Ã©tudes, suivi de chantier, suivi des prestataires, des fournisseurs, cÃ´tÃ© client.\r\n\r\nSalaire : Ã§a dÃ©pend du lieu, et des dÃ©placements, et du poste. On a enchainÃ© sur plein de choses et aprÃ¨s jâ€™ai oubliÃ© de lui demander de me donner une fourchette.\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e ok, mais lÃ  oÃ¹ les transports depuis Pau ne sont pas impossibles. Strasbourg = non, câ€™est la galÃ¨re. Paris, Lyon, PACA etc, ok.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne vendredi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 11:23:22', 1251, 1),
(1389, 100, 160, 'email1', 'aurent.bourg@gmail.com', 'laurent.bourg@gmail.com', '(USER) changed field(s): email1.', '2015-12-02 11:24:05', 1251, 1),
(1390, 100, 160, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BOURG,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement vendredi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 11:24:24', 1251, 1),
(1391, 100, 160, 'canRelocate', NULL, '1', NULL, '2015-12-02 11:25:19', 1251, 1),
(1392, 100, 160, 'dateAvailable', NULL, '01-01-16', '(USER) changed field(s): canRelocate, dateAvailable.', '2015-12-02 11:25:19', 1251, 1),
(1393, 100, 126, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 11:57:00', 1251, 1),
(1394, 800, 133, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 126 for job order 30.', '2015-12-02 11:57:00', 1251, 1),
(1395, 100, 158, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\n Jâ€™ai relevÃ© votre CV sur le site MONSTER.\r\nVotre profil mâ€™intÃ©resse.\r\n\r\nPouvez-vous me communiquer un crÃ©neau horaire pour vous joindre et Ã©changer sur vos attentes ?\r\nDans lâ€™attente, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 14:40:03', 1251, 1),
(1396, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame,\r\nAvez vous bien reÃ§u le questionnaire que je vous ai transmis, si oui, vous convenait-il ?\r\nCordialement.\r\nMickaÃ«l BRYJAK', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 14:42:19', 1251, 1),
(1397, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nOui jâ€™ai bien reÃ§u votre questionnaire, je vous en remercie.\r\nJe lâ€™ai transmis Ã  mon client. Je le vois demain pour dÃ©briefer sur les diffÃ©rents profils proposÃ©s.\r\nJe vous tiens au courant.\r\nA trÃ¨s bientÃ´t,\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 14:42:40', 1251, 1),
(1398, 400, 44, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-02 15:12:08', 1251, 1),
(1399, 100, 152, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonsoir,\r\n\r\nPour quel type de poste recrutez vous ? Car actuellement je ne vise pas un poste dans une sociÃ©tÃ© de service.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nOlivier MAURICE', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 15:16:36', 1251, 1),
(1400, 100, 152, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour,\r\n\r\nJe recherche un chargÃ© dâ€™affaires / chef de projets, ayant des connaissances en pharma, pour lâ€™un de mes clients, qui est effectivement une sociÃ©tÃ© de services. Cette sociÃ©tÃ© se diffÃ©rencie des autres sur beaucoup de points.\r\nJe souhaiterai Ã©changer avec vous sur le sujet. A quel moment puis-je vous joindre ?\r\n\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 15:16:54', 1251, 1),
(1401, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Suite Ã  relance de sa part pour avoir des nouvelles, l''ai informÃ© que Mr DURET allait lui tÃ©lÃ©phoner demain, que son profil intÃ©resse beaucoup NOVAXIOM.', '(USER) Added activity.', '2015-12-02 19:05:48', 1251, 1);
INSERT INTO `history` (`history_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `the_field`, `previous_value`, `new_value`, `description`, `set_date`, `entered_by`, `site_id`) VALUES
(1402, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonsoir Madame ;\r\n\r\n\r\nJe pars en dÃ©placement Ã  Marseille pour des raisons professionnelles ce Jeudi et Vendredi.\r\nBien entendu je ne peux mâ€™y soustraire. Par consÃ©quent je suis dans lâ€™obligation dâ€™annuler ou dÃ©caler le rendez-vous de Vendredi.\r\n\r\nEn ce qui me concerne, je suis en congÃ©s le 18/12/2015 et si le rendez-vous peut Ãªtre dÃ©caler aprÃ¨s cette date cela serait plus confortable pour moi et plus sÃ»r.\r\n\r\nJe suis dÃ©solÃ©.\r\n\r\nVeuillez accepter mes excuses.\r\n\r\n\r\nSincÃ¨res Salutations.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:28:38', 1251, 1),
(1403, 100, 162, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-03 08:43:11', 1251, 1),
(1404, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief Fred : Bon profil. N''en sait pas plus pour l''instant, a juste eu l''info rapidement de la part de Ph DURET', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:44:44', 1251, 1),
(1405, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM va l''appeler pour faire une proposition.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:45:33', 1251, 1),
(1406, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'NOVAXIOM va l''appeler pour faire une proposition.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:45:50', 1251, 1),
(1407, 100, 122, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief Fred : bon profil, mais s''y croit un peu, trÃ¨s sur de lui, un peu star sur les bords.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:46:27', 1251, 1),
(1408, 100, 105, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'DÃ©brief Fred : bon profil, mais pas mobile. A solliciter si mission vers Marseille, c''est fort possible qu''il y en ait une dans les semaines Ã  venir.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 08:47:22', 1251, 1),
(1409, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Fanny, \r\n\r\nJe tâ€™informe que M. Xavier Giraud, CV174, se prÃ©sentera Ã  Novaxiom lundi 07/12/2015 avec son contrat.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nJade BOLLON\r\nTÃ©l : +33 (0)4.72.83.88.70 \r\n@ : jade.bollon@novaxiom.fr', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 09:57:59', 1251, 1),
(1410, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signature de son contrat NOVAXIOM le 07/12', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 09:58:23', 1251, 1),
(1411, 800, 87, 'PIPELINE', '500', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 86 for job order 6.', '2015-12-03 09:58:23', 1251, 1),
(1412, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonsoir Madame ;\r\n\r\n\r\nJe pars en dÃ©placement Ã  Marseille pour des raisons professionnelles ce Jeudi et Vendredi.\r\nBien entendu je ne peux mâ€™y soustraire. Par consÃ©quent je suis dans lâ€™obligation dâ€™annuler ou dÃ©caler le rendez-vous de Vendredi.\r\n\r\nEn ce qui me concerne, je suis en congÃ©s le 18/12/2015 et si le rendez-vous peut Ãªtre dÃ©caler aprÃ¨s cette date cela serait plus confortable pour moi et plus sÃ»r.\r\n\r\nJe suis dÃ©solÃ©.\r\n\r\nVeuillez accepter mes excuses.\r\n\r\n\r\nSincÃ¨res Salutations.\r\n\r\nF.BRUNELLO', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 14:49:57', 1251, 1),
(1413, 100, 111, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BRUNELLO,\r\n\r\nJâ€™ai bien pris note de votre indisponibilitÃ© pour ce vendredi et lâ€™ai communiquÃ©e Ã  NOVAXIOM.\r\nJe vous propose de reporter ce rendez-vous au mardi 22 dÃ©cembre, Ã  17h00. Cela vous convient-il ?\r\n\r\nDans lâ€™attente de votre retour, je vous souhaite une agrÃ©able journÃ©e.\r\nCordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 14:50:17', 1251, 1),
(1414, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Mme Lavabre, \r\nMr Duret m''a contactÃ© ce matin. Il m''a proposÃ© un poste de dessinateur projeteur en Ã©lectricitÃ© du cÃ´tÃ© de Villeurbanne. Je lui ais dis que je prÃ©fÃ©rais un poste en automatisme, donc avec dÃ©placement. Il fait le point avec Mr Bollon (si j''Ã©cris bien son orthographe) et me recontacte la semaine prochaine. \r\nEn attendant il n''y a plus de corrÃ©lation avec l''annonce de dÃ©part : \r\nAutomaticien / Automaticienne supervision\r\nNumÃ©ro de rÃ©fÃ©rence:  033VSFF Date de publication:  13 novembre 2015 Principales fonctions:  Vous serez amenÃ© Ã  travailler auprÃ¨s dÂ¿un de nos clients de lÂ¿industrie pharmaceutique dans le RhÃ´ne (69).\r\nVous aurez les responsabilitÃ©s suivantes : \r\n- La gestion et le suivi du fournisseur en charge du ContrÃ´le-Commande ; \r\n- La gestion et le suivi du fournisseur EIA de la dÃ©tection incendie et des courants faibles ;\r\n- Le suivi des interfaces entre les diffÃ©rents lots (process, HVAC, Second-?uvre, Â¿) ;\r\n- La rÃ©alisation des FAT contrÃ´le commande ;\r\n- LÂ¿animation des rÃ©unions de coordination du chantier ;\r\n- La rÃ©ception des travaux ;\r\n- ÃŠtre l''interlocuteur privilÃ©giÃ© de la direction de projet ;\r\n- ÃŠtre l''interlocuteur des spÃ©cialistes mÃ©tiers intervenant dans le pÃ©rimÃ¨tre du mÃ©tier.\r\nUne ExpÃ©rience confirmÃ©e dans lÂ¿EIA (ElectricitÃ©, instrumentation et automatisme) dans le domaine de lÂ¿industrie pharmaceutique.\r\nLieu de la mission: Courly (69)\r\n\r\nCette offre m''intÃ©resse beaucoup, elle correspond Ã  ce que je sais faire de mieux. Je serais donc opÃ©rationnel trÃ¨s rapidement. Je m''adapterais aussi facilement car en reprenant mes Ã©tudes j''en fait la preuve.\r\nTrÃ¨s cordialement. \r\nPatrick Gonzalez', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 14:52:09', 1251, 1),
(1415, 100, 103, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 14:54:02', 1251, 1),
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(1425, 100, 162, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:10:00', 1251, 1),
(1426, 100, 158, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nEn poste, prÃ©avis de 3 mois. Il ne sait pas si ce prÃ©avis est Ã©courtable, tant quâ€™il nâ€™a pas demandÃ©.\r\nDans le cadre de sa recherche, il a eu des entretiens, et attend une rÃ©ponse pour un poste qui lâ€™intÃ©resse beaucoup. Il ne sait pas quand il aura la rÃ©ponse.\r\n\r\nIl souhaite quitter sa sociÃ©tÃ© actuelle car la politique de gestion de projet a Ã©voluÃ©. Avant, il faisait lâ€™Ã©tude de projet etc, dÃ©sormais il ne fait plus que du suivi de projet, la gestion a Ã©tÃ© sous-traitÃ©e Ã  une sociÃ©tÃ© extÃ©rieure, qui propose des solutions clÃ©s en main. Du coup la partie Ã©tude quâ€™il aimait beaucoup nâ€™est plus de son ressors. \r\n\r\nIl recherche un vrai poste de chef de projet, dans lâ€™informatique, automatisme, Ã©lectrotechnique industrielle.\r\nOu Responsable de bureau dâ€™Ã©tudes.\r\n\r\nSalaire : actuellement 40Kâ‚¬ bruts / an. souhaite dÃ©sormais entre 45 et 50Kâ‚¬.\r\nMobilitÃ© : Nancy et sa pÃ©riphÃ©rie uniquement.\r\nNâ€™est pas ouvert au CDI chantier.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne pour lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:31:40', 1251, 1),
(1427, 100, 158, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur LEGENDRE,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement pour lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:39:07', 1251, 1),
(1428, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:41:13', 1251, 1),
(1429, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il ne connait pas CITECT, mais il apprend trÃ¨s vite, il saura prendre en main nâ€™importe quel logiciel dans la mesure oÃ¹ il a beaucoup dâ€™expÃ©rience et adore la technique.\r\nIl a un profil riche, on peut le positionner sur beaucoup de types de missions.\r\nIl est ouvert Ã  tout contrat, CDD, CDI chantier, le temps de se connaitre, il conÃ§oit trÃ¨s bien cela.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne demain.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:53:50', 1251, 1),
(1430, 100, 63, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur GIRARD,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement demain.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 18:54:48', 1251, 1),
(1431, 100, 104, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Je lâ€™ai contactÃ© suite au mail quâ€™il mâ€™a envoyÃ©.\r\nIl Ã©tait dÃ©Ã§u quâ€™on lui propose un poste de dessinateur projeteur dans la mesure oÃ¹ il a passÃ© sa licence automatisme. Je lui ai indiquÃ© pour le poste sur lequel il avait postulÃ©, il manque dâ€™expÃ©rience, donc pour lâ€™instant il est trop tÃ´t pour intÃ©grer directement une mission de ce type.\r\nIl me dit quâ€™un CDI dessinateur-projeteur ne lâ€™intÃ©resse pas, il veut faire de lâ€™automatisme. Il a compris que ce CDI ne serait que pour faire dessinateur projeteur.\r\nJe lui ai dit que cette mission serait probablement un premier jalon, et que par la suite, il pourrait certainement Ãªtre amenÃ© Ã  intervenir sur des missions dâ€™automaticien, car en plus, le centre de compÃ©tences aura la facultÃ© Ã  le former sur les diffÃ©rents points qui pourraient lui manquer.\r\n\r\nConclusion :\r\nSi câ€™est un poste dessinateur projeteur dÃ©finitivement, sans Ã©volution automatisme = non\r\nSi mission dessinateur quelques mois, puis automaticien = oui.\r\n\r\nJe dois lui faire un retour (moi ou NOVAXIOM) pour prÃ©ciser le sujet.', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 19:09:28', 1251, 1),
(1432, 100, 86, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Il mâ€™a confirmÃ© quâ€™il venait signer son contrat lundi prochain, pour commencer mardi. Il Ã©tait enchantÃ©, et Ã©tait en train dâ€™envoyer les documents Ã  la rÃ©gie immobiliÃ¨re pour lâ€™appartement. Il mâ€™a dit que vraiment, NOVAXIOM Ã©tait super, quâ€™ils lâ€™avaient mis en contact avec cette rÃ©gie, Ã§a facilite grandement la vie, il est ravi !', '(USER) Added activity.', '2015-12-03 19:15:24', 1251, 1),
(1433, 100, 165, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:36:48', 1251, 1),
(1434, 800, 169, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 165 for job order 44.', '2015-12-04 08:36:48', 1251, 1),
(1435, 100, 163, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:37:08', 1251, 1),
(1436, 800, 168, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 163 for job order 6.', '2015-12-04 08:37:08', 1251, 1),
(1437, 100, 164, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:37:29', 1251, 1),
(1438, 800, 167, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 164 for job order 6.', '2015-12-04 08:37:29', 1251, 1),
(1439, 100, 155, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:37:49', 1251, 1),
(1440, 800, 160, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 155 for job order 6.', '2015-12-04 08:37:49', 1251, 1),
(1441, 100, 153, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:38:07', 1251, 1),
(1442, 800, 158, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 153 for job order 6.', '2015-12-04 08:38:07', 1251, 1),
(1443, 100, 150, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:38:25', 1251, 1),
(1444, 800, 156, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 150 for job order 38.', '2015-12-04 08:38:25', 1251, 1),
(1445, 100, 148, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:38:41', 1251, 1),
(1446, 800, 142, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 148 for job order 6.', '2015-12-04 08:38:41', 1251, 1),
(1447, 100, 147, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:38:56', 1251, 1),
(1448, 800, 143, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 147 for job order 6.', '2015-12-04 08:38:56', 1251, 1),
(1449, 100, 143, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:39:12', 1251, 1),
(1450, 800, 147, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 143 for job order 6.', '2015-12-04 08:39:12', 1251, 1),
(1451, 100, 142, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:39:30', 1251, 1),
(1452, 800, 148, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 142 for job order 6.', '2015-12-04 08:39:30', 1251, 1),
(1453, 100, 141, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:39:46', 1251, 1),
(1454, 800, 149, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 141 for job order 6.', '2015-12-04 08:39:46', 1251, 1),
(1455, 100, 140, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:40:04', 1251, 1),
(1456, 800, 150, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 140 for job order 6.', '2015-12-04 08:40:04', 1251, 1),
(1457, 100, 139, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:40:21', 1251, 1),
(1458, 800, 151, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 139 for job order 6.', '2015-12-04 08:40:21', 1251, 1),
(1459, 100, 138, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:40:36', 1251, 1),
(1460, 800, 152, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 138 for job order 6.', '2015-12-04 08:40:36', 1251, 1),
(1461, 100, 137, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 08:40:57', 1251, 1),
(1462, 800, 140, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 137 for job order 39.', '2015-12-04 08:40:57', 1251, 1),
(1463, 100, 167, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-04 08:55:45', 1251, 1),
(1464, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message pour avoir des nouvelles, savoir si NOVAXIOM l''avait contactÃ©.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 10:05:14', 1251, 1),
(1465, 100, 167, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 10:19:24', 1251, 1),
(1466, 100, 167, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Elle est SÃ©nÃ©galaise. A un statut dâ€™Ã©tudiant actuellement. Pour lâ€™embaucher, il faut faire une demande de changement de statut, avec son contrat de travail, auprÃ¨s de la prÃ©fecture. Selon elle la procÃ©dure nâ€™est pas lourde, dâ€™aprÃ¨s les retours quâ€™elle a eus, cela prendrait 2 semaines.\r\nElle est disponible.\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, elle a une proposition dâ€™une sociÃ©tÃ© Villeurbannaise, mais ne lâ€™a pas encore acceptÃ©e car le salaire est trop bas. Elle aimerait trouver un peu plus haut.\r\n\r\nElle a rÃ©alisÃ© son master en alternance pendant 2 ans, chez un Ã©diteur de supervision, chez lâ€™Ã©diteur de Controlmaestro. Dans le cadre de son alternance, elle Ã©tait au support technique. Ils Ã©taient 7 dans ce service. Elle a Ã©galement pris en charge la supervision du CEA GRENOBLE, Ã§a lui a beaucoup plu, suivre le projet de A Ã  Z.\r\n\r\nElle recherche un poste dans lâ€™automatisme, la supervision. Suivre un cahier des charges etc.\r\n\r\nSalaire : 30-32Kâ‚¬ bruts annuels\r\nMobilitÃ© : toute destination, toute durÃ©e, pas de problÃ¨me.\r\n\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, elle me le retourne pour lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 10:19:32', 1251, 1),
(1467, 100, 167, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Madame DIOP,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 10:20:58', 1251, 1),
(1468, 100, 162, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais.\r\nDispo depuis avril 2014, il a dÃ©missionnÃ© de chez SIEMENS. Depuis, il a rÃ©novÃ© sa maison, cette non-activitÃ© professionnelle est un choix.\r\nIl a dÃ©missionnÃ© car il Ã©tait fatiguÃ© des conditions de travail : responsable installation rÃ©novation pour le mÃ©tro, il travaillait la nuit + des activitÃ©s de jour. Au dÃ©but ils Ã©taient 3 Ã  faire un mÃ©tier similaire, puis ensuite il nâ€™y a eu plus que lui.\r\n\r\nIl recherche un poste de chargÃ© dâ€™affaires technique. Suivre des projets de A Ã  Z depuis lâ€™Ã©tude, les achats, fabrication, installation, mise en service, maintenance. Il aime Ã§a.\r\nDomaine : Ã©lectricitÃ©, automatisme, contrÃ´le commande.\r\nIl nâ€™a jamais fait de pharma.\r\n\r\nSalaire : 40-45Kâ‚¬ bruts / an.\r\nMobilitÃ© : Poitou-Charentes, auvergne, autour de la creuse, le centre, le limouzin. Autres rÃ©gions occasionnel (quelques semaines, quelques mois, mais pas plus).\r\nCDI chantier ok, mais il prÃ©fÃ©rerai un CDI tout court.\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne lundi.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:28:42', 1251, 1),
(1469, 100, 162, 'dateAvailable', NULL, '01-12-15', '(USER) changed field(s): dateAvailable.', '2015-12-04 11:28:50', 1251, 1),
(1470, 100, 162, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur TOUZET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement lundi.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:30:08', 1251, 1),
(1471, 100, 167, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Madame DIOP, \r\n\r\nNous vous prions de bien vouloir trouver ci-joints :\r\n\r\n-	Un plan dâ€™accÃ¨s Ã  la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM.\r\n\r\n\r\nMonsieur DURET vous recevra le mardi 08 dÃ©cembre, Ã  partir de 14h00\r\n\r\nPar retour de ce mail, veuillez nous confirmer votre prÃ©sence ainsi que votre heure dâ€™arrivÃ©e en leurs locaux.\r\n\r\nSi lâ€™entretien est concluant, voici les documents administratifs dont nous aurons besoin pour votre contrat. Nous vous remercions de bien vouloir vous prÃ©senter avec : \r\n-	Carte dâ€™identitÃ© en cours de validitÃ© \r\n-	Carte grise de votre vÃ©hicule personnel\r\n-	Passeport \r\n-	Carte de sÃ©curitÃ© sociale + attestation \r\n-	Permis de conduire \r\n-	DiplÃ´mes \r\n-	RIB \r\n-	Photo dâ€™identitÃ© rÃ©cente \r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception et dans lâ€™attente par retour de votre confirmation par mail, nous vous prions de croire, Monsieur, en lâ€™expression de nos salutations les meilleures.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:35:48', 1251, 1),
(1472, 100, 167, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'RDV NOVAXIOM le 08/12 Ã  14h00', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:36:13', 1251, 1),
(1473, 800, 173, 'PIPELINE', '100', '500', '(USER) changed pipeline status of candidate 167 for job order 6.', '2015-12-04 11:36:14', 1251, 1),
(1474, 100, 115, 'ACTIVITY', '(NEW)', NULL, '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:39:42', 1251, 1),
(1475, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Status change: <span style="color: #ff6c00;">Client Declined</span>', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:40:05', 1251, 1),
(1476, 800, 68, 'PIPELINE', '100', '700', '(USER) changed pipeline status of candidate 69 for job order 6.', '2015-12-04 11:40:05', 1251, 1),
(1477, 100, 69, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur BRYJAK,\r\n\r\nComme Ã©voquÃ© prÃ©cÃ©demment, jâ€™ai prÃ©sentÃ© votre candidature Ã  mon client, qui nâ€™a pas souhaitÃ© donner suite.\r\nEn revanche, de mon cÃ´tÃ© je garde bien votre dossier, il nâ€™est pas exclus quâ€™un autre de mes clients me sollicite pour une recherche de poste dans vos compÃ©tences.\r\n\r\nA trÃ¨s bientÃ´t jâ€™espÃ¨re.\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:42:47', 1251, 1),
(1478, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonsoir Madame LAVABRE,\r\n \r\nVeuillez trouver ci-joint le questionnaire renseignÃ©; je suis Ã  votre disposition pour tout complÃ©ment d''information.\r\nLors de notre entretien le poste visÃ© ne m''a pas Ã©tÃ© prÃ©sentÃ©, serait il possible d''en savoir un peu plus ?!', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:43:53', 1251, 1),
(1479, 100, 149, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur MAILLARD,\r\n\r\nVous trouverez ci-joint un descriptif du poste.\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 11:45:22', 1251, 1),
(1480, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message pour qu''il me rappelle pour positionner un RDV avec Mr BOLLON, dirigeant de la sociÃ©tÃ© NOVAXIOM', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 13:54:24', 1251, 1),
(1481, 100, 166, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 14:51:37', 1251, 1),
(1482, 100, 166, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Contact agrÃ©able. Il est franÃ§ais. 21 ans.\r\nEst en poste actuellement, mission dâ€™intÃ©rim dâ€™un mois, reconductible, il remplace quelquâ€™un en maladie, au Crozet Ã  Valence (oÃ¹ il fait de lâ€™automatisation, des relais temporisÃ©s).\r\nDans le cadre de sa recherche de poste, il a postulÃ© Ã  beaucoup dâ€™annonces, a eu 2-3 entretiens, mais rien dâ€™abouti pour lâ€™instant. Ex chez EDF, licence = trop haut, le BTS aurait suffi. CNR, idem. ContactÃ© par Pole ingÃ©nierie = pas de mission pour le moment, le contacteront quand ils auront quelque chose qui correspond Ã  son profil.\r\n\r\nIl a rÃ©alisÃ© a mission en alternance, pendant 1 an chez ex Reyes, fraichement rachetÃ© par SPIE. Il a travaillÃ© sur des projets pour la CNR, ex mise en place de radars de dÃ©tection dans les Ã©cluses, modifications de schÃ©mas sous Autocad, suivi de chantier etc.\r\nSon souhait de carriÃ¨re : dÃ©buter comme automaticien / technicien, puis, au fil des annÃ©es et de lâ€™expÃ©rience, devenir chargÃ© dâ€™affaires.\r\n\r\nSalaire : 24Kâ‚¬ bruts/an\r\nMobilitÃ© : rÃ©gion RhÃ´ne Alpes, PACA, Auvergne, sud-est. Sur le reste du pays, il ne sait pas, nâ€™y avait encore jamais rÃ©flÃ©chi. Il me dit pourquoi pas ?\r\n\r\nJe lui envoie le questionnaire, il me le retourne courant de semaine prochaine, accompagnÃ© dâ€™un CV Ã  jour.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 14:51:46', 1251, 1),
(1483, 100, 166, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Bonjour Monsieur SAPET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 14:52:50', 1251, 1),
(1484, 100, 166, 'ACTIVITY', 'Bonjour Monsieur SAPET,\r\n \r\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\r\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\r\n \r\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\r\n\r\nBien cordialement,\r\nFanny LAVABRE\r\nResponsable dâ€™agence - QAT\r\n\r\nTel : 06 60 04 86 62', 'Bonjour Monsieur SAPET,\nSuite Ã  notre entretien tÃ©lÃ©phonique de tout Ã  lâ€™heure, comme convenu, vous trouverez ci-joint notre questionnaire, Ã  me retourner idÃ©alement courant de semaine prochaine.\nAprÃ¨s lecture nous procÃ©derons Ã  une mise en relation pour poursuivre la qualification de votre profil.\nJe vous remercie Ã©galement de bien vouloir me transmettre votre CV actualisÃ©.\nDans lâ€™attente dâ€™une relation constructive,\nBien cordialement,\nFanny LAVABRE\nResponsable dâ€™agence - QAT\nTel : 06 60 04 86 62', '(USER) Edited Fanny LAVABRE''s activity.', '2015-12-04 14:54:16', 1251, 1),
(1485, 100, 113, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Monsieur MARTIN, \r\n\r\nComme Ã©voquÃ© Ã  lâ€™instant, je vous confirme votre rendez-vous du mardi 08 dÃ©cembre, 11h00, avec Monsieur FrÃ©dÃ©ric BOLLON, Dirigeant du groupe NOVAXIOM.\r\n\r\nVous souhaitant bonne rÃ©ception ?\r\nBien cordialement,\r\n\r\nFanny LAVABRE', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 15:08:24', 1251, 1),
(1486, 100, 161, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 15:36:37', 1251, 1),
(1487, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'LaissÃ© message vocal pour dire que suite Ã  son entretien avec NOVAXIOM, qu''il me rappelle car j''ai du nouveau.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 16:57:59', 1251, 1),
(1488, 100, 116, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Signe son contrat lundi 07/12, dÃ©marrage mardi 08/12', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 17:04:11', 1251, 1),
(1489, 800, 118, 'PIPELINE', '500', '800', '(USER) changed pipeline status of candidate 116 for job order 40.', '2015-12-04 17:04:11', 1251, 1),
(1490, 100, 168, '!newEntry!', NULL, NULL, '(USER) created entry.', '2015-12-04 17:39:28', 1251, 1),
(1491, 100, 168, 'ACTIVITY', '(NEW)', 'Added candidate to pipeline.', '(USER) Added activity.', '2015-12-04 17:40:15', 1251, 1),
(1492, 400, 34, 'companyID', '2', '1', NULL, '2015-12-05 08:29:12', 1, 1),
(1493, 400, 34, 'contactID', '1', '-1', NULL, '2015-12-05 08:29:12', 1, 1),
(1494, 400, 34, 'city', 'villeurbanne', 'Villeurbanne', NULL, '2015-12-05 08:29:12', 1, 1),
(1495, 400, 34, 'contactFullName', 'FrÃ©dÃ©ric BOLLON', NULL, NULL, '2015-12-05 08:29:12', 1, 1),
(1496, 400, 34, 'companyName', 'NOVAXIOM', 'Internal Postings', '(USER) changed field(s): companyID, contactID, city, contactFullName, companyName.', '2015-12-05 08:29:12', 1, 1);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `http_log`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `http_log` (
  `log_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL,
  `remote_addr` char(16) NOT NULL,
  `http_user_agent` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `script_filename` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `request_method` varchar(16) DEFAULT NULL,
  `query_string` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `request_uri` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `script_name` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `log_type` int(11) NOT NULL,
  `date` datetime DEFAULT '0000-00-00 00:00:00'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `http_log_types`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `http_log_types` (
  `log_type_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(16) NOT NULL,
  `description` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `default_log_type` tinyint(1) unsigned zerofill NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `http_log_types`
--

INSERT INTO `http_log_types` (`log_type_id`, `name`, `description`, `default_log_type`) VALUES
(1, 'XML', 'XML Job Feed', 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `import`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `import` (
  `import_id` int(11) NOT NULL,
  `module_name` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `reverted` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `import_errors` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `added_lines` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `installtest`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `installtest` (
  `id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `joborder`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `joborder` (
  `joborder_id` int(11) NOT NULL,
  `recruiter` int(11) DEFAULT NULL,
  `contact_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `company_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `entered_by` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `owner` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `client_job_id` varchar(32) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `title` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `description` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `type` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'C',
  `duration` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `rate_max` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `salary` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `status` varchar(16) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'Active',
  `is_hot` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `openings` int(11) DEFAULT NULL,
  `city` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `state` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `start_date` datetime DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `date_modified` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `public` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `company_department_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `is_admin_hidden` int(1) DEFAULT '0',
  `openings_available` int(11) DEFAULT '0',
  `questionnaire_id` int(11) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=46 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `joborder`
--

INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(1, 1251, -1, 2, 1251, 1251, 1, '23-099-1510', 'dessinateur autonome', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\nd&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\n\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\nserez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous aurez les\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\n\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception des architectures&nbsp;;</span></p>\n\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;implantation des armoires et coffret &eacute;lectriques sur la ligne\nde production&nbsp;;</span></p>\n\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base et de d&eacute;tails&nbsp;;</span></p>\n\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des sch&eacute;mas &eacute;lectriques.</span></p>\n\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\n\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\nconnaissance des logiciels Autocad et Dialux&nbsp;;</span></p>\n\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\nconnaissance du logiciel PDMS&nbsp;;</span></p>\n\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais\ntechnique op&eacute;rationnel&nbsp;;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\nmission&nbsp;: : Etudes &eacute;lectriques</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\ntechniques&nbsp;: PDMS - Autocad</span></p>', 'IntitulÃ© du poste :\r\nDessinateur(trice)-projeteur(se) Ã©lectricitÃ©-Ã©lectronique\r\n\r\nDurÃ©e :6 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : manufacturier\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne (69)', 'H', '', '', '24 Ã  36Kâ‚¬/An', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', '2015-10-01 00:00:00', '2015-10-21 22:23:16', '2015-11-12 13:41:57', 0, 0, 0, 1, NULL),
(2, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '24-101-1510', 'chargÃ© dâ€™affaire Ã©quipement', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez en charge la qualification / validation d&rsquo;une ligne\r\nde conditionnement et vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion et le suivi de la qualification / validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La synth&egrave;se des demandes utilisateurs et la</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">r&eacute;daction</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">du plan\r\nde validation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La qualification de la ligne de conditionnement&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction de la documentation\r\nassoci&eacute;e (Protocoles, &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La validation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"> de la\r\nligne de conditionnement&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction des documents de production et des modes\r\nop&eacute;ratoires et des</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">modules de formation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; la d&eacute;finition des\r\n&eacute;l&eacute;ments dimensionnant sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;,&hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance du milieu pharmaceutique,</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: mission de conduire en tant que charg&eacute; d&rsquo;affaire de mise en\r\nservice et la qualification de ligne de conditionnement (seringues et flacons)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Comp&eacute;tences techniques sur ce type d&rsquo;&eacute;quipement - la\r\nqualification et documentation associ&eacute;s (URS, protocoles,&hellip;.) -&nbsp; la\r\npr&eacute;paration des documents de production, modes op&eacute;ratoires et modules de\r\nformation- Support pour la d&eacute;finition des impacts production (flux,\r\norganisationnel, documentaire,&hellip;) - Participation &agrave; la d&eacute;finition des &eacute;l&eacute;ments\r\ndimensionnant l''&eacute;tude sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;, &hellip;) -\r\nR&eacute;daction URS et documentation de qualification (plan de validation,&hellip;)</span></p>', 'IntitulÃ© du poste :\r\nChargÃ© / ChargÃ©e d''affaires en industrie\r\nMÃ©tier du ROME H1102 - Management et ingÃ©nierie d''affaires\r\n\r\nDurÃ©e :7 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : Val de Reuil (27)', 'H', '', '', '24 Ã  42kâ‚¬/AN', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-25 11:23:40', '2015-11-27 16:55:23', 0, 0, 0, 1, NULL),
(36, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '32- 120-1511', 'IngÃ©nieur EIA', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie gazi&egrave;re dans le d&eacute;partement Hauts-de-Seine&nbsp; (92).</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahiers des charges&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Participer au pilotage des projets (Participation et animation\r\nde r&eacute;unions pr&eacute;paratoires, Gestion de plannings &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi des fournisseurs des projets&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La v&eacute;rification des dossiers techniques (AF, PID, dossiers\r\n&eacute;lectriques, &hellip;) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aider et assister au d&eacute;ploiement des projets&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Effectuer le suivi des fournisseurs sur les chantiers pour la\r\npartie EIA (r&eacute;ception et validation)&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Communiquer avec les utilisateurs pour connaitre leur retour\r\nd&rsquo;exp&eacute;rience</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"></span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Une Exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans l&rsquo;EIA (Electricit&eacute;,\r\ninstrumentation et automatisme).</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\nIng&eacute;nieur confirm&eacute; </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\ngazi&egrave;re</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: </span>Gennevilliers (92)</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: Assistance Chef de projet</span></p><p class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: EIA</span></p>', 'ExpÃ©rience : IngÃ©nieur confirmÃ© \r\n\r\nIndustrie : gaziÃ¨re\r\n\r\nLieu de la mission: Gennevilliers (92)\r\n\r\nContenu de la mission: Assistance Chef de projet\r\nCompÃ©tences techniques : EIA', 'H', '6 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-17 09:37:43', '2015-11-24 15:42:21', 0, 0, 0, 1, NULL),
(3, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '22-095-1510', 'automaticien', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion Rh&ocirc;ne Alpes.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">D&eacute;veloppement et modification de programme Unity Pro&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">D&eacute;veloppement et modification de supervision Ignition&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;alisation des tests en usine en Sa&ocirc;ne et Loire&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Mise en service sur site en Savoie.</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Le Creusot (71) puis Saint Martin La Porte (73) en d&eacute;but 2016</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: r&eacute;aliser les essais usine (Le Creusot) de notre tunnelier.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Schneider - supervision Ignition</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p>', 'IntitulÃ© du poste :\r\nAutomaticien / Automaticienne supervision\r\nMÃ©tier du ROME H1208 - Intervention technique en Ã©tudes et conception en automatisme\r\n\r\nDate de rÃ©ponse souhaitÃ©e : dÃ©but de la mission en S47\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e : 4 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : tunnelier', 'H', '', '', '24 Ã  36kâ‚¬/AN', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-25 11:27:18', '2015-12-01 09:03:23', 0, 0, 0, 1, NULL),
(4, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '21-097-1510', 'ingénieur / technicien', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans le\r\nd&eacute;partement lyonnais.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction d&rsquo;analyses fonctionnelles&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;veloppement et modification de programmes System&nbsp;ABB\r\n(AC450, AC800M, 800xA)</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;veloppement et modification de programmes automate\r\nSiemens&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;daction de manuels op&eacute;rateurs ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La formation des utilisateurs.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 3 ans sur\r\nle m&ecirc;me type de projets</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Villeurbanne (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: - R&eacute;daction&nbsp; Analyses Fonctionnelles - Modifications\r\nprogrammes<br />\r\n- R&eacute;daction de manuels op&eacute;rateurs - Formation pour les utilisateurs</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Syst&egrave;mes ABB&nbsp;: AC450 et MASTER (SNCC) AC800M et syst&egrave;me\r\n800xA - Automates Siemens</span></p>', 'Automaticien / Automaticienne supervision\r\nMÃ©tier du ROME H1208 - Intervention technique en Ã©tudes et conception en automatisme\r\n\r\nDate de rÃ©ponse souhaitÃ©e : dÃ©but de la mission en janvier 2016\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e : 12 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : manufacturier\r\n\r\nLieu de la mission : Villeurbanne (69)', 'H', '', '', '23 Ã  36Kâ‚¬/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-25 11:28:42', '2015-11-04 14:54:29', 0, 0, 0, 1, NULL),
(5, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '20-096-1510', 'ingénieur / technicien (H/F) de développement', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion bordelaise.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;veloppement et modification de programmes Unity Pro&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;veloppement et modification de supervisions Panorama E2&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">R&eacute;alisation des test internes ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Mise en service.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">Bordeaux\r\n(33)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">Modifications\r\nprogrammes - Tests - Mise en service</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">automates\r\nSchneider (Premium et M340) - superviseur Panorama E2&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', 'Automaticien / Automaticienne supervision\r\nMÃ©tier du ROME H1208 - Intervention technique en Ã©tudes et conception en automatisme\r\n\r\nDurÃ©e : 3 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior\r\n\r\nIndustrie : Ã©nergie', 'H', '', '', '23 Ã  36Kâ‚¬/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-25 11:30:31', '2015-11-27 16:56:30', 0, 0, 0, 1, NULL),
(6, 1, -1, 2, 1, 1, 1, '22 bis', 'Automaticien opportunitÃ©', '<p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"><br /></span></p>', 'IntitulÃ© du poste :\r\nAutomaticien / Automaticienne supervision\r\nMÃ©tier du ROME H1208 - Intervention technique en Ã©tudes et conception en automatisme\r\n\r\nDate de rÃ©ponse souhaitÃ©e : dÃ©but de la mission en S47\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e : 4 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©', 'H', '', '', '24 Ã  36kâ‚¬/AN', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-25 19:04:41', '2015-12-04 15:36:37', 0, 0, 0, 0, NULL),
(7, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '25-106-1510', 'ingÃ©nieur instrumentiste', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie chimique en Savoie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation de Cahier des charges </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">pour\r\neffectuer les appels d&rsquo;offre sur l&rsquo;instrumentation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation de sp&eacute;cifications instrumentation &nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le suivi des r&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre et leurs &eacute;tudes en vue\r\ndu choix&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;animation des revues de plans fournisseurs avec le proc&eacute;d&eacute; et\r\nl&rsquo;installation &nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi de la partie instrumentation des lots\r\n&eacute;quipements.</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le gestion et le suivi des fournisseurs s&eacute;lectionn&eacute;s</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Connaissance du milieu de la chimie,</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">Contenu de la mission : suivi de r&eacute;alisation - r&eacute;daction de cahier des charges</p><p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">Comp&eacute;tences techniques : Personne autonome connaissant la chimie</p>', 'DurÃ©e : 6 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : chimique\r\n\r\nLieu de la mission : Savoie (73)\r\n\r\nContenu de la mission : suivi de rÃ©alisation - rÃ©daction de cahier des charges\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Personne autonome connaissant la chimie', 'H', '', '', '32 Ã  48Kâ‚¬/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 12:22:36', '2015-11-20 15:31:25', 0, 0, 0, 0, NULL),
(9, 1251, -1, 2, 1251, 1251, 1, '19-093-1510', 'dÃ©veloppeur PCS7', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie chimique\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous PCS7&nbsp;;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de fonction standard&nbsp;;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle ;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais de l&rsquo;application.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nconnaissance de l&rsquo;industrie chimique serait appr&eacute;ci&eacute;e</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\nJunior.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\njunior</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;chimique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Dardilly (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: D&eacute;velopper sous PCS7</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: PCS7</span></p>', '', 'H', '', '', '22 Ã  36Kâ‚¬/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 12:38:40', '2015-11-12 13:41:09', 0, 0, 0, 1, NULL),
(10, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '18-094-1510', 'dÃ©veloppeur PCS7 2nde', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie chimique\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception d&rsquo;une application avec le module batch de PCS7</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous PCS7&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de fonction standard&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais de l&rsquo;application.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nconnaissance de l&rsquo;industrie chimique serait appr&eacute;ci&eacute;e</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">confirm&eacute;</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;chimique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Dardilly (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-family: Arial, sans-serif">concevoir\r\nune application sous PCS7 avec le module batch.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\n</span><span style="font-family: Arial, sans-serif">PCS7 batch</span></p>', 'Industrie chimique\r\n\r\nLieu de la mission : Dardilly (69)\r\n\r\nContenu de la mission : concevoir une application sous PCS7 avec le module batch.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : PCS7 batch', 'H', '', '', '24 Ã  40Kâ‚¬ bruts/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:06:31', '2015-10-26 13:06:41', 0, 0, 0, 1, NULL),
(11, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '17-088-1510', 'Valideur', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement de l&rsquo;ain.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\ndevrez valider des syst&egrave;mes et vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de manuels utilisateurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de manuels exploitation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction des cahiers de recette ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;roulement des essais sur les syst&egrave;mes.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Des\r\nconnaissances sur des syst&egrave;mes avec de la gestion d&rsquo;alarmes et des synoptiques</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e</span><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nbureau d&rsquo;&eacute;tudes</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: Miribel (01)</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: r&eacute;diger des manuels utilisateur/exploitation, des cahiers de\r\nrecette, r&eacute;aliser des essais sur les syst&egrave;mes</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques: Connaitre ce que\r\nc''est qu''un syst&egrave;me tel que une liste d''alarmes, un synoptique - Savoir r&eacute;diger\r\nen fran&ccedil;ais</span></p></div>', 'Industrie : bureau dâ€™Ã©tudes\r\n\r\nLieu de la mission: Miribel (01)\r\n\r\nContenu de la mission: rÃ©diger des manuels utilisateur/exploitation, des cahiers de recette, rÃ©aliser des essais sur les systÃ¨mes\r\nCompÃ©tences techniques: Connaitre ce que c''est qu''un systÃ¨me tel que une liste d''alarmes, un synoptique - Savoir rÃ©diger en franÃ§ais', 'H', '', '', '22 Ã  30â‚¬ bruts/an', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:08:10', '2015-10-26 13:08:19', 0, 0, 0, 1, NULL);
INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(12, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '16-087-1510', 'Technicien supÃ©rieur en automatique et informatique industriell', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement de la Loire.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assurer la mise au point du logiciel&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assurer&nbsp;le d&eacute;ploiement d&rsquo;un logiciel de tra&ccedil;abilit&eacute; ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Debugger des requ&ecirc;tes dans des bases de donn&eacute;es (SQL, &hellip;) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Debugger le logiciel programm&eacute; en dotnet&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Valider la communication avec des automates (profibus, profinet,\r\nModbus, &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Valider le fonctionnement du logiciel.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\nconfirm&eacute;e et des d&eacute;placements fr&eacute;quents sont &agrave; pr&eacute;voir en France et &agrave;\r\nl&rsquo;&eacute;tranger.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\ntechnicien confirm&eacute; </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nmanufacturi&egrave;re</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: Saint-Etienne (42) -\r\npr&eacute;voir des d&eacute;placements fr&eacute;quents (Gen&egrave;ve, Allemagne, Nord de la France)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: assurer la mise au point de l''utilisation d''une solution\r\nlogiciel de tra&ccedil;abilit&eacute; industrielle.</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques: Automatisme - Dotnet\r\n- Base de donn&eacute;es.</span></p>', 'ExpÃ©rience : technicien confirmÃ© \r\n\r\nIndustrie : manufacturiÃ¨re\r\n\r\nLieu de la mission: Saint-Etienne (42) - prÃ©voir des dÃ©placements frÃ©quents (GenÃ¨ve, Allemagne, Nord de la France)\r\n\r\nContenu de la mission: assurer la mise au point de l''utilisation d''une solution logiciel de traÃ§abilitÃ© industrielle.\r\nCompÃ©tences techniques: Automatisme - Dotnet - Base de donnÃ©es.', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:09:44', '2015-11-27 16:57:05', 0, 0, 0, 1, NULL),
(13, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '15-081-1509', 'SpÃ©cialiste Ã©lectricitÃ©', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous aurez les\r\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La d&eacute;finition des besoins, le pr&eacute;-dimensionnement de\r\nl&rsquo;installation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahier des charges&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception des architectures&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base et de d&eacute;tails, les dimensionnements CFO /\r\nCFA&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le suivi de la r&eacute;alisation et de la mise en &oelig;uvre des\r\nessais&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi de projet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance des m&eacute;thodes et phases d'' Engineering.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance du tra&ccedil;age &eacute;lectrique.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience\r\nconfirm&eacute;e et une connaissance du domaine p&eacute;trolier serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\ning&eacute;nieur confirm&eacute; (&agrave; partir de 5 ann&eacute;es)</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\np&eacute;troli&egrave;re on-shore</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: Lyon (69)</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la mission: bonne connaissance des\r\nm&eacute;thodes et phases d'' Engineering (sp&eacute;cifications, feuilles de donn&eacute;es,\r\ninterface avec autres sp&eacute;cialit&eacute;s) </span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques: sp&eacute;cification\r\nmat&eacute;riel &eacute;lectrique et tra&ccedil;age &eacute;lectrique (recherche des donn&eacute;es d''entr&eacute;e,\r\npr&eacute;dimensionnement des installations)</span></p>', 'ExpÃ©rience : ingÃ©nieur confirmÃ© (Ã  partir de 5 annÃ©es)\r\n\r\nIndustrie : pÃ©troliÃ¨re on-shore\r\n\r\nLieu de la mission: Lyon (69)\r\n\r\nContenu de la mission: bonne connaissance des mÃ©thodes et phases d'' Engineering (spÃ©cifications, feuilles de donnÃ©es, interface avec autres spÃ©cialitÃ©s) \r\n\r\nCompÃ©tences techniques: spÃ©cification matÃ©riel Ã©lectrique et traÃ§age Ã©lectrique (recherche des donnÃ©es d''entrÃ©e, prÃ©dimensionnement des installations)', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:11:08', '2015-11-27 16:56:47', 0, 0, 0, 1, NULL),
(14, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '14-086-1509', 'IngÃ©nieur CVC', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie dans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">Vous serez capable de g&eacute;rer des &eacute;tudes de conception des\r\nsyst&egrave;mes de ventilation / d&eacute;senfumage et vous aurez les responsabilit&eacute;s\r\nsuivantes :</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La\r\nconception des syst&egrave;mes de ventilation / d&eacute;senfumage et CVC ;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Le\r\ndimensionnement de l&rsquo;installation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La\r\nr&eacute;daction du Cahier des Charges, des sp&eacute;cifications fonctionnelles et\r\ntechniques &nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nL&rsquo;analyse des retours des fournisseurs et les rapports de synth&egrave;se ;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La\r\nr&eacute;alisation ou le suivi des notes de calculs.&nbsp; </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">Ing&eacute;nieur CVC et d&eacute;senfumage exp&eacute;riment&eacute; (3 ans mini)</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #e46c0a">Anglais op&eacute;rationnel</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\ning&eacute;nieur confirm&eacute; (&agrave; partir de 5 ann&eacute;es)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;: BE\r\npour un projet de ventilation (CVC)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Miribel (01)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Projet de d&eacute;senfumage d&rsquo;un tunnel - dimensionnement, r&eacute;daction\r\ndes sp&eacute;cifications techniques, analyse des retours des fournisseurs, lecture de\r\nl''anglais technique.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: connaissance de l''activit&eacute; CVC.(Chauffage, Ventilation,\r\nClimatisation)</span></p>', 'ExpÃ©rience : ingÃ©nieur confirmÃ© (Ã  partir de 5 annÃ©es)\r\n\r\nIndustrie : BE pour un projet de ventilation (CVC)\r\n\r\nLieu de la mission : Miribel (01)\r\n\r\nContenu de la mission : Projet de dÃ©senfumage dâ€™un tunnel - dimensionnement, rÃ©daction des spÃ©cifications techniques, analyse des retours des fournisseurs, lecture de l''anglais technique.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : connaissance de l''activitÃ© CVC.(Chauffage, Ventilation, Climatisation)', 'H', '', '', '28 Kâ‚¬ Ã  40 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:12:20', '2015-10-26 14:20:09', 0, 0, 0, 1, NULL),
(15, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '13-075-1509', 'Technicien instrumentation/automation', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re dans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez int&eacute;gr&eacute; au sein d&rsquo;une &eacute;quipe de 5 personnes et vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes :</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;int&eacute;gration de la partie syst&egrave;me sur les PID&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation aux analyses de risques industriels\r\n(HAZOP)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation &agrave; la d&eacute;finition des niveaux de SIL ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La tra&ccedil;abilit&eacute; des modifications ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de l&rsquo;analyse fonctionnelle des matrices cause et\r\neffet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance souhait&eacute;e&nbsp;: P&eacute;trochimie</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais op&eacute;rationnel</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\np&eacute;troli&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Int&eacute;grer une &eacute;quipe de 5 personnes pour la r&eacute;alisation&nbsp;\r\nd''un HDPE (high density poly&eacute;thyl&egrave;ne)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;:</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- Reprise de PID pour int&eacute;grer la couche syst&egrave;me (R&egrave;gles SHELL)&nbsp;;</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- Participation aux revues SIL, </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- Matrice cause et effet.</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;</span></strong></p>', 'Industrie : pÃ©troliÃ¨re.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne.\r\n\r\nContenu de la mission : IntÃ©grer une Ã©quipe de 5 personnes pour la rÃ©alisation  d''un HDPE (high density polyÃ©thylÃ¨ne)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques :\r\n                                         - Reprise de PID pour intÃ©grer la couche systÃ¨me (RÃ¨gles SHELL) ;\r\n                                               - Participation aux revues SIL, \r\n                                               - Matrice cause et effet.', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  40 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:14:16', '2015-11-27 16:57:56', 0, 0, 0, 1, NULL),
(16, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '12-074-1509', 'IngÃ©nieur utilisateur SPMat', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re dans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez int&eacute;gr&eacute; au sein d&rsquo;une &eacute;quipe de 10 personnes et vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes :</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation de CCT pour effectuer les appels d&rsquo;offre sur\r\nl&rsquo;instrumentation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation de sp&eacute;cifications sous SmartPlant instrumentation\r\n&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le suivi des r&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre et leurs &eacute;tudes en vue\r\ndu choix&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le passage des commandes sous SmartPlant (Marian) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;animation des revues de plans fournisseurs avec le proc&eacute;d&eacute; et\r\nl&rsquo;installation &nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;&eacute;tude des r&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre, le suivi de la partie\r\ninstrumentation des lots &eacute;quipements.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance souhait&eacute;e&nbsp;: P&eacute;trochimie</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais op&eacute;rationnel</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\np&eacute;troli&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Int&eacute;grer une &eacute;quipe de 10 personnes pour les &eacute;tudes de\r\nr&eacute;alisation&nbsp; d''un HDPE (high density poly&eacute;thyl&egrave;ne)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;:</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- R&eacute;alisation de sp&eacute;cifications sous SPI&nbsp;;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- R&eacute;alisation des r&eacute;quisitions sous SPMAT (MARIAN)&nbsp;;</span></p>', 'Industrie : pÃ©troliÃ¨re.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne.\r\n\r\nContenu de la mission : IntÃ©grer une Ã©quipe de 10 personnes pour les Ã©tudes de rÃ©alisation  d''un HDPE (high density polyÃ©thylÃ¨ne)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques :\r\n                                         - RÃ©alisation de spÃ©cifications sous SPI ;\r\n                                         - RÃ©alisation des rÃ©quisitions sous SPMAT (MARIAN) ;', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  45 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:15:43', '2015-11-05 16:58:31', 0, 0, 0, 1, NULL),
(17, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '11-072-1509', 'Technicien instrumentation SNCC', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re\r\ndans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Votre\r\nmission consistera &agrave; effectuer une assistance technique &agrave; l&rsquo;exploitation et du\r\nservice maintenance dans les domaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Instrumentation, analyseurs, &hellip;&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Programmation, configuration et diagnostic sur automate\r\nTriconex&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Programmation, configuration et diagnostic sur foxboro IAS\r\n(r&eacute;seau Mesh, CP270, AW, WP)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de comptes rendus.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\npremi&egrave;re exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie :\r\np&eacute;troli&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission :\r\nRh&ocirc;ne.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la mission\r\n:&nbsp; assister les exploitants et le service de la maintenance\r\n(instrumentiste, analyseurs,&hellip;)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques : travailler sur SNCC IAS (r&eacute;seau Mesh, CP270, AW, WP) et Automate\r\nTriconex</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p class="MsoNormal"><span style="color: #1f497d">&nbsp;</span></p>', 'Industrie : pÃ©troliÃ¨re.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne.\r\n\r\nContenu de la mission :  assister les exploitants et le service de la maintenance (instrumentiste, analyseurs,â€¦)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : travailler sur SNCC IAS (rÃ©seau Mesh, CP270, AW, WP) et Automate Triconex', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:16:48', '2015-11-27 16:57:20', 0, 0, 0, 1, NULL),
(18, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '03-058-1508', 'Consultant Ã©lectricitÃ©', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement du\r\nRh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer un appui technique et organisationnel dans les domaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;expertise\r\nd&rsquo;installations existantes, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La d&eacute;finition des\r\nbesoins, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le respect du cahier\r\ndes charges, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La conception des\r\narchitectures, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base\r\net de d&eacute;tails, les dimensionnements CFO / CFA, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi de la\r\nr&eacute;alisation et de la mise en &oelig;uvre des essais,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La participation &agrave;\r\nl&rsquo;organisation et au suivi de projet, </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #4f81bd">Une premi&egrave;re exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: ce projet de d&eacute;m&eacute;nagement de site industriel n&eacute;cessite des\r\nactions d&rsquo;&eacute;tudes, de r&eacute;alisation, et de mise en &oelig;uvre d&rsquo;essais menant &agrave; l&rsquo;&eacute;tat\r\nqualifi&eacute; de la nouvelle installation.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Consultant sp&eacute;cialiste &eacute;lectricit&eacute; avec exp&eacute;rience dans le\r\nm&ecirc;me type de mission si possible.</span></p></div>', 'Industrie : pharmaceutique.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne.\r\n\r\nContenu de la mission : ce projet de dÃ©mÃ©nagement de site industriel nÃ©cessite des actions dâ€™Ã©tudes, de rÃ©alisation, et de mise en Å“uvre dâ€™essais menant Ã  lâ€™Ã©tat qualifiÃ© de la nouvelle installation.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Consultant spÃ©cialiste Ã©lectricitÃ© avec expÃ©rience dans le mÃªme type de mission si possible.', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:19:45', '2015-11-27 16:58:15', 0, 0, 0, 1, NULL),
(19, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '06-061-1509', 'ChargÃ© dâ€™affaire Ã©lectricitÃ© multi-projets', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement du\r\nRh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer les prestations dans les domaines suivants&nbsp;: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;expertise\r\nd&rsquo;installations existantes, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La d&eacute;finition des\r\nbesoins, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahiers\r\ndes charges, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Des connaissances\r\ndans les domaines CFO, CFA, la d&eacute;tection d&rsquo;incendie et le contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s sont\r\nn&eacute;cessaires,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi des\r\nr&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;organisation et le\r\nsuivi des projets dans leurs r&eacute;alisations jusqu&rsquo;&agrave; la mise en &oelig;uvre des essais\r\nde chacun, </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd">Une premi&egrave;re exp&eacute;rience dans le\r\nm&ecirc;me type de mission de charg&eacute; d&rsquo;affaire &eacute;lectricit&eacute; multi-projets serait\r\nappr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: comp&eacute;tences techniques&nbsp;: courant fort, BT et TBT&nbsp;\r\n(d&eacute;tecteur d''incendie, contr&ocirc;le d''acc&egrave;s)</span></p>', 'Industrie : pharmaceutique.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne\r\n\r\nContenu de la mission : compÃ©tences techniques : courant fort, BT et TBT  (dÃ©tecteur d''incendie, contrÃ´le d''accÃ¨s)', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Closed', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:21:45', '2015-11-27 16:45:19', 0, 0, 0, 1, NULL);
INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(20, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '07-068-1509', 'Chef de projet', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer les prestations dans les domaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;assistance aupr&egrave;s\r\nd&rsquo;un directeur de projet &agrave; partir de la phase d&rsquo;avant-projet jusqu&rsquo;&agrave;\r\nl&rsquo;&eacute;tablissement de l&rsquo;offre,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le pilotage ou\r\nl&rsquo;assistance &agrave; des r&eacute;unions avec une Ing&eacute;nierie et des fournisseurs\r\nanglophones,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le respect du cahier\r\ndes charges, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La participation,\r\nl&rsquo;organisation et le suivi de projet, </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Il sera demand&eacute; de maitriser les\r\n&eacute;l&eacute;ments suivants&nbsp;: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">l&rsquo;Electricit&eacute;\r\nIndustrielle ou l&rsquo;Energie (Equipement de centrales hydrauliques ou thermiques&hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">l&rsquo;anglais courant.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Des d&eacute;placements &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger\r\nsont &agrave; pr&eacute;voir.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\ntunnelier.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">piloter\r\net assister &agrave; des r&eacute;unions avec une ing&eacute;nierie &eacute;trang&egrave;re et des fournisseurs\r\nanglophones - parler l&rsquo;anglais couramment.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">ma&icirc;triser\r\nl&rsquo;&eacute;lectricit&eacute; Industrielle ou l&rsquo;Energie (Equipement de centrales hydrauliques\r\nou thermiques&hellip;)</span></p>', 'Industrie : tunnelier.\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne\r\n\r\nContenu de la mission : piloter et assister Ã  des rÃ©unions avec une ingÃ©nierie Ã©trangÃ¨re et des fournisseurs anglophones - parler lâ€™anglais couramment.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : maÃ®triser lâ€™Ã©lectricitÃ© Industrielle ou lâ€™Energie (Equipement de centrales hydrauliques ou thermiquesâ€¦)', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:23:06', '2015-10-26 13:44:34', 0, 0, 0, 1, NULL),
(21, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '02-052-1508', 'IngÃ©nieur gÃ©nÃ©raliste Maitrise dâ€™Å’uvre', '<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler\r\naupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie pharmaceutique dans la r&eacute;gion\r\nd&rsquo;Orl&eacute;ans.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Votre mission consistera &agrave;\r\neffectuer les prestations dans les domaines suivants&nbsp;: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">L&rsquo;expertise\r\nd&rsquo;installations existantes (relev&eacute; et diagnostic des zones &agrave; am&eacute;nager), </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des\r\n&eacute;tudes APS et APD,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La d&eacute;finition des\r\nbesoins, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La participation &agrave;\r\nla constitution du dossier de permis de construire,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La r&eacute;daction des\r\ncahiers des charges des diff&eacute;rents lots du chantier, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi des\r\nr&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offre,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi des lots du\r\nprojet &agrave; partir de leurs r&eacute;alisations jusqu&rsquo;&agrave; la mise en &oelig;uvre des essais de\r\nchacun, </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La participation &agrave;\r\nla r&eacute;ception finale du projet,</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Le suivi du\r\nprojet&nbsp;: le pilotage, l&rsquo;organisation, la coordination, la planification,\r\n...</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #4f81bd">Une premi&egrave;re exp&eacute;rience au sein de l&rsquo;industrie pharmaceutique et dans le\r\nm&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e</span><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Sud de Paris.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\ndemande&nbsp;: Pouvoir assurer la responsabilit&eacute; sur les phases\r\nsuivantes&nbsp;:&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;.</span></p></div>', 'Industrie : pharmaceutique.\r\n\r\nLieu de la mission : Sud de Paris.\r\n\r\nContenu de la demande : Pouvoir assurer la responsabilitÃ© sur les phases suivantes :â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦.', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:24:16', '2015-10-26 13:24:22', 0, 0, 0, 1, NULL),
(22, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '08-069-1509', 'ChargÃ© dâ€™affaires Ã©quipements', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques\r\ndans le cadre du projet&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques\r\nd&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La gestion des </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi Le suivi de chaque fournisseur\r\nde la r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au Commissionning des &eacute;l&eacute;ments de son\r\np&eacute;rim&egrave;tre&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi de projet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Les &eacute;quipements de production pour un environnement\r\nst&eacute;rile&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en m&eacute;canique et en automatisme des\r\n&eacute;quipements de remplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension\r\nde la documentation technique et industrielle en anglais</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span><div><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"><br /></span></div><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: Assurer la coordination et la prise en charge telles que la\r\nconstitution des dossiers techniques d&rsquo;achats d&rsquo;&eacute;quipements ou de mises &agrave; jour\r\nd&rsquo;&eacute;quipements, le suivi des fournisseurs jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception et au\r\nCommissionning des &eacute;l&eacute;ments de son p&eacute;rim&egrave;tre.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;:\r\nDes connaissances sp&eacute;cifiques m&eacute;canique/ automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&ndash; Parler anglais.</span></p></div>', 'Industrie : pharmaceutique.\r\n\r\nLieu de la mission : Eure (27) en Haute-Normandie.\r\n\r\nContenu de la mission : Assurer la coordination et la prise en charge telles que la constitution des dossiers techniques dâ€™achats dâ€™Ã©quipements ou de mises Ã  jour dâ€™Ã©quipements, le suivi des fournisseurs jusquâ€™Ã  la rÃ©ception et au Commissionning des Ã©lÃ©ments de son pÃ©rimÃ¨tre.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Des connaissances spÃ©cifiques mÃ©canique/ automatisme des Ã©quipements de remplissage stÃ©rile, lavage, lyophilisation â€“ Parler anglais.', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:25:59', '2015-10-26 13:26:24', 0, 0, 0, 1, NULL),
(23, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '09-070-1509', 'ChargÃ© de Commissionning et de Qualification', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La coordination d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi des projets. </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 3 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une exp&eacute;rience dans la qualification\r\nd&rsquo;&eacute;quipements de production, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s\r\nid&eacute;alement en milieu st&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances/ exp&eacute;riences des\r\nfonctions et interfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de\r\nQualification&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais&nbsp;.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">La\r\ncoordination et la prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s de Commissionning et de\r\nqualification dans le cadre de nouveaux projets.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Une exp&eacute;rience dans la qualification d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction, de fluides propres ou d&rsquo;environnements class&eacute;s id&eacute;alement en milieu\r\nst&eacute;rile</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\n- </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des connaissances/ exp&eacute;riences des fonctions et\r\ninterfaces impliqu&eacute;es dans les exercices de Commissionning et de Qualification</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"> &ndash; Parler anglais.</span></p><p style="margin-bottom: 12pt; text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', 'Lieu de la mission : Eure (27) en Haute-Normandie.\r\n    \r\nContenu de la mission : La coordination et la prise en charge dâ€™activitÃ©s de Commissionning et de qualification dans le cadre de nouveaux projets.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Une expÃ©rience dans la qualification dâ€™Ã©quipements de production, de fluides propres ou dâ€™environnements classÃ©s idÃ©alement en milieu stÃ©rile - Des connaissances/ expÃ©riences des fonctions et interfaces impliquÃ©es dans les exercices de Commissionning et de Qualification â€“ Parler anglais.', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:28:17', '2015-10-26 13:28:24', 0, 0, 0, 1, NULL),
(24, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '10-071-1509', 'ChargÃ© dâ€™affaires Automatisme', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation des cahiers des charges de diff&eacute;rents syst&egrave;mes\r\nautomatis&eacute;s&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La constitution des dossiers techniques, de conception ou\r\nd&rsquo;achats de syst&egrave;mes automatis&eacute;s n&eacute;cessaires au fonctionnement d&rsquo;&eacute;quipements de\r\nproduction en ZAC (automatisme d&rsquo;&eacute;quipement, suivi environnemental\r\ninformatis&eacute;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Le suivi des fournisseurs durant la phase de r&eacute;alisation jusqu&rsquo;&agrave;\r\nla phase de Commissionning&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">L&rsquo;application de son expertise automatisme sur le d&eacute;veloppement,\r\nles tests des syst&egrave;mes et jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;accompagnement et la prise en main par les\r\nutilisateurs de production et de maintenance.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Il vous sera demand&eacute; une exp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une\r\nfonction similaire&nbsp;et d&rsquo;avoir une bonne connaissance des &eacute;l&eacute;ments\r\nsuivants&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de\r\nremplissage st&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Des connaissances des syst&egrave;mes de supervision d&rsquo;environnements\r\nclass&eacute;s (SCSE)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une connaissance des r&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Une bonne compr&eacute;hension de la documentation technique et\r\nindustrielle en anglais.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Eure\r\n(27) en Haute-Normandie</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;:</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">\r\nLa prise en charge d&rsquo;activit&eacute;s techniques dans le cadre des projets du service\r\nTravaux Neufs en lien avec votre domaine d&rsquo;expertise qui est</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Des\r\nconnaissances sp&eacute;cifiques en automatisme des &eacute;quipements de remplissage\r\nst&eacute;rile, lavage, lyophilisation&nbsp;- Des connaissances des syst&egrave;mes de\r\nsupervision d&rsquo;environnements class&eacute;s (SCSE)&nbsp; - Une connaissance des\r\nr&eacute;f&eacute;rentiels notamment 21CFR Part 11&nbsp;&ndash; Parler anglais.</span></p><p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5"><br /></span></p>', 'Lieu de la mission : Eure (27) en Haute-Normandie.\r\n     \r\nContenu de la mission : La prise en charge dâ€™activitÃ©s techniques dans le cadre des projets du service Travaux Neufs en lien avec votre domaine dâ€™expertise qui est\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Des connaissances spÃ©cifiques en automatisme des Ã©quipements de remplissage stÃ©rile, lavage, lyophilisation - Des connaissances des systÃ¨mes de supervision dâ€™environnements classÃ©s (SCSE)  - Une connaissance des rÃ©fÃ©rentiels notamment 21CFR Part 11 â€“ Parler anglais.', 'H', '', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:30:27', '2015-11-27 16:44:07', 0, 0, 0, 0, NULL),
(25, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '01-004-1506', 'Automaticien(ne)', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion marseillaise.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;analyse fonctionnelle d&eacute;taill&eacute;e&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La\r\nprogrammation d&rsquo;automates Schneider (PL7-PRO, Unity pro) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La r&eacute;alisation d&rsquo;IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La communication et la mise en &oelig;uvre\r\nd&rsquo;&eacute;quipements sur des bus de terrain (Modbus, CANOPEN, &hellip;)&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">La mise en service sur site en France et\r\n&agrave; l&rsquo;&eacute;tranger.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span><span style="color: #558ed5; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Il vous sera demand&eacute; une\r\nexp&eacute;rience d&rsquo;au moins 5 ann&eacute;es dans une fonction similaire.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;: traitement de\r\nl&rsquo;eau</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission&nbsp;:\r\nMarseille (13)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la mission&nbsp;:\r\nD&eacute;veloppeur de programmes avec des mises en service en Afrique (Ghana, Zambie,\r\nOuganda)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-bottom: 12pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: d&rsquo;automates\r\nSchneider (PL7-PRO, Unity pro) et IHM (Vij&eacute;o designer, Citect, TOPKAPI)</span></p>', 'Industrie : traitement de lâ€™eau\r\n\r\nLieu de la mission : Marseille (13)\r\n\r\nContenu de la mission : DÃ©veloppeur de programmes avec des mises en service en Afrique (Ghana, Zambie, Ouganda)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : dâ€™automates Schneider (PL7-PRO, Unity pro) et IHM (VijÃ©o designer, Citect, TOPKAPI)', 'H', '', '', '22 Kâ‚¬ Ã  30 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:33:04', '2015-10-26 13:36:10', 0, 0, 0, 1, NULL),
(26, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '04-059-1509', 'Automaticien expÃ©rimentÃ©', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la\r\nr&eacute;gion toulousaine.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Votre mission consistera &agrave; effectuer les prestations dans les\r\ndomaines suivants : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;marrage d&rsquo;une installation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Chargement et param&eacute;trage d&rsquo;automates Schneider (PL7-PRO, Unity\r\npro) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Chargement et param&eacute;trage d&rsquo;IHM Schneider (Vijeo designer, Vijeo\r\nCitect) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Configuration et param&eacute;trage de composants\r\n&eacute;lectriques&nbsp;(capteurs, r&eacute;seaux, actionneurs) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #558ed5">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">Test des capteurs et actionneurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #558ed5">D&eacute;roulement des proc&eacute;dures\r\nd&rsquo;essai.</span><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\na&eacute;ronautique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Haute Garonne.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: participer &agrave; l&rsquo;activit&eacute; d&rsquo;une &eacute;quipe de maintenance.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 141.6pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">- Chargement de\r\nprogrammes, param&eacute;trages de composants &eacute;lectriques, r&eacute;glages capteurs, tests\r\nd&rsquo;actionneurs et &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;d&eacute;roulement des proc&eacute;dures d&rsquo;essai.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 141.6pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">- Vijeo designer, Vijeo Citect, Unity Pro,\r\nXPSMFWIN</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p></div>', 'Industrie : aÃ©ronautique.\r\n\r\nLieu de la mission : Haute Garonne.\r\n\r\nContenu de la mission : participer Ã  lâ€™activitÃ© dâ€™une Ã©quipe de maintenance.\r\n\r\nCompÃ©tences techniques :\r\n- Chargement de programmes, paramÃ©trages de composants Ã©lectriques, rÃ©glages capteurs, tests dâ€™actionneurs et     dÃ©roulement des procÃ©dures dâ€™essai.\r\n- Vijeo designer, Vijeo Citect, Unity Pro, XPSMFWIN', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:34:59', '2015-10-26 13:38:22', 0, 0, 0, 1, NULL);
INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(27, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '05-060-1509', 'Technicien maintenance automatisme expÃ©rimentÃ©', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients is&eacute;rois.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Votre\r\nmission consistera &agrave; r&eacute;aliser des formations de son personnel dans les domaines\r\nsuivants : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les bonnes pratiques de maintenance&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation des logiciels schneider Unity PRO et PL7-PRO&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aide aux diagnostics, m&eacute;thode de r&eacute;solution des pannes&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Configuration et diagnostic sur les variateurs Lexium&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Utilisation, programmation, diagnostic sur les robots Fanuc et\r\nABB.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\npremi&egrave;re exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me type de mission serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nmanufacturi&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Is&egrave;re.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">former\r\ndes jeunes techniciens aux bonnes pratiques de maintenance</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: - connaissance de la maintenance et comp&eacute;tences en\r\nautomatisme/&eacute;lectricit&eacute;/robotique &ndash;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n- technologies&nbsp;: </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Schneider\r\nPl7 Pro et Unity Pro - variateurs Lexium - robots Fanuc et Abb</span></p>', 'Industrie : manufacturiÃ¨re.\r\n\r\nLieu de la mission : IsÃ¨re.\r\n\r\nContenu de la mission : former des jeunes techniciens aux bonnes pratiques de maintenance\r\n\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : - connaissance de la maintenance et compÃ©tences en automatisme/Ã©lectricitÃ©/robotique â€“\r\n                                         - technologies : Schneider Pl7 Pro et Unity Pro - variateurs Lexium - robots Fanuc et Abb', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 13:40:02', '2015-11-27 16:57:40', 0, 0, 0, 1, NULL),
(28, 1251, -1, 2, 1251, 1251, 1, '25-bis', 'Automaticien annonce Monster', '<table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px"><tbody><tr><td id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_tdJobDescription" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">ENTREPRISE</span></li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Sp&eacute;cialis&eacute;s dans le contr&ocirc;le-commande depuis plus de vingt-cinq ans, nous proposons des solutions de services sp&eacute;cifiques et adapt&eacute;es aux besoins de nos clients.<br /><br />Afin d''accompagner notre d&eacute;veloppement, nous recherchons des collaborateurs (trices) en contr&ocirc;le commande dans nos sp&eacute;cialit&eacute;s que sont l&rsquo;automatisme, l&rsquo;&eacute;lectrotechnique, l&rsquo;informatique industrielle, l&rsquo;instrumentation, la qualification d&rsquo;installation; avec, ou non, des capacit&eacute;s de gestion d&rsquo;affaires.<br /><br />Notre culture est bas&eacute;e sur un fonctionnement particulier, qui nous est propre.&nbsp;<br />D&egrave;s votre int&eacute;gration &agrave; notre soci&eacute;t&eacute;, vous serez pris en charge par notre Centre de Comp&eacute;tences dirig&eacute;s par trois ing&eacute;nieurs exp&eacute;riment&eacute;s, pour partager des formations, ainsi que des exp&eacute;riences professionnelles qui nous permettent de vous conna&icirc;tre. Une fois en mission, vous continuerez &agrave; &ecirc;tre accompagn&eacute; par le Centre de Comp&eacute;tences.<br />Si vous le souhaitez, nous vous soutiendrons aussi pour des questions logistiques et administratives.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif"><font face="Times New Roman" size="3"><br /></font>Nos domaines d''activit&eacute;s :&nbsp;<br />P&eacute;trochimie / chimie / Pharma / Energie (hydraulique, nucl&eacute;aire)</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">POSTE ET MISSIONS</span></li></ul><p style="margin: 7.5pt; padding: 0px; font-size: 11px; line-height: 10.5pt"><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif">Vous pourrez &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; participer &agrave; l''ensemble des phases du cycle en V<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Expertise d''installations ou applications existantes<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;finition des besoins<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;daction de cahier des charges et conceptions des architectures<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Eacute;tudes avant-projet,&nbsp;<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&Eacute;tudes de base et de d&eacute;tails<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;veloppement applications<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; FAT<br />&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SAT (QI/QO/QP), suivi de projet, assistance aux op&eacute;rations de tests et qualification des installations</span></p><ul style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 14px"><li style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; list-style: inherit; line-height: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt"><span style="font-size: 9pt">PROFIL</span></li></ul><span style="font-size: 9pt; line-height: 13.8px; font-family: Arial, sans-serif">Profil d''ing&eacute;nieur (ou master, Bac+5) ou de technicien (Bac+2/3), dans les sp&eacute;cialit&eacute;s que sont l''automatisme, l''informatique industrielle et la qualification d''installation; avec, ou non, des capacit&eacute;s de gestion d''affaires.</span></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px">&nbsp;</div><table border="0" class="detailtable innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; width: 660px; color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial"><tbody><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row"><table border="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px"><tbody><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trSalary"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Salaire</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trCareerLevelReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau de poste minimum</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trExperienceReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau d''exp&eacute;rience requis</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trEducationReq"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Niveau d''&eacute;tudes requis</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trJobType"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Type de contrat</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><span>CDI</span></td></tr><tr id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_trJobStatus"><td class="detailfirsttd" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; width: 150px; font-weight: bold; vertical-align: top; height: 10px" scope="row">Statut de l''annonce</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px"><span>Temps plein</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px">&nbsp;</div><div id="ctl00_ctl00_ContentPlaceHolderBase_ContentPlaceHolderRight_JobDetail_jobDetailTabStrip1_controlDescriptionTab_ISAdAgencyClientPost" style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial; font-size: 11px"><h4 style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 12px; color: #0066cc">Informations de contact</h4><table border="0" class="innerContent" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #cecece; line-height: 14px; padding: 10px; width: 654px"><tbody><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row"><table border="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; width: 674px"><tbody><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">T&eacute;l&eacute;phone :&nbsp;</td></tr><tr><td width="150px" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Fax :&nbsp;</td></tr><tr><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px">&nbsp;</td><td style="margin: 0px; padding: 0px 0px 10px" scope="row">Email :&nbsp;<span style="width: auto" class="contactsecondtd">fanny.lavabre@nexiium.com</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div>', '', 'H', '', '', '', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-26 15:12:53', '2015-11-27 16:49:34', 0, 0, 0, 0, NULL),
(29, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '26-109-1510', 'dessinateur projeteur', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement du Maine-et-Loire.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous aurez les\r\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception des architectures&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;implantation des armoires et coffrets &eacute;lectriques sur la ligne\r\nde production&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base et de d&eacute;tails&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des sch&eacute;mas &eacute;lectriques.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance du logiciel EPLAN;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais\r\ntechnique op&eacute;rationnel.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;machines\r\nsp&eacute;ciales</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: proche de Cholet (85) </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: r&eacute;aliser des plans sp&eacute;cifiques &agrave; partir de plans standards</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: eplan</span></p>', 'Industrie : machines spÃ©ciales\r\n\r\nLieu de la mission : proche de Cholet (85) \r\n\r\nContenu de la mission : rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : eplan', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-10-28 09:16:59', '2015-11-17 15:55:38', 0, 0, 0, 1, NULL),
(30, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '27-110-1510', 'Technicien en automatique et informatique industrielle', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie\r\npharmaceutique dans le d&eacute;partement de la Seine-Maritime ou du Val-de-Marne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Etudier et r&eacute;aliser la programmation d&rsquo;automates et de\r\nsuperviseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;diger les analyses fonctionnelles, les sp&eacute;cifications et les\r\ndocuments de conception&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Effectuer et suivre les protocoles et les fiches de tests&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;diger et communiquer le rapport mensuel d&rsquo;activit&eacute;s.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance\r\ndu milieu pharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance\r\nde la norme S88 et de la fonction Batch.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance\r\nde logiciels SNCC type DeltaV et Scada type Siemens.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais\r\ntechnique op&eacute;rationnel.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">: 3 mois</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\ntechnicien confirm&eacute; </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: r&eacute;gion de la\r\nSeine-Maritime (76) ou Val-de-Marne (94)</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #545454; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"></span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: assurer la programmation des syst&egrave;mes automatis&eacute;s,\r\nl&rsquo;administration des installations d&rsquo;informatique industrielle.</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques: SNCC DeltaV &ndash; Scada\r\nSiemens</span></p>', 'DurÃ©e: 3 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : technicien confirmÃ© \r\n\r\nIndustrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission: rÃ©gion de la Seine-Maritime (76) ou Val-de-Marne (94) \r\n\r\nContenu de la mission: assurer la programmation des systÃ¨mes automatisÃ©s, lâ€™administration des installations dâ€™informatique industrielle.\r\nCompÃ©tences techniques: SNCC DeltaV â€“ Scada Siemens', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-02 09:41:30', '2015-12-02 11:57:00', 0, 0, 0, 1, NULL),
(31, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '28-105-1510', 'dessinateur projeteur', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement de l&rsquo;Is&egrave;re.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez en interface avec le responsable du Bureau d&rsquo;&eacute;tudes et vous aurez les\r\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Effectuer les modifications de l&rsquo;environnement sous SEE EE ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;aliser des reprises sous SEE EE&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Effectuer le dimensionnement des &eacute;quipements sous AutoCAD.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif">Autonomie\r\ndans l&rsquo;utilisation du logiciel SEE EE</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Autonomie\r\ndans l&rsquo;utilisation du logiciel AutoCAD</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e&nbsp;: 2 mois</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\njunior/confirm&eacute;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;machines\r\nde levage</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Is&egrave;re (38) </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: r&eacute;aliser des reprises sous SEE EE puis d&eacute;finir le\r\ndimensionnement des &eacute;quipements sous AutoCAD</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: savoir modifier l&rsquo;environnement de SEE EE &ndash; Autonome sous\r\nAutoCAD</span></p>', 'DurÃ©e : 2 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : junior/confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : machines de levage\r\n\r\nLieu de la mission : IsÃ¨re (38) \r\n\r\nContenu de la mission : rÃ©aliser des reprises sous SEE EE puis dÃ©finir le dimensionnement des Ã©quipements sous AutoCAD\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : savoir modifier lâ€™environnement de SEE EE â€“ Autonome sous AutoCAD', 'H', '', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-02 09:42:41', '2015-11-27 16:52:26', 0, 0, 0, 1, NULL),
(32, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '29-112-1511', 'rÃ©fÃ©rent technique sous Citect', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos\r\nclients de l&rsquo;industrie nucl&eacute;aire (partie chimie) dans le d&eacute;partement de la\r\nDr&ocirc;me.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez le r&eacute;f&eacute;rent Citect du projet et vous aurez\r\nles responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception d''architectures automates/Citect (serveurs\r\nredondants application, alarme, historique) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de standards;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous Citect;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion de configurations de l''application;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les tests internes suivi du d&eacute;ploiement sur site;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e&nbsp;:&nbsp;6\r\nmois</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\nconfirm&eacute;</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;nucl&eacute;aire\r\n(partie chimique)</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Pierrelatte (26)</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;:d&eacute;veloppement, appui technique en tant que r&eacute;f&eacute;rent.</span></strong></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></strong></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Citect.</span></strong></p>', 'DurÃ©e : 6 mois\r\n \r\nExpÃ©rience : confirmÃ©\r\n \r\nIndustrie nuclÃ©aire (partie chimique)\r\n \r\nLieu de la mission : Pierrelatte (26)\r\n \r\nContenu de la mission :dÃ©veloppement, appui technique en tant que rÃ©fÃ©rent.\r\n \r\nCompÃ©tences techniques : Citect.', 'H', '6 mois', '', '24 Kâ‚¬ Ã  40 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois.', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-02 16:52:36', '2015-12-03 18:41:13', 0, 0, 0, 1, NULL),
(33, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '30-01Z-1511', 'IngÃ©nieur en automatique et informatique industrielle', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie gazi&egrave;re dans\r\nle d&eacute;partement des Hauts-de-Seine (92).</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction de cahiers des charges, sp&eacute;cifications techniques,\r\ncahier de recette, fiches de non-conformit&eacute;, compte-rendu des rencontres avec\r\nles fournisseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Suivi et synth&egrave;se des r&eacute;ponses fournisseurs&nbsp;puis\r\nparticipation &agrave; la s&eacute;lection des fournisseurs retenus&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Suivi des essais fournisseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assistance aux clients pour le d&eacute;ploiement des solutions techniques&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Qualification de la cha&icirc;ne d&rsquo;acquisition (Environnement RTU,\r\nModbus TCP/IP, page web, FTP) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Suivi et validation des &eacute;volutions, migration&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;f&eacute;rent et aide au diagnostic concernant les anomalies\r\nrencontr&eacute;es dans les dispositifs de t&eacute;l&eacute;transmission (RTU)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;alisation d&rsquo;un POC (preuve de concept) sur toute une p&eacute;riode.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nexp&eacute;rience de 2 &agrave; 3 ann&eacute;es en automatisme, bus de terrains et Scada.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La\r\nconnaissance du milieu gazier serait appr&eacute;ci&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\ngazi&egrave;re</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: r&eacute;gion des Hauts-de-Seine</span><span style="font-size: 10pt">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"> (92)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: appui au pilotage op&eacute;rationnel applicatif en t&eacute;l&eacute;transmission</span></p>', 'Industrie : gaziÃ¨re\r\n\r\nLieu de la mission: rÃ©gion des Hauts-de-Seine  (92)\r\n\r\nContenu de la mission: appui au pilotage opÃ©rationnel applicatif en tÃ©lÃ©transmission', 'H', '6 mois', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois.', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-02 16:53:45', '2015-11-27 16:53:56', 0, 0, 0, 1, NULL),
(41, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '37- 135-1511', 'ingÃ©nieur pour des qualifications systÃ¨mes', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans la r&eacute;gion parisienne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez en charge la qualification / validation de syst&egrave;mes\r\net vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction plan de qualification syst&egrave;mes de conduite&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction protocole, tests et rapport de QI/QO/QP&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Ex&eacute;cution ou Assistance &agrave; l''ex&eacute;cution des tests de QI, QO,\r\nQP&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assurer la qualit&eacute; documentaire des dossiers de\r\nqualification&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Etude et r&eacute;solution des remarques d&rsquo;audits&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Lever les &eacute;carts de qualification (protocoles de QI - QO - QP)\r\nPCS et syst&egrave;mes automatis&eacute;s&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aide &agrave; la finalisation des proc&eacute;dures op&eacute;ratoires&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Reporting hebdomadaire&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction analyse d&rsquo;impact syst&egrave;mes de conduite.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Connaissance du milieu\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance d&rsquo;utilisation\r\nLogiciel Delta V &ndash; Process.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e (8 ann&eacute;es\r\nminimum).</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;pharmaceutique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: R&eacute;gion parisienne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: effectuer des qualifications syst&egrave;mes sur des installations\r\nDeltaV-Process</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: avoir effectu&eacute; des qualifications process.</span></p>', 'Industrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : RÃ©gion parisienne\r\n\r\nContenu de la mission : effectuer des qualifications systÃ¨mes sur des installations DeltaV-Process\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : avoir effectuÃ© des qualifications process.', 'H', '3 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-12-01 09:47:52', '2015-12-01 09:47:52', 0, 0, 0, 1, NULL),
(34, 1251, -1, 1, 1251, 1251, 1, '30 bis', 'Accompagnement ISO 9001', '', '', 'H', '3 mois', '', '', 'Active', 0, 1, 'Villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-05 18:33:36', '2015-12-05 08:29:12', 0, 0, 0, 0, NULL);
INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(35, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '31-02Z-1511', 'IngÃ©nieur en automatique et informatique industrielle', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie hydraulique\r\ndans le d&eacute;partement de l&rsquo;Is&egrave;re (38).</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aider et assister au d&eacute;ploiement d&rsquo;une solution d&rsquo;informatique\r\nindustrielle&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Participer au pilotage du d&eacute;ploiement du projet (Participation\r\net animation de r&eacute;unions pr&eacute;paratoires, Gestion de plannings &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assurer l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;isation de bases de variables en fonction de\r\nr&egrave;gles de nommage &agrave; respecter&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Communiquer avec les utilisateurs pour connaitre leur retour\r\nd&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Pr&eacute;voir des d&eacute;placements sur le territoire fran&ccedil;ais pour\r\nsuperviser&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">v&eacute;rifier la mise en place et le bon fonctionnement&nbsp;de la\r\nsolution d&rsquo;informatique industrielle.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Une\r\nculture informatique &nbsp;(Langage C, Base de donn&eacute;es &hellip;) est demand&eacute;e.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La\r\nconnaissance des technologies Schneider TSX 57 sous Unity Pro et Siemens\r\nS7-1500 sous TIA Portal est demand&eacute;e.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\nhydraulique</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: Grenoble</span><span style="font-size: 10pt">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif"> (38)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: Assistance Chef de projet</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Schneider TSX 57 sous Unity Pro et Siemens\r\nS7-1500 sous TIA Portal</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Langage C, Base de donn&eacute;es</span></p>', 'Industrie : hydraulique\r\n\r\nLieu de la mission: Grenoble  (38)\r\n\r\nContenu de la mission: Assistance Chef de projet\r\nCompÃ©tences techniques : \r\nSchneider TSX 57 sous Unity Pro et Siemens S7-1500 sous TIA Portal\r\nLangage C, Base de donnÃ©es', 'H', '6 mois', '', '24 Kâ‚¬ Ã  40 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois.', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-09 17:32:53', '2015-11-11 21:22:40', 0, 0, 0, 1, NULL),
(37, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '33- 122-1511', 'IngÃ©nieur EIA', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le Rh&ocirc;ne (69).</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi du fournisseur en charge du\r\nContr&ocirc;le-Commande&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi du fournisseur EIA de la d&eacute;tection\r\nincendie et des courants faibles&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le suivi des interfaces entre les diff&eacute;rents lots (process,\r\nHVAC, Second-&oelig;uvre, &hellip;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des FAT contr&ocirc;le commande&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;animation des r&eacute;unions de coordination du chantier&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;ception des travaux&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&Ecirc;tre l''interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; de la direction de projet&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&Ecirc;tre l''interlocuteur des sp&eacute;cialistes m&eacute;tiers intervenant dans\r\nle p&eacute;rim&egrave;tre du m&eacute;tier.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Une Exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans l&rsquo;EIA (Electricit&eacute;,\r\ninstrumentation et automatisme) dans le domaine de l&rsquo;industrie pharmaceutique.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\nIng&eacute;nieur confirm&eacute; </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\npharmaceutique</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: </span>Courly (69)</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu\r\nde la mission: Assistance Chef de projet</span></p><p class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 12pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: un ing&eacute;nieur EAI environnement pharmaceutique&nbsp;</span></p>', 'ExpÃ©rience : IngÃ©nieur confirmÃ© \r\n\r\nIndustrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission: Courly (69)\r\n\r\nContenu de la mission: Assistance Chef de projet\r\nCompÃ©tences techniques : un ingÃ©nieur EAI environnement pharmaceutique', 'H', '10 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel sur 12 mois.', 'Canceled', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-17 09:38:48', '2015-11-24 18:44:43', 0, 0, 0, 1, NULL),
(38, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '34 - 03Z-1511', 'chargÃ© dâ€™affaire pharmaceutique', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement de l&rsquo;Eure en Haute-Normandie.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez en charge la qualification / validation d&rsquo;un projet\r\net vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification des AF d&eacute;taill&eacute;es de proc&eacute;d&eacute;s (cuves,\r\ninstrumentation)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi de fournisseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion et le suivi de la qualification / validation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La synth&egrave;se des demandes utilisateurs et la r&eacute;daction du plan de\r\nvalidation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de la documentation\r\nassoci&eacute;e (Protocoles, &hellip;)&nbsp;;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction des documents de production et des modes\r\nop&eacute;ratoires et des modules de formation</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation &agrave; la d&eacute;finition des\r\n&eacute;l&eacute;ments dimensionnant sur la partie utilisateurs (production, qualit&eacute;,&hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Connaissance du milieu pharmaceutique,</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Date de\r\nr&eacute;ponse&nbsp;souhait&eacute;e&nbsp;: d&eacute;cembre 2015</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Budget&nbsp;:&nbsp;?</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e&nbsp;:3 mois</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\nconfirm&eacute;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;pharmaceutique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Val de Reuil (27)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: mission de conduire en tant que charg&eacute; d&rsquo;affaire de mise en\r\nservice et la qualification d&rsquo;&eacute;quipements (cuves, instrumentation)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: connaissances techniques sur ce type d&rsquo;&eacute;quipement (cuves, instrumentation) &nbsp;</span></p>', 'Date de rÃ©ponse souhaitÃ©e : dÃ©cembre 2015\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e :3 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : Val de Reuil (27)\r\n\r\nContenu de la mission : mission de conduire en tant que chargÃ© dâ€™affaire de mise en service et la qualification dâ€™Ã©quipements (cuves, instrumentation)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : connaissances techniques sur ce type dâ€™Ã©quipement (cuves, instrumentation)', 'H', '3 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-20 11:31:31', '2015-12-04 08:38:25', 0, 0, 0, 1, NULL),
(39, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '35 - 126-1511', 'chargÃ© dâ€™affaire automatisme pour le milieu pharmaceutique', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans le d&eacute;partement du Puy de D&ocirc;me.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Etude de la faisabilit&eacute; de projets automatisme</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Elaboration de plusieurs solutions techniques par rapport &agrave;\r\nl&rsquo;existant</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Chiffrage et pr&eacute;sentation des solutions potentielles au client </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">En fonction du choix r&eacute;alis&eacute;, participation &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des\r\nplannings globaux pour la r&eacute;alisation des travaux&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction des cahiers des charges techniques pour la\r\nconsultation des entreprises, des plannings&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Suivi et synth&egrave;se des r&eacute;ponses fournisseurs puis participation &agrave;\r\nla s&eacute;lection des fournisseurs retenus&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Gestion et suivi des fournisseurs pour la partie contr&ocirc;le\r\ncommande&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">V&eacute;rification des sch&eacute;mas &eacute;lectriques conform&eacute;ment aux PID&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;ception de la partie contr&ocirc;le commande des fournisseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Gestion projet (suivi planning, co&ucirc;t et qualit&eacute;)&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Connaissance du milieu\r\npharmaceutique. (essoreuse, r&eacute;acteur, &hellip;)</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance des automates\r\nPremium et M340, des logiciels UNITY, Vij&eacute;o et des IHM BARTEC.</span></p>\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance g&eacute;n&eacute;rale en\r\ninstrumentation (pour les tests des synchros sur site)&nbsp;</span><div><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Date de\r\nr&eacute;ponse&nbsp;souhait&eacute;e&nbsp;: asap</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Budget&nbsp;:&nbsp;?</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e&nbsp;:12 mois</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;: confirm&eacute;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;pharmaceutique</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Vertolaye (63)</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: &eacute;tudier la faisabilit&eacute; du projet au niveau de\r\nl&rsquo;automatisme&nbsp;: &eacute;laborer des solutions techniques, proposer des\r\nfonctionnements et des devis en prenant en compte l&rsquo;existant et le cout.&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: connaissances techniques sur ce type d&rsquo;&eacute;quipement\r\n(essoreuses, r&eacute;acteurs) &nbsp;- connaissances des automates Premium et M340 -\r\nMaitrise compl&egrave;te des logiciels UNITY, Vij&eacute;o - Maitrise compl&egrave;te des IHM BARTEC</span></p></div>', 'Date de rÃ©ponse souhaitÃ©e : asap\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e :12 mois\r\n\r\nExpÃ©rience : confirmÃ©\r\n\r\nIndustrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : Vertolaye (63)\r\n\r\nContenu de la mission : Ã©tudier la faisabilitÃ© du projet au niveau de lâ€™automatisme : Ã©laborer des solutions techniques, proposer des fonctionnements et des devis en prenant en compte lâ€™existant et le cout. \r\n\r\nCompÃ©tences techniques : connaissances techniques sur ce type dâ€™Ã©quipement (essoreuses, rÃ©acteurs)  - connaissances des automates Premium et M340 - Maitrise complÃ¨te des logiciels UNITY, VijÃ©o - Maitrise complÃ¨te des IHM BARTEC', 'H', '12 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-20 11:32:42', '2015-12-04 08:40:57', 0, 0, 0, 1, NULL),
(40, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '36 - 127-1511', 'SpÃ©cialiste Ã©lectricitÃ©', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re dans le d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La d&eacute;finition des besoins, le pr&eacute;dimensionnement de\r\nl&rsquo;installation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;daction de cahier des charges&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La gestion de projet (planning, co&ucirc;t, qualit&eacute;, charge &hellip;) ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le management d&rsquo;une &eacute;quipe en fonction du projet&nbsp;; </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les &eacute;tudes de base et de d&eacute;tails, les dimensionnements HT / BT &agrave;\r\nr&eacute;aliser par l&rsquo;&eacute;quipe&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation &agrave; l&rsquo;organisation et au suivi de projet.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Bonne connaissance des m&eacute;thodes et phases d'' Engineering.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne connaissance de l&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re (&eacute;quipements\r\nprincipaux et secondaires en unit&eacute; et sous-station).</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais professionnel.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Date de\r\nr&eacute;ponse&nbsp;souhait&eacute;e&nbsp;: Asap</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Budget&nbsp;:&nbsp;?</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Dur&eacute;e</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">: 6 mois (mai 2016)</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience&nbsp;:\r\ning&eacute;nieur confirm&eacute; (&agrave; partir de 5 ann&eacute;es)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:\r\np&eacute;troli&egrave;re on-shore</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la mission: Lyon (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">mission:\r\norganisation (interface avec projet, client, autres services, reporting,\r\nplanning), Management d''&eacute;quipe (distribution et v&eacute;rification du travail de\r\nl''&eacute;quipe)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences techniques: bonne maitrise technique (\r\nconception, mat&eacute;riel &eacute;lectrique HT et BT (&eacute;quipements principaux et secondaires\r\nen unit&eacute; et sous-station)</span></p>', 'Date de rÃ©ponse souhaitÃ©e : Asap\r\n\r\nBudget : ?\r\n\r\nDurÃ©e: 6 mois (mai 2016)\r\n\r\nExpÃ©rience : ingÃ©nieur confirmÃ© (Ã  partir de 5 annÃ©es)\r\n\r\nIndustrie : pÃ©troliÃ¨re on-shore\r\n\r\nLieu de la mission: Lyon (69)\r\n\r\nContenu de la mission: organisation (interface avec projet, client, autres services, reporting, planning), Management d''Ã©quipe (distribution et vÃ©rification du travail de l''Ã©quipe)\r\n\r\nCompÃ©tences techniques: bonne maitrise technique ( conception, matÃ©riel Ã©lectrique HT et BT (Ã©quipements principaux et secondaires en unitÃ© et sous-station)', 'H', '6 mois (mai 2016)', '', '30 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬ annuel', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-11-20 11:34:44', '2015-12-04 17:04:11', 0, 0, 0, 0, NULL),
(42, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '38- 136-1511', '136-1511 â€“ ingÃ©nieur pour des qualifications Ã©quipements', '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous serez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de\r\nl&rsquo;industrie pharmaceutique dans la r&eacute;gion parisienne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous aurez en charge la qualification / validation d&rsquo;&eacute;quipements\r\net vous aurez les responsabilit&eacute;s suivantes&nbsp;:</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction des protocoles de QD/QI/QO Equipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;alisation des analyses de risques&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Ex&eacute;cution des QD/QI/QO Equipements&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Assurer la qualit&eacute; documentaire des dossiers de\r\nqualification&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;daction des rapports de qualification&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Reporting hebdomadaire&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Etude et r&eacute;solution des remarques d&rsquo;audits&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Aide &agrave; la finalisation des proc&eacute;dures op&eacute;ratoires.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt">Connaissance du milieu\r\npharmaceutique.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Connaissance d&rsquo;installations\r\navec API et IHM Siemens.</span></p>\r\n\r\n<p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;pharmaceutique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: R&eacute;gion parisienne</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 0cm" class="MsoListParagraph">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: effectuer des qualifications d''&eacute;quipements type Skid sur de la\r\ntechnologie Siemens avec des IHM Win CC&nbsp;</span></p>', 'Industrie : pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : RÃ©gion parisienne\r\n\r\nContenu de la mission : effectuer des qualifications d''Ã©quipements type Skid sur de la technologie Siemens avec des IHM Win CC', 'H', '3 mois', '', '32 Kâ‚¬ Ã  42 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-12-01 09:49:05', '2015-12-01 09:49:05', 0, 0, 0, 1, NULL),
(43, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '39 - 137-1512', 'analystes programmeurs PCS7 Simatic Batch', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients industriels dans la r&eacute;gion\r\nde la Loire.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La conception d&rsquo;une application avec le module Simatic batch de\r\nPCS7</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Le d&eacute;veloppement d&rsquo;applications sous PCS7&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification ou la cr&eacute;ation de fonction standard&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La modification d&rsquo;analyse fonctionnelle ;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais unitaires des fonctions standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Les essais de l&rsquo;application.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif">Exp&eacute;rience confirm&eacute;e.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie<span style="color: #1f497d">&nbsp;:</span>&nbsp;chimique, pharmaceutique</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: r&eacute;gion de la Loire</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: effectuer <span style="color: #1f497d">l&rsquo;</span>analyse, la\r\nconception, la programmation, les tests et la mise en service</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: simatic batch de PCS7</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f497d">&nbsp;</span></strong></p>', 'Industrie : chimique, pharmaceutique\r\n\r\nLieu de la mission : rÃ©gion de la Loire\r\n\r\nContenu de la mission : effectuer lâ€™analyse, la conception, la programmation, les tests et la mise en service\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : simatic batch de PCS7', 'H', '3 mois', '', '24 Kâ‚¬ Ã  40 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-12-01 17:45:03', '2015-12-03 14:54:02', 0, 0, 0, 1, NULL);
INSERT INTO `joborder` (`joborder_id`, `recruiter`, `contact_id`, `company_id`, `entered_by`, `owner`, `site_id`, `client_job_id`, `title`, `description`, `notes`, `type`, `duration`, `rate_max`, `salary`, `status`, `is_hot`, `openings`, `city`, `state`, `start_date`, `date_created`, `date_modified`, `public`, `company_department_id`, `is_admin_hidden`, `openings_available`, `questionnaire_id`) VALUES
(44, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '40 -0138-1512', 'projeteur Ã©lectrotechnicien', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients de l&rsquo;industrie dans le\r\nd&eacute;partement du Rh&ocirc;ne.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez en interface avec d&rsquo;autre corps de m&eacute;tiers et vous aurez les\r\nresponsabilit&eacute;s suivantes: </span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">L&rsquo;&eacute;laboration des sch&eacute;mas d''ensembles &agrave; partir des diff&eacute;rents\r\ndocuments n&eacute;cessaires &agrave; la fonctionnalit&eacute; technique des projets : sch&eacute;mas de\r\nprincipe, dossiers de mat&eacute;riels, plans&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La d&eacute;finition des mat&eacute;riels &agrave; mettre en &oelig;uvre &agrave; partir du cahier\r\ndes charges ou &agrave; partir de l''offre client&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des fiches de sp&eacute;cifications concernant la\r\nrecherche de produits et de documentations&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">La recherche et la\r\nconsultation de fournisseurs&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des travaux d''&eacute;tude et d''ex&eacute;cution de sch&eacute;mas de\r\nc&acirc;blage avec utilisation du logiciel SEE Electrical&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des documents de contr&ocirc;le / validation&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La r&eacute;alisation des calculs de courants en vue du dimensionnement\r\ndes installations&nbsp;;</span><span style="color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd"></span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">La participation aux r&eacute;unions avec le client, &agrave; la r&eacute;ception et\r\n&agrave; la mise en route des chantiers.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif">Bonne\r\nconnaissance des mat&eacute;riels &eacute;lectriques industriels, automates et instrumentation.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Bonne\r\nconnaissance du logiciel SEE EE.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Anglais\r\ntechnique op&eacute;rationnel.</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;machines\r\nsp&eacute;ciales</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: Rh&ocirc;ne (69) </span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: r&eacute;aliser des plans sp&eacute;cifiques &agrave; partir de plans standards</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: SEE EE</span></p>', 'Industrie : machines spÃ©ciales\r\n\r\nLieu de la mission : RhÃ´ne (69) \r\n\r\nContenu de la mission : rÃ©aliser des plans spÃ©cifiques Ã  partir de plans standards\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : SEE EE', 'H', 'en vue dâ€™embauche', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-12-02 15:12:08', '2015-12-04 08:36:48', 0, 0, 0, 1, NULL),
(45, 1251, 1, 2, 1251, 1251, 1, '41 - 117-1511', 'automaticien Wizcon', '<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\nserez amen&eacute; &agrave; travailler aupr&egrave;s d&rsquo;un de nos clients dans la r&eacute;gion Rh&ocirc;ne Alpes.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">Vous\r\naurez les responsabilit&eacute;s suivantes : </span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="text-indent: -18pt; color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><span style="text-indent: -18pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;alisation et modification d&rsquo;analyse fonctionnelle&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">D&eacute;veloppement et modification de supervision Wizcon&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="color: #4f81bd">Utilisation et modification\r\nde standards&nbsp;;</span></p>\r\n\r\n<p style="text-indent: -18pt" class="MsoListParagraph"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f81bd">-<span style="font-stretch: normal; font-size: 7pt; font-family: ''Times New Roman''">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">R&eacute;alisation des tests internes.</span></p>\r\n\r\n<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: #4f81bd">&nbsp;</span><span style="color: #4f81bd; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt">Bonne connaissance du\r\nlogiciel Wizcon Controlmaestro</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Industrie&nbsp;:&nbsp;transport</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Lieu de la\r\nmission&nbsp;: le Rh&ocirc;ne (69)</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Contenu de la\r\nmission&nbsp;: d&eacute;velopper des programmes sous Wizcon en respectant les\r\nproc&eacute;dures de programmation</span></p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif">Comp&eacute;tences\r\ntechniques&nbsp;: Wizcon Controlmaestro</span></p>', 'Industrie : transport\r\n\r\nLieu de la mission : le RhÃ´ne (69)\r\n\r\nContenu de la mission : dÃ©velopper des programmes sous Wizcon en respectant les procÃ©dures de programmation\r\n\r\nCompÃ©tences techniques : Wizcon Controlmaestro', 'H', '3 mois', '', '24 Kâ‚¬ Ã  36 Kâ‚¬', 'Active', 0, 1, 'villeurbanne', 'France', NULL, '2015-12-03 16:53:20', '2015-12-04 17:40:15', 0, 0, 0, 1, NULL);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `module_schema`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `module_schema` (
  `module_schema_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `version` int(11) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=25 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `module_schema`
--

INSERT INTO `module_schema` (`module_schema_id`, `name`, `version`) VALUES
(1, 'activity', 0),
(2, 'attachments', 0),
(3, 'calendar', 0),
(4, 'candidates', 0),
(5, 'careers', 0),
(6, 'companies', 0),
(7, 'contacts', 0),
(8, 'export', 0),
(9, 'extension-statistics', 1),
(10, 'graphs', 0),
(11, 'home', 0),
(12, 'import', 0),
(13, 'install', 363),
(14, 'joborders', 0),
(15, 'lists', 0),
(16, 'login', 0),
(17, 'queue', 0),
(18, 'reports', 0),
(19, 'rss', 0),
(20, 'settings', 0),
(21, 'tests', 0),
(22, 'toolbar', 0),
(23, 'wizard', 0),
(24, 'xml', 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `mru`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `mru` (
  `mru_id` int(11) NOT NULL,
  `user_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `data_item_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `data_item_text` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `url` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=4349 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `mru`
--

INSERT INTO `mru` (`mru_id`, `user_id`, `site_id`, `data_item_type`, `data_item_text`, `url`, `date_created`) VALUES
(4329, 1251, 1, 100, 'Nicolas FOUCHÃ‰', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=168', '2015-12-04 17:40:33'),
(4331, 1251, 1, 100, 'Olivier MAURICE', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=152', '2015-12-04 18:03:56'),
(4345, 1, 1, 700, 'Candidats potentiels', 'index.php?m=lists&amp;a=showList&amp;savedListID=3', '2015-12-05 09:31:52'),
(4348, 1251, 1, 100, 'FrÃ©dÃ©ric TOUZET', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=162', '2015-12-07 08:12:25'),
(4338, 1, 1, 400, '136-1511 â€“ ingÃ©nieur pour des qualifications Ã©quipements', 'index.php?m=joborders&amp;a=show&amp;jobOrderID=42', '2015-12-05 08:30:54'),
(4343, 1, 1, 700, 'OpportunitÃ©', 'index.php?m=lists&amp;a=showList&amp;savedListID=4', '2015-12-05 09:31:38'),
(4324, 1251, 1, 100, 'RÃ©my DOSSA', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=116', '2015-12-04 17:04:12'),
(4342, 1, 1, 100, 'Thierry MOUGEOT', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=11', '2015-12-05 08:35:56'),
(4326, 1251, 1, 400, 'automaticien', 'index.php?m=joborders&amp;a=show&amp;jobOrderID=3', '2015-12-04 17:39:51'),
(4339, 1, 1, 100, 'RÃ©my DOSSA', 'index.php?m=candidates&amp;a=show&amp;candidateID=116', '2015-12-05 08:31:07'),
(4344, 1, 1, 700, 'informaticiens', 'index.php?m=lists&amp;a=showList&amp;savedListID=2', '2015-12-05 09:31:46'),
(2867, 1252, 1, 400, 'IngÃ©nieur EIA', 'index.php?m=joborders&amp;a=show&amp;jobOrderID=36', '2015-11-23 22:31:52'),
(4327, 1251, 1, 400, 'automaticien Wizcon', 'index.php?m=joborders&amp;a=show&amp;jobOrderID=45', '2015-12-04 17:40:11'),
(2866, 1252, 1, 200, 'NOVAXIOM', 'index.php?m=companies&amp;a=show&amp;companyID=2', '2015-11-23 22:30:17');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `queue`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `queue` (
  `queue_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL,
  `task` varchar(125) NOT NULL,
  `args` text,
  `priority` tinyint(2) NOT NULL DEFAULT '5' COMMENT '1-5, 1 is highest priority',
  `date_created` datetime NOT NULL,
  `date_timeout` datetime NOT NULL,
  `date_completed` datetime DEFAULT NULL,
  `locked` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `error` tinyint(1) unsigned DEFAULT '0',
  `response` varchar(255) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `saved_list`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `saved_list` (
  `saved_list_id` int(11) NOT NULL,
  `description` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `data_item_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `is_dynamic` int(1) DEFAULT '0',
  `datagrid_instance` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `parameters` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `created_by` int(11) DEFAULT '0',
  `number_entries` int(11) DEFAULT '0',
  `date_created` datetime DEFAULT NULL,
  `date_modified` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=5 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `saved_list`
--

INSERT INTO `saved_list` (`saved_list_id`, `description`, `data_item_type`, `site_id`, `is_dynamic`, `datagrid_instance`, `parameters`, `created_by`, `number_entries`, `date_created`, `date_modified`) VALUES
(1, 'Automaticiens', 100, 1, 0, '', NULL, 1251, 2, '2015-10-21 22:00:46', '2015-10-21 22:04:43'),
(2, 'informaticiens', 100, 1, 0, '', NULL, 1251, 0, '2015-10-21 22:01:04', '2015-10-21 22:01:04'),
(3, 'Candidats potentiels', 100, 1, 0, '', NULL, 1251, 2, '2015-10-21 22:12:19', '2015-10-21 22:12:25'),
(4, 'OpportunitÃ©', 400, 1, 0, '', NULL, 1, 1, '2015-10-25 19:05:09', '2015-10-25 19:05:14');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `saved_list_entry`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `saved_list_entry` (
  `saved_list_entry_id` int(11) NOT NULL,
  `saved_list_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_type` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `data_item_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=6 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `saved_list_entry`
--

INSERT INTO `saved_list_entry` (`saved_list_entry_id`, `saved_list_id`, `data_item_type`, `data_item_id`, `site_id`, `date_created`) VALUES
(1, 1, 100, 2, 1, '2015-10-21 22:04:43'),
(2, 1, 100, 1, 1, '2015-10-21 22:04:43'),
(3, 3, 100, 2, 1, '2015-10-21 22:12:25'),
(4, 3, 100, 1, 1, '2015-10-21 22:12:25'),
(5, 4, 400, 6, 1, '2015-10-25 19:05:14');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `saved_search`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `saved_search` (
  `search_id` int(11) NOT NULL,
  `data_item_text` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `url` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `is_custom` int(1) DEFAULT NULL,
  `data_item_type` int(11) DEFAULT NULL,
  `user_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `date_created` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=405 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `saved_search`
--

INSERT INTO `saved_search` (`search_id`, `data_item_text`, `url`, `is_custom`, `data_item_type`, `user_id`, `site_id`, `date_created`) VALUES
(404, 'controlmaestro', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=controlmaestro&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-04 08:56:52'),
(396, 'ChargÃ© d''Affaires', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charg%C3%A9+d%27Affaires&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1, 1, '2015-12-03 14:50:12'),
(257, 'Charge *', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charge+%2A&searchByResume=Search&page=2&sortBy=lastName&sortDirection=ASC', 0, 100, 1, 1, '2015-11-25 21:44:44'),
(387, 'wiz*', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=wiz*&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-03 08:13:41'),
(395, 'ChargÃ© *', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charg%C3%A9+*&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1, 1, '2015-12-03 14:50:09'),
(397, 'ChargÃ©*', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charg%C3%A9*&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1, 1, '2015-12-03 14:50:14'),
(390, 'chef de projets', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByKeySkills&wildCardString=chef+de+projets&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-03 11:20:57'),
(401, 'Wizcon', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Wizcon&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-04 08:56:27'),
(403, 'control maestro', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=control+maestro&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-04 08:56:46'),
(252, 'Charg*', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charg%2A&searchByResume=Search&page=4&sortBy=lastName&sortDirection=ASC', 0, 100, 1, 1, '2015-11-25 21:39:39'),
(258, 'ChargÃ©', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=Charg%C3%A9&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1, 1, '2015-11-25 21:45:05'),
(393, 'SEE electrical expert', '/cats/index.php?m=candidates&a=search&getback=getback&mode=searchByResume&wildCardString=SEE+electrical+expert&searchCandidates=Search&advancedSearchParser=&advancedSearchOn=0', 0, 100, 1251, 1, '2015-12-03 11:21:58');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `settings`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `settings` (
  `settings_id` int(11) NOT NULL,
  `setting` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `value` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `settings_type` int(11) DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=7 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `settings`
--

INSERT INTO `settings` (`settings_id`, `setting`, `value`, `site_id`, `settings_type`) VALUES
(1, 'fromAddress', 'contact@nexiium.com', 1, 1),
(2, 'fromAddress', 'contact@nexiium.com', 180, 1),
(3, 'configured', '1', 1, 1),
(4, 'configured', '1', 180, 1),
(5, 'enabled', '1', 1, 4),
(6, 'enabled', '0', 1, 4);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `site`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `site` (
  `site_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `is_demo` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `user_licenses` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `entered_by` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `date_created` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `unix_name` varchar(128) CHARACTER SET utf8 DEFAULT NULL,
  `company_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `is_free` int(1) DEFAULT NULL,
  `account_active` int(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  `account_deleted` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `reason_disabled` text CHARACTER SET utf8,
  `time_zone` int(5) DEFAULT '0',
  `time_format_24` int(1) DEFAULT '0',
  `date_format_ddmmyy` int(1) DEFAULT '0',
  `is_hr_mode` int(1) DEFAULT '0',
  `file_size_kb` int(11) DEFAULT '0',
  `page_views` bigint(20) DEFAULT '0',
  `page_view_days` int(11) DEFAULT '0',
  `last_viewed_day` date DEFAULT NULL,
  `first_time_setup` tinyint(4) DEFAULT '0',
  `localization_configured` int(1) DEFAULT '0',
  `agreed_to_license` int(1) DEFAULT '0',
  `limit_warning` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=181 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `site`
--

INSERT INTO `site` (`site_id`, `name`, `is_demo`, `user_licenses`, `entered_by`, `date_created`, `unix_name`, `company_id`, `is_free`, `account_active`, `account_deleted`, `reason_disabled`, `time_zone`, `time_format_24`, `date_format_ddmmyy`, `is_hr_mode`, `file_size_kb`, `page_views`, `page_view_days`, `last_viewed_day`, `first_time_setup`, `localization_configured`, `agreed_to_license`, `limit_warning`) VALUES
(1, 'www.nexiium.com', 0, 0, 0, '2005-06-01 00:00:00', NULL, NULL, 0, 1, 0, NULL, 1, 0, 1, 0, 35798, 10921, 38, '2015-12-07', 0, 0, 1, 0),
(180, 'CATS_ADMIN', 0, 0, 0, '2005-06-01 00:00:00', 'catsadmin', NULL, 0, 1, 0, NULL, 1, 0, 1, 0, 0, 0, 0, NULL, 0, 0, 0, 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `sph_counter`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `sph_counter` (
  `counter_id` int(11) NOT NULL,
  `max_doc_id` int(11) NOT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=latin1;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `system`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `system` (
  `system_id` int(20) NOT NULL DEFAULT '0',
  `uid` int(20) DEFAULT NULL,
  `available_version` int(11) DEFAULT '0',
  `date_version_checked` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `available_version_description` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `disable_version_check` int(1) DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `system`
--

INSERT INTO `system` (`system_id`, `uid`, `available_version`, `date_version_checked`, `available_version_description`, `disable_version_check`) VALUES
(0, 59819031, 0, '2015-12-07 00:00:00', '', 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `user`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `user` (
  `user_id` int(11) NOT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `user_name` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `email` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `password` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `access_level` int(11) NOT NULL DEFAULT '100',
  `can_change_password` int(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  `is_test_user` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `last_name` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `first_name` varchar(40) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `is_demo` int(1) DEFAULT '0',
  `categories` varchar(192) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `session_cookie` varchar(48) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `pipeline_entries_per_page` int(8) DEFAULT '15',
  `column_preferences` longtext COLLATE utf8_unicode_ci,
  `force_logout` int(1) DEFAULT '0',
  `title` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `phone_work` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `phone_cell` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `phone_other` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT '',
  `address` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `notes` text COLLATE utf8_unicode_ci,
  `company` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `city` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `state` varchar(64) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `zip_code` varchar(16) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `country` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `can_see_eeo_info` int(1) DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=1253 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `user`
--

INSERT INTO `user` (`user_id`, `site_id`, `user_name`, `email`, `password`, `access_level`, `can_change_password`, `is_test_user`, `last_name`, `first_name`, `is_demo`, `categories`, `session_cookie`, `pipeline_entries_per_page`, `column_preferences`, `force_logout`, `title`, `phone_work`, `phone_cell`, `phone_other`, `address`, `notes`, `company`, `city`, `state`, `zip_code`, `country`, `can_see_eeo_info`) VALUES
(1, 1, 'admin', 'francois.lavabre@nexiium.com', 'lf652429', 500, 1, 0, 'Administrator', 'CATS', 0, NULL, 'CATS=17daf90ef83c9c3c1894bcc9d6d044d1', 15, 'a:11:{s:31:"home:ImportantPipelineDashboard";a:6:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:85;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:75;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:6:"Status";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:8:"Position";s:5:"width";i:275;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:210;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:80;}}s:18:"home:CallsDataGrid";a:2:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:4:"Time";s:5:"width";i:90;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:4:"Name";s:5:"width";i:175;}}s:39:"candidates:candidatesListByViewDataGrid";a:10:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:31;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:75;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:85;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:4:"City";s:5:"width";i:75;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:10:"Key Skills";s:5:"width";s:3:"178";}i:8;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:60;}i:12;a:2:{s:4:"name";s:9:"Available";s:5:"width";s:2:"54";}i:13;a:2:{s:4:"name";s:6:"Statut";s:5:"width";s:2:"48";}i:14;a:2:{s:4:"name";s:12:"Can Relocate";s:5:"width";i:80;}i:15;a:2:{s:4:"name";s:3:"Zip";s:5:"width";i:50;}}s:37:"joborders:JobOrdersListByViewDataGrid";a:12:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:10;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:5:"Title";s:5:"width";i:170;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:14:"Company Job ID";s:5:"width";i:65;}i:3;N;i:4;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:135;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:4:"Type";s:5:"width";i:30;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:6:"Status";s:5:"width";i:40;}i:7;a:2:{s:4:"name";s:7:"Created";s:5:"width";i:55;}i:9;a:2:{s:4:"name";s:9:"Submitted";s:5:"width";i:18;}i:10;a:2:{s:4:"name";s:8:"Pipeline";s:5:"width";i:18;}i:11;a:2:{s:4:"name";s:12:"Mission 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By";s:5:"width";i:60;}}s:19:"lists:ListsDataGrid";a:7:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:5:"Count";s:5:"width";i:45;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:11:"Description";s:5:"width";i:355;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Data Type";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:9:"List Type";s:5:"width";i:75;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:5:"Owner";s:5:"width";i:75;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:7:"Created";s:5:"width";i:60;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:60;}}s:50:"joborders:joborderSavedListByViewDataGrid:s:1:"4";";a:12:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:10;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:2:"ID";s:5:"width";i:26;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:5:"Title";s:5:"width";i:170;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:135;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:4:"Type";s:5:"width";i:30;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:6:"Status";s:5:"width";i:40;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:7:"Created";s:5:"width";i:55;}i:7;a:2:{s:4:"name";s:3:"Age";s:5:"width";i:30;}i:8;a:2:{s:4:"name";s:9:"Submitted";s:5:"width";i:18;}i:9;a:2:{s:4:"name";s:8:"Pipeline";s:5:"width";i:18;}i:10;a:2:{s:4:"name";s:9:"Recruiter";s:5:"width";i:65;}i:11;a:2:{s:4:"name";s:5:"Owner";s:5:"width";i:55;}}s:53:"candidates:candidatesSavedListByViewDataGrid:s:1:"2";";a:9:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:31;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:10:"First 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(1250, 180, 'cats@rootadmin', '0', 'cantlogin', 0, 0, 0, 'Automated', 'CATS', 0, NULL, NULL, 15, NULL, 0, '', '', '', '', NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, 0),
(1251, 1, 'FALE', 'fanny.lavabre@nexiium.com', 'fh69df390', 400, 1, 0, 'LAVABRE', 'Fanny', 0, '', 'CATS=a011ec53b8800e76cddf917d10d2c5f2', 30, 'a:11:{s:31:"home:ImportantPipelineDashboard";a:6:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:85;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:75;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:6:"Status";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:8:"Position";s:5:"width";i:275;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:210;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:80;}}s:18:"home:CallsDataGrid";a:2:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:4:"Time";s:5:"width";i:90;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:4:"Name";s:5:"width";i:175;}}s:39:"candidates:candidatesListByViewDataGrid";a:10:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:31;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:75;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";s:3:"127";}i:3;a:2:{s:4:"name";s:3:"Old";s:5:"width";s:2:"57";}i:4;a:2:{s:4:"name";s:10:"Cell 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(1252, 1, 'LBT', 'laurent.borret@nexxiium.com', 'nexiium69', 300, 1, 0, 'BORRET', 'Laurent', 0, '', 'CATS=624a3a892f4a74bafd08dafc0a24cf40', 15, 'a:5:{s:31:"home:ImportantPipelineDashboard";a:6:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:85;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:75;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:6:"Status";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:8:"Position";s:5:"width";i:275;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:210;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:80;}}s:18:"home:CallsDataGrid";a:2:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:4:"Time";s:5:"width";i:90;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:4:"Name";s:5:"width";i:175;}}s:25:"activity:ActivityDataGrid";a:7:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:4:"Date";s:5:"width";i:110;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:85;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:9:"Regarding";s:5:"width";i:125;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:8:"Activity";s:5:"width";i:65;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:5:"Notes";s:5:"width";i:240;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:10:"Entered By";s:5:"width";i:60;}}s:35:"contacts:ContactsListByViewDataGrid";a:9:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:11:"Attachments";s:5:"width";i:10;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:10:"First Name";s:5:"width";i:80;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Last Name";s:5:"width";i:80;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:7:"Company";s:5:"width";i:135;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:5:"Title";s:5:"width";i:135;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:10:"Work Phone";s:5:"width";i:85;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:5:"Owner";s:5:"width";i:85;}i:7;a:2:{s:4:"name";s:7:"Created";s:5:"width";i:60;}i:8;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:60;}}s:19:"lists:ListsDataGrid";a:7:{i:0;a:2:{s:4:"name";s:5:"Count";s:5:"width";i:45;}i:1;a:2:{s:4:"name";s:11:"Description";s:5:"width";i:355;}i:2;a:2:{s:4:"name";s:9:"Data Type";s:5:"width";i:75;}i:3;a:2:{s:4:"name";s:9:"List Type";s:5:"width";i:75;}i:4;a:2:{s:4:"name";s:5:"Owner";s:5:"width";i:75;}i:5;a:2:{s:4:"name";s:7:"Created";s:5:"width";i:60;}i:6;a:2:{s:4:"name";s:8:"Modified";s:5:"width";i:60;}}}', 0, '', '', '', '', NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, NULL, 0);

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `user_login`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `user_login` (
  `user_login_id` int(11) NOT NULL,
  `user_id` int(11) DEFAULT NULL,
  `site_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
  `ip` varchar(128) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_agent` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `successful` int(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  `host` varchar(255) COLLATE utf8_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `date_refreshed` datetime DEFAULT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=150 DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Contenu de la table `user_login`
--

INSERT INTO `user_login` (`user_login_id`, `user_id`, `site_id`, `ip`, `user_agent`, `date`, `successful`, `host`, `date_refreshed`) VALUES
(1, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/42.0.2311.135 Safari/537.36 Edge/12.10240', '2015-10-21 21:32:56', 1, '89.88.232.35', '2015-10-21 21:41:38'),
(2, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-21 21:43:44', 1, '89.88.232.35', '2015-10-21 21:58:22'),
(3, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-21 21:58:43', 1, '89.88.232.35', '2015-10-21 22:04:45'),
(4, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/42.0.2311.135 Safari/537.36 Edge/12.10240', '2015-10-21 22:06:01', 1, '89.88.232.35', '2015-10-21 22:29:03'),
(5, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-22 07:53:22', 1, '89.88.232.35', '2015-10-22 07:59:48'),
(6, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 19:57:33', 0, '89.88.232.35', '2015-10-22 19:57:33'),
(7, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 19:58:01', 0, '89.88.232.35', '2015-10-22 19:58:01'),
(8, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 19:58:09', 0, '89.88.232.35', '2015-10-22 19:58:09'),
(9, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 19:58:27', 1, '89.88.232.35', '2015-10-22 19:59:11'),
(10, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 20:00:09', 0, '89.88.232.35', '2015-10-22 20:00:09'),
(11, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Linux; U; Android 4.2.2; fr-fr; GT-P5100 Build/JDQ39) AppleWebKit/534.30 (KHTML, like Gecko) Version/4.0 Safari/534.30', '2015-10-22 20:00:29', 1, '89.88.232.35', '2015-10-22 20:01:31'),
(12, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-23 10:23:17', 1, '89.88.232.35', '2015-10-23 11:22:23'),
(13, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-23 11:22:39', 1, '89.88.232.35', '2015-10-23 14:20:06'),
(14, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-23 20:16:48', 1, '89.88.232.35', '2015-10-23 21:21:27'),
(15, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-25 11:21:09', 1, '89.88.232.35', '2015-10-25 11:37:23'),
(16, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-25 18:46:25', 1, '89.88.232.35', '2015-10-25 21:29:23'),
(17, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-26 10:38:15', 1, '89.88.232.35', '2015-10-26 15:14:47'),
(18, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:51:13', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:51:13'),
(19, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:52:00', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:52:00'),
(20, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:52:13', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:52:13'),
(21, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:52:23', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:52:23'),
(22, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:53:08', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:53:08'),
(23, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:53:32', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:53:32'),
(24, 1252, 1, '77.154.202.110', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 15:57:10', 0, '77.154.202.110', '2015-10-26 15:57:10'),
(25, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-26 16:36:41', 1, '89.88.232.35', '2015-10-26 18:43:43'),
(26, 1, 1, '94.127.8.12', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 17:27:38', 1, '94.127.8.12', '2015-10-26 17:28:41'),
(27, 1252, 1, '94.127.8.12', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-26 17:28:59', 1, '94.127.8.12', '2015-10-26 17:28:59'),
(28, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-27 07:43:50', 1, '89.88.232.35', '2015-10-27 08:10:39'),
(29, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-27 09:33:22', 1, '89.88.232.35', '2015-10-27 11:43:01'),
(30, 1252, 1, '109.205.5.33', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-27 10:27:53', 1, '109.205.5.33', '2015-10-27 10:41:11'),
(31, 1, 1, '94.127.8.12', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.71 Safari/537.36', '2015-10-27 13:33:17', 1, '94.127.8.12', '2015-10-27 13:40:39'),
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(44, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-10-29 18:07:46', 1, '89.88.232.35', '2015-10-29 18:08:01'),
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(54, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-02 20:51:40', 1, '89.88.232.35', '2015-11-02 21:01:44'),
(55, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-03 08:12:36', 1, '89.88.232.35', '2015-11-03 11:43:03'),
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(60, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-04 11:02:29', 1, '89.88.232.35', '2015-11-04 12:30:52'),
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(69, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-07 13:41:34', 1, '89.88.232.35', '2015-11-07 13:44:50'),
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(80, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-12 08:50:16', 1, '89.88.232.35', '2015-11-12 11:10:36'),
(81, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-12 13:26:57', 1, '89.88.232.35', '2015-11-12 18:44:22'),
(82, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-12 20:59:07', 1, '89.88.232.35', '2015-11-12 21:03:13'),
(83, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-13 08:33:37', 1, '89.88.232.35', '2015-11-13 11:05:45'),
(84, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-13 14:59:59', 1, '89.88.232.35', '2015-11-13 14:59:59'),
(85, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-13 16:01:02', 1, '89.88.232.35', '2015-11-13 16:50:57'),
(86, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-13 18:07:46', 1, '89.88.232.35', '2015-11-13 18:48:13'),
(87, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.80 Safari/537.36', '2015-11-14 18:45:17', 1, '89.88.232.35', '2015-11-14 19:33:55'),
(88, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-16 08:27:14', 1, '89.88.232.35', '2015-11-16 08:54:45'),
(89, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-16 16:21:28', 1, '89.88.232.35', '2015-11-16 18:54:35'),
(90, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-17 08:52:55', 1, '89.88.232.35', '2015-11-17 11:17:39'),
(91, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-17 14:25:35', 1, '89.88.232.35', '2015-11-17 14:25:54'),
(92, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-17 15:47:31', 1, '89.88.232.35', '2015-11-17 19:23:44'),
(93, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-18 09:24:07', 1, '89.88.232.35', '2015-11-18 12:05:47'),
(94, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-18 14:31:32', 1, '89.88.232.35', '2015-11-18 18:38:07'),
(95, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-19 09:21:11', 1, '89.88.232.35', '2015-11-19 11:36:12'),
(96, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-19 16:38:05', 1, '89.88.232.35', '2015-11-19 18:30:40'),
(97, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-19 20:52:00', 1, '89.88.232.35', '2015-11-19 20:53:52'),
(98, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-19 20:56:28', 1, '89.88.232.35', '2015-11-19 21:06:00'),
(99, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-20 09:10:57', 1, '89.88.232.35', '2015-11-20 11:40:21'),
(100, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-20 13:31:05', 1, '89.88.232.35', '2015-11-20 18:13:00'),
(101, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-23 09:08:55', 1, '89.88.232.35', '2015-11-23 09:24:39'),
(102, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-23 10:44:24', 1, '89.88.232.35', '2015-11-23 11:57:04'),
(103, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-23 14:18:10', 1, '89.88.232.35', '2015-11-23 14:52:18'),
(104, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-23 14:54:09', 1, '89.88.232.35', '2015-11-23 19:16:55'),
(105, 1252, 1, '92.90.20.164', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-23 22:28:52', 1, '92.90.20.164', '2015-11-23 22:32:35'),
(106, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-24 08:58:28', 1, '89.88.232.35', '2015-11-24 12:28:00'),
(107, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-24 14:51:26', 1, '89.88.232.35', '2015-11-24 18:45:26'),
(108, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 09:05:07', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 10:06:52'),
(109, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 11:17:46', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 11:59:08'),
(110, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 14:15:49', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 14:15:50'),
(111, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 14:15:50', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 14:15:50'),
(112, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 15:40:14', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 18:16:14'),
(113, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 21:00:12', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 21:00:12'),
(114, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-25 21:00:13', 1, '89.88.232.35', '2015-11-25 21:45:20'),
(115, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 08:54:20', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 11:52:30'),
(116, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 14:07:10', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 14:13:07'),
(117, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 14:13:27', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 16:34:24'),
(118, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 16:34:55', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 16:41:42'),
(119, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 16:41:58', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 16:50:49'),
(120, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-26 18:48:40', 1, '89.88.232.35', '2015-11-26 19:14:32'),
(121, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-27 08:22:51', 1, '89.88.232.35', '2015-11-27 10:45:13'),
(122, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-27 13:07:39', 1, '89.88.232.35', '2015-11-27 18:13:23'),
(123, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 08:27:20', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 08:30:40'),
(124, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 09:33:17', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 10:54:59'),
(125, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 12:33:56', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 14:51:51'),
(126, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 16:14:17', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 18:57:07'),
(127, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:47:03', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:48:58'),
(128, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:49:22', 0, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:49:22'),
(129, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:49:37', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:50:46'),
(130, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:51:08', 0, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:51:08'),
(131, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:51:14', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:51:54'),
(132, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:53:23', 0, '89.88.232.35', '2015-11-30 20:53:23'),
(133, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-11-30 20:53:30', 1, '89.88.232.35', '2015-11-30 21:01:13'),
(134, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-01 08:54:08', 1, '89.88.232.35', '2015-12-01 11:32:07'),
(135, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-01 13:45:20', 1, '89.88.232.35', '2015-12-01 18:11:27'),
(136, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-02 08:21:46', 1, '89.88.232.35', '2015-12-02 11:25:19'),
(137, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-02 11:56:49', 1, '89.88.232.35', '2015-12-02 12:22:34'),
(138, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-02 14:20:00', 1, '89.88.232.35', '2015-12-02 16:31:03'),
(139, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-02 18:06:00', 1, '89.88.232.35', '2015-12-02 19:05:50'),
(140, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-03 08:12:25', 1, '89.88.232.35', '2015-12-03 10:12:23'),
(141, 1251, 1, '80.215.206.72', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-03 11:09:25', 1, '80.215.206.72', '2015-12-03 11:21:58'),
(142, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-03 14:46:56', 1, '89.88.232.35', '2015-12-03 15:13:46'),
(143, 1, 1, '94.127.8.12', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-03 14:49:11', 1, '94.127.8.12', '2015-12-03 14:55:50'),
(144, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-03 16:51:58', 1, '89.88.232.35', '2015-12-03 19:15:25'),
(145, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-04 08:18:20', 1, '89.88.232.35', '2015-12-04 12:10:39'),
(146, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-04 13:52:31', 1, '89.88.232.35', '2015-12-04 18:03:56'),
(147, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-05 08:25:41', 0, '89.88.232.35', '2015-12-05 08:25:41'),
(148, 1, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/46.0.2490.86 Safari/537.36', '2015-12-05 08:25:49', 1, '89.88.232.35', '2015-12-05 09:31:55'),
(149, 1251, 1, '89.88.232.35', 'Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/47.0.2526.73 Safari/537.36', '2015-12-07 08:11:28', 1, '89.88.232.35', '2015-12-07 08:12:25');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `word_verification`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `word_verification` (
  `word_verification_ID` int(11) NOT NULL,
  `word` varchar(28) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `xml_feed_submits`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `xml_feed_submits` (
  `feed_id` int(11) NOT NULL,
  `feed_site` varchar(75) NOT NULL,
  `feed_url` varchar(255) NOT NULL,
  `date_last_post` date NOT NULL
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `xml_feeds`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `xml_feeds` (
  `xml_feed_id` int(11) NOT NULL,
  `name` varchar(50) NOT NULL,
  `description` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `website` varchar(255) DEFAULT NULL,
  `post_url` varchar(255) NOT NULL,
  `success_string` varchar(255) NOT NULL,
  `xml_template_name` varchar(255) NOT NULL
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8;

--
-- Contenu de la table `xml_feeds`
--

INSERT INTO `xml_feeds` (`xml_feed_id`, `name`, `description`, `website`, `post_url`, `success_string`, `xml_template_name`) VALUES
(1, 'Indeed', 'Indeed.com job search engine.', 'http://www.indeed.com', 'http://www.indeed.com/jsp/includejobs.jsp', 'Thank you for submitting your XML job feed', 'indeed'),
(2, 'SimplyHired', 'SimplyHired.com job search engine', 'http://www.simplyhired.com', 'http://www.simplyhired.com/confirmation.php', 'Thanks for Contacting Us', 'simplyhired');

-- --------------------------------------------------------

--
-- Structure de la table `zipcodes`
--

CREATE TABLE IF NOT EXISTS `zipcodes` (
  `zipcode` mediumint(9) NOT NULL DEFAULT '0',
  `city` tinytext COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL,
  `state` varchar(2) COLLATE utf8_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `areacode` smallint(6) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8 COLLATE=utf8_unicode_ci;

--
-- Index pour les tables exportées
--

--
-- Index pour la table `access_level`
--
ALTER TABLE `access_level`
  ADD PRIMARY KEY (`access_level_id`),
  ADD KEY `IDX_access_level` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `activity`
--
ALTER TABLE `activity`
  ADD PRIMARY KEY (`activity_id`),
  ADD KEY `IDX_entered_by` (`entered_by`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_type` (`type`),
  ADD KEY `IDX_data_item_type` (`data_item_type`),
  ADD KEY `IDX_type_id` (`data_item_type`,`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_joborder_id` (`joborder_id`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_data_item_id_type_site` (`site_id`,`data_item_id`,`data_item_type`),
  ADD KEY `IDX_site_created` (`site_id`,`date_created`),
  ADD KEY `IDX_activity_site_type_created_job` (`site_id`,`data_item_type`,`date_created`,`entered_by`,`joborder_id`);

--
-- Index pour la table `activity_type`
--
ALTER TABLE `activity_type`
  ADD PRIMARY KEY (`activity_type_id`),
  ADD KEY `IDX_activity_type1` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `attachment`
--
ALTER TABLE `attachment`
  ADD PRIMARY KEY (`attachment_id`),
  ADD KEY `IDX_type_id` (`data_item_type`,`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_data_item_id` (`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_CANDIDATE_MD5_SUM` (`md5_sum`),
  ADD KEY `IDX_site_file_size` (`site_id`,`file_size_kb`),
  ADD KEY `IDX_site_file_size_created` (`site_id`,`file_size_kb`,`date_created`);

--
-- Index pour la table `calendar_event`
--
ALTER TABLE `calendar_event`
  ADD PRIMARY KEY (`calendar_event_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id_date` (`site_id`,`date`),
  ADD KEY `IDX_site_data_item_type_id` (`site_id`,`data_item_type`,`data_item_id`);

--
-- Index pour la table `calendar_event_type`
--
ALTER TABLE `calendar_event_type`
  ADD PRIMARY KEY (`calendar_event_type_id`),
  ADD KEY `IDX_short_description` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `candidate`
--
ALTER TABLE `candidate`
  ADD PRIMARY KEY (`candidate_id`),
  ADD KEY `IDX_first_name` (`first_name`),
  ADD KEY `IDX_last_name` (`last_name`),
  ADD KEY `IDX_phone_home` (`phone_home`),
  ADD KEY `IDX_phone_cell` (`phone_cell`),
  ADD KEY `IDX_phone_work` (`phone_work`),
  ADD KEY `IDX_key_skills` (`key_skills`(255)),
  ADD KEY `IDX_entered_by` (`entered_by`),
  ADD KEY `IDX_owner` (`owner`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_site_first_last_modified` (`site_id`,`first_name`,`last_name`,`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_site_id_email_1_2` (`site_id`,`email1`(8),`email2`(8));

--
-- Index pour la table `candidate_joborder`
--
ALTER TABLE `candidate_joborder`
  ADD PRIMARY KEY (`candidate_joborder_id`),
  ADD KEY `IDX_candidate_id` (`candidate_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_date_submitted` (`date_submitted`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_status_special` (`site_id`,`status`),
  ADD KEY `IDX_site_joborder` (`site_id`,`joborder_id`),
  ADD KEY `IDX_joborder_id` (`joborder_id`);

--
-- Index pour la table `candidate_joborder_status`
--
ALTER TABLE `candidate_joborder_status`
  ADD PRIMARY KEY (`candidate_joborder_status_id`),
  ADD KEY `IDX_short_description` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `candidate_joborder_status_history`
--
ALTER TABLE `candidate_joborder_status_history`
  ADD PRIMARY KEY (`candidate_joborder_status_history_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_status_to` (`status_to`),
  ADD KEY `IDX_status_to_site_id` (`status_to`,`site_id`),
  ADD KEY `IDX_candidate_joborder_status_to_site` (`candidate_id`,`joborder_id`,`status_to`,`site_id`),
  ADD KEY `IDX_joborder_site` (`joborder_id`,`site_id`),
  ADD KEY `IDX_site_joborder_status_to` (`site_id`,`joborder_id`,`status_to`);

--
-- Index pour la table `candidate_jobordrer_status_type`
--
ALTER TABLE `candidate_jobordrer_status_type`
  ADD PRIMARY KEY (`candidate_status_type_id`),
  ADD KEY `IDX_short_description` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `candidate_source`
--
ALTER TABLE `candidate_source`
  ADD PRIMARY KEY (`source_id`),
  ADD KEY `siteID` (`site_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_questionnaire`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_questionnaire_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_questionnaire_answer`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_answer`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_questionnaire_answer_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_questionnaire_history`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_history`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_questionnaire_history_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_questionnaire_question`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_question`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_questionnaire_question_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_template`
--
ALTER TABLE `career_portal_template`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_template_id`);

--
-- Index pour la table `career_portal_template_site`
--
ALTER TABLE `career_portal_template_site`
  ADD PRIMARY KEY (`career_portal_template_id`);

--
-- Index pour la table `company`
--
ALTER TABLE `company`
  ADD PRIMARY KEY (`company_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_name` (`name`),
  ADD KEY `IDX_key_technologies` (`key_technologies`(255)),
  ADD KEY `IDX_entered_by` (`entered_by`),
  ADD KEY `IDX_owner` (`owner`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_is_hot` (`is_hot`);

--
-- Index pour la table `company_department`
--
ALTER TABLE `company_department`
  ADD PRIMARY KEY (`company_department_id`);

--
-- Index pour la table `contact`
--
ALTER TABLE `contact`
  ADD PRIMARY KEY (`contact_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_first_name` (`first_name`),
  ADD KEY `IDX_last_name` (`last_name`),
  ADD KEY `IDX_client_id` (`company_id`),
  ADD KEY ` IDX_title` (`title`),
  ADD KEY `IDX_owner` (`owner`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`);

--
-- Index pour la table `data_item_type`
--
ALTER TABLE `data_item_type`
  ADD PRIMARY KEY (`data_item_type_id`),
  ADD KEY `IDX_short_description` (`short_description`);

--
-- Index pour la table `eeo_ethnic_type`
--
ALTER TABLE `eeo_ethnic_type`
  ADD PRIMARY KEY (`eeo_ethnic_type_id`);

--
-- Index pour la table `eeo_veteran_type`
--
ALTER TABLE `eeo_veteran_type`
  ADD PRIMARY KEY (`eeo_veteran_type_id`);

--
-- Index pour la table `email_history`
--
ALTER TABLE `email_history`
  ADD PRIMARY KEY (`email_history_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_date` (`date`),
  ADD KEY `IDX_user_id` (`user_id`);

--
-- Index pour la table `email_template`
--
ALTER TABLE `email_template`
  ADD PRIMARY KEY (`email_template_id`);

--
-- Index pour la table `extension_statistics`
--
ALTER TABLE `extension_statistics`
  ADD PRIMARY KEY (`extension_statistics_id`);

--
-- Index pour la table `extra_field`
--
ALTER TABLE `extra_field`
  ADD PRIMARY KEY (`extra_field_id`),
  ADD KEY `assoc_id` (`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`);

--
-- Index pour la table `extra_field_settings`
--
ALTER TABLE `extra_field_settings`
  ADD PRIMARY KEY (`extra_field_settings_id`);

--
-- Index pour la table `feedback`
--
ALTER TABLE `feedback`
  ADD PRIMARY KEY (`feedback_id`);

--
-- Index pour la table `history`
--
ALTER TABLE `history`
  ADD PRIMARY KEY (`history_id`),
  ADD KEY `IDX_DATA_ENTERED_BY` (`entered_by`),
  ADD KEY `IDX_data_item_id_type_site` (`data_item_id`,`data_item_type`,`site_id`);

--
-- Index pour la table `http_log`
--
ALTER TABLE `http_log`
  ADD PRIMARY KEY (`log_id`);

--
-- Index pour la table `http_log_types`
--
ALTER TABLE `http_log_types`
  ADD PRIMARY KEY (`log_type_id`);

--
-- Index pour la table `import`
--
ALTER TABLE `import`
  ADD PRIMARY KEY (`import_id`);

--
-- Index pour la table `installtest`
--
ALTER TABLE `installtest`
  ADD PRIMARY KEY (`id`);

--
-- Index pour la table `joborder`
--
ALTER TABLE `joborder`
  ADD PRIMARY KEY (`joborder_id`),
  ADD KEY `IDX_recruiter` (`recruiter`),
  ADD KEY `IDX_title` (`title`),
  ADD KEY `IDX_client_id` (`company_id`),
  ADD KEY `IDX_start_date` (`start_date`),
  ADD KEY `IDX_contact_id` (`contact_id`),
  ADD KEY `IDX_is_hot` (`is_hot`),
  ADD KEY `IDX_jopenings` (`openings`),
  ADD KEY `IDX_owner` (`owner`),
  ADD KEY `IDX_entered_by` (`entered_by`),
  ADD KEY `IDX_date_created` (`date_created`),
  ADD KEY `IDX_date_modified` (`date_modified`),
  ADD KEY `IDX_site_id_status` (`site_id`,`status`(8));

--
-- Index pour la table `module_schema`
--
ALTER TABLE `module_schema`
  ADD PRIMARY KEY (`module_schema_id`);

--
-- Index pour la table `mru`
--
ALTER TABLE `mru`
  ADD PRIMARY KEY (`mru_id`),
  ADD KEY `IDX_user_site` (`user_id`,`site_id`);

--
-- Index pour la table `queue`
--
ALTER TABLE `queue`
  ADD PRIMARY KEY (`queue_id`);

--
-- Index pour la table `saved_list`
--
ALTER TABLE `saved_list`
  ADD PRIMARY KEY (`saved_list_id`),
  ADD KEY `IDX_data_item_type` (`data_item_type`),
  ADD KEY `IDX_description` (`description`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`);

--
-- Index pour la table `saved_list_entry`
--
ALTER TABLE `saved_list_entry`
  ADD PRIMARY KEY (`saved_list_entry_id`),
  ADD KEY `IDX_type_id` (`data_item_type`,`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_data_item_type` (`data_item_type`),
  ADD KEY `IDX_data_item_id` (`data_item_id`),
  ADD KEY `IDX_hot_list_id` (`saved_list_id`);

--
-- Index pour la table `saved_search`
--
ALTER TABLE `saved_search`
  ADD PRIMARY KEY (`search_id`);

--
-- Index pour la table `settings`
--
ALTER TABLE `settings`
  ADD PRIMARY KEY (`settings_id`);

--
-- Index pour la table `site`
--
ALTER TABLE `site`
  ADD PRIMARY KEY (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_account_deleted` (`account_deleted`);

--
-- Index pour la table `sph_counter`
--
ALTER TABLE `sph_counter`
  ADD PRIMARY KEY (`counter_id`);

--
-- Index pour la table `system`
--
ALTER TABLE `system`
  ADD PRIMARY KEY (`system_id`);

--
-- Index pour la table `user`
--
ALTER TABLE `user`
  ADD PRIMARY KEY (`user_id`),
  ADD KEY `IDX_site_id` (`site_id`),
  ADD KEY `IDX_first_name` (`first_name`),
  ADD KEY `IDX_last_name` (`last_name`),
  ADD KEY `IDX_access_level` (`access_level`);

--
-- Index pour la table `user_login`
--
ALTER TABLE `user_login`
  ADD PRIMARY KEY (`user_login_id`),
  ADD KEY `IDX_user_id` (`user_id`),
  ADD KEY `IDX_ip` (`ip`),
  ADD KEY `IDX_date` (`date`),
  ADD KEY `IDX_date_refreshed` (`date_refreshed`),
  ADD KEY `IDX_site_id_date` (`site_id`,`date`),
  ADD KEY `IDX_successful_site_id` (`successful`,`site_id`);

--
-- Index pour la table `word_verification`
--
ALTER TABLE `word_verification`
  ADD PRIMARY KEY (`word_verification_ID`);

--
-- Index pour la table `xml_feed_submits`
--
ALTER TABLE `xml_feed_submits`
  ADD PRIMARY KEY (`feed_id`);

--
-- Index pour la table `xml_feeds`
--
ALTER TABLE `xml_feeds`
  ADD PRIMARY KEY (`xml_feed_id`);

--
-- Index pour la table `zipcodes`
--
ALTER TABLE `zipcodes`
  ADD PRIMARY KEY (`zipcode`);

--
-- AUTO_INCREMENT pour les tables exportées
--

--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `activity`
--
ALTER TABLE `activity`
  MODIFY `activity_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=805;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `attachment`
--
ALTER TABLE `attachment`
  MODIFY `attachment_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=557;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `calendar_event`
--
ALTER TABLE `calendar_event`
  MODIFY `calendar_event_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=3;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `candidate`
--
ALTER TABLE `candidate`
  MODIFY `candidate_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=169;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `candidate_joborder`
--
ALTER TABLE `candidate_joborder`
  MODIFY `candidate_joborder_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=177;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `candidate_joborder_status_history`
--
ALTER TABLE `candidate_joborder_status_history`
  MODIFY `candidate_joborder_status_history_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=125;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `candidate_source`
--
ALTER TABLE `candidate_source`
  MODIFY `source_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_questionnaire`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire`
  MODIFY `career_portal_questionnaire_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_questionnaire_answer`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_answer`
  MODIFY `career_portal_questionnaire_answer_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_questionnaire_history`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_history`
  MODIFY `career_portal_questionnaire_history_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_questionnaire_question`
--
ALTER TABLE `career_portal_questionnaire_question`
  MODIFY `career_portal_questionnaire_question_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_template`
--
ALTER TABLE `career_portal_template`
  MODIFY `career_portal_template_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=78;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `career_portal_template_site`
--
ALTER TABLE `career_portal_template_site`
  MODIFY `career_portal_template_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `company`
--
ALTER TABLE `company`
  MODIFY `company_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=3;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `company_department`
--
ALTER TABLE `company_department`
  MODIFY `company_department_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `contact`
--
ALTER TABLE `contact`
  MODIFY `contact_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=2;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `eeo_ethnic_type`
--
ALTER TABLE `eeo_ethnic_type`
  MODIFY `eeo_ethnic_type_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=6;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `eeo_veteran_type`
--
ALTER TABLE `eeo_veteran_type`
  MODIFY `eeo_veteran_type_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=5;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `email_history`
--
ALTER TABLE `email_history`
  MODIFY `email_history_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `email_template`
--
ALTER TABLE `email_template`
  MODIFY `email_template_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=32;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `extension_statistics`
--
ALTER TABLE `extension_statistics`
  MODIFY `extension_statistics_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `extra_field`
--
ALTER TABLE `extra_field`
  MODIFY `extra_field_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=229;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `extra_field_settings`
--
ALTER TABLE `extra_field_settings`
  MODIFY `extra_field_settings_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=9;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `feedback`
--
ALTER TABLE `feedback`
  MODIFY `feedback_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `history`
--
ALTER TABLE `history`
  MODIFY `history_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=1497;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `http_log`
--
ALTER TABLE `http_log`
  MODIFY `log_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `import`
--
ALTER TABLE `import`
  MODIFY `import_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `joborder`
--
ALTER TABLE `joborder`
  MODIFY `joborder_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=46;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `module_schema`
--
ALTER TABLE `module_schema`
  MODIFY `module_schema_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=25;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `mru`
--
ALTER TABLE `mru`
  MODIFY `mru_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=4349;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `queue`
--
ALTER TABLE `queue`
  MODIFY `queue_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `saved_list`
--
ALTER TABLE `saved_list`
  MODIFY `saved_list_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=5;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `saved_list_entry`
--
ALTER TABLE `saved_list_entry`
  MODIFY `saved_list_entry_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=6;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `saved_search`
--
ALTER TABLE `saved_search`
  MODIFY `search_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=405;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `settings`
--
ALTER TABLE `settings`
  MODIFY `settings_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=7;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `site`
--
ALTER TABLE `site`
  MODIFY `site_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=181;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `user`
--
ALTER TABLE `user`
  MODIFY `user_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=1253;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `user_login`
--
ALTER TABLE `user_login`
  MODIFY `user_login_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=150;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `word_verification`
--
ALTER TABLE `word_verification`
  MODIFY `word_verification_ID` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `xml_feed_submits`
--
ALTER TABLE `xml_feed_submits`
  MODIFY `feed_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT pour la table `xml_feeds`
--
ALTER TABLE `xml_feeds`
  MODIFY `xml_feed_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,AUTO_INCREMENT=3;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_CLIENT=@OLD_CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_RESULTS=@OLD_CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET COLLATION_CONNECTION=@OLD_COLLATION_CONNECTION */;
